小学少先队组织建设和少先队标志使用自查报告(共8篇)
(秀屿区少工委)
根据《关于进一步规范少先队基层组织设置和少先队标志使用的通知》(中少办发【2011】6号)文件精神,我委严格依照《中国少年先锋队章程》和《关于印发<中国少年先锋队队旗、队徽和红领巾、队干部标志制作和使用的若干规定>的通知》(中少发【2005】20号)的要求,对全区所有的初中、小学的做法进行排查与纠正。现将目前情况和处理结果报告如下:
一、总体情况
目前,秀屿区六镇一乡,共有小学163所,初中26所,共有少先大队191个,少先队员40431人。
二、排查情况
(一)我区少先队的组织设置情况
对照第一点“少先队总学校、社区建立大队或中队,中队下设小队。小队长和中队、大队委员会由队员选举产生”和第二点“少先队的领导机构为全国和地方各级少先队工作委员会,由同级少先队代表大会选举产生”,通过检查了解到我区各少先队组织均按照了要求执行,并且每年选举一次,不存在违规做法。
(二)我区少先队组织、队员、队干部的标志及使用情况 根据各基层学区少先队组织的反馈情况,我区基层少先队组织的队旗、队徽、红领巾和队干部标志均按照《队章》的要求使用,均未改变队旗、队徽、红领巾和干部标志的形状、颜色和大小,均做到统一安排,统一使用,不区分对待,不自作主张。各基层少先队均未将队旗、队徽和红领巾、队干部标志及其图案用于商标、商业广告以及商业活动。检查中发现,部分小学少先队员佩戴的红领巾由于长期使用的原因,红领巾或多或少有破损或者褪色较严重,针对此情况,我们要求这些少先队组织限期给少先队员们更换新的红领巾,保证少先队的严肃性与统一性。
三、今后目标
一、总体评价
路团小学的少先队工作在上级领导的支持下,坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开展了众多内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。如:“让我走近你——助残”活动、“交通安全”宣传活动等等。切实加强了未成年人的思想道德教育,努力提高了少年儿童的综合素质,使我校少先队工作水平有了明显进步。
二、路团小学少先队基本情况
路团小学地处黎榕公路边,是离中心校较近的一所村级小学。现有5个教学班,学生70名,全校共有54名少先队员,分为4个中队。学校设少先队大队部,配备总辅导员1名;班级设少先队中队,有中队辅导员。
学校领导重视少先队工作,根据《少先队辅导员工作纲要》的要求,将少先队工作纳入重要议事日程,有健全的辅导员管理制度,对辅导员的聘任,使用,表彰有较为明确的规定,对于重大的少先队活动,学校认真讨论通过,将之列入学校行政历表中,并对少先队工作给予统筹安排,学校为少先队活动的提供必要的经费,解决少先队工作中的困难和问题,对优秀的队员给予表彰,也对违反纪律的少先队员给予教育。但绝对不会出现所谓的“绿领巾”。那是有辱学生,有辱团队,有辱学校。更严重的是伤了学生的自尊,歪曲了章程,损害了少先队形象。
三、存在的主要问题:
问题一:少先队工作虽然已经得到了学校领导的高度重视,但没有引起老师与家长共识。部分老师和家长片面地认为少先队工作就是唱唱歌、跳跳舞,搞搞活动,无关大局,无足轻重。其实不然,少先队工作是学校德育工作的重要组成部分,是整个共青团工作的基础和源头。
问题二:中辅导员的课时过多,没有更多时间投入到少先队工作中。
问题三:少先队员的主体地位和队干的作用没有得到体现和发挥。
问题四:少先队活动经费严重不足。少先队活动经费主要依靠学校列支,活动组织经费短缺等因素制约了一些常规活动的开展,从而在一定程度上降低了少先队组织的荣誉感、骄傲感和吸引力。
路团小学少先队
我校为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲(2010-2020年)》,进一步加强少先队活动,认真按《关于开展全区中小学少先队活动课建设督查工作的通知》(桂青联发[2013]41号)及桂林市(市青联发[2013]38号文件精神),已把少先队活动作为国家规定的必修活动课,已列入学校课程安排表。现做如下自查小结:
1.全面落实少先队的活动课程。我校已将少先队活动作为必修的活动课,每周1课时班队活动,每月一大队活到,如9月份开展“弘扬和培育民族精神”的感恩活动,10月份开展建队节暨“九月九”敬老感恩活动,11月份将开展“每天锻炼一小时”阳光体育活动等。并将少先队活动与学校其他教育教学活动有机结合,进一步发挥少先队活动在加强和改进未成年人思想道德建设、全面实施素质教育中的重要作用。
2.积极推动少先队活动的教研工作。我校要切实做好少先队辅导员队伍建设,加强少先队活动教研工作。在推动以大队辅导员为主,吸收年级辅导员、中队辅导员和少先队活动课程专任辅导员成立教研组,开展活动设计、课题研究等少先队教研活动。聘请关心少年儿童成长的社会人士做校外辅导员,参与组织学习少先队活动,拓宽少先队活动的教研平台。
3.切实保障少先队活动实效。我校及时总结少先队活动课程开展中的成功经验和教研成果,将各年级课表和少先队活动课开设情况进行督查,确保少先队活动课时不被挤占或挪用。
总之,青龙小学无需扬鞭自奋蹄,少先队活动开展得有声有色,队员在党的甘露沐浴下阳光成长。
青龙中心小学
2013.10.23
青龙中心小学少先队活动课建设
自
查
小
结
为进一步学习贯彻中央及省委关于少先队工作的重要指示精神,落实全国少代会部署的各项工作任务,切实做好我校少先队工作,及时查找工作中存在的问题和困难,现将相关工作开展情况汇报如下:
(一)少先队组织体系建设
学校少先队建设情况:以行政村为单位,每所村完小设少先队大队一个,配备一名少先队辅导员,按教学班设中队,由班主任代中队辅导员,按班级小组设小队若干个;各学校制定了少先队方面的工作制度并逐步得到落实;少先队鼓号使用情况有大队辅导员统一管理,全部上架摆放并造册登记,一般在全校性的大队活动时才使用鼓号等器材。
(二)少先队活动体系建设
1.各学校少先队活动课时每周安排1节,多数班级由班主任担任中队辅导员,少先队活动课程内容由各学校自行制定。
2.校外少先队活动开展情况一般为周边环境卫生整治及帮助孤寡老人料理简单家务。
(三)少先队工作队伍体系建设
1.各校均配有大中队辅导员,大队辅导员按学校领导班子分级别计发绩效工资。
2.少先队大队总辅导员由全市统一组织培训,中队辅导员由学校统一培训。3.目前,各校没有单独配备少先队校外辅导员,主要日常工作由各学校法制副校长在法制宣传授课时一并完成。
(四)少先队阵地体系建设
1.现阶段,我乡各学校由于学校硬件、师资等方面原因,均没有标准化队室、中队角、红领巾广播,各类校内外实践基地等阵地建设情况还比较落后,日常开展活动多在教室里进行。
2.全乡还没有建设青少年宫、少年之家、青少年综合服务平台等校外活动场所,校外少先队活动难以开展,无少年儿童校外教育基地和实践基地。
3.少先队组织向未来网、云青网报送信息工作尚未开展,少先队组织的小漫画、手抄报、童谣等少先队文化活动,只能季节性地开展手抄报类型的活动。
(五)少先队理论研究体系建设情况
1.截止今年,全乡少先队辅导员或少先队工作者还没有参加过任何级别的课题申报和研究。
报告
小学政教干事和少先队辅导员述职报告
2014年8月,我从六年级讲台上走下,走上了早胜小学政教干事和少先队辅导员的岗位。在新的岗位上工作近一年,现将大体情况向各位汇报:
一、履行职责
新的工作岗位,不同的工作属性,面临着新的课题。受命以来,我始终用“谦虚谨慎,加强学习,掌握情况,动脑思考”要求自己,通过向长期从事类似工作的领导和同志学习,取经,在同事真诚帮助下我很快地适应了本职工作。
协助校长做好政工工作。
1、通过和领导谈话,交流,比较全面地了解学校发展方向和办学思路,为新教育的实施铺路。
2、与各位主任一道协助校长进一步完善“集中坐班,轮流值班,包级包组,责任到人”的工作规范和管理考核方案,并参与《早胜小学奖罚制度》的修订。
3、认真学习证明、介绍信等应用公文写作,规范谨慎的管理好学校公章、法人章子。
4、经常性的与班子成员、老师交心谈心,能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。
5、衔接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达,确保文件精神、业务交流等各类文件、会议的顺利畅通。
总之,我坚持原则:一般问题不推拖,重大、特大问题汇报请示。
协助政教主任做好干事日常工作。
1、在认清形势的基础上,与刘主任一道,协助学校管理,比较科学地安排学期工作计划。
2、在广泛征求意见的基础上,与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我快乐、我成长”的演出剧本,并组织学生,提供保障,使排练、演出顺利进行。
3、加强政教日常管理,安排、调整值周人员,与值周组长联系安排组员,联合门卫护送路队,确保了工作正常运转。
4、认真接收上级文件,管理好“智慧校园”操作平台,及时打印上级来文,第一时间送到相关负责人手中,不让工作延误。整理资料,及时归档。
5、狠抓班队会,根据安排,认真落实,督促检查。公平、公正的量化打分,不让工作有争议,以免造成不良影响。有特殊情况,及时说明情况,减少了不必要的矛盾。
6、不遗余力的搞好临时性工作。各类竞赛、明德项目、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设,交通安全,学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级
干部、综合治理等工作正常开展,没有一项工作拉全校的后腿。
总之,我当干事的基本思路是:独立思考,积极建议,绝对服从,果断决策。全面履行“干”这个字,准确定位“干事”这两个字。力争做到自己角色“不错位,不越位,不在位”,做好领导的助手,同事们的帮手。
做好少先队管理工作。
1、加强学习德育方面的书刊,《少先队小干部》等少队专业书籍长在案前床头,牢固树立为少年儿童服务的宗旨。私下与前任辅导员交流,从而尽快融入角色。
2、在少年队阵地建设上,物色出色的小干部,选拔红领巾监督岗,定期召开队干部会,严格要求他们,让他们快速成长。成立小主人广播站,提供孩子们施展才华的平台,对优秀广播员赠送书刊,鼓励肯定他们的努力。
3、坚持学生路线,在少队工作中,虚心倾听小干部意见和建议,深入实际,集思广益,不断修正和完善自己、少队干部的工作方法。及时宣传报道队员中的先进实际,引导校园正能量。
4、为了让学生过一个难忘的六一儿童节,精心安排,积极动员,全力争取各方面的支持,对活动的每一个细节做到心中有数。尽量不麻烦老师们的绝不麻烦,一切从校情、班情出发,安排工作。六一那天,从孩子的笑脸里我获得了满足。
5、不失时机地对队员们进行全方面的教育,小到捡拾校园垃圾的讲文明教育,放学路队遵守公共秩序,大到雅安地震的献爱心募捐、为旱情严重地区的“一元微公益”感恩教育。
6、积极配合县少工委的工作,及时汇报少队工作,宣传报道学校。争取上级领导的肯定。这学期,四二班的郑嘉伟被评为县级、市级优秀少先队员,还在申请省级奖励;五二班的杨晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同学评为县级“优秀好少年”,我们少队还在报
送全国优秀少先队集体,材料已送上省上,等待评审。
存在问题
一年里,我做了一些工作,也取得了一些成绩,这是领导重视和同仁们共同努力的结果。各位老师为了我们学校的建设,呕心沥血,任劳任怨,洒下了辛勤的汗水,做出了无私的奉献。从你们身上,我学到了郝校长、徐主任“不要人夸好颜色,只留香气面乾坤”的高尚品格,学到了李校长、房老师“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神;学到了刘主任、李主任“精诚所至,金石为开”的待人哲学,学到了刘主任“大智若愚,大巧若拙”处世艺术,我为和你们这样的同志共同工作、学习、生活而自豪!看看你们,我觉得差距还很大:
1、学习的深度、广度不够;
2、有些工作浮于表面,思考、解决能力不足;
3、与其他老师联系有待加强;
4、创造型开展工作欠佳;
5、服务领导、服务老师、服务学生的水平有待提高;
6、不能快乐的工作,幸福感有待加强,当然,工作肯定是辛苦的,但并不能因为辛苦而没有乐趣,并不能因为辛苦而痛苦。压力无形,却无时无处不在。面对压力时,会工作的人认为那是一种乐趣,我今后一定要做一个会工作并快乐的人,一定不会怨天尤人。抽点时间,找一俩知己聊聊天、去打打篮球、去旅游、去写博客、去犒劳自己一顿……走吧!还等什么,出50元有那么多人陪你,多划算,让我们把酒言欢,期待下学期的开始吧!
永梧小学少先队辅导员述职报告
各位领导: 大家好!本人在担任四班语文教学的同时兼任少先队大队辅导员。一学年下来,在上级主管部门的领导下,在校领导的指导下,我以真挚乐观的精神和百折不挠的热情投入到工作中去,与老师们、少先队员们同学习、同成长、同快乐,虽忙虽苦虽累,却乐在其中。在工作上兢兢业业,刻苦钻研,努力完成学校的各项工作。回首工作经
历,我感慨万端。现就本人工作总结如下:
一、学习中,体验快乐
我认真学习党的有关政策法规和业务知识,并联系工作实际,边学习做笔记,边回顾思考,做到学用一致。作为一名少先队工作者,我认真研读了《辅导员》、《少先队活动》、等有关书籍,做了大量的学习笔记,同时,虚心向有经验的前辈请教,还经常向其它学校的少先队辅导员讨教经验。作为一名语文教师,我在教学中也是兢兢业业,也积极学习教育教学读物、新课标精神、创新校本教研活动等,并做好读书笔记。在学习中拓宽了视野,更新了知识,丰富了学养。
二、活动中,感悟快乐
作为一名少先队工作者,我在工作中积极发挥开拓创新、锐意进取、精益求精的精神,同各中队辅导员一起,互相学习、共同合作,努力做好少先队的各项工作。
1、重新调整成立了学校“文明小卫士”的组织。充分调动队干当好值日的积极性,经常集中队干开会讲清讲明值日的要求,反馈“文明小卫士”的检查情况,让“文明小卫士”的工作更细致、落实更到位。
2、加强少先队阵地建设,充分利用学校宣传栏对少先队队员进行德智体美劳各方面的教育。结合传统节日制定相应的主题开展班会,队会,出黑板报,学习园地,学校校风班风建设的图片展览等丰富多彩的少先队活动。
3、管好少先队器材室的各种乐器及物品,做到物品摆放整齐。
4、建立“文明小卫士”和“文明礼仪岗”,活跃在学校的各个角落,随时纠正不文明行为,时刻保护师生们的安全和校园的整洁。
5、升旗仪式更加规范有序。
为了使每一次的升旗仪式都能给学生带来心灵的震撼,学期初,大队部根据学校的活动以及每周的节日等情
况,安排好每周国旗下讲话的队员,选择好国旗下讲话的内容,每周一之前,做好督促提醒工作。
升旗手做好培训。大队部要求高年段班级各选出几名光荣的升旗手,并做好相关的培训工作,使各升旗手都能明确旗手的责任,了解升旗的一般要领。
选择优秀的升旗手,参加每周一进行庄严的升旗仪式活动。
6、根据上级要求,组织全体师生积极开展“学雷锋”、“书香校园”、“感恩教育”、“书信比赛”、“建设幸福中国”、和“六一儿童节”活动。
三、教学中,品味童趣之乐
教学中,我全身心地付出真诚的爱心和辛勤的汗水。针对四年级学生的年龄特点,一年来我做了以下工作:
1、做好教与学的关系,注重培养学生从无所谓学转变为乐学,做到“五备”,特别注重备学生,确定教学方法,重视教学成效。
2、课堂形式尽量做到多样化,充
分发挥学生的积极性、主动性。
3、人说“字如其人”,一直以来,我都注意学生以及自己写字的正确性、规范性。
4、面对班里差生多,基础差的种种原因,我努力做到:思想上高度重视、生活上热情关怀、学习上耐心辅导。
5、努力与家长取得密切的联系,对学生进行了正面教育,也提高了家长们的重教意识。一分耕耘,一分收获。一年的埋头苦干和真情付出,我得到了许多许多!当然,我也发现自身存在许多缺点。努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强,在工作上没有赶超一切的信念。今后将努力加以改进,要努力做到迎难而上,积极工作,对遇到的问题要进行理性思考,并根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。在以后的工作中,我将继续以高度的责任感和乐于奉献的精神,去完成学校布置的每一项任务;去爱我的每一位少先队员,每
一位学生;去创建更具有特色的良好集体。
朱庄小学少先队辅导员述职报告尊敬的各位领导:
你们好!
回顾这段时间的工作,有成绩有不足,回顾个人成长,有成熟有稚嫩。下面我对自己这一段时间对少先队工作向领导老师们做汇报,请领导老师们审核。下面,我就把具体落实的情况说一说:
一、加强少先队基础建设。
1、发挥少先队室的阵地作用:学校结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设,将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用看板的形式呈现给全校的少先队员,供队员们了解和学习,使他们真正体会到了“自己当家做小主人”。
2、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年进行两次新生入队仪式,新队员多
数来自一年级的新生,根据这一特点,学校先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。5年级的老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。
3、做好少先队大队建设,改变了以往的教师任命制,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。
4.礼仪建设方面,加强使用中队旗、红领巾、”文明班级”、“文明路队”等少先队特有的礼仪标志,规范举行中队班队会、入队仪式、升旗仪式等。开会时,各中队高举队旗参与活动;每学期学校评选两次“文明班级”,一月评选一次“文明路队”,通过检查与监督,学生的文明礼仪方面有了很大程度的提高。
5.加强少先队宣传文化建设:结合学校的整体工作要求,努力开展学校
少先队活动,充分利用宣传栏、手抄报、黑板报等形式对学生进行了安全、法制、礼仪、爱国等传统教育,丰富了学生的业余生活。
二、开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育。
少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识。
1.注重常规教育,贯穿习惯养成,抓好学生的“自律”。根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的内容要求,大队部将每年的3月和9月定为我校的“规范养成教育月”,并组织开展“八个好”活动:走好路、扫好地、做好操、上好课、读好书、写好字、算好题、说好话,;每周一的集体升旗,由学校的教师轮流给学生讲学习、做人、处事方面的小故事,传导着“教书育人”的宗旨;
2、结合实际,适时的开展教育活动。本学年,少先大队部围绕学校整体
工作的安排,结合各个月份、各种纪念日组织开展了相应的教育活动,做到了每月一个活动主题,并配有活动方案、活动过程、活动总结,扎实有效的开展了相关教育活动。例如: 3月份学雷锋及庆三八妇女节学生实践活动;4月份开展了“学英雄,承传统,展风采”主题教育。
三存在的不足及打算:
在这段时间的工作里多少也积累了一定的经验,但总的来说工作经验还是不足。由于自己能力有限,在开展活动过程中一心想把活动开展得更好,有时常会觉得心有余而力不足,往往不能充分发挥活动的作用,以至于影响了学生活动的教育效果。从每一次的活动中及时、认真地总结经验,对自己的发展还是有利的。再次感谢各位领导一直以来对我的帮助,在今后的工作中,我将不会辜负领导的期望,争取把朱庄小学的少先队工作做得更好!
所以,在今后的工作中,我有如下
打算
1、继续抓好少先队日常工作的同时,能够结合我校实际开展一些有特色的少先队活动并加强少先队阵地宣传。
2、在我校下学期招生之后,及时对新进校学生进行各方面教育,使得能快速融入、适应我校。
少先队辅导员述职报告
各位领导、老师:
大家好!在过去的一年里,我校少先队工作在校领导的支持、老师的配合下,得到了进一步的发展。现在我将少先队工作情况述职如下:
一、发挥自身职能,用“爱”去工作
“给予学生发展空间,让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨,我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者,在平时不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。为了进一步加强少先队组织的建设,在努力工作的
同时,我更庆幸自己成了一个学者,除了学校安排的培训学习;还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能,通过网络学习各地辅导员培训资料,了解各地少先队活动情况,发展动向;虑心向其它学校了解少先队员工作的情况;尽量让每一个人都觉得自己永远是活动的主人,极大限度地提高每一个人参与的积极性。
二、加强组织建设,扩大宣传力度
“小绅士、小淑女”成长奖评选活动是我校少先队工作重点之一,在评选管理中我们制定了四十多条的评选细则,期中的“文明礼仪值周生”就是考核“小绅士、小淑女”的一项重要标准,由值周班级的值周生分工合作进行检查、广播、宣传工作,他们从学习、文明、安全等多方面对队员进行监督、教育。“文明礼仪值周”工作也是培养队干部的工作能力主要的途径。
少先队部定期召开队干会议,基本上让队干自己组织、策划,从中锻炼队
干的能力。每次大队组织的活动都能从“小”“亮”“新”“活”“细”“实”出发,从开始到结果注重每一个过程、结果。并尽快对活动进行总结、宣传,坚持做到“三分活动、七分宣传”,努力做好教育宣传力度。
三、活动是少先队的生命线,以活动促发展
少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。少先队通过活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。
1、三月份立足岗位学习雷锋精神:刻苦学习、艰苦朴素、以苦为乐。活动中要求学生在家为父母做力所能及的家务,孝敬长辈,平时助人为乐,在班中积极为班级服务,为同学服务。在月底评出一批“学雷锋小标兵”,为队员塑造身边学习的榜样,激励全校少年儿童展现新一代少先队员的精神风貌。
2、五月份,为进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情,协助教务处贡丸完成了,打造书香校园,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书主题图书活动,从小培养孩子养成博览群书的好习惯,在开展读书活动中,我们认真做到了“十个一” 活动。①举行一次全校性的爱国主义教育读书专题广播讲话,②各班召开一次主题班会,③每人写一篇征文,④唱一首爱国歌曲,⑤各班自制小报,⑥开展一次故事会演讲比赛,⑦开展一节读书交流阅读课,⑧每人有一本读书笔记,⑨师生共看一本好书,⑩出一版读书成果展。这次读书活动大大提高了全校师生的阅读能力和阅读兴趣,为进一步打造书香校园开辟了新的路线。
3、“六一”儿童节尽情为学生营造一个活泼向上的节日氛围,通过“传统游戏”、“文艺节目”、等一系列活动,让学生度过了一个快乐、祥和、难忘、向上的节日。自“一张纸献爱心工程启动”以
来,学校的校容校貌得到了进一步的改观。
4、一年来多次组织爱心帮扶活动。比如:本校留守儿童帮扶活动,为孤儿院学生捐学习用品以及生活用品等,通过这些爱心活动,传承了“一方有难,八方支援”的中华民族的传统美德。
一年当中,我小大队部利用好每一个节日,精心策划每一个活动,通过周密安排,严紧落实,各项活动都开展得较有成效。努力给学生打造了一个快乐、文明、健康、民主、和谐的校园环境。
四、不足与今后的努力方向
“文明礼仪值周班”还有待进一步得到完善,广播站的设备还需要进行更新,使得广播站能更好地发挥作用。加强辅导员的思想认识,经常组织辅导员培训学习,强化教师的言行举止,让教师的一言一行都起到表率的作用。
五、工作感言。
1、认真做好每一件小事;
2、主动积极去组织各种活动;
3、不断学习,提高工作艺术,团结一切可以团结的力量开展好工作。
4、把工作当作是快乐的享受和积极的挑战。
谢谢大家!
大家好:
为了更好地接受大家的帮助和监督,在此我把一年来履行岗位职责的有关情况向大家作一汇报。
我坚决拥护中国共产党的领导,注重以实际行动向优秀的党员和教师学习,在实践中不断提高自身的觉悟;严格要求自身,自觉遵守学校的各项规章制度,按时参加区校两级的各类会议、学习和培训,认真做好上传下达,努力工作,积极为学校工作献计献策。平时主动加强学习,提高自身的业务素质和能力。并在实际工作中身体力行地将所学理论与实践相结合。
2014至2014学年我们学校少先队工作的总体思路是:以胡总书记 “勤奋学习、快乐生活、全面发展”寄语要求和
中国少先队全国代表大会精神为指导,认真贯彻落实《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,坚持以德为先,坚持实践育人,坚持以人为本的工作理念和切实加强青少年思想道德教育,开展生动活泼的道德实践活动,引导未成年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。不断加强和深化少先队自身建设,增强队组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力。把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
一、常抓常新的规范教育
少先队工作是学校德育工作的重要载体,起始教育依托少先队来完成,是一项需要真抓实干的工作。我立足本职工作,把培养队员良好行为习惯和思想品质作为基础之重。首先从队员良好的行为习惯入手,从小处入手,将“守则”、“规范”细化,严格要求,以点带面,以常规为内容的“流动红旗”评比工作也成为我工作的重要内容之一,而往往“流
动红旗”工作也最易引发问题与矛盾,我把“流动红旗”常规评比的公正、公开作为工作之本,我认真培训大队委员,亲自抓各班的存在问题,并把评比情况及时公布,接受监督,让评比更透明,也使被扣分的班级明确自己存在哪方面的不足,激发了队员热爱集体、养成良好行为习惯的决心。
二、以榜样的力量感染队员。
辅导员自身的素质对创设良好的班集体,全面提高学生素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,能真正做到为人师表,率先垂范。要求学生做到的,自己带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先做到尊重每一位学生人格;教育他们热爱班级,搞好团结;在学习上,要求学生书写认真工整,并加以督促。我时刻注意自己的一言一行,努力成为学生学习的榜样,成为学生愿和我掏心窝的好朋友。
三、重视学生的特长,让更多的学生体验成功。
在才艺展示活动中,让一些有特长的学生上台展示,鼓励全体队员向他们学习。尽管这些学生并不是各方面都拔尖的”三好学生”,有的成绩并不出色,有的并不是班干部,但是他们在这些方面的表现确是出色,有进步。通过这种途径让他们也有了自己的用武之地,给他们的内心给予了极大的鼓励,从而也增强了学好其他功课的信心。为了鼓励队员表现自己特长的欲望,我还结合我校实际让学生自行报名,参加自己喜欢的各项活动。通过这样的活动,学生自信心普遍得到提高,同时也促使优秀生更加追求卓越,中差生增强信心的良好势头。
四、让少先队工作成为学校的一面窗口
少先队工作、少先队活动是学校、学生的一颗心脏,活起来,动起来,才显示出生命活力,才代表着生长的茁壮。
少先队就是通过开展丰富多彩的活动,使队员在活动中得到体验,得到锻炼,得到提高。可以说,少先队活动代表着一个学校的综合实力。为此,我精心策划组织开展多种多样的少先队活动。本学年开展的活动内容丰富,有 “学雷锋、做好事” 主题班会、“儿童交通安全”主题班会、“学科学、爱科学” 主题班会、“责任感,光荣感” 主题班会与“文明同行” 主题班会、读书节等。使队员们通过一次活动,一次体验,在幼小的心灵里萌发对理想的憧憬,播撒理想的种子,展示蒲坂小学的风采。
总之,这学年的工作之所以能够有条不紊地开展,最辛苦的莫过于是我们第一线的老师。最后我想说,是老师们给予我动力和空间,让我能够自由地在这片绿色的天地里去思考,去探索,去追求。在今后的工作中,我会用百倍的信心与努力认真对待每一项工作,开拓进取、与时俱进,为浔小添砖加瓦。
通过校园广播播放学习雷锋歌曲,在国旗下讲话宣读“学雷锋倡议书”、主题班会上讲述雷锋纪念日的由来、雷锋事迹、当代雷锋式人物先进事迹,号召全体同学向雷锋学习,营造了良好的学雷锋氛围。
二、开展美化校园及周边环境环境活动
1、立足校园做好事,组织学生对校园环境及周边进行彻底清扫,净化、美化校园,要求学生做到不乱扔杂物,见到地上有杂物主动拾起。
2、走进金山街办四棵社区,开展“志愿服务进社区”活动,深入社区维护公共卫生,清理垃圾、卫生死角和小广告,创建健康文明的环境,真真正正的做一回活雷锋。
三、开展“我以雷锋为榜样”主题班会
各班组织开展“我以雷锋为榜样”主题班会,集体对雷锋精神进行深入讨论和学习。各位同学充分表达自己的想法,讲述自己学习雷锋的故事,对雷锋人物进行了具体化、细化,让雷锋精神深入每位同学心中。
四、开展“学雷锋”黑板报评比活动
2012年8月,我从六年级讲台上走下,走上了小学政教干事和少先队辅导员的岗位。在新的岗位上工作近一年,现将大体情况向各位汇报:
一、履行职责
新的工作岗位,不同的工作属性,面临着新的课题。受命以来,我始终用“谦虚谨慎,加强学习,掌握情况,动脑思考”要求自己,通过向长期从事类似工作的领导和同志学习,取经,在同事真诚帮助下我很快地适应了本职工作。
(一)协助校长做好政工工作。
1、通过和领导谈话,交流,比较全面地了解学校发展方向和办学思路,为新教育的实施铺路。
2、与各位主任一道协助校长进一步完善“集中坐班,轮流值班,包级包组,责任到人”的工作规范和管理考核方案,并参与《早胜小学奖罚制度》的修订。
3、认真学习证明、介绍信等应用公文写作,规范谨慎的管理好学校公章、法人章子。
4、经常性的与班子成员、老师交心谈心,能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。
5、衔接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达,确保文件精神、业务交流等各类文件、会议的顺利畅通。
总之,我坚持原则:一般问题不推拖,重大、特大问题汇报请示。
(二)协助政教主任做好干事日常工作。
1、在认清形势的基础上,与刘主任一道,协助学校管理,比较科学地安排学期工作计划。
2、在广泛征求意见的基础上,与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我快乐、我成长”的演出剧本,并组织学生,提供保障,使排练、演出顺利进行。
3、加强政教日常管理,安排、调整值周人员,与值周组长联系安排组员,联合门卫护送路队,确保了工作正常运转。
4、认真接收上级文件,管理好“智慧校园”操作平台,及时打印上级来文,第一时间送到相关负责人手中,不让工作延误。整理资料,及时归档。
5、狠抓班队会,根据安排,认真落实,督促检查。公平、公正的量化打分,不让工作有争议,以免造成不良影响。有特殊情况,及时说明情况,减少了不必要的矛盾。
6、不遗余力的搞好临时性工作。各类竞赛、明德项目、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设,交通安全,学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级干部、综合治理等工作正常开展,没有一项工作拉全校的后腿。
总之,我当干事的基本思路是:独立思考,积极建议,绝对服从,果断决策。全面履行“干”这个字,准确定位“干事”这两个字。力争做到自己角色“不错位,不越位,不在位”,做好领导的助手,同事们的帮手。
(三)做好少先队管理工作。
1、加强学习德育方面的书刊,《少先队小干部》等少队专业书籍长在案前床头,牢固树立为少年儿童服务的宗旨。私下与前任辅导员交流,从而尽快融入角色。
2、在少年队阵地建设上,物色出色的小干部,选拔红领巾监督岗,定期召开队干部会,严格要求他们,让他们快速成长。成立小主人广播站,提供孩子们施展才华的平台,对优秀广播员赠送书刊,鼓励肯定他们的努力。
3、坚持学生路线,在少队工作中,虚心倾听小干部意见和建议,深入实际,集思广益,不断修正和完善自己、少队干部的工作方法。及时宣传报道队员中的先进实际,引导校园正能量。
4、为了让学生过一个难忘的六一儿童节,精心安排,积极动员,全力争取各方面的支持,对活动的每一个细节做到心中有数。尽量不麻烦老师们的绝不麻烦,一切从校情、班情出发,安排工作。六一那天,从孩子的笑脸里我获得了满足。
5、不失时机地对队员们进行全方面的教育,小到捡拾校园垃圾的讲文明教育,放学路队遵守公共秩序,大到雅安地震的献爱心募捐、为旱情严重地区的“一元微公益”感恩教育。
6、积极配合县少工委的工作,及时汇报少队工作,宣传报道学校。争取上级领导的肯定。这学期,四二班的***被评为县级、市级优秀少先队员,还在申请省级奖励;五二班的**、四一班的**、三一班的**三名同学评为县级“优秀好少年”,我们少队还在报送全国优秀少先队集体,材料已送上省上,等待评审。
(四)存在问题
一年里,我做了一些工作,也取得了一些成绩,这是领导重视和同仁们共同努力的结果。各位老师为了我们学校的建设,呕心沥血,任劳任怨,洒下了辛勤的汗水,做出了无私的奉献。从你们身上,我学到了郝校长、徐主任“不要人夸好颜色,只留香气面乾坤”的高尚品格,学到了李校长、房老师“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”的敬业精神;学到了刘主任、李主任“精诚所至,金石为开”的待人哲学,学到了刘主任“大智若愚,大巧若拙”处世艺术,我为和你们这样的同志共同工作、学习、生活而自豪!看看你们,我觉得差距还很大:
1、学习的深度、广度不够;
2、有些工作浮于表面,思考、解决能力不足;
3、与其他老师联系有待加强;
4、创造型开展工作欠佳;
5、服务领导、服务老师、服务学生的水平有待提高;
各位领导,各位老师:
大家好!
本学期我担任六年级二班的语文教学和少先队大队辅导员。现就本学期工作总结如下:
一、认真做好教学工作,努力争取双率达标
本学期来,我能坚持“教学六认真”原则,认真备课,深入钻研教材,认真上好每一节课,在教学过程中能慢慢寻找并形成自己的教学风格。课堂教学方法不断变化,学生的学习方式也有比较大的变化。在期末考试中学生取得了满意的成绩。教学之余我认真做好教科研工作,平时多阅读理论书籍,以提高自己的科研水平。认真向师傅学习,向同行请教,争取在科研方面有所突破。我的论文《在生活中习作,在习作中生活》获“行知杯”二等奖,《习作评价,围绕学生的成长》发表《江苏科技报》,参加市书法比赛获二等奖。
二、少先队工作尽心尽责,努力开创新局面
本学期,我校少先队在团市委、市局、市少工委、学校行政部门的领导下,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,坚持以德育为先,以爱党、爱祖国、爱社会主义教育为重点,以培养合格建设者和接班人为主要目标,坚持一手抓基础建设,一手抓实践活动,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,拓宽队员的活动领域,将少先队工作向纵深发展,开创了学校少先队工作的`新局面,全面推进我校的素质教育和思想道德建设。一学期来,在全体师生的共同努力下,少先队工作取得了满意的成绩。
1、加强组织建设,增强组织活力。少先队按时组织新队员入队,大、中小队组织建设健全,按时召开少代会,商讨少先队工作。少先队建立了小社团,培养和发展队员的个性特长。良周中队,开展了丰富多彩的“红领巾在飞扬”活动,让红领巾充满活力。
2、重视队伍建设,提高管理水平。少先队组织抓好辅导员的培训工作,进一步完善了《班主任工作制度》,促进辅导员的专业化、职业化。少先队大队干部民主选举、定期轮流任职,定期组织小干部集中培训,提高小干部的工作水平和管理能力。
3、强化阵地建设,凸现体验活动。加强红领巾广播站、小星星电视台、红领巾板报等阵地建设,完善红领巾值日岗制度,提高工作效率。建立爱国主义教育基地、红领巾劳动实践基地、科技活动基地、心理健康辅导阵地、社区活动基地等,并开展了形式多样的有趣活动。
4、深化活动建设,打造科技特色。少先队利用国庆节、重阳节等节日契机,深入开展“红领巾心向党”主题教育、‘“四好少年’奖章我来争”、“三好少年”评选活动、“三生”教育、“三尊”教育等活动。
5、加强教育科研,宣传德育工作。本学期,组织中队辅导员学习《灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情》并围绕“新时期少年儿童爱国情感教育”进行研究,进行探讨。
6、本学期,各项检查一次有一次,打扫卫生一回又一回,排放车辆一辆又一辆,加班一天又一天,做好报道宣传,圆满完成各项工作。
一路奔波,一路收获。九月份,我被评为“泰州市优秀辅导员”,这个成绩的取得离不开各位老师的支持,在此表示感谢。
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