职代会会议报告学习心得

职代会会议报告学习心得（精选12篇）

职代会会议报告学习心得篇1

2012年2月9日，电业公司组织学习了金总在七届四次职代会上的报告和关于开展“规范管理年”的通知。通过这次活动的学习，增强了我们完成2012年工作的信心和动力，也为京山电业公司下一步工作理清了思路，指明了方向。

国家电网公司在2012年工作会议明确提出，要全面推行“三集五大”体系建设，深入推进“两个转变”，力争到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业。这就要求我们在思想上、认识上要有所提高。

第一明确电网协调发展是公司科学发展的首要任务，具体到电业公司的日常工作管理中就是要求我们的客户配电工程设计能力和低压改造工程能力能够跟得上京山的经济发展水平，推进文明建设，增强队伍素质，提高客户满意度。

第二贯彻依法从严治企是推进公司科学发展的根本保障，结合我电业公司的工作情况，就是加强党风廉政建设工作，比廉洁，争当干事干净楷模，充分发挥党员先锋模范带头作用。同时开展职业道德教育，倡导“敬业创新、包容厚德”新风尚，以“红马甲”为载体，以“优质服务”为指导方针，向社会各界展示公司服务社会经济发展的良好形象。

2012年公司系统全面开展促进企业管理标准化、制度化、程序化，提升管理水平，提升工作质效、提升经济效益的“规范管理年”活动。这就要求我们坚持依法从严治企，以程序管事、以制度管人，强化执行力建设。做好一名管理者，一是要大气，有气魄有肚量；二要正气，一身正气两袖清风，不义之财不可取，不义之人不可交；三要低调，自己选取较低的标准、要求、观点和看法，去处理生活工作中发生的事件，减少同事之间的职务隔阂；四要务实，所谓“知之为知之，不知为不知，是知也”，在日常生活中，应该注意使自己的言行一致，如果只是夸夸其谈，而在行动上一事无成，那就会被别人视为“言论上的巨人，行动上的矮子”。五要霸气，霸气不等于霸道，而是工作中的一种自信度，在原则和规范面前绝不马虎的一种态度。

通过这次会议的学习，可以总结的东西很多，受益也颇深，在今后的工作中，一定会更加坚定的相应公司号召，坚持公司的领导，为京山公司整体工作的协调发展和公司各项目标任务的顺利完成，贡献自己的微薄之力！

京山县电业有限公司

杨

俊

职代会会议报告学习心得篇2

孙成德同志首先对省第十一次党代会和十七届六中全会的指导思想、总体框架和具体措施等内容进行了简要的概括和系统的梳理。他指出:党的十七届六中全会和省第十一次党代会所提出的目标要求, 对于档案部门而言, 是一个问题的两个方面, 是一个大格局下的两个环节, 是彼此融通, 一脉相承的。党的十七届六中全会, 从文化角度指明新时期档案文化建设的前进方向。省党代会, 从全省角度, 明确做好新时期我省档案工作的指导思想。全省档案干部职工要把深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第十一次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务, 将两次重要会议的精神在实现档案事业大繁荣大发展的大格局下统一定位, 统筹谋划, 以敏锐的洞察力和高度的文化自觉, 找准突破口, 以实际行动全面推动档案系统贯彻落实六中全会和省党代会精神。

在论及档案工作要积极主动为社会主义文化大发展大繁荣服务时, 他强调, 档案是社会生产力和社会文化发展历史的客观记录。档案工作作为整个文化工作的重要组成部分, 其兴衰成败, 关系到党和国家的根本利益。推进档案文化建设要坚持“两手抓”:一要抓档案文化资源建设。科学谋划档案文化的发展目标和具体措施, 将文化企业、文化事业单位全部纳入档案管理范围, 建立健全相关档案移交接收的制度标准;做到新档收全, 旧档不欠, 同时加大影像档案、少数民族语言文化历史、口述历史档案征集力度;认真做好档案文化资源的数字化工作, 确保格式统一、数据规范、长期可读、方便共享、安全备份;开展学术交流, 不断总结经验。二要抓档案文化资源管理和开发。还原史实, 变某些文艺作品的“戏说”为档案编研产品的“正说”, 巩固和扩大在主流媒体的宣传阵地, 继续办好“风物辽宁”等特色栏目。实施“精品战略”, 努力推出体现辽宁地域特点、民族风情的系列档案文化作品, 如清文化、近代工业文化、重要历史事件和当代名人典故等;建筑是凝固的艺术, 要把档案文化的内涵和符号体现在新一轮档案馆建设热潮之中, 发挥新馆的文化展览功能;实施“走出去”战略, 和社科部门、高等院校联合开展档案文化编研和文化交流, 不断提升档案编研能力水平。

最后, 他强调, 要努力提高全省档案事业科学发展水平, 为党中央和省委的大局工作服务。一是要做好年底工作。各部门一定要按照年初确定的目标和任务, 把收尾工作做好, 认真准备, 抓好提前量, 特别是涉及考评、考核等硬性指标和基础性工作, 要稳扎稳打, 保质保量。二是要筹划好明年工作。各部门要认真总结今年工作的成绩和不足, 研究明年工作, 既要务虚, 也要务实, 既要抓好特色亮点工作, 也要注重基础性工作, 务必两手都要硬, 不能顾此失彼。与此同时, 要开展“档案部门如何为社会主义文化事业大发展大繁荣服务”的大讨论, 深入思考档案工作在新的历史条件下的着力点、切入点和落脚点, 形成普遍共识, 制订具体措施, 认真抓好落实。三是加强社会主义核心价值观体系建设, 提高干部职工的综合素质。要在提高政治素质上下功夫, 用科学发展观武装干部思想, 指导档案工作。要在提高业务素质上下功夫, 努力学习钻研档案业务, 掌握做好新形势下档案工作需要的各种新知识、新技能。要在激发干劲上下功夫, 用正确的导向引导人心, 坚持讲党性重品行作表率, 努力营造想干事、会干事、干成事的良好氛围, 形成推动事业发展的强大合力。

学习党代会报告心得体会篇3

市委十八次代表大会是一次十分重要的、继往开来的大会。会议充分体现了市委领导班子以科学发展观为指导，奋力赶超、激情跨越、阔步向前的五年。它必将是兴平市发展史上一块新的里程碑。党代会工作报告高屋建瓴、目标明确、意义深远，既是一个统揽全局、筹谋发展的报告，又是一个求真务实、着力化解发展过程中问题的报告。

报告共分五部分，第一部分是对过去五年工作的回顾；第二部分是今后五年的目标任务及整体工作规划；第三、四、五部分五年工作必须达到要求和标准。报告在总结五年来我市所取得巨大成就的同时，清醒地认识到我市存在的问题和不足——领导科学发展的能力和水平有待提升，统筹城乡发展、改善民生保障等诸多方面还存在着问题。面对存在的问题不回避、不退却，知难而进，明确提出了今后五年我市工作的指导思想，系统规划了未来五年的奋斗目标—— 按照“123456”的发展思路，抢抓发展机遇，推动科学发展，实现率先崛起。在报告中，我们可以看到：既符合中央十二五的战略部署；又有我市的特点与特色。讲机遇：不仅要抓，而且要抢抓，抢抓国家新一轮西部大开发；关天经济带发展和西咸一体化建设的重大机遇。坚持以人为本，关注民生，改善民生，造福民生。最大限度地提升全面、协调、可持续 1

发展水平，使五年后的兴平呈现一派经济繁荣、城乡靓丽、社会和谐、人民幸福的美好景象。现就个人几点浅薄的体会总结如下：

一、明确目标，突出重点，着力解决经济社会发展瓶颈着

和谐兴平的建设，必须是高质量的快速发展。没有较快速度的发展，就会形成工作的被动和落后；就会错失发展机遇，就会丧失自身的发展优势，也很难较好地解决发展过程中出现的新问题。为了加快发展，必须开拓兴平经济发展的新思路，花大力气解决制约兴平经济快速发展的若干重大问题。马俊民书记的报告中，体现了这种精神。在着力解决经济总体实力不强的问题上，提出了加快推进工业化进程的举措；在着力解决市域经济特色不显著的问题上，提出了特色发展、差异发展的对策；在着力解决城镇化进程缓慢的问题上，提出了壮大工业规模，建设“千亿”工程，让兴旺工业城实至名归；要统筹城乡发展，大兴特色产业，让平原米粮仓物阜民丰等等。呈现了我市未来五年要努力实现的“三大转变”，即转变产业发展重心（农业大市变成工业新市）、转变市域经济经营模式（小而全发展模式转变为特色发展、差异发展模式）和转变城乡发展方式（由城乡分割式的发展转变为以城镇化带动市域经济发展）。用以上三大转变，来促进兴平经济的快速发展。

二、解放思想，更新观念，全面推动科学发展，突现经济社会率先崛起

统筹城乡，全面发展，着力解决因产品市场化率不高、环境保护不优、自主创新能力不强等影响优质发展的重大问题，提出了从根本上改变观念、加强整治的措施。和谐兴平的建设，必须是高质量的建设。只有速度，没有质量的发展，是一种无效的发展，也是一种不能持续的发展。“好”的发展，就是一种优质、高效、可持续的发展。

为争取“好”的发展，报告提出：要牢固树立“环境就是竞争力”的理念，把优化环境作为促进发展的基础性工作来抓；要进一步推进农业产业化经营，实现由以农业生产为重点向以农业经营为重点的工作理念的转移；要培养和引进一批科技人才，坚持引进技术与自主创新相结合，提高科技进步对经济增长的贡献率。报告的这些内容，就是为了着力解决影响优质发展的重大问题而提出来的。这些问题主要是产品市场化率不高、环境保护不优、自主创新能力不强等等。因此，为了争取“好”的发展，我们必须努力实现三人转变，即提高农产品竞争力，农业生产由产品经营向商品经营、产业经营转变；延伸环境理念，由狭义环境观向现代广义环境观转变；挖掘本市资源优势，由教育强市向人才资源强市转变。

三、创新社会管理，着力化解社会矛盾，确保全市社会大局和谐稳定

围绕“和谐兴平”的建设，正确化解经济建设和社会建设之间的矛盾，在发展的过程中，实现由以物为本向以人为本的转变；必须妥善处理热点问题，整体推进和谐社会建设，3

实现由小协调向大协调转变，即从政治、经济、文化协调发展向整个社会协调发展转变。必须正确破解党风廉政建设难题，以优良的党风、促政风、带动社会风气的根本好转。兴平的经济建设与和谐社会建设，矛盾也相当突出。市委十八届党代会报告指出：必须坚持以人为本，关注民生，改善民生，造福民生，最大限度地提升全面、协调、可持续发展。通过创造就业岗位、畅通就业渠道等方式方法，不断加大社会保障力度；通过全方位、多层次地发展科教文卫等社会事业，全面推进西部文化强市、科教强市战略，着力打造人文兴平。

学习省九次党代会报告心得体会篇4

学习省九次党代会报告心得体会

根据部集中学习的安排，我们办公室认真学习了省第九次党代会的报告全文，并且反复学习了几遍，卢展工同志在省九次党代会所作的报告，主题鲜明，目标明确，集中了全省干部群众的智慧，体现了与时俱进的创新精神，报告措施有力、操作性强、鼓舞人心、激励斗志，催人奋进。

学习省第九次党代会精神，就是要把会议精神贯彻落实到实际工作中。报告的第六部分，以较大篇幅，从着力固本强基、保持和发展党的先进性，加强领导班子和干部队伍建设、不断提高执政能力，加快领导方式转变、增强执政的科学性，加强反腐倡廉建设、提高拒腐防变能力四个方面，对全面推进党的建设进行了强调。组织部门作为党委的重要职能部门，学习宣传贯彻落实党代会精神责无旁贷。作为一名组工干部，结合自身岗位的实际，就是要为党的建设献计出力，添砖加瓦。首先，要增强事业心和责任感，以组织工作为己任，并把这种意识贯穿到工作的各个方面，各个环节。其次，要不断提高综合素质。学政策，学业务，学科技知识，提高组织协调、解决问题、处理矛盾及文字语言表达等各方面的能力，力争成为组织工作的行家里手。第三，进一步改进作风，公道正派，不图虚名，真心实意为基层和群众服务，让每一个来组织部的人都可以真正感受到这里是干部之家，党员之家，和谐之家。

职代会会议报告学习心得篇5

在全市党员的豪情满怀中，在全市人民的美好憧憬中，市第四次党代会完成各项议程胜利闭幕了。党代会吹响了崛起的号角，擂响了催人奋进的战鼓。连日来，党代会精神迅速在赣南大地传遍开来，在全市干群中引起强烈反响。党员干部纷纷结合自身工作，激起坚持加快发展，推进转型发展的新浪潮，广大群众纷纷憧憬创业、宜居、平安、生态、幸福赣州的美好新愿景。

高扬加快发展、转型发展主旋律，关键环节要把握。“千羊之皮，不如一狐之腋。”抓住关键，方能事半功倍。实现党代会报告提出的发展目标，要坚持正确的思想、工作和用人三个导向；要牢固树立“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念。同时要强化责任，全市各党员干部履职尽责，关键在干，干好自己分内的事情，完成既定的目标任务；关键在管，管好自己的人，看好自己的门；关键在带，一级带着一级干，一级干给一级看；关键在实，说老实话、办老实事、当老实人，察实情、鼓实劲、求实效，想好再说，说了就做，做就做好。要实现发展规模、发展层次和发展水平加速新跨越，在全市打造反应快、行动快、见效快的“赣州速度”，打造做人诚实守信、做事干则必成、工作争创一流的“赣州标准”，打造能够代表赣州品质、具有赣州特点的“赣州品牌”，打造富有创新精神、体现创新成果、凸显创新人才的“赣州创造”，打造产品质量高、工作质量好、服务质量优的“赣州质量”，打造“赣州环境”，重点凸现风清气正的政治环境、良好的人文环境、宜人的生态环境和优越的发展环境。

高扬加快发展、转型发展主旋律，主要任务要突出。克难攻坚，需要重点突破。赣州要牢牢把握加快发展、转型发展核心要求，大力实施新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化战略，在“加快”上着力，在“转型”上突破，切实增强经济综合实力，闯出一条符合赣州实际的科学发展新路。建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州，就是在追求物质财富增长的同时，更加注重政治清明、文化繁荣、社会和谐，更加注重人的精神塑造、文化提升，更加注重发展的成本、质量和效益，更加注重社会民生建设、维护和发展好人民群众的根本利益。

职代会会议报告学习心得篇6

一、全面领会统领全篇的鲜明主题

《报告》的一个重要特点是坚持科学发展、推进富民强区的主题特别鲜明突出。全面领会《报告》精神, 首先要深入理解这个主题的深刻内涵。科学发展, 是以人为本、富民优先的发展, 是速度、结构、质量、效益有机统一的发展, 是经济与社会、城乡区域、人与自然均衡协调可持续的发展, 是经济、政治、文化、社会、生态和党的建设全面加强的发展, 是为了富民、依靠人民、成果共享的发展。富民强区, 就是富民与强区并重、富民优先, 就是正确处理富民与强区的关系、为富民而强区, 就是把富民摆在优先位置、坚持科学发展实现富民强区, 就是用科学发展手段实现富民强区目的。科学发展, 是统领和指导, 也是富民强区的必由之路, 只有坚持科学发展才能富民强区;富民强区, 是发展的目标, 也是发展的结果, 只有富民强区才能检验是不是坚持了科学发展。

《报告》提出了坚持发展第一要务不动摇, 坚持富民与强区并重、富民优先“两个坚持”的方针, 提出了加快构建多元发展的现代产业体系、多极支撑的城镇体系和健全完善的基本公共服务体系“三个体系”, 筑牢我国北方重要生态安全屏障和祖国北疆安全稳定屏障“两个屏障”的战略思路。这“两个坚持”、“三个体系”、“两个屏障”集中体现了今后五年我区工作的总体要求。构建“三个体系”、构筑“两个屏障”, 必须贯彻“两个坚持”的方针;构建“三个体系”、构筑“两个屏障”是“两个坚持”方针的具体化。

《报告》提出了我区地区生产总值年均增长12%以上、城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入年均增长12%“两个同步”, 城乡居民收入和基本公共服务达到全国平均水平“两个达到”, 发展保障能力和可持续发展能力显著增强“两个增强”, 这“两个同步”、“两个达到”、“两个增强”是“十二五”时期的主要奋斗目标。这些主要目标, 体现了“两个坚持”的方针, 是构建“三个体系”、构筑“两个屏障”所要达到的结果。

《报告》提出了坚持推动经济平稳较快发展、坚持调整优化经济结构、坚持保障和改善民生、坚持走生态文明发展之路、坚持促进社会和谐稳定、坚持加强和改进党的建设“六个坚持”。这“六个坚持”是今后五年我区构建“三个体系”、构筑“两个屏障”及做好各项工作必须遵循的指导原则。

《报告》提出了今后五年我区全面提高经济综合发展水平、切实保障和改善民生、努力实现生态保护与发展双赢、扎实推进和谐内蒙古建设、不断加强和改进党的建设“五项任务”。这“五项任务”是贯彻“两个坚持”方针, 落实构建“三个体系”、构筑“两个屏障”思路, 实现“两个同步”、“两个达到”、“两个增强”目标的具体措施。

学习领会和贯彻落实《报告》, 要全面领会统领《报告》全篇的主题, 深刻理解“两个坚持、三个体系、两个屏障”总体要求、“两个同步、两个达到、两个增强”的主要目标、“六个坚持”的指导原则和开创内蒙古科学发展新局面的“五项任务”。这个总体要求、主要目标、指导原则和五项任务是把科学发展观与内蒙古发展实际紧密结合、深入分析区情、理性思考未来发展的结果。

《报告》准确把握我区所处的历史方位和发展的阶段性特征, 明确指出, 内蒙古的跨越式发展是从进入新世纪开始的, 这一时期是内蒙古发展进程中综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、社会建设成就最好、人民群众得到实惠最多的时期之一, 同时, 也要清醒认识到, 尽管我区的经济实力有了较大提升, 但欠发达的基本区情没有根本改变, 发展不足仍是主要矛盾。我区近年来的快速发展, 是低起点上的高增长, 与先进地区相比还有很大差距, 突出表现在发展水平不高上。这些问题正是在今后坚持科学发展、推进富民强区中努力解决的问题。《报告》提出的总体要求、主要目标、基本原则和五项任务, 全面体现了科学发展、富民强区的主题, 集中回答了如何认识区情、为谁发展和怎样发展的问题。

现在是内蒙古发展的关键时期。今天, 全区广大党员和干部群众的首要任务是全面把握《报告》主题、深刻领会《报告》精神, 把思想和行动统一到《报告》精神上来, 为开创内蒙古科学发展的新局面作出新贡献。

二、牢牢把握贯穿始终的一条红线

《报告》在总体要求中明确提出“坚持富民与强区并重、富民优先”。所谓并重, 就是同等重视, 对富民与强区要同等重视, 就是从偏重强调GDP、片面追求GDP增速第一转变到同等重视强区与富民, 实现经济增速与城乡居民收入增速同步。所谓优先, 就是把握事物先后次序顺序, 正确处理相关事物之间的关系。富民与强区并重、富民优先, 其核心是正确处理富民与强区的关系。富民是我们的根本目的, 是我们一切工作的出发点和落脚点;强区是实现这个目的的手段, 是为富民夯实物质文化基础。富民优先是一个重大原则, 是贯穿《报告》始终的一条红线。在新的时代条件下, 富民具有丰富的内涵, 其丰富的内涵决定了我们必须正确处理富民优先与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态建设的关系。从富民与经济社会发展的关系讲, 坚持富民优先, 就要在富民强区中始终坚持就业优先、增收优先、服务优先、生态优先。

始终坚持就业优先。11月13日, 胡锦涛同志在亚太经合组织第十九次领导人非正式会议上的讲话中指出:“我们应该把促进就业作为巩固和拓展经济社会发展成果的重要途径, 实施有利于充分就业的发展战略, 最大限度创造劳动者就业和发展机会。我们应该实行更加有利于促进就业的产业、贸易、财政、税收、金融政策, 建设健全的公共就业服务体系, 构建和谐劳动关系。我们应该完善有利于劳动者成长成才的引导机制、培养机制、评价机制、激励机制, 充分发挥教育的作用, 坚持教育的公益性和普惠性, 提高全体劳动者素质和能力, 加快构建社会保障体系, 着力解决与人民生活息息相关的实际问题。”

《报告》要求“就业是民生之本, 要始终放在经济社会发展优先位置来抓。”就业优先是富民优先的内在要求, 推动经济社会发展应坚持就业优先, 在发展现代农牧业和先进制造业的同时, 大力发展服务业, 创造更多就业岗位;在引进大项目、培育大集团、发展大企业的同时, 大力发展中小企业、微型企业和劳动密集型企业, 吸纳更多劳动者就业;大力发展个体私营等非公有制经济, 充分发挥非公有制经济吸纳就业的主渠道作用;大力发展城镇经济, 强化产业支撑, 吸纳更多农村牧区人口转移就业;为城乡劳动者提供平等就业机会, 搞好公共就业服务, 为劳动者免费提供职业技能、创业能力教育培训和多种形式的就业创业支持援助, 以创业带动就业, 逐步实现充分就业。

始终坚持增收优先。增加收入是富民的物质前提, 坚持增收优先, 要加大收入分配调节力度。《报告》提出“要大力提高城乡居民收入水平, 合理调整收入分配关系, 努力提高居民收入在国民收入中的比重, 提高劳动报酬在初次分配中的比重, 把改善民生落到真金白银上。”坚持增收优先, 要加快增加城乡居民的经营性收入, 转变农牧业发展方式, 推动农牧民组织化, 促进规模化经营, 提高农牧业劳动生产率, 持续增加农牧民家庭经营纯收入;实行支持全民创业的政策, 营造鼓励人人创业的环境, 使创业者想创业、能创业、成功创业, 持续增加城乡居民的经营性收入。要加快增加工资性收入, 建立企业职工工资正常增长机制, 完善机关事业单位收入分配制度。要加快增加转移性收入, 建立贫困标准、城乡最低生活保障标准和特殊群体供养标准的动态调整提高机制, 不断提高城镇基本医疗保险报和新型农村牧区合作医疗保险报销比例, 使这些保障标准和报销比例高于全国平均水平。要加快增加财产性收入, 认真落实国务院《关于促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》提出的“鼓励农牧区集体和个人以土地、草场使用权入股等方式参与当地资源开发建设, 增加农牧民财产性收入”的要求, “完善资源开发、征地拆迁补偿办法, 创造条件让更多群众拥有财产性收入”, 探索建立无矿产资源区农牧民收入增长基金, 完善资源开发企业与农牧民利益共享机制, 使发展成果更多惠及老百姓。

始终坚持服务优先。服务优先是指基本公共服务优先, 健全完善的基本公共服务体系, 推进基本公共服务均等化。富民, 既要满足人民群众的生存型需求, 也要满足人民群众的发展型需求。在大多数群众的生存型需求基本满足的今天, 坚持富民优先, 应着眼于满足包括城乡贫困人口和弱势群体在内的广大人民群众全面快速增长的发展型需求, 着力推进公共教育、公共文化、公共卫生、公共就业服务、基本社会保障、基本住房保障等基本公共服务均等化。

推进公共教育均等化, 要坚持教育优先发展、优先重点发展民族教育, 公共教育资源重点向农村牧区、边远贫困地区、少数民族地区倾斜, 健全财政资助制度, 扶助家庭经济困难学生完成学业, 全面普及高中阶段免费教育, 解决好人民群众极为关注的上学难、上好学问题。推进公共文化均等化, 要加强旗县文化馆和图书馆、苏木乡镇综合文化站、嘎查村文化室建设, 深入实施文化信息资源共享、农村牧区电影放映等文化惠民工程, 完善覆盖城乡的公共文化服务网络, 让人民群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务, 保障人民群众看电视、听广播、读书看报、参与公共文化活动等基本文化权益。推进公共卫生和基本医疗服务均等化, 要把公立医院的公益性回归作为深化改革的核心目标, 重点加强农村牧区三级医疗卫生服务网络和社区医疗卫生服务体系建设, 加快培养全科医生, 提高重大疾病预防控制能力和医疗救治能力。推进公共就业服务均等化, 要加强城乡公共就业创业服务体系建设, 提供免费教育培训, 提高劳动者素质能力、提升职业技能, 提供各类就业援助, 统筹解决好高校毕业生、城镇就业困难人员、新生劳动力和农村牧区富余劳动力就业问题, 建立健全促进就业和支持创业的长效机制。推进基本社会保障均等化, 要把人人享有基本生活保障作为优先目标, 实现社会保险城乡统一, 从条件具备的地区起步, 让农牧民享受与城镇居民相同的养老医疗保险待遇;提高社会保障水平, 提高城镇居民和农牧民养老金待遇;实行城乡统一的基本医疗制度, 提高城镇居民、农牧民的基本医疗保险待遇水平;完善农牧民转移进城配套政策, 完善被征地农牧民养老保险政策和生态移民养老保险政策;完善社会救助制度, 实行城乡统一的最低生活保障制度。推进基本住房保障均等化, 要结合城镇化和新农村新牧区建设, 构建多层次住房保障体系, 重点解决城乡低收入家庭住房困难。在城镇建设中, 结合旧城改造、老旧社区平房改造、城中村改造, 加大保障性安居工程建设力度, 完善相关制度, 为居民通过出租房屋获得财产性收入创造条件。在新农村新牧区建设中, 结合农牧民新居建设、游牧民定居、扶贫移民、生态移民、矿区移民以及农牧民进城, 充分利用相关项目资金, 使农村牧区贫困户、低收入家庭的住房条件得到切实改善, 实现各族人民住有所居。

始终坚持生态优先。人民群众的生存型需求基本满足之后, 对生态恢复、环境保护的诉求越来越强烈 (具体内容在第四个问题—构筑“两个屏障”部分阐述) 。

三、加快构建富民强区的产业体系

加快构建多元发展的现代产业体系, 全面提高经济综合发展水平, 是《报告》提出的首要任务, 是坚持科学发展、推进富民强区的内在要求, 是夯实富民优先物质基础的迫切需要。经过解放六十多年特别是改革开放以来的不断努力, 我区产业得到长足发展, 产业总量迅速扩大, 产业门类趋向多元, 产业技术逐步提升, 为构建多元发展的现代产业体系奠定了较好的基础。同时, 应该看到, 我区产业很大程度上仍然是传统产业, 影响产业转型升级的深层次矛盾和问题比较突出, 构建多元发展的现代产业体系的制约因素也比较多, 呈现出一些阶段性特征。

(一) 我区产业发展的阶段性特征

农牧业产业化经营稳步推进, 农畜产品产量增加, 加工转化的比重提高, 同时, 农牧业生产的规模化、标准化、社会化、集约化远没有破题, 靠天吃饭、粗放经营的局面远没有扭转, 农牧业劳动生产率难以提高, 农牧民收入与全国平均水平的差距不断拉大。工业保持快速增长, 矿产资源开发量居全国前列, 工业企业特别是规模以上工业企业利润超常扩张, 同时, 工业增长的资源环境代价过大, 工业能耗和污染物排放过高, 工业反哺农牧业的作用过小, 工业带动就业的能力过低。服务业保持稳定增长, 新兴服务业和现代服务业发展开始起步, 在吸纳就业方面发挥了可喜的作用, 同时, 服务业的比重逐年下降, 现代服务业比重仍然很低, 促进一、二产业发展和满足城乡居民需求方面的作用远没有发挥。

(二) 发展富民优先的现代农牧业

我区发展现代农牧业的制约因素是, 投入不足, 基础设施难加强, 抗风险能力难提高;经营分散, 市场难对接, 科技难推广, 结构难调整, 服务难以社会化;利益联结不紧密, 产业化难发展, 农牧民增收慢;机制不新, 资产难变财产, 共同富裕难实现;教育培训乏力, 素质能力难提高, 新型农牧民难培养。破解上述制约因素的对策是, 加大投入, 需要引进社会资本, 需要组织化;规模化经营, 需要流转耕地、草场, 需要组织化;产业化经营, 既要靠大龙头, 更要靠自我服务的小龙头, 需要组织化;把矿产资源、耕地、草场和集体资产变为财产, 增加农牧民的财产性收入, 需要组织化;专业化分工、标准化生产、实践化培训更有利于提高素质能力, 需要组织化。大力扶持发展农牧民专业合作组织特别是股份制合作组织, 是发展现代农牧业的切入点。

(三) 构建富民优先的新型工业体系

《报告》提出的“以构建多元发展现代产业体系为目标, 大力提升资源型产业层次、提高非资源型产业比重, 推进信息化与工业化深度融合, 进一步增强我区工业经济实力”的要求, 是结合我区实际推进新型工业化的要求。提升资源型产业层次, 就要实行资源环境成本内部化的政策, 大力推广绿色低碳发展技术, 大力推广资源综合利用技术和模式, 加快转变资源型产业发展方式。提高非资源型产业比重, 就要积极承接发达地区现代制造业转移, 大力发展适合我区条件的先进制造业, 大力发展与提升资源型产业层次相配套的装备制造业。推进信息化与工业化深度融合, 就要大力推动企业内部专业化、服务外包化, 提高产前、产中、产后各个环节的信息化程度。增强工业经济实力, 就要着眼于继续保持高于全国平均水平的增长速度, 大力实施“双百亿工程”, 立足于扩大就业、增加收入, 大力实施“千户中小企业成长工程”, 大力培育发展新能源、新材料、生物医药、信息技术、节能环保等战略性新兴产业, 打造一批新的支柱产业。

(四) 加快发展富民优先的服务业

《报告》提出“把发展服务业作为产业结构优化升级的重点, 大力推进生产性服务业和生活性服务业发展, 培育新的支柱产业, 推动服务业发展提速、比重提高、竞争力提升和结构优化。”服务业的比重和水平是衡量经济社会发达程度、区域综合竞争力和现代化水平的重要标志。生产性服务业的实质是服务生产的外部化, 把企业内部的生产服务部门从企业分离和独立出去, 目的在于降低生产费用, 提高生产效率, 提高企业经营的专业化水平。加快发展生产性服务业, 应深化专业化分工, 加快服务产品和服务模式创新, 制定扶持政策, 鼓励制造业企业分离发展现代服务业, 将企业的研发、设计、采购、供应、物流、销售和售后服务部门分离出来, 使其内部服务资源走上专业化、社会化和市场化发展道路, 不断做大做强, 而为自身发展总部经济奠定良好基础, 专注于核心制造业务;应促进生产性服务业与先进制造业融合, 鼓励制造业企业发展服务外包, 带动现代物流、软件服务、电子商务、信息服务、工业设计等生产性服务业快速发展, 促进制造业与服务业融合发展、互动发展。生活性服务业涉及每一个家庭和每一个人, 是人们日常生活所不能缺少的行业, 是城乡居民消费升级的重要载体, 是解决就业的重要渠道, 也是提高城乡居民收入的重要行业。生活性服务业所提供的产品是服务产品, 服务产品一般具有无形的特点, 不能计量, 服务的环节有时主要靠服务主体来确定, 服务质量的高低取决于从业人员的素质, 又与服务标准、服务诚信相关。加快发展生活性服务业, 应深入研究在新的发展阶段城乡居民生活领域的服务需求, 针对服务需求发展相应服务行业;应切实加强生活性服务业人才队伍建设和从业人员队伍建设, 满足人才需求, 提高从业人员素质能力;应进一步完善相关法律、法规和标准体系, 大力加强标准建设和诚信建设, 提升生活性服务业的质量和水平。加快发展服务业, 应制定完善鼓励服务业发展的投融资、税收、用地、价格等政策, 放宽市场准入, 鼓励、支持和引导非公有制经济进入服务业领域, 支持劳动密集型服务业和研发等知识密集型服务业发展, 为服务业发展创造良好环境。

(五) 加快提高科技创新能力

《报告》提出“更加注重发挥科技在转变经济发展方式中的支撑作用, 推动我区经济社会发展步入创新驱动、内生增长轨道。”经济社会发展步入创新驱动、内生增长轨道, 是经济发展方式转变、经济转型升级的重要标志。我区经济高增长主要靠投资拉动、资源支撑, 而不是创新驱动、科技支撑。科技创新一直是我区最突出的薄弱环节。从一定意义上讲, 科技创新是解决经济社会发展对科学技术的需求问题。加快提高科技创新能力, 一是把握经济社会发展对科技进步的需求, 找准经济社会发展急需和制约长远发展的科技难题;二是有效整合科技资源, 精心组织科技力量, 紧扣科技需求、科技难题, 特别是瞄准主导产业、支柱产业重点领域的关键共性技术、核心技术进行攻关, 实施突破, 不断提高产业技术水平;三是深化科技体制改革, 加强科技人才队伍建设, 完善培养、引进和使用科技人才的政策, 建立调动科技人才积极性、多出成果和成果产业化的机制, 为科技创新提供人才保证;四是加大科技研发投入, 加强科技基础设施、创新平台和创新载体建设, 建设大型数据中心、重点工程实验室、工程技术研究中心和企业技术中心, 为科技创新营造良好环境条件;五是强化企业在科技创新中的主体地位, 通过资源环境成本内部化增强企业创新动力, 加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系, 引导和支持创新要素向企业集聚, 提高企业自主创新能力。

四、努力构筑事关全局的两个屏障

两个屏障就是筑牢我国北方重要生态安全屏障和祖国北疆安全稳定屏障。构筑我国北方重要生态安全屏障, 其实质是保护、恢复和建设好内蒙古大草原。草原不仅是生态的主体, 而且是牧民的生产资料、内蒙古文化的载体, 具有调节气候、涵养水源、防风固沙、保持水土、净化空气以及维护生物多样性等多种功能。保护、恢复和建设好草原, 要坚持生态生产生活统筹、生态优先。《报告》指出“广种薄收、超载过牧是内蒙古生态退化的重要原因。”保护、恢复和建设草原生态, 必须深化牧区产权制度改革, 按照权属明确、管理规范、承包到户的要求, 积极稳妥地推进草原确权和承包工作, 保持草原承包关系稳定并长久不变;必须坚持减人减畜, 引导和扶持牧区富余劳动力转产转业、进城就业;必须因地制宜实施禁牧、休牧、轮牧, 实行草畜平衡, 全面落实草原生态保护补助奖励政策;必须坚持禁牧不禁养、减畜不减收、减畜不减肉, 加快转变畜牧业发展方式, 用牧民组织化推动畜牧业生产的规模化、社会化、标准化, 促进草原休养生息;必须扎实推进风沙源治理、生态移民等工程建设, 探索建立基本草原保护制度, 加大草原生态管理和草原保护执法检查力度, 健全和落实生态补偿机制, 建设我国重要的草原碳汇基地。保护、恢复和建设草原生态, 必须高度重视和解决好工业化与草原生态保护、资源环境约束之间的矛盾, 坚持生态优先, 维护牧民利益, 加强资源开发的科学规划和依法保护, 坚决摒弃无节制、粗放型开发方式;构建循环工业体系, 加强水资源保护, 严禁抽取地下水发展高耗水产业, 下大力抓好节能节水减排, 努力实现低消耗、低排放、低污染, 推动形成一体化的循环产业链, 强化科技支撑, 推动绿色低碳发展, 不断提高可持续发展能力。保护、恢复和建设草原生态, 必须高度重视和解决好城镇化与生态保护之间的矛盾, 构建有利于生态保护的多极支撑的生态型城镇体系;充分考虑生态环境承载能力, 以发展盟市所在地中心城区为重点, 着力打造一批规模适度、宜居宜业宜休闲的区域中心城市, 按照城市标准抓好县城建设, 增强县城对周边地区的辐射带动能力, 吸纳更多农牧民就地转移, 充分发挥县城统筹城乡、一体化发展、保护生态的重要作用。

筑牢祖国北疆安全稳定屏障, 其实质是建设各族人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的和谐内蒙古, 这是国家稳定、民族振兴、人民幸福的重要保证。筑牢祖国北疆安全稳定屏障, 必须切实加强社会主义民主法制建设, 推动各级国家机关严格按照法定权限和程序办事, 保障各族人民享有更多更切实的民主权利, 最大限度地团结和调动一切积极力量投身内蒙古建设;必须深入推进民族团结进步事业, 发展社会主义新型民族关系, 推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展, 促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展;必须进一步加强和创新社会管理, 把做好新形势下群众工作与加强和创新社会管理紧密结合起来, 建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制, 促进社会组织健康有序发展, 引导和促进企业切实履行社会责任, 着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题, 切实维护群众合法权益, 紧紧依靠群众做好社会管理工作;必须全力维护社会稳定, 履行好各级领导维护稳定的第一责任, 加强社会治安综合治理, 严密防范和依法打击各种违法犯罪活动, 增强人民群众的安全感, 认真落实安全生产责任制, 加强食品药品安全监管, 有效防止重特大事故发生, 确保人民群众生命财产安全。《报告》指出, 建设现代化内蒙古, 走进我国发展前列, 今天, 这一美好的前景已不再遥远, 将通过我们的接力奋斗去实现。把内蒙古建设得更加繁荣富裕、和谐美好, 关键在党, 关键在各级党委书记善于管党治党, 关键在善于把党的建设与科学发展、富民强区融为一体, 通过发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用, 团结带领全区各族人民, 实现第九次党代会提出的奋斗目标。

职代会会议报告学习心得篇7

（审计办陈家栋）

2012年5月9日，中国共产党广东省第十一次代表大会在广州隆重召开，汪洋书记在党代会上作了工作报告。报告对过去五年所取得的成绩、广东发展面临的形势与困难等方面进行了客观评价与科学定位，并对广东的持续发展及建设幸福广东提出了新的要求。

5月28号，镇委镇政府组织学习贯彻省第十一次党代会、市委十三届二次全会精神，通过此次学习，我深有感触，现将心得体会汇总如下:

一、成绩显著，但戒骄戒躁，创新发展。

五年来，从解放思想到转型升级，再到深化行政体制改革、社会领域改革和幸福广东建设，我们经历了从思想到行动、从经济到社会、从重点突破到系统构建的过程。在改革开放以来取得巨大成就的基础上，再上科学发展的新台阶。五年成就令人欣喜，但我们没有任何理由骄傲自满，必须时刻保持清醒头脑，增强忧患意识。当前，制约我省经济社会发展的长期性、结构性、体制性矛盾尚未得到根本解决；我们的工作与人民群众的期待还有不少差距；转变经济发展方式有待深化，城乡区域发展不协调问题依然突出……我们只有高度重视并认真解决这些问题，科学发展的道路才能越走越宽广。

二、保持党的先进性、不断提高服务水平和服务质量。作为一名共产党员，必须武装思想、坚定信念，认真学习和落实好党章，勇于探索，求真务实，时刻以一名共产党员的身份严格要求自己，自觉在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致。要牢固树立好以人为本、执政为民的理念，倾听群众呼声、关心群众疾苦，不但要当好党的忠诚卫士，还要成为群众的贴心人。

三、建设幸福广东。

幸福广东具有丰富的科学内涵，既包括满足人民群众物质文化需要，又包括保障人民群众社会政治权益，是物质需要与精神追求、客观标准与主观感受的有机结合。建设幸福广东，归根到底就是要通过推动科学发展、促进社会和谐，把幸福变成人民群众实实在在的物质精神享受，让人民群众逐步过上富裕、文明、有归属感和安全感的好日子。

职代会会议报告学习心得篇8

双茨科乡卫生院

张晓荣

近日来在院领导的引导和带领下，学习了民勤县的十三次党代会会议精神和有关文章报告，主要学习了县委常委、县委书记李维中《在中国共产党民勤县第十三次党代表大会上的报告》和王维和局长《在卫生系统学习贯彻县十三西党代会精神专题会议上的讲话》，让我感触颇深，受益匪浅。通过研读原文，深入思考，有如下心得体会：

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理论，养成勤于思考的良好习惯，把参加集体组织的学习与个人自学集合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。

二是强化职责意识，在“争先创优”上下功夫，继续把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为自己的工作中心，进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，在业务能力上，注重提高自己的专业技术水平，分析综合能力、独立办事能力、预测应变能力以及社会交际能力，只有不断提高自身素质，才能更好地为患者服务，才能从真正意义上提高自己的工作能力。

三是不断增强自律意识。作为一名医疗工作者，整天面对的是患者的生命，就应该对每一位患者的生命负责，因此自律意识就显得尤为重要，我们应该时刻以“慎独”二字严格要求自己，确保工作上不出差错，做到领导在于不在一个样，人多人少一个样。应按照上级纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定及县党代会提出的反腐倡廉规定，以此端正工作作风、生活作风。切实履行好自己工作职责,没有违反廉政规定和制度的行为。

职代会会议报告学习心得篇9

2011年10月30日上午，新疆广大党员和各族人民群众瞩目的中国共产党新疆第八次代表大会，圆满完成各项议程，这次会议是在贯彻落实中央新疆工作座谈会精神、实施“十二五”规划、全面建设小康社会进程中召开的一次十分重要的会议。在这次党代会中，张春贤做了重要讲话。

这次大会的主题为：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，抓住历史性机遇，变化变革、敢于担当、务求实效，为实现新疆跨越式发展和长治久安而努力奋斗。会议回顾了新疆在过去五年的发展历程，制订了未来五年的奋斗目标，同时提出在改革、实践、发展过程中，我们必须认真贯彻落实的各项措施以及发展中应当坚持的科学发展观念。“变化变革、敢于担当、务求实效”这十二个字在新疆气象系统中引起了很热烈的讨论。因为我们就是中央新疆工作座谈会召开后在民生建设以及项目援疆、资金援疆、科技援疆中最大的受益者。

在学习中，我们了解到，新疆在过去五年更是将这十二个字切实落实到实践发展当中，不仅广泛听取广大干部群众意见和建议，更敢于大胆变革旧制度，敢于触及多年形成的深层次矛盾。统筹解决养老保险、安民富民、解决就业、提高收入和生活补贴，实现零就业家庭清零。这一系列行为证明我们的党组织真正做到了把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点。在过去的五年，我们所取得的巨大成就值得肯定，值得借鉴，值得学习。但在社会快速发展的今天，我们更需要珍惜当下，放眼未来。而我们，就是新疆的未来。当了解到新疆未来五年的奋斗目标以及当前我们所遇到的机遇和挑战，我们一方面憧憬着美好的未来，一方面深知肩上责任重大。

新疆的建设与发展，不单单是哪一个人，或哪一个职业来实现完成的，而是依靠我们每一个人的力量，作为一个基层的气象工作者，我们就是最基层的政府服务人员，是与民众联系最为密切的工作者。把气象工作做好，减少防灾减灾保障为县域经济建设保驾护航。提高广大群众和人民的抗击气象灾害的能力，环保意识，增强居民主人公的意识。居民安居乐业，国家才能毫无后顾之忧的发展和建设经济。而一切工作的顺利开展都需要正确的思想观念和稳定的社会环境。为共同的奋斗目标，把我们的新疆建设的更为美好。

职代会学习心得篇10

3月1日下午，中国长城铝业公司霍本龙副总经理一行3人我莅临我院调研指导工作。

杨院长的职代会工作报告－－《解放思想转变观念改革创新攻坚克难，为实现院五年规划开好起步头》，在会后被广泛的传达和学习。通过完整地学习报告文件，既让我们又让看到了在加入中国铝业这个大家庭的大好背景下长勘取得的大好成绩，也让我们认清了企业当前面临的严竣形势，意识到了目前工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“解放思想、转变观念、改革创新、攻坚克难”，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的市场竞争环境下，全院上下的强烈期盼和统一行动。

统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着电力市场经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，我厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。“统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要加强宣传思想工作的领导，牢牢把握企业正确的发展方向，着力提高舆论的引导能力。从落实企业经济责任、政治责任和社会责任的高度，从转变生产经营方式、提高企业可持续发展能力的战略要求出发，深刻认识企业改革的重要意义，确保思想导向要横向到边、纵向到底，不断增强企业员工的使命感和责任感；要将企业员工思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而激励员工以企业中兴为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。

坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管目前我厂的经营形势不容乐观，但国家“上大压小”的政策环境，无疑可否给企业带来了机遇和挑战。在这个改革发展的关键时期，“临渊羡鱼，不如退而结网”，企业顺利推进改革，需要我们“气可鼓而不可泄”，要坚定信心，理清思路，充分发掘我厂的环境优势、人才优势和技术优势，借助现有的竞争优势，快速找准发展定位。“揣而棁之，不可常保”，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起！长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业的发展目标就会实现。

职代会精神学习心得体会篇11

2020年对中国人民来说是极不寻常的一年，面对突如其来的新冠疫情，全国人民同心协力共度难关，面对疫情带来的沉重市场冲击，处响应国家号召，积极应对疫情防控，主动担当央企的社会责任，坚定不移坚持党的领导，执行党的决定，全体干部职工团结拼搏，开拓奋进，抗疫稳产两手抓、两手硬、两不误，复工复产走在同行业前列，迅速实现扭亏为赢。

面对“十三五”末期释放的一批高产高效xx建设重大发展机遇，处战略布局科学，目标定位准确，发展思路清晰，举措细化合理，不断深化体制机制改革，抢占高精尖市场，为处高质量发展提供有力支撑。立井施工、生产运营、特殊施工“三大板块”优势互补，“冻掘安”一体化特色鲜明，非煤xx采矿和绿色充填走在公司前列，服务链条更加完善，为业主提供增值服务，提高了企业品牌影响力。生产经营良性循环，资产结构更趋合理，走出了一条适合自己的转型升级道路。45年砥砺拼搏，积淀了深厚的企业文化，干事创业氛围浓厚，干部勇于担当作为，选人用人风清气正。通过改进绩效考核办法和分配机制，不断提高职工收入，职工的幸福感、获得感日益增强。

xx加大科技创新奖励力度，科技创新成果丰硕，科技成果转化助推施工能力显著提升，增强市场竞争优势。新技术、新装备、新工艺、新材料的推广应用，实现减人增效，安全保障力不断提高。主动淘汰落后产能设备，积极投入节能、环保、先进设备，机械化作业线不断完善，先进装备效能在施工中得到体现。

处压实安全责任，严守安全红线，始终保持安全管理高压态势，根据项目环境分析内外部风险机遇，抓关键、防风险、强治理，通过安全生产标准监督检查常态化，运用提高人员素质、升级装备等手段，提高风险控制能力，保障安全生产持续平稳。