红星社区选举总结（推荐9篇）
根据街道党委统一部署，红星社区在街道换届工作领导小组的精心指导下，认真按照《红星社区第四届社区党组织委员会和社区居民委员会换届选举工作实施意见》的要求，从2010年12月开始至2011年1月进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中，我们认真贯彻落实《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，认真制定实施方案，有计划按步骤地组织实施，截至2011年1月18日，社区“两委”换届选举工作已顺利完成，选举产生社区“两委”班子成员，下步将建立健全配套组织，健全社区“两委”工作制度，居委会议事制度，党务、居务财务管理等各项规章制度。
为了按时保质保量地完成社区“两委”换届选举工作任务，在时间紧、任务重、要求高的情况下，街道党委、办事处高度重视，并根据本街道实际，精心组织，周密部署，做到早安排、早部署，确保社区“两委”换届选举工作顺利开展。
一、精心组织，周密部署，实现“三个做到”。一是宣传发动做到广泛深入。为使社区“两委”换届选举工作做到家喻户晓，人人皆知，我们深入到居民群众中大力宣传社区“两委”换届选举的目的、意义、做法和步骤，充分利用宣传栏、广播、横幅、标语等多种形式进行宣传。与此同时，为了搞好这次选举工作，我社区成立了由委书
记任组长、主任第一副组长、社区干部为成员的换届选举工作领导小组，把全体干部组织起来，并由领导带队，实行分片包干，责任到人，为得到广大居民和党员群众对选举工作的支持和参与，社区干部深入到各家各户，耐心细致地做好思想发动工作。在一些居民群众白天工作时间不在家的情况下，就利用休息时间或晚上进行走访宣传，做到了不漏一户，家喻户晓，人人皆知，使广大群众对选举的目的、意义、指导思想、规定要求等有了较好的认识。此外，每个公告都张贴在辖区各单位及群众较集中的显要位臵，让广大党员干部和居民群众进一步了解到社区“两委”换届选举工作的进展情况。二是准备工作做到周密细致。从方案制定、选票印制、公告模式、会场布臵等等，都由街道换届选举领带导小组统一把关，做到规范有序。三是信息反馈做到及时准确。此外，还定时、不定时地召开专题会议，研究分析选举工作中遇到的种种问题，并及时请示街道换届领导小组，使换届选举工作进展顺利。
二、认真做好准备工作，把握好“四个环节”。一是做好调查摸底和选民登记工作，做到选民登记准确、不漏户和社区党员底子清、情况明。对于党员的调查摸底工作，主要是摸清原社区党支部班子年龄、文化程度等结构情况及需要调整的人员情况等。二是做好代表候选人和社区党支部委员候选人的推荐和确认。为使居民代表更具广泛性、代表性，社区推选产生居民代表50名以上。对于社区“两委”候选人的推选，我们严格把好提名关，并充分发扬民主，采取“两推”（即党员推荐和群众推荐）的方法，确定支委候选人预备人选，把“靠
得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”候选人。三是做好代表推选及支委候选人确定。推荐居民代表，一般是每个居民小组不少于7名代表。辖区单位代表由各单位自行推选产生。支委候选人则由街道换届选举指导小组指导组和上届社区党支部委员会分别征求党员意见，民主酝酿，集体讨论商定，上报街道党委审批。四是依法召开党员大会、选举大会、居民代表大会，这是最关键的一个环节。为使大会顺利召开，街道领导经常深入社区督查指导，使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。
三、坚持按章办事，遵循“三个原则”。一是坚持依法办事的原则。严格按照《居民组织法》、《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举，坚决依法办事，按程序办事。在“两委”换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。街道党委专门成立考核与考察小组，对社区居委会及其成员进行届末考核，对社区“两委”候选人进行考察，对社区事务、财务向居民公开，接受群众的监督。代表候选人、支委初步候选人的推荐等等，都采取自下而上的方法进行，最后由街道换届选举领导小组和街道党委集体讨论决定，决没有一言堂和一个人说了算。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举只从配强配齐社区干部及合理配臵计生专干方面着手，只作只作个别人事调整。
红星社区第四届社区居民委员会换届选选举委员会
自今年10月以来，我社区按照上级关于做好第四届社区居委会换届选举工作的有关部署，高度重视、周密安排、精心组织、稳步推进。2010年12月12日，宝塔山社区第四届居委会换届选举工作顺利结束，通过居民的民主选举，产生了社区第四届居民委员会。至此，这次选举工作取得了圆满成功。现将情况总结如下：
一、认真学习、深入理解，切实贯彻上级文件精神
为了确保社区换届选举工作能真正地贯彻上级意图，我们反复、认真地学习了镇京正发（2010）49号关于印发《正东路街道第四届居民委员会换届选举工作实施意见》的通知精神，并深入地进行了研究、讨论。尤其对有关选举工作的具体步骤，相关要求以及选举的程序等，更是熟记在心。在认真领会了上级文件精神的基础上，按要求开展换届选举的各项工作，从而保证了选举工作始终沿着正常轨道进行。
二、上级关心、指导得力，及时解决了工作中疑问问题
街道对社区的换届选举工作十分重视，多次开会进行布置。街道领导还多次亲临社区，反复强调选举工作的重要意义、注意事项，了解社区选举工作的进展情况，指导社区按规定要求做好各项工作，对于社区在工作中遇到的疑难问题，只要向街道反映，相关领导总是及时给予解答，为社区选举工作铺平了前进的道路。
三、加强领导、精心组织，确保选举工作顺利完成 为搞好社区换届选举工作，我们成立了由社区党委副书记为主任的社区选举委员会，制定了换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。做到严把“三个关口”，即：把好候选人提名关、把好选举大会工作人员提议关（监票人、计票人）和正式投票关。认真抓好“五个阶段”的工作，即：做好宣传发动阶段、选民登记阶段、提名推荐社区居民委员会候选人阶段、投票选举阶段和总结阶段。精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。
四、加强宣传、依法办事，保证选举工作公开、公平、公正
在整个换届选举工作中，我们始终注意在以下几个方面下功夫。一是严格依法办事，各项工作力保符合上级文件要求。在选委会的产生、候选人推选、选举日选举等具体工作中，严格按规定进行，杜绝随意性，做到各项工作有法可依，有据可查，保证整个选举工作的公开、公平、公正。二是加强宣传力度，使居委会换届选举工作家喻户晓。我们通过悬挂横幅、张贴标语、召开支委会、居民小组长、居民代表座谈会、向居民散发《一封信》、上门走访等多种形式，在社区内广泛地开展宣传活动，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公告，引导居民人人关心社区居委会的选举工作。对于居民提出的疑问，我们热情及时地按文件规定给予解答，赢得了广大居民对选举工作的理解和支持，保证了选举工作全面有序地开展。
五、主要体会
1、街道党工委重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关键。在街道党工委的指导下，我社区严格按照街道要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。
2、社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程序、每个环节上严格依法选举,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到进一步增强，特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注，积极参与选举的每项活动，增强了居民群众的参政、议政的能力。
4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”。这次社区换届选举出的新一届居民委员会成员，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。
回顾第四届社区居委会换届选举工作的全过程，我们认为总体来说是圆满的，在认真总结的基础上，根据街道的“实施意见”和社区自己的“具体步骤”，下一步我们将认真制定和完善一系列的规章制度，使新一届居委会更好地开展各项工作。
我选区在9月7日镇六届人大换届选举以后，按照会议和选举委员会布署，我社区做了如下工作：
一、召开了动员会议：我们于9月9日召开了全社区的骨干代表会议，有全体组委会的同志及党员代表和群众代表，一共100多人参加了这次的人大换届选举动员会。会上何静宜书记亲临现场作指导，陈皓部长亲临会场，会上传达了镇9月7日的会议精神，结合上级精神和我村实际作了具体安排：
(1)召开这个会是动员会，也是骨干培训会;
(2)各选民小组都要召开会议，进行宣传发动，各组按社区的安排都召开好选举动员会;
(3)各组都贴好宣传标语，标语由社区统一印制，各组分别进行张贴，从而使人大换届选举形成一个宣传声势，家喻户晓。
二、认真进行选民登记
会议以后，由各组会计专职，逐家逐户落实，按三增三减的方法，落实好我社区的选民。我村共2014人，各组选民共计1530人，占总人口的76%，其中男选民702名，占选民总数的45.9%，女选民总数828人，占总选民的54.1%，女选民比男选民多126人。为杜绝重、错、漏的现象发生，我们经过了反复审核，最后发现有六个人有重、错、漏的现象：一是代家老屋小组的王雄，已在供电所登记了，二是樟树滩选民黄金，因被法办，没登记，经落实没有剥夺他的政治权利，我们就把他补登记了; 三是林家山的李灿辉，因外嫁，户口早已随婚迁出，我们错登记了;四是灌山岭组的梁峻青和李碧辉已在水塘垸登记了;五是毛家托的杨倩打报告过来说已在黄花镇登记了。目前选民到今天为止与上次报的相差两人，现在的选民总数是1530人。之前的名单是于9月26报镇选举委员会的，9月28日张榜公布。
三、认真做好本次人大初选代表的评选工作
(1)9月12日村支两委认真讨论、落实初选代表的选定;
(2)9月12日以后，召开各选民小组代表会议，进行酝酿初选代表，同时以10人提名的方式，各小组填好推荐表交村;
(3)在这期间，社区召开全体代表会议，将组织推荐，我村根据实际认真进行了讨论，为各村民小组提出推荐人，交大家讨论，这为初选代表选人打下了很好的基础。
(4)村支两委按各小组交的10人提名推荐初选候选人，然后进行统计，推荐票数多的为初选代表候选人，以范曙红、王干成、王军山三人的票数最多，最后定为初选代表候选人，加镇推荐肖钢书记，共四名代表，于10月3日报镇，10月5日进行了张榜公布。
(5)今天上午召开选民代表会议，讨论确定正式代表，根据我社区实际，我社区初步代表候选人数在规定的差额比例内，经过选民小组讨论协商，全票通过，直接定为正式代表候选人，于今天报镇。
四、后段人大换届选举工作
1、开好正式代表与选民的见面会，我们准备在10月15日召开见面会，从实际出发，我们准备县、镇两级代表同时进行，能一起见面更好，不能一起，准备分先后进行，一起听会，分开见面，既按程序，又讲实效，更注重农村实际。
2、精密组织、严格责任，搞好10月20日的选举
(1)组织准备镇、村、组的领导全部参加选举工作，明确到组、到人。
(2)选举以各选民小组的流动标箱为主，集中投票为辅。
(3)准备好票箱，县代表、镇代表票箱明确到人。
(4)明确选举了总监票人孙立武、唱票人胡海、计票人李双，20号下午到村统票报镇。
村（社区）“两委”换届工作开展以来，我县高度重视，科学谋划村（社区）“两委”换届选举工作，实施“四抓四强”工作模式，扎实开展前期谋划、组织领导、精准指导，结构优化等关键环节，圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作。现将工作完成情况汇报如下：
一、工作进展情况
x.抓前期谋划强部署，周密安排推动有序进行。坚持超前介入，精心谋划，扎实做好前期各项准备工作。印发了《xx关于开展“xx”行动做好村（社区）换届前期筹备工作的通知》，开展“大宣传、大排查、大研判、大整顿、大考核、大培训”行动，采取张贴横幅标语、发放宣传手册、入户宣传政策法规等形式，集中宣传换届选举重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求等，做到深入人心，家喻户晓。全面开展村“两委”班子成员离任经济责任审计，重点审计“三资”管理和村级重要事务、重点工程、重大支出等项目，提前完成xxx个村“两委”成员任期考核和离任经济责任审计，并公示审计结果，接受群众监督。落实村“两委”常态化联审联查机制，提前联审联查在职村“两委”成员xxxx人，筑牢换届选举“防火墙”，坚决将不符合规定人员挡在墙外。
x.抓组织领导强责任，驻点包抓破解基层难题。进一步建立健全目标责任体系，强化县、乡、村三级党组织的领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。精心起草《x县xxxx年村（社区）党组织委员会和村（居）民委员会换届选举工作方案》，率先成立全县村（社区）
“两委”换届选举工作领导小组及工作机构，县委书记亲任组长、县长任第一副组长，xx位县处级领导任副组长，确定xx家单位负责人为成员，全面负责换届组织和领导。建立县领导驻点包抓换届制度，xx名县处级党员领导“一对一”结对，帮助研究化解矛盾，指导换届工作，直到换届完成。成立综合协调、工作指导、疫情防控、换届纪律、案件查处、信访维稳、督导推进和宣传引导等x个专项工作组，明确具体职责，做到换届疑难有人答、案件有人查、风险有人管。
x.抓精准指导强规范，严格把关树牢正气新风。采取下发工作提示、现场调研指导、远程电话微信等多种方式，为村（社区）“两委”换届提供全方位全时段政策咨询和解答。分级分批抓好换届培训，专题培训乡镇（街道）党务干部、民政助理等xxx余人（次）。编发《xx村（社区）党组织换届选举工作指南》《xx严肃换届纪律宣传册》《xx换届学习资料汇编》等指导手册。聚焦换届重要节点，召开村（社区）“两委”换届工作推进会议、候选人初步人选资格县级联审工作会议等，专门部署人选资格审查、考察等工作。推行“三级联动联审机制”，即村（社区）进行全面一级初审，审核初步人选的基本信息、近亲属关系等；乡镇（街道）对村级初审情况进行复审核实；组织部、民政局会同纪委监委、公安局、检察院、法院等x家联审部门进行县级联审。村（社区）“两委”换届工作开展以来，累计审查不符合要求候选人xx人，确保审查不缺项、不失真、不留隐患。抽调组织部、乡镇（街道）xx名同志，成立xx个换届工作考察（指导）小组，一对一包保乡镇（街道）工作指导和人选考察，确保换届换出实作风、换出好人选。
x.抓结构优化强队伍，选优配强“两委”干部队伍。根据村规模大小，合理确定“两委”成员职数，完成xxx个村（社区）“两委”换届工作，选出村（社区）“两委”成员xxxx人，其中女性xxx人；按照年龄结构划分，xx岁以下xxx人，xx岁至xx岁xxx人，x岁至xx岁的人数xxx人，xx岁至xx岁的人数xxx人，xx岁及以上的人数xxx人；按照学历划分，大专及以上学历的人数xxx人，中专、高中、中技学历的人数xxx人，初中及以下学历的人数xxx人。注重从本村现职村“两委”成员、后备干部、致富能手、农村经纪人、农民专业合作组织负责人、退役军人、大中专毕业生等优秀党员中选优配强村“两委”带头人队伍。着力优化村干部年龄、学历结构，新一届村党组书记平均年龄xx.x岁，较上届降低x.x岁；高中（中专）学历xx人，较上届增长xx.x％，大专及以上学历xx人，较上届增长xx.x％，实现年龄学历“一降一升”。
二、下步工作安排
x.强化沟通交流，做好落选、离任人员思想工作。做好村（社区）“两委”班子工作交接，落实谈心谈话制度机制，帮助新班子尽快熟悉情况，认清履职责任和目标，尽早掌握业务，避免断档。同时，积极做好落选、离任人员的思想疏导，做好待遇落实和关怀帮扶等工作，引导他们正确对待岗位变化，支持新班子工作，继续发挥积极作用。
x.强化素质提升，做好新任职“两委”干部教育培训。扎实开展岗前培训，针对新上任村（社区）“两委”成员和连选连任村“两委”成员对象的不同，分期分批对村（社区）干部进行培训，促使尽快进入角色，提高做好新形势下群众工作的本领。指导村（社区）“两委”制定任期责任目标，建立健全管理制度，加强后备队伍建设等工作。
新一届社区居民委员会委员共5人，其中女性占40%；大专以上学历占80%。通过换届，社区的凝聚力、战斗力得到增强，整体素质得到了进一步提高。现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
社区党总支根据镇党委、政府的相关文件要求，建立了由社区书记为选举委员会主任，党员代表、退休干部和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。认真履行职责，依法指导社区居委会的换届选举工作，使选举工作做到统一安排部署、统一时间程序、统一检查验收。
社区积极依托党员代表、居民代表广泛开展动员工作，认真抓好宣传发动、提名推荐候选人，投票选举和总结四个阶段工作。同时，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序，做到严把候选人提名关，做好正式投票关。
二、加大宣传力度，形成氛围
1、社区先后多次组织召开了“两委”会议，党员代表、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见和建议。组织学习换届选举的相关文件精神；积极参加镇关于换届选举方面的培训。力求全面掌握有关法律政策和要求。
2、利用宣传橱窗等宣传媒介将换届选举工作的政策规定、要求、信息告知社区居民群众，营造氛围。同时将换届相关信息及时进行公告。同时，走访重点成员代表，听取意见和建议，获得他们的支持。
三、组织实施，依法选举
1、在社区换届选举委员会的组织领导下，经民主推荐、充分讨论协商，推荐产生辖区单位代表、居民代表等，共53人。其中，女性代表17名，中共党员17名。
2、根据选举办法，经社区成员代表会议表决通过，社区选举委员会讨论确定，本届社区居委会成员候选人名单，推荐产生2名主任候选人、2名副主任候选人和,4名委员候选人，并张榜公布。
3、组织召开社区换届选举大会。11月20日上午8点30分，在庄严的《国歌》声中，大会正式开始，由社区换届选举委员会主任、社区党总支书记夏英主持，参加投票选举的选民有44名，占本社区应到选民总数的83%。共发出选票44张，收回选票44张，其中有效票44张。大会选举产生了xx社区新一届的社区委员会，其中主任1名，副主任1名，委员3名。并及时对选举结果进行了张榜公布，上报湖塘镇换届选举工作指导小组。
4、由新当选的社区主任主持召开了xx社区五届一次会议，协商产生了社区建设协调委员会和通过社区居务公开监督小组名单。
在镇党委、政府和镇换届选举工作指导小组指导帮助下，在社区党总支和换届选举委员会的精心组织下，经过社区成员代表的共同努力，选举产生xx社区新一届居民委员会，为下阶段社区建设打下了坚实的基础。
最新社区换届选举工作个人工作总结1
根据X镇的统一部署和要求，我社区于20xx年2月开始，利用1个月左右的时间，顺利完成了第X届居民委员会的换届选举工作。整个换届选举工作平稳有序，成功地选举产生了新一届居民委员会，实现了预期目标，为推进农村基层民主政治建设，促进农村经济和社会各项事业的发展奠定了扎实的组织基础。现将选举工作总结如下：
一、高度重视，严格把关，扎实做好前期准备工作 社区多次召开两委会议、居民小组会议，认真学习《村民委员会组织法》，并根据区、镇政府的相关要求，依法组织选举，严格选举程序。在选民登记、推选选委会、提名投票候选人、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。
二、健全工作机构，确保换届选举工作组织领导到位 成立了由社区党支部班子组成的换届选举工作指导小组，要求换届工作组成员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报，加强对各居民小组换届选举工作的考核，确保各项工作严格按照法律法规与程序进行。
三、制定日程安排，确保换届选举依法、有序推进 社区换届选举工作指导小组根据本次选举面临的新情况、新问题，研究确定了换届选举工作方案及日程安排。第一阶段(选举准备阶段)主要是建立选举机构、制定选举计划、培训选举工作骨干、组织选民登记等。第二阶段(宣传发动阶段)主要是利用多种形式，宣传居委会的作用、选举的意义和作用、选举的基本原则、程序、方法和步骤。在各居民小组悬挂宣传横幅标语10余条，登门发放连环画1808份，布置橱窗和宣传栏9块。第三阶段(组织选举阶段)通过召开居民小组会议、居民代表会议进行宣传发动，深入农户家中，认真听取居民们的意见，切实把能够反映群众意愿、热心为群众服务、作风正派、办事公道、组织协调能力强的居民推选出来。在选举准备工作中，社区严格按照程序，规范统一制作各选举公告、选票、候选人介绍版面、会场标识、投票箱、选举大会主持稿等，确保各居民区选举工作步调一致、规范有序。第四阶段(总结验收阶段)主要是收集整理选举工作档案、开展检查验收、建章立制，并进行工作总结。
四、主要工作成果与不足
1、坚持党的领导。在社区党支部带领下，认真组织、精心筹划、集思广益、广泛动员，为居委会换届选举顺利进行提供了组织保障，确保各居民区选出了群众满意、党组织放心的新一届居委会成员。
2、细致周密的计划安排。在换届选举过程中，社区换届选举工作指导小组多次召开会议，对选民登记、初步候选人提名、正式候选人确定、选举大会程序等都做了细致分析，提出了合理的时间节点;对于疑难问题，指导小组及时召开专题会议，深入了解态势，客观分析原因，充分发扬民主，认真研究对策，确保了选举的顺利进行。
3、充分发扬民主，严格依法办事。为了确保广大居民能够切实、充分、正确行使民主权利，社区选举工作指导小组多次强调，要让广大选民参与、监督换届选举的全过程，重视在各个选举程序中充分调动选民的积极性，充分听取吸纳选民意愿。在选民登记工作中，工作人员不辞辛劳，对“人在户在”选民做到100%上门告知、登记，对“人户分离选民”做到100%电话告知和参选意愿征询。对于在本社区实际居住的外地选民，选委会也认真按照有关文件要求做好登记工作。
4、居委会队伍结构进一步优化。本次选举完成后，居委会干部的队伍结构得到了明显改善和优化，选举产生居委会成员5人，其中：主任1人、副主任1人，委员3人。其中，男X人，女X人，均为党员。平均年龄40岁。本社区20xx年居委会换届选举整体上是成功的，但仔细分析，仍存在一些问题：小组动员有待提高。此次换届选举工作中，登记选民X人，实到选民X人，X名选民因病因事请假，居民小组长应提前与小组居民联系到位，保证选民能事先做好准备，按时参加选举。
最新社区换届选举工作个人工作总结2
根据县委的统一部署，我镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务来抓，对16个村进行了换届选举。顺利产生了新一届村“两委”班子，换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、选举情况我镇涉及换届16个行政村，有党员1211名，选民34889人，村民代表名，参加选举的党员有1200名，参加选举的代表名，党员参选率达99%，代表参选率达%。经过一个多月的共同努力，16个行政村选举产生村党(总)支部成员102名，村委会成员90名。其中，一肩挑9个村，村两委交叉任职52名，35岁以下39名，“两委”女干部43名、“四职”女干部8名，女主任2名，女村官成功当选村支书1名，公职人员顺利当选村支书1名，大学生村官进支委班子4名进村委班子2名。
连选连任的支部书记13名、村主任名，交叉任职52名。此次换届选举，新一届村两委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，一批守法守纪、想干会干、廉政勤政、为民务实、强村富民的优秀党员干部，被选进村两委班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村级党组织在村民自治中的核心领导地位。
二、采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作由于党委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，换届选举工作得以顺利开展。
1、成立组织抓氛围。县委村级党组织换届选举工作安排部署之后，我镇党委高度重视，迅速行动，召开党委会议，专题研究部署我镇村“两委”换届选举工作。研究制定下发了《德党镇村级党组织换届选举工作实施方案》，成立了由镇党委书记任组长的领导小组，以挂钩村领导、村工作队、**德顺社区为成员的领导小组，指导各村开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大力宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村“两委”班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与选举工作，为换届选举工作创造良好的氛围。
2、发扬民主抓推荐。根据《德党镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各村相继进行了支部委员组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人。
3、规范选举抓程序20xx年 换届选举工作总结工作总结。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。在民主评议环节尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性;
三是组织考察到位。
对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查等真正做到公开、公平、公正，有效尊重了党员群众意愿二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。三、四点体会此次换届选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届村“两委”班子，选举工作取得圆满成功。
我们主要有以下四点体会：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。
在这次选举过程中，我们针对各村换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。忙海村是我镇“公推直选”试点村，为做好工作，组织纪委书记亲自带队做工作，通过不懈努力，忙海村“公推直选”顺利进行，上届支部书记顺利当选，两委交叉任职比例有所提高;大出水、明信坝和茂梧三个潜能村，站在为民负责的高度，结合群众意愿，镇党委专门成立了工作组，深入党员、群众中，走访座谈，真正掌握实情，鼓励公职人员、大学生村官、社会进步青年参与竞选，新一届村“两委”班子通过换届实现了人民群众意愿。
二是村“两委”换届统筹安排，依次进行。
在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先支部后村委，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，依次进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从4月份开始启动，至16个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅35天。
三是新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。
全镇共选举产生了192名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，妇女干部的比例有所增加，全镇共有48妇女干部选进了村“两委”班子。其中当村主任2名。
四是选举秩序井然，呈现新亮。
选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡;女村官首次当选村支部书记呈现全县新亮点。做好后续工作新一届村“两委”班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着“适合村情，实效管用”的原则，坚持与推行村务公开，党员公开承诺和加强基层组织建设相结合，抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设。一是围绕怎样做一名合格的村干部，搞好了教育培训。
换届结束后，重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委”干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。在全镇全面推行了以为民务实清廉公开承诺、兑诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。
本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，在村“两委”换届结束后调整充实党小组长、村民小组长。对退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续对全村发挥积极作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作20xx年 换届选举工作总结20xx年 换届选举工作总结。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。
最新社区换届选举工作个人工作总结3
20xx年7月，我通过了省委组织部组织的“选聘优秀大学生到村任职”考试，荣幸的成为一名村官。农村对我来说不是陌生的，因为我从小生长在农村，但是村官这个岗位却是陌生而且充满挑战的。8月，经过市里的统一培训后我来到XX县横渡镇历坝村担任村支书助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验，我的心情激动又紧张，激动的是自己即将在农村这片广阔的土地上工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量;紧张的是自己去了能否适应，今后能否顺利的开展工作。在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，相信自己能在农村扎下根来，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，一定能够作为一名合格的村官，在农村这块舞台上体现自己的价值。
一、积极调整心态，快速实现角色转变
一是要实现从学生到走上工作岗位的转变，并不是一件简单的事情。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识，与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名大学生村官，意味着我要深入基层和实践中去，要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到田间地头和村民们闲话家常，要注意与村支两委成员以及村民关系的融洽。没有融洽的关系，就不能真正融入到这个集体中，就得不到大家的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，也就失去发展的根基。
二是要适应从城市到农村的转变。
农村基础设施远不及城区完备全。不论是从生活方式还是工作环境都是大不相同的。工作伊始，即便是之前有了心理准备，但是当你面对现实环境的时候还是会有很大的心理落差，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪。要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。
二、加强理论学习，不断提高充实自己。
作为一名大学生村官，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动以来，我重点学习了《毛泽东 邓小平xx科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、xxxx有关重要讲话及其他相关学习资料。并深入学习了中央一号文件精神等中央省市关于新农村建设的相关政策法规。学习新农村的法律法规，“三农”问题的相关政策，利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。
三、坚持基层实践，积极投身到村内事务
1、参与村支两委工作，协调基层组织建设，同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序和决策办法，确保“两委”协调、高效运转。
2、积极开展农村党员干部现代远程教育。做为到村任职大学生，积极开展远程教育也是我的分内工作，我积极协助组织村内党员群众，他们一起收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目，充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，活动内容丰富。
3、村级基础设施建设。近一年来，村里多方筹资，在胜利组和光明组水流较大的地方修建路桥，并对村里的河道沟渠进行清淤梳理等一系列工程;在全村村道沿线和到各村民组的路上都修建了多处垃圾池，配有专人定期清理。
4、文字协助工作，在领导的帮助下写报告、总结、报道等，努力将村里人的真抓实干、努力建设新农村的情况报道出去，通过现在这方面的锻炼，提高了我在公文写作方面的能力。对村内各类台账资料的整理、分类，对村务公开的资料进行整理。
5、关注民生，协助村干部办理村民的新农合医保、养老保险、村劳动力调查等，主动做好助手，按时完成任务。同时协助乡民政部门登记我村内的低保、五保对象，建立档案。
近年来，我们在上级妇联和社区党总支、居委会的正确领导和大力支持下，以“科学发展观”为指导，坚持促发展，抓维权，在妇女之家上下功夫，在妇女儿童上创特色，代表和维护妇女儿童权益，团结带领全社区妇女全面参与社区建设和发展，助推**新崛起，为和谐社区顶起妇女半边天的作用。
一、履行职责，尽心服务，为社区居民办实事、办好事
1.充分发挥家庭计划指导室的作用。为新婚夫妇提供优生优
育孕前免费检查；指导怀孕家庭办好小卡，并详细解释医院检查流程；对落实措施的家庭，及时随访，关心了解她们的身体情况，指导正确的避孕途径。
2.对妇科重症困难人员进行帮困救助慰问，对低收入家庭妇
女进行帮助，每年暑期对家庭贫困优等生进行助学，近三年受益人群**人。每半年认真细致核对社区独生子女父母申领独生子女费，确保社区居民都能享受到应有的权益。
3.加强流动人口的管理力度，充分发挥社区志愿者、居民小
组长的职能，对外来人口计划生育做到信息反馈及时，措施服务到位，手续办理迅速。尽全力做好计划生育工作。
二、共建和美家庭、和谐社区、弘扬文明新风。
1.开展百万家庭低碳行，垃圾分类先行实施项目。增强家庭
低碳环保概念，邻里互相交流低碳环保心得，共促绿色文
明小区。
2.创建“学习型家庭”，增强家庭成员的学习意识，不断提高
家庭成员的整体素质，到目前为止，**社区共创建学习型
家庭**户。
3.创建“五好文明家庭”，有组织的动员社区妇女和家庭积极
开展家庭文化活动，以家庭的文明进步推动社区的文明和
谐，三年来共创建五好家庭**户。
三、群策群力，推进妇女儿童发展环境不断优化
充分利用黑板报、宣传窗、横幅、引领妇女学法、知法、懂法，在各类活动中提升妇女自我维权能力。三年来，共帮助妇女维权**多件，顺利协调处理家庭矛盾**次。加大“关爱女孩”宣传力度，结合街道针对女孩的青春期讲座，在同一片蓝天下，共同茁壮成长。
关爱广大妇女健康，按顺序组织完成“两病”筛查工作，跟踪筛查出妇科、乳腺重症的低保、低收入家庭妇女，跟踪落实医疗救助。三年来“两病筛查”妇科检查，共受益人群**人次。开展送温暖关爱行动，三年为社区妇女就业推荐**人次，成功上岗**人次，参加就业培训各类讲座**人次，帮助女性困难人员成功上岗**人。
**社区自**年*月创建妇女之家后，完善各项工作机制，严格执行上级工作计划，定期通报妇代会工作，建立妇代会工作台账，参加上级组织的各类妇女培训以提升自身工作能力。以上工作为近三年取得的一些成绩，这得益于上级妇联和社区党总支、居委
二〇一〇年九月十七日
根据泉山区采取公推直选的方法做好社区党组织换届选举工作的实施意见及有关会议精神，我街道社区党组织换届选举工作自8月28日起全面铺开，到9月5日全街道9个社区党组织换届选举工作顺利完成。整个工作坚持程序，发扬民主，先易后难，社区组织换届选举工作取得了圆满成功。现将主要工作总结如下：
一、基本情况
王陵街道上届社区党组织有9个党委，43个党支部，106个党小组，2082名党员。3个社区书记主任一肩挑，比例是33%。书记平均年龄51岁，妇女书记6人，初中文化1人，高中文化7人，本科文化1人；32名委员平均年龄60岁，妇女委员17人，初中文化12人，高中文化18人，大专文化2人；换届选举采用公推直选的方式，选举产生党委书记9名，其他委员36名，换届后社区书记、主任一肩挑的有7个社区；在新当选委员中确定党委副书记8名，大学生村官任副书记1名。在新当选的9名书记中，女性书记8人，占89％，本科学历1人，占11％，高中文化的8人，占89%，机关干部1人，占11%;书记平均年龄49岁。委员平均年龄51岁。其他36名委员中，女性17人，占47.2％；大专学历9人，占25％；中专及高中学历24人，占66.7％。公推直选产生的45名书记、委员，民意测评满意率在90％以上27的人，占60%，80%～90％之间的18人，占40％。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了社区党委领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批社区后备人才，形成了一批党组织的后备干部。
二、主要做法
1、加强领导抓宣传。为抓好社区党组织换届选举工作，成立了街道党工委书记为组长，街道办事处主任、党工委副书记、纪工委书记为副组长，其他党工委委员及相关部门负责人为成员的换届选举工作领导小组，设立了换届选举办公室。加强对社区党组织换届选举工作的联系指导。采取党工委班子成员包挂社区，机关工作人员协调组织的方法，明确工作职责，负责组织和指导社区党组织换届选举工作。为提高工作人员的法律意识和解决实际问题的能力，街道社区党组织换届选举工作领导小组组织开展了由街道班子成员、各社区党组织书记，居委会主任，机关指导员等有关人员参加的培训大会，参加培训达60人。在整个换届工作中，我们充分利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，广泛宣传公推直选的目的、意义、范围、工作程序及工作方法，为公推直选工作创造了良好的氛围。全街道挂宣传横幅18条，印发宣传资料5000多份。社区召开党委会、支委会、党员大会、群众代表会共36次，加强宣传，使换届选举工作做到家喻户晓，人人皆知。
2、发扬民主抓推荐。为确保这次社区党组织换届选举“群众参与、公开推荐、直接选举、承诺就职”，将一批愿干事、想干事的党员选出来。我们组织各社区“两委会”成员、党小组长、党员代表、居民代表和社区的各级党代表、人大代表、政协委员等召开推荐大会，民主推荐党组织书记、委员候选人选。采取党组织推荐、党员群众联名推荐、党员个人自荐和社会组织举荐等方式，提名推荐产生书记候选人初步人选45名，委员候选人初步人选62名，经资格审查后，以社区为单位将其基本情况、简历、竞选职位等进行张榜公示，供推荐大会参考推荐。9月28日、29日，街道组织光明社区党委进行公推直选工作试点，认真总结公推直选经验，并在街道8个社区党委换届工作中推开。公推直选社区党委班子工作中，采取一个社区一名包挂领导，一名指导员，一名纪检监督员，一套换届工作小组，全面组织实施社区党委换届选举工作。会上，候选人参选人进行了竞选演讲，大会以无记名投票方式，分别推荐产生社区党组织书记、委员候选人初步人选，当场公布推荐结果。各社区党员、群众参与意识强，投票热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。
3、规范选举抓程序。一是严格民意测评，在推荐产生社区党组织候选人初步人选中，27人民意测评满意率超过90％。二是严格组织考察。党工委充分发挥主观能动性，制定了组织考察方案，明确程序、方法、步骤。考察中充 分征求党内外群众意见，听取社区退下来老干部、老党员的意见。街道党工委根据考察结果，按照不少于1人的差额，集体研究确定社区党组织书记、委员候选人预备人选，并予公示。三是严格组织程序。在选举过程中，我们按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，严格按照选举办法（草案），统一印制各类报告单及资料，使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。选举大会邀请了参加推荐投票大会的群众代表参加，按照介绍候选人情况，候选人竞职演讲、群众提问、投票选举的程序进行，采取了候选人竞职演讲、群众提问后，先对书记进行投票选举，然后进行委员的投票选举。四是严审主持词。在公推直选工作中，换届选举办公室认真审查会议主持词，确保了会议圆满成功。
4、严肃纪律抓会场。一是严格把好选举会场关。为了保证一次选举成功，我们制定了会场纪律。按照每个会场确定一名警员和两名联防队员维护会场秩序，还派专人对各会场组织会议全程摄像，确保了选举工作有序顺利开展。二是严把计票关。街道纪工委对各会场均派出1名监督员，加强对会场秩序、质量的全程跟踪监督。所有的选票，在党员代表和群众代表的监督下，进行公开唱票计票，充分体现公开、公平、公正。
三、主要体会
一是领导重视、认识到位是换届选举成功的前提。我们组成了以街道党工委书记为组长的换届选举工作领导小 组，街道班子成员明确分工，多次到基层进行调研，对选举中可能出现的新情况、新问题提前研究，制定对策，对反映出来的问题及时提出了解决的意见和措施，督促选举工作的进程。各指导联络组人员落实责任，做到思想到位、人员到位、措施到位，确保了此次社区党组织换届选举工作的顺利开展。
二是宣传透彻、广泛动员是换届选举成功的基础。本次换届选举，时间紧，任务重。因此，在广泛宣传发动的基础上，认真分层开好“六个会”，如：换届选举动员会、社区党支部书记会议，“两委”干部会议、换届选举培训会、社区党委会和党员大会、居民代表会议。明确社区党组织书记、委员的任职条件和职数，引导党员深刻领会组织意图，统一思想，切实保证了把政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才选出来。
三是层层培训、提高素质是换届选举成功的关键。本次社区党组织换届选举工作，由于时间紧，加之涉及7个社区主任、书记一肩挑，4个社区党委书记不再担任书记职务，任务艰巨、程序严谨，工作人员的业务熟练程度将直接影响到换届选举工作的成败。我们坚持把业务培训作为工作重点，对每一个阶段、每一个工作环节进行有侧重点、有针对性的培训。通过培训使每位工作人员对选举整个操作程序做到心中有数，任务明确，保证了在实际选举过程中，严格遵守法律法规，圆满完成任务。四是按章办事、阳光作业是换届选举成功的保证。一是根据有关法律法规印发了《社区党组织委员会公推直选委员、书记选举办法》（草案），规范选举活动。党员、群众普遍反映，这次公推直选党组织委员会委员、书记选举程序规范，增强了党内选举的民主性和严肃性，增强了党员的使命感和责任感，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是在整个社区党组织换届选举工作中，严格按有关程序进行，充分发扬民主，尊重选举人意愿，保证。社区党组织换届选举工作顺利地开展
四、存在的主要问题
主要表现为：一是干部人才储备不足，对优秀人才提前挖掘培养不够。二是部分群众认识还不到位，对公推直选理解不透。
五、今年主要工作
1、加强培训。进一步加强对新当选的社区党组织成员的培训力度，使他们尽快进入角色。一是加强思想政治理论方面的学习；二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训；三是要加强法律法规的学习，不断提高工作能力，自觉实践“三个代表”重要思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、改善结构。加快培养一支高素质的后备干部队伍。要进一步花大力气，在面上扩大，在质上提高，选拔培养后备干部。采取备用结合，早压担子的工作方法，使后备干部在一定的环境中磨练成长，增强交叉任职的能力，努 力改善社区队伍结构。
3、量化考核。制定完善和严格执行各种岗位目标考核制度，结合实际，将各项工作目标量化，及时加强考核，确保各项工作落到实处。
工作总结
田集街道社区居委会换届选举工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，按照潘办发[2005]89号文《关于做好首届社区居委会换届选举工作的实施意见》的要求，坚持公开、公平、公正、择优的原则，精心规范操作，认真组织实施，严格依法办事。全街道11个社区的选举工作于2005年12月24日圆满成功。我们的具体做法是：
一、高度重视，健全组织
田集街道党工委高度重视此次换届选举工作，为加强换届选举工作的领导，确保换届选举工作圆满完成，街道党工委成立了以党工委书记为组长的领导小组，以分管书记为组长的考核小组和6个换届选举工作组。为了使换届选举工作有条不紊的进行，专门召集了领导班子会议，讨论、研究、制定选举方案。确保了换届选举的顺利进行。
二、精心准备，做好选举前的考核摸底工作
为了更加全面的了解目前社区居委会工作人员的思想
动态和工作情况，街道换届选举考核小组于2005年12月10—20日对辖区6个社区和5个村改居社区进行了细致的考核和调查摸底，分别对各社区居委会的现状、团结情况、工作人员的能力、为民服务的意识、群众满意度情况进行了全面的了解，为下一步确定候选人打下了良好的基础。
三、加大宣传力度，为选举成功提供了保障
街道十分重视选举宣传工作，利用标语、横幅、宣传车、广播等切实可行的宣传方法，广泛宣传此次社区换届选举的有关政策，向大家宣传选好居委会干部的重要意义，并提出了‚居民代表居民选，居民代表为居民‛、‚居民选我为代表，我当代表为居民‛、‚充分发扬民主，严格依法选举，选好社区‘当家人’‛等通俗易懂的宣传口号，营造了良好的宣传氛围。
四、严把程序，分类施行，依法进行选举
我们按照市、区选举实施方案的要求，重视每个选举程序，并依法操作，从成立选举委员会、改选居民代表、公布代表名单、确定候选人、公布选举时间、地点等我们都严格按程序办，并及时张贴各项公告，拍照存档，接受居民监督。针对此次换届的不同情况，我们在原6个社区选举中采取直
接选举主任、副主任、委员的办法，在5个村改居社区中采取先选委员后在委员中选主任、副主任的办法。12月23、24日我们分别由6个选举工作组深入到各社区帮助选举，使全街道11个社区的换届选举工作始终在公开、公平的氛围中进行，确保了选举的成功。
五、圆满成功，成果喜人
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