晚婚假
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假(晚婚只是针对初婚而言的)。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发.地方政策文件
而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致：
山东：婚假3天+晚婚假14天=17天
“第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。”——山东省人口与计划生育条例(2002年9月28日山东省第九届人大常委会第31次会议通过)
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天福建：晚婚的婚假=15天
甘肃：晚婚的婚假=30天广东：婚假3天+晚婚假10天=13天
广西：婚假3天+晚婚假12天=15天贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天 宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山东：婚假3天+晚婚假14天=17天山西：晚婚的婚假=1个月
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天
相关知识：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条规定：“晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”
婚假的计算
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条规定：“晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。
浅谈婚假的休假安排
婚假的具体执行程序在法律中并没有明确规定，各单位可以在不违反法律法规规定的前提下，根据实际情况自行制定，但是不能任意剥夺员工的婚假。员工可以根据本单位的规定申请休婚假，一旦获得批准，就成为员工的应得假期。如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假，建议用人单位给予补休，如果实在安排不了补休，可以给予相应的经济补偿。
婚假申请书(婚假申请报告)范文
婚假申请书
尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受21天婚假。
温馨提示
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
男人对晚婚的态度：
A支持晚婚：31.42％
B能早还是早些吧：29.96％
C无所谓：38.62％
结婚的时候，我24岁，她23岁，刚刚走出大学校门，就稀里糊涂地结婚了。婚后的柴米油盐淹没了最初的激情。再后来，我们有了孩子，简直是两个大孩子带着个小孩子，那日子更是一团混乱，家把我“捆绑”得死死的，回家晚了，老婆就给我脸色看。看着和我同龄的人，单身着自由自在，体会丰富多彩的人生，我心里既羡慕又后悔——干吗这么早结婚!
心智成熟再结婚徐岩投资顾问
年纪大一些结婚，思想会相对成熟些，知道自己要的是什么，什么样的人适合自己。这时候，性格上也会有转变，心态比从前平和宽容，更容易与人沟通，学会了体谅理解，而这些对婚姻的稳定和谐都至关重要。晚婚的男女一般都有一定的经济基础，可以有实力享受浪漫二人世界。
无奈的晚婚大铭公证员
我36岁结婚。也不是刻意地要拖延到这个时候。其实，在我26岁那年，遇到过一个女孩儿，我们也到了谈婚论嫁的地步。后来，她看上了一个香港人，走了。这件事对我的打击很大。这之后，我一直很低迷，也没有遇到合适的女孩子。婚事就耽搁下来了。直到去年，朋友给我介绍了个女孩，双方感觉还行，再加上年龄都不小了，就“闪”婚了。不过，我还是觉得早点结婚好。太晚结婚，人都变得太现实了，少了激情和浪漫。再看看那结婚照，再浓妆艳抹也盖不住岁月的流逝怎么看都像“二婚”。
晚婚让我们更丰盈陶杨林 外企首代
晚婚已成为现代人的一种生活方式。看看身边的人，有几个那么早结婚的。结婚的时候，我32岁，我们谈了8年恋爱。这8年间，我们分别去美国和澳大利亚念完了MBA。事业在进步，我们也在各种经历中逐渐成熟。设想，我们如果当初过早进入婚姻，不但事业上不会有什么发展，还说不定因为得到的太容易而不懂得珍惜，早早就分道扬镳了。
女人对晚婚的态度：
A支持晚婚：42.733％
B能早还是早些吧 ：27.36％
C无所谓：29.92％
晚婚让女人情愿收心陶然 外企首代
结婚早的女人，说明情路平坦，多是初恋就结婚了。和男人打交道少，缺乏和异性相处的技巧。而晚婚的女人就不一样了，见的人多了，经验多了。这也为日后结婚，做一个懂事的好妻子打下牢固的基础。聪明的女人不是教出来的，都是“悟”出来的。再说了，已经享受够了单身的“自由”，结了婚心也收回来了。
结婚时我们不懂爱情
丁岚会计我今年32岁，婚龄都有10年了。这10年的婚姻生活，让我觉得，早婚实在没什么好。我妈总说我找老公不挑不拣，也没有精挑细选优胜劣汰一下。现在想起来，自己结婚时真是什么都不懂，年龄小，又都是独生子女，生理和心理的不成熟，使我们常常为了一点小事争吵，互不相让，谁也不愿意多付出一点点。如果非要说出一个早婚的好来，那只有一个——可以名正言顺地早早生孩子。
对的时间和对的人范明黎记者
在女人不同的阶段，喜欢的男人类型也不同。所以，女人还是晚点结婚好，可以了解到自己的真正“口味”，也可以多挑挑，别早早一头扎进婚姻，婚后再碰到心动的又后悔没有在“对”的时间遇到“对”的人。
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1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知《([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定：
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
注：双方晚婚的，婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。
知识延伸：
如何计算婚假工资
本文介绍如何计算婚假工资，对于法定婚假工资有何规定，晚婚是否享受带薪婚假?不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和郑州市对此是否有统一的规定?
根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有 的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察 部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚……，可以根据具 体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。途中的车 船费等，全部由职工自理。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。但是郑州市从去年7月1日开 始实施的《郑州市企业工资支付办法 》对这个问题有一定的规定。
“婚假一般有多少天”根据1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知《([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定：
原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
注：双方晚婚的，婚假延长到15日。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。
【重大消息】
12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于1月1日起施行。
【草案删除晚婚晚育、独生子女奖励规定】
修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
人口与计划生育法实施只有，但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。
【根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定】：
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的夫妇，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，四川为23天(含原有的3天婚假)。
符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇，可延长30天产假(女)。
按照修正案草案，从明年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。
【其他相关信息】
提倡生育两子女、符合条件者可再生育
修正案草案修改了人口与计划生育法第十八条，明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。
具体规定为，提倡一对夫妻生育两个子女;符合法定条件的.可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市规定。同时明确，夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
三胎超生仍要罚款
为了限制生育数量，法律中有关社会抚养费的条文仍然维持原样。这是“超生罚款”的具体体现。所不同的是，“超生罚款”的对象变成了生育三胎及以上多孩的人群。
符合政策生育夫妻可获延长生育假等福利
修正案草案规定，根据实施全面两孩政策的新形势，规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
规定夫妻自主选择避孕节育措施
知道她的人很少
唐筼，字晓莹，生于戊戌变法那年（1898年），祖父唐景崧是同治四年的进士，先后任翰林院庶吉士、吏部主事等职，后出任台湾巡抚，在中法战争中屡建功勋，获清廷“四品衔”、“二品秩”和“加赏花翎”的赏赐，是位爱国将士。由于母亲因难产而去世，唐筼自幼便随着养母——亲伯母潘氏离开广西的大家族。先去了苏州，后得以入学天津的北洋女师，成为班上年龄最小的学生之一。
到1915年底，未满18岁的唐筼已从该校毕业。据说读书期间学习认真努力，成绩优秀，还喜爱音乐、美术等课程。暑假中喜欢弹琴唱歌，在旧报纸上练习书法，日后成就曾得到散原老人等多位大家的赏识。
当时女子体育教育已开始流行，唐筼争取到公费学习的名额，在1917年初前往上海基督教女青年会设立的体育师范学校就读，后又到南京金陵女子大学体育专业本科就读。毕业后受聘到北京女高师教体育课，曾是许广平的老师。
此时的唐筼已是漂在北京的大龄“剩女”。正是在这期间，她遇到了一生的爱人。
唐筼与陈寅恪与的结合颇有几分传奇色彩。自13岁与兄长陈衡恪东渡日本求学，后又游学欧美，陈寅恪二十余年潜心钻研学问。1926年从德回国来清华任教时，已36岁“大龄”。作为清华国学研究院的四导师之一却仍未婚娶，也没有任何恋爱经历。其父陈三立从好言催促到厉声警告，他只好请求父亲宽限时日。
陈寅恪在清华国学研究院与赵元任是同事，后者住清华南院一、二号两屋，于是将二号让一半给陈寅恪住，他吃饭也在赵家搭伙。妻子杨步伟是有名的热心人，快人快语，见陈寅恪快40岁了，便说：“这样下去总不是事。”陈寅恪答：“现在也很快活嘛，有家就多出一些麻烦来。”赵元任幽默地说：“不能让我太太管两个家啊！”
于是夫妇与清华学校的体育教师郝更生合谋为媒，将郝的女友的义姐唐筼介绍给陈寅恪。一次同事闲谈中，提到曾在一位女教师家中看到墙壁上悬挂的诗幅末尾署名“南注生”，不知是何人。陈寅恪感吃惊地说：“此人必灌阳唐公景嵩之孙女也”，南注生是唐景嵩的别号。
唐景嵩就是在中法战争时请缨抗法的封疆大吏。他写的《请缨日记》，陈寅恪早已读过，便有了登门拜访女教师的冒昧之举。种种机缘巧合，陈寅恪和唐筼命中注定会相识，后来在唐筼家果然观赏到唐景嵩手书条幅：
“苍昊沈沈忽霁颜，春光依旧媚湖山。补天万禾忙如许，莲荡楼台镇日闲。”
“盈箱缣素偶然开，任手涂鸦负麝煤。一管书生无用笔，旧曾投去又收回。”
最是迟到的美好爱情
那时的中山公园还叫中央公园。1914年改为公园后，一时成为新青年男女约会的风雅场所。第一次见面，陈寅恪与唐筼就相约在这。两人一见钟情，都很珍惜这命中注定的姻缘，于1928年在上海结婚，时年陈寅恪已三十有八，唐筼亦三十。
婚后的唐筼，主持家务，相夫教子，兼帮丈夫处理文稿等琐碎事务，家中生活全靠陈寅恪工薪维持。在相当长一段时间内，他们一直坚持赡养老父散原先生和寅恪长兄陈衡恪的遗孀。后三个女儿的到来为家庭平添了生活情趣，惟苦于唐筼在生长女流求时，引发心脏病差点死去，此后一生终为其折磨。
1937年日寇大举入侵，全家与难民们仓皇逃亡，由北平、天津、长沙、梧州，最后漂泊到香港。在济南上车时，一家人从车窗口爬进去，狼狈之状惨不堪言。在香港的岁月，陈寅恪坚持在云南西南联大教书。但因经济窘迫居无定所，4年内迁家6次。在人生重大抉择关头，唐筼依然倾力支持陈寅恪，逐渐成为一株“霞光炫耀脆林中”的木棉。
战争环境中的颠沛流离使陈寅恪旧有的眼疾日益恶化。到1945年时，终因视网膜脱落导致双目失明。后赴英治疗也无希望，他深感痛苦，此时唐筼倾尽全部体贴丈夫，照顾饮食起居，打理家务，查阅资料，诵读报纸信件，承揽所有来往书信回复，她的能诗善文及上佳书法得到充分展示。而在1949年陈寅恪受聘广州岭南大学后，助手不辞而别，唐筼临时充任教学科研助手走上讲坛一年有余。
1947年清华大学36周年校庆，女学生们以妇女如何为社会贡献力量等为主题进行采访。唐筼坦承：“妇女为家庭作贡献也很重要……”立刻有嘴利的女生当场批驳：作为新时代的新女性，岂可将人生的价值完全安放在家庭这个狭小的天地，依然沿袭旧时代旧女性依附男性的人生模式？这样贤妻良母式的人生，在新女性的价值世界中完全经不起推敲和模仿。
陈寅恪在生命最后20年所写的《声明》、《抗议书》、检讨交代材料都出自唐筼之手，她甘为丈夫遮风避雨。“文革”期间所遭的人格侮辱令唐筼十分愤怒，学校配给陈寅恪三个护士的护理工和清洁工的许诺全部被取消，工资停发，少量存款也被冻结，甚至家中物件也被抬去抵债。特别是那一纸为活命而写的《申请书》，“因心脏病需吃流质，恳求允许每日能得牛奶四支，以维持生命，不胜感激之至”，让人不忍卒读。
四等爱情
1919年还在哈佛大学时，陈寅恪曾对友人吴宓阐述自己的“五等爱情论”：第一，情之最上者，世无其人，悬空设想，而甘为之死，如《牡丹亭》之杜丽娘是也；第二，与其人交识有素，而未尝共衾枕者次之，如宝、黛是也；第三，曾一度枕席而永久纪念不忘，如司棋与潘又安；第四，又次之，则为夫妇终身而无外遇者；第五，最下者，随处接合，惟欲是图，而无所谓情矣。
为陈寅恪而活着的唐筼，最终亦为陈寅恪而死。1969年10月7日，陈寅恪因多种疾病，离开人世。唐筼平静地料理完陈寅恪的后事，又安排好自己的后事，就像她对人说的：“待料理完寅恪的事，我也该去了。”仅仅相隔45天，同年11月21日，唐筼也走了。有人说她死于心脏病；有人说她大半生靠药物维系生命，停药十余日，生命就可以轻松结束。总之，唐筼是追随陈寅恪去了。若依陈寅恪的等级分类，他与唐筼的爱情不过区区四等。但，爱到这种程度，爱到这种境界，怎么也该算是一等了。
去年底，广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》，其中明确取消晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西这五个省份的.新计生条例也相继出炉，并都明确了不再保留晚婚假。
广西将延长生育假期奖励?
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
也就是说，调整后，原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消，总数为98天基本产假加上50天奖励假，一共148天。
同时，丈夫的陪产假增加到25天。值得注意的是，凡是符合法律法规再生育的，不管是第一胎、第二胎还是多胎，都可以享受到同样的产假。
别以为这个问题与工作没有多大关联，你对此的回答是否得体，可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难？这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的.这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢？
“谁都希望鱼和熊掌能够兼得，当二者不能同时得到的时候，在一段时间内我会选择工作，因为拥有一份好的工作，将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础，
我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答，或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着，而不让别人取而代之。
★ 你是你,我是我散文
★ 你是我妈妈散文
★ 人生,是一场修行散文
★ 人生是一种姿态散文
★ 读书,是一种人生散文
★ 是谁在守护你散文
★ 缺憾是人生的常态散文
★ 你是我的谜散文
★ 你是你自己的风景散文
有人说早婚容易离婚；晚婚的人可能对于婚姻更加冷静，对于两个人的相处来说，可能少了一份激情而更多的是冷静和相敬如宾的夫妻关系。那么，这两种年龄段的婚姻，哪一种婚姻更美好呢？
为什么男男女女们不约而同地推迟着婚期呢？不同的人有不同的理由，但多多少少，总能和经济挂上钩。然而，婚姻毕竟不是做生意，晚婚除了要算经济账，健康成本也该算一算。
晚婚派：工作第一 感情第二
我虽然也是“80后”，但我绝不是“恐婚”族，我只是想晚婚。也许你会说这已经是晚婚的年纪了，但我的打算是40岁以前绝不能结婚，我的个人资产达不到1000万元也绝不可以考虑结婚的问题。
我没有好的家庭背景，只有靠自己的奋斗才能改变命运。我现在没心情谈恋爱，有女朋友也没时间陪人家，许多人都说我是个“工作狂”，可是又有多少人知道，我是在为将来的婚姻生活有更好的物质保障在打拼。
我前面也谈了几个女朋友，可都让我挺受刺激。我以前开一辆桑塔纳2000，女朋友带我参加她的同学聚会，隔老远就让我把车停下，找个角落藏起来，然后，我们慢慢走到饭店门口。回来的时候，女朋友冲我一通抱怨，说她同学的男朋友不是开宝马就是开奔驰，最次的开的也是奥迪，我却开那样一辆破车让她没面子。
一生气，我贷款买了一辆别克。这下气消了，可女朋友又不干了，说每个月要还贷款，这让她感到有压力……这样的女孩子你还指望她跟你同甘共苦吗？干脆，我就跟她吹了。
我后来认识的女孩就是个购物狂。我办信用卡时为了让她开心，给她办了张副卡，结果，到了月底一大堆账单让我以为卡被人偷了。我告诉她，我的事业正在创业阶段，资金很紧张，她不能这么挥霍，可她委屈地哭了一整天，说我不对她好。看着她一脸的无辜，我只好原谅了她。
回想我交往过的那些女孩——一心想过好日子，可从来不打算跟爱人同甘共苦，一切都是“拿来主义”，总想不劳而获、坐享其成，是这些女孩的共同特点。
我大学毕业才几年，我的一切要靠自己一点一点去拼、去积累。我不想太早结婚分散精力，等我事业成功了，有能力负担起家庭重担的时候，我再考虑结婚生子的问题吧。
早婚派：早生无“后顾之忧”
周末去参加某朋友女儿的婚礼，新娘新郎都非常年轻。果然，司仪半调侃地说他俩昨天刚拿毕业证，今天就领结婚证，才走出学校这个象牙塔，又走进了婚姻的甜蜜围城。
我们这一桌都属于关系略疏远的朋友，夹了几筷子菜，喝了几口饮料后，就开始在下面聊那对新人的八卦，一个说听说新娘已经怀孕了，所以才赶着办酒呢；另一个很吃惊，说：“啊！这么小就怀孕啦，换了我才不肯让女儿这么早生孩子。这个年纪刚好是努力工作、提升自己的好时机啊！这么早就被孩子拖累着，还能做得出什么事业啊！”同桌的人大多数都点头赞同。
“其实那倒也不错啊，22岁就把孩子生了，年纪轻，恢复快。你看他们双方父母都多少年轻，都能搭上把手帮他们带孩子。等孩子一两岁断奶上幼儿园以后，就可以毫无后顾之忧地全心投入工作，多好啊！生好孩子的女员工是最受老板欢迎的！”一个正忙着照顾躺在旁边提篮里的宝宝的新晋妈咪，却很赞成早点儿生孩子。
“我现在就后悔了。前几年，我老想着现在竞争这么激烈，公司里是一个萝卜一个坑，就怕自己生孩子不但失去了升职加薪的机会，说不定回来连位置都没有了，结果一直拖到30多岁才生孩子。高龄产妇恢复慢不说，带孩子精力也不够，而且不管你生早生晚，还不是都要耽搁上这么两三年时间啊！年轻时耽搁两年你还追得上节奏，但到了我这个年纪，都没法想象回职场后还赶不赶得上。”这个新晋妈咪继续大发感慨。
她这么一说我倒想起自己新进的那家公司的女副总，她40岁刚出头，工作认真负责，精力也很充沛，偶尔需要加班时也从来很爽快，甚至有些时候年轻员工的聚会她也都会跟着凑热闹，平时也常听她说又去哪里度假啦旅行啦……我开始颇奇怪，这个年纪的女人，典型的上有老下有小的“夹心层”，哪有这么多属于自己的时间？
后来有次公司组织亲子游，女副总身边跟着个十八九岁的女生，我好奇地问别的同事：“这是女孩子是谁啊？不会是副总的女儿吧？不太像啊，她自己才40岁出头，哪有这么大的女儿啊！”
知情的同事就笑：“是女儿，我们副总孩子生得早，现在女儿都上大学了！”说完他又感叹，“哎，以前都提倡晚婚晚育，现在想想还是早婚早育好啊，你看两个人站在一起哪像母女，倒像足了对姐妹花！”
是啊，我也严重羡慕了，原来女儿都上大学了，怪不得平时副总能有这么多精力能投入到工作和个人生活上。
前些天看报道说有些职场女性为了升职、出国等事业上的需求而选择了冻卵来推迟生育计划，觉得这是个很完美的两全计划，既能保证卵子质量，又不耽误事业！先不说促排卵、穿刺手术对女性身体的伤害，也不说冻卵的实际存活率并不高，其实，只要你是个想当妈妈的职业女性，都会有这么两三年的生育期，顺其自然，该生的时候就勇敢地生，在职场上说不定会迎来另一片天空。
专家指导：
不知从何时起，城市中晚婚晚育群体越来越壮大，很多人一晃就过了30岁的生育年龄“警戒线”，高龄产妇增多，已成为中国乃至全世界的普遍现象。那么，多少岁是人生的“黄金期”呢？
男女有别，婚期也是如此。女子的婚姻在20~25岁为最佳，因为这个年龄段是青春、活力、生殖和育儿的最佳时段；男子的婚期则在25~30岁为最佳，男人在25岁之后，大脑才真正全面发育完全，工作和事业大多处于稳定状态，对人生的思考也进入了现实中，也就是所谓的步入到成熟期。
从生理和心理上看,婚期于女人是越早越好，当然这个早是指在19岁以后，于男人则是偏晚略好，这个晚也是在25~35岁期间。所以，晚婚晚育不能只向“钱”看，在算经济账的时候也要注意晚婚晚育的健康成本。
大龄父母想要宝宝有点儿“悬”
高龄初产得病率高
厦门市妇幼保健院生殖健康科钟红秀副主任医师：医学上称35岁以后生育为高龄初产。高龄初产妊娠成功率下降，易流产，与25~29岁的年轻孕妇相比，自然流产率增加了3倍。年龄超过35岁的孕妇，妊娠后期易并发妊娠高血压综合征，致使胎儿宫内生长发育迟缓，死胎、死产的发生率及围产儿死亡率也随之升高。据统计，高龄初产妇的妊娠高血压综合征发病率约为年轻初产妇的5倍。
另外，高龄产妇的子宫收缩能力减弱，难产的机会增加，容易导致新生儿窒息、损伤和死亡。同时，随着年龄的增大，妇女的卵细胞逐渐老化，胎儿发生畸变的可能性增加，胎儿畸形率和其他遗传病发病率也显著上升。孕妇年龄越大，发生高血压、糖尿病、心脏病并发症的机会越多，对胎儿的生长发育不利。有资料显示，35岁以上初次生育的女性，乳腺癌的发生率比30岁以前首次生育者大大增加，首次生育年龄越大，乳腺癌的发生率就越高。
大龄孕妇易生愚儿
厦门市妇幼保健院遗传实验室主任吴慧南硕士：先天愚型又称先天痴呆，即唐氏综合征，主要特征为严重智力障碍、面容古怪、肢体畸形，目前尚无有效的治疗手段，对付它的最好办法是在孕妇生产前终止妊娠。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》中明确规定：年龄超过35岁的孕妇需要进行产前诊断。
先天愚型胎儿的发生率，随孕妇年龄的增加而成倍增加，出现先天愚型婴儿的主要原因是夫妇的生育年龄均偏大。如果说25~29岁的时候生出先天愚型婴儿的几率大约是0.11％的话，30~35岁就会增加到0.26％，36~40岁将上升到0.56％。45岁以上甚至可以达到5.4％。其他一些先天性疾病，如先天性心血管畸形、唇裂等，发病率也明显增加。
预防不孕大龄女性该如何“备战”
好生活习惯延缓卵子衰老
不抽烟、不喝酒
妇科专家指出，香烟中的毒素不仅会危害卵子，而且还会造成卵巢老化。长期酗酒也同样会导致卵巢的老化。
不熬夜、规律作息
经常熬夜、生活规律被打乱，直接影响的就是内分泌环境的平衡，影响卵子的发育成熟及排卵。
经常站起来走走
长时间坐着不动对骨盆内的血液循环是最为不利的。如果不能经常锻炼，那就抓紧一切机会站起来走走吧！
避免多次流产的伤害
子宫就如同孕育生命的土壤，而无论是药物流产还是手术流产，都无异于人为地破坏这块土地。如果反复进行流产，有可能会造成土壤贫瘠，无法受孕。而且，手术流产还有可能造成输卵管粘连、子宫内膜异位等导致不孕症的问题出现。所以，如果不想马上受孕，一定要做好避孕工作，保护好自己的生育能力。
放松心情保持愉快
只有保持愉快，才能让自己处在健康的生活状态。而孕育这种事，如果你不爽了，即便是怀上了，胎儿也能感知你的情绪。有研究证明，女性怀孕期间烦躁易怒，动辄发脾气，腹中胎儿长大成人后，出现精神疾患的可能要比普通人高出很多。
很多大龄准妈妈都会心存顾虑，一方面是担心自己能否健康地度过孕期，另一方面则是担心大龄会影响孩子的健康。很多人认为，35岁以后怀孕，发生并发症，如高血压、妊娠期糖尿病的可能性会增高。不过，根据最新的研究显示，一个健康的大龄准妈妈，顺利进行自然分娩的成功率并不比年轻妈妈低。
晚婚晚育政策规定
晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是婚姻法规定的最低结婚年龄，并不是必须结婚的年龄界限。中国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄3年以上者，即为晚婚。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。在一般情况下，结婚是生育的前提，但是生育行为并不一定与结婚行为同时发生。中国现行计划生育政策规定，女女在24周岁以上生育者，即为晚育。实行晚婚晚育政策在人口控制方面有三个作用：(1)缩短妇女的生育期，有利于减少生育量;(2)拉长两代人的间隔，相对减少同一时点生存的人口数目;(3)有利于提高人口素质。人口生育周期的延长受到我种因素的影响，只强调晚婚晚育难以取到预期的效果，还必须与其他生育政策配套实施。晚婚晚育政策奖励
据有关条例规定，晚婚的职工，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
1、机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。
2、一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费.奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
(三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(四)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
(五)农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;
(六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明，享受前款第(四)项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。
3、已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。
2011年以来，为倡导广大育龄青年树立科学文明进步的婚育观，自觉实行晚婚晚育，我乡按照省、州、县计生协会中关于开展“晚婚晚育、从我做起”宣传服务系列活动文件精神，积极狠抓落实，现将活动小结如下：
一、宣传宗旨
此次宣传服务活动旨在通过宣传引导、奖励扶助等多种形式，在全乡育龄青年中大力宣传晚婚晚育对国家、社会、家庭和公民自身的好处，早婚早育给经济社会发展以及自身成长、家庭幸福带来的危害，增强育龄青年实行晚婚晚育，防止早婚早育意识，杜绝非婚生育。
二、具体做法
一是我乡计生协对所辖片区人口进行摸底调查，核实未婚育龄青年情况，尤其是流出、流入务工未婚青年的情况
二是由村级计生协组织与未婚青年或其父母签订依法婚育或晚婚晚育诚信协议，对晚婚晚育家庭协调相关部门予以政策或资金上的优先优惠和奖励，并在其婚育期间帮助其办理相关证件。
三是由村级计生协理事、会员与未婚青年按照自愿原则，结成“一帮一”、“一带一”服务对子，做好人口计生法律法规和优生优育知识的宣传，及时了解服务对象的困难并反馈诉求，对遇到的困难力所能及给予帮助解决。
四是通过上辅导课的形式，组织计生协会员、未婚青年学习人口计生相关法律法规和避孕节育、生殖健康、科技致富等知识。
五是通过与未婚青年交流谈心，了解他们的所思所想以及生活上的困难，动员未婚青年自觉实行晚婚晚育。
六是利用民族节日、赶集等方式，发放有关法律法规、生殖健康和科技知识等方面的宣传资料。印制倡导晚婚晚育宣传画，在人口聚集地广泛张贴。
七是开展”生殖健康进校园、进社区、进企业“三进”活动及会员活动日、生殖健康服务日宣传等活动，在全全乡会员和未婚青年中组织开展一次晚婚晚育知识竞赛。
八是乡计生协会成员与为晚婚晚育计生家庭结对帮扶，为其提供一条致富信息，乡政府各部门优先为其提供相关项目支持，帮助他们率先脱贫致富。
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