民办幼儿园办园申请报（共11篇）
申请人：王瑞芳 日 期：2011年10月
北大双语幼儿园办园申请报告
为了实施人才兴镇、兴村战略，为造福桑梓、切实提高我村、我镇公民素质，为家乡教育贡献一分力量，我们在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办幼儿园一所。
幼儿园名称： 长垣县樊相镇北大双语幼儿园
幼儿园性质：自愿举办，从事教育事业的民办法人单位。基本情况：
建立时间： 我园建于2010年2月1日，建立地点：我园位于长垣县樊相镇小屯村，交通便利、环境优雅，现有房屋22间，占地面积2400余平方米，除正规的教室外，还有标准化的教师办公室、厨房、休息室，院内场地较大，儿童有足够的活动空间。班型设置：拟设学前班两个、大班两个、中班两个、小班两个、托班一个。
教师员工：幼儿教师13名，保育员3名，司机3人。
办学目标： 长垣县樊相镇北大双语幼儿园以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任，认真培养幼儿良好的生活习惯和参加体育活动的兴趣，逐步发展幼儿园正确运用感官和运用语言交流的基本能力，促进幼儿对环境的认识，培养孩子诚实、勇敢、好问，友爱的良好习惯和活泼开朗的性格。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。坚持保教相结合的原则，团结、奉献、求实、创新，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展，把幼儿园办成孩子温馨的家、家长放心、有特色上等级的良好幼儿园。师资质量保证。教师持证上岗。精心育苗、无私奉献。
以教代会为载体，注重人文与生态关怀，办特色教育，创教育品牌，迎来璀璨阳光。
课程设置：
开设有语言、认知、英语、音乐、美术、游戏、识字、手指操、幼儿娱乐设施齐全。置力于全面提高儿童的德、智、体、美、劳的全面素质能力。办园能力：
幼儿园主办人具备的条件：资金雄厚 社交变通 教师精良
1、幼儿园秉承“一切为了促进孩子全面发展和为家长服务”的办园宗旨，坚持“以人为本，以诚取信，以质量求生存，以特色谋发展”的经营理念融半日制、全日制、寄宿制为一体的多方位为家长服务的民营特色的幼儿园。
2、由具有抱负、钟爱幼儿教育事业的王瑞芳出资创办的。3．加强师资队伍建设。培育一支精良的师资队伍是办好幼儿园的根本。我们以公开招聘的形式，精选教师，形成学历合格专业对口的以青年教师为主体的师资队伍。从长远目标着想，坚持把提高师资队伍的综合素质是我园管理的重要日程。注重全体教师的专业成长我们采取“走出去，请进来”，对全体教职员工进行培训，还制定了一整套管理制度，用制度说话，规范办学条件。做到事事有人管，事事有人做，全员过程管理的幼儿园。办园条件：
一、建筑和环境：
1.一整套的管理制度和成熟的办园经验，全部幼师毕业超强的师资阵容，以老带新的方式和科学管理相结合。
2.幼儿教学的全部设施齐全、人员配置精良、教职队伍强大、保教保健到位。
3.实施建筑特色 根据幼儿年龄发展特点分为小、中、大、学前不同班型及合理分配利用功能区，分为“教寝分隔相融”“室内室外与娱乐区一体”。
二、教学设备：
1、每个教室都有大屏幕电视，电子琴，多媒体教学电脑系统
2、专门的活动室和美术舞蹈教室
3、卡通桌椅配置及颜色与装饰相融结合。
4、园内大型儿童游戏设施齐全，地面全部是橡胶地面，保障儿童玩耍不受到伤害。
5、校内全部实行监控，保障儿童园内安全。
三、资金保障：
1.幼儿园办园资金来源合法且充足，办园启动资金130万元。2.建设具有时代气息，与教育相适应的人文环境是我园强化奠定的物质础。
申请人：王瑞芳
一、转变观念、筑牢基础
1.创建幼儿园。交通闭塞、观念僵化、文化落后、经济匮乏是龙庆乡束米甸的代名词。从这里走出大山的赵光芬女士, 看到山外孩子从小就能上幼儿园接受优质教育, 她感慨颇多, 联想起自己家乡的孩子要5、6岁以上才能上一个学前班, 而跟自己同龄及以上的百姓因条件的限制, 没有上过几年学, 一直扎根在家。自己能否回到家乡创办一所民办幼儿园, 为使家乡更多的孩子能走出大山而奠基。
谋定而后动。经过赵光芬女士上下奔走, 动员亲戚六眷支持, 一所投资几十万元的幼儿园在束米甸诞生了。条件虽然简陋, 但基本的必备办园条件已能满足农村幼儿求知欲的需求。接下来就是招聘教师和招收学生了。由于无法向外地招收高素质的教师, 她就从当地招收了几名思想好、学历相对高、对孩子热爱、有责任心的年轻女青年来当教师, 50余名幼儿入园了。但在工作中的难度远比想象的要复杂得多:教师不理解、家长不支持等, 这些都是园长赵光芬面临、急待解决的问题, 她深知:必须进行一场思想革命。
2.提高师资队伍的业务素质。要进行思想革命, 首先是对师资队伍思想和言行要统一。作为80后出生的赵光芬园长, 要学的东西还很多很多。她从外地请来专家为师资队伍进行讲座, 提高了教师的思想;她把《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园指导纲要》和各级主管部门对幼儿园规范的文件当作对师资队伍培训的教材, 从中学习管理、保教的知识。通过培训, 教师们学习理解了幼儿园保教工作的特殊性, 思想开窍了、观念转变了、认识提高并统一了:幼儿园必须遵循学龄前儿童的年龄特点和身心发展规律, 以游戏为基本活动形式, 保教结合, 寓教于乐, 促进学龄前儿童健康成长。在教育内容和方法上, 注重生活性、趣味性和多样性, 满足学龄前儿童感知、体验、探索需求, 保护和培养学龄前儿童的兴趣和想象力;合理安排学龄前儿童一日生活作息, 培养学龄前儿童良好的生活、卫生习惯, 促进学龄前儿童体、智、德、美各方面协调发展;不得教授小学内容和进行其他超前教育或者强化训练, 不得开展任何违背学龄前儿童身心发展规律的活动, 防止和杜绝幼儿保育“小学化”倾向。赵光芬园长也不负众望, 读了专科读本科, 取得了学前教育教师资格证和省级园长任职资格证。她的教师团队在当地也是业务素质较高的幼儿园之一。
3.对当地干部做好宣传。争取村委会、自然村 (组) 干部和党员的重视、支持是边远、高寒、贫困、少数民族地区办好民办幼儿园的加速器。她们幼儿园每年的“六一”都要请村两委班子、自然村 (组) 干部和党员一起庆祝, 并请主要领导致辞;定期在“六一”、元旦召开座谈会, 请教育局、乡领导到会讲解国家对农村民办幼儿园的政策规定、对农村基层干部履行政府职责的规定和要求等, 共同研究、探讨当地幼儿教育发展的策略, 请他们主动支持并参与管理、指导和宣传, 提高他们参与管理的积极性和主动性;每学期招生前, 幼儿园把应当入园的幼儿名册和招生简章送到各村民小组, 由村民小组在各村广播上宣传, 通知该入园孩子及时送到幼儿园。如今, 在园幼儿已达174人。
4.开办好家长学校。边远、高寒、贫困、少数民族地区的家长对科学育儿知识知之甚少, 他们只认为, 只要是上学, 就是向小学、初中一样学知识。为了转变家长的传统观念, 提高他们的科学育儿知识, 束米甸幼儿园成立了家长学校, 利用农闲时节定期举办家长培训班, 聘请相关专家专题讲授科学育儿知识。通过不断地培训, 家长逐步转变了观念, 认识到超前教育是透支幼儿未来的“刽子手”, 其害无穷。必须遵循教育规律和儿童身心发展规律, 以游戏为基本活动单位, 注重培养儿童的生活卫生习惯, 在体、智、德、美等方面协调发展, 才能让孩子赢在起跑线上。同时, 幼儿园还不定期举办亲子游戏、定期向家长开放、进行家访、成立家长委员会等, 增进了家长与幼儿园和教师之间的感情。如今, 家长已积极主动地支持、配合幼儿园做好保教工作。
二、努力改善办园条件
束米甸幼儿园于2007年9月创建, 距龙庆乡政府30余公里。幼儿园开办以来, 在园幼儿园从开初的50余人发展到110多人, 一直徘徊到2012年, 几乎无增减。2012年底, 幼儿园聘请村委会领导和各自然村 (组) 领导, 组成联合调查组, 深入到各自然村, 入户进行登记造册, 对家长再次进行宣传。通过调查统计, 全村委会有3~6岁儿童近180人。这给园领导和办园者赵光芬以极大地鼓舞, 同时提出了挑战。要把这近180名幼儿动员入园, 仅有的办园条件无法满足需要。2013年初, 办园者赵光芬穷尽办法, 筹集资金一百多万元, 争取云南省民办教育发展专项资金8万元, 争取云南省普惠性民办幼儿园中央奖补资金5万元, 在幼儿园旁边又购买了2120平方米的土地, 重新建盖了一幢820平方米的活动室。又投资5万元改造园内场地, 投资近3万元添制大型玩具, 投资8万元添置教学仪器设备。通过改扩建的幼儿园宽敞、明亮、标准、漂亮, 现代化教育设备先进。真正成了幼儿的乐园、家园和学园。新幼儿园落成后, 在园幼儿由原来的3个班110多人一下子就增加到了5个班174人, 保教人员增加至15人。
环境是会说话的教师, 幼儿园环境营造十分重要。柬米甸幼儿园十分注重室内环境和园舍环境的建设。室内环境是幼儿健康情感的摇篮。在每学期的保教活动中, 她们将室内环境布置及区域活动的设置作为一项常规性的工作來抓, 各班根据幼儿的年龄特点、发展水平、爱好来美化活动室环境, 中、大班的孩子和教师一起布置活动室, 通过孩子们S己手工制作、绘画、剪纸、粘贴等作品的展示, 培养幼儿的动手能力和审美能力及自信心。她们积极创造一切机会绿化美化室外环境, 通过花草树木的变化, 让幼儿欣赏这五彩缤纷的自然世界。颜色各异、形状不一的花草树叶又可激发出幼儿的创造欲望, 他们在教师的指导下, 收集一些花草枝叶进行创造性活动, 于是一件件用花、草、枝、叶剪贴的形态各异, 姿态万千的小动物、景物、植物、人物的作品在幼儿一双双稚嫩的双手中制作出来。
三、全力做好保教工作
保教丨:作是为学龄前儿童发展奠基的千秋伟业。“人生百年, 立于幼学;学前三年, 关系一生。”是对山区幼儿园做好保教工作的指导思想和工作方针。一是要树立正确的儿童观, 把儿童看作是具有发展潜力的, 不同于成人的独立主体, 儿童的潜力只有在与适当的教育和环境的相互作用中, 才能得到最大限度的发展。二是要树立正确的教育观, 正确把握教育对象是学龄前儿童这一基本特点, 实施体、智、德、美全面发展的教育;既对幼儿提出统一的教育要求, 又注意因人而异, 因材施教。
在保教活动中, 束米甸幼儿园认真贯彻落实〈幼儿园纲要>〉和6岁儿童学习与发展指藤, 实施科学的保教方法, 她们既注重领域之间、目标之间的相互渗透和整合, 促进幼儿身心全面协调发展, 又充分理解和尊重幼儿发展进程中的个别差异, 支持和引导幼儿不断向前发展;既珍视游戏和生活的独特价值, 创设丰富的教育环境, 合理安—日生活, 最大限度地支持和满足幼) L通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要, 又充分尊重和保护幼儿的好奇心和学习兴趣, 帮助幼儿逐步养成积极主动、认真专注、不怕困难、敢于探究和尝试、乐于想象和创造等良好学习品质。
在区域活动中, 该园各班每期都要创设活动区5�8个, 如语言区、表演区、玩具区、认识区, 图书区, 美工区等, 每区投放的材料成品或半〗说品汗得少于幼儿人数的一半, 图书人均3本以上, 老师在创设过程中都尽量组织幼儿参与材料的制作活动。在这些活动区里, 幼儿通过自身的活动来认识世界, 积累经验, 智能也得到了相应的发展。
注重生活卫生习惯的养成教#。幼儿生活卫生习惯培养是幼儿时期成长历程的关键时期, 也是最佳时期。对于刚入园的孩子, 什么都是零, 一切都要从头开始。向入厕、喝水、排队、安静的听老师讲故事、吃饭这些简单的事情, 要认真、周到、细致地做好、做到位。养成良好的生活习惯就成为了她们园最大的F1标。
一、加强组织领导，成立专门机构
区教育局成立了基础教育二股，抽调学前教育专业人员对全区学前教育进行管理和指导。各中心校均成立了以校长为组长、业务校长兼幼教专干的工作小组，直接管理辖区内学前教育机构。确保创建工作全面、稳步实施，取得了良好成效。
二、加强民办幼儿园的整合和扶持
为提升民办园的办园水平，我区加强了对辐射范围较小、不具备办园条件的幼儿园的整合。区政府承诺：设立学前教育以奖代补制度，整合民办幼儿园经教育主管部门验收合格后，每所幼儿园给予两万元奖励。在区教育局主管部门引导下，有7所乡镇幼儿园成功整合成3所优质普惠园。整合过程中，教育主管部门全程参与，从幼儿园选址设计到软硬件配备，都安排区内省示范园专家指导。新园焕然一新，采用集团式管理模式，保教质量统一管理，师资统一调配，极大地改善了当地的学前教育办学条件，为我区作坊式幼儿园的改造提供了很好的发展思路。
三、尝试幼儿园公办民营经营模式
《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》出台以后，全区上下掀起了重视学前教育的热潮，为改变部分公办幼儿园管理人员和师资紧缺的现状，我区在大庸桥办事处设立了两个试点单位，尝试新的办园模式，将优势不足的公办幼儿园采取公办民营的方式向外招募优秀管理人员，经营公办幼儿园。新模式下的大桥中心幼儿园和第三幼儿园由于注入新的资金和理念，使得老园焕发出新的生机，当地学前教育办学水平显著提高。
四、集中力量整治非法幼儿园
区教育局组建了教育执法队，对无证办园现象进行了全面清查，历时四个月，对全区62所非法幼儿园进行了三次集中整治。经过自评整改、初评、复查，分别评出合格等级幼儿园37所、整改15所、停办10所。37所验收合格幼儿园共计投入资金120多万元，用于改善办园设施和参加学历培训，幼儿园的硬件设施有了很大改善，师资调整更加合理。被勒令停办的10所幼儿园，已停止招生。由于前期工作到位，当地政府和中心校全力配合，没有出现一起因园长的消极抵触情绪而发生的冲突，张家界电视台和张家界日报对整治情况作了专题报道。通过整治，全年没有新增一所非法园，彻底改变了过去每年以5～8所速度新增黑园的现状。园长们依法办园的意识逐步加强，形成了依法办园的良好氛围。
五、加强幼师队伍建设
全区共有幼儿教师1196名，非公办教师有1115名，教师持证上岗率为11%，为改变现状我们做了以下几方面工作：
一是加强了幼儿教师的业务培训。实行园长、幼师资格准入和持证上岗制度，要求所有幼师必应达到中等幼儿教育或中等师范教育以上学历，并取得幼儿教师资格证。建立完善的园长、幼师五年轮训制度，在国培省培的基础上，聘请省内外学前教育专家对教师和园长进行培训，加强名园长、名教师、特级教师的理论学习，发挥其骨干、引領作用。
二是开展“城乡互动、爱心链接系列帮扶”活动，组织了城区优秀幼儿园送教下乡、捐赠图书、玩具和衣物；组织民办幼儿园的骨干教师和园长在省示范园挂职培训。
三是建立健全幼儿教师工资待遇和社会保障体系。非公办幼儿教师工资不低于当地城镇职工最低工资标准；政府对学前教育做出贡献的个人给予表彰。
六、逐步规范学前教育管理
一是规范办园行为。依据《湖南省幼儿园办园标准》、《湖南省简易幼儿园办园标准》及《永定区幼儿园年度检查评价细则》，严格准入制度和年检制度，妥善解决无证园问题。
二是规范分级管理制度。区教育局负责统筹协调和监督指导，各乡镇幼儿园由中心校直接管理，中心校对幼儿园的各项管理工作纳入教育局年度目标考核内容。
三建立健全各项卫生制度和安全责任制度。层层签定安全工作责任状，完善城乡幼儿园电子防控系统建设布点，配备保安人员，强化幼儿园园舍、活动场所、设施设备、饮食卫生、传染病防治等日常安全工作的管理和检查，严防事故发生。
四是坚持科学保教。严格遵循幼儿身心发展规律，坚持以游戏为基本活动，保教结合，寓教于乐，防止和纠正幼儿教育“小学化”倾向，促进幼儿健康成长。
七、部门配合，多方支持
在民办幼儿园管理和业务指导过程中，各职能股室紧密联系，信息畅通，避免了民办园不规范、重复建设，让每一分钱每一份力发挥最大的效益。区教育局组织基教二股、项目办、规划财务股、人事股和中心校长、幼教专家等召开学前教育专门会议，制定合作协调纪律，定期下到民办园进行现场指导。
阜南县教育局 张寨镇中心学校：
为了实施科教兴国战略，切实提高公民素质，响应国家大力发展民办教育的号召，为社会主义教育事业贡献一分力量，我在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办幼儿园。我开办幼儿园的基本情况如下：
一、举办人：朱勇，系张寨镇罗寨小学校长
二、幼儿园基本情况
1、名称：张寨镇第一幼儿园
2、幼儿园性质：公办。利用现有校舍、场地和教师资源。
3、指导思想：坚持依法办园，以德治园，以党的教育方针和学前教育纲要为指导，以先进的幼儿教育理念为理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活泼，好奇探究，文明乐学，亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童做出贡献。
4、办园理念：未来要靠我们去创造，而创造的最好方式是教育，幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，国家的栋梁，未来的希望。所以我要用最好的环境，教学，来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学，在学的过程中玩。反对传统教学，追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法，利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程，努力开发幼儿智力潜能，有效拓展幼儿智商，为幼儿的教育发展奠定坚实的基础，根据幼
儿的心理、生理特点和现代社会人才的发展需求，来探索成功幼儿教育的新路。喜洋洋幼儿园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则，运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。
5、办学目标：培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满意为标准，“保一流幼教，育一代英才”。
6、人本发展：以人本管理为抓手，形成教工自我管理机制。保教工作以幼儿发展为本，关注幼儿寻常时刻。
7、环境教育：注重人文精神和科技精神的统一，构建我园特色课程。
8、队伍建设：建立一支有个性、有特色，具有反思能力和研究能力的教师队伍。
9、校园文化：构建团结协作、自主发展、敢于创新、求真务实的校园文化氛围。
10、管理水平：根据4－6岁学龄前儿童的身心发展特点，通过愉快轻松的学习，培养孩子的学习能力，为孩子奠定终身教育的基础，使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地，塑造孩子卓尔不群的超凡个性。一是加大投入优化园所资源配置。二是规范幼儿园管理 提高教育教学水平。三是落实教师待遇 实施人心工程。
11、资金保障：幼儿园办园资金来源合法且充足，办园启动资金20万元。
12、办园地点：张寨镇贾岗村，原罗寨小学。
三、办园条件：
1、占地4000平方米，活动场地2000平方米。
2、标准化教学楼一栋共八个教室，建筑面积706平方米。
3、厕所4间，砖混结构，建筑面积15平方米。
4、空调3部，冰箱一部，课桌凳200单人套，保温桶3个，多用柜3个，生均水杯、毛巾齐全。
5、教学设备：计算机1台，打印机1台、电视机、DVD各3台。
6、幼儿玩具：组合滑梯1个，弹跳床、跷跷板、木马转轮等各1套，室内玩具齐全。
7、教师队伍：目前教师10名，均为大学专、本科毕业，都有教师资格证。
今后三年办学的目标：立足原有的教育优势，努力在今后的三年内，把张寨镇第一幼儿园建成一所注重人本发展，注重环境教育，注重队伍建设，注重校园文化，逐步走向标准化的优秀幼儿园。
请给予批准开办为谢！
近年来，某某县按照国务院和各级党委、政府与教育主管部门的工作要求，把大力发展学前教育作为重点民生工程，坚持政府主导，鼓励社会参与，多措并举，强力推进，基本破解了“入园难”、“入园贵”问题，提前实现了《国家中长期教育改革发展和规划纲要》中提出到2020年基本普及学前教育的目标。特别是2013年以来，出台了《关于进一步加快全旗教育发展的意见》，配套出台7项制度措施，成立了教育基金会，从政策、制度、资金等方面以更大的决心和力度推动教育发展。
一、基本情况
目前，全旗共有公办幼儿园 所，现有幼儿 名；注册民办幼儿园 所，现有幼儿 名；未注册民办幼儿园 所，现有幼儿 多名。学前三年毛入园率达到98.75%。
我旗按照扶持与监管并重的原则，鼓励有资质的社会力量举办面向大众、收费较低、管理规范、条件较好的民办幼儿园，确保适龄幼儿享受高质量的学前教育服务。一是打造区级民办示范园。某某幼儿园属民办幼儿园，2008年秋季开园招生，2012年晋升为自治区示范幼儿园，现有在园幼儿 名。为鼓励社会力量兴办标准化幼儿园，为该园选派了41名正式教师，并从2012年起将该园临时聘用的教师工资按每人每年 元的标准纳入财政预算，有效稳定了教师队伍。二是多种形式发展民办园。2013年，重点支持民办园建设，鼓励社会力量共投资 万元，通过改扩建、租赁等形式，建成了5所规模较大、标准较高的民办幼儿园，切实解决了镇区幼儿“入园难”问题。2014年，经过多次实地考察，我旗引导社会资金在人口聚集区新注册成立民办幼儿园7所，极大地缓解了原有公办园及注册民办幼儿园压力，保证所有适龄幼儿都能入园。三是政策资金扶持民办园。按照《关于进一步加快全旗教育发展的意见》精神，对教育部门认定的标准化民办园，6个班以上规模奖励100万元，6个班以下规模奖励50万元，并在教师和管理人员配备方面给予政策和资金支持，鼓励社会力量开办幼儿园，进一步优化学前教育办园条件。
二、主要成绩
（一）办园理念不断更新。民办幼儿园办园业主的办园理念在教育实践中逐步提升。他们不仅把办园作为一种家业，更作为一种事业。他们普遍认识到幼儿教育是基础教育的重要组成部分，因而把全面贯彻幼儿教育方针，全面提高保教质量作为办园的指导思想，认真贯彻《民办教育促进法》、《幼儿园管理条件》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》，自觉接受政府和教育行政部门的统筹规划和监督管理，接受教育主管部门的教育管理和业务指导。
（二）办园条件不断改善。民办幼儿园办园者积极筹措资金建造园舍，添臵教育现代化设施设备、购臵大型玩具和图书资料等，办园条件得到较快改善。目前全旗各民办幼儿
园的教学、生活用房及卫生、安全、消防、供水、排水、供电等设施设备基本配臵到位。各幼儿园的厨房设施能严格按照市卫生监督所的要求改造、添臵。与此同时，不少幼儿园重视了幼儿园环境的净化、绿化、美化工作，努力使幼儿园的生均占地面积、生均建设面积、生均绿化面积逐步达标，园内环境逐步优化。
（三）办园行为不断规范。总体上说，民办幼儿园办园者的法制意识逐步增强。一是依法保障教职工人员工资、社会保险和福利，按政策规定发放教职工的工资。二是制定了一系列规章制度，规范办园行为。三是按类别、按政策收费，财务、会计制度逐步建立，办园所需经费和发展资金基本有保证。四是在多数幼儿园实际拟订了办园的目标和发展规划并组织实施。五是加强了幼儿园的安全管理、建立了安全长效机制，尤其是幼儿接送等制度，基本消除了“幼儿接送车”现象。六是大多数幼儿园能按年龄限班额编班。
（四）办园质量不断提高。各民办幼儿园都把提高保教质量放在重要的位臵。一是提高保教队伍的思想素质，主动派送教师和保育员外出学习培训交流。二是制订园务、教研、卫生保健与保育、一日活动安排等计划，并按计划实施、检查、总结，保证教学有序进行。三是加强了家园联系活动，重视幼儿个性发展和良好行为养成教育。四是科学安排一日活动，以游戏为幼儿的基本活动内容，激发兴趣，开发智力。五是重视健康教育，建立了幼儿健康检查制度和健康档案。
三、存在问题
（一）法规意识比较淡薄。一些幼儿园没有办园许可证照样在办园；有个别幼儿园违规收费；一些规模小、设施差的民办幼儿园为抢生源恶性、压价收费竞争、缺乏规范管理；一些幼儿园不按年龄、超规定人数编班，不按编制规定配备保教人员；多数幼儿园没有为教职工办理社会养老保险，部分幼儿园教职工缺少健康证件。
（二）办园理念存有偏差。一些法人投资幼儿园的目的就是赢利赚钱，在这样的办园理念支配下，幼儿园缺乏先进的办园宗旨，缺乏明确的办园目标和发展规划，缺乏科学的管理措施，由此造成幼儿园改革和发展的速度不快，水平不高，阻碍了幼儿园的健康发展。
（三）师资队伍不够稳定。民办幼儿园教师普遍工资低、福利差，导致队伍不稳定。在市场竞争形势下，不少幼儿园靠压缩编制、增加班额、降低工资等方式维持生存，致使一些不合格人员进入幼教队伍。因此民办幼儿教师学历低，文化底蕴较薄、专业合格率较差，整体素质明显下滑。
（四）办园经费不足。许多幼儿园没有按照有关规定改善办园条件，不少幼儿园设备简陋，有的放在民宅和仓库中办园，缺少电教设备和大型玩具，尤其是用于教育研究、师资培训、教育活动的经费严重不足。
（五）管理水平参差不齐。目前我旗17所注册民办幼儿园中，办园者来自方方面面，除一部分毕业幼教专业外，一半以上的幼儿园办园者没有受过专业学习培训，也没有保教
及管理经验。这些办园者的管理水平较低，往往违背教育教学规律办事。
（六）幼儿教育“小学化”现象仍然存在。一些民办幼儿园为了争取生源或向家长展示其所谓的教学质量，热衷于幼儿识字、拼音、写字、算术教学，这种错误做法严重违背幼儿教育和幼儿成长的规律，危害了幼儿身心健康发展。
四、建议意见
当前，我旗0—3周岁幼儿共计有 名，随着国家单独二孩政策的出台，新生幼儿将会逐年增加，现有公办幼儿园完全满足不了幼儿入园需求，民办幼儿园作为公办幼儿园的补充，必须引导、鼓励继续兴办。
（一）规范办园行为，提高法人素质。要进一步加强对民办幼儿园的监督与指导，规范办园行为，对持有办园许可证但条件较差的幼儿园要限期整改；对尚未办理办园许可证的符合办学条件的要督促其迅速办理民办幼儿园办园许可证；对非法举办的幼儿园要坚决取缔。要进一步加强幼儿园园长的培训力度，尤其是要更新法人的办园理念，使其取得任职资格证书，要进行资格考核制度，对其经营理念、办园水平进行经常性考核，提高管理水平。
（二）稳定教师队伍，提高教师水平。要依据《教师资格条例》的有关规定，实行幼儿教师资格准入制度和注册管理制度。民办幼儿园教师的聘任和录用尽量在教育部门注册的合格教师中选拔，逐步辞退不合格人员。要依法保障幼儿教师在进修培训、评选先进、专业技术、职务评聘、工资、社会保险等方面的合法权益。要切实加强对幼儿教师的培训，一是经过园本培训，使全体教师与时俱进，确立正确的教育思想、教育理念，不断改进教育方法；二是继续建立持证上岗制度，构筑教师入口关；三是幼儿教师培训交流，展示才能创造良好的外部环境。同时要鼓励、甚至强制要求各镇中心幼儿园和市区幼儿园吸收录用正规师范毕业的幼儿教师，为幼教队伍增添新鲜血液。
（三）加强园务管理，提高保教质量。要进一步贯彻原国家教委《幼儿园工作规程》和教育部《幼儿园指导纲要（试行）》，重视幼儿园教育和科研工作，加强幼儿园教育教学的常规管理，促进德智体美等全面发展。要建立幼儿园安全长效管理机制，明确职责，落实到位；随时消除各种事故隐患，防患于未然，加强综合治理，整治幼儿园周边环境，要采取多种方式对教师、家长和幼儿进行安全常识教育，切实做好幼儿园安全工作。要尊重儿童的人格尊严和基本权利，为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足儿童多方面的要求；尊重儿童身心发展的特点和规律，关注个体差异，使儿童身心健康成长。要加快建立社区和家长参与幼儿园管理和监督机制，建立科学的评价体系；加强幼儿园与家庭、社区的合作，充分利用幼儿园和社区的资源优势，不断提高保教质量。
（四）增加经费投入，提升办园条件。要进一步加强园舍硬件建设，尤其是专用活动室的建设。要大力添臵教育现代化电教设施、电教玩具、大型玩具、图书资料、音像资料
等硬件设备。要进一步开辟草坪、沙地等活动场地，增加幼儿活动空间。要进一步净化、绿化、美化园内环境，加强校园文化建设，营造充满童趣的健康乐园。
（一）办园申请书（含以下内容）
办园申请要写清楚以下内容：
1、申办人的基本情况：申办人的简历、各种证件的复印件（身份证、园长培训合格证、学历证、教师资格证、普通话等级证、体检健康证）。
2、校园选址：介绍校址的基本情况。
3、校园名称：校名的全称（校名不能选已有同名的幼儿园名称）
4、办园规模：最多能设置的班级数、学生数、教职工数。
5、办园形式：所招学生对象、范围，采取办学形式，（白班、早晚班、双休日班……）
6、办学条件
①校舍：房屋是自建还是租赁，自建要有房产证明，租用要有租房合同（租期不少于六年），场地的使用权证明，验资报告，风险担保证明，县公安消防部门提供的消防安全证明，卫生行政部门提供的卫生保健合格证明，建筑部门提供的房屋安全合格意见书和环保部门提供的相关证明。②场地：总占地面积，建筑面积，使用面积，活动场地面积（室内、室外）。教室、睡室、活动室、卫生间、办公室、厨房等的间数，每间的面积是多少平方米（如果是几间求每一类的平均面积）
③设施设备：
教学设备：有电教设备、图书、玩具等（电视机、录音机……）
生活设备：（睡室、厨房……）
游乐设备：有（滑梯、秋千……）
安全设备：有（如应急灯、灭火器……）
④教职工资格证明材料：教职工基本情况一览表，拟任园长、教师、保育员、保健员及其他工作人员的资格证明、健康证明、聘用合同等（提供原件和复印件）及个人简历。
⑤拟建办园经费情况：固定资产不在内。
a、教学设备b、办公设备 c、生活设备（厨房、睡室）d、课外活动设备e、游乐设备f、安全设备
以上a→f各项列表汇总、总计划需要数、现已有数、需新增数，单价、金额，总支出是多少。
（二）办园章程（包括下列内容）
1、学校名称、地址。
2、办学宗旨。
3、学校规模、学制、招生对象、招生范围。
4、学校内部管理体制、组织机构。
5、学校教育教学、行政、财务财产、安全卫生管理等制度。
（三）学校发展规划（3—6年规划）
匡远镇黄堡幼儿园开办申请
宜良县教育局：
根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，为了实施科教兴国战略，为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质，为社会主义教育事业贡献一分力量，我们在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办黄堡幼儿园。
幼儿园名称：匡远镇黄堡幼儿园
地址：宜良县匡远镇黄堡村委会窖场坡
负责人：许云丽
办学类型：幼儿教育
幼儿园性质： 民办
办园宗旨：我园以《幼儿园管理规程》和《纲要》为指导，以“立足农村，服务农村，一切为了孩子，促进幼儿和谐发展”为办园宗旨，以师幼发展为根本，以优质保教为中心，以科学管理为保障，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，不断提高幼儿园办园质量和服务水平，全面提升幼儿素质，努力办出有特色的农村幼儿园。
办学目标： 招收3—6周岁的幼儿，实行保教相结合的原则，对幼儿实施德、智、体、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。遵循“立足农村，服务农村，一切为了孩子，促进幼儿和谐发展”的办园宗旨，以“严谨、奉献、关爱、尊重”的教风，“微笑服务家长，爱心服务幼儿”的师德要求，提出了“把幼儿园办成一所具有较高保教质量，能全面服务于家长，具有农村特色的幼儿园”的办学目标。办园规模：4个班，最多150人左右，教师5人。
办园形式：招收3-6岁幼儿在黄堡村委会所辖区域内，形式（白班）。办园能力：有多年的办园历史，有一支专业素质和业务能力较强的师
资队伍。
幼儿园主办人：王琼会，现年48岁，大专文化。她热爱教育事业，并具有丰富的管理经验，多年来一直关心和支持学校的教育教学工作，为学校的发展做出了一定的贡献。
黄堡幼儿园以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念；以“尊重教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其一生的发展打好基础”为教育理念；以科学管理为保障，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式。幼儿园具有一支专业素质较高、业务能力较强的师资队伍：其中幼儿园负责人许云丽，高中学历，具有多年的管理经验；我园现有专任教师5人，其中45岁以上教师1人，许云丽，女，1963年出生，高中毕业，从教30年，多次参加过县上组织幼儿教师培训，并取得合格证，具有丰富的从教经验，教育教学水平较高。18-24岁教师4人，董敏，女，1985年出生，大专学历，从教8年，李竹阳，女1987年出生，大专学历，从教2年，赵思云，女，1986年出生，幼师毕业，从教2年，丁延雷，男，1992年出生，高中毕业，从教2年，以上四人都曾经参加过县上组织的幼儿教师培训并取得合格证，这4位年轻教师都
具有一定的教学经验，教育教学水平较高。总之，黄堡幼儿园全园教师都非常热爱幼教事业，关爱幼儿，工作态度端正，具有良好的师德，为人师表，忠于职守，从而为提高保教质量打下坚实的基础。办园条件：
校舍占地面积和建筑面积：我园利用小学闲置下来的校舍作为园舍，周围环境优美、安静，无危险、无污染、无噪音，幼儿园内无危险建筑物和设施，园舍坚固、安全、通风、适用。幼儿园占地面积800平方米，建筑面积460平方米。有宽敞的教室和睡室，室外有能够安置大型玩具和满足幼儿做操及其他活动需要的场所，并有一定的绿化区域和树木。具有适应儿童需要，符合卫生标准的桌椅和床具，还配备了一些玩具。
资金保障：为保证正常教学顺利进行，办园启动资金为10万元。主要用于正常的办公费用开支和教育教学设备购置等。
该园经过前期的准备，已基本达到开办民办幼儿园的要求，请教育局审批。
申请人：王琼会
初审单位签章：
所属村委会小学（盖章）所属中心学校（盖章）
“晋城市城区东方聚龙幼儿园“的申请
晋城市城区教育局：
根据《民办教育促进法》和《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》提出“大力发展公办幼儿园，鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园,积极扶持民办幼儿园”的规定，为教育事业贡献一分力量，在我深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备。特申请开办幼儿园。
幼儿园名称：晋城市城区东方聚龙幼儿园 幼儿园性质：民办
办园形式：全日制。一切为了孩子，精心服务于家长，自愿举办从事教育事业的民办非企业法人单位。
筹建时间： 我园组建于2011 年9 月 1 日
建立地点：园址位于文博路839号交警支队南50米聚龙苑小区内，交通便利、环境优雅，现有园舍面积1080平方米，占地面积2100平方米，除正规的幼儿活动室、盥洗室、医疗保健室外，还有标准的教师办公室、厨房，院内场地较大，儿童有足够的活动空间。
班型设置：拟设学前大、中、小班各2个班。
教师员工：由董事会领导下的园长负责制。园长1名，幼儿教师4名，保育员1名，炊事员1名，门卫1名（根据岗位需要逐步增加人员）。
办学目标：以促进幼儿身体正常发育机能协调发展为已任，培养幼儿良好的生活习惯和参加体育锻炼的兴趣，逐步让孩子正确运用感官和运用语言交流的基本能力，促进孩子对事物的正确认识；培养孩子诚实、勇敢、乐学、友爱的良好习惯和活泼开朗的性格，萌发孩子爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。坚持保教相结合的原则。团结、奉献、求实、创新。对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展，把幼儿园办成孩子温馨的家、家长放心、有特色上等级的优秀幼儿园。师资质量保证，教师持证上岗，铸造一批有一批“呕心沥血、精心育苗、无私奉献”的好教师。
以教代会为载体，以社区为依托，注重人文与生态关怀，办特色教育，创教育品牌。
课程设置：开设有语言、认知、英语、、音乐、美术、、游戏识字、社会公德教育、手指操、幼儿娱乐设施齐全。置力于全面提高儿童的德、智、体、美、劳的全面素质能力。
办园能力：
1．幼儿园秉承“一切为了促进孩子全面发展和为社会、家庭服务”的办园宗旨，坚持“以人为本，以诚取信，以质量求生存，以特色谋发展”的经营理念，融半日制、全日制、寄宿制为一体的多方位为家庭服务的民营特色的幼儿园。
2．由具有抱负、钟爱幼儿教育事业的人出资创办。
3．加强师资队伍建设。培育一支精良的师资队伍是办好幼儿园的根本。我们以公开招聘的形式，宁缺毋滥，精选教师，形成学历合格专业对口的以青年教师为主体的师资队伍。从长远目标着想，坚持把提高师资队伍的综合素质作为我园管理的永恒主题常抓不懈。努力使教师成为幼教理念先进，业务精通，工作扎实的团队。
青石镇中心学校、镇政府、县教育局：
为了实施科教兴国战略，切实提高公民素质，响应国家大力发展民办教育的号召，为社会主义教育事业贡献一分力量，我在深入调查、反复论证的基础上进行了充分的准备，特申请开办幼儿园。我开办幼儿园的基本情况如下：
幼儿园名称：博雅幼儿园
幼儿园地点：桐梓村燕上塆村（桐梓中学操场上游沙地）幼儿园性质：民办
指导思想：坚持依法办园，以德治园，以党的教育方针和学前教育纲要为指导，以先进的幼儿教育理念为理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙教育，为培养健康活泼，好奇探究，文明乐群，亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童做出贡献。
办园理念：未来要靠我们去创造，而创造的最好方式是教育，幼儿是最具造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，国家的栋梁，未来的希望。所以我要用最好的环境，教学，来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学，在学的过程中玩。反对传统教学，追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法，利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程。通过手指算法、启蒙阅读等特色教学，努力开发幼儿智力潜能，有效拓展幼儿智商，为幼儿的教育发展奠定坚实的基础。专家治园，根据幼儿的心理、生理特点和现代社会人才的发展需求，来探索
成功幼儿教育的新路。本幼儿园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则，运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。办学目标：培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵
守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主意办学方向，贯彻
国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。
以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满足为标准，“保一
流幼教，育一代英才”。
以人为本发展：以人为本治理为抓手，形成教工自我治理机
制。保教工作以幼儿发展为本关注幼儿平常时刻。
环境教育：注重人文精神和科技精神的同一，构建我园特色
课程。
队伍建设：建立一支有个性、有特色，具有反思能力和研究
能力的教育队伍。
校园文化：构建团结协作、自主发展、敢于创新、求真务实的校园文化氛围。
治理水平：根据3-6岁学龄前儿童的身心发展特点，通过愉
快轻松的学习，培养孩子的学习能力，为孩子奠定终身教育的基
础，使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地，塑造孩子卓
尔不群的超凡个性。
办园条件：选址和环境，均在筹备当中。学校总占面积10亩，总建筑面积2000平方米，总投资300万元。预计开设16个班，平均每班30人，共480人。园舍独立固定，坚固耐用安全，环
境无污染、无噪音，人均面积合乎标准，园内绿化不低于用地面
积的百分之二十五。园内设置活动室、寝室、厕所、厨房、消毒
室、隔离室、教工办公室等。其中寝室面积不小于54平方米。
同方连号，自然光充足。
按国家要求，配备种类齐全、数量充足、适合儿童年龄特
点的育教学设备、大中小型玩具、图书桌椅、床、厨房设备、卫
生保健设备、环境消毒设备和儿童用品消毒设备。
招生范围：桐梓片适龄儿童
交通方式：校车和家长接送。
请给予批准开办为谢！
申请人：
尊敬的平原县教育体育局领导：
宝贝幼儿园是我县首批通过教育体育局考核有办园许可证的正规幼儿园，2009年授予县级一类幼儿园铜牌。园长张慧学前教育管理专业毕业，有教师证和园长资格证书，现有教育特长的专业教师14人，在园幼儿180余名。在教育局的领导和帮助下，办园14年来，为周边村庄居民提供了优质的教育和服务，得到了社会及家长们的认可和支持。
由于国家合村并片政策，周边村庄如张家仓、王仙庄、军屯、许铺等宝贝幼儿园的生源区全部合并到军仓社区，家长们给我们提议承办新建军仓社区幼儿园，方便让自己的孩子在家门口接受优质教育，这也是我园唯一的出路，否则我园将面临没有学生的窘境，幼儿园的全体教职工也面临失业、生活无着落的困境。
因此，我园在深入调查，反复论证的基础上，进行了充分的准备，渴望申请承办军仓社区幼儿园。
我园指导思想：坚持依法办园，以德治园，以党的教育方针和学前教育纲要为指导，服务于社会，以先进的幼儿教育理念为理论依据以促进儿童发展为根本，为培养健康活泼勇于探究，文明乐学，有责任有担当的新一代儿童做出贡献。
办园理念：未来要靠我们去创造，而创造的最好方法是 教育，所以我要用最好的环境教学，来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学会做人学会学习。追求新的教学方针，本着“让孩子健康快乐每一天”的原则，运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。
办学目标：以素质教育为基础，培养好身体、好习惯、好品质的三好宝贝。
管理水平：一是加大投入优化园所资源配置。二是规范幼儿园管理，提高教育教学水平。三是落实教师待遇，实施人心工程。
教学设备： 多媒体趣味教学电脑大屏幕与活动室相辅相成，卡通桌椅配置 颜色与装饰相融结合
资金投入：幼儿园办园资金来源合法而充足，办园资金100万元。
申办办园地点：平原县龙门办事处军仓社区
申请人：张慧
尊敬的县教育局教育：
为了实施科教兴国战略，切实提高公民素质，响应国家大力发展民办教育的号召，为社会主义教育事业贡献一分力量，我在深入调查、反复论证的基础上，进行了充分的准备，特申请开办幼儿园。我开办幼儿园的基本情况如下： 幼儿园名称：幼儿园
幼儿园性质：自愿举办，从事教育事业的民办非企业法人单位。
办园理念：幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，国家的栋梁，未来的希望。所以我要用最好的环境，教学，来培养幼儿。我国采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法，利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程。通过《快速阅读》、《手指快算》、等特色教学，努力开发幼儿智力潜能，有效拓展幼儿智商，为幼儿的教育发展奠定坚实的基础。闪亮宝贝幼儿园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则，运用当今儿童教育领域最新研究成果与方法进行教育。办学目标：培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策，贯彻国家的教育方针，以素质教育为基础，智能培养为目的，家长满意为标准，“保一流幼教，育一代英才”。
人本发展：以人本管理为抓手，形成教工自我管理机制。保教工作以幼儿发展为本，关注幼儿寻常时刻。
管理水平：根据2-6岁学龄前儿童的身心发展特点，通过愉快轻松的学习，培养孩子的学习能力，为孩子奠定终身教育的基础，使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地，塑造孩子卓尔不群的超凡个性。一是加大投入优化园所资源配置。二是规范幼儿园管理，提高教育教学水平。三是落实教师待遇，实施人心工程。幼儿园教师的从教经验、资历、水平以及取得的荣誉。
办园条件：
1、人员配置精良（现有专业教师两名，都属正规师范毕业具备幼儿教师资质，且在郴州正规大幼儿园从教五年的丰富经验。）、保教保健到位。
2、设施建设齐全（幼儿游戏场所。电子琴、电视机、VCD、电风扇）
3、实施建筑特色。根据幼儿年龄发展特点分为小、中、大不同班型及合理分配利用建筑楼体，分为“教寝分隔相融”“室内室外与娱乐区一体”。
资金保障：幼儿园办园资金来源合法且充足，办园启动资金10万元。
办园地点：
敬请贵局领导给予批准办理开办民办幼儿园相关手续为谢！
申请人：
(2)修改幼儿园章程;
(3)制定发展规划;
(4)审核预算、决算;
(5)决定幼儿园的分立、合并、终止;
(6)幼儿园章程规定的其他重大事项。
(六)园长
1、应配备专职园长一名，任职条件是:
政治条件：具有较高政治素养和管理能力，品德高尚。
身体条件：年龄在70岁以下，身体健康，能坚持在园正常工作。
资历条件：参照国家举办的幼儿园园长任职条件，园长须有五年以上教育教学或相关管理工作经验。
学历条件：具有大学本科以上学历和中级以上专业技术职称。
2、园长负责幼儿园的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：
(1)执行幼儿园理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定;
(2)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和幼儿园规章制度;
(3)聘任和解聘幼儿园工作人员，实施奖惩;
(4)组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量;
(5)负责幼儿园日常管理工作;
(6)幼儿园理事会、董事会或者其他形式决策机构的其他授权。
(七)教职员工条件
民办幼儿园聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。
民办幼儿园自主聘任教师、职员。民办幼儿园聘任专职的教师、职员以及其他工作人员需签订聘用合同或劳动合同;聘用兼职的教师、职员以及其他工作人员的，需签订聘用协议或劳务合同，明确双方的权利、义务。
民办幼儿园聘任的财务人员应有执业资格上岗证。
民办幼儿园聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。
七、应提交的材料(使用A4型纸)：
(一)举办者申请筹备设立，须向崇文教委提交下列材料：
1、《设立民办幼儿园申请报告》
2、举办者资格证明：
举办者为法人组织，提交法人证书及其复印件。
举办者为公民个人，提交户口簿、身份证及其复印件。
联合举办的提交各方法人资格证书及其复印件、联合办学协议。
3、资产来源、资金数额及有效证明文件并载明产权。
4、属捐赠性质的园产须提交经公证的捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所赠资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
筹设期为三年。筹设期间不得开展教育教学活动。筹设期间所产生的法律责任由举办者承担。
(二)举办者申请正式设立，除需提交上述材料外，还应提交：
1、筹设批准书(有筹设期的提交)。
2、筹设情况报告(有筹设期的提交)：报告应对筹建过程做出较为详细的说明。
3、幼儿园章程(打印件和电子版)、首届幼儿园决策机构组成人员名单和简历。
4、幼儿园各项管理制度(行政管理、教育教学管理、学籍管理、教师培训、财务管理、安全管理、责任追究等项制度)。
5、幼儿园资产的有效证明文件：
①由会计师事务所出具的评估验资报告;
②园舍产权证明(原件及复印件);
③园舍租借合同(无偿使用园舍的应提交房屋产权单位出具的无偿使用园舍的证明;租用区教委系统房舍举办民办幼儿园，须得到区教委房屋管理部门的批准);
④举办者以国有资产参与举办民办幼儿园的，还应提交对该国有资产负有监管职责的机构出具的备案表，并将《备案表》作为附件附在《验资报告》内。
6、园长的资格证明(需出示原件，交复印件各1份)：决策机构聘任书、身份证、学历证书、教师资格证书或职称证书。
7、教师、财务人员的资格证明文件(需出示原件，交复印件各1份)：聘用教师和财会人员名单、聘任合同、教师资格证书、职称证书。
8、安全证明：
①房屋建筑、消防用电、食品卫生、空气质量检测、治安鉴定书;
②出租、出借、无偿提供园舍方与民办幼儿园签订的《安全协议书》，明确双方的责任义务;
③安全保证书;
④公共安全、疫情控制应急处置方案。
此外，还应提交：《行政许可申请书》、《申请许可登记表》(7页)
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