钻探施工劳务合同书

钻探施工劳务合同书

钻探施工劳务合同书 篇1

工程名称： 甲

方： 乙

方： 合同签订时间： 合同签订地点：

（以下简称甲方），需进行磷矿钻探施工，委托

（以下简称乙方）承担钻探施工。为明确双方经济、技术责任，在现场踏勘后，同意签订本合同。

一、甲方委托乙方承担的施工属钻探勘查施工，工程质量按钻探规范中的六大指标进行。

二、由甲方造成的停工待料超过5天，按每台钻机每天1000元工资补发，除自然灾害外。

三、工期：

年

月

日进场施工，按甲方要求在规定时间内完成。

四、工程价款及付款程序。

1、收费标准：以国家物价局、建设部[2002]价费字10号文件为依据。经双方商定：钻探施工价款为700元/米，根据钻探深度据实结算。

2、付款程序：合同签字生效，设备进场甲方预付总设计深度价款的30%，工程进行一半后付30%，工程完工后一个月内一次性付清所有工程款。若逾期付款，每日增收应付款的3%滞纳金。

五、下次事项由甲方筹措解决并支付发生的费用：

1、甲方负责设备的进出场费用；

2、做到施工现场的平机台、材料搬迁运输，修路排除障碍物、青苗赔偿等。

3、提供钻孔所需水源、工人生活物资的运送及钻孔点详细位置。

六、安全责任：乙方应按操作规程施工，做到安全生产，若在施工中甲方搬迁人员安全由甲方负责，乙方人员安全由乙方负责。

七、质量责任：乙方应按规范要求精心施工，保证工程质量。如乙方施工的质量达不到设计要求，需要返工，所发生的费用由乙方承担。

八、在正常情况下乙方未在规定工期内完成工作量，则按每日3‰进行赔偿。如果遇不可抗拒因素或甲方工作量增加影响工期，则工期顺延。

九、违约责任：甲、乙双方应努力履行本合同。如有违约，或双方协商解决，或申请有关部门仲裁。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。

十一、本合同经双方代表签字即生效。合同书一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方单位：

乙方单位： 甲方代表：

钻探施工劳务合同书 篇2

1“两证两书”保证合同信誉

在合同中, 合同方将提供有效而正规的营业执照和相应的资质证书, 即所谓“两证”, 而“两书”则是法人授权书和法人代表证明。企业在签署相关协议之前一定要对“两证”的原件进行检查, 监督这“两证”是否真实, 并且检查有没有超过规定范围内的有效期限。目前存在于建筑行业中的劳务合作队伍, 并没有足够健全的管理体制, 队伍的能力及素质范围也都是参差不齐的水平, 在此之间, 只有管理合同的人员识别判断能力强, 拒绝无证的队伍进入现场进行施工。在签署真实合同前, 企业有必要对劳务方施工的能力, 施工的业绩进行提前的考察, 若发现此施工队在之前的施工过程中有过被诉讼的经历, 那么一定要拒绝此队伍。在选择施工队伍的方面, 企业应该对公司曾经有过合作或者合作中信誉水准较高的队伍进行信息的收集, 在收集好的信息中寻找信誉, 评估都比较优秀的队伍。劳务人员一旦进入施工企业, 必须遵守企业规定, 监督劳务人员进行培训和岗位教育, 保证按规定按制度进行。

2 严格遵守施工合同

在施工过程中不能因为与劳务方有过一定的合同或者需要赶工程期限, 就满目的信任劳务方, 没有签署相关的劳务合同就对工程项目进行分包, 等到施工后才对合同和相关的程序进行补救。作为企业方, 应该考虑到没有哪个工程能够保证不发生纠纷, 若是先施工并无劳务合同, 在施工中发生劳务纠纷将会对工程造成更多的延误。因此, 即使工期较紧, 也应当及时拟定相关具体的合同, 签署后再开始施工。在合同签署后, 施工过程一定要严格按照合同中的条款规定, 如果时间允许应当对合同部分进行专门的审核, 把合同中可能存在的风险降到最低点。在签订合同时如果有一些附属的合同, 或者合同的副本, 都应该一并到公司备案, 公司相关的审查部门应当对这些附属条款也都进行审查, 将不合理的条款进行纠正。

3 对印章加强管理

在合同管理中还有一项比较重要的内容, 那便是对印章的管理, 印章管理时应当注意出了要管理好自身的印章外, 还应当对劳务方的印章做好管理。许多人存在认识的误区, 认为印章有了专人负责, 不会与劳务的纠纷挂钩。一旦对这方面产生了疏忽, 就会有不同的问题发生, 比如:许多人用在签订材料采购合同时擅自用了劳务方的印章, 有时还存在用章代替劳务方担保的现象。这些问题的疏忽, 常常会让公司处于一个比较尴尬的地步。所以在印章的管理方面, 要避免劳务方找出种种借口私自刻章, 特别要监督不允许用公司的印章随意签署合同或者其他协议。

4 确定合理的合同承包方式

在劳务合同中存在两种承包方式, 分别是单价承包和总价承包。在实际施工的过程中, 尽量采用单价承包项目的方式进行承包, 这样做对劳务方验工计价可以更好地进行控制。一些单位为了图省事, 直接下调了建设单位给出的单价, 然后进行分包, 这样做相当于把分包单价调错, 如果在施工中需要调概, 劳务方可以提出企业应按比例调高自己的分包单价, 若产生纠纷, 将会对企业造成不利因素。

5 工程质量合同管理

在施工过程中应当对工程的质量严格把关, 按照行业的要求, 严格的规范, 统一相关的技术, 才能更好的对质量合同进行管理。在我国对于工程的质量安全, 和建筑物的保修期有严格的规定, 我们应该严格按照国家的要求对劳务方提出要求, 在此同时应收取劳务方一定的工程质量保证金, 保证工程的质量, 提升劳务方对工程质量的意识, 等到工程结束后, 若劳务方在工程技术方面严格按照合同规定, 那么企业可以将保证金全部退还劳务方。

6 保证劳务合同的履行

并不是签署了劳务合同就足够了, 在合同生效过后应当重视合同的履行。如果企业不对劳务合同有较好的管理, 在施工的时候劳务方可能在无法满足企业要求时, 拖延工期, 甚至放弃整个工程, 这就对施工的进度有了很大的影响。企业应当收取部分履约保证金, 或扣去一定的验工价款, 用这种形式对建设单位进行一定的约束。做了这种保证后, 如果建设方毁约, 经济方将降低损失, 也可以弥补部分工程欠款, 工人工资等。如果并未发生上述的情况, 合同期满后, 可以对工程前收到的工程保证金进行退还, 这样做就更好的保证了工程纠纷的现象。

7 结束语

在工程中如果一旦涉及到使用对外部的劳务力, 就一定会出现分包合同管理方面的问题。只有在分包工程项目中对于合同管理问题不断的总结经验, 不断地进行探索, 才能使分包工程的合同管理体制越来越完善。只有将分包问题, 分包合同做好做精, 才能对企业效益的增加提供帮助, 只有企业不断壮大, 才能对员工的未来提供一个更好的发展平台。

摘要：在施工企业劳务市场中, 还存在许多问题, 在劳务分包过程中, 对于劳务分包时签署的合同, 在管理时所提出的管理机制还不成熟。在众多的施工企业中反应出同一个问题, 即施工企业对合同的管理相当不重视, 了解和遵守劳务合同的法律意识非常弱。而劳务分包合同对于施工企业来说非常重要, 管理好劳务分包合同, 避免使企业在劳务分包工作中出现纰漏至关总要。

关键词：分包,合同管理,施工企业

参考文献

[1]刘振兴.建筑施工企业劳务分包管理评价及对策研究[D].哈尔滨工业大学, 2012.

[2]肖斌.浅析如何加强建筑市场中劳务分包的合同管理[J].价值工程, 2011 (8) :71-72.

[3]贺志军.建筑施工劳务分包企业管理机制及发展战略研究[D].湖南大学, 2007.

[4]秦振英.敲响合同管理的警钟——论新时期如何加强施工企业的合同管理[J].施工企业管理, 2006 (5) :46-47.

秀页5井钻探施工实践 篇3

【摘 要】简要介绍了渝黔湘秀山页岩气秀页5井钻探工艺，选择合理的设备和机具，优化钻孔结构，根据地层使用适合的泥浆体系，可为同类页岩气调查井提供借鉴。

【关键词】页岩气；钻探工艺；钻井液；秀页5井

1. 项目背景及概况

（1）“渝黔湘秀山页岩气区块”是2009年国土资源部《全国油气资源战略选区调查与评价国家专项（第二批）——中国重点海相地区页岩气资源潜力及有利区优选》项目的重点研究区，也是2010年国土资源部全国页岩气资源战略调查先导试验区项目的核心部分。

（2）渝黔湘秀山页岩气区块秀页5井钻探施工项目。根据设计要求，需完成1700m岩心钻探任务且终孔直径≥95mm。

2. 矿区概述

2.1 构造特征。

秀山页岩气区块处于扬子台地内的川湘凹陷南部边缘，主要构造线呈北东向展布，向斜倾角平缓，背斜倾角较大，局部受断裂影响，有倒转现象。秀页5井构造位属于蛮子腰向斜东部斜坡，具体表现为岩层产状平缓，倾角一般<15°，多半不超过10°；两翼为奥陶系和寒武系所组成，地层产状南东翼较北西翼缓，南东翼倾角20°～25°，北西翼一般为25°～50°。

2.2 矿区地质概况。

（1）0～16.20m，地层为第四系河床冲积层，以块石、鹅卵石为主。

（2）16.20～473.30m，地层为志留系中统秀山组，以粉砂质泥、页岩为主，局部夹灰白色粉砂岩条带，裂隙节理发育无填充，产团块状黄铁矿。

（3）473.30～902.21m，地层为志留系中统溶溪组，以紫红、灰绿色粉砂质泥、页岩为主，夹粉砂岩，化石稀少，顶部均以紫红色岩层为界。

（4）902.21～1193.31m，地层为志留系下统小河坝组，以灰绿色粉砂质泥、页岩，灰白色石英砂岩及灰白色生物碎屑灰岩为主，在1173.48m处倾角突然变大（60°左右），岩心较破碎，裂面含云母晶体，底部呈现砂包泥现象。

（5）1193.31～1747.63m地层为志留系下统龙马溪组，以黑灰色粉砂质页岩及灰绿色粉砂质页岩为主，中部夹钙质砂岩。

（6）1747.63～1765.11m地层为志留系下统五峰组，以以黑灰色粉砂质页岩为主，其上部为观音桥灰岩。

（7）1765.11～1779.00m地层为志留系下统宝塔组，以龟裂纹灰岩为主，岩心较完整，取芯率较高。

3. 钻孔技术要求

该区域地层比较复杂，钻孔上部地层为志留系中统秀山组，以粉砂质泥、页岩为主，局部夹灰白色粉砂岩条带，易掉块、漏浆、钻具顺层易出现孔斜。钻孔设计1700m，龙马溪组（目的层）岩心采取率≥90%，其余组、段岩心采取率必须达到75%以上。井深<1700m，井斜≤4°；井深>1700m，井斜≤5°。

4. 钻孔结构

采用4级以上的钻孔结构，并在较大口径金刚石绳索取心钻进时，依据钻探设备的施工能力，尽可能地施工至最大孔深。其目的是利用大径金刚石钻具进行很好地控斜。

钻孔结构：150mm-130mm-110mm-95mm；

套管，146mm-127mm-108mm。146mm套管下入孔深10.40m，127mm下入孔深17.50m，108mm下入孔深310m（110mm绳索取心钻进至孔深309.85m），终孔口径95mm。

图1

5. 设备及机具

5.1 钻机。

由于所选工作区以往一般较少或空白类似钻井资料，仅凭地质人员地表调查设计，控制性较差，部分钻井井深偏差较大，可能出现设备能力不足问题。因此，选用长沙探矿厂生产的XY-6B型立轴式液压钻机，钻进能力2500m，此型钻机设计功率99KW，立轴低速扭矩8500N·m，双油缸给进，长给行程600mm，液压卡盘夹持力大，能满足多种口径岩心钻进工艺，有利于提高钻效。

5.2 钻塔。

选用SGZ-23型加厚钻塔，塔高23.5m，销装式整体底盘更具安全性和稳定性。天车有效额定负载800KN。

5.3 泥浆泵。

选用H/BW-320M三缸往复式双作用泥浆泵，配输出功率为56KW潍柴柴油机作为动力。变量及额定压力调节范围较宽，能满足各种钻进泥浆流压参数的需要。

5.4 钻具。

5.4.1 在秀页5井的施工中，采用了110mm绳索取心钻进工艺，在钻孔结构上针对孔内出现异常情况处理留有充分余地。施工实践证明，采用110mm绳索取心钻进工艺具有以下优点：

（1）刚性强起到了钻孔防斜的作用；（2）提高了破碎地层岩心采取率，特别是在58.53～278.13m井段表现出了它的优越性（由于口径大，钻进时钻头不易被堵塞，满贯率高）；（3）劳动强度低且工艺简单，钻进效率高。（4）隔开了上部破碎带，防止了掉块、漏水、卡钻事故的发生。

5.4.2 110mm钻具装配见图1。

6. 钻井液技术

页岩气是蕴藏于页岩层中的天然气，页岩气主体位于暗色泥页岩和高碳泥页岩中，是以吸附或游离状态存在于泥岩、高碳泥岩、页岩及粉砂质岩类夹层中的天然气。随着钻井技术的发展，钻井深度逐渐增加，更多的钻遇高温、高压及各种复杂地层，对钻井液性能提出了越来越高的要求，促使钻井液技术不断发展。实践表面，钻井液的性能对于确保钻井的安全，起到十分重要的作用。

钻井液选型。

（1）秀页5井与2014年3月21日一开，本井段钻遇地层为残积层，鹅卵石层，全孔漏失，地层疏松、易垮塌，该地层主要为河床冲积物，以粒径为60～200mm的鹅卵石为主，厚度17.40m，采用300目优质粘土（加纯碱水化，水化时间>24h），火碱，Na-CMC，加清水搅拌成原浆。泥浆性能为：密度1.10～1.15g/cm3，粘度30～35s，失水量12～18mL/30min，泥皮厚度1～2mm，pH值9～10。虽然采用泥浆钻进，但是由于地层为河床冲积砾石、沙土且松散，外加第四系层位较厚，效果不是很明显，最后采取了分段水泥浆灌注方法才顺利穿过第四系河床冲积物。endprint

（2）秀页5井二、三开，本井段地层以灰色泥岩为主，地层中有易坍塌、缩径地层。要求钻井液能满足各种地层的需要，具有良好的护壁性能。泥浆配方： 1m3清水+3%膨润土+0.2%纯碱0.3-0.5%+CMC。性能指标为：比重1.03 g/cm3，粘度19～20s，失水量5～8 mL/30min，PH值8～10，泥皮厚度<0.5mm。

由于本井段钻速快，产生岩屑多，结合工程上进行大排量钻进，保证钻井液对井壁的冲刷作用，尽量防止厚泥饼的形成，做好固相控制。考虑到该地层复杂，泥岩段较多，不稳定，易坍塌，因此，在原有钻井液基础上添加：2%广谱护壁剂（IV）+3%防塌剂，钻井液性能：比重1.05 g/cm3，粘度20～23s，失水量4～7mL/30min，PH值8～10，泥皮厚度<0.5mm。调整后的钻井液有足够携带岩屑的能力，保持低粘切钻进，提高了清洁井眼的效果。在钻进过程中，能很好的保护孔壁。

（3）秀页5井四开，本井段地层以泥页岩为主，此类岩层，泥浆失水量大，易造成钻孔缩径、孔壁软化、坍塌等，应尽量降低泥浆失水量。因此钻井液选择低固相泥浆，泥浆配方：1m3清水+25～30Kg膨润土+0.75～0.84Kg纯碱+0.5KgNa-CMC（中粘）+0.5Kg磺化沥青+0.3KgPHP+0.8KgLG植物胶+0.2～0.3Kg腐植酸钾，比重1.05～1.08g/cm3、漏斗粘度20～25s、失水量8～12mL/min、PH值8～10。钻进时及时测量钻井液性能，根据钻井液性能变化随时调整钻井液性能，保证了井下安全。同时加强了密切配合，控制好起下钻速度，防止压力“激动”过大，起钻时及时向井内灌满泥浆，确保井壁稳定。

7. 主要技术指标完成情况

7.1 主要技术指标。

秀页5井施工为全孔取心钻进，该孔于2014年3月21日开钻至2014年7月9日终孔，总进尺1779.00m，终孔口径95mm，终孔顶角4.4°，方位角194.40°。全孔岩矿心总长1756.58m，采取率98.74℅。取心总回次647回次，平均回次长度2.74m。开动3.7个台月（2664h），台月效率480.81m，其中纯钻时间976.17h，平均机械钻速1.82m/h，。辅助时间1351.83h，水泥封孔168.00h，中途更换钻塔84.00h，待配件48h，山洪爆发停待36h。时间统计表见图2。

图2

7.2 找气成果。

该孔目的层段（龙马溪组）厚度554.32m（1193.31 ～1747.63m）。目的层共有两段气测异常明显，总烃最大值为24.63%，据现场解析，目的层含气量在0.34m3/t，具有良好的经济效益和社会效益。页岩气现场解析见图3。

图3

8. 结语

（1）秀页5井，严格按照组织设计施工，选择合理的钻孔结构，根据地层选择适合的低固相泥浆，保证施工质量。

（2）采用110mm绳索取心钻进工艺，刚性强起到了钻孔防斜的作用；提高了破碎地层岩心采取率，劳动强度低且工艺简单，钻进效率高。隔开了上部破碎带，防止了掉块、漏水、卡钻事故的发生。

（3）页岩气资源潜力评价选区阶段布设调查井设计井深控制性一般较弱，设备选型时应留够充足余地。

（4）在施工过程中严格执行钻井液设计，合理调整钻井液参数，钻井液具有良好的携砂、悬浮、防塌等性能，是保证钻井施工顺利进行的关键。

参考文献

[1] 王扶志，张志强，宋小军.地质工程钻探工艺与技术[M].湖南长沙：中南大学出版社，2008.

[2] GB/T16591-1997，金刚石绳索取心钻探钻具设备[S].

[3] 满国祥，杨宏伟.国产绳索取心钻杆设计与制造技术分析[J].探矿工程（岩土钻掘工程），2012，39（2）.

[4] 乌效鸣，胡郁乐，贺冰新，等.钻井液与岩土工程浆液[M].湖北武汉：中国地质大学出版社，2002.

[5] 孙丙伦，陈师逊，陶士先：复杂地层深孔钻探泥浆护壁技术探讨与实践[J].探矿工程（岩土钻掘工程）2008，35（8）.

建筑工程施工劳务合同书 篇4

工程名称：

甲方：

乙方：

(资质证书号码

工 程 施 工 合 同)

劳务分包合同

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》和国家工商行政管理局，建筑部颁发的《建筑工程施工合同》结合本工程具体情况及相关法规的规定，按照平等、自愿、诚信的原则，双方达成如下协议以共同遵守：

第一条工程概况

1、工程名称和地点：

2、建筑面积：

3、结构形式：

4、开工日期：

5、竣工日期：工期以甲方下达的计划为准。

6、质量等级：合格以上(以甲方与建设单位签订的合同为准)。

第二条承包内容

1、基础工程：配合机械挖土，清运桩顶30厘米以下土方，基坑排水(挖排水沟、挖集水井、抽水)，桩头的处理(包括凿桩头接桩头清桩头，制作焊接安装桩头钢筋灌混凝土)，从基槽定位放线配合人工起之全部工作内容(不含土方夯填)。

2、主体工程(不包括填充墙砌体及二次构造)：钢筋制作、绑扎、上套筒、对焊、竖向钢筋下料(不焊接)、搬运，清理料头、废料的整理堆放等(钢筋在制作、绑扎过程中，成型钢筋尺寸、数量与图纸不符等，造成材料浪费，数量超支均由乙方负责。按图纸量及市场价在结算中扣除)；木工模板的制作安装加固校正，内外架的搭拆(外架地下部分属乙方，地上部分属甲方)，预埋铁件，钢筋预留定位安装；拆下的钢管(扣件必须卸干净)，并根据长短不同分别堆放整齐，钢管扣件、拉丝杆、3型卡、螺帽、模板、方木头、铁丝头拆除后要及时回收分类堆放，地下室及不能拔出的对拉螺杆要及时切割，露出墙面的套管要及时剔除等；混凝土从搅拌机出口所有配合和振捣、抹面、保温、养护、修整、混凝土场内运输、接拆加固泵管，清洗堆放，建筑垃圾清运到场内甲方指定地点，混凝土缺陷处理

等；闲置不用的所有材料和设备必须根据甲方的要求倒运到甲方指定地点。总之，钢筋、模板、混凝土三大工种所涉及的所有工作内容均包括在承包范围内。

3、特殊工种及脚手架：乙方必须有电焊工、电工、塔吊司机、塔吊信号工。

特殊工种应持证上岗，搭设验收合格的机械防护棚、安全通道，“四口”和临边

防护及其挂拆安全网、标语、彩旗等，开塔吊、指挥塔吊，接照明线、小型机械

和手持式电动工具，焊接钢筋和预埋件及焊对拉杆等。

4、施工现场临时设施用房、围墙、大门、办公用房的用工，机械安装场内

搬运安装就位、场地硬化，塔吊基础施工，塔吊基础挖孔桩施工，均包括在承包

范围内。

5、文明施工用工：在主体施工期间乙方必须每天派人打扫生活区、大门口

中、现场道路、楼层、加工区场地、厕所等卫生，若达不到文明施工要求迫使甲

方请人整理现场，所发生的费用将从乙方承包价中扣除。

6、工地搅拌站土建施工员及安装配合用工均包括在承包价中。

7、工地所有材料设备工器具进出场装卸车用工均包括在承包价中。

8、乙方尚需完成除以上工作内容外的义务用工600个工日，此用工由施工

现场项目部生产经理派工，工日发生后，用工单需经项目经理签字认可。若不能

如数完成义务工，其差额工日数按每工65元计算，在结算款中扣减。

第三条承包方式

1、包工不包料，即：组成建筑物的材料按预算定额用量由甲方提供。

2、施工用的小型工器具、小型材料、小五金如：铁钉、灯具、雨具、锯片、切割片、照明灯线、配电箱以外电缆线、铁丝、扎丝、木抹子、尺子、铁锹、洋

镐、大锤、灰桶、瓦刀、铁抹子、錾子、扳手、线锤、线绳、粉笔、冲击钻、电

锤、手提电锯、吹风机、管钳、打磨机、斗车、单双面胶带纸、安全帽、安全带、手套、对讲机、水管、电焊条、电焊把、扫把等均由乙方自备(包含在每平方米

单价内)。

3、灶炊具及一切生活用具乙方自理，甲方提供合同范围内的水和照明电、住房。超出部分将从工程款中扣除。

4、乙方须配备现场管理人员，建立一套严密的管理系统，加强自检，并按

要求填写自检记录，各工程之间流水施工前必须办理交接手续，在自检和互检后，报甲方监理检查、验收符合要求后方可进行下道工序施工。

5、乙方应合理利用材料，避免造成浪费，实际施工中甲方将采取取额用料，节约有奖的制度，如浪费，甲方将视实际情况要求乙方(一加一)数量的索赔。

6、工程用材料进入现场后，甲方双方签字认可，乙方保管使用，如有丢失

乙方负责。

7、乙方应合理支付其班组工人劳务工资，杜绝劳务纠纷事件发生，如因乙

方处理不当造成民工聚众闹事、上街游行、在政府机关或建设单位办公室静坐等

过激行为而影响甲方信誉的，甲方有权从保证金中代付民工工资，同时甲方对乙

方处以2万元的罚款，由此而造成的其它损失由乙方负责。

第四条双方职责

1、甲方：

(1)提供乙方工程所需的材料和周转材料及垂直运输机械、搅拌机、钢筋对

焊机、调直机、弯曲机、切割机、台锯、振动器。

(2)解决乙方人员临时生产用水用电。

(3)负责向乙方进行技术交底。

(4)提供乙方测量所需的控制点、控制标高。

(5)按合同约定及时拨付工程款。

2、乙方：

(1)乙方必须服从甲方统一指挥，按甲方管理人员指令施工，施工期间乙方

不得以任何理由、借口停工或路途退场，否则造成的影响损失由乙方自负，必要

时甲方可清理乙方退场，而且一律不予结算。

(2)乙方应在施工现场自觉接受甲方、监理及建设单位的质量检查验收，如

验收不合格造成返工，除人工费由乙方自负外，其返工浪费的材料费用由乙方负

责赔偿。

(3)乙方须按甲方的施工计划和合同约定的控制工期组织施工，如因乙方原

因影响甲方工程进度时，乙方应采取紧急措施，否则甲方可采取果断措施，甚至

要求乙方退场，另换施工队，由此造成的损失由乙方承担。

第五条合同价款及付款方式

1、主体工程按施工图施工以及清理等全部工作内容，主体工程中所发生的任何用工均不计。其人工费+管理费+特殊工种工资+安全费+文明施工费+工具费

+小型材料费等按一次包清。建筑图纸内工程价格：

具体合同价款根据实际完成的工程量及工期质量文明施工情况，按此合同单价进行结算。(阳台面积计算一半)。

2、乙方按所承建施工图内所有施工工程量，及为其所服务的事项施工人工费用，均在乙方承包合同单价之内。包括图纸内所有零星工程均在合同单价之内。

3、施工中如遇有设计变更，不增减费用(除设计变更建筑面积增减或设计变更造成返工费用超过5000元以上)。乙方必须按设计变更内容施工，不得有索赔要求，若因此发生索赔费用将在结算中扣除。

4、劳保、福利及管理费等其他费用包含在合同单价之内(施工队人员在现场办理计划生育、人身保险等，甲方负责协调，除建设工程以外伤害险外，其余费用由乙方支付)。

5、乙方生产、生活区内所有清理用工，以及为了安全生产，文明施工及业主强制要求的而引起的零星用工，均包含在合同单价之内。

6、签订合同时乙方必须向甲方缴纳保证金万元整(以收据为准)，分别为工期保证金万元；质量保证金万元；安全保证金万元；在哪一项保证没有按合同要求达标，哪一项保证金不予退还。保证金在主体十五层结顶退50%，工程完工并经五大主体验收合格后结完退清。

7、付款方式

(1)暂定12层结顶后，甲方根据乙方已工程量的70%支付工程款，以后按此比例每月支付工程款，若建设单位给甲方拨款时间提前或滞后，甲方给乙方拨款时间提前或顺延。

(2)主体塔楼完工15天后累计支付该主体工程量的80%。

(3)五大主体验收合格后同时零星尾活全部干完人员全部撤出场一月后累计支付到95%，剩余的5%工程款在本工程竣工验收完成后一月内支付。

(4)主体工程完工后，如有遗留工程问题和质量缺陷而影响其它班组施工，甲方应及时通知乙方，乙方必须随叫随到，否则由此产生的费用由甲方从乙方维修款中扣除，不再另行通知。

第六条工程施工技术要求

按国家标准规范及甲方制定的有关规定施工，主体按工程施工技术交底验收。

第七条进度计划

乙方应严格按甲方制定的施工网络计划组织施工，确保工期。

第八条安全生产文明施工

1、乙方应严格遵循安全生产、文明施工的有关规定，采取严格安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。如出现人身伤亡事故乙方负全部责任及费用。

2、文明施工及现场管理要做到工完场清、日产日清、自产自清。平常施工做到材料堆放整齐，生活达到标准化，严禁赤膊工作、穿拖鞋施工、打架、聚赌、偷盗、留宿妇女(若有女工统一集中安排居住)和儿童；严禁随地大小便。

第九条质量验收及材料节约

1、乙方承诺本工程质量等级为合格工程，如因乙方原因达不到约定条件，由乙方无条件负责返工，并承担返工费用。

2、乙方应认真按照施工图施工，按技术交底及国家规范组织施工，如发现不当之处或问题，应及时向甲方提出建议，经批准后，方可组织施工。

3、钢材、商品砼等材料应严格控制，节约使用，实际用量超过图纸用量规定的损耗的，超过部分的费用(浪费部分)由乙方承担。

第十条其它

1、本合同经双方签字生效，施工完毕，工程款结清后终止，根据新产品质量法和建筑质量法涉及工程质量问题时，本合同长期有效，并按国家法律条文执行。

2、本合同如有未尽事项，双方应本着实事求是的原则协商解决。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

签订日期：

电话：电话：

围栏劳务施工合同 篇5

发包人：（以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）

甲乙双方为了发挥各自的优势，达到共同发展、自负盈亏的目的，确保优质高速完成 的施工任务，遵循平等、自愿、公开和诚实信用的原则，甲方决定将该围栏安装透视网、绑扎藤条、钢管刷漆等全部施工任务，委托与乙方实行施工合作。经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以资共守。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、工程内容：围栏安装透视网、透视网上绑扎藤条、围栏钢管刷漆等工序。

四、结算单价：每米 元计算（此单价含专业增值税 %的税），结算数量以现场实际为准。

五、合同约定期限：自签订合同之日起至工程竣工验收合格。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（公章）乙方：（公章）

法定代表人或 法定代表人或 委托代表人签字： 委托代表人签字：

电话： 电话：

施工劳务承包合同 篇6

乙 方： 身份证号码：

工程名称：

结构类型：框架（详见施工图）

工程地址：

甲方将承建的 工程的水电安装工程劳务施工承包给乙方。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及其它有关法律法规，遵循公平、诚实、守信、互惠互利的原则，双方就本工程承包事宜协商一致，签定本合同。

一、主要工作内容及范围

1、包括所有基础、主体结构、装饰结构、维护性结构、各种构筑体、零星构件、花架、飘板、雨棚、女儿墙、各种预留洞孔、室内室外等所有一切给排水、强弱电预留预埋与安装、消防、通风空调预留预埋与安装、吊洞等工作。

①给排水部分：给水部分：自外墙分户水表起至所有用水末端的给水工程安装及系统试压；排水部分：自室内排水起端起至小区排水管网第一个排水检查井处所有排水工程安装及排水试验。

②电气部分：从小区低压配电柜至住户的所有桥架、配管、电缆、配线等按图施工及电器元件的安装（包括弱电的预埋、预留），以及从弱电井总箱出口后到灯具（含户箱、开关、插座、电线、弱电井、和强电井的线槽）安装结束；避雷带，避雷网的施工。

③水电临设部分：包括临时水、临时电。

④涉及消防工程、电梯、通风空调工程、高低压配电工程、供水供气工程、弱电工程、智能化系统、安防系统等，凡在施工设计范围内或技术变更范围内由甲方施工的内容，其劳务部分均在乙方工作范围。

⑤及时准确向甲方报送所需材料量；负责本班组本专业施工所产生建渣的清运。 ⑥上述未明确提及的，按本合同下述相关条款执行；本合同未明确提及但在合同议定过程中已口头约定或按行规属于水电安装工程范围内的其它项目。

2、辅材如钉子、扎丝、电焊条、焊锡条、焊锡丝、穿线钢丝、尼龙引线、封口胶、泡沫板、电工胶布以及施工用具、工具、试压设备、钻孔机具等均由乙方自备，甲方提

供的材料紧限于：PP-r管、PVC排水管、电工导管、相关配件以及电线电缆等主材。

3、乙方所用材料的进出场由乙方负责上、下车堆码；场地内材料的水平运输、垂直运输、坡道运输、一次转运、二次转运、多次转运由乙方自行负责。

4、乙方配备1个以上专职质检员，跟班作业，配合甲方质检员、工长，检查工程质量。

二、工程承包方式及承包单价

1、承包方式：人工费承包（含自供材料及自备机具）。

2、承包单价：

本工程按建筑面积计量，单位以平方米计算。

单价为：35.00元／㎡（叁拾伍元每平方米）。

以上单价包含技术工、普工或一般签证工工资、劳务管理费、自备材料费、自备机具损耗及折旧费、风险费、利润等。

因设计变更导致返工重做的按实计价。

因施工失误导致的工作量增加不予以计价，造成材料浪费或工期延误的按本合同相关条款处理。

乙方在履行合同签署前，对甲方提供的各种文件资料如施工图等已充分知晓，对场地情况、工期要求、楼号施工顺序以及各种不可预见情况已充分评估，故合同一经签署，乙方必须做到甲方及建设单位要求的安全文明施工标准、质量要求、工期要求等，不得以设计造型复杂、设计变更、施工流程冗长、工作量不饱和或工艺繁琐、施工现场停水停电或气候误工等客观原因要求调增单价。

3、原则上现场不允许出现签证点工，若甲方指令或工程需要，或经甲方核定确实超出合同约定范围的工作，乙方应在无条件执行的前提下，按普工：80.00元/工日、技工130.00元/工日进行结算。

三、价款结算及节点支付方式

1、价款的结算：按合同单价和经甲方验收合格、现场收方验方的工程量进行价款结算。

2、工程进度款的结算和支付：工程施工至约定的支付节点时，由项目经理、主管工长、质安员、预算员签字确认，扣除罚款或垫付款、代扣款后，经甲方领导批准后方

成，所产生的一切费用由乙方承担，费用从乙方当次支付款项中扣除。

3、零星签证点工、计时工在乙方工程竣工结算时一并核算，不列入节点支付范围。

4、支付方式：本工程应建设方对工程交付使用的特殊要求，分两段施工，甲乙双方议定节点支付方式具体为：

①工程施工至第一段主体断水时支付至乙方完成合同工程量的50%；②工程施工至

第一段基本全面完工、建设方搬迁入住时支付至乙方完成合同工程量的60%；③工程施工至第二段主体断水时支付至乙方完成合同工程量的70%；④工程整体装饰、安装工程完工支付至乙方完成合同工程量的90%；⑤工程全面竣工、验收合格，完成乙方合同价款核算时支付至乙方合同价款的95%，扣留5%作为保修金；⑥保修期为壹年，自工程全面竣工、验收合格之日起计算。在保修期间，乙方免费履行保修责任，保修期满后退还。

5、如遇春节而工程未施工至上述支付节点，则按乙方完成量的70%进行支付。

6、工程未到支付节点或未竣工未结算时，甲方不对乙方借支或预支任何费用。

四、工程质量要求

本工程质量标准为合格，所有工作必须按照国家现行验收评定标准以及《成都市住宅工程质量分户验收管理暂行规定》、根据施工图纸及甲方技术交底施工，确保工程质量通过验收，如有不合格返工或材料浪费，其损失由乙方自行负责并按每查实一点罚款200元的标准执行，因整改而造成的工期延误按本合同下述相关条款执行。

五、工期要求

1、工程施工时，乙方必须按照甲方编制或现场要求的工期按时合格完成，如因工程所需，要求乙方加班作业或连续作业时，乙方必须无条件执行，乙方应按甲方的工期要求，合理调配劳动力，确保工程安全、保质、按期完成，不得以夜间、小雨、节日、农忙、人手不够等客观原因影响工期，如未完成或未执行时按最低20xx元/次进行处罚。

2、乙方应与其它工种密切配合保证节点工期。

3、若甲方经调查研究，确认乙方劳动力和技能不能保证施工进度要求时，乙方必须全力配合组织调集突击班组并在甲方指令下达后6小时内到场进行作业，若每次甲方指令下达后，乙方未执行或拖延时间影响工期节点时按最低20xx／次处罚。

六、安全文明施工要求

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据中华人民共和国《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律法规，明确安全生产中各自的权利、义务和责任，双方特别约定如下：

1、甲乙双方必须认真贯彻国家、省、市的劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

2、乙方应严格遵守甲方制订的各项安全操作规程、特种作业人员的审证考核制度、安全生产岗位责任制度、安全检查制度、安全生产奖罚制度、安全教育制度等。

3、甲乙双方的有关人员必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识的教育，增强法制观念，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。

4、施工前，甲方应对乙方的管理人员、施工人员进行安全生产进场教育，介绍有关安全生产管理制度、规定和要求。乙方应组织召开施工人员安全生产教育会议，并通知甲方委派有关人员出席会议，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

根据工程项目内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底的书面材料，履行签字手续并归档备查。

5、施工期间，乙方指派 （身份证号码： ）负责本工程项目的有关安全、防火工作，甲方督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，对于查出的隐患，乙方必须在限期内整改，过期不整改者，将按每次500元处以罚款。

6、在生产操作过程中的个人必须正确穿戴防护用品，甲方有权进行检查，如乙方违者按50元／人.次罚款。

7、乙方人员对所处的施工区域、作业设施设备、工用具等必须认真检查，发现隐患，应立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。乙方对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

8、乙方应严格按甲方安全技术交底进行操作，如乙方野蛮、擅自施工所发生安全事故由乙方负责。

9、乙方对施工中使用的自备机具和自备材料，其性能、使用要求、安全注意事项以及维护保养方法等应完全知晓。因自备材料或设备出现质量问题或操作不当而导致的后果由乙方自行负责。

10、乙方人员对施工现场的脚手架，各类安全设施、安全警告牌、不得擅自拆除、更动，违者按500元／次进行处罚并承担因恢复各项设施所发生的人工费、材料费等。

对因擅自拆除而造成工伤事故的，由乙方负全责。如施工需要确实需要拆除变动的，必须征得工地施工负责人和甲方指派的安全管理人员同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

11、特种作业必须执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经特种作业安全技术考核后持证上岗。中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作，严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。

12、乙方必须严格执行各类防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。

13、乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成后果的由乙方负责。

14、乙方在施工中，应注意地下管线及高压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底，乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。

15、贯彻谁施工谁负责安全的原则。乙方人员在施工期间因违规规章或不按甲方要求作业造成伤亡、火警火灾、机械事故等重大后果的由乙方负责，甲方应协力进行紧急抢救伤员、保护现场，抢救贵重物资的工作并按程序逐级上报。

16、乙方必须向甲方提供施工管理人员和现场工人名单和相关证件，包括作业人员身份证复印件及有关证件，人员确定后应相对稳定，凡需变动，必须及时通知甲方，征得同意后方可变动。乙方对人员身份情况或重大变动情况隐匿不报从而导致各种不良后果的由乙方负责。

17、乙方人员上下班途中及离开工地后发生的任何安全事故，甲方不承担任何责任。

18、凡发生工伤事故，按照“四不放过”的原则进行调查处理，由责任方承担一切经济损失和相应的法律责任。

19、安全责任的划分和处理方式

①在施工中，乙方必须严格按照安全操作规程作业，圆盘锯、电焊机等电动工具必须由专人负责、专人操作，且定期进行维护、保养。塔机、龙门吊、吊车等大型机械定岗定人，非专业机操人员不得操作，乙方应随时加强检查、加强教育，消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。若乙方工人发生任何安全事故，乙方必须直接与伤者进行协调解。

甲方

石油钻探行业施工成本控制 篇7

一、施工成本控制的概念

(一) 施工成本控制的定义

施工成本是指施工企业完成工程的施工任务所消耗的各项生产费用总和, 包括施工中耗费的生产资料的转移价值及按照工资补偿费的形式分配给劳动者的劳动消耗所创造的价值。施工成本控制是指为了实现项目的实际成本不超出项目预算所进行的一系列管理活动, 是项目按时保质、高效经济完成目标的重要保障。成本控制基于成本计划展开, 具体是比较各项工作所需实际费用和计划费用, 评价成本费用并预测未完成项目, 并随着项目开展结合实际成本发生情况对原先估算进行修正, 确保将成本控制于预算范围之内。

(二) 施工成本控制的原则

石油钻探企业属于资金密集型企业, 具有投资规模大、资本性支出风险大、成本管理总量大等特点, 且在石油钻探过程中不可预见及不可控因素也比较多, 因此, 石油钻探行业应结合行业实际情况形成其提高经济效益、降低施工成本的成本控制体系。控制施工成本的根本目的在于, 借助成本管理各种手段不断地降低施工成本, 使其达到可能实现的最低目标成本的要求。成本的最低化原则在实行时要注意降低成本可能性及合理成本最低化, 应挖掘各种控制成本的能力, 将可能性转化为现实, 同时从实际出发制定可完成的合理的成本最低水平。具体要求做到这几方面:严格执行包括成本开支范围及费用开支标准等在内的相关的财务制度, 使各项成本费用支出处于监督与限制之下;优化施工方案, 全面提高施工项目的科学管理水平, 提高施工效率;通过成本失控预防措施有可能发生的施工浪费进行控制, 保证成本目标得以实现。

二、石油钻探行业工程成本因素分析

(一) 钻井的深度

钻井深度变化对钻井成本的影响显而易见, 首先, 平衡深井钻井时, 不同地层压力和坍塌压力要采用多层套管, 这就对套管长度和尺寸提出更高要求, 增加了钻井的工期、套管数量及钻井液量等成本;其次, 深井的底层结构比较复杂, 且地层岩性比较硬, 因此钻头的进尺少、钻速低就造成钻井周期变长;最后, 石油钻机价格随着钻井深度增加而增加, 则相应的钻杆、钻铤及钻头数量最值增加, 污染物处理价格也会随之增加。

(二) 地层与井下情况

复杂的地下地层情况为钻头的选型增加了难度, 并且对钻头质量要求提高, 不利于钻速的增加, 导致钻井周期增加。

(三) 不同井型对成本的影响

井型包括直井、定向井及水平井等, 不同井型要求使用不同的钻机钻具, 如定向井与水平井应使用井下动力钻具、造斜工具及定向井工具。此外还应聘用专业定向井公司来实时监测井位造斜角度。

(四) 设备和材料价格的变化

设备、材料的价格变化也是成本变化的主要因素, 钻井施工中使用的设备及材料主要包括套管、钻机、柴油和泥浆等, 这些设备和材料不同区域和不同年份的价格也是不一样的。

(五) 原油售价对成本的影响

当原油价格增加时, 石油公司会大规模开展石油的勘探活动, 导致石油钻机的供求进展, 出现钻井市场供求关系失衡的局面, 钻井成本显著升高。当原油价格处于低谷时, 石油企业会通过谨慎投资、控制钻井成本、研发新技术等措施降低勘探成本及获取最大经济利益, 此时钻井投资下降。此外, 当原油价格上升时, 钻井服务公司的服务价格也会相应增加, 反之, 石油公司与钻井公司就会降低服务成本, 钻机部件和原材料价格也会随着原油价格波动而波动。

(六) 钻井成本构成的影响

钻井成本的构成也是钻井成本的重要影响因素。海上钻井与陆上钻井间的差别很大, 其成本差别也很明显。海洋钻井的折旧、材料消耗、钻机设备的搬迁费用及环境治理等占有较大比例, 而陆上钻井的管理费、人工成本和技术费用就占有较大比例。

三、我国石油钻探行业成本控制的难点与关键

(一) 设备老化、陈旧, 维修成本较大

由于我国石油钻探行业的施工设备多年来不能得到更换, 这些钻井设备逐日老化, 其中相当多的设备已经是超期服役的状态, 个别净资产值也已趋近于零。因此要保证设备正常运转, 就势必投入大量资金, 这就增加了大修成本。

(二) 钻井技术落后, 周期较长且安全性难以保障

改革开放以来, 我国的石油钻探技术也有了较快的发展, 然而同世界先进水平还有相当大的差距, 特别是我国钻井行业在智能钻井、挠管钻井、多分枝井、复杂结构井等方面还处于刚刚起步阶段, 甚至还是一片空白, 水平井的应用仍未达到产业化的程度, 在钻井信息技术及钻井模拟技术等方面的力量还很薄弱。由于我国石油钻探行业缺少强有力的技术支持与充足的技术设备, 导致在很多复杂的地质条件下进行钻井的成本很高, 不利于我国对石油资源的开发与利用。

(三) 粗放型成本管理体制的精度与力度不够

主要体现在以对目标成本的管理为主的成本管理体系不能反映出钻井作业和成本发生之间的互动关系, 制定出的目标成本指标起伏异常, 缺少客观依据, 且在成本控制过程中缺乏完善的奖惩制度等。

四、石油钻探行业成本控制措施

(一) 做好施工前期工程设计工作

成本控制应从源头抓起, 控制好施工前期的一系列管理工作, 做到地质设计人员应树立投资管理意识, 对工程前期设计方案优化予以高度重视, 对现场准确井位给予落实, 并对井身结构进行优化。此外, 还应有各方面地质专家来会审、预算, 制定出有效控制钻井投资的最佳施工方案。

(二) 做好钻井过程中的施工管理

首先, 应做好井位的选择工作, 随着石油资源逐渐匮乏, 石油勘探相信的领域扩展成为必然趋势, 这同时也为勘探工作带来更大风险, 因此应认真落实各项钻前工作, 结合道路交通、环境、水源及地方发展等因素对井位进行优化选择, 以尽可能为勘探工作降低风险并降低成本;其次, 应加强对施工现场的监督和管理以降低工程风险, 做到加强施工现场的项目经理责任制体系, 为每口井配备地质与工程监督, 钻井过程中包括测井、固井、完井、压裂及试油等作业进行监督, 同时还应做好工程钻井评价工作, 并加强对现场设备及材料的质量监督, 加强现场的施工安全;再次, 应编制科学合理的钻井施工计划, 统筹安排包括井位勘察、设计、准备工作及钻机运行等的工程过程, 协调好各施工部门并对施工中的问题及时解决, 把握施工进度与投资动态, 防止资金紧张导致的停工现象的出现;最后, 应严格依据设计要求对投资进行准确合理的预算, 还应加强技术和经济的结合, 对于影响投资较大的技术方案应予以反复认证, 钻井设备及所用仪器等要进行严格优选。

(三) 加强技术创新投入, 发展系统优化钻井技术

技术进步对石油工业发展具有巨大的积极意义。技术水平提高不仅可以提高勘探开发成效和石油生产能力, 同时还为降低钻井工程施工费用等做出了巨大贡献。科学技术是第一生产力, 对比国外的是有钻井成本控制措施之一便是加强技术创新的投入, 积极研发如可调扶正器、定向井及地质导向接头等先进设备和技术, 同时, 在钻井技术大力开发的过程中, 还要重视对钻井过程整体的优化设计。

(四) 强化激励机制与约束机制

石油钻探工程过程复杂, 其成本控制也覆盖众多环节, 比如前期工程设计、施工、管理控制及竣工验收等过程都渗透着成本的控制。在所有成本控制环节中都需要配备具有高技术的高学历人才来完成, 可见高素质的员工在降低成本中起着很大作用。因此, 要控制成本已提升石油钻探企业的投资效益, 必须做到以人为本、重视员工、强化激励机制与约束机制, 提高员工的工作热情和积极性。

(五) 引入先进成本管理手段

从源头进行成本控制应加强对钻井成本的动因分析。成本动因即成本的驱动因素, 是指对成本发生起着决定性作用的活动或事项。成本动因不仅支配成本的行为和决定成本的发生, 还可作为成本分配的标准。钻井过程可划分为钻前中心、钻井中心、测录井中心、古井中心、完井中心等成本中心, 每个作业中心都可看作一个小型的制造企业, 对其进行具体分析以找出关键性成本动因, 今而可确定成本控制切入点。

(六) 努力提升钻井服务公司的企业核心竞争力

企业核心竞争力是蕴含于群体或者团队中的能够使企业为各户提供特别利益的一系列根深蒂固、互相弥补的独有技能与知识的组合, 具有难以为竞争对手所模仿, 不随员工离开而流失及不可移植等特点, 对提升公司竞争力和市场地位有着重要作用。钻井服务公司的核心竞争力体现在如下方面:是否拥有先进的仪器设备及强大的制造能力;是否掌握并应用了最新的科学技术及计算机技术;能否达到国际认定的质保体系等。努力提升钻井服务公司的核心竞争力是其生存与发展的基础。

摘要：本文分析了石油钻探行业施工成本控制的相关因素和我国石油钻探行业成本控制的难点与关键, 从施工前期准备、施工过程管理、加强技术创新、引入先进成本管理手段及提高企业核心竞争力等方面提出了成本控制措施。

关键词：石油钻探,施工,成本控制

参考文献

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[7]宋志宗.石油工程项目的采购和施工成本控制〔J〕.油气田地面工程, 2008 (3) .

劳务派遣合同期限问题 篇8

关键词 劳务派遣“三性” 劳务派遣期限 滥用

2013年新修订的《劳动合同法》规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因無法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 ”临时性、辅助性、替代性俗称劳务派遣“三性”。《劳动合同法》修订明确劳务派遣“三性”后，是不是就能解决劳务派遣问题呢？

一、劳务派遣合同期限与劳务派遣“三性”相矛盾，修改劳动合同法目的难以实现

《劳动合同法》的修订， 有很多亮点：提高了劳务派遣门槛、同工同酬、明确劳务派遣“三性”及处罚。尤其是《劳动合同法》修订中明确劳务派遣“三性”是整个修法中最令人振奋的条款。本来，明确了劳务派遣“三性”问题，就解决了劳务派遣滥用问题的“七寸”，但是劳务派遣合同的期限并没有与劳务派遣“三性”规定同步进行修改，劳务派遣的期限依然为“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同”。尽管《劳动合同法》修改后，劳务派遣临时性规定为不超过六个月，但劳务派遣期限却应当签订两年以上的固定期限合同，这样相冲突的规定，将导致劳务派遣中的不超过六个月成为“摆设”——即使临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，因劳务派遣期限仍为两年以上，劳务派遣“临时性”为六个月的规定防止劳务派遣被滥用的目的将成为“泡影”。

二、劳务派遣合同期限与劳务派遣“临时性”不同步，“临时性”的劳务派遣可以签订无固定期限合同，与立法本意相悖

尽管劳务派遣临时性规定为“存续时间不超过六个月”，但劳务派遣期限为两年，这样矛盾的规定，只能使劳务派遣临时性的规定形同虚设。既然劳务派遣合同期限为两年，两年工作期满之后，单位又可以与劳动者签订两年的劳务派遣合同，劳务派遣也会出现签订无固定期限合同的情形出现。《劳务派遣若干规定》第八条也规定了劳务派遣可以签订无固定期限劳动合同，笔者认为，劳务派遣两年期限的规定及可以签订无固定期限合同的规定与劳务派遣立法本意相悖，也与劳务派遣“临时性为6个月”及劳务派遣属于补充用工方式，等规定相矛盾。笔者认为应修改劳务派遣合同两年以上期限的规定，更不应规定可以签订无固定期限劳务派遣合同，否则劳务派遣“三性”尤其是“临时性”规定将失去意义。劳务派遣规定临时性为不超过六个月，为的是明确不能使用劳务派遣形式规避用工风险，但劳务派遣合同两年以上期限及无固定期限的规定，使立法本意难以实现。

三、劳务派遣期限与劳务派遣“三性”规定相一致，劳务派遣工权益才有可能得到维护

不论是《劳动合同法》进行修订，还是《劳务派遣若干规定》都是为了规范用工，可是，将劳务派遣规定为六个月的临时用工，又规定劳务派遣期限为两年，同时还规定可以签订无固定期限合同，这样自相矛盾的规定，令人无所遵从，也难以起到规范用工，维护劳务派遣工权益的目的。

劳务派遣已经被大小企业滥用，国家才会密集出台相关法律、规章，《劳动合同法》修改意见刚刚于2013年7月1日实施，人力资源和社会保障部又于2013年8月7日就《劳务派遣若干规定》公开向社会征集修改意见。修法是为了法律规定与社会发展相适应，可是同一部法律规定自相矛盾，与立法目的相悖，千万劳务派遣工期盼着修法，可修法之后，劳务派遣合同期限为二年以上、无固定期限还依然被认定为六个月的“临时性”，笔者认为，劳务派遣在修法后依然会被滥用。

四、对策

1、修订劳务派遣期限，将劳务派遣期限规定与“临时性”相一致。

法律有可能对同样事项出现不相同的规定，处理原则为“新法优于旧法”、“特别法优于一般法”、“上位法优于下位法”。可是同一部法律当中法条之间出现相矛盾的规定，将破坏法律的统一性，危及法律的可操作性，还会出现违反此法条规定又是遵守彼法条规定的奇特现象。劳务派遣工的权益依然难以得到维护，背离劳务派遣是用工的补充方式、规范劳务派遣用工等立法初衷。建议修改劳务派遣期限，使得劳务派遣期限与劳务派遣临时性规定相一致，维护法律统一性尊严，符合制定劳务派遣立法本意。

2、超过六个月的劳务派遣工应转换单位的全日制用工。

很多企业大量使用劳务派遣工，并不是岗位符合劳务派遣“三性”而是减少用工风险，降低用工成本，如果劳务派遣期限不进行修改，难以遏制劳务派遣被滥用情况。劳务派遣中临时性规定为六个月，超过六个月的劳务派遣工应由用工单位与劳务派遣工签订全日制劳动合同，不能再签订劳务派遣合同，这既遵守了劳务派遣临时性的规定，也切实维护了广大劳务派遣工的合法权益，也可避免在“临时性”岗位工作十几年劳务派遣用工，使用人单位难以达到逃避用工风险的目的。