关于生产车间上班纪律通知(精选8篇)
1;严禁上班时间迟到早退,发现一次扣除当月全勤奖,在一星期中发现三次开除。(白班时间:7:00-19:00,夜班时间:21:00-7:00)
2; 机器运转时,禁止无人看守,违者扣除当月安全奖。
3; 生产车间及空调房,严禁吸烟。发现一次扣100元。
4;严禁在空调房内睡觉,监控中看到一次扣除当班工资和当月安全奖。
5;上班时间禁止玩手机,发现一次处严重警告。三次以上扣除安全奖。
6下班时提前,把本岗位卫生打扫干净,以及做好本岗位的交接班工作。
浙江红宇新材料有限公司生产科
全体员工:
为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪,现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下:
一、二、公司所有员工(副总及以上除外)应提前10分钟到岗并刷考勤卡,二班所有员工(办公室人员除外)在工作区域、车间内都必须穿工作服佩戴厂或三班岗位须待接班者到岗并同意接班方可下班。牌,特殊工种须严格按操作规程着装防护。特殊工种着装后严禁串岗,更不得将特种装束当普通服装使用。
三、所有员工进出厂大门都必须佩戴厂牌,对没佩戴厂牌的员工,门卫有权拒绝出入,同时应接受门卫警务人员询问或检查。
四、五、严禁酒醉者上岗,严禁续岗、睡岗、串岗、擅自离岗,严禁在岗时间内强化多层监督管理考核制度,坚持以教育为主处罚为辅的原则,实行以做与工作无关的私事(如上网聊天、看影视、玩游戏、玩手机、看小说等)。部门(车间)监督考核为主,公司督查考评为辅的方法,从严从快地解决工作中的松弛现象。
六、考核:
1、迟到或早退10分钟以内按缺勤半天考勤,迟到或早退超过30分钟按旷工一天考勤,累计旷工三天予以开除。
2、违反着装规定的普通岗位每次罚款10元,特殊岗位每次罚款20元。上班、进出厂门不佩戴厂牌每次罚款10元。
3、酒醉上岗每次罚款100元,续岗、睡岗、串岗、离岗、在岗做与工作无关事每次罚款20元。
4、以上违规查处均由职能部门、部室、车间自行处理,月底统报综合管理委员会。公司领导巡查和公司组织检查的处罚、隐瞒包庇对事发人的处罚一律由事发单位行政负责人承担。
1.作息时间要求:
按时上下班,不迟到,不早退。三班倒的人员提前十分钟到岗,做好交班接班工作;常白班人员按作息时间为准。否则,发现一次罚款10元,迟到或早退30分钟以上者罚款20元。
2.穿着打扮:
进入车间必须穿戴好劳保防护用品,保持自身的美好形象,从而塑造公司的良好形象。男士:不能赤臂光膀,穿拖鞋; 女士:不能穿高跟鞋,拖鞋和裙子。发现一次罚款10元。
3.上班期间要求:
不能看小说,听MP3,玩手机,做私活,擅自离岗,窜岗,长时间私客,聚众高谈阔论,睡觉等做与生产无关的事情。发现一次罚款10元。
4.四大禁止:
严禁在厂区内吸烟;严禁酒后上班或在工作时饮酒;严禁打架斗殴,威胁他人人身安全;严禁工作期间赌博。发现一次罚款100元。
5.请假制度:
有事请假,班长或主任同意并且主任签字后方可离岗(主任3天以内权限,3天以上与车间协调),不允许捎假,打电话请假,否则,按旷工处理。旷工一天罚款100元,矿工两天及两天以上者按自动离厂处理。
6.学习活动的要求:无故不参加公司召开的任何会议,活动,学习,培训等,发现一次罚款20元。
7.机修工,电工在检修完成后,必须保证检修现场:料清地面净,即地面棉纱,油污,螺丝,焊头等杂物的清理,否则发现一次罚款20元/人。
8.对于出现的设备故障或质量事故隐瞒事实者,发现一次按事故情节严重性进行处罚。
9.对于偷盗者,视情节严重,罚款500-1000元,并直接追究其刑事责任。
10.对于举报上述违纪现象的员工,将按规定给予一定的奖励(20-100元)。
11.如有发现违反劳动纪律的员工,将在“板报栏”里予以通报批评。
三大纪律
一、服从管理,一切行动听指挥;
二、不讲借口,立即行动,行动决定执行力;
三、爱护公物,不得损坏或占用公司任何资产。
十条禁令:一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、禁止酒后进入车间; 禁止带非公司人员进入车间现场; 车间禁止穿拖鞋、着奇装异服; 未经主管同意、禁止擅离工作岗位; 车间内禁止吸烟,禁带一切火源; 禁止消极怠工或散布谣言,争做优秀员工; 上班禁止玩手机,做任何与工作无关事情; 禁止私动他人设备,严守一切安全操作规程; 禁止与他人发生任何争执与矛盾,尊重他人; 工作台面禁止摆放私人物品,下班前做好7S清理工作,做到日结日清。
三大纪律十条禁令为车间管理基本规定,任何人必须严格遵守,如有违反三大纪律时给予记过处分;违反十项禁令给予记警告处分;如情节严重或造成一定影响者,将从重处理给予100-2000元处罚,直至开除。
本规定与公司其他制度冲突时依悉相关规定执行,车间主管在车间查核上述违规行为时,均以本规定执行;其他职能部门查核上述违规时,除对当事人按规定处理外,同时主管负连带管理责任。
生产部
关于上班时间调整的通知
致全体员工:
因天气逐渐变热,白天时间加长,经研究决定,五月一日起调整上班时间,具体安排如下:
一、节后工作时间调整为夏时制,具体如下; 上午 08:00-12:00(不变)下午 14:00-18:00
二、节后餐厅晚餐用餐时间调整为夏时制,具体如下; 早餐: 06:50—9:00(不变)午餐:12:00—13:00(不变)晚餐: 18:00—19:00
三、节后通勤车发车时间调整为夏时制,具体如下;
上午 06:30(自平顶山新汽车站发出)下午 18:20(自公司厂区发出)
四、每年五月一日至九月三十日期间为员工着夏装时间,员工工作时间内需按公司的规定着装、佩戴工作牌。
特此通知
河XXXXXXXXXXX有限公司
总 经 办
各镇、街安全监管局:
年以来,我区开展危险化学品生产企业健全安全生产管理档案、完善静电防护设备、危险工艺自动化改造等专项整治。经过努力,我区危险化学品生产企业各项专项整治工作取得了一定成效。
我区危险化学品生产企业主要使用易燃易爆、有毒有害的化工原材料,部分企业的厂房简陋,生产车间通风设备布置不合理,特别是涂料生产车间,使用敞开式的生产装置,大量的有机溶剂挥发扩散,增加了生产车间易燃易爆、有毒有害气体的浓度。生产车间的通风如果不通畅,易燃易爆气体的积聚达到爆炸极限范围,遇点火源会发生爆炸事故。同时,长期在有毒有害气体环境下工作,威胁工人的身体健康,容易发生中毒事故。
为了减少生产车间易燃易爆、有毒有害气体的.积聚,保障生产安全和工人的劳动卫生条件,根据《涂料生产企业安全技术规程》和《化工采暖通风与空气调节设计规范》有关生产车间的通风要求,我局研究决定在危险化学品生产企业开展生产车间通风专项整治。
一、整治工作的指导思想和目标
根据《危险化学品安全管理条例》和有关法律法规要求,坚持“安全第一、预防为主”的方针,突出重点,依法整治。通过整治,使危险化学品生产企业生产车间通风符合要求,消除事故隐患,有效遏制事故发生,促进我区危险化学品安全管理工作形势稳定。
二、整治工作的范围
这次整治工作的对象是危险化学品生产企业,重点是生产车间,通过合理布置、正确使用通风设备,使生产车间通风通畅。
三、整治工作的要求
1、根据《化工采暖通风与空气调节设计规范》5.5.4规定:凡空气中含有易燃易爆危险物质的房间,应设置独立的通风系统。机械通风量应根据车间实际容积计算确定,即生产车间所有的通风设备每小时的排风量和送风量总和不小于6倍的车间容积。
2、生产车间内所有的风机、风管等均需要有静电接地措施,风机必须采用防爆型的。
3、生产过程中,生产车间必须进行通风;生产结束后,通风设备还要继续运行一段时间,待车间的易燃易爆、有毒有害气体浓度降低后,才关闭通风设备。
4、必须建立生产车间通风设备资料档案,完善日常监督检查制度,加强通风设备的日常保养维护。
四、整治工作的步骤
危险化学品生产企业生产车间通风专项整治工作,从年2月份开始,4月份基本完成。分三个阶段进行:
(一)自查自纠阶段(2月20日—29日)
各危险化学品生产企业开展自查,将生产车间的基本情况(用途、原材料、产品、面积、高度等),通风设备情况(数量、额定通风量、位置分布等)查清,再按照通风设备的额定通风量和生产车间的容积进行计算换气次数,不符合要求的要迅速制定整改方案进行整改。
(二)整治检查阶段(3月1日-4月15日)
区安监局组织有关人员和专家组成检查小组开展检查。对生产车间通风条件不符合规定的危险化学品生产企业,发出责令限期整改指令书,责令限期落实整改。
(三)总结建档阶段(4月16日-4月30日)
司属各部门:
为树立公司对外形象,倡导文明健康的着装习惯,结合公司实际和节气现状,现对员工上班期间着装进行规范:
一、总体要求
端庄整洁、美观大方、符合职业要求,工作时应穿着正式场合服装,与工作环境协调,体现公司良好的精神风貌。
二、着装要求
1.上身:浅色系短袖衬衣、浅色系衬衣、深色西装、商务夹克;
2.下身:深色系西裤、商务休闲裤或西装套裙;
3.鞋类要求:深色皮鞋;
三、工作时间禁止穿着以下服装
花式休闲衬衣、各类运动装、圆领T恤、文化广告衫、超短裙、短裤、牛仔装、拖鞋等进入办公场所。
四、驻厂矿人员根据实际工作情况按照有关规定执行。
五、本规定从2013年10月1日起执行
六、公司综合管理部将不定期检查,对违反规定者将按100元/次惩处并责令整改。
上海云峰集团公司
乐行字第【2014】0718号
全厂员工:
关于禁止穿拖鞋上班的通知
天气渐热,员工陆续有穿
有个别员工穿拖鞋上班。这样的确舒适,但既不方便工作,又显得自由散漫不甚雅观,还极大可能危及自身安全,容易造成工伤。
为引起全体员工重视,现重申:所有员工严禁在公司内上班期间穿拖鞋(包括赤脚)上班。对于违规者一经发现将给予50元罚款。
特此通知!
行政部
二〇一四年七月十八日
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