2024年度党风廉政建设报告（推荐12篇）
党风廉政建设责任制落实情况自查报告
2011年，在开发区党委、纪工委的领导下，招商中心结合责任书的任务要求，全面贯彻落实开发区党委、纪工委关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕开发区中心任务,在总结过去党风廉政建设工作的基础上，坚持“标本兼治，预防为主”的原则。在具体招商工作中，对党风廉政建设工作目标明确、认识统一，严格执行党纪政纪，党风廉政建设措施有力，既有制度保障，又求务实创新，同时也广泛联系管委会各局（室）的同志，接受大家的监督，现将全年党风廉政建设责任制执行情况总结如下：
一、2011年年党风廉政建设责任制落实情况
按照经开区党工委、管委会《关于开展2011年绩效考评工作检查的通知》精神，招商中心对照党风廉政建设责任书进行了逐条自查落实。
1、抓学习、筑防线
长期以来，招商中心在狠抓招商引资工作的同时，积极推进政治理论学习的制度化、规范化、经常化。在全体员工中认真开展利用业余时间，认真学习贯彻党的十七大会议精 1
神和中纪委十七届六次全会精神，贯彻落实市委《关于贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年规划>实施办法》，组织党员干部上党课，学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内法规，同时还组织大家对政策法规进行学习和讨论，不断加深党员、员工对国家政策法规的理解，明确新时期共产党员的责任，加强理想信念教育，权力观教育和党纪国法教育，激发广大党员参加教育活动的积极性和主动性，增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
2、严纪律、重落实
严格遵守党的纪律，规范从政行为，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，做到标本兼治。严格遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及管委会关于领导干部廉洁自律的有关规定，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，认真组织学习党的思想建设、党风廉政建设和反腐败工作的有关文件，自觉开展警示教育，严格规范领导干部的从政行为，避免领导干部不廉洁、不作为、乱作为，切实抓好党风廉政建
设责任制的落实，严格遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》，抓好反腐倡廉宣传教育工作，在各类招商活动中严格遵守市纪委的“五条禁令”，教育全体员工讲操守、重品行，模范遵守职业道德，上半年，招商中心没有出现任何违纪现象。
3、勇创新、促提升
制定《招商中心反腐倡廉工作制度》，健全完善部门工作责任制，规范招商工作程序与审批行为，严格执行管委会制度措施，创新招商工作方式，扎实抓好党风廉政建设工作。在开发区纪工委的领导下，进一步加强了行政效能建设，严格执行管委会《首问负责制》、《限时办结制》、《过错问责制》等制度规定，建立健全招商中心党风廉政建设领导责任制，勇于创新招商工作方式，提高招商工作效率，提升服务层次，为入区企业做好全方位的服务工作，扎实做好党风廉政建设工作，全年入区企业和项目投诉均为零。
二、2012年党风廉政建设责任制落实工作计划
1、进一步加强党的思想和党风廉政教育，利用不同形式，学习宣传党和国家有关方针、政策，提高认识、统一思想、明确方向，把党的思想和党风廉政教育抓紧抓实，并向纵深发展。
2、进一步抓好制度建设，健全和完善各项规章制度，尤其在可操作性上下功夫，力求实效，不流于形式，定期公布规章制度的执行情况。
3、进一步规范招商工作程序，实行政务公开，强化内部监督管理制约，在开展招商活动中防止各种不廉洁行为发生。
近日,江苏通管局组织召开了2015年党风廉政建设工作会议。局领导班子成员、副处以上干部及部分业务骨干参加了会议。
会＿上,局纪检组长、副局长许继金传达了十二届省纪委五次全会会议精神和工业和信息化部2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,部署了2015年局党风廉政建设和反腐败工作要点。局领导班子与各处室、直属单位负责同志逐一签订了党风廉政建设责任书。
苏少林局长指出,全局领导干部要认真学习领会中央、部省有关会议精神,严格坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任书各项内容,牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的三项主要任务。一要严明党的纪律、严守政治规矩,决绝杜绝“七个有之”;二要深入落实“两个责任”,主体责任落地生根,监督责任履行到位;三要持之以恒纠正“四风”,落实中央八项规定,完善制度建设、抓好整改落实、强化督查督办。
考核组组长，保山市委常委、市纪委书记黄玉峰代表考核组对省委高校工委、省教育厅党组2008年度执行党风廉政建设责任制的考核情况做了反馈。黄玉峰指出，2008年，省委高校工委、省教育厅在省委、省政府、省纪委的领导下，高度重视党风廉政建设工作，全面贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，紧紧围绕全省教育事业改革发展大局，认真落实反腐倡廉的各项工作任务，进一步推动了全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，党风廉政建设责任制工作取得了明显成效。从民主测评、召开座谈会、调查走访、查阅资料的情况来看，省委高校工委、教育厅领导班子抓党风廉政建设责任制工作思路清晰、重点突出、措施到位、保障有力、成效明显、富有特色。班子团结务实、作风优良、勤政高效。可以说，省委高校工委、省教育厅领导班子是一个团结的班子、务实的班子、清廉的班子，干部群众是满意和认可的。根据民主测评，以及考核组在认真开展听、看、查、访的基础上，对照考核评分标准进行了综合分析，逐项量化评分。考核组对省委高校工委、省教育厅领导班子2008年执行党风廉政建设责任制综合考核打分为99分。
反馈会上，省委考核组对省委高校工委、省教育厅进一步开展好党风廉政建设责任制贯彻落实工作提出4点建议：一要进一步贯彻落实好中央、省委关于加强反腐倡廉建设的重大部署；二要进一步建立健全梯状制度并切实抓好贯彻落实；三要进一步结合教育主管部门职能，解决好群众关心关注的各种问题；四要进一步转变领导干部和机关作风。
针对省委考核组的考核反馈意见，省委高校工委副书记杜玉银代表省委高校工委、省教育厅党组发言。杜玉银表示，省委第24考核组在充分调研的基础上，实事求是地对委、厅加强党风廉政建设责任制工作进行了客观、公正的评价，这是对高校工委、教育厅的鼓励和鞭策。在下一步工作中，我们将按照考核组指出的问题，采取切实有效的措施，进一步改进和加强党风廉政建设责任制。一是进一步落实责任制，全面推进反腐倡廉工作；二是继续抓住廉政教育主线，筑牢反腐倡廉防线；三是继续抓住损害群众切身利益的问题，坚决纠正不正之风；四是切实加强干部作风建设，努力提高干部的执政能力。
**县人口和计划生育局
（2011年11月30日）
今年以来，按照县委、县政府和县纪委的要求，我们认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，积极推进反腐倡廉建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现就我局今年执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作情况汇报如下：
一、高度重视党风廉政建设和反腐败工作
我局将反腐倡廉建设列入重要议事日程，班子各成员把所担负的惩治和预防腐败体系建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实，既加强协调配合，又采取有效措施抓好本单位反腐倡廉工作。今年召开了2次会议，专题研究解决职责范围内党风廉政建设重大问题。把反腐倡廉教育纳入了党支部学习内容，每月安排至少学习1次，同时把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划。6月23日，在县计划生育服务站四楼会议室，局长***同志给局机关和县服务站、流管站的干部职工讲了一节生动的廉政党课，同时还组织了党风廉政教育知识讲座和测试，测试成绩优秀率达到了98%以上。去年对部门纪检监察机构实行派驻管理以来，我们积极配合支持驻局纪检组的工作，努力做好后勤保障，在房屋非常紧张的情况下，首先保证了纪检组的办公用房，同时，还重视和加强对兼职监察干部的培养，使我局的纪检监察工作不断得到-1-
强化。
二、严格落实党风廉政建设责任制
按照“谁主管、谁负责”的原则，我局层层建立了党风廉政建设责任制，局长与各镇计生办、计生服务站、县服务站、流管站签订了党风廉政建设责任书。把党风廉政建设和反腐败工作分解到各单位，与业务工作一道实行目标管理考核，明确对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，严格执行责任追究制度。今年以来，我局和所属各单位主要负责人都能切实承担起“第一责任人”的职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。局班子成员也都尽心尽力抓好职责范围内的反腐倡廉建设，及时报告执行党风廉政建设责任制的情况。
三、不断强化党风廉政教育
今年以来我们以创建“学习型机关”活动为载体，坚持每月开展一次廉政专题教育，通过主要领导亲自授课、观看警示教育片、党纪法规学习测试等形式，从思想上筑构起廉政防线，增强队伍免疫力。同时还完善了内部约束机制，充分发挥驻局纪检组的监督职能，我局在行政审批事项和奖励扶助政策兑现、人事财务重大决策等方面都能主动征求纪检组意见，并自觉接受监督，还对大额财务支出实行了经办人员、纪检组长、局长“三笔会签”。驻局纪检组也能积极配合我局的业务工作，除主动参与一些中心工作外，还对重点工作落实和信访举报批办等实行跟踪督查。为加强干部作风建设，我们严明了对乡镇计划生育质量指标抽查工作纪律，要求工作人员排除干扰，实事求是、客观公正入户调查，下乡期间一律自带方便面，不得接受镇村宴请和礼品。
四、切实加强反腐倡廉制度建设
一是建立述廉制度，从今年开始，我们确定各计生办站负责人每年开展一次述职述廉，由单位干部职工和社会义务监督员进行评议。二是落实“一岗双责”制度，在全县计划生育业务工作会议上，局长与各镇计生办站、县服务站、流管站负责人签订2011年度党风廉政建设责任书，实行责任到人、工作到岗、措施到位，同步考核奖惩。三是建立完善了一系列的人口计生廉政风险防范制度。全面启动了廉政风险防范管理工作，围绕关键岗位和薄弱环节，对负有人、财、物和项目管辖权、行政审批权、考核评比权、监督管理权等岗位和环节进行规范管理。按照风险点排查、等级划分、公示确认、审核备案、防控承诺等工作程序，把每个工作人员的岗位职责、制度机制、工作作风、外部环境四个方面可能存在的腐败风险点一一排查、剖析、公示、评定等级，制定防控措施，完善各项制度。
五、进一步深化作风效能建设
按照县上的统一部署，我们结合开展作风效能建设年活动，扎实组织开展了群众观点和群众路线教育，以“阳光计生护国策，优质服务惠万家，情系民众办实事，创先争优树旗臶”为活动载体，切实抓好了“五个一”，即局机关联系包扶一个贫困村，扶持发展一项致富产业，党员干部联系一户计生家庭，帮助解决一个实际困难，组织开展一次妇女病免费体检活动。为了扶持计生家庭养鸭致富，我们落实专人负责此项创业工程，筹集4万余元资金用于项目启动、技术培训、产品销售等环节，还动员局机关干部职工捐款3000元，资助贫困养殖户。我们还认真推行了党务公开，不断在规范上下功夫，积极向群众承诺，自觉接受各界监督。
组织机关党员干部深入所联系乡镇开展“讲政策、访民情、帮致富、促和谐”专题调研，有针对性的深入计生家庭、计生重点管理服务对象中走访。县人口计生局和全县计生办站都落实了计划生育政务公开制度，将计划生育群众工作纪律、《生育证》审批程序、计划生育技术服务内容及免费项目等向社会公开，方便群众办事，主动接受群众监督。
六、努力打造阳光计生
为加强对人口计生过程中各个环节的监督和约束，确保人口计生人员秉公执法、廉洁从政，今年我们加强了对建设专项资金、计生转移支付资金、奖励扶助资金、社会抚养费使用情况的监督检查，两个乡镇计生服务站在建设工程中违规改变资金用途，按照县监察局的要求，我们及时对两个单位负责人实施了责令纠错和廉政谈话。同时，对基层行政执法和免费服务项目进行检查，没有发现违法违纪行为。今年共审核上报国家农村部分计划生育奖励扶助对象172人，落实农村独生子女、双女户子女中考加分对象373人，农村计生家庭奖励扶助金均及时拨付到相关农户的账户，无差错，无拖欠。局机关干部下乡检查共谢绝吃请20余次，无发现一人违反廉政规定。
七、不断强化干部廉洁自律
今年我们把《廉政准则》及配套制度作为一项重要内容，认真组织了学习讨论。为把《廉政准则》贯彻到工作中去，贯彻到每个党员干部，我们对党员干部进行了专题学习，形成了学习、遵守《廉政准则》的良好氛围。做到了党员干部人人皆知《廉政准则》的内容，个个自觉遵守《廉政准则》的要求。一年来，我局领导干部没有出现违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受
干股等行为。认真落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度，没有发生与公共利益冲突的行为。没有违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;没有违规发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购臵住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取利益。领导干部之间没有相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。没有以奖励、提成、回扣等方式争取财政性资金或政府投资项目。没有出现超预算、超标准新建和装修办公用房，以及超标准编制配备使用领导干部公务用车的问题。
2010年党风廉政建设责任制工作总结
2010年，我校以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委县政府有关党风廉政建设的文件精神，在巩固提高原有成绩基础上，结合本校的实际，切实抓好廉政建设，继续以建设良好行风，围绕让学生成才，让家长放心，让社会满意这一目标，推进良好行风的建设。此举凝聚了全体教职工的积极性，得到社会各界的支持和理解，取得了明显成效，为学校改革和发展营造了良好环境，有力促进学校的建设和发展。
一、成立廉政建设领导小组
为了使廉政建设工作能顺利地、有条不紊地开展。学校成立了廉政建设领导小组。校长马爱军为组长，副校长贺振亭、杜镇国、李庆江、李学进、胡学光，副书记李高峰为组员。
领导小组成员既分工，又合作，有力地促进了学校工作的蓬勃发展。
二、努力学习党建理论
要想把廉政建设搞好，必须努力学习党建理论。为此，我校组织党员干部认真学习党的十七大精神和“三个代表” 1
重要思想，落实科学发展观，学习中央关于反腐败斗争的一系列指示，学习党风廉政建设的法规，在自学的基础上，开展了专题讲座，并做好学习笔记，写好读书心得体会。进行党风党纪学习教育活动，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想论来武装头脑，为廉政建设指明方向。
三、建立廉政建设制度
为使廉政建设工作得以健康、持久地坚持下去，必须有一套行之有效的相关制度，根据上级廉政建设的要求，我校针对自身校情，制定了《河北肥乡第一中学党政干部廉洁自律规定》、《肥乡一中师德师风承诺书》等一系列规章制度，为廉政建设保驾护航，让学校领导、老师行之有据，严格执行，经常进行对照检查，以便总结经验。
四、采取措施，狠抓廉政建设
第一，以党风廉政建设责任制为龙头，形成了学校廉政建设工作新机制。建立了责任制，明确党政“一把手”为学校党风廉政建设第一责任人，明确了职责，分解了任务，提出了具体的要求，狠抓了责任的落实。
第二，以解决群众反映的热点问题为重点，积极推进反腐倡廉工作任务的落实。把年度工作目标、财务收支情况、资产管理及运作情况、专项经费使用情况、重大工程项目、大宗教学物资采购情况、校务管理及运作情况等群众关注的热点问题实行校务公开，使群众有了更多的知情权和监督权。通过多种形式，对学校内部的事务进行公开。规范财务管理，给群众一个明白，还干部一个清白。
第三，以强化教育为基础，切实加强作风建设。积极开展党纪条规专题教育、正面典型教育以及警示教育，增强党员干部的纪律意识，树立了行业新风。
第四、全体教职工按照廉政建设的有关规定来规范自己，做到不乱收费。大家一心扑在教育工作上，造就了一批师德高尚的教师，每年评选各级师德标兵，弘扬爱岗敬业无私奉献的高尚师德。为了确保廉政建设的持续发展，扩大廉政建设的成果。学校不断完善监督机制。学校严格执行“收支两条线”制度，不设“小金库”。学校认真开好“五会”：１、每年的党员民主生活会；２、坚持开好每年一次的教代会，对教职工普遍关心的问题进行审议，同时进行民主评议学校中层以上的干部；3家长座谈会；
4、离、退休教师座谈会；
5、学生代表座谈会。通过多种渠道，反馈廉政信息，发现不良的苗头，及时纠正，防范于未然。
正因为我们切实抓好廉政建设工作，所以使我们学校能在办学的各个方面得到充分的肯定并取得优异的成绩。我们深信：只要我们继续抓紧廉政建设这根弦，就一定能实现肥乡一中的振兴。
2012年度党风廉政建设工作自查报告
本年度，我校在县委、县教育工委和教委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神以及县委、教育工委党风廉政工作会议精神，结合学校教育教学工作的实际，紧密围绕教育教学这个中心，求真务实，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作方法，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，经过努力，取得了阶段性成果。
一、领导重视，齐抓共管，认真贯彻、落实党风廉政建设责任制
1、学校党风廉政建设形成了支部领导，齐抓共管，各负其责，群众监督的工作局面。学校定期召开支委会、行政会，定期进行干部专题生活会和党员有关专项教育。校长定期向教职工汇报学校财务情况，汇报干部执行上级财务纪律情况，学校工会、教代会充分发挥民主管理职能和监督作用。
2、认真贯彻落实县纪委、县教育工委党风廉政建设工作会议精神。在组织支委、行政传达、学习《璧山县学校（幼儿园）安全稳定工作专项目标考核办法（试行）》的通知》（璧教工委〔2011〕74号）、《璧山县教育委员会关于开展2012年“规范教育收费示范学校”和“廉政文化建设示范学校”复查创建工作的通知》、县教委《关于印发〈璧山县教育系统廉政文化进学校工作实施方案〉的通知》、《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制的通知》（璧教工委〔2012〕19号）、《璧山县教育委员会关于2012年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》、《关于印发璧山县治理教育乱收费规范教育收费工作方案的通知》、《中共璧山县委教育工委 璧山县教育委员会关于开展2012年度教育系统党风廉政建设责任制考核的通知》（璧教工委〔2012〕73号）等文件的基础上，制定了《大路中学2012年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《大路中学2012年党风廉政建设分工包项责任制》，领导班子进行了明确分工，责任到人，各项工作都有人抓有人管。
3、在党风廉政建设中，学校党政一把手认真做到了“四个亲自”。（1）亲自认真审定学校党风廉政建设计划，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求。
（2）亲自主持、召开学校支委会及行政会专题研究、汇报、总结学校落实上级精神情况。
（3）对群众有反映的问题，亲自召集有关同志开会研究解决，属于
结合起来。我校根据县委县府及教育党工委的统一部署继续开展学习实践科学发展观及干部作风纪律整顿活动，我校把党风廉政建设作为活动的重要内容之一来抓，通过教育活动激励全校教职工树立社会主义荣辱观、弘扬社会正气，争做科学发展观的模范实践者。
3、把党风廉政建设与治理教育乱收费和治理商业贿赂结合起来。腐败以损害国家、集体和人民群众利益为特征，治理乱收费和商业贿赂，纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为，维护国家、集体和广大人民群众切身利益，是反腐倡廉的根本任务，我们在治理工作中按教委的要求，做到了责任到人，不留死角，堵住了这一社会毒流的侵蚀，推动了党风廉政建设。
4、领导干部亲自解决纠风中的“热点”，处理“难点”问题，社会反映好，教职工心理平。一是春秋两季开学的收费和秋季招生都成为社会、学生家长广泛关注的热点。为了使学生家长放心，让社会广泛监督，坚持春、秋两季开学时都以公示牌的形式，向社会和学生家长公开收费项目及标准，杜绝了各种理由的搭车收费和其它收费。期末据实结算代收费，并向学生公布结算情况，自觉接受学生监督和审计检查。今年我们多次与当地政府、临近学校协商我校初中招生范围，反复研究我校高中生源定位，按照“三限”要求制订高中招生办法。我校的招生工作，初中按义务教育的要求实行划片招生，对外来务工人员子女按划片内学生同等对待；高中指令性计划是在县教委的组织监督下录取，指导性计划是在县教委的指导下，按“三限”政策，向社会公开招收办法和收费标准，杜绝了乱招生的现象。由于采取了上述措施，使收费和招生这两大热点问题得到很好解决。二是每学期开学后都有书商找学校或直接找任课教师推销教辅资料，过去曾经有个别教师擅自给学生订购，加重了学生的学习负担和家长的经济负担，为此在对教职工广泛开展禁止滥订滥发资料、禁止违规补课和有偿家教教育的基础上，坚决查处教师向学生推销教辅资料的行为，目前滥订滥发资料、违规补课和有偿家教的现象得到治理。三是岗位竞聘工作，这项工作涉及到教职工的切身利益，影响到安定团结和教职工的工作积极性，此项工作解决不好，领导在群众中的形象将受到影响，甚至会发生领导与教师之间冲突。我们的做法是把看似神密的工作公开化，设立教师参与的岗位竞聘领导小组,制定切实可行的竞聘方案并报教代会讨论表决,在教代会全票通过且上级审批后由全体教职工民主推选考评组组成人员进行考评,竞聘结果经领导小组审核并公示无异议后才最终上报。整个竞聘过程有教师代表全程参与和监督，确保公正、公平、公开，顺利完成了此项工作，对此教职工均表示十分满意。
取意见后，行政研究是否同意调入或分配到我校。在干部选拔任用上，坚持“四化”方针和德才兼务的标准，充分发扬民主，落实了干部考察中的民主推荐、民意测验、民主评议制度，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。
六、强化了学习宣传工作，完成了党风廉政教育内容
1、成立了党风廉政教育工作领导小组，在县委、县教育工委的统一部署下，利用每周星期三的教职工政治学习、星期五的行政办公会和每季度一次的支部大会，组织学习了党的十八大精神、“科学发展观”重要思想、县纪委十二届四次全委会精神、中央、市、县纪委工作会议精神以及教委相关文件，认真学习贯彻《实施纲要》，通过学习进一步增强了对廉政建设和反腐败工作政治责任感的认识，增强了工作的自觉性。
2、按照学习实践科学发展观及干部作风纪律整顿的要求组织教职工认真学习县委、璧教工委相关文件资料，观看了相关电视教育系列片等，通过正、反两个方面内容的教育，教职工的职业道德和思想修养进一步提高，反腐败斗争的政治责任感进一步增强，世界观、人生观、价值观和权力观受到洗礼，公仆意识增强。
3、坚持订阅《检察日报》、《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》等反腐倡廉教育的报刊杂志，全面完成宣传资料订阅任务。
七、坚持政治纪律，确保政令畅通
1、坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。支部和行政严格执行《大路中学党政议事制度》，重大问题集体研究，坚持了每周行政办公会制度，集体研究和处理问题，重大问题由党支部和行政集体研究出一个初步意见后，提交工会和教代会讨论，在广泛征求意见的基础上，党支部和行政才最后形成决定，付诸实施。坚持科学决策、民主决策，做到：没有调查研究的事项不讨论，没有科学论证的事项不决定，没有民主讨论的事项不决策。
2、一年来，通过依法治校、依法治教，未发生党风廉政建设责任不落实而影响稳定大局的事件，保证了政令畅通。整个班子得到群从普遍认可。
八、党支部和行政坚持为师生办实事、办好事
1、学校环境和办学条件得到了进一步改善。新修师生健身广场一个，新建“思源林”一个，新装高中 “班班通” 32个，新装“通用技术教室”三间，正式投入使用；学校实验楼扩建工程动工修建，2013年秋季投入
中共XX市委：
XX年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的指导下，在XX市统计局的大力支持下，我局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持按照中央、省、XX市纪委全会、我市市委会议精神及市纪委的工作部署，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，紧扣“四个全面”战略布局，落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，注重深化标本兼治，深化“积极预防、系统治理”，进一步建立健全了教育、制度、监督并重的惩防体系，为推动实施“一三三六”发展战略，努力建设XX北部卫生城，加快建成生态名城、产业强市、幸福XX提供了优质统计服务。现将有关情况报告如下。
一、敢于担当，切实履行主体责任
主动作为，统筹谋划部署。今年，局党组一班人统一思想认识，先后召开8次党组会专题讨论党风廉政建设工作，研究落实市委、市纪委党风廉政建设工作要求，制定了《XX市统计局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》《XX市统 计局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》《XX市统计局XX年源头治理预防腐败重点工作实施方案》和《XX市统计局XX年党风廉政建设和反腐败宣传工作方案》等文件，研究制定了《XX市统计局XX年度党风廉政建设主体责任清单》，实行台账式管理，按清单逐项落实销账。同时，将预防腐败工作、廉政建设责任制和惩防体系建设列入党组议事日程，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到每季度至少安排检查一次，不断推进廉政建设。
完善组织，及时调整领导机构。为保证党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，今年10月中旬，局班子调整后，局党组及时调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，班子分工明确，确保了工作有人抓，有人管。
完善制度，健全工作机制。今年以来，我局领导班子积极探索制定落实党组主体责任的工作制度和落实纪检组监督责任的工作制度，认真梳理修订和健全制度，探索配合做好作风纪律社会评价制度机制建设。加强权力制约机制建设，制定了《中共XX市统计局党组议事规则》《XX市统计局局长办公会议议事规则》，进一步理清权力运行机制。对信访举报、监督检查等发现反映的问题进行集体讨论研究，建立健全整改机制，制定了《XX市统计局纪律规定细则》《XX市第三次全国农业普查责任过错追究制度》，形成局党组班子主要负责人、班子其他成员分层负责、主动抓党风廉政建 设的工作机制。局纪检组充分发挥对党组尤其是班子成员的监督，发现苗头、及时提醒，把问题解决在萌芽状态。
明确分工，刚性推进党风廉政建设。局领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”，把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，对全局党风廉政建设工作任务进行细化分解，做到责任到人，分工到位，一把手落实好第一责任，纪检组长担当好监督责任，分管领导负起分管责任，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，组织各科室负责人认真学习廉政建设相关规定，并对反腐倡廉工作的重要事项进行逐项单列，细化分解到各科室，并加强监督检查，实行责任追究。局主要领导和纪检组长加强日常督促检查，在周一例会上逢会必讲、反复强调反腐倡廉和机关作风，杜绝不正之风。
二、带头示范，切实履行自身责任
局党组班子成员严格遵纪守法，认真履行“一岗双责”，切实增强廉洁自律、廉洁从政意识，强化示范引领作用，带头模范遵守党纪国法和廉洁从政规定，自觉接受组织和群众监督，始终保持敬畏党纪、敬畏人民、敬畏法律之心。
切实厘清责任，履行“一岗双责”。一是制定责任清单，实行台账管理，今年，根据市上要求，组织班子成员集中研究，制定了班子的主体责任清单，班子成员对照班子的主体责任清单，主动认领工作，梳理完成个人抓党风廉政责任清单和落实情况，向全局党员干部公布，接受监督；二是严格 执行个人事项报告、述廉和年度履职报告等规定，开展了点题述责、述德、述廉，班子及成员述廉率达100%；三是认真贯彻民主集中制。认真贯彻重大事项议事规则，凡研究重大问题均履行了规定程序，坚持重大问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，无以个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象；对涉及重大问题的研究坚持会前协调，无临时决定紧急召开班子会议研究重大问题的现象；研究重大问题，班子成员既能按要求参加会议，又充分发表意见；对于重大问题的表决均在会议中进行，做到班子成员的表决意见有会议记录。一年来，对于重大问题的研究，保持了百分之百到会率，并做到会前沟通协调、充分酝酿，会上充分讨论。
切实强化管控，提升廉洁自律意识。局领导按照分工对分管科室的党风廉政建设负责，坚持及时安排、督促，并认真听取分管科室关于党风廉政建设的情况汇报，及时进行处理；每季度向局党组汇报分管范围内党风廉政建设情况。同时，严格要求、严格管理、严格监督分管范围的干部职工。发现问题及时进行批评教育和谈心交心，督促其自查自纠，引导干部踏实干好本职工作；与科室负责人签订了《XX市统计局XX年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，确保廉政建设责任制的层层落实；坚持带头执行廉洁自律各项规定，确保班子成员无违纪行为。全年无一人因以权谋私或 廉洁问题受组织戒免谈话和违纪违法行为发生。
围绕中心工作，推动统计工作取得良好成绩。
1.围绕中心，确保统计工作有序开展。XX年，我们全面关注经济发展态势，重点加强对主要经济指标统计监测，全面真实客观地反映我市经济社会发展状况。
1-10月，固定资产投资1786786万元，同比增长14.5%。房地产施工面积209.99万平方米。地方财政收入187867万元，同比上升15.86%，其中，一般公共预算收入157053万元，同比增长30.99%，远郊县第1位；税收收入113809万元，同比增长48.27%，远郊县第1位。规模以上工业增加值同比上升1.6%，远郊县第9位。社会消费品零售总额642727万元，同比增长9.7%，远郊县第5位。
2.统揽全局，提升服务经济社会发展的能力。
一年来，我局以加强队伍建设，夯实自身基础为抓手，在促进各专业工作均衡、平稳开展的同时，突出重点，以点带面带动业务水平全面提升。一是深入开展新常态下的统计分析研究。准确把握新常态下全市经济发展的特征、规律、路径和动力，围绕加快转型升级，加强月度主要指标动态监测和季度经济运行分析，着力反映经济转型升级新变化。积极加强与其他区县对标分析，对可能出现的问题提前预警，深入分析热点难点问题，不断提高对宏观经济的把握能力和预判能力，为市委、市政府提供有价值的决策参考依据。二 是积极服务全市工作主基调。根据国家统计局制定的反映经济转型升级、提质增效指标体系，结合本地实际，及时发布统计数据，客观反映全市经济提质增效、转型升级，做好统计监测和数据分析。积极开展调查研究，编写各类统计信息274余篇，《统计专报》26期。三是强化统计产品和公众服务,拓展发布渠道。充分发挥统计的信息和咨询功能，继续做好《XX统计月报》手册、《XX统计年鉴》的编印工作,发布年度国民经济运行情况和主要统计数据资料。拓宽信息发布渠道，充分利用统计内外网、统计官方微博面向社会提供更丰富、更有效、更及时的统计信息。四是创造性开展工作，探索制定《镇域经济评价体系》。我局专业人员在践行“两学一做”学习教育过程中，结合统计工作实际，请教了省市统计局专家和相关院校专家，历时四个月，经过大大小小二十余次修改、论证，形成了镇域经济评价体系。评价体系分：城市经济、都市农业、山地旅游等三个组团，客观反映各镇差异化发展、特色发展现状和综合经济实力及发展潜力，受到市委、市政府领导高度评价。
三、强化宣传教育，牢固树立党纪政纪意识
多种措施，强化党纪教育和警示教育。今年以来，结合“两学一做”学习教育和严肃换届纪律工作，我局以高度的政治责任感，将反腐倡廉教育列入宣传工作实施方案。一是结合党风党纪教育，认真学习深刻领会党的十八大、十八届 三中、四中、五中、六中全会精神、中央、省、市纪委全会精神，深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育，有效提高了全局党员干部思想素质和守纪意识。二是结合“两学一做”学习教育，利用机关每周一政治思想学习时间及支部会议时间，组织党员干部和职工学习中国特色社会主义理论体系，把反腐倡廉理论作为中心组学习内容，及时传达学xxx省、市领导讲话精神，进一步提高局领导班子及成员对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉的自觉性和主动性。三是创新宣传教育形式。结合测评电话“12340”宣传，开展党风廉政宣传月活动，在政务中心楼前门口，开设宣传点，组织开展党风廉政宣传；在楼道要口，张贴党风廉政建设宣传画和宣传资料，提高教育的吸引力、感染力和渗透力；利用关爱留守儿童、登山健身和走访慰问活动，开展廉政宣传；将廉政建设宣传标语张贴在人员去向公示栏，提醒全局人员注意纪律、作风和工作状态，充分发挥党风廉政教育的基础性作用。四是扎实开展警示教育。积极组织全体干部职工观看《深度解读“最严党纪”》《深度解读“纪委全会”》；组织观看《聚焦群众身边的不正之风和腐败问题》《镜鉴》《贪欲、打开坠落之门》《牢记党员身份、重获组织信任》《“饭局”有风险、聚餐需谨慎》等6部警示教育片；开展赌博敛财问题、红包礼金专项整治、8起党风廉政责任追究、3起统计数据造假案件、9起 党风廉政案件等警示教育学习；积极订阅纪检刊物《廉政瞭望》《中国纪检监察》和《纪检监察报》，为党员干部提供精神食粮，提升纪律意识；五是组织全局党员、干部职工观看了教育片《榜样》，阅读了《生命因坚守而不凡——许大通先进事迹读本》等书籍，以先进为镜，思考提升本职工作能力，服务XX经济社会发展。通过正反两个方面的教材，使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
注重结合，营造崇廉尚洁氛围。把反腐倡廉教育与机关建设结合起来，与思想政治建设结合起来，与理论学习结合起来，营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是把反腐倡廉教育与统计业务结合起来，深入开展反腐倡廉培训。结合第三次全国农业普查综合试点和综合业务暨数据处理软件培训，先后组织全市近1000名普查人员进行了《统计法》《四川省统计管理条例》《统计违法违纪处分规定》《全国农业普查条例》知识的培训，加强统计人员反腐倡廉意识。二是把反腐倡廉教育与干部作风建设结合起来，凝聚建设和谐统计的力量，结合“数据造假、以数谋私”专项整治，开展了以“我统计、我廉洁”为主题的“干部讲坛”和“岗位大练兵”活动。三是把反腐倡廉教育与网络宣传结合起来，在XX统计信息平台建立党风廉政建设宣传专栏，加强网络舆情信息工作，认真做好舆情的引导工作；四是结合现代通讯媒体，在节假日和重大活动期间，向全局干部职工发送廉政提醒短信，引导 全局党员干部干事创业的工作激情。
四、深化作风建设，有效提升行政效能
落实中央“八项规定”、深化正风肃纪情况。我局把严格执行中央“八项规定”作为改进机关作风的一项经常性工作，切实加强监督检查。积极开展正风肃纪整治工作，并在巩固正风肃纪成果的基础上，认真治理好“庸懒散浮拖”等不良风气，把统计行风建设贯穿于统计业务工作之中，“不出假数”、“真实可信”作为统计系统正风肃纪工作的核心内容，深化“128”专项治理；精简会议、文件，改进会风和文风，降低行政成本，提高统计工作能力，提振统计人员干事创业的精神，求实创新，提高行政效率。
积极开展“两学一做”学习教育，提升党员干部作风。开展“两学一做”学习教育以来，局党组根据中央、省、市的要求，结合我局实际，不忘初心，采取多种措施落实学习教育。一是提前谋划。今年3月中旬，局党组碰头会上，提出党组成员先学先试，积极学习中央“两学一做”学习教育方案等文件精神，做到先学一步，学深一层，提前谋划我局“两学一做”学习教育工作。4月以来，局党支部成立领导小组，制定“两学一做”学习教育工作方案，召开全体党员动员大会，布置学习内容，做好学习笔记，写好心得体会，落实好活动项目。二是精心组织学习。一方面，领导带头，上行下效。从4月开始，局领导带头学习，主动上党课、作 形势报告，进一步推动我局“两学一做”学习教育的开展。4月底，全局会上，局党组书记夏滔同志结合省委和XX市委“两学一做”学习教育座谈会精神，对全局党员干部作了专题辅导。另一方面，充分准备，做好保障。我局支部专门组织人员收集了中央、省委“两学一做”学习教育方案，《习近平谈治国理政》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平同志关于党的历史的重要论述》和《习近平同志系列讲话教你“如何做一名合格的共产党员”》等10余篇学习资料，并制定了学习教育计划表，发放了“两学一做”学习教育学习笔记本40余本，保证“两学一做”学习教育的开展。第三方面，融入日常教育，狠抓落实。今年以来，我局把“两学一做”学习教育融入日常思想政治教育之中，把“两学一做”学习教育抓在平时，抓在经常。目前，组织全局干部职工集体学习30余次，支部集中学习12次，专题学习讨论3次。三是争做合格党员。局支部落实“党建业务双促进”工作方法，通过“两学一做”学习教育，全局党员干部主动融入“学党章党纪、学系列讲话、做合格党员”学习教育，形成比学赶帮的氛围，开动脑筋，想办法、出成效，取得良好成效。一方面，第三次全国农业普查取得实效。我局党员干部把“两学一做”学习教育融入业务工作、融入第三次全国农业普查，做合格党员，当干事先锋，第三次全国农业普查前期工作取得实效。XX市第三次全国农业普查“五 落实”现场会、XX市第三次全国农业普查普查区划分各清查摸底业务培训会都在我市召开，受到省市领导好评；全XX21个区县农普工作分管领导及工作人员都到升平镇进行了参观学习；阿坝州统计局颁玛德吉局长组织全州市县统计局领导来我市进行学习考察，并给予了高度评价。9月底，全省农普宣传工作会在我市召开，会上，省统计局领导给予XX“领导重视、措施有力、用心用情、科学统筹、成效显著、可喜可贺”24字评价，全局党员干部深受鼓舞。另一方面，专业工作取得长足进展。我局专业人员转变观念，深入基层、深入企业指导，两项收入数据质量较高，农民人均可支配收入排名三圈层第一。通过学习教育活动，局党组做到了教育活动与统计工作两手抓、两促进，收到良好效果，全局干部作风明显提升，统计工作成效进一步提高。
加强机关制度建设，健全惩防体系长效机制。进一步修订和完善局机关各项规章制度，加强对“人、财、物”等重点领域及其重点环节的管控。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进领导干部秉公用权、廉洁自律。
五、切实落实规定，选好用好干部
加强干部教育培养。一方面，加强党员干部的思想教育，坚持从严教育，培养有激情、敢担当的干部。今年来，我局党组结合“两学一做”学习教育，坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，用崇高的理想信念，引导干部激 情干事，始终保持锐意进取、奋发有为、敢于担当的精神状态;引导干部为民干事，切实为人民用好权、履好职、谋福祉;引导干部务实干事，真心实意为民着想，兢兢业业为民服务;引导干部清廉干事，干成事、干好事。另一方面，加强培训。一是加强统计业务的培训。今年，我局利用统计专业业务培训，先后15次开展了业务培训。二是加强统计执法人员素质培训。组织对统计执法人员进行专题法律法规知识培训；组织8名专业人员参加行政执法培训，提高了执法人员依法行政能力。三是加强统计业务能力培训。组织全局人员分层分批参加20余场次我市组织的党性党风党纪培训、纪律审查专题培训、“互联网时代带给中国法治建设的机遇和挑战”专题培训、“宏扬焦裕禄精神、加强党性修养”讲座、省统计系统“数据智能和分析技术革命”视频讲座、省统计系统法治视频讲座和XX市“宏观经济与现代统计”专题培训等，局领导全部参加了上级组织的各种能力提升培训，党员干部分多批参加国家统计局、省统计局、省教育培训中心、XX市统计局组织的岗位能力培训班，大幅提升了干部职工履行职责的能力。
健全完善相关配套制度。落实市上的有关选人用人及中层干部选拔任用文件精神。一方面，严格按规定程序，推荐一名中层干部参加镇领导班子副职选拔，推荐一名中层干部作为派驻监察室主任人选。另一方面，创新方式方法选拔任 用4名中层副职干部，竞争演讲展现个人综合素质；民主推荐和民主测评，推选出大家认同的中层干部；公开公示和组织考察，选出放心的中层干部。整个选拔过程公开透明，受到全局干部职工好评。同时，注重干部的监督管理，对选任的中层干部进行座谈调查，听取干部职工意见和建议，并要求其上岗前做出“两个承诺”等，把对干部的监督管理纳入机关建设内容进行考核和管理。
六、践行“三视三问”，维护群众权益
践行“三视三问”群众工作法。注重把“走基层”活动与“两学一做”学习教育、与机关党建工作、与落实统计改革任务、与干部教育培养等结合起来，明确了任务分工和工作要求，扎实开展“挂帮包”“双报到”“支部手拉手”等活动，送温暖、献爱心，转作风、服务到位，把统计人的严谨作风带到基层、企业，用党的关怀温暖群众。
解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。根据市上文件要求，结合统计工作实际，开展了系列活动。一是做好帮扶慰问工作。一年来，深入到红岩镇、升平镇、天彭街道开展走访慰问15户贫困户，慰问城乡住户收支调查记账户和退休老干部、老党员11户，送去价值达1.06万元的慰问品和慰问金。二是落实信访接待制度，按照信访日接待值班表落实好信访接待日工作，完善信访台账，及时化解群众诉求。三是加强纠风治乱工作，通过公开投诉电话、投诉邮箱，加强日常督查等多种手段，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
积极配合开展扶贫工作。我局党组高度重视扶贫，一方面，主动介入，积极运用统计数据，用实事说话，及时向相关部门提供统计保障，提出有建设性建议，向市委、市政府反映全市扶贫工作推动情况；另一方面，积极参与，在第三批第二轮精准扶贫和“支部手拉手”联系点调整后，局主要领导亲自带领班子成员和工作人员多次到白鹿镇天台村、升平镇青春村开展调查研究，充分听取基层群众意见，在充分考虑当地发展实际和区域发展规划要求，派遣中层干部任驻村第一书记。从办公费中挤出资金帮扶白鹿镇天台村10万元、升平镇青春村5万元，帮助改善农村基础设施建设。建立“一对一”结对帮扶机制，对天台村、青春村11户困难户建立了沟通联系，有计划组织开展走访慰问，将党和政府的关心关怀送到群众之中。
七、正本清源，推进源头治理
积极开展廉政风险防控工作。我们严格按照市纪委、监察局要求，结合统计工作实际，紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制的要求，践行“三严三实”要求，结合“两学一做”学习教育，以统计数据质量和服务工作为中心，以单位廉政风险防范为重点，以统计监测为主线，做好廉政风险识别、廉政风险防范、廉政风险监督、廉政风 险修正四个环节。采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方式，针对自身思想道德实际、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境，找准个人岗位廉政风险点，制定具体防范措施，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理。认真开展统计部门廉政风险防控工作，切实加强党风廉政建设，深化风险教育活动，建立机构职权目录、监督检查工作流程图、部门廉政风险防控和个人岗位风险防控登记表，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防范机制，进一步增强廉洁意识、风险意识和责任意识。
积极配合开展科技反腐工作。我局党组高度重视科技反腐工作，确定由网络管理人员和办公室专人负责全局行政权力依法规范公开工作，完成运行平台建设和维护等工作。安排专人负责党风廉政监督平台维护工作，局班子成员定时登录督查工作情况。
认真开展廉洁社会单位建设。局党组一班人认真履行“一岗双责”，一是积极开展“廉洁XX”建设的相关工作，积极开展廉洁机关建设；二是制定廉洁家庭创建活动方案，组织开展廉洁家庭创建活动，丰富廉政文化建设；三是积极组织和支持纪检监察人员参加业务培训活动；四是把廉洁XX建设融入统计工作之中，自觉把党风廉政建设主体责任扛在 肩上、抓在手上，与统计业务工作同部署、同实施、同考核。
八、支持纪检组履职尽责，坚决反对腐败
加强纪检监察组织和干部队伍建设。今年以来，为确保局纪检监察组织和干部队伍建设规范化、管理服务一体化、工作运行科学化、作用发挥最大化，我局党组研究，落实了加强纪检监察组织和干部队伍建设一系列措施：一是在人员紧张的情况下，推荐配备了监察室主任，确保我局纪检监察工作顺利开展；二是在专门腾出一间办公室作为“监察室”；三是经费保障上实行实报实销；四是办公电脑、打印机、电话保障到位，保证纪检组工作的开展；五是加强教育培训，分别安排纪检组长参加市上组织的党性党风党纪培训，安排监察室主任参加XX市纪律审查专题培训工作视频会、XX市统计系统“宏观经济与现代统计”专题培训班、XX市XX年法治大讲堂专题讲座等；六是建立健全《中共XX市统计局党组议事规则》《XX市统计局局长办公会议事规则》《XX市统计局纪律规定细则》等一套监督、执纪、问责的工作制度；七是支持纪检监察人员扎实开展学习许大勇同志先进事迹活动，力争打造一支政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异的统计纪检监察队伍。
支持纪检组“三转”。今年以来，按照中央、省、市的要求，积极支持局纪检组围绕“知责、负责、尽责”切实履行监督责任，进一步深化“三转”工作：一是转职能，强化 监督、执纪、问责；二是转方式，强化履职求实效；三是转作风，带头执纪作示范。进一步加强纪检组自身建设，带头正风肃纪，带头反对“四风”，带头示范带动，进一步激发全局党员干部改革创新、创先争优的积极性。
加强日常督查，防微杜渐。今年，局党组结合新常态下统计工作特点，采取定期或不定期督促检查，进一步完善了“日督查、周通报、现场纠正”督查工作制度，不断强化机关内部管理；健全了收文办理督查制度和例会安排工作督查制度，及时掌握工作任务进度，确保全局各科室日常工作、领导安排及交办的各项工作，按照时间节点落到实处，做到事事有回音，件件有落实。通过督查加强机关效能建设，强化党员干部遵规守纪意识，促进全局各项工作更加科学化、制度化、规范化。截止目前，开展日常督查180余次，把监督责任融入到日常工作之中，取得良好效果。
总之，XX年，我局党组在落实党风廉政建设主体责任方面，紧密结合自身实际，创新了工作方法，增添了工作措施，取得了一定的工作实效，但也存在着一些不足和差距。一是全市统计工作的前瞻性还有待进一步提高；二是对一些统计工作中的难点问题研究还有待进一步深化，措施还有待更加完善等等。这些问题都将在今后的工作中以更加开拓创新的观念、务实的作风，认真研究并切实采取措施加以解决，努力做好新常态下的统计工作，为我市贯彻落实“四个全面” 战略布局、实施“四二一一”发展战略提供优质的统计服务。
中共XX市统计局党组
一、在政治思想上，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻监狱党委的各项决定决议，努力在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，能够做到思想到位，组织到位，行动到位。认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。
二、在工作实践中，我能够时刻牢记自己是一名共产党员，始终用党员的标准严格要求自己，把心思与精力全部用到工作当中去。在平时，加强业务知识的学习，提高自身的业务素质，工作、生活中，能很好的处理上下级关系，摆正自己的位置，做好自己的本职工作，维护班子的团结。在廉洁勤政上，我本人对权力观、地位观、利益观又有了一个新的认识。在执法工作中，一定要正确树立地位观，正确运用自己的权力，树立全心全意为人民服务的思想，在执法过程中，做到公平、公正、公开，不办私家事，不挂人情。在对民警的考核提拔任用上，我能做到一视同仁，不偏听偏信，以政绩论人，为民警创造一个充分发挥自己才能，充分展示自己的平台，用实际行动维护党的光辉形象。
汇报材料
2011年，林业局纪委在县委、县纪委正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，紧紧围绕服务大局，继续推进惩治和预防腐败体系建设，进一步加大防治腐败工作力度，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，各项工作取得了较好的成效，现将本年度我单位执行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实加强党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的 一项根本制度，体现了标本兼治，从源头上预防和治理腐败的原 则，是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。一年 来，我们坚持“一把手”亲自抓，坚持党委统一领导，不断建立健全切实有效的督制约和责任追究机制，加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督，加强党风廉政建设责任制。要求机关党员领导干部以身作则，认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求，坚持立党为公，执政为民，正确行使手中的权力，努力实践“三个代表”重要思想。在完成全年各项工作任务中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是建立了《林业局党风廉政建设责任制》、《林业局党风廉政建设责任制实 施细则》、《林业局党风廉政建设责任制目标责任书》，完善了党风廉政建设责任制的各项制度，从责任分解、责任考核、责任追究三个方面确保党风廉政建设责任制和干部廉洁自律各项规定落到实处；二是认真学习廉政建设的各项规定。及时组织全体工作人员传达学习中央纪委、省纪委和市纪委党风廉政建设工作会议精神，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话,学习“八个严禁”、“52个不准”等党纪法规。教育广大党员干部要充分认识道党风廉政建设关系到党的执政地位，关系到党的生死存亡，从而增强忧患意识、纪律意识和责任意识，增强拒腐防变的能力；三是组织开展了一系列学习贯彻党章的活动，制定了《关于集中学习党章和开展社会主义荣辱观教育活动实施方案》，组织了党章知识竞赛考试活动，召开了一次党章心得体会交流会，举办了一次 “学习党章，牢记宗旨、永葆先进”的演讲活动，增强了党支部织的凝聚力和战斗力，收到了良好的效果。三是把党风廉政建设责任制纳入领导班子目标管理，切实把党风廉政建设责任制纳入领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党支部书记负总责，实行党支部统一领导，齐抓共管，部门各负其责的工作格局。党支部成员根据不同分工，对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。实践证明，把党风廉政建设责任纳入机关目标管理，能够有力地推动和促进党风廉政建设的健康开展，有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感 和自觉性，防止和改变“一手硬，一手软”现象，是保证反腐领导体制和工作机制的重要举措，有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任，齐心协力加强党风廉政建设。四是进一步增强领导干部责任意识，自律意识。新时期赋予领导干部的重要使命是与时俱进地深化自身改革和建设，更好地服务于经济建设，服务于基层民众，服务于职工群众。为此，我们始终坚持把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求，严格教育、严格管理、严格监督。今年以来，我们认真地开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动，还组织全体党员干部开展了警示教育，使党员、干部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干部的思想道德防线，防止腐败现象发生。按照县纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。四是加强制度建设，从源头上预防治理腐败，加强制度建设，推进源头治腐，关键在于建立健全制度，必须把制度建设，制度创新摆在突出位置，建立有效的防范机制，做到关口前移，未雨绸缪，形成制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。只有这样，才能从根本上减少乃至遏制腐败的发生，确保党风廉政建 设责任制落到实处。
二、2012 年党风廉政建设和反腐败工作的打算
1、要深入学习和贯彻中央十七届六中全会精神，从全面贯 彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，加强党的执政能力 建设的高度，提高对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的 认识，不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。
2、认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查，落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害职工利益的不正之风等突出问题方面取得明显成效。
3、坚持职工群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效能，为基层职工群众办实事，解决好职工群众关心的热点问题，自觉维护好职工群众的利益。教育干部职工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4、努力加强从源头上治理腐败的力度，建立健全有利于遏制消极腐败的机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大问题集体研究制度，重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗，依靠制度保廉促廉。
责
任
状
中共无锡市市政设施建设工程有限公司委员会
二○一二年三月
为认真贯彻党的十七大精神和省市党代会精神，按照中央纪委和市纪委工作部署，深入学习实践科学发展观和开展创先争优活动，把全面提升党政组织执行力作为执纪重点，把贯彻落实中央惩防体系《工作规划》的市委《实施意见》为重要任务，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现无锡“第二个率先”奋斗目标提供坚强保证。根据中央、省、市委、集团党委党风廉政建设关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，本着一级抓一级、一级对一级负责的原则，签订此责任状。
党风廉政建设责任状中，甲方为有限公司党委，乙方为下属企业党组织。
甲方在带头履行党风廉政建设责任，严格执行党风廉政建设规定，自觉接受下属企业领导人员、全体党员和职工监督的同时，负责对乙方履行党风廉政建设责任以及廉洁从业、廉洁自律的情况进行监督、检查、考评。乙方对甲方负责，认真履行本责任状所列各项责任。
一、党风廉政建设责任
（一）围绕无锡争创全省“第二个率先”的目标，认真履行党章赋予的职责，严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中央纪委、组织部、监察部和国务院国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》以及中央、省、市关于严禁公职人员收受礼金礼品，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等各项廉洁自律制度，做到：
1、严格遵守“四大纪律、八项要求”。即遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。自觉地同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；坚持民主集中制，不独断专行，不软弱涣散；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；严格执行组织人事纪律，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不
奢侈浪费、贪图享受；切实转变工作作风，不断增强群众观念和服务意识，务实为民，不脱离群众、与民争利。
2、遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，全心全意为职工群众服务，切实维护国家、企业利益和职工群众的合法权益。
（1）不利用职权在企业物资购销、项目开发、工程施工、招标投标等经营活动中谋取私利。
（2）企业领导人员及其亲属不得违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。
（3）不将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。
（4）不违反国有资产监管程序和企业规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。
（5）不利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或将其提供、泄露给他人及其他企业。
（6）不在企业重组、改制、关闭、破产，实施资本运营和产权交易过程中擅自决策，损害国家利益和职工合法权益。
（7）不在本单位或其他企业报销或变相报销应由个人支付的各种费用。
（8）不违规建房、购房，用公款装修住房。
3、认真落实党风廉政建设责任制，加快建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加大廉政文化建设力度，深入开展思想道德教育和党纪法规教育，夯实廉洁从政的思想道德基础。在建立先进性教育长效机制的基础上，着眼于不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着眼于建立健全党员教育管理的长效机制。把党风廉政教育贯穿于党员干部培养、管理各个环节，完善任前教育、警示教育、廉政谈话等行之有效的做法，进一步提高廉政教育的针对性和有效性。
4、认真开好支部民主生活会。全年不少于一次，并认真抓好会前、会中、会后三个阶段重点环节的组织和实施，不断提高民主生活会的质量。把民主集中制的执行情况和开展批评与自我批评情况，作为民主生活会的重要内容来检查，切实解决领导班子自身建设和领导班子成员在工作中存在的突出问题。通过开好民主生活会，增进团结协作，增强领导班子的战斗力。
（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本单位党风廉政建设工作的领导。做到：
l、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，结合本单位的工作实际，制定切实可行的党风廉政建设年度工作计划，并组织实施；定期分析，研究部署党风廉政建设工作，全年不少于2次（要有书面记录）
2、认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚持制度，抓好落实，注重实效。认真检查领导班子成员在执行个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会和一把手谈话等制度的落实情况，发现违反规定的要严肃追究。
3、发挥职工民主监督作用，维护企业职工合法权益。就企业发展的重大问题和群众普遍关心的难点问题，以及涉及职工切身利益的问题，要明确公开形式，力求达到广泛性。
4、重视群众的来信来访工作，做到件件有交待，事事有结果。若发生违纪违法案件和重大事项应及时向有限公司有关部门报告，并积极配合查处。
5、根据有限公司党委党风廉政建设工作的部署要求，及时、准确、真实地报送本单位党风廉政建设工作计划、总结、信息等资料。
6、明确纪检监察工作人员，为纪检监察工作的开展提供良好的工作条件。
7、在职责管理范围内不发生重大问题、重大案件，不使国家、集体和人民群众的生命、财产遭受重大损失或造成恶劣影响。
（三）加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，实行标本兼治。做到：
l、加强党风建设和反腐倡廉的宣传教育。把社会主义核心价值观引入党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育。党员领导干部要做好道德表率，筑牢拒腐防变的思想道德防线，教育引导党员干部始终牢记“两个务必”，自觉遵循“八个坚持、八个反对”，认真践行社会主义荣辱观，深入推进“阳光工程”和“效能革命”，牢固树立公仆意识、服务意识、群众意识。
2、进一步深入贯彻落实中央惩防体系《工作规划》的市委《实施意见》，全面把握其基本精神和主要内容，并纳入党支部理论学习的重要内容，在认真研究的基础上，结合本企业实际情况要求每季度进行一次党风廉政建设的专题学习教育，由主要领导人员主讲以反腐倡廉为主题的党课每年至少一次。
3、深入开展治理商业贿赂专项工作，着力构建长效机制。加强对企业自查自纠情况的监督检查，认真解决存在问题。进一步加大督查指导、制度创新、案件查处力度，完善规范市场竞争行为和惩治商业贿赂的相关制度，努力提升企业管理水平。加大反腐制度创新力度，特别是要从用权、用钱、用人三个关键环节入手，建立健全制约机制和监督机制，着力从源头上遏制和消除腐败。
4、严格遵守财经纪律，不私设小金库、不乱发奖金。健全和落实各项财务管理制度，加大企业内部控制力度，确保国有资产不流失。
5、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡遇重大事项要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则由集体讨论做出决定（企业重大决策有会议讨论记录）。
6、加强因公学习和考察的管理，严格遵守各项相关纪律和规定，提高学习考察效果，杜绝因公学习和考察活动中的不正之风。
7、严格执行业务招待费支出的有关规定。不用公款大吃大喝，铺张浪费。招待费使用有规定、有标准、有审批手续，并从严控制。
8、认真落实企业“三重一大”实施意见，开展企业效能监察。以促进生产经营管理的完善和优化，不断提高经济效益。
9、加强制度建设，完善制约机制，强化内部监督，构建监督网络，把对企业领导人员的思想建设、作风建设、行为规范落到实处，不断提高领导人员的廉洁自律意识，规范权力运行行为。
二、责任追究
1、在执行党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责的，违反责任状有关条款的，根据情节的轻重，甲方将根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等规定进行处理，并在年终绩效考核考评时酌情扣分。
2、按照干部管理权限对当事人实施责任追究，主要形式有：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、组织处理直至党纪政纪处分。
三、考核办法
甲方负责对乙方执行《责任状》的情况进行考核，具体工作由有限公司纪委牵头，会同有限公司有关科室共同承担。考核采取听汇报、查看资料、开座谈会、民主测评、平时检查与年终考核相结合的办法进行，并列入年度考核范围。
本《责任状》由有限公司纪委根据上级有关文件规定负责解释。本《责任状》自签订之日起生效。
本《责任状》一式二份，甲乙双方各存一份。
甲方代表（签字）：
乙方代表（签字）：
20_年，在总队党组及区委、区政府的正确领导下，本人紧紧围绕全省统计调查工作会议精神和全区经济发展大局，认真履职，坚持廉洁，依法调查，较好地完成了全年各项工作任务。现将本人一年来的主要情况报告如下：
一、坚持依法调查
坚持依法行政，依法调查是搞好统计调查工作的基石。今年以来，针对统计调查工作新常态，能坚持立足依法统计，以提高统计调查数据质量和基础工作为出发点，把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作提高数据质量、规范统计工作、推动统计工作的重要手段，在实际工作中能领导和带领统计调查队伍自觉做到依法统计。
二、坚持务实统计
承蒙组织信任，本人在今年4月被提拨到柯桥调查队队长的岗位，承担起了全队的全面工作。在工作中，我能按照总队和区委、区政府的各项工作部署，坚持谋大局、抓大事，转变作风，求真务实，开拓创新，不断增强责任意识、使命意识，认真贯彻落实全省统计调查工作会议确定的各项重点工作，积极推进各项工作的开展。
一是注重数据质量。全年有条不紊开展城乡住户、规下企业抽样、小微企业跟踪、月度劳动力、各类专项调查等专业业务工作，通过多项措施，不断提升调查数据质量，确保数据真实全面反映新常态下全区经济运行情况。
二是注重提升服务。在局队联合提供《统计年鉴》、月度小册子、资料卡片等统计资料基础上。紧紧围绕全区经济社会热点，开展调研分析服务。全队共撰写调查分析24篇，全年开展了创业园区、制造业企业技改购入、纺织企业经营情况等多项调研活动，形成了《_区创业园区情况调查报告》、《_区纺织行业走访调研报告》、《_区工业企业转型升级意愿调查报告》、《_区城乡居家养老服务需求调查报告》、《_区出口退税新政落实情况及企业评价调查报告》等多篇调研报告。
三是注重带好队伍。通过深入开展系统“三严三实”专题教育活动，使得党员干部的作风进一步转变，干群关系进一步密切，有力推动了全队各项调查工作。通过举办“统计调研论坛”，进一步提升了统计调查干部的业务能力。通过“亮责(职)、诺责(职)、履责(职)、述责(职)”，进一步加强了全队干部廉政风险防控能力。全队干部职工真正做到使党风廉政建设内化于心、外化于行。通过建立考核机制，进一步提升了干部职工工作积极性。
三、坚持廉洁自律
今年，本人通过认真开展系统“三严三实”教育专题活动，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真对照“三严三实”要求，切实整改系统存在的“六不”问题，认真组织学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实非法集资“六不准”要求，不断提高思想认识，不断增强党性修养。在具体工作中，能带头维护集体决策，带头维护班子团结，带头讲原则、抓执行，能按照党的民主集中制原则和党组决策议事规则办事。
责
任
状
中 共 安 陆 市 委 安 陆 市 人 民 政 府
安陆市乡镇、街道办事处
2012年度党风廉政建设责任状
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和第十七届中央纪委第七次全会、省纪委九届九次全会及孝感市纪委五届二次全会精神，市委、市政府与各乡镇党委、街道工委，各乡镇人民政府、街道办事处签订2012年度党风廉政建设责任状。
一、严明党的纪律，保障政令畅通
1、严格执行党的纪律特别是政治纪律。教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，自觉同党中央和省委、孝感市委、安陆市委在思想上同心、目标上同向、工作上同步，保持和维护党的纯洁性。
2、认真落实中央和省委、孝感市委、安陆市委重大决策部署。重点围绕贯彻实施“十二五”规划和市第七次党代会精神，加强对转变经济发展方式的监督检查。深化“廉洁阳光工程”创建工作。
3、优化经济发展环境。坚持用硬措施优化软环境，加强行政执法监督和行政效能建设，加大对行政不作为、慢作为、乱作为的问责力度。深入开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。
二、加大办案力度，坚决惩治腐败
1、严肃查处各类违纪违法案件。
2、突出查办经济案件。每个乡镇、街道办事处至少查
办1起以上经济案件。
三、加强教育监督，促进廉洁自律
1、深化廉洁从政教育。大力宣传社会主义核心价值体系，认真开展党性党风党纪教育和从政道德教育。组织开展好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。大力推进廉政文化建设，继续深化廉政文化“六进”活动。
2、深化公务用车问题专项治理。切实加强公务用车日常监管，积极稳妥推进公务用车制度改革。
3、继续整治领导干部公款出国（境）旅游、公款大吃大喝和违规收受礼品礼金等问题。着力在建立健全长效机制上下功夫。
4、认真落实党内监督。认真执行党内监督条例及相关规定，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。
5、严格执行选人用人各项规定。坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等问题，提高选人用人公信度，匡正选人用人风气。
四、加强作风建设，密切干群关系
1、切实加强机关和干部作风建设。紧紧围绕作风纯洁，加强领导班子和干部队伍的教育、管理和监督，加强党性修养，弘扬良好作风，保持清正廉洁。
2、加大作风整顿力度。坚决纠正党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向，坚决反对官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气。下大力气改进文风、会风、话风、事风，切实做到发短文、开短会、讲短
话、简办事。扎实开展“万名干部进万村挖万塘”活动，加强监督检查，确保活动取得实效。
3、着力解决损害群众利益的突出问题。加强对强农惠农资金、社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。深入治理征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题。深入开展纠风治乱。
五、加强源头治理，完善惩防体系
1、全面落实惩防体系2008-2012年工作规划。着力构建具有安陆特色的惩防体系框架。
2、拓展“十个全覆盖”的广度和深度。抓好覆盖的全面性和规范性，加强制度建设，保障权力安全运行。
3、推进重点领域和关键环节的改革。进一步深化行政审批制度、干部人事制度以及财税体制、投资体制、国有资产监管体制改革，完善对司法权运行的制约监督机制，深化党政主要领导干部经济责任审计。
4、加强重点岗位的廉政风险防控。大力推行乡镇（街道）党委（党工委）书记以及村（社区）支部书记等重点岗位风险防控工作，推进权力公开透明运行。
六、深入推进农村党风廉政建设
1、规范和完善“三公开”工作。深化基层党务公开、乡镇（街道）政务公开和村务公开。
2、规范和完善乡村便民服务体系。加强乡镇（街道）便民服务中心和村级便民服务机构建设。
3、规范和完善农村集体“三资”监管代理工作。全面推行电算化，着力在保值增值上下功夫。
4、规范和完善群众来信来访工作。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好信息发布和澄清是非、释疑解惑工作。及时处理上级转办、交办的各类信访件，妥善处理各类信访突出问题。
七、着力强化纪检监察组织建设
1、加强纪检监察干部职业化建设。
2、进一步加强村级纪检小组建设。保证村级纪检小组“五落实”，充分发挥基层纪检组织职能作用。
3、深化示范单位创建活动。继续抓好基层纪检组织建设示范单位创建活动，确保纪检队伍规范运行。
八、着力推动党风廉政建设责任制全面落实
1、完善组织协调机制。督促村（社区）及镇(街道)直部门主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，切实落实“一岗双责”。
2、完善责任分解机制。细化责任内容，搞好责任分解，明确责任主体。
3、完善工作落实机制。继续落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设各项检查考核制度。
中共安陆市委乡镇街道办事处党委
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