药剂科先进工作者事迹汇报范文（推荐10篇）
我于2010年参加工作至今，先后在农合、中心药房、门诊药房、到现在的药库。在未参加工作前我就非常崇拜白衣天使，喜欢救死扶伤这个崇高的职业，所以当我的理想真的变成现实时，在激动之余，我就暗下决心，一定要做一名优秀的白衣天使，决不给这个光荣的称号抹黑。作为一名医务工作者，熟悉掌握专业知识和技能，坚持“以病人为中心”，时刻努力要求自已全方面不断提高。
从事药剂工作以来，我一直以优质的服务面对每一位患者，经常加班加点，每天早到晚归，工作中认认真真，任劳任怨，作为一名医务人员，我尽职尽责，为医院的发展做出了应有的贡献。在药库管作方面，搞好药品集中招标采购，严格把好药品质量关，坚决保证了病员的用药安全。购入、出库工作零差错事故，库库作到了既不积压药品，又能保证药房供应及时。
回顾过去前进中的每一步脚印都充满了汗水和努力，但我无怨无悔，我为我的选择而骄傲，2011，在中心药房的工作中深受医院各级领导的关怀和各科室的大力支持，我被评为技术标兵，在此衷心向领导和各位同仁表示最真诚的感谢！未来的工作中，我将继续深入审查自身的不足，不断提升思想意识和业务能力，以全新的姿态和面貌去迎接新的机遇和挑战。为我县医疗事业做出更多的贡献，不负大家对我的信任和关爱！
营经济发展办公室同志从事工业统计工作以来至今已有9年多时间，他热爱统计工作，自觉遵守统计职业道德规范，发扬实事求是的优良传统和作风，以奋发进取的精神，认真负责，求真务实，任劳任怨，兢兢业业的做好各项统计工作。
1、认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党在新时期的路线、方针、政策，统计法律法规，不断提高个人大局意识、责任意识、创新意识。不断加强业务知识学习，个人的统计工作能力得到不断提高。
2、热爱统计事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，业务娴熟，爱岗敬业，恪尽职守，确保统计数据质量。加强基层统计工作，督促各企业夯实基础，确保各项统计任务的完成。同时搞好办公室自身建设，建立健全统计制度，确保数据真实可靠，严格把好统计数据质量关，做到依法统计，为统计数据质量的提高打下了一定的基础。建立健全原始记录，不断完善统计电子台帐。定期整理、规范管理统计资料和档案，及时归档、立卷、保存。较好的完成了镇域内三十八家规模以上工业统计、规模以下工业抽样调查统计、规模以上企业能源统计、固定资产投资统计以及规模以上企业新增等工作，保证了各种月报、季报、年报做到
基层报表报送齐，手续齐全完备。确保统计数据质量和统计工作有序运转。积极主动做好统计分析为领导决策提供了可靠依据。
杨海军同志现任连儿湾乡党委副书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了乡党委交给的各项任务，为我乡党建工作和事业作出了积极贡献。
一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力
杨海军同志自2007年8月担任党委副书记，在较短的时间内完成了角色转换。他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是党的十七大的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，杨海军同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了 “保持共产党员先进性教育”、“作风建设年”等活动，在全乡营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，他注重学习与实践相结合，针对连儿湾乡的实际，适时地提出了“三种两养一输出，东部洋芋西部药，畜牧产业带全乡”的经济发展思路，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力
1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。杨海军同志认真贯彻落实连儿湾乡“抓制度促党建、抓党建促经济”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进
一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《连儿湾乡党员教育和干部理论学习管理办法》、《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了集中学习考核制度、党委中心组成员学习制度。他还牵头组织机关党员入户访视农民党员活动，不但密切了机关党员和农民党员的关系，同时通过访视活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我乡的党建工作更加规范有序。
2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。他认为要做好任何工作，都要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。因此，杨海军同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，他任党委副书记以来，在乡党委的领导下，策划开展先进性教育、作风建设年等一系列教育活动。用科学发展观统领全部党务工作，认真组织学习了十六大、十七大精神、《党章》、《党内监督条例》等，把党
务工作渗透于社会主义新农村建设当中。
3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。杨海军同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在乡党委的支持下，对我乡党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：一是深入开展“双培双带”工程，先后建成连儿湾砖厂、连儿湾农贸市场、千亩洋芋基地、千亩党参基地等为代表的县、乡两级“双培双带”示范点6个，有效提升了基层党组织在带领当地群众脱贫致富奔小康的能力和水平。二是深入开展“五个好”创建力度，大力开展“五个好”创建活
动。指导各村党支部开展了以“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为主题的“五个好”创建活动，极大地激发了各村党支部参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我乡被授予县级文明乡镇荣誉称号。三是深入持久地坚持开展“设岗定责”活动。杨海军同志认真组织各村党支部为无职党员设定“计划生育岗”“环境监督岗”等岗的设定，进一步巩固了党的先进性教育活动的成果。四是注重阵地建设。他对建立村级活动阵地投入了很大的精力，参与了设计制作，截至目前，我乡的11个村，村村都有活动场所，为更好地发挥党建文化奠定了良好的基础。
三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
杨海军同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守乡党委的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想群众之所想、急群众之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青干部的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。杨海军同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，受到了干部群众的一致好评。
个人感言：十年前，我如愿以偿地成为一名法院干警。工作至今，所从事的执行工作让我在紧张忙碌中得到历练，在纷繁琐碎中得到成长。为捍卫法律的尊严，我义不容辞;为最大限度实现当事人合法权益，我奋勇争先。“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“先进工作者”、“个人三等功”.......这一系列荣
誉不只是属于我，它是扎根基层、为民司法的全体执行法官的荣耀!
十年间，我深深的懂得了人民利益无小事的深刻内涵;深深地明白了只有实践人民法官为人民，才能让老百姓安居乐业，让社会和谐稳定的道理。作为一名执行法官，“良知”是我不可逾越的道德底线;“学习”是我创新的源泉、成长的动力;“九要方”是我破解执行难的法宝。在人民法院执行事业的前进征途上，我时刻准备着，随时听从党的召唤!
同志多次被评为先进工作者、优秀共产党员、优秀公务员以及目标管理先进个人，被临潼团区委授予“青年岗位能手”称号，被市中院授予“执行工作先进个人”，荣立个人三等功，被市中院授予“清理执行积案工作先进个人”，再次荣立个人三等功，荣获“临潼区十大优秀青年”荣誉称号。
同志热爱执行工作，一干就是十年。在工作实践中，他深深感到维护生效法律文书的尊严是一名执行法官义不容辞的责任，所以他在执行工作中为最大限度实现当事人的合法权益，始终奋勇争先。多年来，同志思想进步，勤奋进取。能认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观，时刻用共产党员的标准严以律己。不断深化“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的社会主义法治理念，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”三个至上的指导思想，严格执行党在新时期的路线、方针、政策，积极投入深化司法良知教育活动中，能认真做好学习笔记，撰写心得体会。他爱岗敬业、不计得失，虚心好学、以苦为乐，忠于职守、默默无闻，在年轻同志中表现突出，起到了良好的典范带头作用。
同志在工作中，与时俱进、开拓创新。执行工作历来时间紧、任务重、压力大，他认为在压力面前只有正确面对，才能够磨练意志、提升素质、强化心理。多年来，他牢固树立“公正司法、一心为民”的司法理念，注重发挥个人特长，工作中经常充当多面手，驾驶、摄像、案件记录、宣传报道，常常冲锋在基层执行工作第一线。在执行案件中，想当事人所想，急当事人所急，公正、合法、及时执结每一起案件。仅以来，由他承办和参与执行的案件已累计达700余件，涉案标的额近1000万元。他深化业务学习，提高业务技能，切实抓好典型案例的学习，做到理论与实践相结合，先后撰写各类信息、调研文章60余篇，其中《执行权性质的探析》、《等待出发》、《清理执行积案之九要方》等多篇文章发表于人民法院报、审判、西部法制报、法治之窗等。他利用业余时间开办的临潼法院执行局工作博客如今点击率已突破3.5万次，在宣传执行法律法规的同时，促进了执行公开，实现了办案干警与当事人的良性互动。执行工作加班加点，他习以为常，而且毫无怨言。他头一天举行完婚礼没有休一天婚假，第二天就出现在工作岗位，为执行工作局的成立积极协助领导整理、新建、汇编《执行工作规范》等规章制度。的一天，他刚满两岁的孩子突发高烧，妻子焦急地打来电话时，他只简单的说道：“我正在下乡办案，你想办法吧!”几年间由他负责的全院执行案件的收结案登记、司法统计、案件信息录入及执行款物管理工作，始终做到了耐心细致、及时准确、高效快捷。下乡办案中，他不畏艰险、不惧风险，从未言苦叫累。在全国法院系统多次开展的集中清理执行积案活动中，他表现突出，荣获殊荣。全国法院系统开展迄今最大规模的集中清理执行积案活动，为摸清积案底数，同志和其他执行人员一起，最长一次连续工作达72小时，终于按期完成了无财产执行积案685件，有财产执行积案161件，特困群体、特殊主体、重信重访等重点案件57件的清理上报任务，确保了执行清积工作的顺利开展和全部案件的顺利执结。多年来他所执结的案件，既无一件违法违纪的，亦无一件因故意或过失的错案，真正做到了零投诉、零信访。与此相反，他收到了许多案件当事人送来的锦旗和感谢信。这些案件中有被媒体广泛关注的兵马俑发现者杨志发老人申请执行甘肃《读者》杂志社、吉林《杂文选刊》杂志社名誉侵权纠纷案，有普通农民吝万华申请执行中国人民解放军空军临潼场站拖欠工程款案等等。
同志清正廉洁、自警自律。能严格遵守上级法院和我院党风廉政建设的相关规定，自觉执行最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”的规定，公正司法，不欺压群众;文明执行，尊重和善待每位当事人;干练干事、干净为人。拒吃请、拒收礼，杜绝人情案、关系案、金钱案。近三年来，共拒吃请近百次，拒收礼金数千元，为同志们起了表率作用。能模范遵守法院的各项规章制度，尊敬领导，与同志和睦相处，乐于助人，奉献爱心。汶川大地震后，他通过博客连续发布倡议书、爱心帖，以多种形式进行爱心捐款，以实际行动彰显新时期人民法官的风采。
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勤劳务实、时刻牢记自己的工作使命--员工先进事迹
自珠海富茂公司开厂以来，龙xx就应聘到公司饭堂上班，在这当中，由于家庭方面的原因他离开过公司一段时间，但是后来他坚持又回到公司，面对饭堂这份艰辛的工作，他总是能够与他的团队把饭堂整理得井井有条，工作上也是安排得游刃有余，他给人的印象是体胖、憨厚、说起话来一副大咧咧的样子，可是在工作上，他丝毫不怠慢，在食堂工作，由于时间长，经常需要加班给员工煮宵夜，一年三百六十五天几乎是天天上班，但是他仍然能够坚持下来，并且能够及时、主动、出色地完成自己的每一项工作任务。
每当端阳节、中秋节、春节等重大节日时，公司给员工安排加餐时，他和他的团队也总是能够密切配合，任劳任怨，默默无闻地辛苦着！把每一次聚餐活动都搞得有声有色，让每一位员工都能够忘却身上的疲倦，兴高采烈地享受着每一次聚会时食堂精心安排的丰盛晚宴。而当每一次聚会结束时，他还要主动留下来与同事一道把饭堂收拾得干干净净，把桌子整理得整整齐齐，这样他们才能够放心的离开。[莲山课 件]
在今年春节的厨房工作安排中，他更是主动请缨，毫无怨言地承担了春节期间所有员工的膳食，而这也意味着他要牺牲春节的假期，没有任何休息时间可言，而后来据同事告知，他自己的岳母得了重病，希望春节的时候他能够抽时间回家看看，可是他自己却说；饭堂必须要留下一个人，要不然春节期间留下来的员工就没有地方吃饭了，所以他只好割舍掉这份亲情的牵挂，毅然留了下来，而今年三十年、初一的团年宴，在他的亲自主厨下，对每一道菜都进行了认真的安排和精心的烹饪，让每一位员工都感觉到了留在公司过年，也照样有着一种团年的气氛和温馨。有着一种感觉家庭般的温暖和亲切。
龙xx，他就是这样一个勤劳、朴实的人，平时对待工作他是一丝不苛，对待领导是彬彬有礼，对待同事也是团结友爱，由于他和他的团队的这种积极向上，团结务实的工作精神和工作态度，使食堂的各项管理工作能够持续、稳步地开展下去。而他的高尚思想品质和良好道德情操，让公司的每一位员工对他也投以了赞赏的目光，自进入到公司以来，由于工作上的积极性和突出表现，他也受到过公司领导多次的夸赞和多次的嘉奖，而在2008年度集团先进个人评比中他更是被评为集团优秀员工。
龙xx，他以自己良好的工作态度和高尚的个人素养，继承着我们启光人的一种精神和理念，会激发着每一位富茂员工不断地向前迈进…………。
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xx，男，现年53岁，现任xx县扶贫和移民办主任。xx同志坚持立党为公、执政为民，时刻以共产党员的标准严格要求自己，率先垂范，在xx县扶贫和移民党务工作上勇于开拓、锐意进取，爱岗敬业，廉洁从政，保持了共产党员的优秀本色，树立了共产党员的楷模，达到了一名优秀党务工作者的标准。
一、抓思想教育，建设高素质的党员干部队伍
xx同志作为一名党务工作者，在党建上根据不同时期、不同阶段的工作需要，在加强自身学习的同时，经常组织党员干部学习政治理论，对党员干部进行理想信念和形势教育。一是坚持不懈地加强对党员干部的 “三德”（家庭美德、职业道德和社会公德）、“三观”（科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观）“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“五爱”（爱党、爱国、爱人民、爱扶贫、爱岗位）教育。教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是组织党员干部认真学习领导的重要讲话，加深全体党员对党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及党的方针政策的深刻认识。
二、加强学习，提高理论修养
认真学习党的基本知识，学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，xx同志使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，充分认识到，党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。只有通过不断的学习，才能提高自己的理论修养，克服各种错误观念，从而保持旺盛的斗志，提高继续革命的觉悟，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。
三、求真务实，做好本职工作
近几年来，xx县扶贫和移民办在xx同志的带领下，通过整村推进、扶贫移民、智力培训、社会扶贫、产业扶贫等手段，不断增加贫困群众和移民的经济收入，脱贫步伐不断加快，扶贫和移民工作涌现出许多亮点，得到了上级的肯定。20XX年我县移民工作获得省绩效考评一等奖；20XX年扶贫人口精准识别工作获得全市第二名，扶贫和移民工作综合考评获得全市第三名。
时间一晃而过，弹指之间2012年已接近尾声。过去的一年在领导和队友们悉心关怀和积极配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一.会议是工作的指导思想
煤矿的生产是一个体系，采煤只是它的一个最终环节。我矿的规模不是很大，但是管理绝对不亚于大型矿井的管理。因此会议使思想统一和工作的协调就显得极为重要。我矿的会议主要有：调度会、班前会、矿长会。每天参加会议我都认真的去听，并把会议的主要内容快速笔记下来；解决不了的问题及时向矿领导汇报，有好的建议及时向大会提出。例如：xx时间段内皮带运输机检修，那么班前会安排工作任务的时候就要考虑到这个问题，把出煤时间与皮带检修时间错开避免不响生产。
二.安全是工作的前提保障
董事长寄语中强调“干部五做到”和“工人五不干”。
干部五做到：1.班前有针对性的讲好安全课。2.下井走在工人前头，检查隐患并提出排除方案。3.现场通风部门抓好“一通三防“工作，并在安全手册上签字。4.随时检查所管辖区域安全情况，发现隐患立即停止生产进行处理。5.班队长井下交接班，并带领本班人安全升井。
工人五不干：1.瓦斯超限风量不足不干。2.现场没有班队长以上干部不干。3.瓦检员不在现场不干。4.工程质量不达标，没有安全感不干。5.不排除隐患不干。
就连董事长都如此强调，那么我作为一线的队长就应该不折不扣的去执行、去要求、去管理。
三.用心学习积极提升自我素质
我觉得学习“白国周先进班组管理”的“六个三”很实用。三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。三勤—（勤动脑、勤汇报、勤沟通），三细—(心细、安排工作细、抓工程质量细)，三到位—（布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位），三不少—（班前检查不能少、班中检查不能少、班后复查不能少），三必谈—（发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会），三提高—（提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力）。我认为虽然我们总结不出这么实用的语句，但是我们学习了就能够做到与之一样实际的事迹。
四.从小事抓起，培养教育工人，提高队组凝聚力
井下工作无小事，我一直这么认为，也一直这么要求我的队组这么去做。在采煤一线摸爬滚打这些年来，当过采煤工人的不同工种，干过采煤工序的各个环节；深知井下采煤工作的危险、采煤工人的不易以及工作过程中的艰辛。很多工人都来自外地，有时候因为地域文化的差别会在工作、生活、情绪上有很大的困难。我觉得帮助、教育、提高他们就是我作为队长应该尽的义务和责任。于是我就组织有空班的班组长去他的住所进行家访，个人解决不了的问题大伙想办法。这样一来就有很多人愿意跟着我干活，愿意把心里的事情告诉我，愿意在工作上用心去做。
五.严抓工程质量、注重工作细节
煤矿的前提是出煤，出煤的前提是安全，安全的前提是工程质量，工程质量的保证来源于严格的管理。我认为我们的工作很简单也很复杂，简单在于无非是人员、环境、机械这三个主要因素的综合；而复杂往往在于怎样去保证这三个因素的和谐运行。如何做好这三个因素的和谐运行我认为这与工作细节有关总结如下：
1.只有相互比较了才能更好的提高。在条件允许的情况下我会安排班组长进行串班，相互学习取长补短。
2.串班干一段时间，结束时进行班组经验总结。把好的方法和经验相互传递，然后教育工人。
3.采煤工作面的工程质量并不是一直不变的，因此我要求班组长进行“走动式”管理，让工程质量达到动态达标。
六.强化责任心、严肃劳动纪律
细心安排工作、狠心抓管工程质量、严肃劳动纪律、耐心培养教育工人这是我在队组里一直坚持的准则。我认为劳动纪律的涣散是管理最大的安全隐患。如果劳动纪律涣散，那么随着时间的改变将会有很多工人不听组长话，进而组长不听班长话，久而久之就连班长也会不听队长的话。甚至会出现一些工作没干完就早走的现象，这样会严重影响工程质量。对于工作每个人必须严肃、每个人也必须公平、每个人必须有责任心这是我认为不能逾越的规则。没有副队长我自己必须承担队长的一切职务。白班下井晚班也必须关注井下的安全生产情况，有时候甚至夜班在井下一待就是一宿。我认为只有这样工人才会干的放心，只有这样才配做一个带领大家干活的好大哥；才配做一名优秀的队长。
七.加强井下原煤煤质管理
我认为工作都不是为别人而干。如果完不成产量用岩石充产量的话，那么手选的那些女同志工作量会增加一倍多；这些女同志都是井下一线工人的家属累的也还是自己人。另外岩石过多不仅造成赌仓影响生产，而且会造成煤质下井影响原煤销售，这样一来公司利益受损自然会波及到我们每个一线工作的个人身上，无疑是搬起石头砸自己的脚。我认为严抓严管煤质与完成产量同等重要。
八.解决问题必须追究至根源
记得七月末的时候，采煤工作面中间地段出现了大量岩石，大约60m长50m宽1.8m高。如果只认为采面多了岩石不去考虑断层，那么面临的将会是一场严重的事故。如果目光穿透这些岩石现象看问题，那么就不只是岩石那么简单了。这些岩石的形成来源于两个相交的倾向断层，它叠加坚固了煤层顶板大面积的直接顶，造成伪顶垮落、直接顶保留、老顶悬空，造成了采煤工作面软帮大面积悬顶、硬帮长距离切顶、采空区空间加大、瓦斯大量积聚、通风条件恶化；但是表现出来的只是工作面有50m宽1.8m岩石、支护质量不合格、煤质差等现象。我认为干工作得有重点，只有消除20%的隐患才能保得住80%的安全；另外还必须有透过现象看本质的目光和思想。不是每个人都累着了工作才能干好，而是必须有分工、有合作、有思考、有联系。
九.培养队组克服困难的毅力和信心
产量的根本决定因素在于煤层的赋存条件，安全的最终决定因素在于日常的严格管理；只有自然能够形成的喜马拉雅山，没有人工塑造不了的金字塔。就像生产矿长所说：“要想干总有办法和手段，不想干总有条件和困难”。我认为没有保证不了的安全，只是缺少想方设法保证安全的思想；没有干不好的工作，只是缺少用心用力去干的态度；没有管教不好的工人，只是缺少想方设法去抓管的毅力。没有克服不了的苦难，只有缺少克服困难的毅力和信心。矿里一直习惯叫我“狼队长”其实我并不凶狠，也许只是他们觉得我对待工作雷厉风行吧。其实我想说有我一头狼不算什么，而是有我带领下的狼群才是最勇敢的；我们不怕工程质量不达标，也不怕完不成产量，因为我们有必胜的决心和信心。
安全工作是煤矿各项工作的重中之重，___深知这一点，工作中，他坚持“四不生产原则”，从不违章指挥、违章作业，__年全年，他所带的班组违章人数是全队最少的，未发生一起重大违章事件，为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。
___担任班长几年来，他在工作上的突出成绩，得到了全队干部职工一致肯定，但他面对成绩没有骄傲和自满，而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作，为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。
素有“老黄牛”之称的他，工作认真负责，遵守队的各项规章制度，从不迟到早退，干活总有一种不服输的劲头，在他的带领下，所在班组生产连创佳绩，多次被矿队表彰奖励，是队其它班组学习的榜样。
___深知，许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间，他非常重视质量标准化和文明施工工作，工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手，巷道的文明生产管理，物料整垛等他都亲自指挥，亲自动手，为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样，他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺，并四次创队掘进日进尺最高记录。
他的确“在岗一分钟，操心六十秒”，哪里有危险，哪里就有他。__年6月份，他所在队组在s3-4皮顺掘进，因顶板破碎，在割煤过程中，突发冒顶，冒落高度有1.2米左右，望着空荡荡的空顶，在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距，加大支护密度,凭着多年的丰富经验，总是站在最前面，从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。
工夫不负有心人，___在工作的几年里，连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步，而是把它作为新的动力，继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。
班组是企业最基础的构成，而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力，担负起了领头雁的作用，他的班组实现无轻伤及以上事故，创造了单班生产原煤1.5万吨记录，曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人，今年又获的神华集团先进个人殊荣。
“要成为一名优秀的电铲司机，就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”，这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心，怀着这个目标，王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研，虚心的向外聘的师傅们学习操作技术，细心研究各种工种程序的衔接，在很短的时间里业务技能就得到快速提高，称为了煤炭开采的好手， __年，由于他突出的工作表现和较强业务能力，当上了电铲包机组长，几年后又当上了采剥段运行班班长。这时，他认识到干好工作，不光自己要干好，还要带着全班向前冲，面前新的挑战，他没有退缩，而是在工作中学，并处处起到模范带头作用，想方设法帮助职工提高工作技能。
针对公司近年来快速发展，对职工素质的要求，他充分发挥班组的作用，率先在班组内部建立了“职工安全档案”，记录着职工的操作弊端，有针对性的制定解决措施，在班前会或在现场作业时及时提醒职工改正弊端，正确操作。小毛是__年新招录的电铲司机，对电铲构造不熟悉，缺乏实际操作经验，经常出现失误，存在很大的安全隐患，作为班长，王风起将小毛的这一情况记录在安全档案中，每次在上岗作业前，都要考一考小毛的学习情况，并指定老师傅带着小毛进行操作，经过一段时间的学习，小毛的电铲实际操作能力得到很大提高。
功夫不负有心人，在他的言传身教手把手教，他班的职工个个都是生产能手，干起工作来做到都是“拼命三郎”，在去年公司煤炭生产会战中，他的班创造了单班生产原煤1.5万吨的历史记录，并做到了采掘现场帮齐、底平，保证了文明生产，优化了工程质量。
生产再紧、安全先行。作为班组长，王风起深知没有安全作保障，一切工作都等于零。所以他把安全工作当成班组的天字号的工程，做到天天讲，时时抓，尤其是制度落实必须到位。班组成员赵通全对王风起落实规章制度深入感触，他说：每个班前会上，第一件事就是学习安全规程和作业规程，掌握操作要领，并根据本安体系作业要求对一天工作中的危险源进行辨识，让我们了解危险部位在哪如何进行预控，在现场作业时，遇到存在重大隐患的工作，他都在现场，亲自动手操作，起带头作用。
在抓班组安全生产工作上，王风起还不断提出新举措，__年底进入煤炭生产旺季后，生产任务重，安全形势紧张，这时如果出现安全事故，全年的各项工作都等于零。为此王风起开展了“班前誓言”活动，每日班前会结束后，全班人员进行安全宣誓，保证当班作业遵守安全规程，做到一人自保、二人互保、多人联保，实现安全生产。
麻雀虽小，五脏俱全。作为班长，带好一个班也要懂得管理，王风起通过在实践中不断总结经验和教训，在管理上讲究科学合理的安排每一道工序，并以活动为载体，凝聚职工，职工家访活动就是王风起凝聚职工的一个好办法，在第一季度煤炭生产会战过程中，王风起发现班组小高上班情绪不高，就利用休班时间到小高家进行家访，发现小高和妻子闹了矛盾，为此，王风起与小高妻子进行了沟通，讲解人的情绪对安全工作的重要性，通过沟通，小高与妻子消除了矛盾，小高没有了后顾之忧，集中精力上班，工作干劲更高了。王风起在班组内开展“家访”“全家福”、“班组活动日”、 “一封安全家书”等多种职工喜闻乐见的活动，丰富班组建设，调动了职工工作积极性，作为他的顶头上司，露天矿采剥段段长王兴武对他十年如一日坚守在生产一线钻研业务，带领班组抓安全，保生产的工作精神给予称赞。并称他是职工学习的标兵和榜样。
天道酬勤，务实进取的王风起在企业快速发展、做强做大的征程上一定会越走越好。
由于学生们都身处农村，受环境因素的影响，普遍学前教育差，基本素质不好，再加上很多学生家长外出打工，大部分寄住在爷爷、奶奶家，学生缺乏家庭监督教育，教师与家长沟通渠道基本丧失。于是，部分学生出现了课后无人监管的状态，难以树立健康文明的心理状态。
针对这个集体的实际情况，我首先拟定了顾全大局、个别开小灶的工作计划，根据这个工作思路，班里成立了“学雷锋”、“助爱小伙伴”小组，根据学生的学习情况，家庭住宅情况让小朋友们手拉手，团结互助，在共同的学习生活中一起茁壮成长。经过一段时间的磨合、调整，在现在的班集体里，同学们互助互爱，团结友爱，无论上学放学，横过马路，刮风下雨，都会看到小朋友们三两成群的互相拉着小手，有说有笑的，小朋友天真活泼、健康积极的天性在这里表露无溢。
《小学生日常行为规范》是这个集体里的小朋友行为的约束纪律，张贴在墙上的《小学生日常行为规范》是班会课上的必学内容，作为三年级的小学生，也许他们并不能深入体会规范的深刻含义，但他们都会将自己的日常行为与规范进行对比，并在教师的指导下，对自己的日常行为进行规范约束。
经过一段时间的工作，现在班里45个团结互助、健康活泼，在班主任和各科任课教师的关心指导下，小朋友们个个朝气蓬勃、积极向上在这里茁壮成长着。走进我们班级，到处充满了爱的阳光，伟大的爱正在展示她无穷的力量。
经过多年的发展，今天，我校的爱路护路宣传活动,已经做到领导机构健全，制度完善，活动丰富多彩。这个组 织凝聚了我校全体师生的心血，宣传范围由校内扩展到校外，宣传目的也由提高小学生自身的安全意识及自我保护能力扩展到提高广大群众对铁路安全的认识，爱路 护路宣传活动的宗旨更明确了，那就是：全面净化铁路治安环境，打造平安铁路，教育引导少年儿童以及广大群众了解铁路、热爱铁路、自觉遵守法律法规，保护铁 路设备、设施，维护铁路大动脉的安全畅通。
多年来，这些孩子们以及带领宣传队活动的领导、教师，为确保家乡铁路安全,牺牲了很多节假日和休息日。令人欣慰的是，多年来，家乡铁路无一例意外事故发生，这也是我们最大的荣誉和骄傲。
活 动至今，我校共培养了爱路护路宣传队员2000余名，大部分队员已走出校门，有的已上中学，有的在读大学，还有许多已位于祖国建设的各个岗位上，但无论走 到哪里，作为义务宣传员的经历会让他们回味无穷。这些铁路小卫士个个都是具有集体荣誉感，有正义感、责任心，乐观、热情的好孩子。他们是西街小学的骄傲，也是我们永恒的财富。
学校组织开展了“小手拉大手，爱路护路，共建和谐”系列活动，很多学生与家长小手拉大手共同完成以“爱路护路”为主题的演讲、征文、书画大赛，全校2000余名学生踊跃参加了此次活动。
同时，少先队大队部组织红领巾劝导队，在上学和放学期间强化对铁路沿线学生安全的维护和文明劝导;红领巾志愿小队深入社区和街道，和爸爸妈妈一起向小区居民发放“爱路护路文明公约”。
通过此次活动，使学生成为爱路护路的小队员、法律法规的小宣传员和遵纪守法的小模范，全校师生增强了“爱路护路”责任意识;达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区”，形成爱路护路、珍爱生命、维护安全的良好氛围，确保铁路安全畅通无阻。
