安全生产承诺书(工会干事)

安全生产承诺书(工会干事) 篇1

桦甸市公路客运有限公司工会：

本人作为公司工会干事，对工会工作负责。本人保证：认真贯彻执行安全生产的法律、法规、标准和公司各项规章制度、操作规程，积极落实安全生产责任，努力做好公司工会的各项工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务，确保安全生产：

（一）：贯彻国家及总工会有关安全劳动保护和职业卫生的方针政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

（二）：加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

（三）：组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。

（四）：协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

（五）：认真开展安全生产、安全知识竞赛和命理化建议活动。

（六）：关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

（七）：参加安全检查和对新建、改扩建工程“三同时”监督，参加重大事故的调查工作，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

承诺单位（公章）：

科室：

工会干事竞聘书篇2

各位领导,各位评委:

大家好!

我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,我竞聘的岗位是工会干事。函授法律专业,本科学历,8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今工会干事竞聘演讲,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总书记。现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员。

8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的`深厚感情。我曾连续八年被矿团委评为“优秀团干部”,XX年被公司团委评为“优秀共青团员”,XX年被自治区团委授予“禁毒先进个人”光荣号,XX年被公司团委评为“十佳团干部”,XX年我所在的团总支被公司团委授予“优秀五四青年集体”荣誉称号。

可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起。今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想。至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势:

第一,我有强烈的事业心和责任感。自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功。如果我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作。爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好。

第二,我有政治方面的优势。从事共青团工作,政治素质是第一位的。多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十六大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课。进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性。

第三,我有写作方面的优势。我从小爱好文学,研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言`文字功底。多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖。我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品。我参加工作一直从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办`行政办秘书角色,经常撰写各类文字材料。由我主编创办的旬刊,已经坚持了四年,创刊100多期,深受广大员工的喜爱,并多次受到集团公司领导的好评。

第四,我有年龄上的优势,年轻就是资本,当上团总书记的四年来,我一直是矿最年轻的正队级管理干部,也是矿科级后备干部。我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业。

工会干事岗位职责篇3

二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。

五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

工会干事个人述职报告篇4

各位领导、同志们，大家好：

我于2010年5月调到综合科工作，我的工作职责是，在工会主席领导下，负责公司工会、信访和职业病防治体系的日常事务工作，做好工会资料的的收集和建档工作，参与班组建设、安康杯竞赛和工会各类活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真钻研学习业务知识，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。

转眼间，一年时间已经结束。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务知识，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习情况述职如下：

一、加强理论学习，不断提高业务能力。

工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规；并注意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。

二、做好工会的日常工作

1、我自从事工会工作以来，根据年初的工作计划，首先从完善和建立了各项工会制度入手。完善并建立了《班组建设考核细则》、《班组民主管理制度》、《班组例会制度》、《班组学习制度》、《班务公开制度》等相关制度和工会基础台账资料，使工会内页基础资料更加规范，为规范班组基础管理提供了强有力的制度依据。

2、按照《班组建设考核细则》要求，做好每月公司各单位班组的考核检查工作和工会各类信息资料的收集、整理和上报工作，为公司班组建设工作的开展奠定了基础。

3、在公司领导的支持下，参与了公司职代会的筹备和组织工作；筹备了公司班组长公推直选工作；建立了厂务公开制度、信访制度和信访档案台账，充分保障了员工的参与权、知情权，从源头上维护员工的合法权益，使公司民主管理工作更加规范化。

4、按照公司HSE管理体系要求，建立了公司职业卫生档案、职业健康档案和职业病防治管理制度，搭建起公司职业病防治管理体系。

5、建立了公司困难员工档案，并做好困难员工家庭回访和档案信息的动态管理，为公司扶贫帮困工作打下基础。

6、在部门领导的帮助和公司领导的支持下，组织、参与了公司开展的一系列的活动。如，“安康杯”活动，“群监员”活动、劳动竞赛活动、技术比武活动、参加了篮球赛、职工读书征文活动等，并做好各项活动的组织、协调、配合工作。

7、为员工着想，多办好事，帮助解决和缓解困难，在公司迁居工程工作中，及时上报各类登记表，确保分到住房员工及时接收住房。在公司员工段立伟、王义金因大病致使家庭生活困难而提出困难救助申请后，及时请教申请办理的程序，并帮助其整理好资料，及时的将申请申报上级组织，为2名员工申请到6000元的困难救助金，解决了他们的燃眉之急。

三、加强自身素质修养

在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够尽快的胜任本职工作。

四、工作中存在的不足过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：工作中不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；写作能力还需进一步提高；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。

五、今后努力的方向

1、认真搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论政策水平，提高认识，创新工作；发扬成绩、弥补不足，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。

2、进一步树立为广大员工服务的思想，牢固并切实履行工会组织的职能，深入实际，深入群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。

3、积极配合领导和基础单位开展好班组建设、安康杯、厂务公开、劳动竞赛和“创建学习型组织争创知识型员工”等各项活动的开展，创新工作理念，为提高公司生产经营水平，提高生产质量，提高创新能力而努力。

工会工作是公司整体工作的一部分，需要公司各部门和广大员工的关注和支持，我有决心更有信心，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。

工会生活福利干事岗位职责篇5

2.组织发动职工开展经济互助和劳动互助，办好互助储金会，做好生活困难职工的补助工作，帮助职工解决生活上的实际闲难。

3.经常对病伤职工、特困户、受灾户等进行家访、慰问，帮助他们解决思想上、生活上的实际问题。

4.协助行政办好职工食堂集体福利事业,组织后勤系统职工开展优质服务和达标竞赛活动，改进管理，提高服务质量。

5.做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险条例和国家有关规定，审批和办理职工和家属应享受的各项待遇。

安全生产承诺书(工会干事) 篇6

3月13日，英安煤矿员工与双保家属签订了安全亲情承诺书，双方承诺互保安全，共同为实现安全生产年零死亡目标做贡献。

为提高英安煤矿职工安全生产意识，确保安全生产，该矿工会组织召开了由矿领导、班组长、双保家属参加的安全工作座谈会。座谈会上，班组长代表与双保家属签订了安全亲情承诺书，员工承诺在工作中严格遵守矿井安全规章制度，安全操作规程，本着对自己负责、对班组负责、对家人负责的工作态度，投身到矿井安全生产工作之中，保障班组安全生产；员工家属承诺做好亲人的安全思想工作及家务，为亲人创造良好的休息环境，保证亲人有充沛的精力，安心上班，专心工作，共建和睦家庭，为实现集团公司安全生产年奋斗目标贡献出各自的力量。

座谈会上，英安煤矿工会主席黄玉明希望，员工和双保家属要认真履行安全亲情承诺，为实现安全生产年零死亡目标做贡献。

大家纷纷表示，要遵守承诺，为了幸福美满的家庭、为了矿井安全发展，各尽其责努力工作。

工会服务承诺书篇7

1、遵守职业道德，履行岗位职责，清正廉洁，公平、公正地处理工作事宜。

2、实行首问责任制。建立来信、来访、来电登记制度。凡接到电话咨询或来工会办事的人员，如属于本人职责范围的事宜，认真负责地给予答复或及时办理;若不属于本人职责范围内的事宜，应及时联系转交相关人员办理或告诉对方承办人员的姓名及联系电话。

3、实行办事时限制度。坚持特事特办，急事急办，难事巧办。对突发困难教职工向院工会提出补助申请的，经核实符合条件的，在3个工作日内给予帮助解决;对上级有关部门交办或转来的信访件，自收到之日起10天内办结，并将结果报告上级交办或转来机关;对基层工会的请示事项，在3个工作日内给予回复。因种种原因无法解决的事情，要给对方解释或说明，并必须在三个工作日内给予答复。

4、礼貌待客，热情服务。凡是来工会办事的人员，我们都要认真受理，热情接待，并做到来有迎声，问有答声，走有送声。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的“四难”作风，努力把工会办成教工满意的职工之家。

5、维护教职工合法权益，为教职工排忧解难。坚持实施送温暖工程，关心教职工的工作和生活。坚持“四必访”制度，即教职工生病住院必访;教职工丧事处理必访;教职工因公负伤必访;特困教职工必访。要想职工所想、急职工所急、帮职工所需，通过各种渠道和形式，为广大教职工多办实事、好事。

6、树立方便基层和为教职工服务的思想，尽量减少基层工会和教职工办事难度。能到基层现场办公的，一定到基层现场办公，全心全意为基层工会服务，为教职工服务。按时开放教职工活动场所，保证活动场所的卫生及良好的服务态度。