学习陈燕萍工作法心得体会

学习陈燕萍工作法心得体会（推荐10篇）

学习陈燕萍工作法心得体会篇1

（一）学习陈燕萍工作法的精髓。通过学习讨论，我们应该深刻体会陈燕萍工作法的精髓“情法辉映，曲直可鉴”，把对人民群众的深厚感情贯穿于办案的全过程，把人民群众当亲人，在感情上尊重群众、贴近群众，用真心、真情为人民群众排忧解难，想人民群众之所想，急人民群众之所急，帮人民群众之所需，把人民群众的满意作为办案的评判标准。进一步牢固树立法官队伍司法为民的宗旨意识，真正解决司法工作的政治方向和根本目标。

（二）针对个案，灵活运用陈燕萍工作法。学习讨论陈燕萍工作法要用之有道，要与法院内工作的具体实践紧密联系。首先要贯彻落实两便原则，另外 “庭外处理”、“强调调解”的审判方法因其追求客观真实和实体处理上的公正，对一些文化水平和诉讼能力比较低的群众非常适用。在审理过程中，积极引导当事人举证，恰当行使释明权，在诉讼程序及运作过程中也可不拘于形式，这样可以避免涉法上访案件的发生，对于稳定社会秩序也可起到极为重要的作用。

（三）走群众路线，采取各种便民利民措施，开通多种诉讼通道方便群众诉讼。第一，依法开展司法救助工作，强化司法救助。对于当事人间的诉讼地位上的实质上的不平等，应关注贫困群众的司法需求，对符合救助条件的当事人，积极采取缓、减、免诉讼费的措施，让那些合法权益受到侵害而经济有困难的群众打得起官司，关注弱势群体的平等诉权，耐心地倾听弱势一方的声音，依法保护弱势一方的权益，让那些有冤情而得不到伸张的群众打得赢官司，切实保障弱势群体的诉讼权利。第二，结合下街道、企业办案，积极普法送法；开辟人民法院、人民法庭审务信息公开栏，广泛接受社会监督，畅通群众对话渠道。深入案发现地办理案件，在调解中讲道理，在庭审中讲法理，并结合案例向群众宣传法律，讲解政策，起到了“审结一案，教育百人”的良好效果。第三，做好思想疏导，竭力息诉罢诉。办案中力求案结事了，紧紧抓住产生矛盾的症结所在，积极采取灵活多样的调解策略，协调各方进行说服教育和思想感化，动之以情，晓之以理，明之以法，耐心细致地做好当事人思想疏导，做到法律效果和社会效果的有机统一。第四，遵守司法审判程序规则，切实改进审判作风，对当事人做到热情而不失威严，听诉而坚持原则，沟通而保持距离。从而有效化解矛盾纠纷，密切人民法院与人民群众的联系，树立起人民法院的良好形象。

（四）与时俱进，不断丰富陈燕萍工作法。要坚持人民法院为人民的核心不变，专门工作与群众路线相结合的途径和方式必须与时俱进；服务大局的重要使命始终保持不变，人民法院的职能作用必须与时俱进；公平正义的价值追求始终保持不变，法院履行职能的方式方法必须与时俱进；社会主义的法治理念不变，法院的体制和工作机制要必须与时俱进。

学习陈燕萍工作法心得体会篇2

一心为民排忧解难的女法官陈燕萍！

昨晚中央电视台的“人民英模”栏，广播了全国优秀女法官、江苏省靖江市人民法院园区人民法庭副庭长陈燕萍的事迹。她扎根基层法庭14年，用真心真情为人民群众排忧解难，努力践行着“人民法官为人民”的坚定誓言。法是人类的善举，陈燕萍就是传播

善举的使者，不仅忠于法理，而且关注情理，不仅有公正的心，还有一腔爱民的情，让群众更多地感受社会的温暖，让社会更加和谐。

陈燕萍扎根基层14年，每年办案200多件，这是她的履历上，最醒目的两个数字，看似简单平常，背后却是无数个忠实履行法律职责、一心为民排忧解难的日日夜夜。她的认真与执着，换来的是经办的3100多起案件，无一错案，更赢得了“真情为百姓、公正建和谐的基层好法官”的美誉。

据中国之声《新闻纵横》的消息中举了几个例子：如，陈燕萍2009年审理的最后一起案件是，原告于荣飞状告蔡为民存在不签订劳动合同的非法雇佣关系。开庭之前双方针锋相对、互不相让，陈燕萍她紧扣矛盾集中的雇佣关系认定和补偿标准问题，耐心审理、积极调解，最终促成了案件和解，被告同意继续支付于荣飞的医疗费用。原告代理人沈建国说：我们是满意的，我们对她评价是很高的，她确实是苦口婆心，说理、说情、说法，通俗易懂，老百姓很容易接受。

这样的案件，对于年均办案200多件的陈燕萍来说，几乎是每天面对的“必修课”，现在她不仅是全院公认的办案能手，还总结出了一套“情法辉映，曲直可鉴”的办案方法，那就是：用群众认同的态度倾听诉求，用群众认可的方式查清事实，用群众接受的语言释法析理，用群众信服的方式化解纠纷，在实现法律公平和正义的同时，在处理方式上达到情理的交融和平衡。她在办每个案件的时候，最重要的是用心。只有用心去办案，才能把法律的公平和正义传递给案件的每一个当事人。

又如，2008年的金融危机让不少企业不得不裁员自保，这一年岁末，一家企业的裁员决定引发了13起劳资纠纷矛盾，案件当事人一同把企业告上了法庭，案情十分棘手，十几名当事人的情绪都非常激动。像这样的案件如果处置不当的话，就有可能引发群体性事件。唯一办法就是要做好调解工作，而且这样的案件还必须在短的时间里尽快解决。

学习陈燕萍工作法心得体会篇3

第一、立下了终身学习的决心

费书记在讲话中，多次提到学习的重要性，同时对我们提出要多看书、多实践，尤其是多向基层同志

学习的要求，要树立终身学习的理念。“漫漫人生路，求经是真途”。青年是心智逐渐成熟、精力充沛、心境平稳的时期，我们必须立下不断学习的决心，才能在时代的发展中不落伍、不掉队。

第二、增强了干事创业的信心

回应人民群众的期盼，在自己的岗位上建功立业，是广大人民群众提出的殷切希望。陈燕萍同志的话增强了我干事创业的信心，作为一名公安民警，今后在文秘杂烩网从事的网络监察和管理工作中，我要从点滴做起，既要持之以恒地做水滴石穿的小事，也要在危急关头能挺身而出，承担更大的责任。

第三、树立了修身立志的平常心

学习陈燕萍工作法心得体会篇4

组织庭室：李根副院长及民二庭干警

组织时间：2010年1月28日

地点：本院1317办公室

李院长：今天我们观看了陈燕萍同志先进事迹现场视频汇报，大家与同是基层民事法官的陈燕萍同志相比较，认为自身存在那些不足和需要改进的地方。

贾庭长：陈燕萍先进事迹的本质特征，主要体现在她的一腔真情上。一个法官，在人们的印象中是铁面无私。陈燕萍不仅公正断案，更靠她的真情，法外柔情，侠骨柔情，化干戈为玉帛，化矛盾为和谐。她办的案大多是民事纠纷，很多是家务事。俗话说：清官难断家务事。在农村，这类案件常常取证难，是非也难以分清，很难用法槌来简单解决问题。有时即使案子判了，但矛盾不一定能得到解决。陈燕萍很好地把握住新时期农村工作的特点，每办一个案件，她都做大量的调查研究，把精力和时间用在调解上，使得大部分案件通过调解结案，让当事双方心态得到平衡，情感得到慰藉，矛盾得到化解。说实话，法官如此耗费精力调解案件，好像是“分外事”、多此一举，之所以这样做，就在于她对群众总是满腔热情。我认为我们应当向她学习这种对工作热情、对老百姓有情的办案精神。

段宝兰：我也很被陈燕萍的这种精神感染并且感动，作为一位好法官，陈燕萍用行动诠释：法理即世理，司法有温情。一是坚持法治视角。她善于把执行法律和运用善良习俗有机结合起来，使法律更加生动，更加鲜活；她非常注重证据，注重真实的力量，经常到现场调查，核实细节，辨别真伪；她相信和能成事，和能安家，和能安邦，同时，她强调和而不同，不回避矛盾，善于均衡利益。二是善用群众方法。她善于运用群众语言，用老百姓听得懂的话，来解释法律，解释法律关系，让群众明白其中的道理。善于发动群众，教育群众，经常把有威望的村干部、老同志、亲朋好友请出来帮助工作，这是行之有效的工作方法。三是追求共赢效果。她能妥善处理法律权益和现实权益之间的关系，善于把法律上的权益兑现为现实的权益，让群众感受得到法治的成果，让当事人感受到公平和效率。

裴果欣：我很赞同大家的意见，在工作中就是要有陈燕萍同志这样的“真心”“真情”“真爱”，才会干的起劲、干的认真、干的让当事人满意。

李院长：大家都需要领会、体会陈燕萍同志的精神，回去后好好的在工作中用这种精神指导自己的工作，才会让我们平凡的“基层岗位”变得“不平凡”。大家都按照院里要求完成向陈燕萍同志学习的心得和体会，按时上交。

学习陈温福心得体会篇5

陈温福是我们农业大学水稻研究所所长，教授，博士生导师，中国工程院院士，是国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人，国务院学位委员会学科评议组成员，国家水稻区域创新中心主任，农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任，教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事，中国作物学会理事，国家农作物品种审定委员会委员，国家水稻改良中心学术委员会委员，农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人，辽宁省农学会常务理事，辽宁省农业科技咨询委员会委员等职，还是第十一届全国人大代表。

他一生获得过太多的殊荣，一直有着明亮的光圈环绕左右，但他却始终将自己奉献给大地和水稻。他率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系，并在新株型创造上取得重大突破；在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作。他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际领先地位。近十年来，项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个，仅在东北稻区就累计推广14721万亩，增产稻谷83。11亿公斤，产生直接经济效益124。67亿元，社会经济效益显著。

在水稻育种领域，他取得了卓越的成绩，但他并没有沉浸在自己的荣誉中停滞不前，而是坚持以教书育人为本，为我国水稻乃至农业技术的发展不断贡献着自己的力量。作为博士生导师，他始终站在学科前沿，为所在学科的研究生主讲学位课，传授新知识，并引领学科的研究方向。

他是辽宁省的劳动模范，有很多时候他都是一个人在稻田里观察水稻的生长情况，思考着下一步又该做什么样的改进。他默默地坚持这自己的研究，一路走来虽也历经坎坷和艰难，但他几十年如一日的热爱水稻，热爱农业，从未改变。

学习陈厅长讲话体会篇6

——学习陈厅长视频工作会讲话的体会

2011年10月8日，我校根据环城中心学校的统一安排，组织全校45名教职员工观看了武汉实验外国语学校小学部、襄城区实验小学、武汉二中在“比教学、访万家”方面的的做法和经验，听取了教育厅陈厅长的重要讲话。通过学习，武汉实验外国语学校小学部等三所学校教师全员参与、全过程参与、全员共同提高，抓落实、动真格，真比、真访、真管的经验和做法很值得我校借鉴，尤其是陈厅长的讲话更是给我鼓足了干劲、指明了方向，通过学习体会很深。

一、统一思想，提高认识

统一思想是一切工作的前提。只有思想认识高度一致，才能确保目标效果的一致。当前，虽然我校经过近几年的努力，取得了明显的成绩，学校先后被评为“襄阳市快乐校园示范学校、文明宿舍、放心食堂”，但由于这样那样的原因，还有很多方面做的不够，比如教师结构失调问题、教师专业素质不太高的问题、教师缺编的问题、教学质量不太高的问题、存在个别教师师德不够高的问题等，以前总会找这样那样的理由推脱，但通过这次学习，听了陈厅长的讲话，我更感到时间的紧迫性。《教育规划纲要》指出，“遵循教育规律和人才成长规律，深化教育教学改革，创新教育教学方式，探索多种培养方式，倡导启发式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习。” “加强教师职业理想和职业道德教

育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。将师德表现作为教师考核聘任的首要内容。”只要我们的思想统一到这个高度，统一到以新课程理念为指导，以课堂教学创新为重点，以教师专业成长为根本，以课堂教学质量提高为目标，认真探索和研究新课程背景下课堂教学的基本特点和操作方法，营造全体教师爱岗敬业、积极向上、努力学习的浓厚氛围，不断提升教师队伍实施素质教育的能力，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍的高度上来，才会发挥我们的创造性、积极性、主动性，才能把这次“比教学、访万家”工作真正落到实处，也最终才能把我校办成人民满意的学校。

二、加强领导，强化督办

没有强有力的领导，就不能保证各项任务的落实。为了将这次活动高标准落实好，执照陈厅长讲话要求，借鉴武汉实验外国语学校等学校的经验，成立了环城西郊小学“课内比教学，课外访万家”活动领导小组：组长：李长义，副组长：房满心、陈波，成员：夏林云、齐平连、王世宏、涂志梅、曹红霞。办公室主任：陈波。领导小组下设两个督办组：课内比教学督办组：组长李长义，副组长陈波，办公室主任陈波；课外访万家活动督办组：组长房满心，副组长王世宏，办公室主任王世宏。

三、强化措施，确保实效

1、加强落实督办。落实督办是最难的。朱镕基同志说：“我到国务院工作八个年头了，深刻地感到，出个主意是非常容易的。

主意可以出得很多，可以天上地下，博古通今，引经据典；定个政策也不是很难，只要你虚心听取各部门的意见，群策群力，也可以出台一个好政策，但是要落实就难得很。那不是你写一大篇批示，下面就会照着做，根本不是那么回事，最难就在于落实。如果发一个文件，能兑现20%就算成功了，不检查落实根本不行。所以，同志们，要落实、落实、再落实，你的文件发下去以后，你不下去跟着检查，没有多少人理你。”朱总理的这句话让我感触很深。关于“比教学、访万家”活动，我校要通过督办抓落实。主要领导要亲自检查督办活动开展情况，定期召开专题会议进行研究。专班要经常开展高密度、突击性的检查，使检查常态化，确保各项工作落到实处。

2、与绩效工资挂钓。要把学校开展“比教学、访万家”活动情况，作为教师考核的重要内容，作为评优表彰的必要条件。要把教师“比教学、访万家”活动纳入教师绩效考核，作为教师资格定期注册、评先表彰、晋升专业技术职务、提供专业成长的机会的必备条件之一，并和学校人事制度改革挂钩。教师教学比武活动记入继续教育校本培训学分。未参加活动的教师，就没有教师资格注册的信息。同时我校经常大力对表现好的个人进行表彰奖励。

3、加大宣传力度。学校要设立标语、专栏、网站，要灵活运用多种宣传形式，大力宣传“比教学、访万家”活动的先进事迹 3

和典型经验、活动的作用和效果。同时要把活动的经验和典型事迹及时上报教育主管部门。

4、制定详实方案。“课内比教学”分三个阶段开展工作。第一阶段10-11月中旬为组织干部教师开展校内教学大比武活动，确保人人参与，重点把好听、评、说、讲各个工作环节；第二阶段11月中旬-12月中旬，参加全环城范围内开展课内比教学活动竞赛；第三阶段12月中旬-12月底，为总结阶段，总结成绩，查找问题，制定整改方案，为把此项活动进一步推向深入创造条件，此阶段要把各项活动的档案收集整理成卷。“课外访万家”分三个阶段开展工作。第一阶段：10月，要把本校教职工和学生的个人情况摸排清楚，特别是贫困生、流失生、学困生、留守生、孤儿、单亲生、品学兼优生等类别要分清，并确立家访对象，这是开展此项活动的基础性工作。第二阶段：11月-12月中旬为干部访教师、教师访学生阶段，此阶段重在抓好细节可控，措施要明确，信息反馈要畅通，档案资料要齐全，工作日志要明确，并注重效果反馈，这是开展此项活动的重点，开展工作的措施一定要有效。第三阶段：12月底之前为总结阶段，总结此项活动开展的成绩，查找工作中存在的问题，制定整改方案，并将此项活动的档案进行归档。

5、细化工作目标。开展教师“课内比教学”活动，目的是锤炼教学基本功，促进教师专业成长，重点是进行教学基本功比武。活动以深化基础教育课程改革，全面实施素质教育为导向，组织教师全员参与，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，促进教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使我校教师队伍素质得到整体提高。具体目标：学校校长每月听课、评课不少10节次，其他干部每月听、评课不少于5节次，且必须要讲一节示范课。学校校长对学校教职工的家访本学期不少于本校教职工的1/3，其他干部家访教职工不少于1/4，学校校长家访学生不少于10名学生，其他干部不少于15名学生，学校后勤管理人员深入学生家中，重点访学生在校吃、住、行等情况。

开展“比教学、访万家”活动，是一个复杂的长期的工作，它的意义是重大的，目标是明确的。今后我们要坚持不懈，潜心研究制度，扎实推进活动，从一线获得幸福，与教师分享成功，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为把我校办成人民满意的学校而不懈努力！

学习陈亚杰心得体会篇7

4月29日我随通风区各成员认真学习了集团公司董事长陈亚杰

4.22日在中心组扩大会议上做出的重要讲话。“4.22”讲话深刻阐述了在当前严峻的煤炭市场形势下，以及弘扬艰苦奋斗精神的重要性。通过对集团公司董事长陈亚杰“4.22”讲话的学习收获颇多。现将所学的心得体会总结如下：

首先深刻理解艰苦奋斗精神的内涵。董事长、党委书记陈亚杰在“4.22”讲话中在分析了当前的煤炭市场形势后强调，要长期树立和弘扬艰苦奋斗精神。尤其是当前提倡艰苦奋斗，并不是要求再去作“苦行僧”，非得过清苦生活，也不是要否定合理的物质利益。我们所要反对的是脱离企情、脱离企业现实生产力发展水平和个人经济能力的高消费和奢侈消费，反对哪些安于现状、不思进取，讲排场、比阔气，甚至挥霍无度、大手大脚，特别是浪费和没意义、不必要的支出。其实，艰苦奋斗更是指不畏艰难困苦、锐意进取、坚韧不拔、奋发有为的精神状态和为人民利益甘于奉献的思想品质。艰苦奋斗精神具有艰苦朴素、量力而行的节俭精神；自强不息、勇于开拓的创新精神；不畏艰辛、知难而进的拼搏精神；埋头苦干、无私奉献的献身精神的时代特征，在企业经营困难的时候，自身的一言一行代表着整个干部群体的形象，直接影响到广大职工群众的精神、心态和凝聚力。因此自身要做出表率，把艰苦奋斗作为长期的管理之策。

其次认清当前煤炭市场形势。当前煤炭形势：2013年国家宏观经济的总基调是继续稳中求进，加快调整经济结构，转变发展方式，全国煤炭市场将延续去年的供求平衡、相对宽松、结构性过剩态势，长期保持弱势低位运行，不会出现大起大落。造成煤炭需求相对宽松的原因一是煤炭产量增势明显，产能集中释放。二是煤炭产能建设超前，矿井在建规模大。三是煤矿进出口增加具备价格优势，计划从各个国家进口煤炭。四是下游行业特别是钢铁行业一方面产品产业结构调整、转型升级，加快淘汰落后产能，一方面普遍不景气，造成煤炭整体需求不旺。在此种大环境下峰峰集团将长期面临此种形势的考验。

最后是结合自身工作的深刻体会。今后的工作要始终贯彻“4.22”讲话精神，认真完成在通风区分管的各项工作。

1、长期树立和弘扬艰苦奋斗精神。从思想上、行动上、作风上发扬艰苦奋斗的优良传统，要在以后的工作中，以科学务实的态度开展我分管的各项工作，发扬艰苦奋斗精神，求真务实，认真吸取过去在工作中的各种教训，尽量避免和减少因个人决策给通风区造成不必要的损失。

2、要加强分管工作的执行力，做好通风区瓦斯放炮班组的思想统一工作。执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力，井下爆破作业责任重大，关乎井下作业人员生命安全，必须加强执行力按质按量完成每一个步骤，认真执行每一个规章制度。

3、对分管的放炮班组管理方面不断深化改革创新。创新是企业

常盛不衰的源泉，是新经济的核心。只有不断改革创新，才能不断提高自身实力，自身素质，自身的工作效率，才能在当今形势下不断前进。

四、积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

学习陈金正先进事迹心得体会篇8

黄华菲

当我第一次听到“铁脚医生”陈金正这个名字时，我心里有着疑问，难道是指一个会功夫的武林高手,或者是个有祖传秘方世代医者?当对他先进事迹的逐渐了解，他彻底改变我的猜想，并让我热泪盈眶，深深感动。

他是云南省曲靖市会泽县大海乡一名既平凡又显得极不平凡的乡村医生，十二年如一日，坚守大山深处，默默无闻，任劳任怨的为群众解除病痛。他具有“视患如亲”的仁爱之心和“淡泊名志”的医德情操；他远如白求恩，近如叶欣般受人尊敬！12年的时间，这个42岁的男人忍受着孤独，忍受着艰苦，忍受着家人的不理解，只因为自己内心的那点坚守和信念；只因为乡亲们渴望的眼神，陈金正便愿意成为一个守望者，守候着乡亲们的健康。按照时下流行，人们可能会称陈金正为“最美乡村医生”。他用自己独特的美感动了乡亲，感动了每一个人。他是我们广大医务工作者的学习榜样。我觉得他有几点让我需要好好学习：

第一学习他爱岗敬业、全心全意为人民服务的精神。

会泽县大海乡地处乌蒙山主峰，交通闭塞、出行不便，环境极其恶劣。而陈金正从没有被恶劣的环境所吓倒，心中始终牢记自己是一名共产党员，始终牢记着全心全意为人民服务的宗旨,始终把挽救病人的生命作为自己的最高职责。每当群众有就诊需求时,他从不推脱，总是能及时雨般的去为病人解除痛苦，为了尽快的赶到村民家中，他常在深夜疾行在崎岖的山路上，跌到摔伤不说，连解放鞋都穿烂50多双，这个“铁脚医生”的称号才由此得来。在纪录片里我看到记者指着门口窗台上密密麻麻的解放鞋问他的妻子。“出诊全靠走路，山路不好走费鞋，这些裂口的补补还能穿。”陈金正的妻子周会仙有些不好意思地说，这些都是她挑出来的“好鞋”，还有几十双补不好的已经扔掉.看到这里我忍不住心里颤抖下，我们在医院工作，宽敞明亮。而且病人都是找上门来，出门也有代步工具，我无法想象要把那么牢的解放鞋穿破50多双，需要多少坚定的信念支撑，需要多少无畏的勇气，他这种爱岗敬业、全心全意为人民服务的精神真正体现了一名共产党员的优秀素养,一名普通医生所具有的仁爱之心和普救众生的高尚医德情操。

第二是他“对患者高度负责”、“淡泊名志”的医德情操和“医者仁心”的奉献精神。

大海乡因为海拔高、气候恶劣绝大多数年轻人都去山外谋生活了。原本拥有近千人口的大海乡黑箐村，如今只剩下２００多个老人小孩留守山中。陈金正本是黑箐村村支书，因为不忍心老人孩子生病没人医，２０００年毅然辞去村支书职务，弃政从医到曲靖市卫生学校学医。此后，陈金正承担起黑箐村１２个村民小组及周边１０多个村庄的医疗任务。他总是不辞劳苦，爬山涉水，走村串户为群众送医送药，驱除病魔。在记录片里面。我看到一位老大娘因为咳嗽开了几包药，收费时陈金正少收了两角五分钱。“出诊费也不收，每回还都让你倒贴，怎么个好意思呢！”大娘丢下５角钱，拿起药就往门外走。陈金正忙追上去，将钱塞回大娘手里，摆摆手将她推出了门诊室。这样的场面很多很多„„

他长期在山路上行走，穿破了５０多双鞋，患上了严重的腰椎间盘突出和腰肌劳损。而他的收入，２０１０年以前每月只有１００多元，现在每年的收入也不到１万元，家中开支全靠妻子种洋芋和喂猪。因为生活拮据，陈金正家每星期只煮两顿米饭“给儿子打打牙祭”，其余时候都吃洋芋。在县城读高中的女儿每学期只回家两次，因为“来回路费够一星期的伙食”。周会仙每年只回一次娘家，因为走到娘家要８个小时。当记者询问为什么不坐车，这个看似坚强的农村妇女眼泪一下就掉了下来：“来回要４０多块的路费，没钱„„”他在平凡的工作岗位上，以救死扶伤为己任，守得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，始终兢兢业业、任劳任怨地奉献着自己的生命与青春。这让我们在医疗条件相对优渥的医务工作深深惭愧。并感动万分。

三是他对医术精益求精的精神。为了让群众能享受更好的医疗服务，必须进一步提高自己的医术。因此他自费到曲靖卫生学校学习医学知识。他的妻子说家里5年没有吃过猪肉，前三年交学费，后两年还借款。他在工作中仍然勤奋好学，不断钻研医术，可谓对医术精益求精。12年来，陈金正共接治门诊病人10余万人次，出诊抢救病人近2100多人次，由于长期行走在崎岖的山路，积劳成疾，导致腰肌劳损，随着年龄的增长，腿脚也不灵便了。他说，现在的工作量越来越大，的确感到很累，有时也感到走不动了，但想到自己不仅是一名医生，还是一名共产党员，接到老百姓求诊电话，就必须要去。这样的共产党员真正体现了党风、党性。我们更应该学习他这种对医术精益求精的精神和他那种良好的医德作风，只有这样，我们才有可能做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

曾听说过：作为一名医者，只要自他选择从事医学的第一天起，就不应把自己从事的职业仅仅作为一个谋生糊口的手段、一门求生立命的技术、一项成家安身的职业，而是更应该把它当成一份终生守护、倾尽心血的神圣事业，做到不谋钱财名利，不为权势所惑，惟以治病救人为己任，安神定志，无欲无求。这种“淡泊名志”的医德情操正好是我们很多医务工作者所缺少的。

医患关系日益紧张的今天，如果我们的广大医务工作者能有陈金正这样“高度负责”的胸怀、“淡泊名志”的医德情操和“医者仁心”的关爱精神，我想就不会有“上海新华医院医护人员被刺”、“东莞长安医院医生被砍”、“南昌第一医院“械斗门”、“上海交大三院“医跑跑”、广东省妇幼保健院“医生录音门”以及南海红十字会医院早产儿“被死亡”弃厕所等事件的发生。惨痛的血的教训以及一些丑闻事件足让我们异常尴尬、也让我们愤怒与后怕，但更值得我们进行深思与反省。

医者父母心，责任重于泰山啊！只要我们对患者多一份责任心，多一点关爱，多一些沟通，多一分热情，我想我们的医患关系就不会那么紧张，整个社会的医疗纠纷，医疗事故的发生率就不会那么高，而我们的群众满意度却会节节攀升。

最后我想说，陈金正的确是一个会功夫的高手,他用高尚的情操和无私奉献的精神，成为和谐社会中崇高的杏林高手。他用真心、爱心、平常心和责任心化作了“秘方”成为当地无可替代的生命守护神。我愿意被他感动，并努力向他学习，真正履行一个共产党员、一个白衣战士的崇高职责。

成都学习的心得陈巧篇9

井头圩中心小学郭婷

参加县教育局组织的赴武侯区培训学习，我倍感压力。我自认为是个爱学习的人，所以我珍惜每一次学习的机会。沐浴在成都市棕北小学、成都市外国语学校、成都市浦江实验学校厚重的文化里，又让人感觉到朝气蓬勃的现代气息，同时被该校的景色深深吸引。处处感受到以学生为本的教学理念，每一个细微之处都让人感到与众不同，走进校园就是呈现出一张张可爱的笑脸，鲜艳跳跃的色彩让人感觉整个学校的一种活泼的氛围，让整个静态校园顿时动感起来，充满无限童趣和活力。这不禁让我对该校现代化的管理理念、教育理念产生了浓厚的兴趣。

一、成都市棕北小学

我在成都市棕北小学学习中，对自己要做一名合格的优秀教师有了全新的体会。通过此次学习，我看到了自身所具备的一些优秀素质，同时也看到了自身的不足之处，此次学习，使我受益匪浅，学习到了很多全新的教学理念，我相信这对于自己今后的教学工作将会有很大的帮助。

做为一名年经教师，我自身的教学经验，肯定是有不足的地方，此次学习、听课，我发现某些老师的课给我带来了很多的启发。他们在上课时，与学生的互动性很高，不在是那种传统的老师讲、学生听的单一模式，通过采取互动授课的方式，让学生对所学课程感到兴趣，调动了学生的积极性，也强调要让学生亲自动手实践。因为只有这样，学生才不会觉得枯燥无味。也只有这样，才能让学生在快乐中不自觉地记住很多知识，而且在这样的学习环境下，学生所记住的东西往往是很多的，并且能深入的理解其中的精髓。我觉得这是我最应该向其它老师们学习的地方，我作为一名新教师，由于我的课堂控制能力还感不够，所以大部分上课时间都是我在讲，学生在听，一味地向学生灌输，而忽略了让学生通过自学去发现，去寻找，去领悟。

作为一名教师，如何提升自己的教学方法，提高自己的课堂效率是摆在我面前的一个关键性问题。在这些老师热情、细心、耐心的指导下，我觉得自己无论是在课堂设计上还是重难点把握上，都有了一定的提高，老师们不愧为教学经验丰富的教学能手，在很多方面都有自己独到的看法和见解，看问题也比较全面，细致，有时不经意地一句话，往往使我有一 1 种茅塞顿开的感觉。在我们每次听课结束后，我都会与大家进行广泛交流，深入了解她们的教学设计思路，谈谈她处理新课中重点、难点的方法，和一些常规的课堂引入的方法，供我们借鉴。另外，通过这样的听课活动，也让我们更深刻地体会到了什么是“合作学习”，一个人的力量毕竟是微薄的，只有大家互相的配合，互相的合作，才能把事情办得更好。

虽然学习的时间很短，但带给我的东西将使我终生受用。更重要的是，我掌握了新的高效的教学方法，可以大大提高课堂教学质量，同学们在课堂上，就可以更好的吸收所学的文化知识，而我自己也更好的实现了教师工作教书育人的目的。

二、成都市外国语学校

成都武侯外国语学校位于成都高新科技文化区武侯千年文化古镇簇桥镇。以现代社会和科技发展的成果指导教育教学改革。围绕学生终身发展的个性需要，促进学生全面进步。注重学生基础知识和学习能力的提高，为培养高素质人才奠定基础。

学校拥有先进的计算机网络系统、广播电视系统和安全监控系统，有电子阅览室、课外阅读室、选修课活动室、标准塑胶运动场等。每间教室安装先进的多媒体教学设备，防滑木地板装修，首家使用弧形防近视黑板。学生家庭式托管部温馨宜人，宿舍内防滑木地板装修，配备空调、电视、电话、个人储物柜、热水器等。学校的每一处设施都充分体现了对孩子的关爱。校园环境优美。

学校高度重视对师资团队的培训和提高，长期聘请专家、学者、优秀教师到学校讲座和交流。定期举行“教育教学研讨会”、“青年教师座谈会”、“班主任经验交流会”以及开展教师之间“结对子”、“青年教师赛课”、“骨干教师示范课”等活动，加速了教师水平的提高。

学校教师锐意进取，敢于创新，埋头苦干，勤奋工作，形成了良好的校风、教风和学风。学校积极推行“分层辅导教学”，教师与学生“人人见面”，学生的学习“人人过手”，将因材施教落实到实处。学校还开设了丰富多彩的选修课程，如美术班、英语口语训练班、计算机班、拉丁舞班、英语课本剧班、书法班、奥数班等，拓宽了学生的知识面，提高了学生综合素质。

学校始终重视传统文化教育，树立开放意识，老师们坚持从生活中每一件小事抓起，关爱和塑造孩子的心灵世界。学校管理严格，措施到位，已经形成优秀的班风和校风。运动会、艺术节、周末才艺展示活动、钢琴音乐会、管乐演奏会、主题班会比赛、巧巧手比赛等各种活动精彩纷呈。在重阳节举行的敬老活动中，敬老意识深植孩子心灵。

三、成都市浦江实验学校

在教育局订到的带领下，大家观摩了两节课，听取了蒲江实验教学改革的介绍，对该校 2 学科课堂教学改革的理念、具体模式、实施方案进行了较全面的了解和学习。

在两堂课的时间内，老师根据自己所教学科和年级自主选择、推门观课，观摩了浦江实验中学的预习课、交流课、习题课共三种类型的课堂。大家整体感受到在他们的课堂上：学生倾听的习惯特别好，课堂组织教学抓得牢；学生在课堂上的精神面貌好，自信心足，发言声音洪亮；学生活动多，课堂以学生活动为主(学生讲课，教师点拨)。这一切得益于学生大量的自主性学习和合作学习小组的建设。在他们的课堂上，教师在课前将本节课学习任务和目标板书在黑板上，课堂以学生讲授为主、以教师“指导”、“点拨”、“纠正”、“补充”、“强调”为辅。在复杂而多变的课堂中，老师的“指导”、“点拨”、“纠正”、“补充”、“强调”始终不偏离教学目标和教学重难点，这充分体现了教师的课堂驾驭能力，而驾驭能力则来源于在课前备课中所花的功夫。

通过观摩，我深受感触，并努力从以下三方面去实践和探索：

1、如何在课堂上充分尊重学生的主体地位，把控好课堂教学中学生活动和教师活动的时间分配？

2、处理好“导”与“学”的关系，做到精心设计学生活动内容，科学发挥教师“导学”的功能。

3、锐意进取，大胆改革，避免教学过程中一味凭经验办事的做法，努力学习教学理论、学习理论、认知理论，用科学理论来支撑我们的改革，用实践探索来检验和提升理论的价值。

学校始终认为，青年教师的成长是学校可持续发展的源泉，是学校工作的重要内容，而青年教师成长的主要路径在于学习和实践。学校力求通过“请进来，走出去”的学习模式、校本研修、听课赛课、跟师拜师等形式多样的活动，促进青年教师快速成长。