理事会成立讲话材料

理事会成立讲话材料（共10篇）

理事会成立讲话材料 篇1

大家上午好。

今天，我们满怀喜悦之情，隆重地迎来了。。。。校企合作理事会成立的大好日子。在这里，我谨代表分院对出席会议的各位领导及各位嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

加快高技能人才的培养，是学院建设发展的一项重要工作。这次会议，是在我们认真贯彻中共中央办公厅，国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，贯彻落实劳动和社会保障部校企合作培养高端技能型人才的会议精神，积极推动黑龙江职业学院骨干院校建设的背景下召开的。这表明了黑龙江省高职院校和企业的合作已进入了规范化的管理轨道，进入了一个崭新的阶段。

本届校企合作理事会的主要任务是，分析目前校企合作的基本情况，总结交流其他省市校企合作的经验，探讨新形势下校企合作的新思路和新途径，就如何深化下一阶段校企合作提出具体要求进行工作部署，从而进一步推进我院和企业的合作，加快高技能人才的培养步伐。

一、认真总结校企合作的经验，更多更快更好地培养高端技能型人才

近几年来，政府高度重视高端技能型人才培养工作，认真贯彻中央的精神，采取了一系列稳定、吸引、激励高端技能型人才的政策措施，省内高端技能型人才工作呈现出勃勃生机，全省培养了一大批技术技能型、知识技能型和复合技能型高端技能型人才，高端技能型人才培养工作取得了显著成绩。

今天，我们黑龙江职业学院电气工程分院又正式成立了校企合作理事会，该理事会将围绕高端技能型人才的培养、考核、评价、表彰、激励、保障等工作环节，与区内各有关部门加强协调，积极推进和指导校企合作，这对于尽快形成加速推进高端技能型人才队伍建设的政策体系和工作机制，对于尽快把这项工作提高到新水平，又提供了重要保证。

我们之所以能取得这些成绩，一是有党中央、国务院对高端技能型人才培养工作的高度重视和强有力的领导，全社会形成了有利于高端技能型人才加快成长的政策环境和舆论氛围；二是黑龙江省经济的快速发展，社会经济建设和企业发展对技能人才产生了巨大需求，为推进高端技能型人才工作提供了广阔空间和强劲的动力。在这个过程中，有一大批企业，特别是大中型企业和企业集团初步建 1 立了符合企业特点的技能人才开发、培养、使用、激励、保障的工作新机制，发挥了培养高端技能型人才的主体作用；三是高职院校的职业培训和企业的职工教育工作能适应新形势，瞄准市场需求，在又快又好地培养高端技能型人才方面加大了力度，进行了卓有成效的工作，高职院校正在发挥高端技能型人才培养基地的作用；四是由于抓住了培养高端技能型人才这个高端，因而促进了各类职业技能的培训，进而带动了整个职工培训和职业教育工作上了新水平，使技能人才得到了社会的广泛认可。

在近几年高端技能型人才的培养实践中，我们深刻地体会到通过校企合作，发挥学校和企业的优势，充分利用双方的教育资源，是又多又快又好地培养高技能人才的有效途径。

二、高端技能型人才培养工作任务十分艰巨，必须在加强校企合作上下大功夫

要完成艰巨而又繁重的高端技能型人才培养任务，我们必须从培养、评价、使用、激励多个方面共同努力，但是，最根本和最关键的是要抓好培养。没有技能人才源源不断的培养和产生，就谈不上其后的评价和使用，就不可能产生高技能人才。

一般来讲，高端技能型人才培养有三条途径，一是企业培养，二是院校培养，三是个人岗位自学成才。但这三条途径都存在速度慢，效果不理想的问题。而速度快，效果好的培养途径还是校企合作携手共同培养。这是因为校企合作突破了传统的培养模式，它可以充分发挥学校与企业的各自优势，在目标一致的前提下，调动高职院校和企业两个积极性。在校企合作的过程中，一方面学校对新生劳动力进行高技能学制的培养，同时与企业紧密结合进行强化实训；另一方面学校面向企业对在职职工开展技能提升培训，同时把企业员工有机结合到学校进行专业进修。通过优势互补和紧密校企合作的方式和机制，使大批技能劳动者能通过这一渠道迅速成才，从而满足企业发展和经济转型的需求。因此，为了完成高端技能型人才培养的艰巨任务，我们的高职学校不仅要努力加大对高端技能型人才的招生力度，扩大学制教育人数，努力将教学实践与企业生产实际紧密结合。同时还要努力走校企合作之路，加大对高级工的社会培训和对企业在职高级工的培训。只有这样，我们才可能在校企合作培养高端技能型人才上走出一条新路子。

当前推进校企合作，我们也面临一些难题。一是认识问题。一些学校开展校企合作，仅仅希望企业帮助学校克服学校自身师资、实习基地不足的困难和疏通学生就业渠道，而没有从如何满足企业对高技能需要的角度来考虑校企合作。一些企业也还没有认识到自身高端技能型人才短缺的潜在危机，没有紧迫感，在技能人才培养上舍不得投入，缺乏主动参与校企合作的积极性。一些地方政府把校企合作仅仅看作是学校和企业的事，没有采取切实有效的措施来推动校企合作，把落实高端技能型人才培养目标任务当作软任务，抓得不紧不实。二是工作问题。就我区现状而言，目前多数学校和大多数企业的校企合作，还处于自发式和浅层次状态，合作内容不广，相互结合比较松散，校企合作这种新型高端技能型人才养模式的作用还没有充分体现出来。三是政策制度问题。推进校企合作还缺乏配套的制度保障和强有力的政策支持。

因此，各部门、各单位要进一步提高认识，立即行动起来，把校企合作作为完成高端技能型人才培养任务的根本性工作来抓，作为高端技能型人才培训必须具备的一项硬性制度来落实。各高职学校和各企业要更新观念，调整思路，把工作重心转移到校企合作培养高技能人才上来，采取有效措施，把这项工作提高到一个新的水平。

三、把握工作重点，明确工作要求，掀起我省校企合作培养高端技能型人才的新高潮

劳动和社会保障部提出，今后一个时期要把大力推进校企合作作为检验各地高端技能型人才工作成效的一项重点工作。我们要积极行动起来，把握工作重点，明确工作要求，建立制度、完善机制、加大宣传，要使校企合作能逐步成为高职院校特别是国家重点以上高职学校办学的基本模式，成为各类企业特别是大中型企业开展职工培训的重要方式，把校企合作培养高技能人才落到实处。上有新进展；要立即行动起来，掀起我区校企合作培养高技能人才的新高潮。

同志们，校企合作是新形势下企业和高职院校发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计。本届理事会将以此次会议为起点，再接再厉，开拓创新，大力推进校企合作，为加速高端技能型人才培养，开拓校企合作的新局面，构建社会主义和谐社会作出更大的贡献。

最后，再次感谢各位领导、嘉宾参加本次会议。

理事会成立讲话材料 篇2

我们这次会议十分荣幸地得到了中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国的亲切关怀与重要指示。在他给人为同志的致信中, 肯定了建材工业和联合会的进步与发展, 同时为我们今后的工作指出了明确的方向。他指示“要落实科学发展观, 促进产业升级、结构调整、更加注重新材料的研发, 更加注重节能减排和循环经济”。他的重要指示切中了建材行业当前工作的关键点, 我们一定要认真贯彻落实, 不辜负吴邦国委员长的期待。

王勇主任今天在百忙之中亲自到会, 这是对建材行业的关心与支持, 是对建材行业和建材联合会工作的肯定。他在给人为同志的信中, 充分肯定了人为同志和建材联合会的工作, 对建材工业今后的发展提出了新的要求, 使我们深受鼓舞, 我们一定要认真地工作, 不辜负王勇主任的期望。淑和副主任在会前听取了我们召开理事会的有关工作汇报, 今天又亲临大会, 对建材行业的快速发展以及建材联合会和人为同志为行业进步与发展做出的突出成绩进行了充分的肯定, 对联合会今后的工作提出了“要建成品牌协会, 在为行业和企业服务中发挥更好作用”的重要讲话, 我们一定要认真贯彻落实。

会上工信部苏波副部长发来贺信, 陈燕海司长也作了热情洋溢的讲话, 充分体现了工信部对建材行业工作的支持和关心, 我们一定要作为鞭策把工作做得更好。

人为同志在卸任之际, 再次对近十年来建材行业改革与发展的经历作了精辟的总结, 对今后的工作提出了殷切的期望。我们一定要努力做好行业和联合会的工作, 不辜负人为同志的期望。人为同志担任全国建材行业的主要领导时间最长, 积累了丰富的经验, 他在领导与管理行业方面有很多的优势, 在行业中有很高的威信和影响力。他倡导了联合会以“双向”服务为工作主旋律的工作定位, 在指导行业发展中, 用“由大变强、靠新出强”的战略引领行业发展, 用规划与政策指导行业结构调整和节能减排, 用制度和行业法规实施调控与管理, 促进行业健康发展;在把握与处理行业发展的一些重大问题时能够顾全大局, 既考虑有利行业发展, 又把握国家的方针政策。人为同志工作责任心强, 在得病期间不忘工作, 在提出了不当会长准备卸任的一年时间里, 仍然认真努力地工作, 他为建材行业的发展和建材联合会的建设做出了突出的贡献。

在人为同志卸任建材联合会会长的时候, 我们对他为建材行业的发展与进步, 为建材联合会的建设与发展所做出的突出贡献表示衷心的感谢!在人为同志卸任会长之后, 为了继续得到他对建材行业和联合会工作的关心与支持, 经联合会班子商量, 现请十一次理事会通过聘请人为同志为建材联合会名誉会长。

同志们, 这次理事会按照规定程序进行的预定事项已经完毕, 关于今年的工作安排, 孙向远同志代表建材联合会班子已经作出了部署, 我也是参与讨论一并定的。因此, 具体的我不再多讲了, 我只是想趁这次理事会召开的机会, 就继往开来, 加快转变, 创新发展;主动挑战自己, 拓宽新的发展空间和强化联合会自身建设, 讲三点意见。

1 继往开来加快转变创新发展

建材工业经过几十年的发展, 特别是近十几年的快速发展, 已经取得了令人瞩目的成就, 满足了世界上建设规模需求量最大的建设需要和我国经济快速发展的需要。与此同时, 也在探索发展中总结了自身的发展规律与成功的经验, 其中包括用战略引领, 用规划指导, 用产业政策和产品标准促进产业结构调整, 靠技术创新提高国产化水平和产业化水平, 用整合重组的方式提高经营规模和生产集中度等, 这些行之有效的实践经验是行业发展进步的宝贵财富。对此, 张人为会长在总结回顾《战略》15年的实践与取得的经验时, 对今后的发展提出了“四个坚持”, 即坚持满足建筑业市场为建材工业发展的主要导向和服务方向;坚持结构调整是加快转变建材发展方式的主攻方向;坚持节能减排发展循环经济, 建设资源节约型、环境友好型建材产业;坚持“靠新出强”依靠自主创新推动行业科学发展。进一步明确了未来发展的目标与途径, 对以后发展具有很好的指导价值。我们必须珍惜与继承行业发展的规律与成功的经验, 因为这是全行业的智慧结晶和共同努力奋斗的财富, 对今后建材行业的发展仍将起到十分重要的指导作用。

同时, 我们也不能满足已有的进步与成绩, 既要继承, 更要创新, 按照马克思主义事务发展是无止境的原理, 我们必须与时俱进, 要根据不断变化的形势与不断产生的新的挑战, 不断创新思维, 创新发展模式, 创新技术和创新经营管理与资源配置方式。就当前来说, 首要的任务是加快发展方式的转变, 方式不转变, 路径无法拓宽, 质量效益难以提升, 竞争力难以提高。因此, 既要进一步解放思想, 又要找到找准转变发展方式的落脚点。因为转变是从思维的转变开始的, 转变首先要有新的思想, 才有加快转变的前提。要把十七届五中全会关于加快发展方式转变为主线精神具体深化与落实在新的发展的方向与目标、实现的途径和实现的载体和支持点上, 使主线贯穿在发展的主渠道和实施的载体之中。加快转变发展方式是决定行业和企业未来发展的前途和命运的头等大事。

因为今天的发展已经不再是只讲多与少的数字概念, 也不只是以规模和速度论英雄了, 发展要看其内涵和价值取向, 要讲资源配置合理与利用率, 发展要不断提高门槛和不断提升产品标准。发展的定义更加丰富扩展了, 是指全面发展、协调发展, 内核是进步与提高;发展的驱动力变了, 不单是靠外部需求拉动发展, 主要靠自身的功能和能力能否跻身新的领域和拓展空间求的发展;发展的形势和环境不同了, 不单完全是站在行业自身的角度去考虑发展, 而是在行业间的相互渗透与竞争中, 看谁能延伸与扩展新的领域, 获得新的发展空间, 已成为当今发展的特征之一;也不只是市场有需求就可以发展, 还要受资源、能源、环境和社会进步需求的约束。发展战略与思路的形成也不完全凭自己的条件和经济实力去构想, 而首先要考虑社会进步和未来需要, 将服从资源环境与持久发展的需要, 服从人民生活质量的提高的需求作为发展的出发点和落脚点。所以, 坚持发展是硬道理, 本质需求就是坚持科学发展。坚持科学发展首先要转变思维方式, 转变观念, 创新发展方式, 拓宽发展渠道, 正确选择发展路径, 系统提升资源配置能力, 把发展提升到一个新的水平。这是当今发展的必然趋势, 也是我们必须遵循的经济社会发展进步的必由规律。

2 主动挑战自己拓宽新的发展空间

党的十七届五中全会在深刻分析了我国经济社会发展的国内外环境、综合分析国际国内形势之后, 得出了我国发展仍处于大有作为的机遇期的结论, 同时指出面临难得的机遇, 也面对诸多可预见和难以预见的风险与挑战。从总体上讲, 建材行业同样面对着大有作为的机遇期, 面对着种种挑战。机遇既均等也不均等。由于当今的发展机遇是凭内功的力量和醒悟的速度去抢占的, 建材行业从横向比, 总体技术水平与基础条件不占有更多优势, 因而面对的挑战也就更为严峻。因此我们必须树立在挑战中获得机遇、在创新中拓展领域、在攻克发展瓶颈中夺取成功的理念, 进而以建材人固有的胆略和勇气去抢占新的空间。当然我们首先要分析行业外和国外竞争对手的优劣势与他们的竞争策略。但主要是要挑战自己, 自身的问题解决好了, 我们就会在已有的基础上迈上一个新台阶, 对外竞争的优势就会扩大, 增加了取胜的机率就是增加了发展的机遇。

当前, 我认为, 我们面对着六大挑战。挑战之一, 建材行业结构调整仍然是主要矛盾, 传统的建材产品多、原材料产品多、靠窑炉工艺制造附加值相对低的生产能力比例高的状况有待进一步改变。为此必须集行业的智慧与力量, 致力研发与大力扶持新兴产业的发展, 包括新材料、共同基础材料、新能源领域和节能环保产业, 也包括为电子、信息、军工、化工等系统相关配套的新材料, 以及增加已有的复合材料、特种玻纤、特种陶瓷、特种非金属矿业产品的批量与规模生产, 促进结构调整。同时要求传统建材产业必须延长扩展产业链、眼神增加制品业、发展系统集成的高质量的新型墙体材料等, 进一步促进产业结构优化;提高各主要产业新的发展的技术门槛、提高主要产业的产品标准、淘汰落后生产能力, 力争“十二五”末新兴产业、新材料、新产品与制品业的总量达到建材工业总量的50%以上。

挑战之二, 技术创新能力不足和自主知识产权少是未来发展的薄弱点。未来国际竞争主要围绕新的技术革命在信息网络、生物、可再生能源等领域抢占高科技产业与新兴产业的核心技术制高点。科技进步是未来一切产业、一切领域生存发展与竞争的基础, 是行业发展的根。我们要制定主导方向明确的、顶层设计清晰的、核心技术体现国际先进水平的、协调与组织产学研联盟有效运转的、有能动机制的建材行业科技发展规划和保障体系, 以集中行业科技优势与比较优势, 形成相关资源共享、利益公平、机会均等的系统的建材行业创新体系, 以此改变一些产业技术含量低、自主知识产权少, 技术贡献率低的状况。同时, 一方面要加快新兴产业和新产品的发展, 另一方面要提升现有传统产业的整体水平。到“十二五”末, 新型干法水泥由过去追赶世界先进水平开始进入到超越与引领世界水泥工业的发展;浮法玻璃、建筑卫生陶瓷、玻纤等有优势的主要产业力争达到世界先进水平。

挑战之三, 建材行业节能减排任重道远。国家“十二五”规划纲要, 把节能减排、发展循环经济、建设两型社会作为经济社会发展的重要目标。建材行业在节能减排方面, 既有跟随社会进步的紧迫责任感, 又存在着自身生产力的发挥会受节能减排的约束限制, 也存在因排放超量而会增加纳税和环保处罚的风险。因此, 对待节能减排不能以防守与被动地等待被其处罚的态度对之, 而必须主动地从提升技术、强化管理、创新政策, 包括与环保部门和地方政府实行包括股份制在内的联姻, 或积极创立环保示范项目和共同开发环保工业园区等多轨齐下的办法, 有计划、有目的地组织攻坚, 到“十二五”末, 万元增加值能耗要比2010年降低18%～20%, 万元增加值CO2排放要比2010年降低20%。

挑战之四, 资源配置水平与利用效率必须进一步提高。建材行业在一定程度上仍表现为资源相对分散, 同质化重复过多, 生产集中度低, 资源利用缺乏共享机制, 生产组织方式和流程缺乏配置创新与优化。在与相关行业合作与竞争中虽然也有很多建材企业能进入与渗透到其他行业, 但在其中往往缺乏成为主体与起主导作用的能力;加之一些企业经营粗放、成本缺乏规范, 万元资产形成的收入和万元收入带来的利润仍比较低, 使建材系统企业之间的差距也越拉越大, 从中国建材、中国中材、海螺、金隅四大集团看, 同样的收入增长率, 他们所获得的效益有明显的技术与规模优势。为此梳理资源合理配置意识, 建立科学的优化资源配置体系与方法, 这是最现实的生产力, 也是成本最低、效益来得最快的途径, 每个经营者都必须学会这门科学并善于运用。

挑战之五, 与建设、设计、施工、环保等上下游关联部门做好合作是拓展新的发展空间的关键。由于历史形成的部门分工在市场经济条件尚未完全改变, 使上下游之间本来不可分割的产业链由于受体制影响造成相互制约;由于关联的生产产品标准和设计应用标准不一样, 产品技术质量提高与建筑业寿命延长的工作进程不一致, 产品新品种不断增加与建筑设计施工采用的材料改变进程不同步等, 已经成为建材产品提升质量与水平、扩大新产品市场应用的障碍。其中也包括混凝土标号的提高与其配置的钢材材质如何协同提高的问题, 都应有共同的发展理念和改进措施。为此, 强化与建设部门的合作, 力求说服与影响建筑设计标准、产品使用标准和施工规范规程等进一步改进, 是扩展建材产品应用领域, 转变发展方式的重要途径, 必须下大力气主动与其合作, 建立互惠互利、长期合作的有效机制。促进行业清洁生产水平的提高和环境保护的文明程度, 同样要以主动合作的方式与国家、与各地方环保机构进行联手, 包括争取参与制定相关政策, 争取得到资金的政策, 共同投资开发环保产业区和协同处置利用废弃物, 创立环保示范基地等。总之要制定系统的工作方案, 然后组成若干个专项工程加以推进。

挑战之六, 国际合作与贸易必须扩展并形成新的格局。总体上建材行业在外投资办实体少, 开发矿业和制造业少, 贸易总额占建材总量的比例少, 高端产品和附加值高的出口贸易少。像中材国际在国外做总承包业务是做得很好的企业, 即使这样, 也要进一步扩大发展领域。作为多个主要产业的产量占到世界总产量50%以上的建材大国, 既要在国外有一定的市场份额, 又要有多种形式的国际合作与贸易渠道, 还要在世界性建材组织中有一定的名额与影响, 在世界性的活动中要有话语权, 在产品标准制定等方面既要与先进国家对标, 又要有一定的发言权, 这是建材大国必须有的作为与责任。为此要从多方位去构思, 建立新的国际贸易合作的框架与运作机制, 为促进我国建材工业成为建材强国奠定国际化发展的基础。

3 集行业的智慧与力量把建材联合会建成具有影响力的能够引领行业发展的品牌协会

虽然建材联合会已经有了不少成功的经验, 已经有了进一步做好工作的条件, 但建设和提升能力的任务仍然很重, 我们要紧紧依靠会员单位、理事单位和各位副会长的支持, 用心听取他们的意见和建议, 不断汲取大家在实践中创造的新鲜经验, 集行业智慧和力量, 把握好行业发展的方向, 处理好行业发展中的重要问题, 在不断提升服务功能和服务能力的基础上, 把建材联合会建设成政府信得过、企业靠得住的, 能够引领与影响行业发展的“国家队”品牌协会。

要加强联合会自身的建设, 做好联合会系统本身的“十二五”发展规划, 明确联合会以及各直属单位和各专业协会的发展目标和建设任务。要进一步完善管理制度和机制创新, 用制度去提高运行效率和成功率, 用机制去激发大家的积极性与创造性。要努力培养有大局意识和有行业责任心的干部, 倡导勤于思考、认真分析、善于发现倾向性问题和典型经验的工作作风和思想作风, 要鼓励创新, 树立改革进取的思想境界, 对有技术与管理能力和熟悉行业的干部在充分发挥作用的同时, 要进一步提升他们的创新能力。因为没有创新能力, 即使站在行业平台上, 也不能充分发挥应有的作用。要把人为同志倡导的“提高活力、增强合力、壮大财力”的“三力”建设作为提升联合会总体素质和增强服务功能的重要举措加以推进。总之, 要以创新的理念, 创新的思想和进取的勇气, 加大改革, 推进联合会自身的建设与发展, 以适应行业发展对联合会的要求。

青海省文化馆理事会正式成立 篇3

会上，青海省文化馆理事会拟任理事长、青海省文化馆馆长颜宗成就《青海省文化馆理事会章程》作了说明，省文化新闻出版厅人事处处长晏书臣宣读了《青海省文化和新闻出版厅关于对青海省文化馆理事会组成人员的批复》（青文新厅〔2014〕105号），常建明组长为新任理事长颁发了委任书，并为第一届青海省文化馆理事会理事颁发了聘书。

省纪委驻省文化新闻出版厅纪检组组长常建明在会上作了讲话。他指出，根据中央在新时期、新形势下加快文化建设提出的目标和要求，我省积极探索加快推进文化事业发展的有效措施，认真落实文化体制改革任务，并确定通过成立青海省文化馆理事会，开展全省事业单位法人治理结构试点工作。常建明就青海省文化馆理事会充分发挥工作职能，助推我省文化体制改革，提升公共文化服务能力提出了三点要求：一是统一思想，坚持文化自觉；二是积极探索，坚持成果共享；三是接受监督，坚持科学决策。

青海省文化馆理事会新任理事长颜宗成在会上讲话，他表示，在省文化新闻出版厅领导的关心、支持下，青海省文化馆理事会今天正式成立了，本人不胜荣幸被任命为第一届理事会理事长，对组织的信任表示衷心的感谢。决心在今后的工作中将严格依照《青海省文化馆理事会章程》，认真履行职责，发挥理事会决议、监督的重要职能，为促进省文化馆管理运行模式更加民主化、科学化、规范化，取得长足发展和进步做出积极努力。

理事会成立大会结束后，颜宗成主持召开了青海省文化馆第一届理事会第一次会议。会议推举现任理事杜凯、张国志为理事会副理事长。杜凯兼任理事会秘书长。相关手续正在办理当中。

理事会成立讲话材料 篇4

事长讲话稿

农产品种植专业合作社成立大会理事长讲话稿

合作社成立大会理事长发言稿 各位领导，全体合作社成员员： 大家上午好！

感谢大家对我的信任与支持，委任我为合作社理事长，谢谢各位股东、各位董事！今天，花溪金石三农农产品种植专业合作社已经正式成立，合作社的成立是我们村在解决三农问题上的一次重大突破，合作社的集体经营方式不仅让我们保住土地承包权，而且我们每年都可以拿到合理的补偿，并根据合作社的经营状况参加分红，因此合作社的成立能有

效帮助我村村民在土地征收以后持续地增收、致富。合作社的存亡与我们全体社员的利益息息相关，我真诚的希望大家齐心协力，关心合作社的成长、遵守合作社的章程、所有社员都能饱含热情地为合作社的建设添砖加瓦，一起办好属于我们自己的合作社，让全体社员都能持续地享受合作社所带来的各种利益和好处。

合作社成立的筹办是一项艰巨复杂的工作，在这里我代表全体社员感谢政府的关心和支持，感谢村村委全体工作人员的付出和努力，真诚地谢谢你们对合作社的关心和付出。作为合作社理事长，我代表合作社全体工作人员向大家表态：

1、担任理事长期间，我本人首先要做到”本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体工作人员把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面：在政府的支持、领导下，合作社必将取得良好的发展。下半年，合作社的经营班子将继续以市场为导向，把我们的合作社初步建成规模。

3、在工程技术管理方面：坚持科学管理、以技术求发展，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强合作社技术实力，在金石产业园率先形成竞争优势。

4、在经营工作方面：坚持以项目建设为中心，加强项目成本管理力度，降低经营风险，提高竞争优势；确定的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，下半年的工作任务很重，截止年底，我们要完成合作社项目用地的土地流转工作、项目报建工作等，为下一步施工土建工作做好准备，确保年底实现项目的全部定案。在新区整体规划的良好发展环境下，在

金石产业园

南通职业大学理事会成立大会议程 篇5

时间：2011年11月18日上午10：00

地点：南通职业大学学术报告厅

与会对象：省、市领导，市有关部、委、办、局领导，市内外著名企业家，学校中层以上干部

主持人：南通职业大学校长 管德明

一、南通市人民政府副秘书长陆善平宣读《南通市人民政府关于同意成立南通职业大学理事会的批复》

二、南通职业大学党委书记王炎斌致辞

三、理事单位代表南通建工集团股份有限公司董事长张向阳致辞

四、签字、揭牌仪式

签字仪式：南通职大与南通科技共建南通科技机械学院签字仪式；锡通科技产业园技能型人才培训中心签字仪式；中国移动通信集团江苏有限公司南通分公司与学校共建校园网签字仪式

揭牌仪式（省市领导分别揭牌）：南通职业大学理事会揭牌；南通科技机械学院揭牌；锡通科技产业园技能型人才培训中心揭牌

五、南通市人民政府副市长、南通职业大学理事会理事长杨展里讲话

理事会成立讲话材料 篇6

据了解, 石化工业是辽宁省重要的支柱产业。目前, 随着一批百亿元、千亿元石化园的建设, 以及千万吨炼油、百万吨乙烯等高技术含量石化项目的落地, 辽宁石化行业需要更多高技能的操作型人才。为进一步延伸校企共生发展的连接点, 搭建校企深度合作的有效平台, 提升全省石化产业的核心竞争力, 加快职业教育的改革发展, 辽宁省教育厅决定组建辽宁石油化工职业教育集团。

据介绍, 集团组建后, 集团内企业、学校、科研院将发挥各自优势, 构建集全日制教育与短期培训和技能鉴定为一体, 中高职衔接、本专科衔接的灵活、开放的石油化工职业教育新体系。通过发挥集团资源整合优势, 促进企业生产向人才培养延伸, 学校教学向生产和科研拓展, 不断强化产业链和教学链。通过发挥集团的咨询和协调作用, 按区域经济需求合理设置与调整专业, 按岗位合理分配中高职生源比例, 将集团企业人力资源开发计划与学校专业招生就业计划进行衔接, 建立石油化工职业教育人才培养预警机制, 推动石油化工企业和各层次学校协调发展。此外, 集团还将依照石油化工行业岗位任职标准和专业教学标准, 深化人才培养模式改革, 通过明确培养目标定位, 统一专业教学标准、课程标准, 建立学分互认和多种学制等途径, 在中职、高职、本科学校之间按职业标准梯次实现专业、课程、教学的衔接, 促进集团内石油化工专业协调发展。

理事会成立讲话材料 篇7

关于在部门单位成立党员议事会的通知

第一批教育活动各工（党）委、总支、支部：

了充分发挥党员的作用，将党员的先进性体现在实际工作中，促进部门单位工作水平的提高和机关作风的转变，特要求各部门、各单位成立党员议事会。现将有关事宜通知如下：

一、党员议事会的主要职责

1、发挥参谋助手作用，为部门单位决策建言献策。

2、对部门单位执行党的路线、方针、政策和县委决策情况以及本单位工作落实情况进行监督。

3、广泛听取党员干部群众的意见建议，及时向部门单位反映民情～。

4、部门单位决策形成后，带头认真落实，在完成任务上作出表率。

二、党员议事会的议事程序

1、部门单位在重大事项作出决策前，首先征求党员议事会的意见建议。

2、党员议事会建议党支部召开党员大会，广泛征求党员的意见，同时通过一定方式征求单位其他干部职工和群众的意见，对各方面的意见建议认真分析，形成合理化的建议向部门单位提出。

3、部门单位决策形成后，动员党员干部职工积极行动，认真落实，同时对决策执行过程进行监督。

三、党员议事会的人员组成党员议事会由党组织负责人牵头，吸收党员业务骨干、老党员组成，具体人员由各部门、单位组织党员干部职工推荐确定。

二oo五年二月二十五日

主题词：成立党员议事会通知

抄报：市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室、市委保持共产党员先进性教育活动驻民督导组

慈善总会理事会强调讲话 篇8

下面，我就如何进一步做好当前和今后一个时期的慈善工作，讲几点意见。

一、强化思想认识，深刻领会发展慈善事业的重大意义

（一）发展慈善事业是社会文明进步的重要标志。

自古以来，中国就十分崇尚道德，并把道德作为治世之道和衡量一个人文明素质高低的首要因素。在中国的传统道德中人民普遍认为德莫大于仁，莫大于善。慈善义举薪火相传、世代传承，在历史的长河中积淀、凝结成一种乐善好施的观念和行为。

扶贫济困是中华民族的传统美德，是慈善事业的核心任务，是慈善组织发挥功能的主阵地。现代意义的慈善，是一种美德、修养和文明，更是一种责任、义务和习惯。反映人们以仁慈、同情和慷慨为基础的互助意识，体现了利他主义价值观和平等互助的理念，既是对传统美德的传承和弘扬，也是社会文明进步的重要标志。

慈善倡导的人道主义精神，对他人关爱、对社会负责的思想，与社会主义精神文明建设的内涵和精神实质是一致的。发展慈善事业是加强精神文明建设的重要内容和有效形式，是社会主义核心价值观的重要体现，是评判一个地域文明程度、社会进度的重要标准。

（二）发展慈善事业是社会多元主体的共同责任。

zf主导的慈善机构是架起爱心传递的桥梁，是连接施善的纽带。发展慈善事业，是党wzf的重要职责，也是全社会的共同责任。履行好这一职责，必须发动全社会包括zf部门、慈善组织、社会团体、爱心企业、社会各界爱心人士等多元主体的广泛参与，形成zf保障与社会救助互联、zf资源与社会资源互补、行政力量与社会力量互动的良好格局。

发展慈善事业，是社会成员履行社会责任的有效载体。要发动每一位社会成员积极支持和参与慈善事业，主动地承担起应有的社会责任和义务，以爱心和善心不断提升自身的社会价值，带动和引领社会风尚。

（三）发展慈善事业是构建和谐社会的现实需要。

共同富裕、社会和谐是社会主义的方向和目标，也是全市人民的共同追求。近年来，我市在加快经济发展的同时，不断健全社会保障体系，社会福利事业稳步发展，人民群众的生活保障水平有了很大提高，但仍有不少困难群体需要zf和社会的救助与帮扶。今年*月中旬的……，造成了重大灾害损失。

因此，慈善事业要与社会保险、社会救助和社会福利形成有机整体，成为新的社会保障体系、救灾救助体系的有效补充，成为构建和谐社会的重要力量。发展慈善事业，就是要进一步发挥其在调动、整合和优化社会资源、调节社会关系、减灾救灾等方面的独特作用。

二、坚持目标导向，全面推进慈善事业健康发展

当前和今后一个时期，我市慈善事业发展的总体要求是：弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值观，坚持“突出扶贫济困、坚持改革创新、确保公开透明、强化规范管理”的原则，坚持zf推动、社会实施、公众参与、专业运作，大力开展扶贫济困，精心培育打造慈善品牌。大家一定要把握机遇，突出工作重点，全面推进慈善事业健康发展，开创全市慈善事业发展新篇章。

（一）大力弘扬慈善文化，不断增强慈善公益的凝聚力

一要弘扬慈善文化。充分利用媒体网络，着力加强社会舆论正面引导，积极倡导“人人可慈善、处处可慈善、时时可慈善”的现代慈善意识，让慈善理念和文化家喻户晓、深入人心。慈善组织要把推动社会参与、激发公众爱心作为自己的职责履行好、发挥好，充分发挥自身优势，自觉担负起培育公民现代慈善理念的使命。

二要增强慈善意识。增强社会各界的慈善意识是市慈善总会的重要责任。要紧密结合我市现状，不断丰富与社会主义核心价值体系相统一，与人道主义精神、现代财富观、社会责任感相融合的现代慈善文化。把慈善精神的培育融入藏区文化建设之中，逐步增强社会公众的慈善意识。积极引导广大群众继承和发扬扶贫济困、乐善好施的传统美德，增强参与慈善事业、承担社会责任的意识。

三要扩大参与范围。慈善部门要大力宣传慈善捐赠减免税的资格和条件，落实企业和个人公益性捐赠所得税税前扣除政策，调动更多的社会资源参与慈善公益事业。要大力鼓励私有制企业将慈善文化建设融入企业文化和企业发展之中，把参与慈善作为履行社会责任的重要手段之一不断强化，促进更在范围、更广领域为社会公平和谐、慈善公益做出积极的贡献。

（二）广泛开展慈善救助，不断提升慈善品牌的影响力

一要创新救助方式。要深入基层一线、深入边远牧区、深入高半山区，以困难群体的个性需求为导向，精准施策、精准发力，广泛开展救灾扶贫、支教助学、扶残助医和安老助孤等多种形式的慈善救助活动，进一步扩大慈善救助范围、进一步扩大慈善救助成效、进一步扩大慈善救助影响力。把有限的善款用到困难群众最迫切需要的地方，实现慈善救助社会效益的最大化、最优化。

二要创新项目管理。创新慈善救助手段，创新开发慈善助医、助学、助困、助残新的慈善救助项目，策划出更多困难群体所急需的慈善品牌项目并加以精准实施。特别是要创新非物质性的慈善救助项目，不断增强困难群体的自我救助、自我发展能力，不断提升慈善救助能力和服务水平。今天通过的市慈善总会基金管理办法，今后还要设立慈善冠名基金和慈善捐赠基金，也将在社会救助方面发挥更大的作用。

三要创新资金募集。要总结推广市慈善总会第一届、第二届理事会积累的若干好经验、好做法，不断赋予现代慈善新的理念、新的内涵和新的方式方法。要积极协调和组织爱心企业、爱心机构、爱心人士通过捐款捐物、慈善义拍、义卖、义展、义诊、义赛等方式，在更多渠道、更大范围、更高层次筹集善款，帮助更多的困难群众改善条件、摆脱困境。

受地质构造、地形地貌、气候条件等多重因素影响，我市是自然灾害多发区域，*这片大地美丽富饶而又饱受创作，广大群众生命财产损失惨重。比如，这次九寨沟*级地震。但是，通过创新方法，市慈善总会取得了公募资格，筹到的善款井喷式增加，更多的爱心汇聚到灾区。目前，市慈善总会已募集善款近*万元，为灾后重建增加了资金筹措渠道、提供了资金支持。

（三）坚持公开透明，不断提升慈善组织的公信力

一要狠抓自身建设。市慈善总会要把加强自身能力建设、促进规范化运行摆在十分突出的重要位置，以组织章程为核心，建立健全内部管理结构，完善决策、执行、监督等管理制度。健全内部监督机制，强化内部管控和内部审计，提高治理能力，确保慈善资金、慈善活动按照……等一系列慈善相关法律法规和市慈善总会章程规定规范化运作。

二要突出透明公开。要大力推行慈善组织公开透明运作的制度体系建设，强化慈善信息公开的意识和责任，慈善资金接收、管理、使用全程公开透明，接受社会公众及捐赠者的监督。按照监管部门的要求，进一步完善慈善信息披露制度，公布慈善款物的募集和使用信息，及时回应社会关切。

三要提升管理水平。着眼管好用好慈善资金，对社会负责、对公众负责、对捐赠者负责，要加强慈善队伍建设，强化党风廉政建设，进一步规范慈善工作财务管理制度，不断在提高慈善资金管理水平上下工夫，专户专账管理善款、全过程监控慈善资金的运作和动向，确保慈善资金安全可控、确保慈善资金用在最需要的地方。

四要强化廉政建设。慈善资金是“救命钱”，慈善组织是社会公益事业。广大慈善干部队伍要全面加强廉政建设，牢固树立政治意识、大局意识、规矩意识、廉政意识、服务意识，既要守好廉政红线、把住道德底线、远离腐*败高压线，又要克服懈怠式、厌倦式心态，进一步履职担当、担责尽责，推动慈善事业又好又快发展。

三、加强组织领导，切实增强发展慈善事业的工作合力

（一）完善慈善体系。

本届理事会是市慈善总会贯彻市委、市zf关于深化社会组织体制改革，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制，初步实现社会组织“去行政化”起步的一届，承担着承上启下、继往开来的光荣而艰巨的使命。在市委、市zf的正确领导下，理事会要在市慈善总会的建设和发展中发挥坚强的组织领导作用，市慈善总会会同全市各类慈善组织、社会团体、爱心单位和社会各界爱心人士负责组织实施具体工作，形成全市上下贯通、左右衔接的慈善工作体系。

（二）营造慈善氛围。

一方面，现代慈善是法治慈善，要始终坚持以法治慈善引领慈善事业的新发展。慈善组织要以《慈善法》作为开展慈善活动的指南和准绳，严格依法设立机构，组织募捐，实施项目，接受监督。树立慈善组织依法依规行善的良好社会形象，做好慈善法的宣传者和执行者，着力形成全社会都依法关心慈善、依法支持慈善、依法参与慈善的良好局面。另一方面，慈善事业的主体在民间，现代慈善就是要让慈善行为成为社会公众的一种生活方式。要继续通过各种媒体，采取灵活多样、人民群众喜闻乐见的形式，大力宣传为慈善事业作出贡献的先进典型，不断激发社会公众支持并参与慈善的热情和积极性。要搭建好公众参与的载体平台，动员全社会力量参与慈善事业，为更多的弱势群体行善事、做好事，不断夯实慈善事业发展基础。要通过组织实施慈善品牌活动，培育先进慈善组织，扩大慈善的社会影响力，形成以慈善塑造人、以慈善帮助人的良好风尚。在全社会形成支持慈善事业光荣、参与慈善事业高尚的社会氛围。

理事会成立讲话材料 篇9

陕西省住房和城乡建设厅副厅长郑建钢,陕西省建筑市场管理办公室主任茹广生,陕西省装协会顾问潘连生、高峰,彭吉新、孔祥清,会长张恒亮等领导出席会议。陕西省建设监理协会等行业协会代表、之前在协会工作过的老同志、全省建筑装饰行业企业家、专家学者、媒体记者等齐聚一堂,共同分享省装饰二十年来的历程和经验,共同探讨新形势下建筑装饰企业的转型和升级。

砥砺前行二十载成绩斐然

二十年前,在改革开放深入发展和西部大开发的强劲东风下,陕西省装协应时而生。建筑装饰行业从无到有、从小到大、从弱到强,由单打独斗的手工作坊到今日的集约化工业生产,为国民经济和社会进步作出了卓越的贡献。

数据是最有力的证明:1996年,陕西省全省建筑装饰企业仅约200家,从业人数2万余人,装饰工程产值20亿元。截止2015年底,据不完全统计,全省各类装饰企业超过2000家,从业人员30多万人,工程产值达1500多亿元;占全省建筑业产值的1/3以上。

陕西省装协会长张恒亮向大会致辞时指出,取得这样的成绩,既是全省社会经济大发展的骄傲,更是全省建筑装饰行业前所未有的历史一步。

陕西省装协秘书长徐晓燕向大会总结了二十年来协会的重点工作:在各级主管单位的领导指导下,协会认真分析行业形势,为企业发展做好指导和服务工作,二十年间,行业长期保持快速平稳发展态势,年平均增长多年保持在20%左右。承建了一批设计新颖、质量优良、符合时代特征和地方特色的建筑装饰工程;由西飞装饰等14家企业参建的15项工程荣获“鲁班奖”,年产值5亿以上的企业超过10家,涌现出一大批的优秀企业和优秀人才;吸引了近百家省外优质企业进陕,进一步开拓了行业的发展。

二十年间,陕西省协会始终坚持开展建筑装饰工程的评优活动,截止2015年底,陕西省已有279项工程荣获“陕西省建筑装饰优质工程奖”;85项工程荣获“中国建筑装饰优秀工程奖”,其中由西安天幕事业有限公司承建的“三星”玻璃幕墙工程荣获国优精品工程奖,填补了陕西省建筑装饰类这一奖项的空白。二十年间,协会积极发展会员,不断壮大会员队伍;加大服务力度,提升协会的凝聚力;同时坚持科技创新,绿色引领,主动向行业推介新材料、新技术、新工艺;帮助会员企业推动文化建设,提高企业的核心竞争力。另外,协会制定并发布了《陕西省建筑装饰行业自律公约》,加强行业的诚信建设,较好的维护了市场秩序。

创新驱动促进行业转型升级

陕西省住房和城乡建设厅副厅长郑建钢向大会表达祝贺的同时,对协会工作及装饰企业给予了更明晰的建议。第一,认清形势,主动作为,正确面对新机遇新挑战。相关数据显示,到2020年,全国建筑装饰每年总需求将达到3.5—5.9万亿元,市场潜力巨大。建筑装饰企业,必须紧抓市场,运用互联网+思维,积极建设节能环保的绿色建筑,实现企业的可持续发展。第二,看到成绩,认清差距,增强转型发展的紧迫感。2015年,陕西省装饰装修行业完成产值1500多亿元,占建筑业总产值32%。但依然存在整体竞争力不强,市场不规范,从业人员整体水平不高,科技创新成果应用不够,经营管理理念落后等。从业者们要增强使命感和紧迫感。第三,着眼长远,准确定位,充分发挥协会的职能作用。陕西省装协成立20年来,为企业和行业发展,发挥了重要的作用。新形势下,协会要加强自身建设,提高服务品质,积极做好工程项目的评奖评优工作。作为行业协会,还要建立行业信用体系和动态监管体系建设,推广新材料、新工艺,开拓行业交流,积极开展和加大市场调研工作,积极为行业相关规章制度的建立和完善建言献策。

张恒亮会长在致词中也提到,在进入信息化的今天,建筑装饰行业如何与互联网、云计算、大数据等更好地融会贯通,推进建筑装饰行业的产业化、标准化和现代化建设,是每个企业的责任,也是协会努力的目标。

根据陕西省装协三界六次理事会的工作报告,2016年,协会将继续加强自身建设,提高服务品质,协助企业做好“营改增”和工程项目的评优工作。协会将继续引导行业创新发展,做好服务的同时,起到桥梁纽带作用。

张恒亮指出,转型升级已是未来发展的必由之路。协会将与企业一道坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,为行业破解发展难题,增强发展动力、厚植发展优势;坚持稳中求进的总基调,主动适应经济发展新常态,以提高发展质量和效益为中心,狠抓改革攻坚,突出创新驱动,把陕西省建筑装饰行业做精做细,做大做强!为实现中华民族伟大复兴的中国梦,谱写新的篇章。

大会表彰奖励了陕西省建筑装饰协会二十年优秀企业和优秀个人:陕西京辉装饰工程有限责任公司等55家企业荣获“优秀会员单位”、西安市银锚幕墙装饰有限公司等31家企业荣获“优秀装饰企业”、陕西新艺华装饰设计工程有限责任公司总经理王跃民等27人荣获“优秀企业家”、陕西华南建筑装饰工程有限公司张强等30人荣获“优秀项目经理”、陕西华南建筑装饰工程有限公司土冰莹等22人荣获“优秀设计师”。

在区个私协会理事会上的讲话 篇10

——努力开创个体私营经济发展新局面

各位代表、同志们：

个体私营经济在计划经济时代，受到限制，“割资本主义尾巴”、打击“投机倒把”等都具有那个时代特有的印记。十一届三中全会后，个体私营经济有了新的角色定位，成为市场经济的重要组成部分。今年的全国两会，温总理的政府工作报告再一次强调了“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。

就江阳区来讲，个体私营经济有以下几个特点：一是规模扩大。全区有内资企业383户、私营企业2755户和个体工商户17433多户，注册资金106.908亿元，个体私营经济已经成为全区经济的重要增长点。二是领域拓宽。生产加工型企业增加，民营科技企业有新的发展，私营企业积极参与国企的产权转让、关停并转、兼并联合等改制工作，改变了个体私营经济过分集中在流通领域的格局。三是吸纳社会劳动力增强。一大批个体工商户及私营企业的崛起，促进了社会分工的细化，使农村剩余劳动力、城镇待业青年、企业下岗职工有了更多的就业机会。目前，全区个体私营经济从业人员超过45158人，已成为就业的重要渠道。

2012年我们工作的总体思路是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会、中央经济工作会议、区委八 1

届二次会议精神为指导，以“稳定增势、高位求进、加快发展、协会助力”为工作基调，立足职能，深化服务，以扎实的工作成绩，迎接党的十八大胜利召开。为此，我们要做好以下工作：

一、积极开展十项重点服务

一是深化信息服务。探索建立江阳区个体私营协会网站，与会员企业建立高效、便捷的双向沟通方式和渠道，及时宣传相关法律法规，国家扶持优惠政策、市场信息等信息服务，构建信息共享互通平台。

二是深化维权服务。以对外合作方式，建立法律专家、顾问和律师团队伍，为会员搭建维权服务平台，开通会员诉求、调解、处理绿色通道，维护会员合法权益。

三是深化消费销售互惠服务。以协会为纽带形成会员之间的生活消费与生活服务的链条、产品供销的链条，拓宽市场销售渠道，增加会员经济收益。

四是深化人才劳务服务。通过区个私协会与区外协会之间联系合作，建立企业人才劳务需求和待就业人员数据库，解决劳动力相对过剩和相对短缺的问题。

五是深化信用融资服务。探索建立会员企业综合信用体系数据库，逐步积累信用数据，为会员提供融资贷款等信用数据服务。积极开展动产抵押、股权质押、股权出资和注册商标专用权质押登记的宣传咨询和指导工作。

六是深化事务指导服务。积极为会员开展各类企业注

册、网上年检、商标申请、“知名”“著名”“驰名”商标的申报，个体工商户升级私营企业字号名称保留延续登记，户外广告登记等事务指导服务。

七是深化培训教育服务。组织会员参加各类培训活动，使会员接受现代经营管理先进理论，与各地会员建立联系，进行交流与合作，提升自身综合素质和扩大经营业务范围。

八是深化慈善救助服务。结合个私协会会员“献爱心”活动，建立救助帮扶机制，帮助受灾受困会员走出困境。

九是深化“走出去”服务。积极做好参加展销会组织和商务考察等工作，动员有实力、有意愿的私营企业参加“酒博会”、“西博会”等展销会。为会员搭建对外合作的信息与服务平台。

十是用活用好国家文化产业发展扶持政策，积极支持我 区文化创意企业发展，加快推进我区传统文化产业向专业化、规模化、品牌化方向发展，促进我区文化大发展大繁荣。

二、在推进“四项工作”中力求取得时效

(一)积极推进非公党建工作。一是配合区委组织部门在非公企业中建立党组织，扩大覆盖面。二是协助工商部门做好个体私营企业党建统计，为党建工作提供基础情况。三是深入推进“创先争优”活动开展，提升非公企业党组织的凝聚力和影响力，以实际行动迎接党的十八大召开。

(二)加强会员行业诚信自律建设。一是开展以诚信为核心的职业道德教育和行业自律建设，在食品经营会员中广泛

开展“食品安全我负责”主题创建活动。二是深化群众精神文明创建活动。开展争创“文明诚信企业（个体工商)”活动。三是积极推动“六五”普法工作，积极营造良好社会法制环境氛围。

(三)积极引导会员履行社会责任和参与社会管理。一是持续为大学生、下岗职工创业和就业提供舞台和岗位。二是协助配合职能部门，开展打击传销、治理黑网吧，校园周边环境整治等行动，做好社会各类矛盾化解等社会治安综合治理工作；三是帮助会员企业协调劳动关系，解决劳动纠纷，依法维护企业职工的合法权益。

（四）积极引导会员打造企业文化品牌。加强会员企业文化建设，大力开展社会主义核心价值体系教育，提升企业核心知识竞争力，大力实施商标战略，走品牌发展之路。

三、在加强自身建设中树好形象

(一)夯实基础、完善机制，加强“四项建设”。一是加强理事会建设，发挥理事会在决策、议事、监督等方面的作用，确保协会依法按章办事。二是加强协会规范化建设，按照“五好协会”(即：组织基础好、作用发挥好、工作业绩好、自身建设好、形象树立好)标准，进一步规范协会工作。三是加强制度建设，进一步明确协会秘书处和基层分会工作职责，落实重要情况报告、季度工作通报等制度；进一步完善工作考核机制，充分调动区个私协会和基层分会工作的积极性，做好《光彩》杂志的发行工作。四是加强协会队伍建

设，做好协会兼职人员的稳定工作，加大培训力度，全面提高队伍的整体素质。

（二）强化“四个坚持”，提高“四个地位”。一是坚持依法办会。严格按照法律法规，结合江阳实际，把协会的职能发挥好、职责履行好。二是坚持科学办会。落实会员自我教育，自我管理，自我发展的“三自”方针，使协会的桥梁和纽带作用得到充分发挥。三是坚持民主办会。体现会员的主体地位，特别要组织开展会员参与的社会反响大的公益类、慈善类活动，扩大协会和会员的社会影响。四是坚持照章办会。坚持“取之于会员，用之于会员”原则不动摇，严格执行会费收取和开支纪律，以优异的工作成绩和良好的协会形象取信于会员取信于人民群众。

同志们，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强加快个体私营经济发展的紧迫感和责任感，解放思想，开拓创新，优质服务，为开创我区个体私营经济发展的新局面、实现我区“再造一个新江阳，争进全省前十强”战略目标做出应有的贡献。