院学生社团联合会纳新策划书

院学生社团联合会纳新策划书（精选4篇）

院学生社团联合会纳新策划书 篇1

上海思博职业技术学院学生社团联合会2011学年

下学期社团纳新策划书总负责人：**

一、活动背景

上海思博职业学院学生社团联合会是在院学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经学院批准成立的学生群众性组织。学院学生社团联合会现在已经拥有包括文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织，涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化，服务全院同学”为目标，团结所有社团，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制，各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动，具有相对的独立性。

二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液，扩大了各个社团的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。

具体如下：

1）考察各部员工作态度和能力

2）协助社团收纳新生力量，使学院的学生活动更加有活力

3）通过纳新活动使社团联与下属各个社团的联系更加紧密，达成“一体多翼”的效果。

三、活动时间： 未知（暂定）

四、纳新地点：学院4号楼前（我猜的）

五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

六、纳新细则：

1、宣传工作

(1)前期宣传

海报宣传：张贴宣传海报在全院。地毯式的海报张

贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎所有的同学都

会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整个学院。

传单宣传：在我院学生所在的所有宿舍楼进行地毯

式覆盖并在食堂门口进行定点分发。让所有同学都对本

次活动有较深的了解。

条幅宣传：将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位

置，将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学

带来视觉上的连接冲击。

（2）现场宣传

传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传

单。

2、纳新工作

 前期（纳新前）

（1）外联宣传部必须在纳新前几天做好各社团纳新所在位

置的安排表、社联内部工作人员的时间安排表（确保在各个时间段一个社团至少有一名社团联内部工作人员）、做好社

团联的宣传展板并联系好物资。（桌椅板凳）

（2）外联宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格

（表格用A4纸，内容要包括同学的基本信息，一式两份。纳新完时一份交给团委（目测），一份交给在协会值班的社团联工作人员，放在社团联工作人员处的表格最后要统一上交存档。

（3）组织部必须要在纳新日前通知各个社团的负责人和相应的社团联值班人员在纳新当日提前到指定地点签到，并且必须提前做好相应的前期准备工作。

（4）各部门必须协助组织部做好此次活动的预算工作，组

织部必须在纳新前几日做好相应的资金审批工作。

 中期（纳新时）

（1）督导部必须注意社团联工作人员的出勤状况（确保一个协会至少要有一个社团联工作人员）以及准备情况。督促和协助各协会做好相应的前期准备工作。

（2）社团联负责人确保准备就绪准备纳新。

（3）各协会正常纳新，组织部确认好准备情况。

（4）正常纳新

 后期

各部门当场做好物资的清点工作，确认无误后，上交

注意：在整个过程当中，负责人必须安排相应人员对有

意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次

活动的总结。并做好相应经费的登记。

3、。。。。。。。。。就这么多吧

社团学院联合会

社团纳新策划书 篇2

总负责人：王增卫

电子与计算机联盟2011学年

社团纳新策划书

一、活动背景

哈尔滨商业大学电子与计算机联盟是在校学生为了丰富校园生活，促进校园文化发展而自发组织并经院团委批准成立的学生群众性组织。电子与计算机联盟现在已经拥有包括电竞类、学术类、创新类、管理类四大类别的社团组织，涵盖了我校学生大多的兴趣爱好，涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们电子与计算机联盟是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是学生社团，校园文化的忠实代表。电子与计算机联盟以“繁荣校园文化，服务全校同学”为目标，为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。

二、活动目的本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各部门补充了新鲜的血液，扩大了各个部门的内在影响力，同时也在为提高同学们综合素质，开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性，它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志；同时，加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。具体如下：

1）考察预备部员工作态度和能力

2）协助社团收纳新生力量，使哈尔滨商业大学的学生活动更有活力

三、活动时间： 11月 20日

四、纳新地点：哈尔滨商业大学南学区

五、纳新形式：社团在指定位置设纳新点，填报名表，招收社员。

六、纳新细则：

1、宣传工作

(1)前期宣传

海报宣传：张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、食

堂前、活动宣传栏、公交车站等人流量较大的地方。地

毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击，几乎

所有的同学都会看到我们的海报，宣传面很好的覆盖整

个学校。

传单宣传：在我校学生所在的所有宿舍楼进行地毯

式覆盖并在学生广场进行定点分发。让所有同学都对本

次活动有较深的了解。

（2）现场宣传

传单宣传：现场指定人员在人流量大的地点分发传

单。

舞台宣传：活动过程中会有社团进行小型的表演。

2、纳新工作

 前期（纳新前）

（1）宣传部必须在纳新前五天做好各社团纳新所在位置的安排表、社团工作人员的时间安排表（确保在各个时间段至

少有一名社联内部工作人员）、做好社联的宣传展板并联系

好物资（一张桌子，三张椅子，一个喇叭等）租赁物资的相

关表格到办公室领取。并把相关情况通知给人资部。

（2）宣传部必须在纳新前设计好社团纳新所需表格（表格

用A4纸，内容要包括同学的基本信息。纳新完时一份交给

办公室。

（3）项目部必须联系好愿意提供展台和音响赞助的商家，在纳新当日9点前搭好展台。

（4）办公室必须要在纳新日前通知各个部门的负责人和相

应的值班人员在纳新当日7点前到社团签到，并且必须在早

上9点前做好相应的前期准备工作。

（5）各部门必须协助办公室做好此次活动的预算工作，办

公室必须在纳新前5日做好相应的资金审批工作。

 中期（纳新时）

（1）7：00-8：00 督导部必须注意社团工作人员的出勤

状况（确保一个部门至少要有一个社团工作人员）以及

准备情况。

（2）8：00-9：00社团值班人员确保准备就绪准备纳新。

（3）9：00-10：00各协会正常纳新，项目部确认好展台的准备情况。

（4）10：00-13：00督导部通知相应部门到展台前做宣

传，吸引同学的注意力。

（5）13：00-18：00正常纳新

 后期

18：00-20：00办公室当场做好物资的清点工作，确认

无误后组织人员送回。

注意：在整个过程当中，办公室必须安排相应人员对有

意义的场景进行拍照，并在纳新结束后三日内写好此次

活动的总结。并做好相应经费的登记。人资部做好相应的考勤工作。

2社团纳新策划书 篇3

<一>活动背景： 大学生新知公益联盟社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“无私·奉献·团结”的精神。提高当前大学生的公益意识，为成员的美好明天有一个良好的思想品德。

<二>活动概述

1·活动名称：大学生新知公益联盟纳新活动

2·活动时间：2011年9月25日

3·活动地点：虹子广场

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：大学生新知公益联盟

<三>活动主题

1·宣传部：将所制作宣传单页按时张贴，在活动中将一个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·文艺部：印制并发企划书，还有制作的纳新小卡片。布置气球，桌面。

4·财务部部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·人力资源部：准备电脑（备用一台），音响。

6·策划部：开水，杯子。

7·外联部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

〈四〉注意事项

1·活动预算160元，由外联部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着大学生新知公益联盟的统一服装，佩戴宣传条幅

4·应对下雨天气，参与者应做好防雨准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，外联部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总，由会长签章后上报秘书处。

社团管理中心纳新策划书 篇4

纳

新

策

划

书

一、活动背景；

在这秋高气爽，山野馨香的时节，我们迎来了新的学期，新的开始。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体成员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台，安全学社迎来了2011年度的纳新活动。

二、活动目的：

本次活动主要通过对社团管理中心进行宣传，让新生了解社管，为社管注入新的力量、活力，并为新生搭建一个展现自我的平台。

三、活动内容：

本次内容主要针对2012届新生，通过宣传介绍吸引新社员。

四．报名时间、地点： 9.20~9.2

5西北大学南校区一号楼对过 五．面试时间、地点： 9.25号晚具体时间地点暂定

六．纳新岗位及人数：

西北大学社团管理中心各部干事，包括秘书处、策划部、宣传部、外联部、人力部。

总人数（约66人）人力资源部（15-18人）宣传部（10人）外联部（20-25人）秘书处（10-12人）策划部（10人）

七．干事竞聘要求：

性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

1.工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。2.以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。3.能够为部门工作及整个团队提出建设和意见。八．活动前准备

1.活动资金的准备。秘书处宣传部统计宣传所需物资，策划部完成外联策划书，外联部携策划书开展外联活动。（活动预算见最后一页）

2.宣传资料的准备。确定画板（2块）条幅（4条）宣传单(6000份)数量.确定宣传主题-购入宣传物资-宣传部完成画板的制作。

3.纳新地点（一号楼前）及纳新面试教室的申请。秘书处负责此项工作

4.相关网站更新。宣传部保持社管人人主页.新浪微博的内容更新。九．活动流程 宣传阶段

1.拉出横幅，摆放画板，支起喷绘板。2.并向新生分发传单 3．联系校广播进行宣传

4.人人主页上状态及时更新，并多多添加好友。报名现场安排：

1.准备所使用的帐篷（2-3个）、桌椅（2-3）等设备，按要求在指定位置摆放。

2现场工作人员做好分工，分为讲解人员、登记人员，以确保报名工作有序进行。3.做好值班、倒班工作。

4.资料整理：将报名的同学资料、宣传资料、工具分开放置。5.收摊：将桌椅帐篷收拾整齐，放到指定位置。

注意：填写报名表。有意参与的同学请届时到饭堂前报名处报名，面试现场也可以报名。面试阶段

1.面试时间地点详见宣传栏。如面试时间地点有变，将会另行通知。

2.面试时，各部门的负责人根据签到顺序为应聘者面试。

3.面试环节：作简短的自我介绍，时间在一分钟以内，回答面试员的提问。

4.面试者需携带一寸照一张。5.面试后由短信通知是否

1参与宣传的人员注意佩戴工作证 ○2保持会场卫生 注意：○

3纳新后续后海报形式公布新干事名单，召开成立大会，各○

部安排各自工作。十．活动预算