机电组2010年度工作总结2011年工作计划（推荐11篇）
在机电管理上，机电组主要本着“精细管理，强化考核，落实标准，规范行为”的指导思想，认真开展了“机电精细化管理实施年”、“机电业务技术培训年”两项活动，积极开展各种专项治理，克服人员变动，新人手较多的困难，很好的发挥了业务保安作用。
机电组认真开展了各类专项治理活动，主要包括：设备设施消缺治理活动、供电消缺治理活动、移动设备专项治理活动，同时开展了辅助运输专项治理活动。
从元月份开始，每月根据上月检查的问题和当月强调的重点，有针对性地开展了设备设施消缺治理以及供电消缺治理活动，1-10月份全矿共排查机电设备、设施、供电设施存在的隐患836项，已整改完成759项，77项正在整改中。
在辅助运输专项治理方面，机电组每月有针对性的开展专项治理和隐患排查，共计发现辅助运输路线隐患1215条，已整改了1056条，另有159条正在整改当中。为吸取6.16宁煤集团梅花井辅助运输事故的教训，在井下下坡路段共计安设防撞装置10处，限宽试刹车装置6处，很好的保证了辅助运输路线的安全。
在移动设备管理方面，本着设备刮碰就是不安全行为的理念，制定了移动设备管理办法，在连采面连采机、梭车、铲车以及辅助运输车辆的易刮碰部位粘贴了观察反光贴，当发生刮碰时作为有痕的记载，对于发生刮碰者记不安全行为，通过此举很好的约束了各司机的行为，车辆刮碰现象大大减少，减少了电气焊的次数，并提高了设备的开机率，同时为人员及设备的安全提供了保障。
在机房硐室达标方面，年初制定了达标计划每月按照计划验收达标进度和达标情况，截止10月底共计实现达标机房硐室30个，大大提高了矿机房硐室的形象。
为吸取骆驼山透水事故的教训，机电组多次组织对两井的供排水系统进行全面的隐患排查，对查出的隐患召开了专题会议，制定了整改方案。同时为检验排水系统的可靠性，在3月上旬开展了联合排水试验，达到了预期的目的。在3月下旬，开展了突击透水救灾演习，很好的检验了区队的反应能力和主管能动性，对应急物资的储备供应进行了很好的检验，总结经验教训之后，对应急物资的储备供应采取了新的可行办法。
机电组还积极进行小改小革和管理创新。针对连采工作面移动设备与作业人员交叉运行频繁的现象，为了防止生产区域内的移动设备对进入工作面的作业人员造成安全隐患，机电组制作了“连采工作面对讲机通讯和声光报警红绿灯”系统，很好的控制了连采工作面行车和行人问题。为保证连采设备起车安全机电组还加装了“连采机起滚筒声光报警装置、梭车启动声光报警装置、破碎机启动声光报警装置”等。为控制铁器进入运输系统，机电组还制定了铁器进入系统绩效考核管理办法，大大减少了铁器进入系统的次数，很好的保证了运输系统的安全。
大柳塔煤矿克服搬家倒面多、设备陈旧、系统老化等苦难截止到
10月底全年主运故障影响6.3个小时故障率为0.07%，综采系统故障影响143.3个小时故障率为0.85%，全矿故障影响共计149.6个小时故障率为0.38%，远远低于全公司0.62%的故障率。
截止10月底大柳塔煤矿搬家倒面10安8撤，在搬家倒面频繁任务十分艰巨的情况下，机电组很好的发挥了沟通协调作用和业务保安作用，全矿未发生一起二类以上机电事故。
存在的问题：
1）周转物资管理存在缺陷，区队存在领用乱的现象。
2）大型部件没有实现完全统一管理，区队库存旧件较多，造成浪费。
3）交旧领新工作落实不好，材料、备件、工器具管理松散，没有进行严格控制和考核。
4）精细化管理和EAM工作没有落实到位，没有发挥应有的作用。
5）机电五小革新和科技创新工作没有积极开展。
6）机电培训工作有待进一步加强。
2010年度，机电组做了很多工作，也取得了一定的成绩，但是也存在很多问题和不足，诸如，设备故障多、隐患多，辅助运输事故仍有发生，但是我们会更努力的工作，查问题、找不足、寻方法、多改进，力争为机电业务保安做好保驾护航作用。
2011年工作计划：
围绕“精细管理，强化考核，落实标准，规范行为”机电管理指导思想，认真开展机电精细化管理、机电业务技术培训工作，全面提升机电管理水平。
1）加大机电管理考核力度，将机电8大块考核重新进行修订纳入到五型企业绩效考核中。
2）落实部门管理职责。机电组要对科里人员进行合理分工，明确各组及成员职责，制定出责任连带奖罚管理制度，提高服务一线，指导一线的能力和责任心，强化部门执行力。
3）认真做好资产核查工作，加强对周转物资的管理，加大修旧利废的力度，确保交旧领新工作落到实处。
4）认真落实好精细化检修工作，以综合管理系统为平台，认真开展机电精细化管理工作，充分发挥点检和周期性精细检修的作用，利用EA系统软件和班组核算软件两个平台，使机电管理更上层楼。
5）加强机电培训工作。制定详细的机电培训计划，本着缺什么补什么的原则，采取理论实践相结合培训方式，以小工厂、维修中心、太原煤科院为实践培训基地，切实开展培训工作，力争2011年度使我矿机电关键技术工种达到熟练和提升。
6)认真开展机电五小革新和科技创新工作，加大奖励的力度，鼓励创新，及时进行收集整理上报，2010年度在小改小革上要每月一评、一奖，发挥奖励的时效性和及时激励性。
7）认真开展机电硐室、机道达标创建工作，制定并细化考核表和考核办法，制定了实施计划、按计划考核验收，进行专项奖罚，力争使我矿机电硐室达标工作在2011年度有一个大的提升。
8）认真开展双增双节工作。通过井下采空区注水减少污水外排、空区积水、污水沉淀再利用等措施减少污水外排量和清水利用量，通
过优化优化供电系统减少大马拉小车情况，减少设备的空运行情况，节约用电。同时加大废旧回收和修旧利废工作。
以科学发展观为指导, 以“让教师享受教育的幸福, 让学生健康快乐的成长, 让九中成为人民满意的名校”为学校的办学目标, 以“生命、和谐、快乐、幸福”为教育教学的核心理念, 努力把我校发展成“内涵丰富, 理念超前, 质量一流”的名牌学校。
二、学校的总体目标
1.加强教师的人文管理——形成教育的“幸福观”, 让教师充分享受教育的幸福。
2.加强学生的生命教育——推行教育的生命观, 让学生懂得生命的可贵, 进而珍惜生命。
3.加强快乐课堂模式的探讨——开创快乐课堂, 让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。
4.加强精品意识的培养——实施精品工程, 即“精品教师”、“精品班级”、“精品课”、“精品学生”的培养。
三、具体工作目标
1.建设好一支结构合理、职能明确、配合协调、团结向上的领导班子。
2.建设好一支教育思想端正、责任心强, 具有创新精神, 教育教学能力强, 把教育当做事业的教师队伍。
3.加强中青年教师的培训工作, 为学校的发展提供保障;加强教学过程的督导, 认真做好教师教学业绩的评估。
4.以“生命教育”为中心, 抓好文明礼仪教育、爱国主义教育、感恩教育、法制教育以及学生心理健康等方面的教育。
5.继续加强“快乐课堂”教学模式的探讨, 促进我校课堂教学改革进一步发展。
6.抓好科研活动, 尤其是课题研究, 为科研工作创设一切条件。
7.增强后勤服务意识, 提高服务质量, 为教育教学提供保障。
8.力求学校安全、卫生等工作有新突破。
四、主要工作及措施
(一) 实施“发展工程”, 打造新形势下可持续发展的领导与教师队伍
学校要发展, 主要看领导与教师的素质。领导与教师能否跟上新的教育形势决定了学校发展的脚步。为促进我校的发展, 学校将实施“发展工程”三部曲。
1. 开展“读书工程”, 加强领导、教师的理论思想建设和业务能力的提高。
2. 开展“实践工程”, 鼓励领导及教师将新的教育思想与理论运用到教育教学实践中, 开展理论交流活动。在活动中, 领导班子成员分别将学习的心得与感受介绍给大家, 和教师经验共享。开展各级各类课堂展示课活动。教师将学习的体会在课堂教学实践中加以运用, 和教师们共同研讨教育教学的新方式、新方法。
3. 开展“总结工程”, 让教师及时反思并总结经验, 使教育教学理论与实践水平不断提升, 读书活动开展到一定阶段, 我校将进行总结。开展各个层次的“五个一”活动。即:写一篇学习感受或体会、写一课教学反思、写一篇教育教学论文、写一课课堂教学实录、写一篇自己教育的经典故事等。
为促进教师的快速发展, 我校还开发空间与平台, 让教师有充分发挥才能的空间。
——继续办教学月刊。让教师在论坛上发表自己的教育教学的见解与看法, 互相学习, 互相交流。
——继续实施“名师工程”。尽可能多的培养“名师”, 以名师效应带动学校的发展。
——继续开展“青年教师培训营”活动。通过一系列活动, 加快青年教师的成长速度。
——继续开展以学科为单位的教育教学科研活动。本学期教育教学将以“生命教育”与“快乐课堂”为科研主题, 成立科研专题研究小组, 开展实验研究, 并将研究成果予以推广。
——继续加强“绿色校园网”建设及对教师的信息技术的培训工作。
总之, 学校从多方面、多角度为教师的发展提供一切可能的条件, 让领导与教师在教育教学工作中充分享受到教育的幸福。
(二) 开展“生命教育”, 营造和谐发展的德育氛围
我校的德育工作目标是“一切为了学生的发展而设想”。因此德育的一切工作的目标就是“让学生健康快乐的成长”。围绕这一目标, 我校德育工作实施以下几项工程。
——实施“五个一”工程, 即树立一个自我激励健康成长的理想目标、培养一种诚实守信乐于奉献的良好思想品质、养成一个勤奋好学文明向上的良好行为习惯、掌握一个发展自我展示自我的个性特长、培育一种感恩社会阳光生活的健康心态。
——实施“班主任梯队培养工程”。将热爱班主任工作的教师分层次、分梯队进行培养, 为我校的持续发展奠定坚实的基础。
——实施“1+1”工程。即:让学生一周落实一个好习惯。
——实施“换位工程”。即:让学生无论是在什么地方, 发生什么事, 处理的时候都要进行换位处理, 将结果记录在案。并将结果作为研究换位管理方式的研究材料。
——实施“感悟生命”教育工程。此工程分三步。第一步了解生命;第二步感悟生命;第三步珍惜生命。让学生在活动中充分认识生命并热爱生命。
——实施“双读工程”。即以“读亮清晨”为主题的晨读活动和以“读一本好书将受益终生”为主题的读书活动。
——实施“我爱祖国”传统教育工程。此工程分为三个部分, 第一部分是以“我爱祖国的文字”为主题的书法展示及评比活动;第二部分是以“我爱祖国的语言”为主题的经典诗文诵读活动;第三部分是以“我爱祖国的文化”为主题的交流活动。目的是通过此项活动唤醒学生的民族荣誉感和爱国心。
——实施安全法制教育的“双进、双开展工程”。双进即安全法制人员进校园、安全法制知识进课堂;“双开展”即开展法制教育、安全教育宣传, 开展安全演练。
(三) 探讨“快乐课堂”教学模式, 进一步推动素质教育向前发展
课堂是实施素质教育的主阵地, 课堂教学的模式决定了教学的质量。为此本学期学校致力于以下几个方面的探讨。
——探讨学生的学习方式。针对课改, 我校重新审定了《课堂教学评价标准》, 制订了新的课堂评价体系, 评价的重点落实在如何培养学生的学习兴趣, 培养学生的自学能力、探究能力、合作能力等方面。让学生在快乐中学习, 在学习中感受快乐。
——探讨教师的教学模式。我校在本学期将继续研究“导学案”式课堂教学模式。重点落实在如何让老师快乐的教及怎样将知识高效准确地传授下去。完善“导学案”设计流程, 实施“五案”备课方式, 即个人备课形成“个案”;集体备课形成“初案”;完善整理形成“定案”;结合实际形成“复案”;教后反思形成“补案”。
由于学生的学习方式和教师的教学模式的改变, 从而达到“五统一”, 即学生课上学习和课外学习统一起来;把教师的教学指导与学生的学习目标统一起来;把教师的教学目标与学生的自主学习统一起来;把学生动脑、动手、动口统一起来;把知识的学习与实际应用统一起来;把知识获得与能力提高统一起来;把学会学习与学会做事、学会做人统一起来。
——探讨课堂“增效减负”的方法。切实改变学生被动作业的习惯。
——实施“明星工程”。即在学习过程中表现突出的学生将被评为“进步之星”、“学习标兵”、“踊跃发言标兵”、“优秀学科长”等, 用荣誉刺激学生朝着教育的既定轨道前进。
——加强常规管理。
1. 抓好教学常规管理工作, 实现教学过程的规范性、科学性和创新性。
2. 改进对课堂教学、教研活动的督查形式, 加强对课程教学计划执行情况的检查、督促, 坚持查课制度, 确保教学活动的正常开展。
3. 强化听课、评课制度。一是“两课一评”即同学科的两位教师上同一课题, 同学科所有教师参加听课、评课。二是“一课多评”即制定教师在几个班级上同一节课, 本学科教师跟踪听课, 进行评议, 评后再上修改课。三是“天天公开课”即每天安排不同教师对外开课, 其他所有班级都对外开放。四是“每天点课”即对有问题的教师由教导处安排专门班子每天跟踪听课、评课、检查教案, 督促其成长。
4. 执行集体备课、集体教研制度, 除了按照要求进行集体备课外, 学校领导分别到各备课组检查、指导备课, 不断提升教科研水平, 探讨教法改革, 提高课堂效率。
5. 注重基础知识教学, 注重学生能力培养, 实施“知识三清”制度, 即日日清、周周清、月月清。
6. 做好七年级新生平行分班工作。
(四) 推进“精品工程”, 加快我校迈向名校的步伐
为使我校成为全市一流学校, 我校将在各方面建设上推行“精品工程”。
1. 在校园建设上, 努力把我校建设成具有文化气息的“花园式学校”——即“精品环境”。
2. 在软硬件设施的建设上, 努力把我校建设成为设施先进的“现代化学校”——即“精品设施”。
3. 在教师队伍的建设上, 努力把我校教师培养成“理念先进、教育教学方法先进”的“高水平教师队伍”——即“精品教师”。
4. 在学生队伍的建设上, 努力把我校的学生培养成“尚礼、笃学”的“高层次学生”——即“精品学生”。主要做法是成立各种社团, 培养突出的特色人才。社团有:飞鸟文学社、英语剧团、“探索者”科技社团、“我的多彩世界”美术社团、“律动的青春”篮球社团、“舞动的青春”舞蹈社团等等。本学期让这些社团在培养特色人才方面发挥突出的作用。
5. 在开展活动上, 努力把我校的各项活动开展得有声有色、有实效、有成绩——“精品活动”。
一、集体备课工作的指导思想认真学习贯彻全省中小学素质教育工作会议精神,以实施素质教育为核心,以深化课程改革、提高教育教学质量和教师素质为重点，积极探索增强思想品德课教学集体备课有效性的途径和策略、方法，开展有效集体备课，构建有效课堂，促进思想思想品德课教育教学质量全面提高，洼子店中学2010—2011学年度下学期七年级思想品德组备课组工作计划。
二、工作任务落实学校总体工作计划中的教科研计划，安排集体备课及学习活动，组织、指导、考核、评议本学科集体备课活动和业务培训工作。
三、工作目标：形成良好的教科研氛围，确立切合实际的教科研课题，进一步提高思想品德教师的业务素质，为思想品德组“创特色”奠定基础。
内乡县产业集聚区
（2011.01.14）
2010年内乡产业集聚区围绕“三个一体化，一个大石都”的战略发展目标，抢抓机遇，强力推进，集聚区建设步入快速发展轨道。根据市发改委要求，现将产业集聚区2010年基本情况和2011年工作计划汇报如下：
一、2010年完成工作情况
内乡产业集聚区位于县城东部，东至默河，西至湍河，南至盆窑，北至沪陕高速，总规划面积11.11平方公里。我县产业集聚区尽管起步比较晚，起点较低，但在省市领导的关心支持下，逐步强大起来，初步形成了造纸印刷、机械电子、畜产品加工、矿产品加工四大产业集群。截止到2010年年底，区内已入驻企业65家，规模以上企业36家，其中亿元以上项目15个，竣工投产4个，在建6个，落地5个。
二、三产业与产业集聚区相关配套的新达大酒店已投入使用，东湖大酒店、世纪新城宾馆、天贵大酒店、闽浙会馆正在建设。2010年完成主营业务收入27亿元，基础设施完成投资18亿元，新开工项目完成投资32亿元，累计引进省外资金26亿元，实现利税2.8亿元，吸纳就业人数9853人，同比增长147%。
二、2011年发展重点及目标
发展重点：2011年我们将继续按照“集中布局、集群发展、集约利用、集合构建、人口向城市转移”的总体发展思路，优化提升、做大做强四大产业集群，坚持把招商引资作为全县经济工作的重中之重，围绕特色支柱产业，有针对性地引进建设相关配套项目，使入驻的企业彼此关联，形成横向或纵向的产业链，实现企业集中布局、产业集群发展、资源集约利用。
发展目标：结合我县目前的发展情况，2011年产业集聚区计划总投资47.1亿元，其中基础设施投资18.1亿元（其中标准化厂房投资4.1亿元）工业项目投资29亿元，计划新开工项目23个，计划投产工业项目18个。
三、发展产业集聚区的保障措施
1、加大资金投入，快速膨胀企业规模
以南阳汽车零部件有限公司、龙大牧原、石材基地、仙鹤纸业、鹏翔科技、太阳能电池板等为龙头的企业快速膨胀，拉动产业链条整体发展。一方面要充分利用现有优势企业作平台，通过招商引资、技术改造，做大做强；另一方面，积极为企业的发展排忧解难，着力抓好企业与内乡银信部门的沟通联系，支持企业多渠道融资。
2、广泛联络
强力招商
招商引资活动继续围绕“南下北上”展开，不但要到发达沿海地区联络财团客商，还要进省赴京找项目搞合作，所招项目要遵守“一不”、“二要”、“三结合”原则，我县产业集聚区管理委员会按照市县实施项目带动的要求，积极联络亲朋好友，强力开 展招商工作，大力发展以商招商的运作优势，计划2011年招引亿元以上项目6个，十亿元以上项目3个，二十亿元以上项目2个。
3、节约集约用地
落实有关政策
内乡县产业集聚区总规划面积 11.11平方公里，启动期面积2.5平方公里，规划至2012年发展期面积4平方公里，至2020年成熟期面积5平方公里。
我县产业集聚区先后调整出台了《入驻产业集聚区优惠政策的规定》、《产业集聚区项目用地管理政策》，对入驻项目所享受的土地政策、税收政策、收费政策、环境政策均做了明确承诺，对重大项目实行“一事一议”、“一事一策”的办法，落实扶持措施，降低项目业主投资成本。我县产业聚集区在项目准入上，高标准设置准入门槛，要求入驻项目必须是科技水平高、附加值高、符合国家产业政策、社会带动力强的高新企业，投资强度不得低于150万元／亩，达不到要求的坚决不允许入驻，切实提高土地的集约利用水平，确保产业集聚区建设的规模和档次。
4、深入实践
强化管理
在管理方面，我们继续加强项目入驻管理工作，严格按照内发【2009】14和内政【2010】69号文件精神，对符合产业政策 的项目严把入园关、投资强度关、建设进度关和规划标准关（即投资容积率和建筑系数和投资密度）。对入驻产业集聚区的项目，都必须高标准规划，高起点建设。我们要积极深入到多家企业，对其固定资产投资强度进行审核，对未达到对政府承诺的投资强度企业，坚决按政策执行，不予返还土地出让金，不予兑现优惠政策。同时，对入驻产业集聚区规模以上企业实施了“企业月报制度”，建立统计台账，详实掌握企业的产值、税收等情况，为领导决策提供依据，也便于有关职能部门了解企业情况。
5、加强人才培养，提高人员素质
一方面加快企业家队伍建设，通过培训、外出考察等活动，提高现有企业家素质；另一方面要在企业自愿的情况下，组织开展各种形式的企业员工在岗培训，不断提高员工队伍素质，为行业的健康发展创造良好的人才。
内乡县产业集聚区管理委员会
和2011年度工作要点
基本情况：
我校共有教工30人其中女教工7人，中学高级教师2人，中学高级教师8人，中学二级教师1人，小学高级教师14人，小学一级教师3人，未评1人，中级工1人。共有中小学生355人。今年来，在县教育局和乡党委、政府正确领导下，我乡广大教育工作者落实科学发展观，团结协作，以“做人民满意教师，办人民满意教育”为宗旨，按照“以人为本，德育为首，教学为主，全面发展”的工作思路，举全乡教师之力，开拓进取，圆满完成本年度的各项工作，现就主要工作总结如下：
一、切实加强师德师风建设
结合市县的“作风建设年”活动的开展，我乡召开作风建设年动员会，制定了《长塘中心学校作风建设实施方案》，对作风建设的各个阶段进行了部署和安排，明确了各中小学校长是作风建设的第一责任人，各校严格按照实施方案中的各个阶段进行落实。通过作风建设年活动的开展，我乡教师的精神面貌、工作作风、工作热情大有改观，涌现了一大批师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、关心热爱学生的教师群体。
二、全面加强学校德育工作，校园文化氛围逐步形成
（一）德育工作网络逐渐完善，召开家长会，建立学校、家庭、社会三结合教育网络，充分调动家长的作用。
（二）学校以德育为首，把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节，遵循学生的生理、心理规律，培养良好个人行为习贯。
（三）树立了文明校园形象，道德文明进一步加强。
1、开展丰富多彩的少先队和团支部活动，对学生进行“理想、前途、成才”教育，公民道德教育和爱国主义教育。
2、坚持每周升国旗和国旗下的讲话，培养学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。
3、班级阵地规范，名人名言张贴于墙，教室布置简洁大方，墙报内容健康新颖，育人氛围积极向上。
4、全乡开展学生唱红歌比赛，激发了学生的爱国热情，发奋读书，报效祖国。
（四）班主任在德育工作中发挥了十分重要的作用。各校十分重视班主任队伍建设和班主任管理，形成了一支“用爱心去塑造学生，用真情去感化学生，用榜样去激励学生，用人格去熏陶学生”的班主任团队，其中周栋梁、周恩武、肖宪金、袁子录被评为乡优秀班主任。其中周栋梁老师又参加县中学组优秀班主任的评选。
三、素质教育全面推进，教育质量稳中有进
质量是学校的生命线和落脚点，为此，千方百计提高教育教学质量是我们共同的追求和奋斗目标，坚持做到聚精会神搞课堂教学，一心一意谋学校发展。
1、重抓教师教育理念的转变。
结合新课改的精神，中心学校要求教师：在教学任务上从教书向教书育人转变，在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导，学生为主体转变，在教学内容上从单纯的讲解理论向理论与实际相结合转变，在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变，在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变。
2、强化课堂常规管理，向45分钟要质量
中心学校想方设法使课堂真正做到严要求，轻负担，低消耗，高质量，切实落实课堂教学双向反馈监督机制，在教学管理过程中进一步规范检查、落实、激励等制度，落实“人人懂常规，个个守规范，班班有秩序”的要求。
3、全力抓好毕业班工作
学校始终突出毕业班工作，充分认识到毕业班的质量是学校生存发展，被社会认同的根本保证，把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。坚持强化训练，强调检查，批改迅速，辅导到位，团结协作。2010年初三毕业会考有10人上省示范性高中分数线。
4、狠抓素质教育
开展丰富多彩的学科竞赛活动，有力地促进了学生个性发展和学生素质的提高。①成功组织了长塘中心学校庆“六一”文艺展演、学生广播体操和唱红歌比赛，丰富了中小学生的校园文化生活，提升了中小学生的素质。因此，各项成绩非常喜人：
2009年下学期县小学六年级抽考语文、数学均获八个山区乡的第一名，以学区为单位语文是县23个单位的第四名，数学是第二名。综合排名是第九名。
2009年下学期县七年级抽考语文获得八个山区乡的第一名、数学英语分别获得第二名，综合排名是县48所学校的第14名，以学区为单位进入县的前十强。这项成绩对于我乡来说是件很不容易的事情。
2009年下期和2010年上期八年级两次县抽考优秀指数综合排名以学区为单位居全县25个单位的18名。
2010年上期五年级全县统考语文人平分以学区为单位位居25个单位的第四名，数学第六名，英语第一名，品德第一名，科学第一名，综合人平分全县第一名。优秀指数排名全县第一名，被县授予2009至2010年学年度小学教学质量监测明星学校。
2010年上期江口、月溪、渣萍、长塘、古楼、桐山六乡联考中六年级数学为9个班的第一名、七年级历史、地理均为11个班的第一名。
2009年下期在县中华经典朗诵比赛中小学低年级组获得一等奖，中高年级组获得二等奖，初中组获得二等奖。2010年上期参加县组织的“我是90后演讲赛”小学和初中各一个学生均获三等奖。
2010年上期参加县田径运动会初中学生向亮获得100米跑以及铅球项目第一名。
2010年上期林肖老师参加小学教师教学比武获得二等奖 2010年下期谢建波老师参加中学教师常规教学比武获得一等奖。2010年下期肖佳妮老师参加小学教师DVD交互式教学比武获得一等奖。
2010年上期谢建波老师参加县首届教坛评选被评为教坛新秀（全县初中共10名。
四、教师队伍建设进一步加强，教师素质进一步提升
“教育大计，教师为本”，培养一支师德高尚、业务精湛、群众满意的教师队伍，是新时期教师队伍建设的需要，是办好教育的根本，我们采取的主要措施是：抓好思想政治工作，签订师德师风责任状，严格教师绩效考核，加强教师培训，以校本培训和自学为主渠道，抓好教师综合素质的提升。谢建波等10名教师所撰写的论文在省、市、县获奖.五、强化安全举措，创设平安、和谐的校园环境
安全教育常抓不懈。今年，各中小学校十分重视安全教育，中心学校与学校、学校与班主任签订安全工作责任状，明确各中小学负责人是安全工作的第一责任人，严格责任追究制度，加强对学生的安全教育，主要是：防道路交通、防火、防盗、防挤踏、防溺水、防食物中毒等为主要内容的教育，真正做到安全教育常抓不懈，警钟长鸣。
六、严格财务管理制度
各中小学校严格执行中小学收费及中小学则务管理制度和收费公示制度，提高学校经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱 办大事。加强中小学学生食堂管理，严格食物采购的“阳光工程”，购物发票必须有经手人、验收人签字，学生食堂必须按月结算，清算必须有学生代表参加，每月的月末，各校将发票统一到中心学校进行审核，避免了学校挪用，私分学生伙食费的行为，学生食堂真正做到家长放心，教师满意，学生称赞的好食堂。
七、职教工作有效进行，收到良好效果
今年我乡将中职招生做为职成教工作的重中之重，采取有效措施。
1、领会精神，积极动员；
2、成立组织强化措施；
3、加大宣传力度；
4、出台激励机制指标分解到班；
5、领导包班，教师包学生，进行目标分解。确保了我乡今年中职招生任务的圆满完成。
八、积极推行校务公开和教工代表大会制度，始终坚持“民主理财”这一宗旨。本年度共召开教代会4次，先后讨论事关学校发展和教工利益的<学校内部管理方案>，<年终评比细则>，<绩效工资分配方案>等等。
在总结成绩的同时，我们清醒地认识到我乡教育存在不少困难和问题，主要表现在以下几个方面。
1、教育发展与山外乡镇比还存在较大差距，教育观念不能完全适应现代教育改革和发展的需要，教育事业不能满足人民对教育的需求。
2、教师队伍的整体素质不能适应新课程改革的需要，小学教师年龄偏大且学科结构不合理，少数教师事业性不强，思想僵化，观念落 后。
3、教育管理的总体水平有待提高。学校管理制度不健全，措施不力，管理不严，落实不够。
4、学生生源少，教育经费严重不足。
5、学校基础设施严重滞后，破烂的学生课桌凳，简陋的学生寝室，破堪的学生运动场等严重制约了学校的发展。
6、中学和中心小学存在着没有围墙和校门的安全隐患
问渠那得清如许？为有源头活水来，探求教育发展的真谛是我们永无止境的追求，在新的一年，我们将站在学校未来发展的制高点上，用科学发展观，为推进教育事业挥毫泼墨。
2011年的工作要点
一、抓好思想政治工作
坚持以人为本，以科学发展观统领学校工作全局，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，努力办好人民满意的教育。
二、加强和落实学校德育工作，牢固树立“德育为先，育人为本”的理念，加强和改进学校德育工作，全面推进素质教育，认真落实《中小学生守则》和《中小学生行为规范》，切实抓好中小学生的养成教育，组织丰富多彩的德育活动，促进学生综合素质的提高。
三、狠抓教育教学管理，充分用好、用活、做细奖励性绩效工资这一平台，全面提高教育教学质量。四是高度重视安全教育，努力创造平安和谐校园。
学校安全责任重于泰山，牢固树立安全工作无小事的意识，层层签订责任状，确保做到安全警钟长鸣，常抓不懈。
五、积极争取党政重视，使长塘中学早日建设为省合格制农村中学
邓海华说, 每年在这个时候, 卫生部都要评选上一年度“十大优秀新闻”。2010年中国卫生十大新闻分别是——
一、党的十七届五中全会通过“十二五”规划建议, 提出要加快医疗卫生事业改革发展
2010年10月18日, 党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》, 提出要加快医疗卫生事业改革发展, 按照保基本、强基层、建机制的要求, 增加财政投入, 深化医药卫生体制改革、调动医务人员的积极性, 把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供, 优先满足群众基本医疗卫生需求。《建议》为卫生事业改革发展指明了方向。
二、胡锦涛总书记在中共中央政治局第20次集体学习时强调, 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度
2010年5月28日, 中共中央政治局就世界医药卫生发展趋势和我国医药卫生体制改革问题进行第20次集体学习。中共中央总书记胡锦涛在主持学习时强调, 医药卫生事业关系亿万人民健康、关系千家万户性命、关系经济社会发展和社会和谐, 关系国家前途和民族未来, 是一个十分重大的民生问题, 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度, 给群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务, 是党和政府义不容辞的责任, 是保障和改善民生, 促进人的全面发展的必然要求, 是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要任务。
三、深化医药卫生体制改革工作总体进展顺利, 公立医院改革试点启动
一年来, 全国卫生系统根据国务院2010年度医改工作安排, 以医改五项重点工作为核心, 加大力度, 稳步实施, 总体进展顺利。新农合参合率保持在90%以上, 基本药物制度已经在50%以上政府办基层医疗卫生机构实施, 9类国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目稳步推进。我国先后出台了《关于公立医院改革试点的指导意见》和《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》, 16个国家级联系试点城市和31个省级试点城市开展了公立医院改革试点工作, 试点工作开局良好、进展顺利。
四、国务院研究部署进一步加强艾滋病防治工作
2010年11月29日, 国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议, 研究部署进一步加强艾滋病防治工作的政策措施。12月1日, 温家宝总理来到四川凉山彝族自治州考察艾滋病防治工作, 探望艾滋病病毒感染者、病人和致孤儿童, 慰问工作在艾滋病防治一线的医务人员并进行座谈。11月22日, 李克强副总理考察了中国疾控中心艾滋病预防控制中心, 现场主持召开国务院防治艾滋病工作委员会全体会议, 要求提高科学防治艾滋病工作水平, 切实维护人民群众身体健康和生命安全。
五、全国医药卫生系统深入开展创先争优活动
2010年5月以来, 按照中央的统一部署和要求, 全国医药卫生系统启动深入开展创先争优活动, 进一步巩固和拓展科学发展观的学习实践活动成果, 推动卫生事业科学发展, 加强基层单位党建工作。全国医药卫生系统开展创先争优活动, 坚持从深化医药卫生体制改革和全国医药卫生系统的实际出发, 以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为总的实践载体, 努力创建以“五个好”为基本要求的先进基层党组织、争做以“五带头”为主要内容的优秀共产党员。
六、我国完成1.02亿人的麻疹疫苗强化免疫
2010年9月, 卫生部在全国范围开展适龄儿童麻疹疫苗强化免疫活动, 以尽可能给予免疫空白人群接种机会, 最大限度阻断麻疹病毒的传播, 加快消除麻疹进程, 提高全体人群健康水平。9月11日至29日, 全国共接种1.02亿人, 没有与疫苗接种相关的死亡病例发生, 没有群体性不良反应发生。本次强化免疫活动异常反应发生率低于世界卫生组织公布的参考指南, 低于既往水平。
七、青海玉树地震、甘肃舟曲山洪泥石流灾害紧急医学救援工作取得重大胜利
2010年4月14日, 青海玉树发生地震, 2010年8月7日夜至8日凌晨, 甘肃舟曲突发特大山洪泥石流。两次特大自然灾害发生后, 卫生部门迅速启动卫生应急一级响应, 创新建立前后方指挥一体化、军警地协同一体化工作机制, 协调组织全国卫生力量奔赴灾区开展卫生应急工作, 全力指导支持灾区卫生部门开展紧急医学救援、伤员转运、疾病控制、卫生监督、高原病防治、心理援助和鼠疫防控等工作, 实现了“最大程度降低死亡率和伤残率”和“大灾之后无大疫”的目标。
八、我国进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利
2010年2月10日, 人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发通知, 进一步明确取消入学、就业体检中的乙肝病毒检测项目, 各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中, 不得要求开展乙肝项目检测, 不得要求提供乙肝项目检测报告, 也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者;各级医疗卫生机构按要求不得在入学、就业体检时提供乙肝项目检测服务。此项措施得到了公众的积极支持。
九、我国检测出携带NDM-1耐药基因细菌
2010年10月26日, 中国疾病预防控制中心通报, 在对既往收集保存的菌株进行NDM-1耐药基因检测时, 检出3株携带NDM-1耐药基因阳性细菌。国际上报道发现携带NDM-1耐药基因细菌后, 引起社会广泛关注, 卫生部立即组织有关医疗机构和疾病预防控制机构, 开展了该耐药菌的调查、检测和监测, 并采取相应防控措施, 确保广大群众健康。
十、卫生部调查“圣元乳粉疑致儿童性早熟”情况
2010年8月, 针对媒体报道有婴幼儿因食用圣元乳粉导致性早熟的情况, 在国务院食品安全委员会办公室的统一组织协调下, 卫生部成立专家组, 会同有关部门和湖北省立即开展调查处理, 对相关产品进行检测和评估, 并及时向社会通报。卫生部专家组评估认为, 湖北3例婴幼儿单纯性乳房早发育与食用圣元优博婴幼儿乳粉没有关联, 市场上抽检的圣元乳粉和其他婴幼儿乳粉激素含量没有异常。
随后, 邓海华全面介绍了2011年全国卫生工作十大要点。
一是初步建立国家基本药物制度, 降低群众用药负担。巩固和扩大国家基本药物制度实施范围。到2011年底, 初步建立国家基本药物制度, 基本覆盖政府办基层医疗卫生机构, 实行零差率销售。鼓励有条件的地方将村卫生室和非政府举办的基层医疗卫生机构纳入基本药物制度实施范围。其他各类医疗机构也按规定使用基本药物。不断完善国家基本药物制度。调整完善国家基本药物目录 (基层使用部分) , 更好地适应基层用药需求, 适时启动制定新版国家基本药物目录工作。建立健全国家基本药物采购机制, 规范采购配送工作, 建立药品价格信息库。加强基本药物配备使用管理。开展国家基本药物临床应用指南和处方集培训。
二是加快公立医院改革试点, 使人民群众切实受惠。确定一批易操作、经验成熟的重点政策措施向全国推广。按照“上下联动、内增活力、外加推力”的公立医院改革原则, 在全国范围内推广便民惠民措施, 让人民群众尽快享受到便利的医疗服务。加强医疗机构设置规划管理, 优化公立医院布局结构, 组织开展国家区域医疗中心设置试点。优先发展县级医院, 选择300个覆盖县域人口较多、基础较好的县医院开展综合改革试点。完善有序规范就医的引导政策, 加快建立公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制。逐步实施首诊在社区, 建立城市社区卫生服务机构与大医院双向转诊制度。推行优质护理服务、预约诊疗、先诊疗后结算、志愿者医院服务、便民门诊等便民惠民措施。继续制定常见病、多发病临床路径, 增加实施病种数量, 扩大临床路径实施覆盖面。积极探索支付制度改革, 完善政策措施, 适当提高医务人员待遇水平, 扩大医师多点执业试点和乡镇执业助理医师考试试点范围。积极探索重大体制机制改革试点。推动试点城市开展综合改革, 在政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开等难点方面进行探索。积极推广公立医院以支付制度改革为切入点解决以药补医的做法。完善医疗机构分类管理制度, 鼓励、支持和引导社会资本发展医疗卫生事业, 满足群众的多层次需求。将实施便民惠民措施与推进综合改革、探索解决体制机制问题相结合, 使人民群众享受到改革的成果。
三是提高新型农村合作医疗制度保障水平, 健全基层医疗卫生服务体系。不断完善新农合制度。稳定参合率, 继续保持在90%以上的较高水平。进一步提高筹资水平、住院费用报销比例、住院补偿最高支付限额, 稳步扩大门诊统筹实施范围, 逐步将门诊常见病、多发病及重性精神病门诊费用纳入统筹补偿范围。以省为单位全面推开提高儿童白血病、儿童先天性心脏病医疗保障水平试点工作, 并逐步扩展大病救助保障病种范围。健全管理经办机构, 提高管理和服务能力, 全面实现参合人员在统筹区域内自主就医和即时结算, 推行农民健康“一卡通”工作。加大基金监管力度, 加强定点医疗机构监督管理, 推行支付方式改革。
继续推进基层医疗卫生服务体系建设。继续加强基层医疗卫生机构建设和规范化管理, 落实补偿政策, 推进综合配套改革。完善人事分配制度, 优化医疗卫生资源配置, 强化基层医疗卫生人才队伍建设, 推动乡村医生补助政策的落实。继续实施“万名医师支援农村卫生工程”, 大力推进城乡医院对口支援工作。
四是促进基本公共卫生服务逐步均等化, 扎实做好卫生应急、重大疾病防控和妇幼卫生工作。全面完成国家基本、重大公共卫生服务项目。加快实施国家基本、重大公共卫生服务项目, 研究扩大国家基本公共卫生服务项目内容和覆盖面, 提高基本公共卫生服务均等化人均经费标准。制定并落实公共卫生服务规范, 完善工作机制, 严格项目、资金管理。加大专业技术人员培训力度, 建立信息报告及发布制度, 开展项目评估, 加强督导、考核, 确保完成各项任务。
加强卫生应急能力建设, 做好重大疾病防控工作, 完善公共卫生服务体系建设, 加强妇幼保健和健康教育工作。
五是强化食品安全综合协调, 加大卫生监督力度。强化食品安全管理。开展《食品安全法》实施情况监督检查, 完善食品安全综合协调机制。落实食品安全整顿工作任务, 加强乳品质量安全工作, 继续打击使用列入“黑名单”物质和其他化学原料生产加工食品行为。组织实施《食品安全信息公布管理办法》, 建立健全信息公布制度。继续清理完善食品安全国家标准。组织实施食品安全风险监测计划和地方监测方案, 开展风险评估, 及时发布预警公告, 加强食品安全风险监测评估组织机构建设。完善重大食品安全事故调查处理制度, 着力加强事故报告和通报机制, 提高事故应急处置能力。采取有效措施, 加强餐饮食品安全监管。
加大职业病防治工作力度。认真落实《职业病防治法》及《国家职业病防治规划 (2009-2015年) 》, 制定完善配套规章和标准。加强卫生监督工作, 继续深化卫生监督体制改革, 启动卫生监督体系建设。
六是加强医疗服务管理, 提高医疗服务质量。加强医疗质量管理。推进国家医疗质量管理与控制中心、重点临床专业国家级医疗质量与控制中心建设。继续推进同级医疗机构辅助检查结果互认工作, 加强医疗技术临床应用管理。确定并实施国家临床重点专科和重点培育专科建设项目, 提高我国专科医疗服务能力。加强医疗机构药事管理, 研究建立临床药师准入制度, 推进临床合理用药。加强医疗器械临床使用管理。加强院前急救建设和规范化管理, 提高急救急诊服务能力。规范临床检验工作, 加大医院感染管理力度, 保障医疗安全。加强护士队伍建设。建立无偿献血长效机制, 保证血液质量安全和临床用血需要。进一步推动医疗康复、防盲治盲和戒毒医疗管理工作。严格医疗广告的审批和监管。
强化医疗服务监管, 启动医院评审评价工作, 继续加强大型医用设备配置与使用管理, 开展以改善医疗服务为重点的优质医院创建活动, 推进“平安医院”创建活动, 加强人体器官移植监管, 进一步推动人体器官捐献工作。
七是强化药品质量安全监管, 确保药品质量安全。加强药品监管工作。加大药品、医疗器械生产经营环节监管力度, 加强各地电子监管能力建设。加强药物不良反应报告与监测, 定期分析评估药品不良反应监测信息, 控制药品安全风险。开展药品安全责任体系评价试点工作, 建立健全地方政府主导的药品安全责任体系。扎实开展药品安全专项整治工作。加强保健食品、化妆品监管。
八是发挥中医药特色和优势, 不断提高中医药服务水平。积极推进中医药事业发展。贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》, 进一步细化实化中医药事业发展相关政策措施。以县级中医医院达标建设和扩大城乡基层中医药服务覆盖面为重点, 加强中医服务体系建设及能力建设。继续推进“治未病”健康工程, 推动区域中医预防保健服务体系建设。继续做好民族医药工作。加强基层中医药人才和技术骨干培养, 继续开展乡村医生中医专业学历教育和中医类别全科医师培训, 实施基层老中医药专家临床经验继承项目, 探索建立中医住院医师规范化培训制度, 推进中医药重点学科建设。加快推进公立中医医院改革, 继续推广中医临床路径, 开展付费改革试点。加强对中药基本药物临床应用的指导。研究制定鼓励提供和使用中医药服务的优惠政策。加快落实国家基本公共卫生服务有关中医药任务。
九是加大卫生人才培养力度, 推动卫生科技创新与发展。加强卫生人才培养。贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划 (2011-2020年) 》。推动全科医生培养和住院医师规范化培训工作, 开展县级医院骨干医师培训项目, 继续开展和适当扩大专科医师准入试点。扩大实施乡镇卫生院招聘执业医师项目, 继续实施农村订单定向医学生免费培养项目, 开展为基层医疗卫生机构培训药师工作。加强继续医学教育, 加大公共卫生和临床药学人才培养力度。开展西部卫生管理干部和大型医院领导干部的培训。加强医学教育宏观协调和管理, 推进高校医学院共建工作。
推进卫生科技事业发展。扎实推进“艾滋病和病毒性肝炎等重大传染病防治”、“重大新药创制”两个科技重大专项及公益性行业专项等科技计划项目的组织实施。
年工作思路
2010年站前街国防教育工作在街党工委、办事处的领导下，在区国防教育办公室的指导下，以青少年为主体，以“弘扬爱国主义、增强全民国防观念”为主旋律，大力弘扬社会主义核心价值，营造国防教育社区氛围。
一、大力宣传，营造氛围。充分利用全民国防教育日、民兵训练、整组和征兵等工作，采用横幅、标语、宣传墙报、大型的国防教育宣传图板等形式，在辖区内广泛开展爱国主义和国防教育的宣传活动。全年出刊宣传栏2期，张挂横幅12条。并以重大节日、纪念日为契机，开展多种形式宣传教育活动。树立民族自信心、自尊心，大大激发了全街干部群众的爱国之心、报国之情、强国之志。
二、加强教育，深入普及。利用中心组学习日、国防教育报告等形式，开展对各级领导干部进行国防教育。结合征兵工作，举办了形势报告会、国防教育课、人防知识、消防防火等讲座，增强了干部、民兵、青少年的国防意识。10月26日，组织58名适龄青年开展《兵役法》和爱国主义教育。全年开展了4次有街机关干部、居委会工作人员参加的国防教育活动。
三、组织活动，扩大影响。组织中小学生在“八一”节 1
前给“最可爱的人”写一封信，加强了青少年的国防教育。利用国防教育基地，组织少年儿童和共青团员到共建部队武警指挥学院参观，增强了青少年的国防教育观念。7月29日，组织开展了第31届羊城之夏系列活动之“羊城少儿乐洋洋 翰墨书香迎亚运”书画、征文比赛，宣传了国防教育知识。9月28日，组织机关党员干部开展了以亚运安保为内容的“军事日”活动。10月30日，组织10名适龄青年，到花城广场参加广州市举办的国防教育活动，11月1日组织20名适龄青年，到荔湾广场参加荔湾区举办的国防教育活动，加深了适龄青年献身国防的信念。
四、开展训练，强化意识。结合民兵军事训练、整组点验和战备值勤以及亚运安保等有利时机，加强了对基干民兵的政治思想和职能任务的教育，激发了适龄青年爱国主义热情，增强了全民的国防观念。
五、服务全局，发挥作用。结合创建文明城市工作，组织民兵和干部群众及青少年学生开展“卫生清洁日”、“文明出行”等主题实践活动，为创文出力。在亚运和亚残运期间，组织民兵参与亚运安保，组织居民群众做好文明观众，为亚运会和亚残运会成功举办做出了应有的贡献。
2011年工作思路
1、以学习宣传贯彻党的十七届五中全会为指针，继续利用各种形式和载体，大力开展宣传发动工作，加强全民的国防教育。
2、加大对单位和个人在履行国防义务和执行国防法规行为的督查力度，弘扬爱国主义精神，增强全民的国防观念。
3、加强对民兵预备役人员和适龄青年的国防教育和职能任务的教育，增强民兵预备役人员的职责感，确保民兵预备役部队政治上合格，自觉履行国防义务。
4、积极组织民兵预备役参与维护社会稳定、抢险救灾、消防防火、卫生整治等。
5、发挥青少年学生在亚运和亚残运期间迸发的“绿羊羊”志愿服务精神，经常在社会上或公共场所开展学雷锋、做好事活动。
站前街党政办
年-2011年第二学期工作计划
学生社团联合会自2009年成立以来，在院党委的领导下，在院团委的直接指导下，在社团联合会全体成员的共同努力下为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，本届学生社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，以争取为我院学生社团工作和建设和谐校园做出新的更大的贡献为目标。制定以围绕“促进学生社团健康发展、引导广大学生成长成才”为宗旨的工作计划，具体如下：
一、规范社联社团管理，完善规章制度建设
加强学生社团联合会内部建设，完善组织机构，在现有的规章制度为基础，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。
1、狠抓组织建设。立足于我院社团实际情况及社联自身发展需要，本学期学生社团联合会积极调整、优化部门设置；修订《重庆机电职业技术学院学院学生社团联合会章程》，以及各部门职责，完善相关管理制度；改进工作方式，积极探索
科学高效的管理模式，努力开创学生社团联合会工作新局面、树立新形象。
2、创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式来确定学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。
3、加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。
二、积极筹建专业性社团确保我院学生社团多元化
1．我院现有社团共20个，其中科技类社团、影视表演类社团以及各项专业类社团较为缺少。需大力鼓励我院同学创建社团，从而使得我院社团文化更加全面。
2.联系院领导商讨引入社团学分制，即凡我院学生加入社团和学生的学分挂钩，具体事宜需和相关领导申请。
三、完善竞争激励机制，打造星级社团品牌
积极发挥激励机制在社团管理和社团发展中的重要作用，按照学生社团管理办法和学生社团评选细则等相关规定的要求，采取公平、公开、公正的方式，认真开展星级社团评选和表彰活动，并以此为契机，增强竞争意识，打造优秀社团，塑造社团品牌。依照社团考核办法和协会负责人（会长）综合考评细则制度，每月评选“优秀会长”并进行表彰，同时处理部
分不达标协会和协会负责人，实现协会与协会，积极发挥协会会员在社团建设和校园文化建设中的重要作用，在社团中认真开展“优秀会员”评选活动，还要不断结合协会和会员的需求，更新评优活动的内容和形式，增强活动的参与性和操作性，并在全校范围内开展公开评选，鼓励更多地会员参与进来，逐步增强会员意识，不断地为社团的发展作贡献。协会会长与会长之间良好公平的竞争，营造争当先进的氛围。
四、坚持宣传核心地位，加强网站建设
充分认识宣传在社联和社团建设中的重要作用，要进一步确立“以网站建设和维护为重点和突破口，全面推动社联和社团工作进步和发展”的发展思路，要加大对宣传工作的支持力度，做到技术上过硬，人员上保障。本学期要加快建立和进一步完善网站维护更新制度，充分发挥广播站优势，及时更新社团新闻，加大平面海报的宣传力度，组织宣传部每个月出2张平面板报为协会的活动添灯结彩，为社联、社团长远发展做好积极引导作用，为社团的长远发展作贡献。
五、办好社团周年庆暨社团风采展、展现社团文化魅力
要积极发挥社团在全院社团文化中的重要作用，向全院师生展示校园社团文化活动的风采，展示社团学生干部的风采。搞好社团文化节，要按照“社联搭台，社团唱戏”的宗旨，要充分调动和发挥协会的积极作用，克服时间紧，任务重，资源短缺的困难，努力提升活动档次，保证活动质量，形成机制，形
成活动品牌，充分展示社团的文化魅力。增进社联与协会，协会与协会，校内与校外之间的沟通和协调，检验社联部门与部门、社联与社团工作的协调性，增强社联、社团系统学生干部的责任心、自信心、事业心和自豪感，增强社联各部门和学生社团的凝聚力和战斗力，激发学生参与社团活动的积极性和主动性。本次社团文化节活动要创新工作思路，更新活动方案，注重活动的参与性和娱乐性，努力提高活动的效果和价值，扩大活动的影响。
六、完善学生社团的指导教师制度、提高学生社团活动的层次和水平
完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力发掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。
七、本学期基本活动安排：
三月初开展社联内部以及协会负责人会议
三月中旬周年庆晚会节目选拔
三月下旬准备社联周年庆及风采展开幕
四月上旬社联周年庆及第四届社团风采展开幕
四月中旬大学生创业协会创业大赛
四月下旬第四届社团风采展闭幕仪式
五月上旬各协会财务负责人培训
五月下旬至六月上旬协会篮球对抗赛
六月中下旬社联协会收尾工作
本学期学生社团联合会将秉承“促进学生社团健康发展、引导广大学生成长成才”的宗旨开展工作，相信在院党委的领导、院团委的指导下，通过机电学院社团人的共同奋斗、努力，使本学期我院的社团工作在充满机遇和挑战的道路上不断前行。
学生社团联合会
我们电气组成立也快有一年的时间了，回想起来充满了艰辛和挑战。2011年，对于电气组来讲，是极不平常的一年。在各级领导的高度重视和大力支持下，在生技部的正确领导下，团结电气组全体人员，发扬认真、细致的作风，齐心协力，顽强拼搏，克服了专业水平不足、工作任务繁重等各种困难，紧紧围绕部门和厂部年度工作目标，合理安排各项工作，在安全生产、班组建设、设备管理、技术管理、技术培训等各个方面，都取得了新的进步，为我厂 2011年度的安全文明生产和经济稳定运行做出了应有的贡献。
紧张、忙碌、充实的2011年已快结束，在我们充满希望满怀信心地跨入新一年的时候，回顾2011年度工作的方方面面，有成功的经验和胜利的喜悦，也有失误和不足。通过认真总结和深刻反思，可以找出电气组的薄弱之处和不足，从而明确努力的方向和前进的目标，便于改进今后的工作。
一、2011年完成的主要工作
（一）主要的检修、技改等生产工作
1.处理了4次断路器无法远控问题。
2.更换高压限流保险1次。对宁东升压站1#主变低压侧10KV母线更换消弧消柜A相高压限流保险
3.继电保护调试2次。宁东升压站，一二期升压站秋检停电，对其进行10KV室内线路保护装置调试及主变差动保护，主变高后备，主变低后备，主变非电量保护的调试。
4.处理宁东直流接地3次。每次宁东升压站报直流接地，都是在大雨过后，进检查后，对东风线隔刀进行防雨处理后，现已恢复正常。
5.更换2个电容器油位计。4#，5#电容器油位计下端渗漏油，更换4#，5#电容器的油位计。
6.更换3台箱变。TB09-04,NB01-06（更换2次）箱变均因为低压侧跳闸，检查箱变后，发现低压电缆击穿，同时，高压绕组断线，现已经将断线的箱变开箱后更换了熔断的后备保险，恢复正常。
7.更换3台箱变低压侧ABB断路器。NB08-02箱变低压侧断路器频繁跳闸，经多方试验，最终确定为断路器故障，更换断路器后，恢复正常。NB02-03箱变低压侧断路器无法储能，一合就跳，更换新的断路器。
8.保护测控装置面板显示异常3例。4#电容器巡检发现面板指示灯显示异常。重启装置后，面板黑屏，无显示。1#主变高后备情况相同，更换显示插件后，恢复正常。
9.对二期16条线路重新制作电缆头，到目前为止已基本完成。10.已完成5113光伏开关柜小电流接地选项装置接线。11.已完成一二期升压站蓄电池充放电试验。
12.完成
1.结合电气组人员现有状况，对班组管辖设备进行合理分工，做到人员
6.采取多种方式，努力结合实际，因地制宜，因人施教，大力加强技术培训。
7.直流系统蓄电池定期（每月）检查测试
（三）、安全管理
1.认真组织班组安全活动，加强安全教育和安全培训，提高全员安全意识。2.组织全组人员深入分析电气试验，二次消缺中的危险点、危险因素，并采取有效的预控、防范措施。3.结合实际，认真开展秋季安全大检查
二、设备和技术管理
1．按照部门新制定的设备责任管理规定，合理调整人员和职责分工，设备管理责任落实到人。明确要求设备专责人熟悉所辖设备，了解其运行状况，深入掌握设备状况，做好事故预想，制定相应防范措施。做到人员和职责分配合理、责任明确、管理规范。
2．结合春季安全大检查、秋季安全大检查、安评复查、技术监控检查、重大危险源检查、电气二次系统专项检查。
3.开展对图纸资料、设备台帐、技术资料档案的收集、整理、归档，逐步对不规范的进行改进、完善，确保图纸资料的准确性、完整性、规范性。
4．开展继电保护情况自查工作，对我厂继电保护运行、校验、传动、定值等方面进行了认真检查，结果总体良好。
5．对应送检仪器及设备及时送检。
6．组织人员对班内试验仪器、仪表定期校验、检查，使其始终处于良好状态，能够随时满足各种检修技改和设备突发缺陷的消缺工作需要。
四、技术技能培训
由于电气组成立不久，成员来自检修班，岗位的不同，专业知识及相关的技术能力要求也不同，这就要求我们重新学习电气方面的知识，为此，我们收集了大量的设备资料，书籍资料，利用工作之余时间学习，理论与实践相结合，到目前，培训工作初见成效，建立了合理的培训机制做到了人人头上有任务，个个肩上有压力，充分调动了大家的学习积极性。通过升压站工程建设期间设备调试跟踪学习以及快一年的检修检修理论
虚席，我们组的新进人员也初步掌握了一些简单设备的原理和检修方法
1.技术技能培训与实际工作紧密结合。利用两个升压站秋检保护校验及技改工作机会，实际进行保护调试项目，使大家掌握设备在调试、投运试验工作中进行的项目和方式并进行总结，加强全员对设备的理解及应用方面的了解，提高全员对设备的维护、掌握能力。
2.不断实践，逐渐提高水平。利用二期8条线路电缆头重新制作的机会，电缆的制作工艺在不断的实践中，不仅在工艺上，而且是在速度上都有了
很
大的提
高
五、2012年的工作重点：
1、加强技术培训工作，提高电气组人员的技术水平，为每个人制订了培训计划，对每个人在一定时期内所应达到的目标实现了量化，使每个人都能稳步提高。
2009----2010第二学期，我们初一年级组全体教师都能做到勤勤恳恳，教书育人，工作上相互配合，积极进取，不但如期实施了本级组学期计划中的各项工作，还顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。现简单总结两点：
1．本学期末，经十五中全体领导和任课老师投票，最后产生出的四个文明班中，初一年级就占有三个，分别是154班、155班、158班。.本学期，各科期末考试成绩均名列前茅，其中153班语文均分94分、153班数学均分107分、154班英语均分100分、154班地理均分77分、154班历史均分76分、154班政治均分79分、生物整个年级平均分为62分，可以说整个年级的成绩可喜可贺。
2010——2011第一学期，经学较领导研究决定，成立了新的初一年级组，我们年级在李书记、李君主任的直接领导下，在全体年级组老师的共同努力下，顺利地开展了各项教育教学工作，圆满的完成了各项教育教学任务，取得了一定的成绩。8月24号——29号上午，当其他教师还在暑假当中，我们初一全体学生进行了为期四天半的军训，在这四天半的时间里，我们初一年级六个班的班主任，与学生同甘共苦，共同经受烈日的洗礼，陪伴着这群参差不齐的学生，这种奉献精神是值得我们敬佩的，通过本次军训，同学们在齐步走、跑步走、队形、队列、1
左右间转法、立姿、蹲姿等个方面都有了很大的提高，同时增强了同学们的班级凝聚力和团队精神。
军训期间，我们初一年级组李书记、李君和我对学生进行了深入的学情调查，达成了共识，确定了我们年级组的工作重点：从行为习惯和学习习惯入手，扎扎实实地抓好学生的养成教育，即：行为习惯、文明礼貌、卫生习惯、学习习惯等。并确立了“德育为首，规范管理”的工作思路和“先做人后做事、先成人后成才”的教育理念，将学生管理纳入科学规范的轨道，使学生综合素质明显得到提高，形成优良班风、学风。并打造一支素质优良、特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的班主任队伍。
初一年级在9月4号星期六牺牲了我们的休息时间，分上午、下午两批召开初一家长会，我们家长会的标题是《培养好孩子是我们共同的目标》、《关心子女的成长从我们的沟通和合作开始》、《欢迎您的到来、期盼您的支持》，在会上，每个家长填写了一份《各班学生情况登记表》，这个表登记的内容比较多，在开学初由家长填写这个表，反映出的情况比较真实，这个登记表由班主任统一装订，便于以后和家长联系，这也是我们初一年级严格管理的一项。本次家长会，李书记把新学期学校和年级组采取的措施告诉给家长，就学生日常行为习惯，及家长对孩子应该如何教育管理，如何配合学校管理好自己的孩子等都做了明确的要求，强调了学生的坐姿和读姿，对新学期的学习起到了良好的促进作用。
教学成绩是学校的生命线，在教学中，如何充分利用课堂45分钟，让尽可能多的学生得到尽可能多的实际收益，我们年级组要求任课教师，教案和上课内容必须同步、与习题同步、与练习册同步，在课堂上对学生加强解题能力的训练，有中考科目的学科，出测试卷内容必须与中考题型接轨。初一年级做任何事情，都能够做到有要求，有布置，就有督促，有检查，有总结，有评比。经过一学期的努力，初一全体任课老师都能写出规范而且实用的教案。
初一全体任课老师，特别关注学生的作业情况，为了杜绝学生抄袭作业，做了种种尝试和探讨，具体采取了五种措施：一是个别辅导，二是分层布置，三是思想交流，四是家长督促，五是先指导后作业等。同时能够做到：作业及时批改，及时反馈，让学生检查做错的题并及时改正，任课教师及时检查，随时跟踪，使作业批改达到实而有效。
期中考试后，我们初一年级及时召开期中考试质量分析及反思会，全员参加，共同商议，畅所欲言，分析各班各学科的优势和存在的问题，并调整制定了今后的工作重心和教育教学工作的方式方法。
期中考试后，结合期中考试成绩召开了家长会，在会上，表彰先进、树立典型、进行榜样教育，根据半学期来学生的学习和表现情况，表彰了一批成绩突出、品德优秀学生，对思想不稳定的学生及时向家长了解汇报，切实落实家校联系渠道，努力形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。
学校的安全教育永远是放第一位的，俗话说：安全大于天，基于这种责任意识我们年级组经常对学生教室和住宿生宿舍进行安全排查，发现问题及时解决，就在期中考试之前，李书记担任163班副班主任之后，调查到163班与162班之间存在复杂而又尖锐的矛盾，163班的滋事学生认为这些矛盾必须用武力方能解决，了解到这些情况后，我们对163班、164班的教室进行了突击检查，结果发现了两截用纸包裹的铁棍，避免了恶性事件的发生，否则真是后果不堪设想。由于学校和年级组成员的安全意识到位，本年级本学期没有一件安全事故发生。
由于学生个人因素，家庭影响，学习习惯等原因，学生个体出现了优劣之别。如何挽救差生缩小差距，因而在培优的同时，补差工作就成了年级工作的重要一环。为此李书记担任163班副班主任，协助马力波老师对163班的常规进行管理，规范了163班原有的班规班纪，对163班的学生做了大量的耐心细致的工作，收到了良好的效果。由我协助游静涛老师做好164班学困生工作，这样一来，163班、164班的班风、学风有了很大的改观。
我们初一年级组有六位教师从事班主任工作，同时又身兼教育教学的重担，他们每天起早贪黑，忙个不停，每项工作都能落实到位。整个初一年级组有3个办公室，人人要么静静的工作，要么轻声在一起交流教育教学问题。初一老师上课和辅导自习跨越南三楼和北一楼，课间忙于穿梭在两楼之间，却从无怨言。
工作中存在的问题:
时光荏苒，转眼2010年就快过去了，年底是该对一年的工作做出总结并对来年的工作安排出一个计划的时间。我于2010年11月底进入的公司，由于进入公司正式投入工作才1个月的时间，也没有太多的工作及心得可以汇报，所以我就将我这1个月的实际工作情况作一个简单的总结，汇报如下：
1、进入公司之前，参加了公司的统一培训与考核，使我对公司的企业文化、经营类型和模式有了初步的了解，对相关专业知识也有了较为基础性的认知，考核通过后，进入公司工作，主要负责的是公司的邮寄和库房出库的管理工作。
2、邮寄的工作是一个看似简单枯燥但却不容出错的工作，客户的邮寄地址、联系人和电话都必须准确无误，否则会带来不必要的麻烦，所以刚开始接手这项工作的时候，我就严格按照流程去做，但由于刚接手不是很熟练，为了保证准确率我的工作效率不是很高，后来慢慢的比较熟悉了，与各部门的沟通也更为默契、流畅了，在保证准确率的同时，我的工作效率也有了很大的提高，尤其实际参与了一次大批量的邮寄工作，让我对自己的工作更为得心应手也比之前更有经验了。根据实际工作情况我总结出了一套更为适合我自己的工作流程：结合系统仔细核对邮寄地址、联系人、电话等，确认无误后，填写邮寄单（按照紧急程度、价格高低对比选择最为合适的快递公司）→打印邮寄详单→配货→打包→通知师傅上门取件→及时在系统中做好录入，这是每天常态性的工作。然后每月底需要做当月邮寄的统计表（透视表）→定期在系统中对更新档案号的客户相关信息做好录入→跟月结的快递公司核对当月邮寄单，协助他们结款等等。
3、库房的管理工作：我主要负责的是做出库的工作，然后定期进行库房的
盘点（一般在大批量邮寄后或者是新物品到来时）→整理库房（将物品分类，按出库频率找合适的位置码放整齐）
以上便是我进入公司1个月以来的工作总结，在这一个月的时间里，在身边同事的帮助之下，我无论是从工作上还是在对这个新环境的适应上都有了很大的进步。2010年即将过去，新的一年即将到来，总结今年的工作，为了2011年能够在工作中取得更好的成绩和突破，我为自己制定了一个工作计划：
1、对待自己本岗位的工作要继续保持严谨认真的工作态度，进一步加强与其他部门同事之前的及时沟通，保证客户信息更新（如地址、电话变更等）能及时的掌握，并做好系统的同步更新，确保没有遗漏或者是不同步。
2、进一步研究并掌握各快递公司的价格信息，在邮寄协议或物品时，要在尽可能保证客户需求，及时送达的前提基础上，选择最为合适、综合性价比最高的快递公司进行邮寄，以保证公司邮寄成本的最低化，杜绝不必要的资源浪费。
3、因为岗位的特殊性，平常参与公司的培训或者是其他活动的机会比较少，所以我会尽可能及时的与同事交流、沟通，与他们分享他们的心得；同时利用工作以外的时间做好自我学习与增值，争取在完成本岗工作的前提下，更全面的发挥所长，更大限度的参与部门内部的其他行政工作上去，为本部门、为公司作出自己最大的贡献，也更全面的完善自我。
【机电组2010年度工作总结2011年工作计划】推荐阅读：
机电队2010年工作总结11-23
机电年度工作计划12-26
2023年度机电支部工作总结07-23
机电工程系年度工作总结07-26
2024年度机电培训计划11-26
