干部职工廉洁自律的承诺书

干部职工廉洁自律的承诺书（共11篇）

干部职工廉洁自律的承诺书 篇1

为进一步加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识，认真履行职责，严于律已，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立*****系统干部职工的良好形象，特向组织做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

一、严格贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，自觉接受监督，廉洁奉公，忠于职守，切

实履行岗位职责，做好本职工作。

二、严格遵守“四大纪律，八项要求”和****部有关禁令、自治区*****厅、***市有关党风廉政建设规定，切实维护群众利益和自身形象。

三、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本部门开展党风廉政建设工作情况。

四、坚定理想信念，加强道德修养，不参与赌博、封建迷信和邪教活动。

五、自觉遵守财政纪律，不侵占公共财物，不利用公款大吃大喝、游山玩水及娱乐健身活动。

六、自觉遵守工作纪律，公开、公正、公平办事，不借工作之便吃拿卡要，故意刁难服务对象，损害基层和群众利益。

七、加强对部属、家属及子女的管理教育，不参与、插手经营性土地使用权和矿业权出让、本单位工程承包等活动，不违反规定为亲友、熟人审批、办证提供方便条件。

承诺人：（签字）

二OO六年月日

干部职工廉洁自律的承诺书 篇2

在党的十七届中纪委七次全会上, 胡锦涛同志指出:加强党的作风建设和反腐倡廉建设, 要坚持抓领导机关、领导干部和抓基层相结合。这就要求将反腐倡廉建设向基层延伸。近几年, 福建水泥以落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为契机, 深入开展学习教育活动, 出台相关制度, 规范和强化党员领导干部的廉洁从业行为, 也为权属企业领导班子筑起一道廉洁自律的坚实防线, 但基层干部职工的违纪违法行为却时有发生, 损害了企业利益, 破坏了企业形象。在新的形势下, 怎样立足企业经营管理和职工思想实际, 加强基层人员的廉洁从业教育, 为企业营造良好发展环境, 促进健康发展已成为纪检监察工作的重要内容。

1 基层干部职工不廉洁行为的表现形式

(1) 损公肥私。岗位人员挡不住小恩小惠的诱惑, 在数量、质量上做手脚, 为企业的利益相关方提供便利, 自身也从中得利。门卫、地磅、仓库管理、化验室取样等最基层岗位都存在因个人行为而损害企业的风险, 他们以牺牲企业利益为代价, 为个人换取低值“回报”。

(2) 吃拿卡要。对外经济往来的岗位人员在与客户接触中, 增加了个人私利的筹码, 利用职务便利, 吃、拿、卡、要, 不按规章办事, 使经济活动游离于企业制度约束之外。

(3) 恶意占有。打着小团体的名义, 擅自处置企业财产, 用于小团体开支或中饱私囊, 一旦不良习风漫延, 职工效仿, 就发展为盗窃行为, 不仅造成企业财产损失, 还败坏企业风气。

(4) 失职失责。基层干部管理不当或不敢抓、不敢管, 影响了团队的士气, 削弱了完成生产经营任务的战斗力;岗位工人工作不在状态, 消极怠工, 不履行或不当履行岗位职责, 违章操作, 发生事故, 造成人员伤亡或财产损失。这是不廉洁从业行为中最为普遍、最容易被忽视的表现形式。

这些不廉洁行为的涉案金额小、直接危害小、具有隐敝性, 若当事人物欲膨胀, 权利放大, 也会给企业造成巨大的损失与影响, 绝不容轻视。

2 剖析产生不廉洁行为的原因

(1) 学习少自律意识淡薄。目前, 领导干部参加廉洁教育学习机会多, 经常性地敲警钟, 在思想上有一定的防范意识。基层的干部职工学习机会少, 偶尔组织的学习, 也是人到心不到, 自律意识淡薄。另一方面, 从客观上看, 基层干部职工的教育渠道单一, 学习内容单调, 偏重于广泛的、常规的、政策法规方面的教育, 案例警示教育也多为高层领导的违纪事实, 反映基层的案例少, 缺少针对性强, 能体现基层人员心理需求、岗位特点的学习教育案例和教育方式。

(2) 制度不到位。受客观条件的制约或制度不健全, 比如一些验收、检查制度不到位, 使基层干部职工权力发挥有一定的空间, 让投机取巧者有空子可钻。已有的制度, 明确了分工和流程, 但具体执行过程中却随意简化程序, 制度对权力制约乏力。如:在物资采购、作业工作量的结算上, 虽制定了明确的报批、结算程序, 执行中却走了样, 不严格按有关规定操作, 经办人个人说了算, 凭胆量、经验、觉悟办事, 规章制度成了一纸空文。

(3) 缺乏有效监督。基层单位或职工的工作是由本单位或职能管理部室来监管, 但监管中普遍存在“四怕”思想:一是怕得罪人, 不敢管, 做老好人;二是怕负责任, 平时嫌官小, 遇到问题嫌官大;三是怕丢面子, 单位负责人认为出了违纪违规行为, 有损单位形象, 有案不报, 有案不查问题比较突出;四是怕被问责, 有了问题“内部消化”, 以免上级领导发现, 引火上身, 变反面典型, 或被追究责任。结果就是监督部门成了摆设, 监督成为空话。

(4) 惩处不够严厉。由于监督不到位, 导致不法分子存在侥幸心理, 大错不犯, 小错不断, 有恃无恐。加上目前基层骨干人员缺员多, 出错后存在着保护主义, 惩处过轻, 执行上的偏差助长了不廉洁行为发生。

(5) 廉洁氛围不浓郁。领导干部每年都有规范的民主生活会、年度述职述廉制度、年度收入报告制度等等, 在自律自警自醒等方面对自身要求较高, 讲廉洁氛围较浓郁。但基层缺乏廉洁从业教育的常态化机制, 对廉洁自律的意识淡漠, 甚至还存在认为职位太低、权利太小, “想贪也没机会贪”的错误观念, 廉洁从业与已无关。

如果不认真对待这些错误思想, 分清不廉洁行为, 任由小错误发展, 将酿成大后果, 就成为侵害企业利益的大问题, 就是失职渎职的行为, 成为了违法犯罪的腐败案件, 滑入犯罪的深渊。那不仅将损害企业的形象, 更是害了干部、职工自身。

如何将“廉洁从业”要求落实、贯穿到企业的经营管理活动中, 有效扩大感染力, 不仅要让基层的干部职工正确认识不廉洁行为, 还要在落实廉洁从业要求上下功夫。

3 加强基层人员廉洁从业的途径

3.1 强化教育措施, 增强基层干部廉洁自律约束力

任何不廉洁行为的发生, 都是受其心理动机的支配和控制, 动机的产生则是在其自身所处的环境和条件下心理需要的综合反映。要加强廉洁从业教育, 就必须努力把握干部职工的思想活动特点和规律, 充实教育内容, 创新教育形式, 拓展教育渠道, 以治本为主, 做好超前防范, 不断增强他们的廉洁自律意识。要把廉洁从业教育要与职业道德教育相结合:一要从岗位教育入手, 组织干部职工学习岗位职责、规范及岗位操守等内容, 要以学习《职工奖惩办法》为重点, 引导职工严格按章办事;二要加强基层干部职工的遵纪守法教育, 努力提升职工的遵章守纪意识, 提升基层管理人员防范廉洁风险的能力;三要加强忠诚敬业教育, 倡导勤奋工作、勤俭节约的廉洁从业的好思想、好作风, 引导干部职工自觉把工作当成事业, 把敬业当成习惯, 以忠诚之心对待企业, 以热爱之心对待岗位, 以奉献之心对待工作, 共同维护企业的利益和声誉。

这些教育都要以提高干部职工思想道德素质为重点, 把职业道德建设的内容与基层廉洁文化建设的要求紧密结合, 不仅能增强干部职工的忠诚意识, 提高工作水平, 树立企业的良好形象, 也能有效地遏制职工违纪现象的发生。

3.2 加强制度建设, 确保制度落实

要检讨制度设计的科学性。有些制度有实体, 没有程序;有的只是单项制度, 没有相互衔接的配套制度;有的制度, 执行中有不完善之处未能及时完善;有些制度规定很多不准怎么样, 没有规定违反后怎么处理。这样就导致制度的落实没有约束力, 失去了严肃性。因此在制度的建立上, 要明确失责应当承担的责任, 形成“预期压力”, 在责任追究中也能有章可循。

3.3 强化监督机制, 规范干部职工的从业行为

一要通过开展定期谈话、定期随机抽查、定期考核等多种形式进行监督, 发现苗头性问题要及时提醒, 采取有效措施加以制止, 将违纪问题消灭在萌芽状态;二要强化工作过程、工作纪律的监督。纪检监察机关和审计部门要有针对性地对管理过程、制度落实情况进行监督检查;三要强化职工间的相互监督。要畅通群众监督的渠道, 要保护群众的监督权, 调动群众监督的积极性。要通过强有力的监督, 使基层干部职工“不便于腐败”。

3.4 充分发挥惩处警戒作用

思想教育、规范监督、严厉惩处三者真正融为有机整体, 廉洁从业才能切实落到实处。落实廉洁从业要求, 教育是基础, 制度是准则, 规范监督是关键, 严格执纪、严厉惩处是保障。教育和制度都不是万能的, 如果有令不行、有禁不止的违纪者得不到应有的严厉惩处, 违纪行为就会在职工队伍中产生很强的反面示范效应, 其他人就会跟着学, 争相仿效, 蔓延开来, 最终造成法不责众的严重局面。因此对于那些一意孤行, 不按规范履行工作要求, 非要违反制度的, 要按照厂纪厂规处理, 严重的要按党纪国法严格追究责任, 对于查处的典型案件, 要及时进行曝光, 扩大对违规者的法纪效果。

3.5 开展适合基层特点的廉洁文化活动

加强基层廉洁文化建设必须通过干部职工喜闻乐见、易于接受的载体和形式, 增强教育的吸引力、说服力和感染力, 在润物无声中起到潜移默化的作用。

一是引导干部职工关注生活圈、社交圈、家庭圈的“三圈”状况, 算好政治账、经济账、名誉账、家庭账, 真正筑牢遵纪守法的思想防线。二是通过组织唱廉洁歌、看反腐倡廉教育片、廉洁承诺、签名等方式, 增强“廉荣腐耻”意识, 自觉抵御防腐拒蚀能力。只有在人性的“羞愧”意识上找准切入点, 通过教育, 使其明白什么事能干, 什么事不能干, 什么事干了有荣耀, 什么事干了让人羞愧, 方能从思想意识上自觉融入廉洁文化中来。三是选树身边的廉洁、敬业典型, 宣传事迹, 营造崇尚廉洁、褒扬廉洁、以廉为荣、以廉为美的良好风气。

4 结语

总之, 基层干部职工的廉洁从业是从源头上遏制腐败的新课题, 要通过教育、制度、监督等措施, 把廉洁奉献、勤勉务实的思想根植于基层干部职工心中, 牢固树立“以廉为荣, 以贪为耻”的廉洁从业理念, 就一定能铲除滋生基层腐败问题的土壤, 取得党风廉政建设工作的新成效, 促进企业在激烈的市场竞争中展示实力, 展现良好形象, 实现企业科学发展、健康发展、安全发展。

摘要：在企业内部, 往往重视领导干部的的廉洁从业教育, 忽视了基层干部职工的教育, 使基层干部职工对廉洁从业在意识上产生误区, 导致违纪违法行为发生, 损害了企业利益, 破坏了企业形象, 纪检监察工作要结合企业经营管理和基层人员职工思想实际, 采取途径加强廉洁从业教育, 促进企业健康安全发展。文章具体分析了基层干部职工不廉洁行为的几种表现形式, 剖析了产生不廉洁行为的原因, 指出了加强廉洁从业的五种途径。

党员干部廉洁自律承诺书 篇3

一、认真学习贯彻《廉政准则》，加强思想建设和党性修养，牢记全心全意为人民服务宗旨，规范从政行为，按制度办事。

二、身体力行，做严于律己的表率。模范遵守党纪国法，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。特别要做到：不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不私自从事营利性活动;不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;不违反规定选拔任用干部;不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

三、敢抓敢管，做严格管理的表率。认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把反腐倡廉工作放在更加突出位置，与党工委工作一起研究，一起部署，一起检查，一起考核。

四、执行制度，做接受监督的表率。严格遵守国家法律法规，严格执行民主集中制和党内民主生活会制度。自觉端正日常行为，主动接受党内外监督，推进党务公开、政务公开和行政权力公开。

村干部廉洁自律承诺书 篇4

为进一步强化农村党风廉政建设，不断提高廉洁自律意识，树立托托乡村干部良好形象。我要认真学习、严格遵守中央、自治区和本地本部门廉洁自律的各项规定，廉洁奉公、遵纪守法做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

一、努力践行以下行为：

1、模范执行党的纪律，严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守党纪政纪和领导干部廉洁自律的各项规定。

2、坚持立党为公，执政为民，忠于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私，不询私情，做到对事不对人。

3、自重、自省、自警、自励，加强“八小时以外”的自我约束。

4、努力践行“八种良好风气”，切实转变作风、做干部群众的表率。

5、依法行使权力，不滥用职权、不玩忽职守，不独断专行，严格执行民主集中制。

6、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，做到勤政务实，不与民争利。

7、廉洁奉公，不收受任何影响公正执行公务的钱物。

二、坚决杜绝以下行为

（一）参与或者支持宗教活动；

（二）以各种非法手段拉票贿选或者在选举中侵犯村民的合法权利；

（三）虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；

（四）违反规定买卖、转让、占用集体土地，或者违章搭建地上建筑物；

（五）在集体土地（含林地、草场、水面、荒山、荒地、湿地、滩涂等）征用、承包，集体资产租赁、经营，集体工程项目发包，集体物品采购等过程中暗箱操作，优厚亲友，为本人或者他人谋取不正当利益；

（六）侵占集体财务或者违反规定擅自处置集体资金、资产、资源；

（七）克扣、截留、拖欠强农惠农、扶贫帮困、赈灾救济、抗震安居、农村低保、社保、医保、移民、农业综合开发、征地补偿或其他专项款物；

（八）将应由个人支付的水、电等费用摊派到集体或村民；

（九）以村务或者其他公务为借口，用公款吃喝、宴请和接待；

（十）以个人名义存储公款或者借用公款逾期不还；

（十一）公费旅游，以开会、考察、学习等名义变相公费旅游或者用公款为他人支付旅游费用；

（十二）借婚丧嫁娶、升迁、升学、住院、节日、迁居、割礼、生日等事宜聚敛钱财；

（十三）参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动以及为“黄、赌、毒”和封建迷信、非法宗教活动提供场所或者其他便利条件；

（十四）其他违反廉洁自律规定的行为。

局领导干部廉洁自律承诺书 篇5

为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，为*****系统广大干部职工作好表率，特向组织做出如下承诺，并随时接受监督和检查。

一、严格贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，切实履行岗

位职责，自觉接受监督，做到谨慎用权，公正用权，依法行政，诚信理政。

二、严格遵守“四大纪律，八项要求”和****部有关禁令、****厅、*****市有关党风廉政建设规定，切实维护群众利益和自身形象。

三、教育管理好本单位或分管部门的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各种违规违法以及违法犯罪事件的发生。

四、坚持民主集（本篇文章来源于*好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文”第一个网站便是）中制原则，重大工作集体讨论研究决定，主动汇报个人重大事项，维护团结，严守秘密，不借选拨任用干部之机谋取私利。

五、坚定理想信念，加强道德修养，不参与赌博、封建迷信和邪教活动。

六、自觉遵守财务纪律，不侵占公共财物，不接受下属单位或部门用公款安排的私人旅游活动、现金、有价证券等。

七、自觉遵守工作纪律，公开、公正、公平办事，不借工作之便吃拿卡要，故意刁难服务对象，损害基层和群众利益。

八、加强对部属、家属及子女的管理教育，不参与、插手经营性*****等活动，不违反规定为亲友、熟人审批、办证提供方便条件。

承诺人：（签字）

二OO六年月日

提任领导干部廉洁自律承诺书 篇6

xxx县新提任领导干部廉洁自律 承诺 承诺书人：

中共xx县纪律检查委员会

签定日期：xxx年xx月xx日

新提任领导干部廉洁自律承诺书

作为一名新提任的领导干部，本人将认真执行中央、省、市、县纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实xx县关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人。本人郑重承诺如下：

一、做到以下十条：

1、认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施；

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况；

3、认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结；坚决执行重大事项领导班子民主决策制度，并严肃、认真履行决策权，教育管理好本单位、本部门的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生；

4、工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费；

5、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧生产物资；

6、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不违反规定干预和插手物资采购、质量检验、物资配送、基建工程等生产经营活动；

7、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；

8、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德；

9、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督；

10、按时完成各级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

二、不违反以下十条：

1．本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人有关联交易；

2．不兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴；

3．不利用秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金；

4．不与与本单位、本部门有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来；

5．不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；

6．不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容；

7．不违反财经纪律和法规，不设立账外资金；

8．不鼓动或参与群众性聚集上访活动；

9．不参加赌博活动；不参加色情的娱乐活动；

10．不发生《党政领导干部廉洁从业若干准则》中列举的违纪行为。

干部职工廉洁从政经验交流 篇7

一、明确思路，加强领导，把廉政文化建设作为构建惩防体系的重要工作来抓近年来，工委班子从提高认识,统一思想入手，在总结多年来党风廉政教育工作实践的基础上，对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习讨论，深化了认识，达成了共识。一致认为廉政文化是机关文化建设的重要内容，是对传统廉政教育方式的一次重大突破，是构建惩防体系的重要举措。廉政文化建设搞好了，能够增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力，增强监督者与被监督者的监督意识，提高广大干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性，就能够为反腐倡廉工作提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。胡锦涛同志指出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。”这一重要论述，充分体现了党中央对廉政文化建设的高度重视和殷切期望，对于进一步加大预防腐败力度，深入推进新世纪新阶段反腐倡廉工作，具有重要的指导意义。我们认真学习，深刻领会，切实把思想统一到中央决策上来，增强抓好廉政文化建设的责任感和紧迫感。市直机关工委及时下发了《关于在市直机关开展“廉政文化进机关”活动的实施意见》，有效地推动了市直机关廉政文化建设。

二、突出重点，拓展领域，营造浓厚的廉政文化氛围

近年来，我们把廉政文化与精神文明创建活动有机结合起来，不断拓展教育领域，增强廉政文化的辐射力，努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。

（一）教育倡廉，提高廉政文化建设的主导性。多年来，我们坚持每年“抓住一个重点，选择一个侧面，开展一项主题教育”，大力开展廉政教育，弘扬廉政文化意识。在主题教育中，一是开展专题教育，打牢思想基础。每年都要围绕教育主题，开展多项专题教育，教育干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。近年来，我们在市直机关科级干部培训班上，设立了廉政建设一课，同时在2004年举办司机廉政教育培训班；如2003年，我们围绕机关作风建设开展了“三整治、三提高”活动；2004年，在深化机关作风建设基础上，倡导“三要三不要”创建“五型机关”活动；2005年，在“两新”大讨论过程中，努力创建高绩效机关、开展“和谐创业新成果”评比活动；今年，我们开展了以“学党章、守纪律、树形象”为主题，以“四防”为主要内容的“六戒、六兴、六不准”的机关作风建设教育活动，精心组织，合理安排，突出重点内容，对党员干部进行了理想信念教育、道德修养教育、权力观和政绩观教育。二是开展了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规制度的学习贯彻和落实。同时还要求市直各单位的主要负责人以及各党支部书记讲好以党风廉政建设为主要内容的廉政党课。来提高机关党员干部廉政建设的能力和水平。三是深入开展了树立社会主义荣辱观教育。“八荣八耻”的荣辱观，具有很强的针对性、时代性和实践性，对于全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会将起到重要的推动作用。同时我们把社会主义荣辱观教育作为反腐倡廉的一项基础性工作抓紧抓好。进一步推进了“3+1”我们怎么办活动的顺利开展。

（二）读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。“立身以立学为先，立学以读书为本”。汲取传统廉政文化的精髓，在广大党员干部中大力倡导读书学习的风气。认真开展“读书思廉”活动。一是开展创建“学习型机关”活动。2004年，根据市里的要求，工委成立了建设“学习型机关”领导小组，在市直机关下发了《关于建设“学习型机关”的实施意见》，通过反复宣传发动，逐步引导大家破除“自我感觉良好”的模糊认识，确立“学无止境”的科学理念；破除“工作太忙，学习没时间”的模糊认识，确立“争分夺秒”的科学理念；破除“年龄已大，学习已晚”的模糊认识，确立“终身学习”的科学理念；破除“干好工作就行了”的模糊认识，确立“学干并重”的科学理念，自觉把学习视为一种政治觉悟、一种思想境界、一种精神追求、一种生活爱好。二是今年我们以《党章》学习教育和社会主义荣辱观教育为主线，组织广大党员干部在认真学习《学习贯彻党章知识问答》、《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》、《中国共产党历次党章汇编》、《廉政赠文》等相关辅导资料的基础上，积极撰写理论文章。要求县处级领导干部一年至少读一本勤政廉政相关内容书籍，科级以上干部都要有专用读书笔记，每人每年写勤政廉政理论文章不得少于两篇，开展了反腐倡廉征文活动，做到常读书、常思廉、常促廉。三是开展了廉洁从政知识测试，参加了全市党纪政纪条规知识竞赛，今年6月份，纪工委购买了7000份《中国纪检监察报》下发到各市直单位，组织市直机关参加全国“红船杯”学党章知识竞赛活动。

（三）典型导廉，增强廉政文化建设的针对性。一方面，我们在认真学习、大力弘扬市直机关勤政廉政先进典型的同时，在市直机关做好典型导廉工作，增强廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。另一方面结合先进性教育，充分挖掘、积极提炼当今社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型；通过组织观看《郑培民》、《任长霞》、《永远的先锋战士》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；组织市直党员干部参加廉政勤政先进典型和“廉内助”事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。通过组织观看反腐倡廉话剧《祖国知道我》和反腐倡廉电教片、电视专题片、电影等形式，积极开展警示教育，增强廉政教育的针对性和实效性。

（四）网络传廉，增强廉政文化建设的群众性。近年来，我们利用媒体传廉，增强廉政文化的渗透力。媒体具有影响面广、信息传播及时、快捷，观众多等特点，是我们开展廉政文化建设，进行党风廉政宣传教育的主阵地。一是用好网络，建立廉政网页，开设廉政专栏，我们充分发挥《机关党建网》等传媒的独特优势，积极反映市直机关廉政文化建设情况，在今年6月举办了“商行杯”学习党章网络知识竞赛，宣传社会主义荣辱观的基本内容和精神实质，宣传市直机关各单位各部门贯彻落实以“学党章、守纪律、树形象”为主题，以“四防”为主要内容的“六戒、六兴、六不准”的机关作风教育活动中好的做法和经验。二是安排专人负责收集整理、采编发送有关信息。提倡人与人、单位与单位之间进行网上交流廉政文化，办好网上栏目，丰富网上廉政教育的内容。三是在《市直党建》刊物上开辟了警示教育栏目。对我们处理的党内违纪案件一一予以曝光，做到警钟长鸣。

（五）谈话促廉，增强廉政文化建设的有效性。近年来，我们坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。一是开展任前谈话。近年来，我们对新任干部开展任前廉政谈话。告诫他们该做什么、不该做什么。二是开展信访诫勉谈话。在党员干部特别是领导干部的教育监管上，对群众反映领导干部的信访问题，经调查核实后确有违纪行为，但又够不上党纪政纪处分的，以及平时发现领导干部有苗头性、倾向性问题时，实施信访“四书告诫”，及时教育提醒，达到保护干部、爱护干部的目的。

三、创新载体，注重效果，增强廉政文化的吸引力和感染力

近年来，我们在工作实践中，广泛利用传媒、文艺等载体，把廉政文化的内容进行多样化渗透，把体现党的意志和反映人民的心声统一起来，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围，使人们在潜移默化中接受教育，得到启迪，增强廉政文化的吸引力和感染力。

一是大力开展业余廉政文化活动，丰富廉政文化建设的内容。充分利用节假日举办各种活动，开展崇尚廉洁、形式多样的机关文体活动，在公共场所悬挂横幅，将廉政文化融入其中，举办廉政知识问答、演讲、歌咏比赛和廉政晚会等活动。对党员干部进行经常性教育，并将机关党员干部学习教育活动情况作为廉政、勤政评先评优的重要依据。充分运用群众易于参加、易于接受的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，吸引了广大干部职工踊跃参与，使党员干部在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。2003年，我们选送节目参加全市庆“七一”党风廉政建设文艺调演，组织市直党员干部观看了文艺调演晚会；今年“七一”前夕与市委宣传部在南湖文化广场举办一场有影响、有声势、有档次、有艺术性的歌唱党的文艺会演和万名党员宣誓活动。通过以上融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体，富有人情味的方式，努力使廉政文化深入人心，推动廉政文化在社会上的传播。

二是加强廉政文化作品创作工作。廉政文化作品是时代精神的反映。我们组织市直单位积极参加首届“市反腐倡廉摄影及书画作品”评比活动，依托传统文化资源和现实反腐题材，精心组织创作一批富有新的时代内涵的廉政文化作品，同时在市直机关开展廉政专题片的摄制、漫画作品和廉政公益广告征集等活动，充分运用影视、漫画和广告等各种艺术手法，讴歌真善美，抨击假恶丑，并先后组织市直党员干部参观了全国从政警言书画展和市首届反腐倡廉书法、绘画、摄影作品展览，使人们在艺术欣赏中接受教育，心灵得到净化。

三是加强廉政文化的阵地建设。阵地是廉政文化的载体，是教育的平台。充分运用现代媒体，组织报纸、电视、广播、互联网，切实加大廉政文化的宣传教育力度。进一步明确廉政文化新闻宣传的重点，紧紧围绕市委、市政府工作大局，加大廉政文化建设工作进展、成效、经验和先进典型的报道力度。通过充分展示反腐倡廉的成果，增强人民群众对党和政府的信心。进一步探索廉政文化新闻宣传的形式，通过开辟专栏、专版、专题，刊发刊播言论、消息和廉政文化艺术作品等形式，多用群众的鲜活语言，多用群众身边的生动事例，多用群众喜闻乐见的方式，多反映群众的切身感受，多写深入浅出、简洁明快的报道，使廉政文化的新闻宣传既有舆论声势、又有思想深度。

四是采取各种形式开展环境熏廉活动，营造浓厚的廉政文化氛围。近年来，我们广泛征集主题鲜明、寓意深刻，具有教育警醒作用的廉政警句、短语、短诗词等。利用好的廉政警句、短语、短诗词制作警示牌，摆放在办公桌上。同时张贴廉政墙报，在机关办公楼的每层楼面，张贴以警言、警句和廉政格言等内容的宣传墙报，形成与机关环境浑然一体的廉政氛围，时刻提醒机关干部自重、自省、自警、自律，使廉政文化自然融入到机关党员干部的行为习惯之中。同时通过建立廉政档案，向干部赠送廉政贺卡或廉政台历等形式，积极营造浓厚的廉政文化氛围。

党员干部廉洁承诺书 篇8

一、深入贯彻落实科学发展观，加强思想道德修养和党性锻炼，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。

二、认真学习党纪政纪条例和国家法律法规，进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

不利用职务之便，挪用集体资金，侵吞集体财产。不截留、克扣、变相侵吞各种直补和专项资金。不借办理土地转让、发包、宅基地审批等事项收受当事人钱财。不利用职务影响，为亲戚朋友谋取不正当利益。

不用集体资金报销个人应支付费用。不用公款大吃大喝、请客送礼。

不以外出考察为民，用公款旅游。不超标准公务接待。不借婚丧喜庆事宜，大操大办，剑取钱财。不参与封建迷信、赌博 等非法活动。

三、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府的决定，不搞上有政策下有对策，不违背政策法规办事。

四、严格遵守民主决策、民主管理、民主监督制度，自觉贯彻民主集中制原则，坚持村级事务集体决策，严格按村级议事程序办事，坚决贯彻执行“两委”会、党员大会、村民代表会议或村民会议按照议事程序形成的决议、决定，不搞“一言堂”，不搞“小团体”，不将个人意见凌驾于集体决议决定之上。严格遵守组织纪律，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护“两委”班子团结。

五、严格遵守财经纪律，自觉遵守村务公开、财务管理、小工程招投标等各项村级管理制度，依法治村，秉公办事，

六、自觉遵守社会公德，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不拉帮结派，不搞宗族争斗，不乱搞非组织活动，不参与封建迷信、邪教组织，不参与各种形式的黄赌毒活动，自觉维护社会稳定。

七、自觉强化勤政为民意识，积极履行岗位职责，扎实做好本职工作，倾听群众的意见和呼声，切实把群众的事情办好。

八、本人违反廉政承诺，自觉引咎辞职，并接受组织处理。

以上承诺，请党组织和农民群众监督。

承诺人：xuexila

煤矿管理干部廉洁从政承诺书 篇9

2013年一季度，什林煤业安全系统紧紧围绕公司党风廉政建设工作安排，进一步加强了党风廉政建设工作，积极引导安全系统各级干部职工，正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，树立领导干部的良好形象，从而保障矿井安全稳定生产。具体来说，主要有以下几个方面：

一、不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保了安全生产经营等各项指标任务的完成。

二、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向公司纪委汇报个人及本单位开展党风廉政建设工作情况。

三、教育管理好本系统的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝了安全系统各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、严格按照公司规定，做好安全系统职工考核及分配工作，没有克扣职工工资，没有在职工头上代钱，没有利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。

五、没有利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的，没有利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手公司各类活动，没有接受公司有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物。

六、没有借出差、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不参加赌博等与职务不相称的活动，不违反社会公德。

2017年党员干部廉洁承诺书 篇10

1、认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，并纳入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

2、认真贯彻落实上级和县委、县纪委关于加强廉政风险防控工作的部署要求，切实抓好本单位及本人廉政风险防控工作。对本单位发生的违纪违法行为负领导责任。

3、遵守党和国家的各项方针政策，认真履行工作职责。严格执行上级和县委、县政府及县纪委的决策部署，自觉执行上级和本院制定的各项廉政措施、制度和规定。

4、八小时之外，严于律己，洁身自好。管好自己的配偶和子女，不准他们利用自己职务影响谋取利益。

5、严格执行《干部任用条例》，任人唯贤，坚持公开、公平、公正的用人原则。

2017廉政承诺书承诺书

6、严格执行《廉政准则》和《八项规定》，自觉遵守财经纪律，厉行节俭，坚决杜绝奢侈浪费，不用公款旅游、大吃大喝，不违反规定公车私用和违规驾驶公车。

7、规范教育收费。学费、代管费、测试费、补考费等收费项目，按照物价部门《收费许可证》严格执行。

以上承诺，诚恳欢迎广大群众进行监督。

承诺人：xuexila

干部职工廉洁自律的承诺书 篇11

廉政自律是一名党员干部最起码的要求,作为一名领导干部，更加要带头做好表率。带领全体机关人员廉洁奉公，严格按照《廉政准则》来指导自己行动。因此我特做出如下廉政自律承诺,并随时接受监督和检查。

1、以《党章》所要求的一个共产党员的标准严格要求自己,加强政治理论学习,认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度,不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署,确保各项规定和措施能够顺利地得到实施,促进本单位两个文明建设目标的顺利完成。

2、认真参加各类党风廉政教育和作风建设宣传教育学习,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观、地位观、严格遵守“八荣八耻”,虚心听取各方意见,及时改进.坚持个人重大事项报告等制度,自觉向领导和同志们汇报个人开展党风廉政建设工作的情况,自觉接受监督。

3、严格履行班子分配的工作职责,克已奉公,履职尽职,不以权谋私,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

4、坚持实事求是的工作作风,严格遵守本单位规定,注意公众形象,在工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定切实做好本职工作,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费.不利用自己职务上的便利,占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动。

5、在工作和业务交往中,不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物,不到与行使自己职权有关系的部门或个人开支应由本人支付的个人费用.不借出差、学习之机利用公款进行旅游等娱乐活动,不接受可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务,不参加赌博等与个人职务、身份不相称的活动,不做违反社会公德的事。

6、加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。