保卫科整改措施

保卫科整改措施（精选8篇）

保卫科整改措施 篇1

此次偷盗事件虽然发生在别的部门，但与保卫工作密不可分，暴露出了保卫科工作检查监督不严，管理巡查不到位，治安防范措施的缺陷和漏洞。为此，保卫科召开了全体会议，统一思想，举一反三，吸取教训，制定出以下整改措施：

一、充分开展科室例会，对保卫科人员进行思想整顿和教育，做到警钟长鸣，引导大家树立正确的人生观和价值观；

二、立即对各个岗位工作责任制进行明确和完善，加强各岗位警卫人员的考核和管理力度；

三、结合车队对公司进出车辆进行严格管理，一律凭车队开据的派车单方可通行。杜绝出私车、干私活等违纪违法现象；

四、加大巡逻检查力度，发现异常情况及时处理，避免类似事件再次发生。

总经办保卫科

保卫科整改措施 篇2

一、油田治安保卫工作的难点及原因

(一) 治安保卫工作的难点

新时期下, 油田治安保卫工作通常存在以下难点, 例如 (1) 犯罪发案率逐年有所上升。因应用于油田日常生产的机器、设备处于野外无墙包围的空间, 分散型的生产运作形式提高了被盗窃的风险。大多数不法分子往往抓住漏洞进行偷盗, 原材料、机器及设备的丢失对于油田的正常生产造成了影响。 (2) 目前, 犯罪形式已呈现于多元化, 加大了治安保卫工作的难度。随科学技术的更新, 不法分子的犯罪途径充分体现了技术含量, 从以往的开井放油转化为如今的置管道借助打孔的形式成功偷盗油, 证实了不法分子的交通工具、通讯设备及作案工具均具备了高科技含量[1]。再者, 以往作案多以单独行动为主, 而如今已面向于组织形式实行作案。采用组织形式进行作案, 作案分工明确、职业化的水平及具有预谋的目的等均成为了油田治安保卫工作中的难点。 (3) 油田打击犯罪的难度逐渐提高。油田企业普遍面临的难点实属当地村民偷盗油及包庇本地或外地不法分子。生活在油田周边环境下的当地村民往往受利益冲昏了头脑, 受封建思想的影响, 认为“靠山吃山、靠水吃水”是老一辈流传下的至理名言, 于是便将盗油作为最基本的生活经济来源, 认为这是理所当然的。

(二) 致使治安保卫工作困难的原因

在诸多致使治安保卫工作困难的原因中尤以受经济利益蒙蔽为主, 因国际市场的油价逐渐升高, 我国为确保国内成品油实现正常供应, 满足人们的需求, 国内唯有通过抬高成品油的价格才能实现供应与需求。目前, 我国成品油如同黄金般珍贵, 在经济利益的诱惑影响下许多不法分子坚持铤而走险, 从盗油、销油中牟取暴利。从盗油的角度进行分析, 不法分子多关注于土炼油炉, 但因其属于当地政府税收的主要来源, 受利益影响, 少许地方领导不但没有积极协助民警遏制盗油的发展趋势, 反而竭尽全力维护本地人的利益。再者, 政府对油田治安保卫工作的管理缺乏重视, 致使油田的大部分税金都上缴我国中央财政, 当地政府从油田获取的税收微乎及微。

我国油田当地警力资源虽没有匮乏, 但分配合理度不够。因油田治安保卫工作中以整治秩序为主, 警力多布置于开采现场, 而忽视了运输当中存在的隐患, 加之当地公安机关处于被动破案的状态, 往往是盗油案形成后才展开调查, 因此有必要加强预防。

二、提高油田治安保卫工作水平的措施

(一) 更新模式

谈及模式的更新, 其主要面向于地方政府与油田安保部门协力, 不断加大打击盗油不法分子的力度, 互相达成共识, 定期探讨治安情况, 及早发现问题及时处理是有利于保障油田顺利开采、运输及周转供应的保障。为更好的加强地方政府与油田安保部门间的合作, 合理的分配双发利益、实现利益平衡是双发持续协作的有力保障[2]。再者, 油田企业应与当地村委会构建良好关系, 有利于油田治安保卫工作的顺利进行。此外, 油田企业经获取当地公安派出所的同意后, 定期开展法制教育, 大力宣传打击不法分子的相关知识, 同时于当地组建一支责任心强的小组, 协助油田企业开展治安保卫工作, 提高治安保卫水平。

(二) 强化职能

为有效打击不法分子的犯罪行径, 油田治安保卫工作应提高当地人的思想观念, 制定合理且科学的制度进行油田安保管理。管理应从油田企业职员工作责任制开始, 要求明确员工工作职责, 同时采用书面承诺的形式要求员工签名, 完善责任制的管理。此外, 为加强油田治安保卫工作的效率及管理力度, 制定根据员工责任大小追就与之相适应的责任是切实可行、有效的保卫措施。

(三) 强化功能

油田企业需更加注重于油的开产及运输, 经取得当地政府的协助后, 加强双发的合作, 建立长期联合生产的工作机制, 为油的开采及运输保驾护航。油田企业与当地政府的密切合作需不断加强采油、保油的综合治理力度, 完善治理功能机制, 建立长期治理采油、保油的综合治理机制[3]。为充分调动企业员工的积极性, 油田企业为之制定了奖惩制度, 促进员工主动参与油田保卫工作, 为油田的正常开采、顺利供应奠定保障。

(四) 人防效率的提高

制度的实施离不开人的控制, 为体现油田企业制度的现实意义, 必须加强人员管理。首先, 油田企业应组建小组定时定点实行巡视, 加强油田开采点的管理。其次, 重视案件多发地的巡逻, 管理油田开采地段外来人员, 警惕外来人员是否是盗油不法组织, 做好预防工作以防案件的发生。

(五) 技防设施建设的完善

随我国信息技术的发展, 目前在油田中应用计算机远程监控及设施红外线管理已成为了可能。计算机远程监控技术的应用大大减轻了员工的工作强度, 人机一体化促使油田工作趋向于智能化管理, 自动化预警系统的安装为油田的保卫工作提高了管理水平, 是真正解决油田治安秩序的有效措施。

三、结语

以上论述, 油田治安保卫工作应时刻以维护油田稳定生产为主, 积极采取能预防油田突发案件的措施, 妥善处理油田的安全隐患, 构建正常生产的作业环境, 为油田的持续运营提供保障。此外, 油田企业需继续与当地政府、公友好合作, 共同为采油、护油实行有条不紊的管理。

参考文献

[1]张红.关于企业治安保卫工作的若干思考[J].中国法制与社会, 2010, 05 (10) :102-104.

[2]陈杰.浅谈如何做好当前油田治安保卫工作[J].中国经营管理者, 2010, 15 (10) :108-109.

校车安全保卫措施的制定方法 篇3

摘要：校车作为孩子每天上下学乘坐的交通工具，其安全问题不容忽视。校车为学生提供了便利，解决了家庭接送的困难。但是学校对校车的管理压力很大，如何更好地科学地制定校车安全措施已经是学校的重要工作。

关键词：校车；安全；措施；制度；方法

中图分类号：P633.6 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）11-0102-01

一、现状分析

近年来，随着中小学生及幼儿园校车在我国不断的普及，校车事故数量也在增加，经过梳理统计发现，在2010至2015五年期间，我国公开报道的严重校车事故至少有43起，其中约8成均有致死情况，且死亡的多数是幼儿。最为严重的是2011年，共发生了14起严重校车事故，引起了全社会的高度关注。特别是在2016年9月22日8：40左右，河南商丘市睢县一辆幼儿园校车与货车相撞。事故已致13人受伤，其中2人重伤。

二、校车安全保卫措施制定目的和意义

近年来，校车安全事故频频发生，在百度搜索“校车事故”有大约1100000条，可见社会大众对校车关注程度，这不能不引起政府和学校对校车管理的关注。为了孩子们能安全快乐的来学校，健康成长，安全按时的回到家里，所有学校的校车管理者都应有一颗高度的责任心，时时刻刻做好校车安全管理工作。

在学校开展各种校车安全和执行校车安全保卫措施的活动，使广大校车驾驶员、校车管理者、随车照管人员、乘坐校车的学生树立强烈的安全意识，认识到生命的可贵与脆弱，帮助校车驾驶员、校车管理人员、随车照管人员、学生掌握基本的自护技能，提高在校车遇到各种危险情况下自救、互救和自我保护的能力。

三、校车安全保卫措施制定基础

为保障校车安全，防止和减少校车事故对学生造成伤害，我国各级政府提高了对校车安全问题的重视程度，通过各种方式、各种措施加强校车安全管理工作。如《中小学幼儿园安全管理办法》第3条规定：“学校安全管理遵循积极预防、依法管理、社会参与、各负其责的方针。”《关于加强农村中小学生幼儿上下学乘车安全工作的通知》指出，农村校车安全管理应坚持“疏堵结合，防治并重”的工作方针。2012年3月28日，国务院公布了《校车安全管理条例》，对取得使用许可的、用于接送接受义务教育的学生上下学的、7座以上的载客汽车进行规范。

四、校车安全保卫措施制定目标

虽然国家制定了校车相关的管理条例，校车依然是事故频发，能够真正制定出更加安全、科学、合理、准确的校车管理相关措施和方法。

五、校车安全保卫措施制定方法和过程

1.实地调查校车行驶得到的数据，制定合理行车路线：全程路线距离、单程接送学生距离、其中村级公路的长度和宽度、省级公路的长度和宽度、车辆宽度、弯道角度及遮挡视线等情况，做出路况分析。

2.问卷调查主要是调查家长是否愿意让学生乘坐校车，签订《自愿乘坐校车责任书》和《学生监护人安全责任书》规定家长和学生的相关的权利和责任。

3.随车照管人员、校车司机、监护人都应签订安全目标责任书。

4.校车安全数据：详细了解校车的长度、宽度、高度、重量。校车一般有两个门，一个为电动门，一个为手动逃生门，有两个安全锤，在校车安全会议上用课件让教师、学生、照管人员熟悉安全锤的位置，并图解演示如何使用安全锤。

5.根据事故中一些案例，制定校车逃生演练，用科学实验的方法检验出逃生演練的最佳频率，必须达到黄金30秒的时间全部逃出来。

6.座位排的方法一般从年龄小（前）到年龄大（后），这样照管人员更容易照顾到年龄小的学生。校车照管人员最佳为两人，前面为女照管人员，后面为男照管人员，如一个照管人员是需坐到校车最后面的位置。

7.通过网络调查校车事故主要原因是超速和超载，校车绝对不允许超载，如发现超载，给予校车司机拒绝开车的权利，校车照管人员在行驶过程中一定及时了解行车速度，每天校车司机要签写校车监控日志，以方面了解校车运行情况。

8.在校车上一定要防止乘坐校车学生的个人资料，在校车司机、校车照管人员、学生各备份一份，以方面联系家长。

9.在非正常上下学的的活动中要签订校车派车单，并由组织活动人员定立应急预案。

10.校车的正常维护不能按照运营车辆5000公里保养，因为校车每天行驶距离比较短，时间宽度较长，所以应以两个月为好。

由于校车安全保卫措施中由于没有现成的管理经验，在制定措施和制度时要先实验然后再制定，如发现问题要及时修改措施并告知校车司机、校车照管人员、家长和学生，做好校车的安全教育。对于校车事故要及时分析，对比自己学校制定措施是否有漏洞，及时制定好补救措施。

参考文献：

[1]刘大伟. 碎片化与整体性：校车管理的失范与治理——基于整体性政府治理模式的分析[J]. 教育科学研究， 2014（5）：49-53.

[2]刘亚娜. 大力度推进“校车安全工程”——兼论国外校车安全管理经验[J]. 理论探索， 2012（1）：115-118.

[3]高选幸， 孙卫红， 周忠凯，等. 校车的线路选择及优化设计方法[J]. 计算机工程与应用， 2015， 51（12）：246-249.

[4]方巧文. 浅谈校车接送中幼儿安全教育管理[J]. 科学导报， 2016（7）.

[5]尹安松， 叶勇军， 丁德馨. 基于层次分析法的校车事故分析[J]. 湖南交通科技， 2016， 42（1）.

[6]赵宁， 张玲菲. 关于校车安全系数以及校车事故防范措施的调查[J]. 才智， 2016（2）.

本文系全国教育科学规划单位资助教育部规划课题研究成果，项目编号：QGHH022

作者简介：

任冠军（1981-），男，汉族，吉林省珲春市人，珲春市敬信镇学校，研究方向：校园安全

信用社安全保卫工作整改报告 篇4

联社：

联社下发安全保卫整改通知书已收悉，针对联社在“元旦、春节”期间安全保卫检查工作中，发现我社网点存在问题，按联社要求作出如下整改：

1、守库登记簿填写不认真的XXX(单位)已通知本人（所负责人）按联社要求给予处罚50元，及时上交联社，现已责令该所认真检查各项登记簿记录填写情况，以杜绝此类情况的发生。

2、对守库人员不按时上岗的XXX和XX，按联社要求给予每人处罚200元，及时上交联社，本人写出检查。如再次发现我社及分社守库值班时不遵守制度的人员将给予严肃处理。

3、针对以上我社分支机构出现的违规行为，社领导班子高度重视，要从中吸取教训，加大营业、空档、守库期间的检查力度，确保人员值班和制度落实到位。

4、加强员工的安全保卫制度的学习，利用各类案件的通报学习和警示教育，要加强人员管理，做到人防、物防、技防相结合，以确保本社和分支机构安全无事故。

特此报告

保卫科整改措施 篇5

保卫科工作职责

（一）对本单位工作人员进行法制教育，分析研究矿区社会治安情况、及敌社情动态；传达贯彻上级包围工作会议、决议、指示和 通报，审核、答复基层单位提出的报告和问题；

（二）制定落实防盗、防火、防破坏、防失泄密、防治安灾害事故等防范措施；

（三）建立健全群众性的治安保卫组织；定期制定保卫工作计划，布臵和督促保卫人员，做好日常安全保卫工作；

（四）配合本单位民调组织，调处民间纠纷，预防可能发生的重大案件；

（五）预防和制止违法犯罪活动；协助当地公安机关加强对本单位暂住、流动人口的管理；

（六）对本单位发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故的现场进行保护，抢救受伤人员、物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破和处臵；

（七）协助公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑和假释、监外执行、被监视居住、职保候审、劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；

（八）领导本单位经济民警队，护厂（场、矿、校）队、义务消防队和治安会等组织；健全各项防范措施，督促落实班、巡逻、门卫、会客、保密、消防、要害等各 项治安保卫制度，并检查执行情况。

（九）按照分级管理的原则，确保所辖范围的消防的中都，要害部位和爆炸物品的安全，督促、指导基层单位做好要害部位的保卫工作，落实保卫组织建设、思想建设和业务建设组织保卫干部的培训，提高保卫队伍的素质。

（十）参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；

（十一）负责本单位涉外活动中的安全保卫工作；

（十二）法律、法规规定的其他治安保卫工作责任；

保卫科科长工作标准

一、在集团公司保卫处和矿党委领导下负责全科行政工作。

二、组织全科同志完成各项业务工作，做到每月工作有计划、有布臵、有总结。

三、掌握治安形势，了解全矿生产、安全经营情况，发现问题及时提出解决意见。

四、依靠群众搞好治安防范工作，杜绝重大案件和火灾事故发生。

五、定时召开全科工作人员会议，总结上一阶段工作，安排布臵下一阶段任务。

六、每周组织政治业务学习一次，不断提高全体人员综合素质。

七、协调兄弟单位关系，完成上级交办的任务。

八、对全科的技术、业务管理工作，行使统一指挥权。保卫科书记工作标准

一、配合科长做好思想政治工作，提高保卫人员的政治理论水平。

二、领导支部工作，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，组织全科人员认真学习党的路线、方针政策，教育保卫人员要自觉同党中央保持一致。

三、对要求入党的积极分子和预备党员每季度组织一次考评。

四、监督保卫人员执行政策，遵章守法，组织保卫人员开展批评和自我批评，总结成绩，找出差距，半年组织一次评比，对评比的先进进行表彰。

五、认真贯彻各级文件精神、各项保卫法规负责。

六、负责坚持“三会一课”制度和按期过组织生活。

七、有权对本科的行政工作进行监督和提出批评建议。

保卫科副科长工作标准

一、配合科长搞好本单位的职工、辖区内家属的治安管理，调解纠纷，帮助教育违法犯罪人员；

二、做好矿区防特、防盗、防火、防治安灾害事故等安全防范基础工作，落实安全防范措施；

三、领导基层治保会、治安巡逻队、经济民警和企业义务消防队，搞好治安联防，加强对重点部门、要害部位的管理，维护单位内部的治安秩序；

四、监督、考察本单位内部被依法判管制、剥夺政治权利、缓刑及假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

五、在公安机关指导下，查破或协助查破反革命案件、其他刑事案件，查处治安案件和治安灾害事故。

内勤民警工作标准

一、协助科长掌握基础工作和治安情况，当好参谋，做到报表及时，数字准确，情况明了。

二、根据上级精神和领导意见拟出工作计划、专业性文件、总结和专题报告。

三、管理业务性文件、文书、档案，做到有分类、有装订、有编号、有索引，管理有序、使用方便、无丢失、无损坏、资料齐全。

四、各种材料每月及时收集、归档，对来信来访线索材料及时传递处理，做到事事有着落，件件有结果。

五、做好罚没物资的管理工作，做到手续明、帐目清、无挪用。

六、审理案卷，做到手续完备，材料齐全，证据确凿，定性准确，退案率不超过百分之五。

七、做好刑释解教人员人口管理工作，达到底数清，有列、缴、管手续。

八、负责印鉴、介绍信和证件的管理，搞好当月考核的统计工作。

九、负责按时起草年月工作计划，总结及上报报表。

十、负责档案的管理。

十一、负责赃物赃款的管理。

十二、有权拒绝为不符合手续、情况不实的证明、介绍信加盖印鉴。

生产保卫干事工作标准

一、经常向职工群众进行敌情和“四防”教育，依靠群众做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的工作；

二、积极协同生产、技术、安监、劳资等部门，发动和依靠群众，把各项安全保卫制度建立健全起来；

三、在单位统一领导下，会同生产、技术、安监、劳资等有关部门，定期或不定期地对要害部位进行安全大检查，发现的隐患、漏洞和不安因素，应及时整改，监督执行，必要时下发不安隐患整改通知书，避免造成损失；

四、积极配合协助组织、人事、劳资部门做好要害部位人员的政审工作，要从组织上保证要害部位人员纯洁可靠，发现不适合在要害部位工作的人员，要按规定的政策程序进行调整，做好新进企业职工的审查了解工作；

五、积极协同保密部门对职工群众进行经常性的保密教育，建立健全保密制度，开展保密检查，追查窃密和重大失密、泄密事件；对盗取和出卖国家秘密的案件，保卫部门要认真追查处理；

六、在机密要害部位及存放贵重物品、设备、器材和易然易爆、保管危险品等部位防止破坏、盗窃和灾害事故的发生；

七、建议设立必要的警卫守护力量；

八、实行安全保卫责任制。

消防干事工作标准

一、依照《中华人民共和国消防条例》对各单位和居民住宅的消防进行监督检查；

二、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患；

三、审查各部门、单位制定的有关消防安全的办法和技术标准；

四、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计、防火规范的情况，参加竣工验收；

五、监督检查建设中的公共消防设施，督促矿区建设和管理部门维护、改善公共消防设施；

六、掌握火灾情况，进行火灾统计；

七、管理、训练、培训义务消防队；

八、统一组织和指挥初级火灾的扑救工作；组织调查火灾原因；

九、按照本单位实际，以每15平方米一个灭火器的原则进行合理配臵；

10、负责消防器材计划、维修、配臵，对消防器材规格、质量进行监督检查。

值班制度

（一）保卫科实行24小时轮流值班制度，每24小时一班（2人），除特殊情况外，必须参加轮班并负起值班责任。

（二）值班人员必须认真填写值班记录，严格交换班制度，保持值班室肃静、整洁。严禁闲杂人员入内，不得擅离职守，保证值班室不失控；

（三）接报各类案件要做好记录，及时处警，根据案情向保卫科领导汇报，并将查处情况写出书面材料，做好存档和上报工作；

（四）对突发性刑事案件、政治事件、恶性治安案件，要立即组织力量布控和保护现场；及时向公安机关报告并协助公安人员勘察现场，开展查案工作；

（五）值班人员对值班警械要妥善保管，严防丢失和损坏，严禁转借他人使用

（六）及时处理上级公安机关和保卫处的来电、来函，做好记录并向有关领导报告。认真做好来访、来信登记工作，虚心听取群众意见，努力改进工作；

（七）检查、考核门岗等巡逻值班人员的工作情况，并做好查岗记录。

请销假制度

（一）病假：保卫科干部、职工请病假五天以内，必须由本人书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（二）事假：保卫科干部、职工请事假五天以内，原则上由本人提前一天书面申请，填写请假单，向科主管领导请假，超过五天按矿考勤制度处理；

（三）婚假：由本人书面申请并填写请假单，由科主管领导审批；

（四）未经请假擅自休假者，一律按矿工处理；

（五）请事假通常情况下不能与值班时间相撞。确实需要请假者，要事先协商调配。

学习制度

（一）坚持每周一、三为学习时间，重点学习党的有关路线、方针、政策，国家法律法规和业务知识，以提高保卫人员的思想素质和业务能力；

（二）领导认真组织，学习时间保卫人员不得以任何理由迟到、早退，无特殊原因不准请假；

（三）确定学习内容，明确学习目的，科内有学习记录，保卫人员坚持记学习笔记；每季度进行一次时事政治或业务知识考试，半年进行一次评比。

保密制度

（一）不该说的秘密不说；

（二）不该问的秘密不问；

（三）不该看的秘密不看；

（四）不该记的秘密不记；

（五）不在非保密本上记录秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共场所和家属、子女、亲属面前谈论秘密；

（八）不在不保密的地方存放秘密文件、资料；

（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

（十）不携带秘密材料浏览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保卫人员守则

（一）服从命令，听从指挥，坚决依法从重从快打击严重刑事犯罪分子，绝不畏难手软，犹豫动摇；

（二）调查研究，实事求是，重证据，不轻信口供，绝不主观臆断，道听途说，偏听偏信；

（三）遵纪守法，文明办案，绝不打人骂人、滥用警械、刑讯逼供、执法犯法；

（四）刚正不阿，敢于硬碰，绝不偏袒干部子女，包庇亲友，说情“走后门”

（五）廉洁奉公，办事公道，绝不贪赃枉法，以权谋私、公报私仇；

（六）热爱人民，服务人民，绝不搞特权、耍威风、欺压群众；

（七）机智勇敢，团结战斗，绝不怕苦怕累，贪生怕死；

（八）坚守岗位，尽职尽责，绝不放松警惕，泄露机密，玩忽职守。

保卫科任务

（一）严密各项防范措施，保卫要害部位的安全；

（二）开展调查研究，加强秘密力量建设，发现各类犯罪分子和犯罪嫌疑分子；

（三）协助有关部门做好保密工作；同盗窃、出卖党和国家秘密的行为作斗争；

（四）负责追查破坏事故和破坏嫌疑人员，参与调查重大事故；

（五）加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争；

（六）协助公安机关查破一般治安案件、刑事案件；

（七）宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，领导群众作好“四防”工作；

（八）领导经济民警、治安保卫委员会；

（九）监督、考察在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；

（十）完成上级公安机关交办的其他任务；

（十一）参与本地区社会治安综合治理管理工作。

经济民警队长职责

一、带领经警，认真执行保卫科领导交办的各项任务及大队的各项制度。

二、带领经警，积极参加政治学习和军事训练。

三、带领经警积极完成守护警卫等工作。

四、合理安排公差，勤务，及时解决工作中出现的问题，关心爱护民警，协助科领导作深入细致的政治思想工作搞好经警内外团结。

五、加强管理，教育民警，严格维护警容风纪和生活秩序，爱护武器及其他物资装备，预防各种事故，严守党和国家机密。

经济民警队职责

一、经常向群众进行法制宣传教育，让群众知 法、懂法、守法。

二、搞好治安巡逻，维护好本辖区的治安秩序。

三、发现违法犯罪人员，及时进行控制和扭送。

四、保护好发案现场。

五、提供破案线索、协助查破刑事案件，处理好治安案件，调解治安纠纷。

六、保护群众合法利益，为群众排忧解难，办好事。

经济民警队工作制度

一、治安室必须有一名保卫干事负责，其它工作人员在保卫干事带领下开展工作，严格执行各项规定制度，按时完成各项工作任务。

二、按时上下班，工作时间不准办私事。

三、认真搞好治安巡逻，维护辖区治安秩序。

四、建立考勤、考核和月考核、季评比、年终总结制度。

五、要建立学习、巡逻等机制，指定专人负责登记和记录工作情况。

六、严守法规，工作时间或执勤时一律佩带统一制发的证件和标志。

七、值班人员要坚守岗位，认真负责、做好各种记录。

八、搞好安全防范宣传教育，对辖区公共复杂场所，主要街道，商业网点，要经常进行安全检查，发现不安定因素，及时采取措施予以纠正。

经济民警队学习会议制度

一、每周坚持一天学习时间，重点学习党的方针、政策、上级文件或有关法规，法律知识。

二、坚持每周例会制度，汇报上周工作布臵本周工作。

三、每月召开两次全体会议、总结上月工作，布臵本月工作。

四、按目标管理项目，每半年进行小评，年底总评。

五、做好学习和会议记录。

经济民警队值班制度

一、实行24小时昼夜值班。

二、坚守岗位，不得撤离职守，及时处理紧急事件。

三、认真履行职责、接待检举、控告、自首和其他来访人员，并进行详细记录。

四、接到报案和紧急求助，要及时处理，并报告保卫科，不得推诿拒绝。

五、对发生的刑事案件和较大的治安案件要立即报告上级公安机关并保护好现场。

六、值班期间严禁喝酒、下棋、打扑克。

七、接待群众要做到热情周到，态度和蔼。

八、认真做好值班记录。

经济民警队巡逻制度

一、坚持24小时巡逻制度，严防和减少刑事案件及治安案件发生。

二、巡逻时要衣着整齐，要携带证件和标志，做到文明执勤，巡逻人员不得少于2人。

三、巡逻可采取徒步，机动车相结合，明暗结合，蹲点守候和堵截相结合等多种形式。

四、认真搞好巡逻登记。

经济民警队纪律

一、服从领导、听从指挥，要在保卫科的领导下，由各个组长负责，带领巡逻队完成各项任务。

二、严禁违法办事，不徇私舞弊，不违法乱纪，不吃请受贿。

三、不准打人骂人，不准私自传唤人，关押人，不准使用械具。

四、不准私自罚款、扣押物品、需罚款没收物品时要经保卫科批准，并依法办理手续。

五、治安员在执勤时，一律佩带统一证件和标志。

六、奖罚严明，对努力工作，成绩显著，完成任务好的给予奖励；对工作失误造成后果和违法乱纪的，要追究责任，给予严肃处理。

公司治安联防队各项制度措施

治安联防队员岗位责任

一、认真学习政治和保卫业务知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

二、办事要公道，态度和气，处理问题要实事求是，要自觉遵纪守法，经常听取群众意见，当好人民治安员。

三、协助保卫部门，搞好治安巡逻，维护公共秩序，确保家属区安全，保护发案现场，预防和减少火灾及案件发生。

四、协助保卫部门，向群众进行国家政策、法制教育，增强职工家属防范意识。

五、检举揭发犯罪分子，盘查可疑人员，及时反映他们的活动情况。

六、有权对辖区的火险、盗险进行监督检查。

七、对本看护区居住人员，要心中有数，经常了解掌握，熟悉他们上、下班情况，发现问题及时汇报处理。

治安联防队奖罚制度

一、上岗时间：早上7：30—11：30，下午1：30分—5：30。

二、上岗必须带袖章，坚守岗位，认真巡查，发现不带袖章，一次罚款10元，脱岗罚款20元，脱岗二次予以清退。

三、本看护区发现一起案件罚款30元。

四、未经批准不能让别人替岗，凡发现一次罚款10元，旷工一次给予辞退。

五、下岗要汇报当班治安情况，不汇报一次罚5元。

六、迟到一次（10分钟）罚款5元，超半小时罚款10元

七、要保守工作秘密，立场坚定，勇于斗争，凡纵容包庇知情不报，监守自盗的从重处理。

八、凡对工作认真负责，勇于同坏人坏事做斗争，抓获违法犯罪人员，表现积极，对治安工作做出贡献的，要给予表彰奖励。

治安联防队巡逻制度

一、在保卫科和治保会的指导下，负责本辖区的治安巡逻和要害部位的安全保卫工作，防止案件发生。

二、检查各家各户防范情况，堵塞漏洞，排除不安定因素。

三、询问检查不明身份可疑人员，及时发现并抓获违法犯罪分子。

四、维护本辖区治安秩序，制止打架斗殴，调解民事纠纷，查禁一般违法案事件。

五、协助保卫科搞好辖区突击任务，拦截、设卡和治安检查活动。

治安联防队工作制度

一、全体联防人员要服从上级领导，严格执行各项制度，听从指挥，按时完成任务。

二、按时上下班，不脱岗、不空岗，及时处理突发事件，确保辖区平安。

三、建立健全各种工作登记薄册，记录完整、登记准确、整齐。

四、坚持每天24小时有人值班，值班时间要坚守岗位，认真负责，接待群众来访。

五、每周召开一次会议，汇报总结工作，布臵下周任务。

六、搞好室内外卫生，保持工作环境。

治安联防队学习制度

一、每周至少学习一天，主要学习党的方针政策以及有关法律业务知识，提高政治和业务素质。

二、由治保主任和联防队长组织学习，做好记录不准无故缺勤。

三、制定学习计划、目的，每季度进行考试，年终进行总结评比。

四、每天上班利用半小时时间进行工作碰头，汇报、安排工作。

五、半年召开一次群众大会，进行法制宣传教育。

治安联防队管理制度

一、经常组织联防员学习政治、文化、业务技术，大家自觉遵纪守法，提高业务素质。

二、成立联防办公室，设专人管理，负责本区域内治安防范，文明建设，树木、花草、公共设施，具体管理由居委会负责，考勤奖罚，发放工资、召集会议，保卫科负责监督、检查、业务指导。

三、坚持查岗制度，定期分析研究治安形势总结经验，布臵安排看护计划。

四、开展评比竞赛，定期总结评比，树立先进，推动工作，保证区域的财产安全。

五、联防队员的工资由受益的职工均摊，每月每户一元，每半年有福利科收缴给联防办，不足部门矿上负担。

六、联防队员上岗期间发生的一切意外病、伤、亡、事故矿上概不负责。

治安联防队纪律

一、努力学习“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则做到思想上、政治上和党中央保持一致。

二、坚持依法办案，文明执勤。不准以权谋私，利用工作之便索贿受贿。

三、坚持实事求是，不准弄虚作假，要以法律为准绳，严禁刑讯逼供，不打人骂人。

四、坚决抵制不正之风的侵蚀，不走后门，拉关系，搞特殊化。对违法乱纪的人追究责任，给予严肃处理。

南门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止做与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊。

四、保持岗位正常工作秩序，摩托车和闲杂人员不准进入机关。

五、文明执勤、礼貌待人，不得与来客和群众无故发生口角；认真填写来客记录，登记出入车辆牌号，严格检查车辆。

六、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况要及时上报，不准自作主张。

七、岗内物品，要做到口交口、手交手，接班人未到，当班人不准离岗。

东门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整齐，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情，不准随意调换执勤班次。

三、坚持原则，认真检查出入车辆，不准徇私舞弊，严禁两轮（三轮）摩托车进出。

四、外单位车辆无特殊原因不能进入门岗，如有特殊原因，应向有关领导汇报后，方可放行。

五、文明执勤，礼貌待人，处理问题要讲究方法，当班未处理完的问题，在下班时要交接清楚，并填写好记录。

六、认真填写来客、车辆出入及出门证的登记。

门岗岗位制度

一、坚守岗位，不准脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、坚持原则，非机关工作人员不准出入。

三、保持高度警惕，发现可疑人员当即盘查，有情况及时上报。

四、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁，禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

五、服从分配，不准随意调换执勤班次。

六、严格履行岗位职责，禁止一切车辆出入。

七、岗内物品做到口交口、手交手，经接班人同意后方可离岗。

岗楼制度

一、坚守岗位，不得擅自脱岗，按时交接班，并做好交接班记录。

二、上岗时，严肃警容风纪，着制式服装，着装要整洁；禁止吸烟、打闹、看书报等与工作无关的事情。

三、认真做好重点要害部位的巡回检查，发现问题及时报告。

四、严格按照排班顺序上岗，不得随意调换执勤班次。

五、岗上物品要爱护，妥善保管，交接班时，双方清点无误后，交班人方可离岗。

交接班制度

一、民警要自觉遵守劳动纪律，按时交接班，并做好交接班记录。

二、当班未处理完的问题，在交接时要清楚，并填写问题内容。

三、值班室内物品，要做到口交口，手交手，经接班人同意后，方可离岗。

四、保持守卫区和值班室内的卫生。

岗位卫生制度

一、要保持岗位门窗亮，地板净，桌椅洁。

二、各种配备物品摆放整齐。

三、不准随地吐痰、乱扔杂物，岗内不准吸烟。

四、坚持每班打扫岗内及周围卫生，不留死角。

五、交接班时，卫生不合格，不予接班。

六、以上制度如有违犯，按违纪一次处理。

七、岗内物品，做到口交口，手交手，经接班人同意后方可离岗。

护矿队员工作职责

一、坚持四项基本原则，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，热爱党、热爱人民、热爱祖国、热爱社会主义。

二、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习业务知识，不断提高政治素质和业务水平。

三、自觉遵守法纪，严格执行命令，认真贯彻各种规章制度。

四、安心本职工作，坚守工作岗位，执行任务坚决。

五、保持高度警惕，随时准备应付各种紧急突发事件。

六、注意安全，防止事故，严守党和国家、企业机密。

七、艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物，保持内务清洁和个人卫生。

监控室工作人员行为准则

1、机房内部严禁大声喧哗,保持工作环境安静。

2、按时上下班，严禁工作期间擅离岗位、睡觉，做与工作无关的事。

3、注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰，保持机房洁净无尘。

4、注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。

5、机房用品要各归其位、摆放整齐,不能随意乱放。

6、注意天气对机房的影响,及时检查机房的防晒、防水、防潮设施；下雨时应及时关闭窗户，检查排水设施。

7、坚持每天下班之前将桌面、地面收拾干净，物品摆放整齐。

机房岗位制度

1、禁止闲杂人员进入机房，如有特殊情况，必须经有关领导同意，派专人陪同，并做好来客登记。

2、值班人员必须集中精力严密监控，发现可疑情况，及时上报，做好记录并保留影像资料。

3、定期做好机房设备维护、保养，确保正常运行。

4、下班时，应将本班的资料、数据妥善保存。

5、禁止将信息透露给其他人员，对于泄露信息的情况要及时上报，并积极主动采取补救措施。

6、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。

7、严格遵守操作规程，禁止违章操作。

机房消防安全制度

1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。

2、机房应按规定配足消防器材，由专人定期进行保养和维护，确保消防器材处于良好状态。

3、应定期进行消防演习、消防常识培训、确保机房工作人员能正确使用消防器材。

4、如发现消防安全隐患，应及时采取措施，不能解决的应及时向相关领导提出并解决。

5、认真做好防火工作，严禁携带易燃、易爆物品进入机房。

保卫消防措施 篇6

北京大龙建设集团有限公司第一古建工程处

施工现场“两会”期间消防保卫措施

1、工程概况

工程名称：四合院（N05-1南，NC-1办公）等2项、（N05-1北，ND-1社区服务中心）等3项及N05-3商业；位于北京市东城区交道口地安门东大街两侧，地下二层，地上一层，结构型式为框架结构，建筑物檐高6.75m，建筑面积14627.9㎡。该工程施工现场狭小，现场内设钢筋加工厂、木工棚、成品、半成品及周转材料堆放区域等，将民工生活区设在现场以外。

该工程处于北二环鼓楼南侧，南临平安大街路，为保障施工顺利进行，特将消防保卫放在重点地位，而制订该方案。

2、施工现场消防保卫情况分析

根据现场临设及施工现场情况，预计本工地消防、保卫重点部位有如下几处，为使本工程在“两会”期间不出现火灾及失窃等事故，特将这几处重点危险区提名到案，加强在施工中的管理。

(1)四合院（N05-1南，NC-1办公）等2项、（N05-1北，ND-1社区服务中心）等3项及N05-3商业；施工过程中木材用量较大，大部分施工人员为民工，由于民工对消防知识懂得较少，防火意识差，思想容易麻痹，不定时会出现民工在现场违章吸烟情况，以及施工中的电焊焊花溅落容易发生火灾。

(2)木工棚：设置在现场南侧，靠近场外公共街道，其地理位置比较危险，坏人容易趁机破坏，而且现场需配置的木加工品较多，均在现场木工棚加工，因而也造成了木工棚内用电较多，锯末、刨花遍地，加之操作人员偶然间失误、机具的超负荷运行或工人违章作业，往往出现电线发热、破皮连电及室内吸烟引起火灾。

(3)配电室及个别电器由于某些管理、操作人员知识不足，或某些材料性能方面的缺检、缺试，造成配电盘或配电箱内保险装置失灵，加之用电长期超负荷，致使线路发热老化，造成责任失误而引发火灾。

(4)工程地下施工期间，防水作业人员违章操作，使用不具备防爆装置的灯具、器械，有的未强制通风，或违章吸烟，很可能引发易燃气体爆燃而发生火灾。

3、施工现场消防保卫机构组成

(1)成立以项目经理为组长，安全员王立朝和保卫负责人郑大建为副组长，防火安全管理领导小组负责施工现场消防、保卫全面工作，具体设置如—下：

防火安全管理领导小组：

组 长：李森 副组长：崔光、赵燕华

组 员：潘志强、王立朝、周强、李悦、郑海向、郭兰君、施工现场成立一支义务消防队

队 长：郑京章 副队长：刘建宏

队 员：河北劳务队200民工 施工现场成立灭火作战机构

总指挥：李森

副总指挥：赵燕华、潘志强 协调指挥：王立朝、王传嘉 抢险指挥：郑京章、刘建宏 火场火情联络员：周强

(4)确定一名党政领导负责消防保卫工作，对分包单位实行总承包责任的保卫工作制度，各分包单位应接受总包单位的统一领导和监督检查，双方要签订责任明确的消防安全协议书。

(5)各种组织建立例会制度，施工现场每周必须召开一次会议，遇重大问题应随时召开会议，并将会议内容、决定及时填人会议纪要。

(6)施工现场必须配备专职消防保卫人员，持证上岗，统一着装。义务消防队每季度组织学习或训练不少于2小时，义务消防队驻场。

4、消防保卫措施

(1)施工现场已设置消防车道，消防车道保持畅通其宽度在3.5m见外，并设消防车道标志有专人专人看护。

(2)现场设立4处消火栓，每处配水龙带2盘，水枪一支，并设昼夜的明显标志。库房及木工棚等重点防火部位，每处布置不少于4具5kg于粉灭火器，制定具体防火制度，并有明显标志。

(3)易燃物品库门前没烟火警告标志，严格领料制度，照明线路安装符合防火要求。

(4)电气焊、喷灯等明火作业，操作前必须办理用火手续，开用火证，准备可行的措施，有专人看火，清理周围易燃物，各项措施落实后再动工。

(5)施工现场严禁吸烟，木工棚内刨花、锯末随时处理，废料清运到指定地点。(6)建筑物内不准随意堆放物料，不准随意在内居住。油类、气类等易燃物，下班时带出，放回库房。

（7）地下室设置5处消防器材箱。

(8)乙炔瓶与氧气瓶必须分开保管，使用时两瓶间距不得小于5m，两瓶与用火点使用间距不得小于10m。

(9)现场东南角大门设经济民警护场，出入现场必须出示证件。变电室等重点部位设专人管理。

(10)非施工人员不经工地主管领导批准，不得在现场留宿。

(11)现场严禁赌博、酗酒、卖淫、螵娟，严禁使用淫秽物品和打架斗殴。

5、易燃、易爆化学物品管理

(1)建筑工程冬季施工采用不燃或难燃材料进行保温。

(2)建筑物内不准作为仓库储存易燃、可燃材料，施工材料按施工进度和作业计划分期分批进退场，并制定可靠的防范措施。

(3)使用易燃、易爆化学危险品的作业，必须制定防火安全措施和灭火方案，在下达生产任务的同时进行有针对性的书面防火安全技术交底，贯彻“谁施工，谁负责”的原则。

(4)施工中若采用新型(高分子)材料、新工艺时，领导、技术、材料、消防保—卫部门及施：工人员进行教育学习，必须按照责任制厂解材料的防火性能、规格、配比、运输、保管和使用过程中的消防要求，在了解时禁止使用。

(5)施工场所安装电气设备和照明灯时，采用防爆等级与现场相适应的电气设备和照明灯。

6、用火用电管理

(1)电、气焊工经专门培训，掌握焊割消防安全技术，并经考试合格后，持上岗证进行操作，禁止非焊工进行作业。

(2)进行电、气焊作业前，必须由现场消防保卫人员或防火负责人指定的专人办理用火审批手续，用火地点变更时，应重新办理用火审批手续，用火证当日有效。

(3)进行电、气焊作业时，要选择安全地点，认真落实有针对性的防火措施，必须派专人进行监视，随身携带灭火用具。

(4)地卜室、人防工程内不宜使用乙炔、氧气瓶。

(5)乙炔发生器(瓶)、液化石油气瓶与氧气瓶的工作间距不小于5n、，乙炔发生器(瓶)、氧气瓶与电、气焊用火地点不得小于10m。

(6)乙炔发生器发生冻结时，不得用明火烘烤。检查漏气时要用肥皂水，禁止用明火试漏。

(7)氧气瓶、乙炔瓶不得接近热源，夏季不宜在日光下曝晒，搬运时禁止滚动撞击，氧气瓶不得接近油脂。

(8)电、气焊停止作业时，应切断电、气源、焊钳、焊枪使用完，不得放在可燃物及周围，焊条头不得随便乩扔。

(9)电气焊禁止与木工、油漆、防水等同时间、同部位、上下交叉作业。遇有五级以上大风时，应停止露大及高空的焊割作业。

(10)禁止在“严禁明火”的部位及周围进行焊割。禁止焊割未经清洗的可燃气、易燃气、液体及喷漆过的容器和没备。

(11)用电管理执行施工现场安全用电实施细则。使用电热器具，必须经过批准没专人负责管理，冬季施厂保温，取暖大面积采用电热设备时，应制定详细方案，报消防保卫部门备案。

(12)施工现场内根据实际情况设置一定数量的吸烟室，贴明显管理要求和标志，配备烟头容器和灭火器材。吸烟应列吸烟室，现场禁止吸烟。

7、暂设支搭、料库管理

(1)暂设支搭符合施工组织设计要求，经消防保卫部门审批复后支搭。施工现场的生活、加工、仓储、办公区库房与在施工分开设置。

(2)油漆稀料、可燃料库、油漆调料间、茶炉、锅炉、水泵房、食堂烧火间、变配电室、机械(木)加工和修理间等使用不燃材料支搭。

(3)施工现场采用不燃材料做临设，距高压线水平距离不小于6m。

(4)在施工程内不宜住人、办公，确实因条件有限。必须在工程内住人、办公、加工等，先制定防火措施，经东城消防支队防火办部门批准后方可使用。

（5）在施工程内禁止储丰易燃、可燃、易爆材料，施工过程使用的油类、气类易燃物下班时带出，放回库房。

（6）施工现场内禁止家属及非施工人员居住。

（7）现金、票证、贵重物品、稀有材料等重点部位，位置选择要适当，房屋、门窗要安全牢固，必须有防护窗栏、防盗门、保险柜、报警器等防护措施。

（8）露天存放物品分类、分垛，留出必要的防火间距，高压线下方水平距离6m以内不准存放易燃、可燃材料。

（9）料库内储存物品应分类、分垛，垛与垛、墙、梁、柱留有足够的防火间距并留有主要通道。

（10）各种材料储存应按其性质、火灾危险程度分类、分库存放，严禁将自燃物品、可燃、易燃气体、液体等危险品与一般物品混存。乙炔瓶与氧气瓶要分开存放。

（11）料库内照明灯具不应超过60W，禁止使用白炽灯和碘钨灯等高温照明灯具，灯具不应安装在货架、物品上方，开关应设在料库外，料库内不得使用明火并禁止吸烟。

（12）料库内不准设办公室、休息室，不准住人，禁止用可燃材料搭建阁层、隔墙，严禁进行修理和加工。

（13）木工栅内刨花、锯末随时处理，以防引起火灾。

9、警卫护场

（1）施工现场围挡尖坚固耐用，其高度不小于2.1m。

（2）施工现场建立门卫出入制度，设置的警卫室统一制作。

（3）门卫按照3人一岗设置，并注意夜间巡逻。

（4）门卫工作区域内，不准停放车辆及大型物体，任何人不得干扰门卫人员执行任务。

（5）工程进入装修阶段，配足成品保护人员。

（6）变、配电室等重点部位设专人管理。

10、人员管理

（1）施工人员进场前必须进行遵纪守法教育，进入现场后要定期进行遵纪守法教育。

（2）现场管理人员一律佩带胸卡，穿工作服，戴管理人员安全帽。

（3）对使用的外包队人员做到底细清楚，“三证”齐全。

（4）施工现场严禁赌博、酗酒、卖淫、嫖娼、打架斗殴等违法犯罪行为。（5）外部人员未经工地主管领导批准，海里在施工现场留宿。

11、现场检查

（1）消防保卫人员每天都应对施工场所、生活区、仓储区用火、用电情装饰品

进行巡查，每旬参加一次文明施工检查，做到掌握工程进度情况，问题认定准确，隐患及进整改。

（2）开用火证人员，在开用火证前，应对施焊、用火地点周围、上下进行检查，并设专职看火人员。

（3）检查应采取“听”“看”“问”“摸”“试”“对照”的方法，检查时应视情节轻重，填写消防治安检查记录，发生重大火险隐患，通知书做到责任明确。（4）各部门领导及业务部门经常对管区域进行检查。

（5）对违反消防保卫规定的行为，各级消防保卫人员有权进行批评和劝阻。对存在重大火险隐患，严重违章行为，有权令其停止作业或实施经济处罚。

12、防火档案

（1）施工现场制定消防保卫责任制度，掌握人员底数，制定并落实各个时期的工作计划。

（2）使用并管理好治安、消防台帐，做到内容齐全、清楚，实事求是，及时记载。

申请动火时间：

3月9日：上午8点至11点、下午14点至17点 3月10日：上午8点至11点、下午14点至17点 3月11日：上午8点至11点、下午14点至17点 3月12日：上午8点至11点、下午14点至17点 3月13日：上午8点至11点、下午14点至17点 3月14日：上午8点至11点、下午14点至17点 3月15日：上午8点至11点、下午14点至17点 动火地点：

3月9日：ND-

3、NC-

1、NC-2 3月10日：N05-1（南）、ND-

2、NC-

2、NC-1 3月11日：N05-1（北）、N05-

2、N05-3 3月12日：N05-1（北）、N05-1（南）、N05-2 3月13日：N05-1（北）NC-

1、NC-2 3月14日：N05-1（北）、N05-

2、N05-1（南）3月15日：N05-1（北）、N05-1（南）动火人：

3月9日：高天玉、杨新利、王立彬；3月10日：高天玉、杨新利、王立彬 3月11日：高天玉、杨新利、王立彬；3月12日：高天玉、杨新利、王立彬 3月13日：高天玉、杨新利、王立彬；3月14日：高天玉、杨新利、王立彬 3月15日：高天玉、杨新利、王立彬 看火人：

3月9日：高天柱、高天全、杜红珍；3月10日：高天柱、高天全、杜红珍； 3月11日：高天柱、高天全、杜红珍；3月12日：高天柱、高天全、杜红珍； 3月13日：高天柱、高天全、杜红珍；3月14日：高天柱、高天全、杜红珍； 3月15日：高天柱、高天全、杜红珍；

申请单位：北京大龙建设集团有限公司第一古建工程处

日期：

审批单位：

空分装置的操作瓶颈及整改措施 篇7

中海油天野化工有限公司原设计是一套以渣油为原料、年产30万吨合成氨、52万吨尿素的大型化工生产装置。2005年为了充分利用西部天然气资源,装置进行了渣油改天然气改造。合成氨装置的主要化工单元包括:空分、气化、一氧化碳变换、酸性气体脱除、液氮洗及氨合成、氨冷冻等。其中空分单元采用林德全低压液氧泵流程,100%负荷时,加工空气量130450 Nm3/h,生产能力氧气21400 Nm3/h,氮气27750 Nm3/h。

2操作中出现的问题

2010年4月份,在空分分子筛切换时,工艺空气冷却器的液位LCA2401及液位调节阀LCV2401阀位突然出现大幅波动的现象(如图1)。正常时,液位LCA2401在33%到35%之间,阀门LCV2401阀位在68%到70%之间;波动时,液位在25%到40%之间波动,阀位在50%到80%之间波动,而液位有高联锁80%,联锁动作引起空压机跳车;低联锁20%,联锁动作引起阀门LCV2401全关。

分子筛吸附器(A2626A/B)是两台卧式内装铝胶及分子筛吸附剂的空气吸附器。每3 h切换一次,在正常情况下每次切换时,进入空分系统的空气量会有4000 Nm3/h的波动量(如图2)。

影响分子筛吸附容量的因素有很多,如吸附温度、被吸组分的分压、气体流速、吸附剂的再生完善程度、吸附剂厚度等,但当其他因素不变时,吸附温度越高,吸附剂的吸附容量就越低。当E2416工况异常导致分子筛吸附器进口温度可由10 ℃上升到18 ℃,出口温度可由15 ℃上升到25 ℃,大大增加了分子筛吸附器的负担,缩短了分子筛的吸附周期,极易造成吸附后空气中的二氧化碳超标,在进入冷箱后堵塞通道;空气温度上升也增加了空分系统冷量的消耗。

现以分子筛吸附器A2626A为例,将各项工艺指标进行对比,见表1。

3初步判断及处理措施

工艺空气冷却器内部设置液体分布器、19层塔盘,顶部在空气出口前设置除沫器。怀疑有两种因素导致工艺空气冷却器的液位及液位调节阀阀位波动,一是塔盘堵塞严重,在进塔空气量大幅波动时,上一层塔板上的水不能顺利从降液管流到下一层,造成持液现象;二是塔盘发生倾斜或部分塔盘发生脱落的现象,在空气量大幅波动时,造成偏流引起塔盘持液。以上两种原因均可造成液位及阀位波动。当塔盘持液时,液位LCA2401下降,而调节阀LCV2401受液位调节,会自动关小阀位以保证液位正常,液位在阀位关小的作用下而稳定住了,但当塔盘上的液体流到塔底时,液位又迅速开始上涨,阀门又开始开大,但阀门的动作受到P、I、D参数的限制,不能很快开大到合适的位置,待阀门开大到一定阀位时,液位又开始下降,阀门开始回关;如此反复,就会表现为液位和阀位大幅波动。

为了防止气流波动大、塔盘持液严重时,空气将水带入分子筛,引起分子筛吸附工况恶化,每当分子筛切换时,都要将进空分系统的空气量减约4000 Nm3/h的量,以保证工艺空气冷却器液位及调节阀阀位平稳。但随着时间的延续,即使当分子筛切换时减了空气量,工艺空气冷却器的液位及阀位波动的幅度却越来越大,上述现象又重复出现。最严重时,可在吸附的分子筛吸附器底部导淋排出大量的游离水。

我公司2010年6月份装置小修时,因检修周期短,对E2416只是简单地进行了入塔检查,工艺空气冷却器共有两股冷却水冷却空气,分别是常温的循环水经水泵打压后从塔中部进入;另一股是深度冷却水,是常温循环水先与低温污氮换热降温后经水泵打压后与液氨换热降温为5 ℃所产生的。这两股冷却水进塔的管线入口处都装有滤网,由于我公司装置的循环水是黄河水再处理后使用的,很容易堵塞管道及设备,水管线上的滤网布满了碎毛屑、水垢、杂质等物质,导致水流不畅,当进塔空气量大幅波动时,由于空气压力高、流速快,逆流与冷却水接触,使原本不畅的冷却水通道,更加受阻,当气流稳定后,水流会迅速汇流到塔底,如此极易造成在分子筛吸附器切换时塔液位及调节阀阀位大幅波动。检修人员将滤网进行了彻底清理,装置开车后,初期没有出现过液位及阀位波动的现象。但运行一个星期后,上述各项工艺指标再次出现波动。

4最终原因及解决方案

2011年8月份生产装置进行大修,对E2416进行了大修。发现大部塔盘孔已堵死,部分冷却水槽有严重开裂现象,部分塔盘支撑杆断裂。检修人员对塔盘孔进行彻底疏通、对开裂槽进行贴补,并重新增加支撑杆。

2011年9月份开车至今,E2416工作正常。每次分子筛吸附器切换时,即使空气量有大幅度的变化,液位LC2401及阀位只是会出现很小的波动,属正常波动范围。分子筛吸附器进、出口温度再未出现过大幅上涨的现象,在分子筛吸附器底部只排出很少的水汽,也属吸附过程中出现的正常现象。

综上所述,因工艺空气冷却器E2416的塔盘故障,至使塔内下流液体在塔盘内液层分布不均,甚至有偏流现象出现,当进入冷却器的空气量发生大幅变化时,极易出现气液夹带现象,或使气、液接触不足导致空气出塔温度极高。高温的空气进入分子筛吸附器进行吸附干燥,缩短了分子筛吸附剂的吸附周期,容易导致空气干燥露点高或干燥不合格的现象。

摘要：介绍因工艺空气冷却器塔盘故障,在分子筛吸附器切换时空气气流波动大、工艺空气冷却器工作效率下降,导致空气吸附温度升高甚至将水带入分子筛吸附器,引起相关工艺指标异常,给空分装置的操作带来风险。在经过系统的分析、摸索、判断、总结,并制定相应的操作方案,最终将这一操作瓶颈彻底解决。

论高中语文现状及其整改措施 篇8

关键词： 高中语文现状；课程改革；教师素养；学生学习的兴趣

一、 高中语文目前所处的现状及问题

1.高中语文现状。首先，就我国目前的教育背景来看，高中语文课程新课标改革还未得到广泛的应用。很多地方老师上课还是采用传统的“传授式”教学，在教材的编排上还不够科学，不能将理论和实践有机的结合起来。课堂氛围不够浓厚，学生不能很好的融入到学习中去，还有一些学生一直以来的为考试而学习的思想已根深蒂固，这就使得学生不是很重视语文，学习语文就是为了应付考试。

其次，虽说我国的课程改革早就颁布下来了，但是还有一些偏远的农村因为信息闭塞、交通不方便和师资力量不足而未能得到有效的宣传，他们还是沿用以往传统的教学模式。这就导致了学生的语文成绩徘徊不前，语文素质不能得到很好的提升，对我国发展人才强国战略非常不利。

2.语文课程改革中遇到的困难。从我国颁布《普通高中语文新课程标准》以来，很多学校都纷纷研究出了一套自己的学习方法，在教学方法和课程设计上都做出了一定的调整。这一调整虽然适应了新课程改革的内容，使得学生成为了学习的主体，但是由于受学科的限定和老师自身认识的偏差，新课程改革还是存在一些问题。

二、高中语文存在问题的原因

1.对课程改革的宣传力度不够。 在《普通高中语文新课程标准》颁布之后，发达城市的一些学校通过自身的实力，研究出了一套适合自己的学习方案。而一些不发达的地方即使知道新课程的颁布，由于对其了解不深而没有采用，这就造成了两级分化，使得语文教学不能适应社会发展潮流，学生也就自然对语文的重视度越来越低了。

2.教师对新课程理解不够，导致学生对语文产生抵触心理。首先，老师对自己所要讲的课文没有在课下做充分的准备，以至于在对学生讲课的时候迷迷糊糊抓不住重点，这就使学生在听课的过程中“丈二的和尚——摸不着头脑”。学生听不懂老师讲什么，自然就失去了上课的兴趣。

其次，一些老师由于经验不够，但又不去提升自己的文化素养，以至于在讲课的过程中不能很好的把握课堂节奏，学生得不到正确的引导，慢慢的对老师产生了抵触的心里，他的课自然也就爱听不听了。

3. 学生对语文课程重视不够。首先，从小学开始学生们就开始学习语文，等升入高中以后认为自己积累的东西已经足够使用了，不用再学习，这样的思想就导致了学生对语文产生了松懈的心理。

其次，面对越来越进步的社会形式，学好英语对于学生来说不光是升学的必要，而且对于以后的发展有着至关重要的作用。所以学生对英语的重视度远远地超过了对于语文的重视度，自然就对语文学习失去了热情。

最后，学生还没有认识到语文的重要性，他们觉得学习语文就是为了升学和应付考试，所以只是学习课本上要求考试的内容，并不重视语文的一些内在的东西。他们显然没有认识到学习语文对他们以后和人交往有多重要。

三、对于解决高中语文新课标中出现的一些问题的措施

1.加强对新课标的宣传力度。政府应该加强对新课标的宣传，对于一些比较好的中学来说，要将自己的研究结果和大家交流。这样在帮助别的学校的同时还能发现自己存在的一些问题，并及时解决。

2.提高高中语文教学质量。首先，要提高教学质量就要从教师自身入手，所谓“学高为师，身正为范”说的就是：老师在教育学生的过程中要以身作则，努力提高自己的文化素养。这样一来老师的知识丰富了，自然会受到学生的尊重。

其次，老师不仅要有丰富的知识，还要有自己的一套讲课风格，使学生觉得这个老师的与众不同，并吸引他们的兴趣。除了这些以外，老师还要会把握课堂，不能一股脑的给学生讲，要和学生进行交流，要尊重每个学生，让他们感受到学习的乐趣。

最后，也是最重要的一点，新课标重视的是实践。所以老师在上课的过程中穿插一些丰富多彩的活动进去，比如说让学生们分角色朗读课文，演课本剧，将一些短小的诗歌编排成歌曲唱出来等等。让学生打破对语文是枯燥的这一思维，从此爱上语文课。

3.学生应该端正对语文的态度。首先，语文是我们以后进行交际的重要工具，学习语文对21世纪的接班人来说是多么的重要。学习语文不光是为了应付考试，也为我们今后与人交往打下坚实的基础，说以对于学生来说要知道语文对于我们以后的发展具有至关重要的作用。

其次，学生要努力地培养自己对语文的学习兴趣，具体可以通过看一些名著来增加自己的文学素养，了解一些文人的成长过程来激励自己。

四、结论

总的来说，语文是一门基础学科和人类的重要交际工具，对于弘扬我国的优秀文化传统、提高国民素质有着至关重要的作用，而且对于高中生来说语文在高考中也占有重要的地位。相信人们对语文会更加的重视，在今后的语文教学中通过大家共同的努力，将语文新课标运用的更好，使学生对语文学习充满兴趣。

参考文献

1 龚丽娜.对高中语文课堂现状调研的几点思

考[D].东北师范大学硕士学位论文，2011

2 王毅峰.农村高中语文学科的教学现状及其

改进对策[J].现代语文（教学研究版），

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3 王忠敏.新课程背景下高中语文课堂教学实

践中存在的问题及对策研究[D].江苏省丰

县中学，2011

4 余映潮.致语文老师[M].华东东师范大学出