统计局领导班子

统计局领导班子（精选6篇）

统计局领导班子 篇1

2009年上半年作风建设工作总结

今年上半年，在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，统计局党政班子积极应对金融危机带来的不利影响，紧紧围绕市委市政府工作中心，深入贯彻落实唐山市统计局《关于开展强基强责提质年活动的安排意见》，围绕“树统计部门新形象、创统计工作新特色、求统计服务新突破、促统计事业新发展”这个总体思路，以加强干部作风建设为着力点，以提高统计数据质量为核心，内强人员素质，提供优质服务，全力开创统计工作新局面，为实现我市经济健康良性发展、构建“中等城市、和谐遵化”提供有力的数据支撑。1—6月份，全市完成地区生产总值164.2亿元，比去年同期增长11.2%；规模以上工业增加值完成37.79亿元，比去年同期增长10.5%；农业增加值完成9.96亿元，比去年同期增长2.1%；全市完成全社会固定资产投资53.5亿元,同比增长28.5%；全市完成社会消费品零售总额40.3亿元，比去年同期增长17.7%；全市完成财政收入10.58亿元，比去年同期下降33.5%；城镇居民人均可支配收入为8611.44元，同比增长9.9%；农民人均现金收入3872元，比去年同期增长6.6%。

一、认真开展干部作风建设年活动，将为民办实事工作落到实处

半年来,局领导班子深入贯彻落实省、市干部作风建设年活动的各项部署，扎实做细各个环节，确保工作取得实效。1是成立了领导组织，确定了指导思想。实行“一把手”负总责，班子成员各司其职、合力攻坚，切实做到思想、组织、工作、措施四到位。2是制定了实施方案，传达了上级精神。结合工作实际，1党政领导班子集体研究制定了本单位开展“干部作风建设年”活动的实施方案，量化了目标任务，细化了方法措施，明确了职责分工，确保制定的方案具有较强的针对性、操作性和实用性。同时传达了上级会议精神。组织党政班子成员和全体机关干部认真学习、深刻领会市委书记侯志宇同志在全市“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话精神，统一思想，明确方向，增强组织开展“干部作风建设年”活动的重要性和紧迫感。在此基础上，由局“一把手”亲自动员，对本局开展此项活动进行部署。3是开展了集中学习，撰写了心得体会。局党组制订了 “干部作风建设年”活动宣传动员阶段学习计划安排表，利用一周的时间，集中开展了学习教育活动。局班子成员充分发挥带动示范作用，轮流备课讲课。不仅原原本本地学习了规定的篇目，还根据工作需要，拓宽了学习的范围，相继又学习了中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《统计法》等法律法规和文件。在集中学习的基础上，利用现代网络技术，通过唐山市统计信息网开辟的干部作风建设年网上课堂的形式，对全局统计干部进行教育培训。学习结束后，每名机关干部都撰写了一篇心得体会文章，进行了讨论交流。4是主动征求意见，认真查摆剖析。领导班子围绕干部思想、工作、精神、廉政等方面，开展“六查六看”活动。机关干部围绕精神状态、工作态度、工作标准、工作纪律、工作成果五个方面进行查摆。在此基础上，通过发放征求意见表方式，面向全体机关干部，广泛征求对领导班子和领导干部的意见和建议。共征集到学习调研不足、抓细节不够、站位不高等三个问题。根据自查和征求到的意见和建议，撰写了统计局领导班子剖析材料。5是召开民主生活会，进行公开承诺。按照计划安排，召开了领导干部专题民主生活会，并

对领导干部个人针对作风建设方面存在的实际问题制定切实可行的整改措施，明确职责任务、目标要求、完成时限，并在局公开栏内进行了公示。6是开展驻点调研活动，切实做好帮扶村的整顿转化工作。我单位分包遵化镇大营子村创卫和堡子店镇小曹各寨村帮扶工作。在实际工作中，主要领导身先士卒，班子成员分工负责，深入所包村进行调研，广泛搜集第一手材料，认真了解基本情况以及发展和生活中存在的各种困难、问题，分析存在问题原因，制定整改帮扶方案。截止目前，已提供创卫资金1万元，解决实际问题6个。此外，我们还开展了“一助一”扶贫济困和“博爱一日捐”活动，为新店子镇、汤泉乡17户特困户送去慰问金3400元。通过干部作风建设年活动的开展，使全体党员干部进一步统一思想，提高认识，使全局上下形成了和谐相处、相互尊重、团结共信的良好氛围。

二、狠抓数据质量，强化基础建设，努力在常规工作和突破性工作中创造业绩

（一）强化质量观念，确保统计数据真实准确。全局上下在实际工作中，认真执行经济形势分析会制度。在专业评估的基础上，坚持每季度、半年召开经济形势分析会，对统计数据进行科学评估。专业之间积极配合，及时提供数据资料，并将专业数据放到整体经济运行中去评估分析，对于通过分析评估发现的一些不合理数据进行逐步调整、规范，以确保统计数据的科学性、真实性。

（二）夯实基层基础，促进统计规范化建设。主要做了以下六个方面的工作：一是完善市、乡、村三级基层网络建设。上半年，已累计投入7万余元，为25个乡镇配备了专用电脑和激光打印机。二是以迎接省统计执法大检查活动为契机，认真开展“回头望”活

动。印发了《遵化市统计局关于开展查处统计违法违纪行为的通知》并召开全市统计会议进行动员。与此同时，组织落实了职业资格报名考试工作，取得较好效果，受到市局的肯定。三是结合省市“双基”建设的标准要求，制定下发了我市“双基”建设的具体标准，使基层有章可循，有标准可依。四是加强统计人员业务培训。7月份，局党组对全市基层统计干部进行了为期三天的集中学习和培训，从如何做好统计工作，如何依法统计，如何把握各专业的指标调查和填报等方面进行了系统培训。并由西留村乡、苏家洼镇、建明镇围绕统计基层基础建设、统计优质服务等内容进行了经验交流，全面提升了我市统计人员依法统计的素质和能力。五是深入贯彻落实省委两办《关于进一步加强和改进统计工作的意见》。认真对照《河北省县级统计机构业务基础工作规范化评定办法》进行自查并付诸实施，确保基层统计工作扎实有序地开展。六是发挥普法领导小组的作用，以“贯彻实施《处分条例》，优化统计发展环境”为主题，开展了法制集中宣传日活动。在宣传活动中，共发放资料600余份，解答群众咨询30人次。

（三）、加大调研力度，发挥好统计优质服务职能 半年来，我局在搞好统计调查的基础上，印发《2008年国民经济和社会发展统计公报》等180份，全部发放到各乡镇、市直单位及企业、部门，为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的资料。并结合经济和社会发展中的难点、热点，积极撰写统计分析28篇。我们还积极配合相关部门编篡资料提供统计服务。如：为市委党史研究室编篡《中共遵化年鉴》（2009）等。此外，我们在唐山市统计信息网上发布文章118篇，被市委政府“两办”刊登信息10余篇。

（四）、精心组织，做好各项调查普查和日常统计工作

一是认真组织，高质量地完成各项调查工作。圆满完成了城镇个体户资产负债调查、唐山市农民最适合移居的居住地调查、劳动力调查、规模以下工业企业调查、服务业和贸易业抽样调查、农村百户调查、城镇私营单位工资统计调查等项工作。二是全力以赴，认真做好第二次全国经济普查各阶段的工作。本着高度负责的政治责任感和严谨求实的工作精神，扎实地完成了第二次全国经济普查数据的现场登记、资料收集、录入审核、修改上报等各阶段的工作。三是继续做好日常统计工作。按时完成各个专业月、季度、半年报表上报任务。

三、在强化学习教育和自警自律的实践中树立勤政廉政的形象

（一）、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用

局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，常抓不懈。班子成员率先垂范，身体力行，严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。今年六月，每名副科级及以上领导干部都制定了廉洁自律承诺书并在局公开栏内进行了公开，接受机关干部和社会群众的监督。通过加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，2009年上半年班子成员和全体机关干部没有违法违纪现象的发生。

（二）、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线

在廉政教育方面，局党组按照“思想意识上要警

钟常鸣，工作力度上要常抓不懈，措施方法上要常抓常新”的要求，专门召开党组会和机关党支部大会学习有关党风廉政建设的规定，重点开展了“艰苦奋斗、廉洁从政“主题教育。组织收看了《铁人王进喜》等教育影片，进行党规党纪的再教育，全体机关干部人人撰写心得体会，保证了教育活动的实效。

（三）、注重制度建设，强化规范管理

局党组重新修定了统计局二十一项工作制度，包括财务管理制度、接待用餐制度、车辆管理制度等机关管理制度。在此基础上，又开创性地制定了月度分析汇报制度、季度联席会议制度、指标监测预警信息沟通等制度以及廉洁自律有关规定执行情况登记申报制度、民主生活会制度。制度明晰，管理规范，自警自律，防微杜渐。

统计局：今年“保八”有信心 篇2

8月份,我国居民消费价格(CPI)同比下降1.2%,比上月降幅缩小0.6个百分点,环比上涨0.5%。工业品出厂价格(PPI)同比下降7.9%,降幅比上月缩小0.3个百分点。

构成国内需求的投资和消费继续保持较快增长。8月份,全国城镇固定资产投资同比增长33.6%,社会消费品零售总额同比增长15.4%,高位加速。

工业生产和社会运输量指标连续4个月加快。8月份,全国规模以上工业增速同比增长12.3%,社会运输量同比增长12.6%,比上月加快4.5个百分点。

住房销售、汽车销售、制造业采购经理指数连续6个月向好。发电量自6月份转正以来,8月份同比增速达到了9.3%。22个省份规模以上工业企业实现利润在7月份首次出现了3.3%的正增长。居民消费价格环比6个月来首次由负转正,表明了需求正在增加。

“从主要数据看,经济企稳回升趋势进一步明显,为实现全年经济增长8%左右的目标奠定了良好基础。”国家统计局新闻发言人李晓超说,扩大内需的一揽子计划正在发挥积极作用,对全年“保八”有信心。

统计局领导班子 篇3

一、严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题

1、政治敏锐性不够强。对维护新疆稳定认识不到位，对我县维稳形势的复杂性、艰巨性和严重性认识不到位，存在盲目乐观的思想。

2、政治执行力不够强。地委和县委的一些重大决策部署把握不全面，理解不深刻，执行力度不够，落实不到位，执行时缺乏创新。

3、政治担当力不够强。原则性还不够强，好人主义思想较重，有怕得罪人的心理，对统计数据失实问题查处不够有力。

二、形式主义方面存在的突出问题

1、理论学习意识不够强。存在重业务学习，轻政治理论学习。在政治理论学习上不够深入、不系统、不透彻，积极性和主动性不足。

2、在业务学习存在实用主义。要用什么就学什么，与工作关系密切的才学。往往以会代学、以工作代学的情况多，系统的学习有关业务理论少。

3、创新意识、进取精神不够强。长期从事统计工作，思想不够解放，存在怕乱求稳、怕冒风险安于现状的思想。缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。习惯于常规思维，凭老观念想新问题、靠老经验办新事情。运用新思想、新办法研究解决新问题、新事情的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情伯做得更好。

4、写材料时存在重形式轻实效现象。

5、管理不够严格，虽然制定了各项规章制度，但仍有些干部不能够认真执行，致使单位各项规章制度执行不力。官僚主义方面存在的突出问题

1、对自治区、地区统计局近两年的一些改革举措落实不够坚决，过分强调客观原因，因任务过重、人员太少甚至于产生抵触情绪，只是应付完成任务。

2、深入基层调查研究不够。虽然每年下基层、到企业、进乡镇调研时间不少，但有时听的看的多，实际了解基层情况少的现象，使调研流于形式，不能及时发现问题。

3、对干部职工关心不够。从思想上、工作中和生活中关心帮助干部职工排忧解难不够。特别是对女职工，只管布置任务、落实工作，而对其生活方面的问题思考不够、办法不多、解决不力。

4、班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间缺乏交流和沟通。

享乐主义方面存在的突出问题

1、艰苦奋斗精神缺失。片面认为艰苦奋斗艰苦创业已过期，工作时多多少少存在讲条件、怕苦怕累的现象。

2、满足现状，不求有功只求无过。只想能完成上级业务工作任务，做好为地委、行署领导正常服务，不想更好地创造性地开展工作。缺乏强烈的事业心和责任感。

3、工作积极性、主动性不强。

奢靡之风方面存在的突出问题

1、有时存在讲面子、论享受的现象。出差时有超标准住宿现象；有时下基层工作没有坚决执行中央八项规定，被动接受下级超标准接待等问题。

统计局领导班子 篇4

（2014年7月9日）

根据县委群众路线教育实践活动办公室的统一安排，在县委第八督导组的指导下，统计局认真贯彻落实集中学习有关文件精神，牢牢把握“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以聚焦“四风”、贯彻落实中央“八项规定”为重点，广泛听取群众意见，查摆问题，深刻剖析产生问题的原因，研究整改措施和方法，力求整改效果明显。现在对照检查如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府、县委县政府若干意见情况

（一）遵守党的政治纪律方面。统计局领导班子始终坚持党的领导，不断增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的集中统一。自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央和上级党委的决定，以实际行动维护中央的权威，保证中央和上级党委政令畅通无阻。同时自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，切实加强对维护党的政治纪律工作的领导，加强全体党员干部政治纪律教育，努力提高党员干部执行党的政治纪律的自觉性，并且十分注意加强对政治纪律执行情况的监督检查，对于发现的苗头性倾向性问题都及时进行提醒和纠正。按照局制定的有关要求，把遵守党的政治纪律列入局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。领导班子成员能以身作则、率先垂范，又能自觉接受党的政治纪律的约束。

（二）贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府、县委县政府若干意见情况。中央八项规定、省委20条和市委市政府、县委县政府若干意见情况出台之后，统计局领导班子认真学习研讨，深刻领会精神实质，密切联系统计工作实际，将规定精神作为一项基本要求和一种工作理念，长期坚持下去。并研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高行政管理效能的规章制度，领导班子率先垂范，形成了良好的示范效应，促进了八项规定、省委20条规在统计系统有效贯彻执行。

1、在廉洁自律方面，局党组班子都能够自觉遵守有关规定，没有出现违规违纪现象。

2、在公务接待纪律方面，局党组班子成员下基层时都能够做到轻车简从，不增加基层负担，不讲排场，不铺张浪费。

3、在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务

消费”、“人情消费”等现象。

4、在公务用车方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”等现象，切实做到了廉洁从政。

5、在密切联系群众方面，局党组班子成员带头深入包村结对帮扶村，立足帮扶对象家中实际，认真调研每个帮扶对象家中致贫根源合理制定帮扶方案，明确帮扶内容和目标，力争为贫困群众办好事、办实事、出成效。

二、存在的突出问题

（一）“四风”问题

1．形式主义方面：政治理论学习不足，与统计实际工作结合得不够紧密，缺乏针对性、实效性；统计业务工作不够深入，对于一线真实情况和第一手材料掌握不够；制定的工作、学习和管理等制度，一些只停留在纸上，流于形式，班子成员没有真正带头抓好落实。

2．官僚主义方面：对基层统计工作深入不够，工作支持和指导不够；直接倾听基层统计人员意见的少，了解情况的少，帮助解决实际问题少；统计基层工作抓的不扎实，对于个别乡镇没有及时完成统计工作任务，没有严肃追究。

3．享乐主义方面：有些同志工作安于现状、按部就班、进取心不强；有些同志不愿深层次的探索和学习，缺乏攻坚克难的 干劲与激情。

4．奢靡之风方面：勤俭节约意识淡化，缺乏艰苦朴素、精打细算的作风；环保节能意识不强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的好习惯。

（二）关系群众切身利益的问题：农民人均纯收入、城镇居民可支配收入以及在岗职工工资等统计指标统计不够规范。

（三）联系服务群众“最后一公里”问题：提高统计工作优质服务标准，从细节入手，不断提升为民服务的能力；对统计指标加强分类指导，提高数据质量。

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够，运用理论结合实践的能力需加强。在工作中，学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，不能熟练的运用理论学习成果去指导实际工作，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与领导的要求还有差距。

（二）坚定理想信念动摇，对个人党性修养抓得不紧。随着社会的进步与发展，生活水平的不断提高，有时不能正确处理新形势下的名与利、得与失、苦与乐的关系，放松了对政治理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼，在坚持党员领导干部的标准严格要求自己方面，以及坚持正确的世界观、人

生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观方面还有差距。

（三）工作作风转变不够扎实，求真务实的精神不够。有些党员干部服务意识有待进一步增强，缺乏务实精神，没有时刻以高标准严格要求自己，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。具体表现在，工作不够深入细致，作风浮漂，思想懒惰，工作说的多、干得少、布置多、落实少、不深入、不扎实，得过且过，敷衍塞责，拈轻怕重，不能直面困难和矛盾，碰到难题绕着走，缺乏强烈的事业心和责任感。

（四）群众立场不够坚定，服务宗旨意识不强。领导干部平时深入群众的机会较少，对基层工作和群众的情况了解不够深入，直接听取基层群众意见不及时不全面，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

（五）艰苦奋斗的精神减退，勤政廉政的力度不足。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。但社会不良风气和市场经济消极因素的影响，使有些领导干部在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面不够深入，艰苦奋斗精神不断减退，特权思想和享乐主义的萌生，廉洁从政理念的弱化，自我约束的松懈，意勤俭节约意识淡薄等问题不断出现。

四、努力方向和整改措施

（一）加强思想政治建设。增强政治理论学习的自觉性、主动性，加大学习力度，坚持集中学习与个人自学相结合，每周学习不少于2次，同时扩展学习内容，创新学习载体，增强学习实效，真正把理论学习和业务知识学习放在首要位置。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动统计事业发展上。

（二）切实转变工作作风。厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理，从严控制内部接待标准。勤政廉政，严格遵守单位的各项制度和纪律、上班时间不得做与工作无关的事情。深入基层，扎实开展基层统计工作，了解基层统计实况，倾听基层工作人员的心声，切实解决好统计人员反映的困难和问题。

（三）始终做到清正廉洁。清正廉洁是共产党人最鲜明的特征之一，能否做到清正廉洁，是一个领导干部品行如何的“试金石”，直接关系到干部在群众心中的评价，影响我们党的形象和执政地位。只有始终做到清正廉洁，才能真正做到取信于民。局领导班子要认真践行中央“八项规定”，省委省政府20条规，做到抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。要坚定理想信念，加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

（四）建立健全规章制度。狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，逐步完善机关各项工作制度、学习制度、财务管理制度、活动开展制度、上下班签到制度、请销假制度等制度，用制度管权管事管人,把权利关进制度的“笼子”，更好地用制度管住干部的行为，从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，树立为民务实清廉形象。

统计局领导述职报告 篇5

一年来，自己认真学习了科学发展观等思想政治理论，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。

二、团结一致，全面加强班子建设

班子建设是队伍建设的.前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。

在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实；二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。

三、把握重点，不断提高服务水平

我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全；四是围绕区委、区************中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。

四、注重修养，恪守廉洁勤政职责

统计信用与统计数据质量研究 篇6

关键词：统计信用 统计数据 质量研究

一、引言

众所周知，在互联网成为千家万户离不开的生活工具的同时，数据的统计工作已经成为互联网行业以及相关联的各个企业至关重要的工作之一。统计数据不单单能够直观地反映出所需要的信息，还能够经过数据分析找到解决问题的对策以及做出对未来方案的正确决策。由此不难发现，统计已经成为国家、政府、企业、个人不可或缺的一部分，然而面对这样重要的情形，统计数据过程中的信誉保障工作以及数据统计的质量问题已经成为众多统计工作者面临的难题，本文主要从统计信用和统计数据质量两个宏观方面展开论述。

二、统计信用和统计数据质量的含义

统计信用：主要是指国家、政府、企业或者个人以统计者或者被统计者的身份加入统计工作中，运用科学的统计手法获取统计数据并且提供真实可靠数据的信誉等级。这个含义主要是从两个方面来理解，一方面是指统计者在实施统计的过程中要运用科学的统计方式进行统计，不得非法或者违规操作；另一方面主要指被统计者在配合统计者完成统计数据工作时，要主动提供真实可靠的数据，严禁虚拟编造数据，影响数据统计工作，造成统计信誉降低。

统计数据质量：主要是指在统计工作中获取的数据必须具备一定的有利于统计工作进行的性质，这主要包括数据的完整性、及时性以及真实性。统计数据质量的高低直接影响着运用数据者的决策以及判断，因此在统计工作中对统计的数据质量的要求越高越好。

三、提高统计信用的策略

由于我国目前的数据统计信用评价工作还不如西方的统计系统成熟，故而在数据统计过程中，经常会有统计数据虚拟编造、统计工作华而不实的现象，这种统计信用缺失的问题往往会造成一种致命的失误。因此，作为数据统计工作者，应当认真思考如何提高数据统计工作中的统计信用。笔者经过自身的实践和思考，特提出以下几个策略：

1.国家设立统计工作平台系统，将数据统计工作连接成为透明、公正、公平的信用平台。这种平台的建设并不是一朝一夕的，需要国家关注并重视，集中人力、物力和财力建设信用平台。

2.严格培训和考核统计工作者，保证统计实施者在工作过程中科学、守法。每一个参与数据统计工作的工作人员都要经过严格的培训和考核，保证其拥有科学的统计工作技能，培养其拥有良好的工作素质，不会滥竽充数，也不会弄虚作假。

3.宣传统计信用的重要性，提高公众对数据的认知度。由于统计工作的开展大多数在广大人们群众中展开，因此要经常性地开展统计工作学习周活动，帮助公众正确对待数据，在统计配合中，提供可靠且真实的数据。

四、提高统计数据质量的策略

上文中已经叙述了如何提高统计信用的策略，在本文这一部分中重点阐述如何提高统计数据的质量：

1.广泛推广统计数据质量理论，完善统计数据质量标准。在统计工作开始之前，要努力推广统计数据质量的相关理论，明白了何为统计数据质量的问题后再开展统计工作往往使统计更加有效。同时，也要不断地建立健全统计数据质量标准，严格按照标准来核对数据，出现不满足标准的数据一概不使用。

2.把握原始数据的获得。在统计工作中，如果能够在第一时间内获取有效数据，往往能够缩短统计时间，提高统计工作效率，同时对于统计数据质量更是必备途径，只有在数据的最源头获取，统计来的数据才是最为及时、真实准确的，因此，统计工作者要善于把握原始数据的获得。

3.应用审查科技水平，提高审核数据质量的手段。要将目前数据统计质量问题的新手段和科技手法大胆应用于数据采集和数据统计过程中，有效地提高数据质量的同时，高效率地完成统计数据工作。

五、结论

随着我国综合国力和国际影响力不断增强，国际社会日益关注中国经济和中国的统计数据，党和政府、社会公众越来越关注统计，重视统计数据，由此看来在新的时期统计数据质量至关重要。

经本文论述，我们不仅仅介绍了统计信用和统计数据质量的内涵，还论述了提高统计信用的策略以及提高统计数据质量的各种方法。尽管如此，提升统计信用以及统计数据质量的方式方法还有待于统计工作者们不断发现和不断探索。我们坚信，我国的统计工作会在众多数据统计工作者的实践和广大人民群众的关注中，达到成熟并实现辉煌。

参考文献：

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[2]霍宏伟.探析数理统计方法在工业企业中的实际应用[J].现代经济信息，2009，（4）.

[3]杨海杰.数理统计方法在分析一些经济量关系中的应用[J].武汉工程职业技术学院，2009，（1）.