泉州师范学院创先争优活动

泉州师范学院创先争优活动（精选11篇）

泉州师范学院创先争优活动 篇1

简 报

第 35期

泉州师院创先争优活动领导小组办公室

2010年11月24日

外国语学院：

以“四个一”推动学生党员创先争优活动扎实开展

外国语学院党总支结合学生党员的专业特点、思想实际，因地制宜地开展“四个一”活动，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的模范带头作用，扎实推进学生党员创先争优活动。

深化一项牢固的主题教育。学院党总支结合实际，将爱国主义教育作为学生党员创先争优活动的重心，不断拓宽教育渠道，丰富教育内容，深入开展系列党性教育和爱国主义教育活动，全力构建核心价值体系，引导学生党员将对党和祖国的热爱化作认真学习专业知识、爱国爱校爱乡的创先争优的实际行动，在坚持“五好”、“五带头”中健康成长成才。创先争优活动以来，学院学生党支部围绕爱国主义教育主题，通过组织学生党员重温入党誓词、国防教育知识竞答活动、播放红色电影、教唱爱国歌曲等形式，多载体、多渠道、多方位开展教育活动，培养学生爱国主义情操。

构建一个服务社会的外向平台。党总支引领学生党员躬身实践，深入到多个行业领域，为社会、为群众提供优质的专业服务，以创先争优的实际行动奉献和回报社会。该院结合学科专业特色，主动服务泉州外向型经济建设，连续七年组织英语专业学生党员参加“中国十大魅力展会”之一的“晋江国际鞋博会”，为大会提供翻译、播音、咨询等服务。为更好地搭建这个服务平台，学院党总支以创先争优活动为契机，对几年来参与服务“鞋博会”的各方面情况进行全面、深入的总结，认真征求师生意见，制定实实在在的整改措施，为进一步提高服务质量奠定了坚实的基础。

搭建一种优良的活动载体。学院党总支积极搭建载体，组织开展“行于实践、责任于心”的志愿服务活动，把创先争优活动与社会实践、科技文化服务相结合，不断提升党员服务意识，责任意识和奉献精神。学院定期于每周六上午到泉州敬老院开展志愿服务，本学期以来，已组织近200名党员及入党积极分子参与这项活动。今年重阳节期间，英日双语专业学生党支部组织党员、入党积极分子到鲤城敬老院慰问老人，精心编制、表演了舞蹈、合唱、葫芦丝演奏等节目，为老人们送上最美的祝福。学院党总支还主动与昇文小学联系，每周选派30名优秀学生党员到该校进行义务支教，开展形式多样、内容丰富的辅导活动，深受小学生的欢迎和喜爱。

创新一些好的活动形式。学院学生党支部在创先争优活动中，勇于创新，结合大学生的特点，尝试建立和拓展“微博”这一网络平台，有效传达活动精神、及时反馈学生思想动态，有力推动活动深入扎实开展。英日双语专业学生党支部创建了“外语学院学生创先争优活动通讯”的微博平台，吸引学生党员加入微博成为粉丝，并及时发布创先争优活动动态，收集党支部在活动开展中遇到的问题、党员学习需求、活动进展情况等，鼓励党员献计献策，共同推动活动有序进行。截至目前，该微博发布信息近两百条。英语专业学生党支部结合学生党员的多元需求，充分发挥互联网的优势，利用QQ、QQ群、电子邮件等喜闻乐见的形式，加大宣传力度，吸引党员自觉参与创先争优活动。

报：省学校创先争优活动领导小组办公室；市委创先争优活动领导小组办公室；校创先争优活动领导小组成员

泉州师范学院创先争优活动 篇2

一、更新观念, 提升服务

加强政治理论学习和业务学习, 明确责权利, 充分发挥党员干部的先锋模范带头作用, 树立“以人为本”的服务观念, 突破“抓党建、为党建”的单一模式, 树立服务全院、服务发展、服务师生的观念, 突破循规蹈矩、形式主义的思维模式, 从实际情况出发, 具体问题具体分析, 围绕学院中心任务开展工作。一方面要为教师服务, 积极创新思想政治工作方法, 切实解决关系教师切身利益的突出问题, 调动教师的工作潜能和创造潜能, 形成让教师脱颖而出的竞争机制和宽松和谐的共事氛围。另一方面要为学生服务, 高度重视育人环境的培育, 营造浓厚的校园文化氛围, 为学生创造个有利于身心发展的良好环境, 加强学生就业、心理、爱情等方面的指导, 为学生成长成才提供高质量的教学服务。

二、立足本职, 服务学院科学发展

对于河北农业大学海洋学院来说, 科学发展既要重视外延发展, 更应注重内涵提升, 充分利用学院的海洋学科优势, 以建设沿海经济强省为契机, 协调各方关系, 调动各方资源, 加速学院发展。机关党支部各成员要以学院的科学发展为己任, 把心思和精力用在促进学院发展上。通过“创先争优”活动, 进一步激发对本职工作的积极性, 掀起一股共创学院发展的热潮, 心往一处想, 劲往一处使, 形成“一荣俱荣, 一损俱损”的思想, 既要分享学院发展的成果, 又要分担学院发展中可能出现的困难, 为学院科学发展争做贡献。

三、联系师生, 深入调研, 密切党群关系

通过“创先争优”活动, 在党支部和党员中树立一批“以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的先进典型和标杆。机关党支部要广泛开展调查研究, 通过定期或不定期的在院系及服务对象中开展调研, 主动征求意见和建议, 查找与分析工作中存在的突出问题及成因, 探索解决办法, 这对于提高机关党支部服务效能、有针对性地改进机关工作具有积极的作用。一方面, 党支部成员要主动找师生群众谈心、互提意见与建议、交流思想、联络感情, 持续全面地关心师生的思想、学习科研和生活情况, 及时发现并解决他们的困难和问题。另一方面, 邀请师生群众参加党组织生活和党支部民主生活会, 帮助其提高对党的认识;让党支部的民主生活公开、透明, 向师生群众汇报支部工作开展和建设情况, 并听取同学提出的意见和建议, 并接受监督。

四、提高监督意识, 为学院构建权力运行监督机制服务

党内监督是权力运行监督机制的核心。党员干部的自我监督是最积极、有效的监督, 也是搞好组织监督群众监督的基础。机关党支部应以“创先争优”活动为平台, 建立党政领导干部党风廉政教育经常化、制度化的民效机制。养成自觉对照《党章》、《准则》, 检查自己行为的习惯, 建立结构合理、配置科学、健全有效的自我约束机制, 保证民主监督渠道的畅通, 实现权力系统的相互制衡, 实现自我监督。将各种权力行为制度化、程序化、阳光化、权威化, 推行院务公开, 满足广大师生的知情权、参与权、选择权和监督权。形成各党政职能部门各负其责的上下结合、分层实施、突出重点、注重实效的氛围, 积极发挥党支部和党员在党内的监督作用, 并以开放的姿态主动接受来自师生员工、社会公众等社会各界的监督制约。

五、形成校地党建共建, 搭建学院服务社会、服务社区的平台

高校与社区党建共建, 既可以整合高校优势资源, 提升社区管理和服务水平, 也可以培养和提高大学生实践能力和综合素质。河北农业大学海洋学院与所处辖区的河东办事处长期以来关系甚为融洽, 机关党支部要充分利用熟悉的人际关系、密切的工作往来, 积极探索学院———社区党建共建机制, 搭建社区党支部与大学生党支部互动平台, 结合高校和社区的中心工作, 注重宣传学院的办学思想和办学效果, 积极主动地参与社区的精神文明建设, 让大学生走出校园、深入社区、服务社区、了解社会、提高技能、增强党性、增强社会责任感, 提高解决实际问题能力, 促进大学生全面发展, 提升学院形象, 为社区党建提供智力支持, 为“创先争优”增加新亮点。

把握创先争优活动规律 篇3

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，是学习实践科学发展观的继续和深化，是党中央加强党组织和党员队伍先进性建设的又一重大部署。煤炭企业生产矿井基层党组织，是党组织活力的重要组成部分，只有不断结合基层组织自身建设和党员队伍建设的实际，研究好活动规律、运用好活动规律，才能确保活动取得实实在在的效果。

众所周知，规律即法则，是客观事物发展过程中的本质联系。要想认知和把握“创先争优”活动的规律，我们必须全面深刻地分析活动的本质，进而准确把握“创先争优”活动扎实有效推进的法则。

“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，“创”“争”是起点，“先”“优”是归宿，这是由党的性质决定的，是“创先争优”活动的本质要素。在“创争”活动中，本质要素两大实践主体是“组织”和“党员”、客体是“先进”和“优秀”，他们相互联系、共同促进的运行法则，就是我们必须掌握的活动规律。

那么，我们如何科学运用“创争”活动的基本规律，把主观认识变成客观实践，以展示党组织的先进性、发挥党员的先锋模范作用、体现出“创争”活动的重要意义呢？

把握两个层面。一是对我们煤矿基层党组织来讲，创建先进基层党组织活动，就是通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒，具体来讲就是要建强班子、带好队伍、解放思想、创新管理、融入中心、服务发展，实现井下安全高效，井上稳定和谐，让矿井实现新跨越、员工取得新福祉。二是对每一个共产党员来讲，争当优秀共产党员活动，就是要立足本职岗位，从小事做起、从身边事做起，带头学习提高，带头安全生产，带头服务群众，带头弘扬正气，让自己成为员工群众身边的一面旗帜、一个标杆，在推动企业科学发展、实现企业跨越目标的实践中发挥先锋模范作用，以实际行动证明自己是优秀共产党员。

敢于“创”中求新。创先争优活动，关键在“创”字。创造科学发展新经验，创造转变方式新局面，创造融入中心、融入企业、服务企业、服务员工的新手段，所有的“新”，都需要敢想敢干、奋力开创。

一切创新行为，目的都是围绕发展大局，推动中心工作，服务员工群众，切不能曲解“创”的本义，搞华而不实的创新、轰轰烈烈地走过场，只在文件中创新、会议上创新、表象上创新。要瞄准企业的战略目标，着眼于本职工作，着眼于破解难题，着眼于科学跨越，着眼于员工福祉等方方面面创新。凡是有利于企业发展的思想就是创新的火花，凡是有利于企业进步的事情就是创新的实践，党组织必须积极引导、主动鼓励和全面放手，让党员干部、员工群众大胆地想、大胆地干，通过不断创新，让蕴藏在党员干部、员工群众中的智慧和力量迸发出来，汇聚成推动企业跨越的巨大力量，在改革中“创先”，在跨越中“争优”。

注重“先”中求实。创先争优活动，目标在“先”字。只有广大基层党组织和党员奋勇争先，争当一流，党的执政能力才能全面增强，企业发展才能不断向前，员工群众才能得到更多实惠。

党组织的先进性必须实实在在地体现在每个共产党员的具体行动上。先进性不是说出来的，而是实实在在做出来的；不是自封的，而是群众评出来的。每一名党员干部要立足本职工作，努力学习，掌握政策，钻研业务，提高技能，用实实在在的行动，用看得见、摸得着的成果，体现出先进。重点要在党员中组织好科学管理知识先培训、先进管理技术先操作、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动，做到党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众，鼓励广大党员在企业发展中经受锻炼，建功立业，以实实在在的“四先”、“三高”，体现党员的先进性，展示党组织的先进性，使“创先争优”活动成为群众满意工程。

力促“争”中求进。创先争优活动，核心在“争”字，百舸“争”流，方能更进一步。迈向企业跨越新目标，开创科学发展新天地，必须使党员带头“争”。“争”的途径和方法很多，争着保安全，争着抓学习，争着下基层，争着干工作，争着创业绩。切不可把“争”字经念歪了，争着邀功推过，争着揽权卸责，这样的“争”是十分有害、非常危险的，这种“争”，只能在“争”中败坏党风，搞散班子，带跨队伍，贻误发展时机。因此，党组织要引导和教育广大共产党员，端正“争”的目的，在提高学习能力、服务水平上去争去拼，争群众口碑，拼工作效率，这样争取到的才是一个优秀共产党员的品质与境界。

突出“优”中求好。创先争优活动，标准在“优”字。创先争优活动，要在“优”字上下功夫，着眼于提升个人素质，强化基层组织，推动事业发展。

“优”应基于“实”。“实”是做好一切工作的基础。我们煤矿，抓安全则质量标准化要“优”，抓队伍则技能素质要“优”，抓市场则产品质量要“优”，抓效益则经营管理要“优”，凡此种种都要着眼于“实”、立足“干”。凡事只有脚踏实地去干，不驰于空想，则“优”可争；以科学态度去“干”，真心实意去“干”，则“优”可成。“优”应着眼“好”。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。在创先争优的活动中，只有求真务实，真抓实干，多下打基础、惠民生的真功夫，才能结出真正优异的果实。

外国语学院创先争优活动简报 篇4

2010年第1期

总第一期 2010年10月22日

※ 外国语学院召开党总支扩大会议讨论创先争优活动下一步工作

※ 外国语学院团委组织学习郭明义先进事迹并在实际行动中开展创先争优活动

※ “周恩来班”——08影视译制以参加郭明义报告会为契机规划活动

※ 外国语学院编辑创先争优工作简报，开设网络创先争优专题

1、外国语学院召开党总支扩大会议讨论创先争优活动下一步工作

10月22日，外国语学院召开党总支扩大会议，讨论创先争优活动下一步的工作方案。外国语学院院长李佐文、副书记李众、党总支委员杨秀文、路永民及各教工党支部书记参加了本次会议。

李众副书记通报了自开展创先争优活动以来，我院所做的各项工作，并对下一步工作的开展提出了初步设想。之后，李佐文院长指出，我院全体教职员工，要立足本职工作，加强党员意识，随时随地起到模范带头作用，在创先争优活动中发光发热。随后，全体与会人员进行了讨论。大家集思广益，就如何进一步深入开展创先争优活动积极发表意见。

最后，李众副书记对大家的发言进行了梳理和总结，并详细部署了下一步的工作方案。大家纷纷表示，将用实际行动推动创先争优活动的深入开展。

2、外国语学院团委组织学习郭明义先进事迹并在实际行动中开展创先争优活动

10月18日下午，外国语学院团委组织团学干部观看郭明义先进事迹报告会视频，并根据近期维稳工作要求在团学干部中设置学生党员工作岗，发挥党员先进作用。视频通过选取郭明义同志自述、辽宁省委宣传部干部王雪的汇报以及郭明义女儿郭瑞雪的动情讲述，介绍了郭明义同志的先进事迹。特别是同为在校大学生的郭明义女儿郭瑞雪的报告，从女儿对父亲的爱出发，表达了对父母的尊重和关切，贴近同学思想和实际，引起大家共鸣。郭明义同志的事迹和品格打动了在场的每一个人，学习会主持人指出，这种乐于助人、竭力奉献、关爱社会的精神在任何时候无论对个人和团队都是道德标杆，值得走近和学习。

在学习会上，根据近期维稳工作要求，外国语学院团委设置团学干部中学生党员周末值班岗和日常网络工作岗，选派12名学生党员，划分两个岗位的具体职责，从学校大局出发，发挥学生党员联系同学优势和自身先进作用。

3、“周恩来班”——08影视译制以参加郭明义报告会为契机规划活动 10月11日上午，“周恩来班”——外国语学院08影视译制班全体同学及班主任前往北京人民大会堂聆听郭明义同志先进事迹首场报告会，并组织党员观后学习讨论，规划活动方案，制定标准化进度表和量化评估表，这是“周恩来班”“创先争优”启动活动和“北京市学习型班集体优秀示范班级”创建系列活动之一。

“入党是为了做更多的事情，但是做事情不是为了入党。”“走下讲台，我还是原来的我。”郭明义说。他的话语简短却深刻，赢得听众经久不息的掌声。在报告会上，郭明义同志讲述了自己的亲身经历和感受，鞍钢集团党委副书记闻宝满、沈阳军区某团政委杨延江、辽宁省委宣传部干部王雪和郭明义女儿郭瑞雪等四人从不同侧面深情讲述了郭明义同志传承雷锋精神的先进事迹。

此次报告会使全班同学深受感动，郭明义的人生选择值得当代大学生学习。

08影视译制班4名党员也以此次报告会为契机，在班主任刘宏欣的组织下，进行观后学习讨论，策划具体创先争优活动方案，制定创先争优活动标准化进度表和量化评估表，以郭明义为榜样，把服务同学意识、党性原则融入到创先争优活动和北京市“学习型班集体”创建活动的具体行动中，细化服务同学、做好表率的具体措施，以切实行动引领“周恩来班”和北京市“学习型班集体优秀示范班级”优良班风。

4、外国语学院编辑创先争优工作简报，开设网络创先争优专题

为了通报我院创先争优工作动态，交流创先争优活动经验，推介创先争优先进典型，外国语学院从即日起编辑创先争优工作简报。同时，外国语学院创先争优专题网页开通。

《外国语学院创先争优工作简报》每两周一期，除上报学校外，还发到我院学生、教工党支部和各团学组织，同时简报电子版通过平台和邮箱发送至各教工党员。简报将吸收我院其他教工党员和学生党员参与信息整理和采写编辑，除了通报动态外，逐步完善栏目设置，做好上情下达和下情上达，实现网络、手机等多渠道发布，为活动的开展提供了长期性的交流平台。

外国语学院创先争优专题网页刊载创先争优活动的有关精神和要求，图文并茂展示我院特色活动和工作进展，专题网页现设“相关新闻”、“学院工作”、“学校文件”、“先进典型”四个栏目，也将逐步细化和完善。

来源：外国语学院党总支

联系电话：65783166 主编：李众

泉州师范学院创先争优活动 篇5

根据中央和省委的统一部署，我校自2010年5月开始，在全校基层党组织和共产党员中组织开展了创先争优活动。两年多来，政法学院学生党员一支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“做‘两提两增’先锋队、当科学发展排头兵”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员为目标，取得了明显成效。学生党员一支部根据上级党委、党总支要求，在创先争优活动中主要做了以下工作，并取得了较好效果。

一、深入学习，贯彻党的方针政策

学习党的理论知识，关心时事政治，学习党的政策方针是每一位党员终身的课题。政法学院学院学生党员一支部要求每一位党员及预备党员全面深入学习创先争优的精神，通过学校网络、广播、宣传栏等宣传阵地，将党中央创先争优精神和学习贯彻创先争优精神的情况迅速传达到全体学生中，使党中央创先争优精神活动在干部、党员、教职工、学生团员、等各个层次普遍开展，迅速掀起了学习宣传贯彻创先争优精神的热潮。

二、加强党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

加强党的组织建设，以提高领导班子战斗力为重点，严格要求，夯实基础，创新方法，能够有效增强党组织的凝聚力和战斗力。

（一）抓制度建设

本支部从学生的推优到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定，本支部通过支部会议拟定了《入党积极分培养考察制度》和《党小组学习管理制度》，使支部的各项工作有章可循。这些制度的制定和产生，巩固了学生支部的核心地位，丰富了学生支部的工作内涵，在全院学生中形成了一个有战斗力，有号召力的先进集体，为我院学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础

（二）抓好入党积极分子的教育工作，引导广大学生积极向党组织靠拢 本支部积极组织同学进行入党教育，并在教师党员和部分优秀党员的帮助下不断使其不断成长进步。我党支部与各班团支部积极配合工作，很多同学向党组织递交了入党申请书，并及时将其与入党申请书，思想汇报等相关材料归档。

（三）抓好进行预备党员的教育、考察工作

本支部加强入党介绍人对预备党员的教育，鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用；鼓励预备党员参与和组织我支部定期的组织生活会及其他实践活动，并要求预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的实际表现情况，以备院党支部进行审查。以完善的组织机构、考核体系做保障，以坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为原则，经过不懈努力，我支部的工作取得了初步的成绩。我支部从之初的7位预备党员，在党总支的帮助下，党员队伍不断发展壮大，学生党员的质量和数量都有所提高，支部现有党员76人，其中正式党员31人，预备党员45人。

（四）抓表率，发挥战斗堡垒作用

学生党员是学生当中的优秀代表，在各个方面都起到了先锋模范作用，学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。作为一名大学生党员，作为大学生中的中坚群体的学生党支部同样肩负着领导、教育、培养后备力量的重任。作为一名党员，首先应该有警惕的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。我支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高，充分发挥学生党员的先锋模范作用，以身作则，使之形成在学生中有影响有威信的组织，以确保我党支部在我级同学中的号召力、影响力。在抓好我支部自身建设的同时，在同学中开展细致的教育、引导和培养工作，使更多的同学能够对共产党有更深的理解，对党的各方面政策有更深刻的认识，使之坚信中国共产党的领导。同时对积极分子进行重点培养，吸收更多的高素质学生加入党组织，以保证党组织的先进性和我党支部的延续性。

三、动员部署，充分宣传。

在政法学院党总支的统一部署下，各学生党支部参加了院学生创先争优动员大会。会上，政法学院党总支书记盛正国要求全院师生在创先争优活动中统一思想、把握关键、结合实际、精心组织，重在坚持、深入、创新和落实，以最优异的成绩回报学校、回报社会。党总支副书记李辉强调指出：“要认真学习相关理论知识，针对实际、力争特色，要把各项工作纳入创先争优活动中，争取效果优化。”会议结束后，各学生党支部结合自身实际，共同讨论学习了创先争优活动实施方案，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。动员会结束后，政法学院学生党员一支部召开了支部会议，支部书记尚红林老师要求大家结合支部实际，发挥自身优势，以最出色的成绩回报党组织的培养，同时，会议充分讨论并一致通过了创先争优活动方案。

四、立足实际，积极实践

党员及预备党员发挥先锋模范作用，有力地推动了各项创先争优活动的深入开展，并取得显著成效。全体支部成员整体素质的提高，体现在我支部在多次社会实践活动中的积极行动。在过去的半年多时间里，支部党员都能积极因素响应学校捐款，助残等号召，多次积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心。如：在2010年5月份我支部组织全体党员参观鄂豫皖革命纪念馆，党员们在鲜红的党旗下举起右手，握拳于首侧，重温入党誓词。同志们对烈士们充满了缅怀之情；2011年3月，在政法学院党总支“缅怀先烈,追忆党史,坚定信念”暨庆祝建党90周年系列活动中积极参与，2011年10月，举行“党员服务车站行”党员志愿服务活动，通过这些活动我们认识到：

1.要敢于领先。当前，各支部都围绕创先争优的目标积极服务社会，这不仅是一个目标，更是一个过程。实现这些目标，就要着眼大局，高标准要求自己，对照先进找差距，自我加压争创一流。作为高年级党支部我们要在相互比较的基础上，看一看自己与其他支部的差距，想一想产生这些差距的原因，听一听别人的看法、见解和思路。只有这样，眼界才会开阔。

2.要敢于担当。开展创先争优活动，基层党组织是依托，广大党员是主体。要求广大党员齐心合力。在深入推进创先争优活动中，敢不敢 担当，敢不敢负责，反映了一个党员干部的品质。每一个党员，都要时刻牢记自己的使命，尽职尽责，尽心尽力，把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，做到勇于负责、敢于负责、善于负责，遇到困难不回避，关键时刻敢出面，处理问题能决断。3.要敢于创新。创先争优既是对实践活动的深化，又是对各类争先活动的拓展，必须在继承中创新，在借鉴中提高。这就要求各位党员同志要敢于创新。创新是一个地区竞争力和生命力的体现，是一个单位总体体素质的体现，是一个干部觉悟的体现。可见，只有敢于创新、勇于探索，创先争优才会获得取之不尽的力量之源。

五、存在的问题及改进措施

自创先争优活动开展以来，支部广大党员积极参与，投身到自我约束、互相帮助、共同进步的大潮中。我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力。为此，我们制定了一下措施：

1.加强党员承诺力度，群众监督评议。着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作，着手监督党组织和党员践诺。及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。2.加强党员的先锋带头作用，以设立模范党员的形式，开展党员群众帮扶工作、志愿服务活动，激发蕴藏在基层党组织和党员中的无穷力量，使创先争优真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。

总之，通过开展“争先创优”活动，全支部党员思想、政治素质明显提高，学习、生活作风明显好转，服务意识明显增强，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把一支部建设成为一个组织更加完善、生活更加民主、作风更加优良的学生支部。

泉州师范学院创先争优活动 篇6

根据校党委关于印发《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知，为加强基层党组织建设，切实提高基层党组织的坚强堡垒作用，管理科学与工程学院积极响应学校党委号召，紧密结合管科学院教育教学和党建工作的实际，现制定《管科学院创先争优活动方案》，具体内容如下：

一、活动目标

根据上级部署和学校党委的要求，通过正确而有效地开展创先争优活动，贯彻落实科学发展观，以“新管院、新风貌、新发展”为主题，以全面持续提升管理科学与工程学院学科建设水平和办学水平为活动载体，从学院实际出发，务求实效，推进管理科学与工程学院党的建设和各项事业发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动科学发展，在促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。

（一）落实科学发展观整改方案，注重实效。

把本单位科学发展思路、规划和举措落到实处，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为学校科学发展成果。

（二）加强教风、学风建设，建设和谐校园。

党组织和党员要在“创先争优活动中，紧紧抓住人才培养的根本，坚持教书育人、管理育人、服务育人，积极践行社会主义核心价值体系，大力加强校风、教风、学风建设，努力创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园，维护社会和谐稳定

（三）提高学院教学科研水平，提高培养人才质量，教书育人，管理育人，服务育人。把培养中国特色社会主义建设者和接班人贯穿“创先争优”活动的始终，坚持育人为本、德育为先，不断提高办学水平和教育质量，进一步增强为经济社会发展服务的能力。

（四）通过开展争做优秀党员、优秀党务工作者、优秀党组织活动，推动学校基层党组织体系建设、领导班子建设和党员队伍建设上不断创新，在发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上不断创新，在健全党建工作责任机制和保障机制上不断创新，大力推进学习型党组织建设。以党组织和党员“创先争优”活动带动其它各类基层组织建设，带动工会、共青团等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全院形成创先争优的浓厚氛围。

二、活动载体和内容

“创先争优”活动以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和争当优秀党务工作者”为主要内容，即“一个创建，两个争当”。创建先进基层党组织,就是要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员，就是要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；争当优秀党务工作者，就是要努力做到“五个强”即党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强。

（一）教师党支部创先争优活动方案。

1、教师党支部创先争优活动核心载体

为了发挥党员的示范和模范带头作用，教师党员以“树立良好师风，争当育人标兵，创建省级优秀团队”为载体，深入开展“注重师德修养，争做教学能手；提高业务水平，注重服务奉献”的主题实践活动；建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的教师党员队伍。在两年内，力争在省级特色本科专业评比和省级优秀教学团队、辽宁省人文社科研究基地建设上取得突破。

（1）、计算机科学与技术教师党支部：A、完成全校计算机基础课教学改革，促进全校学生计算机应用操能力水平的提升。B、争当省级优秀教学团队，在现有的三门校级精品课程力争评选省级精品课程基础上，争取申报1-2门省级精品课。C、创建教师党员科研创新团队.D、争当辽宁省人文社科研究基地。

（2）、管理科学与信息管理教师党支部：A、信息管理专业争当省级特色本科专业B创建青年教师党员科研创新团队。C党员教师出两、三项省级以上科研成果或课题

（3）、电子商务教师党支部：争当省级特色本科专业和省级人才培养基地。

2、开展“十比十看”活动。

即：一比党性，看哪个党员讲政治，顾大局；二比学习，看哪个党员注重学习，善于学习；三比作风，看哪个党员作风深入，工作扎实；四比正气，看哪个党员清正廉洁，求真务实；五比观念，看哪个党员能与时俱进，适应新形势，理清新思路；六比团结，看哪个党员注重团结，善于团结；七比活动，看哪个党员经常参加党组织活动；八比作用，看哪个党员素质高，发挥先锋模范作用好；九比行动，看哪个党员带头执行党的决定决议好；十比奉献，看哪个党员能不计得失，助人为乐，关心教师和学生。

3、成立“教师党员关爱基金”。

管科学院“教师党员关爱基金”由学院党总支发起成立，每年集中捐赠一次，由学院党总支责成专人管理。用以帮助解决学生学习生活中遇到的实际困难，积极构建关怀帮扶机制，加强师生联系，切实增强党员教师服务学生的宗旨意识。

4、实行教师党员义务导师制度。

为每位党员教师选配四位学生工作助理，要求党员教师了解学生的家庭状况、学习状况、思想状况、生活状况、就业目标等基本情况，重点解决他们在校学习、生活、生涯规划、社会实践、求职等过程中遇到的困难。同时，通过谈心、走访等方式帮助特殊群体大学生树立自强不息、刻苦学习的理想信念。对学生进行针对性的指导和教育。让他们学习进步、身心健康。对于经济困难的大学生，在力所能及的范围内解决他们生活中存在的实际困难。由党员老师作为义务导师四年全程负责学生助理的成长、成才指导。

5、加强基层党组织自身建设，争当优秀教师党支部。

加强教师党支部组织建设、思想建设、作风建设，完善支部各项规章制度建设，紧紧围绕人才培养这一中心工作创新工作机制，使教师党支部真正成为带领广大教师争创佳绩的坚实堡垒，成为加强师生间联系的桥梁和枢纽。

（二）行政党支部创先争优活动方案。

行政教工党员在创先争优活动中以创建“党员先锋示范岗位”活动为载体：坚决做到服务学院发展，服务广大师生，提高工作能力，提高工作效率，从我做起、向我看齐、对我监督，深入做好党员联系和服务师生员工的工作，帮助师生员工解决工作和生活中的实际问题。“党员先锋示范岗位”活动具体分以下几项内容：

（1）开展重温党章和入党誓词活动。行政党支部组织所属党员对党章和入党誓词集中重新学习，藉此提高党员的党性修养，使党员们进一步明确肩负的责任和使命，增强为人民服务的意识。

（2）开展“党员接待日”活动。面向教师学生，将每周周五设定为“接待日”，由团委和办公室党员同志组成接待小组负责集中接待教师学生，由接待小组针对学生学习生活中的疑惑问题进行解答，集中接待处理教职工的疑难事情，对于接待小组处理解决不了的事情，将反映到学院领导班子，由学院协调解决。

（3）开设“行政党员服务模范示范岗”活动。提倡行政人员在工作中标准服务，优质服务，意在树立良好的服务风气，端正服务态度，提高服务质量。

（4）开展“党员献计献策”活动。每位党员每学期以书面形式针对学院发展提一条建设性建议。

（三）、学生党支部创先争优活动方案

学生党支部“创先争优”活动以“争当优秀共产党员，争做成才表率”为核心载体。努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。全体学生党员要在统一思想提高认识的基础上，对照新形势、新任务、新要求，发扬共产党员创先争优、永葆先进性的优良品质和矢志不渝的精神，投身于学校各项事业发展的崇高精神，继承革命先辈光荣传统，坚定不移地走中国特色社会主义道路，立志为伟大的共产主义事业奋斗终身。

1、努力学习，争当创先争优优秀党员。

学生党支部号召广大学生党员通过努力学习专业知识，全面提高自己的基本素质，用实际行动践行创先争优理念，发挥模范带头作用，运用榜样效应带动全院学生创先争优。引导学生党员进一步增强政治意识和大局意识，要求每个党员都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念。认真学习《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，加强学习社会主义核心价值体系思想，加强专业知识的学习，加强服务师生，服务社会的意识。

2、开展“争做成才表率”系列活动。

加强理论学习，坚定理想信念，提高道德修养，发挥模范作用，投身社会实践，回报奉献社会，深入开展社会主义核心价值观学习教育活动，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。充分发挥社会实践“第二课堂”作用。引导党员在学生中做楷模、做标兵，刻苦学习，发奋成才，奉献社会。深入开展争做“优秀共产党员•学生标兵”、“优秀共产党员•志愿服务标兵”、“优秀共产党员•社会实践标兵”等活动。

3、全体学生党员书写创先争优承诺书。

承诺书内容包括，履行党员义务，学习党的理论，参加社会实践，参加党员活动，践行社会主义荣辱观，培养思想素质，提高学习能力，树立良好班风、学风等内容。承诺加强政治理论学习，增强党员党性，不断提高自身理论素养；坚定信念，更好地为同学、班级、学院、学校服务，充分发挥党员的先锋模范作用，争做创优争先先进个人。

4、开展党员结对帮扶、相互促进、争先创优、共同进步活动

该项活动以“相互帮助、相互监督、相互促进、争先创优”为主题，以班级为载体，各班级学生党员具体负责。每名学生党员与学习困难的同学实行一对一结对帮助活动，鼓励他们树立自信，提高学习成绩，争取实现年级零补考的目标。此项活动强化了两个“相互”，一是相互促进，使学习落后同学能够立足当前、制定规划、树立目标，勤奋学习，通过努力最终实现提高学习成绩的目的，为将来考研就业打下坚实的基础；二是相互沟通交流，通过学习经验和方法的交流，增进了同学们之间的友情，促进了班级工作顺利开展，为建设和谐班级奠定基础。

5、创建学习型党生党支部、争当学习型党员活动

积极响应学院党总支举办的“亮牌示范”活动、“岗位奉献”活动、“党性教育”活动、“服务师生”活动；积极投身学习型党组织建设，争当勤于学习、善于学习、勇于创新的模范。建设马克思主义学习型党支部，做学习型党员，把学习当作人生的第一需要、工作的第一动力、提高素质的第一手段，努力学习不辍。（1）发起开展 “五个模范”创建活动。

学生党支部发起开展了“五个模范”创建活动。即学生党员要争当努力学习的模范，实践创新的模范，遵法守纪的模范，尊师爱生的模范，学生党员要争当自立自强的模范”。通过学生党员的传帮带，学院的学习氛围进一步浓厚，精神面貌焕然一新。（2）红歌对唱活动。

为庆祝建党八十九周年，党小组将开展迎“七一”系列活动，组织大家学习党的知识，加强党性修养，大家在教室对党歌，抒党情，加深对党的感情。

（3）创建党员示范岗文明宿舍活动。

针对学生宿舍上网严重、宿舍卫生脏、乱、差等普遍现象，学生党支部开展了“创建党员示范岗文明宿舍”，全院学生党员每人负责3个学生宿舍，覆盖了全院所有学生宿舍。积极发挥党员的示范带头作用，以党员、党小组、党支部为核心，发挥党员模范作用，以点带面，文明上网、健康上网，搭建心灵家园，共创和谐宿舍，促进了学院学生宿舍的健康、整洁、和谐发展。（4）开展经验交流，组织向先进典型学习。

9月份初，组织全院党员进行创先争优活动先进个人事迹报告，组织党员开展讨论。10月份初，组织党员召开创先争优活动经验交流会。（5）“创优争先”活动情况满意度测评活动

通过对“创优争先”活动情况进行满意度测评，将测评情况用一定的方式公布，测评结果运用于考核。同时认真对活动情况进行总结，肯定取得的成效，查找存在的问题和不足，明确进一步改进作风的措施，将本次活动当作一个长期的任务来抓。党员个人需写个人总结，并上交学院党支部。

（6）适时开展一次参观红色教育基地活动。

通过参观活动，缅怀先辈，继承革命优良传统和发扬艰苦奋斗精神。活动地点：普兰店市唐房烈士陵园 活动时间：待定

（7）、毕业生党员创先争优，做文明离校表率系列活动。

组织开展“倡文明离校、寄母校情怀”毕业生文明离校倡议书、“优秀毕业生党员座谈会”、“毕业思源、感恩母校”活动。活动主要是针对即将毕业的2010届毕业生们，他们即将离开生活四年的大学校园，那些曾见证毕业生们在母校生活学习的点点滴滴，陪伴他们走过四年大学生活的图书是宝贵的资源，为了充分利用这些宝贵资源的价值，号召他们在离开母校前将自己用过的有用书籍捐献出来。同时也更为了倡导毕业生文明离校，构建绿色环保校园。

三、加强活动的组织领导

（一）、成立“创先争优、争做建设合格本科专业先锋”活动领导小组。

组 长：马永胜

副组长：杨青 马刚

成 员：苏惠香 杨兴凯肖文峰 刘子龙

领导小组下设办公室。办公室主任：安斌斌（兼）办公室成员：赵永丽 汪大为 张倩。

（二）、加强舆论宣传

学院党总支召开了召开党员大会认真学习《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知和艾洪德书记关于《在东北财经大学深入开展创先争优活动动员大会上的讲话》。通过本次学习，大家对创先争优的认识得到了进一步提高。各个党支部分别召开了组织生活会，学习了相关文件并制定了各个支部的创先争优系列活动方案。为了更好地使师生党员了解创先争优系列活动的相关知识和学院相关活动开展情况，学院党总支在学院网站开设了创先争优系列活动专题。

管理科学与工程学院党总支

泉州师范学院创先争优活动 篇7

一、坚持第一要务谋全局, 不断创新工作思路

要坚持把办公室工作放在发展大局中去考虑、放在党委中心工作中去谋划, 不断创新工作思路, 提升工作水平。要根据新时期新阶段对办公室工作的新要求, 围绕突破发展、和谐建设两大主题, 搞好服务领导、服务机关、服务基层三个服务, 强化参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四项职能, 推进工作重点由完成具体事务向谋全局当好参谋转变, 工作目标由满足于做好当前工作向超前谋划转变, 工作方式由被动应付向创造性开展工作转变, 工作对象由注重为领导和机关内部服务向全方位服务转变, 工作力量由主要依靠内部人员向协调各方力量协同作战转变, 实现思想作风、参谋辅政、服务保障、班子队伍、机关建设、党建创新六个方面突破, 使办公室工作始终能够紧贴中心, 与时俱进, 创新发展。

二、坚持第一职能促决策, 努力提高政务质量

要坚持把当好参谋助手、提高政务质量作为办公室工作的核心职能, 努力在强化参谋上寻求新突破、在促进决策上多出新点子, 在以文辅政上争取新作为, 在推进落实上体现新成效。

一要深入实际抓调研, 不断提高以智佐政水平。按照“紧扣发展全局抓调研、紧贴领导思路抓调研、紧跟热点问题抓调研”的要求, 紧紧围绕发展、政策、稳定、民生、党建五大专题开展调查研究, 提出具有前瞻性、现实性和指导性的意见建议, 为领导科学决策提供重要依据, 确保参谋服务工作参到点子上、谋到关键处、用到实践中。

二要围绕“精品”抓文稿, 不断提高以文辅政水平。牢固树立“精品”意识, 坚持把提高文稿撰写质量、多出快出精品文稿作为办公室政务服务工作的重中之重, 按照“思路新、结构新、观点新、语言新”“四新”要求, 精心起草文稿, 用心精雕细琢, 耐心反复修改, 努力做到“思维起点高、谋篇布局好、主题亮点新”, 使每份文稿都成为党委部署工作、解决问题的重要理论依据。

三要务求实效抓督查, 不断提高以督促政水平。要按照“督办有力、及时到位、效果显著”的要求, 突出围绕党委全会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”贯彻落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况、各级领导批示件办理情况、重大决策和重要工作落实情况开展督促检查, 切实做到“交必立、立必办、办必果”, 有力推动党委决策部署的贯彻落实。

四要强化实效抓信息, 努力提高服务决策水平。始终坚持为上级服务、为领导服务、为基层服务的办信方向, 按照“准、快、精”的要求, 及时反映实际工作中的“亮点”、改革发展的“热点”、各项工作的“难点”、工作安排和政策执行中的“盲点”, 为党委领导了解情况、科学决策提供准确详实的信息依据。

三、坚持第一目标创一流, 着力提高服务水平

要把强化服务工作、争创一流质量作为办公室工作的核心目标, 把服务对象是否满意作为衡量办公室工作的重要标准, 努力在精益求精、争创一流上实现新突破。

一要在协调服务上主动牵头求合力。要按照“注重协调的高度、拓展协调的广度、把握协调的力度”的要求, 对上协调要主动汇报争支持, 横向协调要密切联系聚合力, 对下协调要加强指导促同步, 内部协调要注重协作增和谐, 多头协调要积极牵头多担当, 形成上下一致、共谋发展的良好局面。特别要牢固树立“没人想的事办公室来想、没人干的事办公室来干”的理念, 坚持在空白处补缺、在不明处牵头、在薄弱处着力、在共鸣处抓总, 充分发挥综合协调服务的职能作用。

二要在会议服务上注重创新求实效。要扎实做好会前组织、会场布置、会中服务、会后落实各项工作, 精文减会, 提高效率, 努力实现会会有创新、会会有亮点、会会有实效。

三要在事务服务上认真负责求满意。积极倡导马上办、主动办、上门办、变动办、公开办“五办作风”, 不让领导交办的事项延误、不让传递的文件中断、不让经手的工作积压、不让前来办事的群众受冷落、不让办公室形象受损害, 及时高效全面地办好上级指示的、领导交办的、下级请示的、部门委托的各项事务, 做到为党委分忧, 为机关解愁, 为基层排难。

四、坚持第一抓手严管理, 全力打造工作亮点

要始终保持强烈的事业心和高度的政治责任感, 创新思路, 强化措施, 科学管理, 不断创造新的特色和亮点。

一要在保密机要工作上创出新亮点。严格执行保密管理6项制度和计算机网络管理“五条禁令”, 坚持24小时双人值班和机要局长带班制度, 深入推进密码工作规范化建设, 努力实现“三个确保”目标。

二要在公务接待工作上创出新特色。牢固树立“接待也是生产力”的理念, 按照“热情、周到、节俭、安全”的要求, 对重大接待活动, 做到方案靠前制定, 日程周密安排, 路线提前勘踏, 指南精心编印, 汇报认真撰写, 活动全程保障, 特色充分体现, 努力为突破发展聚集人气、增添力量。

三要在内保信访工作上创出新水准。深入推进“平安单位”创建活动, 全面落实机关治安综合治理各项措施, 认真落实首访负责制和领导干部接待日制度, 夯实信访保卫值班人员、带班领导、分管领导和主要领导工作责任, 扎实做好来信来访接待、流动人口和出入车辆管理以及带值班、夜间巡逻、护楼护院、定期检查等工作, 确保党委机关工作正常高效运转。

五、坚持第一工程抓队伍, 全面加强自身建设

要把打造一流团队、加强自身建设作为做好办公室各项工作的重要保障, 突出加强五大建设, 推进办公室工作又好又快发展。

一要加强学风建设。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求, 开展每天学习一小时、每月读一本好书、每季度写一篇调研报告、每年至少发表一篇文章“四个一”活动, 促进办公室学习经常化、制度化, 提升办公室干部自身综合素质、实际工作能力。

二要加强领导班子建设。坚持每周召开一次班子会, 每月召开一次干部职工会, 每季度召开一次工作情况通报会, 每半年召开一次民主生活会, 每年召开一次考核奖惩会, 形成加强支持、相互信任、和睦相处、团结和谐的良好局面。

三要加强干部队伍建设。按照建设一支“风气正、业务精、能力强、形象好”干部队伍的要求, 扎实开展“服务质量提升年”“我的岗位无差错”“五型机关创建”等活动, 努力提高办公室干部政治素质、理论水平和业务能力, 形成爱岗敬业、勤政廉洁、团结和谐、乐于奉献的良好氛围。

六、坚持第一责任建和谐, 努力打造一流机关

要坚持从优化干部职工工作生活条件入手, 着力将党委办公室打造成为环境舒心、管理规范、运转高效、团结和谐的一流机关。

一要以建设环境友好型机关为重点, 加强基础设施建设。加大项目资金的协调争取力度, 大力实施机关美化、绿化、亮化和净化工程, 努力使机关整体环境不断得到优化, 干部职工的工作生活需求保持和谐融洽。

二要以建设资源节约型机关为重点, 加强后勤保障建设。紧紧围绕党委工作和领导活动的需要, 按照节约、低耗、规范、高效的要求, 积极从做好物品供应、车辆调度等工作的实际需求出发, 改进服务方式, 提高服务质量, 不断增强机关后勤保障能力, 确保各项保障供给工作及时到位、坚强有力。

泉州师范学院创先争优活动 篇8

关键词:示范教育;自我提高;实践;丰富知识

开展争先创活动,是进一步巩固扩大科学发展观学习实践活动成果的需要;是进一步加强党的先进性建设和执政能力建设的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要保证活动取得实效,达到预期目的,必须在可操作性上取得突破,才能确保教育活动深入基层、深入人心。增强创先争优活动实效,应坚持做到七个“依靠”。

一、依靠教育培训

在党组织和党员中将经常性教育和适当的集中教育培训相结合,是当前政治教育的重要途径,也是创先争优活动的有效开展的必要条件。教育培训不仅包括脱产轮训、在岗培训等课堂教育形式,也包括举办专题报告会、学习交流会、班组学习会等多种集中与分散结合的教育形式。实事证明,凭借单位组织的力量,积极开展内容丰富形式多样的教育培训活动,坚持不断地进行正面灌输与导向,依然是教育活动的有效方法。

二、依靠环境熏陶

创先争优教育活动,不仅要重在個体的引导,也要重视整体的塑造,用氛围感染人、用环境熏陶人。这里的环境、氛围,大的可以指一个国家、一个单位,小的可以包括一个小队,一个小组。建立良好的小环境,对生活、工作、学习在其中的党员先进性意识的形式巩固有着不可忽视的影响。创先争优教育活动,要重视发挥城市舆论、社会文明导向、激励作用,用好社会教育资源,特别是爱国主义教育基地,努力形成广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

三、依靠典型示范

创先争优教育活动目标,不仅是促进党组织和党员在思想认识上的提高,更是促其在行为实践上的升华。因此,教育要设立参照系,行为要建起坐标杆,使广大党组织和党员在分析评议时有标尺、整改提高时有方向、日常工作生活中有准则。要挖掘和树立大量既能体现党员先进性要求,又能反映出时代精神、符合岗位实际的典型人物,用他们的成长轨迹、精神风貌、执著追求、无私奉献来教育人、引导人、鼓舞人、激励人、示范共产党人展现先进性的人生路标。同时,也要充分运用反面典型开展警示教育。要挖掘塑造“可敬、可亲、可信、可学”的先进典型,用贴近生活、贴近群众的身边人、身边事来加强教育引导、不断增强典型的生命力和感染力。

四、依靠人格感召

社会生活中,人在家庭受父母亲友的影响最大,在学校受老师同学的影响最深,在单位受领导同事的影响最广。这些人生引路人的人格,无时无刻不起着积极或消极的作用。同样,领导干部能否带头向优秀党员靠拢同样将对周围人群产生连锁效应。因此,在创先争优教育活动中,每个身居领导岗位的党员干部,都应该发挥自身的人格力量,自觉以普通党员身份参加教育,带头学习,带头承诺,带头接受群众监督,带头指出存在问题,用自身实际行动促进创先争优教育活动的不断深入开展。

五、依靠自我修养

俗话说:“师父领进门,修行在个人。”创先争优教育活动的过程,本质上是启发人自悟、促使人思想内化、改造人主观世界的过程。因此,创先争优教育活动要重视党员个体的研究,研究个体思想、心理、需求,通过针对性谈心灌输教育等方式,引导个体运用自我教育、自我完善、自我提高等方法,把先创先争优教育活动上升为自身的内在素质提高,转化为追求积极人生的内在动力。

六、依靠行为实践

增加创先争优教育活动实效,既要体现在党员的觉悟素质上,更要落实在党员的言行实践上。看一名党员是否达到优秀党员标准,归根到底要看其言行举止,看其在日常生活以及关键时刻的价值准则和行为取舍。换一个角度而言,开展创先争优教育活动,并不是单单是为了党员个人的自我完善,而是个人完善基础上的对社会集体的贡献。在这个意义上,加强党性修养、提高思想觉悟,最终都必须进一步上长升为行为,付诸于实践,只有这样,创先争优教育活动才会更有意义。因此,加强党员行为的规范和指导,也是增加先进性教育实效的重要途径。要结合各行各业的不同特点,从工作、生活、学习的“细微之事”入手,以岗位、家庭社会的行为规范为重点,细化创先争优活动具体要求,明确创先争优活动的实践标准,落实责任,规范行为。真正做到“五个表率”:自学学习的表率;爱岗敬业的表率;服务群众的表率;遵纪守法的表率;弘扬正气的表率。

七、依靠知识提升

泉州师范学院创先争优活动 篇9

尊敬的王占荣书记，尊敬的各位指导检查组成员：

按照中央、自治区党委及高校工委的统一部署和要求，在高校工委创先争优活动领导小组的指导下，我院创先争优活动公开承诺阶段的工作已经顺利完成。践行承诺阶段的各项工作正在有条不紊地展开。现就近期活动开展情况作如下汇报：

一、高度重视、加强指导，确保公开承诺落到实处 公开承诺是创先争优活动的关键环节，不仅关系到践行承诺环节的工作，而且关系到创先争优活动的质量。为确保公开承诺更加务实具体，不走形式，学院多次召开党委会议和创先争优活动领导小组会议专门研究部署公开承诺阶段的工作，先后出台了《关于在创先争优活动中全面推行基层党组织和党员公开承诺制度的实施方案》（内建院党发„2010‟18号）和《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》（内建院党发„2010‟19号），学院党委书记巴音巴图率活动办公室成员多次深入系部进行调查研究，指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。10月26日，学院先后召开党委会议，就创先争优活动的工作进行了研究，结合学院实际，提出了十大工作任务，随后，学院党委又召开了创先争优活动汇报会，专门听取各党总支、直属党支部的工作汇报，就公开承诺阶段的工作进行了回顾总结，学院党委书记巴音巴图同志 作了重要讲话，对下一步的工作进行了部署，提出了明确的要求。

二、明确创建目标，签订公开“承诺书”。

学院党委围绕“全面建设国家示范性高职院校、办好人民满意的高等职业教育”的总体目标，按照“五个好”、“五带头”的基本要求，经过深入调研，结合学院实际，经多次修改、数易其稿，确定了在示范校建设后续工作、《学院“十二五”发展规划纲要》、培养和引进专业带头人和领军人物、职称评聘、科研工作以及教职工经济适用住房建设工作等六大方面作出了承诺。各党总支围绕推进本部门的建设和发展，就班子建设、党组织建设、党员教育管理、师德师风建设、提高教学质量和科研水平，规范工作机制、为广大师生办实事等方面作出了承诺；直属党支部和总支下属党支部分别结合部门和单位实际围绕支部建设、党员队伍的教育管理、组织发展、密切党群关系、发挥党员在教学、科研、管理和服务中的骨干作用等方面作出承诺；党员个人围绕教书育人、管理育人、服务育人、为师生办实事办好事等方面开展承诺。各党总支、直属党支部及处级党员干部的公开承诺书均经过分管领导审定、修改后以挂牌、上网等形式进行了公示，截至10月26日，我院公开承诺阶段的工作全部结束。

三、加强宣传教育，注重典型引导

学院建立了院、系部和班级三级联动的宣传体系，院职能部门、教工党员和学生党员充分发挥各自的特点和优势，既各有侧 2 重，又统筹兼顾，上下联动，营造良好的舆论氛围。开辟了“深入开展创先争优活动”的专题网站，并通过广播、电子屏幕进行政策、文件精神和全院活动动态宣传；各系部通过黑板报、宣传橱窗等进行单位内的先进集体和先进个人事迹、活动动态等进行宣传。学院认真组织广大教职工开展了学习《沈浩日记》等相关活动，通过深入学习《沈浩日记》，学习他扎根基层、一心为民、无私奉献、艰苦奋斗的崇高精神，掀起一个学习先进、争当先进、赶超先进的热潮，积极自觉地投身到创先争优活动中去。

各党总支、直属党支部紧密结合部门实际，紧紧围绕教育教学、大学生就业等问题和当前工作，切实把对群众的承诺做细做实，使公开承诺的过程成为推动发展的过程，成为党性锻炼的过程，成为为民办实事的过程。

就业是民生之本。学院为做好2011年大学生就业工作，提前安排部署供需见面会，一改以往招生就业处担任主力军的模式，把主要任务放到五个系，采取由招生就业处牵头并与五个系共同组织，学工处、团委、保卫处积极配合的方式。管理工程系提前着手安排大学生就业工作，与企业实施订单式培养，其中旅游管理专业和物业管理专业的60余名2011届毕业生被兴苑物业、君豪物业等四家大型企业订购一空。建筑学在公开承诺阶段，组织人员申报自治区级教学团队和自治区级精品课，目前已完成了材料的上报工作，与此同时，该系连续7年组织青年教师和学生参加全国、全区室内设计作品展，目前获金奖6项、银奖20余项。基础教学部在活动期间积极组织大学生参加第七届全国高职高专实用英语口语大赛，其中有2名学生在内蒙古赛区复赛中 3 获得2等奖，该部还组织大学生参加全区高校大学生运动会并获得团体第四名的好成绩。第一直属党支部深入学生中间走访调研，确定了管理工程系造价30班王乐同学为帮扶对象，组织支部全体党员为其捐款2000元，以帮助他减轻生活上的压力，确保顺利完成学业。第六直属党支部活动期间在学生食堂开展了岗位练兵和烹饪大赛活动，规范服务行为和内部管理，带卡上岗，统一着装，使用文明用语，不断丰富饭菜的花色品种，早点达到50余种，中午晚上副食达到60余种，主食达到80余种，深受师生员工的欢迎。

活动期间，一批爱岗敬业、默默奉献，充分发挥党员先锋模范的典型不断涌现。基础教学部主任葛文侠老师在刚做完手术的情况下，放弃了休养时间，毅然返回工作岗位主持工作，部署教育教学工作和创先争优活动。机电与环境工程系教师张敏黎和市政工程系教师邢燕雯已经退休，但在处级干部调整还未到位的情况下，顾全大局，不计较个人得失，继续带领系里一班人投身到教育教学的各项工作中去。他们退休不褪色的先进事迹，深深的感染、影响着周围的师生员工，全院上下掀起了生动活泼，你追我赶的热潮。

四、几点体会

1、增强了党员意识

通过活动的开展，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，“无职”变“有责”，“无位”变“有为”，切身感受 4 到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。党员先锋模范作用进一步彰显。

2、增强了党员自我约束力，提高了党员素质。党员承诺制把党员当众亲口许下的承诺写在承诺书上，贴进公示栏里，挂在网上，使“要我做”变成“我要做”。加强了党员自我约束，强化了监督，增加了压力，建立了党员自我教育、自我管理、自我提高的机制。

3、找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推动工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作相统一，努力把承诺事项转化为发展优势，从而实现了创先争优工作与本职工作的有机结合。着力在工作实践中找准创先争优工作服务发展大局的结合点，增强了党员服务学院改革发展大局的主动性和创造性。

五、下一步工作打算

泉州师范学院创先争优活动 篇10

为了全面贯彻学校党委“在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案”等文件的要求，做好我院深入开展创先争优活动，结合学院工作实际，制订如下实施方案。

一、组织领导

（一）深入开展创造争优活动领导小组： 组长：吴少清

成员：曲朝阳 滕志军 刘海峰 邬春明 杨杰明

（二）深入开展创先争优活动领导小组办公室 主任：刘海峰（兼）副主任：邬春明

成员：李红彪 杨杰明 马立明 王娜 申德勇

二、目标与要求

开展创先争优活动的基本要求是：全面贯彻落实学校党委提出的“坚持‘教学立校、科研强校、特色兴校’的科学发展道路，充分发挥党组织的优势，以改革为动力以发展为主题，以质量为核心把全校力量凝聚到推动学校各项事业又好又好快发展的行动中。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、提高党员素质、加强基层组织、服务师生员工、促进校园和谐的实践中建功立业，在创建‘国内知名、省内一流、特色鲜明的高水平大学’的历史进程中迈出更加坚实的步伐。”

由品学兼优的高年级学生向低年级学生传授学习经验、交流学习体会，充分发挥优秀学生的表率作用。（5）落实本科生导师制，组织学生乐于选择导师，通过和青年教师以朋友的形式建立平等沟通关系，尽快适应大学生活，调动学生对专业课的学习兴趣。（6）开展学院“十佳大学生”和“优秀共产党员”的评选活动，弘扬先进。

第二阶段：从2011年1月开始至2011年7月。以立足本岗位，争创一流业绩为主题开展活动。

在教师队伍中抓学习，强素质，通过集中学习与分散学习相结合的形式，全面理解十七大和十七届四中全会的精神。开展业务技能竞赛，教学岗位主要进行课堂教学质量评比，实验室岗位开展动手能力竞赛。由此来激励广大教师提高素质和业务技能。不断完善本科生导师制，走进学生，关心学生，建立起新型的师生沟通平台。积极做好发展党员工作，注重思想政治教育，严格党员管理和监督，有计划的培养和教育入党积极分子。

在学生中开展“争做成才表率”活动，利用“王冬-前辉奖励基金”，对在科技、实践、学习等方面表现突出的学生给予奖励和表彰。强化学风建设民主生活会制度，通过学生党员间互相交流，更好地发挥学生党员在学生中的影响力和号召力。以“五·四”青年节等重大纪念日为契机，开展各种主题教育；注重学生党员思想教育工作，同时进行规范管理和监督，对入党积极分子进行系统培养和教育。在学生中开展科技类和实践类的比赛，调动学生对专业课学生兴趣，使学生活动成为学风建设的辅助手段。

泉州师范学院创先争优活动 篇11

关键词：创先争优；三个建设；党组织

作者简介：曹黎平（1973-），男，山东定陶人，山东定陶县供电公司，政工师。（山东　定陶　274100）

中图分类号：F272?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）33-0088-01

在开展创先争优活动中，山东省定陶县供电公司积极探索活动方式，深入贯彻公司党委提出实施“十五大工程”的总体要求，以公司党的建设为首要任务，以班子建设、队伍建设为着力点，以培育优秀企业文化为重要基础，以提高全员素质为根本着力点，按照要求企业化、原则具体化、内容实体化、目标阶段化，以“三杯三争”为创建载体，以激励全员、全方位、全过程创先争优为主线，围绕“提升服务能力、提升工作水平、提升满意程度”三方面内容，在“规定动作”的基础上推出“自选动作”，使创先争优活动与中心工作和阶段重点工作高度融合，切实增强活动的指向性、针对性和实效性，为推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，开创公司各项事业发展新局面提供持久动力和坚强保障。

一、注重把创先争优融入党的建设之中

开展好创先争优活动必须首先在党的建设中找准定位，实现与中心和大局的紧密对接、合拍共振，使活动产生出实实在在的“生产力”，防止把活动抓“散”、抓“浅”以及活动与中心、活动与工作“两层皮”现象。2012年，该公司下大力气强化学习型党组织建设，在企业中营造崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。该公司领导班子成员在学习型党组织创建中带头学习、带头调研、带头写体会。公司领导班子成员每月自觉学习一天，每月读一本好书，每月下基层调研一次。2012年以来，该公司共召开党委中心组学习会10次，做到了每月一次。每月组织一次职工代表巡视活动，领导班子成员带队，每月下基层了解员工心声，解决广大员工的难题。深入开展“四好”领导班子创建活动，健全党组织有效参与决策的体制机制，坚持和健全民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行。

公司以争创“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优”的“四优”共产党员为主要内容。结合“精品创效”活动主题，各支部作用发挥高效、业绩卓有成效、工作富有成效、组织运行有效，党员做到团队创精诚、产品创精良、质量创精品、形象创精美。创先争优活动中，公司充分发挥党员的先锋模范作用，通过创建“党员先锋模范岗”，喊响“党员亮身份”的口号，号召广大党员争做学习的模范、生产的尖兵、廉洁的表率。通过在机关党员组织开展比境界、比标准、比效率、比效益竞赛活动，争做“服务先锋”；在经营一线党员组织开展比爱岗、比实干、比业务、比作风活动，争做“敬业先锋”；在生产一线党员组织开展比敬业、比技能、比创新、比奉献活动，争做“创业先锋”。采取建立党员先锋岗、设置服务公开栏、党员佩戴党徽等形式，搭建创建活动平台，增强创建活动的社会效果。公司党委还建立“先锋作用定期分析制”，充分发挥党员的先锋模范作用，推进公司整体工作争先创优。

二、注重把创先争优融入企业文化建设之中

学习实践活动的经验证明，确定一个好的活动主题对于统一思想、凝聚文化、促进活动开展至关重要。创先争优活动是一项长期性活动，确定主题要注意与公司发展实际相融合，与客户诉求相吻合，与部门单位工作相结合，使争创目标与发展目标高度统一。公司在活动伊始就确定了“全面创先争优、争做‘文化先锋’”的活动主题和“全县当排头、全市有影响”的活动目标，把中央、省、市（县）委和国家电网、山东电力集团公司关于创先争优活动的要求认真谋划，充分发挥活动的平台作用。在活动中，公司党委充分发挥企业文化的引领作用，增强活动的“平台意识”，自觉把企业文化建设与创先争优活动绑在一起抓，抓成一件事，力争形成文化与活动、工作与活动“两促进”、“两提高”的良好局面。根据国家电网公司、集团公司的统一规划和管理标准，编制公司《“十二五”企业文化建设规划》，全面落实企业文化工作责任，形成党政工团齐抓共管、有关部门分工协作、干部员工广泛参与的工作机制。建立企业文化评价机制，坚持定期考核、动态管理、评价改进的原则，加强对企业文化建设的内部检查与考核。深化“四统一”（统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动，不断强化“只有一个国家电网”和“我是国家电网人”意识。创新活动载体，增强其吸引力，激发员工干事创业的潜能和工作热情，进一步增强企业发展的动力。大力开展“我是国家电网人”演讲比赛等活动，彰显国家电网品牌形象，促进全体员工树立“我是国家电网人”意识，形成统一的价值观，增强公司全体员工的凝聚力、向心力。认真学习贯彻《国家电网公司行为准则》，更好地服务于“三农”，丰富服务内容，延伸服务范围，认真履行社会职责，为困难群众排忧解难，以更好地彰显创先争优的实质内涵，不断提高“国家电网”品牌的社会影响力。采用“树标立杆、典型引路”的方式，从正面激励入手，鼓励员工立足岗位、争当先锋，在公司掀起人人争先进、人人当模范的“争优热潮”，激生出“先锋效应”。为了充分发挥先进人物的凝聚功能、激励功能和辐射功能，进一步提高广大员工的创先争优意识，公司党委不断加强先进典型的培植与管理，开展“每季一星”评比活动，打破轮流坐庄的“大锅饭”模式，注重向生产一线的员工倾斜，着力打造职工身边的明星，充分发挥他们的模范带头作用和示范效应。开展了以“讲理想比成绩，看谁对企业贡献大；讲道德比思想，看谁文明程度高；讲团结比奉献，看谁关心同志多；讲学习比技术，看谁业务技能好”为主题的“四讲四比四看”活动，潜移默化中逐步引导员工学先进、当典型。

三、注重把创先争优融入队伍建设之中

公司始终坚持以人为本，重视优秀技术人才的培养，为电力可持续发展提供强有力的人才保障。自开展创先争优活动以来，该公司就将“岗位练兵、提升素质”作为创先争优活动的一项重要内容来抓。通过技术比武、知识竞赛等方式，不断深化岗位练兵内涵，通过建立岗位练兵长效机制，扎实有效地推进创先争优活动深入开展。同时教育广大员工清醒地认识电力企业当前所面临的形势，激发他们的责任感和危机感，使岗位技术练兵活动成为每位员工的自觉行动，在全公司范围内营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断增强员工爱岗敬业、刻苦钻研的责任感和荣誉感。公司还通过制作活动专题网站、开通创先争优“电子课堂”、开辟争创学习园地、举办“优化服务促形象”班组长论坛等方式，营造学优争先的浓厚氛围。为切实将每个员工的积极性、创造性激发出来。公司把创先争优的重点向班组延伸，积极开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，大力实施“员工关爱工程”，从生活、工作等各方面无微不至地关怀员工，在增强党组织凝聚力和向心力的同时，也使党员和广大员工情感有了归宿，为构建一支德才兼备的人才队伍奠定了基础。