征兵体检医师工作职责（精选6篇）
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握内科检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检外科医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握外科检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检五官科医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握五官科检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检B超室医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握B超检查内容方法，严防误诊、漏诊及缺项。
四、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
五、规范完整填写体检结论。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检心电图室医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握心电图检查内容方法，规范完整填写体检结论并将体检报告存档。
四、认真组织体格检查，严防误诊、漏诊及缺项。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检检验科医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握检验科检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、认真组织各项指标检验，并按要求留存标本。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检听力、嗅觉医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握听力（嗅觉）检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、认真组织体格检查，严防误诊、漏诊及缺项。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检血压体检医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握血压检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、交叉体检受检对象。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检主检医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、主检医师严格执行主检负责制，深入各科室，征询意见，督促体检医师做出改进措施。
四、掌握主检工作流程，全程关注体检过程，发现问题详细调查，把握体检质量。
五、充分论证受检对象体检结论，做到公平公正。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检心理测试医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握心理测试检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、认真组织心理测试，严防误测、漏测及缺项。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。
征兵体检眼科、视力医师工作职责
一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。
二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。
三、掌握眼科（视力）检查内容方法，规范完整填写体检结论。
四、认真组织体格检查，交叉体检受检对象时，严防误诊、漏诊及缺项。
五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。
六、文明服务，态度和蔼，热情接待。
7月23日，打通镇2013夏秋季征兵目测体检工作在镇三楼会议室进行。目测体检主要包括外科、内科、身高体重、视力、五官科等项目的检查，共有来自15个单位的362名适龄青年参加了此次体检。
根据统一部署，今年征兵工作时间实施重大调整，由过去的冬季征兵改为夏秋季征兵。今年征兵工作从8月1日开始，9月1日批准新兵入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。打通镇人武部对2013夏秋季征兵工作高度重视，早部署、早准备、早落实，对全镇适龄青年的身体素质、文化程度、政治面貌和思想状况等进行全面细致的调查摸底，认真做好兵役登记，并利用宣传单、横幅、标语等载体大力开展征兵政策的宣传教育，极大地激发了广大应征青年参军报国的热情。
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在日常生活中很多时候都需要体检，例如入伍、婚前、入职等等。那么，大学生征兵体检时间是多久？入伍体检项目有哪些？
办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”。而大学生征兵体检的时间一般在冬季，具体时间要看不同地区而不同，具体情况可以咨询一下相关部门。
而征兵入伍体检的项目就有这些：
1、身高、体重
身高(男性1.62米，女性1.60米)、体重[(标准体重=身高-110)kg，男性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%；女性不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。
2、视力
a.每一眼裸眼远视力低于4.9(0.8)，指挥、坦克、测绘、雷达专业学员不合格。
b.每一眼裸眼远视力在4.8(0.6)以上；或一眼裸眼视力在4.7(0.5)以上，另一眼裸眼远视力在4.9(0.8)以上，矫正视力每一眼在4.9(0.8)以上，技术专业学员合格。
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c.红绿色弱、色盲，不合格。
3、有传染性疾病，不合格。有传染性皮肤病或难以治愈的皮肤病，有大面积或影响军容的白癜风、瘢痕等情况不合格.4、血压超出下列范围，不合格。收缩压：128--187千帕(96-140毫米汞柱)舒张压：80--115千帕(60-86毫米汞柱)
5、风湿病、心脏病、血管疾病，不合格。
6、影响正常表达的口吃，不合格。
7、听力，每侧耳语低于5米，不合格。
以上就是大学生征兵体检时间是多久以及体检项目有哪些介绍，希望帮到您。
此外，还建议大家做这些体检：
肺癌检测：项目包括内科、神经元特异性烯醇化酶(NSE)、细胞角蛋白(Cyfra21-1)、癌胚抗原定量(CEA)、鳞状上皮细胞癌抗原(SCC)、胸部正侧位。
鼻咽癌检测：项目包括男外科/女外科、耳鼻咽喉科、EB病毒抗-VCAIgA。检查很重要的，检查了才能早期发现疾病，及时治疗。
宁夏回族自治区医师护士执业注册健康体检诊断证明
位必须加盖公章。
2．体检后此表交注册机关。
3．X线、心电图、肝功能检查报告单请贴在背面。
附件2：
宁夏回族自治区医师、护士执业注册培训合格证明
一、培训人员基本情况
二、培训指导老师情况
附件3：医师护士执业注册诊断机构名单
宁夏回族自治区人民医院宁夏回族自治区第三人民医院 宁夏回族自治区第四人民医院宁夏回族自治区第五人民医院宁夏回族自治区中医医院宁夏医科大学附属医院银川市第一人民医院银川市第三人民医院永宁县人民医院灵武市人民医院石嘴山市第二人民医院吴忠市第一人民医院青铜峡市第二人民医院同心县人民医院原州区人民医院隆德县人民医院中卫市第一人民医院中宁县人民医院
银川市第二人民医院 银川市中医医院 贺兰县人民医院 石嘴山市第一人民医院平罗县人民医院 青铜峡市第一人民医院 盐池县人民医院 固原市人民医院 西吉县人民医院 彭阳县人民医院 中卫市第二人民医院 海原县人民医院
附件4：医师护士执业注册培训考核机构名单
宁夏回族自治区人民医院宁夏回族自治区第三人民医院 宁夏回族自治区第四人民医院宁夏回族自治区第五人民医院宁夏回族自治区中医医院宁夏医科大学附属医院银川市第一人民医院银川市第三人民医院永宁县人民医院灵武市人民医院石嘴山市第二人民医院吴忠市第一人民医院青铜峡市第二人民医院同心县人民医院原州区人民医院隆德县人民医院中卫市第一人民医院中宁县人民医院
（2011年9月30日）
2011冬季征兵工作已经开始，根据定西市军分区的任务区划和人口比例，我镇征兵任务比去年增加较多。为了使我镇冬季征兵工作能够圆满完成上级赋予的任务，彻底破解上年征兵期间出现的上站体检人员少、质量普遍不高的难题，一是适龄青年摸底要清。上半年对适龄青年的摸底调查，从一定意义上讲，还是存在很大水分。这次下去后，要对漏登的人员进行补登。进一步摸清底数好人员分布情况，详细掌握i其在家、外出务工或就读情况，做到人员底数清，情况明。由于今年的征兵要以上报的预征对象为依据进行体检，所以要彻底解决历年征兵中存在的一些问题，比如人员漏登、有当兵意愿的青年不知道征兵动向等。出现这些问题，要视情况追究相关人员责任。
二是预征对象确定要准。按照工作要求，今年每村参加体检的预征对象至少5人，初检合格人员至少1人。驻村干部、村干部要相互密切配合，进村入户对已确定的人员进一步核实，掌握其思想动向；同时，对没有确定为预征对象的人员，特别是高考落榜生，要重点走访，摸清其去向好入伍态度，动员其入伍并逐一进行登记并签字。《预征对象登记表》每一项都要认真填写，同时收取2张1寸近期免冠照片，切实为今年正就高中了征集高质量兵员奠定基础。
三是宣传动员力度要大。《征兵通知》已按照每社2张向各村下发，希望会后及早将《通知》在各社集中地点进行张贴；同时，每村至少书写30条征兵工作宣传标语，在显眼位置张贴（各村将宣传情况照相并将影像资料报镇武装部）。在入户过程中，还要加大优抚政策宣传力度。另外要摒弃偏见，对当兵要有一个全新的认识。首先，当兵可以强健体魄，但更能锻炼人的意志，增强人的毅力。其次，当兵可以开阔视野。当兵可以接触到来自五湖四海的战友，可以接触到许许多多闻所未闻的 新鲜事物，而这样的阅历则是人生旅途中的一笔宝贵财富。我镇有很多的知名个体老板，他们中有部分已经在全县的经济领域崭露头角，成为社会的名流，比如星辰集团的曹总、壮壮塑料厂的樊厂长、芝樱花圃的孙经理等，都曾经是一名军人。他们的成功可以归功于诸多际遇，但也与军旅生涯中各方面素养的形成不无关系。再次，当兵可以接触高科技。放眼当今世界，每一项高科技都与军事有关。从原子弹、氢弹、长征系列火箭到隐形战斗机、航空母舰、天宫一号，每一个军事实力的展示都是高科技在军事上的成功应用。最后，当兵可以转变身份。前段时间我们参加军分区集训，漳县有个武装干事，在去年全省民兵技能比赛中荣获第一名，今年5月由退伍人员正式成为一名公务员；09年政法系统也在全省范围内招收过一批公安干警。所以要对当兵重新定位，在实际工作中才不至于出现工作难开展的局面。
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数大，而兵员任务数大幅减少这对矛盾，同相比，兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情，多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关
今年的征兵工作面临着任务重(市布任务数是进站任务90人，体检合格45人，大学生比例50%，应征集任务数36人，其中大学生18人)，适龄青年少外出经商务工人员多等问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1.严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，20兵登记工作，我们由镇组织二套专班，对所辖51个村，三个社区单位，用15天时间逐村(居)按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，登记18岁青年1600多人，20岁-22岁青年多人，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作，并且重点对400分以下考生电话联系进行登记，确保了适龄青年登记率达100%。
2.严把政审体检关，确保各项条件一丝不差
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇初检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。
3.密切加强征接双方关系，确保地方与部队无缝对接
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4.严格按照市征兵办要求，确保各项工作任务圆满完成
我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育，组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去，你不能不知道的那些事》，通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实，对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个，仰卧起坐30个，引体向上4个，3000米跑17分钟完成等，重点增加爆发力和耐力，磨练青年的意志，避免青年到部队后不适应部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神，结合我镇实际，镇与村(居)层层签订征兵责任状，与家长和应征青年签订责任合同书，做到了明确职责，明确任务，明确时间，确保征兵工作任务的圆满完成。
5.认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧
今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业，和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题，并得到了单位的大力支持，在今年2名新战士中，有1名在入伍之前都有工作单位，按照“从哪来，到哪去”的安置原则，单位都已表示接收，为新兵本人及家属找到了好的归宿。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
1.深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传
今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。
2.积极做好思想动员，有针对性地解决各类思想矛盾
今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。
3.强化依法征兵的宣传教育
我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策，激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆，电子显示屏三个，在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页12000份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条，横幅50条，在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围，给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。
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