人社服务民生演讲

人社服务民生演讲篇1

人社局就业服务民生总结材料，我局在县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持将公共就业服务工作作为民生大事来抓，始终本着“民生需抓落实、抓民生要让群众满意、民生工作体现在细节上”，将一系列为民、利民、惠民政策落到实处，从根本上保障了人民群众最关心、最直接、最现实的利益，真正让人民群众充分享受到就业再就业政策的实惠，感受到党和政府的温暖。民生连着民心、民心关乎和谐，多为下岗失业人员和广大农民工想一些，多为人民群众做一些，特别是一些关乎民生的、比较琐碎的事，我们不怕麻烦，俯下身子，做了大量的为民实事。被人力资源和社会保障部确立为农村劳动力转

移就业国家级示范县，这是动力也是压力，我们“就业人”深感责任重大。现将一年来情况总结如下：

一、就业目标完成情况全县新增就业人数3000人，完成市下达任务指标的128%;下岗失业人员实现再就业1900人，完成市下达任务指标任务的173%；安置就业困难人员600人，完成市下达任务指标的150%。；农村劳动力向非农产业转移16000人，完成市下达任务指标的200%。；城镇登记失业率为%，较好地控制在市年初下达的%目标之内；失业保险全年参保9500人，完成市下达指标任务的106%；职业介绍城镇登记失业人员600人，完成市下达指标任务的150%；创业培训518人，完成市下达指标任务的259%；就业再就业技能培训1510人，完成市下达指标任务的100%；阳光工程培训农村劳动力4310人，100%完成全年指标任务；累计发放小额担保贴息贷款万元，成为全省县级放贷第二名，受到省厅表扬。

二、主要工作措施：发挥基层劳动保障平台

作用，促进城乡劳动力转移就业一是建立了完善劳动力资源数据库。今年，我局又一次抽调人员，配合乡镇劳动事务保障站和社区劳动保障工作人员对全县18万城乡劳动力的就业现状、技术特长、就业意愿等情况进行了全面详细的摸底调查、登记造册，并全部录入微机实行动态管理，进一步完善了市、县、乡、村四级劳动力资源和劳务信息互通共享机制，为全县劳动力的稳定、有序、快速转移创造了条件。二是深入开展了“春风行动”和“春暖行动”。按照上级部门要求，结合开展“春风行动，我局开展了针对农民工的问卷调查活动，抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次，为农民工提供了50个工种近个就业岗位，有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位，今年4月又开展“春暖行动”，为农民工和用工单位送政策，送“用

工合同”范本等服务，有力地维护了劳动者的合法权益。三是积极行动，促进劳动力转移就业，努力促进农民增收。按照4月28日全省劳务经济工作会议的部署和县委政府的要求，我局组织召开了由乡镇劳动保障站、街道协理员参加的专门会议，细化责任目标，积极开展劳务经济创先争优活动，推动全县劳务经济大发展，紧紧抓住县委县政府全力实施城镇面貌三年大变样和重点工程多的契机，我局工作人员深入到我县162个城建重点项目单位，积极为农民工寻找就业岗位，并及时与各工程主管部门、施工单位沟通联系，推荐近5000名农村劳动力就近到县城各工地就业，同时，我局积极拓宽劳务输出渠道，组织参加了年初河北---石家庄劳务用工洽谈会，并努力发展劳务派遣业务，在现有20多家派遣单位基础上，又与山东烟台港务局达成派遣协议，计划派遣员工100余名。采取有效措施，为大中专毕业生实施就业援助和搭建就业平台我局为促进

大中专毕业生充分就业，举办了“春、秋季节人才招聘会”，吸引了大批高校毕业生前来参加，20多家用工单位共为300余名求职者提供市场营销、文秘、机械制造、酵母发酵、奶站服务等岗位50多个；我县新型产业18家风电企业共引进各类人才376名，30家矿产加工企业吸纳相关人才270多名，特色农产品加工业、生态旅游业、现代物流业吸纳人才470多名；我局还按照上级文件精神，对离校后经就业援助仍未实现就业的高校毕业生，通过积极与各乡镇、社区街道以及机关企事业单位、学校联系，挖掘适合高校毕业生从事的乡镇、社区劳动保障协理员岗位15个，高校毕业生就业见习岗位5个，对部分零就业家庭高校毕业生、高校残疾人毕业生进行了公益岗位过渡性安置；同时为55名当年未就业的大中专毕业生发放失业补助金8万余元；辅助54名初、高中“零就业家庭”和农村低保家庭毕业生免费就读技工学校。至此，一批高素质管理、技术人才

为县域产业发展注入了新活力。强化培训职能，努力提高劳动者适应工作能力一是针对京津市场冬季缺少燃油燃气司炉工和水暖修理工的情况，主动与京津两市热力公司联系争取用工指标，并与北京西城区质量技术监督局今年4和10月联合培训司炉工近200人。实现了培训一人，就业一人，脱贫一户的目标，为农村大龄青年冬闲季节找到了合适的岗位，真正实现种地打工两不误，一年四季有钱赚。二是加强对下岗失业人员和高校毕业生以及其他城镇失业人员的创业培训。举办了三期创业培训班，培训下岗失业等人员518名，并有效的和小额担保贷款结合起来，扶持下岗失业等人员走上自主创业的道路。三是我局组织人员利用农闲时机，聘请专业技术人员深入乡镇宣讲各种种、养植技术，有效地对旅游区附近从事旅游服务的300余名“乡村旅游服务员”实施培训，使他们从敲门到站姿，从问候到道别等方面培训他们的行为举止，使农民工的整

体素质得到提升，大大提升了服务水平，有效的促进了农民实现就地转移。四是完成农村劳动力转移“阳光工程”培训4300人，其中阳光工程引导性培训2900人，适用技能培训1400人加大对困难群体援助力度为抓好就业服务，切实做好公益性岗位的安置工作，我局对符合条件的就业困难人员和零就业家庭进行认定和登记造册，对确有困难的人员根据其就业愿望、职业技能、身体素质、生活状况等制定有针对性的援助计划，实行重点援助，及时把上级的再就业优惠政策送到下岗失业人员手中。目前已为一中、三中、职业技术学校、民乐街及北辰路小学、市容市貌管理局、质量技术监督局、政府、公检法部门、行政机关等部门安排公益性岗位工作人员400名。积极用好再就业资金，真诚服务下岗失业人员再就业资金是推进工作的保障。今年以来，通过多方努力，积极争取，共争取再就业资金 891万元，是全省县级最多的。为人享受到了社会保险

补贴，400多人领到了岗位补贴，300多人享受了小额担保贷款和贴息政策，为大学生就业、返乡农民工就业、困难群体就业做出了积极地贡献，为全县稳定创造了条件。进一步完善失业保险制度我局为强化失业保险工作，做到了应保尽保，应收尽收，确保按时足额发放，已为500人发放失业保险金250万元，失业保险累计参保人员达9500余人，我们在继续加大失业保险扩面、征缴、清欠力度的同时，重点做好了参保单位的申报、核定费基、缴费效果、现场监督等环节的工作；着力强化了对参保对象和失业人员的服务工作。为参保对象和失业人员提供了各种政策咨询服务；逐步完善了参保单位和个人缴费记录，加强了社会保险基金监督检查。树立典型，激发创业者创业激情我就成立了创业指导中心，为下岗失业人员和高校毕业生提供免费创业培训和企业开业指导。中心整理出版了《张北县农村劳动力劳务输出和返乡创业事迹选录》，免费发放给

创业者，激发大家的创业热情；同时，经过我们在创业者中收集，以创业促就业为主题的《怒放的生命》一书已整理出版，其再现了创业者的真实生活和创业历程和可遵循的规律，通过积极引导，使创业者少走弯路。创业项目更符合实际。营造创业氛围，又一次点燃了创业者的激情，促进了我县“全民创业促就业工作的开展。

三、工作谋划创新工作思路，在就业三大压力面前求突破一是劳动力供大于求总量性矛盾的长期存在，城镇预计新增就业2500人，补充自然减员约600人，供求缺口约有1000人；二是转变发展方式和产业调整中就业结构性矛盾突出。经济发展方式转变要求劳动力在各产业之间实现有序转移，需要大力发展第三产业来吸纳二产的减员，消化一产的富余劳动力；三是我县城镇三年大变样加速了农村劳动力转移就业的步伐，对促进就近就地转移劳动力起到积极的推动作用。这就要求我们及时服务就业岗位，千方百计稳定和促进就

业。实施就业岗位开发计划。发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，通过稳定生产、稳定市场来稳定就业，开辟更多新的就业增长点，加快落实减轻企业负担的政策措施。积极化解三大群体的就业矛盾一是根据高校毕业生就业矛盾突出的现状，继续做好见习岗位征集，失业救助，推行事业单位招聘等工作，实施高校毕业生就业推进计划。按照职责明确，管理规范，有效运行的原则，加快建立高校毕业生就业工作的新机制。组织高校毕业生就业推进行动，鼓励他们到农村去。二是实施特别职业培训计划。全面落实培训补贴政策，大力支持和鼓励企业开展上岗培训，实施技能提升培训工程；组织各类准备创业人员特别是返乡农民工和高校毕业生参加创业培训，提高创业成功率。三是实施农民工就业服务计划。坚持向城镇转移就业、扶持就近就地就业和返乡创业三结合，加强劳务经济发展和农村公共基础设施建设，多渠道转移农村劳动力就

人社服务民生演讲篇2

一、做好“加法”:业务工作加码、工作人员加压

1. 提高人事人才工作标准。

深入开展“人民满意的公务员”活动, 对公务员进行全方位的教育培训, 努力建设一支政治过硬、业务精湛、作风良好、高效廉洁、群众满意的公务员队伍。紧紧抓住培养、引进和使用三个关健环节, 做好企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各类人才资源的开发利用, 强力推进人才强县战略的进一步深化。全面深化事业单位用人制度改革, 进一步规范事业单位聘用合同的签订, 使人员聘用制度真正成为事业单位的基本用人制度, 激发人事工作体制机制活力。

2. 加大社会保障工作力度。

强力推进社保扩面征缴清欠, 加速推进新农保试点工作, 加快完善各项社会保险制度, 稳步提高各项社会保险待遇水平, 着力构建统筹城乡、覆盖全县、更加完善的社保制度体系, 不断扩大社会保障惠民能力。截至2010年7月底, 内乡县社会保险覆盖面达9.15万人, 综合覆盖率为91%;今年以来实现基金征缴收入9193万元, 各项待遇支付10520万元, 基金累计滚存结余6575万元;2月中旬完成全县0.49万名企业离退休人员养老金的调待工作, 人均提高待遇153元/月。在河南省率先实施城镇居民医疗门诊统筹, 将意外伤害纳入报销范围, 提高了医疗支付限额和基本医疗保险基金报销比例。

3. 强化干部队伍素质。

深入开展了争创全国人社工作先进集体先进工作者、争创全国文明单位、争创五好基层党组织、争创人民满意公务员、争创党风廉政建设政风行风建设先进单位、争创平安建设先进单位等“六个争创”活动, 强力推进“学习型、服务型、廉洁型”机关建设。通过一系列争先创优活动的开展, 充分激发广大干部职工崇尚荣誉、开拓创新、团结奋斗、勇于争先的昂扬向上的精神。培育人人争先、人人为集体荣誉而奋斗的高尚情操, 形成为政府增光彩、为单位添荣誉的浓厚氛围, 打造政治坚定、纪律严明、业务精通、作风过硬、管理规范、服务优良、廉洁奉公、谦虚谨慎、团结和谐、勇争一流的团队精神。

二、做好“减法”:切实减轻企业、职工负担

1. 应对金融危机, 积极为企业减负。

“五缓四减三补两协商”政策出台以后, 内乡县简化审批程序, 缩短审批时限, 加快审批速度, 方便企业申请并享受相关扶持政策, 充分发挥政策效力, 帮助企业克服困难, 稳定就业岗位。按政策规定为困难企业办理了失业保险缓缴手续。全县累计支付社保补贴36万元, 涉及参保单位21户, 职工355人。全县累计支付岗位补贴33万元, 涉及参保单位22户, 职工172人。通过减负稳岗政策的落实, 切实稳定了就业岗位, 减轻了社会压力, 全县登记失业率连续两年始终控制在3.5%之内。

2. 劳动维权“零成本”, 切实为职工群众减压。

劳动监察、劳动争议调解仲裁部门积极为用人单位和职工群众提供劳动法律、法规服务, 牢固树立“双维护、两服务”的理念, 探索建立适应新时期经济和社会发展的劳动监察、劳动争议调解仲裁之路, 稳妥化解涉劳纠纷问题, 营造和谐稳定的劳动关系。截至目前, 共立案处理劳动争议案件400多起, 调解结案占案件总数的90%以上, 在工作中, 实行劳动争议立案一律免费, 免收案件受理费和处理费, 真正实现“零成本”维权, 减轻职工群众的负担。

三、做好“乘法”:激发培训、小额贷款促就业的倍增效应

授人以鱼不如授人以渔, 输血不如造血。内乡县人社局高度重视下岗失业职工和就业困难人员的就业、创业帮扶工作, 在落实就业再就业补贴政策、小额贷款工作中予以重点照顾。

1. 强化失业人员培训, 以技能促进就业。

通过对用人单位及京津塘江浙广等地劳动力市场的调查, 结合下岗失业人员的实际情况, 确定培训效果好、就业率高的缝纫、电焊、电工、计算机等专业技能进行培训, 不断提高培训工作的针对性。在实际培训工作中开展送培训下乡、送培训到企业活动, 使服务对象在家门口就能获得就业知识和一技之长。

2. 加大小额贷款发放, 以创业带动就业。

向创业人员特别是未就业大中专毕业生传授先进的创业理念, 提供资金帮扶, 帮助他们自主创业。今年以来, 已发放小额贷款1452万元, 培训自主创业300多人, 带动就业3200多人, 产生了培训一人创业、带动众人就业的倍增聚集效应。

3. 健全就业服务体系, 以机制保障就业。

形成上下联动、横向联系、纵向服务的就业服务体系, 重点落实就业再就业补贴政策, 对就业困难人员优先扶持和重点帮助, 努力实现就业目标, 努力实现充分就业。

四、做好“除法”:要为群众解难、为政府排忧

城镇居民、国有破产企业退休人员医保问题, 农村居民、原国有集体企业漏保人员的养老保险问题, 老工伤问题等, 关乎民生, 涉及民利, 政府关注, 群众期盼。内乡县人社局不回避矛盾, 不躲避困难。

1. 落实政策解决医保问题。

在做好城镇居民医保试点工作的同时, 抓住国家和省解决关闭破产企业退休人员医疗保险等问题的政策时机, 快速反应, 积极行动, 摸清底数, 争取资金, 全力解决医保遗留问题。截至目前, 全县39家国有破产企业1917名退休人员全部纳入了城镇职工医保范围, 共计可争取中央财政基本医疗保险补助资金1000余万元和省市财政相应配套补助金, 目前已拨付到位260万元, 很好地保证了该县国有破产企业退休人员病有所医。

2. 抢抓机遇解决养老问题。

在做好全国新型农村养老保险试点申报、认真开展新型农村养老保险试点尝试的同时, 抓住中央、部里决心解决原国有集体企业漏保人员、家属工、五七工养老保险问题的时机, 狠抓工作实效, 确保政策落实不漏一人、不留死角。

3. 积极探索解决老工伤问题。

按照国家、省、市的统一部署, 开展了企业工伤保险参保和待遇落实情况调查及国家机关事业单位工作人员工伤情况调研工作, 督促全县相关单位和企业摸清底子, 做好解决“老工伤”问题的资金需求测算工作, 把好事做好, 实事做实, 解除老工伤人员的后顾之忧。

人社服务民生演讲篇3

大家好！

我今天演讲的题目是《践行群众路线做好民生服务》人民群众是天下之本，是国家之基，走群众路线就是走基础之线，走根本之线。常言道：言语之善在于履行，法律之善在于执行，语言代表不了行动，只有行动才是最好的语言。

践行群众路线，要在行动上“走实”，接“地气”去“傲气”破“隔阂”。若只是坐在办公室里，翻翻文件，接接电话，是不可能听到群众的真实呼声、不可能发现存在的突出问题。不主动去贴近群众、调查走访、落实三本台账，即便身处基层，也不能真正了解，群众所想所思所盼。我们应该切实的“沉下身子、甩开膀子”，主动融入到群众之中，以务实的作风让群众看到改变。焦裕禄、孔繁森、兰辉等党的好干部，对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁，因此得到了人民群众的爱戴。

我，作为一名大学生志愿者，深深懂得：全心全意为人民服务是党的根本宗旨。服务人民，奉献人民，始终把人民的利益放在第一位，不仅仅是一种责任和义务，更是一种崇高的精神追求。我，作为一名社保工作者，更加懂得：群众在你心里有多重，你在群众心里就有多重。当你的主张不能得到群众理解时，首先该把自己放在他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益诉求和承受能力。带着深厚感情，走到群众中去，才能集思广益，找到化解矛盾的方法；才能“一把钥匙开一把锁”，得到群众的理解与支持。

“空谈误国、实干兴邦”，身处目前的位置，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正做好民生服务。城乡居民养老保险工作不是简单的咨询、办理，而是要为群众提供层次更深、质量更高的服务，让群众能快办事、好办事、办成事。2009年国家开始实行新的养老保险政策，这是一项重要的惠民工程。上个月我了解到镇上81岁的林开珍老人和94岁的刘会先老人等10多位60岁以上老年人，竟然还没有申领到基础养老金，76岁的杨慧碧老人亲自跑到办公室来给我说：小伙子！都

过去几年了，我的养老金还没有办理，我麻烦您，请您务必要帮我办好啊！我对她保证：您放心，我一定会为您办好的。按规定只有这几位老人符合参保条件的子女参保缴费，才能申领基础养老金。这件事也反映出，我们的工作还不到位。我跟着村干部一起主动联系这些老人的子女，讲解政策，帮他们算了一笔经济账，只需买430元一年的养老保险，父母便可永久享受到每年720元的基础养老金。经过我们不懈努力，说服了一些子女购买最低档次的养老保险，老人也顺利申领到了基础养老金。我们将再接再厉让军屯的老人都感受到国家的好政策，让老人们老有所依，老有所养。

践行群众路线要坚持以民为本。立足岗位，把爱民、亲民、利民体现到工作中，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象，时刻保持良好的精神状态，保持热情的服务。把群众的需要作为第一信号，从“快”字入手，做到办事实一点、行动快一点，效率高一点，真正急群众所急，想群众所想，对前来办事的群众，热情接待，主动询问，及时办理；对确有急事和特殊情况的，急事急办、特事特办。宁愿自己更辛苦，也要让群众更方便。

践行群众路线要主动和群众交友，做群众的知心人。心里面装着人民，做群众的贴心人。古人说：“一切为民者，则民向往之。”要帮民必须先知民。以“民”的心态交民，以“民”的身份想民，以礼待民，以诚为民，以信取民。近一年的基层工作，使我懂得：“平常对待群众多一些耐心，多几句关爱，多一份提醒，就能有效地拉进和群众的感情，同群众亲近了，工作自然就好做了”。只有时时刻刻把群众的事放在心里，尽最大努力帮助群众，才能赢得群众的尊重和爱戴。

小草平凡，它用绿色装点了大地；花儿平凡，它用香气芬芳了世界；基层岗位平凡，但我始终践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，心系群众，服务群众。同志们！让我们携起手来，同心同行，用自己的真心换群众的真情，从点滴做起、从自己做起，做实做细民生服务，让每一位军屯人民的生活更加幸福和谐。

人社,中国梦,演讲篇4

有人说，我们80、90后是贪图享受的一代，相比干事创业，我们更愿意做一个安静的吃货，做一个虚拟世界的网络游戏高手。也有人说，80、90后是任性浮躁的一代，在物欲横流的社会里，成为了“月光族”、“啃老族”，丧失了激情与理想。而我们人社局的80、90后，不是人们口中傲娇的小公主，而是态度谦和的“服务员”；不是不求上进、整天吃吃喝喝的公子哥，而是业务素质过硬的“小能手”；不是不敢担当、畏首畏尾的巨婴，而是有着强烈责任意识的好干部。

2017年10月的一天，李大爷第一次来窗口办理病退手续，刚被确诊为癌症的他本就心烦气躁，又认为政策规定的病退办理流程过于复杂，更是满腔怒火，对着我拍桌摔椅、大声呵斥。实话实说，这并不是我第一次碰到这种情况，来咱人社大厅办事的，大多是弱势群体，难免心情不好有怨气，面对他们的责问甚至是谩骂，一定要站在他们的立场上换位思考，态度谦和、不急不躁，先安抚对方的情绪，再耐心地为其讲解政策。这次面对李大爷，我主动走出窗口，扶着他坐下，为他倒了一杯水，耐心地听取他的诉求，给予宽慰，并细致地讲解病退办理流程。当得知大爷的老伴已经去世，儿女都在外地工作，无人照顾时，我把病退的办理流程写在了便签纸上，并留下了电话，让大爷按照流程一步步准备材料，中途有什么不清楚的，可以随时给我打电话，这样就不用来回跑了。退休手续审批下来后，我第一时间电话通知李大爷过来领退休证，闲暇之余跟大爷拉拉家常，鼓励他要积极地与病魔作斗争。大爷拉着我的手，激动的说“小刘啊，多亏了你了，真是碰到好人了，谢谢，太谢谢了”。

我身边的优秀青年有很多，有媳妇生产，自己却还坚守在工作一线的80后街道中心主任宋涛；有业务精通、办事利落的80后辣妈韩菲；有热心服务、乐于助人的90后姑娘王璐……。他们用自己的行动证明了我们这一代青年人不是垮掉的一代，而是干事创业的一代。

政法人社会主义法治理念演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位评委和在座的各位观众朋友：

大家好，今天我演讲的题目是《兰山政法人,共铸新临沂》一种道德观念，只有通过千万人的道德实践，才能蔚成风尚，成为改变社会风貌的强大力量。

一种法治理念，只有通过法律人的执法实践，才能深切人心，成为规范执法行为的力量源泉。

道德与法治，八荣八耻为主题的荣辱观和社会主义法治理念,在全社会已成为人人皆知的话题,构成中华大地上两道亮丽的风景线。

今天我作为司法行政战线上的一名普通职工,来这里和大家交流,我没有什么高深的理论,也没有什么豪言状语,我想说的就是我身边的事,我身边的人.身处兰山,我感到兰山的无比美丽,平安兰山,和谐兰山,魅力兰山.这就是兰山,走在兰山,我们更多的感受是,兰山变了,兰山变得更加美丽了,兰山变得更有风度了,请看:广场变多了,河水变清了,绿地更绿了,空气清新了,城市的灯光更亮了,市场更活跃了,南来北往的客商更多了,兰山正以新的起点,实现新的跨跃.所有这些,让我很感动.身处兰山,内心无比自豪.我是一名普通的基层法律服务工作者,为当事人提供优质高效的法律服务是我的职责.让当事人满意是我的使命.在座的都是政法系统的德高往重,有丰富工作经验的领导.让我欣喜的是,我们兰山区非常重视公务员特别是领导干部的学法用法.通过举办法制讲座、组织集中轮训、参加上级培训、结合工作学法、法律知识竞赛等多种形式，从党政机关抓起，从领导干部做起，并用制度予以保证。领导干部和公务员的学法用法工作得到进一步加强,各级领导干部和公务员通过学习法律知识,提高法治观念,增进领导方式,工作方式的转变,越来越多的领导干部更加注重运用法律手段管理经济,文化和社会事务.为公仆,言行端,身心敬,民欣然.练内功,强素养,成表率,树形象.我们兰山区的领导做到了这一点,我们政法系统做到了这一点.乐民之乐者,民亦乐其乐,忧民之忧者,民亦忧其忧.我们兰山区的每月２０日的＂五长＂接待，亲民意，爱民心，民生养，体恤民，就深刻的说明了这一点．权为民所用、利为民所谋、情为民所系，我们再把目光放到我们的公检法司交，看我们的法院和法官每年处理大量的各种案件，他们以事实为依据，以法律为准绳，站在更高层面上来追求法律效果和社会效果的高度统一，真正实现了法合理，法合情，讲公

允，求平等．我们的检察院和检察官是一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察队伍，强化法律监督，维护公平正义．认真履行批捕、起诉职能，踏实开展“扫黑除恶”专项斗争，加强职务犯罪预防工作，严厉打击严重刑事犯罪活动，全力维护兰山区的社会稳定．再看我们的公安交警，在烈日下运用娴熟的手势指挥着交通，保证了城市交通的有序运行，保证了行人的出行安全，他们出入无数个中小学，宣传交通安全法规，我们也经常看到城市的各交通要道上有无数个红领巾在指挥着，在传递着交警叔叔们的接力棒．我们的公安干警冒着生命危险，用他们赤诚的信念维护着兰山的平安，有多少个日日夜夜，他们顶风冒雨，有多少个不眠之夜，他们在分析案情，战斗在第一线，同各种刑事犯罪分子做斗争．以一家不圆来万家团圆．还有我们的司法干警和法律服务工作者，他们以服务大局为重，长年调解各种不稳定的社会因素，在构建大调解格局，共建和谐兰山施展了重要的作用．还有无数的默默无闻的政法战线上的英雄事迹，每一天，每一刻，每一分，每秒，都在传递着．“把简单的事情干好，就是不简单；把平凡的工作做好，就是不平凡”。群众利益无小事，于细微处见精神，这就是我们兰山政法人，这就是兰山政法队伍的指导思想．发生在我身边的事太多了，还有无数无数．他们让我感动着，激励着，如果说感动兰山，感动临沂，感动山东，感动中国，我当然选择他们．他们的不平凡，验证了一个伟大的真理：众呼声，众需要，众利益，众乐陶．

兰山区位于山东省东南部，地处联结长三角、环渤海经济圈的新欧亚大陆桥东桥头堡枢纽位置.全市政治、经济、文化、商贸中心，全国科技工作先进区、全国法制宣传教育先进区、省级文明区、平安山东建设先进区、全省社会治安综合治理模范区、全省双拥模范区、全省人口与计划生育优质服务先进区、全省外经外贸工作先进单位和全省发展民营经济先进区、全省农业产业化先进区、全省教育工作示范区、全省基础教育工作先进区。一系列的荣誉称号,让我们兰山变得更加亮丽.平安兰山,和谐兰山,魅力兰山.兰山区正以“站在新起点、实现新跨越、力求新突破”为主题，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神和科学发展观，紧紧围绕全区经济和社会发展“十一五”规划，振奋精神，真抓实干，力争在发展现代物流、集约发展工业、扩大招商引资、提升城市功能、建设新型农村、构建和谐社会等方面取得更大成效.我们也清醒地看到:新形势,新任务,新挑战,新矛盾;社稷.党中央旗帜鲜明地提出从依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导等五个方面在全国政法系统集中开展社会主义法治理念教育,标志着我们党对建设中国特色社会主义法治国家的规律、中国共产党执政规律有了更加深刻的认识和把握。用社会主义法治理念武装政法干警头脑。通过社会主义法治理念教育，确保政法工作的社会主义方向，切实提高政法干警维护社会主义法治的能力。

法律人,理念先,思想浊,法治乱;正本未,清根源,目的明,尔后传;作为政法人,我们要紧密联系思想实际，把社会主义法治理念教育同社会主义荣辱观教育结合起来，同巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果结合起来，使广大政法干警牢固树立社会主义法治理念；紧密联系规范执法行为专项整改活动的实际，进一步增进公正执法；紧密联系司法体制和工作机制改革的实际，推进政法工作的改革创新；紧密联系执法活动的实际，妥善处理人民内部矛盾，深切开展扫黑除恶专项斗争，广泛开展平安建设，全面推进政法工作，全力维护社会和谐稳定，为顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境。政法路,党指引,旗帜明,力不尽.承党育,沐党恩,擦亮眼,立场稳.尊敬的各位领导,评委,作为一名普通的基层法律服务者,我感觉在这次社会主义法治理念教育活动中,要“树五心，塑形象”:树立忠心，忠于国家，忠于法律；树立公心，秉公执法，依法办事；树立廉心，一身正气，刚正不阿；树立事业心，勤奋求实，拼搏奉献；树立爱心，执法为民，甘当公仆。

立目标,理思路,筑观念,定信心;

政法兴,事业顺,万民颂,国运春;

人社服务民生演讲篇6

近年来，莱芜市坚持把加强乡镇、街道人力资源社会保障公共服务平台建设作为做好人力资源和社会保障工作的重要依托，按照《关于印发山东省人力资源和社会保障基层公共（就业）服务平台建设规划的通知》要求，重点在机构规范、设施完善、队伍建设、职能强化四个方面下功夫，全面加强基层公共服务平台建设，强化了效能提升和作用发挥，实现了人力资源和社会保障工作的重心下移和服务延伸，为城乡劳动者搭建了良好的服务平台。

（一）夯实基础，基层公共服务平台不断完善。我市近年来先后制定出台了《关于加强乡镇（街道）劳动保障工作机构建设的意见》和《关于进一步加强人力资源和社会保障基层公共（就业）服务平台建设的通知》等政策文件，按照机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”的要求，不断完善对镇（街道）人力资源社会保障服务平台规范化建设，指导各区、各镇（街道）、行政村完善制度、。

老保险办理、劳动争议调解等适合基层服务的内容下移，进一步细化了基层公共服务的内容，满足了广大群众对就业和社会保障的需求。二是健全制度，规范服务。为规范、约束工作人员的服务行为，端正服务态度，建立完善了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、承诺服务制等一系列服务制度，并利用公开栏、电子屏、宣传页等，公开服务职责、服务标准、办事程序、办结时限等，促进了服务行为的规范化。具体工作中，统一制定了《人力资源社会保障事务所工作职责》、《工作业务流程》等一系列制度，统一印制《求职人员登记薄》、《社会保险缴费薄》、《离退休人员社会化管理登记薄》等薄册，规范了基础性工作。三是促进就业和社会保障服务制度化、常态化。在坚持定期市场集中招聘的基础上，积极组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等专项主题活动，为各类群体送政策、送信息、送技能、送岗位，促进了各类群体就业。扎实做好居民养老保险等工作，面向城乡居民广泛开展政策宣传，调动了居民参保的积极性。认真做好参保登记和缴费工作，确保及时享受待遇。开展劳动争议调解工作，对辖区内劳动争议案件由乡镇（街道）先行进行调解，尽量将矛盾化解在基层。

（三）提升效能，推进基层公共服务平台信息化建设。按照 “数据集中、服务下延、上下联网、信息共享”的全市人力资源和社会保障信息网络统一规划要求，积极推进基层公共服务平台信息化建设，实现了市、区、乡镇（街道）、村四级网络互联，形成了以市信息中心为核心，以基层平台为基点，覆盖全市的人力资源和社会保障信息网络。为乡镇（街道）机构统一配备了微机、传真机、打印机等基础设施，信息网络建设所需资金市、区各承担一半。把“劳动99三版”信息管理软件和研究开发的新型农保应用软件安装到基层乡镇（街道）、村（社区），就失业登记管理、职业介绍、就业创业培训等功能模块得到了广泛应用，服务手段、服务效率进一步提高，服务的规范化、科学化水平进一步提升。

人社服务民生演讲篇7

淮阳县人力资源和社会保障局各位领导、评委、同志们你们好！

我是来自淮阳县人力资源和社会保障局的田建新，今天我为大家演讲的题目是《转变作风优化环境从我做起》。

有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是中国改革开放的壮阔波澜；有一种使命，总令我们激昂澎湃、魂系梦牵，那就是“转变作风、优化环境。这就是我们的旗帜，这就是我们的航标！从今年5月开始，我县深入开展了“作风转变暨环境创优”一系列活动，这是热烈欢迎十八大的一项重要举措。我个人认为，我们伟大的党自成立以来，就始终坚持着 “全心全意为人民服务”的宗旨，无论是邓小平理论、“三个代表”重要思想，还是以人为本的科学发展观，归根结底都是将为人民服务作为工作的出发点和落脚点，而转变作风优化环境就是为了更好的服务于民。

弘扬新风正气、加强作风建设。干部作风直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力，关系着经济社会发展的成败。好的作风是一种精神，白求恩做到了；好的作风是一种境界，焦裕禄做到了；好的雷锋做到了。作风是一种追求，转变作风，就是要求转变思想作风、转变工作作风、转变生活作风，转变学习作风，破除 “庸、懒、散、浮、软”，在人上找事、在事中找人；转变作风就是用创新的方法破解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局

面。不断提高工作能力，增强业务的科技性、向机算机网络化、无纸化办公转型；转变作风就是要形成一个脚踏实地的作风、敬业肯干的作风、严谨细致的作风。

人人都是发展环境，事事都是发展环境。优化环境,最基本是优化工作环境，优化政策环境、优化法律环境、优化管理环境、优化社会文化环境，优化经济发展环境，从卢展工书记支持河南拍摄《大河儿女》，宣扬河南人精神，到淮阳准备建设影视城，淮阳新城和陈楚故城同时建设；从周口准备建设通用机场，提升交通体系，到周淮一体化的实施，这都为中部崛起，加快发展、科学发展、优化环境保驾护航最好体现。一沙一世界，一叶一乾坤，一滴水可以折射出太阳的光辉，一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的，我们都是这个社会普通的一份子，也许我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈，但我们可以立足本岗，兢兢业业。也许我们只是一粒微不足道的石子，但我们手牵手就能铺筑平坦的大道；也许我们只是一块毫不起眼的砖头，但我们肩并肩就能构建牢固的大厦，也许我们很平凡，但我们相信，无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天！

作为人社局一名工作人员，我有着强烈的责任感和使命感。我们单位重在为民、贵在服务，每一个办公室都与经济社会发展息息相关，我将坚持“诚心服务、用心工作、精通业务”的理念，做善于学习的先锋，做勇于创新的先锋，做服务人民的先锋，做遵纪守法的先锋，转变作风优化环境从我做起。增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干

事创业统一起来；增强创新意识，做到解放思想、与时俱进。把作风创优作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立工作作风的新风尚，建设发展环境的新天地。

同志们，发扬优良作风、创造最佳最优的环境是广大企业和人民群众的期盼。宏伟的蓝图等待着我们去描绘，美好的未来需要我们携手共创，让我们积极践行“五个理念”，大力弘扬“三种精神”，让我们用辛勤的汗水、无私的奉献，让我们用古老的文化、现代的文明，转变作风，优化环境，以新的姿态，新的活力一起建设一个国际化的淮阳，一起谱写更辉煌的明天！

谢谢

淮阳县人力资源和社会保障局

人社服务民生演讲篇8

就业特困难学生将托底安置

今年9月，人社部将推出20全国高校毕业生就业服务月，服务届以及历届离校未就业高校毕业生、各类基层就业项目服务期满高校毕业生，重点是长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生。对就业特别困难的毕业生，要大力开发适合高校毕业生就业的公益性岗位，进行托底安置。

昨天（8月17日），人社部公布了“关于开展2010年全国高校毕业生就业服务月活动的通知”。通知透露，就业服务月活动时间为9月10日至10月10日，各地可适时启动当地的服务月活动。活动中，各地将对登记求职或失业的离校未就业毕业生提供免费公共就业人才服务，跟踪掌握毕业生的`去向。对每一位符合条件的离校未就业毕业生，都要落实职业培训和职业技能鉴定补贴、学费补偿和助学贷款代偿、就业见习基本生活补助、小额担保贷款及贴息、税费减免、岗位补贴以及社会保险补贴等政策。

届时，各地要大力收集就业岗位信息，开展形式多样的招聘活动。结合实际，举办综合型或分专业的专场招聘会，组织开展好2010年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动。对困难毕业生，各级公共就业服务人才机构要指定专人，提供“一对一”的就业援助，尽快帮助其找到适合的工作岗位。