街道整改落实工作情况汇报DOC(精选4篇)
按照党中央的统一部署,根据省委、市委及区党工委的要求,在区第四督导组的精心指导下,**街道从2014年3月底开始,用近8个月的时间,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次活动,我们始终坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边整边改,建立长效机制,认真完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。
一、整改落实、持之以恒
(一)立足学习提高,理论武装头脑
党员干部的学习是我街道整改过程中一个重要的环节,因此我街道完善了《学习制度》,制定《党工委理论中心组学习制度》,以此带动党员的学习。为了确保学习时间、效果和内容的落实,我们采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法、在街道开展深入学习活动的基础上,组织全体党员进行了集中学习讨论。近期我街道组织46名党员干部在11月6日和10月23日学习了总书记十八届四中全会和教育实践活动总结大会重要讲话精神,取得了良好效果。
(二)深入干部群众,虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取群众意见是教育实践活动的重要 一环。街道领导班子成员从实践活动开始到现在,分别以各种形式结合中心工作下基层调研,召开7次座谈会,通过征集群众意见、建议,为进一步摸清街道发展中存在的问题奠定了基础。目前,征求上来的意见建议及涉及到群众切身利益的实际问题已解决60%,还有30%正在积极协调解决中,另有10%的问题目前还不具备解决条件,例如,老区巷路窄,部分道路只能通行自行车或摩托车,其它车辆根本无法通行问题,因街道目前正在动迁,动迁后该问题随之解决。
(三)狠抓整改落实,促进建章立制
按中央、省委、市委及区党工委的统一部署,我街道认真领会上级精神,坚定整改决心,制定了《**街道“四风”突出问题专项整治方案》、《**街道领导班子整改方案》、《**街道党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。整改方案着力突出“实”字,突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共有30项具体措施。在整改方案中,对每项整改任务都明确了具体措施和具体要求,由班子成员亲自担任责任人,对具备条件整改的问题,立即安排,限期解决;对需要其他单位支持和配合的事项,纳入街道督办,明确责任部门、责任人和整改时限。街道还将“整改落实工作”与2015年工作安排紧密结合,促进整改措施落实到位。同时修订完善制度6项,新增制度4项,圆满的完成了制度体系优化的目标。整改方案经过督导组审阅后,向全街道进行了公示。通过抓好整改落实,街道逐步建立了党的群众路线的长效机制,推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
二、专项整治,逐项铲平1、21项专项整重拳出击。
一是街道严格压缩会议和减少文件。文件数量同比减少了23%,会议纪要一般不超过1500字,公文报告一般不超过2500字;对会议时间实行管控,领导班子工作例会不超过2个小时,领导干部带头控制会议时间,不讲空话和套话,倡导开短会、少发文,发短文。
二是制定了《公务接待管理办法》,严格执行住房、用车、差旅、医疗、工作人员配备等工作和生活待遇规定,规范职务消费,全面清理党政机关和领导干部办公用房。
三是通过组织学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》街道设立举报电话和举报箱,公开举报电话号码,由街道纪检部门负责接收群众举报,并由纪检部门牵头对各社区、各部门进行明查暗访,真正的解决奢华浪费建设、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡等问题。
四是完善了《党员联系群众和服务群众制度》,坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗,对应给群众办的事情推三阻
四、拖着不办、相互“踢球”。着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题。
五是制定了《机关干部日常行为规范规定》,坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散,迟到早退、随意离岗,甚至工作时间打牌娱乐,群众办事找不着人着力解决巧立名目,超标准、超范围、超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。六是完善《干部职工请假、考勤制度》。重点解决机关干部纪律松散、迟到早退、擅离职守;工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、逛淘宝;工作日中午饮酒,无故缺席应当参加的会议活动。
2、环境整治、效果显著。
一是营造氛围。利用有线电视宣传综合整治内容,并制作环境整治短片在电视播放,悬挂标语20条,制作室外环境治理宣传栏3块,发放妇联、区、街道宣传单12000份。
二是全面投入。我街道为了保障环境整治工作取得实效,加大投入力度,截止目前,人力投入近3000人次,挖掘机投入500台次,翻斗车投入400台次。外运垃圾近千车,可达上千吨。共清理主路边沟24条11560米。其中:海兴村13条6300米;海隆村11条5260米。宅间路边沟(包括污水池塘)共计152条29220米。其中:海兴村74条18200米;海隆村78条11020米。简易厕所共拆除822个。其中:海兴村412个,海隆村410个。柴草堆302个。其中:海兴村122个,海隆村180个。杂物堆1012处。其中:海兴村302处,海隆村710处。灰堆50处。其中:海兴村30处,海隆村20处。猪圈海隆村2个。砂石路维修3.98公里;宅间泥土路铺垫14.42公里。
3、提高机关效率。
9月份组织机关**街道便民服务中心工作人员参加了业务技能培训,强化服务理念,规范操作流程,提高工作效率。规范了17项办事流程,安装了1台办事指南触摸屏,要求服务中心工作人 员始终坚持“简单事项当即办理,复杂事项承诺办理,特殊事项特殊办理、老弱病残优先办理”的原则,为群众提供省时、省心服务。同时通过制度上墙、手机公示、去向告知、等方式方便群众找寻。
4、解决组织涣散。一方面调查摸底求真求实,街道组织科联系纪检部门深入到涣散党组织中,通过座谈、查阅资料、实地走访等形式掌握第一手资料,查清摸透存在的问题,分别形成软弱涣散党组织台账。另一方面专项整治严格标准,制定专项整治方案,深入分析存在问题的原因,逐条列出解决措施,明确整改时限和责任人,确保问题解决。
三、上下联动,解决问题
畅通社会征求意见渠道,通过设置户外意见箱“集意见”,开通网上邮箱“看意见”,热线电话“听意见”,座谈会“求意见”,个别走访“寻意见”,信访接待“问意见”,调查问卷“填意见”,政府论坛“贴意见”等方式,围绕建设“鱼雁小镇”,广泛征求党员干部群众对我街道发展、项目建设、拆违征迁、争创文明城市、环境整治等重点工作方面的意见和建议,及时掌握基层困难,以确保问题的有效解决。在此过程中,共征集意见40余条,其中:部分道路没有路灯,给夜间出行带来不便;部分道路污水井盖损坏严重,存在安全隐患,夜间极容易出现危险等问题街道已经第一时间解决。一些我街道无法解决的问题,也积极联系上级或有关部门给予帮助,如:有群众反映,**街道社会治安存在隐患的问题。我街道通过联系公安、边防等部门加强了街道 巡查力度,有效的解决了街道安全隐患的问题。在比如:**通往的公交车车次时间不确定,有时需要等时间很长,并且司机态度恶劣问题。我街道通过联系区与市公交公司进行多次协商,终于解决了此类问题。
四、结合实际,注重实效
一是联系群众抓整改。目前**动迁以及拆违工作是基础和中心工作,在具体的整改过程中,各级党员干部积极转变思想观念,转换工作思路,通过主动联系群众,降低工作难度。在动迁工作开始前召集30余名群众开了一次座谈会,此次会议赢得了群众对我们工作的认可,会上群众积极响应、各抒己见,我街道将群众反映的7条共性问题呈报给区主要领导,寻求解决办法,对下一步动迁工作的开展夯实了基础。
二是结合转变作风抓整改。针对查找出的党员干部在“四风”方面存在的突出问题,大力开展“治庸、治散、治玩、治奢”等活动,着力解决部分党员干部不注重学习,深入基层不经常,联系群众不深入,工作思路不新、方式方法不活、效率低下等问题,努力推进干部作风转变,使党员干部在基层一线转变作风,在实践中增强责任意识。今年共组织机关干部观看《焦裕禄》、《杨善洲》等人物记录片2部,同时积极参加区党员警示教育活动,对存在违反纪律,违背社会主义基本道德、连续六个月不交纳党费、无正当理由连续六个月不参加党组织活动等现象的不合格党员,根据情节严重程度进行警示教育、延长警示、劝退、除名等不同程 度的处理。
五、回头清查、排除隐疾
(一)学习提高必须做到始终不渝。当前,街道的各项工作任务十分艰巨,面对困难和挑战,需要我们各级领导干部头脑更加清醒,智慧和能力有所提升。街道各级党组织和广大党员干部要把深入学习党的十八届四中全会和总书记系列讲话精神作为首要政治任务,筑牢思想政治防线,做到思想上不懈怠、不自满,行动上不迟疑、不停顿,力度上不打折、不降低。要通过各类主题实践活动,做好密切联系群众这篇“文章”。开展多种形式的思想政治工作,化解群众的思想矛盾,拿出真正关怀的行动,切实把群众生活中的实际困难解决掉。
(二)问题整改必须做到一抓到底。要按照整改方案要求,继续开展督办整改的各项工作,对已经整改了的要巩固成果,对正在整改的要加大力度、抓紧抓好,对尚未整改的要尽快整改、督促到位。
(三)作风养成必须做到坚持不懈。作风问题具有反复性和顽固性等特点,必须经常抓、长期抓。街道领导班子成员必须严格按照个人《“四风”问题整改措施》执行,同时将个人整改清单整改情况进行公示,真正使整改成为党员干部联系服务群众的桥梁,贯彻群众路线成为党员干部的自觉行动。积极倡导党员干部深入基层蹲点,切实做到服务基层。要把开展活动锤炼出来的务实作风始终保持好,巩固好、落实好,真心实意地为群众办好事办实事解难事,让广大群众亲身感受到开展教育实践活动带来的新气象。
(四)制度落实必须做到持之以恒。按照“于法周廷、于事简便”的原则,要进一步建立健全务实管用的长效机制,着力抓好落实。要注意把开展活动中建立起来的好制度持之以恒地坚持下来,依制度用权、用制度管人、按制度办事,使各项制度真正发挥作用。特别要针对征求和查找问题中发现的薄弱环节,进一步完善和落实好党员干部直接联系群众的有效机制、解决群众反映强烈问题的责任追究机制和党员干部经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制,始终保持与群众的血肉联系,始终保持为民务实清廉的强大活力。
附1:**街道情况介绍。
区**街道办事处
二〇一四年十一月十六日
附1:
1、地理位置:**街道境地处辽滨西北,其西部紧靠,是出入 8 渤海的重要港口,也是去往素有“渤海金滩”之称的蛤蜊港旅游接待基地。北与三角洲、王家乡接壤,东邻榆树镇,南靠鲜族荣兴乡。中心坐标为北纬40°50′,东经122°04′。街道办事处驻地于海兴村库二线路北。
2、面积人口:**街道共有2个社区,海隆社区、海兴社区,街道辖区总面积为17平方公里,其中:居民居住、企业、商业、行政占地2172亩(海兴社区1147亩;海隆社区1025亩);道路、排水、沟渠占地2709亩;养殖面积17607亩。街道总户数3215户,总人口8122人,暂住人口4000人。
第 1 篇:市委巡察整改工作汇报松滋市职教中心关于落实市委第一巡察组
反馈意见的整改工作汇报
根据市委部署,2018 年 4 月 16 日至 5 月 16 日市委第一巡察组对我校党总支进行了巡察,并于 6 月 26 日就巡察情况向我校进行了反馈,实事求是、客观公正地指出了我校工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。校党总支高度重视,对照巡察组反馈问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,结合工作实际,按照“坚持把整改工作与学校发展结合起来,坚持把整改工作与作风建设结合起来,坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来坚持把整改工作与强化内部管理结合起来”的原则,以“切实履行两个责任,全面加强党建工作,深入推进党风廉政建设,深入推进职教转型发展,提升核心竞争力,树立职教新形象,打造职教大品牌”为目标,制定整改方案,出台可行制度、措施,真整实改,限时销号,以点带面,注重发挥治本效应和从源头上遏制问题再次发生,以确保政令畅通、气正风清,切实解决我校党建工作和职教发展中存在的实际问题。经过近两个月的整改,已见成效,现汇报如下:
一、党总支及各支部、各部门高度重视,认真反思,科学部署,严格要求,真抓实改,立抓立改
1、针对巡察组提出的反馈意见以及整改要求,党总支:1)明确了主体责任。成立整改工作领导小组,总支书记熊卫国任组长,纪检组长文远扬、党政办主任尤运刚同志任副组长,其他班子成员和所有处室负责人为成员,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2)强化了责任落实。按照责任清单、整改时限,集中攻坚,整体联动。组织书记为整改第一责任人,其它整改工作领导小组成员要对照整改任务和要求,层层抓落实,建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个。3)严格了督查问责。把整改落实情况与责任人履行党建责任考核挂钩、与个人绩效考核挂钩、与干部任用挂钩,加强督查,确保在时间节点内整改到位,对于整改措施不力或推诿扯皮的,严肃追究责任人责任。
2、针对巡察组对党总支提出的“在坚持党的领导方面”存在的“学习教育流于形式”和“民主生活会不够规范”、“在加强党的建设方面”存在的“党建责任意识不够强”和“党建责任意识不够强”等方面的问题,党总支:1)召开了总支会和整改专题民主生活会。利用总支会和民主生活会促进总支成员和所有党员反思在党建方面的问题,批评与自我批评,以推动从思想上抓整改。2)召开专题组织生活会。利用组织生活会讨论如何从自身做起,从小事做起抓党建工作。3)召开党政联系会、党员大会、教职工会。利用这些会层层部署、层层动员、层层加压,传导压力,压实责任,推进整改工作人人落实。4)修订完善了民主生活会制度、组织生活会制度、党建归档制度、党费核缴制度。使得民主生活会、组织生活会、档案管理、党费核缴等工作有章可依,有责必追。5)召开了“七一”表彰大会。会上总支书记向全体党员汇报党建工作,表彰党建先进典型,并上了党课,以别样的方式庆祝了这一伟大的节日。6)规范了党日活动。每月的党日活动由总支出台总方案,编印学习手册,明确了具体要求,强化了集体学习,提升了党日活动的仪式感,增强了全体党员的使命感。7)加强了对各支部党建工作的督查。每个总支委员都必须督查所在支部的党建工作,尤其是民主生活会、组织生活会、党日活动、党建归档,促进党建工作无死角。尤其是总支书记专门督查了理科支部的民主生活会和党建归档工作。8)强化了理论学习。通过党日活动、党员大会等平台,以个人学习和集中学习相结合的方式,加强了对“十九大精神”、____同志关于长江经济带发展的重要讲话、对扫黑除恶的重要指示、监察法等等党的重要思想、理论、指示、方针政策的学习。9)进一步开展谈心谈话活动。把党建、工作、生活相结合,党总支全体成员和各支部委员与所有党员以及非党干部通过集中谈话和个别谈心的方式进行亲切交流,让党建思想和倡廉意识润物无声地传递给每一名党员以及教职员工。10)确定了以党建促发展的工作思路。在教代会上,总总支把党建作为学校发展的第一要
务写进了学校工作报告,接受全体教代会代表的审查,并传导至每一个教职员工。
二、本着以整改促工作的目的,把整改落实工作与师德师风建设、党风廉政建设工作结合起来,推进了工作作风建设。
1、针对“在全面从严治党方面”存在的“工作安排部署不到位”、“自查整改无实效”的问题,党总支:一是针对“师德师风建设”的问题,认真策划组织了暑期师德师风集中教育活动。8 月 15 日的校长办公会对暑期师德师风集中教育周活动做了部署。8 月 24 日至 29 日,为期一周的师德师风集中教育周活动过程紧凑、内容丰富,形式多样、扎实高效。本次活动中总支书记熊卫国同志做了题为“争当一名好教师,成就一所好学校”的活动动员,老师们学习了相关文件和各级各类有关师德师风、十九大、新宪法、监察法等文件法规,签订了师德师风承诺书,撰写了师德师风自查整改报告。通过学习和自查,要求每位教师提高师德修养、遵守职业纪律、注重职业形象、增强职业责任;引导每位教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师。而在过去自查中照抄照搬的八名教师也在此次师德师风集中教育周活动后作出了积极反思。二是针对“党风廉政建设”中的问题,总支协同纪检室认真自查和反思了党风廉政建设工作,在暑期集中学习中专门学习了监察法,并
进一步深化了形式主义、官僚主义的专项治理以及人情风、升学宴的专项治理,纪检室也在民主生活会上作了深刻反省。三是针对“治理教育乱收费自查整改落实不到位”的问题,纪检室起草了治理教育乱收费承诺书,上至党总支、校委会成员,下至班主任、普通教师,一一签定,压实责任,有责必究。
2、针对“收费手续不完备”的问题,社会化培训部一是多方联系、沟通,变更收费主体,理清收费手续,二是制定收费制度,严格收费审批,规范收费流程,现均已整改到位。
3、针对“在后勤食堂中列支应由财政发放的部分教师绩效考核工资 29 万余元”的问题,财务室和总务室制定开支制度,理清财务开支权限,清查过往一切开支明细,整改基本到位。
4、针对“财务审核不严”的问题,学校一是聘请专业人员,会同纪检监察室、工会认真开展财务清理,清查过往一切开支明细;二是对有开支权人员及财务室人员进行培训,整改基本到位。
三、以服务工作、服务学生、服务社会为党建工作的落脚点,完善师资引进、培养机制,在强力转型的基础上推动职教事业稳步发展。
针对“职业教育转型力度不够大”、在选人用人方面“双
师型”教师紧缺的问题,党总支:1)在教师引进上,根据各专业实情面向社会招考录用专业技术人才,争取教体局在每年招聘录用计划中大力支持,2018 年高中教师招考教体局给我校下达 15 名计划,能很好缓解当前专业教师不足。2)在专业证书取得上,建立“双师型”教师培训专项经费。学校在经费上保障 “双师型”教师的专业技能培训和专业教师企业实践锻炼补贴,如派老师去参加各类专业培训班,外出交流学习,去高职院校学习深造,教师每 2 年下企业实习2 个月等。今年暑期派出 10 多人到高校培训,并在师德师风教育活动中汇报学习心得。对教师取得相应的专业技能证书后,学校给予一次性奖励补贴。在政策福利上,如考核,职称评审中,同等条件下“双师型”教师优先推荐。3)在专业培养上,一是加强校企合作,促进教师进企业实习。学校准备把经常联系的企业,知名企业建成学校的实训基地。聘请企业技术人员来校讲课示范,派遣教师进企业实习,学校与企业实现共赢。二是以赛促教,推动专业建设。学校严密组织,科学训练,积极参加各级技能大赛,以竞赛促进“双师型”师资队伍建设。
三是拟定专业带头人、骨干教师、“双师型”教师师资队伍建设的总体规划。开展专业带头人、骨干教师、“双师型”教师的评选和量化考核,突出专业技术能力的要求。四是完善学校校本培训机制,积极依靠专业带头人、骨干教师、“双师型”教师,建立校内培训机制开展
相关培训。如教研组内培训活动、备课组内的活动、教师进学校实训室的实习制度等。学校组织好传、帮、带的培训工作,让有特色的教师辅导相应项目弱的教师,让经验丰富教师指导青年教师。4)在服务社会和引导学生就业上,一是充分考察调研了本地多家企业,针对地方经济需要,开展社会化培训,为森楠服饰和恒之易服饰输送人才;二是与金犀牛服饰合作,拟开设特色专业,现正在进行专业的申报;三是是与企业合作共同开展社会化培训,拓宽服务渠道,我校多次送培训进企业,甚至远至江浙广;四是引导部分学生毕业后就业,把就业率作为教育工作的一项重要考核指标纳入年级和班级的绩效考核。
经过两个月集中攻坚,整改工作虽然解决了一批突出问题,取得了一定成效,但继续整改的任务仍然很重,必须不断深化,持续发力。下一步,我校将进一步统一思想认识,进一步强化工作举措,结合制定的工作方案,一条条督促整改、一项项对照执行,持之以恒地推进巡视整改落实,直到所有问题全部整改到位,坚决兑现巡察整改政治承诺。
第 2 篇:巡察反馈问题整改方案巡察反馈问题整改方案
201*年*月 22 日至*月 30 日,**对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察,共反馈了 5 个方面 20 个问题。为扎实认真整改反馈的基层党建问题,结合我市实际,特制订如下整改方案。
一、整改目标
坚持以思想和精神为指导,深入贯彻落实工作会议精神,进一步提高政治站位和思想认识,认真对照**反馈基层党组织建设问题清单,按照“问题必须整改,整改必须清零”的工作原则,进一步夯实整改责任,强化整改措施,补齐短板弱项,提升组织力,推进我市基层党建全面进步、全面过硬,为建设域性城市和**重要增长点提供坚强的组织保证。
二、整改步骤
(一)安排部署阶段(*月 20 日-*月 30 日)
深入学习领会***关于巡察工作重要讲话精神,仔细研究巡察反馈问题,认真制定巡察反馈问题整改方案;成立巡察整改工作专班,召开整改工作动员会,统一思想、提升认识、形成合力。
(二)全面整改阶段(*月 1 日-*月 31 日)
认真落实整改责任和方案要求,按照时间表,实行整改销号制度,整改一项销号一项。举一反三,全面排查,抓严抓实面上整改,提升基层党建工作质量。建立完善规章制度,形成长效机制,抓在日常、融入经常,不断巩固“整市推进”支部建设成果。
(三)整改总结阶段(*月 1 日-*月 10 日)
对整改工作进行全面回顾总结,查缺补漏,确保点上问题整改到位,面上问题整改见效。在此基础上总结经验教训,综合分析,形成高质量巡察整改工作报告上报**。
三、整
改内容及整改措施
(一)党委履行基层党建责任不到位
1.专题研究党建工作未达到要求。*乡党委 201*专题研究基层党建工作 3 次。*镇 201*专题研究基层党建工作 3 次,201*年元至 8 月份仅研究 1 次。没有达到每年至少专题研究党建工作 4 次的要求。
整改措施:责令*乡党委、*镇党委向市*作出书面检讨。督促各级党委(党组)建立健全定期研究党建工作机制,每季度至少专题研究党建工作一次,发现提出问题,集中讨论,形成解决问题的专题会议纪要或制度成果,防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容,督查情况全市通报。
2.党建工作指导严重滞后。《**党建工作领导小组 201*年工作要点》今年*月 14 日才印发文件,指导全市党建工作滞后。
整改措施:进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度,加强配合支持,提早研究谋划,提前安排部署党建工作,确保工作要点按时下发,及时指导基层开展工作。根据**的决策部署,向市*提出意见建议,对重点工作进行统筹安排,提升全市党建工作规范化、科学化水平。
3.领导机关党建工作抓得不实。**支部和**支部 201*年组织生活会以上交对照检查材料和相互批评材料代替开
会。
整改措施:责令**支部和**机关支部按照程序召开专题整改组织生活会,针对存在的问题,人人发言,深入开展批评与自我批评,**派人参加,会议情况报**备案。由**牵头成立督导专班,对副县级及以上领导所在机关组织生活会召开情况进行全面督办检查,下发问题清单,督促整改落实。制定组织生活会工作流程图,加强会后抽查检查,确保各支部组织生活会规范、高效召开。
(二)“两学一做”学习教育开展不扎实
1.学习教育抓得不紧。***中心组学习**讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流。**机关干部**学习十九大报告精神心得体会网上抄袭。
整改措施:责令**中心组作出书面说明,并认真制定学习研讨方案,深入学习研讨交流**讲话精神,学习研讨情况报**备案。责令**进行组织处理,并在全市范围内通报。不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
2.支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高。**社区在家党员 78 名,201*年 12 月份支部主题党日实到会 21 名,参学率不足三分之一。二是《党员手册》填写不规范。**201*年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果。三是活动内容与实际结合不紧。**支部 201*年 1月支部主题党日活动学习照本宣科,学习交流缺失。
整改措施:组织成立专班,对**支部主题党日参学情况、***《党员手册》填写情况、**支部主题党日学习情况进行调查处理,处理结果全市通报。利用支部主题党日组织党员干部重新学习研讨《关于进一步规范“支部主题党日”活动流程的指导意见》《关于规范使用的通知》,督促党员干部领会要求、掌握方法,提升支部主题党日活动质量。将支部主题党日、“三会一课”、《党员手册》《支部工作手册》《**收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容,加强督导,对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责,确保党员组织生活各项制度有效落地落实。
(三)基层党建“整县推进”落实不力
1.软弱涣散支部整顿不到位。一是驻点帮扶指导督办不力。**联系**村,驻村帮扶“六个一”落实不到位,201*年没有制定村级发展规划,班子成员没有到村讲党课、没有列席 201*年支部组织生活会。二是软弱涣散支部整顿效果不明显。**村为 201*软弱涣散村,巡察发现该村书记不带头抓理论学习;村级财务 201*未对外公开;村监委会没有工作记录,村监委成员吴术升对财务情况了解不全,至今村干部缺一名,村支委缺一名。
整改措施:对**帮扶工作情况进行调整处理。利用村(社区)**对**进行调整,选优配强班子。组织专班进驻**村,对反馈问题进行全面整改。对全市软弱涣散村(社区)党组织整顿工作进行回头看,查缺补漏,向还未落实“六个一”要求的包保市领导发送督办提醒函。同时,开展专项验收,确保软弱涣散村(社区)党组织整顿到位。
(四)基层党组织作用发挥不充分
1.选派、管理第一书记不严格。少数第一书记驻村工作不扎实。**驻村第一书记工作日志与社区扶贫日志工内容多日记载不一致。**社区第一书记不仅未在村居住,而且 201*年*月 6 日至*月 9 日期间一个多月未到社区开展扶贫工作。
整改措施:对**驻村第一书记、**社区第一书记进行调查处理。不定期对驻村第一书记工作落实情况进行抽查暗访,并在全市范围内进行通报,情节严重的约谈问责。年底对第一书记履职尽责情况进行全面考核,结合考核结果通报表彰一批优秀第一书记,召回调整一批不称职第一书记。
(五)“两新”组织党建工作基础薄弱
**共组建非**组织 25 个,未落实**文件要求做到“六有”的有:**支部等 4 个。如**建立*支部,至今仍没有党员活动室,党员在各自办公室轮流开会。**法人不知道党建指导员是谁。**支部党员活动室布置不规范,上墙制度如党员的义务没有更新,没有设置“党员责任区、示范岗、先锋岗”。
整改措施:责令**根据检查通报问题立即制定整改方案进行整改,整改结果报**备案。按照“有场所、有设施、有标志、有*旗、有书报、有制度”的“六有”标准,对“两新”组织阵地建设情况进行调查摸排,对不符合要求的通过新建、改扩建等方式迅速整改到位。深化“*色领航”工程,在全市“两新”组织中继续开展“红领管家”服务活动,推动“两新”组织发挥好政治功能和服务功能。
四、整改要求
(一)压实整改责任。市*要切实负起主体责任,市领导以身示范,各乡镇办(区、园)党委、市直各单位党委(党组)要担负直接责任,各级党组织书记要切实履行第一责任人责任,对整改工作要牢牢抓在手,其他班子成员要落实好一岗双责,要将此次巡察整改作为一项严肃的政治任务,狠抓落实。各地各单位要提高政治站位,对巡察反馈问题要主动认领、照单全收,要按照“一个问题一套方案、一个专班、一本台账”的思路,确保问题整改清零。
(二)健全整改机制。建立健全整改任务落实机制,切实把整改工作抓严抓实。建立领导包保机制,牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改,包指导督导到位,包责任落实到位,包任务整改到位,实行同奖同惩。建立定期抽查机制,市*党建办每半月对整改情况进行抽查督导,并将抽查督导情况纳入年终党建考核,与党建先进单位评选挂钩。建立集中评审机制,对党建基层工作采取抽样送检、集中评议、通报排名的办法,进行评估验收,倒逼基层支部把功夫下在平时,把工作做在日常。
(三)严明工作纪律。各地各单位在整改工作中,要明确工作任务,严格整改时限,强化整改措施,确保各项整改任务按时保质保量完成,对在专项整改活动中敷衍塞责、走过场的,弄虚作假、造成不良影响的根据《**基层党建问责办法》追究有关单位和相关人员的责任。
第 3 篇:巡察反馈整改工作情况汇报巡察反馈整改工作情况汇报
(20*年*月*日)
下面,我就开展***委第*巡察组巡察反馈问题专项整改工作情况简要汇报如下,如有不妥,请予指正。
一、工作开展情况
根据《*第 1 巡察组巡察***办反馈问题》精神,针对巡察组反馈的*大方面*条意见问题,***我办坚持问题导向,扎实抓好整改落实,进一步细化完善了整改台帐,逐条逐项明确了责任股室和责任人,制定了具体整改措施和整改时限,截至目前,已完成全部整改任务。具体情况如下:
(一)关于学习贯彻***考察***重要讲话精神不到位的问题。一是对贯彻落实***考察***重要讲话精神进行再学习。召开***考察***重要讲话精神专题学习会,为增强学习贯彻的力度和成效,印发辅导资料,开展“***心向党”知识测试活动,帮助全体党员干部进一步加深对讲话精神的理
解和把握。二是加大对***政策的宣传力度。向***党政领导、各***单位、各有关单位、镇村干部以、驻村工作队和***户印制和发放《***精准***攻坚工作手册》*00 多册。将 201*年发放给***级和*级共计*0 名***家庭学生的雨露计划资金*万元进行了追缴收回,并上交财政部门。三是摸清底数,打牢***攻坚基础。制定出台《***建档立卡***人口精准动态管理办法(试行)》,认真开展了“回头看”工作,确保每个***户从识别到退出资料完整,全程留痕,实行精准动态
-1 定符合实际的评价标准,规范工作流程。二是严格步骤规程,提高评议质量。按照个人自评、党员互评、组织评定的步骤进行评定,评定结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。***办党支部于*月*日召开专门会议,对 201*、201*两年*党员进行重新评议,取消评优资格;责任人向办党支部做出深刻书面检查。三是紧密结合工作,体现评议成效。把评议结果与评优评先相挂钩,向上级党组织上报,激励合格党员,鞭策后进党员,进而激发党员队伍的生机和活力。
(五)关于民主集中制执行不严格的问题。一是完善党内民主制度。进一步完善党支部内部议事规则和决策程序,制定实施《***办党支部会议程序及议事规则》《***办“三重一大集体决策”“主要领导五个不直接分管和末位表态”制度》《***办民主评议党员制度》《***办党内民主生活会制
度》等。二是畅通民意采集渠道。通过设立意见箱、开通热线电话、发放调查问卷等方式,向社会公开采集意见,充分发扬民主。三是推行阳光政务。利用展板、网站等形式向社会公开部门职责、办事流程、项目实施情况、重大事项进展等内容,对应公开的事项及时公开,确保群众对政务活动的知情权、监督权。
(六)关于落实区委在职党员“亮身份、认岗位、做表率”活动不力的问题。督促引导本单位在职党员继续到居住地社区“亮身份、认岗位、做表率”活动,已有*名党员与居住地社区建立了联系,参与服务人员都认真完成每项服务任务。
-3 监督***办)监督检查工作制度》。二是违反“*个不直接分管”制度的相关责任人作出深刻的书面检查。
(十一)关于主要领导对党风廉政工作重视不够,认识不足的问题。一是制定《***办 201*年党风廉政建设和反腐败工作目标》,把反腐工作任务逐项分解到领导班子、各股室及具体工作人员,并明确工作职责和工作目标及责任范围,逐级签订党风廉政责任状;一把手和分管领导、分管领导和各股室负责人进行廉政谈话*人次。二是按照领导班子职务调整及工作人员变动,研究调整***办党风廉政建设领导小组。
(十二)关于专项***资金使用管理不到位的问题。一是结合***工作实际,制定了《***专项资金管理办法(试行)》,加强专项***资金使用管理。二是将***镇剩余*万元***资金支付给***农民专业合作社、***农牧业有限公司等辐射带动***户能力强的龙头企业发展电商产业项目。
(十四)关于办公用房超标的问题。根据机关各科室人员结构、业务需求和现有办公用房面积情况,按照标准进行了重新调整、配置。
(十五)关于公车使用管理不规范的问题。制定《***办公务用车管理使用制度》,进一步规范公务用车管理。
二、下一步工作计划
整改落实阶段是取得整个工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。我村着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,并扎扎实实进行了一次集中整改,使教育实践活动圆满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报:
一、制度方面
(一)认真贯彻镇政府文件精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题,不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平,建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系,用制度机制固化教育实践活动成果。
1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》
2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》;
3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习,提高我村
党员干部的知识水平。
4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。
5、完善《民主决策制度》,重大事件要召开群众或群众代表大会,让群众 参与,民主决策。
6、制定《胡同村办公用品消耗管理制度》;
(二).坚持民谏健制。广开言路,让村民直接对村里的制度改革提出意见,这一渠道重要方法,广泛听取群众意见,积极回应群众关切,主动接受群众监督,做到紧密联系,集思广益,贴近民意,切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意,事先进行充分走访,确定制度建设的重点;广泛吸取民智,确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。
二、产业发展方面。
一是发挥区域优势,重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积 1100 亩,山坡核桃园面积350亩的基础上,以在我村各组新增果园面积100亩,核桃面积 50亩。并与县果业、林业部门联系,对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上,让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。
二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前,本村有千头生猪养殖基地1处,加之本村群众有传统的养猪的习惯,我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势,辐射带动发展生猪养殖5户,使全村生猪存栏达到1000头。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名,与妇联等相关部门进行沟通,成立胡同村刺绣班,为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术,让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用,掌握了一项自主创业技能,增加了经济收入,并带动了当地手工业的发展。
四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员 名,使全村的外出打工人员达到100名,多渠道增加农民收入。
三、基础设施建设方面。
一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金,对四组 米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化,并完成排水渠建设工作;三是计划与国土部门联系对 3组30亩老庄基进行复垦,扩大全村耕地面积。
2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系,为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱;二是三组新建一个垃圾池;三是清理“三堆”;四是粉刷墙体并书写宣传标语。
***小学
***
在查摆解决“四风”问题的活动中,我对征求到的意见、对照检查出的问题和专题民主生活会的批评意见,经过自己认真归纳总结,最后梳理出7条问题。现就存在问题的整改落实情况报告如下:
一、加强学习,提高理论水平。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来统领思想战线,认真实践“三个代表”重要思想,充分体现共产党员的先进性,发挥模范带头作用。
二、制定措施,认真开展整改。明确整改内容和重点,确定整改时限,拿出具体方案,在群众监督、帮助、支持的基础上,落实整改责任,办几件群众看得见、摸得到的实事,提高自身素质,维护群众 利益。
三、依靠群众,提高工作实效。群众的参与和支持是干好各项工作的基础和提高,在整改提高阶段,始终坚持走群众路线,主动征求群众意见,主动邀请群众的监督,把整改提高与群众反映强烈的问题相结合,最大限度的提高工作实效。
四、发挥表率作用,建设群众满意工程。在整改提高阶段,自觉发挥党员领导干部和班子成员的表率作用,在转变工作作风、提高工作效率,提高服务质量等方面下功夫,切实解决群众反映最强烈,意见最突出的问题,始终把群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持、答应不答应做为一切工作的出发点和最终归宿,创建群众满意工程。
具体落实情况如下:
1、理论学习不够。整改情况:①加强了理论学习。从2014年9月开始,坚持每周学习至少一次,学习十八大、十八届四中全会精神和县教育局党委下发的相关文件。②在实践中学习,对工作中的难点,在解决时注重向实践学,向群众学。
这项整改已基本落实,今后工作中长期坚持。
2、工作作风不实,常常抱怨。整改情况:①端正工作态度,认识到做好工作是自己的本分,树立了求真务实的责任心。②认真解读文件,深入理解专项工作的背景和意义,改进工作方法,落实好每项工作。
这项整改已基本落实,今后工作中长期坚持。
3、工作交流不够。整改情况:①加强了与教职工的沟通。经常到教职工办公室与他们聊天,增强了与教职工的感情,了解了他们的思想需求。②及时解决了教职工的合理需求。
这项整改已基本落实,今后工作中长期坚持。
4、创新动力不足。整改情况:①树立终身为教育事业奋斗的理想信念,戒骄戒躁。②克服了消极思想,做到了勤奋务实,迎难而上,例如:争取社会赞助,2015年1月建成了一间专职音乐教室。③积极探索开展工作的有效方式,大胆突破创新,敢于担当,2014年创造性地制定了《毛石小学师德师风考核细则》。④树立高度的责任感,尽心尽力做好自己的工作。
这项整改已基本落实,今后工作中不断加强。
5、考虑不慎密,工作常出出现漏洞,办事效率不高。整改情况:①时常要求自己谨慎思考,做到精细管理。②改进工作方式,提高工作效率。
这项整改已基本落实,今后工作中不断加强。
6、重安排,轻落实。整改情况:①从3月开始,工作责任到人,严格督促业务部门按时完成各项工作。②针对上级安排的阶段性工作,经常进行调度,确保按质按时完成。
这项整改已落实,今后工作中长期坚持和加强。
7、思想松懈,不求进取。整改情况:①端正思想,清楚认识“不进则退”的道理,坚持“做到老,学到老”。②工作中服务意识不断增强,坚持服务群众从小事做起。③大胆作为,消除畏难退缩的不良现象,保持干事创业的精气神。
这项整改已基本落实,在以后的工作中还要不断加强。
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