13年(工业)安全生产综合目标管理责任书（共10篇）
责
任
书
龙 溪 街 道 办 事 处
二 〇 一 三 年 度
湖州市龙溪街道办事处安全生产、消防安全
目标管理责任书
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和
国消防法》等有关法律法规的要求，加强安全生产监督管理，防止和
杜绝生产安全事故，保障职工的安全健康。龙溪街道办事处与辖区内
各生产经营单位签订安全生产、消防安全目标管理责任书。
一、安全生产目标控制：
（1）杜绝发生一次死亡3人以上的重特大安全事故。
（2）依法规范所辖及全部合法生产经营单位的安全生产。
（3）排查重特大事故隐患并组织消除，未消除不允许恢复生产。
（4）对辖区单位安全生产工作实施动态管理。
二、生产经营单位安全生产、消防安全管理职责
（1）生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产、消防安全
工作负全面责任，分管安全的负责人协助主要负责人履行安全管理职
责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全负管理责任。
（2）严格执行国家有关安全生产、消防安全的法律法规和标准，坚持依法经营管理。企业法人必须具备基本的安全管理和安全生产技
术知识，要按照上级统一部署认真参加有关会议和培训。
（3）建立和健全各级安全生产责任制、逐级签订岗位安全生产
责任书，完善安全生产管理的规章制度、操作规程和作业规程，严格
劳动纪律。安全生产工作有会议、有计划、有检查、有总结，做到组
织、制度、措施、人员、经费“五落实”。
（4）建立健全企业安全生产管理机构，配备安全管理人员并持
证上岗，加强生产现场的安全检查和管理，做到 “有人管安全，有
人会管安全”。
（5）将安全生产工作列入本单位的重要议事日程，至少每月召
开一至二次安全工作会议；定期组织安全检查，发现问题及时处理；
积极配合安监部门执法检查；建立健全安全监管工作台帐和档案，并
按要求记录完整，所有资料分门别类，按年度装订成册。
（6）生产经营单位必须进一步推进企业安全生产诚信机制建设，严格落实企业“三基”达标工作，推进安全生产标准化创建工作，预
防和减少生产安全事故。
（7）生产经营单位须加强安全生产宣传教育，特别是六月“安
全生产月”要组织相关活动，及时上报各类活动信息。
（8）生产经营单位应当根据国家有关规定制定应急救援预案，采取可靠的预防措施，定期组织演练。
（9）生产经营单位必须在3月底、6月底、9月底、12月底及
时上报“生产经营单位事故隐患排查治理统计表”，不按时上报的单
位按有关规定处理（传真：2111283）。
（10）生产经营单位应当按照有关规定提取安全生产经费，高危
行业按照高危行业规定的标准提取，以保障安全生产资金投入到位。
（11）在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，要按
照国家有关规定提供和报批有关劳动卫生设计资料，并按有关规定，委托有资质的单位对工程项目进行职工安全卫生预评价。必须保证职
工安全卫生工程和设备设施与其主体工程同时设计、同时施工、同时
投入生产和使用。引进国外的设备、工艺及材料产品等，要同时引进
安全卫生的配套设施和保障技术，确保安全生产，防止职业危害。
（12）加强对工艺、设备的技术改造，加强对危险性较大的设备
和工作场所的安全管理，按规定委托有资质的单位对危险性较大的设
备和工作场所进行定期检查。
（13）生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者
转租给不具备安全生产条件和不具备相应资质的单位或个人。
（14）生产经营单位作业场所或者生产经营过程中对从业人员可
能产生职业病的，应当按照有关规定要求，采取作业场所预防、劳动
过程防护、职业健康监护等措施，预防、控制和消除职业病危害。
（15）生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业
标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴使用。不
得以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
（16）加强对从业人员的安全教育培训，未经安全生产培训或培
训不合格的人员不得上岗作业。特种作业人员应当按照国家有关规定
经过安全专业培训，并持双证上岗。
（17）生产经营单位必须配备专职或兼职安全生产、消防安全管
理人员，管理安全生产、消防安全工作。把安全生产、消防安全责任
制落实到各车间、班组、个人。
（18）生产经营场所和员工宿舍的安全出口、疏散通道要符合标
准并要求保持畅通；消防器材、应急照明设备齐全有效、放置得当；
电线、电器安装必须符合安全标准；生产、经营、储存、使用危险物
品的车间、仓库不得与员工宿舍处于同一建筑并要保持安全距离。
（19）加强用火、用电操作管理，对易燃易爆的重点区域设置警
示标志。存在重大隐患的单位对危险源实施重点监控并及时消除。
（20）定期进行安全生产和消防安全检查并登记检查记录，节假
日必须实施检查并安排好值班。发现隐患立即处理，不能处理的，应
当进行登记建档，制定隐患治理方案，实施监控治理，确保安全。
（21）生产经营单位应与职工签订劳动合同，应参加人身、财产
和工伤保险，分解重大事故可能对企业经营管理造成的风险。
（22）生产经营单位分管安全生产的负责人及安全管理人员如有
调整必须办理相关交接手续，同时把人员调整情况报镇安监站。
（23）生产经营单位发生伤、亡事故的应及时报告单位负责人，并采取有效措施防止事故扩大，同时报告街道安监站（上报电话：
2111283******）。隐瞒事故不报或不按规定时间上
报的按《生产安全事故报告和调查处理条例》依法追究法律责任。
（24）生产经营单位违反有关规定生产经营，未依法履行安全生
产主体责任的，由相关部门依法查处，追究生产经营单位及其主要负
责人和相关人员的法律责任；情节严重、构成犯罪的，由司法机关依
法追究刑事责任。
（25）本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人如有变动，接任
人为自然签字人。
（26）本责任书考核期为2013年1月1日至2013年12月31日。
（27）本责任书一式两份，由湖州市龙溪街道办事处、生产经营
单位各执一份。
湖州市人民政府龙溪街道办事处生产经营单位：
签字人：签字人：
为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，制定本制度。
一、安全责任范围划分
（一）学校基建、房屋修缮，学生生活、学习用电及学生寝室的设施设备，食堂食物的进出及饮食卫生安全，生活用水安全，疫情疾病预防安全，小卖部各种食品的进货、销售安全，财务室、财经票据及现金安全，由总务处负责人主管。
（二）学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，学生寝室安全，门卫安全，教学楼安全，消防设施的安全运行，由德育处负责人主管。
（三）学生上课（含室内、室外体育课及锻炼课）安全，学生机房、实验室、多媒体教室的使用和防盗安全，图书馆安全，由教务处和电教中心负责人主管。
（四）教职工活动安全，由工会主席主管。
（五）全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。
二、安全责任划分
（一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。副校长及处室主任对分管工作负责。
（二）学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。
（三）安全责任具体划分
1、各处室、部门负责人是所负责处室、部门的第一责任人，应履行的安全责任为：
（1）负责拟定所辖工作人员职责和本处室、部门安全工作措施和办法。
（2）负责所辖工作范围的安全督查和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患。
（3）审批、回复有关人员的请示或报告，及时解决职责范围内的安全问题。
（4）汇报和落实安全的有关工作。
（5）安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，要在最短的时间内向校长报告，并在尽快拟出事故报告草案。
2、实验员对实验室的安全负完全责任。实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
3、教学楼安全工作：值周负责人为直接责任人。
4、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。班级经学校同意外出参加活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。
5、重大活动或各项教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作：组织者为全过程的直接责任人。
6、宿舍内学生安全工作：白天宿舍管理人员为直接责任人、夜间巡逻值班人员为直接责任人。
7、一周常规管理安全工作、门卫安全工作：德育处负责人为直接责任人。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。
8、消防安全器材的购进、安置和管理由德育处负责人负责。
9、食堂和小卖部安全工作：总务处负责人为直接责任人，应履行的安全责任为：
（1）认真贯彻《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐管理规定》，抓好食品卫生的监督、检查工作，预防食物中毒事故的发生。
（2）建立健全卫生管理规章制度及岗位责任制。
10、防病、防疫管理工作：总务处负责人为直接责任人，应履行的安全责任为：
（1）认真贯彻《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针，做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生事件的发生和流行。
（2）后勤管理负责人要定期对学生的健康情况进行巡查，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向学校和市疾病预防控制机构报告。
（3）对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育，培养学生养成健康的卫生习惯。
11、学校周边环境的安全治理工作：德育处负责人为直接责任人，应履行的安全责任为：
（1）重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、居委会抓好治理工作。
（2）德育处除做好校内的巡视工作，还要注意对校园附近环境的巡查，发现校外不良分子袭击学生时，要及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。
（3）教育学生敢于与坏人作斗争，并教给学生方式和方法，提高学生的自护能力。
13、全体教职工是自己岗位和工作内容范围的直接责任人：
（1）对本岗位工作（含值班）范围内的安全工作负责。
（2）对本岗位工作范围的安全工作，若需采取措施应及时报告主管领导。
三、安全责任追究
安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，责任重大、意义重大，各责任人务必高度重视，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的思想，以对学生、对家长、对学校和对社会高度负责的态度，认真履行安全职责，切实做好安全工作。
学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。
（一）各处室、部门不履行安全职责发生安全事故时，追究处室、部门负责人责任。
（二）各处室、部门一但发生安全事故，要在及时处理的同时，迅速将事故情况报告学校；各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导；学生未到校，班主任必须在第一时间及时与学生家长联系，并将情况以书面形式上报德育处。瞒报、迟报、漏报的追究相关人员责任。
（三）不经学校同意，各处室、部门、班级不得组织学生外出宣传或参加庆典活动以及其他活动。擅自外出活动的，追究相关部门负责人和班主任责任。
（四）各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全，上课前，教师要点清学生人数并签字，上课期间，教师不得要求学生中途离开教
室，对学生的实验操作，应按安全规程严格要求。违反的，追究该课任教师的责任。
（五）后勤人员应做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。
（六）总务处对食堂和小卖部食品卫生监管不力，发生师生中毒事件的，追究管理者的责任。对传染病监控、预防不到位，发生传染病在校内流传，追究总务处负责人责任。
（七）学校采购或为教学提供的设备、仪器物资要符合相关规定和安全标准，如因质量问题造成事故，追究采购人员的责任。
（八）学校集会由德育处、做操由值周领导统一指挥，保证集会、做操的纪律。学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压、踩踏事故的发生。组织集会、做操负责人要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发生。组织者管理不到位而发生意外事故，追究组织者的责任。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防范重特大安全事故的发生，确保安全生产目标的实现。结合本公司实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。根据国家《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》的要求，公司安全管理者代表与安全员签订如下安全生产综合目标管理责任书。
一、安全目标：
1、公司全年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。
2、公司全年确保不发生化学危险品爆炸、泄漏以及起重机械坠落和厂内机动车辆等安全事故。
3、起重机械及厂内机动车等特种设备及时报有关部门登记、注册并做好定期检验，保证特种作业人员持证上岗。
二、双方责任：
（一）安全管理者代表责任：
1、及时传达、贯彻上级政府和主管部门关于安全生产的指示、文件并适时部署任务。
2、对公司安全生产工作及时指导、服务、监督、检查。
3、配合相关部门做好事故的查处、结案工作。
4、总结安全生产工作经验，树立和表彰安全生产先进典型。
（二）安全员责任：
1、根据安全目标内容，制定安全生产管理网络，做到分工明确责任到人，确保各项指标的完成。
2、签订好“三级”安全责任书，执行各项安全生产考评责任制。
3、开展多种形式的安全生产宣传教育活动。认真做好新工人上岗前“三级安全教育”工作，特种作业持证上岗率达到100%。
4、定期与不定期的进行生产自查、自纠工作，建立健全安全检查及事故隐患整改情况台账。
5、建立健全应急救援体系，每年组织一次应急预案演练。一旦发生安全事故，必须在1小时内上报公司管理代表，同时上报镇政府安监部门及相关职能部门，并保护好现场，积极进行自救。
6、每月5日前按时上报工伤事故月报表。
7、认真做好安全生产情况总结和下工作计划。
三、考核办法：
1、考核期为每年的1月1日至12月31日。
2、采用平时检查与年终考评相结合的办法。
3、根据公司安全员责任制7项内容进行考核。
4、凡本发生一次工伤死亡或直接经济损失在5万元以上的重大工伤事故，将取消考核得分，评定为不合格，一般工伤事故，每发生一起扣2分。
四、相关事项：
1、本责任书一式二份，公司管理代表和公司安全员各执一份。
2、本责任书有效期为一年，自2010年1月1日起生效。
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安全管理代表：安全员：
甲方：
乙方：
为了落实“安全第一、预防为主”的方针，切实防止重特大事故的发生，减少一般事故，根据《安全生产法》、《消防法》、《国务院关于重特大安全事故责任追究的规定》精神和国家关于劳动、消防、安全、特种设备管理等法规、条例的有关规定，甲乙双方特签订《安全生产、消防安全综合目标管理责任书》。
一、乙方目标
（一）安全生产、消防安全事故控制目标（共40分）
1、乙方全年不发生一次死亡1人的工伤事故。（20分）
2、乙方发生事故所造成的经济损失一次不超过5万元（含5万元）。（8分）
3、乙方全年不发生无人员死亡的锅炉、压力容器的爆炸和电梯起重机坠落等特种设备事故。（6分）
4、乙方全年不发生一次火灾事故。（6分）
（二）安全生产、消防安全管理工作目标（共60分，每项6分）
1、认真贯彻执行有关安全生产、劳动安全、消防安全、特种设备管理的法规和指示；每季召开一次事故防范会议，研究解决安全生产中存在的问题。
2、成立安全生产和消防安全领导小组，落实专人负责。建立健全本单位各级人员各个部门安全生产责任制，必须层层签订安全生产责任书，做到纵向到底，横向到边，不留死角。
3、建立健全本单位的安全生产规章制度、消防安全管理制度和各种设备的操作规程（要求上墙），并付诸实施（安全教育和培训、安全检查、劳保用品的发放使用、事故报告和处理等）。
4、保证安全生产的投入，完善安全生产的条件，落实安全生产保障措施；确保安全生产和消防设备完好。（三同时审查，安全设施设备，禁令警示标志，安全通道及劳动卫生等符合规定）。
5、认真开展多种形式的安全宣传教育（三级教育，安全生产月教育，119消防日教育，重大节假日教育等）和特殊工种的培训，特种作业人员持证上岗率达100%。增强职工安全意识，提高人员安全素质。
6、必须开展定期和不定期安全生产和消防安全检查（每年不少于4次）对查出的事故隐患要及时整改，确保安全。
7、加强对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的管理和维护，做到及时注册，定期检验，确保安全运行。
8、组织制定并实施本单位的生产安全和消防事故应急救援预案；危险品生产、经营、储存、使用单位应及时到街道安全生产委员会备案；及时并如实报告生产安全事故，并妥善处理，及时结案。
9、积极组织企业参加安全质量标准化达标考核工作，全面落实安全生产许可证、安全费用提取、安全生产风险抵押及工伤保险等四项制度。
10、安全生产、消防安全、特种设备等管理工作台帐内容齐全，分类科学，整理规范，查阅方便。
二、考核要求
（一）该责任书的考核期为2014年1月1日至12月31日。
（二）考核单位在次年1月5日前，就全年安全生产事故控制目标和安全生产管理工作目标执行完成情况写出自查报告，报社区安全生产专管员。
（三）按照谁主管谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为当然责任人。
（四）实行安全生产、消防安全一票否决制度，年终考核得分在70分以上为合格，死亡1人及得分70分以下为不合格。凡考核不合格单位不得评先进，不能享受上级有关对企业的优惠政策，并对责任单位和责任人要按有关法规进行处罚。
甲方（公章）乙方（公章）
甲方法定代表人乙方法定代表人
为了进一步加深贯彻党的十七大会议精神和xx社会管理综合治理工作会议精神，加快平安xx、和谐xx建设，确保我x综治各项工作任务落到实处，依照x下达的综治目标责任，结合我站实际，特制定2012社会管理综合治理目标责任书。
一、综治目标
（一）、杜绝指标
1、杜绝重大政治案件和重大政治事件；
2、杜绝严重刑事犯罪案件；
3、杜绝造成严重影响的群体性治安案件；
4、杜绝恶性治安、安全责任事故发生；
5、无群体性上访，做到矛盾纠纷处置及时妥善；
6、无违章操作和管理不善造成火灾事故，做到不发生重特大火灾事故；
7、杜绝发生本班组管理范围内公共财物、水管测验设施（设备）被破坏或丢失被盗事件。
（二）、管理指标
1、治安保障到位；
2、管理控制到位；
3、打防建教到位；
4、基础管理到位。
二、管理目标责任
（一）、组织基础管理
1、班组综合治理工作分工明确，责任到人；各类规章制度、考核、台帐记录健全，执行到位；
2、每月召开一次治安工作会议，研究分析本班组的治安问题，有安排，有落实，有记录；
3、班组重视，做到综治工作与生产、经营工作“同规划、同部署、同评比。
（二）、治安管理
1、班组成员无打架斗殴，参与偷盗，侵吞私拿或利用工作、职务之便侵占企业财产的违法违纪行为；
2、班组成员无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶行为；
3、班组成员无违反处站综治、社会管理各项规章制度的行为；
4、班组成员无破坏公共设施，安全设施，消防设施，扰乱公共秩序的行为；
5、班组成员无强令职工冒险作业的行为；
6、班组不发生治安责任事故，责任区域不发生失窃、侵占、伤害案件，不发生“三类”可防性案件和“八类”刑事案件。
（三）、消防部位管理
1、消防重点部位制度健全，责任明确，执行到位；
2、消防器材、设施齐全有效，摆放合理，无损坏，转借、丢失，保持完好，有专人管理，有防火巡查记录；
3、电器设备符合防火安全用电要求，无违章用电，无私拉乱接现象，过流、漏电、接地“三大保护”可靠有效；
4、用火用电措施到位，责任明确，岗位人员达到“四懂四会”；
5、无重大火险隐患，不发生任何火灾事故。
（四）、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，岗位责任明确，各类台帐，簿册齐全，填写规范；
2、人防、物防、技防实施齐全，设计安装合理，有专人管理；
3、物资分类存放或摆放合理，符合安全防火要求，帐物相符；
4、隐患整改及时彻底，责任落实到人，无重复隐患，认真负责，不违规上岗。
（五）、稳定工作
1、矛盾纠纷排查及时，调处到位，矛盾纠纷不上交；
2、班组成员无参与非法邪教和有害气功组织，无非法邪教组织在本单位活动；
3、无因工作方式方法欠妥或违法乱纪引发矛盾纠纷，各类信息反馈及时，无漏报、瞒报；
4、全年无越级上访或群体性事件，无民转刑案件。
（六）、法制宣传教育
1、深入开展法律“六进”活动，把法制宣传培训工作纳入日常工作，与安全培训同步进行，有法制宣传培训计划；
2、每月至少组织一次法制宣传培训，出一期法制宣传版报，要求有备课，有内容，有学习笔记；
3、积极配合处站综治、法事部门开展法制宣传活动，按时完成交办的工作。
三、考核奖惩
（一）、本责任书由站社会管理综合治理领导小组负责组织日常考核，按每半年或季度进行打分。
（二）、根据季度考核结果，每半年进行一次半年考评，纳入班组（或个人）年终考核评优。
（三）、总评第一名给予推荐为处综治工作先进班组，先进个人，最后一名的，不纳入年终班组先进班组的推荐和个人考核优秀。
（四）、考核推荐结果由站综治领导小组负责综治工作会议上通报，并报送处推荐。
xxx社会管理综合治理责任人：
班组社会管理综合治理责任人：
社会管理综合治理领导小组
学校安全 消防安全 校车安全 食品安全
学科法制渗透教育 9+3教育教学质量提高工作
目标管理责任书
为了更进一步建立健全学校安全稳定工作体制机制，本着“百年大计安全第一预防为主，防治结合”的原则，以深入开展安全文明校园创建工作为载体，继续巩固校园安全稳定，加强校园及周边治安综合治理、消防安全、学校安全、食品安全、学科法制渗透教育、9+3及教学质量提高各项工作，落实安全工作责任制，推进“魅力马场”、“平安校园”建设的深入开展，确保2015年全镇教育系统的安全稳定，结合实际制定本责任书。
一、学校及周边治安综合治理，学校安全工作目标
1、认真贯彻省、贵安新区教育工作会议精神和全省教育系统安全稳定暨校园周边治安综合治理会议精神，贯彻执行社会治安综合治理工作和安全生产的有关方针政策和法律法规。进一步加强学校及周边社会治安综合治理和学校安全工作。为新区教育事业提速发展创造和谐稳定的校园及周边环境。
2、全年召开学校领导小组成员会议不少于四次，研究部署校园周边治安综合治理和学校安全工作，解决工作中遇到的困难和问题。
3、成立校园及周边治安综合治理领导小组，充分发挥积极性、创造性，齐抓共管校园及周边治安综合治理工作，努力争取佳绩。
4、加强宣传教育和信息收集工作，及时编写发送简报交流借鉴，充分发挥舆论导向作用，努力营造良好的舆论环境。每月报送一期安全简报。（邮箱：1287920212@qq.com）
5、积极完成镇学校及周边治安综合治理领导小组和贵安新区的各项工作任务。
6、各片区中心小学要制定下发学校及周边治安综合治理工作要点和考核办法，并对辖区内小学校园及周边治安综合治理工作情况进行检查考评，镇直学校要制定学校及周边治安综合治理工作要点，7、建立健全校园及周边矛盾纠纷和安全隐患排查调查处理领导体制和工作机制，定期分析研究校园及周边治安综合治理工作和学校安全工作，按照属地管理的原则和“有什么问题突出，就整治什么问题”的要求。今年开学后，各学校要组织开展校园及周边治安综合治理和学校安全排查整治，及时整改事故隐患，切实做到“编号登记、专人负责、整改、复查销号”。
8、加强校园防控体系建设，完善学校警务室及校园安全技防建设。积极推进校方责任险管理工作，学生参保率必须打100%。加强《贵州省学校学生伤害事故处理与预防条例》工作。
9、加强矛盾纠纷隐患排查，重点排查学校食堂管理，学生打架斗殴，学生溺水事故，道路交通事故，校园周边治安等重点矛盾和问题，特别是可能引发群体性事件的突出矛盾和问题。
10、加强学校食堂财务，采购环节的管理和成本核算，切实维护好广大学生利益。
11、深入开展法律进校园工作与法制副校长对接，搞好学科法制渗透教育，迎接新一轮的检查。学校教师必须熟悉本教材的各个法制渗透点。
12、加强社会管理创新，深化安全文明校园创造活动，各学校要抓好新区级安全文明校园创建工作。加强学校道德讲堂建设，接受新区验收。
13、加强接送学生上下学车辆的管理，各片区中心小学要与所辖区小学签订《接送学生车辆安全管理目标责任书》，防范各类接送学生上下学车辆交通事故的发生。
二、食品卫生工作目标
1、各学校（幼儿园）必须在食堂安装监控设备，严格饮食场所的管理，控制非食堂工作人员入内，及时关门上锁，做好防盗防毒工作。
2、各学校（幼儿园）落实卫生责任，做好做好本校教室卫生、食品卫生、饮水卫生、校园公共场所卫生、传染病防治和学生常见病的预防等工作。
3、学校要设立卫生管理档案，档案每年要进行一次整理。
4、建立常规工作制，开展健康教育宣传活动，坚持课间阳光体育活动与大课间活动开展，开足开齐体育课，并建立档案。
5、建立传染病上报制度，发现疫情，立即上报当地防疫部门和教育行政部门。
6、规范中小学生体格检查制度，每年要进行一次体格检查（特别是幼儿园，要进行入园体检），建立和规范体检档案。
7、建立突发卫生公共事件上报制度。发生食品中毒或疑似食品中毒事故时，应立即向当地卫生部门和上级教育行政部门报告。
8、各学校必须统一订购大宗食品（在新区中标三家之中一家），才能正常进行食堂运转。食堂管理必须有餐饮许可证、健康证、建立采购索证、登记台账制度。
9、加强食堂工作人员的培训，提高食堂工勤人员食品安全卫生意识与烹饪水平。
10、把好食品采购关、储存关和加工关，做好“三防”工作，做好餐具消毒和食品留样48小时工作。
11、定期为学校食堂工勤人员进行健康检查。
12、不订购、制售冷荤食品，发芽马铃薯、高危险野生菌严禁进入食堂。
三、巩固9+3教育教学水平
1、小学辍学率控制在1%以内，入学率达99%；初中辍学率控制在3%以内，入学率达到95%；九年义务教育阶段巩固率控制在83%以上。
2、进一步加强中小学学籍管理系统建设，实时更新学生学籍信息，确保确保系统进行正常、数据准确，各种表册、表卡上交及时。开展好2月、8月，永久性“控辍保学”专题宣传活动，有固定宣传栏、宣传标语（资料及图片）。
3、义务教育小学六年级毕业升初中，接受初中九年义务教育，义务教育初中毕业生已接受完九年义务教育，学校领导、班主任及科任教师负责把整班学生移交给普通高中或中等职业技术学校继续接受高中阶段教育。
5、加强一师一优课，晒课工作。
四、消防安全工作目标
1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《贵州省消防条例》等有关法律法规，切实加强教育系统的消防安全管理，为教育教学工作创造良好的消防安全环境，确保师生生命财产安全，预防和遏制火灾事故。
2、广泛进行消防安全教育工作，各中小学（幼儿园）要针对本单位全体师生，进行消防安全培训和教育，增强消防意识，提升消防技能，确保确保本单位师生员工全面掌控消防“四懂四会”（懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾的补救方法、懂得火灾逃生方法；会报警、会使用灭火器、会扑灭初起火灾、会疏散自救）每学期开设消防知识专题课不少于2次。
3、严格落实消防安全责任制，各中小学（幼儿园）要建立健全消防安全工作领导小组，做到结构、人员、经费“三落实”，在消防安全工作领导小组的领导下，层层落实消防安全工作制度，层层签订消防安全工作责任书。形成一把手亲自抓，分管领导直接抓，工作人员具体抓的良好局面，各学校（幼儿园）要把消防安全工作列入议事日程，每学期召开消防安全工作专题会议，各学校分管消防安全工作的领导为本学校消防安全工作直接责任人，对维护本学校消防安全富直接责任。
4、建立健全消防安全管理制度。各中小学（幼儿园）要建立健全各项消防安全管理制度。包括消防安全教育制度、火灾隐患整改制度、制定切实可行的地震、消防疏散应急预案，全年组织开展演练不少于2次。
5、加强内部消防安全管理，各中小学（幼儿园）要加强内部消防安全管理，严格落实各项消防安全制度，确保消防设施数量充足，种类齐全、完好有效、并登记造册、定期维修。
6、疏散通道，疏散楼梯和安全出口的位置数量要符合消防技术规范要求，人员密场所（学生宿舍）的疏散通道、疏散楼梯和安全出口要保持畅通；应急照明和疏散指示标志的设置场所、位置数量符合消防技术规范。
7、落实以下责任指标：消防安全教育普及率100%、消防安全整改率100%、消防安全大事故上报率100%、消防设施完好率100%。
五、校园交通安全及校车安全工作目标
1、认真贯彻执行《校车安全管理条例》（国务院令第617号）确保广大师生交通安全，构建平安和谐校园。
2、加强领导，落实责任，按照谁主管谁负责的原则，形成校车安全管理长效机制，及时安排部署校园交通及校车管理工作，努力营造平安和谐校园。
3、开展治理非法接送车和校车安全隐患排查，建立台账，做到底数清、情况明、内容实、档案完整。
4、学校要建立健全校园车辆安全管理制度，做好进入校园车辆的安全检查，及时排除安全隐患，学习严禁教学时间在校园内随意挪到车辆，对在校外兜接学生的非客运车辆进行登记并举报，同时通过家长签订责任状，发告知家长书，开家长会等形式告知家长有关安全防范知识和监护责任，保证学生及幼儿的生命安全。
5、学校不得擅自包租社会客运车辆接送学生，确因公事用车的必须报请教育主管部门备案，包租车辆必须经交通运输部门批准方能使用。
6、学校每学期开学后要不定期开展2次以上交通安全知识宣传教育，通过专题讲座、演练、班会、广播等宣传方式，切实提高师生、幼儿的交通安全意识。
7、学校、幼儿园必须与学生（幼儿）家长签订交通安全目标责任书。
六、奖励和处罚
1、我镇教育办负责对各中小学、幼儿园安全工作进行日常监督检查和考核，对工作成绩突出、落实责任目标彻底的单位和个人给予奖励并表彰。
2、我镇教育办公室与各中小学、幼儿园签订2015年校园安全及周边治安综合治理，学校安全、消防安全、校车安全、食品安全、学科渗透法制教育、9+3及教学质量提高工作目标管理责任书，对责任人因不全面履行或不正确履行职能造成严重影响的，将依据有关规定追究相关责任人的责任，造成重大事故触犯法律的移交司法部门处理。
七、本责任书一式贰份，签订双方各执一份。贵安新区马场镇人民政府负责人（签字）学校（盖章）负责人（签字）2015年3月1日 马场镇2015年学校及周边治安综合治理
为实现公司安全生产目标，确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：
安全管理：
落实公司安全生产方针和安全生产目标。落实公司“以人为本，安全第一”的方针。确保安全标准化方针、目标实现。督促、检查部门安全作业标准化的有效实施，对部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免发生安全事故发生，实现部门安全生产。
控制目标：
1．经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0；
2．控制未遂事故和异常事件发生；
3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；危险化学品泄漏事故为0； 4．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的不超过1起； 5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故。工作目标：
1．有效运行《安全标准化规范》各项要素； 2．制定完成安全目标工作措施与计划；
3．督促、检查本部门物品存储、运输过程管理，对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。
4．抓好本部门安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查；
5．加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的各项安全活动；
6．严格执行操作规程，避免意外事故发生； 7．加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理； 8．按规定要求上报事故或未遂事故；
9．严格执行有关安全生产法律法规和制度；在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产三同时"制度和规定；
10．强化企业安全文化，不断提高服务安全生产的意识；
11．进一步完善反违章违纪机制，深化开展反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；
12．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去；
13．对购入的材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购，材料存储符合要求。
奖惩规定：
1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则
1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2．本安全目标责任书自
****年**月**日起执行。
公司经理（签字）
责任人（签字）
年 月 日
一、完成整治任务
科学编制并组织实施《城市环境综合整治行动接续实施方案》，深入推进城市环境薄弱地段脏乱差问题整治，扎实开展优秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社区创建，城市面貌和功能品质进一步提升，人民群众满意度显著提高。
整治城郊结合部1片、城中村2个、棚户区1个、老旧小区2个、背街小巷2条、城市河道1条、建设工地2个、建设经营疏导点2处，新建公共停车设施1处、新增公共停车泊位120个，整治户外广告8处。
结合本地实际，深化拓展整治内容，拆除违法建筑30处560平方米，改造公共厕所1座，新建改造出新环卫服务设施200处。
二、推进长效管理对已完成整治项目进行“回头看”，落实管理措施，完善体制机制，巩固整治成果，提高城市管理常态化、长效化水平。全面建成运行数字城管系统并顺利通过省级验收。落实数字化城管运行评估办法及标准，建立运行评估分析、督查通报机制，规范系统运行，提高城市管理效能;推行城管工作重心下移，发挥街道主抓、社区自治作用，实施网格化联合联动管理，城管进社区覆盖率达到50%;坚持源头防控、长效管理，构建违法建筑防控和治理体系;深入开展“城市洁净工程”，落实市容环卫责任区制度，主次干道市容环境责任书签约率达到100%，履约率达到95%以上。积极推进环卫机械化作业，机扫率达到80%;建立完善物业管理机制，老旧小区全面落实“基本保洁、基本保绿、基本养护”的管理服务要求,小区物业管理覆盖率达到60%;建立城市河道水环境综合治理工作体系和长效维护保洁工作机制，着力消除城市河道黑臭现象，保持河道清洁、河水清澈常态化，河道日常保洁覆盖率达到100%;落实建设工地规范化管理要求，建筑垃圾(工程渣土)运输车辆密闭化率达到100%，建筑垃圾(工程渣土)处置场运行规范，无安全隐患;加强停车管理机构建设，推行建立“应设尽设、应收尽收、应管尽管、应罚尽罚”车辆停放长效管理机制;按照《省城市户外广告设施专项规划编制纲要》编制(修编)户外广告专项规划，严格审批、规范管理，提升户外广告和店招标牌设施设置规范化水平。
三、落实工作要求
注重因地制宜，拓展整治内容，突出整治重点;强化示范引领，提升功能品质，彰显城市特色;坚持集约节约，合理配置资源，避免大拆大建;坚持疏堵结合，实施风险评估，维护社会稳定;规范整治管理，防止工程扰民，避免安全事故;按照《省城市环境综合整治技术指南》规定性要求，明确整治标准，严把整治质量，推行先进技术，提高整治水平;突出问题导向，强化群众需求，引导社会参与，落实投诉受理和解决机制，提高群众满意度。
四、完善工作机制
综合治理目标管理责任书
为了切实增强各级党政领导的综治意识，加强领导，促进社会治安综合治理各项措施的落实，围绕“平安瑞安”、“平安校园”建设，根据社会治安综合治理目标管理责任制有关规定，按照市委、市政府下达的有关目标管理要求，结合本系统实际，瑞安市教育局与各教育学区、市直属学校特签订本责任书。
一、目标责任
（一）全面落实社会治安综合治理领导责任制。单位党政一把手为社会治安综合治理第一责任人，分管领导为第二责任人。各教育学区、学校要切实加强对综治工作的领导，将其纳入年度工作计划，列入重要议事日程，经常听取情况汇报，定期分析本单位社会治安形势。综治工作要有计划、有部署、有检查、有总结、有经费保障。层层签订综治责任书。
（二）全力维护社会稳定。加强对维护社会稳定工作的领导，健全维稳工作机制和信息网络。健全人民来信来访制度，完善矛盾纠纷和社会不稳定因素排查调处机制，积极化解矛盾纠纷和不稳定因素，调解成功率达95%以上。各教育学区、学校不发生因工作不到位而引发的重大群体性闹事事件和重大集体上访事件。突发事件能妥善处臵。
（三）切实加强隐蔽战线斗争。加强保密工作，单位内部不发生泄密事件。加强与“法轮功”等邪教组织的斗争，单位无“法-1-
轮功”及其他邪教人员，无发生“法轮功”等邪教案件。
（四）加强单位内部安全保卫工作。落实《机关企事业单位内部治安保卫条例》，健全各项安全保卫制度，加强重点部位的保卫工作。单位内部不发生各种刑事案件、治安案件及火灾事故。
（五）加强单位教职工的法制教育。加强法制宣传教育，增强教职工的法制意识。当年教职工无违法犯罪、无吸毒、无参与赌博、无越级上访和参与群体性事件。
（六）积极开展平安校园创建活动。落实责任，强化措施，积极开展平安校园建设，推动“平安瑞安”建设的不断深化。
（七）认真履行社会治安综合治理职责。组织开展综治和平安建设工作宣传，参与市教育局综治办组织的各项活动，完成综治工作任务。
（八）加强普法和依法治理。按市委统一部署，开展“法治瑞安”建设和“五五”普法宣传教育活动，制定年度工作计划，完成年度工作任务。坚持依法行政、依法治校、依法执教。
二、检查方法
（一）本责任书执行情况，由市教育局综治办负责检查监督，并于2009年11月中旬组织开展检查考评。
（二）单位要在2009年11月中旬前完成对各项工作目标的自查验收。
三、奖惩规定
（一）本责任书责任目标列入各单位综治第一、二责任人任
期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。
（二）在对各单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，市教育局将表彰、奖励一批对执行本责任书工作成绩显著的先进集体和先进个人。
（三）凡因失职、渎职、领导不力、管理不善、制度不严、工作责任不落实等原因，达不到责任目标考核要求或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题的单位和个人，将按照《浙江省社会治安综合治理条例》第二十五条、第二十六条、第二十七条的相关规定予以处罚。
本责任书有效期从签订之日起至下年度签订责任书前一日止。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。
中共瑞安市教育局委员会学区（学校）
责任人：
瑞安市教育局
责
任
书
二○一五年三月
赵家巷社区2015年度
社会管理综合治理目标管理责任书
根据中央、省、市关于加强社会管理综合治理，推进社会管理创新的决策部署，结合社区实际，制定本责任书。
一、责任目标
1、不发生危害国家安全案件，不发生暴力恐怖案件，不发生邪教活动重大案件，不发生较大集体进京非正常上访案（事）件，不发生影响社会稳定的重大群体性事件，不发生较大以上安全事故，不发生重大公共卫生和食品安全案（事）件，不发生重大网络舆情事件，无进京非正常上访，社会政治保持稳定。
2、不发生重特大恶性刑事案件，不发生重特大治安事件，不发生严重影响群众安全感的重大治安问题，社会治安得到有效控制，人民群众安全感、对社会治安满意率达到92%以上。
3、深入开展平安分类创建活动，平安单位、平安行业（场所）、平安家庭等创建达标率达到90%以上，群众对平安建设的知晓率和参与率达到85%以上。
4、矛盾纠纷调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上。
5、重要警卫任务、重要外事活动、重大节庆活动和群众自发活动确保安全。
二、工作任务
1、深化和完善综治领导责任体系。坚持以法治思维推进平安建设，完善各级党委、政府主要领导负总责、分管领导具体负责、其
他领导“一岗双责”的综治工作领导体系。坚持党委常委会定期研究部署综治维稳信访工作制度，每季度分析研判，每半年召开专题会议，加强督导检查，统筹解决平安建设中的重大问题和困难。进一步调整完善综治相关配套责任制度。着力打造一批在市、区有影响的平安示范品牌。
2、深化和完善立体化治安防控体系。大力实施《关于创新和完善全市立体化社会治安防控体系的实施意见》（襄办发[2014]45号），加强社会面巡逻防控工作，健全完善城市社会面网格化巡防机制，提升街面移动警务平台实战水平，健全社区义务治安巡逻队和单位内保队伍，完善社区“1+N”巡防机制。深化单位内部治安保卫工作，大力推进城市社区视频监控系统全覆盖和“车卫士”防盗系统等技防建设。
3、深化和完善社会矛盾大调解体系。健全维稳情报信息收集研判、预警处置机制，完善矛盾纠纷定期排查上报制度。进一步规范社区综治维稳信访联动中心（室）和行业性专业人民调解委员会建设，提升社会矛盾化解效率。坚持和完善处置进京“非访”工作机制，最大限度预防和减少进京“非访”。畅通群众诉求渠道，加大信访案件和涉法涉诉信访案件化解力度。
4、深化和提升社区网格化管理体系。进一步加强社区网格化服务管理中心（站）规范化建设，城市社区网格化管理重点抓规范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流动人口和特殊人群服务管理体系建设。健全实有人口、实有房屋全覆盖管理常态化机制。落实流动人口基本公共
服务政策。健全留守人员关爱帮扶机制。进一步落实社区矫正人员、刑释解教人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人、流浪人员服务管理的政策措施。
6、深化和完善综治基层基础建设体系。进一步深化和完善社区共建项目，深入开展普法宣传教育，大力发展见义勇为事业，加大表彰、奖励和宣传力度。
7、完成汉江街道办事处和赵家巷社区社会管理综合治理委员会交办的其他工作任务。
三、考核奖惩
本责任书的执行情况，由办事处综治委和社区负责指导督办和检查考评。对执行本责任书成效显著的单位，表彰奖励；对执行本责任书不力、问题突出的单位，视情况予以黄牌警告，并查究责任。
本责任书若遇党政领导变动，由接任者继续履行。
樊城区赵家巷社区党委书记（签字）：
责任单位 领导（签字）：
2015年
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