保密工作专项检查自查报告通用优秀

保密工作专项检查自查报告通用优秀（精选11篇）

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇1

关于对机关门户网站和领导干部计算机办公系统保密自查情况的报告自治区粮食局按照自治区粮食局《专项保密检查实施方案》和自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于组织开展专项保密检查的通知》精神结合我局实际我局对本机关门户网站和领导干部计算机办公系统进行了保密自查现在将自查情况报告如下 2

一、严格落实领导责任制为了体现保密检查工作的严格性和严肃性切实增强保密观念完善防范手段健全门户网站和计算机管理长效机制。我局高度重视此项工作成立了局主要领导为组长分管领导为副组长、各科室相关同志为成员的自查工作领导小组形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓一级抓一级层层抓落实的工作机制。并按照检查内容认真进行了学习和自查。一是认真学习区粮食局、市委办公室、政府办公室《关于对机关门户网站和机关领导干部计算机办公系统保密检查工作》的通知精神统一思想统一认识各科室工作人员积极开展自查自纠工作。二是在各科室自查的基础上按照检查项目内容逐条逐项审查核实。

二、加强计算机保密管理我局机关门户网站一个计算机13台其中台式液晶计算机8台台式CRT计算机3台笔记本电脑2台存储介质1个其中涉密机算机2台非涉密机算机11台。所有电脑都配备了杀毒软件能定期杀毒与升级。对于涉密单机的管理指定专人从事计算机保密管理工作。对于非涉密单机的管理都明确非涉密单机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质u盘的管理采取专人保管、涉密文件单独存放严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件。

三、坚持逐条对照确保准确全面经过自查粮食局门户网站、计算机均运行良好可正常使用没有发现泄密情况。在明确规范了门户网站、各台式计算机的使用用途与操作规则同时本着“谁管理谁负责”的原则对计算机目前性能状况和操作人员进行了统一的设备编号、记录登记并建立 3 了详细的档案。

四、强化计算机信息系统的保密为加强计算机信息系统的保密工作我局采取以下措施

一、涉密电脑互联网不连接

二、每台电脑系统都安装杀毒软件防止黑客、病毒入侵。

三、制定了网络保密管理规定制定电脑安全操作规范要求全局人员严格按规范操作发现病毒及时报告由专人处理。

四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传严防泄密。五是针对信息发布中存在的不规范等问题及时制定涉密信息发布审查制度要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关从制度上杜绝泄密隐患做到“涉密信息不公开、公开信息不涉密”。

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇2

1.1 强化责任、加强领导

一是要继续坚持党政领导亲自抓、负总责的工作制度。二是继续坚持和完善谁主管、谁负责的专项治理部门责任制, 真正形成防止农民负担反弹的整体合力。三是坚持和完善减轻农民负担工作考核制度。重点是对政府领导负责制、涉农收费监管、农民权益维护、制度建设、案件查处等方面进行全面考核, 并将考核结案纳入各级各部门年终目标管理的主要内容, 实行一票否决。

1.2 全面落实“五项制度”

进一步落实和健全涉农价格及收费“公示制”, 适时更新公示内容, 创新公示形式。进一步完善农民负担“监督卡制”, 要将涉农价格、惠农补贴等政策内容填入农民负担监督卡中, 及时发放到户。严格执行村级组织和农村中小学校公费订阅报刊“限额制”, 严禁摊派发行。进一步贯彻执行涉及农民负担案 (事) 件“责任追究制”, 对涉及农民负担的违规违纪行为, 要按照有关规定, 对负有领导责任的人员和直接责任人员进行责任追究, 并坚持对涉及农民负担案 (事) 件实行通报制度。

1.3 完善农牧民负担信访接待和案件查处定期报告制度

各级、各有关部门按照《信访条例》的规定认真接待群众来信来电来访, 切实解决群众反映的问题, 真正做到及时调查, 依法妥善处理, 件件有结果, 事事有回音。

2 中央、自治区惠农惠牧政策落实情况

2013年巴市通过“一卡通”发放到农牧民手中的惠农惠牧补贴资金为13亿元。全市落实草原奖补资金26687万元, 落实四项惠农惠牧补贴资金55578万元, 其中农作物良种补贴4400万元, 粮食直补5655万元, 农资综合补贴36313万元, 农机补贴9210万元, 仅此五项补贴使得农牧民人均转移性收入达到806元。再加上其他惠农惠牧补贴, 农牧民人均转移性收入为823元, 比上年增加68元, 增幅9%。为确保各项惠农惠牧政策落实到位, 认真做好惠农补贴发放工作, 当地政府按照“不漏户、不漏项、不错项、不缺项、项目齐全、数据准确”的要求, 对农民的粮食直补、良种补贴等直接打到农户的“一卡通”上, 财政、经管、审计等部门负责监督管理。

3 开展涉农涉牧乱收费专项检查情况

通过各旗县开展涉农乱收费专项检查情况来看, 在农民建房、农村义务教育、计划生育、婚姻登记、农村牧区殡葬, 农机服务、生猪屠宰等方面各部门严格执行政策规定的收费项目和标准, 没有乱收费现象。

在农业用水方面根据自治区《组织开展黄河灌区农业用水负担专项调研的通知》要求, 7月份对巴市黄河灌区农业用水进行了专题调研。通过调研情况来看, 农民在农业用水方面还是有负担的。全市涉及黄河灌区共辖7个旗县区, 44个苏木乡镇, 涉及农业人口100多万人。从理论数据上看, 黄灌面积大的几个旗县用于黄灌水费的支出不算高, 但是根据调查了解, 由于不同地区、不同渠域之间灌溉水费负担差别较大, 有些地方灌溉水费已经达到亩均100多元左右。造成水费高的原因是多方面的, 有灌溉亩数统计不实的原因, 有高渠拗渠输水不畅、测流量水不准确的原因, 也有同一灌溉区域分摊水费不公平的原因, 也有灌溉水费收取环节出现漏洞造成的原因。

4 嘎查村级组织及农村专业合作社负担情况

通过专项检查嘎查村级组织及农村专业合作社, 没有发现乱收费、乱罚款现象。各级政府应承担的各项建议和服务费用、部门的工作经费、农村牧区义务教育校舍修缮费等由农牧民或嘎查村级组织承担的也没有。也未出现地方政府或部门以强制性措施要求村级组织出钱出物出工的达标升级活动。公费订阅报刊, 每个嘎查村每年基本控制在1000元限额之内。

5 嘎查村民一事一议筹资筹劳情况

5.1 基本情况

2013年巴市一事一议村级筹资资金总额为7422.83万元。其中, 筹资2675.23万元, 筹劳折合资金1903.08万元, 村集体集资1761.9, 个人捐助1082.62万元。

5.2 存在的问题

虽然我们经管工作人员在农牧民减负工作中做了大量扎实有效的工作, 但农民负担的监督管理涉及面广, 牵扯的收费项目和收费部门较多, 管理难度很大, 仍然存在一些需要改进和完善的问题。

(1) 减负工作意识有所淡化。少数乡镇或部门的领导对农民负担问题产生模糊认识和盲目乐观情绪:一是认为现在农民负担是“零”负担, 减负工作大功告成;二是认为国家增加了对农村的投入, 农民的收入增加了, 让农民出点钱、出点力算不了什么。个别地方多年来形成的党政主要领导亲自抓、负总责的工作制度出现了松懈, 对新形势下出现的变相加重农民负担问题和减负认识的敏感性降低, 农民负担是高压线不能碰的意识有所淡化。

(2) 筹资议事程序有所简化。财政“一事一议”筹资筹劳奖补项目的申报、审批程序有待完善, 财政与农牧民负担监督管理部门之间协作的不够紧密, 大部分村社在“一事一议”财政奖补项目实施后, 为了通过项目验收整理资料, 才到农牧民负担监督管理领导小组办公室审核补盖审批公章, 申报、审批制度滞后, 监督管理失控。

(3) 行政服务滞后。税费改革后, 一些部门和单位认为“一事一议”是村民自治, 对群众性农田水利基本建设的支持、服务力度有所弱化, 使一些地方特别是贫困乡村, 由于受资金、技术、信息等方面限制, 在“一事一议”中有想法没办法, 议得成干不成, 这也影响了“一事一议”的深入开展。

(4) 部门协调配合不够, 配套资金压力大。近年来, 国家对农村公益事业建设的投入不断加大, 投入总量逐年增加。但由于财政投入大部分以各种工程项目为载体, 难以进村入户, 村级公益事业建设“梗阻”现象突出。如不少建设项目规定详细, 列支科目精确, 但资金难以整合;许多项目分散在众多职能部门, 部门间的协调沟通和协作不够, 使多数资金的使用没有形成合力, 降低了投入效率等等。

5.3 取得的成效

(1) 构建了村级公益事业投入新机制。村级公益事业“一事一议”财政奖补, 以村民民主决策、自愿出资出劳为基础, 实行政府投入与农民出资出劳的有机结合, 构建了“政府资助、农民参与、社会支持”的村级公益事业建设投入新机制。

(2) 改善了农村公益设施。“一事一议”奖补项目覆盖目前财政支农资金没有涉及和欠缺投入的村内道路、斗渠、桥涵、公共厕所、垃圾池、路灯和空闲地改造绿化等公益事业项目, 对村容村貌的整治起到了积极作用。

(3) 密切了农村干群关系。一事一议的过程, 就是各级领导班子服务群众、为民谋利的过程, 也是村民参与村政、了解干部的过程。在处理农村具体问题过程中, 基层干部的工作能力得到了锻炼和提高。

(4) 促进了农村民主政治建设。“一事一议”财政奖补项目, 建什么、怎样建, 均由农民民主决策, 按民主程序办事, 村民自己的事大家议、大家定、大家建、大家管, 使村民逐步养成了参与民主议事的习惯, 提高了民主意识, 促使村民更加珍惜自身的民主权利, 把农村民主决策、民主管理、民主监督和自我服务提高到了一个新的水平。“一事一议”奖补工作实施后, 许多地方出现了村民自发组织起来议项目, 自觉建立完善村规民约管护养护村内公益设施, 党员干部和群众积极参与村内公共事务管理的新气象, 形成了“人人议建设、户户参建设、村村比建设”的可喜局面, 把农村政治文明、乡风文明建设推上了新的台阶。

不精通, 责任心不强, 对条文断章取义。还有的只顾简单罚款, 依法处理程序不到位, 做不到查根追源和依法检疫处理等, 以致执法不彻底事件时有发生。

检疫量大面窄难度大。当前各地动物产地检疫受检者主要是生猪和家禽, 由于养殖地域、养殖场分布的差异, 散养所占比例和交通便利程度不一, 检疫人员数量和报检点布控差异, 加之各地各类农业经纪人逐年增加, 对此类人员监管缺乏有效机制, 报检制度执行程度不一等, 使总体动物产地检疫难度加大, 严重影响动物卫生执法和社会效益。主要表现在专业危害、执法危险和社会责任等方面。有些地方的领导对产地检疫认识不足, 没有真正明白产地检疫的重要性。

3对策

近几年, 我国先后颁布了相关政策法规, 对动物产地检疫工作进行指导, 在我国最早颁布的动物产地检疫标准当中, 养殖的档案需要记录与保存, 相关的免疫记录也要按要求进行, 但是, 许多动物检疫人员自动降低了检疫的标准, 将养殖记录降低为档案记录与免疫记录。许多动物养殖者连这个标准都达不到, 使得县乡级的基层检疫人员面临是降低标准还是严把标准的两难境地。最后, 像猪、牛、羊等家畜的屠宰检疫规程发布, 使这些动物的屠宰检疫有了更科学的检疫流程, 对传统的屠宰检疫规程作了大幅度的调整, 减少了许多原有流程不合适的地方和检疫项目, 当调整了一些检疫顺序之后, 检疫机构和检疫人员的操作更加有序科学, 更加符合当前屠宰检疫的实际情况。另外动物检疫工作要改善工作设备, 政府要考虑必要的基础投入, 加强我国动物检疫人员自身的综合素质。有效解决动物产地检疫人员逃避检疫的问题。

参考文献

[1]梁斌:《加强动物防疫体系建设确保米易县畜软业健康发展田攀枝信息》, 2010年04期.

[2]孙恒:《一起鸡传染性法氏囊病的诊治》, 《养殖技术顾问》, 2012年02期.

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇3

专项检查自查报告

为进一步规范办学行为，根据省市县有关文件的要求，我校从２０１3年3月起，开展规范办学行为减轻学生过重课业负担的专项治理工作。

一、自查情况及主要做法

省市县规范中小学办学行为减轻学生过重课业负担工作会议召开后，我校迅速行动起来，精心组织实施，积极有序推进，做到了目标明确、思路清晰，反应快速、措施得力。

学校认真落实省市县教育行政部门关于规范办学行为减轻学生过重课业负担的有关要求，端正办学思想，规范办学行为和教育教学管理，全面实施素质教育，促进学生全面发展和健康成长。成立专项领导机构，分工负责，对学生在校时间、课程设置、作业布置、教辅资料征订、教师违规补课等工作进行专项检查，做到各项工作落实到位。

（一）思想上高度重视

学校从树立和落实科学发展观，办人民满意教育，切实加强和改进未成年人思想道德建设，建设和谐社会的必然要求出发，遵循教育教学规律和学生身心发展规律，全面推进素质教育，充分认识落实规范办学行为减轻学生过重课业负担的重要性和紧迫性，采取切实有效措施，提高课堂教学质量和效益。学校制定了规范办学行为减轻学生过重课业负担工作方案，采取集中与自学相结合的方式组织全体教师认真学习相关文件，并在日常教育教学工作中检查督导，促进工作有效落实。

（二）措施上狠抓落实

１、深化教育教学方式方法改进，提高课堂教学质量和效益。结合实际情况，我们学校采用了分组联动、和谐高效的教学模式，具体到课堂教学，学生在老师的指导鼓励下，主动性、积极性被充分调动起来，学生的才能得到了展示，个性得到了发展。他们在自主学习能力、创新能力、实践能力的培养上取得了良好的效果。课堂演变成了师生共同成长学习的舞台。

教师精选作业内容，最大限度提高作业质量，坚决杜绝布置大量机械性、重复性、惩罚性的作业，提倡布置弹性作业，引导自主学习。严格控制每日各学科作业总量，双休日和节假日不加大作业量。

２、严格执行国家规定的课程计划。按照国家课程计划的规定安排教育教学工作，开齐开足开好各门课程。按课标和教学大纲要求进行教学，不随意提高或降低教学难度，科学把握教学进度，不随意提前结束课程和搞突击教学。无占用体育、美术、音乐、微机、综合实践等课程补习其他文化课现象，确保学生德、智、体等方面全面发展。

３、严格控制学生在校学习活动时间。青少年既是长知识更是长身体的关键时期，合理安排时间学习，保证有充足的时间活动和休息十分重要，学校严格执行省市县有关学生在校时间的要求，坚持抓好体育课和“两操”，保证学生每天在校至少有一小时的活动时间。

４、严格教辅资料的征订管理。严格按省、市、县教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料，学校和教师没有向学生推荐或购买任何练习资料和复习用书。

５、严格教育教学秩序管理。未经教育行政部门批准，学校没有组织学生参加各种竞赛活动。进一步规范学校的假期活动，没有在节假日给学生补课或变相上课。假前或学期前组织学校都组织教师学习相关要求，并签订“规范教师从教行为承诺书或师德责任状”，履行相关承诺。

６。科学进行质量检测。对学生的学习进行科学的检测，是新课改的需要，更是关爱学生、减轻负担的需要。考试与考查、考核相结 2 合，能够更全面地了解学生的学习现状和学习情况，加强教学的针对性，使每一个学生得到及时的、全面的、最大限度的发展。

７。积极开展课外活动。紧紧抓住校园文化优势，开展丰富多彩的活动，愉悦师生身心。将普及性与个性展示结合起来，把贯彻教育方针，推进素质教育，减轻学生负担的工作落到实处。

二、下一步工作打算

规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作不是短期行为，必须常抓不懈，同时我们还要积极探索在“减负”形势下提高教学质量，推进素质教育的有效途径。学校计划下一步将做好以下工作：

（一）进一步全面深入落实规范办学行为，减轻学生过重课业负担工作

１、要确立正确的“减负观”，在更新观念上求突破。我们要从学生的长远着想，为学生的将来负责，既要把学生过重的学业负担减下来，也不能脱离教学实际抽象地去谈“减负”。“减负”不是简单的“加减法”，它要求教师者通过自身加压，不断提高教育教学的业务素质，用更多的创新、更多的智慧和更多的举措，提高课堂的教学效益和教学效率。学校要站在对民族未来负责、对学生未来负责的高度，牢固树立正确的质量观、发展观和人才观，进一步规范办学行为，深化课程和课堂教学改革，为学生创新精神和实践能力的培养，学生禀赋和潜能的开发，提供良好的环境。

２、要突出重点内容，在关键环节上求突破。在前期严格执行学校作息时间，严格控制学生在校时间的基础上，下一阶段重点是落实执行课程计划、控制教师布置的书面家庭作业量、规范考试管理、规范教辅材料使用以及规范升学考试等相关工作。

（二）强化减负增效各项措施，努力地提高教育教学质量

学校要树立科学的教育质量观，强化有效教学研究，强化研究培训，促进教育教学质量全面提高。一要开展高校课堂研究，促进教师 3 教学方式转变；二要引导有效学习，促进学生学习方式转变；三要推进有效教研，促进质量增长方式转变。

（三）加强管理，不断提高实施素质教育的领导力、执行力

学校要抓住新政策提供的新机遇，提高教师自我管理能力，培养学生自主学习能力，促进学校教学管理由行政主导型向自律、自主发展型转变。

１、要提高校长对减负增效的领导力。校长是减负增效工作的第一责任人。在实施管理中，校长要从事务圈子中跳出来，把主要精力放到抓教育教学上，深入一线，靠前指挥。要研究构建减负增效工作的长效管理机制，积极引导教师聚焦课堂教学，研究减负增效的策略，提高教学质量与效益。要采用切实可行的现代管理方法，强化精细管理，提高管理效率。

２、要提高教师对减负增效的执行力。减负增效阵地在课堂，关键在教师。向课堂要效益，注重教学有效性，是教师的主攻目标。要注重教师的专业化成长，把全面提高师德、师能作为减负增效、推进素质教育的内在动力，建立和完善以校为本、全员参与、研训一体的教研培训制度，提高师德修养，提高业务水平。要构建以素质教育理念为核心的教师评价体系，按照内容全面、主体多元原则，从师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等方面对教师进行综合评价。

规范中小学办学行为，减轻学生过重课业负担工作是时代赋予我们每一个教育工作者的一份厚重的责任。路虽远行则必至，事虽难为则能成。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级和社会规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按教育局要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

卧龙山镇田海小学

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇4

根据《安徽省教育厅转发教育部办公厅关于组织开展学生体质达标情况专项督查工作的通知》（教教秘〔2016〕465号）文件的精神，结合我校实际情况，成立体育工作专项督导检查自查小组，对照《国家学生体质健康标准》《学生体质健康监测评价办法》，认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、学校基本情况

学校现设有五个年级5个教学班，在校学生113名。适龄儿童入学率、毕业率均为100%。我校现有教师7人，其中学历合格率为100%。小教高级教师4人，小教一级教师2人,1人未定级。

二、我校器材情况

我校有专门的体育器材室，供学校陈列体育卫生等相关的器材。学校共有田径类，球类器材，共有100余件。我校现有学生活动操场800平方米，学校有兼职体育教师1人。

三、建立制度，强化管理

体育工作是素质教育的重要组成部分。我校全面树立“健康第一”思想，提出了“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”等口号，全校教师统一思想，形成共识，牢固树立人才培养新理念。

一是学校成立了体育卫生工作领导小组，由校长担任组长，教导处具体负责和指导组织工作，学校体育教研组专项管理，专人负责，规范体育工作。

二是我校一贯把体育教育工作纳入到学校整体工作规划之中，建立校长领导下的学校体育工作领导小组，实行分管负责制。每学期的计划、总结、考核、评比、督促检查中都有体育卫生工作，并列入校行政议事日程，从而为这项工作的顺利开展奠定了坚实的基础，提供了可靠的保障。

三是健全学校体育运动伤害风险防范机制,实施《学校体育运动风险防控暂行办法》,落实校方责任险或实施学生运动伤害意外险等情况。

四是落实每天一小时体育锻炼时间，使学生体育活动常规化。

三、指标完成情况：

1、教育管理方面：

（1）我们严格按课程计划开足体育课、健康教育课，并列入课表，保证学生每天有一小时体育活动时间。学校严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课，认真组织教学，教学效果好。

（2）积极推行《国家体育锻炼标准》。坚持了每天的两操，并且严格按照细则对学生进行督促。按照教务处的统一安排，做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时积极认真实施《学生体质健康标准》，认真组织学生进行活动，培养了他们的各种兴趣、特长。

（3）学校每学期都要举办阳光体育活动，学生参与率在80%以上。每天在上午课间操后就组织学生跳集体舞，保证了学生每天一小时的锻炼时间，确保了阳光体育锻炼的实施。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。

（4）我们严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作，施行面达100%，达标率确保95% 以上。

2、条件保障方面：

（1）我校十分重视体育卫生师资建设，通过鼓励教师参加在职进修培训，不断提高教师的素质。

（2）即使学校经费困难，学校仍坚持多方筹措资金，用于场地、设施的维修改善，器材的购置，体育教师业务培训的落实等，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。

（3）学校落实专人负责卫生管理，学校卫生组织、工作计划及管理制度齐全，职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生。检查及时到位，确保学生健康成长。

（4）学生每年购买校方责任险率达100%。

3、评价机制和体质状况

（1）实施《学生体质健康标准》及学生体质监测情况。学校对体育教师进行了《学生体质健康标准》的实施培训，使他们明确了此项工作的意义，掌握了测试方法，学会了表格的填写和统计。掌握了学生身体素质、发育和体能情况。

（2）学校配合县疾控中心每年对全校学生进行一次体质健康检查，包括一年级新生的接种证查验、学生的视力、身体的各项指标、常见病、传染病的预防等。对检查结果进行了统计测查，及时与病例学生家长联系，保证学生健康成长。

四、存在问题近年来，我校体育卫生工作虽然取得了很大的进步，这些成绩的取得都离不开上级主管部门对我校的大力支持。但工作中还存在很多不足。

1、学校体育设施太少，体育器材严重不足。由于经费紧张，不能按需添购，致使体育教学受到影响，学生的活动受到限制，有些运动项目不能正常开展。

2、体育教师短缺，年龄偏大，没有专职教师，体育教师劳保待遇情况有待改善。

3、教师外出培训学习较少，有待提高。

4、器材室里建设没有达到规定标准，器材数量不足，跟不上教学需求。今后我们将继续认真落实“健康第一”的指导思想，把增强学生体质作为学校体育卫生教育的一项基本目标来抓，同时加强教师工作责任心的培养，提高教师队伍的整体水平和教育能力，积极创造一切条件，克服一切困难，想尽一切办法，把我校的体育工作提高到一个新水平。

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇5

根据《XX县四部门关于开展财政支农专项资金检查工作的通知》（南财农{20**}87号）文件要求，我镇立即安排部署，对县级财政支农项目资金、粮食直补、油菜奖补等专项资金的管理和使用情况进行了认真自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、工作落实：自县四部门召开了财政支农专项资金检查工作会后，我镇于7月10日召开了由各村委会主任、会计及政府相关单位主要负责人的专题会，会上传达和学习了县会议精神及相关文件，对我镇自查工作进行全面部署，并以广办发{xx年}8号文件形式下发到各自查单位。

同时对自查的工作要求及时间进行了安排。

二、自查结果：

1、粮食直补方面：xx年年和xx年年我镇共上报耕地面积77625.12亩，其中xx年年37708.94亩,xx年年39916.18亩，均为各村委会按要求申报的面积，粮食补贴也以一卡通的方式全部发放到农户手中。

2、油菜奖补方面：按照上级精神要求，我镇于xx年年和xx年年共上报了油菜种植面积8386亩（xx年年4258亩），其中xx年年油菜补贴已下拨，xx年年补贴暂未下拨。据调查各村委会已把下拨的油菜补贴款全部收回（原补贴款打入村干部或村小组干部一卡通账户中），并开具了发票作村委会收入，用于种油菜够种等开支或作村其他开支使用。

3、支农项目资金方面：xx年年和xx年年县级财政安排我镇支农项目9个，支农项目资金13万元（其中2万元未下拨），共涉及到7个村委会，项目分别有道路硬化、沟渠维修护坡，对于上级下拨项目资金各村已做收入入账，并且资金也已使用到相关项目中。

三、存在的问题、原因、措施：

通过自查我们也发现了其中存在的问题，比如在油菜补贴发放方面，由于现在大部分农户在外务工，真正种植油菜的很少，也很分散，统计较难，根本达不到上面的冬播要求，所以造成补贴资金很难发放到种植农户手中。另外在财政支农项目专项资金方面，基本上都使用在专项项目之中，只有个别村用于其他项目，但也是用于村公益事业建设。总之我镇没有发现对财政支农专项资金进行侵占、挪用及截留的情况。

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇6

一、专项检查实施总体情况

(一)专项检查工作的组织实施情况及总体进展

我局高度重视“环境监测工作质量专项检查”工作，召开职工大会对文件的主要精神进行传达，使职工充分认识开展环境监测工作质量专项检查的重要意义，避免各种外部不良行政干预，确保监测数据客观、真实、有效。为了使“专项检查”工作有机构、有人员、能落实，我局成立了以局长为组长、分管局长为副组长、监测站站长和相关科室负责人为成员的领导小组，负责此项工作的组织实施，明确了环评科为主管科室，监测站分管领导、各中层室主任具体负责日常事务工作。为了确保达到预期效果，我们与有关单位协调配合，细化自查内容，丰富检查方式，有针对性地对我市的环境空气质量、地表水环境质量自动监测站的建设、运行、维护和管理情况，以及污染源自动监测数据有效性审核工作的组织、开展情况进行了全面的自查，找准了存在的主要问题，并有针对性地进行了整改，有力地促进了环境监测工作的质量管理。

(二)专项检查工作的主要特点

1.结合工作实际，扎实开展环境监测工作质量自查工作。我市组织专家和相关人员对辖区内各自动监测系统的建设、运行和维护管理情况、仪器的性能状况、质量保证和质量控制情况、档案的管理情况进行全面检查，通过专家现场检查，质控样考核，查阅相关记录，调度各自动监测系统的原始监测数据、存档数据与公布的各种报告中的数据进行比对等多种方式，对我市2个地表水自动监测站(老池水质自动站因地质灾害而停止运行)、4个大气自动监测站和27家污染源自动监测系统的建设、运行和维护管理情况、仪器的性能状况、质量保证和质量控制情况、档案的管理情况进行了全面检查，找准了我市监测质量管理方面的突出问题，提升了环境监测科学化、规范化和精准化水平

2.从加强监测能力建设入手，着力提高环境监测工作质量。

一是加大资金投入力度、夯实硬件基础。一是报请局党组多次研究市监测站监测用房不足问题。2011年11月，市国资委将“市环保局办公楼一楼退还监测站作实验用房” (市我站新增实验用房800m2)，目前已顺利实施实验室建设和改造工程，大型设备不能开箱的困境得到解决。二是利用已经争取到的省级环保资金250万元，启动了国控老池水质自动站重建工作。目前，项目相关审批手续已经完成，已完成征地拆迁、土建设计和设备招投标工作，土建工作即将开工建设。三是利用灾后重建资金490余万元，新配备了电感耦合等离子发射光谱仪、自动顶空进样器、吹扫捕集浓缩系统、全自动热解析分析仪、三级四级杆气相色谱串联质谱仪等大型骨干设备全部安装调试到位，计划年内完成集中式饮用水水质35个有机项目和部分重点项目的扩项认证工作。四是认真贯彻环境空气质量新标监测工作要求，投资210万元，升级改造了两个点位的空气自动监测系统(增添了2套备用系统)，开展了PM2.5、CO和O3的试点监测，从今年7月开始在遂宁环保网、遂宁电视台及中央商务区大屏幕发布遂宁市城区PM2.5研究性试点监测结果，切实践行“监测为民”的工作要求。

二是加强队伍建设、提高人员素质。近年来，我站加大人才引进和监测技术培训力度，使我市环境监测人员的整体素质和业务能力得到较大提高。一是大力引进专业人才，壮大环境监测队伍。在市局的帮助支持下，积极争取用人指标，严格把好监测进人关。近两年，引进7名硕士研究生，进一步充实监测队伍。目前，全站现有职工34名，其中高级工程师7名、工程师17名，硕士研究生12名，大学本科以上学历人员27人。二是加强业务培训，提高人员素质。先后有130余人次参加了上级部门组织的各种专业技术培训，有12人参加了大型仪器设备及新方法培训，有11人参加了继续教育培训，在省站支持下，分别有4人上派省站进行为期一个月的跟班锻炼。在今年4月和7月的持证上岗理论集中考试中，均取得了优异的成绩，再9月的上岗考核中样品考核优良率达96%，有力地促进整体监测技术提高。

三是从强化质量控制入手，确保监测数据质量。鉴于新进人员比较多的实际情况，市站加强了质量控制工作的宣贯和人员的技术培训，强化了职工的质量保证意识，实现了监测工作全程序的质量控制。质控室经常用标准密码样品对全体分析人员进行操作考核，质控人员深入监测一线，对监测人员的采样、分析、数据处理，报告编制进行现场检查;监测人员在样品测定过程中严格按照规定进行平行样、加标样和质控样测定，并对分析结果的准确度和精密度进行控制;相关人员签字人员严格坚持监测报告的双三审制度，确保监测工作质量。全体分析人员先后参加密码考核样68次，质控样品合格率达100%。

3.狠抓工作落实，确保各项目标任务的全面完成。我站严格按照《2012年遂宁市环境监测工作计划》的要求，组织开展了环境质量监测、污染源监督性监测、服务性监测和各项专项监测工作，严格按照《环境监测报告制度》和省厅的各项要求，及时、完整、准确地向省站和市局报送各类环境质量信息，适时发布各类环境监测信息，较好地完成了各项目标任务。一是织完成了辖区内7个地表水断面(其中自动监测断面2个)、4个饮用水断面的水质监测工作，完成了4个大气自动监测点位工作、3个酸雨点位的大气质量监测工作，完成了7个功能区噪声点位、74个交通噪声点位和220个区域环境噪声点位的声环境质量监测工作。二是对市辖区内12家国控重点污染源、10家省控重点污染源以及5家国控污水处理厂和5家重金属污染源开展了监督性监测和在线设施的比对监测工作。及时、完整、准确地向省站和市局报送了监测结果，建立了完整的重点污染源监测性监测数据库和完善的数据报表。三是严把建设项目环评、验收监测质量关，开展了服务性监测。完成了80余个新建项目的环评本底监测、30余个三同时项目的竣工验收监测任务，为新建项目完善环保审批手续奠定基础。四是开展了土壤环境质量监测、地表水有机物和涉重金属企业的专项监测工作。为切实完成好新增任务，我们定期委托省站对我市饮用水有机项目和土壤重金属项目进行分析，确保数据完整。

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇7

关于开展专项保密检查的自查报告

市保密委员会办公室：

为认真做好保密工作，按照xxx密委﹝2012﹞x号文件要求，结合我乡实际，现将自查情况作如下报告：

一、加强领导，成立机构。

为切实做好保密任务，强化保密责任，我乡成立了以党委书记蒲可可任组长、党委副书记xxx任副组长、党政办主任为成员的保密工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管的工作格局。各村及乡级各单位均均成立了相应的领导小组，明确工作职责和工作任务，做到领导落实、责任落实、措施落实，确保保密工作各项任务落到实处。涉密人员按要求签订了保密承诺书，并将保密工作纳入了目标管理。

二、完善措施，健全制度。

进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》等各项保密、档案管理制度。同时，做好了保密系统违规外联建设和保密技术的强制配备工作，加强了保密工作的防范防护。

三、突出重点，强化管理。

（一）加强文件和档案管理。进一步加强了办公室等重点保密部门和档案柜等重点部位的保密工作。在审核文件时，严格对照保密等级对号入座确定秘级；认真搞好文件收发、传送和清退工作，对上级文件实行专人收发，严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度，及时清收上级文件，我乡做到了无丢失文件的现象发生；对涉秘文件按要求做好了立卷、归档等工作。加强了打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对对秘密及以上文件资料实行专人打印，并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理；严禁上级秘密级文件对外复印，废旧涉密载体实行了定点销毁。档案管理人员按保密要求、保密范围保存档案；查阅保密档案均须领导批准后阅读、摘录或复制。

（二）加强计算机和网络保密管理。我乡对计算机及其网络的保密的管理实行领导责任制，管理员负责计算机及其网络安全、保密技术措施的落实和日常管理工作。严格区分涉密计算机和非涉密计算机，并对涉密和非涉密计算机明确机主、网络、类型、编号，做到 “涉密信息不上网、上网信息不涉密”。

（三）严格审查政务信息公开内容。党政办在信息公开工作上坚持“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，每条信息在上网之前都进行了严格的保密审查工作，均不存在泄密情况。

在今后的工作中，我乡将进一步加大保密工作的重视，强化保密设施的管理，力争保密工作取得新进展、保密管理取得新成效，确保国家安全。

中共xx乡委员会

2012年4月11日

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇8

自检自查专报告

学校收费在学校工作中是一项非常敏感、重要的工作，是搞好学校教育教学工作、改善办学条件、校容校貌的有力保障。根据县教育局下发的《禄丰县教育局关于转发楚雄州教育局2012年治理教育乱收费规范教育收费实施方案文件的通知》（Xx教通[2012]47号），制定了《Xx县教育局涉农乱收费问题专项治理工作实施方案》（Xx教字[2012]178号）要求，学校教育收费的开展是否能做到合理、合规、合法，将有限的经费用在刀刃上，使学校得到发展，关健在于学校对教育收费的管理以及对各项收费制度的执行力度。因此，我校历来对教育收费的管理都非常严格，将教育收费抓好抓实，在教育收费的开展中，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足。结合我校实际，现将我校教育收费的开展情况自查报告如下：

一、加强组织领导，确保专项检查的管理力度

成立了学校收费工作自查自纠工作领导小组：

组长：Xx

副组长：Xx

成员：Xx

二、注重宣传、突出重点

我们治理学校乱收费工作能注重宣传、突出重点：

1、分利用墙(板)报、宣传栏等形式扩大宣传力度，使广大家长和社会了解国家关于义务教育收费的政策，澄清对教育收费的模糊认识。

2、严格按照市教育局、市物价局、市财政局收费管理暂行办法的通知收费。

3、严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。

4、禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。

5、进一步加强学校收费使用管理。

6、要积极推行校务公开和收费公示制度。

7、落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。

三、自查情况

1、初中部学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象，真正做到了“零”收费；高中部按国家相关规定标准收取：本学期学生学费400元/生，住宿费80元/生，代收学生课本费500元/生（此项费用采用往来款收据开票），实际课本费学校决算后多退少补，实收实支。择校费3000元/年。

2、学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况。也没有教师私自收费补课的现象存在。包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课。

3、学校严格执行资料控制，无乱订课外教学用书、练习册和复习资料现象。各校无违反自愿原则收取服务性费用；强制学生购买教辅材料、课外读物、报刊杂志，强制学生统一购买生活和学习用品从中牟利以及通过家长委员会、家长学校等形式强制服务、强制收费。

4、学校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示。

5、不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为。

6、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

7、与班主任签订治理乱收费责任书。

今后，学校严格管理教育收费工作，将教育收费抓好抓实，使学校教育收费工作能做到合理、合规、合法。

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇9

根据县教育局《关于迎接国家教育督导团体育卫生工作专项督导检查的通知》精神，结合我镇实际情况，对我镇体育卫生工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况：

全镇辖3所初中12所小学，拥有158个教学班6911名中小学生，教职工570人。其中体育专职教师 4人，兼任体育教师 23人；专职健康教师1人，兼任教师11人。

二、因地制宜、注重实效，认真开展体育卫生工作。

1、领导重视，切实加强对体育卫生工作的领导。我镇一贯重视体育卫生工作，中心学校成立了以校长莫益明同志任组长，以党总支书记、副校长李奕学同志为副组长, 各中心学校校长为成员的体育卫生工作领导小组，领导小组坚持认真学习贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定；制定贯彻落实体育卫生工作两个《条例》的规划；学校每学期都把体育卫生工作列为学校正常工作内容，召开体育工作专题会议，研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动，总结先进经验，解决体育工作中存在的实际问题，使学校体育工作不断加强和改进；每学期的计划、总结、考核、评比、督促检查中都有体育卫生工作，并列入校行政议事日程，实行目标管理，有力促进了体育卫生工作的健康发展。

2、严格按教学计划开足体育课、健康教育课，并列入课表，保证学生每天有一小时体育活动时间。学校严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课，认真组织教学，教学效果好。

3、积极推行《国家体育锻炼标准》。坚持每天的两操，各校都制定了评分细则，并且严格按照细则对学生进行督促、检查，做好详细的记载。做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时积极推进《学生体质健康》检测工作，严格执行学生体质健康标准，切实抓好达标工作，施行面达100%，达标率确保95% 以上，优秀率逐年提高。

4、搞活体育传统项目训练。在加强日常体育教学工作的同时，各校十分重视传统项目的课余训练。从科学选材到梯队建设和训练，分工到人，层层落实。从兴趣出发，激发队员训练积极性。兴趣是最好的老师，兴趣是学生积极参与运动训练的源泉。从特长入手，充分挖掘学生运动潜能。田径运动项目较多，每个学生兴趣特长不一，因此，在训练中采用针对性原则，在激发学生运动兴趣的同时，努力使学生的专项身体素质得到发展，培养学生终身体育意识。在训练中，遵循少年儿童生长发育规律，进行科学化规范化系统训练。在训练中，抓住学生的特点，认真制定训练计划，在训练过程中，针对每个人的特点进行适当调整，使他们的训练水平得到很大程度的提高。近年来，我镇开展了丰富多彩的课余活动和体育小比赛。学生喜闻乐见的拔河比赛、跳绳踢毽比赛、广播操比赛、乒乓球、羽毛球比赛等，由此，学生的身体素质以及竞技水平逐年提高。

5、定期举办中小学生运动会。全镇每年举办一次中小学生运动会，各学校每学年都要举办两次全校运动会，要求学生参与率必须达到90%以上。2008年全镇以郧西县青少年爱国主义读书教育活动组织委员会组织的以“迎奥运、我参与、我奉献”为主题的活动为契机，积极推进校园集体舞活动，成功举办了一次以校园集体舞为主题的体育竟赛活动，全镇有16个代表队参加，参赛的学生1000余名，参看观众达万余人，在参加县举办的校园集体舞竞赛中中学组分别获得了全县第二、三名，小学组分别获得了全县第一、二名的优异成绩。（2009年因甲型H1NI致使集体活动取消，今年下半年我们打算举办一次中小学运动会）。镇中根据教师和学生的实际情况常年设立体育运动项目代表队和课外兴趣小组：课余体育训练做到了有计划、有组织地坚持实施，该校的田径训练队注重队员的选材，注重采取科学的方法，十几年如一日坚持训练，在县田径运动会中取得优异的成绩，每届全县中学生运动会该校均获第一名并多次打破县记录,代表县教育局多次参加市中学生运动会并取得优异成绩。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。

三、尽力而为、创造条件，为体育卫生工作提供保障。

1、教师保障。全镇有专兼体育教师27人，为了达到《条例》规定的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛的要求，我们十分重视体育卫生师资队伍建设，在城区我们要求各校尽量选拔有体育专长、热爱体育教学工作的中青年教师任体育课教师。在职务晋升、评功表模等涉及教师个人切身利益时，体育教师享受其它学科教师同等待遇；镇初级中学每年还给每位体育教师发运动服装费等；支持教师参加教师培训，从而激励体育教师安心体育教学工作，同时，通过鼓励教师参加在职进修培训，不断提高体育队伍的素质。

2、经费保障。即使学校经费困难，学校仍坚持从公用经费中年年投入体育经费，用于场地、设施的维修改善，器材、教具、的购置，体育教师业务培训及劳保待遇的落实等，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。

3、学校落实专人负责卫生管理，学校卫生组织、工作计划（包括宣传教育工作计划）及管理制度齐全，职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生。检查及时到位，确保学生健康成长。

4、设施保障。全镇绝大部分学校都能按国家、市级分类配备目录要求设置体育场地、配备体育器材和教学需要的各种教具、挂图等。相关场地、器材符合国家、市级有关规定，符合教学基本要求，并保证体育教学、课外体育活动和课余体育训练的安全进行。镇中、城北初中以及城区小学根据学校班级的规模设置体育器材室各一间。对体育器材进行了分类整理，建立了使用记载。各学校按国家、市级分类配备目录要求设置体育场地、配备体育器材和教学需要的各种教具、挂图等。相关场地、器材符合国家、市级有关规定，符合教学基本要求，并保证体育教学、课外体育活动和课余体育训练的安全进行。各学校基本能根据学校班级的规模设置体育器材室各一间。对体育器材进行了分类整理，建立了使用记载。

5、公共体育卫生保障。全镇有两所学校学生食堂，均有有效的《食品卫生许可证》，食堂从业人员均取得了健康证明。食堂周围无污染源。有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所。配备有通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放以及存放废弃物的设施和设备。食堂有洗刷、消毒池等清洗设施设备。2009年为了解决全镇15所学校近万名学生便后无处洗手的问题，投资5万元建起洗手池，小型学校达到1-2个水笼头，大型学校达到5-10个水笼头，并刷写提示语“便后请洗手”，很好的解决了当时全镇有一半学校没有自来水和洗手池的问题；凡学校内设有食品的商店的学校学校领导经常深入店内查看是否有“三无”食品。我们要求学校认真上好《健康教育》课。我们要求各学校将《健康教育》纳入体育课程中统筹安排，任课教师根据《中小学生健康教育指导纲要（试行）》，认真开展了健康教育教学。学校接受了县疾病控制中心及相关部门的食品卫生检查和指导。经常请卫生防疫部门给学生上专业课。

6、建立保险机制，由学校统一安排为全校学生购买了校方责任险，全镇共购买校方责任险达 9343份，确保全体中小学生、学前生人手一份。

四、建立评价机制，推进体育卫生工作。

1、学校实施了体质健康监测制度，学生体检重视学生体质健康，每学年对在校学生进行了一次健康体检，并建立学生健康档案；学校将学生体检的情况及时反馈给学生和家长，班主任也掌握本班学生的体质状况，将一些需要特别关注的学生的情况及时告知体育教师，以保证学生的运动安全；班主任还督促学生积极参加体育活动、严格学生体育活动的考勤记载，学校和各班还把体育作为评选先进集体和个人的重要条件之一。结合每学年的学生体检，对学生视力状况进行监测。

3、学校建立了新生查验预防接种证制度，每年开学，我们与卫生防疫部门密切配合查验新生入学接种情况，对应接种而未接种的新生予以及时补种。

4、体质状况方面：从近几年疾控中心和镇卫生院对我镇全体中小学生的体质检测来看，中小学生的体质健康符合国家标准，各种传染性疾病从没有在学校里蔓延。目前县疾控中心和城关卫生院正在对我镇中小学生进行学生体质健康检测工作，学校正在根据检测结果和平时对学生测试的体育项目抓紧向国家上报学生体质健康达标情况。

五、存在问题和整改措施。

目前存在的主要问题:一是教育经费紧张，常用的体育器材不能按需添购，致使体育教学受到影响，学生的活动受到限制，有些运动项目不能正常开展；二是体育教师老化且不专业；三是学生视力呈下降趋势不容忽视。四是部分学校的操场狭小生均占用面积不够，教室采光面不够，厕所不达标，按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求，女生应按每15人设一个蹲位；男生应按每30人设一个蹲位，这两项都未能达标。五是学校没有卫生保健员。

针对上述存在的问题我们首先从思想上要更进一步重视体育工作，我们力所能及整改的逐步整改到位，无法整改到位的及时向上级报告，求得上级理解和支持，争取早日将上述问题逐步整改到位，把我镇体育卫生工作推向一个新的阶段。

饶丰镇中心学校

保密工作专项检查自查报告通用优秀篇10

校党〔2014〕9号

开展违规配备中层干部问题专项检查和治理工

作自查报告

按照市教育局洪教党字〔2014〕20号文件要求，我校严格对照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，对对配备中层干部情况进行了自查，现报告如下：

一、切实提高思想认识，学习宣传

《党政领导干部选拔任用工作条例》对于规范干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不当之风，建设高素质的城建干部队伍具有十分重要的意义。为了把《条例》学习好、宣传好、贯彻好，校党支部对学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》工作进行了认真的部署安排，要求要站在讲政治、讲党性的高度充分认识学习宣传《条例》工作的重要意义。校支委委员、中层干部、中心组带头学习，熟悉了《条例》内容，明确了选拔任用干

— 1 — 部的原则、基本条例、任职资格规定等。在此基础上，为了认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，我们还组织教师进行了认真学习，开办了《党政领导干部选拔任用工作条例》知识宣传橱窗，通过采取以上措施，为我校贯彻好《条例》打下了良好的基础。

二、严格用人标准，坚持三个注重

一个学校的好坏兴衰成败，在相当程度上决定于是否有一个好的“领头雁”，是否有一个团结战斗、奋发有为的领导班子。能不能在实践工作中认真贯彻执行好《党政领导干部选拔任用工作条例》，既是对我校领导政治观念、组织观念、法纪观念的检验，也是关系到我校长远发展的关键。为此，校党支部始终按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，严格选人用人标准，坚持做到“三个注重”，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造了条件。一是高度注重思想政治素质。有德无才办不好事，有才无德坏大事。校党支部始终高度重视选拔任用干部的思想政治素质，始终把是否具有共产主义的远大理想和中国特色的社会主义信念，能否经得起各种风浪的考验，能否始终与党中央保持高度一致，作为我们选人用人的第一标准；二是高度注重工作实绩。发展是硬道理，一方面注重“以德才用干部外”，一方面坚持“以实绩论英雄”。近几年新提拔任用的中层干部都是教师中的佼佼者，他们十几年如一日，在教学、带班中，埋头苦干，勤奋工作，做出了不平凡的业绩，以优异的工作业绩和良好的作风赢得了全 — 2 — 体教师的信赖；三是高度注重群众意见。群众的眼睛是雪亮的，干部品德的好坏，能力的高低，群众的心里是最清楚的。在选拔任用干部上，校党支部坚持走群众路线，采取民主推荐,无记名投票和领导班子集体讨论等方式，拟任干部及职务。

三、坚持照章办事，严格履行程序。

在干部选拔任用工作上，我校按照《条例》的要求，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行动议、民主推荐和考察、讨论决定、公示、上报、任职等工作程序，并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。

一是严把推荐关。把民主推荐作为干部考察的必经程序，坚持会议投票推荐与个别谈话推荐相结合。对民主推荐得票低，民主测评不过关，群众不信任的干部不予提拔。二是严把考察关。对考核对象近几年的工作笔记、工作计划、思想总结、工作评价材料、本人档案等五种资料必查。三是严把讨论决定关。在讨论决定干部任免时，坚持全体成员到会的规定。四是严把公示关。严格执行干部任前公示制，做到了有报必查。

至今为止，我校在配备中层干部中严格按照市教育局规定的有关岗位职数，未超岗位职数，未配备校长助理职位，并做到每拟任一名中层干部都及时上报市教育局组织人事处备案。

四、建立健全机制，强化监督管理。一是加强制度建设。为

— 3 — 了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性，我校首先围绕选好人、用好人，制定了《干部选拔任用公示制》，认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，我校不断强化选拔任用干部监督机制，加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。

南昌二十四中党支部二○一○年五月八日

主题词：学校

配备中层干部

自查报告抄

报：南昌市教育局组织人事处

南昌二十四中办公室