关于就业政策落实情况的自查报告

关于就业政策落实情况的自查报告（精选15篇）

关于就业政策落实情况的自查报告 篇1

关于就业政策落实情况的自查报告 为认真贯彻落实中央、省市就业再就业工作会议精神，全面完成市定就业再就业工作各项目标任务，在县委、政府的领导下，在全县有关部门的配合下，经过共同努力，扎实工作，我县的就业再就业工作取得了良好的成效。按照晋人社明电[2009]15号文件精神，现将自查情况报告如下：

一、就业政策落实情况

《就业促进法》实施一年多来，特别是金融危机爆发以来，我们积极贯彻中央、省市一系列重大决策部署，本着“帮企业、促就业”的原则，大力推进职业培训、组织进行创业培训、支持帮助困难群体等成效明显，就业形势基本稳定。1，按照有关文件要求，结合我县实际，制定出台了有关文件：关于实行《再就业优惠证》制度的通知（保劳就字

[2004]1号），关于进一步加强完善劳动保障监察机构的通知（保编办[2008]11号），关于王琦、韩瑞东等同志任职的通知（保劳社局发[2008]9号）等。文件的出台，对加快我县就业再就业工作起到了积极的作用。

2，截至今年6月底，全县新增城镇就业855人，享受社会补贴人数为779人，使用就业资金80.5万元；享受岗-1-

位补贴人数为627人，使用就业资金171.19万元。组织创业培训420人，成功创业71人，提供就业岗位431个，实现自谋职业233人。

3，就业资金筹集、支出及结余情况。2008年筹集合计467.37万元，由上级财政转移支付462万元和利息收入5.37万元构成。2009年1至9月份资金筹集324.72万元，上级财政转移支付323万元和利息收入1.72万元两部分组成。2008年资金支出合计314.97万元，包括职业培训补贴支出

1.4万元，公益性岗位社会保险补贴支出272.57万元，岗位补贴支出41万元，滚存结余953.45万元。2009年1至9月份，本资金支出251.69万元，包括公益性岗位社会保险补贴支出80.05万元，岗位补贴支出171.19万元，滚存结余1026.48万元。

4，乡镇劳动保障工作平台建设情况及工作开展情况。按照山西省人民政府《关于加强劳动保障监察工作的意见》和《关于明确全省乡（镇、街道）劳动保障所工作职责的通知》（晋劳社厅[2007]108号）等文件要求，我们于去年10月份，在全县14个乡镇（街道）都建立了劳动保障所，配备了36名工作人员，并统一制作了印章，落实了机构、编制、场所、人员、经费、工作六到位。今年6月份，全体乡镇劳动保障所人员参加了全市组织的任职、发证培训，进一步提高了他们的业务素质和执法能力。目前各乡镇劳动保障

所工作正常，运转良好，为我县全面抓好就业再就业工作奠定了坚实的基础。

5，着力加强职业培训。截至今年6月底，全县职业培训382人，职业介绍433人，城镇登记失业率控制在3.1%内。劳动法律法规岗前培训16002人次，再就业培训382人，实现再就业855人。农村劳动技能培训完成530人，技能鉴定完成201人。

6，做好小额贷款启动工作。根据中央、省市下岗失业人员小额担保贷款的要求，我们成立了下岗失业人员小额贷款协调小组，做到了组织健全，办事机构人员落实。截止今年上半年，全县直接扶持了73人自主创业，并带动了430人实现就业。

7，做好困难就业群体救助工作。仅去年一年，我们开发了就业岗位信息3000余个，安臵下岗失业人员再就业583人，其中“4050”困难就业人员250人，并为他们免费提供职业介绍、登记、指导服务。几年来，我们共帮助510名各类就业困难对象实现了就业，实现了动态消除“零就业”家庭。对从事个体经营和吸纳下岗失业人员就业的229户企业减免收费350多万元。今年又开发公益性岗位90个，用于安臵就业困难的高校毕业生。

二、存在的问题及建议

1，宣传力度有待进一步加强。转变择业观念是促进就业是实现再就业的前提。由于长期受计划经济的影响，一些人的观念落后，眼高手低，存在着等、要、靠的依赖思想。应采取多种形式，广泛宣传促进就业的各项政策，真正把党和政府的扶持政策送到就业困难群体的手中。

2，小额担保贷款工作进展缓慢，成效不大。绝大多数下岗失业人员存在着“担保难、还款难”的问题，亟需解决。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇2

一、近年来所做的主要工作

(一)及时研究出台相关政策性文件

去年底,省委、省政府出台了《中共湖南省委湖南省人民政府关于促进非公有制经济发展的若干意见》(湘发[2015]3号),今年4月又出台了《湖南省人民政府关于进一步扶持小型微型企业健康发展的实施意见》(湘政发[2015]13号)。我市结合益阳实际,对国务院和省委、省政府文件精神和各项政策做了进一步明确和细化,先后制定出台了《益阳市2015年企业帮扶行动方案》《益阳市2016年企业帮扶行动实施意见》和《关于支持非公有制经济发展的十条规定》等一系列文件,对清理企业收费、降低企业负担、加快“互联网+政务服务”建设等方面提出了明确要求,更加有利于执行落实。

(二)加大政策宣传力度

一是通过市经信委官网、市中小企业公共服务平台网络及时发布、解读国家和省委、省政府政策文件。二是将政策培训纳入各级中小企业主管部门会议、培训内容,今年以来,全市培训人次已超过200人。三是继续开展“惠企政策服务年”活动。以新型工业化领导小组名义组织各部门宣传、落实各项惠企政策,组织发放了《扶持中小微企业发展政策汇编》《2014年以来创新创业政策选编》①,在中小企业公共服务平台网络开设了“2015小微企业政策问答”专栏。7月7日,在益阳创业园举办湖南省2016年“精准服务进园区”(益阳专场)活动,我市5大中小企业创业基地、17家中小企业服务机构和90家企业参加,各相关机构提供涉及创业、创新、管理咨询、法律、人才培训、市场开拓、融资、信息八大类服务内容,与企业“面对面”现场交流,实现精准对接。

(三)促进各项政策的落实

一是扎实开展审批提速专项行动。市政务中心出台《关于进一步简化优化政务服务流程提高办事效率实施意见》和《益阳市人民政府关于取消和调整一批经济社会管理权限的通知》,明确规定精简申报材料、压缩办理时限,到目前为止,市联验办窗口共受理联合验收项目22个,比去年同期增长近5倍。二是落实企业减负政策。下发了《益阳市降低工业企业成本的若干办法》,共对涉及工业企业31大项40小项的收费标准实行停征或减征,减轻我市工业企业负担约4000万元。启动对园区企业养老保险缴费费率过渡试点工作,根据园区用工规模,企业养老保险执行12%和14%比例缴费政策(用工2000人以上12%,500人以下14%)。三是促进信息化建设。出台了《益阳市实施“互联网+”行动方案(2016—2020年)》和《益阳市2016年实施“互联网+”行动工作要点》。设立引导基金,市财政每年安排专项资金500万元用于引导企业创新“互联网+”生产、管理、销售新模式。四是帮助企业破解资金瓶颈。2015年通过银企对接专项活动明确了非公企业88个融资帮扶项目,目前已有55个确定帮扶银行并完成放贷8亿元。鼓励企业上市融资。2015年来,桃江湘益木业、益阳香炉山茶业等51家本土优质企业分别在湖南股交所的优选板、成长板和标准板上市,3家企业股权融资成功。积极开展小微企业“助保贷”业务。与建设银行益阳分行合作,由政府财政投入风险补偿资金,银行放大10倍以上发放贷款,符合条件的企业贷款只需提供50%的担保或抵押,有效缓解了小微企业因抵押物不足的融资难题。今年上半年,仅桃江、安化两县累计为32家中小微企业提供“助保贷”业务贷款2.27亿元。积极争取上级项目资金。我市26家企业成功申报进入省促进中小企业“专精特新”发展示范企业名录库,在争资立项、人才培训、市场开拓等方面将得到重点扶持。近两年我市累计为全市非公企业争取国家、省专项资金项目536个、5.78亿元。

此外,我市在创新创业、平台建设、要素保障等方面,大力落实国家和省市的相关政策,也有力地促进了我市中小微企业的健康发展。9月23日,我们通过发放问卷调查的形式,对我市20位工商联企业家副主席、副会长进行了调研,认为政府在为小微企业服务方面有改善的占90%。

二、存在的主要问题

当前,中小微企业受国内外复杂多变的经济形势影响,仍然处于艰难转型时期,面临需求不足、成本攀升、融资困难、税费偏重、利润微薄、要素制约等重重困难。对此,各级党委、政府高度重视,近年来不断制定、完善促进中小微企业发展的政策措施。但调查反映,由于种种原因,惠企政策宣传落实的广度、深度还不够,覆盖面还不够,企业对政策的知晓度还不多,许多企业还难以享受到政策的“阳光”“雨露”,政策落实的“最后一公里”问题仍然存在。

(一)政策体系内容庞杂

据湖南省经信委主编的《扶持中小微企业发展政策指南》②一书整理:从中共中央、国务院到各部委,从省委、省政府到各厅局总共出台各类扶持中小微企业发展政策的文件和规定总计411个,绝大多数为近四年所制发。其中,大众创新创业文件57个,税收优惠类文件62个,产业政策文件62个,投资融资文件35个,专项资金类文件37个。我市近几年也制发相关文件数十个。要把这些文件全掌握、弄懂弄通,企业没有一个研究室是搞不定的。比如,一个好好的不算复杂的“三证合一”政策,本是便民利民的一件好事。结果有关基层单位自己都没弄懂就发通知,要求辖区内所属企业几天内必须办理“三证合一”的相关手续。结果搞得那几天办事大厅人满为患,有些业主排了几天队都没办成手续。后来,又通知老业主可以不办。这些被折腾的业主自然有意见。由此可见,一些好政策部门自己都没有搞懂,你又如何让这些业主懂。在我们的问卷调查中,认为能及时了解我市惠企政策的占25%,不能及时了解的达75%。

(二)政策本身力度不大

如财政资金支持,国家和省里专门设立了中小企业发展专项资金,但我市到今年才从新型工业化引导资金中调节300万元作为中小企业发展专项资金,资助的企业不超过十个,每个企业补助金额也不大。税收作为普惠性政策,虽然减免名目繁多,但限制条件更多,每项税收优惠政策能享受的企业实际很少。问卷调查中,认为近年来政府出台的小微企业财税支持政策有较好效果的占1%,有一定效果的占55%,没效果的占35%;认为近2年来,对国家出台政策取消和减免一系列涉企行政事业性收费,负担有明显减轻的占5%,有所减轻的占50%,没有减轻的占30%,取消和减免的收费项目少或额度小的占10%,部分减免收费项目改为经营性收费项目或转为隐性收费的占5%;认为小微企业融资环境有改善的占40%,没变化的占50%,更差的占10%。

(三)政策之间矛盾较多

如一方面政策为鼓励高端人才引进,在《中共益阳市委益阳市人民政府关于支持非公有制经济发展的十条规定》中明确规定,对非公有制企业引进的高级人才,其子女接受义务教育按企业所在社区(街道)或乡镇就近入学原则给予安排;但另一方面市教育局却明确规定按户籍地或派位入学。一方面为缓解小微企业融资难、融资贵的问题,相关政策鼓励成立以政府引导、民营资本为主的担保机构;另一方面金融部门对民间资本进入金融领域管制极严,银行内部规定只有国有资本达到51%以上,大股东必须是国有股东的担保公司才可开展业务。

(四)政策扶持缺乏标准

因为政策扶持缺乏客观标准,再加上信息透明度不高或公开不及时,部门之间缺少政策信息交流互动的机制与平台,致使一些资源难以均衡。个别部门和个别人有的时候不是真正站在非公经济发展的角度来关心中小企业,而是带着个人感情来支配。会哭的孩子有奶吃,一些善于沟通、及时掌握政策的企业能及时获得支持;而不会主动跑部门、跑项目的企业则相对获得的支持要小一些。问卷调查中,认为企业在发展过程中得到了政府相关政策支持的占60%,不能得到支持的占40%。

三、中小微企业发展的建议

中小微企业发展十分不易,要让他们生得好、长得快、走得稳、行得远,就要十分注重及时将党和国家以及省委、省政府的各项政策措施宣传到企业,落实到企业。让中小微企业真正树立政策意识,及时学好政策、用好政策、用足政策,实现更好更快发展。

(一)加大支持力度

一是加大领导支持力度。建议尽快成立由市委、市政府相关领导牵头的“益阳市促进非公有制经济和中小企业发展工作领导小组”,加快政策的出台与落实。二是加大资金支持力度。在对进一步改善小微企业发展环境的问卷调查中,希望得到政府资金支持的占30%,降低税负占30%,改善融资服务占25%,营造公平的市场竞争环境占15%,总计有95%的企业经营者最关注的还是与资金有关的问题。建议市政府逐年提高中小企业发展专项资金额度,让更多的企业受益。三是加快政策落地时间。国家和省、市的政策出台后,各级各部门要尽快实现无缝对接。

(二)搞好政策宣传

一是建立与完善更便捷的政策公开信息平台。认真落实习近平总书记关于“让民营企业真正从政策中增强获得感”的讲话精神,对国务院、有关部委以及省市出台的扶持中小微企业发展政策进行及时梳理和公布。二是各级中小企业主管部门和社会组织要加强惠企政策的研究、宣传和贯彻落实,化繁为简、化面为点,有针对性地宣传有关政策规定。三是广大中小微企业真正树立政策意识,经常查询、咨询有关政策,及时学好政策、用好政策、用足政策,实现更好更快发展。

(三)促进协调联动

省级层面扶持资金大多分散在多个部门,导致企业多头申报、重复使用、效率低下。各级各部门在加大扶持力度和政策出台的同时,应加强政策间的协调配合,并时刻关注政策的落实执行。建议建立起三个层次的协调联动机制。一是建立由市经信委牵头的相关部门联系机制。可由经信委、发改委、科技局、经合局、工商联等建立定期的交流联系机制,并搭建起相关交流平台,实现资源与信息的共享。二是建立由市工商联牵头的社会组织联系机制。适应政府机构改革和转型的需要,强化市工商联等社会组织的职能,加大对与经济活动有关的社会机构和中介组织的支持,以政府购买服务的方式,来促进有关政策的落实。三是建立以市直相关部门牵头的,上联省直对口部门,下联相关企业的对口帮扶机制。打通政策落实通道。

(四)强化责任落实

一是要强化工作责任。要强化相关领导、相关部门和相关人员的工作责任。按照责任分工,一件一件地抓落实,一个时间节点一个时间节点地向前推,锲而不舍地抓到底。二是要有明确的工作目标。制定本部门、本单位政策落实的时间表和路线图;制定符合我市具体实际的政策落实细则和操作办法。三是定期开展督查。要充分发挥市委、市政府的相关督查职能,对一些具体的政策落实情况,适时开展督查;对一些政策落实不力的部门和单位要追究责任。

摘要：在当前宏观经济下行的大背景下,中小微企业仍然面临诸多困难,政府部门要认真落实国家的相关政策举措,大力促进中小微企业进一步发展。

关键词：中小微企业发展,政策措施

注释

1湖南省中小企业局编:《2015年中小企业工作资料汇编》《扶持中小微企业发展政策汇编》《2014年以来创新创业政策选编》.

关于就业政策落实情况的自查报告 篇3

（2015年10月19日浙江省十二届人大常委会第六十次主任会议研究通过）

省十二届人大常委会第二十三次会议审议了《浙江省人民政府关于全省防洪排涝工作审议意见处理落实情况的报告》。常委会组成人员认为，经过一年来的整改，省人大常委会第三十四次主任会议讨论通过的《关于全省贯彻“五水共治”战略决策推进防洪排涝工作情况报告的审议意见》大部分得到落实，并取得了明显的成效。但是，必须看到在不少地方还存在部分河流缺少流域性控制性工程、主要平原排涝能力有待提高、城市防洪排涝工程建设亟待加强、小流域缺乏系统治理等问题，防洪排涝任务依然十分艰巨。为继续推进这项工作，现提出以下意见和建议。一、进一步强化规划引领，统筹推进防洪排涝工作。要按照尊重规律、科学治水、疏堵结合和“给洪水以出路”的指导思想，认真做好我省“十三五”防洪排涝工程规划编制工作，并继续编制和完善流域综合规划、专项规划、城市排涝规划等，建立完整的规划体系。着力提高规划编制的科学性，强化规划的刚性约束，引领、推进防洪排涝工作。二、进一步加大重点防洪排涝工程建设的推进力度。省有关部门要掌握情况、针对问题，剖析原因、分类施策。对需要列入国家的重点项目，要加强与国家有关部门的沟通协调，完善相关配套政策，加强要素保障，争取国家早日批复和加快建设；对列入省重点工程的项目和跨行政区域的项目，省有关部门要统筹协调，简化审批程序，加强检查指导，推进项目加快建设。在抓建设进度的同时，要把工程质量放在第一位。切实加强项目全过程的监管，使这些民生工程发挥最大的作用。三、进一步重视小流域的治理和山塘水库除险加固。要总结小流域治理的经验和教训，调整思路、统筹规划，实行综合治理，把工程措施、生态修复与美丽乡村建设结合起来。按照整体规划、全流域治理的要求，一条一条地抓好治理工作，逐步消除山洪、泥石流等隐患。同时，要加大山塘水库特别是“屋顶山塘”的治理力度。省财政对山区、海岛山塘水库除险加固和小流域治理任务重的县（市）要给予更多的扶持。四、继续统筹做好姚江流域防洪排涝工作。要围绕提高姚江流域防洪排涝能力的目标，加快实施已经部署的六大工程。省有关部门要加强统筹协调，帮助宁波市做好姚江东排二通道的科学论证、规划制定等工作。督促、推进姚江流域沿线各市、县团结治水，切实加快把姚江治理好。以上意见，请省政府研究处理。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇4

蓄党字„2011‟82号

关于开展“一定三有”政策和“三议一表决”制度落实情况自查报告

市委组织部：

为进一步推动“一定三有”政策和“三议一表决”制度的贯彻落实，调动全乡牧区基层干部干事创业的积极性，完善党组织领导的村级民主自治建设，根据《关于开展“一定三有”政策和“三议一表决”制度落实情况自查工作的通知》德组字【2011】90号文件要求，现就我乡开展“一定三有”政策和“三议一表决”制度落实情况自查如下：

一、开展“一定三有”政策落实情况

1、定权责立规范。结合村级换届选举工作，对全乡6个村村干部权责进行了明确，制定了村党支部书记工作职责，村委会主任工作职责，对“两委”委员的职责进行了明确分工，同时对 －１－ 规范管理村级财务、民主决策议事等方面，制定了《村级财务管理》、《一事一议》、《三议一表决》等制度，并实行推行“双承诺双述职双考评”制度，对村干部实行严格的明岗定责、严格的目标管理和严格的考评制度。

2、收入有保障。按照不低于当地农牧民人均收入的标准，在实行市财政统一发放干部报酬的基础上，实行绩效考核补贴。目前，“一肩挑”的村干部基本工资为一年5300元，村委委员一年4400元；根据村干部岗位目标考核等次，由乡筹资年终发放一定的物质奖励。

3、干好有希望。积极推荐年青有为，工作实绩突出的村干部参加乡镇公务员和事业单位考试，注重推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任，担任各级党代表、人大代表、政协委员，为他们提供参政议政的舞台。目前，我乡担任市级党代表的6名；担任市级人大代表的6名，州级人大代表1名；担任市政协委员的1名。

4、退后有所养。落实养老新制度，为12名村干部办理了基本养老保险，并申请养老保险3300元；实行体检制度，为27名村干部进行免费体检；落实离任补贴制度，积极为全乡14名离任村干部申请离任补贴每人480元∕年，实现村干部“干有所为、退有所安、老有所养”。

二、开展 “三议一表决”制度落实情况

为进一步完善和发展党组织领导的村级民主自治机制，规范 －２－ 村级民主决策程序，有效发挥村党支部的核心领导作用，充分调动村“两委”成员协作议事、合谋共事的积极性，推进农牧区基层民主管理，切实保障农牧民群众的民主权利，我乡积极推行“三议一表决”制度。

1、采取的措施

一是及时召开党委会，研究工作开展情况。会上，调整了以乡党委书记严海青同志为组长、乡政府乡长南卡同志为副组长，乡党委副书记红接同志和各包村干部及各村党支部书记为成员的推行“三议一表决”制度工作小组，切实加强对工作的组织领导。在推行“三议一表决”制度的方法、步骤等方面在党委班子成员之间达成了共识。

二是组织乡机关党员干部和村两委班子负责人，召开“三议一表决”制度贯彻落实工作动员部署会议。会上认真学习传达了《蓄集乡开展“三议一表决”制度实施方案》，对推行“三议一表决”制度的重大意义、基本原则、内容及程序进行了详细的讲解，并对工作中需要注意的情况进行了严格要求。

三是在全乡范围内扎实开展了学习宣传活动。首先，乡机关党员干部带头学；其次，督促各村党员干部认真学；最后，领导干部组织、党员干部参与，在群众中间广泛进行宣传。

2、取得的实效

一是村党组织的领导水平得到提高。“三议一表决”制度的推行进一步完善了村务运行机制，保证了村“两委”会、党员会、－３－ 户代表会定期召开，有力提高了村级组织科学决策的水平和管理服务的能力。同时，也充分调动了村党支部书记带领群众致富的积极性。

二是村级发展思路更加明晰。“三议一表决”制度的推行拓展了牧区党员群众参政议事的渠道，实现了决策过程让群众参与、决策效果由群众检验，使群众管理村级事务的主观意愿变成了看得见、摸得着的民主实践，促使党员干部主动问政于民、问需于民、问计于民，赢得了群众支持。

三是村级各项事业稳步发展。推行“三议一表决”制度之后，解决村级热点、难点问题不再是一件难事，村级公益活动也得到了群众的大力支持。全乡各村都能按照“三议一表决”制度妥善解决乡村道路硬化、渠道维修、低保户评定、危房改造项目等群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。截止目前，全乡6个村按照“三议一表决”制度处理村级重大事务以及与牧民群众切身利益密切相关的事项有：

1、茶汉哈达村饮水管道12公里工程，采用“三议一表决”制度，通过召开村民大会形成决议，受益牧户12户，一户自筹3000元，共自筹36000元。

2、贡艾里沟生态畜牧业专业合作社采用“三议一表决”制度，通过村委会商议，组织动员我乡广大党员及牧民群众收购我乡东三村牧民群众畜产品，累计收购羊绒5.8吨，涉及牧户155户；收购羊毛71吨，涉及牧户200余户，收购的羊毛以每公斤24元的价格已销往 －４－ 陕西省，经测算相比我市今年市场平均价格每公斤高出2.5元，为牧民群众增收17.75万元。

四是共谋发展的合力不断增强。“三议一表决”制度的推行架起了党员干部和群众沟通的桥梁，密切了党群干群关系，有力促进了村干部按群众意愿办事。各村党员群众结合党支部开展的

“设岗定责”活动，认真承诺，主动申报岗位，积极帮助村“两委”班子干事。通过全乡各级党员在群众致富、服务群众、为民办事等方面进行了公开承诺，推进了政策宣传、民意收集、社会治安、村务监督等村级事务的管理，真正做到了集中民智，汇聚民力，不断增强了共谋发展的合力。

附：

1、“一定三有”政策和“三议一表决”工作落实情况一览表

2、德令哈市各乡镇街道“三议一表决”制度 落实情况统计表

中共蓄集乡委员会

2011年10月21日

主题词： 关于开展 一定三有 三议一表决 自查报告

抄报：市委办公室、市委宣传部；

抄送：各村党支部，存档。

中共蓄集乡委员会 2011年10月20日印发

惠民政策落实情况自查报告 篇5

为了进一步夯实教育脱贫攻坚工作，建立健全贫困家庭学生助学体系，保障贫困家庭子女平等接受教育，根据民和县教育局关于开展教育惠民政策落实情况自查工作的通知（xx（2017）xx号文件）精神，结合我校实际，认真开展自查工作，现将教育惠民政策落实对照自查情况汇报如下：

一、政策落实情况

（一）、严格按照规定发放了义务教育阶段住宿学生助学金资金：学校在整个助学金发放中，没有以充值食堂饭卡、发放实物、他人代领的行为，或以其他形式的抵顶、扣减等现象。完全是严格按照相关规定执行的。

资金发使用上，考虑到贫困学生家庭的经济负担，让学生能顺利入学，本校在学生入学时就在应缴学费中减除国家免学费部分，该款项下拨后直接进入学校账户，并与学生、班主任签名，学校食堂管理员结算，专账管理。

（二）、广泛宣传，及时跟踪，做好了资助回访。

1、宣传形式多样。一是举办资助政策培训活动。学校对班主任、教师进行政策培训，让每位老师了解资助政策，从而更好对学生进行宣传；三是召开主题班会、办班级板报、组织资助征文活动等。

2、监督与自查并重。邀请学生家长委员会代表对学校的资助工作进行监督，及时电话回访受助学生家长，了解资助资金是否真正落实到需要帮助的贫困家庭。

（三）、制度完善、资料档案完整，做到了有据可查。

1、在制度的框架下开展工作。为了真正做好学生资助政策，使资助工作制度化、程序化，学校制定了关于资助工作的相关制度，为资助工作的落实以及检查提供了依据。

2、按资助规程操作。本校按照xx（2017）xx号文件要求，严格执行了推荐、认定（领导小组）、公示程序，即：学校或班主任推荐、领导小组审核、学校公示、上报教育局。发放资金时，必须由家长领取。

3、注重资料收集整理。本校按规定建立了完备的学生资助身份认定、受助档案等资料，进行装订存放并由专人保管；同时，坚持对学生资助信息进行动态管理，做到学生个人信息准确、全面。

二、存在的问题与不足

虽然学校在政策落实上严格按规定执行，确保了教育惠民政策的落实，得到了上级主管部门与广大家长的肯定，但仍然存在一些问题。主要是：

1、因资助名额有限，还有一部分建档立卡贫困户家庭困难学生未享受资助政策。

2、虽然享受了国家的资助政策，但部分特困家庭还是不能让其孩子完成学业现象。

三、采取的措施

1、进一步监督好学生国助等资助申报程序，做到公平、公正、透明，不虚报、漏报；

2、进一步完善管理好学生资助档案，清楚明了，做到有据可查；

3、积极帮助特困学生，通过政府相关机构、社会人士争取慈善救助款。

4、积极宣传，正确引导，使受资助学生真正体会到资助政策的目的和作用，使他们能在资助政策的阳光下健康成长。

乡镇民生政策落实情况自查报告 篇6

一、统一思想，加强组织领导

我镇以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和总书记

总书记视察云南时的重要讲话精神，紧紧围绕中央、省委、市委和县委关于“保民生”工作的各项决策部署，坚持以人为本，把全镇干部职工的思想统一到大力改善民生，切实维护群众根本利益和推动民生工程建设，促进全镇经济社会平稳较快发展和社会和谐稳定上。

镇党委、政府领导高度重视，充分认识开展“保民生”专项督查工作的重要性，把“保民生”工作作为一项重要任务抓紧抓实，并与当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合，精心组织，周密安排，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相关单位负责人为成员的程海镇“保民生”工作专项督察组，对程海镇的低保补助资金、良种补贴、“五保户”供养费、计划生育家庭奖励扶助费、中小学生生活补助等涉及城乡居民的各种政策性补贴和补助的发放工作进行了监督检查，确保了各项政策的落实。

二、加强监督检查

党的十六大以来，中央连续出台了五个一号文件，各项支农惠农强农政策纷纷出台，为解决“三农”问题提供了前所未有的发展机遇，镇党委政府狠抓各项支农惠农强农政策的落实。着力改善农民生产、生活条件和环境。加大对支农惠农政策的宣传力度。充分利用宣传单、宣传栏，积极宣传国家发展农业特别是粮食生产的支农惠农政策，让农民掌握市场信息，并根据市场信息安排生产。向农民解释支农惠农政策，促进了农业的生产发展。http://gw.51lunwen.com/

为确保各项政策落到实处，一是定期不定期采取专项督查与全面检查、明查与暗访等多种形式，对涉农收费、教育“一费制”、筹资筹劳以及各项惠民政策的落实进行了检查与督促。二是加强了对扶贫项目工程和公益事业一事一议财政奖补试点等15项工作进行全程监督，聘请一至两名村民代表全程参与施工过程，实施实时质量、资金使用监督，确保了我镇基础设施建设项目的进度和质量。支农惠农政策的落实，充分调动了农民生产的积极性，全镇农业和农村经济稳步发展，农业再获丰收，农民收入稳步增长。

三、各种补助和补贴及时足额发放

全年发放粮食直补资金621324.2元;发放小麦良种补贴资金27344.10元;发放综合直补资金1742096.78元;发放退耕还林政策补助资金8600.00元、发放退耕还林现金补助资金136342.00元、发放退耕还林粮食折现补助资金1636104.00元;发放农村低保167760.00元;发放城镇低保384486.00元;扶贫资金支出477400.00元;全镇共补贴机具297台套，使用补贴资金指标90.7万元;享受农业人口独生子女“奖、优、免、补”、特别扶助等政策,发放奖金及补助20.61万元;新型农村合作医疗补助175.76万元;中小学生生活补助费84.15万元。未发现有违规和违法现象，全部政策性补贴和补助发放到位。

四、存在的困难和不足

我镇的“保民生”工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在差距和不足：

1、对惠农政策的宣传有待进一步加强。

2、对国家一系列惠农政策落实的监督力度还需进一步加强

五、下一步的打算

1、加强保民生政策的宣传，做到家喻户晓。

2、监督落实好中央、省、市、县的各项保民生政策的落实，提高监督实效。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇7

近日,记者从新疆昌吉州住房和城乡建设局了解到,为了全面掌握各县市、各部门贯彻落实《自治州新型城镇化行动计划》工作的情况,6月1日,昌吉州启动落实新型城镇化行动计划自查工作。

据了解,此次自查工作时间为6月1日至10日,由各县市人民政府组织,各新型城镇化领导小组成员单位督导配合,依照《自治州推进新型城镇化行动计划指标任务自查表》、《自治州推进新型城镇化行动计划工作任务自查表》、《自治州新型城镇化近期发展指标体系自评表》开展自查。(来源:《昌吉日报》)

关于就业政策落实情况的自查报告 篇8

一、对乡镇惠农资金的审计

如今，大部分地区在乡镇这一级改变了以往造册发现金的惠民资金兑付方式，取而代之的是建立以乡镇为单位的惠民资金发放系统（俗称“涉农补贴内网”），运作方式是由乡镇涉农职能部门报送农户信息到镇财政所，再由镇财政所将这些信息录入到系统，确认无误后由上级一次性通过资金发放系统直接将各项惠民资金兑付到农户所持的账号上。这种方式减少了以往容易出现的挤占、挪用、截留现象，取得了良好效果，但也给与之相关的审计工作带来了“难题”，首先，基层的审计工作基本停留在“看账本、看票据、看资料”的“三看”水平，而以上述方式统一发放惠农资金后，乡镇财政所一般只在系统上操作，不设配套的账票，对这部分资金的审计逐渐演变成简单看汇总表，无法核查其中的科学性、合理性，甚至连真实性也难以核实，无法洞悉其中的问题；其次，基层审计队伍建设相对滞后，审计人员承担的工作量很大，审计方法方式相对落后，对这种电子化资金运行模式显得不太适应；最后，技术力量薄弱，投入不足，对通过系统来运行的资金无法跟踪审计，资源不能共享，落实审计困难重重。

要改善上述“审计困境”：一是与时俱进，确保审计工作在思路、技术、方法方式上不落后于审计对象，大力推动审计工作的创新，改变以往落后的工作方式，在新的工作模式下发掘工作方法，确保能及时发现资金在合法合规性及科学合理性方面存在的问题；二是要加强审计队伍的建设，及时吸收和培养技术人才和业务能手，在队伍建设的过程中适当向基层倾斜，形成一支结构合理、术业有专攻的审计队伍；三是创新体制机制，加大技术投入，并适当探索与第三方（尤其是科技创新型公司）加强技术合作，把基层审计工作逐步引向电算化的发展方向。

二、对农村项目资金的审计

为发展好乡村经济，富裕广大农民，国家近年来扶持了一大批致富项目，对农村注入了大量的项目发展资金，可很多地方对这些项目资金的审计却有明显的短板，体现在重资金经实效，看重资金的手续、票据，疏忽于项目的实际效益，没有把审计工作从资金监督提升到国家治理层面。

审计工作应从以下几方面发挥作用：一是改变思路，把对项目资金的审计重点由事后审计改为事前、事中、事后并重，在资金运行的开始阶段，审计部门就应该加入到项目科学性、可行性的论证当中，从审计角度提出意见，坚决杜绝中看中听不中用的项目，为国家节省资金；二是提高审计部门的话语权，审计部门的作用不应只体现在“事后”处罚，应当适当参与到项目资金运行的各个环节，不应把自身工作局限对财务收支的审计，而应该把项目和有关政策能否最终落实作为重点；三是审计部门应出重拳“打假”，一些地区以上马项目为名，行套取资金之实，往往在票据的合法合规性上无懈可击，但是多数项目都最终“流产”，无人关注实际落实情况，资金浪费巨大，项目却不了了之，而审计部门由于相应的手段不完善，体制不健全，对于这种行为不能及时获取线索，对于变相改变项目资金用途的行为无法及时发现。凡此种种，需要重新审视基层审计工作，建立一套与基层实际情况相适应的工作机制，促使项目资金到基层能用的真、用的实、用的有效益。

三、对基层工程资金的审计

农村地区的工程建设往往由村集体包揽，主要集中在村级基础设施建设和公益事业，很多地方的实际情况是由于缺乏专业的有资质的工程承包方，这些工程一般由村干部主导，镇一级部门负责监督，这样的运作方式无法保证工程的质量，对后续管理和维护也无法有效监管。审计部门在审计过程中的困难是：基层工程资金运行本身不规范，手续混乱，没有相关资质，该履行的手续受制于农村实际条件变相凑合，票据混乱，管理粗枝大叶；很难甄别工程的真实性，比如有的村上开展路桥工程，最后审计时就是一堆票据，由于工程多，审计人员不足，逐一到实地查看工程显得力不从心，实地查看时审计工作者也只能在村干部的带领下“指哪看哪”，个别地方甚至一条路一座桥就能应付好几年的“实地查看”；相关财务规定不符合基层实际。要加强对基层工程资金的审计，审计部门要从上述问题入手，与镇上、村上一道，不断完善工程资金在农村基层的运行机制，逐步规范审计对象的計划、资源投入、组织实施、效果评价、政策调整各个环节；要学会运用新的思路破解难题，比如在工程的真实性甄别上，可以大胆尝试与第三方合作，探索利用卫星高分辨率对地成像技术来监测工程的实际开展情况，也可以通过畅通各种举报渠道来掌握工程开展情况，及时发现假大空工程；要与基层上下联动，充分了解基层实际情况，协助完善有关财务规定，避免审计上的规定与底层实际“两张皮”而使审计工作无法开展。

四、对村级财务的审计

目前很多县市对乡镇一级的财务审计比较重视，对村一级的财务审计往往失之于松，村级财务在实际运行中有很多不完善的地方。对村级财务审计的不足具体表现在：一是村级财务制度有待改进，一些规定与实际情况不相符，运行也不规范，村级财务管理人员缺乏相应的财会水平，使得村上财务底子不清情况不明，对村上的审计无从下手；二是审计部门指导相关部门对村级财务审计的力度有待提高，要杜绝“人情审计”，不能因为基层有现实困难，就放松要求，降低审计质量，相反应迎难而上，不断督促其改进。

加强村级财务审计，对于完善村级财务制度，规范村级财务运行，有着重要意义。对于能否合法、规范、有效地推进国家出台的农村强农惠农政策措施在基层“落地生根”具有举足轻重的作用，审计部门应该以更强的工作力度，超常规的工作思路，摸索路子，探求新方法，依法持续推动村级财务审计：一是参与改进村级财务制度，使之更加适合基层的实际情况，同时也便于高效地审计，切实为农村集体经济组织规范运行规范贡献力量；二是指导参与改进村级工作机制，建立与财务规范相配套的流程，把村级财务头绪捋清，做到审计部门对辖区内村级财务底子清情况明；三是强化审计部门内部监督，加强审计队伍建设，培养审计人员克服基层困难的勇气和思想觉悟，以更强的责任意识，切实保质保量做好村级财务审计工作。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇9

学校严格执行贫困寄宿生资金发放有关规定，开展了对申请补助的学生进行审核,乡中心小学惠农政策落实情况自查报告

学校根据zz县有关惠农政策的文件精神，结合我校实际，使教育惠农资金监管工作落到实处，实现政策制度更加完善，资金使用管理更加阳光规范，使广大人民群众更加满意，促进学校教育事业的有序发展，现将自查报告如下：

一、基本情况

我校地处XX乡的西面，是一所乡级学校，管辖仓贝、XX、无忧、洛文、冲江、平村、长漕七个行政村。我校现有教职工100人，全乡现有小学（园）12所，其中小学9所（中心校1所、村完小8所），幼儿园3所；在校学生总数669人（不含幼儿和学前班学生）。我校根据县乡政府的指示件精神，认真落实惠农政策。

二、成立机构

学校领导充分重视，成立了校长为组长，副校长为副组长，全体校务成员为组员的领导小组，各司其职，分工明确，把惠农工作落到实处。领导小组如下：

组

长：

Z（校

长）

Z（书

记）

副组长：

Z（副校长）

Z（副校长）

组

员：

学校中层领导、班主任

三、认真落实

1、“两免一补”宣传工作落实到位，“强农惠农政策”深入人心。

在学校及周边墙体书写“两免一补”宣传标语，张贴宣传图片、印发宣传标语等，及时将党的惠农政策宣传到学生和家长心中，让农民群众、教师、学生都了解中央的政策，了解申领国家资助的条件、程序，了解免费教科书、免杂费、补助寄宿生生活费的标准，使“两免一补”工作及时得到广大人民群众的支持和监督。同时，对学生进行爱国主义教育，教育学生热爱党、勉励学生勤奋学习、报效祖国。全乡共有669位同学享受“两免一补”。

2、严格落实收费政策。

切实贯彻执行市县有关收费政策。学校按照国家和区市制定的收费项目、标准和范围收取费用，并在学校校门口公示栏按要求公示，全面执行免学杂费、书费，无乱收费行为。

3、贫困寄宿生资金发放程序规范、及时。

学校严格执行贫困寄宿生资金发放有关规定，开展了对申请补助的学生进行审核，在校内醒目处公示拟贫困寄宿生名单及举报电话，自觉接受学生和家长监督。召开家长座谈会，将补助资金直接发放到家长手中，家庭困难学生、二女户学生、单亲家庭学生、困难学生享受到补助，受到了学生、家长和社会的普遍好评。xx秋学期、xx春学期共有205人获得贫困寄宿生资金发放，1000元/人.年。

4、学校坚决贯彻执行财务管理制度，严格财经审批手续。

义务教育生均公用经费，学校在年初做好预算，上级按时拨付资金，用于学校公用经费开支，不存在挪用及发放补贴等违规使用现象。学校各类经费专户储存，专款专用。经费报销先由经办人签字并注明用途，财务人员审核票据符合规定后，由财务分管领导、主管领导审批，坚持三人以上签字制度。对数额较大的开支项目，由学校校委会集体决定并做好会议记录。无统一购置教辅材料的问题，学校及班级没有给学生办理任何商业保险。

5、寄宿生营养改善专项资金。学校设有寄宿生管理领导小组，没有虚报寄宿生人数，有营养早餐发放样表、花名册等，材料规范齐全，每月上级及时发放资金，接受群众监督，早餐及时发放到学生手中，专项资金独立核算，及时公开。

6、校舍安全工程方面。学校已竣工一幢学生宿舍楼，按合同书要求按进度支付拨款。正在新建的教师周转房，主体已完成，工程建设有开工许可证，证件齐全，规范施工。

四、存在问题

“免费午餐”村校的档案不齐全；

五、整改措施

认真、细致深入开展自查自纠及整改工作，针对教育系统落实强农惠农政策的要求，查思想认识、查政策落实、查存在的问题，重点要从以下方面大力整改：

1、继续加强“免费午餐”宣传工作。对学生进行爱国主义教育，教育学生热爱党、勉励学生勤奋学习、报效祖国。

2、进一步规范学校财务管理制度。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇10

2017年11月6日我校接到上级通知，要求立即开展一次针对扶贫领域政策落实情况进行深入自查自纠，自查项目包括：原农村民办教师教龄补助、普通高中国家助学金、农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费、中等职业学校国家助学金及免学费、学前教育资助资金等申报发放情况。我校接到通知后，立即展开自查，自查情况汇报如下：

1、原农村民办教师教龄补助情况，我校不存在农村教师教龄补助发放问题。

2、农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费的问题，我校没有寄宿生，也就不存在生活费的发放问题。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇11

1 资料来源

1.1 调查对象

安徽省岳西县来榜镇居民及乡镇卫生院的医务工作者。

1.2 调查方式

自行设计问卷, 采用随机发放、现场回收的形式。共发放问卷100份, 回收有效问卷89份, 有效率达89%。

1.3 调查内容

内容涉及参与问卷调查者的基本情况、他们对新医改政策的认识、乡镇医务人员医改前后的工作环境、待遇、工作积极性等, 以及对新医改政策的意见或建议等4部分。

2 结果

2.1 一般情况

参与调查者年龄在40岁～70岁之间, 其中男性48人, 女性41人, 多数认为自身健康状况一般, 具体情况见表1。

2.2 医保与参合率

新医改中强调医保的普及性, 调查结果显示农村居民中有55人参加了新型农村合作医疗, 参保比例达到91.7%;城镇居民及医务工作者中有27人参加了城镇居民医保/职工医保, 参保比例达到93%。新医改五项重点改革目标之一“3年 (2009年-2011年) 内城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保 (合) 率均达到90%以上”已基本达到。同时通过访谈参与调查者得知, 未参加医保的首要原因是“想参加, 但经济困难缴不起费用”, 其次是“自认为身体健康或对新农合不了解”。

在我们调查的82名参保人员中, 有53人明确认为自身和身边人都从医保中获益, 达到参保人员的65%;18人则表示虽然自身没有直接获益, 但看到身边人获得了参保的利益, 7人对参保是否获益表示不清楚, 只有4人表示完全没有看到任何获益。

2.3 “药品零差率”的实施

在我们的问卷中, 就药品价格、医保补贴、工资待遇、医疗卫生机构建设及医院服务水平的提高等问题展开调查, 其中药品价格最受居民关注。他们认为新医改之前, 买什么样的药基本是医生说了算、买多贵的药由药房说了算, 自己根本没有选择权, 超过半数的居民都认为药价过高, 在这些人中, 又有半数人认为药价过高原因是相关机制不够健全, 其余认为是国家监管力度不够或存在以药养医。对于新医改中提出的基本药品“零差率”销售, 44名居民有亲身体会, 其中26人认为药品价格有明显下降 (如原来来榜镇卫生院青霉素的售价为0.5元/支, 而现在的售价仅为0.15元/支, 药价在原来基础上下降了70%, 有的居民跟我们感慨:还是政府好, 想着我们农民, 这药啊比以前那是便宜了一大截, 现在生病也敢到医院看了[1]) , 18人认为药价只有轻微下降 (如一些日常用的感冒药、降压药等价格均只有一定幅度的下调) ;余下人则认为药品价格几乎没有下降。

2.4 基层医务人员的工资待遇

我们在来榜镇卫生院共调查了15名医务工作者, 针对新医改中最关心的话题, 有13人选择“希望能提高基层医务人员的工资待遇”。从调查中我们得知工龄达到10年以上的医务工作者工资目前仅有为1 000～1 500元, 绩效工资还未予兑现, 这导致其中10人认为新医改实施后他们的工资水平明显下降, 严重影响了大家的工作积极性。

对于卫生部部长陈竺表示的“新医改方案中明确了待遇问题, 基层医疗人员收入要与当地公务员平均水平相衔接”这一说法, 调查中只有7人认为可以通过这种方式来提高医生的积极性。而对于新医改是否已经改善了基层医疗状况, 并能一直保持良好的发展趋势这一问题, 4人持肯定态度, 6人持怀疑态度, 5人持否定态度。

3 讨论

自2009年新医改实施至今已有近一年半的时间, 作为在校的医科大学生, 我们对新医改政策非常关注, 为进一步了解新医改在地方乡镇的具体落实及群众的反映情况, 我们利用2010年暑期在安徽省岳西县来榜镇进行问卷调查, 对调查内容分析讨论后, 主要体现了以下三方面的问题:健全社会医疗保障体系, 保证群众参保率达到90%以上;药品零差率还未落实到位, 应采取一些行政整顿措施来确保其落实;改革医疗机构, 强化其社会公益性, 提高基层医务人员的工资待遇。

3.1 新医改中提出了“全民医保”的目标

根据调查显示, 目前仅从岳西县来榜镇来看, 制定的目标已基本达到。有研究表明, 农民是否参加新农合, 首先受到收入与个人缴费高低的影响[2], 我们的调查结果也显示农民未参保的首要原因即为受到经济条件的制约。针对这一现象, 告诉实现“全民医保”不能单纯只看参保率多少, 应从提高农民的收入着手, 针对农民参合的复杂影响, 新农合在筹资与补偿方案上如何设计出符合农民多层次保障需求的可操作方案是今后该制度可持续发展的重要保证[3]。

3.2 国家出台了大量措施来控制药品价格

《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》中明确提出基本药物和补充药品由省统一网上集中招标采购、统一定价、统一配送到基层医疗卫生机构, 取消药品加成, 实行基本药物和补充药品零差率销售。岳西县作为安徽省首批32个基层医药卫生体制综合改革试点县之一, 该县县委、县政府高度重视, 多次召开专题会议进行部署, 全面落实改革措施, 做到组织、人员、责任三落实, 稳步推进基层医药卫生体制综合改革试点工作。由资料中得知, 2010年1月1日-15日, 全县基层医疗机构药品销售收入为105万元, 较之2009年12月1日-15日的275万元, 减少了62%。短短的几个月, 药品大幅降价, 体现了政府对基层人民群众利益的重视。从我们的调查中可以看到过半数居民感觉到药品价格在下降[4], 这说明只要建立起一个长效有力的监管机构, 加大监督力度, 就能保障相关政策的贯彻落实, 在一定程度上降低看病成本, 减轻病患者的负担。

3.3 国家应该尽快改善基层医务人员的待遇问题, 现在很多基层医生的收入甚至要少于农民加农闲外出打工的收入[5]

而有调查显示:医务人员的工作满意度与其自身福利待遇密切相关, 稳定的工资待遇是稳定基层医务队伍的基本前提。因此切实兑现绩效工资, 彻底解决好基层医务人员在医改后待遇“不升反降”的问题, 才能从根本上提高基层医务人员的工作积极性。

同时国家应该加大对乡镇基层医疗机构的建设投资力度, 引进一些较为先进的检查治疗设备, 同时对于新医改中“允许医师多点执业”应充分落实, 组织专家直接下基层门诊, 充实基层力量, 逐步建立起群众对基层医院的信任, 更好地促进基层卫生机构的建设与发展。

综上所述, 只有从各个方面多管齐下, 取得社会各界的支持, 尤其是农民对政府的信任, 充分调动基层医务人员的积极性, 同时有国家有力监管制度的保障, 才能保证新医改政策长期有效地实行下去, 真正做到为民服务, 惠国惠民。

摘要：目的:了解新医改政策在地方乡镇的具体落实及当地群众和医务人员的反映情况。方法:采取问卷式的调查方法, 在岳西县来榜镇进行一次系统的抽样调查, 调查内容涉及参与问卷调查者的基本情况、他们对新医改政策的认识、乡镇医务人员的工资待遇等。结果:群众对新医改政策大多有所认识, 过半居民认为药品的价格普遍较高, 乡镇医务人员认为工资待遇普遍较低。结论:健全社会医疗保障体系, 保证群众参保率达到90%以上;药品零差率还未落实到位, 应采取一些行政整顿措施来确保其落实;改革医疗机构, 强化其社会公益性, 提高基层医务人员的工资待遇。

关键词：新医改,医保,参合率,药品零差率,工资待遇

参考文献

[1]张绍军, 刘艳艳, 李卫兵.实行基本药品零差率对医院的影响及对策[J].中国卫生经济, 2010, 29 (2) .

[2]江芹, 胡善联, 王靖元.试论农村新型合作医疗制度中的需求与供给[J]中华医院管理杂志, 2006, 22 (6) :372-374.

[3]韩颖, 郑建中, 柴志凯, 等新型农村合作医疗农民参合率影响因素分析[J].中国农村卫生事业管理, 2007, 27 (9) :654-657.

[4]徐义华, 丁森, 朱荣康.南京医改经验探析[J].社会主义论坛, 2009 (5) .

关于就业政策落实情况的自查报告 篇12

情况的自查报告

为认真学习贯彻《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》，我联社着眼于服务经济协调发展和构建和谐社会的大局，以人为本，高度重视做好高校毕业生就业各项金融服务工作。不断改进和完善对高校毕业生就业的各项金融服务。在县委和政府的领导下通过我们努力，我县的普通高校毕业生就业创业工作取得了一定实效，现将自查情况报告如下：

一、高度重视

为了做好高校毕业生就业的金融服务工作。针对今年高校毕业生毕业人数创历史新高，我们以高度的社会责任感，解决就业难问题，联社组织全体干部员工学习了《四川省人民政府办公厅关于做好2013年普通高等学校毕业生就业通知》（川办联发[2013]34号）、《中国人民银行办公厅关于做好高校毕业生就业创业金融服务工作的指导意见》、中共四川省委组织部、中国人民银行成都分行《关于开展“大学生村干部金融春雨行动”的指导意见》等文件。

二、强化宣传

为切实做好对高校毕业生就业创业金融政策的宣传和落实。我联社充分利用多种渠道，对高校毕业生广泛宣传小额担保贷款政策等就业创业相关金融信贷政策。通过高校毕业 生就业创业金融政策宣讲的主题活动、为高校毕业生提供就业创业金融政策现场咨询、通过媒体宣传引导、发放资料等让我县高校毕业是生充分了解了我联社对他们就业创业所出台的各项优惠政策以激发他们就业创业的激情与信心。

三、积极支持

为积极支持高校毕业生就业，我联社深入实际，做了高校毕业生就业金融服务状况的专题调查研究，采取了切实有效的措施，本着尽可能方便高校毕业生享受政策的原则，积极探索和创新符合高校毕业生创业实际需求特点的金融产品和金融服务方式，制定了简便易行的操作流程，切实降低门槛、简化程序，合理调配金融资源，优化信贷结构，制定了相关措施积极帮助高校毕业生就业，其中根据《苍溪县大学生村干部金融春雨行动实施方案》和银监会《个人贷款管理暂行办法》，结合农村信用社有关信贷管理制度规定，出台了《苍溪县农村信用合作联社大学生村干部创业贷款实施细则》。对贷款对象与条件、贷款额度、期限及利率、贷款发放等都做了专门的明文要求。对于到农村创业、助推农村产业发展和农民增收致富的高校毕业生和大学生村官，我联社根据其船业需求特点，加大了金融产品和服务方式创新力度，大力推进青年创业贷款和大学生“村官”贷款覆盖范围，支持高校毕业生创业。我信用社主动与调研大学生村官创业情况、主动为其选项目、做规划、搞核算，并在此基础上给 予信贷支持。截至2013年6月末，累计投放大学生村官创业贷款6户，金额29万元，支持部分大学生村官搞起了种养业。我联社改进和完善小额担保贷款政策，积极落实相关政策措施，明确责任，强化考核，每年安排适度信贷资金，让有愿望、有需求、符合条件的高校毕业生得到政策支持。在风险可控前提下，尽量简化贷款手续，缩短贷款审批时间。积极探索和完善通过抵押、质押、联保、保证和信用贷款等多种方式，多途径为高校毕业生解决担保难问题，对符合条件的高校毕业生可免除担保发放信用贷款。对信用记录好、贷款按期归还、贷款使用效益好的自主创业高校毕业生，我联社积极提供贷款支持，适当提高了单笔贷款额度。同时我联社还积极加强与各级政府部门认定的科技产业园区、大学生创业园、青年创业基地等平台的合作，扩大了自主创业高校毕业生申请小额担保贷款的渠道。

四、存在的问题及建议。

（一）对各吸纳高校毕业生就业企业的金融支持和服务还有有待加强。我们着眼于高校毕业生就业却还没有重视能够为解决高校毕业生就业问题做出重大贡献的小企业。如我联社能够再加大对小企业的支持不仅能够更好地支持我县高校毕业生的就业更能支持我县经济的更好发展。

（二）支持高校毕业生就业创业的金融产品还不足。越来越多的高校毕业生难以找到满意的工作，高校毕业生人数 多我们的金融产品却有限难以满足高校毕业生的就业需求。加大金融产品的开发有利于解决我县高校毕业生就业难问题还有利于我联社自身的发展。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇13

政策落实情况”自查报告

靖远县靖安乡靖坪学校 二〇一八年四月十九日

靖坪学校“农村义务教育学生营养改善计划

政策落实情况”自查报告

我校为进一步落实农村义务教育学生营养改善计划各项政策，完善各项制度，提高供餐质量，全面提升全校学生体质健康水平，依据《甘肃省教育厅 甘肃省财政厅 甘肃省卫生与计划生育委员会 甘肃省食品药品监督管理局<关于开展全省农村义务教育学生营养改善计划政策落实情况专项督查>的通知》（甘教国资函[2018]11号）文件精神，根据农村义务教育学生营养改善计划政策落实情况专项督查要点进行了全面自查，具体情况汇报如下：

一、工作开展

我校为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，保证饮食卫生合格，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。成立了以校长为组长的集体用餐、食品卫生安全工作领导小组，落实专门人员负责营养改善计划日常管理工作，按政策要求实施营养改善计划。

二、资金使用管理

我校营养改善计划专项补助资金不存在以现金形式发给学生个人或家长，不存在营养改善计划专项补助资金抵减“一补”资金的现象。学校没有负担食堂聘用人员开支和食品配送费用，没有挤占学校公用经费，对营养改善计划专项资金转账核算。建立了营养改善计划学生实名制系统及资金使用数据真实、准确。

三、食堂建设

靖坪学校食堂是2013靖远县农村义务教育薄弱学校改造项目，是靖远县发展和改革局（靖发改发【2013】105号）文件批准建设的。项目名称：靖远县靖安靖坪小学食堂建设项目。建筑面积302.95平方米。开工日期：2013-5-10，竣工日期2013-8-10。我校是非寄宿制学校，在校学生177人，生均面积1.71平方米。餐厅建筑面积121.68平方米，生均就餐面积0.69平方米。

食堂得到中国青少年发展基金会希望厨房项目资助，配备了厨房设备，改善卫生条件、普及营养知识。希望厨房项目的资助标准为3万元，其中厨房设备2.7万元（含物流费用），厨房装修改造2000元，宣传、推广、捐方考察、营养知识普及、铜牌等1000元等。2013年12月27日，白银市“寻梦.圆梦——我们在行动”现场捐赠仪式在靖坪学校举行。当日靖坪学校“肖福海希望厨房”正式挂牌启用。

2016年11月得到国家“全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件”项目的支持，投资近5万元，配备了 40型斗盆3件、50型斗盆3件、60型斗盆3件、不锈钢餐盘319件、不锈钢保温桶、热风循环消毒柜、食品醒发柜、保温售饭台、立体绞切机、压面面条机、和面机、不锈钢馒头机、四人餐桌椅、热风循环消毒柜、食品醒发柜、保温售饭台、餐车、还有厨具等，做到餐厨具不锈化，卫生化、干净化，为师生的正常饮食安全提供了保障。

我校配备了学生营养餐管理兼职工作人员。

四、供餐管理

我校小米、面、油、蛋、奶等大宗食品及原辅材料通过县级政府主管部门公开招标进行采购供应给学校，有产品合格证明、供货清单；食品及食品原材料采购索证索票齐全，均在保质期内。学校全面实行早餐食堂供餐，没有对外承包。落实校长配餐制，营养餐没有浪费现象。

五、食品安全

自2013年12月27日食堂启用起，没有发生食品安全事件。我校食堂取得《食品经营许可证》。学校食堂具有相对独立的原料存放、食品加工操作、食品分发领取及就餐空间，场所干净、整洁、卫生。学校食堂不给学生制售冷荤凉菜、四季豆、豆浆等高风险食品。每餐次的食品成品都按规定留样48小时。食堂从业人员均取得健康及培训合格证明。食品及原料、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票齐全。餐饮具清洗消毒符合要求。一年四次定期开展食品安全自查。

六、供餐质量 我校严格按县营养办供餐要求，执行《学生营养改善计划早餐周食谱》：

我校定期不定期地开展以“食育”为主的有益健康教育活动。

七、营养健康状况监测评估

我校对学生营养改善计划营养健康状况适时进行监测，开展学生营养健康状况监测评估体检工作。掌握学校学生营养健康基本状况和常见病发生以及食物摄入情况；加强了学校健康教育课开设，提高了学生营养知识知晓率及其知识来源和学生学习成绩。并通过不同性别、不同年龄组比较，当年监测指标与历年指标比较，以及与全国农村学生平均水平进行比较，综合评价营养改善计划对学生营养健康状况的影响，及时提出工作建议。

八、公开公示

我校在校园及食堂醒目位置公开《学生营养改善计划早餐周食谱》、受益学生班级人数及全校总人数，充分利用校园广播、板报、家长会、大型活动等各种媒体宣传宣传营养改善计划政策，公众知晓度高。

九、督导检查

1、健全食堂卫生设施。更新和改造了炊事设备，食堂的设备、设施基本健全，各加工区布局合理，环境整洁干净。

2、进一步规范内部管理。一是健全组织，定期、不定期的对食堂进行卫生检查，发现问题及时督促整改；二是规范管理。进一步完善了食堂管理制度，对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实。

3、进一步加强了食品采购、贮存、加工的管理。食品采购严格按照《食品安全法》的要求进行采购，所有统一采购的食品（包括米、面粉、食油、牛奶等）都进行严格的考察把关，并按国家规定进行索证。加工程序比较合理，生熟分开，严格执行清洗消毒制度。

4、加强食堂证照管理。食堂工作人员每年进行体格检查，进行卫生知识的培训，并做到持证上岗。

总之，我校食堂管理工作始终以“安全、质量、形象”作为工作出发点，以“健康、卫生、绿色”作为管理理念，以“规范管理、安全第一、服务至上、确保质量”作为服务宗旨，进一步加强食品安全卫生工作，加强监督管理，夯实责任，层层把关，不断提高服务质量，满足师生的要求，确保师生安全、卫生、营养、科学膳食，使学校食品安全工作真正达到让社会放心，让家长省心，让学生满意的效果。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇14

根据国务院办公厅秘书局“通知”安排,6月11日,中国商业联合会参加国务院第五督查组座谈会,汇报国务院重大政策措施落实情况和对进一步做好稳定经济增长、促进改革、调整结构、惠及民生工作的政策建议。

根据第92次国务院常务会议决定,自2015年6月1日起,由国务院办公厅和有关部委组成11个督查组,分别对相关部门和省、区、市进行国务院重大政策措施落实情况的督查,并听取对进一步做好稳增长等工作的政策建议。第五督查组长由国务院副秘书长江泽林同志担任,成员为来自工业和信息化部、农业部、中国人民银行、国家审计署、国家质检总局和国务院办公厅的司局级负责同志,负责督促检查国家发展改革委、财政部、国土资源部、环境保护部、住房和城乡建设部、能源局、铁路局落实国务院重大政策措施工作情况。11日下午的汇报座谈会在国务院第三会议室举行,由督查组副组长、工信部副部长怀进鹏同志主持,督查组全体成员参加,听取中国国际经济交流中心、中国商业联合会、中国工业经济联合会、中国企业联合会、中国房地产协会、中国环保产业协会、中国中小企业协会、中国上市公司协会、中国生产力学会负责人汇报和意见建议。

中国商业联合会副秘书长傅龙成参加座谈会,并就今年以来消费品市场运行和商贸服务业发展情况、对2015年市场发展趋势的预测、国务院及有关部门对稳定经济和加快流通业发展所做大量工作及政策落实情况,保证消费品市场平稳较快增长和促进商贸服务业发展的建议等内容汇报,向国务院督查组报送了书面材料。

关于就业政策落实情况的自查报告 篇15

就业工作达到了预期的工作目标，取得了良好的工作成效。按照＊委查[2005]2号文件督查要求，经组织专人开展自查，现将自查情况报告如下：

一、县委、县政府高度重视，及时制定出台再就业配套政策

为了认真贯彻全国、省、市再就业工作会议精神，按照中共中央、国务院中发[2002]12号，＊委发[2002]31号和市委、市政府＊委发[2002]24号文件要求，我县结合自身实际，及时制定和出台了一系列具有指导意义、操作性强的下岗失业人员再就业扶持政策，促进了再就业工作的全面开展。目前，制定和出台的配套文件有：中共＊＊＊县委、＊＊＊县人民政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见》（＊委发[2003]17号），中共＊＊＊县委办公室，县人民政府办公室《关于县级部门促进再就业工作职责分工的通知》（＊委办发[2003]20号），中共＊＊＊县委办公室、县人民政府办公室《关于启动和实施再就业救助工程的通知》（＊委办发[2003]54号），《关于县级领导干部和部门帮助联系社区就业困难人员实现再就业的通知》（＊委办[2004]32号），中共＊＊＊县委办公室、＊＊＊县人民政府办公室《关于开展“面向基层、面向群众”主题实践活动的通知》（＊委办[2005]42号），县人事局、监察局、编办、财政局、劳动保障局五部门《关于开展全县行政事业单位公益性岗位情况调查的通知》（＊人发[2003]9号），＊＊＊县机构编制委员会《关于全县20个乡（镇）设立劳动保障机构的通知》（＊编办发[2003]4号），＊＊＊县人政府办公室《关于成立下岗失业人员小额担保贷款联审小组，协调领导小组的通知》（＊府办[2003]

22、23号），县劳动和社会保障局《关于基层劳动保障服务机构就业服务管理工作规程》（＊劳社发[2003]27号），县劳动和社会保障局《关于下岗失业人员小额担保贷款有关事项的通知》（＊劳社发[2003]28号），＊＊＊县国税局《关于落实下岗失业人员再就业有关税收优惠政策的通知》（＊国税发[2003]80号），＊＊＊县地方税务局《关于下岗职工从事个体经营有关税收优惠政策的通知》（＊地税发[2003]20号），由县劳动和社会保障局牵头十二个县级部门联合行文《关于进一步做好下岗失业人员再就业若干问题意见的通知》（＊劳社[2003]10号）等14个配套性文件，各类文件对享受就业优惠扶持政策的对象的认定和管理，下岗失业人员自主创业，企业吸纳下岗失业人员和安置富余人员以及再就业培训补贴和大龄就业困难对象的再就业援助等扶持政策做了明确规定，文件的出台对加快我县下岗失业人员尽快实现再就业起到了积极推动作用。

二、建立完善再就业工作目标责任制

按照市委、市政府将扩大就业作为社会经济发展的重要目标和建立健全促进就业和再就业的目标责任体系的要求，建立了由县委、县政府分管领导牵头，县级十五个部门参加的全县就业和再就业工作联系会议制度。建立健全了再就业工作目标责任制，明确了各乡（镇）党委、政府、各部门“一把手”为就业再就业工作的第一责任人，并把再就业各项工作纳入了政府目标管理，逗硬考核，实行工作任务层层分解督促落实。为把工作落到实处，我县以中共＊＊＊县委办公室、县人民政府办公室（＊委办发[2003]20号）文件进一步明确了县目标考核领导小组办公室，县委宣传部、县劳动保障局、财政局等十七个县级部门关于再就业工作职责分工的通知，并对每个部门的工作职责和具体目标任务，实行层层分解，纳入考核，为我县大力推进下岗失业人员再就业工作的落实，提供了有效的组织和措施保证。为把工作落到实处县人民政府今年把再就业工作任务目标纳入政府目标考核，并把新增就业人员及持有再就业优惠证人员再就业、救助对象就业等任务层层分解，下达到各乡（镇）人民政府纳入各级政府目标管理和政绩考核。再就业资金实行财政专户管理和监督，对资金的筹集，使用项目作了明确规定，现运行良好。

三、街道乡镇劳动保障工作平台建设情况

按照中发[2002]12号、＊委发[2002]31号、＊委[2003]11号规定：全省城市街道县政府驻地的城关镇和较大的建制乡（镇），应设立劳动保障服务机构的要求。为抓好机构平台建设，县委、县政府领导对此高度重视，并以＊委发[2003]17号文件明确规定，曲山、擂鼓两镇设立劳动保障事务所，其余乡镇设立劳动保障工作站，县编委以＊编办发[2003]4号文

件正式对全县乡镇建立劳动保障机构作了批复，按照县编委批复要求，全县20个乡镇已全部建立劳动保障服务机构，落实专兼职人员54人，其中：劳动保障工作所2个，工作站18个，专职人员2人，兼职人员31人，站、所长21人，并统一制作了机构吊牌、印章，落实了办公场地，印发了劳动保障服务机构就业服务管理工作规程、工作职责、岗位制度。并拟定在今年

4月下旬由县劳动保障等相关部门对所有乡（镇）站、所社区工作人员进行了业务培训。目前，乡镇劳动保障站、所工作正常，运转良好，按照＊＊市人民政府目标管理办公室＊府目标办[2003]66号文件下达的劳动保障工作平台建设构建任务，我县已全面超额完成组建任务，劳动保障站、所下达任务2个，实际完成20个，超目标任务18个，为我县全面抓好下岗失业人员再就业工作奠定了良好的基础。

四、再就业扶持政策的实施和落实情况

1、加大再就业扶持政策宣传力度。按照中发[2002]12号、＊委发[2002]31号、＊委发[2003]11号以及国办发、劳部发、国家税务、工商总局等十几个部门的文件精神，为加大再就业工作的宣传力度，我们认真组织编写、印制再就业宣传资料5300余份，在县上统一安排下，两次组织职能部门，上街开展再就业扶持、救助对象政策宣传咨询活动，劳动保障部门12次50余人次深入乡、镇街道，企业开展政策宣传，在宣传活动中还通过电视播放劳动保障部制作的再就业专题光碟《再就业之星，从头再来》、《再就业的路有多宽》、《职业指导》等宣传片。通过街头宣传咨询、广播、电视、新闻媒体报道、发送张贴宣传资料等形式，有效地推动了我县再就业工作的深入开展，深受社会各界和下岗失业人员的一致好评，社会效果好。

2、加快进度，切实抓好《再就业优惠证》的发放管理工作。严格按规定、按程序发放“再就业优惠证”。对《优惠证》发放范围、对象、办证程序、享受优惠政策的内容及有关事项在办证前以书面的形式进行公布。从2003年4月起截止目前全县对符合条件的下岗失业人员共办理发放《再就业优惠证》1092人。占应发证总人数的85，其中：国有企业失业人员71人，破产企业职工785人，享受低保失业人员236人，其中：今年1—3月发放《优惠证》63人。在发证中严格实行五级审核制度（街道居委会、工商局、乡（镇）劳动保障机构、县劳动就业管理机构、发证机关领导）并实行劳动保障部门备案，建立发证个人台帐等一系列管理制度，保证了符合条件的下岗失业人员及时领取了优惠证，从发证情况看无任何违规现象发生。

3、强化监督检查，加快落实再就业优惠扶持政策。做好政策落实和兑现工作，是全面贯彻中央、省、市文件精神的具体表现，我县涉及到税费减免部门都能积极主动配合，认真执行国家的再就业优惠政策，县纪检监察、劳动保障、财政、物价、工会等部门认真履行职责，市委、市政府再就业工作会议后先后组织有关部门对全县重点乡（镇）、税、费部门再就业优惠政策的落实情况进行了专项检查。通过监督检查，促进了我县再就业优惠政策的落实。从2004年至今年3月我县已有下岗失业人员1392人次享受再就业扶持政策，减免各项税费514200元，其中：510人享受地税减免，减免金额454200元；882人享受市场管理费、登记费减免，减免金额60000元；今年1—3月有下岗失业人员375人次享受再就业各项税费减免，金额达115000元。整个再就业优惠政策落实情况良好。

4、切实做好小额担保贷款启动工作。根据中央、省、市下岗失业人员小额担保贷款以及市政府文件要求，一是县府以＊府办[2003]22号、23号文成立了下岗失业人员小额贷款协调小组和联审工作小组，按照市政府的安排，20万元小额担保贷款基金，已落实到位，做到了组织健全，办事机构人员落实；二是加大宣传工作力度，印发小额贷款宣传资料，下发小额贷款有关事项通知文件，发至各乡（镇）街道进行宣传张贴，有效地推动了小额贷款工作的全面开展；三是加强部门之间的协调配合，做好贷款发放工作。为把工作做好做实，我们按照《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》及相关规定，采取了人员担保管理办法（主要是公务员担保），有效地推进了小额担保贷款工作，又减少了小额贷款的风险责任。在小额担保贷款上坚持实行“五级审核制”，也就是本人申请，社区居委会审核公示，乡（镇）劳动保障工作站所审查推荐，县就业服务机构审验，政府联审组集体审批，担保公司审定。以确保小额贷款到期能有效收回。在发放小额贷款时，县政府领导亲自到场检查、指导工作。由于政府领导的重视，基础工作扎实，从2003年8月至2004年8月在规定的时间内分四批次按规定为160名下岗失业人员办理小额担保贷款246万元。

五、关于困难职工再就业援助及再就业工作情况

1、按照上级的要求我县的再就业困难救助中心组织机构已建立，全县经过调查摸底，有再就业救助对象398人，其中：“4050”人员175人，夫妻双方下岗或一方下岗一方失业，单亲家庭抚养未成年人，身体残疾并正在享受低保、失业一年以上的就业转失业人员223人，近年来通过各种渠道现有125人自谋职业从事个体经营，实现了再就业，其中：“4050”人员就业56人。按照＊委办发[2004]

32、54号文件要求，为加大帮扶力度，结合保先教育活动，县委、县府又以＊委办[2005]42号文件出台了《关于在全县开展“面向基层、面向群众”帮助下岗失业人员再就业帮扶活动》，确定了由县级领导干部及正科级领导干部实行“一帮一”帮助联系再就业救助对象，实现再就业跟踪式帮扶活动，截止目前为止，有83名再就业救助对象由82名正科级以上领导干部帮助落实在各类岗位上实现了再就业。其中：帮扶安置在公益性岗位25人。目前我们正在县内规模较大的企业和政府公益性事业开发设立更多的就业岗位，使更多的下岗失业人员重新实现再就业。

六、存在的问题及建议

1、宣传力度有待进一步加强。转变择业观念是促进下岗失业人员实现再就业的前提，由于受计划经济体制长期影响，一些下岗失业人员择业观念落后，眼高手低，还存在“等、靠、要”的依赖思想。应采取多种形式，广泛深入地宣传各级政府及有关部门制定的促进再就业和社会保障政策，把党和政府出台的扶持政策及时送到下岗失业人员心中。

2、由于再就业救助对象普遍存在年龄大、文化低、无技能，加之我县企业、单位规模小，公益性岗位少，在安置上有一定的难度。

3、再就业专项资金筹集比较困难。由于我县地处西部边远山区，属“老、少、边、穷”县，经济发展相对滞后，财政困难，在再就业专项资金筹集上难度较大，请求上级给予关照和扶持。

4、小额担保贷款现无法推进。按照省、市劳动保障、财政、人民银行等三部门有关下岗失业人员小额担保贷款规定，从2003年至2004年8月我县已为符合条件的人员办理小额担保贷款160人，放贷245.5万元。2004年11月已经联审组审核63名人员符合贷款手续，由于放贷单位县农业银行依据上级主管部门有关规定，放贷不能按照原规定担保基金的1：5倍放贷，只能按1：1倍的比例，致使去年63名符合条件的人员到现在未领到贷款。今年的小额贷款工作现暂时无法推进，建议市上有关职能部门给予协调，使小额贷款等优惠政策真正落到实处，有更多的下岗失业人员尽快实现再就业。

5、根据我县的实际情况，按照规定享受优惠政策条件的人员确实不多。由于我县工业企业少，95年企业改制后，不少原国有企业改为股份制企业，县内已无国有企业，全县普遍属改制企业、商供企业、集体企业、乡镇企业的解体，失业人员都需要办再就业优惠证，享受优惠政策，建议应根据全市的实际情况放宽办证范围，使更多的失业人员享受到党和政府的扶持政策，以确保社会稳定。