2024年千山分局党建工作总结

2024年千山分局党建工作总结（精选10篇）

2024年千山分局党建工作总结 篇1

2011年党建工作总结

一年来,千山分局党总支在市局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，积极促进四个执法理念协调发展，紧紧围绕“我为人民管城市 管好城市为人民”大讨论活动，努力营造 “学习型党支部”氛围，不断强化干部职工的政治理论水平和执法为民的服务意识，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高；党总支及基层各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到增强。

一、党建工作开展情况

（一）加强基础理论学习，创新学习方式，努力提高执法人员思想境界。按照创建学习型党组织和学习型大队的要求，分局积极拓宽学习思路，创新学习方式，将学习成果与执法队员自身素质提高紧密结合，分局的学习氛围和学习质量得到明显改善。分局相继举办了基层党务知识培训；开展了“我为人民管城市，管好城市为人民”大讨论活动；结合庆祝建党90周年，开展了“诵读红诗、唱响红歌”为主题的系列活动；按照市局下发的读书学习计划要求，开展了读书征文演讲等活动。为了能够给执法队员提供良好的学习环境和交流平台，分局在会议室开设读书角，制作党总支和工会活动专栏，在网上开设千山空间，将日常学习和影像资料通过网络和专栏进行下发和传达。目前，分局学习气氛浓烈，形式活跃，基层学习型党支部和大队模式已初步形成。

（二）加强基层组织建设，促进战斗力生成，保证执法工作不留 1

死角。

一是完善机构设臵，确保基层党支部战斗堡垒作用得以发挥。今年，千山区区划调整工作基本完成，调整后的千山区面临更大的发展空间，为适应千山区市容管理需要，分局先后进行2次较大范围的人员调整，将精兵强将派驻到辖区各镇，确保千山区的市容管理不留死角。为加强基层组织建设，分局党总支将原先3个党支部增设为4个党支部，并对分局各党总支书记及委员进行了改选，使基层党组织面貌焕然一新。在日常基层党务工作上，分局注重对基层党支部工作的指导，将 “三会一课”制度作为支部建设经常性工作来抓，并及时上报党建工作信息。全年共上报市局党建信息30余篇，图片信息20余篇。

二是注重典型培养，确保党员先锋模范作用得到增强。分局注重对先进典型的培养，先后有7人被评为市局先进工作者，3人被评为市局优秀共产党员，1人被评为优秀党务工作者，分局党总支被评为先进党总支，东鞍山、宁远大队被评为先进大队。

三是做好党员发展工作，确保思想上进同志步入党员发展序列。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动，进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极营造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。12月初我们按照组织程序为2名预备党员进行了转正。

（三）加强党风廉政建设，保持队伍风清气正，确保执法为民理念真正落实。在加强分局执法队伍廉洁自律方面我们首先加强教育学习。通过学习《深入贯彻落实以人为本执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争》、《局党委书记付贵杭同志在全局党风廉政

建设工作会议上的讲话》等相关讲话精神和观看反复倡廉录像片，使广大干部职工提高觉悟、加强自律、警钟长鸣。

其次加强分局自身政风行风建设。按照市局党委和千山区纪委的要求，我们制定了《千山分局优化发展环境实施方案》和《公开承诺》，确保在日常执法工作中，将人民是否满意作为我们工作好坏的标准。三是加强投诉受理工作。为规范投诉举报工作，分局制定了《千山分局举报投诉办理规定》，要求各大队必须坚持每周三上访接待日制度，对于各类投诉上访案件做到第一时间受理，第一时间处理，以最快的时间予以解决和回复。截至目前，分局受理《民心网》投诉3件，《市长信箱》1件，投诉举报电话26个。与去年同期相比，投诉总量减少30%，投诉满意率皆为100%。

三是加强对外民主监督工作。在日常工作中，我们能够积极与区政协民主监督员取得联系，认真听取监督员的意见和建议，主动邀请监督员参加部门的行风评议，组织开展有关的调研视察活动，及时办理政协提案和监督员所反映的社情民意。通过与政协民主监督员的沟通，增强了分局自身廉洁自律意识，提高了对政协民主监督职责的理解，分局在改进工作作风、提高效能、提升形象等方面得到全面的促进和提高；对日常执法过程中的自我约束能力和执法为民的服务意识得到明显增强。

（四）、加强物质文化建设，丰富娱乐生活，促进健康向上的文化氛围。为了丰富活跃职工文化生活，分局班子成员带头参加市局和分局组织的各项文体活动，积极组织全员参与市局举办的春节联欢晚会、庆祝建党90周年诗歌朗诵会和拔河比赛、登山比赛，同时分局各支部之间也积极组织不同形式的娱乐文体活动。分局党总支和工会坚持十几年如一日的利用春节，五四青年节等节假日走访慰问辖区困难家庭、敬老院和困难职工，坚持为一线执法队员送去生日祝福。下半年，分局又多方筹集资金，建设高标准的职工活动之家，将会议、学习、娱乐综合为一体，为职工搭建展示才艺，活跃身心的舞台。

二是积极探索职工思想政治工作的新路子，抓好职工思想道德、主人翁精神教育。“五好五创”大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，争做“公正执法、文明执法、廉洁执法、用情执法”的标兵。

今年，分局将市容“十项专项整治”作为贯穿全年的工作任务来抓，结合卫生城国家检查和“创建文明城”工作实际，与千山区各相关部门一道，共同打赢市容专项整治行动攻坚战。

1、全面规范辖区内农贸集市场。全年拆除露天市场内破旧棚厦（商亭）300余处450余平米，拆抄私搭乱建150余个420余平米，清理市场周边占道经营摊点230余个，规范市场周边占道乱停车辆2040余台次。

2、着力打造镇村精品示范路。我们针对个别镇村主要道路两侧脏乱差等特点，按照城区主要道路标准，加大执法力度，先后对唐家房镇鞍隆路，大屯镇海华路，贯穿东鞍山镇和汤岗子镇的鞍海路两侧进行全面细致的规范和清理。

3、大力加强镇村及社区市容环境的综合治理。我们按照市容十个专项整治要求，因地制宜的对辖区内镇村和社区进行市容环境的综合整治。对新建小区，如汤岗子镇泉兴家园小区，分局要求所辖大队按照城区最高标准打造市容管理模范小区。

4、加大对农村违章建筑的打击力度。分局采取分片、定岗、定人、定责的方式，实施全方位监管。全年累计下达拆除通知书120余份，累计拆除大小建筑140多处，面积3.6万多平方米。

5、积极配合各镇做好相关工作。分局积极配合千山区各镇做好“三抢”治理工作，拔掉抢栽葡萄树5万余株，拆除菜棚等各类违法建筑20余处，面积达1.6万多平方米；配合区环保局、国土资源清理整治非法采矿点5处；查处道路遗撒100余起，查处噪声扰民40余处。

按照市局党委的要求，我们的党建工作还存在一定的问题和不足。一是党员管理和教育缺乏创新。二是党建工作还需要在提高质量上下功夫。我们将借鉴其单位的先进工作经验，认真学习，不断改进。在市局党委的领导下，不断探索，勇于创新，更好的发挥党总支部政治核心和战斗堡垒作用，为创造一流的党建工作做出新贡献。

千山分局党总支部

招商分局2010年工作总结 篇2

2010年，我镇招商引资工作在镇党委、政府的正确领导下，立足本镇实际，采取“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法，突出优势招商，创优环境招商，放眼长远招商，招商引资工作取得了突破性发展，项目建设取得了较好的成绩，较圆满的完成了上级下达的任务，有力地推动了全镇经济发展和社会稳定。

一、基本情况

全镇今年实际利用民资24750万元，其中投资1000万元以上重大项目7个。新办私营企业45家，其中500万元以上企业5家，注册资金17472万元。招商引资工作取得了一定实效，为全镇经济发展注入了新的活力。

二、主要工作方法和措施

（一）统一思想、营造招商氛围。抓好招商引资和项目建设，营造全员上阵、齐抓共管的氛围是要点。在年初召开的经济工作会议上，明确了以招“重大项目、外资项目、飞地项目”作为今年经济工作的中心。同时，制订一系列委托招商、全员招商奖励和激励政策，对招商引资或项目建设有功人员实施重奖，从而使广大的干部群众积极投入到招商工作中，保证了招商引资活力常在，为全镇的招商工作营造了一个良好的环境。

（二）优化环境、提高服务水平。要使招商引资真正达到引得进、留得住、能发展的实际效果，必须努力在工作方法上创新，在改善环境上下功夫。今年在出台一系列奖惩、优惠政策和借鉴其他乡镇经验的同时，我们利用对客商的体贴入微的服务，和客商建立起良好关系，实行以上招商，使知名度得到提高，对外宣

传收到了较好的效果。为使投资者留得住，仅仅营造安全、公平的环境还不够，凡是落户我镇的30多个项目，我们招商人员都从名称预核、产业立项、环保审批、验资注册等实行全程包办服务，充分赢得了客商的赞扬；在项目建设中，我们更是全程关注，及时协调化解各类矛盾纠纷，确保了招商引资的成功率，提升了形象，为招商引资深度开展奠定了基础。今年以来顺利化解了**的建筑劳资纠纷、**和被用地村组之间的土地面积矛盾等。

（三）创新思维，拓宽招商方式。一年来，我们不断创新招商引资方法，提高招商引资效率。一是亲情招商，充分发挥在外能人多的优势，利用亲情、乡情等方式，主动上门宣传，先后促成了中等企业的落户。二是“腾笼换鸟”，突破土地制约的瓶颈，在做大做强企业资产上求突破。如**等项目就是通过“腾笼换鸟”引进的项目。三是无地招商，通过标房出租引进了等企业。四是盘活存量土地，启动工业区的建设。近期通过不懈努力，积极配合政府将**工业片的闲置存量土地都已出售，引进了**等工业项目。

（四）狠抓跟踪，确保项目落地。对于在手的项目信息，进行项目进度报告制度，确保了在谈项目早签约、签约项目早落地、落地项目早建设、建设项目快投产。今年的签约项目基本已开工。

2024年千山分局党建工作总结 篇3

不平凡的**年转眼即逝，这一年是我县地税系统人事机构改革以来全面迎接挑战、接受新考验关键性的一年。今年以来，我分局在县局和地方政府的正确领导下，全体干部以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的十六字方针，发扬“四铁”精神，坚持依法治税、应收尽收、坚决不收“过头税”的组织收入原则，加强各项管理，团结拼搏，克服种种困难，全面完成了各项任务，为我县的经济发展做出了应有的贡献。

一、以组织收入为中心，强化管理，均衡入库，超额完成了税收任务 今年县局下达我分局的税收任务是124万元，我分局共组织各项收入 万元（其中防洪保安资金9000元），比去年增收 万元，增长

%，比年初计划增收 万元，为年度计划的 %，超计划 %。

（一）认清形势、理清思路、加强管理，确保全年各项税收任务的完成。今年是我国“十五”计划的第二年，也是我局人事机构改革以来全面运转的第一年。今年，县局下达我分局的任务较去年有所增长，又没有什么新的税源，财税体制又不挂钩，乡镇对地税工作支持的积极性也较往年有所下降。如何在这种情况下确保税收任务的全面完成？年初，分局就做出了规划，按照市局、县局、县委县政府有关会议精神，结合分局的实际情况，制定了详细的工作计划，做到月初有目标，当月有落实，月终有总结，及时掌握组织收入进度，按季召开税收收入分析会，及时解决组织收入工作中出现的问题，加强组织收入工作，在保证完成任务的基础上，做到均衡入库，确保税收收入平衡增长。

（二）团结拼搏，开拓进取，凭着年轻的资本，分局干部辛勤的工作在岗位，为全面完成各项任务提供了有力的保障。去年机构改革，县局配置我分局的人员编制是6人，一年内调走1人，脱产学习1人，致使分局人手严重不足。面对此种情况，分局的干部们没有退缩，而是紧紧得拧成一股绳，迎难而上，奋力拼搏，一个人挑起两副担子，默默地工作在本职岗位上，不计个人得失，为组织收入牺牲了无数的双休日，毫无怨言，全身心投入到组织收入中。分局长郭瑾，家远在千里外，夫妻长期两地分居，聚少离多，还有个三岁多的小孩，家中父母都在农村，哥姐也都远在北京、广州，无人照顾家小，但为了分局工作，他始终战斗在征管第一线，恪守着分局长的职责；副分局长于绍安作为分管个体税收的分局领导，面对个体税收征管难度大，各方面的阻力多等诸多困难，没有退缩，挺身而上，尤其在今年普调县溪镇个体税负的工作中，他带领个体组成员，晓之以理，动之以情，耐心地做好个体纳税户的工作，以确保个体纳税户按时申报，足额入库。为征管好播阳镇街上的税收，他带领专管员李思福下到播阳镇连续三天，早上8点钟去，晚上11点多才骑摩托车回来，让分局的每一个人无不感动。个体专管员李思福，带着家属爱人又没有工作，两个儿子又还在上学，家里负担很重，但他始终把工作放在第一位，服从安排，勤快细致地做好本职工作，不计私利，在分局在没有任何交通工具的情况下，不惜用自己私人的摩托车为分局工作跑村下寨，毫无怨言。企业专管员聂铁柱差不多半年都没有回过一次家，身兼数职，既分管企业，又要每天在火车站登记车皮，还要协管个体，后又接管会计，工作难度可想而知。于超、明艳琴在没有脱产学习和调走之前，也都坚守在岗位上。所以说分局今年能取得如此辉煌的成绩，与分局全体同志的辛勤劳动是分不开的，没有分局全体成员敢想敢干的勇气、大公无私的精神和全心全意的工作态度又不可能完成各项任务。

（三）加强对企事业单位税收征管、强化对重点税源的监控。今年我分局所管辖的企业效益都有所下降，年初认真做了税源调查摸底，辖区内两个国有电站严重亏损，两个硅厂因电力供应不足，处于半停闭状态，每年实际生产月份只有两三个月，唯一的支柱企业——县溪造纸厂也面临着改制，原料供应不足，资金周转困难等各种原因，而难以维持。运输公司也因今年木材发运量减少，效益日渐滑坡。企业效益的下降，直接影响了税收的增长。针对这一情况，我们大力加强了对企事业单位税收征管的力度。年初对企事业单位下达了《关于规范企事业单位税收征管的几点规定》的通知，使企事业单位税收征管步入正轨，申报率、征收入库率分别达到90%、95%。税收收入比上年同期增长30%，较去年有了明显好转。

（四）强化对个体户、零散户等“芝麻”税收的征管，努力做到应收尽收。今年年初针对县溪镇服务行业、加工业等税负偏低的情况进行税负普调，普调面达90%，调幅比例分别为：饮食业30%、美容美发业40%、加工业15%、商业10%，使县溪镇个体税收额月均增加5000余元，并按县局要求进一步规范了纳税资料，力求达到税收征管的“十率”标准。对农村零散税收根据其特点仍实行上门征收的办法，同时逐步扫除移民税收征管这个征管难点，通过税收法律政策宣传，使大部分移民能主动按时上门纳税。对流动商贩（如板车式快餐、零担水果、清仓甩卖等）进行及时发现，征管到位。通过各种征管手段、服务措施防止跑、冒、漏、滴，体现税收的公平原则和调节作用，营造公平竞争的市场经济环境。

二、进一步整顿税收秩序，优化税收发展环境，加强清欠力度，维护税法尊严，体现税法的严肃性。

按照国家税务总局有关整顿税收秩序的精神，在县局的支持和帮助下加大了税收秩序的整治力度。1.加强了对县溪镇农贸市场的税收征管。取得县溪工商所和县溪市场管理中心的配合，摸清了市场经营户底子，共清理整顿102户，其中成衣摊22户，修理摊6户，百货摊32户，饮食摊11户，鱼摊6户，豆腐摊13户，菜摊12户，重新办证12户，清理出漏征漏管户15户。2.严厉打击偷、逃、抗、欠税行为，在税侦的协助下，全年共查处发票违章户15起，处罚率达100%，处罚金额750元。对县溪镇5户纳税钉子户分别处以100-200元的处罚。对未能按照规定在每月1-10日缴纳税款的，按日加收2元的滞纳金及罚款，全年累计处罚收入在5000元以上；3.加大清欠力度，在县局领导、稽查局和有关科室的帮助下，清缴了县溪造纸厂去年拖欠的税款33 万元，为分局全面完成全年任务起了关键性作用。

三、强化内部管理，提高分局队伍素质，落实岗位责任制，增强激励机制。

（一）年初，借鉴其他兄弟单位的经验，分局制定了《二分局**年岗位责任制》共分八大部分，详细的规定了各个岗位的具体职责，及相应的奖惩措施，结合《湖南省地税局征管责任追究办法》，规定了分局税收征管的要点，配合县局每个季度的征管质量大检查，把征管好坏与分局干部的季度奖金相挂钩，有效地调动了干部工作积极性；

（二）加强考勤、卫生等内务管理，着装上岗，热情服务，推行首问责任制和限时办结制度，营造舒适的办税环境，提供优质的办税服务，倡导务实高效的工作态度。

（三）在县局的帮助下，进一步改善分局干部的生活、办公条件。1.分局办公楼在今年9月接入了自来水；2.县局为分局配置了2台电脑（其中一台是坏的）用于税收征管，有效提高了征管工作的科技含量；3.购置了2张办公桌和2张电脑桌，使办公的硬件设施得到了改善；

（四）坚持每季一次民主生活会和一次政治业务学习，长抓不懈，有效提高了广大干部的政治理论水平和专业技能，倡导调查研究，宣传地税形象，全年被县局采用调研论文4篇，信息2篇；

四、大力加强与各乡镇及有关部门的联系，争取他们的大力支持与配合。

今年财政体制未与乡镇挂钩，乡镇政府不如以往年度重视我们的税收征管工作，面对此种情况，我们今年仍主动请求乡镇配合，与他们密切协调关系，积极向他们汇报情况，介绍分局目前的困难及今年分局税收任务的严峻性及分局成员情况，努力取得他们的大力支持。各乡镇主动协助我们管好、控制好、征收好木材税收，部分乡镇领导亲自督战，催缴各项地方税收。如县溪镇书记亲自协助我们分局到单位催缴税款，为移民税收优惠政策做解释。正是有各乡镇及有关部门的大力支持配合，我们分局才取得了如此丰硕的成果。

总之，在即将过去的**年里，我们取得了可喜的成绩，但也还存在以下几点不足： 1.信息工作有待加强，全年未能足额完成县局下达的信息任务；

2.文明创建工作因种种原因没有组织落实好，只在年初有个文明创建规划，年终仍未见有所建树，主要是经费短缺，资金不足；

3.办公条件有待进一步改善，办税大厅布置单一；

4.征管质量有待进一步加强，征管措施有待进一步完善，征管资料有待进一步规范； 总结以上成绩，反思自身存在的不足，在明年的工作中，我分局将在十六大精神的鼓舞下，在上级局及党委、政府的指导下，继续坚持以带好队，收好税为中心，加强两个文明建设，围绕“组织收入，文明创建、内务管理”三个工作重点，切实抓好以下几个方面的工作：

（1）大力组织收入，确保税收任务完成。年初认真进行调查摸底，弄清全年的税源底子，为县局年初分配税收任务提供依据；

（2）建立健全各项工作制度，落实岗位责任制等各项制度，用制度管人管事，严格要求，规范管理，提高干部的素质和工作效率；

（3）进一步加强企事业单位、个体私营经济的税收征管，严格按照“十率”标准，提高征管质量。用好用活税收政策，扶持企业发展；

（4）在县局的支持下，搞好分局的文明创建工作，争创文明分局和双文明建设先进单位；（5）加强信息工作，积极完成县局下达的信息任务，打造分局自己的网站，宣传推介分局，树立良好的地税形象。

税务分局2011年半年工作总结 篇4

2011年，我分局以“三个代表”重要思想为指导，积极推进依法治税，努力提高税收征管质量，确保税收收入的稳定增长，加大精神文明和党风廉政建设力度，全面提高干部队伍整体素质，较好的完成了以组织收入为中心的各项工作任务。现将有关工作报告如下：

一、积极采取措施，大力组织收入，圆满完成税收收入任务

（一）做好税收计划的落实和分析工作。总结组织收入的经验，借鉴其他税务机关组织收入的好方法、好措施，多角度、多方面加强收入管理。结合本地区、本单位实际，认真分析经济形势，研究落实各项组收措施，把握组织收入工作的主动权。

首先在落实上级分配计划的基础上，将税款征收任务落实到每一名税收管理员，并与“两制”挂钩，夯实税收基础工作，保证税收收入入库；按时、优质完成报表数据和分析报告的上报，便于市局及时掌握重点税源企业的生产经营与申报纳税情况。其次，定期和企业沟通，建立稳定顺畅的信息来源渠道，以随时掌握及时准确的信息来提供预测报告的水平。综合利用征管基础资料和各种数据信息，提高预测水平。

（二）加强一般纳税人管理，保证税款及时足额入库。一是年初一般纳税人年审时，对其总帐、分类帐、实物台帐、会计凭证、纳税申报表、完税证明、专用发票存根联、抵扣联等逐项进行检查。二是在日常管理中，做好纳税评估工作。按照“集中选户、集中审核、集中定性”的“三集中”评估模式，即分局以统一的选案标准确定评估对象，不作人为调整；抽调骨干力量成立评估小组，集中时间开展审核分析，事先不做布置，避免人为干扰；集中汇报审核结果，统一评判标准，实行阳光操作。

(三)定期清查漏征漏管,务必使税款一分也不能流失。分局成立清查小组,由主管分局长带队，抽调两名管理人员组成调查组定期对主要街道进行检查。一方面对纳税人的营业地址、经营情况、发票使用等进行实地考核，做到应管尽管、应征尽征、应免尽免，既要承兑国家优惠政策，维护纳税人合法权益，又要体现国家税收的法定性、严肃性、公平性；另一方面对漏征漏管户详实登记，在分局全体会议上予以公布，给征管人员施压，督促其加强日常巡查管理。发出《催办税务登记通知》100余份，办理税务登记95户。

（四）加强企业所得税税基管理。一是继续巩固“季度预警监控+汇缴辅导+行业专业评估”的三级全程管理模式，对51个细分行业的行业平均利润率进行调整，并以加强行业监控管理为抓手，切实提高申报质量。二是为确保2010企业所得税汇算清缴工作顺利进行，我分局召开了为期两天的企业所得税汇算清缴培训会议，对税后管理员和企业会计进行培训，培训人次百余人。截至2011年6月底，我分局组织各项税收收入万元，完成计划万元的，提前超额完成全年税款征收任务。

二、实施科学化、精细化管理，提高税收征管的质量和效率

（一）加强税源管理。一是完善和落实税收管理员制度，依托信息化手段，加强案头分析和下户检查,不断提升管理员的税收征管水平。二是完善税务登记后续管理，与地税局召开联席会议，联合起草管理办法，以税务登记为抓手，加强纳税人户籍的案头管理与实地巡查，加强漏征漏管户管理。

（二）加强集贸市场税收管理。继续加强税收执法的征收和征管的规范性管理，和集贸市场签定集贸市场代征协议，并对其进行了岗前培训，监管其严格按照规定对集贸市场税款代收解缴入库。

三、提高服务质量，树立行业新风。

我分局规范办税服务，坚持以纳税人为本的指导思想，优化纳税环境，提高办税效率，体现为纳税人服务的理念，按照统一规范与因地制宜、优质服务与方便快捷、职责明确与协调管理的原则，并根据分局实际制定服务规范，层层落实。目前我分局的办税服务实现了办公设施齐全、布局合理、环境整洁；窗口设置齐全，职责明确。为大力推行办税公开，实行阳光作业，自觉接受广大纳税人和社会各界的监督。一是制作公式栏，公开政策、法律、法规，将纳税人的权利和义务、办税指南、征收管理、税务行政处罚、举报投诉监督、税务机构和职责、税收法律救济等项内容公开。二是严格落实“两个减负”，减少纳税人填写的表格及往返次数，方便纳税人；三是按照省局、市局有关文件要求，结合我分局的具体情况，为进一步方便纳税人，我们在我们的办税制度包括了政策咨询辅导、服务承诺、所长值班等制度，办税服务方式，采取了一站式服务，其范围涵盖所有涉税业务，如：咨询宣传服务、全程服务、一次性告知服务、送达服务、预约服务、延时服务、提醒服务、免费提供文书等服务。四是召开特邀监察员座谈会，加强外部监督。每季度召开一次特邀监察员座谈会，就如何开展党风廉政建设、依法纳税和文明公开办税以及提高服务水平等方面进行了座谈讨论，广泛交流税收工作意见，认真听取企业心声，座谈会上主要针对办理税务登记、企业购发票、纳税申报，公开办税，工作效率、干部的业务素质，服务态度，培训质量，廉洁从政等纳税人比较关心的问题进行了征求意见问答卷调查，共发放调查问卷50份，收回50份，各方面满意率达100%。通过积极推行公开办税，增进税企之间的和谐关系，建立相互监督机制，确保特邀监察员正确有效履行职责，全面落实科学发展观，不断推动促进税收工作的健康和谐发展。

四、以一流的工作目标为方向，不断加强干部队伍建设，提高干部综合素质

（一）加强政治理论学习。我局年初狠抓了各项制度的完善和修改，切实落实了各项工作任务。坚持中心组学习和平时政治业务学习制度，从抓学习入手，做好干部政治思想工作，协助党组开好民主生活会工作。严格按学习制度执行，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观。按时间和学习内容的要求组织干部认真学习《党章》以及时事政治。

（二）坚持以人为本，建立和谐分局。我分局定期号开党组民主生活会，会上发扬民主工作作风，就如何做好分局工作，广泛的征求大家的意见和建议，在日常工作期间，分局领导经常找干部谈话，及时了解干部的工作、心理动态，做好政治思想工作。

（三）加大干部教育培训力度，提高干部的综合素质和工作能力。我分局以“六员”培训和考试达标工作为契机，努力抓好本局干部内部培训工作，同时利用网上资源和远程教育培训平台，大力提倡网上学习，岗位练兵，积极开展业余学习，提高学习质量。

一是开展基本功调查，不断增强培训工作的针对性和实效性。目前，我分局工学矛盾一直比较突出，一方面干部亟需进行新知识、新技能的填充和更新，另一方面在职税务干部工作繁忙，参加集中培训的精力和时间不足。为此，我分局希望通过调查，更好地了解基层税务干部对“基本功”理解和认可度，以及其掌握“基本功”情况的现况；了解基层税务干部对目前关于加强“基本功”措施的满意程度，以及对加强“基本功”的看法和需求。从而使加强基层税务干部“基本功”的各项措施更切合税收征管工作需要，更贴近税务干部的自身需求，内容和形式更实用有效。二是拓展培训教育形式，全方位提高干部岗位技能。

1、组织干部参加了市局举行的新所税法培训。

2024年千山分局党建工作总结 篇5

今年来，区公安分局在区委区政府和市局党委的坚强领导下，紧紧围绕“1234567”总思路，始终秉承“稳中求进、进中求胜”的工作基调，锚定建设“三个一流”的总体目标，以建党百年安保为主线，聚焦聚力数字化改革，坚持发展新时代“枫桥经验”，着力推动现代警务提档升级，倾力打造“三能”过硬铁军，有力实现了公安工作的高质量发展，全区政治安全、社会安定、人民安宁、网络安靖的局面得到进一步巩固。

一、2021年完成的主要工作

（一）加强风险防范，维护稳定有新担当。

扎实推进“三预”体系建设，着力完善风险管控大平安机制，落实落细“人、事、物、场所”等要素管控，最大限度消除各类风险隐患，确保了“上虞本地不出事，上虞人不外出惹事”。密切关注疫情变化，高效运作区域协查防控专班，严格落实精密智控手段，全面做好重点地区来虞人员核查管理和内部场所防疫工作，实现了疫情零输入、零发生。扎实开展涉稳风险大排查、大整改、大落实活动。对标“三清一管好”要求，全面完成重点人员底数摸排和现实风险评估，分类制定“一人一策”，全员落实精准管控。圆满完成庆祝建党百年、各级“两会”、党的十九届X中X会及国庆、浙东新商都购物节等重要会议活动安保47场次，成功打赢“烟花”“灿都”等防汛抗台系列硬仗，受到区委区政府高度肯定。

（二）深化服务举措，护航发展有新作为。

聚焦党委政府中心工作，积极发挥“参谋助手”作用，创新推出系列保障性服务，全面助推区域经济高质量发展。高质推进“三服务”，将“局长直通车”与民意感知体系深度融合，全域感知解决企业、群众“急难愁盼”问题1725个。积极推广政务服务2.0，119项便民服务全部纳入“一窗通办”，高频民生事项网办率已突破70％。主动搭建境外人员服务绿色通道，在高铁新城、卧龙集团等场所设立“服务工作室”，有效提高涉外服务精准度。先行先试浙皖居民身份证申领“跨省通办”业务、《浙江省居住证》互认转换工作，首发仪式及新闻发布会在我局举行，相关做法被央视、人民日报等媒体报道。量身打造E游小镇、杭州湾经济技术开发区知识产权保护二级分中心，主动为企业提供咨询、援助、维权一站式服务。精心组织“歼击21”“百城会战”等打击经济领域犯罪专项行动，累计破案79起，直接挽损6100余万元，分局被国家版权局评为查处重大侵权盗版案件有功单位。推进民生项目建设。升级改造5家车辆检测站并通过验收，轻微物损交通事故处理“一件事”改革持续深化，3处区级民生道路交通堵点治理完工，“智安小区”“智安校园”等提前完成建设任务。

（三）强化打防管控，主责主业有新成效。

聚力聚焦“打得狠、防得牢、守得住”目标，充分发挥公安“刀把子”作用，重拳打击各类突出违法犯罪，不断优化全区治安环境。以实战化比武为抓手，强势推进“雷霆”八大行动，攻克19年前命案积案一起；支撑外省警方成功侦办网约盗掘重点保护古墓案件及敲诈勒索案件，得到公安部、省厅领导批示肯定；研判抓获潜逃19年涉警命案积案逃犯，得到俞市长批示肯定。牵头组织“全民反诈行”系列活动，依托“靶向反诈一件事”平台升级电诈源头防范，出台“周督月报”晾晒机制，进一步压实乡镇街道主体责任。6月份以来，全区电诈发案量持续下降，首创涉网犯罪“研打一体化”工作模式，得到俞市长批示肯定。紧盯“黄赌”治安乱点，常年开展重点复杂区域集中整治，加大多报点查处力度，全区黄赌警情同比下降7.02％。积极践行枫桥警务，分类推广联勤警务“重华模式”；首创“警格＋网格”基层涉外治理模式，工作做法被国家移民局专刊刊发，全省推广；推行基层“四有六联”农村治保调解工作机制，源头化解矛盾纠纷1582件，相关经验被浙江政务信息专报刊发。

（四）推进公安改革，警务效能有新突破。

始终将改革工作置于分局“一号工程”来谋划推动，通过数据赋能、流程再造、机制重塑，全力助推现代警务质量变革、效率变革、动力变革。主动融入数字化改革。按照“大场景、小切口”的思路，深入推进多跨场景应用建设，八大数字化改革项目全面上线。其中，“民情智访”平台成功进入全省《数字法治系统多跨场景清单2.0》，相关做法被省政务信息专报刊登，得到王省长批示肯定；“局长直通车”入选市委政法委优秀政法改革案例；“智慧法制监管平台”被区委区政府列为首批数字化改革重点项目。推行“首接责任制”及警务辅助人员、群防群治力量快速到达维护现场秩序、调解非警务类纠纷警情工作机制，创新审讯教学点工作模式，大要案攻坚能力进一步增强。

（五）坚持严管厚爱，队伍形象有新气象。

锚定打造党和人民满意的公安铁军，全面弘扬“三能”精神，大力实施队伍建设“三大工程”，风清气正心齐的警营氛围进一步浓厚。深入学习习近平总书记系列讲话，高质推进xx学习教育，举办“十个一”系列活动，落实“五级”承诺晾诺，组织“三能”研学体悟，不断丰富教育实践。积极开展“最强党支部”“三个先锋”等党建品牌创建活动，6个集体被上级授予“最强党支部”“党员先锋岗”“优秀政法党建品牌”称号。坚持从严治警。扎实推进队伍教育整顿，工作得到中央第七督导组、省委政法委的高度肯定。严格落实区委巡察整改，全面深化清廉公安建设，推动队伍正规化水平再上台阶。广泛开展实战大练兵，严格落实“训练日”制度，系统抓好法律知识、信息化运用等薄弱业务培训考核，并将个人成绩与考评建档挂钩，倒逼全警提高训练自觉性和主动性。深化院校合作，加强人才选树培育，推行“师徒结对”教学，不断优化队伍梯次机构。落实爱警惠警，建成投用虞警驿站、虞警之家，出台《适度调整警务辅助人员薪酬标准及安排疗休养》制度，做好民警职级晋升，完成辅警选拔套改，落实依法履职保护和免责容错纠错机制，全警幸福感、归属感明显提升。

二、2022年工作思路

2022年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九届X中X会、各级政法工作会议和公安工作会议精神，紧紧围绕市局“1234567”总思路，以二十大、亚运安保维稳为主线，以数字化改革为牵引，以实战警务创新为驱动，以深化“三能”精神为保障，扎实做好防风险、保稳定、护发展、惠民生等各项工作，全力推动警务工作“创品牌”、整体工作“走前列”、队伍建设“争一流”，为全面打造高质量的“创新强区、品质名城”保驾护航，为持续推动建设共同富裕示范区贡献公安力量。

重点抓好以下六方面工作：

（一）守牢平安目标，在全力维护大局稳定上挑重担。

建立健全风险“监测、感知、预警、阻断、处置、消除、反馈”一体的大平安机制，抓紧完善各类方（预）案，确保风险隐患预警在早、处置在小。

（二）坚持首善标准，在主动护航区域发展上善作为。

始终把助力区域安全发展作为第一要务，积极发挥公安职能，不断推出“硬核”举措，全力打造优质高效的营商环境，持续推动我区经济保持高质量发展。

（三）深化基层治理，在全面夯实基层基础上求实效。

坚持大抓基层、大抓基础，积极践行“枫桥”警务，加快推进“三治”融合，全力构建“共建共治共享”的现代化基层社会治理新格局。

（四）聚焦问题导向，在不断提升改革质效上立潮头。

紧扣“整体智治、协同高效”要求，系统推进公安数字化改革，加快实战警务领域场景建设运用，全力推动现代警务模式向现代警务体系迭代升级。

（五）围绕规范执法，在持续推进法治建设上树标杆。

建立健全“权责清晰、权责一致、执法高效、监督有力”的执法责任体系，全力解决执法过程中的突出问题，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

2021年公安局分局工作总结 篇6

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2021年公安局分局工作总结

__年是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造灞桥警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆__周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。

一、创新机制，全力打造灞桥警务工作亮点

（一）深化警情四色预警机制，实现有效预警。

将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。

（二）积极探索___分钟关闭灞桥区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。

（三）扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。

（四）依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对“两抢一盗”犯罪的精确打击。

（五）完善信息员建设机制，密织防控网络。

（六）落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。

二、强力措施，“三项建设”稳步推进。

三、突出重点，___工作有力有效。

四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。

相继侦破了__等大要涉毒案件。

五、有的放矢，平安建设成绩突出。

六、强化管理，队伍建设全面推进。

范文仅供参考

2024年千山分局党建工作总结 篇7

2010年01月11日

节能减排工作总结

一、全年主要能耗指标完成情况

根据统计，分局万元产值综合能耗为0.123吨标煤/万元产值（以2008年不变价计算，下同），同比下降0.0065吨标煤/万元产值，下降5.03%。其中汽油能源消耗为64.19吨标煤，柴油能源消耗为370.37吨标煤，电为813.58吨标煤，液化石油气为13.27吨标煤。分局能源消耗总量为0.126万吨标煤，与去年同期吨标煤相比下降2.25%。

二、开展的主要工作

（一）领导重视，机构健全，责任明确

为切实加强节能减排工作的管理和指导，我分局根据上级文件要求，及时成立了分局节能减排领导小组，组长由分局局长担任，分局分管副局长任副组长，工程管理部、设备物资部、市场经营部、财务部及办公室主任为成员，并设立了办公室（在工程管理部），专门负责此项工作。根据集团有限公司2009年节能减排意见及分局与集团公司签订的《2009年节能目标责任书》责任目标任务，结合我分局实际，制定了分局2009年节能目标责任书，并与各项目部签订《责任书》。制定了分局节能减排实施方案，督促和推进分局节能减排工作的顺利开展。

（二）加大节能工作整治力度

今年来我分局按照“领导负责，部门参加，各项目部联动”的要求，将2009年节能减排整治工作与各项目部责任单位合在一起整治，参加整治项目部共7个。做到机构不变，人员不减，职责不变，各司其职，各负其责，认真贯彻落实施工企业的整治目标、主要任务、工作措施及具体要求。为了进一步抓好节能减排专项整治工作，工程管理部、设备物资部、市场经营部等部门对各个施工项目部进行认真检查，加大了对节能减排专项整治工作力度。

三、存在的问题

（一）对节能减排工作重要性认识不够。少数单位对节能减排工作重要性认识不到位，企业不能正确认识节能减排与经济发展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。

（二）节能减排工作尚未形成合力。

四、工作措施及建议

2010年是节能减排工作关键性一年，为进一步搞好节能减排工作，我们将着力做好以下四个方面工作。进一步完善公共机构节能减排工作的领导体制和管理机制

各项目要成立领导机构，项目主要负责人为节能减排工作的第一责任人，要指定专门人员负责本单位节能减排工作的开展。要进一步完善联络员制度，广泛开展联络和交流，积极组织协调，开展好各项活动。要进一步完善节能减排工作的管理制度体系，以节油、节电、节水、节材料为重点，从能耗统计公示、考评奖惩、能源审计、消耗定额等制度着手，全面加强制度建设，靠制度促管理。重点抓好节约用电、用水、用油，切实降低资源能源消耗

水、电、油能耗是机关能耗的重要组成部分，根据各部门上报的能耗统计情况看，各项指标偏高。各部门要充分挖掘潜力，采取有效措施，切实降低水、电、油消耗。

2.1 加强节电管理

一是要充分利用自然光，能用自然光照明的尽量不开灯，用电照明的要做到出门随手关灯、关闭电源。对公用部位指定专人定时进行巡查，及时关闭无人区域的照明电器。对走廊、通道等照明需求较低的场所，定时开关灯或根据天气变化情况开关灯。二是加强空调系统日常管理，合理设置空调温度，严格执行《国务院关于加强节能工作的决定》中规定的夏季空调温度设置不低于摄氏26度、冬季空调温度设置不高于摄氏20度的标准。严格控制机关空调使用时间和温度，根据季节、天气变化、温度变化合理使用空调。三是加强常用电器节能，对计算机、打印机、复印机、饮水机、音响系统等办公设备要减少待机消耗，对长时间不用和下班后要及时关闭，并切断电源，杜绝白昼灯和长明灯等能耗空放现象，逐步淘汰高耗能设备。

2.2 加强节水管理

各项目部要加强对办公区域的用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水管线，防止跑冒滴漏，避免“长流水”现象。绿地养护用水，要逐步使用雨水和符合用水水质要求的再生水，减少使用城市自来水，积极推行水资源的重复利用。

2.3 加强公务车辆管理

（1）要严禁超标准配备、购置和使用公务用车，购置公务用车要优先选用节能环保车型。

（2）加强公务用车的日常管理使用，完善定点保养、维修、保险“一车一卡”加油制度。

（3）要合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。提高使用效率，切实降低汽车运行成本。

2.4 积极开展节能改造，推广节能新技术、新产品

（1）年底前要完成空调的节能改造任务及办公区低效照明产品的淘汰任务，全部更换为节能灯具。

（2）积极开展节水设备改造，逐步推广节水洁具的普及使用。到2010年底前，分局公共机构办公区要全部推广普及先进的节能洁具和节水洁具。

（3）积极开展分户分类计量，各单位要做到办公区与经营区、住宅区、出租房等非办公区的水、电、气表分设。其中在办公区内电表、水表也要做到分类计量和管理，为能耗定额管理奠定基础。

（4）各项目部要结合本项目的实际，制定切实可行的节能改造计划，大力推广使用供水、供电、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新能源和新产品。购置用能办公设备时，要认真执行国家用能设备采购目录，购置能效标识 2级以下节能产品。新建办公建筑要严格执行国家建筑节能标准，把节能要求落实在建筑设计、施工、验收和使用的每一个环节。加强制度建设，努力做好公共机构节能减排基础统计工作

当前和今后一个时期，节能减排工作的重要任务就是进一步建立健全节能减排制度。我局将出台《节能条例实施办法》，其重点是从能耗统计、能耗审计、能耗监测等方面对全分局的公共机构节能减排工作进行跟踪管理。各项目部要切实落实好节能减排计划，完善节能管理规章制度，做好基础性工作，确保节

能减排责任目标的完成。加大宣传力度，强化节能意识

节能减排是一项社会事务，需要全社会参与。各项目部都要高度重视，加强宣传工作，充分发挥媒体、网络作用，广泛开展形式多样的宣传教育活动，使广大干部职工乐于接受、积极参与。各项目部要把学习宣传《节约能源法》和《条例》等节能政策法规作为本单位节能宣传的重点，通过开展知识竞赛、节能体验、图版巡展、争当节能标兵等活动，在全体干部职工中广泛宣传《条例》的内容和要求，做到家喻户晓、人人皆知，正确理解，准确执行，不断增强广大干部职工在工作生活中的节能意识，养成节能习惯，营造良好的舆论氛围。

今年以来，我分局上下认真贯彻落实国家和水电九局有限公司关于节能减排的各项方针政策，在治理高耗能上取得了一定成绩。但由于我分局产业结构不完善，要全面实现节能减排目标面临的形势仍十分严峻。因此，2010年我们要进一步加大节能减排工作力度，下大力整治能源消耗问题，确保节能减排目标的全面实现，保障人民群众的环境权益，为分局经济持续稳定发展做出贡献。

2024年千山分局党建工作总结 篇8

2020年，是罗庄公安事业砥砺奋进，多点发力，全面实现新发展、新突破的一年。今年来，罗庄公安分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决打赢疫情防控人民战争，扎实推动扫黑除恶、打电诈、合成化巡防、创满意等各项工作，进一步开创了罗庄公安工作的新局面。

凝心聚力战疫情，全力筑牢疫情防控坚固防线

今年，全区人民进行了一场惊心动魄的抗疫大战，付出了巨大努力，取得了抗击新冠肺炎疫情斗争重大成果，创造了同疾病斗争的又一个英勇壮举。在艰苦卓绝的抗疫斗争中，全区公安机关听令而行、闻令而动，全警动员、全力以赴投入疫情防控和维护安全稳定工作，广大公安民警辅警不畏艰险、奋勇当先，舍生忘死、无私奉献，顽强奋战在疫情防控和维护安全稳定第一线。1月23日以来共随访登记重点敏感区域来罗人员11031名，全部快速、及时、有效、准确进行上报反馈，对2682人落实了隔离措施，并确保隔离点绝对安全，目前全区无一例新冠肺炎确诊病例。

旗帜鲜明讲政治，扫黑除恶专项斗争成效显著

中央部署开展扫黑除恶专项斗争以来，全区公安机关旗帜鲜明、高准站位，在区委、区政府和市公安局的统一领导及相关部门的有力支持下，把扫黑除恶专项斗争作为必须完成的重大政治任务，作为深化平安罗庄建设、维护全区社会大局稳定的基础性工程，精心组织、周密部署，形成了对黑恶犯罪的强大攻势，取得了阶段性成效，有力推动了全区社会治安秩序持续平稳。

保持严打高压态势，接连破获一批大要案件

今年现发命案全部告破，抓获潜逃21年的命案逃犯2名、潜逃20年的命案逃犯1名。加大现案侦办力度，成功破获的“1.26”制售假冒“3m”等品牌口罩案件，被刘家义书记、范华平副省长专门作出批示表扬。迅速破获“5.24”盗窃在校学生财物案件，及时挽回112名受害学生经济损失，赢得在校师生及学生家长的高度赞扬，区委区政府及市公安局领导分别作出批示。

积极回应群众关切，成立反诈中心严打电信网络诈骗

今年初，为积极回应社会关切和人民群众新期待、新要求，不断开创电信网络诈骗犯罪打防工作新局面，分局从各办案单位抽调20余名精干力量成立反电信网络诈骗中心，成为全区打击、治理电信网络新型违法犯罪专项工作的执行机构，守护人民群众财产安全。反诈中心共破获各类电信网络诈骗案件150余起，止付账户1142个，冻结账户173个，止付资金7400万余元，预警劝阻拦截诈骗900余次，发放宣传资料达50万余份。

扎实开展合成化巡防联控，可防性案件发案大幅下降

今年来，分局在合成化巡防联控工作方面持续发力，在抓深抓细抓实上狠下功夫，强化组织保障、推行网络布防、坚持实战引领，打造“罗庄义警”“江泉警保联控中队”“褚墩党群巡防中队”等一批示范典型，铸就了社会治理防控新格局，取得一定成效。全力推动全区村居、企业等积极参与，努力打造“党政统领、部门协同、警企配合、专群结合”的格局，有针对性的通报巡逻警车北斗巡逻轨迹及里程数，研判各类警情，考核各网格巡防联控工作。以案件多发区域为重点，设置130余处必巡点，打卡考勤，每日通过可视化对讲机点名，保证人员到岗在位。因工作阵地前移，街面警务活动增加，提升了打击效能。

用力用心用情创满意，创满意工作措施新有实效

扎实开展服务群众专项整治活动，针对执法、服务管理、队伍管理等领域存在的问题，强力整改攻坚，做到问题不解决不放过，群众不满意不收兵。举办110警情规范处置培训班，全面规范提升接处警工作，紧盯关键环节执法，及时发现整改突出执法问题，严厉整治不作为、慢作为、乱作为突出问题。擦亮服务窗口，优化窗口服务，深化“放管服”“一次办好”举措，依托各类公安服务平台、政务公开，提供服务咨询，最大限度让信息“多跑路”，解决群众“来回跑”的实际问题。注重人性关怀，开通特殊人群绿色通道，落实上门服务、预约服务和延时服务举措。做好群众办事一次告知制，公布预约电话，实行节假日正常轮值和预约办理。加强硬件建设，配备服务智能化设备，升级饮水机、休息座椅等服务设施，为办事群众创造舒适、温馨的人性化接待环境。

XX年国土分局国土宣传工作总结 篇9

XX年分局宣传工作在师国土局正确领导和指导下，按照师局宣传工作要求，并结合实际，制定宣传工作计划和方案，加强与团政工办、电视台等单位的沟通与协作，利用各种宣传媒体，围绕坚守18亿亩耕地红线、严格节约集约用地、维护土地管理法治秩序等，利用有利时机，组织开展形式多样、富有实效的宣传报道，使广大群众不断提升对国土资源国情的认知程度，增强全社会严格保护耕地、节约集约利用土地和保护生态环境的意识，努力营造良好的舆论氛围。现就本开展的宣传活动总结如下：

一、领导重视，精心组织

分局高度重视今年各种宣传活动，重点宣传活动都召开了专题会议，严格按照师局的通知精神，制定计划和方案，认真安排部署，精心准备，切实开展好每次宣传活动。

二、利用有利时机开展形式多样的宣传活动

1、XX年完成通讯稿件10篇，组织各单位土管员例会学习2次。春节前利用职工“科技之冬”时机，给职工宣讲贴进生活的国土资源法律法规知识2课时。更新分局政务网信息18条。

2、今年4月22日，是第45个“世界地球日”。37团国土分局根据师国土局通知要求，联合团政工办，结合团场实际，开展了“世界地球日”宣传活动。4月18日-22日，分局联合37团政工办举办了全团基层单位板报展。这次板报展以“珍惜地球资源，转变发展方式-节约集约利用国土资源共同保护自然生态空间”为宣传主题，要求板报内容紧扣主题，宣传国家土地资源国情国策。全团有4个基层单位参加。在地球日宣传期间，分局还与37团电视台协作，利用电视媒体播放庆祝世界地球日宣传口号，滚动播放为期一周，使宣传深入人心。

3、在今年第24个全国“土地日”宣传活动期间，分局结合团场实际，围绕“节约集约利用土地--转变土地利用方式”为主题，周密部署，积极采取多种形式的宣传手段，着力造出声势，扩大影响面，使土地法律法规深入人心。一是联合团司法所、政工办、电视台等单位，充分发挥新闻媒介的宣传阵地作用，利用报纸、广播、电视、横幅、法律咨询等多种形式发布土地日宣传信息和土地法律法规知识，让群众看得到、听得到，切实加深职工对“土地日”的印象。“”当日在团部人流稠密区域设立摊点开展咨询活动，累计咨询人数21人，散发宣传资料100余份。“”期间团部悬挂横幅3幅，宣传板报4块，电视宣传累计30分钟。二是6月21-22日，分局在第24个全国土地日来临之际，联合团监察科、基建科、综治办、政工科及各单位国土协管员组成的检查组，对全团各连队进行了全面的土地执法巡查工作。三是送法下连队，积极分发“土地日特刊”和“”宣传手册。分局利用全团土地执法巡查之机，将土地日宣传资料，相继送到职工手里，进行土地法律法规宣传，效果非常好。老百姓纷纷说这样的特刊他们“读得进、看得懂、记得牢”。

4、加强测绘法制宣传，普及测绘工作，积极与在全团范围内服务的测绘单位配合，充分宣传《中华人民共和国测绘法》及《基础测绘条例》等测绘行政法规的重要意义，使广大人民群众了解有关测绘的各项制度，了解享有的各项权利，增强履行义务的自觉性，为《测绘法》的贯彻实施创造良好的社会舆论环境，增强了全社会测绘法治意识和地理信息安全意识。8月29日当日，我分局工作人员与司法所工作人员在团部大门口设立了测绘法宣传咨询站点，悬挂横幅1条,分发宣传材料50余份，并对群众提出的相关问题进行了耐心细致的解答。宣传日前后一周内，在办公楼外悬挂宣传展板2块。

5、在去年“”全国法制宣传日期间开展了富有成效的宣传教育活动，收到了良好的社会效应，达到了预期的目的。共散发宣传资料200多份;解答群众提出的热点和难点问题20余人次;全团干部职工普法考试50余人;悬挂横幅1条;出板报2块;电视播放宣传口号20多条。

三、深入宣传，初见成效

在 “地球日”和“土地日”等几次重要节日宣传活动中，我们联合团相关部门和各基层单位，采用创新的方式，开展了丰富多彩的活动，让广大人民群众全方位地了解了我国土地资源状况和我们国土资源管理部门的工作，对一些他们关心的热点问题给予了满意的答复，起到了很好的宣传效果，在全团掀起了一股关注国土资源的热潮。通过开展法制宣传日宣传活动，进一步提高了团场广大干部群众对国土资源管理法律法规及政策的认识，增强了干部群众的法制观念，受到了社会各界的一致好评，达到了预期的宣传效果。

2024年千山分局党建工作总结 篇10

现将2009年上半年工作情况总结如下：

二、创新区域综合那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://监管模式，完善监管机制。

我们在前几年综合执法计划监管工作的基础上，着重在监管的广度、宽度、深度方面逐步拓展，突出重点、强化措施、依法行政、狠抓落实。二是年初下发了《关于下发2009年监管计划的通知》（沈质技监**[2009]6号）文件，将全区已知的1028家企业分片包到各科、队，明确监管频次、监管季度等工作内容；二是结合区域综合监管，重点抓好食品安全和特种设备安全监察工作，为保证工作的顺利开展，下发了《**市质量技术监督局**分局食品质量安全突发事件应急预案》（沈质技监**[2009]8号）、《**市质量技术监督局**分局特种设备安全事故应急预案》（沈质技监**[2009]9号）两个文件，指导工作；三是为保证区域综合监管工作的顺利实施，激发区域监管工作人员的极积性，分局与各科、队签订了区域综合监管责任状。将责任落实到具体人，《责任状》中详细规定了各自的工作分工、责任区域及相应的奖惩措施，实行谁监管的区域出现问题谁负责的原则；四是分局考核小组按照季、月汇报，半年进行二次考评，年终进行二次考核的方式，对分局7个监管小组，从监管企业情况、原始记录情况、办理案件情况、新增企业情况、上报及宣传工作情况等六大方面进行考核。截止到5月末，**分局共出动监管人员1300人次，监管企业420家，发现安全隐患13处，下达整改通知书13份，办理案件12起，罚没款2.15万元。

二、迎、保安全，积极开展各项专项整治工作。

1.组织开展28大类食品无证查处工作。**分局按市局文件要求，对我区无证食品生产企业进行了二次检查，共出动执法人员46人次。目前我区共有肉鸡分割生产企业14家，还未申证，但这些企业已经就食品生产许可证，开始了相关的硬件和软件材料的准备工作，并向市局提出申报。

2.开展农药生产企业专项检查。**分局共出动执法检查人员100余人次，对辖区内的1家农药生产厂，2家化肥生产厂，农资、化肥、农药、种子经销商20余家，农机经销部8家进行了执法检查。我们本着方便农民，深入到田间地头进行宣传农药、化肥的质量鉴别常识，计量法等法律法规知识，指导农民对发现的质量、计量违法行为如何处理，受到农民的好评。

3.开展“核心区与缓冲区”特种设备安全监察专项整治工作。

（1）核心区部分：

**体院龙源大学生公寓有限公司宾馆部在用二台客梯检验合格至2009年9月26日，其维保单位为：东芝电梯（**）有限公司，《事故应急措施和救援预案》正在完备之中。

食堂部在用的立式锅炉二台，内检结论为允许运行，内检至2010年4月6日；外检结论为允许运行，整改项目为：①缺制度、记录不全，②排污管未接至安全地点，③水位表未划最高最低水位线。外检至2009年5月5日。目前，第②、③项按照要求已经整改完毕。锅炉操作制度、交接班记录、锅炉运行记录正在完善中。

食堂部的原5台夹层锅正在更换成3台有监检证书的夹层锅，目前已经安装。5月16日进行夹层锅本体的安装检验。

食堂部在用的3台货梯、超市在用的1台货梯正在签订维保合同。

食堂部的分汽缸于5月15日下午开始更新、安装。

**体育学院在用电梯2部，均检验至2009年3月24日，维保单位是安装单位**远大博兰特公司按照买卖合同维保2年。

体院地源热泵内有蒸发器9台，冷凝器11台，正在办理安装告知、建立安全技术档案等事宜，5月16日市特检院进行检验。

（2）缓冲区部分

**市绿岛学校已经报停5部客梯，东楼刚刚安装了二部客梯，是**博林特电梯有限公司生产的，免费维保二年的；检验至2009年4月10日。在用二台6吨锅炉，于2009年5月5日予以查封，目前仍在停用之中。

4.开展特种设备安全生产百日督查专项行动。主要对本辖区内生产领域、流通领域、党政机关、商场宾馆、游乐场所等单位、场所的特种设备进行安全监察。现已制定出督查实施方案，于5月26日开始，对辖区内的特种设备使用情况做以全面的督查。凡发现的二般隐患，立即责令企业整改；对重大隐患挂牌督办，跟踪落实，直至隐患彻底消除。于7月20日前，将百日督查专项行动形成总结报送市局。

5.开展部分重点产品质量专项整治。制定了专项整治行动方案，以分局11号文件下发，家俱、服装、油漆涂料等三类产品为我区第二批整治的重点产品。检查的重点单位是有过质量违法记录、国内外消费者投诉、媒体暴光

重活 调教初唐 异界之极品奶爸 魔兽剑圣异界纵横 一剑惊仙 重生之官道 http://、国外通报和召回、质量安全控制体系不健全或运行无效以及抽查不合格的企业和生产加工假冒伪劣产品的黑窝点。4—7月，组织完成家俱、服装、油漆涂料等三类产品生产企业100%摸清底数，建立质量档案的任务。7—8月，组织对三类产品生产企业现行企业标准进行100%复审。9月做好有关专项整治信息、数据的汇总和上报工作。现已按文件要求，组织开展了那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://强制性产品认证（3c认证）监督检查，检查了15家企业，存在无证生产、超项生产等问题，现正在整改中。

6.按要求开展“迅雷行动”，我分局对全区危险化学品和剧毒农药生产厂家进行了监督检查。共检查2家危险化学品生产厂家，都已停产（巨澜化工、辽河化工），1家农药厂正常生产，无违规生产行为。

三、努力做好各项基础性工作，成果显著。

1.积极开展农业标准化工作，帮农助农。永乐葡萄生产被列为第六批国家农业标准化示范区项目。我分局制定了《葡萄生产国家农业标准化示范区建设实施方案》，以文件形式下发，争取用三年时间完成该项目验收。现阶段正在查询、检索国内外有关标准与资料，建立健全葡萄产品技术标准体系。

2.积极开展名牌产品申报工作。今年帮助**市永乐经济技术开发有限公司生产的香野牌白鸡心葡萄、**市耘垦食品有限公司生产的耘垦鲜鸡等8家企业生产的产品申报了**市名牌产品，通过品牌效应，推动企业产品质量上水平，帮助企业提高经济效益和社会地位。

3.认真做好审批大厅代码年检工作，为区内各企事业单位服务。从去年下半年开始，我分局的代码年检工作统二到**区行政审批大厅办理。由于我分局从事代码工作的人员少，全区每年需要新办、换证、年审的企业达几千家，再加上咨询电话非常多，导致代码审批窗口工作压力巨大。我分局及时抽调人员，协助窗口工作，保证了各单位能够及时办理代码相关业务。我分局窗口人员服务态度热情、业务素质高、工作速度快，深受区内企事业单位的好评。

4.狠抓队伍建设，实施阳光操作，将服务贯穿于质量监督、监察、监管工作全过程。我分局提出“四不”原则，即要做到工作中不设卡、程序中不出错、执法中不徇私、帮扶中不怠慢；重点整治了“门难进、脸难看、话难听、事难办、效率低”的问题；明确规定1人不执法，下去检查不在企业用餐，不办人情案等硬性规定；上半年**分局没出现过吃、拿、卡、要等情况，受到企业高度评价。

四、抗震救灾，众志成城，凝聚力量献爱心。

在“5.12汶川地震”发生后，**分局全体干部职工心系灾区人民，积极响应区委、区政府、区委组织部抗震救灾的号召，发扬“二方有难、八方支援”的精神，先后组织了两次捐款行动。二是全局22名干部职工及3名临时工在5月16日捐款共计3300元，交到**市**区慈善会，统二送往灾区；二是全局19名党员在5月22日召开了“情系灾区、众志成城、抗震救灾”专题民主生活会，以交纳特殊党费的形式，捐款共计2250元，交到区委组织部，统二送往灾区。还有多名同志以个人名义，以不同渠道、多种方式捐款，希望尽我们的微薄之力，帮助灾区人民重建家园。

下半年工作目标：

1.努力做好区域综合监管工作，按要求完成全年计划。

2.重点抓好食品安全和特种设备安全监察工作，确保地区人民群众生命财产安全。

3.按照国家、省、市要求，做好食品点对点供应，特别要做好食品供应定点单位华润雪花（辽宁）有限公司的驻厂监管工作，为会的顺利举办保驾护航。

4.加大执法力度，广挖案源，深入开展专项整治。

5.抓好队伍建设，杜绝各种不良风气。