鹤煤二矿二季度创新工作总结

鹤煤二矿二季度创新工作总结

鹤煤二矿二季度创新工作总结 篇1

一季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型鹤煤建设步伐。对一季度技术创新工作的活动进行工作计划。

一、大力宣传、建立体系

矿科技管理部门、宣传部门、工会要大力宣告传科技创新，在报栏设专栏和广播中进行宣传。制定完善2010年科技项目管理、科技成果管理和奖励、技术创新考核等制度。各专业口建立技术创新领导小组。

二、积极开展创新项目的研究

目前我矿已资源枯竭，属破产矿井,人员众多，如何充分挖掘煤炭资源、稳定产量，保障矿区职工生活、安定，作为我矿科技创新的首选目标。

3月底制定我矿科技创新项目计划。进行一季度创新项目的评审和市场化收购工作，逐步完善科技市场化管理。

鹤煤二矿 2010年元月6日

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二季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型鹤煤建设步伐。根据公司鹤煤公司“关于开展全员技术创新推动企业科技进步的通知”决定，对矿二季度技术创新工作的活动进行工作计划。

一、大力宣传、建立体系

矿科技管理部门、宣传部门要大力宣告传科技创新，在报栏设专栏和广播中进行宣传。制定完善科技项目管理、科技成果管理和奖励、技术创新考核等制度。建立技术创新领导小组。

二、积极开展创新项目的研究

目前我矿已资源枯竭，属破产矿井,人员众多，如何充分挖掘煤炭资源、稳定产量，保障矿区职工生活、安定，是我矿科技创新的首选目标。

我矿科技创新主要围绕研究衰老矿井工作面的合理布置和开采顺序、进行“三下”开采研究及采用新技术、新工艺提高工效、安全等方面进行。要加强新技术、新工艺、新设备的推广应用。

在鹤壁集东部首条带工作面继续进行鹤壁集东部村庄及铁路下“三下”开采研究；在38煤柱2进行整体顶梁组合悬移炮采液压支架放顶煤开采研究；在季度末完成初步研究报告。地测科要进行鹤壁集东部地表变形观测，研究地表变形，季度末进行半年总结。进行膏体充填研究的前期准备工作，完成矿资源调查报告和考察报告。

鹤壁集东部村庄及铁路下“三下”开采研究和整体顶梁组合悬移炮采液压支架放顶煤开采研究，由王维德负责课题组研究。梁旺吉、胡景玉负责鹤壁集东部地表变形观测课题组的研究。牛孟海负责膏体充填研究的前期准备工作。

鹤煤二矿 2009年4月6日

四季度创新工作计划

鹤煤二矿

二00九年十月

鹤煤二矿

三季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型鹤煤建设步伐。根据公司鹤煤公司“关于开展全员技术创新推动企业科技进步的通知”决定，矿制定三季度技术创新工作计划。

一、大力宣传、建立体系

矿科技管理部门、宣传部门要大力宣告传科技创新，在报栏设专栏和广播中进行宣传。下放鹤煤二办[2009]167号文进一步完善科技项目管理、科技成果管理和奖励、技术创新考核等制度。

二、积极开展创新项目的研究

目前我矿已资源枯竭，属破产矿井,人员众多，如何充分挖掘煤炭资源、稳定产量，保障矿区职工生活、安定，是我矿科技创新的首选目标。

我矿科技创新主要围绕研究衰老矿井工作面的合理布置和开采顺序、进行“三下”开采研究及采用新技术、新工艺提高工效、安全等方面进行。要加强新技术、新工艺、新设备的推广应用。

1、在鹤壁集东部首条带工作面继续进行鹤壁集东部村庄及铁路下“三下”开采后的观测研究。

2地测科继续进行鹤壁集东部地表变形观测，研究地表变形，季度末进行总结。

3、四季度进行膏体充填研究的前期准备工作，进行充填钻孔设计、钻孔位置、充填管线的复核工作；进行充填站土建施工、钻孔施工。

4、进行科技进步奖及技术管理奖的申报、评审工作。根据公司文件精神各口副总组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2009年10月6日

鹤煤二矿

四季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型鹤煤建设步伐。矿制定四季度技术创新工作计划。

一、大力宣传、建立体系

矿科技管理部门、宣传部门要大力宣告传科技创新，在报栏设专栏和广播中进行宣传。对明年将要进行的膏体充填进行相关培训，进一步完善科技项目管理、科技成果管理和奖励、技术创新考核等制度。

二、积极开展创新项目的研究

目前我矿已资源枯竭，属破产矿井,人员众多，如何充分挖掘煤炭资源、稳定产量，保障矿区职工生活、安定，是我矿科技创新的目标。

我矿科技创新主要围绕研究衰老矿井工作面的合理布置和开采顺序、进行“三下”开采研究及采用新技术、新工艺提高工效、安全等方面进行。要加强新技术、新工艺、新设备的推广应用。

1、在鹤壁集东部首条带工作面继续进行鹤壁集东部村庄及铁路下“三下”开采后的观测研究，进行数据整理分析，要在12月底完成研究报告。

2、四季度进行膏体充填研究的前期施工阶段，进行钻孔工程和地面充填站土建工程招投标工作，十一月中旬要开工建设。

3、进行膏体充填大型设备的选型和考察工作。

4、各专业口要进行2009科技项目的总结，并进行申报。各专业口申报2010年科技创新项目计划，生产科进行汇总。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2009年10月6日

鹤煤二矿

二0一0年一季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型建设步伐。矿制定一季度技术创新工作计划。

一、大力宣传、建立体系

矿科技管理部门、宣传部门要大力宣告传科技创新，工会、党办在报栏设专栏和广播中进行宣传。生产技术科进一步完善科技创新市场化、科技成果管理和奖励、技术创新考核等制度，二月底制定好文件、管理办法。

二、积极开展技术创新工作

我矿创建“五优”矿井工作要加紧整理科技创新资料，相关业务科室要互相配合做好工作，以生产技术科为主组干、财务、机运、通防、地测协同工作。

3月份，生产科牵头各业务科室参加，制定我矿创新项目计划和新技术、新工艺、新设备推广计划，总工程师审定后行文发布。

2010年我矿将围绕膏体充填研究为主，进行科研活动。

一季度末我矿科技创新要进行技术市场化运作，首先进行创新项目的评审、收购工作，对一季度完成的创新项目完成收购，以期带动、激励矿全员创新的开展，营造创新气氛。为市场化积累经验、奠定基础。

各专业将完成的创新项目进行整理，经济和社会效益好，技术含量高的项目向公司申请鉴定和申报奖励。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2010年元月6日

鹤煤二矿 二0一0年二季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型建设步伐。矿制定一季度技术创新工作计划。

一、大力宣传大集团自主创新会议精神

4月2日大公司召开了科技大会，矿宣传部门要大力宣传大会精神，宣传郭庚茂省长和陈雪枫董事长的讲话，工会、党办要在报栏设专栏和广播中进行宣传，力求借助创新大会的东风推动我矿自主创新工作的发展。

二、积极开展技术创新工作

各专业口业务科室要指导基层单位开展创新工作，相关业务科室要互相配合做好工作。

一季度我矿科技创新进行了技术市场化运作，首先进行创新项目的评审、收购工作，对一季度完成的创新项目完成收购，以期带动、激励矿全员创新的开展，营造创新气氛。为市场化积累经验、奠定基础。

从二季度开始我矿要进行每月一评审一收购的技术市场化运作，技术管理部门和市场化办公室要相互协调，做好此项工作。

培训科按照制定的培训计划和业务科室提供的教材进行创新教育培训。二季度要针对3812工作面掘进、综采工作面所遇到的技术难题进行攻关；要继续进行采掘设计的优化，对38地区生产系统的调整进行研究，拿出最佳方案，确保安全生产；要对推广使用36kg/mU型棚进行研究和总结；机电、运输口加强对影响运输的电机车故障进行技术改造，以保证矿井的正常运输。各专业将完成的创新项目进行整理，经济和社会效益好，技术含量高的项目向公司申请鉴定和申报奖励。

膏体充填模板研制项目，模板的各项指标都已确定，二季度要完成样品的初步制作。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2010年4月6日

鹤煤二矿

二季度自主创新工作总结

鹤煤公司二矿1956年建井，1958年投入生产，设计生产能力为60万吨/年，2006年核定生产能力63万吨/年。

矿井开拓方式为立井—暗斜井—多水平上下山开拓。分为三个开采水平。目前一、二水平开采已基本结束，三水平已处于退采期间。

二矿已资源枯竭，属破产矿井,由于资源枯竭、人员众多，如何充分挖掘煤炭资源、稳定产量，保障矿区职工生活、安定，是我矿科技创新的首选目标。近年来我矿科技创新主要围绕研究衰老矿井工作面的合理布置和开采顺序、进行“三下”开采研究及采用新技术、新工艺提高工效、安全等方面进行。主要进行了“大倾角轻型液压支架放顶煤开采技术研究”、“衰老矿井煤柱安全合理开采综合技术研究”、“鹤壁集东部村庄及铁路下采煤开采方案”、“整体顶梁组合悬移炮采液压支架放顶煤开采试验”、“膏体充填开采”等项目的研究

通过一系列的科技创新解决了大倾角综采的技术难题，成功进行了悬移液压支架炮采放顶煤在鹤煤的开采试验，研究解决了二矿退采过程中剩余储量合理回收及地区合理摆布的难题，同时也消除了生产中因地区摆布不合理造成系统紊乱的重大隐患，进行了北站煤柱、鹤壁集东部村庄及铁路下开采使剩余储量得到充分回收，取得了很好的社会和经济效益。由于我矿资源枯竭、生产条件差、人员多，职工收入较低，造成近几年工程技术人员流失严重，采掘、机电、通防等工程系列由为严重，且高素质人才无法得到补充，已影响到我矿的技术管理工作和平稳发展，我矿的自主创新工作开展也较为困难。

2009年鹤煤公司下发了“关于大力推进创新工作的实施意见”，强力推进自主创新。当时由于我矿的人才资源薄弱，条件较差，09年又处于大集团的融合、战略重组中，在思想观念、管理体制、作风建设等方面大幅度的转变过程中，技术市场化如何形成、体系如何建立、运作，资金如何申请、拨付„，一个个疑问摆在面前，感到推进创新难度大，无从下手。开始只是照搬公司文件进行要求，市场化建设举步维艰。2009年11月公司总工办组织各矿到永煤公司进行自主创新工作的学习，通过在陈四楼矿和车集洗煤厂的参观学习，使我们对自主创新体系建设和市场化运作有了深入的认识。根据学习永煤自主创新成熟的经验，在公司领导的大力支持和指导下，从2009年四季度开始我矿进行了技术创新市场化的构建，并开始运作，2009年四季度我矿对09年的创新项目进行了评审、收购，收购奖励50项；2010年一季度通过评审收购28项，之后我们进行了按月评审、收购，四月份收购7项，五月份已申报28项，尚在评审中。从2009年下半年到四月份以来累计创经济效益414.01万元，矿用于收购奖励资金35.41万元。通过市场化的初步运作，激励了职工进行自主创新的热情。

目前，进行自主创新存在问题及建议，1、虽然自主创新工作有了起色，但市场化运作尚不完善，从评审到收购其流程有待精细化、规范化；

2、矿井创新人才匮乏，影响自主创新的质量和发展，需加强引进和培养，在工资、待遇上予以关切；

3、自主创新的全员积极性有待提高，需加大宣传力度和重视程度；4组织单位领导和相关人员到大集团自主创新先进单位学习、取经，使自主创新工作的得到又好又快的发展。

2010

鹤煤公司二矿 年6月2日

鹤煤二矿

二0一0年三季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型建设步伐。矿制定一季度技术创新工作计划。

各专业口业务科室要指导基层单位开展创新工作，相关业务科室要互相配合做好工作。

二季度我矿科技创新进行了技术市场化运作，每月进行一次创新项目的评审、收购工作，通过对完成的创新项目完成收购，以期带动、激励矿全员创新的开展，营造创新气氛。为市场化积累经验、奠定基础。

三季度开始我矿要抓好进行每月一评审一收购的技术市场化运作，技术管理部门和市场化办公室要相互协调，做好此项工作。各业务科室带头，各区队要积极组织，把此项工作好好开展下去。

培训科按照制定的培训计划和业务科室提供的教材进行创新教育培训。

三季度要针对347工作面的掘进和3204、3405两工作面生产所遇到的技术难题进行攻关；要继续进行采掘设计的优化；要对推广使用36kg/mU型棚进行研究和总结；机电、运输口加强对影响运输的电机车故障进行技术改造，加强新技术、新设备的推广应用，以保证矿井的正常运输；通防部门要针对我矿实际加强防火、防瓦斯、煤尘的技术攻关，采用新材料、新技术确保安全生产。各专业将完成的创新项目进行整理，经济和社会效益好，技术含量高的项目向公司申请鉴定和申报奖励。

膏体充填模板研制项目和膏体充填项目，要按计划进行，有问题及时与公司进行沟通。

“改进放煤步距、划定回采范围限制月推进度在衰老矿井煤柱开采实践验证”、“二矿鹤壁集东部煤柱开采地表移动规律分析研究”和“高应力区煤巷强化支护技术研究”三个项目要完成研究报告，报公司进行鉴定。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2010年7月6日

三季度自主创新工作总结

鹤煤公司二矿1956年建井，1958年投入生产，设计生产能力为60万吨/年，2006年核定生产能力63万吨/年。

矿井开拓方式为立井—暗斜井—多水平上下山开拓。分为三个开采水平。目前一、二水平开采已基本结束，三水平已处于退采期间。

二矿已资源枯竭，属破产矿井,由于资源枯竭、人员众多，如何充分挖掘煤炭资源、稳定产量，保障矿区职工生活、安定，是我矿科技创新的首选目标。近年来我矿科技创新主要围绕研究衰老矿井工作面的合理布置和开采顺序、进行“三下”开采研究及采用新技术、新工艺提高工效、安全等方面进行。主要进行了“大倾角轻型液压支架放顶煤开采技术研究”、“衰老矿井煤柱安全合理开采综合技术研究”、“鹤壁集东部村庄及铁路下采煤开采方案”、“整体顶梁组合悬移炮采液压支架放顶煤开采试验”、“膏体充填开采”等项目的研究。

由于我矿资源枯竭、生产条件差、人员多，职工收入较低，造成近几年工程技术人员流失严重，采掘、机电、通防等工程系列由为严重，且高素质人才无法得到补充，已影响到我矿的技术管理工作和平稳发展，我矿的自主创新工作开展也较为困难。

为推进自主创新工作的开展，我矿在三季度继续对自主创新项目进行科技市场化收购，三季度共收购奖励自主创新项目94项，其中七月份收购创新项目39项，八月份收购创新项目28项，九月份收购创新项目27项。大倾角仰采综放工作面初采研究与应用、矿井防灭火从根源抓起延缓衰老矿井服务年限、3204煤柱工作面回采技术创新、水压式挡车器、组合式光电测距仪开发及利用、改造架空人车系统、ZK-2800/16/24型液压支架尾梁侧护千斤顶固定装置的改造及应用、扒煤机斗等一批技术创新、管理创新、技术推广、五小项目和论文被收购。为了营造自主创新氛围，我矿采取措施，对收购项目提高奖励金额，每月评审收购的项目都在公告栏进行公布；通过自主创新收购市场化的初步运作，激励了职工进行自主创新的热情，申报项目数量逐月上升。2010年7～9月份自主创新累计创经济效益300余万元，矿用于收购奖励资金7.5万元。通过市场化的奖励、收购运作，激励了职工进行自主创新的热情。

我矿承担的公司重点创新项目“膏体充填模板研制”项目按计划进行，三季度根据样品重新进行了设计，制定规格。“膏体充填研究”项目，管路安装及充填站基建修订了设计，现在施工中。

我矿“改进放煤步距、划定回采范围限制月推进度在衰老矿井煤柱开采实践验证”、“二矿鹤壁集东部煤柱开采地表移动规律分析研究”和“高应力区煤巷强化支护技术研究”三个项目六月份完成了科技查新，七月份完成研究报告并报公司申请进行鉴定。为加强自主创新的宣传力度，我矿通过广播、展板和简报的形式对自主创新进行宣传。

培训科按照制定的培训计划和业务科室提供的教材进行创新教育培训。

目前，自主创新工作虽有了一些起色，但仍存在一些问题，主要有

1、虽然自主创新工作有了起色，但市场化运作尚不完善，从评审到收购其流程有待精细化、规范化；

2、矿井创新人才匮乏，影响自主创新的质量和发展，需加强引进和培养人才；

3、自主创新的全员积极性有待提高，需加大宣传力度和重视程度。

四季度我们要在继续深化自主创新市场化的基础上规范市场化运作，加大考核力度，实行激励机制，努力实现全员创新。

鹤煤公司二矿 2010年10月2日

二0一0年三季度自主创新工作

总 结

鹤煤二矿

二0一0年四季度自主创新

工作计划

鹤煤二矿

鹤煤二矿

二0一0年四季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型建设步伐。矿制定三季度技术创新工作计划。

前三个季度，我矿进行了自主创新收购工作，调动了职工进行自主创新的积极性，进入四季度，各单位要对今年的自主创新工作进行总结，找出闪光点和薄弱环节，发扬优点强化弱点，做好四季度的创新工作，为2011年的创新工作打好基础。

四季度我矿要进一步规范每月一评审一收购的技术市场化运作，技术管理部门和市场化办公室要相互协调，做好此项工作。各业务科室带头，基层区队积极组织，把此项工作好好开展下去。

要针对-347运输巷的掘进后路压力大进行技术攻关；对建设二矿“六大系统”进行技术改造；进行3204工作面回撤方案进行优化和3812工作面仰斜开采问题的研究；对347掘进瓦斯超限治理进行研究；推广新型TE160B液压站和抽风机变频电控装置等。各专业将完成的创新项目进行整理，经济和社会效益好，技术含量高的项目向公司申请鉴定和申报奖励。

膏体充填模板研制项目和膏体充填项目，要按计划进行，及时进行总结。

“改进放煤步距、划定回采范围限制月推进度在衰老矿井煤柱开采实践验证”、“二矿鹤壁集东部煤柱开采地表移动规律分析研究”和“高应力区煤巷强化支护技术研究”三个项目申报鉴定，进行准备。培训科要着手制定2011年的创新培训计划，与相关业务科室结合进行创新教育培训。

四季度将组织各基层单位和业务科室要进行2011年自主创新计划项目的申报工作，要召开专题会，在针对解决煤柱应力集中区回采、掘进技术，膏体充填开采研究，提高煤柱回采率等方面和引进新技术、新工艺、新设备进行研究。并将技术含量高、效益好的项目向上级申请列入公司计划。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2010年10月11日

生产口三季度自主创新工作总结

暨四季度创新工作计划 一、三季度创新公司在总结

三季度生产口在矿党政的正确领导下，围绕研究衰老矿井工作面的合理布置和开采在“三下”开采研究及采用新技术、新工艺提高工效、安全等方面进行了技术创新。

主要进行了“大倾角仰采综放工作面初采研究与应用”、“ ZK-2800/16/24型液压支架尾梁侧护千斤顶固定装置的改造及应用”、“ 减轻三水平大巷运输压力优化347运输设计方案”、“ 320重车道停车场优化实施”、“ 3405改造工作面出架巷优化设计”、“膏体充填开采”等项目的研究。

在三季度收购奖励自主创新项目94项，其中七月份收购自主创新项目25项。3204煤柱工作面回采技术创新，初撑力测定表扳手的设计与应用，扒煤机斗，机头压柱底托盘等技术创新、技术推广、五小项目和论文被收购。

承担的“高应力区煤巷强化支护技术研究”，七月份完成研究报告并报公司申请进行鉴定。

目前，自主创新工作虽有了一些起色，但仍存在一些问题，主要有

1、矿井技术人才匮乏，影响自主创新的质量和发展，需加强引进和培养人才；

2、自主创新的全员积极性有待提高，需加大宣传力度和重视程度。二、四季度创新计划

四季度要针对-347运输巷的掘进后路压力大进行技术攻关；进行3204工作面回撤方案进行优化和3812工作面仰斜开采问题的研究。各专业将完成的创新项目进行整理，经济和社会效益好，技术含量高的项目向公司申请鉴定和申报奖励。

“高应力区煤巷强化支护技术研究”项目申报鉴定，进行准备。

四季度将组织各基层单位和进行2011年自主创新计划项目的申报工作，针对解决煤柱应力集中区回采、掘进技术，继续进行膏体充填开采研究，提高煤柱回采率等方面和引进新技术、新工艺、新设备进行研究。并将技术含量高、效益好的项目向上级申请列入公司计划。

四季度我们要在总结三季度的经验和不足的基础上，发扬生产口特别能战斗的作风，奋发图强，努力工作，为二矿的自主创新贡献力量。

鹤煤二矿生产科 2010年10月2日

二0一0年三季度自主创新工作

总 结

鹤煤二矿

二0一一年一季度自主创新

工作计划

鹤煤二矿

鹤煤二矿

二0一0年四季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型建设步伐。矿制定三季度技术创新工作计划。

前三个季度，我矿进行了自主创新收购工作，调动了职工进行自主创新的积极性，进入四季度，各单位要对今年的自主创新工作进行总结，找出闪光点和薄弱环节，发扬优点强化弱点，做好四季度的创新工作，为2011年的创新工作打好基础。

四季度我矿要进一步规范每月一评审一收购的技术市场化运作，技术管理部门和市场化办公室要相互协调，做好此项工作。各业务科室带头，基层区队积极组织，把此项工作好好开展下去。

要针对-347运输巷的掘进后路压力大进行技术攻关；对建设二矿“六大系统”进行技术改造；进行3204工作面回撤方案进行优化和3812工作面仰斜开采问题的研究；对347掘进瓦斯超限治理进行研究；推广新型TE160B液压站和抽风机变频电控装置等。各专业将完成的创新项目进行整理，经济和社会效益好，技术含量高的项目向公司申请鉴定和申报奖励。膏体充填模板研制项目和膏体充填项目，要按计划进行，及时进行总结。

“改进放煤步距、划定回采范围限制月推进度在衰老矿井煤柱开采实践验证”、“二矿鹤壁集东部煤柱开采地表移动规律分析研究”和“高应力区煤巷强化支护技术研究”三个项目申报鉴定，进行准备。培训科要着手制定2011年的创新培训计划，与相关业务科室结合进行创新教育培训。

四季度将组织各基层单位和业务科室要进行2011年自主创新计划项目的申报工作，要召开专题会，在针对解决煤柱应力集中区回采、掘进技术，膏体充填开采研究，提高煤柱回采率等方面和引进新技术、新工艺、新设备进行研究。并将技术含量高、效益好的项目向上级申请列入公司计划。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2010年10月11日

鹤煤二矿

二0一一年一季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型建设步伐。矿制定一季度技术创新工作计划。

2010年我矿进行了自主创新市场化收购工作，调动了职工进行自主创新的积极性。各单位要对2010年的自主创新工作进行总结，找出闪光点和薄弱环节，制定相应的措施为2011年的创新工作打好基础。

2011年我矿要进一步规范每月一评审一收购的技术市场化运作，技术管理部门和市场化办公室要相互协调，做好此项工作。各业务科室带头，基层区队积极组织，把此项工作好好开展下去。

2011年要对建设二矿“六大系统”进行技术改造；推广新型TE160B液压站和抽风机变频电控装置等。各专业将完成的创新项目进行整理，经济和社会效益好，技术含量高的项目向公司申请鉴定和申报奖励。

膏体充填模板研制项目和膏体充填项目，要按计划进行，及时进行总结。

“改进放煤步距、划定回采范围限制月推进度在衰老矿井煤柱开采实践验证”、“二矿鹤壁集东部煤柱开采地表移动规律分析研究”和“高应力区煤巷强化支护技术研究”三个项目申报鉴定，进行准备。培训科要制定2011年的创新培训计划，与相关业务科室结合进行创新教育培训。

各基层单位和业务科室要召开专题会，在针对解决煤柱应力集中区回采、掘进技术，膏体充填开采研究，提高煤柱回采率等方面和引进新技术、新工艺、新设备进行研究。并将技术含量高、效益好的项目申请列入矿计划项目。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。

鹤煤二矿 2010年12月28日

鹤煤二矿

二0一一年二季度创新工作计划

为认真贯彻落实科学发展观，引导和推进技术创新和管理创新，大力推进自主创新，加强科技支撑，推动企业科技进步，增强核心竞争力，加快创新型建设步伐。矿制定二季度技术创新工作计划。

2011年一季度我矿进一步规范每月一评审一收购的技术市场化运作，下发了新的创新市场化管理办法。生产科和市场办积极协调组织，各业务科室带头，基层区队积极响应，为2011年自主创新工作的开展开了好头。

二季度我矿膏体充填模板研制项目和膏体充填项目将进入实施、试验阶段，充填办要统筹安排项目进度及协调工作，生产科、机运科要制定充填工作面的回采、充填试验的指导工作。要按公司计划进行，并及时进行总结。EBZ-55悬臂式掘进机的应用项目要进行试验，安排具有一定经验的煤二队掘进头使用，生产科、机运科在初期要进行指导、协调。-320大巷保护煤柱回采对运输大巷影响的研究与分析按计划进行数据收集、观测。主皮带集中控制系统应用和副井绞车变频技术改造，要完成项目可行性研究报告并落实项目的实施安排。井下生产系统电子计量监控设施进行安装和调试、运行。“改进放煤步距、划定回采范围限制月推进度在衰老矿井煤柱开采实践验证”、“二矿鹤壁集东部煤柱开采地表移动规律分析研究”和“高应力区煤巷强化支护技术研究”三个项目完成了鉴定，要进行申报成果奖励。

培训科要按制定的2011年创新培训计划，与相关业务科室结合进行创新教育培训。

各基层单位和业务科室要召开专题会，在针对解决煤柱应力集中区回采、掘进技术，膏体充填开采研究，提高煤柱回采率等方面和引进新技术、新工艺、新设备进行研究。并将技术含量高、效益好的项目申请列入矿计划项目。

各专业口组织本专业技术创新小组的建立，并开展活动。要对照公司文件、考核办法制定相应的管理制度和考核办法，推动全员创新的进行。