医疗科室合作协议书

医疗科室合作协议书（精选12篇）

医疗科室合作协议书 篇1

甲方：

乙方：新泰洪强医院 法定代表人：

法定代表人：

为了破解中国民营医疗机构发展难题，洪强资本成立了医疗行业专项投资基金、以专业的大健康产业金融团队、成熟的医院运营管理模式，协同全国民营医院，三年内打造万亿级上市医疗集团。为打造本区域最具核心竞争力的医院发展模式，经与甲方共同协商，达成如下合作协议：

一、合作形式

以甲方现有的硬件及软件（包括房屋、场地、人员、设备、医疗政策等）为基础，乙方以股权结构设计，医院综合改制、财法税规范、价值创造，医疗专家、人才培养、诊疗技术、管理模式、营销策划等开展各种慢病健康管理、骨病的开放、腔镜、微创、康复、理疗等工作，并与国内大型券商、专业投行、金融机构等合作，提供一站式的综合金融服务。

二、业务范围

甲乙双方在甲方所在地成立怡康医院管理有限公司，甲方占股49%，乙方占股51%，甲方原有骨科人员及设备纳入该公司统一管理。并开展以下业务：

1、股权模式设计；

2、围绕乙方的“医养联合体”模式开展相应的骨病开放、微创手术等治疗；

3、围绕乙方的“医养

联合体”模式开展慢病健康管理；

4、以后根据发展情况由甲乙双方研究确定新开展业务。

三、双方投资

1、双方新开展项目所增加的设备由乙方提供，为保证公司顺利运作，甲方可按自身实际情况从以下方案中选择：（1）前期需支付乙方设备总金额的10%作为过桥资金六个月后返还甲方；（2）甲方根据乙方实际提供设备所需资金予以等同金额实物作为抵押，公司通过市值管理融资到位后支付乙方总设备款，设备款到位后甲乙双方解除抵押合同，抵押合同解除后设备所有权归公司所有。

2、乙方所提供健康管理设备、理疗康复设备、手术设备(最终以实际采购设备为准）。

3、基础设施如房屋装修、水电等和基本医疗用品如病床、办公用品、医护单元等由甲方负责。

四、双方责任

1、甲方责任

（1）甲方负责提供经营场所并实施装修，由乙方提供装修方案。（2）甲方负责公司所有外围关系的维护、协调工作。

（3)甲方负责提供相应工作人员并定期到乙方指定培训基地培训学习。

（4）甲方应完全接受乙方经营理念，并全力配合乙方所提供方案落地实施；

（5）甲方负责该公司的日常管理、诊疗技术操作等工作。

（6）甲方须按照乙方设定的价值创造路径，负责当地媒体、政府、税务、社会资源方面的关系；

（7）甲方负责公司每日流水汇入乙方指定账户，两个工作日后返还。（8）甲方有责任对乙方所提供的文献资料、技术信息及植入系统进行保密，不得以任何形式向

（13）乙方负责协助甲方在本地健康管理服务体系的建设。

五、费用

1、协议生效后，甲方派遣临床、护理、慢病管理等工作人员到乙方培训基地进行培训学习，食宿、差旅自理。

2、乙方定期安排专家到公司进行督查，所派驻人员的食宿、差旅费由甲方承担，上市辅导专家3000元/天、财法税专家（按国家相收费标准）、券商（按国家相收费标准）、技术专家费用：做手术示范带教,按国家规定:每台射频治疗椎间盘微创手术收取放射补助400元，射频治疗软伤病收取100元，软组织松解术收取50元,膝关节镜1000元/台，椎间孔镜1800元/台(椎间盘微创手术病例不低于3人，否则按3人收费)。医院管理专家费用1000元/天。

3、甲方人员工资在公司未上市之前由甲方负责，公司上市之后由公司持股比例支付员工工资。

六、营销策划

乙方负责该公司营销的策划、培训和监管，甲方必须服从乙方的领导和安排；传统营销如电视、报纸、网络等的策划、实施和费用由甲方负责。营销方式（根据医院的实际情况和需求选择）：

1、全院职工营销；

2、治疗方案营销；

3、会议营销；

4、培训营销；

5、慈善营销；

6、社区健康管理店营销；

7、会员式营销等。

七、利润分配及风险承担

1、签订协议公司上市前，所开展项目和共同购置设备所产生的收入如：手术费（手术时所产生的总费用）、治疗费、康复、理疗、中医外治、耗材(去掉购买成本)等费用，乙方提取超出部分（原甲方科室业务收入）的10%作为管理费用，每月6日汇入乙方指定账户，否则向乙方支付违约金，违约金按汇款金额每日万分之五计算。

2、公司上市后，甲乙双方按股东协议，甲方占股49%，乙方占股51%(具体操作按照法律有关规定执行）。

3、公司所收取的药费、护理费、床位费、化验费、放射费等归甲方所有。

4、合同生效之前所发生的医院债务、医疗纠纷等均由甲方自行负责承担，合作以后所产生的医疗纠纷双方按持股比例承担。

八、无法经营事项及违约条款

1、由于国家政策、房屋拆迁或不可抗力原因导致医院无法经营，双方合作自动终止，双方互不承担法律责任。双方按照持股比例分担该项目所产生的全部经济、社会效益和无形资产；

2、如果一方擅自解除合同，须向对方支付违约金贰佰万元。

九、其他

1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜，双方可另行协商后作为本协议附件。

3、本协议于签订之日起生效。

甲方：

乙方: 法定代表人（委托代理人）：

法定代表人（委托代理人）：（章）

医疗科室合作协议书 篇2

瓦里安医疗系统公司和西门子医疗在2012年4月25日宣布签订全球战略合作协议, 双方将通过先进的诊疗解决方案及服务, 为影像引导的放疗与放射外科癌症治疗提供帮助, 并在全球范围就放射肿瘤业务相关成像与治疗产品展开互惠式营销和代理。此外, 双方还将开发能够连接彼此产品的软件接口, 寻求机会共同开发影像引导的放疗与放射外科领域新产品。目前正在就各个国家 (包括中国市场) 的合作进行积极探讨中。

根据签订的协议, 瓦里安不久将向大多数国际市场的放射肿瘤医疗机构代理销售西门子诊断成像产品, 如:CT、PET/CT或MRI, 并在今年将扩展至北美市场。同样, 西门子也将向客户代理销售瓦里安的放疗与放射外科设备和软件。此举将使两家公司均能以全面的解决方案助力从成像到治疗的整个临床流程。西门子将继续为其安装于世界各地的大约2000台医用直线加速器提供服务与支持。西门子客户也将受益于该协议, 在治疗设备方面获得更多选择, 比如当直线加速器老化需更换时, 可平稳转换为或接入瓦里安设备。

此外, 瓦里安和西门子将共同开发软件接口, 使瓦里安的ARIA®肿瘤信息系统软件能够与西门子加速器与成像系统相互连接, 从而使医疗机构在改善流程和简化操作方面拥有更多选择。瓦里安和西门子将借助此次合作, 充分利用彼此优势和技术, 为肿瘤治疗中心共同研发和提供新型成像与治疗解决方案。通过本次合作, 西门子将继续助力全球放射肿瘤业务, 并凭借在影像领域的核心竞争优势, 通过高品质成像和治疗解决方案为全球癌症患者的治疗带来改善。

医疗合作协议书 篇3

甲方： x街x社区卫生服务站

乙方：

经双方友好协商，甲、乙双方共同组建xx街xx社区卫生服务站口腔科(以下简称口腔科)由乙方负责管理与运营，甲、乙双方就合作事宜达成如下意向：

一、合作目标

根据双方的实际情况及需求，本合作协议将采取目标责任制管理模式，乙方协助甲方进行科室管理，负责口腔科部分医务人员岗前及在岗培训，承担医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及合作后的装修经费。甲方负责医疗的控制管理。通过双方共同努力逐步将 xx街xx社区卫生服务站口腔科建成xx街地区具备良好品牌及实力的口腔科诊疗中心;

二、合作范围：口腔医疗

三、投资方式与资金来源

在现在口腔科门诊的基础上，由乙方投资拓展医疗业务，改造装修现有科室;产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由乙方出资投入，预算约为贰拾万元，其中设备投入拾伍万元，其他伍万元。

四、甲方责任和义务：

(一)甲方提供医院二楼现有口腔科诊室和口腔科所需，水、电设施等。甲方负责乙方的水电费及其他费用，甲方不得以任何名义向乙方收取费用。

(二)根据口腔科工作需要，被聘用的非甲方医务人员由口腔科发放工资、奖金;被聘用的甲方医务人员由口腔科发方奖金，工资、人事关系仍由甲方负责。

(三)甲方负责办理物价申请，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。

(四)甲、乙双方必须共同保证管理经营的口腔科的独立性，除口腔科以外其他科室不得以任何形式接诊口腔科诊疗范围内病源甲方在一楼处提供宣传位，为二楼口腔科进行行医指向及宣传。

(五)甲方对口腔科的医疗新技术、管理模式，经济运行情况等严格保密。

二、乙方的责任和义务

(一)乙方根据实际所需投资购买口腔科所需的医疗设备，并负责设备的管理、维修、保养。

(二)征得甲方同意后，乙方可对口腔科门诊及可以使用的闲置房屋进行装修、改造。

(三)乙方根据业务需要，开拓市场、制订对外宣传计划，所需费用由乙方承担，宣传材料需经甲方审定同意。

(四)口腔科医、技、护等人员若短缺，由口腔科招聘，列入甲方招聘人员管理，工资、奖金等费用由口腔科承担。所需医务人员应具有相应的执业资格，并向甲方提供身份证、执业证、职称证的复印件等材料，由甲方医务处、护理部审核并备案。如现有职工不服从口腔科管理，由口腔科另行安排工作。

(五)口腔科若发生医疗纠纷和差错。由乙方出面按医院的相关程序进行调解和处理，并征得甲方同意，所造成的经济损失列入口腔科成本。

(六)乙方在管理口腔科期间，所有收入必须经过甲方收费系统收入口腔科，乙方不得以口腔科或其他形式进行私自收费。

财务管理及经济分配原则

一、本合作协议期限为10 年，口腔科药品收入归甲方所有，其他收入双方按经营利润进行效益分配。

1、甲方在口腔科收入中减去成本支出（假牙加工费）每月划拨40%作为甲方的收入;每月划拨60%作为乙方的收入。甲方负责乙方的水电费及其他费用，甲方不得以任何名义向乙方收取费用。乙方上缴贰万元人民币给甲方作为风险押金。

2;甲方负责乙方的水电费及工商税务卫生费用，甲方不得以任何名义或理由向乙方收取费用。

二、根据有关规定，收费全部由甲方统一进行，口腔科不得另行收费。口腔科的耗材成本费用，由乙方承担并由乙方自行采购。甲方应严格遵守财务制度，做到收支帐目清晰。双方帐目实行日清月结，每月1日-5日结算(节假日顺延)，并汇入双方指定帐号或以现金形式结算。分成比例，从项目合作开始即日起计算。

三、口腔科的收入包括挂号费、治疗费、处置费、观察费、检查费、医用耗材费、麻醉费、手术费及住院费等为口腔科的收益。

合同期限：

本合同期限为 10年，自2008年 8月 1日至2018年7月 30日，本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力，自双方盖章、签字之日起生效。

其他：

一、甲、乙方双方合作期间，均应认真履行合同规定的双方责任和义务，本着“求大同，存小异”和互谅互让的原则，尽力维护病人和甲、乙双方权益，确保合作顺利进行。甲、乙双方如违反合同，守约方有权要求解除合同。守约方的损失由违约方赔偿。

二、由于合作一方不履行合同规定的义务，或严重违反合同规定，或应政策原因等造成口腔科无法经营，守约方有权终止本合同，并要求违约方赔偿由此造成的一切损失(甲方终止合同，应赔偿乙方投入的所有的口腔科设备、药品、耗材和房屋装修改造费用的五倍，乙方终止合同，乙方投资的所有设备及装修改造等归甲方所有，并没收乙方押金)。

三、合同到期后，如甲方有意继续合作，在乙方提出申请，并附评估报告，绩效说明等时，乙方享有优先续约权。

四、合作期满后，口腔科装修归甲方所有。设备由乙方自行处理。

五、甲、乙双方如遇不可抗力的原因(地震、水灾、战争等)终止合同，可免除相关责任。

六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同及附件经双方签字、盖章后具有同等的法律效力。

七、本合同签字后，双方合作依此合同书各条款实施。本合同修改、变更、补充条款等，经双方签章后具有同等的法律效力。

甲方： 法人代表： 身份证号

乙方： 法人代表： 身份证号

医疗科室合作协议书 篇4

医疗服务协议书

为了深入学习贯彻落实党的十七大会议精神，保证农村参加新型农村合作医疗人员（以下简称参合人员）享受基本医疗服务，促进新型农村合作医疗制度的顺利实施，根据新疆维吾尔自治区人民政府《关于进一步加强新型农村合作医疗试点工作的通知》（新政发[2005]119号）及新疆维吾尔自治区卫生厅《关于印发新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗定点医疗机构管理规定（暂行）的通知》（新卫农卫发

[2006]3号）的有关规定，甲方确定乙方为泽普县新型农村合作医疗定点医疗机构，签订如下协议：

第一条 甲乙双方应认真贯彻国家、自治区和地区有关规定及县颁布的新型农村合作医疗管理实施办法及各项配套规定。

第二条 甲乙双方应教育参合人员和医务工作者自觉遵守新型农村合作医疗的各项规定；甲乙双方有权向对方提出合理化建议；有权检举和投诉对方工作人员的违规行为。

第三条 本协议签订后，乙方在本单位显要位臵悬挂甲方统一制作的定点医疗机构标牌，可结合本院的“基本政策宣传栏”和“投诉箱进行设臵”，并在门诊大厅或病房公布自治区新型农牧区合作医疗基本药品目录、医疗诊疗和服务设施项目及收费标准。

第四条 甲方应通过定期考核和不定期抽查的方式，对 1

乙方医疗服务管理情况进行监督检查，检查结果及时向乙方反馈。凡查实有违反新型农村合作医疗有关政策规定，按有关规定责令其限期整改，通报批评，暂停或取消定点资格。违反国家和自治区有关卫生法律、法规规定的行为，将依照相关法律法规予以处罚。乙方多次发生医疗责任事故并造成严重后果的，甲方可单方面解除协议。

第五条 乙方应坚持“以病人为中心”的服务准则，以质量第一、服务第一、参合人员利益第一为服务原则，热心为参合人员服务。乙方要严格执行医疗技术操作规程，坚持首诊负责制，重视医疗安全与质量。做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药，不断提高医疗质量。加强医务人员职业道德教育，改善服务态度。

第六条 参合人员投诉乙方工作人员态度恶劣的，乙方应认真查实，如情况属实，按照有关规定严肃处理。

第七条 参合人员就医时乙方应认真进行身份和证件识别，防止非参合人员套取新型农村合作医疗基金。

1、乙方在参合人员办理门诊挂号或住院登记手续时,应认真审查其县合管中心发放的新型农村合作医疗卡和转院证明（急危重症等情况除外）,审查证件是否有效；属参合救助对象的还应由其所属县及以上民政部门发放的民政救助证；危急重症的参合人员的身份审查应在3-5天内，由参合人员向医院提供身份证明和相关转诊手续。

2、乙方在参合人员就诊时应进行身份识别，发现就诊者所持新型农村合作医疗卡与其身份不符时,应拒绝记帐并

及时通知参合人员所在县合管中心（具体名单和联系方式由甲方提供）。乙方因自身原因对参合人员身份审查不严而产生的医疗费用或损失由乙方承担；危急重症参合人员未能在规定时间内提供身份证明，其医疗费用合作医疗不予补偿，费用自理。

第八条 乙方要为参合人员建立门诊自带病历及住院病历，就诊记录应清晰、准确、完整。乙方的处方和医嘱应书写规范，字迹工整，药品名称按《新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗基本药品目录》的通用名开具，诊疗项目按《新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗诊疗项目目录》名称书写。门诊处方保留1-3年、住院病历至少保存15年。

第九条 乙方应严格掌握住院标准，乙方如拒收符合住院条件的参合人员，有关责任由乙方承担。

第十条 乙方因限于技术和设备条件不能诊治的疾病，应按有关规定及时为参合人员办理转诊手续，对符合转诊条件，乙方未及时转诊造成参合人员损害的，乙方应承担相应的责任。

第十一条 乙方应根据自己的实际，对住院的参合人员给予适当优惠减免政策。

第十二条 乙方应严格按照参合人员病情需要合理检查，不得随意扩大检查范围，纳入新型农村合作医疗诊疗项目的大型检查项目（指检查项目单价在200元以上的）的检查阳性率应达到60％以上；乙方不得将非新型农村合作医疗基金支付的检查、治疗项目及费用记入参合人员费用之内。

第十三条 乙方要严格执行我县制定的新型农村合作医疗住院补偿办法的有关规定，对参合人员就医 “三个目录”以外的自费医疗费用占医疗总费用的总体比例，应控制在10％以内。向参合人员提供超出新型农村合作医疗规定的支付范围的医疗服务，需由参合人员承担费用的，应征得参合人员或其家属同意，并签订文字协议。没有征得参合人员或其家属同意签字的，费用由乙方承担。

第十四条 新型农村合作医疗基本药品目录内同类药品有若干选择时，在质量标准相同的情况下，乙方有责任向住院病人推荐疗效可靠、价格低廉的药品和诊疗技术，遵循抗生素药物使用程序，按照从低档至高档顺序使用。不得借参合人员住院开据人情方、大处方、搭车开药或开据与病情无关的药品。接受甲方组织的监督和检查。

第十五条 乙方应严格执行《新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗服务设施目录》、《新疆维吾尔自治区地区新型农牧区合作医疗诊疗目录》、《新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗基本药品目录》（简称“三个目录”）和住院补偿办法的有关规定，对新型农村合作医疗基本药品目录内药品备药率和使用率要达到90%以上。住院医疗总费用中的药品费用比例应控制在50%以下。未经病人或其家属许可的超出的部分甲方不予支付。

第十六条 乙方应按照急性疾病3天量，慢性疾病7天量，最长不超过2周量的原则给药。出院病人原则上不允许带药，确因病情需要，带药参照上述药量规定执行。

第十七条 乙方要建立新型农村合作医疗费用台账，单独管理，单独结算，有效票据均要加盖新型农村合作医疗专用章。对我县转至该院的新型农村合作医疗病人，其补偿金由乙方直接垫付，每月26日到县合管中心报帐。

第十八条 对乙方在以下情况发生的医疗费用，甲方经查实后，有权追究乙方及相关人员责任，甚至取消定点资格：

1、临床用药、检查和治疗与疾病诊断及病程记录不服的；

2、不能向县合管中心提供处方、病历和必需的资料的；

3、病历中没有相应纪录的药品和治疗项目的；

4、病历中没有收存报告单的检查检验项目的；

5、病历记录与实际处方不符的药品的；

6、因斗殴、酗酒、吸毒、违法犯罪、交通事故、工伤及自杀自残（精神病患者除外）致伤等就医的。

第十九条 乙方对其参加合作医疗的领取计划生育“两证”的家庭，补偿可享受高于正常比例的8个百分点优惠待遇。

第二十条 本协议有效期为1年，自2012年8月26日起至2013年8月25日止。

第二十一条 协议期满，甲乙双方可根据实际情况续签本协议。

第二十二条 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第二十三条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：新型农村合作医疗管理中心

负责人：（签名盖章）

2012年8月26日

乙方：

法人代表：（签名盖章）

医疗医疗投资合作协议1 篇5

甲方：北京环球实业股份有限公司中医医院

法人身份证号：

乙方：王忠 回中医主任医师

身份证号：

甲乙多方经友好协商，本着互惠互利、自愿平等，共同发展的原则，根据中华人民共和国法律法规的相关规定，由甲方出资，乙方出制药技术和医疗技术，共办回中药制药厂项目事宜，达成协议如下，以资共同遵守。

第一条：甲方出资建厂、制药设备，制药批号等一切费用。

第二条：乙方负责回中药所有技术，所有成药的销售。

第三条：：为表示真诚合作的诚意，本协议原始持股人比例分配4：3：3,共同一次性投资入股，环球中医院持股40%，王忠持股30%，宇凤义持股10%，年振权10%，年才10%。具体数额为：环球中医院出资4万元，王忠出资3万元，宇凤义出资1万元，年振权出资1万，年才出资1万。共计10万元。作为投资合作诚意的体现以后建厂投资的其它费用的资金全部由中医院出资，不在和投资人索取。

第四条：本协议签定后，终身有效，持股人无权转让、转卖、放弃，放弃也要追查相应的法律责任有直系亲属继承权。

第五条：持股人各负其职，各承担国家的法律法规和责任，与其他持股人无任何关系，甲方负责行政，乙方负责技术，宇凤义、年振权、年才三人负责，上传下达，联络事宜。不承担任何法律责任。

第六条：本协议系多方真实意思的表示，并在未欺诈、胁迫、乘人之危，显失公平及重大误解的前提下签订，多方均不得反悔。

第七条：本协议未尽事宜由多方协商一致后，另行签订补充协议，补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效益。

第八条：本协议自多方签字盖章后生效，协议一式五份，五方各执一份，具有同等的法律效益。

医疗科室合作协议书 篇6

目前我国医院行政管理通常采用直线职能制组织结构。实践发现,直线职能制组织结构的优点是保证了指挥的统一,发挥了各职能科室专业管理的作用[3]。缺点是职能科室责任范围划定明确,决策、管理过程过于理性,会导致组织僵化,对环境的变化反应迟钝,而处于直线(纵向)权力结构中的职能科室,因清晰的“责任边界”划定形成了“部门之墙”,阻碍了职能科室之间的横向沟通(当然,职能科室自身因过于追求“专业化”也会导致沟通不畅),从而限制了职能科室间的相互学习与私有信息、专业知识的共享,导致组织创新力不足、竞争力下降[4]。

Stephen P.Robbins[5]认为,在大型组织中,团队结构一般作为典型的直线职能制结构的补充,这样组织既能得到直线职能制结构标准化的好处,提高运行效率,又能因团队的存在而增强灵活性。医院“行政MDT”管理模式的建立,打破了职能部门之间的界限,避免了职能部门之间的冲突,有效解决了单个职能部门无法处理的系统性问题。

1“行政MDT”管理模式

针对某一特定的重要的系统性管理问题,明确“行政MDT”牵头科室,指定两个以上职能部门形成相对固定的团队成员,通过定期、定时、定址的会议,提出解决问题的措施和方法,由“行政MDT”牵头科室执行追踪。“行政MDT”领导即为牵头职能科室的分管领导。医院成立“行政MDT”考核小组,负责对MDT团队进行绩效评估和考核。

2“行政MDT”的组织和实施

“行政MDT”作业流程如图1所示。

2.1“行政MDT”命名和成员组成

MDT团队命名是顺利、有效开展“行政MDT”的开端。根据待解决的系统性重要管理问题,在MDT前加上所要解决的问题名称即是完整的行政MDT命名,如车辆秩序整顿MDT、特殊服务人群的有效医疗支撑MDT、医院客户关系管理MDT等,由医院决策层指定“行政MDT”牵头职能科室,按专业划分明确参与职能科室,同时明确任务要求、完成时限等。

“行政MDT”各职能科室至少出1名成员,可以是职能科室负责人,也可以是科员,团队总人数控制在12人以内[5],并按职能分为牵头人、专员和协调员(书记员),每位成员在“行政MDT”成立之初都会收到医院颁发的聘书。

牵头人由牵头职能科室负责人或资深专员担任,具备凝聚力和领导力,富于热情,尤其有足够的时间参加MDT会议(MDT meeting,MDM),特别是“行政MDT”刚刚开始的时候,团队在磨合、沟通和相互信任等环节上会遇到很多问题,更需要一位有影响力、包容性、不断鼓励参加MDM并积极发言的牵头人[6,7]。

职能科室专员是“行政MDT”主体,要想有效运作,需要有不同技能类型的人。(1)需要有一定学识并具有发现问题、解决问题和决策技能的成员;(2)需要志同道合,有参加MDT愿望的成员;(3)需要尊重同行的意见,善于与人合作并能解决冲突的成员;(4)需要有充足的时间保证,参会出席率至少达到95%以上的成员;(5)需要积极向上,不断学习,有一定创新能力的成员[5,8,9]。

协调员是“行政MDT”高效规律运行的必要条件。协调员负责会议安排、记录及纪要、决议的撰写、MDT运作情况追踪和学习考察等事务性工作,协调、沟通MDT成员之间的关系,准备必要的设备设施[10]。

2.2 制度和计划书

MDT工作制度和工作计划书首先由“行政MDT”牵头职能科室拟定,在MDM上充分讨论,统一意见,最终确定可执行的工作制度和工作计划书,全体成员共同信守。

工作制度主要有牵头人职责、专员职责、协调人职责、会议签到制度、发言制度执行追踪制度和业绩评价制度,其目的是规范“行政MDT”成员的行为,促进“行政MDT”合作效率和效能的最大化。

工作计划书内容主要有任务分解、质量要求、完成时限、费用预算等,每个成员的计划执行进度由协调人负责定期追踪。

2.3 管理控制

医院“行政MDT”的构建和运作在于维持直线职能制结构的同时增强组织的灵活性,所以MDT领导在管理控制中要起到重要作用。在MDT初始构建时,在决定成员具体的工作任务,并使工作任务适应团队成员的个人技能时,MDT领导必须引导成员取得一致意见。同时,要领导建设团队文化,培养相互信任、相互依存和相互合作的精神。

管理控制另一个重要手段是MDT领导或牵头人每个月组织召开MDM,其主要目的是追踪计划执行情况,发现存在问题,解决工作困难。MDT成员如认为问题重要或复杂,可以临时提议召开MDM,同时在会议召开前两天将问题告知每个成员。

2.4 总结与检讨

系统性管理问题解决后,MDT领导组织召开总结会议,每个成员以PPT形式各自进行总结与检讨,由MDT牵头职能科室撰写总结报告,经MDT成员会签后形成正式报告递交医院决策层。根据MDT业绩评价制度,由MDT领导负责撰写“行政MDT”团队业绩评估报告递交医院“行政MDT”考核小组和决策层。

2.5 绩效评估与考核

医院“行政MDT”考核小组由人力资源部、财务处等资深管理专家组成,通过对MDT业绩的全方位评估,出具绩效评估报告,提出考核意见,经决策层讨论后向全院公布考核结果。

对MDT绩效考核除了根据个体成员的贡献进行评估和奖励以外,更应该考虑以MDT团队为基础的绩效评估及其创新、变革成果,以此强化MDT团队的奋进精神。“行政MDT”绩效考核的主要元素有:MDT计划执行情况、MDT成果质量、MDT会议情况、MDT成员满意度、外部满意度、MDT创新或变革成果。

3 思考

“行政MDT”管理模式的探索是一项创新的工作,目前尚没有现成的成功经验可以借鉴,需要边实践边摸索,不断地发现问题,思考问题,解决问题,才能使这项新的工作更加完善和成熟。

在医院管理实践中,常常有这样的情况发生:明确了的战略和目标却无法保障实现,细化了的流程和规范却无法保障实行,设计了的考核和奖罚却无法驱动绩效,这时应该检讨是否是职能部门工作的专门化所导致[5]?可否尝试多职能部门合作来解决上述问题。

“行政MDT”是一个实体工作小组,不是固定的组织机构,欲取得实效,甄选志同道合、善于合作与信息分享、沟通无障碍的成员非常关键。

在“行政MDT”工作过程中,医院决策层要着力塑造、挖掘那些善于交际、有可能成为有效团队选手的个人进行重点培养,开发他们的团队工作技能,并对个人的合作努力给予激励,包括职务升迁、物质和精神奖励。

如何建立多维的MDT团队业绩评价体系,尤其强调MDT对提升医院文化的作用,是医院决策层需要研究和解决的问题,这对塑造高绩效MDT团队、全面提升医院管理水平将起到积极的促进作用。

摘要：现代医院管理中,没有多个职能部门的合作已经很难解决系统性的管理问题。绍兴市人民医院借鉴临床多学科合作(multi disciplinary team,MDT)诊疗模式,探索建立了适合医院实际的“行政MDT”管理模式,打破了职能部门之间的界限,避免了职能部门之间的冲突,有效提升了医院行政管理的效率和效能。

关键词：医院行政,行政管理,多科室合作

参考文献

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[3]孙成思,史若玲,刘美玉,等.管理学[M].大连:东北财经大学出版社,2001:248-279.

[4]王斌.跨职能团队的管理控制问题:一个理论思考[J].会计研究,2011,3(7):38-45.

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定点医疗合作协议 篇7

甲方：

乙方：

为了共同做好******项目，及时处置施工过程中发生的工伤意外事件，保证伤者得到及时救治，经双方协商，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1、对乙方******项目改造期间施工现场的工伤患者实行绿色通道，优先就诊、优先住院、优先治疗、优先抢救。

2、对乙方送来的患者，根据病情进行各项检查项目。

3、需要住院的患者，甲方及时收入住院，尽一切可能抢救患者的生命，乙方签字认可的患者可先诊疗，后付费，出院一次性结清所有费用。

4、甲方有义务把乙方患者治疗的有关情况告知乙方，同时及时告知乙方患者治疗方案及大致费用。

5、如乙方需要，甲方可免费为乙方提供工伤事故和医疗健康方面的咨询和宣教。

6、甲方向乙方的工作人员提供优惠体检套餐。具体优惠活动内容由双方协定。

7、甲方的治疗费用，药品收费标准必须与国家物价部门、卫生部门、长沙市医疗有关规定的收费标准相吻合。

8、甲方24小时内免费派车接乙方工伤患者来医院救治。

急救电话 84716120（急诊120）

***（院内救护车）

急诊内科联络人

急诊外科联络人

骨科住院联络人

普外科住院联络人

总联络人：

二、乙方的权利和义务

1、乙方负责人或联系方式有变动时，应提前通知甲方。

2、乙方负责人有义务将甲方对其所实行的优惠政策向其工作人员转达，以此可增加对员工福利的体现。

3、乙方的工作人员（以乙方总联络人签字认可为准）到甲方就诊时须出示有效证件，方能获得相应的优惠政策。

乙方分标段联络人：

4、乙方（必须是乙方签字认可的病人）在甲方住院时需由联系人填写好患者个人信息并带上《急诊病历本》交到门诊收费处，出院时及时交纳，结清该住院病人的全部医疗费用。

5、乙方签字认可的住院病人和陪护人员在住院期间，必须遵守甲方的各项规章制度。

6、乙方确定医疗陪同人员时，陪诊时出示有效证件。

7、乙方有权协作和监督甲方医务人员的服务态度和医疗质量等各项工作，并及时的提出合理建议。

8、如有特殊情况，甲、乙双方有权随时终止协议，但必须提前一个月通知对方。

三、本协议双方必须恪尽职守，由于违反本协议而造成的损

失，由违约方承担一切后果。

本协议未尽事宜，甲、乙双方协商解决，本协议签定后如与

有关部门颁布的法规相抵触以法规为准。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各存一份，有效期为二年。

甲方负责人：乙方负责人：

（委托代理人）：(委托代理人）：

（盖章）(盖章）

医疗合作协议(修改后) 篇8

甲方：烟台中医世家医药连锁有限公司

乙方：

一、甲乙双方本着平等、友好、长期合作的原则，经双方共同协商达成合同协议，并严格遵照执行。

甲方的权利义务：

1、甲方同意乙方在烟台工人疗养院（航院社区卫生服务站）三楼开设中医特色专科，乙方按每年20万元（贰拾万元）向甲方支付管理费。每年6月1号前支付下一年的管理费。

2、甲方提供工人疗养院主楼三楼整层（原疗养院办公区除外）供乙方使用，根据业务发展需要，甲方为乙方在一楼大厅提供门诊导医用地。

3、乙方业务收费，统一在疗养院收费处办理，乙方不得自行收费。须使用甲方药品（中药饮片），价格由甲乙双方共同协商。乙方安排1名工作人员在药房协助工作。

4、病人使用医保卡、银行卡、新农合等刷卡的，乙方向甲方支付2%刷卡手续费。

5、乙方患者需查体、辅助检查等，减去成本（包括人工费）后的利润，甲乙双方各50%。

6、乙方给甲方做疼痛科、肛肠科宣传广告或讲座（广告词由甲方设计）。

7、三楼单独装水、电表，费用由乙方承担。卫生必须按照

院方规定达到标准。乙方负责1/3清洁工工资。

8、甲方与乙方的财务做到日清月结，下月10日前结清上月费用。

9、甲方不得以任何名义在本院另开设（原糖尿病科除外）。

乙方的权利义务：

1、乙方必须遵守甲方的统一行政管理，服从并执行医院的规章制度，遵守烟台市卫生局颁布的各项法规，做到文明行医。

2、乙方在诊治过程中：（1)所用药品必须符合药品管理法的规定，执行国家药品管理条例、法规，执行烟台市有关规定，依法经营。临床用药必须提供相关资质，甲方留档，以备检查。(2)乙方不得从事超范围的诊疗科目。(3)认真执行有关物价规定，不得乱收费。（4）乙方从事医、药人员必须有相应的资质证明。

3、乙方在诊治过程中，如出现医疗差错、事故及各种经济纠纷，医疗法律责任乙方承担，并承担所有费用，甲方可协助调解。

二、本协议自双方签字之日起生效，甲乙双方任何一方不得无故违约或自行终止协议。如违约，由违约方向对方赔偿（投资的经济损失），若遇到不可抗拒的原因而终止合同，双方不追究责任。如乙方不遵守甲方的日常工作管理，在调解无效的情况下，甲方可单方终止合同。

三、其他事宜

1、协议生效后，乙方向甲方交20万管理费，协议期内乙方

终止合作，管理费不退。

2、合作终止后，乙方负责把三楼恢复到原来状态。

四、本合同如有未尽事宜，应有甲乙双方讨论补充和修改，补充和修改的内容与本合同具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

五、本协议暂定5年（2013年8月1日至2018年8月1日），从2013年8月1日开始计算费用。

甲方： 烟台中医世家医药连锁乙方：

有限公司

签字：签字：

医疗科室合作协议书 篇9

委托方(甲方)：

服务方(乙方)：

【本合同由盈科律师研究院 黄学宁 律师提供】

委托方(甲方): 住所: 法定代表人: 负责人: 联系电话_:

受托方(乙方): 住所: 法定代表人: 负责人: 联系电话:

第一章 总则

第一条 为了保证参加合作医疗的农民享受基本医疗服务，明确双方的权利与义务，按照诚实守信的原则，经平等协商，自愿签订本合同。

第二条 甲方聘请乙方为 市农村合作医疗定点医疗机构，并向参合对象公示，供其自主选择。

第三条 双方应认真遵守国家的有关规定及《 市新型农村合作医疗实施办法》（试行）及有关

规定。

第四条 甲方应及时向乙方提供参合人员名单及相关资料，及时向乙方通报合作医疗政策及管理制度、操作规程的变化情况。

第五条 乙方所使用的合作医疗管理软件，应与甲方的管理软件相匹配，甲方负责乙方合作医疗计算机管理及操作人员的培训。

第二章 医疗服务管理

第六条 乙方应有专门的职能科室和人员负责合作医疗工作，严格执行《 省新型农村合作医疗服务规范》，按照医疗机构等级标准为参合农民提供良好的医疗服务，保证服务质量。

第七条 乙方接诊参合人员时应认真进行身份和证件识别，查看本人合作医疗证、身份证、住院治疗出院时和门诊治疗需核（报）销家庭账户余额的必须在患者本人合作医疗证的相应栏目中作好记录，因乙方工作人员失误出现门诊家庭账户、住院医疗费用结算错误，或因审查不严将非参合对象住院医疗费用列入合作医疗报销范围的，甲方不予支付。

第八条 乙方为参合人员办理入院时，应按照住院病种目录范围审查，不符合住院标准的，应劝其改为门诊治疗。

第九条 乙方应热情接待参合患者，不得随意推诿或拒绝参合对象就医和咨询；对急、危、重病和慢性病患者不能因医疗费用过高而将尚未治愈的强行办理出院。

第十条 甲方应及时协助乙方为参加合作医疗的农民提供政策

咨询及其他服务，协调解决参合患者与乙方的矛盾。

第十一条 乙方应向参合人员公示常规医疗服务项目收费标准和常用药品价格。

第十二条 《 市新型农村合作医疗实施办法》第 章第 条规定不属合作医疗补偿范围所发生的医疗费用甲方不予支付。

第十三条 乙方应提高参合患者入院三日确诊率，如一周内仍不能确诊者，应及时向上级医疗机构转诊，同时向甲方报告。

第十四条 乙方应协助甲方负责参合患者转诊转院，原则上实行逐级转诊。

第十五条 乙方向参合患者提供超出合作医疗支付范围的医疗服务，需由参合患者自己承担费用时，应征得参合患者本人或其家属同意（由患者或亲属签字认可）。第三章 诊疗项目管理

第十六条 合作医疗基金不予支付项目：

（一）医疗服务项目类：

1．院外会诊费、病历工本费等。

2．出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。

（二）非疾病治疗项目：

1．各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等。

2．各种减肥、增胖、增高项目。

3．各种预防、保健性的诊疗项目。

4．各种医疗咨询、医疗鉴定。

（三）诊疗设备及医用材料类：

1．各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。

2．眼镜、义肢、助听器等康复性器具。

3．电子发射断层扫描装臵（PET）、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗等项目超出《 某某市新型农村合作医疗实施办法》第 某章第 某条条规定报销比例以外的。

4．省物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料及非传染性病人的消毒费。

（四）治疗项目类：

1．各类器官或组织移植的器官源或组织源。

2．除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其它器官或组织移植。

3．近视眼矫形术。

4．气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

（五）其他：

1．各种不育（孕）症、性功能障碍的诊疗项目和各种性传播疾病；

2．各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

第十七条 合作医疗基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用：

（一）就（转）诊交通费、急救车费；

（二）空调费、电视费、电话费、水电费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费、损坏公物赔偿费、打印费；

（三）陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费、加班费、误餐费；

（四）膳食费；

（五）文娱活动费以及其他特需生活服务费用。

第十八条 住院病人不遵守医嘱拒不出院，自医院开出出院通知单后发生的一切费用；挂名住院或不符合住院标淮的医疗费用，甲方不予支付。

第十九条 治疗期间与患者病情无关的药品、检查、治疗费；处方与病情不符的药品费，甲方不予支付。

第二十条 未经物价和卫生主管部门批准的医疗机构自定项目、新开展的检查、治疗项目、自制制剂，擅自提高收费标准所发生的一切费用；违反物价政策，超出规定零售价格收取的费用；其他药品，超出规定加成率收取的费用，甲方不予支付。

第四章 药品管理

第二十一条 甲方应随时提供用药目录变动情况，并向乙方做好宣传及咨询工作。乙方应严格按照《 市新型农村合作医疗基

本用药目录》用药，住院病人的药品总费用中合作医疗基本用药费必须占95%以上（二级医院90%以上）。

第二十二条 乙方提供的药品应占《 市新型农村合作医疗基本用药目录》内的 %以上，有符合基本医疗剂量规定的小包装。

第二十三条 乙方违反物价政策，擅自抬高药品价格所超出的高额部分甲方不予支付。

第五章 费用给付

第二十四条 乙方应在每月的月底将参合人员的结算材料、费用清单、相关数据等核对准确后报甲方。甲方根据乙方所报资料在10日内审核完毕，并将审核扣减情况交付乙方核对，准确无误后双方签字认可。原则上每个月甲方与乙方结算一次费用。年终结算结转材料必须在12月底报送甲方。

第二十五条 医疗费结算

一、结算办法

（一）门诊医疗费结算办法

门诊医疗费由甲方按乙方实际补偿给参合农民的门诊费用每月核拔一次。

（二）住院医疗费结算办法

甲方向乙方支付住院医疗费用按乙方对参合住院病人实际补偿额每月结算一次。

如果合作医疗住院基金出现透支，根据各定点医疗机构收治参合患者所发生的住院医疗费用总额按比例分摊。

二、结算依据

（一）《 市新型农村合作医疗实施办法〈试行〉》和本合同中规定不予支付项目。

（二）《 市新型农村合作医疗基本用药目录》。

（三）县合管办关于印发合作医疗定点医疗机构《合作医疗服务项目结算标准（暂行）》、《合作医疗手术项目结算标准（暂行）》的通知。

（四）定点服务医院各种结算费用详细清单、处方、检验检查报告单、正规住院发票等有效凭据。第六章 惩处

第二十六条 甲方查出乙方有下列情况之一的，处以发生金额的两倍罚款：

（一）虚挂住院病人、做假病历、与患者串通，空记账套取合作医疗基金的；

（二）治疗和使用药品与本病情无关发生的费用计入合作医疗基金报销范围的；

（三）利用职权开搭车药、回扣药品的；

（四）其他违反合作医疗有关规定发生的费用计入合作医疗基金报销范围的。

第二十七条 乙方有下列情况之一发生的医疗费用，甲方不予支

付，并视情节轻重给予一定数额的罚款。

一、违反合作医疗用药规定的或住院病历不按规定详细记录病情治疗经过、药品使用情况或治疗和使用药品与病历记载不符的。

二、截留病人不及时转诊延误病情的。

三、不执行诊疗规范，不坚持出入院标准，将不符合入院标准的病人收院治疗或故意延长病人住院时间的。

第二十八条 乙方发生本章第二十六条、第二十七条中所列条款累计达三次，甲方将暂停其合作医疗定点服务医疗机构资格。

第七章 争议处理

第二十九条 双方（各方）就履行中产生的任何争议，都应由双方（各方）通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向

人民法院提起诉讼。

第八章 附则

第三十条 合同期限为 年 月 日至 年 _月 日。本合同期限届满前 个月，经协商同意，双方可续签本合同。

第三十一条 合同执行期间，国家法律、法规及《 市新型农村合作医疗实施办法》等有调整的甲乙双方按照新规定修改本合同，如无法达成协议，双方可停止协议。合同执行期间，乙方的注册资金、服务条件、服务内容、法人代表等发生变化时应及时书面通

知甲方。

第三十二条 由于不可抗力事件，致使一方在履行其在本合同项下的义务过程中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，不应视为违反本合同。本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

第三十二条 合同期满前 个月，甲乙双方可以续签本合同，续签合同前甲方应对乙方进行考核。，考核不合格者，不再续签新合同。

【律师提示】：对于具体考核事宜，双方应以书面形式另行约定。第三十三条 本合同自 起生效。原件一式 份，双方各执 份.甲方：

乙方：

签字(盖章)签字(盖章)

法定代表人：

法定代表人：

负责人（授权代表）：

负责人（授权代表）：

日期：

日期：

医疗科室合作协议书 篇10

鉴定与定点治疗等服务协议书

甲方：

乙方：

经乙方申请，甲方审定，报区卫生局批准，确定乙方承担我区新型农村合作医疗特殊重大慢性病鉴定与治疗等服务。为了做好新型农村合作医疗农民特殊重大慢性病鉴定与治疗等项工作，根据《**市新型农村合作医疗特殊重大慢性病门诊补偿与管理暂行办法》等规定，甲、乙双方特订如下协议：

一、甲方责任

1、按规定对乙方的特殊重大慢性病鉴定与治疗等工作进行全程管理、监督；

2、按规定对乙方鉴定与治疗的病人病历、医嘱等进行审核；

3、为乙方提供新型农村合作医疗政策咨询；

4、与乙方共同探索新型农村合作医疗慢性病鉴定与治疗等工作的管理机制，努力提高管理水平。

二、乙方责任

1、成立本单位新型农村合作医疗特殊重大慢性病诊断鉴定专家组，并同时做为**区新型农村合作医疗特殊重大慢性病诊断鉴

定专家组，对患有慢性病的参合农民进行确诊；

2、为确诊为特殊重大慢性病的参合农民制定高疗效、低成本的治疗方案，合理控制医疗费用，切实减轻农民医疗负担；对需转诊至其他医疗机构治疗的患特殊重大慢性病的参合农民，乙方经诊断后应及时转诊，并报区卫生局备案。

3、积极宣传和自觉执行新型农村合作医疗政策，遵守新型农村合作医疗的法规、制度；

4、遵守《**市新型农村合作医疗特殊重大慢性病门诊补偿与管理暂行办法》等文件规定，并接受甲方的管理、监督、检查和考核；

5、每月将慢性病人的鉴定与治疗情况上报至甲方；

6、对甲方的工作提出合理的建议和意见。

三、违约责任

乙方违反本协议和新型农村合作医疗有关规定，甲方有权撤销乙方的慢性病鉴定与治疗资格，并终止本协议。

四、乙方要终止本协议，须提前三个月书面告知甲方。

五、本协议有效期自签订之日起，至****年**月**日止。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法人代表：法人代表：

医疗质量与医疗安全科室督查记录 篇11

科全体 医生：

科室近期质量安全工作存在问题如下：

1、入院记录中辅助检查栏目中未记录入院前有意义的外院或门诊检查结果，反而出现在现病史中；

2、多数首次病程记录病例特点基本照搬入院记录，归纳和重点不突出，不符合要求；

3、病程记录中请会诊记录和会诊记录未分开书写且内容记录不规范；

4、转科记录格式正确但书写不规范，如病人入院时情况和入院后诊疗经过混淆不清楚，不前情况未记录主要的病情表现；

5、辅助检查申请单填写病史和诊断栏内容简单甚至缺乏主要的病史和诊断，影响辅助检查科室结合临床准确提供检查结果，易致辅助检查结果错误（以前有类似情况存在），遗漏申请医师签名、时间等；

6、出现丙级病历现象：病历归档后无首次病程记录；

督查人：张德琼

整改措施如下：

1、在科室晨交班会上通报上述问题；

2、再次要求上述记录的规范书写；

3、科主任加强督查、修改、培训和指导；

4、医生加强学习，提高自身水平；

5、强调病史询问时注意起病情况的收集；

6、要求医生加强责任心和进一步端正工作态度；

7、质控医师和住院医师加强科室质控管理；

被反馈人员签名：

2016年05月17日

追踪评价：已整改□

未整改□

部分整改□

评价人：

未整改问题：

2016年

月

科室医疗安全管理制度 篇12

一、科室医疗安全责任制

1、科主任在院长领导下，全面负责本科室的医疗安全管理工作。

2、负责研究、确认本科室的医疗安全风险系数、医疗安全管理或医疗安全保证技术的缺陷度数，以及院方测定的医疗安全系数及其目标值。

3、负责组织、发动本科全体人员，千方百计采取有效措施，努力实现本科室医疗安全目标。

4、负责对本科全体人员加强医疗安全教育，包括安全意识教育、安全措施教育、安全技术教育，以及与医疗安全有关的法律教育。

5、负责分析、研究本科医疗安全管理或医疗安全保证技术方面存在的主要问题扣薄弱环节并针对实际问题制订和实施医疗安全保证措施。

6、科主任可根据本科情况和特点制订和实施各级卫生技术人员的医疗安全责任制，并进行医疗安全责任考核。

7、根据全院医疗安全奖惩制度，实施本科室医疗安全奖惩工作。

8、根据全院的医疗不安全事件处理程序规定，负责处理本科室发生的事故、差错和医疗纠纷等医疗不安全事件。

二、卫生技术人员医疗安全逐级负责制

1、初级卫生技术人员要努力端正医疗作风，提高技术水平，自觉严格执行规章制度、医疗常规和技术操作规程，在本岗位的业务范围内，保证医疗安全。

2、凡属于非本职所能解决的医疗技术问题、疑难问题以及存在医疗安全隐患的技术措施和病例都必须及时向上级卫生技术人员请示，不得擅自处理。

3、中级卫生技术人员作为保证医疗安全的中坚力量，一方面要对自己负责指导和管理的初级卫生技术人员的医疗安全进行检查、监督、指导、把关，及时处理下级卫生技术人员提出的与医疗安全有关的疑难问题和技术措施；另一方面，必须对自己的医疗安全负责，自觉严格执行规章制度、医疗常规和技术操作规程，努力提高临床科学思维水平。在本岗位和本职业务范围内，保证医疗安全。当遇到对医疗安全无确实把握的情况时，应及时向上级卫生技术人员提出，或申请集体讨论、会诊，以确保医疗安全。

4、高级卫生技术人员(包括正高和副高)是保证医疗安全的关键职务，应成为保证本专业医疗安全的学术带头人和管理负责人，对本职业范围内的医疗安全全面负责，及时解决本专业各级卫生技术人员提出的有关医疗安全的疑难问题。

三、患者诊疗安全管理制度

1、口服造影剂应设专柜存放，盛器必须消毒分用。

2、应备有抢救药品及必要的急救器械（如氧气、吸引器等）。

3、药剂造影前必须做过敏试验，严格控制用量，遇有碘过敏时检查医师负有抢救责任（护士和技术人员密切配合），并及时与临床医师联系。

4、严防检查不慎或机器故障而造成对患者的伤害。

5、X线摄影或造影等检查时，注意对患者非照射部位的辐射防护，力求缩短照射时间而达到检查的目的。

四、手术室安全管理制度

1、严格执行查对制度，杜绝一切差错事故发生。

2、输血时必须经两人核对无误后方可执行。

3、做好手术患者姓名、手术部位、卧位的查对制度。

4、防止手术患者的撞伤、压伤、电灼伤,认真观察，注意安全用电。

5、加强各种物品、药品和器械的保管，随时检查、及时补充，对毒、麻、限、剧药品要专人保管、定位放置、标志醒目，用后要登记。

6、手术台上的器械、敷料、纱布、缝针，经洗手护士与巡回护士互相核对登记，做到“三对”，即手术开始前、缝合切口前、缝合切口后核对，以免遗留。

7、对使用的电源、煤气、冷气、冷暖气机等应建立安全检查制度。

五、设备安全管理制度

1、确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实。

2、实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制，责任者负有维护保养机器之责任。

3、严格遵守机器操作规程，使用中遇有异常应立即切断电源，切忌“带病工作”，并立即向机修人员申报。

4、机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修情况作书面记录。

5、机修人员全面负责机器设备的管理，定期检查机器接地的可靠性，以防电击。

6、凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。

六、放射安全管理制定

1、按照国家有关放射治疗防护规定，严格安全管理，做到在治疗室、候诊室等放疗工作场所标明安全防护知识，安全操作规程及其他注意事项，认真采取防范措施，杜绝事故发生，保障工作人员和病人的安全。

2、建立放射治疗工作人员个人档案，主要记录放射治疗工作人员个人剂量监测，健康监护以及专业技术和防护知识培训等情况。

七、暗室化学药品和感光材料安全管理制度

1、暗室实行专人管理，严格室内照明管制。

2、显影、定影药品集中贮存，含毒、强腐蚀药品单独存放，并由专人负责保管。

3、感光材料（胶片）按要求存放，存放条件、标准为：温度10～15度，湿度40%～60%。已拆封的胶片应有严密的防光、防潮、防粘的措施。应按照胶片有效期先后顺序使用。

4、增感屏应按照其要求的条件存放和经常清洁保养，使用中严防碰、撞、撕、粘、划损伤。