四个意识征文（精选9篇）
走好新的赶考路需强化“四个意识”
3月23日是毛泽东同志提出“进京赶考”68周年纪念日。面对“赶考”这一历史性课题，党领导全国人民克服了中国革命、社会主义建设和改革开放“赶考路”上的各种困难，在经历重重考验中孕育、产生与形成了光辉灿烂、永不磨灭的“赶考”精神。
河北省委书记赵克志在中国共产党河北省第九次代表大会开幕式上提出，要建设经济强省、美丽河北，这是摆在当代燕赵儿女面前的新赶考。总书记更是提出，“赶考”永远在路上。当前，站在新的历史起点上，全体党员干部要走好新赶考路，需强化“四个意识”。
强化政治意识，赶考信仰要坚定。党员干部的政治意识强不强，对党的事业的发展起着非常重要的作用。没有坚定的理想信念，怎能渡过改革深水区？没有正确的政治方向，怎能打好扶贫攻坚战？没有严格的政治纪律，怎能永葆党的先进性？十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，是每一名党员干部的行动准则，同时各级党组织更要落实全面从严治党，营造良好政治生态，使党员干部真正做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。
强化大局意识，赶考目标要明确。总书记曾强调，必须牢固树立高度自觉的大局意识，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。当前，实现中华民族伟大复兴是每一个中华儿女的共同期盼，全面建成小康社会，实现“两个一百年”奋斗目标，使人民的生活更幸福，是我们每个党员干部夙兴夜寐的精神动力。党员干部办的每一件事、说的每一句话、制定的每一个决策，都要站在群众的角度、站在党和国家的角度想问题、看问题。跳出一时一事、一地一己，高瞻远瞩，合理筹划。
强化核心意识，赶考领导要有力。广大党员干部要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习总书记系列讲话，贯彻落实十八届六中全会精神，深刻领会党中央的决定和部署，提升自身执政能力，以保证在火热的实践中能够有清醒的认识，无论形势多么复杂，任务多么艰巨，处境多么困难，都能有方向、有原则、有党性。
强化看齐意识，赶考步调要一致。所谓看齐，就是要向党中央看齐，向总书记看齐。作为党员干部，无论你身处何地，身居何职，我们都要向党中央基准看齐，步调一致地迈入小康社会，实现中国梦。理想信念要一致，为民情怀要一致，行动作风要一致。时时看齐，事事看齐。不缩水，不推卸，不逃避，保持信念坚定的骨气，涵养一心为公的正气，增强敢于担当的豪气。
“四个意识”是党的十八大以来治党管党的宝贵经验总结，是凝聚发展动力的重要思想保证，为党员干部修身做人、谋事创
社会进入信息网络时代,多种媒体的出现,尤其是互联网自媒体的迅速崛起,给报纸生存带来了危机,也带来了新的发展机遇。新媒体时代,报纸如何增强自己的竞争力,办出特色,在激烈的媒体竞争中杀出重围,开拓新的生存发展之路?作为编辑,其办报的意识观念是关键。新时期,编辑办报需要增强政治意识、策划意识、精品意识、市场意识,以“四个意识”为抓手,把握住时代发展的脉搏,认清形势,积极进行业务研究和探索,以适应不断涌现的新媒体的激烈挑战,更好地为读者服务。
树立强烈的政治意识
强烈的政治意识是报纸编辑所需具备的首要意识,对编辑的思想行为起到良好的规范及引导作用。首先,在严保稿件质量关的过程中,如果编辑的政治意识不强,就难以在新闻报道之中,凭借敏锐的政治意识,精准的分析与判断新闻报道的政治性。那么,党和国家的政策方针、国家意志及精神就你无法准确的传达,削弱了新闻的舆论导向功能;其次,编辑的政治意识是基于现实而存在的,凭空唱高调的政治意识呈现,反而影响报纸媒体的价值体现。所以,编辑的政治意识也要真实的反映在报纸之上,并灵活的、富有创新的体现党和国家的政治立场及观点,进而引导正确的社会舆论导向。
作为一名新闻工作者,既要坚守媒体的职业道德,又要紧随党的步伐,做好党的喉舌。对于编辑办报而言,无论是社会责任感的强化,还是政治意识的增强,应切实注重以下三个方面。
1.指导思想要端正
基于正确的思想引导,才能办好报、办人民满意的报。报纸的主要功能,在于服务党和国家的中心工作,切合当前的社会需求,积极推动现代社会的不断发展。
2.坚持以正确的价值观作为导向
新闻报道的内容要以正面宣传为主,及时传达党和国家的主张,努力维护国家形象和民族团结,倡导和谐社会。对此,编辑在文章的题材选取、内容编排等方面,应注重价值观的积极引导及突显。而在评论文章的撰写方面,应始终秉承正确舆论导向下的价值体现,确保报纸传扬的价值观紧紧围绕在政治周围。
3.加强政治理论学习
坚持政治标准第一、社会责任第一,提高业务水平,强化工作责任心。这是因为,办好报的前提条件是各基本要素的兼顾,而新闻工作者扎实的业务水平、良好的职业素养,是办好报的有力保障。所以,对于报纸编辑而言,不仅需要全面而深入的分析、了解情况,而且需要透过表象看实质,报道具有新闻价值的、特色的新闻。
强化敏锐的策划意识
“运筹帷 喔之中 , 决胜干里 之外”,策划意识,即是指报纸编辑在了解拟用稿件的新闻内容及价值后,对特定稿件、特定照片应如何放置、安排,以及以何种形式来体现的一种总体谋划思想。新闻是客观事实的报道,新闻事实是不可能通过“策划”制造出来的,但新闻报道是可以策划的。成功的新闻报道策划不仅可以催生出高质量的稿件、用别出心裁的版面吸引读者,并且能充分发挥新闻的社会功能。强化敏锐的新闻策划意识是媒体竞争的需要。同时也是媒体自身发展的需要。时下,新闻策划意识越来越成为报纸编辑所应具备的基本功之一,成为衡量一个编辑业务水平高低的重要因素。
报纸编辑在做新闻报道策划时,需要注意以下三个方面。
1.做好新闻题材的选择工作
新闻报道的指向性是多元化的、全方位的,对于重大的事件及事故问题,不仅需要报道充分,而且需要深挖新闻内容,体现新闻报道的现实价值。对此,对于重大事件、重大问题,应及时组织相关力量,在较短时间内全方位呈现事件内容,形成具有社会影响力的新闻报道;
2.把握好时机、掌握好分寸,彰显新闻报道的有效性
报道时机的把握,在于如何针对新闻,科学合理的策划最佳的时机,让新闻策划呈现出更加完美的社会效果。
3.要用编排和版面说话
成功的策划是内容和形式的完美结合,报纸中好的新闻策划不能只停留在如何采写稿件上,最终要落实到如何编辑及版面制作上,才能让受众广泛接受。
打造求新的精品意识
报纸编辑的任务是多方面的,不仅需要落实好基本的内容编辑等工作,而且需要针对报刊的定位,编辑出符合社会价值取向、符合社会需求的稿件。对此,报纸编辑要多创新,创造出更多的精品,这才能极大的推进报纸的可持续发展。当前,随着社会的不断发展,报纸所承担的社会责任也日益多元化,多出新意的精品也成为报纸发展的重要指向,也是对编辑人员的厚望,让其在职业素养上更符合编辑所需要的创新精神。当然,在一定程度上而言,报纸精品的创造,也在一定层面上反映出其能力的高低,编辑人员要想在编辑岗位上有所发展、创造更多的岗位价值,打造求新的精品意识显然是必需的,也是自我发展的内部需求。
但是,究竟如何锤炼打造新闻精品呢?在笔者看来,应务实以下几方面的工作。
1.精心选稿
打造新闻精品的第一环节,就是要把好选稿关,做到精心选稿。报刊编辑在组稿、选稿的过程中,必需立足于报刊的特色及需求,进而在此基础之上遵循“高标准”的原则,做到反复琢磨、认真研读,高效率的完成选稿工作。
2.精心编辑
对于选定好的稿件,编辑需要对其进行全面的修改与提炼,看其标题是否言简意赅、内容是否丰富得体、语言表达是够流畅等等,确保稿件的质量。
3.精心锤炼
稿件的修改是一项重要且最为繁琐的工作。首先,编辑需要对稿件的内容十分的熟悉,并能够准确的判断稿件思想及内容的准确合理性。需要注意的是,编辑在此环节不宜急于求成,而在于精雕细琢,锻造出精品。
增强市场忧患意识
近年来,我国社会发展迅速,无论是经济市场的日臻完善,还是媒体市场的快速发展,都呈现出日益激烈的市场竞争。对于报纸而言,在面对新媒体时代的冲击,必需增强市场忧患意识,做到与时俱进的弘扬媒体价值。所以,报纸要逐步转变过去“一家独大”的媒体形象,以低姿态、高发展的战力提高自身的市场竞争力,这才是报纸可持续发展的根源所在。
为使走向市场的报纸有市场,报纸经营必须跟上时代的发展,适应市场要求,努力做到以下两个方面。
1.重视市场信息
编辑工作的重点在于如何对信息进行有效的处理机利用,以提高编辑的质量。对此,编辑应树立良好的市场竞争意识,不仅需要务实好本职工作,而且需要重视市场信息的关注与分析,让自己走在同行业的前列,这才能确保有力的竞争优势。
2.树立市场思想
思想是行为的重要导向,报纸编辑树立“以人为本”的观念,更契合职业的需求,以及迎合读者对报纸的期望。所以编辑必须足够重视读者,研究读者的阅读需求。编辑的市场意识其实质上也就是读者意识,更是报纸存亡的忧患意识。
“人们的社会存在,决定人们的思想。而正确的思想,一旦被群众掌握,就会变成改造社会、改造世界的物质力量。”毛泽东说过意识形态在一定的条件下起决定作用。要成为好的报纸编辑,必须树立正确的意识观念,以此来指导工作,必须以开放、学习的姿态,兼容并蓄,不断创新,在探索与追求中实现报纸的大发展,以更加与时俱进的时代风貌迎接新媒体时代的挑战,让自己在激烈的市场竞争中获取更多的主动权。
青春期性意识的发展一般可分为四个时期；
1．性抵触期 在青春发育之初，有一段较短的时期，青少年总想远远避开异性，以少女表现得尤为明显。这主要与生理因素有关。由于第二性征的出现，使青少年对自身所发生的剧变感到茫然与害羞，本能地产生对异性的疏远，部分人甚至对异性反感。此期间持续1年左右。
2．仰慕长者期 在青春发育中期，男女青年常对周围环境中的某些在体育、文艺、学识以及外貌上特别出众者(多数是同性或异性的年长者)，在精神上引起共鸣，仰慕爱戴、心向往之，而且尽量模仿这些长者的言谈举动，以至入迷。
3．向往异性期 至青春发育后期，随着性发育的渐趋成熟，青年人常对与自己年龄相当的异性产生兴趣，并希望有机会接触异性，或在各种场合想办法吸引异性对自己的注意。但由于青少年情绪不稳，自我意识甚强，因而在接触过程中，容易引起冲突，常因琐碎小事而争吵甚至绝交，因此交往对象常有变换。
前不久，全党隆重纪念红军长征胜利80周年。在纪念大会上，也要求：“在各级党组织和广大党员、干部中强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。”可以说，“四个意识”既是长征取得胜利的重要政治动力，也是我们走好新的长征路的重要思想引领。当前，学习贯彻六中全会精神、抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的落实，一个重要的切入点就是将历史与现实结合起来，将80年前的长征和新形势下的长征结合起来，在弘扬伟大长征精神中自觉增强“四个意识”。
党员干部要做“政治上的明白人”，讲政治是第一位的要求。长征的胜利不仅是军事上的胜利，更是政治上的胜利。中国工农红军不同于当时任何一支武装力量的地方在于，这是一支有着政治灵魂的军队。正是因为有了共产主义远大理想和坚定革命信念的武装，这支部队虽然武器简陋，却有着超乎寻常的战斗力，能“压倒一切敌人而不被任何敌人所压倒”。今天，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的新的征途中，推进供给侧结构性改革、打赢脱贫攻坚战、抓好“一带一路”建设等任务之重、难度之大，不亚于爬雪山、过草地，不亚于攻打娄山关、腊子口。面对这些硬仗、恶仗，广大党员干部一定要站稳政治立场、强化政治意识、增强政治定力，善于从政治上观察、分析和处理问题，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，用“四个自信”克服软弱、祛除犹疑、提振精神，用群众观点和群众工作方法凝聚人心、形成合力、攻克难关，有效将党的政治优势转化为不断矢志奋斗的政治动能。
“不谋全局者，不足谋一域。”在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上强调，制定各方面决策部署，首先要有正确的大局观，站在党和国家大局上想问题、看问题。红军四支主力部队纵横十余省、长驱几万里，留下来的部队坚持三年游击战争，条件不一样、方式不一样、路径不一样，但都始终围绕解决生存危机和拯救民族危亡这一个共同的大局。红四方面军克服张国焘的右倾分裂主义，三过草地、最终北上;红二十五军主动暴露自己、吸引敌人，以策应中央红军行动;红三十四师作为后卫师，血战至最后一人……广大红军指战员自觉在大局下行动，既体现了服从，也展现了默契。当前，在比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标的重要时刻，改革、发展、创新都是事关全局的决定性、关键性、引领性问题。广大党员、干部要切实增强全局意识，认清本地区本单位和本职工作对于全局的重要意义，增强角色意识、责任意识、使命意识，切实冲破思想观念障碍，突破利益固化藩篱，坚决围绕大局、服从大局、服务大局，自觉做改革的促进派、发展的实干家、创新的推动者。
“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”这是邓小平同志的谆谆告诫。历史也告诉我们，之所以红军在遵义会议之后转危为安、革命事业不断打开新局面，就是因为通过这次会议确立了毛泽东同志在红军和党中央的领导地位，开始形成以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体。正如《长征组歌》中“遵义会议放光辉”一章所唱，“英明领袖来掌舵，革命磅礴向前进”。革命战争年代党要有坚强的领导核心，建设和改革的年代同样如此。夺取坚持和发展中国特色社会主义伟大事业新进展，夺取推进党的建设新的伟大工程新成效，夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利，靠的就是以为核心的党中央的坚强领导，靠的就是这个领导集体的把握方向、统揽大局、统筹全局作用的充分发挥。各级党组织和广大党员要进一步严肃党内政治生活，严格执行向党中央请示报告制度，坚决做到“四个服从”;各级领导干部要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护的威信，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决杜绝。
根据市纪委和市委组织部印发的《关于认真开好2018处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，近段时间以来，我通过强化学习、深入调研、征求意见、对照检查，使自己思想得到了净化，灵魂得到了洗礼，作风得到了锤炼，也更加清醒叧収的认识到了自身存在的差距和不足。下面我从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，结合思想工作实际，对照检查如下:
一、存在的突出问题及表现
（一）在思想政治方面。一是对党的创新理论的学习领悟不够深。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻、研究不到位;对新理论学习不深入、掌握不全面，存在“以干代学”、“浅尝辄止”、“浮皮潦草”的情况;树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足;对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性和洞察力需进一步加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，看问题想事情显得比较滞后。存在只求做好本职工作，对国际国内发生的重大事件关注少，不同程度束缚了自己的思想和视野。三是在意识形态工作方面，虽然很注重签订责任书落实责任，但存在平时跟踪问效不够的问题。有时把意识形态工作当做“软指标”，存在“意识形态工作看不到摸不着不好做”的模糊认识，没有做到持续跟踪问效。
（二）在精神状态方面。一是宗旨意识有所淡化，混同为普通群众。主要表现为:政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是服务意识不强，精神状态不够好。主要表现为:有时候遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下;服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位，事业心和责任感有所减弱。三是创新意识欠缺，思想观念不够新。表现为:政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象;在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象。
（三）在工作作风方面。一是创新进取意识不够强。认为工作任务越来越重、越来越多，永远也干不完，差不多就行了，内动力不足导致创新进取意识不强，思想麻痹，工作四平八稳。二是密切联系群众不够紧。习惯通过基层报送信息来了解工作动态和社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，存在电话进基层现象，对基层情况，尤其是老百姓所思所想所盼了解不多、知之不祥，官僚习气抬头，有违中央八项规定精神。三是实际调查研究不够深。到政法委工作五年多了，虽然工作上经常加班加点，但那都是办公室的案头工作，实际深入基层一线调研检查工作非常少，远远没有达到机关干部下基层调研时间的要求。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被各种事务性工作和各种借口所中断;对新理论学习不透彻，掌握不全面，存在“现学现用”和“学用脱节”的问题;集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平差距不小。
(二)理想信念不够坚定。作为一名党员干部，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化，由于“入党为什么”的初心有所淡化，进而放松了对自身的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。与不良作风和歪风邪气的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决抵制和批判。
(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题定了报，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱，导致工作干劲不足、工作标准下降，党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
三、整改措施
在去年的民主生活会上，查找的政治纪律、坚持制度、忠诚老实、担当作为、纠正“四风”、廉洁自律等六个方面存在的问题，已经全部整改落实到位。下一步，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
（一）牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，勇于担当作为，认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
（三）自觉参加组织生活。强化组织观念，增强党的意识，牢记党员身份，自觉按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，自觉做到不游离于组织之外，不凌驾于组织之上。作为党员干部，我将改进工作作风，增强责任意识，带头做好表率，努力做一名让组织放心、让群众满意的党员干部。
（四）严守各项规章制度。带头遵守中央“八项规定”精神，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子。严格落实个人有关事项报告制度。总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为全区政法工作做出自己的贡献。
发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正。
围绕强化创新理论武装树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护领导干部专题民主生活会个人对照检查发言材料
关键词：辅导员工作,四个意识
高校辅导员工作是高校教育教学管理工作的重要组成部分, 辅导员是党的教育方针, 日常思想教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。如何把党的要求, 社会、家长和学生的殷切希望转化为主动承担起培养人教育人的政治责任。笔者认为辅导员工作必须强化政治意识、风险意识、责任意识和创新意识。
一、政治意识
高校辅导员肩负的历史使命和政治责任是为国家、社会培养政治立场坚定、思想品质高尚、道德修养良好, 掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的合格人才。什么是合格人才呢?学生毕业就算合格吗?不, 这只是一般层面上的合格, 真正的合格人才应该由国家、社会以及用人单位来评判。这就给辅导员工作提出了挑战。引导当代大学生树立正确的世界观、人生价值观以及中国特色社会主义信念, 是辅导员培养人、教育人的政治方向和政治原则问题。如何坚持这一原则问题, 笔者认为可以采取以下措施:一是充分发挥德育课的政治功能, 按照学院的要求做到思想到位、内容具体、形式多样。比如, 紧紧围绕大学生关注的“三农”大学生就业、贫困大学生的资助和突发性灾害事故的预防等热点问题, 通过典型个案的讨论, 澄清社会主义问题上的错误观点和模糊认识, 引导学生正确认识社会发展规律, 正确认识国家的前途和命运与大学生成才成长的关系, 全面地、历史地、辩证地看待社会主义建设过程中遇到的各种困难和矛盾。二是重视主题班会的作用。主题班会一定要主题鲜明, 内容新颖, 紧跟时代脉搏。如涉及国内外出现的各种思潮, 藏独分子的分裂活动, 党内的腐败现象等内容的主题班会, 需要辅导员从客观上指导学生分辨是与非、善与恶、美与丑。这些讨论容易激发学生自觉吸收有利自身健康成长的营养。三是重视社会实践环节。这是提高大学生政治素质和分析解决问题能力的有效途径。高校要利用寒暑假采取集中和分散等多种形式让学生带着问题深入工厂、农村、机关、社区以及企事业单位寻找自己满意的答案。实践证明大学生参加社会实践不仅可以增强他们热爱党、热爱祖国、热爱家乡、热爱专业、热爱校园的热情, 同时也可以让他们学到许多书本上学不到的知识。
二、风险意识
校园的安全稳定工作关系到高校教育教学管理工作的成败。辅导员必须清醒意识到如果没有稳定、和谐的校园环境和秩序, 要提升教育教学质量, 实现学生的全面发展等目标就无从谈起。当前高校的安全稳定工作面临很多新情况、新问题, 这也给辅导员的管理工作带来了很大的难度。诸如学费收缴、贫困生救助、毕业生就业、学生食堂食品卫生安全、学生公寓管理、校园开展的各种大型集体活动的安全、学生校外活动、校园周边社会治安状况等问题都已成为影响高校安全稳定的重大隐患;网络信息、手机短信、涉外敏感问题等也成为诱发群体性事件的重要因素。尤其值得一提的是大学生潜在的不安全因素, 如理想与现实的差距、大学生的身高外貌、恋爱受挫等因素造成的轻生和自毁行为已成为家长社会关注的焦点问题。因此辅导员必须做好以下几方面的工作:一是把安全教育贯穿于管理工作的始终, 坚持不懈地对学生进行安全、法制和心理健康的教育。二是把高校各项安全防范措施落实到班、组、寝室, 并建立班级突发应急处理小组, 坚持“抓早抓小, 工作在先, 预防为主”的原则, 坚持定期排查不安全、不稳定因素制度, 重大事件报告和信息反馈制度, 力求把各种不安全、不稳定因素解决在萌芽状态。
三、责任意识
每一个人在一定的工作岗位上都需要强烈的工作责任心, 因此工作责任心是一个实践问题。高校辅导员的工作千头万绪, 无论水平的高低和能力的大小, 只要认真思考, 细心观察, 找准问题, 抓住主要矛盾, 辅导员的日常管理总会见效果。高校辅导员的工作责任心来自于对辅导员工作的热爱, 来自于对党的教育事业的忠诚, 来自于良心的驱使。在具体管理工作中应该做到:一是加强班级常规管理的责任心。高校制定的各种规章制度和规则就是辅导员工作的准则, 就是管理工作的法规。诸如学生综合素质测评、学籍管理、日常行为、评优评先、违纪处分、困难补助、社团活动、社会实践等系列规章制度, 这些制度的贯彻落实更重要的是要通过辅导员的教育引导转化为学生的自觉行为。辅导员如果没有一定的理论水平和强烈的工作责任心, 要达到这个境界是非常困难的。二是加强困难学生资助工作的责任心。大学生困难资助涉及面广, 政策性强, 是学生家长最关注的热点问题, 是一项“民心工程”。资助谁不资助谁不仅要看本人提供的资料当地政府出具的证明, 更重要的要结合本人的消费水平和表现情况, 必要时还要通过电话、家访等多种渠道考察这些材料的真实性, 真正做到公平、公正、公开的原则。三是加强专业培养目标指导工作的责任心。辅导员要认真研究专业培养目标, 熟悉专业的发展前景和就业形势, 这是辅导员管理工作中十分重要的内容, 是一项基础性工作, 这项工作应该在学生入校时就必须让他们明确自己的专业培养目标是什么, 并且把这个专业培养目标贯穿于大学学习阶段的全过程。笔者的做法是:首先是强化国家资格考试的重要性, 资格证对专业人员来说就是准入证, 要让学生家长明确学习目的就是考证, 考证的成功与否既关系到个人的生存与发展, 也关系到家长等诸多问题。其次引导学生算好三笔帐, 既年龄、时间、经济账, 三笔帐对学生震动很大, 既调动了学生主动学习的积极性, 也调动了家长主动参与班级管理的积极性。再次大讲专业的优势, 用人单位对人才规格的要求, 可请有关专家、尤其是毕业后的学生回校面对面的交流, 这是强化专业思想、明确培养目标的有效途径。
四、创新意识
创新是人类社会进步的灵魂, 也是辅导员工作的灵魂。正如教育部思政司司长杨振斌在全国高校辅导员工作创新论坛讲话中所说:“高校辅导员要做大学生人生和职业的导航师, 不能只当生活保姆。”因此, 高校辅导员应以创新精神投身于大学生思想政治教育工作, 做到工作理念的创新, 工作方法和载体的创新。近年来, 由于高职教育走向大众化, 其生源素质、文化基础、家长和社会的要求以及用人单位对人才规格都在发生变化, 旧的管理模式已不完全适应新形势的要求, 辅导员的工作如果还停留在这种肤浅的层面生, 是不可能见到好的管理效果的。辅导员必须紧紧结合学生成长成才、生存与发展、就业的需要, 引导学生把个人成才目标和高校的教育目标结合起来, 为学生的成人、成才、成功尽最大可能创造条件。辅导员应鼓励学生转变学习态度, 即由被动学习转变为主动学习;鼓励学生捕捉本专业最新最快的信息, 变被动接受管理为主动接受管理。辅导员要大胆探索高职大学生成长成才的新模式, 充分发挥班团干部, 入党积极分子, 社团组织的社会功能, 注重在党员、团员、积极分子中间加强社会主义核心价值观的教育, 让党始终成为引领学生思想的先进组织, 在学生中形成自我约束、自我管理、自主学习的良好氛围。除此以外, 还要充分利用贫困学生的资助、国家励志奖学金、评优、入党等教育资源, 客观地评价每一位学生的综合素质, 使真正具备条件者得到他人的认可, 这本身就是管理工作的导向。
香河家具城深入开展的“四个W”活动，让香河家具城经历了从“市场第一”到“顾客第一”的转变，赢得了广大消费者的信任与青睐，十年之间成长为中国北方家具“第一市”。
免费送货，促进消费
对京津廊地区消费者免费送货，就是香河家具城开展“四个W”活动的一个缩影。从2005年4月起，香河家具城开始在全城范围内实行免费送货——京津廊顾客购买家具，免费送货到家，不用花一分钱运费。在鑫亿隆经销某知名家具的王经理说，实行免费运输之前，家具的搬运、组装对很多消费者来说，是一个难题。“自己找车，又麻烦又耽误时间；用家具城内的搬运公司吧，又担心在运输途中磕磕碰碰。”刚刚从王经理处购买了一套卧室家具、来自廊坊的张女士说：“免费送货后，只要在家中验收购买的家具就行了，就如同在自己家中购买家具一样，还有什么不放心的？”张女士表示，以后买家具还来香河家具城。
实行免费运输，会不会减少了消费者所得的实惠？在实行免费运输之前，家具城管委会就充分考虑到了这一问题。他们规定，免费运输的费用要通过增加销售量、压缩利润等渠道内部消化，严禁擅自提高价格，严禁将免费运输产生的成本转嫁到消费者身上。免费送货使消费者在香河家具城得到了更优质的服务，却没有多花一分钱。
电话回访，确保顾客满意
“四个W”催生的另一项特色服务，就是香河家具城在全国同行中率先设置了“回访中心”，首创了“电话回访”制度。顾客购买家具后，家具城回访中心围绕家具质量、运输、装卸、组装情况进行电话回访，并对顾客反馈的
问题逐一解决，确保顾客满意。
记者在回访中心看到，工作人员按照《香河家具城售后监督回访单》上消费者留下的电话号码，给消费者打电话，对其进行回访。“您收到家具了吗？”“家具在运输、组装过程中有磕碰吗？”“您对组装师傅的工作满意吗？”“您还有什么需要？”“您对我们的工作还有哪些意见或建议？”……一句句贴心问候，让广大消费者心头流过阵阵暖流。
据回访中心主任李霞介绍，香河家具城回访中心是2005年4月成立的，有8个机位、4部电话同时工作。回访中心的工作人员每人每天要处理100多个回访电话，并填写《售后回访顾客反馈意见单》。记者在回访中心陈小姐的一份反馈意见单“反映问题”一栏看到这样的记录：“第一次回访时，顾客反映在家具城购买的4把椅子，因结构设计有问题，容易前倾，把人摔倒。处理结果：告知顾客经销商电话以及调解部门负责人电话；第二次回访时，顾客表示很满意，商家提出赔偿该顾客两把椅子，让顾客随时去挑选。”
回访中心工作人员告诉记者，他们的工作除了打回访电话，及时了解顾客意见，还要对顾客反映的问题分门别类，落实解决。目前回访中心顾客回访满意率达到了95％以上。
从“小”做起，强化服务
随着家具城的迅猛发展，京津顾客购买香河家具城家具产品的越来越多。如何更好地为这些顾客提供最优质的服务？2003年，香河家具城成立了驻京办事处，之后又成立了驻津办事处，专门负责解答顾客咨询，为顾客到香河家具城观光、购物提供方便。同时，负责接待消费者投诉，协调处理买卖纠纷，并为客户办理售后服务，负责上门维修，把优质的服务送到了京津广大消费者身边。
到香河家具城购买家具的广大消费者中，有相当一部分是京津唐地区的工薪阶层。为了使这些客户观光购物往返更加方便，香河家具城开通了京津唐至香河家具城的周六、周日免费班车，早晨7点发车，下午14点返回。
随着互联网的发展，网络成为越来越多的消费者了解信息的渠道。香河家具城管委会建起了中国香河家具城网站，开通了全国免费咨询电话。同时在北京开往香河的56辆938公交车上及家具城各显著位置，安装了300台移动电视，介绍香河家具。消费者还可以通过触摸屏随时随地了解家具品牌、品种、价格情况。
很多人到香河家具城之前，都有这样的担心：“我会不会以最优惠的价格买到家具？”为了让广大顾客买得安心、放心，香河家具城内的所有商品实行了明码标价。标价签上，品名、规格、材质、价格一应俱全，使消费透明，顾客心明眼亮。家具城管委会还与家具城工商分局一起，统一印制了销售合同，实行了合同销售制度，有效地维护了市场秩序，保证了买卖公平。
在采访中记者深深感受到，“四个W”经营理念已深入到香河家具城经营销售的每一个环节。在香河家具城里，消费者就是商家的“上帝”，消费者的一切合理要求，都会百分之百得到满足。在这里，消费者想到的，家具城做到了；消费者没有想到的，家具城也为消费者做到了。
为营造更加温馨、文明、诚信、和谐、安全的购物环境，香河家具城管委会制定了销售人员行为规范，辑印成册并发放到全城每一名销售人员手中，以规范化的服务迎接来自全国各地的客商及消费者。家具城派出所制定了家具城治安管理处罚条例，凡是与客户发生争吵、争斗的，一律先处理商户和销售人员。家具城有关部门联手重拳打击城内的“黑导购”、“黑出租”、“黑中介”和“拉客仔”，净化了市场环境，规范了经营行为。家具城管委会还与县交管部门携手，建起了家具运输“绿色通道”，凡家具运输车辆进出香河，一路畅通无阻。
在香河家具城，消费者时时处处都能感受到家具城为方便购物所作的努力，时时刻刻为顾客着想的一片真心。家具城太大了，展厅又多，怎样才能顺利找到自己要买的家具呢？香河家具城在通往家具城各主要路口，都设置了内容翔实的导购图，路怎么走，车停哪里，一目了然。
家具展厅内严禁烟火，烟民顾客烟瘾上来怎么办？在各个展厅外，香河家具城都建起了单独的吸烟室；在各种大型市场内，小小的“方便”问题，始终是让消费者头痛的大问题，香河家具城便在两万平方米以上的展厅，都建起了水冲式厕所，让消费者“方便”更加方便。
总书记到北京师范大学考察并发表重要讲话，对做好老师提出四点要求，第一就是要有理想信念。这一重要论断指出了新时代好老师的基本品格，为广大教师的成长进步指明了方向。广大教师要牢记总书记的嘱托，认真学习、深刻领会，自觉坚守理想信念，争做学为人师、行为世范的好老师。
理想信念，是好老师的人格基石。“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师是人类文明的传递者、学生人生道路的引路人。有什么样的教师，就有什么样的教育;有什么样的教育，就有什么样的学生。梦想要以梦想去点燃，理想要用理想去唤醒。一个抱有理想信念的教师，才有可能在孩子、青年的心中播下梦想的种子。在价值取向多元的时代，我们要以理想信念为基，让每一个教师都有远大的志向、纯粹的心灵、高尚的节操。古人讲：“贤希圣，士希贤。”广大教师只有树立崇高的职业信念，把教书育人当作自己的伟大使命，我们的教育才会灿烂，我们的学生才有希望。一个有理想信念的好老师，心中装着国家和民族。在中国教育史上，被人们所称道、为历史所铭记的好老师，无一例外都是把自己的教书育人事业与国家、民族的奋斗目标、前途命运联系在一起。孟子说人生有三乐，其中之一就是“得天下英才而教育之”。如果一位教师自觉选择了为他人、为社会做有益的事情，为国家发展、民族复兴培养更多更好的人才，并以此为人生大乐，那么他的人生就有了永恒价值，他所从事的这一职业就获得了伟大意义。今天，在亿万人民向着民族复兴梦想迈进的征程中，教师既是筑梦人，也是追梦人、圆梦人，广大教师要忠诚于党和人民的教育事业，为实现中国梦培养更多更好的人才。
一个有理想信念的好老师，是社会主义核心价值观的带头践行者和传播者。人类社会发展的历史表明，对一个民族、一个国家来说，最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观，是实现中国梦的价值支撑。从事塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作的教师，理所当然是社会主义核心价值观的带头践行者。核心价值观植根于一个民族的历史文化传统的土壤之中。道路自信、理论自信、制度自信的基础是文化自信。新时代的教师应该有文化自觉，了解、欣赏乃至热爱中华民族优秀传统文化，对“去中国化”保持高度警觉。教师亦是核心价值观的传播者，为莘莘学子把好人生的“总开关”，扣好人生的第一颗“扣子”，就能为党和国家事业造就大批理想远大、信念坚定的合格人才，为实现民族复兴伟大梦想输送源源不断的生力军。广大教师要用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，培养对中华文化、中国精神、中国价值有归属感乃至有信仰的年轻一代。
一、提高学习能力，进一步增强自身素质。
在日常工作中要深入学习业务知识，掌握过硬的专业知识。每天工作再忙，也要重视政治学习，一定要把学习的危机感、紧迫感，提高素质作为生存和发展的紧迫任务。把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
二、提高工作能力，进一步增强服务本领。
今后工作还要养成习惯于观察幼儿的主动意识，在观察到某种现象后，结合理论加以思索、分析、总结，找出隐藏在现象后的实质。这种观察分析，会使我能更深刻地向家长反映问题，更深入地了解幼儿，为正确地解决处理班里问题、纠正或发扬幼儿的优缺点提供了一把新钥匙。
三、提高创新能力，进一步增强工作的实效性。
随着我园的不断发展，我们工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使我园工作再上新台阶，要求我们教师必须提高创新能力。作为一名幼儿教师事事要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对每天的工作。在一线教师中，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。
四、要提高自律能力，进一步增强教师的形象。
我的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象，更重要的是影响幼儿。我要着力规范服务行为，树立良好的形象，培养高尚的人格。用自己的全部爱心去教育每一名幼儿。因为爱是教育的灵魂，是教育的天职，有爱才有责任。理想信念是人生的指路明灯。广大教师只有树立远大理想、坚定崇高信念，才有可能为社会、为民族培养出栋梁之材。我们希望每个有理想、有追求的教师，都能以“传道”为第一责任和使命，为孩子点燃更灿烂的梦想，为国家和民族贡献更多正能量。
树牢“四个意识”，以深化理论武装抓整改。把这次主题教育作为一次灵魂的再重塑、党性的再锻造、思想的再升华，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为提升政治修养、政治能力、政治觉悟的根本，按照学懂弄通做实要求，运用“读原著、学原文、悟原理”的基本方法，确实融入信仰学、结合工作学、带着感情学，切实以理论武装的步步深入确保政治上的清醒坚定。
按照区委、镇委镇政府关于召开专题组织生活会统一部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，对照“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等三个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，自查分析如下：
一、存在的问题
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关习近平新时代中国特色社会主义思想方面的文章，但学习还不够系统和全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是学用结合不紧密。没有切实做到用理论武装头脑，学习到的东西没有应用到实际的工作中和生活中。
(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
一是工作落实不到位。在工作落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在重点工作的抓小、抓细、抓实上做的仍不够。二是抓党建工作第一责任人责任落实不到位。疏于对支委和党员的教育，没有让支委和党员认识到党建工作的重要性。三是服务群众热情有所淡化。在患者多的时候不能够耐心的向患者解释相关的问题，偶有发脾气、发牢骚的现象存在。
(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。
一是维护团结有所欠缺。有时工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。二是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。
二、产生问题的原因
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动基层党支部工作下更大的功夫。
二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距。
三是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。
三、努力方向和整改措施
此次组织生活会是“两学一做”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党支部政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。
(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。
(二)始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(三)一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的 思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为事，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（2）
党支部书记组织生活会个人对照检查材料(围绕四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面)按照市委组织部“关于召开度支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知”要求，在不断学习十九大精神和党章党规，深入了解“八个明确”和“十四个坚持”内容，对自身做了很多反思和改进，现将对照检查情况汇报如下。
一、存在问题我对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距，表现在：1、树立四个意识”、“四个自信”方面：服务患者还不够到位，对新入院病人，没有做好完整病房环境介绍，生命体征没有及时准确测量。
现病房陪护多，物品放置杂乱，尤其以小便壶、水桶、脸盆放置乱，未能整齐放入卫生间。
床头柜能物品未能做到吃用分开，床头柜长期清洁不到位。
床下东西太多，乱导致清洁工未能做到每天打扫，拖床下。
2、工作作风实不实方面：医患沟通还有待改进，健康宣教不够，首先是专科专病基础理论知识不扎实，健康宣教肾穿前后宣教不及时，没能做到普及到人。
熏蒸、肾脏理疗前后健康宣教不及时，病人不知道注意事项。
3、自我要求严不严方面：人力不足造成工作质量不完善，病人液体更换间隔时间长，造成病人焦虑、恐惧心理，换液体不及时造成输液管内有空气，并且病人及其家属提瓶子到治疗室门口更换病人家属有意见，不利于工作开展和医患关系的协调。
4、发挥作用好不好方面：未做好健康宣教，病人感觉办出院时间长，不知道出院怎么办理，需要哪些手续，一些医保手续办理不全造成部分经济损失。
二、存在问题的思想根源一是理想信念不坚定，政治理论修养还需提高。
理论学习的自觉性不高，学习不主动，不深入，放松了理想信念和党性修养的加强。
学习目的不明确，缺乏思考，仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，很少谈理想、谈信念。
二是思想上放松了党性修养，自我管理要求降低。
存在学习先进典型与增强党性修养、改造世界观脱节现象，放松了党性修养和自我要求;认为艰苦奋斗精神与时代脱节，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求太高远，没有真正像黄大年那样时刻用一名党员的标准提醒自己、要求自己。
三、今后的努力方向和改进措施一是对标先进找差距，牢记共产党员历史使命。
学习先进共产党员心有大我、至诚报国的爱国情怀，敢为人先的敬业精神和强烈的社会责任感;学习他们夜以继日、忘我工作，不计得失、甘为人梯的伟大精神;学习他们淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。
以爱国主义为主旋律，让敬业奉献成为价值追求，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，将属于自己的工作干实、干好，让群众满意、让党放心。
二是结合“两学一做”学习教育，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。
作为党员干部，我要更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习习总书记系列重要讲话，跟着党走，做新合格党员。
通过不断的学习，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，切实发挥先锋模范作用，以身作则，率先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。
三是以“两学一做”学习为契机，坚持实践与创新，树立牢固全心全意为人民服务的思想。
在工作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。
树立以人为本思想，使创新工作不偏离为人民服务的核心价值，把工作的立足点放在关心群众这个基点上，我们党的生命力、战斗力和创新的源泉都来自于此。
作为一名共产党员，心里要时刻装着人民，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。
在平时的工作中要时刻牢记党的宗旨，只有树立全心全意为人民服务的思想，立党为公，执政为民的政令，才能干好工作，同时加强世界观的改造，对党无限忠诚，对人民无限热爱，对工作极端负责任，对事业执着追求。
组织生活会个人对照检查材料按照院党支部关于组织开展专题组织生活会要求，本人对照自身生活和工作实际，查找自身存在的问题和不足，分析问题产生的原因，明确今后努力的方向。
现将有关情况汇报如下：一、存在的问题(一)政治敏锐性还需进一步增强。
业务工作抓的不紧、政治与工作不能有机的结合起来，理解不透。
脾气急躁、对科室工作解释不到位。
对医师培训方面方法简单、培训力度不足;学员培训制度不完善。
对科室管理不到位，转科学生安排较乱;2.电子病历方面设置内容不完善。
思想上过于保守、认识不足;下科室少，听取他人意见少;安排工作较多，落实少。
(二)纪律制度执行还需进一步严格。
能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人。
大的原则上自己一贯要求很严，但在一些具体事务上要求有所放松，存在执行工作制度不严，偶尔还有迟到早退的现象。
管理方面不严格;以后应加强学习，不断总结经验提高自己。
缺乏大局意识，科室管理松懈，本科室无证人员多，培训力度不足;人员梯队差。
(三)创新意识还需进一步强化。
工作细节做的不够，听取他人意见较少。
脾气大，管理方法上有待创新，思想上放不开。
工作上理由太多，科室人员抓的不紧。
服务理念应有所转变，管理方法上有待创新。
二、产生问题的原因剖析深刻反思自己存在的不足，剖析问题产生根源，主要表现以下三个方面。
一是理想信念不牢。
作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
一直认为自己理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。
实际上对政治理论学习不够重视，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有做到真学真懂真用。
二是拼搏劲头不够足。
存在艰苦奋斗精神弱化、拼搏尽头削减的现象。
丧失了工作的主动性和创造性。
在工作中或多或少存在瞻前顾后、遇到困难烧着走的问题。
三是组织纪律有所松懈。
自我约束不严，虽然有强烈的事业心和责任感，工作勤奋能吃苦，作风比较务实，但是想眼前问题多，想长远发展少，有时缺少敢闯敢冒的胆识和魄力，创造性地开展工作不够。
三、努力方向和改进措施一是强化忠诚意识，做到心中有党。
重点学习十九大精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对医生业务知识学习，不断修炼医德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是打造务实担当的工作作风。
始终保持清醒的头脑，经常自省自律，相仿设法解决工作中面临的难题和矛盾。
特别在医务工作和给患者服务中，要通过服务方式的创新和服务载体的创新，强化服务的效率三是强化自律意识，做到心中有戒。
牢记“打铁还需自身硬”。
坚持从身边的小事做起，严格遵守医院各项规章制度，按时参加支部活动，树立党员医生的良好形象。
普通党员组织生活会剖析材料根据机关党支部安排，对照党章党规和“四讲四有”要求，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，做如下对照检查：一、存在的突出问题围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，深入查摆出以下具体问题：一是树立四个意识、四个自信方面：学习主动性还不够。
对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作作风实不实方面：工作的敬业精神不够。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。
深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作上还有较大差距。
工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，发挥以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是自我要求严不严方面：纪律的严格要求不够。
对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高，对“过去不是问题现在就是问题，过去是小问题现在是大问题”的认识不深，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。
二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实，群众观念还不强，服务群众缺乏真功夫。
工作上习惯用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法，“吃苦在前，享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施要将争做“四讲四有”合格党员，内化为个人的思想、行为习惯，贯彻到工作的每一环节，落实到生活的每一方面，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为推动企业发展而努力。一要进一步增强学习意识
“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（3）
按照此次组织生活会的要求，会前，认认真真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵守纪律等方面找差距和不足。
1、存在的主要问题
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。
2.树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
在“四个自信”方面。自己能够认识到作为共产党员，革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员。忠诚于党，忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。在“四个意识”方面。能够主动进行“四个意识”理论知识学习，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性。缺少一种从群众中来到群众中去的精神，没有很好的利用群众的智慧和力量解决好自己的问题。在“两个维护不”方面。自觉践行“两个维护”，争取做到知行合一，将思想政治建设摆在首位。在自己的岗位上尽职尽责。
3..履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为两面派、“两面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主动与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。
2、产生问题的原因分析
1.理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
2.品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育，不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。
3.发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。
4.党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则、不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
3、今后努力方向和整改措施
1.加强理论知识学习。端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学深学透，以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，实现理论与实践相统一。
2、加强党性修养锻炼。一是从学习中提高自己。通过读书学习，以理论上清醒达到政治上坚定;二是在实践中改造自己。正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响;三是在党内生活中锻炼自己。自觉参加党的组织生活，诚心接受党组织的关心、帮助和监督，在党内勇于解剖自己，更好地认识和纠正自己的缺点和不足。
3、加强全面从严治党。围绕党的政治路线、中心任务和奋斗目标，以自我革命的政治勇气，坚持全面从严治党，全方位推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，以严的精神和实的作风，把党规党纪的各项要求落到实处。
4、敢于担当干事创业。坚定信心，主动作为，靠前指挥，确保各项工作有序有效推进。迎难而上，敢闯敢试，善于用改革的办法解决发展难题，用创新的精神谋事创业，推动全区海洋与渔业事业快速健康发展。
5、发挥党员先锋模范作用。积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，找准差距。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。
“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（4）
各位领导、各位同事：
大家好!
我叫***，现任**农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。
按照省联社、**办事处《关于开好2018党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在突出问题及表现
我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。
(一)在思想政治方面存在的问题
虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面
存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。
(三)在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当‘两面派’，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。
(四)在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面存在问题：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。
主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。
(五)在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面存在问题：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，导致有时候对基层情况了解的不够，对情况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了一定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。
(六)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
“四个意识”牢不牢“四个自信”方面个人对照精选（5）
根据党支部的安排，本人围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪三个方面，深刻查找了自身存在的问题和不足，剖析了问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，本人做自我剖析如下：
一、存在的主要问题
(1)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：学习文件多，深入思考少;理论学习多，结合实践少;按部就班多，强化创新少。
(2)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” 方面：喊口号比较多，深刻理解比较少;工作作风不紧密，抓大忽视小;透过现象看本质本领不够强，缺乏斗争精神。
(3)在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面：缺乏空杯心态，偶存抱怨心理;安于现状，缺乏敢闯敢拼精神;业务知识掌握熟练度不够，学用结合不够。
二、产生问题的原因
1、对学习要求不严格：对政治理论知识的学习只限于组织生活上，工作之余怠于自学;学习只求一知半解，没有深入思考研究;学用结合不紧密，跟紧跟上的能力素质不足。
2、对思想要求不严格：党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，对一些消极错误的现象有时存在事不关己高高挂起的想法，缺乏积极主动的斗争思想。党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受批评意见方面还存在差距。
3、对工作要求不严格：工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三、下步整改措施
下一步，我将把从严要求自己贯彻到学习工作的方方面面去，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，入脑入心学理论，脚踏实地干工作，求真务实出实效，忠诚履职尽责，主动担当作为。
(一)扩大学习的广度、增加学习的深度、提高学习的效率。把学习当做一种生活方式，不仅仅局限于政治理论和专业知识的学习，还要主动去学习历史、人文等学科，丰富知识素养。在学习中学会思考和研究，做到学有所思、学有所得。
(二)锻造良好工作作风，发挥好党员模范带头作用。对工作严格要求，增强责任感和使命感，严守工作纪律，团结广大群众，为水利事业忠诚履职尽责。
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