烟草公司安全生产情况工作汇报(精选9篇)
烟草公司安全生产情况工作汇报 20年,我局在市局党组的正确领导下,认真贯彻安全生产工作管理方针,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,紧紧围绕年初制定的安全生产工作计划、工作思路和目标,狠抓落实,从而促进了各项工作的顺利开展,实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现将20年安全工作具体开展情况汇报如下:
一、安全工作情况、领导重视、职责明确
20年我们本着对企业高度负责的精神,坚持围绕经营抓安全,坚持“谁主管,谁负责”的原则,每月召开安全工作例会,对安全工作进行总结及部署,明确
了职责,做到了分工明确,责任分明。层层落实管理责任,并签订了责任状,从而形成了上下齐抓共管安全的良好管理局面。、加强车辆管理、确保行车安全 一是组织驾驶员学习培训,全体驾驶员经过理论和实际驾驶培训考试,全部合格。二是实行派车单制度,车辆由部门负责人按实际填写派车单。三是定期对车辆进行检查、抽查、及时保养,定点修理,决不让带故障车辆上路行驶,从而保证了行车安全。、加强安全教育、增强安全意识
按照安全教育培训计划,对员工进行《烟草行业消防安全管理规定》、《消防法》、《安全生产法》等法律、法规的学习。同时组织驾驶员对《道路交通安全法》和《道路交通安全管理条例》进行学习。通过学习培训,使广大员工更进一步地认识到安全的重要性,极大地提高了员工的安全防范意识。
二、信访工作情况
一是加强信访工作的领导,成立了以支部书记为组长、支部副书记为副组长、各部门负责人为成员的“信访工作领导小组”,并下设信访办公室负责具体的信访接待工作。二是高度重视信访工作,把信访工作提上局领导班子的议事日程,把问题和矛盾处理在萌芽状态。三是完善信访工作制度,明确了职能,落实了责任,为及时化解社会矛盾提供了坚实保障。
三、应急管理工作情况、组织机构健全,应急预案体系完善 根据应急管理工作要求,成立了由一把手任组长的应急管理领导小组及突发事件各类应急小组,提升了突发情况发生后的应急反应和保障能力。根据实际工作需要,我们制定完善了包括火灾、交通事故、卷烟仓库、计算机、信息网络以及突发公共事件等在内的涉及各重要工作环节的应急预案,确保各工作环节在发生可预见风险时采取及时的应急补救措施,把各类危险后果降到最低。、开展应急演练,提高实战水平为提高应急救援水平,我局于6月初积极组织了一次消防应急演练。通过实战演练,应急处置人员都了解火灾突发事件应急处置程序,明确了自身职责,增强了应急处置能力;职工都清楚了火灾现场逃生要注意的事项,学会了怎样使用灭火器,学会了火灾发生时的应急措施,提高了安全意识。同时,我们对全局的消防器材如灭火器、灭火锹等进行了维修、更换和补充,保证了每一个车辆、车库、楼道等都配备了消防器材,进一步加强了局自身的安全稳定。
四、物流管理、物流现场管理:
1、按照“6s”现场管理要求,编制了“6s”现场管理相关制度。
2、按照行业内管要求,制定相关人员岗位服务管理制度。、送货服务:
1、按照质量管理体系内容,制定卷烟送货服务工作流程、送货管理制度。
2、每日销货款做到日清日结,推迟送货的各项手续完备。
3、送货车辆gps系统运行正常。
4、送货车辆建立台帐,做好每台车相关信息的登记。、物流评价:
1、按照《商业企业卷烟物流配送中心绩效评价表》《配送中心服务质量评价表》《零售客户满意度评价表》的相关要求逐项开展物流评价工作。
2、完成《零售客户满意度调查》,各项指标均达到考核指标要求。
五、销售管理、经济运行情况: 按照市局工作要求,关注价格变化、社会库存,合理分析我营销部卷烟市场动态,合理分配一、二类卷烟销售任务,认真做好低档卷烟向三、四类卷烟转换的宣传引导工作,避免卷烟销售结构的下滑。、“135”工作法情况:
根据《内蒙古自治区烟草行业“135”工
作法实施方案》及市局要求,认真落实“135”工作法。、网上订货工作 按照市局的要求,认真开展网上订货的前期摸底调查工作,为网上订货工作提供货源保障依据。、质量管理体系工作 按照市局要求,我营销部认真落实一把手总负责,分管领导牵头,各部门负责人及全体员工参与的质量体系建设和“六有”体系建设,认真编写“六有”体系建设手册,并有序进行。、优秀基层营销部创建工作 按照《内蒙古自治区烟草专卖局关于开展优秀基层卷烟营销部创建活动的实施方案》要求,我营销部积极开展创先争优活动,认真分析、查找工作中存在的薄弱环节,形成自查报告,并积极整改。、卷烟市场信息采集工作 根据《通辽市烟草公司卷烟市场信息采集管理办法》要求,进一步加强我营销部卷烟市场信息采集工作,对卷烟市场
动态进行实时监测,及时掌握市场变化趋势,以实现卷烟市场精确采集、科学管理、持续改进的要求。
六、专卖管理、专卖内部监管
1、此期间卷烟经营做到规范有序,不存在超供货次数供货行为;内管信息系统的预警及时处理,流程启动完整,预警数量共301条,启动流程38条,所占比例为%,预警的主要原因是春节期间供货数量调整、新品卷烟上市、有些紧俏品牌卷烟不限量。
2、严格执行高价位卷烟经营管理规定,未发现卷烟零售价高于或等于00元/条现象。、专卖执法
1、严格执行罚没卷烟管理相关规定和建立台账,每月对罚没卷烟进行实地盘点,未发现账实不相符现象。
2、此期间共查处13起案件,其中无证经营案件8起、非主渠道进货案件1起、假烟案件4起。针对真品卷烟案件,及
时登记真品卷烟32位码并留有影像资料。、专卖队伍建设
1、我局将于今年接受优秀县级局验收,创建工作已于去年开始安排部署,一切工作都在有条不紊的进行之中。
2、“每月当一周专管员”学习实践活动正在继续开展,参加活动人员都能够认真细致地开展工作,达到了预期效果。
七、的工作安排、健全完善安全生产管理体系,建立安全生产长效机制 首先,进一步建立健全安全生产责任制和各项规章制度,不断完善安全生产工作机制;二是落实安全生产目标责任制,完善主要领导抓安全的领导责任制,层层签订安全管理责任状。三是实施安全责任监控,重心下移,实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变,及时发现问题、治理隐患。四是各职能部门应认真履行安全生产职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,形成一级抓一级、一级保
一级的安全生产责任体系。、继续抓好安全工作四个关键 一是抓好关键时间的安全。完善安全例会制度,有针对性的布置安全工作。二是抓好关键部位的安全。加强关键部位的监控,建立健全重大危险源管理制度,完善应急措施、演练计划和应急救援预案。
三是抓好关键作业的安全。对电路维修、车辆管理等工作加强安全措施及责任的的落实,细化过程管理,完善安全确认制度。
四是抓好关键人员的安全。对驾驶员实行重点监管,重点培训、重点教育,不断提高安全操作意识。、加强安全检查和隐患治理力度,防范各类安全事故
1.强化专业安全检查。以防火、交通、上下水管路安全、电器安全等安全专业为重点,及时消除各类安全隐患。
2.突出日常安全检查、隐患排查。各职能部门要由部门负责人牵头,经常性、有针对性的进行日常安全检查和隐患排查。要本着“谁主管、谁负责”的原则,严格落实领导责任。
3.开展好职业健康安全管理体系标准化自查。将安全质量标准化自查作为阶段性安全管理工作的总结考核,通过对各职能股室落实制度规定、安全措施、问题整改等内容的量化打分,查找局安全管理工作中存在的突出问题。、加强信访工作,深化排查化解不稳定因素
深入矛盾纠纷的排查,要按照横向到边、纵向到底的要求,不间断地对各类矛盾纠纷和不稳定因素开展全面的排查,及时发现信访突出问题、矛盾纠纷动态,做到无一人越级上访或参与集体上访的良好势头,进一步抓好各项措施的落实工作。、加强应急队伍建设 按照《内蒙古自治区烟草专卖局关于印发〈全区烟草行业基层应急队伍建设实施方案〉的通知》文件精神,尽快加强
应急队伍建设,调整各应急预案领导小组,使其人员配备合理化,提高应急处置能力。、物流管理
抓好物流配送培训工作,提高送货员和驾驶员综合业务素质。
对送货员和驾驶员进行有效监督管理,杜绝违法违纪的现象发生。严格执行“6s”管理制度。、销售管理
抓好营销人员培训工作,提高营销人员综合业务素质和业务技能。抓好零售户品牌上柜率。盘点好各类别零售户库存,拟定大户的动销台帐,监控大户销售。
关注零售户销售量波动情况,对卷烟销售量波动较大的零售户,及时和专卖股沟通,并及时上报。
客户经理要积极做好零售户的服务工作,在讲解零售户类别同时,提醒零售户做好订货前的准备工作,提高零售户对目前卷烟销售的支持。
对客户经理实行每周例会制,客户经理要对一周的工作和走访零售户情况进行汇报,同时对下周工作进行有效部署。要求客户经理经常下乡与零售户联系,沟通,取得零售户信任,更深入了解市场行情和动态,为领导及有关部门提供决策和依据。
紧抓卷烟结构调整,对二、三类卷烟进行有效的宣传,引导。让零售户进一步了解二、三类卷烟的特点,从而提升卷烟销售量,尤其是一、二、三类卷烟的销量比重,提升卷烟销售结构。、专卖管理
1、加强对城乡结合部、车站、货运物流场所、大型批零商店、宾馆、娱乐场所的重点监管,严查违法涉烟案件,监管不留死角,努力提高卷烟的净化率。
2、加强农村集贸市场,尤其是农村21个开放式集贸市场的监管,制定详细的检查监管方案,加大对非法卷烟进货渠道的排查。
3、加强同工商、公安部门配合,加大
对无证户的管理,严查进货渠道,坚决取缔无证经营,并着手建立完备的无证户档案管理工作。
4、规范零售户经营行为,加强服务册的监管,要以零售许可证管理为重要基础,加强对零售户的管理,加强对辖区专管员此项工作考核。
5、深入开展创建优秀基层局建设,全面提升专卖管理队伍整体素质。
6、坚强学习培训,尤其是职业技能鉴定工作。
7、加强内管工作。
8、加强案件查办工作。
以上汇报如有不妥之处请领导批评指正。
尊敬的XX:
今年以来,XX烟草专卖局紧紧围绕市委、市政府的一个总目标、一个总抓手、加快建设“六个XX”的思路举措,牢固树立“国家利益之上、消费者利益至上”行业共同价值观,加快转方式调结构,努力提高经济运行质量和效益,服务意识和反哺社会能力进一步增强,树立了烟草行业良好社会形象,群众满意度不断提高。现将工作情况汇报如下:
一、基本工作情况
(一)税利增幅实现大幅攀升。1—11月份,销售卷烟24311箱,实现销售收入4.1亿元,同比增加9687.5万元,增幅30.91%;实现税利1.1亿元,同比增加3394万元,增幅46.33%;实现利润9131.2万元,同比增加2630万元,增幅40.45%,缴纳各项税金2344.3万元,同比增加589.7万元,增幅33.61%;预计全年缴纳各项税金2600万元,同比增加840万元,增幅47.72%。
(二)营销服务水平不断提高。今年,省政府组织召开卷烟零售户致富工程暨百县“泰山”联谊活动启动会议,标志着零售户致富工程正式进入实施阶段。我们将其作为全局的重点工作来抓,积极探索创新行之有效的办法和措施,取得了阶段性成效。一是“四个平台”建设。搭建网上订货平台。扎实 1
推进网上订货,确保年内达到70%以上,并逐步向网上配货延伸,为广大零售客户提供快捷、高效、安全的订货渠道。搭建融资支付平台。我们加快推进卷烟客户融资授信、网上支付结算业务的推广力度,解决零售客户经营资金短缺问题,增加客户支付货款的便利性。搭建库存管理平台。增强客户进货的计划性,也为货源投放提供信息支撑。搭建多元化经营平台。我们尽快取得一个中国驰名商标的代理经营权,为零售户提供低采购价优质商品,降低零售户采购成本。二是实施零售户培训工程。采取多种培训形式,年内将3127家零售户全部培训一遍,提高零售户的经营能力;与移动公司合作开发“信息互通”系统,加强了客我间的沟通交流,提高了工作效率。三是通过开展“我为客户解难题,客户与我共成长”、中层干部月度市场调研等活动,不断拓展服务领域,完善服务功能,提升服务水平,树立企业良好形象。
(三)卷烟市场秩序明显好转。我们高度重视卷烟打假和烟草市场整治工作,积极争取地方党委、政府的领导与支持,先后开展了“利剑行动”和“雷霆行动”等集中整治行动,始终保持卷烟打假的高压态势。1—11月份,共查获各类案件142起,查扣非法卷烟155.76万支,案值44.6万元;移送公安立案涉烟刑事案件14起,刑拘37人,批捕4人,判刑4人,破获国标案件1起,有力维护了卷烟市场秩序。专卖管理工作的有效开展,营造了规范有序的市场环境,切
实维护了国家利益和消费者利益。一是进一步健全完善协作机制。今年,由市政府、政法委、公安局、工商局牵头召开的联席工作会议4次,进一步明确了联合办案工作重点及目标,为实施有效打击提供了机制保障。二是认真搞好精准专卖。突出抓好专控体系应用,把重点区域、重点市场“两个突破”向纵深推进。其中“2〃23”国标案件就是通过体系破获的典型案例,在XX电视台《说法时间》栏目做了深入报道。三是推进拓荒扩户工程。实施上门办证服务,公开烟草专卖零售许可证审批事项和工作流程,建立受理、审核、许可的工作规范,实施政务公开、服务承诺、首问负责、“一站式服务”和举报投诉等便民措施。截至目前新增零售客户515户。四是不断加强政风行风建设。严格执行《行政处罚工作程序》、《烟草专卖文明执法行为规范》和“烟草专卖执法六条禁令”,文明执法,规范服务;加强执法监督,切实履行政执法监管职责,公布举报投诉电话和信箱,坚决纠正和严肃查处各种不正之风。
(四)开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。突出抓好革命传统教育,重点开展了唱红歌、读红书、看红片、学党史、瞻红址等一系列“红色”教育活动,提升了干部队伍的思想境界,激发了干事创业的热情和活力。组织党员干部参观王尽美烈士纪念馆,缅怀革命先烈,接受革命传统教育,有效增强了责任感和使命感;举办“红色课堂”,由班
子成员就“西柏坡、井冈山”革命精神和“责任、奉献、纪律”内容,对全员进行党课教育,切实提升了理论素质,激发了干事创业的热情;召开青年干部职工“畅谈会”,汇报、交流了工作情况和思想状况,并就三讲、培训班感受等方面,积极谈体会、表心得、献计策,为企业发展注入了活力与动力;组织干部职工到武警中队开展“军企共建”活动,从工作、学习、生活、面貌全方位对标、学习和体验,促使全力打造一支“素质高、执行强、落实快”的铁军式队伍。
(五)加快推进构建“大服务”格局。积极参与“城乡联动扶百村”活动,与XX村成立了联合党支部,协助做好党建和扶贫工作,出资协助改造自来水工程,解决了村民吃水用水难的问题;开展“关注弱势群体、亲情帮扶活动”、“慈心一日捐活动”,由班子成员带队,深入辖区困难零售客户店中走访、慰问,并为部分生活非常困难的客户送去了卷烟展示橱和帮扶资金,今年来,共落实帮扶捐助资金3万余元;组织青年志愿者开展“城市美化”活动,走上街头进行卫生清理、不文明行为劝导、小广告清理、维持交通秩序;组建“情暖夕阳”志愿服务队,形成了多帮
一、多管一的服务格局,走出烟草、服务社会,开展了“护学岗”、“警企联动”活动等多项志愿服务,得到了社会认可,树立了企业良好形象。
一、抓学习,在“灌输”上做文章。
物资公司各配送分部认真组织贯彻落实安全班组创建工作,不断加强职工进行安全思想教育工作,在日常工作中,通过班前会、周安全活动分析会等形式,认真组织员工学习集团公司有关生产安全管理规定,并结合工作实际,从保障物资安全,强化库区“四防”(防火、防盗、防汛、防破坏)工作,以及在物资装卸运输过程中,消灭违章作业等具体工作为突破口。
一是认真总结在安全生产方面取得的成绩和存在的不足;
二是针对其他单位发生的典型事故案例进行分析、讨论,从中吸取教训,总结经验;
三是认真分析习惯性违章的“三个”危害性:
一、因为习惯养成不易矫正,长此以往,必酿大祸。
二、承袭不良的作业传统,侥幸过关,还以为是经验,容易产生麻痹松懈思想,使本来就很薄弱的安全防线不攻自破,从而导致事故的发生。
三、习惯性的做法易被人接受,从而使违章面不断扩大,造成恶性循环。
通过组织讨论和学习,使物资公司全体员工强化了安全生产的忧患意识、顶真意识和到位意识,转变了部分职工安全生产与己无关的观念以及逆反心理,树立起了“安全是法”、“安全是效益”、“安全为自己,安全在自己”等安全文化理念,逐步实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。
二、抓安全操作规程的执行,突出一个“实”字。
物资公司各配送分部首先从安全操作规程做起,要求装卸人员上岗必须穿戴劳动保障护具,装卸人员上岗的第一件事就是穿戴好劳动防护用品。无论是严寒酷暑,还是刮风下雨,他们都始终保持着齐备的劳保穿戴。在日常工作中,各班组按照安全操作规定,认真执行安全岗位操作规则,坚持物资装卸运输“三不动”的原则,即:物资运输车辆性能不正常不动;起重设备性能、状态不清楚不动;车辆装载货物不正确不动。从而保证了物资装卸运输的安全。在日常的巡检工作中,各班组对检查中存在的安全问题和发现的事故隐患始终坚持“四不放过”的原则。即:事故隐患原因分析不清不放过;责任人未受到处理不放过;没有防范措施不放过;操作人员没有受到教育不放过。
三、加强安全自查自纠活动,强化现场安全监督检查
在工作中,物资公司充分发挥部门、班组第一安全责任人和安全质量监查员的工作职能,认真组织专项安全检查工作,积极开展自查自纠活动,有效消灭现场各专业安全隐患。作为各配送分部的安全重点,各分部每月组织人员对总仓库进行一次专项安全检查,在检查中,重点对库区消防设施和消防器材、物资装卸设备、库区防盗设施、门卫管理制度、库区安全管理制度以及各类安全操作规程执行力等方面进行严格检查。同时,各分部组织各科室和总库根据公司的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,深入开展了安全生产专项整治活动,采取了自查、互查、抽查等多种切实有效的措施,从严从细的查堵安全管理工作中的漏洞,使各班组的安全生产的良好势头得以保持。特别是验收配送部银北分部,在每月一次重点检查以外,还专门制定了每周总值班带班进行一次安全检查,为了充分发挥总值班员个人对安全防范的想象力和综合判断能力,他们采取了安全检查三不规定的做法,即:对安全检查的内容不做规定,对安全检查的时间不做规定,对参加检查的人员不做规定。通过采取这种创新式安全检查方式,给银北分部的安全管理工作注入了新的活力,从而大大提高了安全监督检查工作力度,也进一步提高了安全检查的实际效果。
四、抓各项活动的开展,在“结合”上下功夫。
今年,物资公司各配送分部作为物资公司安全工作重点单位,他们按照集团公司安全工作会议要求以及集团《关于认真做好“安全生产月”活动的安排》神宁社发[2010]11号文件精神和具体要求,结合工作实际,认真制定了《“安全生产活动月”工作安排》,通过在工作现场张挂宣传横幅、标语等,进一步营造出“安全生产月”活动氛围。并结合安全生产月活动,利用每周一次学习日机会,对员工进行一次安全教育,认真把“以人为本,安全第一”的主题思想落到实处。并且,他们还在党员身边开展了无违章、无违纪、无事故的“三无”活动,充分发挥了党员、生产骨干的作用,在生产过程中真正做到了联保互保。形成了“个人保班组、班组保部门、部门保全局”的良好局面。
五、加强安全教育培训,提高员工队伍素质
情况汇报
2012年第一季度,正值元旦、春节及“两会”期间,历来是事故的敏感期和高发期,也是跨“百日安全赛”活动的关键时期,我公司党、政领导高度重视,对安全工作精心安排,周密部署,党、政、工、团齐抓共管,全体员工齐心协力,圆满完成了第一季度安全质量标准化工作目标,为全年各项目标的实现奠定了良好的基础,回顾一季度,我们主要做了以下几方面的工作:
一、根据总公司总体部署要求,我公司对安全工作进行了统一安排:
1、认真学习2012年总公司“两会”精神,结合***公司实际,制订了***公司《坚持安全发展观,构建和谐厂区,扎实推进2011年安全工作持续稳定发展的决定》及《***公司2012年安全管理办法》,要求深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和省六次党代会精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,以安全发展观指导安全工作的全面开展;树立安全新理念;严格落实各级安全生产责任制,使各级领导各司其职,各负其责,真正把安全工作作为头等大事来抓;严格落实各项安全管理制度,严格事故查处责任追究,强化安全培训,增强职工安全技术素质;加大安全监察力度,及时整改消除各类不安隐患;积极组织开展形式多样的安全宣教活动,增强广大干部职工的安全责任意识,确保安全工作平稳发展。
2、为确保“两会”及春节期间安全生产,下发了****[2012]04号文《关于加强“两会”和春节期间安全工作的通知》、《春节期间安全生产的应急预案》、《***公司生产安全重特大事故应急救援预案》,公司领导亲自进行了安排、部署,公司及各基层单位
对安全工作做到早安排、早布置,强化管理,正确处理安全与生产的关系,狠抓安全生产各项措施的落实,加强对设备设施的检查和维护,及时消除隐患,防止各类事故的发生。
3、认真贯彻执行《安全生产法》和上级有关安全培训的规章制度,紧紧围绕总公司及***公司安全工作安排,下发了《关于下达***公司2012年安全培训计划的通知》,以大幅度消除“三违”和减少伤亡事故为目标,通过加强培训管理,加大培训力度,强化培训考核,严格培训奖罚,着力提高培训质量,增强培训效果,进一步提高广大干部职工的安全技术素质和安全自律意识,促进我公司安全生产稳定发展。
二、加强现场管理,加大设备消缺力度:
1、认真做好冬季“四防”工作,对所辖范围的设备设施、取暖设施,进行了全面的防冻自查和整改,要求室内外焊接、气割及动火工作必须做好防范措施,重点防火部位禁止吸烟,消防器材配备充足、合格,并定期检查,利用进班会、班前会宣传冬季煤气中毒的知识和案例,广大职工深受教育,通过一系列工作的扎实开展保证了冬季“四防”工作的顺利进行。为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为确保***公司2012年春季安全生产,保证各机组安全稳定运行,***公司下发了《关于开展2012年春季安全大检查的通知》,在全公司范围内开展了2012年春季安全大检查,公司各检查组,深入各基层单位,积极查找隐患,共查出不安隐患30条,其中***厂16条,***厂14条,对查出的问题,***公司限期整改,并及时进行复查,经公司两次复查,以上各类隐患得到了彻底解决,为***公司春季安全生产提供了有力的保证。
2、坚持每周四安全大检查和周五安全办公会议,本着从严、从细、从实的原则,对两厂的安全质量标准化、跨“百日安
全”活动及冬季“四防”等各方面都进行了全面的安全大检查,对易疏忽的死角漏洞进行全面的排查,并取得了良好的效果,有效杜绝了重大设备和人身伤亡事故的发生,提高了职工的安全意识,使职工自觉遵守劳动纪律和各项安全措施,本季度内共组织安全质量标准化大检查十二次,查出隐患274条,整改268条,整改率98%。组织安全办公会议十二次,解决了大量的问题,彻底做到了把不安隐患消灭在萌芽状态。
3、加大隐患消缺力度,1月2日、1月18日我公司对***厂1#炉进行了两次计划检修,1月3日、1月19日-1月23日对***厂1#炉,1月29日对***厂4#炉、1#炉进行了计划检修,这几次检修主要是消除设备缺陷,脱硫设备清灰等工作。节前安排两厂计划检修,加大隐患消缺力度。2月4日、2月6日我公司分别对***4#炉3#机、***厂1#炉1#机进行了计划检修,检修主要是消除存在的设备缺陷及隐患:主要有凝汽器空冷器清洗、脱硫设备设施清灰、排粉风机及两台引风机叶轮更换、汽包水位计检修等工作。两厂在检修过程中措施到位、“两票”齐全,各检修人员能够认真负责,严格执行各项措施,公司领导及安调、生技部能够及时到现场检查指导工作,***部长住厂督察检修工作,及时消除了一些不安隐患及设备缺陷。
4、加强现场安全检查,狠反“三违”及习惯性违章。公司在节前组织一次全面细致的安全互查,本着严查,细查,查深,查透,现场检查做到了“勤、严、细、实”,全面摸清了现场存在的各类隐患,本次检查共查出问题50条,其中***厂26条、***厂24条,节前迅速进行了安排,要求两厂尽快处理,确保节日期间机组安全运行。公司节日期间开展多种多样的不间断的安全检查工作,***加强了对两厂现场安全检查,检查各项安全措施的执行情况,狠反“三违”及习惯性违章情况,重点查职工“三
违”、四点和零点班领导跟值班情况、车间主任查岗记录及职工违章违纪现象,排查节日期间酒后上班、玩乐过度、情绪不稳定人员情况,通过加大查处力度。有力的保证了节日期间的安全生产。
三、继续深入开展质量标准化工作
2006年在***公司党政领导的高度重视下,质量标准化工作顺利通过了省特级质量标准化的验收认证,并获得总公司地面单位一等奖。在2012年我公司对质量标准化工作又进行了新的部署,制订了新的方案,要求在2011年的基础上质量标准化再上一个新台阶。坚持每周四安全质量大检查,并每月开展一次质量标准化总结。对查出的问题由分管领导及职能部室依据“项目、措施、人员、资金、时间”五落实的原则,要求厂车间限期整改,并及时对整改情况进行验收。对基层车间、班组通过任务分解,责任到人,使我单位质量标准化工作形成了“人人有任务,人人有目标,奖罚有依据,全员共参与”的良好氛围。
总之,本季度在总公司和***公司党政的正确领导下,在***公司全体员工的共同努力下,通过一系列活动的开展,有效地杜绝了各类事故的发生,圆满完成了本季度的各项安全生产目标。我们在安全工作中虽然取得了一些成绩,但仍有很多不足之处,在今后的工作中会不断总结经验、弥补不足、找出差距,通过全方位、多渠道、多层次地拓展安全管理工作,确保全年安全工作目标的顺利实现。
文章标题:汇报公司上半年生产经营情况及下半年工作目标
同志们:
现在,我向大会报告**公司上半年的生产经营情况,并对下半年生产经营工作的思路、目标、重点工程和对策措施作初步安排,请予审议。
一、关于上半年生产经营的基本情况
今年以来,**公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,根据**公司**工作会议要求,始终坚持把发展作为第一要务,把团结稳定作为重要基础,把市场开发放在龙头地位,把规范管理作为永恒主题。全集团上下围绕企业的中心任务,奋力拼搏,做了大量卓有成效的工作,**公司呈现出较好的发展势头。
1、顺利完成了整合重组工作
上半年,按照**总体部署,我们积极推进整合重组工作,*月*日,**公司正式挂牌成立。*月*日,重组成立了**分公司。新建**公司,也将于近日挂牌。**公司整合重组的同时,各基层公司也相应地进行了机构调整和改革。**公司、**分公司、**公司、**分公司推进了机关机构改革和人员精简,**公司推行了“三项制度”改革。**公司着手进行机构改革,制定了实施方案。
其间,我们始终坚持重组与整体工作同步推进,坚持“两手抓”、“双促进”,做到整合重组与生产经营不误、与任务开发不误、与现场管理不误、与资质申报不误。上半年,全集团新签合同**万元,完成产值**万元,实现利润**万元。
2、进一步拓展和稳固了既有市场
新资质申报进展顺利。按照**公司对新成立单位“就位特级资质”的原则,为确保资质在高等级就位,**公司领导高度重视,并根据资质申报等级要求,进行认真分析,整合资源。目前,这项工作已通过了**公司的审核并上报到**部。
开发措施有力。一是各级领导开发意识明显增强,主要领导亲自抓,不但设立了专门机构,而且配备了精兵强将,初步形成了母、子公司两级开发、良性互动的管理模式和运作机制。二是逐步建立起开发网络。按照立足**市场、积极拓展**市场的战略思想,先后建立起了信息和开发网点。三是出台了有利于开发的配套措施。各子、分公司同时建立了经营开发机构,配备了人员和设备。稳定了既有区域市场。**公司和各子、分公司充分利用了原路局和所处地域的市场优势,抓住跨越式发展的大好机遇,紧紧盯住**改造项目,稳住了既有市场。经过上半年的努力,截止*月*日,全公司累计新签合同额超过**元,实现“双过半”。其中,管内**元,占承揽任务总额的36.8。
3、逐步打开了重点工程施工局面
上半年,**改造、**改造等工程相继完成或完成了主体。目前在建的*、*、*、*、*、*以及*楼高层住宅等项目进展顺利。*公司**工程指挥部荣获**工程劳动竞赛“优胜单位”称号,并获得重奖*万元。*公司**工程安全、质量稳定,保持了良好信誉。*公司不怕困难,顶住压力,*大桥取得新进展。**公司**顺利开通,提前交付运营。**公司**信号已开通一个站,并配合建设单位抓紧**拆迁工作,及时发现并协调建设单位解决预算费用缺口大等问题。集团确定的重点工程项目相继开工,**等项目克服了诸多困难,逐步打开了施工局面,为全线开工、掀起施工高潮奠定了基础。
全集团上半年共交验单位工程274件,合格274件,合格率100,优良223件。其中,房建工程交验112件,优良率56,其它工程162件,优良160件,优良率98.8。在建大中型项目中,质量情况总体稳定。安全生产方面,我们基本消灭了因违章施工造成的行车事故,消灭了汽车交通事故和火灾、爆炸事故,保持了安全生产的相对稳定。为了加快施工进度,提高技术装备水平,上半年,全集团共投资**万元,购置了架桥机、路拌机、挖掘机、压路机等一批重型设备,共计208台(套)。在国内首条时速200公里的**电气化改造工程施工中,我们已经健全了质量管理体系,组成了8个攻关小组,对高速铁路施工技术进行攻关。
4、加强了基础管理工作
*公司成立后,我们先后出台了一系列办法,实现了管理模式、体制、方式与总公司的快速接轨。根据重组前各单位项目管理体制情况,制定了《项目管理暂行办法》。该办法的出台,一是理顺了项目管理关系;二是减少了项目管理层次。根据项目规模,设置一级和二级项目临时组织机构,取消了三级管理,降低项目管理成本;三是建立了项目经理责任制。根据建筑市场项目管理发展情况,我们成立了项目管理中心,归口项目的管理和监控。根据科学管理的要求,组织开展了“三标一体”贯标学习班,共培训人员150人次,进一步规范了管理。
X年办公室工作的指导思想是:围绕公司工作重点,抓住一个中心,抓好二个管理,突出二个重点,搞好三个服务,促进办公室工作跃上新台阶。抓
住一个中心,即生产经营中心;抓好二个管理,即后勤管理、办公室内部管理;突出二个重点,即参谋助手作用、综合文字材料的撰写;搞好三个服务,即为领导、所属企业和各部门服务。
按照年初制定的这个工作思路,围绕与公司签订的目标职责书要求,一年来,办公室全体人员努力做好各方面工作,管好后勤,当好服务员;搞好文书工作,继续持续规范化运行。一切服从于公司工作中心,一切服务于公司生产经营,认真履行了部门各项职责。
一、年工作状况。
(一)基本完成了部门职责目标。按照年初职代会上与公司签订的目标职责书要求,办公室考核指标分为X大类,透过检查总结我们的工作,各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。全年无失泄密事件发生;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、差错和遗漏,并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告X篇;公文运行及时准确、规范;完善了车辆及驾驭人员管理办法,有规范的制度和执行记录;各类档案全部按要求规档;后勤服务满意率也超过X%;公司办公自动化按要求拟订了方案,由公司确定后即可实施;各项费用管理基本实现控制目标。
(二)文秘工作继续按规范运行。
X.公文运行管理更加规范。在公文管理工作中,办公室着力强化运行的规范,继续持续了较高的水平。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理到达了这一目标。与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结,有效地提高了公文的运行效率,为公司生产经营的正常进行带给了保证。二是在发文的管理上,透过对各部门的多次反复提示,在公文的拟制和审签等方面,绝大多数部门都基本到达了国家公文管理办法要求的水平,行文规范,程序清楚,格式准确,标注基本规范,提高了整个公司的公文制作水平。
三是按照公司有关规定和要求,严格发文管理,对可发可不发的文件,透过与部门协商,基本没有进行发文,或采取其它形式变通发文,不需要发文的坚决不发文,务必发文的尽快发文。
有效地减少了发文数量,提高发文质量,杜绝了文牍主义,克服了文山现象。X.文字服务工作水平有必须提高。今年以来,办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有必须提高,参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止X月X日,全年拟写各类文件X份,各类会议纪要X份。为了沟通状况,督促工作,还新设立了《工作通报》,目前已经编发了X期。
X.会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务,个性是公司职代会的召开,由于办公室在历次职代会的组织中,积累了经验,所以,在会议服务过程中,没有出现失误。在市局承办的全国部份城市网建工作会上,办公室也派出人员参与会务工作,配合带给会议服务,保证了会议的顺利召开。
X.扎实开展档案管理和保密工作。由于档案室配置的原因,对公司档案的标准化管理工作造成必须影响,可是在现有条件下,办公室对档案的达标工作仍然没有放松,按照既定计划,完成了上年应归档文件的整理归档工作。完成了近X万字的公司成立以来的规范文件汇编。保密工作也有了进一步加强,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和遗失保密文件事件,保密工作人员还参加了市委保密局举办的培训班,提高了公司保密工作水平。
X.加大了督查督办力度。从下半年开始,办公室透过公司纪律、效率、作风整顿,深刻解剖自我,总结工作中的不足后,花大力气抓好公司决定重大事项的督查督办工作,全年共发出督查通知书X号,电话督查多次,有效地促进了相关部门开展工作,收到了很好的效果。
X.修志工作按计划进行。办公室按照国家局和市局的要求,及时要求两厂一处和相关部门为《x》等带给了超多的原始资料,并为中国烟草博物馆带给了超多的商标等资料及照片。同时还根据公司安排为《x》等书刊撰写带给了公司年的改革发展状况文字材料,对宣传公司工作、树立公司形象起到了必须的促进作用。
(三)后勤管理工作有所突破。
后勤工作是办公室的重要工作之一,在做好日常的后勤服务、保证公司领导和各部门工作正常开展方面,办公室力求做到规范化,保证了工作的及时性、准确性和全面性。在全面搞好服务工作的同时,办公室重点抓了以下工作:X.完成了办公楼的装修装饰工程。透过协调,努力调动各方面用心因素支持施工单位的工作,加强配合协作,全面完成了新办公楼的装修、装饰工作,新食堂招标按计划顺利进行,各种设施设备按计划到位,保证了新办公室大楼随时能够投入使用。在公司决定暂不搬迁办公室的状况下,又在很短的时光内完成了原办公楼的修缮,对部份有损公司形象的破旧家具进行了及时更换,使办公环境焕然一新,创造了良好的工作环境,维护了公司形象和正常的工作秩序。
X.强化了安全管理。个性是交通安全管理工作,透过订立制度、会议学习等形式,强化交通安全管理,确保了公司车辆运行安全,一年来无一例大小交通事故发生。同时办公室还注重提高驾驶人员素质,按期给贴合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料。在驾驶人员的聘用和使用管理上,也基本实现了规范化和程序化,保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素质,确保了交通安全。
X.样品物资管理实现规范化。为了实现样品物资管理的科学化和规范化,办公室对管理的样品物资进行了认真的清理。样品卷烟彻底清理完毕,理清了长期以来由于管理欠科学造成较为混乱的样品物资管理状况,摸清了库存和使用状况,并据此提出了科学合理的使用推荐,全年共消化即将过期库存X个品种、X箱,按调拨价计算金额也达X多万元,减少了损失。目前在样品X的管理上,做到了账物相符,账目清楚,存放科学安全,发放按章办事。
X.为新进单身员工装修了X套群众宿舍,解决了单身员工的住宿问题,并建立完善了《职工宿舍管理办法》,加强了对宿舍的管理。透过解决单身职工后顾之忧,调动了职工的用心性。
X.加强了对职工食堂的管理。透过提要求、上档次,目前公司职工食堂饭菜质量有较大的提高,环境卫生得到很大改善,为职工创造了一个舒适的用餐环境。
二、年工作中的不足。
X.与时俱进意识较差。主要是在思想上对形势跟得较远,造成学习抓得不紧,个性是对政治、经济等形势认识不高、关心不够,缺少对经济管理等方面知识学习的用心性,满足于忙事务、抓事务,放松了对自我知识的充实,对政治的敏锐性不够。X.办公自动化进展缓慢。公司办公自动化工作起步较早,但在使用上至今还没有全面推开,造成了较大的资源浪费。主要原因是受国家局统一规划的影响和制约,公司在对办公自动化系统使用上的要求不明确,计划不具体。
X.内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。
三、年工作的初步打算。
X.强化办公室牵头作用,大胆开展工作。办公室是公司的综合部门,明年将加大协调力度,打消顾虑,一切从公司利益出发,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进公司正常、高效运转。X.加强调研工作,发挥决策参谋作用。用心开展多种形式的调研活动,抽出时光和人员,开展为领导决策带给参考的各种专题调查研究,根据公司中心工作开展典型调查研究,根据突出问题开展重点调查和根据有关事件发生、发展的动态状况开展追踪调查研究,把调研活动作为办公室日常的重要工作之一,真正发挥办公室参与政务的职能。
X.推进办公自动化建设。年,公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并构成了方案,办公室多次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局X指挥中心、航运公司等单位参观考察,对办公自动化的运行有了直观的认识。我们将用心配合企管部,按照国家局和市局的统一安排,根据公司目标要求,努力推进公司办公自动化建设。
X.认真履责,全面完成职责目标。进一步强化办公室的基础管理,保证公文制作和传递准确、及时、规范;努力做好各项后勤服务,保证公司生产经营的正常运行;加强对公司各种物品物资的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度,严格使用程序,确保全面完成部门目标职责。
根据国家局整顿规范工作信息通报制度的要求,现将****2008年第一季度内部管理监督的主要工作汇报如下:
一、认真贯彻国家局文件精神,布署全年整顿规范工作。
3月25日,****工业公司召开2008年整顿规范专题会议,贯彻落实《国家烟草专卖局关于2008年烟草行业整顿规范生产经营
秩序和加强内部管理监督工作要点》,布置****2008年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作。公司原料供应部、市场营销部、综合计划部、审计部、财务管理部、物资采购中心、法律与改革部、生产制造中心、监察部部门负责人及公司所属三家卷烟厂、两家直属公司分管领导、整顿办全体人员参加了会议。
公司整顿办周游副主任传达了《2008年烟草行业整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督的工作要点》(国烟办〔2008〕89号文件),赵彭弟主任传达《《****工业公司2008年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作要点》(讨论稿)。
党组书记、总经理蒋洪喜就2008年****工业公司整顿规范工作作了总结讲话。蒋总强调全系统要深入贯彻落实国烟办〔2008〕89号文件,深刻理解国家局“严格规范”重要意义,按照国家局2008年整顿规范工作重点,做好以下几项工作:一是提高工作标准,把“严格规范”要求具体化。二是认真把握工作重点,提升内部监督管理工作的水平。三是加大工作力度,确保内部管理监督工作取得实效。
会上,公司各直属单位分管领导作了表态发言。大家表示,要将《国家烟草专卖局关于2008年烟草行业整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作要点》(国烟办〔2008〕89号)传达到每个职工,按照公司要求,认真组织好《****工业公司2008年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作要点》(讨论稿)的学习讨论,及时上报公司《工作要点》的修改意见,根据《工作要点》讨论稿的总体布署,认真组织好本单位2008年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作。
二、严密组织,认真做好税收自查工作。
根据国家局“关于开展税收自查工作安排意见”及有关会议精神的要求,公司领导高度重视,成立了以党组书记、总经理蒋洪喜为组长,财务、审计部门为主体,公司所有部门紧密配合的税收自查专门机构,严格按照国家税务总局的检查提纲,认真、细致的开展自查工作。蒋总对税收自查工作提出三点要求:一是认真学习国家局财务审计工作会议精神,保证全面贯彻落实;二是按照严格规范的要求,切实加强财务管理和审计监督;三是严密组织,严肃认真地搞好税收自查。
公司分别于07年12月25日,08年2月2日分别召开了由公司领导班子、所属企业主要负责人、财审部门全体人员及公司机关各部门负责人参加的“税收自查工作专题会议”和“财务审计工作视频会议”,全面布置税务检查工作。本次自查在财务部门自查基础上,邀请年报审计会计师事务所、专业的税务师事务所、税务征管部门对企业涉税事项,从不同层面、不同角度进行全面系统的第三方检查。自查范围主要包括2006、2007的涉税事项,对重大事项追溯到以前。2月19日,公司组织召集各单位财务部门负责人对税收自查工作进行了专题汇报和讨论。
截止3月初,除07企业所得税汇算清缴应在08年4月底缴纳外,06-07年补缴税款已按照国家局要求全部申报缴纳。
三、初步建立分层级的内部监督管理专栏。
为全面贯彻落实国家局整顿办的各项工作部署,进一步加强江*烟草工业系统整顿规范和内部管理监管工作,3月份,公司整顿办在公司网站上设立了整顿规范与内部管理监督工作专栏。
整顿规范与内部管理监督工作专栏共设:领导讲话、文件通知、工作动态、整顿办通知、规范性文件、通讯录等六个栏目和各卷烟厂内部监督管理的网页链接等内容。其中:“领导讲话”及时报道国家局、国家局整顿办以及公司有关领导关于整顿规范的重要讲话;“文件通知”主要涵盖国家局及****制定下发的有关整顿规范工作方面的重要文件和工作安排;“工作动态”全面反映贯彻落实国家局文件精神和国家局整顿办布置工作的完成情况;“整顿办通知”主要包括公司安排布置各有关部门、所属卷烟厂、直属单位整顿规范工作的各类通知和工作安排,“规范性文件”主要囊括公司层级的各类规章制度;通过“企业网页链接”,及时反映所属企业完成公司部署工作的完成情况,并及时掌握各厂的内部监督管理专栏的建设和使用状况。专栏的开通不仅为加强内部管理监督工作开辟了一个舆论宣传阵地,更为重要的是建立了一个能够实现工作布置-组织实施-适时检查,动态管理、全面反映内部监督管理工作的平台,使之成为推动整顿规范和内部管理监督工作的一个有力抓手。
四、组织开展统一修订汇编规范性文件工作。
随着公司体制改革不断深化,组织机构调整逐步到位,为进一步落实责任,完善制度、规范程序,严格监管,建立严格规范的现代卷烟工业企业管理制度体系。公司对2003年9月成立以来发布的规范性文件组织进行统一修订汇编工作。公司党组数据、总经理蒋洪喜担任组长,纪检组长俞惠梅担任副组长,各部门负责人作为规范性文件修订领导小组成员,各部门抽调了精
兵强将负责各自部门相关规范性文件的整理修订工作。规范性文件统一修订汇编将分收集、清理;修订、补充;科学分类、汇编成册等三个阶段,历时半年。截止3月底,已经完成了第一阶段工作。
以上汇报,不当之处请指正。
****工业公司整顿办
根据国家局2009年烟草行业安全生产电视电话会议的统一部署和《国家烟草专卖局关于进一步加强烟草行业安全设施建设的实施意见》(国烟运[2009]8号)文件精神及《福建省烟草专卖局关于印发进一步加强全省烟草系统安全设施建设的实施方案的通知》(闽烟安[2009]4号)的有关要求,我局高度重视,结合实际,认真部署,切实抓好安全设施建设工作,做到有领导组织机构、有计划实施方案、有统计明细数据表、有完成进度规划、有指定负责人、有阶段性进展通报。现将具体情况汇报如下:
一、加强组织领导,精心动员部署。
一是加强领导,成立机构。为确保设施建设工作顺利开展,我局成立了以副局长为组长,各有关部门(单位)主要负责人组成的全市烟草系统安全建设工作领导小组,切实加强安全设施建设工作的指导、监督和推动工作。各县级局(分公司)、市局直属单位也相应成立了领导机构。市、县两级形成了分管领导亲自抓,安全部门牵头实施、各部门配合推进的工作格局。二是结合实际,制定方案。按照总体规划、符合实际、操作实用、确有实效的要求,制定了《关于进一步加强全市烟草商业系统安全设施建设的实施方案》,明确了安全设施建设工作的指导思想、实施目的、工作要求和工
作步骤等,加强对设施建设工作的统一、规范和指导。三是召开会议,动员部署。3月6日,局长主持召开了市局安委会,要求各单位、各部门认真落实国家局、省局对加强安全设施建设工作的各项部署和要求,进一步加大资金投入,引进先进的安全设施设备和安全技术,坚持重基层、抓基本、强基础,积极推进安全设施建设工作。3月30日,市局召开了由各县级局分管安全领导、相关部门负责人参加的全市烟草系统加强安全设施建设专题会议,市局副局长听取了各单位的工作汇报,共同研究安全设施建设的现状和规划,并就安全设施的建设原则和步骤等提出明确要求。
二、全面调查摸底,分解落实项目
一是开展调查摸底。市局及时下发了《已配置的主要安全设施数量统计表》和《需配置的主要安全设施数量统计表》,并于3月底完成相关调查摸底工作。二是确定建设项目。通过系统的摸底调查,对照省局有关要求,确定全市安全设施建设项目主要有:消防水池43处、消防栓22处、火灾自动报警系统69处、防盗报警系统76处、电子巡更系统59处、电子监控系统10处、火灾自动灭火系统1处。三是安排任务进度。按照项目分类、分层次、分阶段推进的工作思路,制定时间进度表,确保各项建设项目保质保量按时完成。
1、安防系统(电子监控、电子巡更、防盗报警)实行“三统一”即统一选型、统一设备、统一平台。3月底编制
了《安防设计任务书》,并于4月7日与福州奔特信息技术有限公司签订安防系统设计合同。计划于2009年6月底前完成安防系统设施的招、投标工作,2009年12月前完成安防系统设施建设工作。
2、需属地消防部门审核通过的设计项目(消防水池、消防栓、火灾自动报警系统),由属地单位聘请有资质的设计单位进行设计,属地消防部门审核同意后上报市局安全科。计划于2009年4月底前完成设计工作,2009年6月底前完成火灾自动报警系统的施工招投标工作。
3、物流仓库火灾自动灭火系统,2009年8月前由市局进行设备选型和设施招、投标工作,2010年6月前完成设施建设工作。
4、灭火器具、安全疏散标志、应急照明设备、施画车辆分道、限速牌、减速带、反光镜等设施设备,由属地单位完成设施设备选型和资质审验工作。2009年11月前完成设施建设工作。
三、明确职责分工,加强沟通协作
一是明晰责任主体。根据“谁建设”“谁负责”的原则,明确市局安全科主要负责需统一设计、施工的资质审验和监督安全设施项目建设,市局综合计划科负责安全设施建设项目需统一设计、施工和设备集中采购的招、投标工作。二是加强部门协作。安全设施建设涉及到方方面面,不是哪一个部门能够单独完成的,需要各个部门密切协作。我局在“分工落实”的基础上加强“协同推动”与“过程监控”。明确
以市局为单位招标选购。各类安全设施在选购、安装、使用前,由市局安全科会同办公室、综合计划、财务等部门聘请有关专家进行认真调研,结合当地自然条件,开展技术论证,确保所选设施的先进性和适用性。安全设施产品购置、投入使用前,市局安全科要进行全程监督指导;所安装设施、设备必须经当地行政主管部门和本单位办公室、安全、综合计划等部门联合验收符合方可投入使用。通过“过程监控”和“协同推动”,确保安全设施的适用性、先进性、前瞻性和有效性。三是强化沟通指导。注意收集整理各部门(单位)在安全设施建设过程中的信息与难点问题,及时研究、解决出现的新情况、新问题,将设施建设工作扎实有效推进。
四、目前进展情况
截止5月19日,我市的安全设施建设完成了项目数量统计汇总拟报批工作;对安防设施和消防设施项目确定3种或3种以上的品牌;对品牌的品名、型号、规格、产地,编制出各类设施投入资金预算和按照综合计划部门所要求的工程项目立项审批手续,填写了(固定资产投资计划表)。目前向计划部门提供了《火灾自动报警系统》、《安全防范自动报警系统》设计图纸(消防设计图纸已经消防部审批通过);由综合计划科牵头,正着手按计划程序选择招标公司,安全科负责资质审核配合做好招标各项准备工作。
五、下一步打算
(一)认真按照《关于进一步加强全市烟草商业系统安全设施建设的实施方案》要求,抓好安全设施建设工作。
(二)将安全设施建设工作纳入市局对各县级局(分公司)、市局直属单位千分制绩效考核的重要内容。
(三)对各县级局(分公司)、市局直属单位安全设施建设工作开展情况进行检查指导,做到有整改、有反馈、有通报。
(四)加强对新建、改建、扩建项目 “三同时”的落实。
(五)在加强安全设施硬件建设的同时,完善安全管理制度,落实安全操作规程,提高安全管理手段。
(六)5月20日至6月28日,由综合计划科牵头,正着手按计划程序选择招标公司并确认,进行招标项的工作,签订有关合同。
汽运公司上半年安全生产情况汇报 尊敬的总及各位领导和同仁们: 大家下午好!我受公司总经理委托,就上半年公司安全生产工作完成情况做如下汇报。
一、上半年安全生产目标完成情况 在集团公司的正确领导和公司全体员工的共同努力以及海新各位“家人”的关心支持下,公司顺利完全上半年安全生产目标任务。
二、上半年安全工作情况
交通运输行业是与来百姓生活出行密切相关的行业。我公司领导高度重视,领导班子紧密合作,指导安排安全生产
工作,将安全生产工作量化、分解到各个科室,并落实责任到人,公司员工精诚合作,上下一心,努力做到安全生产。截至目前为止,我公司未发生一起上等级的道路交通事故,受到上级行业主管部门的首肯。经营方面
3月参加思八达全员生发智慧系统学习后,公司上下开动脑筋开源节流,开辟新线路,节约办公成本。3月19日新增开了到线路,现有两台中巴车在此线路运营,为增加公司收入做出了贡献。另一方面,提高办公用品使用效率,降低办公成本,节约用纸、节约用电。如双面使用a4纸,人走灯灭,夏季温度高于28°才开空调。安全生产方面
1、落实安全检查制度。落实车辆、驾驶员准入制度,对不符合安全运营的车辆一律不准上路,对不符合要求的驾驶员一律不予聘用、上岗。坚持回场检、出场验、途中看,尤其加强路查勘察,同时通过gps对客运车辆运营进行实时动态监控,对超速超载等危害安全生产行为起到了震慑作用,杜绝了因管理不到位引发的安全责任事故。
2、我公司严格落实领导值班制度。gps平台保证全天监控,发现问题立即解决或上报值班领导,这样使现场组织、指挥、协调、处理手段更为及时到位,同时也强化了各个部门之间的相互协调,相互合作。
3、坚持安全会议制度。上半年,我司坚持安全会议制度,每月20到27号召开7场驾驶员安全学习。会议、学习中及时总结各阶段安全生产工作完成情况和对存在的安全工作不足等进行了分析、总结,对下一步安全工作进行安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求,通报、分析了典型安全生产事故案例,确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏,各项工作得以顺利进行。
4、严格执行保险制度,坚持车辆统一
保险,认真做好车辆保险工作,有效规避了企业风险和社会风险。
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