家乐福总部组织架构

2024-12-13 版权声明 我要投稿

家乐福总部组织架构(通用2篇)

家乐福总部组织架构 篇1

上海家乐福及嘉顿负责人一行莅临南方煜森公司参观考察

2013年5月23日下午,嘉顿集团总经理及上海家乐福总部负责人一行六人来到南方煜森,在南方煜森总经理史烜英女士的热情接待下,深入了解了煜森公司的规模、主营业务、技术实力、取得的成果及未来的发展方向,同时参观考察了工厂的无尘生产车间、详尽介绍了产品的生产工艺流程,其后南方煜森工程部负责人组织了一场专门的产品见面会和技术交流会,展示了公司最新专利的医院及银行专用硒鼓,发布了新品上市的方案,营销总监就品牌的情况进行了详尽的阐述和讲解,在这些过程的交流中,让嘉顿和家乐福上海的负责人进一步认识了艳阳天品牌产品的品质,进一步确立了合作意向。期间,上海嘉顿及家乐福考察团对我司的工作成绩表示了充分肯定,并表示我司在2012年技术开发的新品及标准化生产流程必将引领行业的技术革新,南方煜森不仅实现了产品竞争差异化,也在不断的改进工作效率,持续推进了整个生产运作管理的现代化、个性化、精细化,南方煜森这个平台得到了一行嘉宾的高度评价,最后考察团的负责人表示,南方煜森公司是值得信赖的一个伙伴,他们将在更广泛的地区和业务范围内与煜森公司发展合作关系。同时,他们对我司的发展前景寄予了厚望,希望南方煜森能发挥企业的自身优势,为大家的合作共赢、互利发展做出更大的努力。

几年来,在南方煜森公司同仁的共同努力下,公司几乎没有发生过严重的品质危机和公关危机,艳阳天品牌硒鼓的品质也赢得了社会各界的广泛赞誉,成功的进入了五省市的政府采购品牌。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,今后南方煜森将以“科技创新”为新起点,在把煜森的品质工作做得更细做的更好的基础上,开发一系列适应市场需求、具有独立知识产权的新技术产品,打造差异化竞争优势,在更广泛的基础上与公司的合作伙伴实现互惠互利、合作共赢。

家乐福总部组织架构 篇2

并非所有的传统文化与历史精髓都能够经过数百数千年的动荡与变革的洗涤, 依然被传承下来, 尤其是近几个世纪来世界技术领域突飞猛进的发展对意识形态领域的冲击, 往往造成传统价值及价值观的颠覆。历经改革或战乱后成长起来的年青一代往往很难找到历史文化背景中的自我定位, 而容易感到迷失。

作为世界第二大国际组织, 伊斯兰会议组织以其对伊斯兰渊远辉煌的传统文化的现代化理解和诠释而独树一帜。新的总部希望可以从建筑形式上体现这一理念, 成为一个对于每一个人都明确可读的象征性标志, 传达该组织对传统、文明以及现代化的整体性理解, 成为一个全球性的象征与光标。

项目由两部分组成, 竖直的高塔容纳办公区, 为其中每一个办公空间都提供了极富灵感的视野;地面的景观群则容纳了会议区、主入口、接待区和展示区, 设计包括有如花园的宽阔的绿色区域。

底部的绿色园林覆盖了整个项目基地, 穿插在开放与封闭的空间之中, 模糊了建造空间与开放区域的界限, 将室内和室外交织在一起, 融为一个自然的整体。“景观群”的结构由波浪状的漂浮混凝土结构和凹陷部分构成;此灵感来源于当地的自然沙丘景观:建筑师将基地周边的地理特性转化成三维几何图案, 创造出构成该项目的“图腾”, 同时应用到地面、墙壁以及天花中。

会议区中采用了大量植被, 置身其中, 恍然有人工自然交错之感。大厅和会议区完全被直接连接到园林中, 提供了水景、新鲜空气、绿色植被、自然光照, 更有绿荫点点, 凉风习习。

整个塔楼被叠加的特殊金属穿孔板包裹, 白天作为一种永久的阳光及强光屏蔽, 能够将建筑物放置到“自己的阴影”中, 同时完全不会遮挡由室内向外的视线。通过这一外表皮对日光及人造光的巧妙过滤及应用, 塔楼本身即可成为一个巨大的发光体, 也可和谐地融入周围的景观中, 拔地而起, 并在顶部与天空融合在一起。

塔内的主大厅顶部是一个巨大的穹顶——这一设计灵感来源于传统的伊斯兰古建筑。整个穹顶的顶部一直上升形成了一个天井, 高度穿过整个建筑。夏天, 当太阳高度达到塔顶的高度时, 阳光将渐渐倾泻进入并穿过整个大楼, 一直照射到底部主大厅的地面, 形成令人印象无比深刻的壮观景象。

数个世纪以来, 伊斯兰建筑一直致力于解决过量的阳光辐射和炎热的区域气候, 拥有不少优秀的解决方案。而通过外层过滤阳光是内部的光照条件发生变化, 许多伊斯兰建筑往往还拥有令人惊叹的内部空间。

普赫尔的设计方案是上述历史发展的延续, 将其导向未来。其不仅仅只用技术设备提供舒适的室内气候, 还运用精确的建筑元素减少能耗, 同时创建出来自于伊斯兰历史根源的建筑。

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