在开发区2021年度基层党建工作会议上的讲话(共5篇)
同志们:
今天会议的主要任务是:简要总结201X年全区党建工作,重点部署201X年度党建工作任务。201X年,在省委的正确领导下,在省委巡视组的指导帮助下,全区各级党组织认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化党建主责主业意识,切实履行全面管党治党主体责任,党的建设取得一定的成效。
(一)增强了思想建党意识。针对一直存在的重经济,轻党建问题,我们注重以学习教育为抓手,抓住省委政治巡视和推进两学一做学习教育常态化制度化契机,切实转变观念,从思想根源强化党建责任意识。工委理论中心组先后9次集中专题学习习近平总书记关于全面从严治党的论述及中央、省委有关党建工作部署,学习范围扩大到各党委(党组)书记,从领导层面强化党建意识。以全面加强党的建设.为主题开展为期半月的大学习、大讨论,全区XX个党委(党组)共XX人次参与,切实提高对全面从严治党的认识,增强主业主责意识,重经济,轻党建.的观念得到了转变。
(二)构建了制度治党体系。制定《XX工委关于全面加强党的领导工作方案》《中共XX工委关于全面加强基层党建工作方案》《中共XX工委关于全面从严治党工作方案》等党建方案,完善《XX经济开发区基层党建工作例会制度》《XX经济开发区基层党建工作帮扶制度》《XX经济开发区党建督查通报制度》等一批工作制度,健全《XX经济开发区基层党建三级联动机制》《党委书记抓党建工作述职评议考核机制》《XX经济开发区基层党建工作考核办法》等系列机制,制度治党体系基本构建。
(三)夯实了基层组织基础。全年投入党建经费XX万余元,同比增长XX%。拨付XX个村(社区)基本运行经费XX万元,每个村(社区)年均XX万元;投入XX万元新建XX个村级组织阵地,占村级组织总数的一半,投入力度历年最大;投入XX万余元解决XX个村庄道路、排水、饮水问题。调整三个区办事处党委书记,选配12名年富力强的优秀干部充实党委班子。以村级组织换届选举为契机,大力整顿软弱涣散党组织,选出一批党性硬、素质好、能力强、威信高的带头人,全区XX个村(社区)XX%实现书记、主任一肩挑,突出党组织的领导核心地位。选派XX党员干部赴x交大学习培训,邀请专家到XX作专题讲座4次,分级举办基层干部培训班5期,受训党员干部X人次,广大党员受到教育培训。
(四)创新了党建工作模式。结合XX.十三五规划的战略布局,围绕.五个XX建设,出台《关于全面推进党建+工作指导意见》,创新党建工作模式助推重点工作开展。通过党建+项目服务活动,以党建工作为引领,党组织领导、党员干部驻村结对、党员带头搬迁,x炼化扩能1300多户居民如期搬迁,华能热电一期项目顺利填海;汉地阳光石化有限公司党支部开展党建+科技创新活动,5名党员职工联合创新科研,科技创新成果获省科技创新奖。
(五)完成了七项重点任务。一是对全区12个党委144个支部的2940名党员开展组织关系集中排查,补充完善70名党员档案材料,3名口袋.党员纳回原党组织管理,5名党员联系不上继续查找。二是完成违纪违法党员排查清理和处臵,往届儋州市人大代表给予行政记过和党内警告处分1人、双开1名,2011年以来共对31名违纪党员给予相应处分。三是基层党组织换届顺利实施,27个村级组织和机关党委、教育党委、金海党委、食品公司党支部等7个党组织换届全部按期完成。四是较好地完成党费专项整治,经核查,共有XX名党员需补交党费,XX名党员如期全额补交,占99.9%;2名党员不补交且多次教育未果予以除名。五是抓好两新组织党的建设,20个社会组织100%实现.两个覆盖;207家非公企业,组织覆盖87.1%,工作覆盖100%。六是深入开展抓党建促脱贫工作,将19个机关事业单位、9家企业党组织与9个村党组织结对帮扶,从机关和事业单位选派262名党员干部入村结对、5名优秀干部驻村担任第一书记,帮助农村党组织抓党建促发展,带动脱贫致富。七是扎实推进推进两学一做学习教育常态化制度化。工委先后15次召开工委领导班子、各党委(党组)书记参加的工委中心组(扩大)学习会议,专题学习习近平总书记关于全面从严治党的论述及中央、省委有关基层党建工作部署。各党支部先后召开支部党员大会630次,支部委员会1097次,工委班子成员讲党课13人次,参加所在支部会议36人次,党组织书记讲党课421人次。举办两学一做书法展、摄影展、知识竞赛,丰富党员干部学习载体。
这些成绩的取得,离不开省委和工委的正确领导,离不开各级党组织及党组织书记的责任担当,离不开广大党务工作者的辛勤付出和全体党员大力支持。在此,我代表工委向全区广大党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是部分党组织.抓党建是最大政绩.的意识还不强,党建责任落实得不够到位,个别党组织书记党建第一责任人作用发挥不够,抓党建与抓发展还存在.两张皮.问题。二是各领域党建工作进展不平衡,机关党建一定程度上存在.灯下黑.的现象,农村和社区党组织.三会一课.等组织生活制度落实不够到位,中小学校党建责任落实不力,非公经济和社会组织党建工作仍较为薄弱。三是部分基层党组织引领作用发挥不好,凝聚力、号召力、战斗力不够强,基层矛盾化解力度还不够,带动致富能力较弱,在项目服务中没有发挥战斗堡垒作用。四是基层党组织书记及党务工作者普遍存在党务知识不熟悉、党建工作不在状态等现象。五是作风建设仍需进一步加强,部分党员干部新常态下不会为、不愿为、慢作为、不作为现象一定程度存在,干事创业缺乏主动性。针对这些问题,我们要按照中央、省委和工委的部署要求,从全局和战略的高度,充分认识党要管党、从严治党的重要性、长期性、复杂性,进一步增强责任感和紧迫感,切实担负起管党治党的政治责任,补齐党建工作短板,扎扎实实做好党建各项工作,不断提高党的建设科学化水平。同志们,201X年全区党建工作要以迎接十九大为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,全面贯彻党的十九大,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,紧紧围绕统筹推进.五位一体.总体布局和协调推进.四个全面.战略布局,坚持稳中求进工作总基调,突出问题导向,聚焦主责主业,强化使命担当,落实全面从严治党新要求,充分发挥党统领全局、协调各方职能作用,统筹抓好全面从严治党各项工作,不断提高党的建设科学化水平,为.五个XX.建设提供坚强的政治保障。重点抓好以下9项任务:
第一,继续强化思想建党意识。围绕思想建党这个根本,切实用好思想建党传家宝,扭住思想政治建设这个生命线。要统筹推进中心组学习,坚持不懈抓好理论武装,深刻领悟习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕宣传贯彻党的十九大、省第七次党代会精神和工委、管委会中心工作,切实增强四个意识特别是核心意识、看齐意识,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要开设基层党建大讲堂,分级组织开展全面从严管党治党大讨论,充分碰撞党建思想,挖掘党建智慧,营造思想建党的浓厚氛围。要切实强化党建意识,牢固树立.抓好党建是最大政绩.的理念,切实转变.重业务、轻党建.的观念,党委、党组要主动扛起主体责任,党组织书记切实履行.第一责任人.职责,扎扎实实抓好基层党建工作。
第二,坚决执行党建制度体系。我们搭建了1+2+3+4.的党建工作制度体系,形成了有目标、有计划、有督查、有考核的党建组合套路(1,即一个责任状,各党委必须按照目标责任状的要求,担当负责,确保各项党建制度落到实处。2,指两个工作方案,即《中共XX工委关于全面加强基层党建工作方案》和《中共XX工委关于全面推进.党建+.工作指导意见》两个计划性方案,方案是全区基层党建工作的指导,意见是党建工作模式的创新。3,指三个考核办法,即《基层党建工作考核办法》《党委书记抓基层党建专项述职办法》和《XX经济开发区村(社区)基层组织班子及成员绩效考核办法》三个考核办法,从党委到党委书记,从基层组织班子到班子成员的连环考核机制。4,指四个保障机制,即《XX经济开发区基层党建三级联动机制》《XX经济开发区基层党建帮扶机制》《XX经济开发区基层党建例会机制》《XX经济开发区基层党建督查通报制度》等4个制度机制),编织了上下联动、结对帮扶、定期交流、督查通报的基层党建工作网络,保障党建目标责任的落实。各级党组织要严格按照开发区基层党建工作体系框架,强化制度执行,压实党建责任,充分发挥主抓党建的责任担当,确保党建体系落地开花、结出硕果。
第四,统筹抓好各领域党的建设。一要抓好村级组织建设,加强村(社区)两委班子建设,突出抓好村级基层党建工作,树立大党建理念,按照条块结合、优势互补原则整合党建资源,打破封闭运行的局面,强化办事处党委统筹功能,推动人力、服务、管理资源向基层倾斜,大幅度增加基层组织工作经费,提高基层干部补贴,建立健全基层组织及其干部考核机制,让两个作用有力发挥,让基层组织成为XX开发建设的中坚力量。二要从严加强机关党建,解决灯下黑和两张皮问题,要围绕服务中心、建设队伍搞好服务,落实党员干部直接联系群众制度,推动机关干部转变作风,深入基层、服务基层,严格落实机关党建有关制度,全面铺开党建文化建设,推动机关党建走在前面、做好表率。三要大力加强中小学校党的建设,从督查情况看,中小学校党建工作是我们一个盲点。教育党委要主动担责,坚持问题导向,加大力气补足短板,完善中小学校党建工作机制,明确党组织主要职责,加强党组织班子建设和党员队伍建设,通过强化执行基本制度,确保党组织和党员活动正常化,将党建工作与行政工作紧密融合,发挥党的建设助推学校发展的统领和引擎作用。四要切实加强国有企业党建工作的领导和指导,严格落实国企党建工作责任制,扎实落实工委部署的各项党建任务;着力抓好政治引领,三会一课.要突出党性锻炼,把思想政治工作作为国有企业党组织一项经常性、基础性工作来抓;坚持党的领导的根本原则,抓好国企领导班子建设和管理,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,落实把党建工作写进公司章程的要求;强化问题导向,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。五是继续加强.两新.组织党建,加强对非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导和指导,坚持集中攻坚行动与经常性工作相结合,巩固扩大非公有制经济组织和社会组织的组织和工作覆盖,努力实现两新组织两个覆盖进一步巩固提高。非公企业党组织要围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务,在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用;社会组织党组织要围绕凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务,引领社会组织坚持正确政治方向,发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用。
第五,全面推进“党建+”工作模式。牢固树立围绕发展抓党建,抓好党建促发展.的工作理念,各党委要结合实际制定党建+工作方案,以落实管党治党责任为关键,以强化党组织政治功能和服务功能为核心,以强力助推五个XX建设为统领,全力推进党建+工作模式,构建以党建为核心,党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合、统筹推进的新机制,打造XX基层党建工作升级版。
第六,着力打造一批党建示范点。抓点带面、典型引路是推动工作的有效方法和重要手段。各党委要对基层党组织建设情况进行一次全面调查摸底,综合分析梳理,准确掌握现状,结合实际选取基础较好的基层党组织,整合资源,加大投入,在机关、企业、农村、社区、学校、两新组织等各领域选树基层党建工作亮点。要注重示范点的选址、重点项目的整合,以.美丽乡村.建设和.五好.党组织、服务型党组织、科技型党组织创建活动为抓手,把创建工作与经济社会发展和民生事业紧密结合起来,达到事半功倍的效果。年底前,要培养一批在全区、乃至全省数得着、看得见、立得住、推得开的工作典型,通过示范引领、典型带动,推动全区党建工作再上台阶。第七,拓宽党员培训教育渠道。按照分级分类培训原则,创新培训方式,采取请进来讲、走出去学、全方位训相结合的办法,加大各层面党员培训力度,全面抓好教育培训工作。一是加强党组织书记队伍建设,结合干部培训工作选派党委(党组)书记到井冈山、延安等党建教育培训基地深造学习,委托省委党校对全区党支部书记进行党务轮训,不断提高书记队伍党务知识。二是定期举办专题讲座,邀请省委党校、省直机关、兄弟市县领导以学习交流、宣讲分享等形式对党员干部进行培训,组织党务骨干到先进地区考察取经,进一步提升党员队伍党性素养。三是打造本土党员教育基地,深挖本地资源,加大资金投入,把三都烈士纪念园建成开发区党员教育培训基地,保障党员干部教育培训阵地。
第八,抓好党建促脱贫攻坚工作。要在实践中不断深化对脱贫攻坚重大意义的认识,认真落实习近平总书记重要指示,坚持抓党建促脱贫攻坚,充分发挥党组织在脱贫攻坚的堡垒作用,为打赢脱贫攻坚战提供有力的组织保障。一要压实帮扶责任,各帮扶党组织要充分利用自身资源优势,切实履行帮扶责任,发挥共建联建作用,积极为帮扶村党组织出谋献策、谋划项目、投放资源,同心协力打赢脱贫攻坚战。二要建强基层组织,持续整顿后进村,选好配强村.两委.班子特别是党支部书记,切实发挥村党支部战斗堡垒作用、村支书先锋引领作用、村党员示范帮带作用,把基层党组织建设成带领群众脱贫的坚强战斗堡垒。三要充分发挥第一书记作用,严格按照.双争四帮.要求,切实加强第一书记培训培养,提高综合素质和执政能力,在政治上、工作上、生活上给予更多关心和支持,更好地发挥他们的主动性、积极性。四要加强农村党员干部培训,不断提高党员干部.双带.能力,抓好青年农民职业技能教育积极推进.造血.工程,切实解决贫困对象就业问题。
第九,大力加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,认真贯彻落实领导干部能上能下若干规定,让为官不正、为官不为、为官乱为的领导干部腾位子,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部用起来。一要精准科学选人用人。鼓励担当作为,突出政治品格、能力素质和工作作风,坚持实践标准,看干部干过什么、干成过什么,尤其注重在推进重点项目、完成重点工作、深化改革、脱贫攻坚、维护稳定等急难险重任务中和基层一线发现、培养、使用干部,树立.有为才有位.的鲜明导向,让默默无闻、踏实肯干、不跑不要的干部有奔头、有盼头。二要建立健全容错纠错机制。按照.三个区分开来.的要求,准确判断错误行为的动机和性质,对干部在履职担当、改革创新过程中,没能实现预期目标或出现偏差失误,但符合法律法规和政策规定,勤勉尽责、未谋取私利的,党组织要对其纠错改正,做到严中有容、严中有爱,为忠于职守、勤勉尽责、敢闯敢干的干部上好.意外险.。三要从严监督管理。认真落实《中国共产党问责条例》,通过综合考评、巡察监督、明察暗访等多种方式,切实加大对各级干部履职尽责、廉洁自律等情况的督促检查力度,对那些不遵守纪律规定、不正确履职尽责、不依法依规办事的干部要严肃追责问责,让有令不行、有禁不止、玩忽职守的干部受惩戒。
以上9项任务是今年全区党建工作的重点,各级党组织务必认真贯彻落实。为落实好上述重点任务,我再强调三点要求。第一,要落实好全面从严治党主体责任。全面从严治党是.四个全面.战略布局的根本保证。习近平总书记告诫全党,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。各级党组织必须担负起全面从严治党的主体责任,党委要带头落实好从严治党各项规定,组织、纪检等党的工作部门和职能机构,要在服务大局中明确政治站位、在聚焦主业中把握职责定位,要进一步细化党建职责任务,切实把党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设抓深入、抓细致,层层压实工作责任。
第二,要切实履行“第一责任人”责任。各级党组织书记是抓党建工作的.第一责任人.,要找准角色定位,强化责任担当,积极主动作为,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。当前,我们一些党组织书记在抓党建工作和履行第一责任人职责上,还存在思想误区。有的认为党建工作部署下去让职能部门或分管领导去抓就可以;有的认为抓党建不容易出成绩;有的表现在落实党内法规制度上的宽松软。以上问题,根本原因是对全面从严治党的必要性和重要性理解不深,抓党建的第一责任意识树得不牢,也是不敢担当、不负责任的表现。作为党组织书记,必须牢记抓党建是自己的第一责任,抓得不好就是不称职。各级党组织书记要切实增强.四个意识.特别是核心意识、看齐意识,扑下身子抓党建,撸起袖子加油干,既要抓部署,也要抓督查,关键是抓落实,班子成员也要履行好.一岗双责.责任,抓好分管领域和主管业务部门的党建工作,努力形成齐抓共管的工作格局。第三,要加大党建工作考核问责力度。要坚持运用好党委书记抓基层党建专项述职考核制度,继续完善党建责任考核体系,加大对各级党组织和党组织书记的考核力度,督促各级党组织和.一把手.履行好管党治党责任。要利用好问责条例这个利器,对于管党治党不严、选人用人失察、发生严重.四风.问题和腐败现象等问题,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任,使失责必问、问责必严成为常态。
下面, 我将总社一年来开展的重点工作情况向大家进行通报, 并就新形势下如何应对金融危机, 搞好联社财务管理, 加强资本运作, 促进城镇集体经济又好又快地发展讲几点意见。
一、总社一年来的工作回顾
一年来, 总社按照六届四次理事会的工作部署, 在宣传总社、各级联社和城镇集体经济成就, 大力开展调查研究, 反映集体企业诉求, 多方面为基层提供有效服务, 推进城镇集体经济改革发展等方面, 做了大量的工作, 取得了一定的成效。主要有以下几个方面:
(一) 组织了总社成立五十周年纪念活动
中华全国手工业合作总社于1957年12月成立, 至今已走过了50年的历程, 这50年是在党中央领导下, 坚持走社会主义道路, 开展互助合作, 推动城镇集体经济发展取得辉煌成就的50年;是从计划经济到社会主义市场经济、实行改革开放、推动城镇集体企业机制创新的50年;是为富民安邦、发展经济、全面建设小康社会做出重要贡献的50年。
去年12月19日, 总社主办了“庆祝中华全国手工业合作总社成立50周年大会”。全国人大常委会副委员长顾秀莲、全国政协副主席郝建秀出席了大会, 顾秀莲副委员长在会上作了重要讲话, 鼓励城镇集体经济战线的广大干部职工, 认真落实科学发展观, 推进集体企业改革, 发展多种形式的集体经济、合作经济, 为巩固我国基本经济制度, 争取实现全面建设小康社会新胜利, 开创中国特色社会主义事业新局面, 做出新的贡献。12月20日, 中华人民共和国人事部和中国轻工业联合会、中华全国手工业合作总社联合召开了“全国轻工行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会”, 中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉、全国人大常委会副委员长顾秀莲、全国政协副主席郝建秀出席了大会, 回良玉副总理代表党中央、国务院向出席大会的先进集体和个人代表发表了热情洋溢的讲话, 祝贺总社成立50周年, 勉励轻工业战线的广大干部、职工, 在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下, 认真贯彻党的十七大精神, 在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下, 落实科学发展观, 深化改革, 开拓创新, 不懈奋斗, 为我们国家的发展, 为全面建设小康社会, 做出更大的贡献。在这次表彰活动中, 评选出了100个先进集体, 491名劳动模范和103名先进工作者, 特别让我们联社财务人员自豪的是, 天津二轻联社财务处长张耀充同志被评为了先进工作者。
在总社成立50周年的前夕, 总社编印了《辉煌历程》的大型画册。总社成立50周年纪念大会之后, 总社又将大会盛况编印成了大型画册。总社将这些大型画册向国家有关部门和各新闻媒体以及各级联社进行送发, 不仅在社会上造成较好的影响, 而且使集体经济战线上广大干部职工增强了成就的荣誉感和事业的使命感, 起到了巨大的鼓舞和鞭策作用。
(二) 较好地加入了中央纪念我国改革开放30周年系列宣传活动
今年是我国实行改革开放30周年, 我国经济社会各方面都取得了举世瞩目的成就, 中央决定开展纪念活动。为了弘扬我国改革开放以来城镇集体经济的发展和作用, 总社陈士能主任以《在中国特色社会主义理论指导下大力发展城镇集体经济》的署名文章, 阐述了改革开放30年来城镇集体经济的变化和成就, 以及对社会经济和中国特色社会主义理论的贡献, 提出了推进城镇集体经济发展的建设性意见, 并亲自给中共中央政治局常委李长春、中宣部部长刘云山写信, 主动请求将我国轻工业和城镇集体经济列入中央宣传改革开放成就的整体活动之中, 得到了中央领导和中宣部的支持。总社及时向中宣部和国家主要新闻媒体报送了陈士能主任的文稿, 并介绍了有关情况, 陈主任先后接受了中央电视台和中央人民广播电台的专访。目前, 新华社、《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《中国法制报》、中央电视台、中央人民广播电台、新华网、人民网等, 都对城镇集体经济改革发展的变化和成就进行了专题报道。《消费日报》、《中国食品报》、中国合作经济网、《中国集体经济》杂志全篇刊发了陈主任的署名文章。这些宣传报道, 在社会上产生了非常积极的作用, 一些社会新闻媒体将中央对城镇集体经济宣传报道的录音录象资料进行了集中整理, 全国各级联社和集体企业广大干部职工受到了极大的鼓舞, 这也必将引起各级党委和政府的重视与支持, 有利于推动城镇集体经济的深化改革和健康发展。
(三) 在抵御冰灾、震灾的战役中, 总社为受灾联社企业送去了温暖与支持
今年1月中旬, 我国南方部分地区遭遇了严重的冰雪灾害, 一些联社企业和职工财产损失严重, 为了体现总社的关怀, 总社抽出20万元现金, 分别给贵州、江西省联社各拨出10万元, 支援受灾严重的10余户企业和职工度过难关。救灾款下拨到企业以后, 鼓舞了联社企业的干部职工, 增强了总社和联社间的凝聚力。5月12日四川汶川发生了8.0级地震, 给当地和周围地区造成严重的生命和财产损失。总社领导十分关注灾区情况, 高度重视抗震救灾的组织工作, 召开了专题会议进行研究部署, 动员总社机关人员和各级联社支援灾区救灾、重建家园。总社领导带头募捐, 机关人员纷纷解囊, 有的党员以交纳特殊党费形式进行捐款, 总社将30.7万元赈灾捐款全部支援了四川灾区的联社和企业, 随后, 又挤出10万元现金拨到了陕西联社企业帮助恢复生产。各地联社也多次自发地组织了对灾区献爱心的捐款捐物活动, 据不完全统计, 截至6月初, 全国联社系统仅对受震灾地区的捐款就达7500万元人民币、100余万港元及50万美元, 还捐助了折合人民币500多万元的各类救灾物资。
在支援灾区抗击冰灾、震灾的捐款捐物活动中, 各级联社和集体企业的领导和职工涌现出了许多可歌可泣的动人事迹, 为此总社向各地联社进行了通报。救灾募捐活动, 使灾区联社企业职工深深地感受到了总社和联社大家庭的温暖, 各级联社对总社的向心力进一步增强, 总社、联社间的互助作用再一次得到了展现。
(四) 完成了《中国手工业合作化和城镇集体工业的发展》 (第四卷) 编辑出版工作
总社与中央党史研究室在1991年至1997年, 合作编辑中国共产党历史资料丛书《中国手工业合作化和城镇集体工业的发展》的前三卷, 收录了1949年至1995年间有关集体经济各类重点资料, 发挥了存史、资政、育人的作用, 并得到了来自各方的好评。为使城镇集体工业的发展历史继续得到记载和传承, 从2006年开始, 总社利用两年多的时间, 投入了巨大的人、财、物力, 再度与中央党史研究室合作编辑了这套丛书的第四卷, 今年10月16日, 在钓鱼台国宾馆举行了首发式, 20余个国家级的新闻媒体出席了首发式, 新华社等重要新闻媒体进行了报道, 《山西日报》等地方报刊也进行了转发, 在社会上造成了一定反响。
《中国手工业合作化和城镇集体工业的发展》第四卷涉及的内容, 是自1996年至2006年这11年间关于城镇集体经济发展的重点史料文件, 这11年, 正是城镇集体经济改革不断深入, 并出现了持续、快速发展局面的重要阶段, 是为建立和完善社会主义市场经济, 为全面建设小康社会作出突出贡献的11年。该书的出版, 为从事城镇集体经济的同志提供了一部内容丰富的工具书性质的文件资料集, 也为我们更好地掌握国家的方针政策, 更全面地了解集体经济发展的全貌和各方面的经验, 提供了一部珍贵的教材。
(五) 今年以来, 总社把深入开展调查研究作为大事来抓, 按照总社主任办公会确定的工作任务重点开展了两项工作
一是由总社办公室对全国各级联社的现状进行了全面的调查。经过半年多的调查, 初步掌握了各级联社定位定性、人员编制、经费来源等现状。目前, 全国省级联社、副省级省会市联社和计划单列市联社有36个, 除2个联社与中小企业局合署办公, 履行行政职能以外, 有27个联社已取得独立法人资格并进行注册登记, 其中, 事业法人18个, 企业法人7个, 社团法人2个, 尚未取得法人资格的有7个。上述联社中, 除13个联社经费为财政全额拨款外, 绝大多数实行财政差额拨款和自收自支, 这些联社目前正在积极争取理顺管理体制、对联社人员参照公务员管理的政策, 以求从根本上解决联社机构的生存问题。
二是由总社领导带队, 深入部分地区开展了调查研究工作。为了更深入直接地了解联社集体企业改革发展的情况及存在的突出问题, 按照总社理事会和主任办公会的安排, 陈士能主任、步正发副主任等分别带领由总社相关部室和特约研究员参加的调研小组, 对湖北、吉林、辽宁、黑龙江、广西、湖南、上海、浙江等8个省级联社, 武汉、黄冈、黄石、长春、四平、白山、通化等7个市级联社, 以及湖北蕲春、吉林公主岭、长白等9个县级联社及武汉工程塑料、长春灯泡电线有限公司等11个企业进行了调研, 通过实地调研和对其他各省市填报的调研材料分析, 基本掌握了全国范围内联社及集体企业的人员机构现状、经济实力的强弱和改革发展进程等基本情况, 以及基层反映的涉及国家对集体企业改革政策问题、集体企业资产流失问题以及总社和各级联社机构、职能、定位等问题。调研组形成的调研报告提交到总社主任办公会研究后决定, 对意见集中、反映强烈、各级联社最关注的总社机构、定位、职能问题, 首先作为重点工作来抓, 在与中编办及国务院有关部门沟通后, 总社于9月份就理顺管理体制, 充分发挥总社作用向国资委、国务院正式报告, 提出了具体的解决方案, 待国务院有关领导研究后回复;其次就是继续争取解决集体企业的改革发展政策, 总社起草的《城镇集体企业改革发展若干意见》已由国务院领导批转至国家发改委牵头落实, 目前又转至工业与信息化部, 正处于征求其他部委意见、进行修改阶段, 我们将继续努力, 争取其尽快得到下发、实施。
(六) 帮助地方联社解决了一些重点难点问题, 受到基层的好评
辽宁省联社在所属的省工艺美术学校划归地方管理中, 双方签定了依照增值现价归还联社投资的协议, 由于在执行中遇到了困难, 请求总社予以支持, 总社领导亲自写信帮助解决, 现已基本收回了联社初始投入的本金, 维护了联社的权益。内蒙古乌海市联社在机构改革中被撤消, 联社资产和集体企业放松了管理, 市经委领导班子调整之后, 主要领导深深感到需要联社机构扭转这种被动局面, 先后向自治区联社和总社提出给予支持的请求。总社办公室及时向乌海市经委复函, 表明了恢复和发挥联社机构作用的重要性和必要性。在总社和自治区联社的支持下, 乌海市经委领导增强了信心, 恢复联社机构工作正在抓紧进行之中。
(七) 继续深入展开《物权法》的学习活动
经去年召开的第十届全国人大第五次会议通过, 《物权法》已于2007年10月1日起正式实行。为了学好用好《物权法》, 总社除在去年专门下发文件, 要求各级联社和所属集体企业结合自身工作认真学习掌握外, 今年10月, 还邀请全国人大常委会法工委民法室主任姚红同志对总社机关全体人员开办了《物权法》知识讲座。听后, 总社刻制了这次讲座的录音光盘, 下发各地联社组织收听学习, 为基层提供了法律服务。掌握《物权法》这个法律武器, 明确城镇集体所有权的归属和行使, 搞好集体资产的运作, 依法维护集体经济的合法权益, 有利于保障联社和集体经济深化改革和健康发展。
(八) 总社的资产财务管理工作得到了进一步加强
一是进一步加强自身的制度建设, 完善了原有的资产财务管理制度和办法。今年8月, 总社参照国家有关财经法规和制度, 对原有零散的、不成体系的财务管理制度进行了归纳、修订, 制定出了涉及机构设置、资产核算管理、投资管理等具体业务的《中华全国手工业合作总社财务制度》, 使总社的财务基础管理工作随着不断更新的财经政策环境, 得到了制度上的完善, 增强了业务执行的合规性和可操作性。此外, 通过内审并主动聘请外部单位审计, 对财务核算工作中出现的纰漏和不足, 通过及时有效的整改, 使财务核算工作的质量得到了加强和提高。
二是建立健全对总社投资公司内部控制机制, 加强了对公司经营者的业绩考核。为规范和加强总社投资公司内部控制, 提高经营管理水平和抵御防范风险的能力, 促进公司可持续发展, 今年7月, 总社对下属控股投资公司转发了财政部等五部委的《企业内部控制基本规范》, 并要求各公司于年底前完成自身内控制度的制订工作, 总社将就此进行专项检查。为增强经营者的责任感和忧患意识, 总社有关部门制定了公司经营者经营目标考核办法, 并将在明年正式实施, 这将有利于监管公司经营者的行为, 促进公司经营的稳健发展, 也为总社取得稳固的投资收益提供了制度保障。
三是加强了对下属公司的指导和服务。为支持总社投资公司发展, 总社资财部等部门委派的董事、监事与公司领导共同研究融资的渠道和办法, 提交总社主任办公会批准后, 用总社的部分房产作抵押, 使公司获得了银行较大的授信额度支持, 解决了贸易资金短缺的困难, 保障了公司经营活动持续正常地进行。
四是开展调查研究, 为自身资产运营管理工作在一定规模和水平上展开, 做好必要的准备。总社资财部在对湖南、上海、浙江等省市进行了专题调研后, 在联社与公司实体机构设置的特点、专业化的经营运作模式、管理制度和考核办法的建立, 以及决策层所应具备的综合素质方面, 得到了启示和经验, 撰写的专题调研报告为总社领导规划下一步的改革措施、开展好总社资产经营公司的业务提供了决策的依据。
二、各地联社组织等在服务联社集体企业, 保证联社集体资产的保值增值做了大量卓有成效的工作
四川联社在5·12地震灾害中, 遭受了办公楼被震裂, 联社干部员工有家不能回的困难, 但他们不惧艰险, 忘我投入, 他们将联社的服务职能与联社中小企业的生产自救、发展相结合, 用联社资产做抵押, 向银行贷款, 再以扶持资金的形式转借给灾区有发展前途的企业, 把遭遇经济风险的可能留给自己, 把发展做强的希望送给了联社的企业, 体现出了一级联社领导组织所应恪守的社会责任。
北京工美集团公司按照北京市政府的有关政策, 把下属的37户生产经营性企业全部划转到了企业属地区县管理后, 就一部分集体资产在改制时被量化到了个人, 造成集体资产权益受损, 资产流失的现象, 依据有关法律法规, 通过明晰产权、改制重组、整合资源等各种工作方法和形式, 收回了集体资产, 最大程度的维护了集体组织应享有的合法权益。
山西晋城市阳城县城镇集体工业联合社能够结合贯彻执行《物权法》, 用理论武装头脑, 让干部职工能够清醒的认识到:联社作为联社资产的“出资人”, 维护联社资产是义不容辞的职责。他们围绕着明晰产权、理顺关系, 管好资金、有效运营, 管好资产、避免流失, 管好行为、健全制度这四个方面强化基础管理工作, 为依法保护联社资产的完整性和合法性奠定了基础。
广西梧州市城镇集体工业联社按照《联社集体资产监督管理办法》要求, 通过做好集体资产产权登记工作, 使其在为维护集体资产的合法权益, 有效实施集体资产的监督管理等方面发挥了很好的作用。他们还在集体企业改革改制的法律法规还相对滞后的情况下, 在参照国企政策和充分吸纳外地经验的基础上, 开拓性地制定了适合集体企业改革的地方指导性文件, 保证了改革的规范性和有效性, 值得我们学习和参考。
以上来自省、市、县等单位的好的经验及做法, 总社及各级联社都应很好地总结、研究和借鉴, 要找出差距和不足, 在今后的工作中尽快迎头赶上, 确保集体资产的完整和保值增值目标的实现。
三、下一步资产财务管理工作方面的任务
(一) 要通过对改革开放30年我国会计理论实践的发展与创新的回顾, 认真学习实践科学发展观理论, 努力开创联社财务工作的新局面
1978年召开的十一届三中全会, 标志着中国经济体制改革的开始。从1978—2008年, 经过30年的改革开放和持续发展, 中国在政治、经济、文化等各个方面, 取得了举世瞩目的成就, 会计理论也得到了飞速的发展, 为适应改革开放及国家经济建设的需要, 会计改革经历了1992年以前的探索期、1992—2000年两则两制改革、2001—2005年的统一会计制度、2006年以来会计国际趋同和等效共4个阶段, 会计理论研究也分别在基础理论、法律法规建设、财务管理与管理会计、审计理论与实务、会计信息化建设、环境会计和人力资源会计等多个会计领域中, 取得了一系列的成果, 积累了宝贵的经验, 过去的30年中, 我国经济社会得到了快速发展, 取得了辉煌的成就, 今后的若干年, 将是建设中国特色社会主义的关键时期, 也是开创财会事业新局面的大好时期, 为适应新形势, 今年5月, 财政部组织召开了全国会计工作座谈会, 这次会议把今后一段时期, 会计改革与发展的总体思路概括为, “一个中心, 两个着力点和六个支撑” (即:以不断解放思想基础上的科学发展为中心, 以更好服务经济社会发展和走进世界会计舞台为着力点, 以加强机制建设、标准建设、业务建设、人才建设、文化建设、理论建设为支撑) , 明确了2020年我国会计改革与发展的总体目标, 提出了包括“建立健全会计管理体系”等六大体系的具体任务, 这里, 特别需要强调的是, 作为一种专业性强, 具有明显经济后果的实践活动, 能否做好会计实务工作, 在很大程度上要依赖于财务人员的专业判断, 我们财务人员要通过对改革开放30年, 我国会计理论实践发展与创新的回顾, 在今后的工作中, 要善于准确把握有关法规的内容实质, 充分发挥主观能动性, 根据具体的业务实际情况和制度规范的要求, 不断提高联社资产财务管理工作的水平, 开创出联社财务工作的新局面。
(二) 认清形势, 用好政策, 发挥服务和参谋助手作用
联社企业大多为中小企业, 在发展经济, 保证供给, 拉动内需, 保障就业, 促进经济平稳有效发展上发挥着举足轻重的作用。但进入今年以来, 受人民币升值、出口退税税率调整, 以及美国“次贷危机”等国际、国内因素的影响, 一些企业效益下滑, 亏损增加, 出口增速回落明显, 部分行业和企业出现了减产、停产或倒闭现象。针对中小企业面临的困难和挑战, 我国政府将采取六大措施, 促进中小企业的持续健康发展。即:1、完善政策法规体系, 营造中小企业发展的良好环境;2、建立公共服务平台, 推动中小企业社会化服务体系建设;3、加大中小企业创新能力建设, 推动结构优化;4、拓宽融资渠道, 着力缓解中小企业经营困难;5、提高中小企业素质和管理水平;6、加强中小企业对外合作交流。可以看出, 国家对帮助中小企业脱困并得以健康发展, 具有充足的信心和得力的措施。
各级联社组织要高度重视, 并深一步地认识国际金融风暴给整个世界经济、国内经济及所处行业造成的影响, 要学会反思和总结, 更要坚定克服金融危机的信心, 要结合对科学发展观的领会, 强化服务、协调职能, 及时掌握、宣传好国家及各地的有关财经政策法规, 尤其在融资、税赋减免及社保缴费等方面, 要帮助指导企业用足相关的优惠政策, 还要及时解决或向政府有关部门反映联社企业的合理诉求, 为他们排忧解难, 共同营造出和谐、互助、向上的联社氛围。
(三) 强化监督职能, 确保联社资产保值增值
今年5月, 财政部等五部委联合下发了《企业内部控制基本规范》, 这是我国企业内部控制建设的重大举措, 标志着我国内部控制制度建设取得了重大进展, 《规范》以风险控制为基本着眼点, 将对提高企业经营管理水平和风险防范能力, 促进企业可持续发展, 维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益, 发挥出积极的作用。有效、完善的内部控制制度是企业防范、应对经营风险的核心手段, 这不仅体现在财务方面, 还会贯穿到生产、供销等管理工作的各个环节。各级联社要结合自身实际, 制定出相应的企业内部控制制度。作为联社财务工作者, 要立足本职, 创新工作思路和方法, 主动建言献策, 当好领导的参谋, 在严格财务管理、规避经营风险、防止资产流失、实现保值增值中贡献出聪明和才智。
(四) 加强学习, 提高财会队伍的综合素质
国际及国内经济形势的变化向我们提出了挑战, 也对财会人员的综合素质水平提出了更高的要求。提高业务素质的途径首先要依靠具体工作实践中的不断借鉴和总结, 做到岗位成才;第二是通过参加各种培训来丰富知识, 提高水平。今后, 总社资财部会与中国会计学会轻工分会、中国总会计师协会轻工分会一起通过开展专业培训、业务咨询及理论研讨等多种方式, 提供更多学习交流、进修深造的机会, 为轻工联社系统人员综合业务素质及整体财务水平的提高, 做好实实在在的服务工作。
(五) 促进总社与联社间的交流, 搭建起更好服务于集体经济发展的信息交流平台
尽管一些省市联社通过与总社办公室及资财部日常的工作联系, 建立起了一般性的沟通渠道, 但覆盖联社系统的统计报告系统还没有建立, 使总社难于得到系统内整体的产值、收入、利润及上缴税金等基础数据, 尤其是反映规模以下的众多联社企业经济运行情况的数据不能被总社准确、完整地收集掌握, 也使总社在部署规划、实施决策上缺乏基础依据, 增加了工作的困难。对此, 我们要充分利用网络等技术手段, 在各级联社、企业一直至总社间, 尽快搭建起覆盖面广、涉及联社各业务领域、畅通紧密的信息沟通平台, 使基层的工作情况等信息能够及时反映到总社, 以便总社能够更好地行使服务职能, 发挥出在政府与各级联社间的桥梁纽带作用。
今年, 是我国近几年所遇到的经济发展最为困难的一年, 越是在困难的时候, 坚定信心也就显得比什么都重要, 要看到改革开放30年为中国经济发展奠定的雄厚的物质基础, 要看到我们所拥有的庞大的内需市场, 只要我们调控得当, 工作到位, 中国可以最大限度减少外部经济的不利影响, 继续保持经济平稳较快增长。我希望包括财务工作者在内的联社干部职工们, 坚持把自己的事办好, 那就是做好本职工作, 在当前经济形势不稳定, 经营风险日渐增大的情况下, 要竭心尽力地保全、运营好联社的集体资产, 把学习实践科学发展观, 落实到我们的实际工作中。
同志们:
今天,我们召开市政府第X次廉政工作会议,目的就是要贯彻落实省政府第X次廉政工作会议精神,部署今年全市政府系统廉政工作。X月X日X对今年全省政府系统廉政工作作了具体部署,强调要严字当头,正风肃纪,以政府系统党风廉政建设和反腐败新成效推动各项决策部署落到实处。我们要认真学习领会,把党中央、国务院和省政府的工作部署贯彻落实到位。刚才,XX分别作了发言,讲得都很好,希望各级各部门相互学习借鉴。下面,我再讲几点意见。
一、充分肯定新形势下政府系统廉政工作取得的新成效
过去一年,全市政府系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,党风廉政建设和反腐败工作深入推进,有力促进了经济社会持续健康发展。
一是以政治建设为统领,推进党风廉政建设“两个责任”落到实处。政府系统各部门多次召开党风廉政反腐专题会议,按照“一岗双责”的要求,层层签订责任状,将党风廉政工作与经济工作同部署、同检查。在政府系统全面开展深化领导班子建设年活动,把开展“政治建设六项重点任务”作为践行“两个维护”的重要抓手,强化各级各部门政治意识和政治规矩。带头抓班子带队伍,强化落实“两个责任”约谈问责机制,发挥“关键少数”表率作用,促进全市政府系统各级领导干部带头严明党纪党规,持续推动全面从严治党责任的落实。
二是持续推进放管服改革,政务效能不断提高。市、县、乡三级提前完成“一事通办”X张清单编制工作,完成编制单位X个,“一次性告知”清单编制X万项,“最多跑一次”X万项,占比X%,超额完成省下达X%的任务目标。实行“一窗受理、集成服务”工作模式,进一步优化办事流程。推进“互联网+政务服务”,全市X%的政务服务事项可以实现网上办理。推行政务服务“容缺受理”服务,容缺受理事项数量X项。全面开展“减证便民”专项行动,取消各类证明事项和盖章环节X项。着力解决群众办事堵点问题,国家发改委所列的X项堵点问题中,除X项无权限的,已解决X项,剩余X项正逐步解决。全市通过政府门户网站主动公开政府信息X万条。
三是强化依法行政,法治政府建设取得新成效。加强政府立法,提请审议地方性法规、规章项目X个,调研项目X个。审查、备案政府规范性文件X件。全面清理20XX年XX月XX日前制发的规范性文件,保留X件,废止X件,修订X件。充分发挥政府法律顾问作用,法律顾问反馈法律意见X条,参与地方性法规、规章草案论证X次,参与涉访涉诉处理X件。主动拓宽复议申请渠道,运用调解和解手段化解行政争议,推进落实机关负责人出庭应诉制度。市政府领导出庭应诉X件,各级行政机关负责人出庭应诉X件次。
四是加强财政资金监管,财政管理水平不断提升。开展债务清查统计工作,加大政府债务置换力度,防范化解重大风险。落实降费减负政策,减轻企业个人负担约X万元。强化政府采购管理,节约资金X亿元。加大财政投资项目审计,审计项目X个,查出违规金额X亿元,向司法、纪检监察机关移送案件线索X件,移送处理人员X人,涉及问题金额X亿元。推进“互联网+公共资源交易”,在全区率先实现办理入场登记“一次不用跑”,招投标过程“最多跑一次”。全市公共资源交易中心完成进场交易项目共X个,交易总额达到X亿元。深化国企改革,推进企业集团化发展,完成X家企业整合重组,监管企业由原来X家降至X家。国有资产总额X亿元,同比增长X%,国有资产保值增值率X%。
五是坚持全面从严治党,推动反腐败斗争取得压倒性胜利。严格落实中央八项规定及实施细则和国务院“约法三章”精神,坚决整治“四风”。全市立案查处违反中央八项规定精神案件X件,给予党纪政务处分X人,通报曝光X起X人。查处形式主义、官僚主义问题立案X起,给予党纪政务处分X人,组织调整或处理X人。持续在强化不敢腐、不能腐、不想腐上下功夫,确保无禁区、全覆盖、零容忍,保持反腐败高压态势。全市纪检监察机关处置问题线索X件,新立案X件,党纪政务处分X人。其中,查处县处级干部X人,乡科级干部X人,一般干部X人,移送司法机关X人。严肃查处了XX等一批严重违纪违法案件。我们大力开展中央扫黑除恶斗争,立案查处党员干部涉黑涉恶、充当黑恶势力“保护伞”问题X件,给予党纪政务处分X人,组织处理X人,移送司法机关X人。持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动计划,全市扶贫领域立案X件,给予党纪政务处分X人,移送司法机关X人。这一系列案件的查处,形成了强烈震慑,有力维护了清正廉洁的政府机关形象,提高了群众的满意度。
在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到,政府系统廉政建设和反腐败斗争仍然存在一些问题和不足。一些部门和单位全面从严治党责任落实不到位,树立“四个意识”不牢固,践行“两个维护”不彻底,党纪政纪法纪意识淡薄。一些地方和部门还有懒政怠政现象,不作为、慢作为、乱作为和形式主义、官僚主义问题依然存在,政务效能低下,优化营商环境工作滞后。各级各部门“x会海”问题有所反弹,“痕迹管理”问题冒头,基层负担还比较重。一些党员干部不收手、不收敛,贪污腐败问题时有发生,扶贫领域腐败和作风问题呈现多发高发态势。政府机构改革还要持续深化,政府职能转变还不到位,滋生腐败的土壤还没有彻底铲除。等等。全市各级政府和部门务必深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性艰巨性,进一步增强抓好廉政建设的责任感和使命感。
二、持续深化改革,加强政府自身建设,打造廉洁高效法治政府
今年是建党100周年,是全区开启新时代全面深化改革开放、建设壮美X新征程的重要一年。做好政府系统党风廉政建设和反腐败斗争,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,贯彻落实十九届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会精神,认真履行管党治党政治责任。要解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,扎实开展“六个年”活动,持续深化改革,加快政府职能转变,加大重点领域和关键环节腐败整治力度,开展好作风问题专项治理“重拳遏增年”活动。坚持一手抓改革发展,一手抓反腐倡廉,坚决把《政府工作报告》有关要求和各项重大政策落实到位,把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
(一)持续提升政府政务服务效能。2020年我区营商环境第三方评估综合得分排在X第X位,工程建设项目报建用时等个别指标排全区倒数第一。今年3月省督查通报也点名批评X政务服务在软件、硬件等方面存在突出问题。我们要以开展优化营商环境攻坚突破年活动为牵引,开展好优化营商环境“百日攻坚”行动。继续推进“放管服”改革,扩大政务公开,清理精简办事环节和材料,推进容缺审批,着力解决群众办事痛点、难点、堵点问题。要运用好机构改革成果,加快对全市各级政务服务中心窗口布局的调整,优化重构政务服务流程,推进“一窗受理、集成服务”模式。加快推进数字X建设,加快建设X政务云,推进“互联网+政务服务”,提高网上办理事项比例,真正实现公共服务事项网上办理,群众办事一次不用跑或“最多跑一次”目标。
(二)加强法治政府建设。严格遵守宪法法律,把政府活动全面纳入法治轨道。落实法治建设第一责任人制度,自觉接受市人大及其常委会的法律监督、工作监督,市政协的民主监督,市监察委的行政监察。加强审计监督,更加主动地接受全社会监督。全面实施“八五”普法规划,加强基层普法阵地建设。进一步做好立法工作,提高立法质量。强化行政执法监督,积极推进综合执法改革。深化行政复议规范化建设和行政负责人出庭应诉工作。进一步完善政府法律事务办理制度和程序,建立重大政府法律事务集体讨论制度。发挥好政府法律顾问作用。推进政府决策、执行、管理、服务、结果公开,坚决铲除滋生腐败的土壤。
(三)坚持不懈整治群众身边不正之风和腐败问题。要深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动计划,扎实推进专项治理“重拳遏增”年各项工作。重点落实好《X市扶贫领域腐败和作风问题专项治理“抓系统、系统抓”二十条》,开展“五个紧盯行动”(紧盯一条扶贫路、一张惠农卡、一本病历、一个水柜、一间住房),着力查处扶贫领域贪污挪用、截留私分、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法问题,着力解决教育、医疗、食品药品、生态文明建设、征地拆迁等民生领域腐败问题。充分发挥各行业主管部门的职能作用,严查小官大贪和“微腐败”,实现作风问题“有力消减存量、有效遏制增量”的目标。X月X日,X专门召开了全市作风问题专项治理“双零”部门集体约谈会暨“抓系统、系统抓”工作部署会。对在专项治理工作中问题线索“零移送”的X个部门、“零立案”的X个派驻纪检监察组进行集体约谈,目的就是要发挥各级各部门主动性,严格落实好“一岗双责”责任,充分发挥业务优势,对本系统扶贫项目进行全面梳理,排查问题风险点。通过“抓系统、系统抓”工作,切实查找出一批突出问题,全面整改一批问题,严肃查处一批腐败和作风问题,完善一批监管制度,推动形成监督大格局。
要整治营商环境中的“四风”和腐败问题,大力整治在优化营商环境工作中不担当、不作为、乱作为等问题。着力解决失责失信、不依法行政,政策梗阻、流程不畅、能力不足等重点问题。要常常化推进“扫黑除恶”专项斗争,严惩涉黑涉恶腐败问题,严格按照中央“两个一律”要求,聚焦黑恶势力的经济基础和关系网,深挖细查涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)切实抓好重点领域监管。
一要坚持依法理财,强化财政监督。积极履行财政监督职能,坚持规范管理,健全长效机制,不断促进财政资金安全、高效运行。高度重视财政收入组织工作,加强分析预测,切实提高财政收入组织工作的精准性和主动性。加大预算支出执行,强化财政支出管理,开源节流平衡预算。在确保扶贫需求的基础上,将新增财力、新增政府债券等增加安排到8项支出和民生支出上。进一步清理盘活存量资金,长期沉淀资金要一律收回,长期效率不高的经营性资产要盘活变现,提高财政资金支出效益。重点做好支农、教育、医疗卫生、住房保障、节能环保及社会保障等领域资金管理使用,大力压减行政开支,严格财经纪律,坚持预算公开,任何单位都不能违反预算规定乱花钱。深入推进财税体制改革,推进财政事权和支出责任划分改革,全面启动预算绩效管理。进一步规范政府购买服务,规范政府投资引导基金管理,规范PPP项目运作,不断完善防范化解债务风险机制和措施,牢牢守住不发生系统性风险这条底线。
二要坚决落实好国家省重大财税政策。2020年以来中央、省相继出台了一系列减税降费措施,根据估算,仅仅增值税一项我市今年就要减免X亿元。减税降费给平衡财政收支带来很大影响,按照中央要求,各级各部门要围绕减税念好“紧箍咒”,决不允许减税实惠企业看得见、得不到。决不能为平衡预算打乱收费的主意,对搞变通、打折扣或变换花样乱收费抵消减税效果的,发现一起查处一起。实施好更大规模减税,确保制造业税负明显降低,确保建筑业、交通运输业等行业税负有所降低,确保其他行业税负只减不增。落实降低社保费率政策,不得增加小微企业实际缴费负担,决不允许挤占挪用社保费,确保职工待遇不受影响。
三要抓好国资国企监管。当前我市国有企业还存在不少管理经营上的问题,比如,企业党的领导弱化,企业法人治理结构不健全,公司层级复杂,管理混乱,决策不民主不规范。比如,一些企业战略发展规划不清晰,主业不聚焦,盲目投资,经营成本高,盈利能力差。等等。去年全市国有企业总资产X亿元,年利润仅有X亿元,其中还包含财政补贴X亿元。一方面企业长期亏损经营,一方面企业违规超发薪酬等现象仍然普遍存在。2020年,我们约谈国有企业领导干部X多人次,移送案件线索X起,查处违纪违法案件X起。
今年要继续深入推进国有企业改革,开展“企业改革重组攻坚年”活动,加快实施企业重组,加快推进混合所有制改革。要更加聚焦主责主业,推动技术、人才、资金等向主业集中,增强企业盈利能力。要实施企业瘦身健体,压缩企业管理层级,严格控制非主业投资、同质业务,增强企业管控能力。要完善法人治理结构,规范董事会构成和内部运行机制,探索推行外部董事制度,逐步建立职业经理人制度,完善决策议事机制。要完善国有企业薪酬制度改革,实行工资总额预算管理,实行差异化考核和差异化薪酬分配办法,不能搞“干好干坏一个样,干与不干一个样”,或者是“管一分钱的企业和管一个亿的企业拿一样的钱”,要有差异化的管理和差异化的薪酬分配办法。要强化企业风险防控,健全完善企业“三重一大”决策制度、违规经营责任追究制度、内部审计管理办法等风险防控制度体系。严控投资风险,审慎规范开展金融业务。千方百计降低企业杠杆率和负债水平。要加强党对国有企业的领导,发挥国有企业党组织政治核心作用,推动党建工作与企业生产经营深度融合。压实“两个责任”,不断强化国有企业党风廉政建设和反腐败斗争。
以上几个重点领域直接涉及到财政资金、国有资产、税费政策等直接现实利益问题,风险点多、专业性强,稍有不慎就容易出问题,要更加注重开展好自身建设和党风廉政工作。
三、全面从严治党、强化政治担当,坚定推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争
打铁还需自身硬,各级各部门要以开展专项治理“抓系统、系统抓”工作为契机,强化政治担当,完善工作机制,狠抓责任落实,推动政府系统党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展。
一要坚定把党的政治建设摆在首位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决贯彻落实好习近平总书记对X工作的重要指示批示精神和中央、省重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止。要按照领导班子建设年活动部署,规范和加强新形势下党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,抓实抓牢“三会一课”、民主生活会等基本制度的落实,让党员干部在党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。对政府系统来讲,加强政治建设关键是看行动、见实效,最终都要体现到脱贫攻坚、重大项目建设、改善民生、保持社会稳定等各项中心工作上来,保持经济社会持续健康发展,如期实现预定的各项经济指标。
二要严格落实党风廉政建设主体责任。政府系统党组(党委)要切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任。坚持把党风廉政建设与经济社会发展工作同部署、同推进、同考核,做到两手抓、两手硬。党组(党委)“一把手”要切实履行好全面从严治党第一责任人的政治责任,在加强日常监督上集中发力,真正做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,把每个部门、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。要发挥好基层党建、党风廉政建设和意识形态工作述职评议考核的指挥棒作用,加强对党组织履行全面从严治党政治责任的监督检查。对反腐倡廉工作抓而不严、履职尽责不到位的,对经济社会发展政策落实不力、未完成硬指标硬任务的,要坚决问责。
三要驰而不息强化作风建设。要深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省党委、市委《实施办法》精神,聚焦内部食堂公款吃喝、借培训之机公款旅游、变通财务报销、“私车公养”、大操大办等风险点,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。要狠刹享乐主义和奢靡之风,大力整治形式主义、官僚主义现象,深入贯彻执行中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的有关精神,落实十四项减负举措。要传承好、发展好理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风。贯彻落实中央、省激励广大干部担当作为文件精神,坚持“三个区分开来”,用好容错纠错机制,为那些真正敢干事、敢担当的干部撑腰鼓劲,在全市营造重实干、重实绩的干事创业新风气。
四要严防严惩重点领域不正之风和腐败问题。加强审计监督,严肃查处公共资金、资产、资源领域腐败问题和违法违规行为。严肃查处存贷挂钩、借贷搭售、克扣贷款额度等变相提高融资成本的行为,确保中小微企业综合融资成本有明显降低。要深入治理与行政机关暗中勾连、靠山吃山的“红顶中介”,斩断利益链条,破除服务垄断。坚决查处各种乱收费、乱罚款、“钓鱼执法”、权力寻租等加重居民和企业负担的行为。推动工程招投标、政府采购、土地使用权和矿业权出让、国有产权转让等全部纳入统一的公共资源交易平台,实现公开透明、在线监管。
五要加强安全生产。要树牢安全发展理念,始终绷紧安全生产这根弦不放松。要汲取XX坍塌事故,造成XX死XX伤的惨痛教训,举一反三,抓好源头防控,加强危化品、消防、煤矿、非煤矿山、交通运输、人员密集场所等重点领域安全隐患排查治理。要严格落实安全生产责任制,做好机构改革后安全监管职责的衔接,完善管理体制和工作机制,确保监管到位、不出现空档。要严厉查处各种安全生产违法违规行为,对于安全生产事故责任人和责任单位要严肃追责,对涉及腐败问题的要严惩不贷、决不手软。当前我市已经进入主汛期,受极端天气影响,近期部分县(市、区)遭遇冰雹、暴雨、洪涝等灾害,造成房屋倒塌、大面积农作物受灾,城区出现大范围的内涝、停电、断网、停课,一些县还出现人员伤亡事故等,对广大群众生产生活带来重大影响,也造成了很大的经济损失。我们要高度重视做好防汛抗洪、灾后救助、恢复生产工作,加强气象预报预警,严密防范各类重大自然灾害。进一步完善应急处置措施和决策、指挥机制,加强防灾减灾救灾基础建设,提升综合应急救援能力。
六要敢于担当,深化政策决策落实。政府系统工作人员要以政策决策落实年为契机,坚持高标准抓落实,每个环节、每个层级都要尽最大努力做好本职工作,细化工作举措,明确时限和质量要求,层层压实责任。要对中央、省各项优惠政策学深吃透,结合X实际能够出台的措施要尽快出台,能够发挥作用的尽早发挥作用。要加强政策落实跟踪问效,多听取基层、企业一线的意见建议,及时发现问题并以点带面推动解决。要加强和规范督查,多采取暗访等方式了解实情,推动政策落实。国务院“互联网+督查”平台已经上线运行,我们要做好宣传应用,发挥好平台作用,实现督查提质增效,减轻基层负担。
同志们:
这次会议是经县委、政府研究召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,总结通报2020年全县食品药品安全工作,安排部署2021年食品药品安全工作任务,持续深入整治我县食品安全方面存在的问题,确保全县人民群众饮食用药安全。刚才,X通报2020年X县食品药品安全工作考核评价情况及结果,县食药安办通报2020年全县食品药品安全工作,安排部署2021年食品药品安全工作任务,希望大家结合实际,认真抓好整改落实。下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位、强化责任担当,切实增强做好食品药品安全工作的责任感和紧迫感
民以食为天,食以安为先。食品药品安全直接关系到人民群众身体健康和生命安全,也事关全县经济高质量发展和社会和谐稳定。党的十九大以来,党中央、国务院高度重视食品安全工作,把食品安全摆到治国理政的重要位置。习近平总书记强调,要用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责,确保人民群众“舌尖上的安全”。近年来,全县上下深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委政府、盟委行署关于食药安全工作的一系列决策部署,依法履职尽责,明确责任分工,细化工作目标,加强监督管理,强化工作联动,确保了全县食品药品安全形势总体稳定向好。但是,通过去年冬季的鼠疫防控和当前新冠肺炎疫情防控工作来看,我县食品药品生产经营领域也暴露出了不容忽视的食品药品安全隐患,一些问题还较为突出,监管工作还有诸多薄弱环节。对此,必须高度重视,及时警醒,采取有效措施,切实加以改进。
近年来,食品药品安全的社会关注度越来越高,广大群众对食品药品安全的要求也越来越高。营造和谐稳定的社会环境是各级各部门的重要政治责任,加强食品药品安全工作,确保人民群众的身体健康和生命安全更具有重要意义。我县是畜牧业大县,畜产品外销的量逐年增大,品牌建设正在稳步推进中,现代畜牧业已初具规模,在推进牧民增收、经济高质量发展等方面发挥着越来越重要的作用。一旦发生影响恶劣的食品药品安全突发事件,就会对相关企业和行业造成致命的打击。我们要切实提高政治站位,以对人民群众生命健康高度负责的态度,严肃对待,扎实工作,不断提升食品药品质量安全保障水平,切实维护好、发展好全县和谐稳定的社会大局。
当前,我县食品药品安全形势总体稳定向好,但与广大群众对美好生活的期待、对饮食用药安全的需求相比,还存在较大差距。从生产经营主体来看:一是全县农畜产品追溯体系建设、信息化建设相对滞后,一些地方特色食品缺乏统一的质量安全标准,规范化、规模化、标准化程度低;二是部分企业主体责任落实不到位,存在添加剂使用超标、非法添加、散装食品无保质期标注等安全风险,特别是小作坊、小食杂店、小餐饮、小摊贩“四小”业态,诚信经营、自律能力较差,违法违规生产经营时有发生;三是我县大部分食品药品依靠外地输入,生产源头难以掌控,流通环节监管难度大,输入性风险较高;四是网上销售、网络订餐等新业态迅速兴起,存在监管滞后和盲区。从监管工作来看:一是有些部门对食品药品安全工作重视不够,监管不严,存在“松一阵、紧一阵”的问题;二是食品药品安全监管基层和基础工作跟不上,监管执法队伍薄弱;三是技术装备手段落伍,现代信息手段运用滞后,检验检测能力亟待提高。这些问题,说到底是食品药品安全意识不强、责任不清、监管不力的问题,不仅直接影响人民群众的安全感、幸福感和获得感,也事关政府的公信力和治理能力。
面对严峻的食品药品安全形势,全县上下一定要保持清醒的头脑,真正从思想上高度重视,深入查找工作中的薄弱环节和漏洞,采取扎实有效的措施,有针对性的开展风险隐患排查整治行动,全力营造安全放心的食品药品安全环境。我们要切实提高政治站位,强化责任担当,认真贯彻落实习近平总书记的食品药品安全战略思想和X,深入持久开展食品药品专项整治行动,要严格依法履职尽责,牢固树立大局意识,加强协作配合,严厉打击食品药品违法犯罪活动,有力促进全县食品药品行业持续健康发展。要坚持统一领导、联合行动的工作方针,不断强化责任、统筹兼顾、标本兼治,逐步建立起统一、权威、协调、高效的食品药品监管运行机制,严格落实食品药品安全监管责任制和责任追究制,细化量化任务目标,切实把属地管理责任和部门监管责任落到实处,做到一级抓一级,层层抓落实,全力推动全县食品药品安全形势持续向好。
食品药品安全是行业领域必须承担的责任,是各级政府部门必须兑现的诺言,是生产经营活动必须坚守的底线,是人民群众需要获得的保障。我们一定要以更高的政治站位,充分认识做好食品安全工作的极端重要性和现实紧迫性,切实把食品药品安全作为一项重大政治任务、重大民生工程抓紧抓牢,下更大力气解决食品药品安全领域突出问题,着力防范化解风险隐患,提升信息化监管服务水平,确保人民群众饮食用药安全放心,为经济高质量发展打好基础,为社会大局和谐稳定提供保障。
二、坚持严字当头、实处着力,坚决守住人民群众食品药品安全的防线和底线
习近平总书记强调,能不能在食品安全上给老百姓一个满意的交代,是对我们执政能力的重大考验。要围绕人民群众普遍关心的突出问题,遵循“四个最严”要求,切实把食品药品安全工作抓细、抓实、抓出成效,坚决筑牢全县食品安全屏障。
第一,要用最严谨的标准夯实发展基础。要找准食品药品安全服务保障经济社会发展的结合点和着力点,探索建立科学、全面、可检验、能执行的最严谨的标准体系,为有效防范重大风险、推动经济高质量发展做好基础性工作。要严格规范食品加工小作坊生产经营。不具备基本卫生安全条件的坚决不予登记,引导和支持食品小作坊不断改进生产条件,提升经营管理水平,鼓励实力较强、基础条件较好的小作坊不断提升规模,逐步发展为食品生产企业。要积极引导县内从事民族传统奶制品生产加工经营的市场主体,用好用足自治区已出台的鼓励政策,规范民族传统奶制品生产,提升产品标准化水平,提高我县民族传统奶制品产业发展质量和效益。
第二,要用最严格的监管防范安全风险。食品药品安全既是产出来的,也是管出来的。一要抓源头。加快智慧监管平台建设,通过远程实时监控,强化生产经营者主体责任,实现源头治理、全程管控,确保不放过、不遗漏任何环节,强化风险监测、风险评估和供应链管理,提升食品药品全链条质量安全保障水平。特别是要推动生产经营者自觉、自主、自律落实主体责任,建立起全产业链质量安全可追溯体系,做到来源可追溯、去向可查证、风险可管控、责任可追究。二要抓重点。组织开展好畜产品质量安全守护、校园食品安全守护、牧区假冒伪劣食品药品治理、餐饮质量安全提升、保健食品药品行业专项整治等专项行动,系统排查问题隐患,逐项理清风险点,既要治标,更要治本,确保不发生系统性、区域性风险。三要强机制。进一步理顺职能职责、强化工作力量、夯实基层基础、完善体制机制,促进人员素质、设施保障、技术应用的整体提升。
第三,要用最严厉的处罚打击违法犯罪。重典方能治乱。在食品药品安全上,如果企业主体责任没落实,甚至存在违法违规行为,要综合运用巨额处罚、数罪并罚、联合惩戒等手段,给予违法者最严厉的处罚,切实解决“违法成本低”的问题,让企业“付出付不起的代价”。所有的违法处罚案,都要按“处罚到人”的要求,不仅要对违法企业,更要对法定代表人、主要负责人、直接负责人等进行严厉处罚,实行从业禁止或者终身禁业,并向社会公开处罚结果。要强化信用联合惩戒,让不法者一处失信、处处受限。
第四,要用最严肃的问责倒逼责任落实。习近平总书记指出,“对责任单位和责任人要打到疼处、痛处,让他们真正痛定思痛、痛改前非,有效防止悲剧重演。”我们既要对在食品药品安全工作中敢于作为、勇于担当、履职尽责的责任部门和责任人,给予相应表彰奖励;也要对监管工作失职失责、不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题,做到不留情面、动真碰硬,依规依纪依法严肃追究相关人员责任。
三、进一步压实责任、狠抓落实,不断提升做好食品药品安全工作的能力和水平
一要强化党政同责抓落实。习近平总书记强调,食品安全是各级党委、政府义不容辞之责。《地方党政领导干部食品安全责任制规定》的核心要求,就是强化地方党政领导干部责任。各苏木镇、食药安委成员单位要对照《X县食品药品安全委员会成员单位工作职责清单》,把抓好行业领域内食品安全工作作为“分内之责”,加强统筹调度,抓重点、攻难点,及时解决工作中的困难和问题。要健全完善食药安全工作评议考核指标体系,督促指导苏木镇、县直部门紧紧抓住领导干部这一“关键少数”,紧紧抓住落实属地管理责任和部门监管责任这一“关键环节”,综合运用考核、奖励、惩戒等措施,把责任和压力传导下去,加快建立横向到边、纵向到底的食品安全责任体系。
二要形成工作合力抓落实。食品药品安全工作涉及面广,不是食药安办、市场监管局一家的事情,需要协作配合、整体推进。各成员单位要按照“谋发展必须谋安全,管行业必须管安全,保民生必须保安全”的要求,管好责任田,打好主动仗,既要讲分工,更要讲配合,合力合拍做好食品药品安全工作。食药安委办公室要充分发挥好统筹协调作用,确保食药安委工作规范高效运行,形成成员单位各尽其责、齐抓共管、合力共治的工作格局。
三要提升能力素质抓落实。习近平总书记要求我们各级领导干部要有加强学习的紧迫性,既要政治过硬,又要本领高强。我们要深学笃行习近平总书记关于“四个最严”的重要指示精神,深入学习食品药品安全法律法规和各项新政策、新要求,加强知识更新储备和能力素质提升,创新监管理念和工作方式,真正做到学在深处、谋在新处、干在实处,成为食品药品监管工作的“行家里手”。
四、采取有力措施,突出重点,深入持久推进食品药品安全专项整治集中行动
要突出重点,认真排查各行业领域在食品药品安全监管工作中存在的突出问题,采取切实有效措施,有针对性的开展隐患排查和专项整治集中行动,坚决杜绝各类食品药品安全事件的发生。
一要着力解决影响食品药品安全的突出问题。食药安委各成员单位要立足各自职能,周密安排部署,突出重点环节、重点区域、重点品种、重点单位,对制假售假、无证生产、非法添加、环境脏乱差,以及质量管理措施不落实等违法违规行为开展全覆盖、拉网式排查整治。尤其要强化对食品生产加工企业的监管。对存在食品药品安全隐患的,责令限期整改,整改不到位的要依法关停,并从重给予处罚。要通过集中整治突出问题,改善我县食品加工经营企业小、散、乱及卫生条件差的状况,树立良好的外部形象,增强市场竞争力。
二要加大食品安全监督抽检力度。进一步排查食品药品生产经营环节存在的风险隐患,加强对食品安全隐患较高的、日常消费较大的蔬菜粮油、肉及肉制品、乳制品、糕点、饮料、酒类等重点品种以及药品的监督抽检工作,查找食品药品安全监管风险点,深挖各类食品药品安全隐患,特别是防止带有行业潜规则性质的违法行为。对生产经营不合格食品药品的企业要依法从严从重处罚,并将抽检结果及时面向社会公开公示。
三要加强宣传教育,构建社会共治格局。要紧紧围绕食品药品安全工作的重点区域、重点品种、重点单位和薄弱环节,将宣传教育工作贯穿于集中整治工作的全过程,加强正面引导,提高广大人民群众的自我保护能力和食品药品消费的维权意识。要强化食品药品安全舆论监督和群众监督,建立和完善群众投诉举报制度,鼓励广大人民群众对食品药品违法行为进行举报,积极营造人人关注食品药品、人人重视食品药品安全的社会氛围,筑牢食品药品安全每一道防线。
同志们:
今天我们召开会议,主要任务是贯彻落实市委、市政府督查要求。下面,我讲四个方面的意见。
一、正确认识开展督查的重要性
督查开展的好不好,“利剑”作用发挥的怎么样,直接关系着各项任务的落实。我们要充分认识督查的重要性、必要性和艰巨性,提高政治站位,高度统一思想,为开展好奠定坚实的基础。
第一,督查是推进的重要举措。各项时间紧迫、任务繁重,程序复杂、要求严格,要积极作为、主动出击,树立好“四个理念”。一是牢固树立抓督查就是抓落实的理念。要通过督查抓工作质量,抓责任主体,发现问题、解决困难、推动,确保各项决策部署不是停留在文件上、会议上、口头上,而是落实在行动上、上、实战上。二是牢固树立抓督查就是抓效率的理念。抓督查就是抓提速增效,要通过督查着力解决各单位在工作中抓而不紧、抓而不实、抓而不快等问题,确保工作严要求、快节奏、高效率、出成果,这是我们开展督查的根本出发点,也是最终的落脚点。三是牢固树立抓督查就是抓较真的理念。督查要以实事求是、严肃认真、一丝不苟的态度来对待工作督查,要敢于“较真”,敢于“亮剑”,敢于“碰硬”,做到不发现问题决不放过、不整改落实决不放手、不达到标准决不罢休。四是牢固树立抓督查就是抓服务的理念。我的理解,督查绝不是单纯地施加压力,更不是因督查增加各部门各单位的负担,而是要将督查作为变压力为动力、变被动为主动的重要举措和重要抓手。尤其是在工作中,当前,各单位在落实市委、市政府决策上还不同程度存在上面热下边冷、布置多推动少、浮在面上落不到底等突出问题。我们就是要通过督查,达到传导压力、发现问题、抓好整改、推动落实的综合效应。
第二,督查是推进工作的重要方法。督查是推进工作最为直接、最为有效、最为关键的方法。我的理解,督查主要有以下几个方面的鲜明特点。一是快。督查其中的一个重要原则就是“快办快查快结”,针对督查发现的问题迅速提出有见地、可操作性的意见和建议,迅速安排布置,迅速整改落实,做到件件着落快、件件回应快、件件收效快。二是实。督查的重点是“察实情、说实话、办实事”,准确发现中的热点难点问题,准确找到症结所在,准确反馈督查结果,精准制定整改措施,确保各项整改件件落实到位。三是严。督查在督查过程中对于发现的问题,必须坚持该怎么处理就怎么处理,做到查则必清、清则必办、办则必果。四是硬。督查是一项较真碰硬的,要求一针见血地指出问题,直言不地讳地提出限期整改的意见建议,充分使用好组织赋予的权力,一督到底,务求落实,形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛围。“快、实、严、硬”既是督查的特点,也是督查的原则,只要我们充分利用好督查这个手段,科学运用好督查这一方法,我们的工作才能高效推进、才能落实落细、才能创则必成。
第三,督查是实现目标的宝贵经验。工作成功与强化督查是分不开的。总结起来有以下几个特点。一是“深督”,都做到了“查必清、清必办、办必果”;二是“细查”,督查中,都采取“解剖麻雀”的方式,一查到底;三是“活用”,采取灵活多变的督查方式,确保政令畅通;四是“创新”,做到了什么方法管用,就用什么方法,直至问题解决。比如,有的通过建账销账、定期通报、跟踪问效、重点督办、约谈追责等督查方式有力推动;有的在创建过程中全面强化督查问责,实行白单、黄单、红单“三色单”制度,对存在问题单位限期整改、严厉追责;有的通过巡查组、检查督导组、各纪工委形成合力,全力抓实工作督导。这些经验值得我们认真学习和借鉴吸纳,并结合实际,科学运用到我们的工作督查中,确保督查成效。如果我们的工作只要求、不督促,只安排、不检查,那么就会出问题,而且会出大问题。所以,督查是实现工作的一条宝贵经验,我们要把这一经验学习好、总结好、运用好、落实好。
二、准确开展好工作督查
全市重点工作是一项系统性、全面性的,这就要求我们的督查必须与市委、市政府的思想一致、行动一致、步调一致,对各项工作进行全覆盖、无死角的督查,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,做到工作进行到哪里,督查就要跟进到哪里。
一是要处理好督查事与督查人的关系。我们开展督查的核心是督查的落实,而这些具体的又是由相关个人来完成的。所以,工作的督查既要督查事,又要督查人,做到督事与督人相结合,以督事来促人干事,以督人来促事落实,唯有这样,才能出成效。督查事。就是要压实各部门抓落实的责任,督促各部门集中精力抓好落实,抓好落实的标准就是看指标是否达标。接下来的业务讲解培训,大家要认真学习掌握,精准把握好督查的重点事项、重点内容、重点指标。督查人。就是要紧紧抓住落实工作指标的责任单位及其“一把手”这一关键。通过督查事的落实程度和效果,来倒查相关责任单位履行职能职责的情况,倒查相关责任人的落实态度,倒查我们干部的作风好坏。督查中要紧盯谁不去落实、谁没有落实、谁落实不到位,通过督查在一线识人、选人、用人,为发现人才、培养干部、选拔干部提供科学依据。
二是要处理好发现问题与解决问题的关系。我们开展督查的关键是要发现问题、解决问题,而且不但要在一线发现问题,还要在一线解决问题。能不能发现问题是基础,这考验的是我们督查人员的责任;能不能解决问题是关键,这考验的是我们督查人员的能力。这就要求我们必须要全面学习掌握工作的各项指标内容、内容,深入研究解决问题的措施、办法,只有这样才能指导好督查对象来解决问题,抓好落实。要善于发现问题。各督查组要深入到一线、深入到基层、深入到现场、深入到点位,通过走访群众、实地查看等方式,真正发现问题,找准问题根源,杜绝简单的听汇报、要报告,应付了事、草草收场。要善于解决问题。各督查组的组长、副组长要切实扛起责任,主动带领各组成员着力研究解决问题的措施和办法,在督查中发现的问题,要及时向督查对象反馈,并提出解决措施和办法的意见建议,能现场交办的必须现场交办,需要进行书面交办的,必须开列问题清单、明确完成时限,实行问题销号管理,确保发现的每一个问题,解决一个销号一个。
三是要处理好定期督查与日常督查的关系。我们开展督查方式方法很多,专项督查、集中督查、日常督查、电话督查、实地督查、逐项督查、定期督查、不定期督查、突击督查、联合督查、跟踪督查等各种方法都要灵活运用,只有这样,才能全方位、多角度地掌握全市工作的推进落实情况,更好的发现普遍性、特殊性、共有性、个别性的问题。要定期开展督查。原则上作为组织保障组每季度开展一次督查,而且是要分重点来开展督查,紧紧围绕重点事项和领导交办事项来细化分解督查内容,明确责任单位、责任人、完成事项、完成时限,按时序进行工作督查。要开展日常督查。要根据推进情况,适时向各督查组发送提醒,采用电话督查、突击督查、跟踪督查等方式,对日常事项及特定事项进行督查,随时掌握推进情况。同时,要根据需要,适时组织各督查组和各专项组召开碰头会,研究督查,对不能解决的问题要及时进行梳理汇总,由督查组进行专项督查。
四是要处理好全覆盖实地督查与随机性抽点督查的关系。工作督查点多面广,我们在督查中要注重点面的结合,做到面上全覆盖督查,点上随机性督查,确保不留死角、不留遗漏、不留盲点。同时,在督查中要实打实、面对面、点对点的开展,不能搞形式主义、官僚主义。要全覆盖实地督查。要盯紧指标,研究制定每次实地督查的重点内容,务必确保实地督查创建指标不漏、重点不漏、难点环节不漏。要随机性抽点督查。各督查组要对督查对象所要抓落实的进行全面梳理和掌握,并结合阶段性的重点难点,精准锁定重点督查事项,做到点对点督查。
五是要处理好总结经验与推动的关系。我们在督查过程中,既要切实发挥好督查的作用,推动落实,也要善于发现基层典型经验,进行总结推广,促进全市工作走得更实、走得更快、走得更稳、走得更好。一方面,要善于挖掘经验。我们在督查中,除了发现问题、解决问题以外,还要注重挖掘好的做法、好的经验,不能只顾去找问题、查未完成的,还要去看已经完成的、完成得好的,从特色和亮点中提炼出推进工作的方法,以便更有针对性的指导督查对象抓好落实。另一方面,要善于总结经验。我们要增强在督查中总结经验的能力,将经验的推广作为推动工作落实的一项重要抓手,促进各部门相互学习、相互借鉴,从而总结出更优的问题解决措施、更好的问题解决办法、更快的问题解决效率。要及时收集整理各督查组总结的典型经验,并在全市面上推广,形成XX特色、XX亮点、XX模式、XX经验。
三、精确运用工作督查结果
督查检查的目的是推动落实效。要强化督促检查结果运用,抓好反馈整改、考核奖惩、追责问责、评先评优等,把督查结果科学的运用好。
一要抓好反馈整改。对督查中发现的问题一律要“点名道姓”“面对面”进行反馈和交办,并在一定范围内通报、公开曝光,责成有关部门制定整改措施、明确整改时限,实行销号管理。对整改落实情况,要采取“回头看”督查方式进行实地复核,防止敷衍应付、虚假整改,做到问题不查清不放过、不整改不放过、不落实不放过。
二要抓好考核奖惩。督查结果将作为全市综合考评指标体系的加分和扣分依据。年底要按照《XX市重点督促检查办法(试行)》等规定,该加分的加分、该扣分的坚决扣分,严格兑现考核奖惩,决不能因为一块“短板”影响整体水平。把工作作为考察各级领导班子和领导干部的重要内容,作为干部选拔的重要依据,及时向市委建议,注重在工作一线培养锻炼和考察识别干部,干的好的在评先评优和干部提拔使用、职级晋升上优先给予考虑和倾斜,形成能者上、优者奖的正确选人用人导向,激励全市广大干部职工在工作中干事创业、担当作为。
三要抓好追责问责。在督查中,对不配合创建,不落实创建任务,简单应付、推诿扯皮、拖拖拉拉,思想认识不到位、落实不有力、整改不及时的,要按照干管权限对影响创建的单位和个人进行责任追究,该约谈的约谈、该提醒的提醒、该问责的问责,决不姑息迁就。
四、明确工作督查职责纪律
在工作督查中,我们一定要加强沟通、上下联动、各司其职、严守纪律。
一要加强沟通。根据要求,市工作办、组织保障组均承担了工作的督促检查职责。中,要建立市工作办、组织保障组、市委督查室、市政府督查室等部门主要负责同志之间“周对接、月碰头、季分析”的沟通协调制度,定期分析研判好重点督查检查事项,相互配合、互通有无,认真研究、逐项分解,通力合作、合力攻坚,确保工作督查顺利推进。
二要上下联动。市、区两级督查要整合力量、加强沟通、互通信息。要切实承担起属地责任。一方面,要对照指标体系要求,自主开展好日常督查,及时发现问题。另一方面,要发挥人熟、地熟、事熟的优势,积极主动参与市级的督查。同时,要充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展设立党员先锋岗、无职党员设岗定责、“社区吹哨、部门报到”等活动,动员广大党员主动亮身份,争做工作的示范者、推动者,形成人人关心创建、个个维护形象的局面。
三要各司其职。为确保工作督查的高效推进,避免多头督查、重复督查,我们将实行督查事项分级、分项负责制来开展。市委组织部负责在工作中考察识别干部,将工作作为考察领导班子和领导干部的重要内容,作为干部选拔的重要依据;市纪委市监委负责对工作推进不力、问题突出的责任单位及责任人进行约谈、提醒,并按照相关规定进行追责问责。
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