财政局政务公开工作实施方案

财政局政务公开工作实施方案（推荐10篇）

财政局政务公开工作实施方案 篇1

政务公开工作实施方案》的通知

各股室，各镇财政所：

为进一步做好我局政务公开工作，打造“阳光财政”，现将《财政局2012年政务公开工作实施方案》印发给你们，请根据本实施方案的要求，及时做好财政政务公开工作。

二○一二年二月二十日

财政局2012年政务公开工作实施方案

为全面贯彻落实有关文件精神，进一步做好局机关政务公开工作，密切财政机关同人民群众联系，稳步推进财政政务公开，提高财政管理工作的制度化、法制化、科学化、民主化和公开化水平，结合我县财政工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，围绕保增长、保民生、保稳定，以开展政府信息公开、推动行政权力公开透明运行、规范审批行为、方便群众办事为重点，以全心全意为人民服务为宗旨，以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求，提高行政机关工作的透明度和办事效率，为紧急建设和社会和谐创造良好的政务环境。

二、基本原则

为确保政务公开经常化、制度化、规范化，真正达到内容、形式、效果相统一，在实施过程中坚持以下原则：

（一）依法公开原则。政务公开要有利于提高行政执法水平，推进依法行政，凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内公开。

（二）全面真实原则。向社会公开的财政政务事项，必须做到内容真实可信、完整准确。

（三）有利监督原则。在公开的内容和形式上，既要便于人民群众知情，又要有利于人民群众行使监督权。

（四）注重实效原则。政务公开必须从实际出发，突出本部门业务特点，简洁明了，讲求实效，力戒形式主义。

三、组织机构

1、政务公开领导小组

组长：

副组长：

成员：

政务公开导小组下设办公室（以下简称公开办），负责领导小组日常工作，由同志任办公室主任。

四、主要内容

财政政务公开包括：公开财政部门已出台的重要政策、重大决策；基层单位办事的政策依据、章程制度、程序办法、办理时限和结果；同人民群众生产生活密切相关的各项政务活动。

公开的事项包括：

1.财政机构设置及工作职责。财政部门机构设置、管理职能、职责权限及其调整变动情况，财政部门及内设机构主要负责人及其变动情况。

2.财政主要业务流程和办事程序。包括办事依据、程序、时限，办事时间、地点、部门、电话及其联系方式。

3.财政政策与法规规章。包括已出台的和正在执行的财政方针政策以及其他重要政策；已发布的财政、财务、会计管理的法规规章以及依据法律、法规、规章制定的各类实施细则、管理办法等规范性文件；财政各项工作中具有普遍指导意义或涉及公众、企业和社会利益的文件；根据法律、法规等规定需

要对外发布的其他法定事项和行政措施等。

4.财政管理制度。包括部门预算编制、审查制度，财政国库集中收付制度，政府采购制度，收支两条线管理制度，农村税费改革管理制度，政府非税收入征收、使用和管理制度，会计管理制度，财政监督制度等。

5．经本级人民代表大会审议通过的财政预、决算报告。

6．财政专项资金分配、使用与管理情况。包括财政支农资金、扶贫资金、社会保障专项资金以及文教科卫等专项资金的分配及使用管理情况。对涉及群众切身利益的扶贫、救灾救济、中小学危房改造及优待抚恤、农村义务教育“两免一补”、粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等财政涉农补助资金的使用与分配情况进行公开。

7.政府采购目录、政府采购限额标准、政府采购公开招标及邀请招标信息、中标（成交）结果；政府采购制度及监管情况；政府采购招投标和其他招标采购的程序。

8.行政许可和审批事项。

9.监督投诉办法。包括工作制度、工作纪律、办事标准、服务承诺、违诺违纪的投诉及追究办法等。

10.其他要求公开的事项。

不得向社会公开的事项包括：

1．确定为国家秘密和涉及国家安全的信息。

2．财政保密制度中规定的其他涉密事项。

3．涉及商业秘密或者以不公开为条件取得的信息。

4．与刑事及行政执法有关，公开后会影响诉讼公平、公正

或执法活动的信息。

5．涉及公民个人隐私的信息。

6．法律、法规规定免予公开的信息。

五、公开形式

按照规范有序，注重实效的原则，做到：经常性工作长期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；涉及群众切身利益的事项，及时公开。

对于需要公开的信息，实行对全社会公开的，可通过报刊、广播、电视等媒体和政府网站、财政局局域网、设立政务公开栏、编制服务指南、开展宣传活动、座谈会、编印宣传资料以及其他形式进行公开。实行对部分单位和特定人群公开的，可通过政策咨询会、听证会、新闻发布会、政务信息等形式进行公开。

六、工作要求

1、加强组织协调，落实工作责任。成立 财政局政务公开领导小组，由 局长任组长、其它班子成员任副组长，局机关各股室及二级机构负责人为领导小组成员，对外政务公开及文明创建宣传工作由局办公室负责，各相关股室和局二级机构配合；党务公开工作由局办公室负责，局党总支和各党支部配合；互联网上公开工作和日常维护由局办公室负责，各股室和局二级机构协调配合。

2、严明工作纪律，加强督导检查。局机关各股室及二级机构要严格按照政务公开工作要求，组织专人认真做好本单位政务信息的搜集、整理和报批工作。要按公开内容和时间要求，认真履行职能，确保工作质量，做到及时、完整、准确、规范，不得出现延误和违规公开政务信息。局办公室、监督局要加大监督力度，通过定期和不定期检查方式，对各单位政务公开工作加强督导，对发现的各项违规违纪行为，将严厉追究单位领导和相关责任人的责任，并将处理结果纳入年终目标考核范围。

财政局2012年2月20日打印

财政局政务公开工作实施方案 篇2

一、指导思想、基本原则和目标任务

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，从维护人民群众根本利益出发，坚持反腐倡廉方针，以规范行政权力的行使为着力点，以公开透明为基本要求，以制度创新为手段，以监督制约为保障，加大从源头上预防腐败的力度，提高行政效能和公信度，促进邮政事业顺利进行。

（二）基本原则：一是依法实施的原则；二是全面真实的原则；三是注重实效的原则；四是便于监督的原则。本文出自网

（三）目标任务：推进行政权力公开透明运行，必须与贯彻全面推进依法行政实施纲要的进程wmjy.net一致，与建立健全惩治和预防腐败体系wmjy.net衔接，经过年的努力，使我局所涉及的行政权力的行使逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力，有效遏制腐败问题的发生。

二、工作重点和要求

财政局政务公开工作总结 篇3

根据《市人民政府办公室关于印发全市政务公开工作要点的通知》(天政办发〔〕51号)精神，为进一步推动和深化我局政务公开工作，增强财政运行的透明度，确保20我局重点领域政府信息公开各项任务全面完成，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以国家法律法规为依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，切实推行政务、事务公开制度，保障公众对财政工作的知情权、参与权与监督权，进一步促进机关工作的公开、公正、规范和高效运行，提高机关为民执政、科学理政、依法行政、从严执政的水平，增强机关政务工作的透明度，推动全市财政工作健康快速发展。

二、工作原则

为确保政务公开工作的制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果的统一，在实施过程中必须坚持以下原则：

(一)依法公开。政务公开要有利于提高依法行政水平，有利于推进依法行政，凡公开的内容必须在法律、法规和国家有关政策允许的范围内。

(二)客观真实。政务公开要以真实为前提，公开事项必须实事求是、真实可靠、准确无误。

(三)注重实效。政务公开工作要从实际出发，突出重点，讲求实效，克服形式主义。

(四)方便群众。政务公开要便于群众办事，利于群众知情，利于接受公众监督;

(五)推进工作。建立内外部监督制约机制，堵塞管理漏洞，不断纠正存在的问题，推进公开工作，提高服务水平。

三、公开内容?

(一)推进经济社会政策公开透明。加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面的政策公开力度，及时公布培育发展新动能、改造提升传统动能、深挖内需潜力、优化产业结构、扩大对外开放等方面的政策措施。

责任单位：各相关科室

责任领导：郑中祥

责 任 人：宋小红

公开时限：按进度据实公开

(二)推动政府和社会资本合作(PPP)项目的信息公开。公开政府和社会资本参与方式、回报机制、项目实施情况等。

责任单位：PPP项目办公室

责任领导：彭肇明

责 任 人：蒋勇波

公开时限：按进度据实公开

(三)加大对支持小微企业、促进就业创业、兼并重组等方面的税收优惠和减免政策公开力度。

责任单位：企业科

责任领导：聂国庆

责 任 人：蒋少华

公开时限：按进度据实公开

(四)实行收费目录清单管理，公布行政事业性收费、政府性基金以及实施政府定价或指导价的经营服务性收费目录清单等。

责任单位：非税局

责任领导：龚 鹏

责 任 人：张晓安

公开时限：按进度据实公开

(五)推进国有企业运营监管信息公开。公开国有资本整体运营情况、企业国有资产保值增值及经营业绩考核有关情况、国有资产监管制度和监督检查情况。推动国有企业改制重组、产权交易、增资扩股等方面的信息公开和结果公示。及时公开国有企业改革重组、公司治理及管理架构、财务状况、重要人事变动等信息。

责任单位：国资办

责任领导：钟儒彪

责 任 人：蒋勇波

公开时限：按进度据实公开

(六)公开财政资金信息。包括财政支农资金、扶贫资金、社会保障专项资金以及教科文卫等专项资金的分配及使用管理情况。对涉及群众切身利益的扶贫、救灾救济、中小学危房改造及优待抚恤、农村义务教育“两免一补”、粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等财政涉农补助资金的使用与分配情况进行公开。

责任单位：各相关科室

责任领导：郭东平

责 任 人：方艳琳

公开时限：按进度据实公开

岳西县财政局党务公开实施细则 篇4

一、基本原则

1、扩大党内民主。不断完善集体领导与分工负责相结合的民主集中制，公开议事规则，重大决策和重要决定严格按照规定程序运作，集体讨论决定，分工负责落实，自觉接受党员群众的监督，推进决策民主化、科学化、规范化。

2、强化党内监督。不断增强党的工作和党内事务开放度和透明度，强化对党组织权力运行全过程、全方位的监督，实现关口前移，从源头上遏制腐败现象的发生。

3、密切党群关系。科学把握党务公开的内容，增强党务公开的针对性。不断扩大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权，自觉维护群众利益，使党组织真正成为人民群众利益的忠实代表。

4、促进科学发展。不断改进党组织和党员领导干部的执政理念、领导方式，提升执政水平和能力，认真贯彻落实科学发展观，以与时俱进、开拓创新、求真务实的精神，推进财政事业科学发展。

二、公开的对象和主要内容

1、公开的对象：局党组、党总支、局机关支部。

2、主要内容：凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，以及党员群众关注的重大事项和热点问题，除依照法律法规需要保密的事项外，能公开的应全部公开。具体是：

（1）贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织作出的重大决策、决定、决议情况及制度建设情况；

（2）领导班子党建工作目标及完成情况，班子成员工作分工、联系重点项目和基层单位等情况；

（3）落实党风廉政建设责任制情况，领导班子民主生活会和领导干部执行廉洁自律有关规定的情况；

（4）干部选拔任用、奖惩考核情况；

（5）组织设置、党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴、领导干部经济责任审计等基层党组织建设方面的情况；

（6）涉及群众切身利益的重要政策措施和政策执行落实情况，群众反映突出问题的解决落实情况；

（7）其他应当公开的事项。

三、公开形式

一是会议通报进行公开。在支部会、“三会一课”、党员干部会、征求意见会、述职测评会等会议进行公开。二是以专栏和文件形式进行公开。在党务公开栏和财政局网上公开。三是采取邀请普通党员列席党组织会议、设立党务公开意见箱等形式进行公开。

四、公开程序

1、制定公开目录和方案。制定公开方案，明确公开的内容及公开的形式和时限，经本级党组织领导班子集体研究确定并经上级党务公开领导小组审核。

2、实施公开。党务公开依照目录进行，如有目录外需要公开的事项或须变更、撤销、终止的事项，经制定目录的上级党组织审核同意。

3、收集和处理意见。通过设立意见箱、开通电话等形式，收集党员、群众对党务公开工作提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理，及时整改，并即时反馈结果。

4、立卷和归档。按照档案管理的要求，对公开的有关资料进行立卷归档，并做好管理利用工作。

六、公开时限

1、长期公开：主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期性、固定性的内容；

2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作，原则上每季度公开一次；

3、分期公开：主要指动态性、阶段性的工作，应根据进展情况分期逐段公开。跨的工作除按阶段公开外，还应在工作结束时进行总结性公开；

4、即时公开：主要指临时性工作，如干部考察预告、任前公示等内容，应根据情况随时进行公开。

七、组织领导

成立岳西县财政局党务公开工作领导小组，由党副组书记、局长李爱群任组长；局党组成员为副组长，局属相关机构负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责党务公开的日常工作。

八、保障措施

1、实行党务公开责任制。党组主要领导是党务公开工作第一责任人，负总责；分管领导具体负责；办公室，对公开内容的全面性、真实性负直接责任，及时向党务公开领导机构提出公开方案，报告公开情况。

2、例行公开制度和依申请公开制度。列入党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准。党员按有关规定向党组织申请公开相关党内事务，对申请的事项，可以公开的，党组织应向申请人公开或在一定的范围内公开；暂时不能公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况报上一级党组织备案。

3、党内情况通报制度。及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。主要通报党组织党内事务、与党员密切相关的重大事项以及其它应通报的有关情况。

4、意见收集和处理回复制度。通过设立意见箱和专线电话等形式收集整理党员、群众的意见和建议，经研究和整改落实，必要时将相关处理结果和落实情况进行公开。

民政局政务公开工作制度 篇5

市民政局

政务公开工作制度

一、对外宣传制度

（一）负责机构及职责

浏阳市民政局对外宣传工作由局办公室负责。其主要职责是：负责对外宣传党和国家的有关路线、方针、政策及有关民政工作的法律、法规、规章、制度。

（二）宣传的内容和对象

宣传的内容：宣传的内容除国家有关民政工作的法律、法规、规章、制度外，还包括我局有关政务公开制度的内容：浏阳市民政局工作职责、关于政务公开的规定、政务公开实施方案、各科室的组织机构、工作职责、标准与要求以及办事依据、纪律、程序。

宣传的对象：浏阳市各级人民政府及其所属的党政机关、民主团体、企事业单位及全体人民群众。

（三）宣传的形式及措施

宣传形式包括定期或不定期编发信息、简报，或通过浏阳政务服务网、电视台、报纸等新闻媒介向社会和群众宣传有关内容。民政工作宣传要领导重视，责任明确，专人负责。工作人员要认真负责，宣传内容要及时准确。

二、社会监督制度

为进一步推进我局政务公开工作，把局机关及所属各部门的工作置于人民群众的监督之下，特制定本制度。

一、加强对机关工作人员的经常性教育，使其正确行使手中权力，依法行政，廉洁奉公，提高办事效益和办事质量，自觉接受广大群众的监督。

二、设立监督举报箱，公布监督电话（3612038、3635652），接受群众的投拆、举报。

三、采取座谈会、问卷调查、对口部门和上级机关评议等形式，定期征求社会各界（特别是管理相对人）的意见。

四、对群众投诉、举报和社会各界的意见，要及时研究、认真解决，并把处理结果、改进意见向投拆、举报人反馈。

五、成立局政务公开监督委员会，具体负责社会监督工作和行政事务的督查督办。

六、为投拆、举报人保密。对利用工作之便进行打击报复的工作人员，将依据《国家公务员暂行条例》及有关法规，予以严肃处理。

三、内部监督制度

（一）负责部门及职责

民政内部监督由监察室负责。其主要职责是：监督检查民政系统工作人员工作中廉洁从政的情况，促进民政工作人员正确行使国家和人民赋予的权力，发扬遵纪守法，秉公办事，艰苦奋斗，克已奉公的优良传统，杜绝利用职权谋取私利，推进廉政建设。

（二）进行内部监督的内容、对象、形式、措施

内容和对象：监督检查民政系统工作人员贯彻执行国家有关法律、法规、政策以及决定、命令的情况；受理对我局监察对象违反国家法律、法规以及违反法规以及违反政纪的行为。

形式和措施：采取制定、落实有关责任制度；定期召开民主生活会；组织理论学习和业务学习；实行走出去、请进来的方法，向有关单位发放征求意见卡，在全社会范围开展对我局实行监督、定期请有关单位人员到我局参加座谈会，征求群众意见；加大对发现案件的查处力度；要求全局干部挂牌上岗、热情服务并加强监督检查等多种形式强化民政内部监督机制，标本兼治，综合治理，从严治吏、从严执纪，促进党风廉政和民政干部队伍的建设，保证民政各项工作任务的完成。

四、奖惩制度

（一）负责部门及职责

由监察室负责监督管理、执行奖惩制度。其职责是：根据干部考核结果，严格按照奖惩办法执行干部奖惩制度，充分调动广大干部的工作积极性。

（二）奖惩的内容、对象、形式、措施

奖惩内容：根据对干部职工在政务公开及行风评议工作中的考核评比，结合对其德、能、勤、绩、廉几方面的全面考核结果，执行奖惩制度。

奖惩对象：局机关及所属单位有全体干部职工。

奖惩形式及措施：凡是被机关单位及群众举报有不按章办事、以权谋私、滥用职权或服务态度不好等现象的工作人员，一经查实，一次予以警告，并记入个人档案；两次扣减本人干部考评分10分；三次停职培训。凡被举报的科室（单位），一经查实扣减本科室（单位）工作目标责任制分5分，并扣减科室（单位）负责人干部考评分10分。

凡能够一贯严格执行我局有关政务公开行风评议各项规定，或在工作当中受到有关单位或群众表扬的个人，经研究将分别给予以下奖励：表扬、物质奖励、记入个人档案、增计个人干部考评分数，同时作为公务员升级、升职参考依据。

五、便民优质服务承诺制度

（一）为了增强我局全体工作人员的公仆意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，全局实行便民优质服务承诺制度。

（二）全局工作人员应佩带胸卡上岗办公，举止文明，礼貌待人，为群众来访办事提供方便。

（三）树立服务意识，对民政管理对象和群众来信来访和民政业务咨询要热情接待，认真负责地切实解决问题。

（四）依法行政，各项民政审批审核工作，要及时快捷，程序公开，严格依据法定程序和期限办理，确属特殊情况，应主动予以解释说明。

（五）深入开展便民优质服务竞赛活动，不断提高便民优质服务承诺的质量和水平。

六、首问、首办责任制度

1、当办事人来我局办事时，问到第一个工作人员时，无论是谁必须热情、周到回答问题，不得说“我不知道”而拒绝回答；

2、当办事人咨询的问题是属自己的范畴，必须回答，并对解答的问题负责；

3、当办事人咨询的问题不属自己工作范畴或不清楚时，应主动耐心解释，并将办事人员引导到有关职能科室；

4、对属于自己工作范畴的问题，问清来意，并认真办理；

5、对不属于自己的本职工作，协助相关单位办理；

6、负责到底，直至满意。

7、拒不解答、态度生硬、不予理睐，按违规追究。

七、审批事项“十公开”制度

1、审批执法收费事项公开；

2、审批执法收费职能单位公开；

3、审批执法收费政策依据公开；

4、审批执法收费办事条件公开；

5、审批执法收费办理程序公开；

6、审批执法收费时限公开；

7、审批执法收费结果公开；

8、审批执法收费工作纪律公开；

9、审批执法收费工作违规违纪责任追究制度公开；

10、投诉举报电话公开。

八、政务公开目标管理考核制度

1、局办公室负责对局机关各科室及局各事业单位的政务公开工作进行监督检查、考核。

2、实行定期与不定期相结合，通过听汇报、看材料，群众座谈等方式，进行监督检查考核。

3、监督检查考核的内容为政务公开制度建设情况，决策事项公开情况，便民措施执行情况，承诺践行情况，政策依据公开情况以及群众满意情况等。

4、监督检查考核人员将检查情况及时反馈各科室，对存在主要问题或较严重问题的，责成整改。

5、每年通报监督检查考核结果，好的科室给予表彰，差的通报批评乃至进行责任追究。

九、政务公开责任追究制度

一、政务公开责任是指局各科室及其工作人员在履行职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

二、本制度适用于局机关各科室、事业单位及其工作人员。

三、局办公室负责政务公开责任追究工作。

四、政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、责任与处理相适应的原则。

五、具有下列情形之一的，追究科室负责人和直接责任人的责任：

1、没有实行政务公开；

2、政务公开流于形式，政务活动中搞“暗箱操作”，承诺不践诺；

3、应当公开的重点工作项目没有按要求公开，造成不良影响；

4、不及时处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向群众公开处理结果；

5、其它违反政务公开有关规定，且不按要求整改的问题。

六、工作人员违反政务公开有关规定，发生下列行为之一的，追究有关责任人的责任：

1、工作时间脱岗、漏岗，延误正常公务，或者无正当理由拒绝办理正常公务；

2、对符合条件，手续齐备的事项不予受理和批准；

3、不履行服务承诺；

4、擅自提出额外的办事条件和要求；

5、拒绝、干扰、阻挠政务公开主管机关的检查与监督，或者编造假情况、隐瞒问题；

6、对手续不齐的办事当事人不做具体说明，态度生、冷、硬；

7、其它违反政务公开有关规定，且拒不改正其行为。

七、对违反政务公开有关规定的局机关科室、事业单位及其工作人员，按以下办法追究责任：

（一）责任的区分

l、未经主管领导审核批准而作出的违反政务公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；

2、经主管领导审核批准或同意后作出的违反政务公开有关规定的行为由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任；

3、经过领导班子集体讨论决定作出的违反政务公开有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，直接承办人员承担次要责任。

（二）责任的追究

1、情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。

2、影响正常工作或者给群众造成损失的对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评奖资格。

3、情节严重、影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，取消评优、评奖资格；对领导给予通报批评，取消评优、评奖资格，视情节给予相应的党纪政纪处分；将直接责任人调离原工作岗位，并按规定给予党纪政纪处分。

4、触犯刑律的，移送司法机关处理。

十、效能监察制度

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》等为依据，提高全局公务员在行政管理活动中的效率、效果、工作态度、工作方法为目的，开展行政效能监察。

二、行政效能监察工作实行岗位责任制，局长对全局的行政效能监察工作负总责。纪检组长具体分管，并负责行政效能监察的日常工作，各科室负责人对科室行政效能监察工作负责，并对主管领导负责。

三、加强对贯彻国家法律法规和市委、市政府重大决策措施执行情况的监督检查，依法行政，纠正有令不行，有禁不止，上有政策，下有对策等行为。切实解决行政服务过程中效率不高，处置不当，损害人民群众合法权益的问题。

四、改进机关工作作风，提高行政效率，改善行政管理，及时解决群众关心的问题，纠正和查处漠视群众疾苦，侵犯群众利益的行为。对工作不负责任，办事拖拉，推诿扯皮，效律低下，造成损失的行政行为进行严肃查处。

五、认真贯彻首问责任制、首办责任制。对外来联系工作的有关人员要热情接待，并即时给予认真的答复。不能答复的，应请示主管领导研究后，在规定的时限内给予答复。

六、严格各项工作纪律和廉政制度，工作人员在公务活动程中，要牢固树立廉洁高效的形象。不得不作为，乱作为，缓作为。严禁索、拿、卡、要、报，挟私报复等违纪违法行为。

七、行政效能监察工作实行群众评议制，纳入个人的党风廉政建设挡案，每年以科室为单位进行民主评议，评议结

果报局党组，凡评议不合格者年终不得评优，有严重违纪违规的，由纪委立案查处。

民政局政务公开试点工作总结 篇6

按照x县人民政府《关于报送政务公开试点工作总结的通知》要求，我局对照《x县基层政务公开工作绩效考核细则》《x县xxxx政务公开工作绩效考核细则》进行自查，现将我局政务公开试点工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

试点工作开展年以来，我局领导将政务公开试点工作作为我局一项重点工作来抓，严格按照政务公开办的要求，加强对试点工作的领导与指导，成立了政务公开标准化规范化试点工作领导小组，由局长担任组长，分管领导担任副组长，相关业务科室负责人组成工作成员，为试点工作提供强有力的组织保障和工作力量。同时明确一名专职信息员，负责收集整理信息，做好试点工作的各类常规性工作。

二、结合实际，制定方案

根据县政务公开办要求，结合我局实际，制定了《x县民政局基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》（贺民发〔xxxx〕xxx号）文件，明确试点工作总体要求、工作任务、进度安排等，对整个试点工作作了详细的计划与安排。

三、全面梳理，主动公开

配合政务公开办对救灾领域的公开工作进行梳理，形成了救灾领域政务公开事项标准目录和负面清单。明确公开事项、公开内容、公开主体、公开时限、公开方式。共梳理出法律法规政策、救灾管理、专项管理、行政权力四个一级事项。x个二级事项、xx个三级事项。除救助人员的确认为依申请公开外，其余全部为主动公开。

四、主动对接，强化沟通

积极对接区市相关业务处室，征询听取上级领导指示意见，及时修改和完善公开事项和工作方案，并充分学习借鉴其他试点县市区的先进经验，进一步完善公开事项和公开流程。

五、多措并举，突出亮点

为全面推进我局试点领域政务公开工作，我局制作了救灾领域展板，详细介绍了自然灾害救助资金的使用范围和救助项目、救灾资金的审批方式和发放流程、救灾资金的发放标准。印发了政策宣传彩页，介绍了医疗救助资金的发放对象和发放标准。通过微信广告推送的方式向全县xx多万群众推送了“致广大群众朋友的一封信”详细介绍了申请医疗救助所需的材料、救助人群及救助标准。

六、充实内容，加强公开

财政局政务公开工作实施方案 篇7

一、2009年政务公开工作情况

（一）领导高度重视，把政务公开工作纳入重要议事日程。民政工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。民政部门做好政务公开工作，是更好地履行“解决民生、维护民利、落实民权”核心职责的基础。市局党组书记、局长何健高度重视政务公开工作，把政务公开工作纳入党组的重要议事日程，多次召开党组会听取关于政务公开工作的汇报，研究决定政务公开重大事项，并要求政务公开工作要以让群众满意为标准，认真落实上级有关要求。

（二）以开展深入学习实践发展观活动为契机，积极推进政务公开工作。为方便群众办事和监督，改进工作作风，结合我局实际情况，将革命伤残人员抚恤补助标准、“三属”和红军失散人员补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记本文来源：公务员在线http://事项等在公开栏长期为民政对象公开；在办公楼门口设置了群众意见箱；公开民政局内设机、民政工作职能、办事程序等，依法登记的社会团体、民政收费项目和收费标准、民政局工作人员办事纪律、监督电话等；公开工作人员的姓名、职务、职责，接受群众监督。为方便群众，在法定假日和部分双休日可以预约婚姻登记工作人员办事，受到群众好评。

（三）民政业务公开实现了多样化。一是救灾款分配拨付以民政局正规文件形式公开，接受上级领导和有关部门的监督检查；二是阶段性工作进展情况等先在局务会议上公开，后在全体职工会议上公开。通报阶段性民政工作进展情况，赢得了大家的一致好评，取得了很好效果；三是各种优抚、救济、低保等民政工作通过民政qq群形式公开。

（四）组织开展乡（镇、办）民政政务公开。乡（镇、办）社会事务办是民政工作的窗口单位，直接面对着农村群众和各种民政对象，搞好政务公开尤为重要，为此我们要求对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、农村低保对象及保障金数量在乡镇政府政务公开栏定期公开，接受群众监督；《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《村委会组织法》等民政法律法规和婚姻登记程序及办理登记所需证件等事项上墙公开，为群众办事和学习了解相关法律、应用法律维护自已的民主政治权利提供方便。

（五）积极推行村务公开。为了认真贯彻落实上级有关精神，推动村务公开民主管理工作的深入开展，要求各村主要公开土地管理使用、宅基地申报、计划生育、村级财务规范化管理、救灾救济等方面的内容。建立永久性公开栏，规范公开形式和资料的收集整理。

二、工作中存在的问题

虽然我局在政务公开工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是个别处室对政务公开日活动的重视程度不够，有人员未调派好虽然到位但是在现场时间较短的现象。二是少数处室不注重收集第一手资料，政务公开内容少，周期长，实效性不强，影响了政务公开工作的质量。这些问题，我们将会在今后工作中认真加以解决。

三、2010年政务公开工作打算

（一）继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在政务公开经常化、制度化和规范化方面下功夫，推进民政工作的全面健康快速发展。

（二）继续加强服务窗口建设，完善服务内容和服务程序、规范服务标准和服务行为，加强民政队伍建设，增强干部职工素质，提高办事效率和工作质量。在依法加强行政管理和监督的同时，为民政对象提供高效、快捷、满意的服务。

（三）继续充分利用各种服务信息载体，加强与民互动，充分利用政府网站和公开栏公开向社会公开办事程序，接受群众监督。加强和群众的交流互动，努力把群众生活中遇到的政策咨询问题解决在基层。

县邮政局局务公开制度实施细则 篇8

为深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，深化企业改革，促进企业发展，保持企业稳定，强化企业内部监督制约机制，促进企业领导班制建设，增加企业管理的透明度，确保全局生产经营和工作健康有序地进行，为使全局实行局务公开制度更加透明、公开和民主，现将《**县邮政局局务公开制度实施细则》公布如下：

一、实行局务公开的意义和指导思想

实行局务公开、民主监督管理制度是新形势下企业民主管理的重要组成部分；是企业职工代表大会制度的补充、延伸和发展；是广大职工充分行使主人翁的民主监督、参政议政权利的具体体现。因此，我局实行局务公开制度的指导思想是：以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针，以民主参与、民主监督、民主管理为主要内容；以进一步坚持和完善职代会的基本形式为载体；以深化我局改革，建立健全我局民主管理新机制，促进我局邮政通信健康、快速发展为最终目的。

二、局务公开的主要内容

1、固定资产投资50万元以上的建设项目，一律实行招投标制。在招投标会议上，要有职工代表参加，并对招投标合同的履行情况进行监督。

2、涉及全局生产经营和发展的重大改革方案及财务收支计划、经营责任制方案，通过召开职工代表大会或民主管理联席会议等形式，在充分征求意见的基础上科学决策。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料

3、涉及职工福利和切身利益的事项。如：职工下岗、分流、职工集资建房、工资调整方案、奖金分配方案、医药费使用情况等各项福利的分配、使用、管理情况；专业技术职务评聘、评先评优方案、推选劳动模范条件、评选结果须实行公开。

4、企业招待费使用情况，应向职代会报告，请职工代表审议。

5、坚持民主评议企业领导干部制度。领导干部应定期向职工代表大会做述职、述廉报告，请职工代表评议。

6、企业内部党风和廉政建设。如：领导干部住房、用车、通讯工具费用；领导干部一把手任期和离任审计结果，干部任免情况等。

7、对外采购、订货、洽谈经营项目实行“三人同面、货比三家、竞买竞卖”和工程项目招标、承包合同执行情况，大的项目距离可以委派职工代表进行监督执行。

8、其他事项，要根据企业改革遇到的实际情况，原则上予以公开。

三、局务公开的形式

1、以召开职工代表大会为基本形式进行公开。通过每半年一次的职代会或民主管理联席会议，将有关事项分别报告，提交会议审议。

2、通过定期或不定期召开的党政工联席会议、局长办公会、经营分析会或职工代表组长会议等形式进行公开。

3、对属于需要一事一议的内容，可以通过文件和县局主办的《**邮政信息》、告示、墙报板报等形式进行公开。

4、属于规范性的工作应定期公开，属于阶段性的工作应及时公开。

四、局务公开的程序

1、由局务公开领导小组办公室提出准备公开的内容。

2、公开内容经局务公开领导小组研究确定。

3、通过职代会或其他形式予以公开。

4、收集整理职工群众对公开内容的意见和建议，拿出相应的处理办法。

5、定期向上级局务公开领导小组汇报工作情况。

财政局政务公开工作实施方案 篇9

一、我市对财政与编制政务公开工作的复核结果

我们本着客观、公正、实事求是的原则，认真对照《湖北省2006年

财政与编制政务公开工作考核验收办法》的考核内容及标准和11月7日会议口径再一次逐项进行了自评、自考和复核，自评自考复核得分120分，现将各项工作复核评分情况报告如下：

（一）日常性工作完成情况（满分10分，自评复评分10分）

一是组织领导体系健全，工作主动持续。我们建立了强有力的组织领导体系，成立了以市委书记别必雄为组长的市财政与编制政务公开工作领导小组及办公室。各乡镇办场和市直单位也相应成立了组织领导机构。市委办、市政府办印发了《实施方案》和调整领导小组的文件。全市形成了公开工作“一把手负总责”，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。各级领导把政务公开工作提上了重要的议事日程，市委副书记刘杰多次召开会议，安排布置财政与编制政务公开工作。我们采取以会代训、专业培训、上门辅导等多种形式培训业务骨干。通过开展一系列业务辅导，使业务人员的素质不断提高，为政务公开工作顺利开展奠定了良好的基础。

二是宣传力度大，扩大了社会知情面。市公开办编印下发了《政务公开知识手册》、1万多份《告全市市民书》，在“两台一报”等媒体开设宣传专栏、公告政务公开网网址，向全市干部群众告知政务公开工作的目的、意义和内容，如何查询、如何咨询、如何投诉。各乡镇、村和市直各单位都举办了专栏，印制了宣传标语。目前，在《___[找文章还是到，更多原创！]日报》、___电视台已刊发了《**同志答记者问》、《公开打造“阳光”政府》多篇，专题片《公开的力量》正在拍摄中，即将在电视台和网站上播出。印发工作简报9期，在省政务公开网工作动态栏目刊发2篇，在本网刊发近100篇。举办宣传专栏400多期，悬挂张贴宣传标语5000多条。许多群众对网上公开政务信息表现出了极大热情，在全省政务公开升级之前，点击次数已超过6000次，升级之后，又达到了5200多次。

三是督办落实限时办结，不留隐患。市财政与编制政务公开领导小组不定期召开碰头会，掌握工作进展情况，发现问题，及时研究处理，工作专班根据目标任务及工作计划，定期开展督办检查、反馈工作情况，提出意见建议督促解决问题，确保了工作有序开展。按要求完成上级督办事项和按要求按时报送旬报表和其他材料，一次不少。

四是网上整改考核认真扎实不含糊。我们认真开展了自查整改、重点整改、督导整改，并于10月14日将自查整改报告上网公示；对照省考核办法和评分表，逐条自评自考打分，10月30日将自评自考评分结果上网公示。在省网封网期间，我市对照省考核验收工作会议精神，再次组织力量进行复评，并将复评结果在11月25日报省公开办，上网公示。

五是技术安全规范有保障。加强网上技术保障，我们成立专班，健全了网站维护管理制度，完善了安全措施；加强与电信部门联系，提高网络运行质量，确保网络安全可靠。数据信息能按标准化要求整理、上传。与专业人士联系对《___市财政与编制政务公开网》主页面进行设计、调整、更新，不断完善网页个性化设计定制工作，突出了“茶圣故里、内陆侨乡、投资热土、和谐___”的特色，视频正在制作中，做到既美化了网页、宣传了___，又方便查询。

（二）财政与编制政务信息网上公示情况（满分10分，自评复评分10分）

共公开财政与编制政务公开信息229条，其中财政政务信息181条，编制政务信息48条。

1、财政与编制部门主要职责，内设机构和办事程序网上公示情况。①财政部门。设“机构设置”栏目，共有主要职责和内设机构信息4条；设“办事程序”栏目，有政府采购流程图，申报中国注册会计师非执业会员流程等18条财政业务，并有政府采购、会计考试及年检职称等方面的办理程序。②编制部门。设机构编制管理、办事程序、机构设置（含职能配置，内设机构）、机构改革、动态信息五个栏目，共有27条。

2、财政与编制工作方面的法律，法规、政策规定网上公开情况。①财政方面。在“政策法规”栏目中公开审计法、预算法、会计法、政府采购法、收支两条线、收支分类改革等法律、法规，以及涉农、涉及群众利益等政策规定共有信息65条。②编制方面。公开了机构改革、机构编制管理方面的政策规定16条。

民政局信息公开工作总结 篇10

我局政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，在业务主管部门的精心指导下，按照省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，规范公开程序，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、加强领导，广泛宣传

为确保政务信息公开各项工作落到实处，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，把政府信息公开工作纳入民政工作重要议事日程，成立了由局长任组长的政府信息公开领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局法制信息宣传科，安排专人负责政府信息公开工作。同时，在每个股室、每个直属单位明确一名联络员，负责政府信息公开有关事务，从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有机构负责、有专人承办，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，保障了政府信息公开工作的高效运行，推动了我局此项工作的顺利开展。2013年共公开各类信息78条。

二、务实有效，认真实施

按照要求，为方便群众办事和监督，改进工作作风，结合我局实际情况，将城乡最低生活保障、社会团体登记、行政区划调整及命名更名、退伍士兵安置接收、婚姻登记等事项办理程序在门户网站公开;搬办公地点之前在局一楼，搬后在农业大厦六楼楼梯口设置了群众意见箱;公开民政局内设机构、民政工作职能、办事程序、申请材料、承诺时限等事项;公开工作人员的姓名、职务、职责，接受群众监督。

三、民政业务公开实现了多样化

一是救灾款分配拨付、局机关财务、资产管理情况、阶段性工作进展情况等先在局务会议上公开，后以信息的形式在网站公开，接受上级领导和业务主管部门的监督检查;二是各种优抚、救济、低保等民政对象家庭基本情况及资金补助标准、发放到位情况全部以电子台帐的形式在网站公开。

四、组织开展乡镇民政政务公开

乡镇民政办是民政工作的窗口单位，直接面对着农村群众和各种民政对象，搞好政务公开尤为重要，为此我们要求乡镇民政办必须实行政务信息公开，对救灾款发放对象和数量、各种优抚对象抚恤补助标准、农村低保对象及保障金数量在乡镇政府政务公开栏定期公开，接受群众监督;《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《村委会组织法》等民政法律法规和婚姻登记程序及办理登记所需证件等事项在乡镇民政办上墙张贴，为群众办事和学习了解相关法律、应用法律维护自已的民主政治权利提供方便。

五、强化政务信息公开的监督

将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

我局在政务信息公开工作方面做了大量的工作并取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定距离，一是公开的信息项目、内容、形式、力度还需要进一步加强和完善。二是公开不及时，公开的形式单一，主要以公开栏为主。三是监督保障机制有待于进一步加强。下一步，我们将继续按照《政府信息公开条例》有关工作要求，认真做好以下几点工作。

一是在市政府信息公开领导小组的指导下，不断健全完善我局政府信息公开工作机制，深化政府信息公开工作，克服工作中的薄弱环节，不断提高政府信息公开工作质量，切实做好信息的更新维护和规范化管理，确保政府信息公开工作长效运行。

二是紧紧围绕广大市民群众关注的热点、难点问题，加大相关政府信息公开的力度，使公众充分了解民政工作，支持民政事业的发展。拓展网上互动，激发社会参与热情，把事后主动及时公开与事前主动征求意见相结合，提高决策的民主性、科学性和透明度，推动民政事业持续健康发展。