市总工会全委会议结束讲话稿

市总工会全委会议结束讲话稿（共8篇）

市总工会全委会议结束讲话稿 篇1

今天的会议，表彰了先进，应雄同志代表市总工会常委会作了一个很好的报告，总结了过去的工作，特别是对今年的工作作了全面部署。会后，请办公室把应雄同志的工作报告涉及到今年工作部分的内容进行任务分解，每项工作都要落实责任人、明确完成时间，各项工作都要抓实、抓出成效。江汛波副书记刚才的讲话时间虽然不长，但主题鲜

明，内容丰富，思想深刻，任务明确。一方面，肯定了过去一年市总工会以及全市各级工会组织所做的工作，是对我们的鼓励和鞭策；另一方面，对新一年的工作提出了五个方面的要求，可以说给新的一年工会工作指明了方向，充分体现了市委对工会工作的重视和对广大工会干部的殷切期望，进一步增强了我们在新形势下做好工会工作的责任感和使命感。希望大家会后要认真学习讲话精神，结合各地实际认真抓好落实，回去之后特别是各县(市、区)、各个部门工会要向领导做好汇报，并将会议精神贯彻到各个基层工会，抓好落实。借这个机会，我就贯彻这次会议精神再强调四点意见：

一要积极融入改革，做全面深化改革的“促进派”。各级工会组织要紧紧围绕全面深化改革的总要求，切实加强全面深化改革的政策形势教育，引导广大职工群众坚定信心，凝聚共识，正确看待改革，拥护支持改革，参与推动改革，做改革的促进派。尽管新一轮改革有很多涉及到顶层设计的问题，但不少改革内容与广大职工利益息息相关，这方面一定要积极做好引导，通过我们的宣传，凝聚支持改革的正能量。要认真研究工会工作的特点和规律，根据新形势、新任务、新要求，加强对工会自身的改革创新，争创工会工作新亮点，使工会工作在新的一年有新的突破。

二要积极参与中心工作，做服务发展大局的“生力军”。各级工会组织要紧紧围绕市委、市政府提出的“一个中心、两大战役”、干好“四件大事”、“五水共治、共建生态家园”、推进“四个一”等中心工作，找准工作的切入点，设计好、谋划好符合工会工作特点的有效载体，把工会工作切实融入到改革发展大局中。要把市委、市政府中心工作作为各级工会开展建功立业的重点领域和重点工作，广泛开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动。建功立业劳动竞赛一定要创新，与中心工作结合起来，把工会的“传统品牌”做出新意来，贴近和推动中心工作。要强化激励广大职工立足本职岗位，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，在推动经济社会发展中，使之成为服务发展大局的生力军和主力军。

三要积极参加群众路线教育实践活动，做职工群众的“贴心人”。按照上级部署，群众路线教育实践活动从上到下已经全面展开。工会是群团组织，是做群众工作的，工会的群众路线教育实践活动一定要“接地气”，一定要在密切联系群众上下功夫。现在，大家都感觉到工会尤其是市县总工会工作有机关化倾向，这是群众路线教育中要好好解决的问题。要根据市委、市政府部署，积极组织实施好群众路线教育实践活动，按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决好工会干部中存在的“四风”问题。围绕学习教育、听取意见，摆查问题、开展批评与自我批评，整改落实、建章立制等各个环节，做到不走过场。在这次教育实践活动中，要切实把密切联系职工群众作为重要抓手，走到职工群众当中去，了解职工的需求，掌握职工的思想，帮助解决实际问题，维护职工合法权益，使工会工作能够接地气，赢得职工群众的信赖，使各级工会干部做职工群众的贴心人。

市教育工会全委扩大会议工作报告 篇2

市教育工会全委扩大会议工作报告

同志们：

这次会议的主要任务是：认真贯彻落实市总工会四届十二次全委会议精神和鞍山市教育工会工作安排，回顾总结我市教育工会工作，安排部署20教育工会工作任务。现在，我受市教育工会常委会的委托，向全会报告工作。

一、20教育工会工作回顾

年，XX市教育工会在市总工会和鞍山市教育工会的正确领导下，在XX市教育局党政的大力支持下，紧紧围绕建设和谐校园的目标，以加强师德师风建设和开展园丁创业活动为重点，以加强学校民主管理，维护教职工合法权益为主线，以建设教职工之家为载体，狠抓工作落实，强化工作创新，各项工作取得了显着的成效。

师德师风建设取得新进展。深入贯彻落实鞍山市教育工会《关于进一步深入开展加强教师职业道德建设活动通知》的文件要求，在各学校广泛宣传和学习《中小学教师职业道德规范》，通过采取座谈会、报告会等多种形式，加强教师职业道德教育，大兴廉洁从教、奉献从教的教师职业风尚。在全市教师中开展了以“班主任工作艺术”为主题的第二届班主任工作论坛活动，评选出10名杰出班主任和20名优秀班主任。各学校分别举办了以加强师德师风建设为主题的系列活动，涌现出了一大批师德好、师风正的先进教师，西柳中心校教师王妍荣获辽宁省五一巾帼先进个人光荣称号。

园丁创业活动获得新成效。以培养教育创新精神、提高执教实践能力为目标，以推广优质课、标准化教案、优秀教研成果等为主要内容，在全市一线教师中广泛开展有特色、有创新、有吸引力和创造力的园丁创业活动，先后举办了全市特色学校创建工作现场会，小学英语教学专业培训、“学校教育教学管理新模式探索”座谈会和中小学教学协作体观摩课大赛等活动，引领广大教师树立全新教育理念，增强实施新课改能力，提高教育教学水平。全市共评选了10名“园丁创业标兵”、100名“园丁创业能手”，四中教师魏晓玲等10名教师荣获鞍山市“园丁创业能手”荣誉称号。

学校民主管理迈上新台阶。全市各学校坚持每年召开一次教代会，把教职工关心的选人用人、评优晋级、财务收支等热点难点问题以及学校的重大决策，提交教代会审议通过，引导教职工有序参与学校管理，有效维护了教师的知情权、参与权、表决权。制定了完善的校务公开工作实施办法，坚持每学期进行一次校务公开，建立健全校务公开工作领导小组、工作小组、监督小组，规范公开内容、公开形式和公开程序，设立教职工意见栏，充分听取教职工意见和建议，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度。

服务教职工增加新举措。对全市困难教职工进行摸底调查，将符合条件的40名困难教职工纳入市总困难职工信息库。以因病致贫、突发灾害致贫的困难教职工和困难学生为重点，着力开展送温暖、光明康复行动、痔愈援助行动和金秋助学等服务帮扶活动。全年共投入资金55万元，在教师节和春节期间，走访救助重病特困教职工86人次，有1名患白内障和30名患痔疮教职工接受免费治疗。对“8.4”洪水的受灾教职工进行走访调查，帮助解决生活困难，开展“金秋助学”活动，共有237名灾区学生接受就学资助。协调市总帮扶医院，为教职工免费体检，防治教师职业病。

教职工文体活动提升新水平。各学校积极加强“教工之家”建设，增加经费投入，努力改善条件，为教职工搭建活动平台。，市教育工会组织各基层学校参加市总举办的第二届职工拔河比赛、迎国庆第二届“消防安全杯”职工羽毛球赛、乒乓球赛等活动，电视中专在职工羽毛球赛中获得了男子双打冠军的殊荣。各学校也以迎国庆、庆祝教师节、迎元旦等为主题，举办了书画、演讲比赛、文艺联欢等适合教职工特点和有益于教职工身心健康的文体活动，极大的丰富了广大教职工业余文化生活。

工会自身建设进一步加强。全市各学校工会组织认真落实市教育工会、市教育局《关于学校工会工作规范化建设达标创优的.实施意见》，严格按照学校工会工作规范化建设达标创优考核细则，以“八有”为标准，强化工会基础建设。今年，全市86家学校工会规范化建设全部达标。举办了教育系统基层工会主席培训班，开展集中培训和以会代训等多种形式活动，提高工会干部的思想政治素质和服务教育教学、服务教职工群众的能力，使工会干部在认识上有新提高，落实上有新措施，创新上有新成果。

同志们，回顾总结2013年，教育工会工作取得了一定的成绩，但也还存在着问题和不足，主要表现在：少数工会干部责任意识不强，履职和服务能力偏低;部分学校工会还处于有名无实状态，工会组织缺乏活力和凝聚力;是教育工会对基层学校的分类指导还不到位，有的工作抓而不紧，抓而不深，致使工作进展不大，效果不明显，这些问题需要在今后工作中认真加以解决。

二、年教育工会工作任务

2014年是贯彻落实党的十八大精神的第一年，市总工会和鞍山市教育工会对深入贯彻落实党的十八大精神，推动工会工作创新发展做出了部署。全市教育系统的广大工会干部和职工要深刻领会、准确把握市总和鞍山市教育工会对工会工作提出的新要求，进一步增强新形势下做好教育工会工作的自觉性和主动性，提高工作责任意识和创新能力，组织动员全市广大教职工为推动教育事业科学和谐发展多做贡献。

2014年，全市教育工会工作的总体要求是：深入贯彻落实XX市总工会四届十二次全委(扩大)会议精神和鞍山市教育工会2014年工作安排意见，以建设和谐校园为主线，以推进学校民主管理，建立健全维权机制为重点，以开展师德师风建设和园丁创业活动为载体，全面履行工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的职责，团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针，做人民满意教师，办人民满意学校，为推进教育事业发展，构建繁荣富庶幸福文明美丽新XX而努力奋斗!

深入推进岗位立功，提高教学创新能力。以“园丁创业”活动为载体，着力开展教学基本功竞赛、精品课评选、教研成果评展等活动，把比教学、比创新、比教研、比执教能力贯穿在活动之中，进一步激发教师的创造热情，提高教师的执教水平和实施新课改能力，探索高中诚信课堂、初中高效课堂、小学快乐课堂新模式。巩固助教活动成果，继续采取教师下乡支教、教学交流和对口帮扶等多种形式，帮助农村学校特别是偏远山区的学校改善校园和教学环境，提高教师队伍素质和教学水平，推进城乡教学一体化进程。

加强师德建设，树立良好师风。深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，深化“教书育人、管理育人、服务育人”的师德师风建设活动，建立教师职业道德教育、培训、激励、考核、监督的长效机制。进一步加大典型选树力度，继续开展师德事迹报告团巡回演讲和优秀班主任论坛等活动，用先进模范人物和优秀师德典型，激励和引导教师树立良好师德，培育良好师风。各学校工会要注重创新活动形式和载体，通过采取专题学习、主题报告会、研讨会、知识竞赛、征文等多种形式，使广大教师广泛参与活动，立足岗位，争做“身正为师、以德为范”的楷模。

(三)推进学校民主管理，维护教职工合法权益。进一步完善学校教代会制度建设，重点推进镇(区)中心校教代会制度建设，严格规范教代会程序和内容，把与广大教职工利益密切相关的评优晋级、进修培训、选拔任用、以及学校财务支出、重大决策、规章制度等问题提交教代会通过;建立健全校务公开工作机制、评价机制和监督机制，积极探索公开内容的深度、公开形式的广度，把校务公开的内容向教职工关注的热点延伸;学校工会干部要深入教职工中间，了解教职工思想、工作状态，紧紧抓住教职工最关心、最直接、最现实的问题，及时反映教职工意愿和建议，及时发现和解决影响教职工队伍稳定的新情况新问题，努力把矛盾解决在萌芽状态。

(四)增强服务能力，为教职工办好事办实事。继续对困难教职工进行摸底调查，将符合救助标准的困难教职工纳入市总困难职工数据库，特别是新发生的患大病致贫和突发灾害致贫的教职工，要及时上报。要关心困难教职工生活，多了解、多走访，多探望，及时帮助他们解决生活难题。深入开展对困难教职工的日常救助和节日走访活动，继续开展“光明康复行动”、“痔愈援助行动”和“金秋助学”活动，()建立和落实为教职工定期体检制度。关爱教职工身心健康，各学校要结合教师节、国庆节、元旦等重大节日和纪念日，积极开展形式多样、健康向上的教职工文体活动，丰富教职工精神文化生活，缓解教师身心压力，使广大教师愉快工作，幸福生活。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。加强教育工会干部队伍建设。要争取教育局党委的支持，配齐配强学校工会干部，把那些政治坚定、业务扎实、作风过硬、热爱工会工作的优秀人才选拔到工会工作岗位上来;加强工会干部培训，着力提高工会干部履职能力、创新能力和服务能力;加强工会组织规范化建设，要严格依照《学校工会规范化建设达标创优考核细则》，落实“八有”标准，提高规范化建设水平。今年，市教育工会将对全市学校工会规范化建设进行检查和考核，指导学校规范化建设实现创优。

领导在总工会全委会议讲话 篇3

下面，我受市总工会第十七届常委会委托，向全委会作工作报告，请予审议。

一、2011年工会工作回顾

（一）广泛开展劳动竞赛和职工技术创新活动，工人阶级主力军作用进一步凸显

（二）大力推进“两个普遍”，工会组织凝聚力进一步增强

构建和谐劳动关系步伐加快。积极参与市企业的改革改制工作，研究、讨论和审议了一批列入自治区计划改制企业，配合市国资委和市企改办做好改制改革企业的职工安置工作，确保我市的国有企业改革改制工作按计划进行。深入推动全市厂务公开民主管理化进程，开展创建厂务公开民主管理示范单位活动，不断规范公有制企事业单位职代会制度及工作程序，推进非公有制企业区域性、行业性职代会建设。全市已建立工会组织的公有制企业及事业单位职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了100%；已建立工会组织的非公有制企业职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了85%以上。

（三）拓展工会维权帮扶体系，工会在社会管理中的协同参与作用进一步发挥

（四）加快推进企业文化和职工文化建设，工人阶级先进性进一步发展

不断发展先进企业文化和职工文化。以职工文化“进工地、进车间、进社区”活动为载体，充分发挥文体协会作用，积极开展喜闻乐见、丰富多彩的职工文化活动。举办第七届农民工文化艺术节，为农民工送电影、送图书、送法律。共举办10场职工文化进广场、进社区活动，积极宣传廉政建设、计划生育、预防艾滋病和禁毒知识，深受职工群众喜爱。成功承办第六届职工文化艺术节和第四届职工体育运动会，展现了我市广大职工和工会干部奋发有为的精神面貌，为促进全区各地优秀艺术成果的交流合作和我区文化体育建设发展做出了贡献。

加强职工思想引导和交流平台建设。成立职工思想引导工作机构，指导全市基层成立职工关爱小组，通过创办企业报、网络交流论坛等方式，定期开展职工心理疏导活动，为职工提供思想交流平台。召开全市工会职工思想政治工作座谈会，教育职工特别是新生代农民工树立正确的人生观、价值观，引导职工正确面对压力和困难，以理性合法有序的方式表达利益诉求。2011年，由市总工会推出的市九洲出租车公司司机刘小坚荣获全国道德模范。

（五）着力推进工会自身建设，工会做好新形势下职工群众工作的能力和水平进一步提升

不断深化“党工共建创先争优”活动。以庆祝建党90周年为契机，进一步深化创先争优活动。在全市工会系统广泛开展系列建党90周年纪念活动，总结回顾工运事业在党的领导下的发展历程、经验和规律，激励广大工会干部坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，在服务科学发展、服务职工群众中创先争优。积极组织开展“向王远文同志学习”活动，进一步总结推广王远文工作法，切实改进工作方式，创新工作方法，转变工作作风，不断提高新形势下工会干部队伍的综合素质和业务能力。

切实加强工会标准化和规范化建设。根据城区总工会、乡镇（街道）总工会以及企业工会的实际情况、工作要求和存在问题，研究制定了“县（区）工会巩固和发展标准化建设成果方案”，推进县级工会标准化的常态化建设，对6县1区开展巩固和发展县级工会标准化建设成果各项工作进行专题辅导，进一步提升基层工会工作实力。

回顾过去的一年，在各级党委领导和政府支持下，在社会各界和有关部门的关心协助下，在各级工会组织和工会干部的共同努力下，全市工会各项工作都取得了显著成效和进展。在此，我代表市总工会向全市各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！向全市各级工会干部和广大职工表示崇高的敬意！

我们在看到成绩的同时，还应清醒地看到工会工作存在的问题和不足。一是在推进“两个普遍”过程中，要注意克服工会组建工作容易出现的重组建、轻规范，重数量、轻质量的问题。非公企业工资集体协商质量有待提高，劳动关系协调机制尚需进一步完善；二是部分基层工会的工作基础比较薄弱，大部分乡镇（街道）工会没有专职工会干部，普遍出现乡镇（街道）工会无人办事的问题，部分基层工会的工会工作、活动的正常化、规范化程度不够，工会组织在职工中的号召力、影响力不强；三是工会干部队伍建设有待进一步加强。一些工会干部的思想观念、知识结构、工作能力有待进一步提高，部分工会干部作风不够深入、扎实，工会干部集体荣誉感和工作激情还需进一步增强。这些问题，我们要正确对待、认真研究、积极改进。

二、2012年工会工作总体要求和主要任务

2012年工会工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七届六中全会和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总十五届六次执委会议、区总十一届五次全会精神，贯彻落实同志在考察时的重要指示精神，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“解放思想，赶超跨越”大讨论活动为动力，落实“两个普遍”，在扩大覆盖面、提高凝聚力里迈上新台阶；建设先进企业文化职工文化，在发展繁荣社会主义文化，推动提升首府文化实力中迈上新台阶；深化工会维权帮扶，在促进社会和谐上迈上新台阶；加强工会自身建设和工会干部精神培育，在树立首府工会维权和服务的新形象上迈上新台阶；团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在实现首府现代化建设新跨越建功立业中迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

（一）深入学习贯彻同志重要讲话精神，进一步增强走中国特色社会主义工会发展道路自觉性和坚定性

中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，是引领工会事业不断走向胜利的成功之路。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路，事关党的事业发展全局，事关工人阶级根本利益，事关中国工会前途命运。全市各级工会组织和广大工会干部要把学习、宣传、实践中国特色社会主义工会发展道路，作为坚持和发展中国特色社会主义道路理论体系和制度的必然要求，深刻领会工会发展道路的精神实质，准确把握工会发展道路的科学内涵，系统掌握工会发展道路的理论体系，在落实上狠下功夫，在实践中丰富完善，切实增强走这条道路的自觉性和坚定性，努力使这条道路越走越宽广。要广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路，增强党的工运事业的影响力和感召力。要积极实践中国特色社会主义工会发展道路，推动工会工作创新发展，在实现首府现代化建设新跨越的伟大实践中彰显工会作为。要不断丰富中国特色社会主义工会发展道路，从理论和实践的结合上研究和破解难题、推动实践、丰富理论，使工会工作焕发更加蓬勃的生机。

（二）深化群众性建功立业活动，团结动员广大职工在实现首府现代化建设新跨越中发挥主力军作用

2012年是“十二五”规划中承上启下的重要一年，全市各级工会要围绕市委十一届三次全会提出的以开展“科学发展赶超跨越落实年”为引领，大力推进现代产业、五象新区、重大基础设施、民生保障“四大建设”，团结动员广大职工创先争优、建功立业，以实际行动投身首府现代化建设。

组织职工积极投身“当好主力军、建工十二五”劳动竞赛活动。广泛开展重点工程、重点行业劳动竞赛，深入开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动。在工业领域，主要围绕优化结构、创新技术、节能环保和提升企业核心竞争力开展竞赛；在社会服务领域，广泛开展以“开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新”为主要内容的竞赛；在城镇建设中，开展以规划设计、工程建设、城市管理、园林绿化为重点的竞赛，努力提高劳动竞赛覆盖面和参与率。开展职工建功立业“五个100”活动，即评选表彰劳动竞赛先进单位100个、“工人先锋号”100个、“安康杯”竞赛优胜单位100个、“五一劳动奖章（奖状）”100个，宣传100名劳模的先进事迹。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，出版劳模、先进工作者先进事迹专刊，努力营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。

继续加强工会劳动保护工作。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，发动和组织广大职工查找、消除事故隐患，制止违章指挥、违章作业。进一步推进“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设，扩大覆盖面，确保职工的安全健康权益得到有效维护。加强职工节能减排义务监督工作，不断发展壮大职工节能减排义务员队伍，对重污染、高排放的企业进行有效监督。

（三）加快落实“两个普遍”，维护职工队伍和谐稳定

发展和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容，是构建社会主义和谐社会的重要基础。全市各级工会组织和广大工会干部要准确把握现阶段我市劳动关系的性质特点，迎难而上、主动作为，加快落实“两个普遍”，最大限度增进劳动关系和谐因素，以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。

进一步发展和谐劳动关系。不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，依法推进企事业单位尤其是非公有制企业建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度，积极推行区域性行业性职代会制度，畅通职工群众表达利益诉求、参与基层事物管理的渠道，增进劳动关系双方的沟通和理解。加强劳动争议预警、预防和调处工作。推动完善各级劳动关系三方协调机制。积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议，及时研究解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题，加大对重点区域、重点行业、重点人群的劳动争议预警、预防和应急处置，营造与维护和谐稳定的发展环境。

（四）不断满足职工精神文化需求，促进企业文化、职工文化大发展大繁荣。

文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分，各级工会组织和广大工会干部要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，把握文化改革发展的方向和目标，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，积极发展以职工为本的先进企业文化、职工文化，丰富职工群众精神文化生活，让职工群众共享文化发展成果。

加强职工思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系建设，开展中国特色社会主义发展道路理论体系学习，在职工群众中的普及，为党的十八大召开营造良好氛围。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在职工中广泛倡导互利共赢的和谐发展理念。组织开展职工思想状况调研活动，以非公有制企业职工、农民工和青年工为主要对象，深入了解职工的理想信念、价值取向、心理诉求，引导职工正确对待改革发展中的利益调整，更好地引领社会思潮、弘扬社会正气。牢牢把握正确宣传舆论导向，大力支持和推进工会宣教事业，充分发挥工人文化宫、俱乐部和工会报刊、网站的阵地作用，展现广大职工和工会工作的风采与成就，在社会上形成宣传工人阶级、宣传工会工作的强大舆论声势。

加快打造职工文化体育活动平台。深刻理解继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣对工会工作提出的新要求，进一步建设和传播以职工为本的和谐企业文化，切实维护职工文化权益。积极推进各级工人文化宫、职工学校和职工书屋建设，扶持培育职工艺术团、职工文体协会、摄影协会、书法美术协会等各类职工文化团队，培养造就一批扎根在基层、活跃在基层、奉献在基层的企业文体骨干，进一步夯实职工文化建设基础。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、绿城职工读书月”和农民工文化艺术节等活动，打造富有特色的职工文化优秀品牌，让职工社会文化生活更加丰富多彩。

（五）积极探索工会参与加强和创新社会管理的方法和途径，做实做好服务职工工作

社会管理从根本而言是做群众工作，做好职工群众工作是工会参与社会管理的重要切入点。全市各级工会要准确把握职工需求导向，进一步加大源头参与力度，努力形成工会帮扶和服务职工的工作体系，不断促进职工的全面发展，使广大职工切身感受到工会组织的温暖。

协助党政完善和落实各项民生保障政策。深入了解掌握企业生产经营情况，积极向有关部门反映并帮助协调解决企业改革发展面临的困难和问题。建立健全职工收入、生活状况常态调查机制，围绕职工群众普遍关心的就业、医疗、养老、住房及物价等热点难点问题，及时向党委、政府反映职工诉求，推动完善有关政策措施，并积极协助党委、政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。继续关注和积极参与《社会保险法》等社会保障法律法规政策的落实情况，会同政府职能部门开展重点执法监督检查，坚决纠正、严肃查处侵害劳动者合法权益的行为。

加强工会帮扶网络建设。认真贯彻落实胡锦涛总书记在视察湖北省武汉市青山区困难职工帮扶中心和同志考察市困难职工帮扶中心时的重要指示精神，贯彻落实全国总工会和自治区总工会的工作要求，加强困难职工帮扶中心建设，重点加强县以上工会帮扶中心和基层工会帮扶工作站（点）建设，全面完成全市乡镇、街道（社区）、工业园区和大中型企业等帮扶工作站（点）的建设任务，扩大工会帮扶覆盖面，突出救助、维权、服务等综合型帮扶，形成集困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救助等于一体的帮扶工作格局，把困难职工帮扶中心建成联系和服务职工的窗口，推进帮扶工作常态化、长效化和社会化。

推动工会维权帮扶工作融入社会公共服务体系。继续开展“为企业、职工办十件实事活动”，主动争取和有效运用党政赋予工会的资源手段和社会管理职能，协助党委政府着力抓好就业、合理调整收入分配关系，推进社会保障体系建设，帮助解决困难职工在生活、就业、医疗、子女就学、住房等方面遇到的困难。不断深化“送温暖工程”、“金秋助学”活动和职工医疗互助保障工作，加强对特困职工的帮扶救助。推广扩大工会创业小额贴息贷款工作的覆盖面和影响力，鼓励下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生自主创业，促进创业带动就业。加强职工律师团队伍建设，为职工提供法律援助服务，维护职工合法权益。

（六）以改革创新精神加强工会自身建设，统筹推进各项工作

不断加强各级工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，是工会工作创新发展的重要保证。全市各级工会要按照党的建设的目标任务，抓住党工共建创先争优的有利时机，切实加强自身建设，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。

深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。各级工会要认真贯彻落实全总关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署和自治区总工会的实施意见，积极主动深入职工、深入一线，面对面了解职工诉求，心贴心做职工思想工作，实打实为职工和企业服务。要牢固树立群众意识和服务意识，建立“三个一”制度：即制作一张工会联系卡，完善一本挂点联系记录本，为挂点企业解决一个以上实际困难和问题。全面掌握基层情况，落实“四个必访”：即困难职工多的企业必访，生产经营困难的企业必访，劳动关系矛盾突出的企业必访，工会工作推进有难度的企业必访。要注重对职工思想动态的把握，实现“六个在一线”：即职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。要认真开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，找准当前影响和制约工会工作科学发展的思想观念、工作方法、体制机制等方面的突出问题，在思想认识上进一步解放、在工作思路上进一步拓展，在工作方法上进一步创新，以解放思想的强大动力推进赶超跨越，以赶超跨越的发展态势推动工会事业的发展。

进一步加强各级工会组织和干部队伍建设。全市各级工会要协助党委选好配强各级工会领导班子，加强干部交流，完善社会化专职工会干部的聘用管理，努力提升各级工会干部的能力和水平。要进一步提高工会干部队伍素质，加大培训力度，创新培训方式，拓展培训内容，培养专家型工会干部。要进一步加强工会干部作风建设，坚持深入基层、深入企业、深入职工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。要加强廉政文化建设，严格执行党风廉政建设责任制，增强工会干部廉洁工作的自觉性和拒腐防变的能力。要坚持开展各级工会重点工作考评、基层工会标准化、规范化建设等活动，完善各项绩效考评的载体和机制建设，不断提高全市工会整体工作水平。

统筹做好工会各项工作。全力推进文化宫改造建设项目，积极推动主体工程顺利开工和全面建设，实现文化宫改造建设项目二期工程启动实施。加强工会理论研究和调查研究，建立健全课题选择、调研组织、成果运用等调研工作机制，打造更多工会理论研究和调查研究的精品力作。把握新形势下产业工会工作规律，加强产业工会工作，进一步发挥产业、行业工会作用。深入实施女职工提升素质建功立业工程、女职工“关爱行动”等活动，加强工会女职工工作。深化工会经费“一改三策”改革，挖掘工会经费新的增长点，做好工会经费的“收，管，用”。加强工会经费审查工作，推进经费审查工作规范化、科学化。做好机关党建、纪检、后勤保障和离退休老同志服务等各项工作，提升机关管理科学化水平。

各位委员、同志们，推动首府科学发展、和谐发展、跨越发展，工会组织责无旁贷，使命光荣。站在赶超跨越的新的历史起点上，我们要在市委和自治区总工会的坚强领导下，振奋精神、开拓创新，超越进取、奋发有为，创造优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

市总工会全委会议结束讲话稿 篇4

在全省上下深入学习贯彻党的十六届五中全会和省委八届六次全委会议精神，坚持用科学发展观统领经济社会全局，认真谋划和切实做好“十一五”开局之年的各项工作，奋力推进四川发展新跨越的重要时候，××市总工会召开第十二届五次全委会议，总结过去一年工作，安排布置今年工作任务，这次会议非常重要。在过去的一年里，××市各级工

会在市委的坚强领导下，在市人大、政府、政协及社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，全面履行各项社会职能，突出维护职能，做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩。各级工会围绕××经济发展新跨越，广泛开展群众性经济技术创新活动，以“职工技能登高活动”为载体，建设高素质职工队伍，团结动员全市职工为全面完成“十五”规划目标任务建功立业；不断加大维护职工合法权益的工作力度，建立健全宏观和微观两个层面上的维权制度体系，创新发展工会组织领导下的维权机制，特别是首创了城际间维权联动机制，在全国产生了广泛而积极的影响，受到中央领导同志和省委学忠书记的高度评价；深入开展送温暖活动，认真抓好困难职工帮扶中心建设，积极促进再就业扶持政策落实和社会保障制度的健全完善，为职工特别是困难职工办了大量的好事实事；按照“扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力”的要求，着力推进工会基层组织建设，抓住非公经济组织建会和进城务工人员入会这两个重点难点，最大限度地把职工组织到党领导下的工会组织中来，坚持群众化、民主化、法制化的发展方向，不断激发基层工会活力；以开展先进性教育活动为契机，大力加强工会领导班子和干部队伍建设，不断增强工会机关服务基层、服务职工的能力，工会自身建设进一步得到提升。这些成绩的取得，是××市委高度重视和坚强领导的结果，是市人大、市政府、市政协及社会各界大力支持的结果；是各级工会组织和广大工会工作者开拓创新、辛勤努力的结果。在此，我代表四川省总工会，向全市广大职工、工会干部、工会积极分子致以亲切的问候和崇高的敬意!向重视、关心和支持工会工作的××市各级党委、人大、政府、政协及社会各界表示衷心的感谢!昨天，省总工会召开了十一届六次全委会议，对今年全省工会工作做了全面部署。会议提出的2006年全省工会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十六届五中全会和省委八届六次全委会议、全总十四届三次执委会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针，深入开展“创争”活动，不断提高职工素质；着力协调劳动关系，切实增强维权实效；加强企业工会建设，努力激发基层活力；加大帮扶工作力度，提高创新发展能力，团结动员全省广大职工为实现“十一五”规划，构建和谐四川，实现四川发展新跨越充分发挥工人阶级主力军作用。

落实这一总体要求，今年要突出做好以下四个方面的工作：

（一）以提高职工队伍素质为出发点，团结动员全省职工为实现“十一五”规划建功立业。围绕省委提出的“工业强省”战略，努力提高职工的政治素质、文化技术素质，大力开展职工素质建设工程，深入推进“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力；围绕实现“十一五”规划开局年目标任务，以增强企业自主创新能力为主攻方向，深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等多种形式的群众性经济技术创新活动，积极探索群众性经济技术创新活动的新途径、新路数和新载体；认真落实中央和省委关于加强工人阶级宣传的重要指示，大力宣传新时代工人阶级的主力军作用，大力宣传劳动模范的精神风采，大力宣传工会在四川发展新跨越中的重要作用；推动党的依靠方针的贯彻落实，为工会更好履行职能发挥作用营造良好社会舆论环境。

（二）以创建“劳动关系和谐企业”为着力点，切实增强维权工作实效。工会是党联系职工的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表维护者。工会就是要为党政分忧，为职工解难，协调利益，化解矛盾，维护稳定，构建和谐社会。进一步加大源头维护力度，积极参与涉及职工权益的法律、法规和政策的制定，推动建立健全劳动保障法律法规体系；把开展“创建劳动关系和谐企业”活动作为协调劳动关系，构建和谐社会，实现劳资双赢，促进企业发展，保障职工权益的重要载体，切实抓出成效；认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要批示要求，切实把维护农民工合法权益作为当前工会重中之重的工作，把“农民工有困难找工会”的口号叫响，把维护农民工合法权益的工作做细做实。深入推进劳动合同制度和平等协商集体合同制度的实施，切实帮助和指导职工签订好劳动合同，积极开展工资集体协商要约行动，深入推行平

等协商集体合同制度，扩大覆盖面，提高履约率，增强实效性；建立健全职工民主管理长效机制，根据新修订的《公司法》的规定，大力推动在所有的公司制企业建立职工代表大会制度，进一步深化厂（事）务公开，使厂务公开有机融入现代企业制度之中，推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，建立职工董事、职工监事有效发挥作用的工作机制；进一步加大协调

劳动关系的工作力度，主动维权、依法维权、科学维权；整合工会内部资源，形成以维权工作为核心的工作体制，联合社会力量，构建社会化维权格局；创新维权制度，总结推广城际间维权联动、上级工会向基层工会选派职工维权代表、地方工会与政府部门召开维权联席（联系）会议等项制度，完善工会维权巡察员制度。

（三）以加强企业工会建设为重点，不断激发基层组织活力。深入研究企业工会发挥作用、开展工作的有效机制，探索创新新形势下企业工会工作的有效途径和制度规范，不断提高企业工会的工作水平和维权能力。继续推动建设职工之家活动创新发展，在非公有制企业大力开展以“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”为主要内容的建设职工之家活动，把建会建制建家等工作紧密结合起来。继续推进工会组建，扎实做好乡（镇）、村和街道、社区工会组建工作，突出抓好非公有制经济组织、进城务工人员工会组建和入会工作，确保建会率和会员数稳步增长。

（四）以困难职工帮扶中心建设为载体，进一步为职工群众办实事、做好事。积极协助党委、政府认真落实就业再就业以及社会保障、劳动工资管理等方面的政策法规；大力加强困难职工帮扶中心标准化建设，逐步达到“帮扶政策公开、帮扶项目完整、帮扶制度健全、帮扶标识统一、帮扶人员稳定、帮扶经费确保”的要求；以就业援助、助医助学、生活解困、技能培训和政策指导为重点，组织好元旦、春节期间的送温暖活动，为困难职工“送政策、送岗位、送技能、送服务”，推动“送温暖工程”经常化、制度化、社会化；继续深入开展“金秋助学”活动，做好扩面增量的工作；以非公有制企业为重点，以“安康杯”活动为载体，建立和完善工会劳动保护工作有效机制，防止和遏止重大安全事故的发生。

市总工会全委会议结束讲话稿 篇5

（2006年1月12日）

市委常务副书记 邓川

同志们：

市总工会十二届五次全委会是一次内容丰富的会议，建平同志全面总结了去年工会工作，安排部署了今年的任务，会议还选举产生了一名副主席，包惠同志对今年的工作提出了明确要求，我都同意。刚才，省总工会副主席张仕福同志作了重要讲话，对ＸＸ市工会工作给予肯定、鼓励，对下一步工作提出要求，希望大家认真抓好落实。这次全委会在 “十一五”规划实施之初和市委五次全会之后不久召开，对于推动全市工会工作适应新形势、新要求，实现新发展、新突破，具有十分重要的意义。

过去的一年，在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和省委八届五次、六次全会精神，牢固树立和落实科学发展观，同心同德，开拓进取，扎实推进各项工作，促进了全市经济社会的持续、快速、健康发展。预计全市实现地区生产总值2350亿元，同比增长13%以上；实现社会消费品零售总额1000亿元，增长14%；完成固定资产投资1450亿元，增长40%以上；全口径财政收入366.4亿元，增长28.8%，其中，地方财政收入197亿元，增长32.9%。政治、文化、社会事业和党的建设全面推进。全市呈现出风正人和事业兴、城乡同发展共繁荣的良好局面。

一年来，全市各级工会和广大工会干部紧紧围绕市委中心工作，强化大局意识，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，全面履行各项职能，积极开拓创新，取得了明显成绩，为推动全市经济社会发展作出了新贡献。借此机会，我代表市委对各级工会一年来卓有成效的工作表示衷心的感谢！

今年是“十一五”规划的开局之年。做好今年经济社会发展的各项工作，意义十分重大。前不久召开的市委十届五次全会，明确提出把ＸＸ建设成为中西部地区创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强的现代特大中心城市，较之“十五”期间，目标更加宏伟、任务更加艰巨。实现这一宏伟目标，构建和谐ＸＸ，需要依靠包括广大职工在内的全市人民的共同努力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，应当而且能够发挥更加积极的作用。就此，我对做好新形势下的工会工作，讲三点意见。

一、认清形势，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感

未来五年，我国将实施“十一五”建设规划，这对我国发展是重要的战略机遇期。就ＸＸ来看，目前，已进入城乡统筹、“四位一体”科学发展的重要阶段，加快发展具备了诸多有利条件：发展目标更加明确，发展意识更加强烈，发展环境更加优化，全市上下对深入推进城乡一体化、构建和谐ＸＸ的认识更充分，行动更加自觉主动，加之我们在“十五”期间积累了大量的成功经验，奠定了坚实的发展基础。但我们也要清醒地看到发展中的不足，与先进地区、发达城市相比还有不少差距。当前正面临着矛盾凸现期，一些深层次、体制性的矛盾显现，各种社会思潮交织，人们的价值取向多元化等等，所以说，我们的发展既有千载难逢的历史机遇，又面临新的矛盾和挑战。全市各级工会要进一步增强做好新时期工会工作的紧迫感和使命感，以科学发展观统领各项工作，切实肩负起团结带领广大职工推动社会发展、全面建设小康社会的历史重任，以攻尖破难的勇气，创造无愧于时代的新业绩。

二、围绕中心，充分发挥推动经济社会发展的重要作用

围绕中心工作，服务大局，是工会工作的生命力所在。全市各级工会要紧紧围绕“十一五”规划的目标任务，找准工作的切入点和着力点，更好地承担起党联系职工群众的桥梁纽带、职工权益的代表者和维护者的职责，在促进ＸＸ经济社会全面、协调、可持续发展中，发挥不可替代的重要作用。

（一）要抓住机遇推动新发展。全面实现“十一五”规划，是广大职工群众的根本利益所在，也是工人阶级新时期的神圣使命。各级工会组织要从贯彻落实科学发展观的高度，把学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会、省委八届六次全会和市委十届五次全会精神，作为当前和今后一个时期首要的政治任务，把广大职工群众的思想和行动统一到中央和省、市委对当前形势的科学判断上来，统一到“十一五”发展的目标任务上来。要按照我市“十一五”规划的各项任务安排，加强对工会工作的前瞻性、趋势性的调查研究，夯实工会工作不断发展的基础。要认真落实胡锦涛同志关于“扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力”的重要指示，坚持“党建带工建，党工共建”，加大在非公有制企业、非企业组织中组建工会的力度，把职工群众最大限度地组织到工会中来，为增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位服务。

（二）要紧扣中心作出新贡献。各级工会要紧紧围绕发展这个第一要务和构建和谐社会的关键所在，按照市委关于统筹城乡发展、推进城乡一体化、建设社会主义新农村，实施“加快产业发展年”，深入推进基层民主政治建设，不断提高社会和谐程度等重大工作部署和要求，积极开拓进取，有所作为，作出贡献。要着力提高职工队伍素质，更加自觉地把推进职工队伍知识化进程、提高进城务工人员素质作为紧迫任务，鼓励和支持职工加强学习，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，通过开展各种学习创新活动，促进职工全面发展。要着力发挥职工创造才能，把贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针与健全培养劳模、选树劳模、关心劳模的机制有机结合起来，激发广大职工学习劳模、争当劳模的积极性；把深入开展职工技术创新活动与推广创新成果有机结合起来，使广大职工的创造才能得到发挥，为我市实业工业新跨越、增创服务业新优势、开拓现代农业新局面作出新的更大贡献。

（三）要履职服务实现新突破。当前，职工的身份与原来有很大的不同，对工会工作带来了很大的挑战。工会只有切实依法维护职工的合法权益，才能扩大工会工作覆盖面，得到不同所有制职工和农民工的拥护和认同。全市各级工会要保持清醒的头脑，认真研究新形势下如何代表和维护职工的合法权益，进一步推动工会工作取得新突破。各级工会要按照新时期、新任务的要求，切实履职到位，加大服务广大职工的力度。要着眼建设和谐社会，致力于构建和谐劳动关系，把维护职工民主权利与促进劳动关系和谐结合起来，加强源头参与，在协调劳动关系中发挥重要作用，努力做到主动维权、依法维权、科学维权；把保持职工队伍稳定与维护社会安定结合起来，健全依法调解劳动关系矛盾的工作机制，妥善处理涉及职工利益的问题，积极引导职工合理合法地表达利益诉求，及时发现和化解不稳定因素。原创文秘材料，转载网络网络.com网。要切实关心帮助解决职工的生产生活困难，千方百计促进下岗职工再就业，积极推动社会保障政策的落实，维护职工的生命安全和身体健康，让广大职工充分享受改革发展的成果，把“组织起来、切实维权”工作落到实处。

三、加强建设，进一步提升工作水平和实效

新形势新任务，对工会工作提出了更高的要求。各级工会要加强学习，不断提高自身素质，增强带领广大职工投身经济社会建设、构建和谐ＸＸ的能力。

（一）要加强队伍建设。要配好、配强工会领导班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔充实到工会领导岗位上来。要通过学习培训、实践锻炼等形式，提高工会干部的思想政治素质，增强组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要重视优秀工会干部的培养，积极为优秀工会干部的使用和交流创造条件。基层工会干部长期奋斗在一线，任务繁重，工作辛苦。各级党委和工会组织要真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层工会干部，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

（二）要加强作风建设。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在作风建设上应有更高的标准和要求。要巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，以建设规范化服务型工会机关为契机，提高各级工会机关工作和服务水平。广大工会干部要进一步增强政治意识、责任意识和群众意识，始终把党的事业和职工群众的愿望摆在首位，维护职工群众的长远利益、根本利益和合法权益，经常主动深入基层、深入群众，倾听职工呼声，及时帮助职工群众解决实际问题和困难，真正为党分忧，为群众解难，努力塑造新时期工会干部的良好形象。

（三）要加强环境建设。各级党委要高度重视工会工作，把工会工作摆在更加突出的位置，努力为工会履行职责创造良好条件，帮助工会协调与有关部门及社会各方面的关系，形成党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的良好工作格局。市总工会要加强对基层工会工作的指导，帮助和支持他们开展工作，提高工作实效。

市总工会全委会议结束讲话稿 篇6

2013年，对我国的工会事业和工会工作来说，是具有重要意义的一年。总书记两次就工人阶级和工会工作发表重要讲话，集中阐释了新形势下我们党关于工会工作的大政方针，进一步指明了我国工会事业的前进方向；中国工会十六大胜利召开，开启了我国工运事业的新征程。过去的一年，我省工会工作也极不平凡。省委省政府高度重视工会工作。省委常委会先后多次听取工会工作汇报，省委《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》、省政府《关于完善县级以上地方人民政府与本级总工会联席会议制度的意见》相继出台，新修订的《湖北省集体合同条例》也颁布施行，工会工作的环境和条件更加良好。全省各级工会围绕中心、服务大局，主动谋事、认真干事、努力成事，在服务发展、服务职工中做出了新的成绩。今年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是湖北加快“建成支点、走在前列”的关键一年。做好今年的工会工作，最重要的是，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握工人运动时代主题，以改革创新精神全面推进各项工作，切实增强工会组织吸引力、凝聚力，团结动员全省广大职工在全面深化改革、实现科学发展中充分发挥主力军作用。下面，我讲几点意见。

一、深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，始终坚持正确的政治方向

二、认真贯彻落实省委工会工作会议精神，进一步增强做好工会工作的责任感使命感

三、牢牢把握工运时代主题，在促改革、促发展中体现新作为

四、竭诚服务职工群众，打造最可信赖的“职工之家”

五、加强自身建设，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力

在市总工会半年工作会议上的讲话 篇7

（2011年7月26日）

刘 凯

同志们：

今年上半年，按照市总十七届四次全委会的安排部署，全市各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市中心工作，忠实履行职责，发挥职能作用，为我市经济和社会发展做出了积极贡献，各项工作取得了新的进展。

一、围绕中心，服务大局。

上半年，全市各级工会组织重点开展了“当好转型升级主力军、打好跨越赶超攻坚战”四大劳动竞赛活动。紧紧围绕全市“对标行动”开展“六比六提”对标劳动竞赛；紧紧围绕市委、市政府部署，以正定新区、东部产业新城、大西柏坡、空港工业园、南部工业新区五大工程为重点开展“六比一创”劳动竞赛；紧紧围绕省新“双三十”节能减排示范工程开展“我为节能减排献一策”和 “六小”（小改革、小发明、小改造、小设计、小建议、小节约）劳动竞赛；紧紧围绕省会城镇建设“三年上水平”和建设繁华、舒适两大目标开展劳动竞赛。参加劳动竞赛企业达10210家，参赛职工90余万人，有力地推动了石家庄各项建设的顺利开展。市总工会被中华全国总工会评为“劳动竞赛先进组织单位”。被市委、市政府授予“石家庄市城镇面貌三年大变样工作先进单位”。联合市人社局连续第七年在全市开展职工职业技能竞赛活动，由去年的十个工种增加到今年的十四个工种。去年命名的首批10家石家庄市“职工创新工作室”运行良好，取得了明显的成果，取得创新成果145项，创经济效益4500万元。圆满完成了2011年石家庄市五一建功立业奖章、奖状推选表彰工作。评选表彰了140名石家庄市五一建功立业奖章、55个石家庄市五一建功立业奖状。

二、基层组织建设和群众工作室建设。

一是坚持“组织起来、切实维权”工作方针，加大工会组建和发展会员力度。在全市范围内全面落实“两个普遍”的要求，深入开展了“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，推动基层工会组织建设工作再掀新高潮。新发展会员4.74万人，新增基层工会组织498个，分别完成省总下达任务的82％和89％。在对全市劳务派遣公司和用工单位进行深入调研的基础上，将劳务派遣工入会纳入年终考核统一管理，目标任务层层量化、分解，并落实到人。新建劳务派遣公司工会23家，发展劳务派遣工会员8000余人。扎实推进乡镇（街道）总工会标准化建设，对全市首批申报达标验收的29家乡镇（街道）总工进行了核查验收。持续推进行业工会建设，成立了汽车流通服务行业工会联合会。二是真抓实干，圆满完成企事业单位群众工作室建设任务。按照省、市委群众工作会议精神和省总文件要求，成立领导机构，制定实施方案，采取多项措施，在全市迅速掀起了群众工作室建设工作的高潮。并充分利用工会信息这一平台，发挥典型单位的引领示范作用，带动群众工作室建设整体上水平。在全市各级工会组织和工作干部的共同努力下，圆满完成了省总和市委下达的任务目标，全市14235家独立建会的企事业单位全部建立了工作室。

三、保障职工合法权益。

一是民主管理工作实现了新进展。以加强基层民主政治建设，维护职工合法权益为目标，以制度创新、机制创新、体制创新为动力，促进了厂务公开民主管理工作的深入发展。国有、集体及改制企业厂务公开和职工代表大会工作进一步规范，职工董事、职工监事制度不断完善。非公有制企业民主管理的形式和渠道逐步拓宽，其中，25人以上非公有制企业建立厂务公开民主管理制度4315家。全市建立区域性职代会548个，占应建制单位的95.5%，覆盖企业4600家，涉及职工6.7万人。规范建立厂务公开管理体系的企业已达到280家；建立职代会管理体系大中型企业已达到60家；达到省级职代会标准企业185家，达到市级标准企业372家。二是工资集体协商工作不断深入发展。启动了2011全市工资集体协商“百日行动”和“要约行动”。创新建立了约谈制度和函促制度，先后约谈了6个重点县（市）区、产业工会主席和10家工资集体协商进展缓慢的企业工会主席，向77家市百强企业和市领导联系的14家重点企业发出了深入规范开展工资集体协商工作的敦促函。

四、维护职工合法权益。

一是依法维权，职工法律援助推出新动作。开展了“农民工专项法律援助”系列活动。期间实行律师轮流值班制度，开辟“绿色通道”，简化援助程序，设立热线电话，免费提供咨询、代写法律文书、非诉调解、代理仲裁和诉讼，为农民工提供各种法律援助服务。上半年以来，共接待职工来访来电142件486人（次），为28名职工提供了法律援助。二是维护稳定，信访工作取得好效果。做好日常接访及三级干部大接访工作，今年以来，通过这两种方式共接待职工来信来访186件335人（次），都进行了妥善处理，没有发生矛盾激化事件。普法工作成绩突出，被评为全市“五五”普法先进集体。

五、服务职工工作。

一是开展了“困难职工生活状况普查”活动。对全市万名困难职工进行了摸底调查。目前，全市共有在全总备案的困难职工9393人，其中困难职工7303人，市本级2354人，特困职工2090人，市本级1326人。二是加强了职工维权服务中心建设。下发了《关于加强县级职工维权服务中心建设的实施意见》，力争用三年时间，在全市24个县（市）区困难职工帮扶中心的基础上深化建立职工维权服务中心，并每年拿出100万元资金对检查合格的县（市）区每个给予一次性10万元资金支持。三是“金秋助学扶困育才”活动实现了全覆盖。今年开展“金秋助学扶困育才”行动，主要在扩面、延伸、创新上下功夫，将救助范围延伸到市本级困难职工子女，给予本科2000-2500元、专科（含高职）1000-1500元、中专500-1000元的一次性救助，实现了救助全覆盖，走在全省前列。四是深入开展工会促进就业援助行动，叫响了工会就业品牌。积极争取政府有关部门特别是劳动部门的支持和配合，投入10万元深入开展“千企万岗进县区”活动，组织用工单位深入24个县（市）区送岗上门，上半年共协调500家用工单位，提供就业岗位14000个，达成就业意向1520人，帮助320人实现就业再就业。

上半年创新的工作主要有四项：创建了“三个首席”，启动了“爱心工程”：一是在全省首创了“首席工人”制度。联合市人力资源和社会保障局制定下发了《关于在全市企业建立首席工人制度的意见》，力争两年内，在全市具备条件的企业，尤其规模以上企业，全部建立“首席工人”制度；通过五年的努力，在全市企业中培育一批用得上、留得住的高技能人才。二是首创了首席安全信息员制度。联合市安监局制定下发了《关于在全市企事业单位建立首席安全信息员制度的意见》，力争两年内，使全市每个企事业单位都要有1-2名“首席安全信息员”，并在所有车间班组和特殊岗位建立起安全信息员队伍。三是建立了首席劳动争议调解员制度。联合市人力资源和社会保障局、市企业家协会制定下发了《关于在全市企事业单位中建立首席劳动争议调解员制度的意见》，重点在直属基层单位推开，在县市区抓出一批试点单位，为明年全市进行工作扩面取得经验。四是启动了“石家庄市困难职工爱心工程”。采取社会化、项目化帮扶模式，投入150万元，联合北国超市、公交公司、工商银行等七家爱心单位启动了困难职工爱心工程。全市万名困难职工每人领取一张“爱心卡”，困难职工凭卡或特困证，就可享受到购物、就医等方面的优惠服务，全市每名困难职工每年平均可享受实惠1200元。市总每年为全市万名困难职工每人注入100元，今后为困难职工发放的各项帮扶救助金直接注入此卡进行发放。

此外，优化发展环境活动，创先争优活动，财务经审工作，女职工工作，工会宣传工作，资产管理工作以及机关自身建设也都取得了较好成效。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中还存在一些问题和不足：一是工会领导机关深入实际开展调查研究不够。二是部分基层工会主动维护职工合法权益的意识还不够强。三是世界500强企业在石投资企业职工工资集体协商工作还存在很大问题。这些问题我们都要高度重视并认真加以解决。

一、积极学习贯彻好胡锦涛总书记“七一”讲话精神，全面落实全省工会服务职工工作会议精神。

全市各级工会要把学习贯彻好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神抓实抓好，切实把广大工会干部的思想统一到总书记讲话精神上来，把行动统一到为职工群众服务的实践中去，切实增强做好工作的责任感和使命感。要把学习活动同提升工会干部能力和转变作风紧密结合起来，认真做好服务职工工作。一要做真正的“娘家人”。各级工会遇到职工求助时，要摆正位置，不要怕问题，遇到问题，解决不了，不能推拖。要及时主动地向本级党委、政府汇报，向上级工会汇报。要怀着深厚的感情去做服务职工工作。工会作为党联系职工的桥梁和纽带，一定要做好服务职工工作。工会不能为职工服务，就会失去职工，脱离职工。二要化被动服务为主动服务。服务职工工作中，我们打响了“有困难找工会”这一工作品牌。我们不仅要做到职工求助时提供帮助，还要努力做到得知职工遇到困难时，主动提供帮助。尤其是涉及到职工的群体性事件和社会反响较大的事件，更是要主动介入，提供支持和帮助，维护职工的合法权益。我们只有赢得了广大职工群众的认可，才是真正做到了履职尽责。

二、打好建会集中行动“百日攻坚战”。

7月8日，企业法人单位建会集中行动工作动员会上我已经讲过了。今天只强调一点，当前，就业形式的多样化，农民工、流动工、季节工日趋增多。企业用工制度契约化、市场化，分配形式的多样化，劳动关系纠纷日益增多。在有的地方和企业，影响职工合法权益和劳动关系健康发展的问题不同程度地存在，个别企业甚至还很突出，出现了群体性事件。形成这种状况的企业大部分没有组建工会，职工的合法权益缺乏有力的维护者，或者说虽然组建了工会却没有发挥应有的作用，所以从保障职工合法权益、发展和谐劳动关系、维护职工稳定的现实需要看，必须推动企业普遍建立工会组织，让工会组织成为维护职工群众合法权益的代言人。

三、圆满完成全年各项工作目标任务。

大家要认真对照年初市总十七届四次全委会工作部署，把各项工作好好梳理一下，找差距，找弱点，找难点，进一步明确目标、进度和措施，抓好落实。

继续深入开展“当好转型升级主力军、打好跨越赶超攻坚战”四大劳动竞赛活动，不断扩大劳动竞赛覆盖面，积极将竞赛向非公企业、向管理服务领域拓展，向车间、班组延伸，树立示范标杆单位，典型带动，全面铺开。围绕引领时代新风，把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神贯穿劳动竞赛始终，激励广大职工学习劳模，争当劳模。

要做好新形势下群众工作，深入推进平等协商和集体合同、民主管理等机制建设，构建发展和谐劳动关系制度体系。要创新管理与服务，进一步深化劳动关系和谐企业创建活动，全面提升企事业单位群众工作室建设水平并充分发挥作用，有效化解劳动关系矛盾纠纷。

要切实抓好“三个首席”队伍建设，各级工会组织要按照石工总字18、19、21号文件要求，逐步把“三个首席”队伍建立起来，通过建立“首席工人”队伍，建立一支高技能人才队伍，为石家庄转型升级、跨越赶超提供智力支持和人才保证。通过建立“首席安全信息员”队伍，形成覆盖全市的安全生产信息网络，为安全生产提供保障。通过建立“首席劳动争议调解员制度”，形成全方位的劳动争议调处机制，把劳动关系矛盾化解在萌芽状态，解决在基层。

市总工会全委会议结束讲话稿 篇8

同志们：

今天我们召开市政府与市总工会联席会议，这是政府密切联系工会组织的有效形式，也是民主协商的重要平台。近年来，我们通过联席会议的形式，每年研究解决一批涉及工运事业发展和职工群众利益的实事，取得了积极成效。要坚持这个长效机制不动摇，紧密结合新时代新任务，不断充实内涵、拓展外延，实现创新发展。这次我们还专门扩大会议规模，以视频方式让各区、县(市)参加会议，也是希望通过这种方式，推动各地落实好这个制度。刚才，XX同志介绍了2019年以来工会工作情况，同时就去年议题落实情况、今年提交审议的议题作了具体说明，大家都发表了很好的意见建议。下面，根据会议安排，我再简单讲三点意见：

第一，原则同意提交会议审议的议题。

一是关于组建集成电路等三个产业工会的问题。工会组织设置就是要根据经济社会发展实际和变化，不断调整完善。建立集成电路、生物医药、高端装备三个产业工会，既有利于推动相关产业的发展，也符合加快打造现代产业体系和先进制造业集群的要求，意义重要、很有必要。希望市总工会切实承担牵头责任，市发改委、经信局、市场监管局和编办等单位要积极配合支持。同时，希望各区、县(市)政府和相关单位落实好联席会议等制度，合力解决涉及工会发展和职工群众利益的实事难事。

二是关于职工文化活动阵地建设管理服务的问题。加强职工文化活动阵地建设管理服务，是满足职工群众对美好生活向往的需要。前期，市府办对职工文化阵地建设专门进行了督查，发现各地推进落实中存在一些不平衡、不充分的现象。诸暨、嵊州力度较大，进展较快、值得表扬;上虞老工会资产置换后，要抓紧规划职工之家项目，争取年底之前立项;越城要在用好现有场地、服务好职工的基础上，将工人文化宫建设纳入公共文化服务设施体系，予以统筹规划和建设;柯桥要在挂牌区工人文化宫的基础上，充分体现工会元素，做到资源共享、活动共办;新昌2006年工人文化宫土地被征用后，始终处于“有证无房”状态，今年已列入政府投资前期项目，要积极推进、争取年底前实质性启动。

三是关于深化职工疗休养工作的问题。职工疗休养事关职工切身利益，社会关注度高。尤其是当下特殊时期，开展职工疗休养有利于促进消费，帮助企业渡过难关。要坚持把好事做好、实事办实，按照全市一盘棋理念，加快消除政策障碍，实现全市域打通。在具体操作过程中，各地都要坚持政策标准，加强动态监管，提升服务质量。各相关部门也要根据职能，互相配合，做好深化文章。

第二，充分肯定去年以来工会工作取得的积极成效。

过去一年，全市工会工作在大家的共同努力下，有声有色、成效明显、亮点纷呈。有几点给我的印象很深：一是助推发展有新亮点。创新民企劳动竞赛运行机制，出台《在全市民营企业深入开展劳动竞赛的实施意见》，高质量承办长三角民营企业劳动竞赛现场交流会，在全省率先推进产业工人队伍建设改革，编印《XX劳模名录》，建设全省首个“劳模工匠馆”，中国劳动关系学院长三角学院签约落地，等等这些举措，为企业培养优秀技能人才、提高从业人员素质，起到了积极的推动作用。二是服务职工有新成效。聚焦脱贫攻坚大局，全力推动城镇困难职工脱贫解困，建档困难职工数下降29.7%;强化职工疗休养政策落地落实，11696人次参加市内疗休养;87个镇街建成职工文化活动阵地。开展职工队伍稳定风险调研化解工作，落实企业减负政策，缓缴工会经费8400多万元，进一步提升了企业及职工的获得感。三是改革创新有新突破。全域推进基层工会改革，在全省率先出台《关于全域推进基层工会改革工作的通知》，基本建起镇街—区域—基层“三位一体”、纵深推进基层工会改革的格局。同时，开展工会组建专项行动，实现百人以上未单建工会企业应建尽建。

今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市各级工会按照“两手硬、两战赢”总体要求，以强烈的政治意识与使命担当，及时出台政策、下拨资金、弛援基层，多管齐下助推企业复工复产，多措并举缓解企业用工难题，多头并进维护和谐劳动关系，为尽快恢复经济社会发展秩序，作出了重要贡献。对此，我代表市委、市政府，向广大职工群众、各级工会组织和工会干部，表示衷心的感谢!

第三，希望各级工会组织牢记使命，在服务大局、服务职工、服务基层上发挥更大优势和作用，为推动全市高质量发展做出积极贡献。

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好全年工作意义十分重大。当前，发展形势严峻复杂，风险挑战明显增多，要夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，需要付出比以往更加艰辛的努力。总的来讲，通过前阶段全市上下齐心协力、攻坚克难，我们比较快地恢复了经济社会发展秩序，一季度主要经济指标增速走在全省前列、跻身全省第一方阵。4月下旬以来，我们又按照省里统一部署，建立推进“六稳”“六保”工作9个专班，实施“季目标、月评比、专班干、重激励、争高分”机制，目的就是通过采取切实有效举措，以变应变、步步为营，奋力完成全年目标任务，为建设“重要窗口”、早日重返全国“30强”，提供坚实支撑。在这个过程中，工会工作大有作为、大有可为。希望各级工会组织深入贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，聚焦服务大局、服务职工、服务基层，立足职能定位，发挥作用优势，为推动XX高质量发展，作出更大贡献。

一是要强化政治引领，夯实党执政的阶级基础和群众基础。进入新时代，职工队伍正在经历着深刻变化。特别是疫情发生以来，广大职工的思想状况、具体诉求出现了新情况。我们要重视加强工会系统党的建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，引导职工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走;要坚持以社会主义核心价值观为引领，深化“中国梦·劳动美”主题宣传，倡导更多正能量，激发广大职工干事创业的主动性和创造性;要聚焦非公经济组织中的青年职工、农民工等群体，精准把握他们的思想特点、心理需求、实际困难，把加强职工思想政治工作的过程，转化为解决问题、推动工作的过程，引导广大职工提振发展信心、增强克难决心，广泛凝聚发展合力。

二是要强化维权帮扶，团结广大职工为“两手硬、两战赢”建功立业。突如其来的疫情，对我们推动市域治理现代化和高质量发展，带来较大的冲击。各级工会组织要坚持稳中求进总基调，贯彻新发展理念，动员广大职工紧盯“有技术、会创新”目标、积极投身“四个体系”建设，做到担当作为、争创一流，在高质量发展中实现更大作为;要坚持维权与维稳相统一，健全完善权益维护、帮扶解困等机制，抓好职工队伍稳定风险排查化解工作，努力为职工群众排忧解难，切实维护和谐稳定;要深化产业工人队伍建设改革，广泛开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛，营造传承弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神的良好氛围。

三是要强化改革创新，进一步提升工会工作的能力和水平。要按照党中央、国务院关于深化群团改革的精神，坚持问题导向、成效导向，按照“增三性、去四化”要求，构建联系广泛、服务职工的工作体系，推动工会改革纵深发展、向基层延伸;要在健全机制上下功夫，始终坚持党的领导，完善与政府(部门)联席会议、产业工人队伍建设改革以及维权帮扶协调等制度，加快打造“智慧工会”，推动工会工作规范化、数字化;要在优化组织功能上下功夫，进一步树立大抓基层的鲜明导向，深化企业建会专项行动，促进资源力量下沉，不断拓宽服务领域、提升服务能力。

同志们，市政府与市总工会联席会议就开到这里。下面就抓好全国“两会”期间维稳安保工作，我们再开个短会。当前全国“两会”即将开幕，马书记也已赴北京参加会议。我们要增强做好维稳安保工作的思想自觉与行动自觉，坚决守好各自的“责任田”、守住环绍“护城河”，为全国“两会”成功召开，营造和谐稳定的环境。具体来讲，要抓好以下四个方面的工作：一是要全力以赴做好稳增长的文章。只有稳住经济发展基本面、并力争更好成绩，才能确保社会大局稳定。昨天下午省政府召开了“创先争优”工作例会，通报了各地的经济报表。虽然我们总体上保持较为领先的位置，但也存在不少短板与不足，特别是兄弟城市克难奋进、“步步紧逼”，如果稍有松懈，我们就会被迎头赶上。大家务必鼓足“两手硬、两战赢”的韧劲狠劲，在保持良好态势的基础上，努力争先进夺高分。二是要稳妥有序做好稳企业的文章。当前，受外部环境影响，不少企业面临着较大困难，同时股权质押、债务到期、资金链断裂等金融风险也不同程度存在。我们要高度关注企业运行风险，强化动态监测、精准帮扶，与企业共克时艰、共渡难关。三是要持之以恒做好保安全文章。安全生产永远在路上。大家要紧绷安全之弦，强化重点领域和关键环节风险化解，深入打好交通安全治理大会战，着力压减事故起数、保障群众生命财产安全。特别是5月份以来，雷暴等极端天气频发，要健全应急预案、做好应急准备，及时对山塘水库、地灾隐患点、城乡危旧房等进行全面摸排，抓紧消除事故隐患。四是要扎实做好“三驻三服务”的文章。更加主动地沉入基层、走进企业，倾听呼声、聆听意见，因地制宜，采取务实有效举措，帮助解决实际困难，办好惠企利民之事;要注重强化矛盾源头排查和高效化解，深入推进“最多跑一地”改革，充分发挥“信访超市”作用，最大限度消除社会不稳定因素，不断提升群众获得感、满意度。