采煤考试题

采煤考试题（共10篇）

采煤考试题 篇1

采煤区队长考试试卷

5、瓦斯在空气中遇火爆炸的浓度是（）A.、1.5—4.5%B、80%C、5—16%

6、局部通风机通风有两种方式，即压入式和（）。A、抽出式B、混合式C、离心式

7、、掘进工作面内开掘的独头，其深度不得超过（）。A2米B3米C6米

8、采煤工作面回采结束后，必须在（）个月内进行永久封闭。

一、填空题（每题1分，共10分）

二、单选题（每题1分，共20分）

1、当采煤机前后20米内的风流中瓦斯浓度达（）时，应停止采煤机工作。A1.5％B1％C2％

2、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过（）。A3mB4mC5m

3、在煤矿生产范围内，应该强调()。

A、质量第一B、安全第一C、效益第一D、金钱第一

4、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究()的责任。

A、当事人或事故肇事者B、领导C、工人D、段长

A1B1.5C2

9、工作面透水征兆中，煤层裂缝有暗红色水锈现象称为：（）。A、水叫B、挂汗C、挂红

10、一般来说有煤、瓦斯突出的矿井中，采用（）自救器。

A、过滤式B、隔离式C、不携带

11、矿井火灾的三要素是指（）。

A、物、引火源、充足的氧气B、引火源、爆炸物、氮气 C、汽油、火源和空气

12、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过()时，必须停止作业。

A、26℃B、28℃C、30℃D、34℃

13、（）在井下拆开，敲打或撞击矿灯。A、严禁B、不得C、不能

14、在导致事故发生的各种，（）占有主要地位。A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素

15、采掘工作面落煤时的瓦斯涌出量，通常都（）进行其它工序时的瓦斯涌出量。A大于B小于C等于

16、压入式局部通风机和启动装置必须安装进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于（）。A2mB5 mC10m

17、每个上岗职工，都应按参加（），了解情况、接受任务。A、班前会B、班组活动C、现场生产会

18、“三人联锁放炮制”中的三人是指（）。A、验收员、班组长、瓦斯检查员B、班组长、岗长、瓦斯检查员C、爆破工、班组长、瓦斯检查员

19、在坚持管理、装备、培训并重原则中（）是提高职工素质的手段。A、管理B、装备C、培训 20、下列哪种气体不是井下主要有害气体（）A、一氧化碳B、氮气C、氨气

三、判断题（每题2分，共20分）

1、掘进机必须经过工作或检修以及交班时，必须断开掘进机上的隔离开关，以切断掘进机供电电源。（）

2、劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。()

3、靠近掘进工作面10米长度内的支架，在放炮前必须加固。（）

4、井下必须乘坐专用运人车辆。经领导批准，才能乘坐重煤车、材料车和平板车等。（）

5、放炮前，班、组长必须指定专人在可能进入放炮地点的通路上设置岗哨。（）

6、进入没有瓦斯的盲巷中不会发生危险。（）

7、班组管理的基本对象不能脱离人、才、物、信息、时间这五个企业生产经营的要素。（）

8、生产性粉尘可以分为：有机粉尘、无机粉尘和混合性粉尘。（）

9、掘进机可以带载启动。（）

10、生产经营单位从业人员人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）

四、简答题题（每题6分，共30分）

1、煤矿瓦斯爆炸事故的条件？

2、《安全生产法》制定的目是什么？

3、煤炭自燃发火的条件是什么？

4、选择矿井通风方式的原则是什么？

5、现场创伤急救技术包括哪些内容？

五、论述题（每题10分，共20分）

1、煤矿透水事故发生之前可能出现的预兆有哪些？

6月份采煤队培训考试题 篇2

工作单位：姓名：成绩：

一、填空题：（每题4分，共40分）

1、工作面顶板支护设计从、、三个方面考虑。

2、刮板输送机铺设要求、、、，与煤壁保持间距。

3、上下两巷超前支护段高度不低于，支架完整无缺，行人宽度不低于。

4、U型钢替棚段必须在替棚段巷道两帮打巷超前支护长度不少于,自工作面煤壁向外打上，另外10m打成。

5、抬棚必须铰接梁，单体柱，底板松软时，单体柱下要穿，初撑力不小于，并保证人行道宽度不低于。

6、当采面回风流中CH4浓度达到CO2浓度达到时，必须停止工作，撤出人员。

7、严格执行制度，严禁职工都必须认真检查自己的工作现场，发现问题及时解决。移梁前后，严禁出现支柱。

8、“一通三防”是指

9、工作面要求中排柱的初撑力为，老塘侧和煤墙侧为KN，超前支护为KN。

10、乳化液泵站和液压系统完好，不漏液，力不小于，乳化液浓度不低于，使用，有现场检查手段。

1、煤矿矿长保护职工生命安全七条规定？

2、11012工作面的避水灾路线是什么？

采煤考试题 篇3

2矿用装载机械哪些种类？ 耙斗式装载机、铲斗式装载机、蟹爪式装载机、立爪式装载机

3凿岩机械的工作原理及主要技术参数？

凿岩机械的工作原理：冲击破碎原理。主要技术参数：①冲击功，即工作行程式活塞每次冲击钎尾所做的功；②冲击频率，即活塞在单位时间内对钎尾的冲击次数，一般在2000次/min以上；③转钎角度，即活塞退回时钎杆所转过的角度，一般在10至20度；④转钎扭矩，用来克服作用在钎头和钎杆上的岩石阻力矩，一般应大于10N.m。

4掘进机械的分类、各自的工作原理及使用的条件？现在掘进机械的发展方向？ 分类：循环作业式部分断面掘进机连续作业式全断面掘进机。原理：部分断面掘进机同时实现破碎煤岩、装载、运输、调动行走、喷雾除尘的功能，要经若干次循环截割才能掘出巷道形状和尺寸。全断面掘进机的工作原理是盘形滚刀破石，一次性掘出巷道形状和尺寸。使用条件：部分断面掘进机主要适用于煤及半煤岩巷道；全断面掘进机主要用于开掘岩巷。发展方向：①增强截割能力②提高工作可靠性③采用紧凑化设计，降低重心，提高工作稳定性④增强对各种复杂条件的适应性⑤研究新型刀具和新的截割技术⑥发展自动控制技术⑦发展掘锚机组，实现快速掘进。

5说明滚筒采煤机的基本组成和各部分的作用？什么叫普采、高档普采、综采工作面？

基本组成：主要有电动机、牵引部、截割部和附属装置等部分组成。作用：电动机是滚筒采煤机的动力部分；牵引部使采煤机沿工作面移动；左右截割部减速箱将电动机的动力经齿轮减速后传给摇臂的齿轮，驱动滚筒旋转；滚筒是采煤和落煤的工作机构；调高液压缸用于调节采煤机的采高；调斜液压缸用于调整采煤机的纵向坡度；电气控制箱用于采煤机的各种电气控制和保护。

普采工作面：普通机械化的采煤工作面。综采工作面：综合机械化的采煤工作面。高档普采工作面：以单体液压支柱代替金属支柱工作面。

6为何要控制截割速度？何为有链牵引和无链牵引及各自的优缺点？ 滚筒速度越高，煤的块度越小，并造成煤尘飞扬，所以要控制截割速度。有链牵引：通过牵引链、链轮、链接头和紧链装置传动的称为有链牵引。无链牵引：无链牵引取消了固定在工作面两端的牵引链，以采煤机牵引部的驱动轮或再经中间轮与铺设在输送机槽帮上的齿轨相啮合，从而使采煤机沿工作面移动。

无链迁移的优缺点：优点：①采煤机移动平稳，振动小，降低了故障率，延长了及其使用寿命②可采用多牵引，提高牵引力,以适应在大倾角条件下工作③消除了断链事故，增大了安全性缺点：对输送机的弯曲和走伏不平要求高，对煤层地质条件变化的适应性差；使机道宽度增加约100mm，加长了支架的控顶距离。

7采煤机牵引传动装置的类型？电牵引有何特点？何谓内外喷雾？ 采煤机牵引传动装置的类型：机械牵引、液压牵引、电牵引。电牵引特点：调速性能好；抗污染能力好；寿命和效率高，维修工作量小；易于实现各种保护、检测和显示；结构简单，机身长度可以大大缩短，提高了采煤机的通过性能和开缺口效率。内喷雾：喷嘴装载滚筒上，将水从滚筒里向截齿喷射 外喷雾：喷嘴装在采煤机机身上，将水从滚筒外向滚筒及煤层喷射。

8简述刨煤机的组成和工作原理

组成：刨煤机构、气液缓冲器、刨头减速器

9液压支架的组成及工作过程包括哪些基本动作？结合支架的特性曲线说明在支撑和承载阶段支架阻力的变化过程。

组成：顶梁、立柱、底座、推移千斤顶操纵阀和控制阀组成基本动作：升柱、降柱、移架和推溜

支撑阶段：随着顶板的下沉，支架阻力继续增加。当立柱腔体的压力达到调定压力时，立柱收缩。当下腔体压力低于调定压力时，支架阻力在一定范围内跳

10何谓支架的初撑力？工作阻力和工作强度？它们取决于什么因素？

初撑力：当立柱下腔体压力达到泵站工作压力时，立柱对顶板产生的压力。工作阻力：支架载荷k与支护效率η之比，即p=R/η=qF/η×10

支护强度：液压支架顶板的支撑力与支架对顶板的支护面积之比

初撑力取决于顶板类别工作阻力取决于支架立柱支护强度取决于采高、顶板岩石密度、顶板岩石厚度等

11液压支架的“三阀一柱”在支架工作中起何作用？为什么说液控单向阀、安全阀和立柱是保证之家恒阻性的重要条件？

液压支架可以完成升柱、降柱、移架、推溜等工作；可以使支架承受顶板对其载荷；可以根据顶板作用并通过“三阀一柱”来调节，使支架围岩相适应。

初撑结束后，立柱下腔液体压力升高，立柱推力也随之增大，这是支架增阻阶段。当立柱下腔体的压力达到安全阀的调定压时，安全阀开启溢流，立柱收缩，支架随顶板下降。当立柱下腔运动压力低于调定压力时，安全阀即关闭。

12说明液压支架有几大类型？各类在总体结构力学特点及使用条件上有何不同？影响架型选择的主要因素？ 类型：支撑式支架、掩护式支架、支撑掩护式支架

不同点：1支撑式：力学特点：立柱多，支撑力大，切顶性能好适用条件：中等稳定以上顶板 2 掩护式：力学特点：立柱少，切顶能力弱，由前后连杆和底座铰接构成四连杆机构使抗水平力的能力增强，立柱不受横向力；顶梁前端的运动轨迹近似平行于煤壁的双纽线，前梁距变小。适用条件：松散破碎的不稳定或中等稳定顶板3支撑掩护式：a力学特点：具有支撑式的顶梁和掩护式的掩护梁，兼有切顶性能和防护作用；适用条件:压力较大，易于冒落的中等稳定或稳定顶板

影响因素：①煤层厚度②煤层倾角③底板强度④地质构造⑤瓦斯含量⑥设备成本

采煤工区 自我认识 篇4

最近我认真阅读并学习了《在领导干部中开展“自我认识，认识自我”大讨论活动的实施方案》，得到了很多体会，受益匪浅，我意识到，在这次大讨论中，只有集思广益，自揭己短，查准潜藏的不足与症结，勇敢面对自己的问题，才能在此次活动中，使自己的能力素质真正得到提高，才能得到此次学习活动的精华和精神实质。以下，我就我个人心得作出陈述。

上到全矿，下到工区队组，认真贯彻落实集团公司、矿“三会”精神和一号文件精神，围绕“13368”工程，坚持“唯旗是夺，不甘落后，只争第一，不要第二”的核心文化理念，解放思想，开拓奋进，持续安全生产稳定形势，在新的征程上阔步前进，且获得了可喜的成绩。但如果我们像那只瞎了一只眼的小鹿一样，只注意一面，却忽略了看似平静而潜藏杀机的大海，就很难在未来的路上稳步前进。小故事里的陆地指的就是咱们的工作环境，而大海指的就是咱们工作中容易被忽视的地方。通过这样的讨论学习活动，就是要我们把注意力再次放在我们自身存在的短处和不足上，克服“瞎眼病”，才能两只眼睛搞工作。

我矿的现状是，作为阳煤元老级矿井，巷道老旧，系统复杂，而且工作地点远，战线长，作业方式较为落后粗放，用人多，巷道维修维护量大，成本管理难度大。而且在平日工作中，我们还要面对复杂的地质构造，陈旧的机电设备，老旧的安全管理模式，以及高低不齐的员工素质。老矿自身的安全基础管理、质量标准化水平也不平衡，很多员工思想也跟不上新的发展形势。在即将接替七元矿的情势下，我们只有重新审视自身，改造自己，才能跟得上改革的脚步，获得更广阔的发展前途。

企业兴亡，你我有责，全矿的兴衰在于我们每一个人是否能改造自己适应新形势，使自身不的足得到更为深刻的克服，实现思维方式、工作作风的大转变，使责任真正得到落实，真正履行到每个人的职责。我们只有跑得更快，不甘落后，超越缓慢的“自我”，才能成为百战百胜的雄师，或者成为羚羊群中的佼佼者。“狮子和羚羊的家教”的哲理告诉我们，只有认清局势，居安思危，不断成长，才能求得生存，获得发展壮大。

作为一名技术员，在我看来，非常有必要开展“认识自我，自我认识”的大讨论活动。以讨论的学习形式重新认识自我，对自我有一个新的理解判断，是深刻学习十八大精神，局、矿“三会”精神，提升自我能力，造就更高业务素质，是采煤工区乃至我矿告别旧貌迎接新局面的必要之举。

我认为，此次活动的意义就在于，让三矿每一位领导干部洗心革面，提高转变工作作风、履行尽责的自觉性，将今后的工作放在更高的高度之上，使自己的能力素质适应得了今后工作的要求和形势的需要，将十八大精神，集团公司、矿“三会”精神认真贯彻到基层，落实到实处，使三矿在新局势下得到长足的发展。

我们平时的工作中，从事的抬拉扛的活儿有许多，基本上每一次零打碎敲、磕手碰脚的事故都与行为习惯不好、安全意识淡薄有关。这些小事故的出现，我意识到，这与缺乏对工程的安全预控能力有关，与陷入陈旧的安全理念和管理方式有关，这需要我们改进自己的管理方式，提高御空能力。作为一名技术员，我应该在措施编写和现场管理中，多思考多计算，深入现场，合理管控，科学管理。可以说，每一次事故，都不是不能避免的，只要我们眼到心到，多走动多观察，就能及时有效的避免。通过对自我的剖析与反省，我意识到在自身依然存在一些问题需要我今后去克服。

我要努力重新认识自己，突破在老煤矿中形成的旧理念，旧模式，旧思想，塑造新的更加符合当前形势的新理想信念，提高思想认识的高度，学习更加适合现代化的知识，不断提高管理能力和综合素质，提高责任担当意识，做好先锋模范作用，并训练自身的创新和学习进取的意识，改正工作中存在的问题，以更加完备的准备投入到新的工作阵地——七元煤矿。眼前虽有很多困难和不足需要我们去克服，去改变，但我相信，只要我们勇于挑战自己，战胜内心和思想上的顽石，就一定可以大展宏图，创造新世界。

采煤合同2 篇5

发包方（甲方）： 承包方（乙方）：

甲方根据规划，在溪联煤矿一采区开发煤炭开采生产，为加快生产进度，提高经济效益，决定由＿＿＿＿＿＿＿＿工程队组织有一定矿山井下工作经验的施工人员，承包溪联煤矿一采区＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作面，经研究甲乙方达成如下工程承包施工合同。

一、井下采煤工程

（一）主要工程项目、工程费

1、＿＿＿＿＿＿工作面，预计剩余煤量＿＿＿车。

2、采煤根据甲方生产计划，按采煤顺序安排工作面作业。

（二）工程质量。

工程质量乙方必须按甲方制定的施工断面图及作业规程施工。

二、材料供应

1、甲方负责材料有矿木（按实际用量供应），矿车、防爆开关、生产用电电费。

2、火工材料由甲方提供给乙方使用，每套按400元（炸药每箱300元，雷管每箱配50发100元）计算，超过定额部分火工品，以50%返还给乙方。

3、乙方负责材料有电煤钻、钻头、钻杆、炸药、雷管、放炮器、放炮线、炸药箱、雷管箱、放炮器、风筒、五金工具、洋镐、三角扒、铁锤、斧头、锯子、充电器、铁丝、铁丁等。

三、采煤单价（见表）

四、任务考核、奖罚、结算。

（一）任务考核。

任务考核要根据煤层实际赋存条件而定。由于属甲方各方面因素影响乙方不能生产而停班的时间，按实际影响时间折算当月考核进尺。

（二）奖罚

1、按月产量考核，乙方月产量超欠考核任务的，每超欠一吨，奖5元或扣1元。

2、完成任务并工人出勤达到25天以上的奖励300元/人、月。

3、完成任务每个工作面队长奖励1000元/月。

4、装车以矿车三角铁为准，低于三角铁以2cm为一个台阶，每个台阶扣0.1T/车。

5、含矸率超过8%的，扣0.2T/车，如发现50kg以上的矸石，整车没收。

若乙方连续三个月只完成生产任务的80%以下，甲方有权解除该合同并要求退场。(三)、工程结算

1、乙方当月施工的工程量，必须在当月29日前施工合格后由甲方组织有关人员于30日、31日组织验收，经评定工程质量合格的，方给予办理结帐，不合格工程不予验收，待整改合格后，由甲方组织人员重新验收合格后，再给办理结帐，并加扣不合格工程的10%工程款。为加强安全生产管理，甲方从乙方的当月总工程款中提留6%作为安全风险金，年终实现安全生产的全部返还。井下工人因违章的罚款，从当月工程款中扣。

2、当月工程验收评定合格后，甲方于次月6日之前及时结帐并 付工程款。

3、乙方施工工作面所用火工材料，统一在矿火工库领用，并严 格按有关《火工品管理条例》执行，严格领退料制度，严禁火工品倒卖，转借他们使用，一经发现，除对该队罚款5000—10000元外，视

情节移交有关部门处理，当班未使用完的火工材料，必须交回火工库保管，不得将剩余火工材料带回宿舍存放。

五、队伍管理：

乙方必须遵守矿里规定的劳动纪律和岗位交接班制度，不准带火下井，不遵守劳动纪律无故不上班的，按旷工每班扣50元，工作面无故停班无作业的，按空班每班扣款300元，工作面发现烟火，烟头的，每次罚款100元，队长要做好本队工人的轮休安排，确保安全生产管理，要求：

1、乙方队长每月下井不少于24天，未达到出勤数的按50元/天在当月工程款中扣除，有事必须请假。

2、乙方进场时，按3000元/工作面缴纳押金，若10天内未组织（两班/三班制视煤层实际赋存条件而定）完成甲方规定正常上班的，给予没收押金；若全年组织正常且完成任务的80%以上的，甲方将返还3000元/工作面缴纳押金并奖励3000元/工作面。

3、若乙方连续两个月只完成生产任务的80%以下（根据煤层实际赋存条件而定），甲方有权解除该合同并给予没收押金及要求退场。

六、安全管理：

1、甲方委托乙方按照甲方指定的工程项目施工，乙方必须按国家法律法规及矿有关规定招收工人，严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术措施》及矿有关规定组织生产、施工，保质保量按时完成生产任务。

2、甲方负责对乙方的工人进行安全生产培训和教育。协助乙方组织联系特种作业人员进行安全生产培训。

３、甲方有权对乙方及其工人“三违”、违反矿劳动纪律、影响 安全生产的现象按有关规定进行处罚。

４、乙方负责人（队长）必须具备所从事的生产活动的相应的安 全生产知识和管理能力，负责人每月到现场工作面，队长每月下井工作面安全检查不少于24天。不得将工程或生产任务转包他人以包代

管，若出现此类情况，甲方将收回工作面并没收押金。乙方必须配备班组专（兼）职安全监察员或群监员。

５、乙方队长为本队安全生产负责，不得以任何形式与本队工人订立任何协议，免除或者减轻本队工人因生产安全事故伤亡依法承担的责任。并对本队地面生活设施、生活居住安全管理负责。６、乙方必须负责组织本队工人按规定进行安全培训教育。特种作业人员（如放炮员、监炮员）专门培训取得特种作业操作资格证书再上岗作业；并按规定举行本队、班组安全日活动，保证工人具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度的安全作业规程，掌握本岗位的安全操作技能。７、乙方负责本队发生工伤事故引起的护理费、误工费、生活费等、以及负责该队每人次元以内的工伤医费用；工伤医疗费用（含护理费、误工费、生活费）超出元部份，由甲方承担，乙方承担；超出元以上部分（含护理费、误工费、生活费），由甲方承担，乙方承担。

七、本合同一式两份，各项条款，经双方签字有效。双方共同遵守，期限自该工程项目结束后自行终止。在施工中，如施工队不听众矿管理人指挥，违反《作业规程》，违反劳动纪律及矿有关制度规定的，甲方有权随时终止合同，清退队伍。

发包方（甲方）：溪联煤矿一采区 代表： 承包方（乙方）：



采煤技术员 篇6

一、岗位职责

1、全面负责本队安全生产技术管理工作，是本队技术管理工作责任者。

2、编写本队作业规程及各类补充措施及审批工作，负责向职工贯彻作业规程及各类补充措施，使作业规程及各类补充措施能够有效地指导安全生产。

3、负责抓好各职工安全技术培训，配合矿职教部门做好特殊工种培训考核及发证工作，不断提高职工安全技术素质，增强职工自保互保能力。

4、协助队长认真做好工程质量和现场安全管理，发现不符合规程要求，威胁安全生产时有权停止作业。

5、负责本队新技术、新工艺、新材料、新设备的推广，与其他部门协作，做好试行推广工作。

6、经常深入生产现场，发现重大不安全隐患，应及时制定措施并协作队长亲临现场指挥处理。

7、负责抓好回采工作面的初采、初放、末采，过地质构造带，改变支护等特殊环节的技术管理工作，编制切实可行的安全技术措施，确保安全生产。

8、参加每月一次的规程复查会议，并及时对规程实施修改，补充。

9、参加所在单位的安全办公会，根据实际提出加强技术管理的建议和意见。

10、制定本单位灾害预防演习方案，并协助队长实施。

二、操作（工作）流程

日常工作方面：参加区队每天班前会→全面了解井下情况→找出重点工作（接受任务）→下井到工作现场检查→现场监督、指导→确认现场安全→升井后及时向队长汇报相关问题→整理相关问题和资料→业务知识学习

编写措施方面：发现需要解决的问题→编写可行的安全技术措施→找区队主管领导批示→到相应的上级主管部门批示→向职工贯彻措施→再执行

三、工艺参数

1、采煤机参数：MG150/368-WD型采煤机，是多电机驱动，交流变频调速无链双驱动电牵引采煤机。

技术特征：最大计算生产能力：1200t/h；机面高度1.1米；采高:1.4～3.0m；功率:368kW；电压:1140v；滚筒直径:φ1.6m；截深:0.6m。

2、工作溜参数：SGZ—630/264，功率:132KW×2,长度：150m。转载机型号：SGW—630/150，功率:75KW×2,长度：100m。

3、绞车参数：JD-11.4KW和JD-25KW。

4、皮带参数：DSJ80/50/2×75。

5、乳化液泵参数：MRBZ-125/31.5，额定压力：31.5MPa,电机功率：75KW，额定流量：125L/m,电机转速：1470 r/min。

6、水泵参数：BQS-7.5KW，功率：7.5KW，流量：20m³/h,杨程：50m；BQS-15KW，功率：15KW，流量：32m³/h,杨程：60m；BQS-30KW，功率：30KW，流量：120m³/h,杨程：50m。

7、支架参数：ZY5066-6400/14/26型掩护式液压支架。支架参数为如下，高度：1.4－2.6m，宽度： 1.43－1.6m，中心距：1.5m，支护强度： 0.97 Mpa（平均），初撑力：5066KN，工作阻力：6400KN。

四、风险辨识确认

1、工作面及巷道煤尘超过规定。

2、工作面爆破时放明炮、糊炮。

3、两巷积水超过规定。

4、两端头安全出口不畅。

5、端头支护不符合作业规程和措施规定。

五、岗位风险分级

1.穿化纤衣服。A 2.无证上岗。A 3.拥挤打闹。A 4.车辆伤害。A 5.人体露出车外挂或摔伤。A 6.工具碰伤。B。

六、应急处置措施：

1、遇到冒顶事故时，要迅速撤退到安全地点，遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避险，遇险人员积极开展自救和互救，被隔离人员要积极配合外部营救工作。

2、遇到瓦斯、煤层爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体，与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。

3、遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避、开展自救或等待救援。

4、遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救或互救。

七、必备护品矿工服、矿工靴、矿灯、矿帽、腰带、防尘口罩、自救器、入井资格证、操作资格证。八、十二条安全红线

1、采掘工作面风量不足及其它作业地点存在无风、微风或瓦斯积聚、超限的。

2、局部通风机存在无计划停电停风，盲巷未及时封闭或缺栅栏、警标的。

3、局部通风机无双风机双电源、“三专两闭锁”及自动分风切换装置或发生循环风的。

4采掘工作面的空气温度超过30°C（机电设备硐室超过34°C）时未停止作业的。

5、井下带点检修、搬迁电气设备和电缆，开关闭锁装置失效、未执行停送电制度或停电检修无措施、未挂警示牌的。

6、擅自甩掉开关三大保护及各类（照明、煤电钻、皮带）综合保护装置及水泵电机接地极的。

7、矿井提升装置各种保护装置不全或失灵、小绞车固定不牢靠或声光信号不完善、斜巷防跑车安全设施不齐全或不起作用、机械设备安全设施及传动部位防护设施不齐全或不完好的。

8、防排水系统设施、设备缺失或不可靠、排水能力不符合规定，水文地质极复杂矿井排水泵无独立供电线路、下山开采的采区排水泵无双回路电源的。

9、采掘工作面临时支护不到位、空顶作业或平行交叉作业、支护强度或迎山角度不符合要求、上下顺槽安全出口不畅通的。

10、锚网巷道大断面或交叉口无双重支护的。

11、矿井、采掘工作面发现透（突）水征兆，自燃发火征兆、冒顶征兆的。

12、施工现场存在重大安全隐患不及时排除继续作业的。

九、事故案例： 事故经过：

2001年X月X日夜班，XX矿综采队在XX工作面生产，接班后，班长安排陈XX和李XX在机尾负责端头维护及回料工作，在煤机割完两个机尾后，二人进行回密集处单体，李XX在一旁监护、观察顶板，陈XX进行回料。当在回贴上帮单体时，上帮煤壁突然折帮，将陈XX及其所打单体全部扑倒埋住。班长立即组织现场工作人员进行抢救，并汇报调度室。凌晨5点15分，陈XX被扒出，因被单体挤压造成窒息死亡。

事故原因：

1、由于工作面上部压力较大，在陈XX回撤贴帮柱时，违章进入护身点柱外操作，并在操作前未进行敲帮问顶，由于煤壁片帮，将陈XX埋住，导致窒息死亡。

2、现场作业人员安全意识淡薄，自保互保意识差，附近作业人员监护不力。事故职工违章进入危险区域作业，附近作业人员没有有效制止。

3、现场管理不到位。现场施工时，管理人员没有按照作业规程的规定，对作业地点进行加密支柱，支护质量差。

事故教训：

1、认真吸取此次事故的教训，按照事故处理“四不放过”的原则，从导致事故发生的各个因素深刻反思，全面落实安全生产责任制。要举一反三，查找和有效消除事故隐患，避免类似事故的发生。

2、加强顶板管理，完善劳动组织，进一步明确各工种岗位安全生产责任制。严格落实“三大规程”在现场的实施，杜绝无支护、特殊条件下无加强支护现象的发生。

3、进一步加强职工的安全教育和培训工作，切实提高职工的安全意识和自主保安能力。

防范措施：

1、回撤贴帮柱前必须要进行敲帮问顶，严格按章操作。

2、现场施工时，必须对作业地点进行加密护身支柱。

采煤专业毕业论文 篇7

煤炭是我国重要的基础能源和重要原料，煤炭工业的发展支撑了国民经济的快速发展。在20世纪50年代和60年代，煤炭在我国一次能源生产和消费结构中的比重分别占90％和80％以上，2004年煤炭所占的比例分别为75.6%和67.7%。

（一）改革开放以来煤炭工业取得显著成绩

1．煤炭产量持续增长

全国原煤产量由改革开放初期的6亿吨左右提高到2004年产量19.56亿吨，增长2倍多，处于历史最高水平，为我国国民经济发展提供了能源保障。

2．生产水平大幅度提高

大中型煤矿机械化水平、单产、单进、原煤工效，都逐年增高。建成了一批国际领先、高产高效矿井，初步建全了技术、设计、制造、培训比较完整的技术保障体系。

3．产业结构调整取得重大进展

政企分开迈出重大步伐，大多数国有大中型煤炭企业开始建立现代企业制度。一些企业开始了跨地区、跨行业的产业联合，煤、电、化、路、港、航产业链开始形成，一批劣势企业退出市场。

4．行业整体效益不断增加

在经历三年严重的经济困难后，2001年煤炭行业开始走出低谷，呈现恢复性增长。2002年后步入快速增长周期，经济运行质量不断提高。2004年全国规模以上煤炭企业补贴后实现利润达418亿元。

（二）行业主要特点

1．煤炭是资源性行业

煤炭是不可再生的资源。煤矿的寿命取决于其所拥有的煤炭储量。我国大多数煤矿远离城市和经济发达地区、社会负担重，经济基础差。地区条件不一，煤炭企业发展不平衡性在行业中十分突出。

2．煤炭是高危行业

因煤矿生产条件所限，从历史上看，在各国工业部门中，煤矿的事故死亡率是最高的。我国煤矿95%生产能力是井工开采。高瓦斯和双突矿井占全国煤矿矿井总量的1/3，90％矿井有煤尘爆炸危险性。随着开采深度增加，影响安全生产因素愈来愈多，条件愈来愈复杂。

3．煤炭是投资高风险行业

煤矿开采环节复杂，矿井建设投资大，周期长，见效慢，煤炭市场不确定因素多。因此，从建井到生产，经营风险大，多数煤炭企业产业结构上的问题影响了企业市场适应能力和抗灾能力。

4．煤炭是为国民经济发展做贡献的行业

煤炭属于初级产品，煤矿的效益向后续加工工业传递和辐射。单一的产品结构，企业经济效益难以提高，我国煤炭开采的价值和效益体现在后续产业和对国民经济发展的支撑作用。

二、煤炭工业面临的主要挑战

（一）资源保障问题

我国煤炭品种齐全、资源比较丰富，但资源勘探程度低，经济可采储量和人均占有量较少，资源破坏和浪费严重，生态环境和水资源严重制约煤炭资源的开发。我国煤炭资源区域分布不均衡。秦岭、大别山以北，煤炭储量占全国总储量的90.7%，其中晋、陕、蒙三省（区）占全国的65%。

资源保证程度低。截止2000年末，我国尚未利用的精查储量约为600亿吨，目前可供大中型矿井利用的精查储量仅300亿吨左右。据估算，到2020年，煤炭精查储量需增加约1250亿吨。

当前我国资源破坏和浪费严重。部分煤炭企业存在着“采厚弃薄”、“吃肥丢瘦”等浪费资源现象，全国煤矿平均资源回收率为30%～35%左右，资源富集地区的小型矿井资源回收率只有10%～15%。我国适合建设大型煤炭基地的整装煤田，随意被分割肢解现象严重。

（二）煤矿生产能力与技术结构问题

1．煤矿生产技术水平低

全国采煤机械化程度仅为42％，除部分国有大矿之外，大多数煤矿生产技术水平低，装备差，效率低。特别是乡镇煤矿，基本上是非机械化开采。

2004年乡镇煤矿产量仍占我国煤炭总产量的39％，在资源消耗和人员伤亡上，已付出了很大的代价。

2．部分煤矿超能力生产

据调查分析，2003年国有煤矿的11.2亿吨产量中，属于超能力和无能力矿井生产的煤炭约为1.42亿吨，占国有煤矿产量的13%。煤矿超强度超能力生产满足了国民经济发展对煤炭的需求，但其造成的负面影响，一是缩短煤矿开采年限，二是威胁煤矿安全生产。

3．大中型煤矿煤炭供给能力不足

据预测，我国现有生产煤矿和在建煤矿的合计生产能力到2010年和2020年分别为17.7亿吨和14.7亿吨。要实现煤炭产需平衡，需要再建设一批新井和扩大现有煤矿的生产能力，预计到2010年和2020年分别需要再增加生产能力4.5亿吨和11.1亿吨。

（三）行业结构与企业发展问题

1．煤炭产业集中度低

2004年我国前8家煤炭企业市场集中度为20.68%，远低于世界其它主要产煤国家。

2．煤炭企业负担过重

煤矿企业税负比1994年税制改革前提高了6个百分点；2003年，煤炭行业支出铁路建设基金约100多亿元；国有重点煤矿企业办社会问题突出，地方政府接收困难，原国有重点煤矿办社会年净支出60亿元。

2004年末，原国有重点煤矿在职人员257万人，由于所在地区社会承受能力弱，难以减人提效。

部分煤矿资源枯竭，生产能力下降，生产成本上升，富余人员、工伤抚恤人员多，转产困难。

3．煤矿企业效益差、职工收入低

2004年原中央财政煤炭企业补贴前亏损面仍高达48%，补贴后仍有6%的企业亏损。2004年原国有重点煤矿在岗职工平均收入16812元，低于全国平均水平。

（四）煤矿安全与矿区环境治理问题

1．煤炭安全形势严峻

2004年煤矿共死亡6027人，百万吨死亡率为3.08，显著高于世界其它主要国家。如美国为0.03，波兰0.09；

大多数煤矿生产和安全技术装备落后，防灾抗灾能力差，重大、特大事故频繁发生。2004年共发生死亡10人以上特大和特别重大事故42起，死亡1008人。

2．矿区环境治理问题

矿井生产中排放的煤矸石约占原煤产量的8～10%，现已累计堆存煤矸石30多亿吨，占地超过15万亩。

矿区地面塌陷、煤田自燃火灾、部分煤矸石自燃、煤矿瓦斯排放对生态环境构成严重影响。

煤矿开采每年排出地下水约22亿立方米，我国西北部主要煤炭产区，煤炭开采加剧了水资源的匮乏，对矿区生态环境造成影响。

井下煤层气年抽出量约100亿立方米，90％直接排放到大气中。

（五）煤炭运输与燃煤污染问题

1．煤炭运输制约

我国煤炭资源主要分布在西北部，而煤炭消费重心在东南部，形成了“北煤南运、西煤东调”的格局，运输距离长，运输费用高，影响煤炭供应能力和市场竞争力：铁路运力不足的问题将长期存在；港口吞吐能力满足不了需要；公路长距离运输成本过高。

2．煤炭消费与环境保护问题

煤炭在利用过程中将产生大量的污染物和温室气体。特别是煤炭的不合理利用，排放了大量烟尘和有害气体，严重污染环境。随着煤炭消费量的增加，环境保护压力将越来越大。

我国酸雨覆盖区已扩大到约占国土总面积的30%，SO2排放的75%以上来源于燃煤。2003年SO2排放总量增加至2158万吨，酸雨污染加重。

2003年燃煤总量增加，烟尘排放总量增加至1047万吨。

我国CO2排放量目前居世界第二位，CO2的排放约80%来自煤炭燃烧。

三、煤炭工业发展的战略对策

通过优化结构、合理开发利用，保障煤炭长期稳定供给，促进煤炭行业健康、协调、可持续发展。

煤炭是我国重要的基础能源和重要原料，是不可再生的矿产资源。煤炭生产是高危险性和高风风险的行业，要把节约资源、保障安全和保护环境放在重要的位置，合理开发利用，以保障煤炭长期稳定供给。煤炭行业必须淘汰技术落后的粗放型生产方式，走新型工业化道路，国家应制定长远战略对煤炭资源实行保护性开采和利用。

优化行业结构。我国煤炭产业集中度仍然很低，具备安全生产条件的煤矿生产能力不足，必须抓好大型煤炭基地建设，培育和发展大型煤炭企业集团。煤炭是艰苦和危险的行业，必须改善行业的发展环境，以吸引投资和人才。

优化生产技术结构，进一步用先进适用技术改造和提升煤炭工业。要搞好新井建设和现有矿井技术改造，建设高产高效矿井，促进产业升级，实现煤矿生产技术装备的现代化；要全面提高煤矿开采技术水平，支持大型煤炭企业通过收购、兼并、联合、重组方式改造中小煤矿；要逐步淘汰资源回收率低、安全条件差的落后生产技术，支持依法生产的小煤矿，通过技术改造，实现有序健康发展。优化产品结构，提高煤炭及煤炭行业的竞争力。发展和推广应用洁净煤技术，通过煤炭高效洁净利用技术，减少煤炭利用过程中的污染物和温室气体排放，提高煤炭的竞争力；通过煤炭加工和转化延长煤炭产品的产业链，拓展煤炭市场。

（一）培育和发展大型企业和企业集团

通过市场引导和政府推动，积极培育和发展跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营、亿吨级以上的大型企业集团。这些企业集团国内市场占有率将达到60%以上，成为商品煤供应基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市场投资主体。鼓励煤炭企业发展相关产业。支持煤电联营，鼓励煤炭与电力企业联合建立坑口电厂；支持煤炭企业与冶金、化工和建材行业实现上下游产业的联营。

（二）建设大型煤炭基地

根据国务院“重点支持大型煤炭基地建设，促进煤电联营，形成若干个亿吨级煤炭骨干企业”的决策，结合煤炭开发布局，选择煤炭资源条件好，具有发展潜力的矿区作为大型煤炭基地。抓好基地内主要矿区的新井建设和现有矿井技术改造，提高大型煤炭基地产能比重。

建设大型煤炭基地，提高大中型煤矿的技术水平和生产能力，保障煤炭长期稳定供给。13个大型煤炭基地，现有煤矿生产能力8亿吨，预计2010年达到15亿吨，2020年达到18亿吨。

（三）建设高产高效矿井、全面提高煤矿开采技术水平

大力发展综合机械化采掘技术，推进高产高效煤矿建设，实现煤矿高效、安全、洁净开采。建设一批大中型现代化矿井；对现有大中型矿井进行技术改造；联合改造小煤矿，全面提高煤矿开采技术水平和资源采出率。我国煤矿采煤机械化程度仅为42％，小型煤矿采煤方法和采煤工艺必须进行改革，要逐步淘汰和禁止非正规采煤方法和落后的采煤工艺，大力推广机械化采煤技术。

（四）建立煤矿安全长效机制

提高安全生产准入门槛。目前乡镇小煤矿产量仍占我国煤炭总产量的39%，乡镇小煤矿生产保障了我国煤炭需求的供给，但在资源消耗和人员伤亡上，付出了很大的代价。必须建立严格的煤炭开采准入制度，逐步淘汰安全条件差的落后煤矿。

加大煤矿安全投入。国家继续对煤炭行业特别是煤矿安全给予必要的政策支持，重点支持大中型煤矿技术改造。在规范煤矿维简费管理的基础上，严格安全费用提取和使用，加大煤矿安全生产设施投入。

加大监察执法力度。加强对各类煤矿的安全监察，依法惩处违法违规现象，做到有法必依，执法必严，违法必究。

在2010年前，全国煤矿百万吨死亡率力争从2004年的3.08降到1.5以下，其中大型煤矿为0.4以下。

（五）加强煤炭开发的资源保障

增加煤炭资源勘查投入。要建设大型煤矿和煤炭基地，应为煤炭资源勘探的投入创造良好的环境。

加强资源管理。资源勘探开发登记、矿业权设置必须符合煤炭开发规划和矿区总体规划。国家要控制大型矿区勘查开发规划的审批。

提高煤炭资源利用率。制定可行的管理措施和经济政策，激励企业珍惜煤炭资源，不断提高资源回收率。

（六）大力开发和推广洁净煤技术

洁净煤技术可使煤炭成为高效和比较洁净利用的燃料，是中国能源可持续发展的现实选择，包括四个部分，即煤炭加工技术、燃烧技术、煤炭转化技术和开发利用中的污染控制技术。

中国已成为世界煤炭焦化生产、消费及贸易大国。通过气化、液化等转化技术，生产替代石油的发动机燃料和化工产品，如乙烯、丙烯等。大力发展现代化高效

燃煤发电技术，改变我国终端能源的消费结构，减少煤炭直接燃烧造成的污染和温室气体排放，保障能源供给和安全。

（七）资源综合开发与环境保护

开发煤层气资源。依托资源和政策优势，当前以地面开发与煤矿井下瓦斯抽放相结合，实现煤层气开发产业化，变废为宝、变害为利。

做好水资源保护与矿井水利用，矿区土地复垦与环境保护，控制煤矸石的产出量，提高煤矸石的综合利用率。

（八）关注煤炭行业发展的深层次问题

1．提高煤炭运输能力

加快铁路运煤通道建设，提高煤炭运输能力；放开铁路运输价格，取消计划内外双重价格；尽快取消铁路建设基金。

2．切实减轻煤炭企业税收负担

借鉴国外主要采煤国家经验，制定符合煤炭工业发展规律的税收政策体系，公平税负。按照国务院1994年确定的“既要建立新的增值税机制，又要照顾煤炭行业的实际困难，不增加国有重点煤炭企业的税负水平，保持1993年3.35%的税负的原则”，调整煤炭税收政策。

3．加快分离企业办社会职能

加快企业主辅分离，分离企业办社会的职能，努力拓宽就业渠道，做好煤矿及矿区人员的再就业工作。

4．建立和完善煤矿准入和退出机制

规范煤矿准入标准，建立和完善勘探开发资质认证制度，提高资源开发、土地利用、环境保护准入门槛，减少煤矿数量，提高产业集中度。

坚决关闭开采方式落后和不符合基本安全生产条件的小煤矿，严厉打击非法开采现象，保障安全生产。

解决煤矿衰老报废的转产、人员安置等问题，鼓励和引导企业调整产业结构，发展替代产业，为其生存和发展创造良好的外部条件。

5．科学界定煤炭产业地位

参照国际的有关做法，可将煤炭行业划入第一产业范围，制定相关法律、法规和与其产业地位相适应的财政、税收、金融、投资政策。

6．建立煤炭价格形成机制

政府应考虑煤炭资源、环境治理、煤矿安全、煤矿衰老报废等成本因素，制定合理的煤炭指导价格；鼓励煤炭企业积极与发电企业协商确定电煤价格，签订中长期合作协议。

7．稳定煤炭进出口政策

采煤技术员标准 篇8

第一条 毕业于正规院校采矿工程、矿建工程及相关专业（后续学历必须取得毕业证）者，具有一定技术职称；或经过自学实践和培训考核，专业技术能力达到技术员水准的。

第二条 能够遵守《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准》、《煤矿安全评估办法》等有关法律、规定、标准，并依法经过培训取得安全资格证。

第三条 技术员是所在基层单位技术管理的第一责任者，全面负责施工地点的技术管理工作。技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。工程技术人员必须切实做到以技术指导生产，以技术服务生产；区队技术员在行政上要服从区队管理，协助区队长搞好生产管理。主管技术员全面负责所在单位的技术管理工作，技术方案的制定落实工作，并担负技术员、见习技术员的管理和培养。技术员、见习技术员必须服从主管技术员的管理，按时完成主管技术员安排的各项任务。

第四条 掌握采煤方法、回采工艺、矿山压力、安撤面方法、安撤面工艺、巷道支护方法等相关基础理论，并能够熟练应用。

第五条 能够系统掌握巷道掘进、机电、运输、通风等相关专业知识，具备解决一般问题的能力。

第六条 能够独立完成回采作业规程、安全技术措施的编制，熟悉掌握回采作业规程、安全技术措施的内容。技术员必须了解月度计划工程安排，根据计划安排，按照规程措施编制时间内容要求及时主动提交规程措施。保证每项工程按照规定时间，在开工前提供经审批合格的规程措施。坚持一工程、一规程、一措施。编制的作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻。同时做好技术条例法规及规程措施的传达落实工作。

第七条 主管技术员、技术员、见习技术员对本单位负责范围内的现场情况必须了如指掌，并了解其它施工地点的情况。

第八条 能够完成各种复杂地质条件下的回采工艺、回采方法的论证，并且能够完成复杂地质条件下回采工艺的设计、研究工作。

第九条 能够发现现场存在生产技术问题，对施工过程中出现的技术问题，有能力进行处理，且对重大技术问题提出处理意见。

第十条 具备处理煤矿安全生产中有关采煤问题和处置有关应急事件的能力。了解并掌握设计意图、工艺参数和生产计划安排情况，并要超前考虑施工中将要遇到的问题及解决办法，切实做好现场施工的技术指导工作。熟悉并掌握施工地点工作面的地质情况、矿压特征，地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，区队技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第十一条 能够完成采煤相关图纸资料的设计、绘制工作。第十二条 具备采煤等相关专业知识，参与、参加完成相关报告的编制、分析工作。第十三条 具备开展技术攻关研究，对技术攻关项目进行总结、分析的能力。熟悉新技术、新材料、新设备、新工艺的施工方法并推广使用。

第十四条 认真做好员工安全技能培训工作，提高员工技术素质和操作技术水平。负责工区施工人员的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。负责一日一题员工培训实施工作，在月初有规划、月中有考试、月末有总结。

第十五条 定期对本单位施工地点的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，必须要落实整改措施。

第十六条 具备审查各种设计、规程、措施的能力，并提出相关意见、建议。第十七条 爱岗敬业，遵规守纪，服从安排，按时、按要求完成各项工作任务。

二、采煤见习技术员标准：

第一条 采矿工程或矿建工程等相关专业毕业；或经过自学实践、业务考核，具有一定专业技术能力的人员。

第二条 能够遵守《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准》、《煤矿安全评估办法》等有关法律、规定、标准。

第三条 能够熟悉运用采煤方法、回采工艺、矿山压力、安撤面方法、安撤面工艺、巷道支护方法等相关基础理论。

第四条 能够系统掌握采煤、掘进、机电、运输、通风等相关专业知识，具备解决一般问题的能力。

第五条 在采煤技术员的协助下，能够完成回采作业规程、安全技术措施的编制工作，并熟悉掌握回采作业规程、安全技术措施的内容。

第六条 见习技术员必须深入现场，在技术员指导下熟练掌握生产工艺和职工规范操作。并熟练掌握根据现场不同施工地点的地质条件及时调整施工工艺、方法、支护形式及参数。逐步学习超前分析研究施工地点条件变化的规律性，认真抓好正规循环作业。动态掌握工程各环节施工情况，超前分析，及时发现施工中存在的技术安全问题，能根据实际情况及时提出修改设计或规程措施。

第七条 能够发现现场存在的一般性生产技术问题，对施工过程中出现的技术问题，能够协助采煤技术员进行处理。

第八条 能够完成采煤一般图纸、简单资料的设计、绘制工作。

采煤队事故分析 篇9

发生时间：5月22日10点20分事故地点：2306工作面 分析时间：5月22日17点45分会议主持人：李忠杰 苗步禹 参加人员：张军林李廷祥张维先董庆泽张军李金龙发生单位：采煤队

事故类型：机械事故

伤亡情况：轻微伤1人

事故经过：5月22日8点班，采煤队当班出勤28人，班前会由队长张军主持，对早班上班人员进行工作安排，安排工人使用三根单体柱顶溜，强调在顶溜时要在溜头设好警戒等安全事项。

10点整，工作面264溜子转不动，张军安排使用5根单体柱顶溜板上链，并安排张小军盯在现场，负责在机头设警戒及观察煤溜情况。在液压柱顶溜时发现顶不动，工长董庆泽提出使用采煤机顶溜，在经得张军同意后，便开始操作。

10点20分左右，在使用采煤机顶溜时，溜链突然断裂，将站在溜头附近的张小军头部打伤。

事故原因分析讲评：

1、张小军在设置警戒时站位不安全是导致受伤的直接原因。

2、张军、董庆泽违章指挥使用液压柱、采煤机顶溜是造成事故的主要原因。

3、当班现场管理人员（队长、工长、安全员）未落实设警戒人安全站位情况，是导致事故的重要原因。

考核意见：

1、队长张军违章指挥使用单体柱、采煤机顶溜，负主要管理责任，罚款500元。

2、当班工长安排工作、强调安全不细致，罚款200元

3、当班安全员巡检力度不够，对警戒人员站位情况不落实，罚款

200元。

4、跟班领导王新星跟班现场管理不到位罚款200元。

5、生产副总张军林跟班现场管理不到位罚款200元。

6、生产副总经理李忠杰对此事故负领导管理责任，罚款200元。

防范措施：

1、机电队针对使用液压柱顶煤溜专门设计制作三用阀，使工人能够远距离对顶煤溜的液压柱加液，增强安全

操作系数。

2、严格落实设警戒多派一人落实警戒位置及警戒员站位

情况。

3、加强现场管理，跟班队干、工长、安全员多查多强调。

采煤专业自荐信 篇10

尊敬的贵公司领导：

您好!我是山西煤炭职业技术学院采煤专业的的一名应届毕业生，即将面临毕业。三年来，在师友的严格教授及个人的努力下，我具备了煤矿开采基本理论和方法，矿山开采等专业基础知识。

同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量有关采煤专业的书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点使我更适合贵公司的这份工作。

此外，我还积极地参加各种社团和社会活动，参加社会实践期间，积极到煤矿基地进行实地考察和学习，抓住每一个机会，锻炼自己。中专三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;培养了我实事求是、开拓进取的作风，让我更有责任感。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的`领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

千里马因伯乐而驰骋，我需要你的赏识和认可，如果你能给我一个机会，我会更加严格要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。

你一刻的斟酌，我一生的选择!

再次感谢你在百忙之中一阅，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上!

自荐人：史xx