如何建立安全生产管理台帐

如何建立安全生产管理台帐（精选5篇）

如何建立安全生产管理台帐 篇1

2011年8月下旬，根据培训中心台帐与各单位安全管理台帐的对账，发现下述问题：

1、各单位产生的管理台帐较为混乱（如未有培训时间、培训日期、发证日期、复审日期等重要信息的填写）；

2、台帐只有电子版，未有纸质版本（有些单位未配置电脑，台帐的信息只存储到个人U盘中，个别单位在提供台帐的时候，U盘损坏打不开，或者以信息台帐在办事员的电脑上，办事员不在，无法打开电脑等情况）。

3、新旧交接工作，配合很不到位，一些单位原安全培训管理员调离单位，新接任的培训管理员对原有台帐，不清楚，不清晰，造成单位对账时，问什么不知道什么，做什么不知道应该如何做的现象。

4、安全培训管理员，对各单位送培、复培人员的情况摸底不够清晰，何时送培，何时复训，心中没数，造成各单位上报无证人员时，无从下手。

根据常煤字（2011）137号关于《2011年安全培训管理细则补充规定》的通知中（六、单位台帐、月报表制度）的相关规定，应给予所查单位的安全培训管理员经济处罚，但结合矿安全培训的实际情况，经研究决定限期2011年10月1日前完成安全培训台帐的管理完善工作。

台帐建立标准参照相应下发的表格执行填写，电脑台帐及纸质台帐相结合，矿培训中心将于2011年10月5日后，逐次展开安全培训台帐检查。

安全培训中心

如何建立安全生产管理台帐 篇2

设备台帐管理是生产单位设备管理的基础性工作，详细的设备台帐记录，是设备使用、检修、技改的依据，要搞好设备的全过程管理，必须建立健全设备台帐系统，我厂传统的台帐系统，是以记录种类为主线，各类记录之间虽有联系，但是由于相互之间关联制度不完善，最后形成的台帐整体还是显得比较分散，无法集中反映某台设备或某个系统的运行水平和设备健康状况，因此，根据设备管理的基本原则和设备全过程管理理念的要求，需对设备台帐系统进行更新和完善，以满足现代化设备管理的要求。

1 本厂传统台帐系统及存在的弊端

本厂传统的设备台帐记录，是以台帐记录种类为主线，各记录相对独立，虽然各种记录都比较齐全，但是分布比较分散。就好象一个人去看病，每个科室都对他做了详细的记录，但这些记录都是分散保存在各个科室的医生那里，下次他再想了解以前检查结果的时候，他需要到各个医生那里去查阅，结果可想而知。这种设备台帐系统存在以下缺点和不足：

(1) 台帐各板块之间没有做到无缝连接，各记录相对独立，没有形成一个完整体系;

(2) 传统的台帐系统虽然也在各记录之间设置了关联，但是由于关联字段不能一一对应，使得台帐记录查找困难;

(3) 由于各记录之间关联的不完善，各台帐记录添加比较繁琐，每次输入内容较多;

(4) 由于各记录相互之间不能关联查询，台帐系统不能很好的反映出某台设备的实际状况，致使设备台帐流于形式，没有太大的实际指导意义。

2 以设备为主线的台帐系统模型及业务流程的规划

2.1 系统要求

鉴于传统台帐存在的问题，建议开发以设备为主线的设备台帐管理系统，所有台帐记录以设备为主体，设备规范是设备台帐记录的基础，其它各记录均在此基础上衍生，相比于传统台帐系统，应着重做到以下几点要求：

2.1.1 台帐的建立思路清晰，以设备为主线，各记录以设备编码或系统内部编码相关联，形成一个网链状的结构。

2.1.2 台帐记录填写方便，以设备为主线，减少填写记录时查找设备规范的复杂过程，简化台帐记录填写的流程，节省填写人员的时间。

2.1.3 要求台帐查阅方便，只要查找到相应设备，与其对应的各种记录可轻松调取，避免以往查询台帐的东拼西凑。

2.1.4 台帐应以设备为主线，每台设备的各种相关记录应清晰、明白，台帐能直接反映设备的基本状况、常用备品备件情况、设备检修履历记录、备品备件更换情况、定期工作标准、定期工作记录等，可以直接反映现场的生产实际。

2.2 结构模型

为满足以上几点要求，设计台帐结构模型如图2所示，根据该模型，台帐系统应重点包含以下内容：

2.2.1 设备规范：名称、编号、规格型号、生产日期、购入日期、生产厂家、使用年限、专责人等。

2.2.2 常用备品备件：规格型号、材质、储备定额、生产厂家、采购周期等。

2.2.3 维修履历记录： (1) 计划检修记录：检修时间、检修类别、检修项目、备品备件更换情况、不符合项及处理情况等。 (2) 故障维修记录：日期、故障内容、故障原因、维修记录、维修人员等。

2.2.4 定期工作标准：定期工作项目(定期试验、定期测试、定期检验、定期维护、定期轮换、定期给油脂)、定期工作周期、工作内容、方法、标准等。

2.2.5 定期工作记录：定期试验记录、定期测试记录、定期检验记录、定期维护记录、定期轮换记录、定期给油脂记录 (工作项目、定期工作周期、工作内容、方法、标准等)。

2.3 系统设计

以数据库为基础，运用access+asp的表现形式，采取内网构架。设置用户表、设备规范表、常用备品备件表、计划检修履历表、故障检修履历表、定期工作标准表、定期工作记录表等，各数据表之间的关联关系如下图所示：

用户表通过专业和班组，与设备规范表关联，设备规范表通过设备编号分别与常用备品备件表、故障检修履历表、计划检修履历表、定期工作标准表、定期工作记录表、设备异动表等关联，定期工作标准表通过标准编号与定期工作记录表关联。

2.4 业务流程

以设备为主线的台帐系统，拟定业务流程如下图4所示:

用户登录之后，系统自动判断用户身份，若为生产人员，系统根据其所在专业和班组和设备专责情况，显示相应的设备列表。同时，定期工作管理系统判断该用户近期(时间可设置)是否有需要完成的定期工作，有则自动显示列表。在设备列表里，用户可选择某台设备，查看其详细信息，系统可自动调出(也可根据需要，由用户手动调用)该设备的定期工作、检修履历、备品备件等信息。

3 以设备为主线的台帐管理系统应注意的几个问题

3.1 由于台帐以设备为主线，因此要求设备信息表里包含设备能涵盖现场所有设备，避免出现真空，设备信息尽量齐全。

3.2 对于一些管道、阀门、开关柜等设备，可以小系统为单位，并尽量避免范围过大或过小，比如，错误：#1吸收塔供浆管路;正确：#1吸收塔A路供浆管路系统。

3.3 台帐设计初期要尽量考虑周全，充分调研，掌握现代设备管理台帐的最新模式和技术，力争做到一次成型，永久使用，避免因变动造成生产人员的重复性劳动。

4 结束语

台帐系统的完善与否直接反映设备管理的综合水平，台帐系统的开发不但要综合考虑前期设备管理的经验和当前设备管理的实际需求，还应充分考虑未来设备管理的发展趋势，一套好的台帐系统，不仅要符合现场生产实际，方便查询和储存，更要在降低生产人员工作量方面起到好的作用。但是，台帐系统的形成需要一个过程，尤其是初期基础资料的积累，一旦台帐系统步入正轨，填写和使用就会非常方便，对生产人员和设备管理人员来说，可谓一劳永逸。

摘要：针对本厂传统设备台帐的弊端, 阐述以设备为主线的台帐管理系统的设计理念和程序开发思路。

关键词：设备,台帐,管理

参考文献

[1]王首绪, 李相周.基于编码组建的公路工程计量支付台帐模型[J].价值工程, 2012 (08) .

[2]王鹏.台帐系统设计与实现[J].硅谷, 2010 (14) .

安全生产台帐管理制度 篇3

安全生产台帐管理制度1

安全生产台帐管理制度

一、目的为进一步加强安全管理基础工作，促进企业安全台帐的标准化、规范

化，特制定本规定。

二、范围各直属车间必须建立13本安全台帐、4个档案和一本安全活动记录，

即安全会议台帐、安全组织台帐、安全教育台帐、安全检查台帐、隐患治理台帐、事故台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全评价台帐、安技装备台帐、特殊工种人员档案、安全学习资料档案、火票档案和安全活动记录。台帐要求填写规范、字迹清晰、双杠改写、保存完好。安全管理部门要定期检查与考核。

三、内容和要求

1、安全会议台帐

按要求填写会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、处理结果等内容，主要记录公司、车间关于安全方面的会议（如公司安全员月例会、车间安全例会等），尤其对安全生产文件的传达、学习和贯彻情况要详细填写。

2、安全组织台帐

公司安全组织台帐要将厂安全生产委员会、安全组织网络、安全监督部门组成成员记入台帐；

车间安全组织台帐要将车间安全领导小组、安全组织网络记入台帐，并填写本单位义务消防队员组成情况（姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等）。

3、安全教育台帐

3.1公司级安全教育台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全处

3.2长安全教育情况；安全监督管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情

况；特殊工种安全教育及培训考核情况；外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。

3.3车间安全教育台帐：应包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级

安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；从事“四新”技术人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全教育情况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。考核试卷要存档。

4、安全检查台帐

4.1企业要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问

题、整改措施、完成时间等记录上帐。按照中油集团安全生产管理规定要求，企业安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。

5、隐患治理台帐

事故隐患治理应按公司、厂、车间实行分级管理，凡发生在产权车间的隐患，不论级别和资金来源，均应在车间隐患治理台帐中填写，要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案（方案要具体）、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。隐患整改要严格按照“五定”原则进行（即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源）。

6、事故台帐

按照《事故管理制度》要求，事故实行归口和分级管理。厂级事故台帐要记录所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、生产、交通、人身、质量、污染和其他事故。车间级事故台帐要记录本车间发生的人身、火灾、爆炸、设备（包

括停电、停汽、停水、停风、停设备等,只要影响到生产运行均应上帐登记）、生产事故(包括跑、串、冒油事故，切断进料事故，生产指挥失误，生产操作失误等，凡影响正常生产运行均应上帐登记)以及其他事故。要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。

7、安全工作考核与奖惩台帐

安全工作考核和奖惩台帐记录对各部门、各岗位安全生产责任制的考核情况，要有各级安全工作和安全生产考核细则，对事故发生的单位、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。

8、消防台帐

记录消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议。

9、职业安全卫生台帐

记录员工体检时间、人数、姓名、性别等，尘、毒、噪声、射线分布情况及定期检测数据。

10、安全防护用品台帐

记录防护用品名细，每周防护用品检查情况。

11、事故预案台帐

记录事故预案演练。

12、关键装置重点部位台帐

记录关键装置重点部位承包人员情况，走动式巡检情况，危险点分布平面图。

13、安技装备台帐

建立安全阀、联锁、阻火器、呼吸阀、可燃气体报警器，有毒、有害气体报

警器、烟雾报警器台帐，记录安技设施变更情况。

14、安全评价档案

每季度开展一次动态安全评价，有安全评价报告。

15、火票档案

保存一年的`火票存根。

16、安全学习资料

保存下发的上级各种文件、安全会议材料及安全试题库、安全考试卷、安全通报等习资料。

17、特殊工种人员档案

记录特殊工种人员姓名、工种、年龄、本岗位工龄、性别、取证时间、参加培训情况及复审考试情况等。

18、安全活动记录

安全活动记录要内容齐全，填写参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、领导签字等。

安全活动内容:学习安全文件、通报、安全规章制度；学习安全技术知识、劳动卫生知识；结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训；开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演；检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。

班组安全活动记录要将本班组的安全会议、安全教育、安全检查、安全活动等内容记录清楚，并与车间内容相对应。

四、本制度由质量安全环保处负责解释。

五、本制度如与上级有关规定冲突，按上级规定执行。

六、本规定自发布之日起执行

安全生产台帐管理制度2

企业(公司)安全生产台帐的管理制度

1、本企业安全生产管理工作实行台帐化,纳入档案工作。

2、各类安全生产管理台帐由安全生产管理机构负责,规定专人落实。

3、台帐的制作和填写必须规范化,书写端正。

4、台帐管理人员必须按规定程序,向上级报送相关信息。

5、台帐管理人员要及时根据台帐反映的情况,向有关部门和人员督促相关工作。

6、台帐管理人员要根据规定及时做好各项记录,妥善保管好各种原始资料。

7、安全生产管理机构和台帐管理人员,要从实际出发,学习他人经验,努力搞好安全生产台帐管理的改进工作。

安全生产台帐管理制度3

安全生产台账管理制度

1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。

2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。具体要求为：

2.1安全生产责任制和责任书签订

按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。

2.2安全生产管理制度

根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。

2.3安全操作规程

按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。

2.4安管机构与人员

建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。

2.5安全生产教育培训与例会

记录公司本的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。

2.6安全生产投入与事故管理

记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设

施建设、职业病检查等内容。发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。

2.7相关方安全管理

收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。

2.8现场安全监督检查情况

将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。

2.9应急管理

制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。

3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。

4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。

5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按妥善归档保管。

安全管理台帐07.10 篇4

1.安全工作方针、目标

2.实行目标的对策措施 3.安全管理网络 4.安全保证体系 5.安全监督体系 6.安全工作计划 7.各级人员安全职责

8.安全生产资金保障制度 9.安全生产教育制度 10.安全生产奖惩制度 11.现场查岗考核制度 12.安全网活动制度 13.安全日活动制度

14.安全工作一日“三会”制度 15.施工现场安全管理制度 16.临时用电管理制度 16.电气、安全工器具管理制度 17.施工现场防火管理制度 18.动火安全制度 19.事故报告处理制度 20.触电事故应急预案 21.火灾事故预案

22.高空坠落、物体打击事故应急预案 23.班组事故处臵应急预案

附：

1、动火票（样张）

2、职工三级安全教育记录卡（样张）

3、安全治安消防承诺书（样张）

4、新工人入厂程序

安全工作方针、目标

方 针：

文明施工，注重安全，关爱健康。

目 标：

1、轻伤事故负伤 ≤ 1人次/年；

2、违章违纪 ≤ 2人次/年；

3、重大火灾事故为零；

4、触电事故为零；

5、高处坠落、物体打击事故为零；

6、重大有责交通事故为零。

实 现 目 标 的 对 策 措 施

1.以“隐患险于明火”、“防范胜于救灾”、“责任重于泰山”为安全工 作的指导思想。

2.认真贯彻执行以公司经理为第一责任者的安全生产责任制。牢固树 立“以人为本，安全第一”的安全工作方针，切实加强安全生产管理工作。

3.公司全员都要正确处理好安全与发展、安全与进度，安全与效益的 关系，认识到安全施工与企业稳定、安全施工与家庭安定的密切关系。

4.结合施工特点，不断地完善和充实安全管理制度，做到凡事有据可 查、有章可循、违章必究，用制度来约束和规范工作行为，用制度来保证施工安全。

5.继续抓好全员安全教育和技术培训工作，不断提高全员安全防范意 识和安全防范能力。严格执行对新进、新聘人员的三级安全教育，抓好安全日活动。认真做好每年一次的技术培训、安规考试、心肺复苏训练。及时做好特种作业人员的培训、复训工作，确保100%持证上岗。

6.认真做好防雷、防台、防雨、防洪排涝、防暑降温、防冻、防火、防滑等季节性施工的预防措施。

7.坚持做好工器具的周期校验和维护工作，做好车辆例保工作，使工 器具、车辆均处于安全工作状态。

8.认真执行施工现场临时用电管理制度、防火制度。做好施工现场各 项安全措施，确保用电有保护、设备有接地、施工有监护。

9.发生事故后应按规定认真分析吸取教训，严格执行“四不放过”原 则，（事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处罚教育不放过；群众和应受教育者没受到教育不放过；没有制订出防范措施、事故隐患不整改不放过）防止事故的重复发生。

10.加强施工现场的安全查岗监督检查，重点遏止习惯性违章，教育处 罚并重。力争变“要我安全”为“我要安全”形成一个良好的安全生产氛围。

11.开展安全施工三不伤害活动，即：不违反规章制度，不伤害自己； 讲职业道德，不伤害他人；居安思危，不被他人伤害。

12切实做好“三落实”和“八防止”：

三落实：落实各级安全生产责任制；

落实安全生产奖惩制度；

落实现场查岗考核制度。八防止：防止人身触电；

防止火灾；

防止高处坠落、物体打击；

防止重大有责交通事故；

防止无票作业、无证操作；

防止中暑；

防止机械伤害；

防止重大设备损坏。

安 全 工 作 计 划

一、每周一次组织班组人员过好安全质量日，学习上级发放的安全及质量方面的有关资料。

二、每月一次安全质量网例会，学习、传达上级质量安全方面的有关 文件。对公司上月的质量安全工作进行回顾和总结，解决质量安全方面存在的问题，提出下月质量安全工作的要点和重点。

三、每年一次组织员工进行电业安全工作规程考试。

四、每年一次组织员工进行安全技术培训。

五、每年按上级公司要求组织职工参加相关部门的“电业安全工作规程“考试。

六、每半年一次对电气、绝缘、防护、登高工器具、起重器具等进行一次周期性的检验、检查。

七、每年一次组织员工进行“心肺复苏法”训练。

八、公司安全员对四天内完工的施工现场查岗至少一次，五天以上的施工现场酌情增加查岗次数。

九、每月按规定对“班组安全管理综合记录”和“班组长工作日志”进行批阅。

十、做好新工人的三级安全教育。

十一、每季度一次检查灭火器的合格情况。

各 级 人 员 安 全 职 责

为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高电力建设安全施工管理水平，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康，必须全面落实各级安全生产责任制。安全生产是一项综合性的管理工程，要搞好安全生产，各级职能部门和各级人员都必须在各自的职责范围和生产岗位上对安全负责，做到“横向到边，纵向到底”，认真执行安全生产的各项政策、法令和规章制度。为此，制定本安全职责。

一、企业安全职责

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本规定。遵循电力建设的客观规律，严格按基建程序和合理工期组织施工。2.贯彻“管生产必须管安全”的原则。做到在计划、布臵、检查、总结、评比施工工作的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。4.施工实行科学管理。依靠科技进步，完善安全设施，强化安全教育，提高职工安全技术素质，逐步做到对事故进行预防。

5.安全施工，人人有责。不断强化以各级安全第一责任者为核心的安全施工责任制。各职能部门在各自主管业务的范围内对安全负责，并接受上级安全监察部门的监督和指导。

二、公司经理安全职责

1.公司经理是公司安全施工的第一责任者，应努力改善职工劳动条件，消除事故隐患，关心职工生活，注意劳逸结合，在保证职工安全和健康的前提下组织和领导施工，对公司的安全施工负全面领导责任。2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级的有关要求和规定，并负责组织贯彻落实。

3.必须将安全、文明施工列入公司重要议事日程，定期研究安全工作。4.经理对公司安全监察网络的建立、健全负责。

5.审定公司安全施工目标计划。主持公司安全工作会议，总结、推广安全施工、文明施工经验，部署公司安全施工和文明施工工作。6.审批公司安全技术措施计划，确保公司安全技术措施经费的提取和使用。

7.确保公司安全奖惩专用基金的建立和使用。负责组织制定安全施工与经济挂钩的实施办法，做到对安全工作有奖有罚。

8.组织并主持公司安全大检查，及时研究解决安全施工、文明施工中存在的问题。

9.按“四不放过”（事故原因分析不清楚不放过、事故责任者没有受到处罚教育不放过、群众和应受教育者没有受到教育不放过、没有制定出防范措施、事故隐患不整改不放过）的原则，组织重大事故的调查处理工作。负责预防事故重复发生的措施和对事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。

三、工程项目部安全职责

1.在组织管理施工及进行施工调度的同时，必须把施工安全放在首位，负责做好安全施工、文明施工工作。对工程项目的安全生产全面负责。

2.在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制安全施工、文明施工的措施，并在施工中组织贯彻落实。3.负责现场安全文明施工的规划、管理工作。

4.在施工调度会上，检查、汇报和安排安全文明施工工作。5.参加有关安全技术措施计划项目的审查，负责进行安全技术及安全设施研究开发工作。

6.参加有关安全文明施工方面的标准、规范、规程的制订和审查。7.在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订安全操作规程，并负责组织培训。

8.参加施工安全检查、违规违纪查岗，参加事故的调查处理工作。9.对工程项目实施项目经理负责制，对具体工程，项目经理代表工程项目部对该项工程的安全施工负完全责任。

四、质量安全部安全职责

1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助公司领导组织和推动施工中的安全工作。

2.制订公司安全工作目标计划，经审定后组织贯彻落实。3.组织安全工作规程，上级有关安全生产文件、通报的学习并组织每的安全知识考试及取证工作。

4.协助公司经理组织召开公司安全工作会议，负责召开安全网例会。5.参加施工组织设计审查和重大施工项目安全施工措施的审查。6.深入施工现场检查安全施工质量情况，协助解决问题。

7.有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；遇有特别紧急的不安全情况时，有权要求立即停止施工，并报告领导及时处理。

8.组织安全检查，督促有关部门及时解决发现问题。9.组织开展安全施工的宣传教育工作，协助有关部门开展安全施工竞赛活动。

10.制订安全奖惩制度，对安全管理实行有奖有罚。11.组织特种作业人员的培训、考核、取证工作。

12.组织事故调查处理工作，参加重大事故的调查分析，负责人身事故的统计、分析和上报。

13.负责新工人入厂后的三级安全教育组织与实施。

五、综合管理部安全职责

1.确保劳动保护用品符合安全使用要求。严禁采购不合格产品和物品。2.负责现场施工所需电气安全工器具和施工材料的供应、保管工作，并确保采购的物品符合安全使用要求。

3.做好安全工器具、电动工具及其他设备的定臵管理工作。4.教育仓库管理人员要认真学习有关保管的专业安全知识：严格执行发放、领用签字手续，负责做好仓库的安全管理工作。

5.负责做好仓库和物资的防火、防盗工作。

六、安全员安全责职

1.认真贯彻执行电业安全生产规定、规程，坚持“安全第一、预防为 主”的方针，具体落实公司的各项安全生产规章制度。

2.参与施工组织设计的编制和安全技术交底，有权行使安全一票否决 制。

3.做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、特殊工种的 培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。4.定期对施工现场进行安全监督检查，及时处理施工现场安全隐患，并做好记录，同时签发整改通知单。

5.监督、检查、要求操作人员遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪 律，当出现安全与生产发生冲突时，有权为保证安全而制止冒险作业。

6.掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展 安全活动。

7.检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种 安全用具及机械设备，配合综合管理部进行验收检查工作。

8.负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事 故、机械事故并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。

七、施工员安全生产责职

1.遵守《建筑法》和有关的电业安全生产规定、规程，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度。

2.按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。3.严格按要求实施现场的安全操作技术规范。

4.有权拒绝不符合安全操作的施工任务，并有责任及时向项目经理汇 报。

5.认真执行对施工人员的有针对性的安全技术交底。

6.发生工伤事故，应立即采取措施实施救护，并保护现场，迅速报告。7.对已发生的事故隐患落实整改，并向项目经理反馈整改情况。

八、质量员安全责职

1.遵守《建筑法》和有关的电业安全生产规定、规程，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度。

2.认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安 全技术措施到位。

3.配合安全员日常安全管理工作。

4.严格按国家有关规范要求把关，发现材料或施工工艺上的影响质量的问题有权制止。

5.积极提出安全合理化建议，参加各项安全生产检查。

九、材料员安全责职

1.按照项目安全生产要求，组织各种安全物资的供应工作。2.负责对安全防护用品和进场材料的验收、取证、记录工作。并做好 验收状态标识。

3.负责对进场材料按要求堆放，消除事故隐患。

4.经常听取施工人员对所购劳防用品和安全防护用品的反馈意见。

十、班（组）长安全职责

1.班（组）长是本班（组）安全施工的第一责任者，对本班（组）人员在施工过程中的安全和健康负责。

2.负责组织实施班（组）安全施工管理目标。

3.负责组织本班（组）人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。

4.认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布臵班（组）安全工作，并作好安全活动记录。

5.认真进行每天的出车前（班前会）、班前安全讲话（站班会）和班后安全小结（收工会）。

6.经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班（组）人员在施工中正确使用符合要求的劳动防护用品、用具。

7.负责新进班组人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

8.在工程项目开工前，负责组织本班（组）参加施工的人员接受安全交底并签字。对未签字的人员，不得参加该项目的施工。

9.负责本班（组）施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实。对危险作业的施工点，必须设安全监护人。

10.督促本班（组）人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。11.贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。12.组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班（组）安全工作。

十一、施工现场工人安全职责

1.认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。

2.正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行认真检查。

3.不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。4.施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。5.作业前检查工作场所，做好安全措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清理整顿现场。6.施工中发现不安全问题应妥善处理或及时向班组长报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。

7.认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。

8.对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。

9.有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

10.尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。

11.发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施

十二、汽车驾驶员安全职责

1.严格执行交通法规及有关规定，按要求和规定做好车辆的维修保养工作，积极参加交通安全各项活动，争做安全文明驾驶员。

2.服从管理，自觉遵守交通法规，提高职业道德水平。3.杜绝习惯性违章行为，严禁违章开快车、超车。

4.保证休息，严禁疲劳驾车；出车前不饮酒、不喝含酒精饮料，严禁酒后驾车。

5.加强车辆的维护保养，保持车况车貌，保证车辆处于良好状态，严禁带“病”出车。

6.在施工现场自觉遵守现场限速要求，进入作业场所必须戴好安全帽。安 全 生 产 资 金 保 障 制 度

为了有计划、有步骤地改善劳动条件，防止工伤事故，保障职工生命安全和身体健康，确保正常安全生产措施的需要，促进施工生产发展，特制定本制度。

一、每年按产值的0.1%提取安全生产基金。其中30%用于安全生产技术措施；20%用于个人防护用品等劳动保护开支；20%用于安全宣传教育培训；30%用于安全生产奖励。

二、工程项目部负责安全生产技术措施经费用计划的制定，报经理批 准后实施。

三、综合管理部负责劳动保护经费使用计划的制定，报经理批准后实 施。

四、质量安全部负责安全宣传教育培训经费使用计划的制定，报经理 批准后实施。

五、安全生产奖励经费由质量安全部负责按公司相关奖惩制度执行。

六、安全生产资金由计划财务部负责落实，做到专款专用，并建立分 类使用台帐。

七、各职能部门在其管辖范围内对相关安全经费按计划、按制度予以落实与执行，做到专款专用，并做好使用台帐。

八、各职能部门在年末应对其管辖的安全经费使用情况向经理作出书面汇报，同时提出下一的使用计划。

九、经理有权根据公司的实际情况，在保证安全生产的前提下，对相关经费的提取比例进行调整。安 全 生 产 教 育 制 度

电力工业是国民经济的重要基础，电力工业的安全生产直接关系到国民经济的发展和人民生活的安定，施工人员又是安全生产的基础。所以不断加强本单位人员以及新进人员的安全教育是保证安全施工、文明施工的重要因素。为此特制定本制度。

一、安全生产教育的范围和对象

1.新入厂的人员（包括合同工、临时工、聘用人员）。2.新工程开工前的施工人员及管理人员。3.特种作业人员和转岗人员。4.违规违章违纪人员及事故责任者。5.公司全体人员的例行安全教育。

二、安全生产教育管理职责

1.质量安全部负责公司的安全生产教育管理职责。

2.每年定期组织公司全体人员进行的“安规考试”并对新工人进行安全技术培训。

3.组织新进人员的入厂安全生产三级教育，对公司新进管理人员进行上岗前的劳动保护法规教育。

4.组织特种作业人员操作证的复证工作。5.组织变换工种人员的安全生产教育工作。

6.组织反事故的安全教育工作和安全月的宣传教育工作及其他上级组织的安全活动。7.将安全生产培训教育工作纳入培训计划，并组织实施。

三、安全生产教育内容与要求

1.新进人员进入公司必须经过公司、工程部、班组三级安全教育。2.公司三级安全教育后，新进人员必须经过相关部门的“安规”考试并合格，取得“安全上岗证”后才能参加相关部门工程的施工。

3.特殊工种须经过政府安全监察部门进行专业知识的培训，技术操作及相关理论经考试合格，发给“特种作业人员操作证”后方可上岗。

4.施工人员在进入施工现场前必须接受“现场安全生产教育”和该项工程的安全措施交底。

5.不定期进行各专业工种的安全教育，对该专业的危险源、重大隐患、不规范操作等提出合理化建议和解决办法。提高队伍素质。

四、特种作业人员安全生产教育

1.电工、焊工、起重工，必须经政府安全监察部门考试合格，持证上岗。并二年一次参加复证考试。

2.进网电工作业人员应经过专门培训，且考试合格，并按有关规程规定，持证上岗。

五、安全生产三级教育制度

1.凡新进公司工作的员工，必须接受公司、工程部和班组“三级”安 全教育。

2.公司安全教育以介绍国家有关安全生产、劳动保护等方面的政策、法规和规定以及公司安全生产规章制度为主。重点介绍电业安全生产特点、和电业安全生产的基本知识。3.工程部安全教育以公司生产特点，结合公司的各种规章制度进行重点介绍，学习触电急救法及“电业安全规程”，并进行考试。

4.班组安全教育以本班组工种的安全技术为主，重点教育辩识施工现场危险源及安全设施、安全距离、安全标志。掌握安全预防措施和电气安全工器具的准确使用方法。

5.班（组）长对上岗后新工人的安全教育职责： 5.1有教技术，讲安全，关心生活的义务。

5.2使新工人熟悉班组工作规律，参加每天的班前安全讲话（站班会）和班后安全小结，参加每周一次的安全日活动。

5.3配备必要的劳动防护用品、用具。经常检查新工人在施工中是否正 确使用劳动防护用品、用具。

5.4对新工人加强现场安全监护力度。

5.6培养新工人文明施工的习惯，收工时及时整理作业场所。5.7 班（组）长本人或指定专人对新工人实行师傅带徒弟的办法使其 快速提高有关安全生产方面的知识。

安 全 生 产 奖 惩 制 度

为了保护职工的安全与健康，提高职工的安全意识和自我保护能力，杜绝施工现场的违规、违章现象，在公司形成一个“遵章光荣，违章可耻”的氛围，确保安全生产，特制订本制度。

一、奖励：

1.严格遵守各项规章制度，及时发现并有效制止严重违章作业行为，避免重大事故者。

2.工作认真细致，及时发现设备缺陷、隐患，避免发生设备重大事故者。

3.正确、果断、迅速处理事故，避免事故扩大者。4.采取有力措施杜绝重大违章和频发性事故者。

5.在停电检修时间内，发现重大设备缺陷，动脑筋、想办法，正确迅速在停电时间内解决，避免了延误送电时间事故者。

6.其他为公司、班组的安全工作作出重大贡献的职工。

7.凡符合上述情形之一者，按贡献大小，可得到一次性奖励100元/人—500元/人，同时通报表扬。

二、处罚：

1.进入工作（施工）现场不戴安全帽或没有正确佩戴安全帽。罚款50元；

2.高处作业不束安全带和不用保险钩。罚款50元； 3.高处作业抛掷工器具、材料。罚款50元； 4.使用不合格竹梯进行作业。班长和使用者各罚款50元；

5.不按规定使用电动工器具或使用不合格工器具。班长和使用者各罚款50元；

6.在工作（施工）现场不按要求穿着劳保服装或绝缘鞋，罚款50元； 7.动火作业时，现场未放臵相应的灭火机或其他防火器材。班长和 动火者各罚款50元；

8.人在梯上，随意移动梯子或二人在同一梯子作业。罚款50元； 9.施工现场不召开站班会、收工会，班长罚款50元； 10.施工结束后未做到工完、料尽、场地清。班长罚款50元； 11.在工作时间内饮酒。罚款100元；

12.验电笔验电前后未试验验电笔好坏。罚款100元； 13.在禁止吸烟场所吸烟。罚款100元； 14.带电作业无人监护。罚款100元；

15.部分停电工作，有电设备无任何安全隔离措施，未向工作负责（监护）人提出就已开始工作。班长和当事人各罚款100元；

16.在施工现场，不按规定设臵安全遮栏、围栏、红白带、警告牌等，安全措施没有落实或没有全部落实。班长或工作负责人罚款100元； 17.其他违反安全规程和有违章违纪行为者，根据性质严重程度分别给予50—500元的处罚。

三、安全生产无事故、无违章和无违纪的考核。

1.全年无人身、设备、事故发生、无违章违纪行为，年终安全综合奖300元。2.全年虽无人身、设备、事故发生，但发生违章违纪行为1次以下（含3次），年终安全综合奖100元。

3.全年虽无各类事故发生，但发生违章违纪行为2次以上，学习安全规程和“22条”，经考试合格后，方可继续上岗，不得年终安全综合奖。4.发生事故并且是次责以上责任者，学习安全规程和“22条”，经考试合格后，方可继续上岗，不得年终安全综合奖。

5.全年统计日期，从1月1日至12月31日止，中间进出公司职工按全年出勤比率统计。

现 场 查 岗 考 核 制 度

为坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保公司施工人员在施工中的安全，加强现场安全监察力度，提高职工的自我保护和相互保护意识，制止有章不循，违章作业的现象，杜绝各类事故的发生，特制定本制度。

一、查岗内容：

1.查管理：查“三会”制度执行情况。

2.查安全纪律：查施工现场安全措施是否符合《电业安全工作规程》有关条文要求。危险区域是否设有明显警示标志。

3.查安全工器具、车辆：查安全工器具、仪器仪表是否定期维护和校验，安全工器具是否正确使用，车辆是否完好。

4.查特种作业人员：查特种作业人员是否经过定期培训、考核，持证上岗。

5.查劳动纪律：查是否有迟到、早退，工作时间饮酒、离岗现象及劳动保护用品使用情况。

6.查人员的安全教育：查人员是否持有效上岗作业证件。7.查记录：查站班会纪录是否及时准确。

8.查质量:查是否严格按作业指导书及质量验收评定标准和有关规范、规程施工，“三级”验收制度是否严格执行。

9.查环保：查施工现场噪声是否超标、工作周边环境是否因施工造成污染。

二、查岗工作管理

1.查岗工作归口部门为质量安全部，质量安全部应建立查岗台帐，内容包括查岗计划、检查日期、参加人员、检查内容、违章记录、整改措施及处理意见等。

2.质量安全部应会同有关部门对施工现场进行查岗，要求4天内完成的工程现场查岗不少于一次。

3.查岗人员在施工现场发现的问题要提出书面整改通知单，对违章责任者公开批评爆光，被查班组、部门应按整改的通知单期限整改，否则按违章加倍处罚。

4.在查岗中发现的违章违纪现象，均按公司“安全生产奖惩制度”进行考核与处罚。

5.查岗人员必须实事求是，有高度的责任心，对弄虚作假，工作不力者，公司将视情作出调离该岗位等相应的措施。

安 全 网 活 动 制 度

为了全面贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，健全安全网，保证上级有关安全方面的规定、要求、通报等文件信息能及时传达到各部门和全体职工，指导、警示公司的生产、施工工作，保障职工的安全与健康，保证生产施工的安全，特制订本制度。

一、安全网的组成：

1.由公司经理（公司安全员）、工程部和生产班组安全员组成三级安全 管理网络。

2.经理为公司安全第一责任人，各部的负责人为本部的安全第一责任人，班长是本班的安全第一责任人。

3.公司安全员是经理的安全助手，应协助经理做好公司的各项安全工作和贯彻上级的各项相关制度。班组安全员是班长的得力助手，应配合班长做好每日的安全工作。

4.班组安全员应由具有生产实践经验和熟悉有关安全规程，规范、坚持原则、大公无私的人员担任。

二、安全网活动内容：

1.积极贯彻电力部门下达的有关安全的各项规定、各种制度及有关文件资料。

2.及时传达上级公司的有关会议精神和安全例会精神。3.及时反馈班组的各项安全规程执行情况和安全新动向。4.互相交流班组安全管理和施工现场安全执行情况。5.组织对有关新规程、新制度的学习，开展安全技术培训。

6.制定安全防范措施和反违章措施，并督促有关部门、班组贯彻执行。7.对违章、违纪人员提出批评、教育，对遵守安全规程和劳动纪律的人员给予表扬。

三、安全网活动制度：

1.安全网络活动将根据实际情况，一般每月不定期召开会议一次。2.建立安全网络活动档案，由公司安全员负责保管。

安 全 日 活 动 制 度

班组是安全施工的基础，安全日活动是班组进行提高安全意识、互帮互学，开展安全、技术分析和交流的一种基本形式。安全活动日的目的是对施工人员进行制度性的安全思想教育和安全技术知识教育，增强职工的安全意识、提高施工人员的安全技术素质。为了保证班组安全日活动能正常、持续、有效地开展，特制订本制度。

一、安全日活动学习内容：

1.学习上级下发的安全简报、事故快报、事故通报等安全文件。

2.滚动学习本系统安全规章制度（包括“安规”，安全生产责任制，电气安全工器具管理制度，消防规程，安全生产奖惩制度，反习惯性违章和有关质量标准等）。

3.本周班组安全质量状况的回顾、分析、讲评、小结，布臵下周安全与施工质量要求。

5.班组安全工器具的检查、维护、校验。

6.举行安全技术知识培训、考试，事故预想反事故演习等活动。7.举行安全知识竞赛，技术比试，安全生产技术交流座谈会等。8.每月底对本班组安全目标和保证措施进行对照检查，做好本月度的安全评价、分析、小结等工作。

9.执行上级布臵的安全大检查和开展“安全月”活动。10.整理和完善班组安全管理综合记录等等。

二、安全日活动要求： 1.根据上级布臵有关安全工作的要求，结合本班组安全生产实际情况，有的放矢的开展活动。

2.活动要有针对性，时效性，实效性。

3.学习要联系对照本公司，本班组实际情况，提出问题，找出差距，落实整改。要把兄弟单位发生的事故和不安全情况，引以为鉴，认真从中吸取经验与教训。

4.班组全体人员均应参加安全日学习活动，对缺席人员，应作好记录。5.班组长、班组安全员要在安全日学习会议上做好启发、引导工作，带头发言，对照检查所存在的问题。

6.安全日活动中，班组成员应联系实际、联系自己，积极发言，并做好发言记录。

7.公司管理人员应定期到各班组参加安全日活动，了解、指导、帮助班组开展安全管理工作

8.安全日活动学习时间，每周一次，每次不少于1小时。

9.公司安监专职人员和有关领导对班组的安全活动记录，每月至少一次批阅签名。

安 全 工 作 一 日 “三会” 制 度

安全工作的重要环节是生产班组。只有生产班组注重安全生产，企业的安全才有保障。事实上全部的、具体的安全工作均落实在各生产班组每日工作的各环节中，因此夯实班组的安全工作，特别是班组现场安全管理，对企业的安全工作至关重要。为加强班组现场安全工作，特制定本制度：

一、班组安全工作要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵章守纪不违章作业，班组成员间要互保互助，服从班长（或工作负责人）的指挥。

二、班前会制度：每天上班出车前，全体工作人员应做好出车前的各项准备工作（验电笔、接地线、工具材料、消防器材、个人安全用具、劳防着装均按规定完好无缺），由班长（或工作负责人）召开工作准备会，布臵当天工作任务、分工及安全措施，检查完毕，清点人员上车。

三、现场站班会制度：工作负责人在明确工作任务后，应召集全体班员召开站班会，将工作内容、工作范围、人员分工、施工方法、质量要求、停电范围，有电设备情况、现场安全措施详细交代清楚，做到现场工作人员人人皆知并签名认可，站班会内容记录于班组长工作日记或站班会记录内（有条件时同时用录音机记录站班会内容）。

四、收工会制度：工作结束后，施工人员应先各自检查自己的工作质量，确认无误后，由班长复查，且做到工完、料尽、场地清。最后召开收工会，总结工作任务完成情况、安全措施及安规执行情况，记录在班组长工作日记内。

施 工 现 场 安 全 管 理 制 度

安全工作的重要环节是施工现场。事实上全部的、具体的安全工作都落实在施工现场每日工作的各个环节之中。因此抓好施工现场的安全管理工作，对企业的安全工作至关重要。为加强施工现场的安全管理工作，特制定本制度。

一、现场工作人员要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝告他人遵章守纪，服从工作负责人的指挥，对无安全保障的违章指挥，有权拒绝施工并汇报领导。

二、工作负责人在明确了工作任务的前提下，组织全体工作人员做好工作前的各项准备工作（验电笔、接地线、工具材料、个人安全用具、劳防着装均按规定完好无缺）。

三、开始工作前，要严格执行“一日三会”制度，并记录于班组长工作日记内；要做好工器具、安全用具及材料的准备和检查工作，要核对设备铭牌并在接地线保护范围内开展工作。

五、清扫母线时，要使用安全工具（安全帽和保险带）并设专人监护。

六、工作时，发现设备上有缺陷，工作票上未写明要处理的，应与工作票签发人取得联系，增加工作内容后，在安全措施落实的情况下再予处理。

临 时 施 工 用 电 管 理 制 度

为防止因施工现场临时用电不规范而应起人身伤害或设备事故，结合部颁标准JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》，特制定本制度规范施工现场临时用电。

一、.安装、维修、易懂、拆除临时用电装臵应有持证电工完成。

二、移动式配电箱应固定在墙面或支架上，其箱底与地面的垂直距离应大于0.6m，小于1.5m。其内部开关、器件的安装应端正牢固，箱内应整洁、清洁，进出线必须采用橡皮绝缘电缆，漏电保护开关必须实行“一闸一漏”，漏电动作电流应为30mA以下，箱体周围2m内不得堆放杂物。

三、移动式配电箱应由班组安全员在每天开工前进行检查确认合格并签字后方可使用。

四、施工现场电器设备的金属外壳、框架、部件和移动式碘钨灯的金属外壳、立柱等均应做好保护接地。

五、临时性电缆的架设应尽量沿墙并离地2.5米架设同时采用绝缘 子或瓷夹固定，禁止用金属裸线做绑线，固定点间距应保证电缆能承受自重所带来的荷重，室内橡皮电缆的最大弧垂距地不得小于1.8米（室外2.5米）。

六、临时性电缆的接头应牢固可靠并做好绝缘包扎，保持绝缘强度，不得承受张力。

七、临时性电缆要做好防水、防机械损伤的保护工作。

八、手持电动工具必须按其容量选用无街头的得多股铜芯橡皮护套软电缆。其中绿/黄双色线在任何情况下只能作为保护零线或重复接地线。

九、交流电焊机变压器一侧电源线长度应不大于5米，进线处必须设臵防护罩。

施 工 现 场 防 火 安 全 制 度

为落实“安全第一、预防为主”的方针，保障员工工作的安全，特制定本制度。

一、施工现场要求：

1.施工负责人是施工现场防火工作的责任人，班组安全员是施工现场防火工作的实施人。

2.施工现场动火工作要严格执行公司“动火安全制度”。

3.施工现场要按要求配臵灭火器材，一般一个电业三型站不得少于2个3kg灭火器。

4.施工开始前要尽可能的清除可燃物品。5.焊割作业要严格执行“十不烧”。1.焊工无特种作业证不烧；

2.在要害部门和重要场所未经批准不烧； 3.不了解焊割地点周围情况不烧； 4.不了解焊割物体内部情况不烧；

5.装过易燃易爆物料的容器未消除危险不烧； 6.保温、隔音部位使用可燃性材料的不烧； 7.密封部位或压力容器、管道不烧； 8.焊割作业附近有易燃易爆物品不烧； 9.禁火区内未办理动火批准手续不烧； 10.发现有与明火作业相抵触的情况不烧。附：

一、办公室防火要求：

1.公司办公室必须配备2具以上灭火器。

2.工作人员下班前要切断电源、管好门窗才能离开。

3.工作人员应学习并掌握用电知识和消防知识，遵守电脑及其他电器使用和维护操作规程。

4.办公室内严禁吸烟，禁止存放易燃易爆物品。

5.如遇火情，应迅速采取灭火措施，并及时向有关部门报警。

二、仓库防火要求：

1.钢材库配臵1具灭火器、老库配臵3具以上灭火器。2.定期检查电线，防止线路老化引发火灾。3.仓库内严禁吸烟，严禁存放易燃易爆物品。

三、宿舍防火要求：

1.严格执行安全用电制度，禁止乱拉电线、乱接电源、随意更换保险丝等不符合安全用电的行为。

2.严禁使用大功率电器，如：电炉、热的快、电饭煲、取暖器、电熨斗等，以防引起火灾等事故。

3.家用电器使用完毕要及时关闭并切断电源。

4.不准将易燃易爆、剧毒等危险物品带入宿舍，违者将根据情节轻重追究责任。

5.宿舍内严禁使用明火，不准使用煤油炉、液化气炉、酒精炉等。6.睡前要检查并熄灭烟头，关闭电视机电灯等用电器具。

动 火 安 全 制 度

本公司仅有权批准三级动火作业。

一、二级动火作业必须按相关规定，报上级部门批准后方可实施。因此本制度仅针对三级动火作业制度。一、三级动火区指禁止动火场所，如：档案室、资料室、计算机室、建筑工地、工棚内、油污及易燃物品较多之地。二、三级动火申请应在动火三天前提出，动火工作票经公司安全员签字后方能生效；三级动火工作票最长有效期7天。

三、公司施工班组到相关部门或单位施工时，应执行相关部门或单位的动火制度。

四、凡在禁火区内因工作需要必须进行动火时，应事先办理申请动火手续，经有关部门批准后方可动火。工作负责人在动火前必须将现场清理，作好各项防火措施，在动火过程中应设专人进行严格监护，必须在动火监护人到场后，动火作业才能开始，以防火星飞落在易燃物上引起火灾。

五、明火作业区应准备好足够的消防器材，周围应无易燃物品，若不能移除易燃物品应对易燃物应保持15米以上的安全距离，不符合上述要求时，应用多层浸湿的石棉布等阻燃物品进行可靠的隔绝，如无可靠的隔绝措施，禁止动火作业。

六、动火现场鼻嗅应无浓重的油气味，浓度超过安全范围的，必须加强通风，降低浓度，保证安全。

七、动火工作结束后，动火人、监护人和工作负责人必须认真检查现场，不得遗留火种。电 气 安 全 工 器 具 管 理 制 度

为了加强电气安全工器具的管理，规范采购、使用、保管、维护和定期试验，保障安全生产，根据国家电网公司“电业安全工作规程”，结合公司的情况，特制定本制度。

一、电气、安全工器具的分类

1.绝缘安全用具：绝缘操作杆、绝缘挡板、橡胶绝缘手套、橡胶绝缘靴、橡胶绝缘垫、携带型短路接地线等。

2.防护安全用具：、安全标示牌、安全遮拦、红白带、护目眼罩等。3.登高安全用具：安全帽、安全带、梯子等。

4.常用电气用具：电钻、电锤、砂轮机、切割机、电焊机、拖线板等。

二、电气安全工器具的管理

1.电气安全工器具的管理是安全管理的组成部分，公司为班组安全生产配足合格的电气安全用具,由公司和班组进行二级管理。

2.公司每年会同有关部门和班组，根据具体情况提出需增加的电气安全工器具的品种、规格、型号及数量，报综合管理部。

3.公司的安全人员定期对公司的电气安全工器具的购臵、发放、使用、维护、校验进行检查监督。

4.班组安全员负责督促本班组人员，按规定严格正确使用各类电气安全工器具并按规定定期检查、校验和维护。

5.公司把对电气安全工器具的配备、购臵、使用、保管、维护、校验的检查，作为落实各类安全大检查和安全查岗的重要内容之一。6.由于因电气安全工器具的使用和管理不当而造成损坏和引起事故的，按其情节轻重追究有关人员的责任，并进行严肃处理。

三、公司对电气安全工器具的选用和采购

1.根据本行业的特点和性质，严格控制和定点选购合格的电气、安全 工器具。

2.安全工器具应选购上海市电力公司“入网”单位的产品。

四、电气安全工器具的正确使用

1.电气安全工器具在使用前，应严格检查其是否完好、完整，电压 等级是否相符，要掌握其结构、性能和安全使用的方法和规定。

2.电气安全工器具需经检验合格并贴上检验合格标签后，方可进入 施工现场使用。

3.电气安全工器具经检查有缺陷的，应禁止使用并及时报修同时挂上明显标志，以防误用。

4.发现有永久性缺陷不能继续使用的，应及时报废。

5.对有漏电保护装臵的设备，在使用前应进行一次手揿跳闸试验，确 认动作跳闸后方可使用。

五、电气安全工器具的保管和存放

1.电气安全工器具应由专人保管和良好的场所存放，并按产品说明书规定的要求保持干燥、通风、无腐蚀物质的环境。

2.电气工器具应按其用途、类别、分别存放，定臵管理，严禁乱堆乱放。

3.电气安全工器具，在进行电气或机械试验后的合格证及试验日期标签.应贴在每件工器具的醒目部位，并保管好试验单位出具的试验报告，建立台帐，编号登记、存档。

六、电气安全工器具的维护检查

1.班组应加强对电气、安全用器具的日常检查维护，对不同类型的工器具进行不同的维护方式（如：上油、擦滑石粉、吹干等），并落实到位。2.电气安全用器具，严格按照“电业安全工作规程”附录“常用电气绝缘工具试验一览表”和“登高安全工具试验标准表”规定的周期和标准进行试验和检测。

触电事故应急预案

(预案编号: YA-2007-1)

编 制: 赵生林 审 核: 袁 彪 批 准: 姚建章

上海能量技术发展有限公司

二00七年十一月

触电事故应急预案

1.目的

在本公司承建的各项过程中，施工全过程涉及临时用电和设备 投用后部分设备的带电交叉作业，给安全施工带来了极大的不安全因素。为切实保障广大职工在施工、办公、生活过程中的安全和健康，杜绝人身触电事故的发生，特制定《触电事故应急预案》。2.范围

本预案适用于全公司范围各项目施工现场和办公生活区。公司质量安全部应根据公司办公区域、各项目施工现场的具体情况，制订相应的演习计划，检验《触电事故应急预案》的有效性和施工人员触电急救知识的应急响应能力。3.职责

公司成立应急救援指挥组负责在发生人身触电紧急情况下的应 急响应的指挥和协调工作。

组长：徐炜

成员：胡敏、袁彪、奚春华、袁蕾、宋仁余。3.1.1分工如下：

3.1.1.1.胡敏负责现场，任务是掌握了解事故情况，组织现场抢救。3.1.1.2.袁彪负责联络，任务是根据指挥组命令，保持与公安、消防、劳动部门及电力、建设行政主管部门、医院等单位的联络与沟通。3.1.1.3.奚春华负责维持现场秩序，任务是做好现场保护工作，做好当事人和现场其他人员的问讯记录。3.1.1.4.袁蕾、宋仁余负责后勤保障和善后工作，任务是根据指挥组命令，迅速调集人员、车辆及物资，保证事故现场的人力、物资供应，并负责与相关部门的沟通联系。

3.2现场工作负责人在触电事故发生后应迅速封锁事发现场，禁止无关人员进入。

3.3现场工作人员应立即切断事发现场的电源，并同时用现场能够得到的绝缘材料或器材使触电人员尽快脱离带电体，越快越好。

3.4在脱离电源中，救护人员既要救人，也要注意保护自己，救护人员在抢救过程中应保持自身与周围带电部分必要的安全距离。

3.5触电者未脱离电源前，救护人员不准直接用手触及伤员，因为有触电的危险。

3.6如触电者处于高处，触脱电源后会自高处坠落，因此，要采取有效的预防高处坠落措施。4.应急抢救措施

4.1 抢救的基本原则是迅速就地采取积极措施，保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦。

4.2 触电急救必须分秒必争，触电伤员如神志清醒者，应使其就地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动。

4.3触电伤员如神志不清醒者，应就地仰面平躺，且确保气道通畅，并用5秒钟时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失，禁止摇动伤员部呼叫伤员。

4.4需要抢救的伤员，应立即就地经常正确抢救，并立即向医疗急救中心呼救。呼救时应详细说明事故地点、严重程度、联系电话，并派人到路口接应急救车。

4.5立即向公司应急救援指挥组汇报事故发生情况并寻求支援。4.6呼吸、心跳情况的判定

4.6.1触电伤员如意识丧失，应在10秒钟内，用看、听、试的方法判定伤员呼吸心跳情况。

4.6.2若看、听、试结果既无呼吸又无颈动脉搏动，可判定呼吸心跳停止。4.7 心肺复苏法抢救

4.7.1触电伤员呼吸和心跳均停止时，应立即按照心肺复苏法支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救。4.7.1.1通畅气道

4.7.1.2口对口（鼻）人工呼吸。4.7.1.3胸外按压（人工循环）。

4.7.2心肺复苏应在现场就地坚持进行，不要为方便而随意移动伤员，如确有需要移动时，抢救中断时间不应超过30秒。

4.7.3移动伤员或将伤员送医院时，除应使伤员平躺在担架上并在其背部垫以平硬阔木板，移动或送医院过程中应进行抢救，心跳呼吸停止者要继续心肺复苏法抢救，在医务人员未接替前不能中止。

4.7.4在医务人员未接替救治前，不应放弃现场抢救，更不能只根据没有呼吸或脉搏擅自判定伤员死亡，放弃抢救，只有医生方有权做出伤员已经死亡的诊断。5.应急资源的配备 施工现场工程车中应配备急救箱，存放急救用品，并由综合管理部经常检查，补充或更换。

6.凡发生意外人身触电事件，现场第一目击者（或共同作业人员）除迅速就地抢救外，同时必须向急救中心呼救，向公司应急救援指挥组呼救。7.公司质量安全部负责封锁事故现场，除事故调查人员和经事故调 查处理小组批准进入现场人员外，禁止无关人员进入，直至事故调查处理工作完毕。并督促电工迅速切断事故现场电源，防止意外再度发生。8.事故的调查与处理

按公司《事故报告、处理制度》执行。9.通讯联络

急救中心电话：120 公司电话：50600202 徐 炜：*** 短号：6108 胡 敏：*** 短号：6128 袁 彪：*** 短号：6123 奚春华：*** 袁 蕾：*** 宋仁余：*** 短号：6109

火灾事故预案

(预案编号: YA-2007-2)

编 制: 赵生林

审 核: 袁 彪

批 准: 姚建章

上海能量技术发展有限公司

二00七年十一月

一、施工现场火灾事故预案

4.基本情况 1.1.概况

在本公司承建的各项过程中，施工现场一般为独立建筑物或在建筑物的底层进行电气设备安装。施工现场应每个间隔(50mm2以下)配臵2具干粉灭火器，动火处应落实监护人员和监护措施，每30mm2配臵2具干粉灭火器。1.2.火灾引发因素

1.2.1.违章动火、吸烟、火种带入。

1.2.2受电后由于误操作或设备缺陷等原因引起爆燃等。2.组织机构及职责

2.1公司成立应急救援指挥组负责在发生火灾情况下的应急响应的指挥和协调工作。

组长：徐炜

成员：胡敏、袁彪、奚春华、袁蕾、宋仁余。2.2.分工如下：

2.2.1.胡敏负责现场，任务是掌握了解事故情况，组织现场火灾扑救并做好与专业消防队的配合。

2.2.2.袁彪负责联络，任务是根据指挥组命令，保持与公安、消防、劳动部门及电力、建设行政主管部门、医院等单位的联络与沟通。

2.2.3.奚春华负责维持现场秩序，任务是做好现场保护工作，做好现场人员、物资的疏散工作，做好当事人和现场其他人员的问讯记录。2.2.4.袁蕾、宋仁余负责后勤保障和善后工作，任务是根据指挥组命令，迅速调集人员、车辆及物资，保证事故现场的人力、消防物资供应，并负责与相关部门的沟通联系。3.灭火程序

3.1.一旦发生火灾，在场人员应立即切断临时施工电源。

3.2.在场人员应立即使用适当的灭火器材对火源进行初期扑救，隔离危险源和重要物资，同时向公司报警。

3.3.应急救援指挥组接报后立即赶赴现场召集人员，组织力量指挥扑救，控制火势。同时应调集人员用防火泥或黄沙等封堵电缆进口，防止引燃电缆。

3.4.如火灾有蔓延扩大趋势，应直接向专业消防队报警，请求增援力量，并配合专业消防队实施扑救。

3.5.维护好现场秩序，保护好现场，组织热源调查分析事故原因。3.6.做好火灾善后工作，及时清理现场，将火灾造成的垃圾分类处理或采取其他有效措施，尽最大可能将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。4.注意事项

4.1.不允许盲目用水或水剂灭火器对电气设备进行扑救，以防止电击 人员伤亡或水溅后设备受损。

4.2.在切断施工电源的时候，尽量不要将通讯排烟及室内照明系统电源切断。

4.3.进入室内扑救人员应戴好防护面罩或其他防护用具，如果没有防护用具，应用湿毛巾扎封口鼻，并用绳子系在腰间入室扑救，以防万一。

二、办公室及仓库火灾事故预案

1.基本情况

1.1.办公室及仓库主要有木制办公用具、电气办公用具、手持电动工具和电气试验测量仪器。总电源设在楼道入口处。应配备干粉灭火器3具，设禁烟标志。1.2.火灾引发因素

1.2.1.人员进出频繁，乱扔烟头引起。1.2.2.违章用火、用电引起。1.2.3.电气故障引起。2.组织机构及职责

2.1.根据办公室及仓库的具体情况成立紧急处臵领导小组（即公司应急救援小组）。2.2.组长职责

2.2.1.接报警后立即迅速赶到火灾现场，了解掌握火场的全面情况。2.2.2.根据火场情况立即组织相应的灭火扑救小组、抢救疏散小组、物资保障小组等。

2.2.3.针对着火源迅速制定正确的灭火方案，速战速决扑灭初期火灾。2.2.4.如火灾有蔓延扩大趋势，应直接向专业消防队报警，请求增援力量，并配合专业消防队实施扑救。2.3.组员职责

2.3.1在组长的领导下直接组织指挥现场火灾扑救。2.3..2在扑救的同时组织人员疏散物资、切断电源、接通水源、保障扑救器具的供应。

2.3.3.组织人员保护好现场并参加对事故的调查。2.4.组员职责

2.4.1.听从指挥，主动加入到各扑救疏散小组中去。

2.4.2.快速提供消防器材及其他有关物资，主动维护好现场秩序。3.灭火程序

3.1.发生火灾后，在场人员应首先切断电源，特别是着火点附近的电源，并迅速利用消防器材及水源扑救初起火灾，同时报告上级领导。3.2.若不能控制火势，且有蔓延趋势，应立即向消防部门报警，请求增援扑救力量，用现有消防器材和现有水源集中消灭着火点，并组织力量迅速转移易燃易爆物品。

3.3.现场救火人员应迅速查明燃烧部位、范围及火势蔓延方向，并选择好控制点和突破点，组织集中优势兵力和消防设施，快速形成四面包围的战斗部署抑制扑灭火焰。还要做好扑灭飞溅火的准备。

3.4.火焰扑灭后，应仔细搜查隐火，特别是木制品和塑料制品内部，防止复燃。4.注意事项

4.1.由于木塑制品的易燃性，在刚发现其燃烧时，在场人员必须选择其下风向及侧风方向迅速分割火源、截断火流、扑灭着火源。

4.22 在扑灭初起火灾时，同时迅速做好冷却隔离周围易燃物的措施，以免造成大火。5.事故的调查与处理

按公司《事故报告、处理制度》执行。6.通讯联络

急救中心电话：120 公司电话：50600202 徐 炜：*** 胡 敏：*** 袁 彪：*** 奚春华：*** 袁 蕾：*** 宋仁余：***

短号：6108 短号：6128 短号：6123 短号：6109 高处坠落、物体打击事故应急预案

(预案编号: YA-2007-3)

编 制: 赵生林

审 核: 袁 彪

批 准: 姚建章

上海能量技术发展有限公司

二00七年十一月 高处坠落、物体打击事故应急预案

5.目的

在本公司施工作业过程中中，涉及到高处作业，带来了不安全因素，为了切实保护广大职工在施工过程中的生命安全和身心健康，特编制《高处坠落、物体打击事故应急预案》。6.范围

本预案适用于全公司范围内所有存在高处作业（高空作业）的施工作业现场。7.职责

公司成立应急救援指挥组负责在发生高处坠落、物体打击事故紧 急情况下的应急响应的指挥和协调工作。

组长：徐炜

成员：胡敏、袁彪、奚春华、袁蕾、宋仁余。3.1.1分工如下：

3.1.1.1.胡敏负责现场，任务是掌握了解事故情况，组织现场抢救。3.1.1.2.袁彪负责联络，任务是根据指挥组命令，保持与公安、消防、劳动部门及电力、建设行政主管部门、医院等单位的联络与沟通。3.1.1.3.奚春华负责维持现场秩序，任务是做好现场保护工作，做好当事人和现场其他人员的问讯记录。

如何建立安全生产管理台帐 篇5

第一章 总 则

第一条 为进一步加强矿山（采掘施工）企业安全生产基础管理工作，规范企业安全生产台帐与档案管理，切实推进矿山(采掘施工)企业安全标准化，根据有关法律法规、规范和标准的规定，结合我市矿山（采掘施工）企业的安全生产的实际状况，制定本制度。

第二条 本指南适用于本市境内非金属露天矿山企业、小型露天采石场企业和矿山采掘施工企业（以下统称为矿山企业）。

第三条 本指南所称企业安全生产档案是指矿山企业在安全生产管理活动中直接形成的，对国家、社会及企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。本指南所称安全台帐是指矿山企业执行安全生产法律法规，标准、规章和落实企业安全生产制度过程中所形成的直接记录材料。

第四条 矿山企业安全生产档案与台帐建设是矿山安全管理的基础性工作，是维护企业安全生产、经济利益、合法权益的重要依据。企业对本单位安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。

第二章 管理与职责

第五条 矿山企业应加强安全生产档案工作的领导，明确一位负责人主管安全生产档案与台帐建设工作。

第六条 矿山企业应设置专用安全生产资料室或档案室（柜），配备具有安全生产及档案常识的专(兼)职人员，集中统一管理本企业安全生产档案，并对下属各部门、班组、项目部的安全生产台帐工作进行监督与指导。第七条 矿山企业应建立健全本企业安全生产档案与台帐管理制度。

第八条 安全生产档案管理职责：

（一）凡是在矿山生产活动中形成的有保存价值的与安全关联性文件材料都应按规定收集齐全，整理归档；

（二）矿山企业安全管理专职机构（部门）或企业专（兼）职安全管理人员负责本企业安全生产档案管理工作，各生产班组（项目部）专（兼）职安全管理人员负责本班组的安全生产档案管理工作；

（三）矿山企业安全生产专职管理人员负责收集企业领导在安全生产管理和参加重大安全生产活动中形成的材料；

（四）安全生产档案管理责任人员应忠于职守，认真执行有关法律、法规和标准，协助本矿山各部门（班组、项目部）对收集的安全关联归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。

第三章 档案的范围、收集与移交

第九条 安全生产档案范围一般包括但不限于以下内容：

（一）企业安全组织方面的内容。

1、安全生产许可证、营业执照（营业执照许可的经营项目必须与实际相符）、采矿证；

2、企业主要负责人的任命文件和安全资格证书；

3、分管安全工作的负责人的任命文件及其资格证书；

4、企业安全管理人员的任命文件和安全资格证证书；

5、企业安全管理机构及其负责人任命文件；

6、企业安全管理网络体系；

7、企业职工基本情况登记；

8、特种作业人员目录及其资格证书复印件；

9、其他与安全组织方面有关的内容。

（二）企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容。

1、企业主要负责人、分管负责人、企业各部门、各级、各岗位人员安全生产责任制；

2、安全检查制度（含边坡检查制度）；

3、安全教育培训制度；

4、隐患排查整改制度；

5、安全教育培训制度；

6、安全生产奖惩制度；

7、生产安全事故报告及管理制度；

8、设备安全管理制度；

9、安全生产档案管理制度；

10、职业危害预防与劳动防护用品管理制度；

11、应急救援预案；

12、安全技术措施专项费用管理制度；

13、民用爆炸物品领用与退库制度；

14、各工种、岗位或设备安全操作规程；

15、各类安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；

16、上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；

17、企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等材料；

18、其他安全相关的法律法规材料及有关规章制度。

（三）接受安全监督执法检查方面的内容。

1、接受各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书；

2、企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录；

3、接受安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。

（四）安全检查方面的内容。

1、具有安全生产检查职责的岗位和人员登记；

2、日常检查，隐患排查检查记录及整改处理情况记录；

3、月度、季度及年度检查记录及处理情况记录，各类隐患排查整治报表记录；

4、安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录；

5、各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况；

6、各项检查的总结汇报材料及其他与安全检查相关的材料。

（五）安全教育培训方面的内容。

1、企业安全培训计划；

2、企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录；

3、员工三级安全教育记录；

4、特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录；

5、换岗教育培训记录；

6、日常安全宣传、教育培训记录及总结；

7、应急救援预案演练记录及总结。

（六）安全投入方面的内容。

1、全年安全投入的计划及专项安全投入计划；

2、安全、宣传、教育培训投入的情况记录；

3、隐患整改方面的投入记录；

4、防护用品方面的投入记录；

5、安全防护设备、设施方面的投入记录；

6、安全评价、职业安全健康管理体系建设、制度建设及安全生产管理代理方面的投入；

7、其他与安全有关的投入。

（七）工伤保险方面的内容。

1、参加工伤保险员工的名单；

2、企业为员工缴纳保险费的凭证或单据；

3、发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据；

4、其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。

（八）职业病防治及劳动防护用品方面的内容。

1、企业内产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类；

2、产生职业病危害的岗位的预防措施情况；

3、接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况；

4、企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录；

5、其他与职业病防治相关的文件、材料。

6、劳动防护用品管理制度及其落实执行情况的记录；

7、各类劳动防护用品发放记录；

8、员工使用和佩戴劳动防护用品的记录；

9、其他与劳动防护用品有关的文件、材料。

（九）“三同时”管理方面的内容。

1、有关安全设施 “三同时”项目的文件、材料；

2、“三同时”项目的设计图纸及相关资料；

3、“三同时”项目的竣工验收报告及相关资料；

4、其他与“三同时”项目相关的文件、资料。

（十）特种设备及安全防护设备设施方面的内容。

1、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

2、特种设备、设施的定期检验和定期自行检查的记录；

3、特种设备设施的日常使用状况记录；

4、特种设备设施及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

5、特种设备设施运行故障和事故记录。

6、各类安全防护设备设施的种类及型号等基本情况资料；

7、各类安全防护设备设施管理部门及设备运行情况记录；

8、各类安全防护设备设施运行维护保养情况记录；

9、应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录；

10、其他与安全防护设备设施相关的文件、资料和记录。

（十一）危险作业及危险作业场所管理方面内容。

1、企业在宕面、爆破、铲装、车辆运输、用电、机械维修等危险作业或危险作业场所安全管理制度及作业检查情况记录；

2、民用爆炸物品的领、退和使用管理记录；

3、爆破施工方案及批复批准材料；

4、配备电设备设施维护与运行状况记录。

（十二）事故处理方面的内容。

1、发生事故的报告材料，事故情况经过介绍材料；

2、有关事故分析会记录；

3、关于事故的原因分析、防护措施的相关材料；

4、按“四不放过”原则对事故进行处理的文件材料，包括：对事故责任人员进行处理的决定文件，事故后“举一反三”进行教育培训的记录，事故防范措施的整改方案，整改落实情况记录等；

5、其他与事故相关的文件、材料；

（十三）其他与安全生产相关的专项活动或专项管理内容 第十条 收集与移交的基本要求。

（一）归档材料须是企业在生产过程中形成的与安全生产有关的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料；

（二）归档材料应确保完整、准确、系统，反映企业安全生产各项活动的真实内容和历史过程；

（三）归档材料应按照上级有关部门的规定、标准和要求，进行整理、编目；

（四）用纸、用笔标准(不用铅笔、圆珠笔)，字迹清晰；

（五）具有重要保存价值的电子文件，应与内容相同的纸质文件同时归档。

第十一条 归档时间。

（一）基础建设、设备购置与处理、产品生产等活动中形成的与安全相关联材料，在项目结束后整理归档；

（二）矿山及矿山下属各部门、班级、项目部在安全管理过程中形成的台帐等材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动结束后归档；

第十二条 安全生产档案管理人员负责有关归档材料的审核。

第十三条 安全生产档案管理人员应对各部门送交的各类安全生产档案材料认真检查。检查合格后交接双方在移交清册(一式两份)和检查记录上签字，正式履行交接手续。

第四章 台帐与档案的管理 第十四条 企业安全生产档案整理应根据自身实际情况设立类目。安全生产档案类目设置要层次分明，概念明确，案卷排列应反映本企业安全生产档案的分类体系，便于科学管理与利用。

矿山企业安全生产档案按档案的范围建议设置以下类别：

（一）安全组织；

（二）安全规章制度；

（三）监督执法检查；

（四）安全检查及隐患排查；

（五）教育培训；

（六）安全投入；

（七）工伤保险；

（八）职业病防治及劳动防护用品；

（九）“三同时”管理；

（十）特种设备及安全防护设备管理；

（十一）危险作业管理；

（十二）事故管理。

第十五条 矿山企业日常安全生产台帐应按照企业安全生产管理工作的实际，执行安全规章制度，落实安全措施，应形成以下基本的台帐：

（一）作业环境安全条件记录；

（二）职业卫生健康记录；

（三）安全生产会议记录；

（四）安全技措经费提取和使用记录；

（五）安全生产教育培训记录；

（六）安全生产大检查记录；

（七）当日安全生产管理记录。第十六条 矿山应配置保存安全生产档案的专用柜屉和保护设备，采取防火、防潮、防虫、防盗等措施，确保安全生产档案安全。对破损或载体变质的安全生产档案要及时进行修补和复制。