年终述职主持词范文（通用4篇）
尊敬的各位领导，亲爱的绿舟之星们：
这里是，成都绿舟文化旅游投资管理有限公司20xx年度颁奖盛典的现场，我是主持人雪姣。
新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待
回首过去，我们满怀豪情;展望未来，我们重任在肩
今天，我们相约在这里，巨星云集，星光璀璨;
今天，我们相聚在这里，释放你的激情，秀出你的风采;
现在我宣布，20xx年述职大会——正式开始!
视频播放《非遗大事记》
，让我们通过一段短片来回顾绿舟之星们在20xx年的精彩绽放!请看大屏幕。
视频完
是的，就是你!
你就是“非遗”!
煽动翅膀，你就是那双翅膀，你就是那只蝴蝶!
你就是“非遗”!
在此，感谢在座每一位非遗人的心血付出，
(鞠躬)感谢!
许总讲话
说到20xx，说到工作，想必是你有千言，我有万语。但是，有这样一个人，她既是领导，也是朋友;既细致严厉，又和蔼可亲。我想，在今天这个特别的日子，她肯定有许多肯定、许多鼓励、许多期望、许多祝福要送给大家?你们说，她是谁呢?对，就是许总。现在有请许总上台讲话。
感谢许总的精彩演讲，接下来请欣赏开场舞。
1、最唠叨——行政部
哇，好一群性感可爱的猫咪。
我们原本是79个个体，因为非遗走在了一起，相互依赖，共同拼搏。是缘分，还是信仰?其实这些都不重要，重要的是现在我们是一支拥有79位非遗人的优秀团队。为了嘉奖全体同仁在过去一年的骄人战绩，今天我们特意为每一个部门准备了大奖。
接下来，要颁发的第一个奖项是“最唠叨”奖，得奖的会是哪个部门呢?请看大屏幕。
下面，有请获奖部门，行政部精彩亮相。
有请行政部在身后的签到墙上签名。
好的，请行政部步入红毯。
一直以来，在工作中行政部都为我们保驾护航，排忧解难，不惧挑战，勇往直前!
我们看到行政部这群充满青春活力的姑娘们欢快的走向了舞台，非常可爱。 好的，有请最唠叨奖获奖部门，行政部主管—陈旭颖，上台领奖!
唠叨这个词，听上去不是什么褒义。行政部因为督导职能，所以才会经常唠叨。这个唠叨，是关心也是提醒，是确保工作顺利开展的重要监督，所以唠叨无罪，唠叨有爱。
请欣赏行政部带来的热情舞蹈。
2、最靠谱——招商管理部
既然唠叨奖已经被人拿走了，那我也就话不多说，直接颁发第二个奖项，“最靠谱”奖，请看大屏幕。
下面，有请最靠谱的招商管理部精彩亮相。
他们总是不停地开拓、努力地维护商家资源，使园区商业活力得以呈现。用他们自己的话说，就是：干商管，既要学会微笑，更得能吵架。面对商家，他们是多变的，而不变的是他们对待工作的专业与勤勉。
好，有请最靠谱奖获奖部门，招商管理部主管—李娜，上台领奖。
请欣赏招商管理部带来的精彩表演。
3、最火 ——市场部
在这个灯火辉煌的放映厅里，大家自编、自导、自演，每个人都是超级巨星，但是星光太耀眼，为了不被忽略，所以作为主持人的我也特意选了这样一套礼服，大家觉得这颜色怎么样?(——红)没错，红色，热情似火。接下来要颁发的就是最火奖，请看大屏幕。
有请获奖部门精彩亮相。
有请市场部在身后的签到墙上签名。
好的，请市场部以火辣的方式步入红毯。
站旁边：全年26场会展活动，465万场地租金，这个团队用自己的力量跻身成都会展行业最前沿，更让全球8000余交通产业尖端人士共聚成都大舞台。 请最火奖获奖部门，市场部主管—罗威，上台领奖。
有请市场部带来精彩表演。
第一轮抽奖环节
大会进行到现在，一个激动人心的时刻就要来到了，那就是第一轮的抽奖环节。本轮抽奖将诞生十位获奖幸运儿。究竟谁会得到幸运女神的青睐呢?掌声有请幸运女神许总，上台抽奖。
四川话：想得奖的巴巴掌拍响点
好的，首先抽取的是三等奖，将会有四人获得三等奖。现在许总已经抽出了第一个幸运儿，她是谁呢，有请许总揭晓。Xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......
现在三等奖的四个幸运儿已经全部诞生，接下来三名二等奖，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......
接着要抽取的是一等奖2名，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......
好了，截止目前一、二、三等奖都已抽取完毕，那么谁将会是这轮抽奖的特等奖得主呢?哇，好紧张，好想要。(许总宣布)有请xx快速来到舞台上领奖 好的，请许总为这十位获奖幸运儿颁奖。
请大家留步，合影!
有请许总台下就坐。
4、最能折腾——人力资源部
哎，我还以为会抽中我呢?真是让人羡慕嫉妒恨。接下来的这句话，要对刚才获奖的十位幸运儿说：温馨提示，得奖有风险，看守需谨慎。
好的，言归正传。我们再次回到颁奖环节，现在要颁发的事最能折腾奖，请看大屏幕。
都说三个女人一台戏，看来此话不假。好的，有请人力资源部精明、干练的三位美女精彩亮相。
请人力资源部在身后的签到墙上签名。
美丽的三位HR，还等什么，红毯就在脚下，come on baby。
就是这三个人，小小的身躯、大大的宇宙，一直致力于提升员工技能，用绩效考核和激励政策给我们认可和鼓励。
有请最能折腾奖获奖部门人力资源部主管倪静，上台领奖。倪静，请留步。有几个问题想要请教一下：作为HR，绩效考核和福利制定是你的本职工作，对吗?(回答——对)年底了，大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作，该有所表示了，是吗?(回答——是)那你手上这个红包，不如直接就拿来慰劳大家吧?大家觉得怎么样?
好，感谢倪静，请欣赏最折腾的人力资源部带来的精彩表演。
5、最蛮拼——运营工程部
三分天注定，七分靠打拼。有这样一群纯爷们儿总是干劲儿十足，再苦再累都不怕。用现代流行的词语形容就是蛮拼的。接下来要颁发的就是最蛮拼奖，请看大屏幕。
有请14位蛮拼的暖男携唯一的女士精彩亮相。
请在身后的签到墙上签名。
好的，请运营工程部步入红毯。
就是这样一群可爱的人时时刻刻东攀西搬，保障着园区设备运行的正常和安全。
话筒递给大伟哥，右边下台
请最蛮拼奖获奖部门运营工程部主管郑方伟上台领奖。
请欣赏运营工程部带来的合唱。
6、最任性——财务部
“世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好”，我想这就是运营工程部的心声，而且一直以来他们也都是这样做的。此时此刻，语言再多也是苍白的，让我们用掌声表示对这群可敬可爱的工程师傅们的感谢之情。谢谢你们，辛苦了!
在跨年的时候，每个人都会为新的一年定下目标、许下愿望。我看到，咱们其中一位同事是这样说的“20xx，我最大期许就是让自己变得任性”。说这句话的主人，是谁?请站起来，给大家打个招呼。大家都看到了，原来是最火部门的赵利珍，江湖人称叉叉。叉叉，能大声告诉大家，这句话的言外之意是什么吗?(——答：有钱)好的，谢谢叉叉。祝愿你梦想成真!现在颁发最任性奖，请看大屏幕。
如果说只有一位女士的运营工程部是万草丛中一朵花，那么，因为有钱所以任性的财务部就是万花丛中一棵草，有请财务部精彩亮相。
请在身后的签到墙上签名。
好的，请财务部用任性的方式步入红毯。
一直以来财务部以严谨、专业的态度为公司开源节流，合理利用好每一分钱。稳妥、牢固的把控好了公司的生命线。
有请最任性奖获奖部门财务部主管，陈敏上台领奖。
请欣赏财务部带来的舞蹈串烧。
第二轮抽奖环节
感谢财务部带来的精彩表演。
谁说只有财务部有钱任性，今天我们大会也要任性一回。只要大家伙高兴，也就值了。好的，又来到了诱人的抽奖环节。本轮抽奖同样将诞生十位获奖幸运儿。刚才没有拿到奖品的朋友们，掌声、尖叫，让幸运男神感受到你们的热情。好的，有请，幸运男神董经理上台抽奖。
首先抽取的是三等奖，有四位获奖人。现在董叔已经抽出了第一个幸运儿，她是谁呢，有请董叔揭晓。Xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。...... 现在三等奖的四个幸运儿已经全部诞生，接下来三名二等奖，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......
接着要抽取的是一等奖2名，他们是：xxx,请获奖者依次到舞台旁边等候领奖。......
好了，截止目前一、二、三等奖都已抽取完毕，那么谁将会是这轮抽奖的特等奖得主呢?哇，好紧张，好想要。(董叔宣布)有请xx快速来到舞台上领奖 好的，请董叔为这十位获奖幸运儿颁奖。
请大家留步，合影!
有请董叔台下就坐。
7、才貌双全——博览中心
截止现在，本次大会的抽奖环节已经全部结束。结果总是几家欢喜几家忧。我认为得奖的朋友们必须嘚瑟一把，来把奖品挥舞起来。此时不炫耀，更待何时?不过，还是要给个温馨提示，得奖有风险，看守需谨慎。
好的，继续回到颁奖环节。现在要颁出的奖项是最才貌双全奖。哇，这个口气可过于傲娇，是谁呢?请看大屏幕。
既然是才、貌双全，自说自话可不算，必须通过大家的检验。有请才貌双全的博览中心精彩亮相。
请在身后的签到墙上签名。
好的，请博览中心向我们证明你们的貌有多美，才有多高，有请博览中心步入红毯。
以前如果要介绍博览中心，我想应该是，姓名：博览中心，性别：女，可是今年我们加入了两名男性生力军。看，有我们和孕妈妈晓丽携手走来的文旅帅哦吧小勋勋，还有和许欣搭档的梦幻组合鹏飞，就是这个平均年龄只有23岁的年轻团队把非遗文化传播和体验融为自身的荣耀和使命。
有请最才貌双全奖获奖部门，博览中心主管—严晓丽，上台领奖。
有请博览中心到来的歌舞串烧。
8、最沉默——商业经营部
非常感人的一段舞蹈。在生活中我们时常会被感动，有些感动来自言语，有些感动来自默默的付出与坚守。或许，相比之下，无声的感动更加打动人心。现在要颁发的是最沉默奖，请看大屏幕。
有请沉着、机智、幽默的商业经营部精彩亮相。
请在身后的签到墙上签名。
或许，他们不善言辞;或许，他们不懂表达。但他们却始终坚持开发新商品，战斗在自营点位最前沿。有请最沉默获奖部门，商业经营部主管余凤上台领奖。
请欣赏商业经营部带来的精彩演出。
9、最三xin二yi——活动策划
感谢赏商业经营部送上的抓钱舞，希望各位20xx年可以数钱数到手抽筋。同样也要把感谢送给三只笨拙、可爱的男天鹅。他们既是商业经营部仅有的三位男士，也是部门内仅剩的未婚青年。虽然在这一点上拖了大家的后腿，但是商业经营部的结婚、生子率却是全公司最高的。不过，在三人中，邓冬早已名草有主了。而且还对女朋友一心一意。唐冯海说邓冬对女朋友的称呼相当肉麻，大家想知道吗?(——想)，如果没有记错的话，应该是：亲爱的宝贝老婆大人!是吗，邓冬?
好了，一句玩笑。我们颁奖继续。现在要颁发的是今天的最后一个奖项，最三心二意奖。据可靠消息表明，该奖项的获奖部门单身汉很多。究竟是谁呢?请看大屏幕。
有请最三心二意的活动策划部精彩亮相。
请各位在身后的签到台上签名。
现在，有请活动策划部以特别的方式步入红毯。今天的大会现场就像是一个大观园，有动物还有特务。而正是因为拥有特务般的敏锐洞察力，他们才可以不断地创新和发现，把非遗文化带到每个人身边。
好的，请最三心二意奖获奖部门，活动策划部主管，刁军上台领奖。
没错，就是这样一只义气风发的团队，用心的不断发挥创意去创新、去策划、去组织活动，非遗的明天才会欣欣向荣。
接下来，请欣赏活动策划部带来的精彩表演。
董总讲话
活动策划部活力四射的表演，把现场气氛推上了高潮。大家还记得刚才泰坦尼克那一段的经典对话吗?(——记得)好，我们一起来一遍，好吗?我来演rose,你们演jack。“jack,船快沉了”，(——rose，你太重了)
好的，现在颁奖环节告一段落。通过刚才的表演，每个部门的风采都得到了展示。记得第一次去万春小学的时候，校方说“你们公司的人都好年轻啊”。没错，我们是一支年轻的战队，充满着青春与活力。而我们的将领，他干练利落，严格要求工作细节。在大型节会时，他来的最早，走的最晚。也是他，给予了我们如长辈般温暖的关爱与照顾。他，就是带领我们勇往直前的董总。掌声有请董总上台讲话。
感谢董总，有请台下就近入座。
优职颁奖
20xx年，不管是固有的引进来，还是新型的走出去，所有活动都圆满完成功，并取得了喜人的成绩。这离不开全体同仁们的努力，每个人都是棒棒哒。而通过一番精彩的角逐，一批优中选优的优职诞生了。他们是——
最佳敬业奖：许黎、许欣、钟远琼、罗浩、邓冬
杰出贡献奖：李永亮、蓝奉辉、伏玲、陈丽娟、陈雪姣
最佳综合能力奖：郑方伟
有请以上获奖同仁快速来到舞台左侧，请各位上台领奖。
有请颁奖嘉宾，许总。有请!(引领许总)
请许总留步，来到舞台中间，和优职们合影留念。
请许总上台，优职上台，颁奖，合影，请许总台下就近入坐。
神秘大奖
开奖环节进行到这里，仍将继续。下面要开出的奖项是：最佳男女主角奖。大家说，他们会是谁呢?没错，就是他们，有请许总、董总上台领奖。请工会主席罗浩为他们颁奖。合影留念。
请董总台下就坐，稍事休息。请许总留步，发表获奖感言。
全体合影
感谢许总的肯定。请许总台下就坐。
飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节
难忘的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切。
告别今天，我们将站在新的起点
展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的非遗画卷。
我们用有力的臂膀，让非遗神采飞扬
我们用炽热的豪情，让非遗凯歌嘹亮
祝福非遗，明天会更好!
尊敬的各位领导，亲爱的同事们，进行到现在大会已经进入尾声。现在进入最后一个环节，集体合照。有请全体起立，来到舞台上合影留念。
结束语
感谢大家的配合，现在我宣布成都绿洲文旅20xx年述职大会，圆满完成。
提示
(精选多篇)
尊敬的各位领导、同志们：
过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开xx工作总结会议，主题是认真总结回顾xx中心的工作，安排部署xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。
今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导xx书记和中心聘请的社会监督员来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。
今天的会议共五项议程：中心副主任xx作xx工作总结报告。中心主
任xx部署xx年主要工作任务。表彰中心xx先进工作者社会监督员讲话。分管挂点领导xx书记讲话。
下面，进行会议第一项议程，请中心副主任xx作xx工作总结报告。……
下面，进行会议第二项议程，请xx主任部署xx中心主要工作任务。……
下面，进行会议第三项议程，为xx中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心xx优秀工作者为xx、xx两位同志。下面，请xx书记和xx主任为中心xx优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……
下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。……
下面，进行会议第五项议程，请xx书记讲话。……
今天会议的议程到这里全部进行
完毕。会上，我们总结回顾了xx年中心的工作，xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;xx书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也 衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争xx中心各项工作再创新局面!
会议到此结束，接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐，散会。
今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做20xx工作总结及20xx月亮船 教育资源网年工作安排报告以及对评出的二oo五优秀员工进行表彰。
参加今天大会的主要领导有集团
总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40 人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项：请集团张明柱总裁做20xx工作总结及20xx年工作安排报告。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们xx集团不同寻常的一年，我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：请行政总监刘伟光宣布20xx优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项：请优秀员工代表张浩发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项
由xxx公司员工代表xxx发言。
20xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!
大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。
可以说庄河基地是我们xx集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20xx年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。
瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，xx集团经过人才优化，管
理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加
辉煌的明天!好，会议到此结束!
开场音乐《北京欢迎你》
尊敬的各位来宾，各位伙伴，为了保证会议正常进行，请将您的通讯工具调至震动档，或者是关闭，谢谢您的配合！
1、尊敬的各位领导
2、优秀的各位伙伴
合：大家上午好！
1、我是来自中国人寿汝阳支公司的组训，我叫晓飞。
2、我是来自中国人寿汝阳支公司的组训，我叫丹丹，非常荣幸今天由我们担任本次大会的主持人。
1、我有一个梦，一个说出来，就让中华儿女心跳加速的梦。
2、它是万里长城行走的一百个春夏秋冬
它是颐和园里苍松镌刻的一百道年轮
1、它是黄河入海百年不倦的旅痕，它是长江潮头托起的三万六千个月圆日升。
2、百年一梦，一梦百年，是什么让我们孜孜不倦以求追梦始终？
1、哪怕是天崩地裂，冰雪遮天，都不能改变我们神圣的初衷！
合：这就是奥林匹克中国梦。这就是中华民族奥运梦！
2、中国梦 奥运梦
1、中国梦 奥运梦
2、今天，当开放的中国圆梦北京奥运，积蓄五千年热能的中华文明，同时开启了一个神奇绚烂的五环天空。
1、这里有青铜铭文激扬的乾坤，这里有青花瓷里婉约的神韵。
2、这里有敦煌壁画靓丽的彩绘，这里还有神奇太极里与日月同辉的永
恒！
1、日月同辉 日月合一
2、日月同辉 日月合一
1、我的梦啊，一个渴望在五环旗下与世界分享和平阳光的梦。
2、这个梦，是印了中国红的花香请柬，打开它就在几天后的新北京
1、我要在新落成的t3航站楼笑迎各国朋友，我要在水立方为公平竞赛欢呼加油！
2、我要在鸟巢顶上接过穿越珠峰的火炬，用古希腊的火种和东方祥云，一起点亮奥林匹克最灿烂的星空。
1、今天，百年梦终于圆在今朝！让我们每一个人都记住北京奥运会的口号：同一个世界，同一个梦想
2、让我们每个人都记住北京奥运会徽：“中国印舞动的北京”，1、让我们每一个人都记住奥林匹克精神：团结、友谊、进步、和谐、参与、梦想！
合：让我们一起高呼：“中国加油，加油中国！”
1、千年盛世，百年奥运，在这个亿万中国人期待的日子里，我们特在此举办”中国人寿汝阳支公司xx上半年总结暨七月份表彰大会”
下面请全体起立，欢迎领导入场。
2、今天我们非常荣幸的邀请到
中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生
中国人寿洛阳分公司汝阳支公司经理陈正坤先生
中国人寿洛阳分公司汝阳支公司副经理王光森先生
让我们再次用热烈的掌声对领导的到来表示欢迎！
1、下面我宣布“中国人寿汝阳支公司xx上半年总结暨七月份表彰大会”现在开始，2、下面进行第一项，请全体起立，奏唱司歌。音乐
谢谢请坐
1、xx年7月13日22点10分，当萨马兰奇拆开信封郑重宣布：“xx年夏季奥运会主办城市是——北京”。会场中一片沸腾！许多人奔走相告传达这个振奋人心的消息，炎黄子孙为之兴奋，整个神州大地为之沸腾2、1993年1月11日，北京向国际奥委会第一次提出申办xx年第27届奥运会时，便梦失摩纳哥。八年后xx年7月13日夜晚，在这历史性的时刻，古老的北京无人入睡，在无数人的期盼中，我们终于梦想成真！北京申奥之路整整走了8年，跨越一个世纪后终成正果！
1、xx年，对于每一个中国人来讲都是值得期待的，同样，xx年，对于我们奋战在寿险一线的将士们来讲，也是那样的振奋人心，xx年，在公司经理室的正确领导下，汝阳国寿的全体营销将士奋力拼搏，浴血奋战，取得了双过半的非凡战绩，其中有许多优秀团队和先进个人脱颖而出。
接下来请欣赏由新兵营代表带来的精彩节目
2、下面掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生宣读xx年上半年优秀团队和先进个人获奖名单。
颁奖时刻
1、荣获xx年7月“骄阳七月 激情似火”高档电风扇的人员是：
康金和 周爱会 张石站 王现林 王武须
张春景 董 菊 张建卿 申龙庆 熊杰庭
张双水 孙新梅 常 霞 郭社建 宋爱霞
孟精霞 潘书江 党永贞 史先锋 焦文英
掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生
为获奖人员颁发奖品并合影留念
2、荣获xx年7月“骄阳七月 激情似火”高档电子万年历的人员是
史司新 裴帅立 张新君 尚灿杰 宋改换
宋亚红 张跃品 张书珍 李乾女
潘葱贤
掌声有请中国人寿汝阳支公司经理陈正坤先生
为获奖人员颁发奖品并合影留念
1、荣获xx年7月“骄阳七月 激情似火”高档车载小冰箱的人员是
张兵五 李小敏 刘线云 毛秀平吴玉霞 王爱姣
刘会鸟 赵娜丽 陈现立 尹爱霞 薛喜乐 仝玉荣
韩爱芳 段力子 霍书剑 张兰兰 王晴利 刘丙信
邢万营 杨 聂 肖东格 赵国民 桑现周 张国锋
宋瑞莲 段 存
掌声有请中国人寿汝阳支公司经理陈正坤先生
中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生
为获奖人员颁发奖品并合影留念
2、在xx年7月“骄阳七月 激情似火”劳动竞赛中，涌现出高举绩、高士气 的团队，荣获xx年七月优秀团队称号的是，小店营销服务部 大安营销服务部 陶营营销服务部
上店营销服务部 王坪营销服务部
掌声有请中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生
为获奖人员颁发奖金并合影留念
1、在xx年7月“骄阳七月 激情似火”劳动竞赛中，在最后冲刺的阶段确保完成任务的团队有
刘忠锋处 三屯营销服务部 柏树营销服务部 内埠营销服务部
掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生
为获奖人员颁发奖金并合影留念
2、在xx年“相约宝天曼·会师新北京”四月份劳动竞赛方案中获得北京旅游名额的是，因响应总公司支援灾区建设，我们不再出去旅游，每人补发现金1080元
张素平杨天慧 尚小团 狄建新
张石站 王和建 陈明娟
霍素霞 宋瑞莲 桑现周 史长法 刘新法 孙智新 牛二虎
尚灿杰 薛喜乐 赵竹环 霍书剑 王武须 刘忠锋 段 存
掌声有请中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生
为获奖人员颁发奖金并合影留念
1、在xx年5月荣获团单意外险的获得者：
王和建荣获高档电磁炉一台 杨书平荣获车载小冰箱一台
杨建楼荣获海南旅游名额一个因响应总公司支援灾区建设，我们不再出去旅游，每人补发现金1500元
掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生
为获奖人员颁发奖品并合影留念
2、拓展训练中心在考核期内转正人员名单，颁发荣誉证书，佩戴大红花并奖励领带一条、司徽一枚、t恤一件，他们是
张兰兰 葛小叶 商 葱 赵娜丽
掌声有请中国人寿汝阳支公司经理陈正坤先生
为获奖人员颁发奖品并合影留念
1、当月转正人员名单，颁发荣誉证书，佩戴大红花并奖励衬衣一件、领带一条、司徽一枚他们是：
仝玉荣 王晴利
掌声有请中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生 为获奖人员颁发奖品并合影留念
主管上台
仝玉荣伙伴发言
2、伙伴的精彩发言使我们倍受鼓舞和振奋，相信一流的伙伴在回归老团队的日子里，一定会以更加饱满的激情，更加火热的朝气，踏上征程，再创辉煌！
感谢颁奖嘉宾，让我们再次用热烈的掌声祝贺获奖的精英们！
1、意气风发不再一时，持续奋斗才是英雄。让我们继续以昨天的成功凝聚成今天的力量，用国寿人充满活力的
心弦，演奏出新的更加华美的乐章。在激情似火的七月，我们的营销伙伴用实际行动证明将荣誉进行到底的决心、信心和不到最后一刻决不放弃的信念和精神。特别是小店营销服务部不仅超额并提前完成公司经理室下达的目标，并且团队中全员举绩。
下面请欣赏由小店营销服务部为大家带来的晨操《向前冲》
再次感谢小店的精英
2、昨天所有的荣辱都已成为过去，今天我们又回到统一的起跑线，在新的起跑线上，机遇与挑战并存，面对责任与使命，我们没有选择，只有更加努力拼搏，奋勇争先。
启动
1、胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌，伙伴们，我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团，用勤劳的双手播种，用智慧的头脑畅想，用滚烫的汗滴浇灌，用诚挚的期待盼望，期盼新一轮的业务
比拼，l 下面掌声有请中国人寿汝阳支公司个险销售部经理王和建先生宣读“激情奥运 火热八月”个险业务推动企划案。掌声有请
l 下面掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生宣读八月份团险业务推动企划案。掌声有请
l 下面掌声有请中国人寿汝阳支公司监管中介业务的王增强 先生宣读八月份中介业务推动企划案。掌声有请
l 下面掌声有请中国人寿财险汝阳支公司经理张留军先生宣读八月互动业务业务推动企划案。掌声有请
下面请欣赏由主管为我们带来的精彩节目掌声有请
2、越是来之不易的东西，越会倍加珍惜。世界给中国一个机遇，中国将还世界一个惊奇。当历史敲响xx年的最后钟声。那时，北京将更加美丽。那时，中国将更加傲然挺立……
1、香港回家了，澳门回家了，如
今，有百年历史的奥运也来到了中国。九百六十万平方公里的土地是奥运土壤，占世界四分之一人口的中国人是奥运最忠诚的儿子……
2、今天是8月2日，距离第29届北京奥运会开幕只剩下短短的6天了。所有的中国人都满怀憧憬和希望，期待着那一刻的到来。在那一刻，我们将结识来自五湖四海，不同肤色，不同民族的朋友。我们也将和他们互相尊重，和平共处。这是多么和谐的一幕啊！
1、xx，对于中华民族来说注定是不平凡的一年。如果说年初那一场突如其来的冰雪灾害，中华儿女表现出来的团结一心，众志成城，彰显了和谐中国的凝聚力。那么即将在北京举办的第29届奥林匹克运动会更是对中国的一次大检阅。我们要举办的不仅仅是一场运动会，更是在自豪地向全世界人民展示一个伟大民族的崛起！、2、xx年5月12日14时28分，一个令所有中国人终生难忘的日子。这
一天，苍天无情，成千上万人再也仰望不到当晚的星空，明日的太阳。短短的12秒钟，看到数以万计鲜活的生命在地震中瞬间消失，看到幸存者失去亲人后，在雨中撕心裂肺地哭喊，让所有感性的中国人流下了哀伤的眼泪。越是在遭遇危难的时候，中华民族就越能够同舟共济；越是在面临危急的时刻，中华儿女越能够真情互助。相信只要我们齐心协力，共同担当，就一定能取得抗震救灾的最后胜利，重建我们和谐美好的家园。
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热
烈的欢迎。
今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作xx—xx年工作总结及xx年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作xx—xx年工作总结及xx年营运报告……谢谢xxx总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理xxx讲话……谢谢xxx经理的讲话
请深意公司服务站站长xxx讲话……谢谢xxx站长的讲话
请深意公司财务经理xxx讲话……谢谢xxx经理的讲话
请深意公
请深意公司客户主管xxx讲话……谢谢xxx主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言……感谢xxx的发言
由服务站技术代表xxx发言……感谢xxx的发言
今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎……谢谢xxx董的讲话，相信在xxx董思想的指引下，本着“精致营销
用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在xx年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的xx年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报
集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”
好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。……
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。
下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。……
再次请xxx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎！
尊敬的各位领导、前辈们、同学们：
大家下午好！
尊老敬老是我们中华民族的传统美德，是先辈们传承下来的宝贵精神财富。它是我们传统文化中的精华，也是我们中华民族强大的凝聚力和亲和力的具体体现。再过两天就是农历九月初九，既是我国传统的“重阳节”，也是温馨的“老人节”。首先我提前祝前辈们节日快乐，身体健康，家庭幸福！今天，在这丹桂飘香的时节，我们在这里欢聚一堂，隆重举行庆祝老人节暨祝寿活动，主要目的是为了进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，在全校营造敬老、爱老 的浓厚氛围。参加今天庆祝活动的有：学校行政、支部、工会的主要领导、学校全体退休教职员工及部分少先队员代表。
首先进行活动的第一项议程，有请校长讲话。大家欢迎。
第二项议程为学校领导向大会赠送礼品。
俗话说：两阳相重，九九艳阳。没有昔日你们艰苦的创业，就没有学校教育今天的发展与辉煌。下面请退休教师代表讲话。大家欢迎。
尊敬的各位前辈，您们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、热情和精力都献给了教育事业，您们的精神将永远激励着我们前进。下面请学校领导为退休教师献花。
学校教育事业的发展，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜
求索的深情。屠小是我们共同工作、耕耘的园地，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴九洲心不老，祝与青松永同龄。我们衷心地祝福你们健康长寿，万事如意!
今天的庆祝活动到此结束，谢谢大家！
法制教育讲座主持稿
各位老师，同学们：
大家下午好！
随着社会的不断发展、完善，法制教育已变得越来越重要。法律常识已成为一个人成长所必须掌握的武器，我们今后要立足社会，谋求发展，法律知识是必不可少的。为了让法制走进校园，进一步增强同学们的法制意识，接受法制教育，自觉遵纪守法，学会利用法律进行自我保护，做一个知法、守法的合格学生，今天，我们有幸请到了镇司法所林华所长来给大家做法制教育报告。让我们以热烈的掌声对林叔叔的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就有请游所长为我们作讲座。
老师们、同学们，游所长的报告结合学生特点，用一个个具体的事例，以案释法，以法论事，深入浅出的给我们做了生动的报告，告诉我们在日常的学习和生活中应该做什么，不应该做什么，怎样才能使自己成为一名遵纪守法的合格学生，使我们大家深受教育，可谓是学校法制教育的一次“雪中送炭”，对此，让我们再一次以热烈的掌声向林叔叔表示衷心的感谢。
下面，我借此机会对同学们提出几点要求：
一、要不断学法、守法、用法，增强法制观念。通过电视、报刊、课堂等
~ 26 ~
途径，广泛涉猎各种法律，认识什么是合法什么是违法，懂得什么是善美、什么是廉耻，不断规范自己言行，不侵权、不违法，不当法盲，人不犯我，我不犯人，人若犯我，用法反击，学会用法律维护自己合法权益。
二、要自觉抵制不良文化和犯罪行为，切记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。大家知道，一打开窗子，进来的不只是阳光和空气，还有灰尘，一些腐朽落后的思想垃圾却经常渗入到我们的脑子里，不知不觉影响着某些同学的行为，所以我们一定要警惕。希望同学们有一双“火眼金睛”，分清香花毒草，明辨是非黑白，自觉抵制不良文化，防止它们毒害你的心灵，使你误入歧途，终生遗憾。
三、遵纪守法，理智行事。同学们，法律和纪律，都是一条轨道，一条能保证大家健康成长能到达预定站点的轨道，如果没有这条轨道的有效约束，我们可能都会“出轨”，后果自然不堪设想。
~ 27 ~
所以，大家务必要自觉、严格遵守法律和和学校各条纪律，在一些火冒三丈或者心里极不平衡的时候，要调整心态，求助于学校、老师，三思而后行，不要因为一时冲动造成终生遗憾。请同学们一辈子都要记住这句话：“冲动是魔鬼”。
四、要树立远大理想，树立正确的人生观、价值观、世界观，专心致志学习，形成比学赶帮超的良好竞争氛围，抛除所有杂念，在学习中寻找乐趣、创造乐趣，为实现心中远大目标而不懈努力。
老师们、同学们，让我们以此次报告为契机，在各班营造“学法、知法、守法”的良好氛围，用法律来规范我们的言行，让法律意识永驻心中。今天的活动就到此结束。谢谢大家！
幼儿园家长会主持稿
各位家长：
首先十分感谢你们在百忙之中抽出时间来参加本次家长会。当前，随着社会的发展，独生子女日益增多，孩子
~ 28 ~ 的教育问题越来越困扰着众多的家长。家庭教育已成为当今社会的一个重要研究课题。我们每个家长梦寐以求的事情就是“望子成龙或望女成凤”。然而，成龙成凤谈何容易！德国著名诗人海涅的一句话堪称含意隽永：“我播下的是龙种，收获的却是跳蚤。”我们好多家长尽管望子女成龙凤之心有余，但教子女成才之力却不足。为此，近几年来，我校每年都通过举办家长学校，召开家长会等形式，邀请家长来校共商育儿之道，取得了良好的效果，并得到了家长们的充分肯定。实践证明，学校教育需要家庭配合，家庭教育需要学校指导。为此，学校在今天召开一年级家长会，目的就是为了给家长们解答疑惑，并希望得到你们的支持与配合。本次家长会得到了屠甸镇妇联领导的重视，于主席也亲临会场为我们作指导，让我们以热烈的掌声对于主席的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢。今天的家长会共有四项议程：首先园长讲话，最后是分班交流。下面，~ 29 ~
我们就以热烈的掌声欢迎园长讲话。
家长朋友们，在日常生活中，我们也经常发现：有的父母目不识丁，资质平平，可儿女却聪明绝顶，出类拔萃；反之，有的父母多才多艺，事业成功，但儿女却平平庸庸，碌碌无为。为什么会出现如此反常的现象呢？个中原因尽管很多，但有一条是不容忽视的，这就是许多做父母的并没有把教育当成一门科学来对待。那么，在家庭教育方面，我们家长该做些什么，怎么做？今天，我们有幸请来了我们教育界的专家，桐乡市振东小学吕剑洪书记为我们传经送宝。下面，让我们用热烈的掌声欢迎吕老师给我们作讲座。
结束语：
各位家长：正如前苏联著名作家高尔基所说的那样：“爱孩子是母鸡也会的事。可是，要善于教育他们，这就是国家的一桩大事了。”这不仅要求我们懂得家庭教育的内在规律，而且还要掌握必要的家庭教育知识和正确的家庭教育方
~ 30 ~
法。相信大家听了吕老师的讲座后一定会有所启发，我们的家教之路也会少些盲目，信心。
家长们，人的一生中会遇到许多老师，但是父母是孩子的第一任老师，也是最好的终身之师。因此，父母对于孩子种种有意无意的引导，以及他们的言行、家庭环境等，都将对孩子的启蒙、成长和成才产生巨大的影响。可以说，我们的家教之路，任重而道远。今天的集中活动就到此结束了，再次感谢大家的积极参与。请家长们按秩序退场。
女：集卡齐飞奔 集运创佳绩
男：尊敬的各位领导、各位同事们，大家
合：中午好
男：非常荣幸也非常高兴我能担当20xx年公司团拜会主持人，我是曹林盛女：我是瞿莉娜
男：在这里，我俩给大家
合：拜年啦!(停顿、鼓掌)
女：20xx年，我们收获了成功和喜悦
男：20xx年，集运人开始了二次腾飞
女：让我们共同祝愿
男：宁波港行五洲通四海达天下
女：集运人重服务守信誉扬美名
男：在这里，我们向公司领导班子和全体员工说声
合：你们辛苦了!(鞠躬)
男：20xx年集运新春团拜会现在开始
女：让我们用最热烈的掌声欢迎公司领导班子致新春贺词
男：有请 朱总、刘总、吴总、王书记(鼓掌)
节目部分
男：鼓乐齐鸣贺新春，欢天喜地过大年
女：《好日子》来啰……
投影仪PPT显示节目名字、部门、表演者姓名)
男：现在好日子来了，那我们就要好好宣传报道一下啊
女：难不成你还想上《新闻联播》啊
投影仪PPT显示节目名字、部门、表演者姓名(安全《新闻联播》)
男：(自由发挥)
女：(自由发挥)
互动节目一(踩气球)
男：宣布游戏规则
男：怎么样，礼品丰厚吗?大家眼馋了吗，别着急，看完了精彩的节目，玩了好玩的游戏，接下来就要迎来新年第一道彩头
女：下面有请张奇、黄璟红、葛云峰、杨志富为我们抽取今天的三等奖 (掌声欢迎)(宣布三等奖场外、场内名额)
男：宣布获奖名字
女：恭喜这15位幸运之星，他们将获得价值300元的奖品，请到工作人员处领取，谢谢!(鼓掌)
男：瞿莉娜，您爱听演唱会吗?
女：怎么了，您想请我听演唱会吗?
男：是啊，您看《他也来听我的演唱会》投影仪PPT报幕
男：天王的演唱会大家说好不好啊
女：好(鼓掌)最好带动台下说好(掌声在哪里)
男：那就让我们一起来书写这好戏连台吧
(穿山书法表演)
女：想不到我们公司还有这样的高手
男：是啊，在集运这个大家庭中，我们同舟共济、
女：我们永远都是《相亲相爱的一家人》
(技术《相亲相爱的一家人》)
男：欣赏这么多精彩的节目，下面是不是又到了我们的抽奖环节了 女：哇!(兴奋、动作)奖品丰厚哦!
男：有请刘总、朱总为我们抽取今天的二等奖
女：大家掌声欢迎
男：宣布获奖名字
女：恭喜这8位幸运之星，他们将获得价值500元的奖品，请到工作人员处领取，谢谢!(鼓掌)
男：这么好的氛围，这么难得的机会，大家想不想听听朱总一展歌喉啊
女：当然想了(起哄来掌声)
男：起哄，有请朱总
女：再次谢谢朱总……(掌声)
男：春节来了，春天的脚步日益临近了
女：是啊，春暖花开，情意渐浓
《致橡树》
女：诗歌朗诵让我们诗情画意
男：那要不要来段热血沸腾的表演呢
女：当然要，大家说要不要啊(掌声)
(王迪文武术表演)
男：一段即兴的武术表演，让大家都热血沸腾
女：这就热血沸腾啊，那下面的互动节目更High哦
男：互动节目二 宣读互动规则
男女主持自由发挥
女：记得我们刘总是位才子，大家说是不是啊(掌声)
男：有请刘总、孙耀楠为大家演唱《为了谁》，大家掌声欢迎
女：今天真的是惊喜连连，高潮起伏
男：说到高潮，你看我们业务操作部的二波要来推波助澜了，给在座的各位打上一针兴奋 剂
男：你看，我们我们吴总一直都高兴的合不拢嘴
女：是啊，那就请吴总将快乐和大家一起分享吧
男：大家的掌声在哪里(掌声)
吴总表演
男：再次谢谢吴总热情的表演(鼓掌)
女：既然大家的掌声这么热烈，那就由吴总抽取出今天的一等奖吧 男：大家掌声欢迎
女：宣布获奖名字
男：恭喜这3位幸运之星，他们将获得价值800元的奖品，请到工作人员处领取，谢谢!(鼓掌)
主持人看情况让获奖者表演节目或祝福语
公司经理个人年度述职报告一
各位尊敬的领导、同事们：
大家好！
转眼之间，就又过去了，回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。
作为公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要干的事。
就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位；从执行角度看，则处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。
虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。
因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。
值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。
一、一年来主要工作回顾
（一）岗位调整前的人力资源部工作
1、根据公司下达的经营指标，编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。
2、招聘工作
随着集团公司的快速发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。
3、培训管理工作
为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职责，增强公司员工的使命感，年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训，主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训；根据考务中心下发的考试文件，及时下发考试通知，并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。
4、离职管理工作
办理员工离职手续，进行离职面谈，避免劳动纠纷的发生。截止到6月，集团公司共有50人离职，离职率高达24%，管理层员工与基层员工各占一半，离职高峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的比率。
（二）岗位调整后物流园区招商运营工作
因工作调整，我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部，并工作至今，由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得较好的招商业绩。
1、完成了《xx物流中心可行性研究报告》、《xx物流中心项目计划书》的定稿；《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作；公司文化墙的制作及上墙。
2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作，将商户提出的问题进行汇总及解答，并完成了客户资料的分类整理、归档。
3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈，确定其投资意向和定金收取签订意向书。
4、完成了xx南郊货场、xx机械交易市场、xx市场的大型机械市场、xx特汽车城、xx汽车交易市场的调研走访，为园区的招商工作奠定了良好的基础。
xx物流中心在一期陆路物流园区共开工建设16栋单体建筑，分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息服务区及生活区五大块，共计开发可租赁的商铺577间，目前以招商完成438间，剩余待招商的空铺139间，商铺招商完成率为82%；
另外，公司根据市场调研，又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间，目前招商完成58间，剩余16间，收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米，共计收取经营场地租赁费183.75万元。
二、其他方面的汇报
因目前在招商运营部任职，心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法，望各位领导指正。
1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用，这对预定商铺的商户有一定的影响。
2、因同行“xx交易城”的招商开展，在我们原有的商户中产生了一定的影响，个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。因此，公司目前当全力抓工程进度，抢时间，及早让商户顺利入住并经营，以此形成浓厚的商业氛围。
真诚的希望举集团之力，力争园区于20xx年5月前整体开业，以此奠定xx物流中心在xx物流行业的龙头地位。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但和公司上级领导的要求还有很大的差距，主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作，大胆开展工作的力度还不够。
面对明年的挑战，我将按照公司领导的总体部署，结合公司实际，以创新的思路做好职责内的所有工作，并带领好我们的团队，努力使我们的招商工作再上新台阶。
回顾一年来的工作，我感到困难虽比预想的多，但解决困难的办法更多，能取得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚强有力的领导集体，得益于集团所属各公司的理解与支持。我深信，我们的规模会越来越大，我们的前景无限美好，我们的效益更会越来越好。
各位领导，我将以本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，遵照集团的部署和要求，认真规划自己今年的工作思路，力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。
以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予指正。
述职人：xxx
2020年x月x日
公司经理个人年度述职报告二
各位尊敬的领导、同事们：
大家好！
2020年的工作已经告一段落，回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，按照集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报：
一、应履行的工作职责
1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。
2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。
3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
5、积极协助领导处理各种事务，为领导出谋划策，排忧解难，把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来，以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。加强xx集团机关作风的管理，展示xx集团的精神风貌。
7、抓好xx集团企业文化的完善、提升工作，扩大xx集团对外宣传，增强xx集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。
二、一年来，我紧紧围绕岗位职责，完成了以下八方面的工作
1、集团公司的文书工作
草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神；配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，基本完成了《xx集团员工守则》和《xx集团暂行管理条例》的编写，推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。
2、档案管理
在xxx同志的配合下，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作；
（1）重新建立了员工花名册和员工档案（主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结）。根据12月20日的统计数字，目前共有员工209人，其中集团公司24人，建筑公司8人，物业公司47人，经纪公司12人，xx酒店118人，本科以上学历3人，大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内，共有高级工程师2人，工程师33人。应该说公司的人才结构有了很大改善，员工整体素质获得了很大的提高，为xx企业的发展奠定了坚实的基础。
（2）重新整理了各种工程档案
按“xxxx”等7个小区分类整理档案，每一类放一个柜子，能做到快速、准确的提取档案。
3、考勤、卫生制度
建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。“xx集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“xx集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立，规范了员工的工作行为。
4、人才招聘
根据领导的指示和各部门的人才需求，我拟制了招聘方案，在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息，长期在网上招聘我们公司需要的各种人才，并建立了人才储备库。当然收获也是很大的，招聘到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志，还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在招聘工作中我也发现这样的问题：有些部门急需大量某类专业人员，而另这类专业人员的招揽渠道有限，在特定岗位和时限内，招不到合适的人，出现供需矛盾。这迫使我不断地思索，如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库，将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中，纵向分高、中、低端三大类，横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要，招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时，又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本，而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布，可谓一举两得。目前而言，这只是一个初步设想，可能还不成熟，今后我会在实践中进行尝试，努力实现其可行性。
5、举办演讲比赛
xx日，我们在xx酒店七楼会议室举办了xx集团首届以“回首·展望”为主题的演讲比赛，虽然存在很多问题，但总体来讲还是比较成功的。这次大赛对于增进员工对xx发展历程的全面了解，激发员工对xx事业的热爱，坚定员工对xx美好未来的信心，教育员工以xx为家，做好xx人都有着重要的意义。
6、企业文化建设
通过制作“企业文化宣传牌”和“xx宣传栏”，通过一系列的篮球友谊赛，丰富了员工的精神文化生活，加深了和各职能部门、单位的联系，提升了企业的形象。
7、办公室的凝聚力加强和办事效率提升
根据目前的编制，包括两名司机在内办公室有四人，真正处理办公室工作的只有我和xx同志，同时夏云还经常抽调到各部门整理相关资料。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我们能够较好的配合，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，认真办理各项事务，力求周全、准确、适度，尽量避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
8、注重在工作中学习
来xx工作，有一大批良师益友提携我，帮助我，从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会经验。我来的第一天，谢总教导我说：“做人要谦虚。”我以此为人生格言，认真践行。向总，对我的关怀无微不至。在工作中耐心教育、循循善诱，有时候为了写好一个稿子耳提面命，一字一句地帮我修改，给我极大的精神动力。我还经常向xxxx等同志请教问题、交流工作，并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度，学习灵活处理问题的技巧，学习敢于担承的责任感。在半年多的工作与学习中，我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气，有一种激情，有一种超越自我的渴望。
三、工作存在的问题
半年来，我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。
2、办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。
3、有些工作还做得不够细，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到没有做到，有的是协调没有到位，顾此失彼。
四、2021年的工作设想
1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”，积极创新地工作
搭建两个平台：搭建一个汲取先进经验的信息平台，不断改进工作流程、管理规则；搭建内部信息交流平台，做好内部协调工作。
着力扮好三种角色：领导和员工的服务员、各部门工作的协调员、身先士卒的榜样。
采用四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，采用“每周一布置，每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。
2、开展员工培训，形成良好的学习氛围
目前公司缺乏对员工培训。个人认为：培训工作应该是公司能够不断前进的动力之一。定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通，更可以提高员工对企业的归属感，从而提高企业的凝聚力。对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力；计划建立学习制度，筹建一个员工学校和阅览室，购买一些专业书籍给员工充电，拓宽学习路子，营造良好氛围，形成善于思考、勤于动脑的工作习惯，变努力工作为“用心工作”，促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。
力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样，不仅可以提升企业的内部文化，也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言，外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度，光这一点就可以省下不少机会成本。
3、要树立高效、务实的工作形象
一是要提高自身工作的士气；
二是要积极主动工作，强化“办公室工作无小事”的责任意识；
三是树立敬业奉献的工作形象。
各位领导、各位同事，我期盼大家对我的述职进行全面的评议，也期盼通过这次学习的机会，提升自身的责任意识和履职意识，更好地开展以后的工作。
我的述职完了，谢谢大家！
述职人：xxx
2020年x月x日
公司经理个人年度述职报告三
各位尊敬的领导、同事们：
大家好！
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向大会述职，请予以审议。
一、履行职责情况
2020年，在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产值x亿元；招揽任务x亿元；全年人均劳动生产率达到x万元；员工年均收入x万元。公司的综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：
1、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。
2、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成，非一木之材；大海之润，非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。
3、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司总经理，不但要具备这个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合，深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足，从企业长远发展的角度，初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作，是因为我们的项目管理任务逐年增加，但在市场竞争日趋激烈的情况下，项目利润越来越少，改革创新、挖潜增效势在必行。
4、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提，如何扩大施工份额，是我们应该不断探索的永恒课题。今年，经与公司班子成员协商：我们决定加大投入，多种渠道多种方式并行，实行重点地区、重点项目重点追踪，班子成员分片负责的经营方针，取得了可喜成绩。与此同时，我们不断召开经营开发会议，通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感，促进经营开发工作能够适应市场变化，以达到提高经营开发管理水平和中标率，拓宽经营范围和施工领域的目的。
5、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。
二、存在的问题和今后努力方向
总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少；表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距；表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符；还表现在企业改革之后，即将产生的一系列的其他问题。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升；不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平；我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在2021年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗！
述职人：xxx
2020年x月x日
公司经理个人年度述职报告四
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！
20xx年x月份，由于工作需要，安排我担任xx集团总经理。回首将近一年来的工作，我们在董事会的正确领导下，带领公司全体干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营治理的各项内容，圆满完成了各项任务目标。下面我把具体情况向大会述职，请领导和同志们予以审议。
一、履行职责情况
20xx年，在集团董事会的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了一定的成绩，全年共完成产值x亿元，完成了董事会制定的2亿元的产值目标。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
1、认清形势、理清思路，积极探索，建立了健康的发展机制。
经过多方考察，并报董事会研究，我们撤销了分公司，实行工程项目目标责任治理，裁短了治理链条，缩减了治理层次，为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。从经营模式上我们也因时制宜地作了调整，即实行项目部和联营合作两种经营模式。通过对某某集团形势的认清，我们理清了工作思路，解决了一些存在的隐患，甩掉了沉重的包袱，轻装上阵，逐渐由松散型的治理向集约型转变。
2、建立健全内部治理制度，加大企业形象宣传力度。
为了能够适应公司战略发展的需要，公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标责任治理等制度和办法，逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。公司今年加大对外形象的宣传力度，制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资质等宣传材料，使对外宣传有了硬件设施。xxxx年8月份，我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定，使广大业主和监理单位对某某集团有了新的熟悉，得到了广泛的好评。
3、在工程建设和施工治理上狠下功夫，取得了一定的成绩。
今年我公司承建去年未完成工程19项，承建今年新接工程较大的有17项。一年以来，我们按照经营方针，把施工安全、质量、文明施工及成本控制当作一项长抓不懈的工作去认真抓好抓实，各方面都取得了一定的成绩，实现了预期的目标。全年交付工程质量合格率100，重大安全性事故为零，创建省级文明工地1个，市级文明工地5个，市级优良工程2个。
4、在历史遗留问题上，加大清算力度，取得了一定的成绩。
解决处理好建安公司遗留下来的历史问题是我们今年的一项重点工作。由于这些历史遗留问题的存在，某某集团背负着沉重的包袱。传票不断、官司缠身，这些不和谐因素让某某集团深感疲惫。为解决好以前八分公司的债务问题，处理好大量未结算老工程的债权问题，我们本着慎重务实、积极化解矛盾的态度，专门成立了结算小组，聘请了专业律师。通过多种渠道的协调和努力，xxxx年全年共完成工程结算上报3.9亿元，审计核定额2.5亿元，为公司能够尽快回笼资金，提升运转效率创造了必要的条件。
5、积极拓展市场，打造多元化服务平台。
为了能够使某某集团“走出去”，我们于6月份壮大了市场经营的力量，决定去迎接市场经济大潮的冲击，参与市场的竞争。到12月底，共承接了10个项目，合同价款共计xx万元。目前还有多个项目正在洽谈和跟踪之中。
今年我们利用xxxx二级的资质优势，以股份制的形式成立了xxxx分公司，从几个月的运行情况来看，前景还是不错的。
按照建筑市场劳务合法用工的要求，我们于今年5月份成立了专业劳务公司。xxxx年主要完成了劳务技能培训及鉴定工作，检查农民工工资发放情况，避免了一些不和谐因素的出现。虽然劳务公司没有真正运作起来，但是我们对于劳务公司寄予了很大的希望，这一块工作我们会在07年逐步把劳务公司独立出去，实现市场化经营。
二、2020年工作中存在的问题和不足
2020年我们虽然取得了一些成绩，但是我们也清醒地熟悉到我们工作中还存在着很多问题和不足之处，这些都有待于我们在今后的工作中加以解决和克服，具体来讲有以下几个方面：
1、公司的思想和熟悉在广大员工还没有真正统一起来，观念没有真正转变过来。员工的责任心和主观能动性不够强。下一步我们要重视企业团队和思想作风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。
2、工程施工治理方面我们虽然取得了一定的成绩，但离规范化、科学化还有相当大的距离。一方面，工程质量提高不大，创优项目不多。另一方面，现场文明施工不够好，整体水平参差不齐。下一步我们将全面推行项目责任治理，从加强项目班子的建设着手，加强工程施工过程的控制。
3、基础治理工作有进步，但是起点不高，工作不够细致。这方面要求我们建立健全三级文件，把我们的基础治理定在较高的基准之上，做到与公司的资质、形象同步。
4、优秀的项目治理人才比较匮乏，这是当前我们组建项目部面临的、也是亟待解决的一个重大问题。
5、在市场开拓方面，还没有真正走出江宁。这方面，我们还要注重技巧和办法的突破，争取一切有利于市场开拓的资源和条件。
三、2021年的工作初步打算
2021年甚至在一定时间内，我们的总目标就是建设和谐、稳定、可持续发展的某某集团，使之成为周边地区最具影响力的房屋建筑施工企业。xx年我们计划完成总产值x亿元。实现利润xx万元。创建省级文明工地1个，市级文明工地5个，市优良工程2个。全年重大安全性事故为零，工程交付质量合格率xx。
事务的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升，不改革，企业发展难以突破。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和治理水平，我将与公司领导班子一起带领公司全体员工解决xxxx年我们存在的包括企业治理、项目治理、经营开发在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
以上是我的述职报告，难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。xxxx年，我有信心和公司全体干部和员工一道，广泛的采纳大家的建议，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为某某集团在xxxx年夺取新的成绩而努力奋斗。
谢谢大家！
述职人：xxx
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