安全演讲稿——治安综合治理、消防安全工作总结

2025-03-06 版权声明 我要投稿

安全演讲稿——治安综合治理、消防安全工作总结(共10篇)

安全演讲稿——治安综合治理、消防安全工作总结 篇1

一、提高认识,加强组织领导后勤党总支对治安综合治理和消防安全工作十分重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈。总支委员会定期召开治安综合治理会议,研究和布置有关工作,做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。由于加强组织领导,各中心非常重视并切实做好有关具体工作。

二、齐抓共管,层层落实责任制后勤系统事杂、面广、部门多、人员分散,单靠少数领导去抓这项工作很难收到实效。为此,我们采取层层落实责任制的办法,同各中心签订了承包责任状,增强了各中心的责任感和工作积极性、主动性。促使各中心管好自己的人、做好自己的事,形成齐抓共管、人人负责的良好局面。把各项控制指标落到实处,把工作责任落实到人头,推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行„„

三、加强宣传教育,增强职工法制观念做好综合治理和防火安全工作,不仅要有规章制度和奖罚措施,更重要的是要坚持以人为本,加强宣传教育,增强职工的法制观念和安全防范意识。我们在多次会议上强调搞好综治和防火工作的重要性,进行法制宣传教育,提出各项具体要求,促使广大干部职工自觉遵纪守法。对于某些矛盾和纠纷做到及时发现、及时处理,解决于萌芽状态,防止矛盾激化酿成事端。

四、做好服务工作,消除不稳定因素后勤工作关系到师生的切身利益,关系到学校正常的教学和生活秩序,服务工作搞不好,出现严重问题,就可能造成罢餐、罢课、集体上访,由生活问题转化成政治事件,成为学校不稳定的因素。我们加强对各中心服务工作的检查、指导、考核,努力提高服务质量,广大师生对后勤服务工作比较满意,较好地维护了学校的正常生活和教学秩序。

五、密切配合,协助保卫处做好有关工作综合治理和防火工作涉及学校的方方面面,保卫处在进行校园及周边治安环境整治和整改消防隐患过程中,后勤处及有关中心都能密切配合,大力支持,积极参予。在“校园路”的规划、修建及周围环境治理和1—5栋宿舍楼电气线路火险隐患改造工程过程中,做了大量具体实际工作,取得了良好的效果。学校其它部门凡涉及安全、防范方面的维修工作,我们都能优先安排、及时处理。

安全演讲稿——治安综合治理、消防安全工作总结 篇2

1 模糊层次综合分析法

层次分析法适用于目标因素复杂和需要将经验判断定量化的情况。层次分析法的原理是把复杂的问题分解为各组成因素, 将这些因素按支配关系分组, 以形成有序的递阶层次结构[2]。通过两两比较判断, 确定每一层中因素的相对重要性, 建立判断矩阵, 通过矩阵的最大特征值与特征向量的计算, 得出该层要素对于上层准则的权重。模糊层次综合评价法[3]是将模糊综合法与层次分析法相结合的一种系统安全性的评价方法。即模糊综合评价法中的权重分配集是由层次分析法确定的。

模糊层次综合法所建立的数学模型[4]如下:

其中, F为系统总得分;C为系统评价矩阵;S为各因素安全等级加权值。

其中, W为各因素权重分配集, 由各因素的影响大小决定;B为总评价矩阵。

其中, Wi为各因素对应子因素的权重分配集, 由层次分析法 (AHP) 确定各子因素的影响大小;R为各因素对应的评价矩阵, 由若干专家或小组对各子因素状况按评价集投票得出。

综合了层次分析法和模糊综合评价法的优点。

2 评价过程

2.1 层次分析法求权重

对洁净厂房综合分析, 得出安全管理、建筑基本情况、消防系统设置、电气系统设置和其他因素是厂房安全性的主要评价因素。其中安全管理因素有:应急预案制定与演练、安全教育培训与考核、安全组织机构、安全规章制度与落实;建筑基本情况有:安全疏散、建筑耐火极限、防火分区;消防系统设置有:室内消火栓、自动灭火系统、灭火器配置、防排烟系统;电气系统设置有:应急照明、火灾自动报警系统、消防联动控制系统、疏散指示标志;其他因素有:环境因素、作业及技术装备、人员素质。

2.2 建立层次结构图

根据上述内容, 建立如图1所示评价层次结构图。

2.3 求准则层中各因素对目标层的重要程度

准则层中的安全管理因素、建筑基本情况、消防系统设置管理、电气系统设置因素和其他因素在目标层 (厂房安全程度) 中的相对重要程度, 利用方根法计算, 用两两比较求出各因素的重要程度, 其判断矩阵为:

以方根法求评价因素权重向量近似值W'i:

将评价因素权重向量近似值Wi做归一化处理, 求评价因素权重向量:

2.4 求指标层各因素对准则层的相对重要程度

指标层因素对准则层的相对重要程度计算结果如下:

C1-P矩阵的形式如下:

C2-P的矩阵如下:

C3-P的矩阵如下:

C4-P的矩阵如下:

C5-P的矩阵如下:

安全管理对厂房安全的权重为:0.04× (0.4, 0.09, 0.09, 0.43) = (0.016, 0.004, 0.004, 0.017) 。

建筑基本情况对厂房安全的权重为:0.1× (0.8, 0.06, 0.14) = (0.08, 0.006, 0.014) 。

消防系统设置对厂房安全的权重为:0.34× (0.56, 0.13, 0.06, 0.25) = (0.19, 0.044, 0.02, 0.085) 。

电气系统设置对厂房安全的权重为:0.34× (0.07, 0.32, 0.55, 0.07) = (0.024, 0.109, 0.187, 0.024) 。

其他因素对厂房安全的权重为:0.18× (0.11, 0.11, 0.77) = (0.198, 0.198, 0.139) 。

2.5 权层排序

将上述权层排序, 见表1。

2.6 模糊综合评价法

1) 结合模糊综合评价法, 求各因素综合评价矩阵。

将Wi与Ri这两个模糊子集合成相对应的各因素综合评价矩阵, 即式 (3) 。结果如表2所示:将Bi'归一化后, 得Bi:

灌装区Ⅱ由压缩机房、烃泵房、灌瓶间、仪表间、汽车罐车装卸台、罐车库、气瓶房、气瓶检查、检斤房组成。灌瓶间前面应有运瓶车的回车场地, 场地宽度一般不应小于30 m。

将Bi组合建立总评价矩阵B, 即:

2) 求系统安全性评价矩阵C。

由式 (2) 且W= (0.04, 0.10, 0.34, 0.34, 0.18) 归一化后得:

3) 打分。如各等级都按百分制给分, 见表3, 由式 (1) 可得系统的总得分:

根据表4得, 该系统的安全性总得分为73.1分, 属79~70范围内, 因此, 该系统的安全等级为好。

3 结语

模糊层次综合分析法是模糊综合法和层次分析法相结合的一种系统安全评价方法, 通过比较各组成因素, 确定每一层中因素的相对重要性, 建立判断矩阵, 通过矩阵的最大特征值与特征向量的计算, 得出该层要素对于上层准则的权重。本文通过该方法得出了安全疏散的重要性最大, 并且得到了该车间整体的安全性。

本文采用了模糊层次综合分析方法, 对某生物制药有限公司综合制剂车间的消防安全性进行了分析, 可知影响洁净厂房消防安全的因素包括安全管理、建筑基本情况、消防系统设置、电气系统设置以及其他因素。并得到了结论:该生物制剂有限公司的综合制剂车间的消防安全性较好。

此外, 本文运用分析得出安全疏散的权重为0.08, 得出安全疏散对洁净厂房消防安全的影响最大。因此, 在洁净厂房的消防安全设计中应着重加强对安全疏散的设计。

总之, 洁净厂房内消防、排烟及防火系统的设施与设备要相辅相成, 相互结合, 才能够满足洁净室发展的需求。

摘要:以某生物制药有限公司综合制剂厂房为例, 通过模糊层次综合分析法对影响厂房安全的因素进行了评价, 得出该厂房的消防安全性较好, 安全疏散对其安全性影响最大的结论, 为以后洁净厂房的消防安全提供了参考。

关键词:厂房,消防安全性,模糊层次综合分析法

参考文献

[1]中华人民共和国消防局.中国消防年鉴[M].北京:中国人事出版社, 2006.

[2]黄晓英, 张剑芳.层次分析法在仓库安全评价中的应用[J].安全管理与技术, 2004 (2) :40-44.

[3]牛贵来.模糊数学在消防安全评价中的应用[J].中国科技信息, 2006 (15) :294-296.

安全消防治安上半年工作总结 篇3

2014年上半年,认真贯彻落实集团公司有关安全会议各项文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产指导方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的人性理念,广泛深入,扎实开展了“安全隐患排查治理”、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动。做到了安全思想到位,安全措施到位,责任落实到位,杜绝了安全事故的发生。在公司领导的正确领导下,在全体安全消防保卫人员的共同努力下,顺利完成了上半年安全消防保卫工作任务,现将上半年的安全消防保卫工作做一个总结:

一、目标明确,措施到位

根据公司特点,有针对性地制定切实可行的突发事件应急处置方案,明确了安全生产事故报告程序及应急处置流程,保证能够及时应对突发事件。针对性地制订消防等各类安全应急预案

二、宣传教育,形势多样

1、加大了安全宣传,张贴消防安全温馨提示,加强“防火、防盗、防抢”的三防宣传,切实增强员工的安全意识。宣传安全生产知识。

2、为了保障安全生产工作顺利进行,进一步强化消防安全意识,提高预防和应对火灾事故的能力,今年每月我司组织全体员工召开消防安全知识会议。结合近年来国内发生的典型火灾案例,我司特殊环境,分析了火灾发生的原因和危害,讲解了火灾的预防、扑救和火场逃生等知识。并重点讲解了生活中预防火灾事故的相关防火知识,发生火灾事故如何进行自救以及报警救援、各种消防器材、设备设施的使用方法等,会议浅显易懂,大家受益匪浅。

3、在日常工作中,通过各类会议进行宣传,提高每个员工对安全工作的重视程度,杜绝安全隐患,坚持定期检查,对发现的问题积极进行整改,努力将安全生产工作落到实处,有效的扼制了事故的发生。

三、加强管理,责任到位

制定安全目标责任书,把安全消防治安管理工作目标分解到部门,责任落实到个人、做到有组织、有目标、有计划、有安排。

四、加强检查,排除隐患

认真抓好安全检查工作,及时整改安全隐患。今年上半年以来共组织人员开展安全消防治安系列检查,根据贯彻落实上级关于加强节假日安全管理通知要求,对公司的用电、用火、用气、易燃易爆物品进行了重点检查,对易出现的安全隐患苗头及时进行了整改,有效地杜绝和防范事故隐患。总之,一年来,公司在安全生产方面形势良好,保持稳定,从未发生一起治安偷盗案件;无火灾火险隐患;无员工人身伤害事故。当然,安全消防工作只有起点没有终点,只有坚持长期抓、经常抓,认真抓,安全消防工作才能达成预期效果,真正杜绝安全事故的发生。为此,我们在总结上半年的基础上,对下半年安全消防保卫工作有以下几点计划。2014年下半年工作计划:

一、进一步完善安全生产目标治理,进一步健全安全基础治理工作,继续推行安全生产目标治理责任制,层层分解、层层落实、责任到人。

二、完善和强化安全检查和监督措施,加强安全生产检查和监督,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故消灭在萌芽状态。安全人员要做到职能到位,人员到位,责任到位,工作到位。

三、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作,要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点,努力提高全体员工的安全、技能素质。

四、做好配电等重点设备设施的的维修保养工作,消除设备安全隐患,确保设备安全运行。加强对重点部位的安全检查力度确保不出现人身设施安全事故。

五、进一步强化公司车辆治理,加强乱堆乱放的治理消除火灾隐患,提高公司安全环境程度。

安全演讲稿——治安综合治理、消防安全工作总结 篇4

建工作总结

法院社会治安综合治理和安全**创建工作总结2007-02-06 09:56:

41法院社会治安综合治理和安全××创建工作总结

社会治安综合治理工作和安全府谷的创建工作对人民法院来讲,就是通过立案前的信访接待,依法及时受理案件,公正合理的做出裁判,全面正确的执行工作来体现的。首先是组织上的保证,为了抓好此项工作我院及时专题研究部署此项工作,成立了专门机构。其次是把此项工作贯穿于审判工作的始终。在坚持严打的同时,特别是在信访疏导、民事调解和刑事自诉案件的处理上,更是注重了社会效果与法律效果的

统一,为维护府谷社会秩序的稳定,为安全府谷的创建做出我们应有的贡献。

一、继续深化对“公正与效率”主题的认识,全面加强各项审判工作和执行工作。

一年里,我院紧紧围绕“公正与效率”这条人民法院工作主题,认真贯彻最高人民法院和省、市法院关于加强人民调解工作的有关文件精神,通过不断改革和完善审判流程管理,积极开展调解工作,努力化解纠纷和矛盾,不断扩大社会治安综合等。经过全院审判人员的努力工作,各项审判工作和执行工作良性发展,稳步推进。共受理刑事、民事、行政、审监等各类案件646件,已审结631件,审结率为%,收、结案同比分别上升6%和6%。共受理执行案件258件,执结223件,执结率为90%,同比下降8%。经我院案件质量检查评比领导小组组织对审结的案件逐案评查和中院考评组抽查,案件质量和效率较去年又有了新的提高。

一、二类案件比率达到99%,二审平均维持率达到75%,平均审理期限为45天。

(一)继续坚持“严打”方针不动摇,依法打击各类刑事犯罪。

按照县委的安排部署,我院积极投入到“严打”整治斗争中,从严从快打击了一批抢劫、强奸、盗窃、贩卖毒品等严重破坏社会治安的犯罪,依法严惩了一些严重破坏市场经济秩序,危害农村经济发展和侵犯农民合法权益的犯罪分子,为我县“严打”整治斗争取得胜利作出了应有的贡献。今年共受理刑事案件94件,审结93件,审结率为99%,给予刑事处罚90人;其中判处10年以上有期徒刑5人,5年以上10年以下有期徒刑2人,3年以上5年以下有期徒刑12人,3年以下有期徒刑37人,拘役3人,缓刑36人,免予刑事处罚4人,宣告无罪2人。我院刑庭在案多人少的情况下,转变工作作风加班加点,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关,案件质量和效率有了极大的提高,70%以上的案件均能在1/2审限内审结,70%以上的案件当庭宣判,社会效果和法律效果非常好。此外,我院还积极参加了综合治理活动,深入实地调解自诉案件,主动邀请人大代表旁听庭审,适时开展法制宣传活动,主动帮教犯罪的未成年人等取得了良好的宣传效果。

(二)依法正确及时审理民商事和行政案件,定纷止争,化解矛盾,优化我县的投资环境。

人民法院践行“三个代表”重要思想和“司法为民”司法理念的重要途径就是维护广大人民群众的合法权益,促进经济发展。民事案件历来占到全院案件总数的70%以上,处理的好坏,服判息诉率的高低会直接影响人民群众的生产和生活,影响着安定团结,也会影响到社会的稳定和经济的发展。二00四年我们认真落实中院下达(请登陆政法秘书网)的审判岗位目标管理考核办法不断强化民事调解工作,继续加大庭前调解的力度,努力化解各种矛盾和纠纷,大

大地提高了民事案件的服判息诉率,服判息诉率超过95%。共受理各类民事案件546件,已审结533件,结案率为%,同比略有上升。民事案件二审维持率同比上升5个百分点。法庭审判员××*在办案中耐心给当事人做调解工作,他所承办的38件民事案件,有27件得到调解解决。在行政审判工作方面,我院仍然从努力化解官民纠纷,协调干群关系出发,坚决支持依法行政,对合法的具体行政行为予以维持,对违法、不当的具体行政行为予以撤销和变更。共受理行政案件6件,审结5件,结案率为83%,服判息诉率达到100%。虽然行政案件数量较少,但14件非诉执行案件全部执结,社会效果很好。

(三)改革执行方法,加大执行力度,维护法律尊严。

虽然近来年,我院通过采取一系列有效的执行方法和措施,执行积案有所下降,但执行收、结案还没有达到良性循环,“执行难”依然是困扰我院审判工

作的突出问题。一年来,多次召开专门会议研究执行方法和措施,抽调法警参与执行。按照上级法院清理积案的通知,加大清理积案力度,执行局人员发扬无私奉献,甘愿吃苦的精神,清理“骨头案”37件,对43个拒不履行生效法律文书确定的义务的被执行人采取了司法拘留,社会效果十分明显。

此外,我院除做好上述本职审判工作外,能积极协助政府机关处理解决涉及河滨路征地拆迁、企业承包、国企改制等方面的案件,使矛盾和纠纷得已妥善解决,有效地控制了群体性上访事件的发生,维护了社会稳定,为我县形成整体社会秩序的良性局面发挥了积极的作用,收到了明显的社会效果。

二、深入开展集中学习教育活动等活动,狠抓队伍建设和作风建设。

按照最高法院、省、市法院和县委的安排部署,2004年先后开展了“司法公正树形象”活动和干部作风整顿等学习教育活动,极大地提高了法官干警的政

治业务素质,树立了人民法院、人民法官良好的公正执法形象。上级法院和县委关于开展每一项活动的文件下发后,我院均能积极安排部署,及时成立“领导小组”,研究制定具体的安排意见,分阶段按步骤进行,认真扎实开展,做到统筹兼顾,有机结合,相互促进。

首先,加强政治理论学习,提高法官的政治理论水平。根据中院和县委的安排,我们把开展集中教育学习摆在重要位置,使每位法官、干警从适应新形势、新任务的需要出发,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,积极开展创建学习型机关活动。认真组织全体法官和工作人员学习开展教育活动的有关通知和领导讲话,学习《宪法修正案》、《中国共产党廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导选拔工作条例》、《中共府谷县委关于加强政法队伍建设的若干规定》和党的十六大报

告中《关于政治建设和政治体制改革》等加强法官政治理论和职业道德教育重要内容。同时还学习了《行政许可法》等颁布的新法律、法规。在学习期间,每名法官、工作人员的学习笔记字数均超过了10000字,并撰写了两篇心得体会文章。通过学习,全体法官和工作人员的思想认识有了新的提高,业务水平也有了新的提高,为提高审判质量和效率奠定了坚实的基础。

其次,加强职业道德建设,端正法官自身形象。2004年我院先后两次组织干警学习了《法官法》、《法官职业道德基本准则》和《公民道德实施纲要》,大力倡导公民基本道德规范和法官职业道德规范。通过学习,参加演讲比赛,撰写文章等形式的宣传教育,在全体干警中普及了道德知识,提高了广大法官的职业道德素质。以开展“创佳评差”竞赛活动为载体,广泛开展扶贫帮困、送温暖、尊老爱幼、社会捐助、无偿献血等道德实践活动,鼓励和吸引广大党员干

警参与,在参与中受到教育,强化道德素养,养成良好的习惯。年初我院全体科级干部给帮扶的21户贫困户送去面粉和化肥等;7月份还为清涧法院患有重病的法警队政委捐款近千元;8月份为田家寨乡王沙峁村送去桌椅等办公用品;继续资助一名大学生完成学业。通过一系列的道德教育,全体干警都能做到语言文明,举止大方,能自觉端正自身形为。年内未出现干警上班期间酗酒、闹事、参与赌博等其他有损法官、法院形象的行为。

第三,加强党风廉政建设,增强法官拒腐防变的自觉性和能力。我院历年来特别重视党风廉政建设工作,2000年至2002年连续三年被省高院评为“落实党风廉政建设责任制”先进集体。2004年我院早安排、早行动,在3月份就和各部门签订了《党风廉政建设责任书》,4月份又按照省、市法院文件精神对2003年我院违法违纪的人和事进行了自查,8月份纪检监察部门对上半年各部门落实

党风廉政建设责任制情况进行了检查验收。1-10月份三次共对18名当事人进行了回访。通过对二审发还改判等重点案件进行逐案造册登记,认真检查,未发现任何违法违纪线索。2004以来,我院又重新公开了举报电话,建立了干警廉政档案,审判人员回避档案,聘请人大代表、政协委员、律师界人士、其他政法单位领导为特邀执法执纪廉政监督员,有力地推动我院的党风廉政建设的顺利开展。在党风廉政建设责任制落实方面。能认真建立和落实党风廉政工作制度、廉洁自律制度、收支两条线制度和家庭廉洁承诺制度,认真贯彻“四项制度”,严格执法和遵守“八小时以外”行为监督管理规定和“三卡”警示制度。年内我院未发现审判人员超审限办案、办错案及其他违法违纪事件,也没有社会反映强烈的案件,从未收到中院的“三卡”中的任何一卡,没有超标准收取诉讼费和其他费用。在纠正行业不正之风方面,严格执行物品采购制度,对基建维修等

作业人员的选用采取招标的办法,工程决算纪检监察部门介入,进行有效监督。总之,2004年,我院在党风廉政建设责任制的落实和案件督查工作方面是富有成效的。

此外,我院在业务培训方面能积极参加上级法院组织的各种业务培训,先后有18名法官参加了各种培训学习,极大地提高了法官的业务素质。在党建方面,紧紧围绕“抓党建、带队伍、促审判”的工作思想,进一步健全和完善了“党员活动室”和“职工之家”活动制度和设施,为法官干警提供了更加宽松的业余学习场所和活动空间。每个党小组都有活动阵地,党小组和部门互联互动深入开展“五型”机关创建活动。四个党小组通过开展一些形式多样的“创三优”支部活动,丰富了党员干部的文化生活,又调动了全体干警的工作积极性。

在计划生育管理方面,我院调整了计划生育领导小组,指派了分管领导,设立了计生办,配备了计生专职干部,为计生专干落实了待遇,为独生子女户落实了优惠待遇,兑现了保健费。年内未出现早孕、超生现象。“三查率”达到100%,双向管理反馈率为98%,独生子女领证率达70%。经县干职计生办检查考核,认为我院2004年的计划生育工作抓的细,抓的实,表卡册档齐全,上报统计数字准确、及时,做了不少工作。在参加上级法院和县委人大组织的各种集体活动方面,上半年,全体法官干警参加了县委组织的学习“三个代表”知识考试;7月份,全体副科级以上审判人员参加了县人大法工委统一组织的法律业务知识考试;11月下旬,全体干警又参加了县纪委的组织的学习“两个条例”知识考试。在第二个“公民道德日”活动中,按照县文明办的通知,组织有关人员在走上街头设立咨询点,散发宣传资料;国庆节前夕,县上举办迎国庆文艺演出,我院精心组织,认真准备,节目诗朗诵《回延安》获优秀奖;在县委、政府举办的主题为“赞家乡巨变、颂祖国辉煌”

演讲比赛中,我院杜奇云同志获成人组“一等奖”;在8月份,我院积极参加了文明办组织的以“诚信”为主题的演讲比赛获得三等奖。在物质建设方面,克服困难,投资十几万元新建了麻镇法庭审判庭,投资7万元更换了办公桌椅、沙发等设备,改善了办公条件和环境。

三、狠抓制度建设,进一步深化“五型”机关的创建工作。

为了认真贯彻落实《2004年全县深化创建“五型”机关工作要点》,2004年以来,我院针对过去管理不健全、监督不到位、制度不落实等不良现象,提出了建章立制保公正,用制度建院,狠抓制度建设,坚持制度创新,加大了制度落实的力度,有力地促进了各项工作的全面发展,为创建“五型”机关工作注入了活力,起到积极的推动作用。其主要措施和方法是:

(一)开拓创新,在创建创新型机关上抓落实。

在深化创建创新型机关上,2004

年我院明确了创新主题,在公正效率上下功夫,按照“抓班子、带队伍、保公正、提效率、重调研、强落实”的思路,创造性地开展工作。首先围绕审判抓创新,制定了《法官办案制度》,重新修订了《案件质量监督检查办法》和《审判流程管理办法》,对每名法官的办案过程进行全方位跟踪监督,规定了法官年内办案指标和案件质量标准等。同时,规定了办错案和三、四类案件要给予纪律处分和50-100元的经济处罚,对法律文书和卷宗材料内的错、别、漏字等视情况给予处5-10元的罚款。在保证公正的前提下,我院又在效率上狠下功夫,为审判提速,在审判流程管理规定里将普通程序的审限由法定的六个月缩短为三个月,简易程序由法定的三个月缩短为一个半月。超内部审限的,要给予每件案件50元的罚款,每超一日加罚5元。上述制度的执行使全院的案件质量和效率有了明显提高。

(二)健全制度,在创建制度型机

关上找出路。

我院原有二十余项制度,涵盖了审判工作、队伍建设、机关管理等各个方面各个环节的管理,做到有章可循,有制范行。2004年又将原有的制度逐个过滤,在反复调研的基础上修订了部分制度,而且在制度中新增了严厉的奖罚措施。如《请销假制度》规定请假除扣岗位津贴外,年内超过20日每超一日要罚款10元,累计超过一月的要加倍处罚,《打卡制度》中规定无故不打卡或迟到一次罚款5元,一周内出现两次以上要加倍处罚。在《机关秩序管理规定》中,规定工作时间和工作日不得酗酒,酒后上班罚款50元,在机关争吵、斗嘴罚款100元,并在大会作出检查。《开会学习制度》中规定无故缺席一次罚款10元等等。对于违反制度的,根据情况,年内在岗位目标管理考核中予以扣分。为了使制度能真正落到实处,成立了专门的监督部门,政工科、监察室、办公室不定期对落实情况进行监督检查。通过一

年的执行,效果十分明显,有15人次因违反制度受到罚款处理。

(三)牢纪宗旨,在创建服务型机关上抓作风。

为了提供优质的法律服务,2004年我院在制定《审判程序管理办法》的同时,制定了《岗位目标管理考核办法》和《审判流程跟踪管理细则》及相应的处罚办法等配套规定,使公正与效率有了强有力的保证。今年还把服务大局、服务基层、服务群众融入到审判工作中,认真落实司法为民的各项措施,继续实行院长接待来访制度,从而倾听群众呼声,了解当事人对案件审判的看法。为了方便群众诉讼,在立案庭公开了服务承诺,为当事人提供法律咨询,安装了饮水机,购买了老花镜,极大地方便了来访、来立案的群众。为了更好的化解纠纷,解决矛盾,根据上级法院今年强化调解、重视调解工作的精神,在调解上下大力气,定硬指标,规定了不低于75%的调解比例。通过一年的工作,调

解率同期相比有了大幅度的上升,办案社会效果和法律效果有了进一步提升。为了使法官干警能发挥更大的工作积极性,我院今年从关心干警的工作、生活方面入手,给干警以温暖。决定每逢干警过生日要为他们送去鲜花和蛋糕,为干警每人配发一部小灵通,按职务大小给予相应的电话费补贴,真正体现了集体对个人的关爱。

(四)引入竞争,从建设激励型机关上创佳绩。

催人奋进的激励机制是激化干警工作热情和活力的最好措施。在创建激励型机关方面,我院重点在奖罚兑现,竞争上岗、末位淘汰方面健全了机制。首先继续实施《岗位目标管理考核细则》规定对完成任务的部门及个人在年底给予物质奖励,实行全员成绩的综合考评。对落后的部门或个人予以通报批评。其次是建立公平竞争,择优任用的机制。3月份县委组织部按照《领导干部选拔作用条例》在我院进行了考核考察,公开

选拔了三名年轻同志走上领导岗位,进入领导班子。8月底,我院根据德、能、勤、绩进行综合考察,通过民主推荐的办法,选拔任用了部分部门负责人。

总得来说,我院通过一年来的审判工作和其他工作,在社会治安综合治理和安全府谷的创建工作中能积极按照责任书的要求全面履行我们的职责,并做出了应有的成绩。但仔细想来,依然有下列问题和困难需要在以后的工作中加以解决。一是随着时代的发展,法院的审判任务越来越重,新情况、新问题会层出不穷,案子会越来越难办。二是新的形势给审判工作带来新的挑战,特别是我院现有审判人员的业务素质还不是很高,需不断加强学习和提高。三是各方面的监督力度不断加大,法院面临沉重的压力;四是近年来执法环境差,不少案件很难用一张判决书解决人为的许多因素,法院不得不去做案件外的许多工作,特别是有的当事人对案件处理不满意就来法院闹事,使法院工作不能正

常开展;五是在少数法官身上,在少数案件的裁判上存在有裁判不公,执法不廉,久拖不办的问题;六是有些法官、干警工作漂浮,责任心不强,作风不实,高人一等的衙门作风和官老爷习气仍有存在,对待当事人冷、硬、横、推引发不少当事人告状上访;七是法院内部改革虽然开始探索尝试,但步子还是迈的不大,有畏难情绪、等靠思想,符合现代审判规律的审判管理体系还没有彻底建立起来;八是“执行难”一直困扰着我院的执行工作,执行力度不够大,人民群众对我们的执行工作还不太满意,近年来执行方面出的问题比较多,执行队伍素质需进一步提高,执行方法需进一步改进;九是有的制度在执行上流于行式,落实不够;十是调解工作需进一步加强,调解率低;十一是经费不足,使一些象标准化法庭的建设,法庭配套的音响、安全等设施的添置,一些必要的交通、通讯等基础实施建设和物质装备建设无法进行。

治安、消防安全责任书 篇5

甲方(业主、物业使用人):

乙方:

依照《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《盐城市消防条例》等法律、法规的精神,为维护本物业区域的消防安全和正常的生活秩序,结合小区的实际情况,甲乙双方签订本安全责任书。

一、甲乙的消防安全责任:

1、对本家庭成员进行安全消防教育,协助小区义务消防组织共同搞好消防工作;乙方提供紧急联系电话和联系人,以便发生紧急情况时联系。

2、长时间外出时保证切断专属范围内的电源、燃气。

3、不在小区存放易燃、易爆、有毒等危险物品,不在消防通道存放任何东西,不用任何物品遮挡消防设施。

4、积极参加乙方组织的消防演习,发生火情,主动配合乙方实施消防应急方案。

5、在专属区域配备一定数量的灭火器(每百平米配备1个2.5公斤的灭火器),以便发生火情时及时扑灭初始火源。

二、甲方的治安安全责任:

1、对其专属区域内的治安安全负责,支持配合乙方实施消防应急方案。

2、告知本户来访客人进入小区主动出示有效证件,配合乙方安管人员进行必要的身份验证。

3、不在户内存放大量现金及贵重物品,否则应配置符合安全防盗要求的保险柜。

4、不携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入本小区。携大件物品外出,到乙方客服前台办理携物出门手续并接受乙方安管人员的核查。

5、正确使用小区门禁卡,注意避免陌生人跟进。发现可疑人员进入围合院落,应策略的对其进行盘查,协助乙方维护小区安全。

6、饲养宠物,按照小区管理规定做好防疫与看护,避免发生伤人事件。

7、发生刑事、治安事件,自觉保护好事发现场并及时向派出所报案,配合公安机关进行调查。

8、机动车、非机动车均到乙方办理停放手续,按照已获批准使用的位置正确停放车辆,离开机动车,车内不存放贵重物品和钱物,丢失责任自负。

三、乙方的治安、消防安全责任:

1、及时通过各种形式向甲方宣传公安、消防部门有关治安、消防安全的管理规定和要求,指导甲方落实治安、消防措施,消防安全隐患。

2、及时通过各种形式向甲方宣传公安、消防部门有关治安、消防安全的管理规定要求,指导甲方落实治安、消防措施,消防安全隐患。

3、负责定期对小区消防设施、设备进行检查和保养,发现故障及时处理,以便扑灭火情时灵敏有效。

4、为确保小区整体和甲方的财产及人身安全,乙方在必要时,经甲方同意,可对甲方专属部分进行消防安全检查。如遇火灾等紧急情况,乙方有权进入甲方户内进行灭火,且不承担因灭火行为造成甲方物质损失的赔偿责任。

5、配合公安机关及其他执法机关对发生在本物业区域违法犯罪案件进行调

查取证。

6、办理发放出入小区的相关证件,加强证件核验管理工作。

四、其他

1、本责任书经双方签字盖章后生效,甲乙双方自觉履行各自的责任。

2、责任书未尽事宜以国家及尝试市有关法规为准。

3、本责任书的有效期与物业管理委托合同相同,甲乙双方物业管理委托合同终止,此责任书自动解除。

4、本责任书一式两份,由甲乙双方各执一份。

甲方:栋房

责任人:

年月日

乙方:江苏德惠物业管理有限公司 责任人:年月

房屋装修守则

壹品仕家是全体业主共同的家园。为维护小区的安宁、舒适、整洁、和谐的居住环境,全体业主共同订立本《房屋装修守则》,并承诺履行如下义务:

1、不改变房屋的使用用途,不将住宅用作商业、工厂、仓库、办公等用途;

2、在进行室内装饰装修时,严格遵守建设部《住宅室内装饰装修管理办法》

和《长沙市城市房屋装饰装修管理条例》有关规定;

3、在工程开工前,应向物业服务企业申报登记,清楚了解物业服务企业告知的关于装饰装修工程的禁止行为和注意事项,与物业服务企业签订《房屋装饰装修管理服务协议》,并将此协议内容告知自行委托的装饰装修施工企业;

4、不拒绝和阻碍物业服务企业依据《房屋装饰装修观看服务协议》的约定对

装饰装修活动进行监督检查;

5、不因房屋装修影响毗邻房屋的使用安全和毗邻业主的正常生活;

6、商铺业主悬挂招牌应符合辖区政府规定,设置于统一规划的位置,不影响

本物业区域整体形象,不损害相邻业主合法权益。

7、业主应按设计预留的位置安装空调,未预留设计位置的,应按照物业服务

企业指定的位置安装,并按要求做好噪音计冷凝水的处理。

8、未及部分按照装修管理协议书的约定执行。

附件二

电梯使用守则

为维护小区的共同利益,全体业主共同遵守本《电梯使用守则》,并承诺履行如下义务:

1、使用电梯时应文明操作,不强力拍打显示按钮或随意按动警铃,不用钥匙

等硬物刮坏轿厢;

2、电梯运行过程中切勿将身体倚靠轿门,以免发生危险;

3、不在电梯内追逐打闹、蹦跳、恶意摇晃轿厢,影响电梯安全运行;

4、不在轿门中间停留,影响电梯门开闭;

5、运送重物,将重物放置在轿厢中间确保不得超载;

6、集中乘坐电梯,当超载讯号铃声响时,站在门口的乘客应自觉退出;

7、不携带易燃易爆等危险物品进入电梯;

8、携带宠物乘坐电梯,应看管好宠物,避免惊扰他人;

9、如遇火警,不得使用电梯;

10、礼让老人和儿童优先乘坐电梯,学龄前儿童须由大人带领乘梯;

11、不在电梯内吸烟、吐痰、弃物,不损坏轿厢内装饰物;

12、劝阻儿童不可在电梯附近玩耍,以免影响他人使用电梯或使自己受到伤害;

13、当电梯在运行中突然发生停运等故障时,不强行撬门、撞门,抑制稳定情绪,及时按动警铃向监控值班人员报告,耐心等待维修人员前来修复;

14、看到电梯停运标志时,不采取任何令其开启或移动标志牌的行为,避免发生人身、设备安全事故。

治安、消防、交通守则

壹品仕家是全体业主共同的家园,为维护小区安宁、舒适、整洁、和谐的居住环境,全体业主共同遵守本《治安 消防 交通守则》,并承诺履行如下义务:

1、不利用房屋窝藏犯罪人员和赃物或从事其他危害公共利益的活动,对违反犯罪人员和犯罪行为及时举报;不在小区任何地方包括自己家中存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品;

2、在物业管理区域内发现行为可疑人员及时向物业服务企业报告;

3、出租房屋应符合相关法律法规的规定,约定承租人应自觉遵守《壹品仕家业主临时管理规约》,并书面告知物业服务企业,业主并对承租人的行为负连带责任;

4、注意教导未成年孩子不在有安全隐患的地方玩耍,以防发生意外;

5、妥善保管易坠落物品,绝不高空抛物;

6、爱护消防设施设备,遵守防火规定,发现火灾隐患,立即扑救并及时通知物业服务企业;

7、不对楼层防火门私自加锁、不破坏防火门的闭门器;

8、不在公共部位搭建或安装、放置任何物品,阻塞消防通道;

9、天台是发生火警或紧急事故时逃生的场所,非上述情况不得使用天台做任何其他用途;

10、管理好电炉、燃气用具、使用电炉、燃气炉时不外出;

11、机动车辆凭证进出,进出停车场时保持必要间距;

12、将车辆停放在停车场或指定的停放地点,不随意停放而影响公共交通秩序;

13、离开后注意锁好车门,关闭车窗。随身携带车辆出入凭证,不将贵重物品存放在车厢内;

14、不在本物业公共区域内修理、清洗车辆、车辆漏油造成地面污渍应及时自行清理;

15、不在本物业公共区域内试车,练车;

16、不在本物业区域内鸣喇叭;

17、机动车停放期间,防盗报警器发出报警强噪音时迅速予以解除;

18、按照停车场收费标准交纳停车费;

19、爱护停车场设备设施,造成损坏时承担赔偿责任;

20、车位是停放车辆的地方,不堆放杂物、安装设施或改作他用;

21、不在物业停车场车位上长期停放极度破残、以至影响本物业环境的车辆;

22、在本物业区域严格遵守交通标示的要求行驶;

23、非机动车辆自行锁好,在物业区域内固定停放处停放,长期不使用则及时予以处理。

环境、卫生守则

壹品仕家全体业主共同的家园,为维护小区安宁、舒适、整洁、和谐的居住环境,全体业主共同遵守本《环境 卫生守则》,并承诺履行如下义务:

1、严格遵守本市市容市貌及环境卫生有关政府规定;

2、注意保持本物业的环境卫生,不乱扔烟头、纸屑、不随地大小便、不在小区的垃圾箱(站)翻拣垃圾、不煎熬恶臭或有刺激性气味的物质或排放烟尘;

3、不在本物业内乱搭、乱贴乱挂、乱写、乱画等;除非公益性活动、不得使用扩音器材;

4、将家居杂物、垃圾分类投放到指定的地点;

5、自觉维护公共绿化及设施,包括公共绿地、花草树木、建筑小品、体育设施等、不向绿地、花草、树木泼污水或抛掷杂物;

6、不在公共场所种植花草树木、搭设花架;

7、在自家花园内种植树木不超高,避免侵害邻里权益;

8、不违反政府规定或在非指定地点燃放烟花、爆竹;

9、不违规饲养宠物。饲养宠物犬则严格按照业主临时管理规约等有关约定行事;

10、注意保护楼梯等共用场地的环境卫生,如有污物洒落在共用场地,自行予以清除,污染、破坏地面、墙面的则及时恢复原状;

11、不利用门窗、玻璃窗等地方张贴广告,不在玻璃窗上张贴报纸,避免有碍观瞻;

12、空调机冷凝水接入统一的排水管道里,防止随处滴漏;

13、空调机外机发出超标噪音的,停止使用,及时排除故障或更换;

14、商铺业主不超线经营,越线摆卖;

15、商铺业主悬挂招牌应符合当地政府规定,并设置于统一规划的位置,不影响本物业整体形象,不损害相邻业主权益;

16、不在道路、公共花园、绿地、广场等公共场所晾晒被褥、衣物;

17、自觉控制装修、音响、娱乐活动等发出的声响 以不干扰邻居正常生活为度;

承诺书

本人为(物业名称及具体位置,以下称改物业)的买受人,为维护本物业管理区域内全体业主共同的利益,本人声明如下:

一、确认已详细阅读湖南增辉房地产发展有限公司制定的《凯旋帝景业主临时管理规约》(以下简称 “本临时管理规约”);

二、同意遵守并倡导其他业主及物业使用人遵守本临时管理规约;

三、本人同意承担违反本临时管理规约时的相应责任,并同意对本人名下的物业的使用人违反本临时管理规约的行为承担连带责任;

四、本人同意转让或出租该物业时取得物业继受人签署的本临时管理规约承诺书并送交建设单位或物业服务企业,建设单位或物业服务企业收到物业继受人签署的承诺书前,本承诺继续有效。

承诺人(签章)

安全演讲稿——治安综合治理、消防安全工作总结 篇6

一高层建筑防火安全模糊评价法

对于高层建筑防来说, 防火安全评价是非常重要的, 高层建筑防火质量高低与很多方面有关系, 一方面与建筑物本身有关系, 另一方面与城市规划也有关系, 此外, 与房屋的拥有者也有一定的关系。因此, 对于高层建筑防火安全的评价来说是非常重要的。

模糊数学在数学领域中属于一个新的分支, 它可以将那些与数学没有关系以及关系并不是非常明显的学科进行量化分析, 通过数学的方式来处理事情。高层建筑的消防安全问题也属于一种模糊的概念, 其实, 安全与危险是相对来讲的, 没有明显的界限, 因此, 我们可以将模糊综合分析法使用在高层建筑的防火安全问题上。采用这一分析方法其实是将以前的定性分析转变成定量分析, 将高层建筑的消防安全转变成各种要素, 对其关系进行分析, 最后做出评价结果。具体的流程则是, 对防火安全的各方面要素进行主观评价, 然后得出结论, 在通过默会数据方法计算, 最后得到防火安全的程度。

(一) 高层建筑防火安全因素集的确定

假设对高层建筑防火安全有有影响的因素集为U, 首先应该对高层建筑防火安全的影响因素进行分析。对高层建筑防火安全具有影响的因素一般分为四个方面:第一, 建筑的防火能力;第二, 建筑的灭火能力;第三, 建筑的安全疏散能力;第四, 建筑安全管理水平。因此, 组成高层建筑防火安全的因素集主要为undefined, 也就是U={建筑防火能力, 建筑灭火能力, 建筑疏散能力, 建筑安全管理水平}。u1主要表示的是因素的子集, undefined

(1) 建筑防火能力

防火水平直接决定了高层建筑本身的防火能力, 这是高层防火安全的一项重要基础。另外, 高层建筑的消防安全与建筑的耐火性、装修材料的耐火性、房屋中的家具等有着重要联系, 还与建筑防火分区、图层布置等有联系。以上的这些总因素使建筑防火能力因素子集u1={总图设置, 耐火等级, 火灾负荷, 防火分区}。

(2) 灭火能力

灭火能力主要指的是人工的灭火能力或者是设备的灭火能力, 灭火能力主要由人员的素质、水平、消防设备的先进程度以及设备的维护等等, 以上的这些内容组成了灭火的能力子集u2={人工灭火能力, 消防设备先进与否, 消防设备的程度是不是完好无损, 防排烟能力好坏}。

(3) 安全疏散能力

不管是什么样的高层建筑, 它都不能绝对保证不发生火灾事故, 如果发生了危险事故, 最为主要的工作就是将人员安全地撤离火灾现场。所以, 对于高层建筑来说, 完善的疏散设施是非常必要的, 这样可以及时挽救居民的生命安全。另外, 安全疏散能力与房屋的拥有者也有密切的关系, 以上的这些内容组合成了建筑物的安全疏散能力因素集uundefined={疏散设备完善与否, 安全逃生的设计, 人员主观行为}。

(4) 安全管理水平

对于高层建筑的消防安全来说, 安全管理是非常重要内容, 在灭火的时候可以发挥出巨大的作用。高层建筑的安全管理水平高低与安全制度的建立和落实有重要的联系, 在安全管理中, 人员的消防知识是否到位, 消防设备是否运转正常, 管理人员的业务水平高还是低等一起组成了因素子集u4={安全制度是否落实, 居民的消防知识水平高低, 消防设备是否完善, 管理者业务水平高低}。

(二) 评价集和单因素评价矩阵的确定

对于很多事物来说, 大家喜欢使用模糊的表达方式进行叙述, 因此, 模糊判断也是从模糊语言中分类出来, 主要是对事物的一种总体描述和看法。因此, 我们只要掌握了消防管理人员的消防认知水平、训练情况等就能对消防安全做出定性的评价, 评价可分为四个等级, 这样就形成了管理人员的业务水平的评价集V={优、良、中、差、劣}。

主要可以通过问卷调查的方式来进行, 让具有消防专业知识的人员或专家对评价因素进行评分, 给出应有的等级, 主要依照评价等级的比例最后计算出单因素评价子集undefined。

对于每一个因素来说, 最后得出的统计结果组成的单因素评价矩阵如下:

undefined

(三) 得出评价结果

高层建筑的防火安全与很多方面的内容都有关, 这些内容尽管影响了防火安全, 但是, 每一个内容所影响的程度都是不一样的。因此, 最后的评价结果我们不能简单相加得出, 而是每一个因素所产生的共同效应。防火安全影响这一方面我们主要采用权重来表示, 最后组成的权重模糊子集:

undefined

有关的专家或部门根据每一个因素对防火造成的影响最后得出相关的权重。根据模糊数学矩阵我们可以求解得知, 最后的综合评价结果主要如下:

C=Aim×Rmj (A与R在列数与行数上面是相等的)

这里C主要表示的是影响高层建筑防火安全的一些因素U={高层建筑防火水平, 建筑灭火水平, 建筑疏散能力, 建筑的安全管理水平}的最终综合评价。要想更为清晰地表示, 我们可以依照最佳隶属的原则, 最后得到一个比较直观的结果:

μo (x) =max (cj)

二评价方法举例

高层建筑防火安全主要是由很多的因素一起决定, 例如高层建筑的防火、灭火、疏散能力以及安全管理水平等。所以, 我们需要对因素子集的评价结构进行再一次的结合, 最后得出评价结果。从以上我们可以得出安全管理水平的单因素评价矩阵, 然后再进行计算。

以上我们对建筑防火、灭火、疏散能力等进行了对应的分析和运算, 然后得出了综合评价结果, 然后将这一结果作为一个新的评价集Rm, 最后形成了一个新的矩阵, 在进行运算以后得到一个高层建筑消防安全的综合结果。

三结语

综上所述, 高层建筑消防安全采用模糊综合评价方法可以具有几方面的好处:首先, 让那些具备专业消防知识或者专家进行评价, 得出权重值, 避免了采用随机抽样的方法产生误差。其次, 最后的评价结果主要是根据评价等级来对事物进行描述, 再通过数学运算得出结果, 避免了随意性。最后, 高层建筑的结构比较复杂, 有可能是很多不同的结构组成, 因此, 采用模糊综合分析法可以更好地对高层建筑消防安全进行描述, 值得推广。

摘要:对于高层建筑来说, 防火安全是非常重要的。因此, 本文重点研究了高层建筑消防安全模糊综合评估方法。主要针对评价的步骤、方法等进行了介绍。针对高层建筑采用模糊综合评价方法来评价主要是根据问题的决定性出发, 对其中的安全要素以及各方面的作用关系进行了一定的分析, 最后得出结论:对于高层建筑的消防安全评价来说, 采用模糊综合评估方法具有良好的效果。

关键词:高层建筑,消防安全,模糊综合评估法

参考文献

[1]鲁磊.高层建筑火灾特性与防控对策研究[J].中国公共安全·学术版, 2010 (2)

寺庙安全消防治安管理制度 篇7

一、根据《宗教事务条例》、《中华人民共和国治安管理条例》、《企业事业单位内部治安保卫条例》和有关规定,制定本制度。

二、本寺住持(方丈)为治安第一责任人,监院为治安直接责任人,对本寺院的治安工作全面负责。

三、在寺院内建立治安队伍,制订治安工作方案,落实治安任务,配置安全防范设施。

四、本寺根据实际情况采取措施,在重点部位安装摄像头,值班人员做好寺院治安监控,确保参加宗教活动信众安全,防止破坏和被盗等违法犯罪活动的发生。

五、非本寺人员留宿,必须经寺院领导同意并进行登记。

六、本寺举行大型宗教活动,必须制定安全保卫工作方案,经主管宗教事务部门和公安部门批准后实施。

七、本寺如有被盗及重大治安事故发生,应立即向公安机关报案,并积极配合公安机关侦破案件。事后应认真检查原因,总结教训,及时整改。

八、严禁任何人在寺院内进行不属佛教范围的迷信活动,更不得制造谣言,蛊惑人心,扰乱社会治安,情节严重者,送公安部门查处。

九、本寺的治安管理工作接受主管宗教事务部门和公安部门的指导和监督。

消防安全管理制度

为确保本寺消防安全,防患于未然,现制订有关制度如下:

一、本寺消防工作以“民族宗教无小事”和“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要思想,以“预防为主,防消结合”为工作方针,以“水主管,水负责”为工作原则。

二、开展经常性的防火安全检查,经常进行消防安全的自查和协查,及时制止、纠正违法违章行为,防止和消除火险隐患。对暂难以消除的火险隐患必须采取应急措施,确保安全。

三、建立防火组织,建立并不断提高义务消防队伍的整体素质。检查安全疏散通道和安全出口,制定灭火方案和应急疏散防范措施,定期组织灭火演习,发生火灾应立即报警,组织扑救,抢救人员、物资并保护火灾现场,协助公安消防机关做好事故查处工作。

四、建立防火治安值班、巡逻制度。值班人员必须身体健康,年龄较轻,责任心强,掌握防火、灭火知识,及时发现、处理不安因素。

五、完善消防设施,配备消防器材。消防设施、设备和器材必须有专人负责维护管理,保证完善其应有的使用效果。

六、建立消防安全档案管理制度,做好台帐工作。

七、组织僧众、职工、临时工学习,讨论有关消防安全条例规定、文件及消防安全知识。

八、为了安全起见,寺内禁止使用微波炉和电炉,严禁乱接乱拉电线。电工对老化电线应及时整改,以防发生火患。

治安消防火灾隐患整改制度

一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素,应认定为火灾隐患。

二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患,立即当场改正;不能立即改正的,及时上报消防安全管理人或责任人采取措施整改,并做好台帐工作。

三、消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定,明确火灾隐患整改负责人及整改的期限。

四、在火灾隐患整改期间,应采取相应措施,保障安全。

五、消防安全管理人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认,并做好台帐记录。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患,应在规定的期限内改正,并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

七、重大火灾隐患不能立即整改的,应立即将危险部位停止开放整改,严禁其它人员接近。

治安消防巡查制度

一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次,及时开展防火巡查。

二、防火巡查时应填写巡查记录表,巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患,应立即消除隐患;不能当场消除的,应及时上报消防安全管理人或责任人,并在记录表上记录存档。

三、应进行每日防火巡查,并结合实际组织夜间防火巡查。对外开放结束后应检查并消除遗留火种。

四、防火巡查应包括下列内容:

1、用火、用电有无违章情况;

2、安全出口、疏散通道是否畅通,有无锁闭;安全疏散指示标志、应急照明是否万好;

3、消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰;

4、消防安全重点部位的人员在岗情况;

5、其他消防安全情况。

治安消防检查制度

一、防火检查应定期开展,由消防安全责任人或管理人每月至少组织一次防火检查,并做好台帐工作。

二、检查中发现能当场整改的火灾隐患,应立即消除隐患;不能当场消除的,应及时上报消防安全管理人或负责人,并记录存档。

三、防火检查应包括下列内容:

1、消防车通道、消防水源;

2、安全疏散通道、楼梯,安全出口及其疏散指示标志、应急照明;

3、消防安全标志的设置情况;

4、灭火器材配置及其完好情况;

5、用火、用电有无违章情况;

6、消防安全重点部位的管理;

7、防火巡查落实情况及其记录

8、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况;

9、厨房所放置的煤气瓶等易燃易爆危险物品场所防火、防爆措施的落实情况;

10、消防安全重点部位人员及其他职工消防知识的掌握情况。

香蜡用火管理制度

一、燃灯、点烛、烧香、焚纸。应规定地点和位置,并制定专人负责看管,宜以殿堂为单位,采用“众佛一炉香”的办法,集中一处,便于处理。

二、佛像前的蜡烛、琉璃灯等火源,应固定设置,以防倾倒,发生意外。

三、放置香、烛、灯的木制供桌上,应铺盖金属薄板或玻璃板,以防止香、烛、灯火跌落在上面时,引燃可燃物。

四、所有的香、烛、灯火,严禁靠近账幔、幡帐、伞盖等可燃物。

五、佛前所供的香、烛必须在人员离开前熄灭。

六、焚烧纸钱、锡箔炉须设在殿堂外,选择靠墙角避风处,用非燃料制作。

消防设施、器材维护管理制度

一、消防设施、器材管理应明确责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求。

二、消防设施管理应符合下列要求:

1、消火栓应明显标识;

2、室内消火栓箱不应上锁,箱内设备应齐全、完好。

3、室外消火栓不应埋压、圈占;距室外消火栓、水泵接合器2米范围内不得设置影响其正常使用的障碍物;

4、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态;需要维修时,应采取相应的措施,维修完成后,应立即恢复到正常运行状态;

5、按照相关标准定期检查、检测消防设施,并做好记录,存档备查。

消防宣传教育培训制度

一、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,利用张贴图画、板报等各种形式,宣传防火、灭火和应急逃生等常识,使教职人员及义工提高消防安全意识和自防自己能力。

二、消防培训应包括下列内容:

1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

3、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;

5、本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

三、消防宣传填写《消防宣传记录》;消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》并存档。

消防安全例会制度

一、消防安全例会制度定于每月第一周召开。会议主要的内容以研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施为主。

二、消防安全例会由消防安全责任人或管理人主持,有关人员参加,会议记录归档。

三、会议听取消防安全管理人员有关消防情况的通报,研究分析本场所消防安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置消防安全下一阶段的工作。

四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议,应报送当地主管部门,并提出针对性解决方案和具体落实措施。

治安、消防、交通安全责任书 篇8

为确保企业内部治安、消防、交通安全工作,使安全工作真正起到为企业的生存和发展保驾护航的作用,确保企业安全、高效、顺利的发展,在市场竞争中立于不败之地,制定以下安全责任制:

一、治安、消防工作

(一)严格遵守企业内部治安管理条例及企业内部管理制度。

(二)严禁在厂内赌博和做一切违法违纪的行为和活动及做一切违法的教派和迷信活动。

(三)严禁在厂内干一切与生产任务无关的私活。

(四)不得将外部人员带入厂内居住,有来客来访及家属探亲时,必须有安保科出具的证明,批准后方可。

(五)严禁私自携带厂内物品出厂。

(六)不得在厂区范围内生火做饭及燃放鞭炮和焰火。

(七)不得私自动用厂区内的消防器材及设备,更不得损坏。

(八)自驾车辆按指定的停车点停放,不得将车停在消防通道内及放置在影响厂内正常生产和各项业务活动的场所。停车后,注意锁好门窗,关闭电源。

(九)所有厂内的技术及各种有效的资料管理人员在没有授权时,严禁将其带出厂外,更不得借与无关人员,以避免厂内知识产权的外流,给企业带来损失。

(十)部门所管的保险柜、库房、食堂、机组、设备、配电室,要按规定建立制度并遵守各项规定,预防被盗、中毒、损失和被破坏。

(十一)严禁盗卖厂内物资、设备、器材和油料。

(十二)居住厂内宿舍的人员严禁私拉乱接电器。

(十三)严禁私自处理剩余商品砼。

二、交通安全

(一)驾驶厂内车辆时,必须持有 “准驾证”和厂内准驾授权书,必须在厂安保科备案方可驾驶。

(二)驾驶车辆时,必须要证件齐全、有效,必须参加厂内的交通安全及各种技能知识培训及学习。

(三)驾驶普通车辆的司机不得驾驶厂内特种车辆(砼搅拌运输车、砼输送泵车),否则按非司机论处。

(四)驾车执行任务时,不得搭乘与无生产和业务活动无关人员,否则出现的一切事故由本人负责。

(五)严禁驾驶机件设备不全,违章装载的车辆上路行驶。

(六)驾驶车辆时严禁超速、抢行。

(七)所有司驾人员、机械操作人员必须按规定对设备进行检修、维修、保养,确保设备的完好、安全,使设备更好地服务于企业。

(八)骑车、走路必须遵守交通法,不得违法骑行、穿跨、穿越护栏。

三、生产安全

(一)生产操作人员必须有操作证或职业技能证方可使用、操作,严禁无证上岗操作,要做到专人专机,持证上岗。

(二)所有厂内在职人员、聘用人员、劳务人员必须参加厂内组织的各项有关安全、操作规程的业务培训及学习。

(三)厂区内在没有得到主管部门批准下,严禁带外单位人员进入厂区进行参观、观摩、学习等活动。

(四)非生产人员严禁进入生产区。

(五)不得随意更改电器、设备、安全防护设备设施及各种安全生产的警示标志和标牌。

以上各条款要求广大职工、劳务人员必须遵守,如因个人原因造成的一切后果责任自负,厂内将视情节情况对其进行相应的经济处罚及行政处分,对责任重大、损失重大的将移交司法机关处理。

劳务队长: 签约人: 名单附后

2007年6月10日

生产、治安、消防、交通

安全责任书

北京市公路桥梁建设公司

003-治安消防交通安全责任书 篇9

为了维护本项目正常的生产、工作秩序,保卫项目公共和个人财产不受侵害,本着“谁主管、谁负责”的原则,落实治安消防保卫责任制,以提高自防、自治、自卫能力。项目部(以下简称甲方)结合现场实际情况与各施工队、厂、站、分包单位(以下简称乙方)签订治安消防交通安全责任如下:

第一条 乙方治安防范负责人的责任

一、乙方必须选择一名工作责任心较强的领导全面负责治安保卫消防安全工作。

二、乙方主管治安防范的人必须了解和掌握本队人员的情况,来本项目做工人员必须手续完备,不准使用无组织的零散人员,不得冒名顶替安排异地人员。

三、要经常对所属人员进行法制教育,遵守国家、地方的法律法规和甲方进行治安、防火和交通安全等方面的入场教育,考核合格者方准上岗。

四、乙方治安防范负责人要将职工人员花名册(甲方制表格式)及两张免冠一寸照片报甲方备案,要做到准确无误。

五、乙方治安防范负责人要按项目部的要求,负责办理本单位人员的各种证件,办证率要达到100%,并做到来人报、来人销。第二条

治安防范

一、乙方接受甲方指导开展活动,提高自防自治自卫能力。配合甲方进行安全防范检查,处理治安防范、防火安全等方面发生的问题,消防隐患,确保安全。

二、严禁使用刑满释放、解除劳教,执行管制、假释、缓刑保外就医、监外执行、监视居住、取保候审及有违法犯罪史的人员。

三、杜绝重大刑事案件及治安火灾事故的发生。

四、乙方必须配合甲方加强集体宿舍的管理,住宿人员必须到指定部门办理住宿手续,定房间定床位居住,不得私自留宿外来人员,集体宿舍禁止男女混住,如来客需留宿的,须经甲方单位保卫部门同意,验证登记后方可留宿。

五、乙方治安防范负责人要教育所属人员做好现金物品的保管。个人存放现金限额200元以下,超出时存放银行,存折妥善保管,防止被盗。乙方财会人员存放现金限额500元以下,并用保险柜存放,有专人保管,确定责任者,制定保管措施。第三条

消防安全

一、乙方治安保卫负责人为防火负责人,负责本单位的防火安全工作,制定措施,接受甲方的监督检查。

二、乙方在施工生产、日常活动、住宿照明及支搭食堂等工作中,要认真执行国家、地方法律法规及甲方的防火规章制度,确保安全。

三、乙方所属人员必须遵守施工现场用火管理制度,现场严禁吸烟;使用明火作业前,必须办理动火证;特殊工种如电工、电焊地工等凭操作证和动火证进行操作;因违章操作引起火灾和人身伤亡事故的,责任者和乙方负责人承担全部责任和经济损失,并由公安消防监督机关追究责任者和乙方负责人的刑事责任。

四、凡乙方居住的宿舍必须有专人负责,乙方要加强宿舍用火、用电管理,宿舍内严禁使用电炉、电加热器,严禁使用100W以上大灯泡,严禁私拉电线,私自安装、改装临电设施,严禁卧床吸烟。冬季取暖,由甲方负责批准火炉的搭设,乙方负责管理和维护。凡私搭火炉或乙方管理不善、教育不到位、使用不当,发生火灾或煤气中毒等事故的,由乙方负责。

第四条

交通安全

一、乙方必须严格遵守交通安全相关规定,由乙方法定代表人全面负责本单位交通安全责任制的组织实施,要做到安全责任制逐级承包。

二、乙方应教育全体人员严格遵守交通规则,经常利用板报等多种形式进行交通安全宣传教育,教育面要达到100%,并有文字记录。

三、乙方人员因交通违章、交通事故而被处罚等产生的一切费用,均由乙方自行承担。第五条 本责任书签订后,如有以下违法行为之一尚不够刑事责任的,除对责任人处罚外,并根据情节按有关规定从重处罚单位

一、偷窃、骗取、哄抢、故意毁坏国家、集体、个人财产,另外罚100~300元;

二、殴打他人造成轻微伤害的,除赔偿医疗等费用外,另外罚300~500元;

三、结伙斗殴,寻衅滋事,侮辱妇女或进行其他流氓活动的,处罚500~2000元;

四、煽动闹事,制造混乱,妨碍执行人员依法执行公务,扰乱生产经营秩序和公共场所秩序,造成后果的,处罚1000~2000元;

五、非法携带、制造、贩卖、存放枪支弹药、管制刀具及剧毒爆炸等物品的,处罚1000~2000元;

六、容留、窝藏违法犯罪分子,流窜犯、盲流,并为其提供帮助,拒不举报的,处罚1000~2000元。

七、聚众赌博,参与卖淫嫖娼活动及为卖淫嫖娼活动提供场所的,处罚1000~3000元;

八、复制、出售、传播淫秽书画、音像制品及其他淫秽物品的,处罚500~1000元;

九、对不按市政府要求及时办理各种证件被查出或雇用精神病、呆傻人员及童工的,每查出一人处罚1000元,出现事故的,按情节加重处罚。

十、违反施工现场防火规定,吸烟或违章用火的处罚100~200元。

十一、违反宿舍管理规定的,根据情节处罚50~200元。

十二、由于管理不当,教育不够,每出现被拘留、逮捕、判刑、劳教的,按情节处罚500~1500元。

十三、乙方如违反以上条款须照章交纳罚款,否则甲方从工程款中加倍扣除。

十四、如该责任书未包括的内容,依照甲方项目相关管理办法有关条款执行。第六条 责任说明

一、乙方合同期满,在结算工程款前,必须经甲方签字,否则甲方财产部门不予支付。

二、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,本责任书自签字之日起生效。

甲方(盖章)

甲方经办人:

乙方经办人: 年 月

乙方(盖章)5 总包单位:

(以下简称甲方)

分包单位:

(以下简称乙方)

为了加强治安、消防、交通安全方面的管理工作,确保施工生产的顺利进行,保障国家财产不丢失,特制定本责任书。

一、治安管理

1、我单位贯彻,谁主管谁负责,谁的物品谁保管的原则,把治安、消防、交通安全工作责任落实到实处,责任层层落实到人。

2、各施工队人员必须经过治安、消防安全交通和劳动纪律的教育,自觉遵守国家的法律、法规和企业内部的各项规章制度,不准乱吵、乱拿施工现场的任何物品,保护好个人钱物,使公众保护好自己安装的成品、半成品、爱护公物,抵制不良现象,对本人或本工种的贵重物品要完善保管。对保管不善造成丢失或损坏的一切后果自己负责,如存放,安装或未使用完的小件物品应存入库房,大件物品可设专人看护。进出现场的物品必须服从门卫的检查,出示证件,严禁盗卖公私财务。

3、严禁所有人酗酒闹事,不准打架骂人或搞其他违法活动,不准带外人进入施工现场或留宿过夜,如有事须留宿要得到保卫部门批准,否则给与严肃处理。

4、外省市来我单位参加工作人员必须“三证”齐全(身份证、工作证、暂住证)

二、消防管理

1、进入施工现场人员一律不准吸烟,任何人不准以任何理由动用或破坏消防器材。

2、施工作业需要用火时,必须到保卫部门开用火申请书,得到批准后,方可作业。不准无证操作,移动焊位时要重新开用火证,用火证当日有效。清理周边易燃物,看火人员必须携带灭火器材或灭火用水。

3、施工现场及生活区,不准私自乱拉电线。不准私自使用电炉子、电褥子、电烙铁、电热器等。如确因工作需要的,应经保卫部门批准,由专业人员安装,采取安全措施方可使用。

4、施工现场和生活区的消防通道要保持畅通,严禁埋、压、圈,占用消火栓,执行北京市政府22令。

5、所有单位和个人必须接受消防监督机关和消防部门的检查,因违反消防法规,消防规定造成事故的单位或个人将按消防有关规定进行处理。

三、交通管理

1、服从交通民警的指挥,保证行车安全,遵守驾驶员行车规范,杜绝大小事故。

2、骑车外出不闯红灯、不逆行、不扶肩并行、不双手离把、不强行猛拐、不骑车带人。车铃、闸、牌、齐全有效。

3、行人需走人行道,严守交通信号。因工作需要横过道路时,应与各种车辆让行。不要在路上打闹猛跑,不追爬车辆,不起哄挤车,乘车按规定购票,做到文明走路,文明乘车。

四、安全管理

1、凡进入我单位施工现场的人员,要带好安全帽,高空作业要系好安全带。非专业工种人员不私自拆改作业架子及标牌,安全设施,消防设施等。

2、非本工种作业人员严禁动用操作各类机器设备,以防机械伤害或触电事故发生。

3、严禁在施工现场内大小便,严禁拆卸未经领导安排的临边防护栏,防护网,便桥各种支撑等。

4、进行施工现场不准穿高跟鞋、拖鞋、女同志不准穿裙子,工作人员不得光背,赤脚。

5、施工现场严禁上下抛扔物体、工具,防止物体打击。严禁在施工现场打闹,酒后作业等。

五、附则

凡与本单位签订协议书,务必将本文件内容传达给你单位施工作业人员。本责任书自鉴定

之日起生效,签字后双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(盖章)

负责人: 负责人:

安全演讲稿——治安综合治理、消防安全工作总结 篇10

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻各级党政机关和有关部门关于综治、安全工作的指示精神,牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识。坚持“以人为本”的观念,坚持“安全第一、预防为主、教育为先”的方针,把保障青少年学生的安全作为学校教育工作的首要职责和构建社会主义和谐社会的重要基石,紧紧围绕建设平安校园、促进教育稳定和谐发展的要求,进一步在学校开展普及法律知识和安全教育,坚持依法行政、加强安全管理、狠抓综合治理,优化学校及周边环境,维护学校稳定,保证学校和师生生命财产安全。

二、工作目标:

健全并完善校园安全防范机制,完善各项安全管理制度,坚决杜绝刑事、治安案件的发生,坚决杜绝各类安全事故的发生。加强宣传力度,不断提高师生的综合素质,增强师生的自我安全防范意识及能力。加强管理校园周边的社会治安秩序,减少外部因素对学校的干扰。努力探索学校综合治理及学校安全工作的新路子、新经验,逐步实现学校综合治理和学校安全工作的制度化、规范化,为学校教育改革和发展创造稳定和谐的环境。

三、主要工作:

(一)健全领导与工作机制

学校继续建立健全由校长、书记为主体的综治领导小组,建立健全安全领导小组,继续抓好学校综合治理和安全工作责任制的落实,完善综合治理和安全管理机制与管理网络。根据“谁主管,谁负责”的原则,将综合治理责任分解到学校的各个部门,学校与各个责任部门签订综治和安全工作责任书,使综治和安全工作责任到人,努力形成全体教职工参与综治工作的良好局面。

建立健全各项规章制度并纳入规范化、法制化、信息化的轨道。继续健全完善日常工作例会制度;继续健全完善校园及周边地区巡视登记制度;继续健全完善跟踪反馈记载制度;继续健全完善定期督查记载制度。

(二)加强宣传力度,提高全校师生法制和安全防范意识

1.认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中共中央国务院关于加强青少年法制教育工作的若干意见》,坚持计划、教材、课时和师资“四落实”。

2.认真组织广大教职员工学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《福建省中小学幼儿园校园安全管理办法》以做好学校安全和综合治理工作。同时认真组织学习教育局制订的《学校安全管理规范》,不断提高学校安全管理工作规范化水平。3.把预防青少年学生犯罪教育纳入学校法制教育计划,加强与法制副校长的联系,发挥好法制副校长的作用,适时开展各类法制讲座,切实加强对青少年学生的法制教育、道德教育和日常行为规范教育,增强法律意识。

4.充分发挥班主任和团组织的作用,抓好学生的日常管理和思想政治工作。充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、图片展、学校广播站、国旗下讲话、法制安全讲座等宣传阵地,开展法律知识竞赛、征文、演讲比赛,文艺演出、法制宣传等宣传教育活动,提醒师生注意安全;不定期的编制一些政治思想道德、法制、安全和消防等方面的宣传资料,发放给全校师生学习,利用这些鲜明、具体、生动、形象的宣传增强学生法制观念和自我教育、自我保护能力,使法制、安全教育活动真正收到实效。深入开展对青少年学生“珍爱生命、远离毒品”主题教育,做好“全国中小学生安全教育日”宣传教育活动。教育学生自觉遵守电脑网络管理规定,不看不传反动、淫秽出版物,坚决抵制网上各种有害或不良信息的侵害。教育学生远离网吧,确保校园的安全稳定,优化育人环境。

(三)强化学校内部安全管理,维护正常的教育教学秩序

1.坚持不懈做好学校安全防范和事故隐患整改工作,确保学校无重大安全事故目标的实现。本年度加强对学校的食品卫生安全;电气与消防安全;校舍与固定设施设备安全;财物安全;医疗、消毒、除“四害”药品安全;治安保卫安全;学校的教学安全;实验用药品安全;体育设施、运动器械安全;网络及机房安全;学校的活动安全;交通安全;消防设施安全等检查,发现问题及时解决,把不安全隐患消除在萌芽状态。

2.坚持以防为主,防治结合,“人防”和“技防”并兴的原则,学校在校园内安装了8只监控探头,监控职责落实到人,确保学校的财产安全。

3.消防安全是学校综治、创安工作中不可忽视的一个重要环节,消防安全工作坚持“以防为主。以消为辅”的消防工作方针,学校严格遵照上级有关部门的要求配备消防器材,并经常检查消防器材的有效性,加强对各租赁单位的消防检查和监督。实施消防演练,使学生掌握灭火器的使用方法,增加学生消防知识,增强学生消防意识。

4.对学校各类剧毒药品、易燃易爆危险品设立独立仓库,并配好专责保管员,学校对这些危险品定期进行检查,防止事故发生。

5.“看好自己的门,管好自己的人”,本学年将进一步加强大门保安的管理,监督好传达室执行保安制度的情况,并经常检查来客登记和保安夜间巡逻制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保学校正常的教学秩序。

6.坚持实行领导和教师的值班制,坚持实行班级值周制。负责督促检查学校的日常教学秩序和卫生、安全,以及学生的行为规范。及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。

7.加强思想后进生的帮扶工作。关注关心这些的学习和生活情况,经常和这些学生的家长联系,积极争取家庭配合,把学生违纪违法行为扼杀在萌芽状态。

(四)建立健全常规考核和绩效考核机制

学校将安全工作任务进行层层分解,落实到每一个部门和具体的责任人。日常安全常规工作及其考核逐渐按照上级有关规定执行,使安全管理工作更细化、更标准规范、更具有操作性。在学校里的各项考核、评优、评奖中,也实行安全“一票否决制”。

(五)清除校园周边治安隐患,探索校园安全和周边治安环境整治的经验

加强学校周边地区治安环境的综合治理,防止校外不法分子、网吧和淫秽书刊对学生的侵害,净化校园周边环境,努力创建关心学生健康成长、预防和减少违法犯罪的良好氛围。充分发挥治安巡警作用,经常巡查学校周边情况,发现问题及时报告学校。认真总结校园和周边治安环境整治的经验,积极探索综合治理的工作方法,建立保持学校校园和周边良好治安环境的长效管理机制,努力为师生创造良好的学习和工作环境。

四、创新思路

(一)心理普教与心理筛查相结合

在学校心理辅导站的指导、协助下,充分发挥各年级组长、班主任的作用,对全体学生进行心理教育、心理疏导,在此基础上,要求各年级组长和班主任必须时刻关注心理有一定特别的学生,进行准专业的心理筛查,有针对性的、个性化的准专业的辅导;还要求对这样的每个学生分别建立心理档案,对他们的心理进行跟踪、反馈,并做好记载。

(二)完善校园及周边地区巡视制度

由学校安保人员、协警、法制副校长等人员组成的校园及周边地区巡视小组,对预防和制止校园伤害事故,保证正常的教育教学持续,保障校园及周边地区的治安稳定发挥了重要作用。

南安市金光中学

2009年3月

金光中学2010年度安全工作计划

我校根据上级主管部门的工作要求和部署,认真贯彻执行上级有关要求,认真总结安全生产工作经验,寻找管理中存在的问题,切实做好各项相关工作。2010年度安全工作的总体思路和要求是:以深入贯彻落实和实践科学发展观为动力,坚持“以人为本,安全第一,预防为主,标本兼治”的方针,安全工作的主题是:构建学校、社会、家庭齐抓共管合力,确保学校安全稳定工作大局。工作目标为:大事不出,中事不出,小事少出。依照上级安全工作部署,扎扎实实地抓好学校安全工作,有效地保障广大师生的生命安全。

一、加强领导,增强意识,强化制度,规范管理

继续完善和加强党政“一把手”负总责的安全工作责任制,成立以校长为组长的学校安全工作领导小组,全面负责学校安全教育和安全管理工作,要亲自召开会议,亲自制订方案,安排和部署工作,把学校安全工作落到实处,层层分解安全工作目标任务,对新来的教师、学生要及时签订安全责任书,加强管理,强化安全责任,促进学校安全工作制度化、规范化、科学化。

二、加强学生安全教育,提高学生安全意识和自我保护能力。

1、扎实开展“安全教育月”和“安全生产月”活动。及时制定“活动方案”,强化学生安全知识宣传教育和安全技能演练的力度,重点是对学生进行防溺水、防交通事故、防火灾、防食物中毒等知识宣传教育。利用体育课时间对学生进行防溺水和学会游泳的知识和技能教学。教育学生学会道路交通规则,学会在发生火灾和地震时的紧急疏散技能。同时还要对学生进行安全用电、防毒、防骗、防不良行为的心理健康、防动物伤害及各种流行性传染病等安全知识教育。做到班班开展,人人参与,时时更换新内容,不走过场,抓出成效。与此同时,把安全知识教育渗透到教学与生活活动中去。

2、开展师生使用灭火器的培训工作。本期适当增加或更换灭火器,分别在教室、宿舍、学生食堂、各功能室等的楼梯间和室内安装灭火器。随后,对师生进行一次全面性的灭火器性能知识的介绍和灭火器的正确使用方法的培训,要让人人都会使用灭火器。

3、重视对学生安全教育活动的宣传工作。积极主动地请乡派出所、司法、卫生等部门到学校上安全教育课,加强对学生进行交通安全、消防、法制和卫生知识教育,指导师生开展安全教育和安全演练活动。每期开展一次有针对性的安全演练活动。

4、充分发挥学校橱窗和文化长廊的作用。定期更换橱窗内容和出版安全知识黑板报,积极宣传安全教育的目的和意义,让学生逐步形成自我保护意识,提高防范能力,学会自救方法,营造学生健康成长的良好氛围,进一步提高社会各界关注学生安全教育和安全管理意识,把学生的安全教育活动从学校延伸到学生家庭、社会,推动学校安全教育工作深入、广泛、持久的开展,不断完善学校安全教育和安全管理长效保障机制。

5、体育教师、班主任分别组织学生认真学习《中小学校安全教育读本》知识,各班主任、学科教师,要把安全教育列入班会课和渗透到各学科教学中去,让学生时时处处牢记“安全第一,生命重于泰山”这句话,逐步提高师生员工的责任意识和保护能力。

三、加强管理,提高应对突发事件能力。

1、加强学校校舍管理,一旦发现D级危房,立即向上级主管部门和领导汇报,并且采取果断措施,坚决推倒。

2、加强学校消防安全管理。按要求配置合格的消防设备、用电设施,清查教室、宿舍的安全防火隐患。配好灭火器,维修老化线路,清除引火源。

3、加强对学校食堂、小卖部及卫生设施清理整顿工作,开学后及时装修食堂熟食间地板,安装抽油烟机。督促食堂工作人员搞好清洁卫生工作。

4、加强防踩踏的安全教育和管理工作。对教学楼、宿舍楼等楼梯口、楼梯通道、消防疏散通道和安全出口进行认真排查,及时发现并消除事故隐患。

5、学校按常规管理的要求,建立安全预警机制,完善学校安全事故应急救援预案,结合学校实际,对可能发生的各种安全事故,从组织领导、指挥协调、应急处置、人员物质准备等方面,修正完善安全事故应急救援预案,组织开展应急救援演练,增强应对事故能力。

6、继续加强学校校园的保卫制度建设,完善和落实门卫值班制度。加强对进校人员的检查和管理,坚决防止无业人员进入校园,认真做好学生和外来人员进出校园记录工作。落实门卫24小时安全值班制度,且有一名值周领导带班,预防安全事故的发生,确保校园安全。

7、不断规范安全管理要求,制作安全出口疏散指示标志、应急照明灯等。

四、加大安全整治力度,为学生创造安全、健康的学习环境。

积极与镇派出所、司法所等部门密切配合,重点解决当前学校周边治安问题,在镇政府的统一领导下,共同做好学校安全管理工作,构建学生安全、健康成长的良好环境。着重做好以下几方面工作:

1、积极配合当地派出所,认真落实教育部有关专项整治“六条措施”和公安部的“八条措施”,把校园安全和周边环境综合治理的各项任务和措施落到实处。

2、认真做好寒、暑假前后学生返家和返校乘车安全工作,做好学校领导、教师轮流守校工作,确保学生生命安全和学校财产的安全。

3、加强对学校安全隐患排查,对不符合安全规定的产品,坚决清除学校。

4、积极配合卫生部门,切实做好学校传染病监控和食品安全工作,有效控制学校突发公共卫生事件的发生。

五、加大检查监督力度,确保各项安全工作落到实处。

学校坚持党政“一把手”负总责制度,每月组织有关领导进行一次全面的安全检查工作,重点检查各职能部门落实安全工作的情况。对安全制度、应急预案、机构健全、人员责任落实、安全技能演练、安全教育和安全管理等方面进行细查。学校在年底要对各职能部门、各班主任、各教师进行综合考评,通过综合考评,评出有关奖项。各部门、各班级如发生重大安全责任事故,在年度内不能评先评优,年度考核不能评为优秀,且不给予安全奖励。对因玩忽职守,防患、管教不严而导致出现重大安全事故的领导和教师,学校将依据《中国共产党纪律处分条例》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的有关规定,严厉追究当事人的直接责任。

南安市金光中学 2010年3月5日

金光中学2011年度学校安全工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署,扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针,推进“平安先行学校”建设,切实保障学校师生的生命和财产安全。

二、工作目标

以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点,遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,积极推进“一岗双责”,增强师生员工的安全防范意识,健全安全工作各项制度,拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,消除安全隐患,为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境,促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。

三、工作措施

(一)狠抓制度建设,建立安全工作长效机制

1.健全安全工作管理机制。加强对安全工作的领导,增强安全责任意识和忧患意识,充分认识学校安全工作的重要性、艰巨性和长期性,增强做好学校安全工作的责任感、使命感和紧迫感。

2.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作,并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等,做到管理无疏漏、无盲区,使安全工作规范有序。

3.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工全面实施“一岗双责制”,在履行各自岗位本职工作职责的基础上,同时承担安全管理工作职责,做到“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”,形成学校安全工作“人人都要抓,人人都要管”的工作格局。进一步加强和落实三个责任。一是落实监管责任。学校安全领导小组全面履行协调、监管职责,切实加强对学校安全工作的领导、指导,将学校安全工作“抓紧、抓实、抓细、抓好”。继续实行与全校教职工签订安全责任书制度和年终安全考核制度。二是落实学校的主体责任。进一步明确校长是学校安全工作第一责任人,对本单位的安全工作负总责。要把各项安全工作责任落实到每一个岗位,每一位教职员工,使学校安全工作真正做到“到人、到岗、到底、到位”。三是落实家长的监护责任。学校与家长签定安全责任书,强化家长监护意识,明确家长在安全问题上的责任,切实履行家长的监护职责。

(二)狠抓教育培训,提高师生安全防范能力

1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课,积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动,对学生进行**常安全知识教育,自护、自救、防灾、逃生能力教育,“案例分析教育”等,切实提高学生的安全知识、意识和防范能力。切实抓好“安全教育日”、“安全教育周”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“防溺水宣传月”、“‘ 119’消防宣传周”、“秋冬季交通安全宣传教育周”等主题宣传教育活动。组织开展以防溺水及防交通事故为主的学生安全知识竞赛、技能比赛、进行安全知识问卷测试等活动。

2.积极开展学生法制教育。加强与公安、司法部门联系,落实校园法制副校长和法制辅导员,积极开展消防、交通、禁毒、公共安全、心理健康、预防青少年违法犯犯罪等教育,使师生熟记常用的报警、援助电话,提高学生应对社会安全事故和依法维护自身合法权益预防不法侵害的意识和能力。

3.重视预防溺水和预防交通事故等专项内容的教育。根据近年学生安全事故发生情况,特别加强重视私自下河塘游泳、道路交通、上下楼道、校外集体活动、食品卫生、预防传染病、预防意外伤害事故等方面的安全教育,以及学生良好的日常行为习惯教育。要充分利用升旗集会、主题班会、专题讲座、校园广播、安全知识教育课、对学生进行集中教育;利用墙报、黑板报、图片展示等形式加强宣传教育;利用电话、告家长书等形式加强与家长的沟通联系。

4.开展周末放学前五分钟、节假日放假前半小时安全警示教育。不断创新安全教育方法,寻求安全教育载体,拓宽安全教育工作思路,提高安全教育的针对性、科学性和实效性。

5.加强安全管理队伍培训。开展安全政策法规培训,不断提高安全教育管理水平和效果。组织班主任、教师、安全工作人员和后勤服务人员认真学习有关学校日常安全管理知识及学校安全预案,开展相应的从业安全知识、技能上岗培训。

6.健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案,不断深化演练工作,结合学校实际,确保每学期至少开展一次师生应急演练。

(三)狠抓措施落实,加强校园安全常规管理

做好安全预警预报工作。根据季节、气候变化对可能出现的各类安全隐患(“传染病流行、灾害性天气”等),及时发布安全预警,提醒学校及师生采取措施,做好安全防范工作。

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