以规范树立形象（共8篇）
——泽口中学2010年秋季教学视导汇报材料
泽口中学作为一所农村初级中学，由于其特殊的地理环境（南邻城郊，北倚汉水，辖区常住人口只有20000多人），导致许多生源流向城区，目前学校在校学生人数336人，其中七年级123人，八年级101人，九年级112人；现有教职工58人，上岗教师57人（一名教师进修）。针对这一情况，泽口中学在上级主管部门的精心指导、全体教师的积极配合下，学校坚持以 “科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕市教育局关于开展“建设书香校园”、“师德八项承诺”、“教育管理年春风行动”以及“教育质量管理月”等工作要求，结合学校教育教学管理的条例，坚持“以强化德育为强校之根本、以依法治校为立校之准绳、以提升质量为活校之源泉”这一指导思想，通过规范管理，求真务实地开展了一系列工作，取得了阶段性的成绩。
一、以强化德育为强校之根本
针对学校实际，结合学校多年来的经验，学校提出了“突出规范管理在促进学校中心工作中的核心地位，积极优化德育体系”的德育工作目标，收到明显效果，受到社会的好评。
（一）探索学校德育工作的新模式
第一做好德育主题月工作。开学初，学校结合学校实际拟定了学校德育工作计划，做到一月一主题，主题以活动为载体加以呈现。如九月为“弘扬民族精神月”。学校一是切实加强领导，保证活动月顺
利开展。9月伊始，学校成立了弘扬和培育民族精神月活动领导小组，校长段平安任组长，分管德育的副校长王振田同志为副组长，以政教处、各班委工作为主阵地，高度重视、精心策划，求真务实，把弘扬和培育民族精神作为贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的一项重要任务，摆上议事日程，切实加强领导，确保了活动月的顺利开展。二是努力创设和营造弘扬民族精神的良好氛围。开学初，利用开学典礼之机，举行了“弘扬和培育民族精神月”活动的启动仪式；通过国旗下的讲话进行宣传，在校门口利用横幅标语“弘扬民族精神，爱我锦绣中华”来扩大对学生的教育面，产生良好的教育效果；利用学校橱窗、班级壁报展出民族英雄图片、事迹简介等，以缅怀爱国主义精神，激发师生的民族自豪感；利用例会、班会时间，做弘扬民族精神主题宣传，让全校师生都参与到活动中来。三是寓弘扬民族精神于各种活动之中，学校本着活动育人的宗旨，让师生参加到活动中来，通过亲身感受，领悟健康而优秀的民族精神。9月上旬，组织学生观看了开学第一课，结合“我的梦中国梦”观后感的征文活动，要求各班组织好班会，让每一个学生畅谈梦想，感受梦想以及如何追求梦想，并通过书写文章表达对祖国的挚爱之情；教师节各班开展了“尊师爱校”活动，收到了较好的教育效果；学校在活动月期间还组织学生开展“五个一”活动（观看一部爱国主义的影视片《走进新中国》；学唱一首爱国主义歌曲；各班召开主题班会，进行一次“我爱我师”的演讲比赛；各班举办一次反映国庆61周年成就的手抄报展评活动；学校举办一次以“开学第
一课观后感”为题的征文比赛）；举行以“民族魂”为主题的黑板报比赛，结合潜江曹禺文化周活动的开展，要求各班开展了主题班会“知曹禺，爱潜江”活动，培养了学生爱学校、爱家乡、爱祖国的情感。在活动中，师生的积极性很高，在短短的几天时间里，每班均出版了内容充实、图文并茂的板报，深受师生的欢迎。
十月学校以“良好习惯伴我行”为主题，通过组织校园文明礼仪督导队，在校园巡逻检查，及时制止和纠正不文明行为，让学生形成良好的言语卫生习惯，从而达到纠偏之目的；通过设立文明示范岗，培训一批校园文明示范标兵，进行校园礼仪展示，从而带动全体学生，使之养成讲礼仪，守礼仪的好习惯；针对住校生学校专门召开了“住校生行为习惯养成教育大会”，会上清退伍军人做了“军队寝室管理”的报告，并现场示范如何将被子叠成豆腐块，这一活动收到了明显的效果，在教育管理年校校行莅临学校时，看到各寝室叠成豆腐块的被子都赞不绝口；十月底学校还举办了全校性的中学生日常行为知识竞赛，结果显示宣传教育成果显著。
第二继续抓好两项德育工作。一是及时搞好学生的各级各类评先树优活动，召开德育表彰与经验交流会；二是征集汇编德育工作经验论文集，每学期举行一次班主任德育论文交流并评奖，选送部分论文到专业杂志发表。
第三坚持做强每周师生寄语。为营造良好的文化氛围，提升泽中文化底蕴。学校政教处开学初就结合德育主题月的系列安排，拟出了每周师生寄语，并要求将每周寄语内容做为每周班会主题，这要是学
校德育工作更加规范，效果更较明显。
第四适时开展针对性德育活动团委与政教处协作配合，结合重大节日，合理开展多种针对性的教育活动。如教师节开展的“尊师爱校”活动、国庆节热爱祖国活动、重阳节“尊老敬老”活动”等，多角度多渠道对学生进行了德育渗透，一定程度上实现了德育模式的创新和探索。
（二）加强对学生的理想信念、公民道德和法纪教育。政教处、团委从教育实际出发,通过领导与学生代表国旗下讲话、开设“泽中之声”广播站、邀请开发区的法制工作者——泽口中学法制副校长田所长，举行法制报告。开展男女生青春期心理健康教育，通过主题班会等渠道，开拓学生的视野，锻炼学生能力，使学生对理想教育、道德与法制教育增强了感性认识，深化了“公民道德教育活动”和“养成教育”活动，本学期中重点围绕尊师教育、良好行为习惯养成和培养节约意识、责任意识等方面开展德育工作。
（三）强化队伍建设和制度建设，进行严格考核。
第一是抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育教育主力军作用，坚持每月召开一次班主任工作会议，及时总结经验，发现问题，树立典型，以先进带全体；规定每学期开学第一周为强化教育周，末两周为平安周，要求班主任与学生同步，强化岗位监督；加强过程管理，实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核制度，并及时将考核结果公布；借“继教中心培训东风”，加强对班主任的培训，努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处；学校印制了
班队活动记载、家校联系记载本，做到一周一检查，一月一评比，做为班主任工作业绩考核的重要依据，这样及大地增强了班主任的责任感，提升了班主任的工作能力。第二是积极培养一批热爱集体、有能力、有威信的学生干部队伍。政教处、团委和班主任通力协作，通过学生干部的竞争上岗和培训，增强了学生当主人，当管理主体、教育主体和发展主体的意识，为学生全面和谐发展、自我管理教育创造了良好的环境。第三是加强值周队伍建设，通过学生的自我管理，既扩大了管理的外延，又增强了学生的自我教育。第四是加强静音铃学生自习、晚上住读生的空闲时间的管理，有效地提高了对学生休息时段的管理，基本杜绝了学生白天、夜间外出上网的现象。
（四）重视家校联系，充分发挥社会的教育功能
学校不仅注重使德育教育网络遍布校园的角落，而且有意识的将德育教育向校外延伸，借助社会多元力量，优化学校、家庭、社会“三位一体”的德育模式。本学期中学校为每个学生制作了家校联系卡，学生每月回家前由班主任填写好有关情况，学生回家后由家长签署意见，政教处检查每次家校联系的结果，并与班主任考核挂钩，有力地推动了学校与家长的联系沟通。学校于九月月考后依次召开了各年级的家长会，并对班主任家访的次数有明确的规定。本学期，学校还不定期邀请开发区派出所民警、开发区法制管理的警长做了二次法制讲座，邀请有经验教师进行一次心理讲座，邀请家长代表对学校教育提意见。
二、以依法治校为立校之准绳
（一）严格规定，合理处理课内课外工作。
严格按照国家有关规定及潜江市有关教育教学管理的要求，做到了五个坚持：①坚持按国家规定设计课程安排；②坚持不设快慢班；③坚持每科设置专职教师；④坚持不加重学生课业负担，课内处理完各科作业，课外不布置作业。⑤坚持统一作息时间，每天让学生保证八小时睡眠，坚持两操与大课间操的长跑，保证学生一小时的锻炼。除此之外，还由教务处牵头，对每天的上课落实情况进行检查，发现有违纪的、随意调课的按教学事故处理。
（二）消除隐患,正常开展教育教学工作
为加强日常安全管理，消除安全隐患，学校主要采取了： ①健全组织，加强对学校安全工作的领导。学校实行安全工作行政主要领导（校长）负责制，由行政副校长分管安全工作，继续以“求质量、保平安、促发展”为目标。全体教职工始终以高度的政治责任感来看待安全工作，始终把安全工作放在一切工作的首位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，近几年来学校无重大安全事故发生。
②建立健全安全工作系列规章制度，明确职责，落实责任。本着“安全第一”、“责任重于泰山”的原则，学校制订了比较完善的安全工作系列规章制度，并随时加以检查落实。严格执行有关安全工作的奖惩考核制度，坚决处理一些危及安全的人和事，如学生上网吧、打架等，不仅对学生进行严肃处理，而且还与班主任奖惩挂钩。
③加强常规安全管理，加大宣传力度。学校经常组织力量进行安全检查，对防火安全、食品安全、校舍安全、危险化学品安全等一一
加以检查落实。班主任要认真督促、管理学生在校及上学、放学路上安全，教育学生不乘坐无营运资格的车辆，严肃查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。学校门卫实行了全天24小时值班，值班教师晚值班，领导实行24小时轮班的管理体制，每天晚上对住宿生就寝情况实行实名检查，有效消除了各类隐患，营造了良好的复习备考环境，使家长放心，社会放心。
三、提升质量为活校之源泉
（一）加强教学常规工作的检查落实
学校教务处深入扎实地抓好“教学六强化”：
一、通过成立月检月查领导班子，让每位教师对照泽口中学常规管理18条，细化日常教学工作，强化常规工作的检查落实，每月一通报；
二、通过强化教学教研活动，提高课堂教学效率，向四十五分钟要质量。本学期学校按市教育局有关精神，积极主动探索大学区教研网络活动，确定了以数学、英语为主学科的打造高效课堂的带头学科，并开展了一系列的活动，取得了初步的成效；
三、通过突出过程考核，强化平时抽查。各教研组紧紧围绕“高效课堂”开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到全组参加，教学校长和教务处、教科室指导教研组及时认真地评课；
四、强化业务学习,每周一下午第三节课，事先教务处提出明确的要求，事后有书面反馈；
五、强化集体备课，通过修订教学质量奖励制度，进一步提高教师的整体质量意识；
六、探索评价模式，强化监督奖励机制。将平时由学习委员记载教师的上课情况及夜自习下班辅导的次数以及教师的教学业绩与评先表模、评职称挂起勾来.如在泽口中学的教师评聘条件中，其中教师的教学情况占有80%的分值.教务处会同年级主任多次进行学生问卷调查，并及时反馈给教师，期末把全体学生对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查，纳入年终结构工资发放考核中，这样进一步规范了教师的执教行为，有效地提升了教师的课堂效率。
（二）重视校本课程开发与利用的落实。
学校十分重视校本课程的开发与实施。在开发校本课程中，从学校、教师、社区等不同角度实现了对学生个性发展的关注与重视。在校本课程的实施中，从学生的兴趣、需要、情感和个性特长出发，为学生创造丰富多彩的教育内容和教育情境，让学生通过亲自体验、实践活动、自主学习、合作交流、自我调适，大大提高他们的个性化学习能力。以此为契机，在保证时间，保证场地，保证人员到位，保证硬件符合要求的基础上，学校组建了学生篮球队、田径队、乒乓球队、书法组、科研队、音乐队等特长兴趣活动小组，积极组织各类的竞赛辅导班，做到“有赛必参，参赛获奖”，为素质教育提供了更广阔的空间。
（三）重视学风、考试管理的落实
学校坚持在学风建设上做好文章。一是进行正面引导，通过评选优良学风班级、学习标兵等来带动学生端正学习态度，使之积极进取，力求上进；二是严肃考风考纪，强化考试的严肃性，学校制定了泽口中学监考管理条例，对学生实行单人单桌交叉制，对违纪学生进行通报批评，使学生消除侥幸心理，从而在平时抓紧学习。对监考不严的
老师实行通报批评，扣发奖金，评先表模一票否决制，三是结合“八荣八耻”的教育,使学生形成“以认真学习为荣,不认真学习为耻；以独立答卷为荣,夹带抄袭为耻”的荣辱观，树立良好学习风气，逐步扭转以前中考及学校考风不正带来的负面社会效应。从而为达到稳固生源、促进学校发展起积极的作用。
（四）强化教学过程监控的落实。
开学初，学校对各年级就提出了“团结拼搏，扬长避短，确保中考创佳绩”的工作目标。特别是毕业班工作中，我们力求做到以下四字：
一是 “早”，各种工作不能等，更不能等问题成堆时才设法解决，必须及早分析研究。做到工作早思考，目标早确定，问题早解决。力求把所有的困难尽量估计充分，把可能遇到的问题解决在萌芽状态，实现“一步争先，步步领先”。在每一届的毕业生中，我们在学生还在七年级时就提出目标，把毕业班工作分在三个年级完成。
二是“准”，我们要求全校教师准备好三本书，一是课本，二是标准，三是考试说明，各科任教师依据课程标准和各科考试说明，对准中考要求，准确把握各学段教学的脉络、掌握新授、章节复习、系统复习、专题复习、综合复习之间的关系。班主任全面摸准班级情况，列出重点帮扶学生名单，制定帮教方案，针对各层学生开展分层辅导、学法指导。真正做到家底清、情况明、方法对、人头准。
三是“学”，由于学校规模的限制,学校各项资源不能得到有机整合,为此,学校积极与各先进学校实行同步考试,一来学习别校的先进 的管理经验,二来通过对比,发现差距,找出不足,以便下一次能努力学习。三来可以让每一位教师能与其它乡镇优秀教师进行交流,提升教育教学水平.同时要求教学管理、后勤服务等相关人员学习兄弟单位优秀的管理经验，为中考服务。
四是“活”，要求班主任做活学生的思想政治工作，灵活应用工作方法措施；科任教师讲授基础知识灵活多变，典型讲评举一反三；各位教师注重活用各种信息资料，撷取有用信息查漏补缺；观察教师学生教与学状态，调整各科目的教学
（五）注重研训活动提升执教能力
我们有计划地进行教师培训，将师资培训作为适应新形式下新课程的重要任务来抓。一方面，积极组织全体教师外出培训，另一方面在校内积极开展校本培训。真正做到：内容新——新课程理念、新课标标准的目标、新的教学方式和新型的师生关系；方法活——采用讲座、案例分析、说课评课、反思教学、参与式讨论等多种方式；效果实——备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。学校坚持间周一次的集体业务学习。要求每位教师不仅要做完学生在该科做的每一道题,而且每月还要写一篇教育、教学反思、一篇关于学生成长的故事、一期信息技术的培训，建立教师个人业务档案，将这些活动常规化、系列化，实现教师与学生的共同成长。
各位领导，虽然经过学校全体教职工的共同努力，但取得了的成绩微不足道，我们深深感到自己工作中存在的诸多问题和不足，离上级领导对我们的要求还有很大的差距。我们将在后期工作中继续努
力，不断进取，努力把学校的各项工作推向更高的层次，一更加规范的管理树立学校良好的形象。
队伍建设规范化
一是从思想观念转变上抓规范。围绕农机监理工作的规范化建设, 围绕规范执法, 树立部门形象, 搞好农机管理与服务问题, 在全站干部职工中开展了深入细致的大讨论, 普遍认同规范执法树形象, 搞好服务促管理, 依法提高农机“三率”的做法。规范化建设是核心, 一定要按严格执法, 秉公办事, 廉洁勤政的要求, 寓管理于服务之中, 帮民解困, 保民平安, 在服务中树形象、促发展。在发展中有作为, 干事创业、树地位。二是从加强教育培训上抓规范。采取自主学习、参加培训、专题讲座等多种形式, 不断提高农机监理队伍的整体素质, 进一步强化农机监理人员的职业道德教育和法律知识、业务技术和现代管理知识的培训。广泛开展“文明执法, 优质服务”教育, 牢固树立“以民为本、为民服务、帮民解困、助民增收、保民平安”的观念, 不断增强宗旨意识和创新意识。三是从廉政警示教育上抓规范。2012年来, 按照三台县农业系统开展的反腐倡廉警示教育专项活动要求, 活动中积极对照标准查找问题和不足, 且监理站还主动征求群众意见, 倾听机手的呼声, 强化农机执法监督, 时刻警示农机监理人员要依法行政、按规办事、全力履职, 做到不违规办事、不办人情证件等, 实现了全程化阳光办事。
执法工作规范化
一是规范工作制度。进一步加强规章制度建设, 做到有法可依, 制定和完善必要的工作制度、办事程序, 完善监督约束机制, 建立健全岗位责任制、行政违法处理制度、廉政勤政制度、审批制度、责任追究制度以及奖惩制度, 以规范监理人员的行为。二是规范信息公开。全面推行政务公开、收费上墙、服务承诺制度, 进一步规范工作内容、办事程序, 做到有章可循。将上户挂牌、考试领证、年度检审等涉及机手利益或农民普遍关心的服务事项, 通过政务公开的形式, 把办事依据、办事程序、收费项目和标准、农机监理人员守则、便民措施等向社会公开。三是规范服务承诺。建立具有约束力的社会服务承诺制度, 把服务内容、服务标准、服务时限等向社会公开承诺, 自觉接受群众和社会各界监督。
内业管理规范化
一、以完善制度建设破除官僚主义，在群众中树立为民形象
该院将群众路线放在制度建设上深入推进，通过完善制度切实为群众服务，破除高高在上的官僚主义。
（一）完善人大代表联络和人民监督员制度，与群众保持密切联系
一是制定《2013年人大代表联系工作方案》。该方案进一步明确了代表联络工作的指导思想，并将党的群众路线写入方案，规定今年6月至9月作为代表集中联络月，要求规范联络制度，创新联络方式，丰富联络载体，提升检察机关执法公信力和亲和力。二是制定《人民监督员联系制度》。制度规定建立人民监督员工作例会制；并定期邀请人民监督员列席相关的检察工作会议，参与案件回访和检察长接待日，观摩庭审现场等；创新联络方式如使用微博、微信等新型交流载体随时随地联络群众；不定期发放相关文件资料和征求意见表等，做实日常联系工作。
（二）与时俱进深化检务公开，让群众及时了解检察工作新情况
今年伊始，该院以法律宣传周为契机，通过到乡镇检察室所在地社区和扶贫挂点村进行接访、组织发放宣传资料给群众、制作版报设点宣传等多种形式进行深化检务公开宣传，其中，宣传资料对案件管理办公室和乡镇检察室这两个新机构的职能设置、服务流程等做了详细明白的说明介绍，使新兴的检察工作更直接更清楚地为群众所了解，更快捷更高效地服务群众。今年5月，检务接待中心的启用，进一步畅通群众诉求渠道，深入推进检务公开和执法规范化建设，实现检察工作为民、利民、便民的工作宗旨。
（三）建立和完善便民利民办案机制，提升执法办案水平
近年来，大新县检察院为了提高诉讼效率，降低群众诉讼成本，保护弱势群体利益，通过联席会议与同级公安、同级法院共同确立了对轻微刑事案件集中移送审查，提起公诉，集中审判，简化流程，缩短期限的“快速办理机制”，以及优先接待、优先办理老年人、残疾人、未成年人、生活确有困难人员上访申诉案件的“优先办理机制”，有效提高了诉讼效率，降低了犯罪嫌疑人、受害人及其家属的时间成本和财产成本。同时，该院针对人们关注的未成年人犯罪社会热点制定了以“慎刑、教育、挽救”为原则的“未成年人犯罪案件办理机制”，对涉案未成年人社会关系认真走访形成调查报告、制定有针对性的帮教措施、开展“圆桌审判”、作好量刑建议、实行案件回访，真正为教育挽救未成年人想办法。这些机制突出人性化办案，为群众利益着想，既依法办案又讲求社会效果，破除了仅讲法律而不近人情的办案思维，得到群众好评。
二、以加强业务建设破除形式主义，在群众中树立务实形象
该院一直以来重视联系群众，依靠群众发展检察工作。多年来，该院就积极探索和创新联系群众方式，从根本上破除形式主义，真正走到群众中。
（一）走进基层，在群众工作中增强查办职务犯罪案件的能力
一方面，利用新农村指导员、第一书记、清洁乡村工程等工作契机，切实为群众办实事，拉近检群关系。该院近年来已连续派出4名新农村指导员、1名第一书记、1名清洁乡村工作队员进驻村屯开展工作，工作中力求务实创新，至今已为驻地村屯解决了交通要道硬化问题，并联系县文体局帮助群众建设灯光球、文化室、舞台等，为群众健身及娱乐活动提供了条件，得到群众称赞。另一方面，在为民办实事的同时，利用天时地利人和的优势主动挖掘职务犯罪线索，提高了执法能力。目前为止驻村工作已成为发现职务犯罪线索的重要途径之一。
（二）深入群众，在群众工作中提高立案监督水平
一方面，该院将控申下乡接访制度成功移植到侦监部门。通过定期派出侦监干警单独或随同控申干警一起深入乡镇，面对面接受群众来访举报，成功开展了一系列立案监督，维护了群众利益。另一方面，该院站在群众立场寻找群众最关心的社会问题，将其作为立案监督重点，突出监督成效。一是锁定毒品犯罪等容易伴生其他犯罪的案件，维护社会稳定。大新县是边境县，毒品犯罪严重影响当地社会治安，易伴生其他犯罪。该院通过把握这些案件的规律，既可从中发现立案监督线索，又为当地营造和谐稳定社会环境作出贡献。二是围绕民生热点办案，服务社会发展。今年以来，该院共向侦查机关发出要求说明不立案理由通知书4份，侦查机关接到后主动立案4件4人，目前已起诉的3人均被判有罪。该院立案监督工作取得成效。
三、以规范基础建设破除享乐主义和奢靡之风，在群众中树立清廉形象
该院在机关廉政饭堂、检务接待大厅建设等基础建设及承办第六届运动会上厉行节俭，杜绝铺张浪费和享乐奢靡。
（一）精打细算建设廉政饭堂，节省公务接待开支
为落实党中央八项规定厉行节俭，该院及时调整思路，改院5月份起用“廉政饭堂”用于公务接待用餐。同时，饭堂在日常管理上也制定了一系列倡导节约的制度，例如在饭堂用餐按量取食，一日仅提供早午二餐，周末人少不开餐等，杜绝资源浪费现象的发生。
（二）严格遵照检察院基础建设标准，控制检务大厅建设规模
为了进一步深化检务公开，促进文明、规范执法，大新县人民检察院“检务接待大厅”历经9个月的建设、装修，于2013年5月29日正式揭牌启用。“检务接待中心”是检察机关联系群众、倾听呼声、服务社会，积极参与社会管理创新的综合服务平台，它将检务公开、法律咨询、群众信访、职务犯罪举报等于一体，是检察机关与人民群众的“联络之窗”。该项目在保证满足安全需要和工作需要的条件下，极力从追求节俭杜绝奢侈上下功夫，如制定了一系列开源节流的工程建设制度，召开人大代表联络会听取代表对工程建设的意见，聘请人民监督员对工程进行监督等，严格控制建设规模和装修程度，确保检务接待大厅既能满足工作发展需要又不奢侈浪费。
（三）本着节俭原则承办崇左市检察机关第六届运动会， 彰显节俭办赛会新风
――东胜村建设学习型党组织事迹材料
自开展建设学习型党组织以来，我村党支部始终坚持高举具有中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持以党组织服务村民为线，把党组织建设的各项活动融入村民服务当中来。以学习实践活动促进党支部工作，以服务成效检验学习活动两不误，两促进取得了显著的成果。我村各项工作取得了新的进展。2009年－2010年被评为双鸭山市全市新农村建设先进集体和先进个人称号，2009年四方台农村公路建设中被评为先进单位，市农村公路建设中被评为先进个人。2009年度全市农村工作先进个人称号。2009年度评为四方台区民政工作先进集体和先进个人。2010年被评为四方台区防范和处理邪教工作先进集体，连续6年被评为太保镇农村经济工作特殊贡献奖。2010年度被评为新农村建设特殊贡献奖。2010年度被中共黑龙江省纪律检查委员会、中共黑龙江省委组织部、中共黑龙江省委宣传部、共青团黑龙江省委、黑龙江省精神文明办、黑龙江省直属机关工作委员会、黑龙江省总工会、黑龙江省妇女联合会评为“和谐村屯”荣誉称号。2009年被黑龙江省爱国卫生运动委员会评为爱国卫生村，最近几年被市、区委评为先进党组织和“五个好”先进集体。2011年被评为中共双鸭山市委、市政府评为农村青年“学、育、奔”活动中科技致富能手称号。
强化领导带头作用
营造良好学习氛围
火车跑得快，要有车头带，一项工作的启动和推进，离不开领导的部署和参与，我东胜村党支部非常重视学习型党组织工作，注重把学习作为政治责任和第一需要，融入工作实际，引导广大党员和干部，积极吸收新知识以更高的思维层面，实现由传统经验型向知识创新型转变，以更高的思维层面、更宽的眼界、视野、更深的理性，认识寻求我村科学发展的新境界，我村把学习型党组织建设列入重要日程，作出专门部署，精心组织，狠抓落实，并成立了学习型党组织建设领导小组，组长由村党支部书记兼村委会主任周长海担任，副组长：刘新福担任，成员：段炳武、于静全、赫忠礼、张文华、赵志刚。
我村由两个自然屯组成。402户，人口1215人，人均收入7200元，有党员22人，其中女党员2名，入党积极分子5人。在学习型党组织活动中，党员分成两个小组，村党支部和副组长负责对学习型党组织建设的组织、协调和督查考评，形式主要由领导负总责，党支部领导亲自抓。我村党组成员认识到领导干部既是学习型党组织建设的领导者，又是具体的组织者和参与者，只有充分发挥领导干部的表率作用，才能开展好创建工作，因此在工作中，我村党支部成员坚持做到了“三带头”，即带头学习、带头研讨、带头辅导，在领导干部的带动下，党员学习做到了“三有、三落实”既有教材、有笔记、有心得、时间、内容三落实。在我村党支部一班人的带动下，在全村党员中形成了崇尚学习、热爱学习、勤于学习的良好风气，为深入开展学习活动打下了良好的基础。
活化学习形式
增强学习效果
为扎实推进学习型党组织建设工作的开展，切实取得了学习成效，我村党支部采取有力措施，活化学习形式，形成强力推进。
一、是集中学习与个人自学相结合，建设活动伊始，我村就制定了党员学习计划，明确学习时间，内容和要求，每个党员必须写心得体会，我村把理论重点、难点和热点作为学习的主要内容，由村党支部领导为党员进行了以党的十七大精神，十七届四中全会精神，“三个至上”工作指导思想，社会主义法制理论和学习型党组织建设为重点的专题辅导。党员参加村党支部集中学习外，还要按照学习计划，确定开展自写、时间可串、不可占，做到雷打不动。
二、传统学习方法与现代远程教育相结合。我村在学习形式上进行了有益探索，将思想性强，内容新颖试听效果俱佳的远程教育作为集中学习的重要形式之一，相继为党员播放科教片，先进典型专题片，收到良好的效果，另外我村还借助互联网网络，建立了学习信息箱，邮箱地址（tbzdsc@163.com）将学习的内容，动态信息，上级党委和有关部门的最新要求和指示登载在信息箱里，使学习的方式和内容更加丰富，极大的方便我们村党支部，调动了全体党员学习的积极性和主动性。
紧密结合我村实际
切实取得工作效果
通过学习型党组织活动，我们组织党员干部带头调整种植产业结构，去年组织粘玉米项目1200多亩，今年增加2000多亩，仅此一项就能为村民增加收入30多万，同时我村和佳木斯粘玉米有限公司签订农业订单合同，粘玉米最低保护价得到保证。我村党支部关注民生，构建和谐，进一步改善村民的生产、生活，真正解决了村民的产业化问题，党员在学习型党组织当中得到锻炼，我们的党支部党员无愧于党的先锋队称号。通过学习型党组织活动，做到党支部带头，党员干部带头，让群众满意，群众放心。最近今年做到了零上访案件，我们村党员自愿实施了设岗定责等工作，每个党员根据他们的岗位，能个人完成他们的任务，受到了广大村民的好评和赞扬，特别是环境卫生岗：宋墨成在村水泥路两侧，清理垃圾，挨家挨户告诉保持环境卫生，不要一分钱报酬。在学习型党组织活动中，我村党支部书记周长海去年在家中拿出一万元钱，帮助困难村民张文华盖起新砖房。我们党支部一班人，又帮助低保户王有财解决资金5000元盖起新砖房，使他们真正党支部的温暖，受到了全体村民的好评和爱戴。
我们村党支部书记周长海，2011年春为我村年龄大的同志，用自己家车，不要一分报酬，去四方台公安局办理二代身份证他们分别是：仲伟祥、李继英、高秀兰、辛勤、赵安久、钟莲香、付明义、潘庆珍等很多同志，受到他们得尊敬。
带头转变观念，做解放思想的表率
一、学习无止境杰，解放思想亦无止境，面对新形势、新任务、新问题，工作就会徘徊不前。因此，在深入开展学习型党组织活动中，我村党支部必须带头解放思想，更新理念，做到科学的、富有创造的贯彻落实党的农村各项路线、方针、政策和决策部署，以灵活有效的且群众易于接受的方式，做好工作推进发展做解放思想的表率首先我们党支部一班任要加强学习型党组织活动的学习，把解放思想体现到加强学习上，通过上书本学习、向实践学习、向网络学习、向远程教育学习、向广大村民学习，进一步充实知识，开阔视野，创新理念，不断提高思想认识水平，和知识的理论水平。
二、是勇于实践把解放思想，体现在实践中去，把学习中学到的新知识、新方法，运用到实际工作中，做到“知行合一”不断提高自身工作水平。
三、是把解放思想体现到敢于创新、勇于创新，做到在科学发展观的指导下敢想、敢闯、敢为天下先，坚决破除一切不利于科学发展的观念、体制和做法。带头敬业奉献做到服务村民的表率
敬业奉献是一种工作状态，是一种精神境界，农村党支部要在学习型党支部活动，充分发挥模范带头作用，影响和带动广大农村党员积极投身到活动中来，就必须不断提升自身敬业奉献的思想觉悟和精神境界，切实做到敢于牺牲，勇于奉献，吃苦在前，享福在后，在服务村民上做好表率，以实际行动赢得广大党员和村民的信任，支持和拥护。为此，我们村党支部在日常工作中必须要一人为本，对村民要做到“之心”“用心”和“贴心”。“知心”既要经常走家串户，倾听村民的呼声，了解村民的意愿，掌握村民的思想脉搏，及早发现问题，尽可能地把矛盾化解在萌芽状态。“用心”既要时刻把村民生产生活记挂在心，在村民有困难，有需要的时候，要及时提供有效的帮助，积极为村民排忧解难，充分发挥基层党组织服务村民的作用。“贴心”既要在依法办事，用好政策的基础上，千方百计为村民谋福利，做好事，办实事，与村民同呼吸、共命运，切实解决一些村民最切身、最根本、最迫切的问题，做到情为民所系，权为民所用为民所谋，才能将人心凝聚起来。
党支部一班人带头维护稳定
做遵纪守法的表率
我们以学习型党支部活动为前提，我们党支部的中心任务就是围绕中心服务大局，作为我们党支部的当家人，党支部要带领村委会和全体党员完成好这个中心任务就要率先遵纪守法带头维护社会稳定，首先要自觉带头敬畏法纪，法纪是贯彻党的路线方针，政策的可靠保证，是维护党内部的团结的纪律和国家的法律，我们应该更应该自觉、更坚决、跟彻底、决不能有丝毫的“优越感”和“超越感”我们党支部一班人在日常工作生活中，做到言语律己，一切工作都要在从严要求、从严管理、对村民平等，要求村民做到的自己必须先做到，要求村民提倡的，自己先提倡，要求村民管好的自己首先管好，要求村民不干的，自己绝对不干，以身作则，树立党支部严守法纪形象。建立学习机构和制度
“述学、评学、考学”机制，我村领导干部在每年工作总结述职时，要向村党支部全体党员汇报个人学习情况。我们党支部在学习型党组织活动中，五月初，广大党员干部，深入田间地帮助村民播种玉米，使得村民播种深浅不相应，村民张永国在没有播种完的同时，籽种化肥已经没有钱买了，我们党支部听说后急忙和种子化肥部门联系，帮助解决资金不足问题，增加了党支部和村民的干群关系，提高了党支部的服务水平，真正让村民感受党的温暖，享受到了党支部的关怀，困难村民一律开通特困救助，有27户37人得到了最低生活保障，我们村2009年，从新办起了卫生所，解决村民看病小病不用出村。2010年7月份，我们党支部和村委会，进行研究，每个村干部，带领一个蓝球队，共计出五个篮球队进行比赛，此项运动的举行，得到了广大党员和村民的拥护，也起到了全民健身的作用，受到了村民的好评，2011年五月初，我们通过学习型党组织活动中，我村全体党员，和积极分子尽义务，在村东低挖地块，排水500多亩，解决村民种玉米时间过晚问题，使村民真正得到实惠，2010下半年，我们村党支部，挨家挨户，多方筹集资金，也是广大村民喜盼的水泥路两侧路灯，功夫不负有心人，在10月1日安装完成解决村民黑天走路难的问题，使我村成为“村风文明、村容整洁、邻里和谐、生产发展、生活富裕、管理民主”可提前进入省级标兵先进村。
加强我村精神文化建设
提升党员队伍凝聚力
我村把“夯实基础、强化服务、发展创新、争创先进村”作为村训，并在此基础上进一步提炼“团结务实、创新发展”为我党支部精神，作为全体党员的行为准则和目标追求，使我村全体党员在思想上高度一致，行动上高度统一，使全体党员在学习中履行设岗定责和远程教育相结合，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，真正成为本领域、本行业行家能手，我们村党支部通过学习，增强了为民办实事、办好事，承诺向全体村民公开，宣传村党支部开展学习型党组织创建新的思路、新做法新成效宣传广大党员干部学习体念的实际行动，通过学习型党组织活动，我村树立学习型党员先进个人典型，为学习型党组织建设创建良好的舆论氛围。措施与目标
我村要把学习型党组织活动继续开展和推进，和党支部工作结合起来，防止出现麻痹思想，流于形式走过程，确保学习型党组织活动顺利开展。以学习促发展，以实效为目标，这是我们东胜村党支部在开展学习型党组织建设实现中走出的一条成功之路，在学习型党组织建设的深入推进的过程中，我东胜村党支部将再接再厉，在不断加强党组织建设的同时，更好为村民建设服务，我们党支部为村民创造了一定的社会作为和条件，但我们深知，今后还要有更大的责任，我们会在今后的工作中不断改进，从而更好的把村民工作放在首位，发挥他们的潜能，为我村发展添砖加瓦，加强我村的全面建设。
东胜村党支部
人民法院司法警察是人民警察队伍中一个重要的、独立的警种，是人民法院直接领导和管理的一支准军事化的司法力量。司法警察肩负着人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送达、执行死刑等多种职能，并参与对判决、裁定财产的查封、扣押、拘传、拘留等民事强制措施的实施，对打击刑事犯罪、保证人民法院依法审判起着十分重要的、不可替代的作用。司法警察工作的特殊性决定了司法警察在与当事人、旁听公民以及社会公众交往中时间上的短暂性、对象上的不稳定性和认识上的不完整性。这种一带而过接触形成的第一印象往往就是全部印象和终极印象，恰恰这一印象又与司法警察乃至人民法院整体形象紧密相关，因此司法警察的良好形象显得尤为重要。
形象是指能够引起人的思想或情感活动的具体形状或姿态。它是外显的，可以感观与体认的。在人民群众的眼里,人民法院的工作人员是正义与公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人员双重角色,其形象在外部所表现出来的能够引起人们的思想或情感活动的一切言行都倍受人民群众的关注,这些形象构成了司法警察的公正形象。它不仅仅是一种个人的外部形象，而是个人内在素质的反映。由于司法警察在法院审判活动中担负着特殊的职责，公民同样把司法警察看作是法律正义的象征。因此，树立良好的司法警察形象，同样也是树立法院司法公正形象。它是法院审判机关教育管理水平、执法水平和服务水平的综合反映；是司法警察价值观念、职业素质、道德修养、廉政意识、服务作风、办事效率、警容风纪的综合反映。
司法警察的总体形象，大致通过六个方面来表现：
警容 仪态形象：警容是展现在社会公众面前的第一印象。它是司法警察在值勤中仪表美的集中反映。警容仪态是体现了法警的仪表着装、言谈举止、精神风貌的综合反映。它最容易为社会公众所感受，最容易影响人。警容严整，着装规范，举止端庄，语言文明，精神饱满，是树立司法警察良好警容仪态形象的基本要求。
公正执法形象：它是法警执法意识、执法方式、执法质量、执法水平、执法艺术的综合反映。司法警察形象部分地代表了法院形象，其执法水平的高低，执
法态度的好坏，都将直接影响司法警察在公众心目中的地位，影响着法院的形象。坚持司法为民、司法公正，严格公正执法，规范执法，是树立司法警察良好公正执法形象的基本要求。
思想品德形象：良好的司法警察形象，是高尚思想外化的重要体现。司法警察要有高尚的敬业精神、强烈的履行职责意识、优秀的职业品德、扎实的专业知识。还应具有建立在法律良知基础上的正义感和责任心，要学会调整自已的心态，面对现实，排除心理障碍，正确地认识自已，评价自已，以降低不切实际的自我期望值。高远的思想境界，高尚的思想意识，高品位的思想素质，高标准的思想道德，是树立司法警察良好思想品德形象的基本要求。
廉洁自律形象：为了维护司法公正，司法警察应当像法官一样清正廉洁，在行使职务活动中必须正确运用手中的权力，自觉抵制来自各方面的干扰和腐蚀，做到政治坚定、作风严谨、刚正不阿、两袖清风、一尘不染。
服务意识形象：它是法警服务品质、服务水平、服务效率、服务作风的综合反映。坚持廉洁、务实、高效、便民、利民的原则，做到礼貌待人、规范服务、优质服务是良好的服务形象的基本要求。
社会效益形象：即公众形象，是法警的警容仪表、公正执法、思想品德、廉洁自律、服务意识作用的结果和综合反映。社会效益形象是指司法警察执行法律的有效结果和成果，是司法警察履行工作职责的实绩，这是司法警察工作优劣的直接反映。也是法警履行职责的最终价值和所产生的社会影响。坚持公开、公平、公正的原则，严格执法，热情服务的思想是树立司法警察良好公众形象的基本要求。
塑造良好的司法警察形象，不仅是法院审判机关执法的需要，而且也是体现党和政府紧密联系群众优良作风的需要。在认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神的重要时期，人民法院的地位和作用给司法警察工作带来了新的发展机遇和挑战，司法警察如何以新的形象和姿态迎接挑战，在服务中树立形象，在创新中求得发展，努力提高警务保障能力和服务水平，这是摆在我们面前值得思考的一大课题。笔者认为，应从以下几个方面下功夫。
一、坚持政治建警，是提高法警队伍整体素质的需要。法警工作是为审判工作服务的，法警队伍建设是伴随着审判工作的发展而壮大起来的。随着人民法院
审判工作改革的不断深化，对司法警察的素质要求越来越高。建设一支政治合格、作风顽强、纪律严明、技能过硬、装备精良的高素质法警队伍，是今后一个时期人民法院司法警察工作努力奋斗的目标。首先要坚持政治建警，就是要把提高司法警察队伍的政治素质放在首位。要以“三个代表”重要思想武装司法警察的头脑，大力加强思想政治工作，树立正确的理想、信念和人生观，价值观、增强专政意识、服务意识、大局意识、文明执法和廉政勤政意识，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和市场经济带来的负面影响，也就是说要做到政治合格。其次要切实抓好业务技能培训，进行规范化的教育培训，拓宽知识面，夯实文化功底，在学习和训练中提高司法警察的综合素质，增长才干，在服务和保障工作中展示新风貌，树立新形象。
二、强化规范管理，是发挥司法警察职能作用的需要。良好的形象，要靠制度规范、约束、制约，进一步建章立制，规范管理，是我们做好司法警察工作的根本保障。人民法院的司法改革对警务保障工作不断提出新的要求，作为一支队伍必须坚持严格管理，规范管理，进一步健全和完善适应时代要求和审判工作特点的各项规章制度。首先要狠抓制度的落实，以制度管人，真正做到有法必依，有章必循。特别是要加强值庭、押解、看管、安全检查规则的落实，把握好警务保障中各环节的衔接，用合理、科学、有效的制度进一步规范好司法警察的职务行为，切实提高文明执法的水平和工作效率。其次要严格贯彻公安部的《五条禁令》和省法院的《六条禁令》，严肃查处各种违禁行为。第三要建立考核机制，强化动态管理，明确岗位职责，在司法警察队伍中建立晋升机制和内部奖励机制，制定具体的奖励考核方法，实行有效的奖惩制度，从而激发工作热情，提升工作质量，增强司法警察竞争和危机意识，使法警队伍始终充满生机和活力。
三、提高职业道德素质，是树立司法警察良好形象的需要。司法警察的职业道德形象是人民法院队伍形象、司法形象的一个重要方面。进一步提高职业道德素质，改进工作作风，牢固树立司法警察的良好职业形象，对于维护司法权威，提高司法的社会公信力，有着十分重要的意义。司法警察在警务工作中必须做到警容严整，举止规范，这是形象之表；业务熟练，技能过硬，这是形象之基；文明服务，优质高效，这是形象之本；思想过硬，品德高尚，这是形象之魂；严肃执法，公正公平，这是形象之威。只有坚持内外兼修，全面提高综合素质，真正
做到内强素质，外展风采，才能更好地适应新时期人民法院工作发展的需要，在审判和执行工作中发挥其应有的作用。
四、强化服务意识，是坚持为审判工作服务宗旨的需要。司法警察作为人民法院的一支准军事性质的司法力量，其基本职能就是服务审判工作，保障人民法院正常的工作秩序。因此，司法警察首先必须树立服务审判作为指导思想来抓，把服务审判作为出发点和落脚点，坚持司法为民的根本宗旨，拓展服务领域，创造性地开展工作，严肃执法，热情服务，树立警务工作无小事的意识，克服消极被动、无所作为的思想，以主人翁的姿态，以崭新的思维方式，主动做好各项警务保障工作。其次要建立同各业务部门的工作联系制度，主动协调好各种关系，积极配合业务庭工作，为审判工作提供优质服务和便利条件。第三要转变警务工作作风，提高文明执法能力，坚决杜绝态度粗暴，冷、硬、横、推等不良作风现象，使人民群众反感。要以规范值勤的实际行动树立起司法警察公正、廉洁、文明的良好形象。
五、坚持与时俱进，是推动法警工作创新发展的动力。随着我国改革开放的不断深入，人民法院司法警察工作正适应新时期新任务工作的需要，循序渐进地开展了各项改革，司法警察队伍正朝着正规化的方向发展。在这种形势下，司法警察崭新形象就要坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，就要以改革的思想、创新的理念来指导新的实践。树立符合时代要求的新理念，形成工作作风上求真务实，精神状态上昂扬奋进，职业态度上敬业奉献，行为准则上严谨规范的良好氛围，不断提高司法警察的素质和工作水平。
排长吃住在班排，工作在一线，平时与战士接触最广，交流最多，距离最近，关系最亲，他们的言行举止对战士的影响往往也最直接、最全面。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”作为新排长，能否迅速适应新岗位，打开新局面，首要的是要树好自身形象。
一、带头加强学习，当好战士理想信念的“奠基人”。市场经济条件下，“四个多样化”对部队官兵思想的影响日益凸显。胡主席强调指出“要尽力使广大青年成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代”。新排长要带领战士牢固树立崇尚学习、热爱学习、终生学习的观念，把学习作为第一位的需要、第一位的职责和第一位的任务，带头自我加压，带头学习提高，带头践行当代革命军人核心价值观，切实通过自己的模范学习，带动和帮助战士解决好理想信念、立身做人等问题，做党的忠诚卫士。
二、带头刻苦训练，当好战士精武强能的“武教头”。“领导全排完成军政训练任务，提高全排人员的军政素质”，是排长的重要职责。应对多种安全威胁、执行多样化军事任务，是新世纪新阶段我军的历史使命。新排长要把“爱军习武、精武为战”作为军旅生涯的主题，用当代革命军人核心价值观铸魂固本，作为崇高追求去信仰，作为价值标准来践行，坚持刻苦训练，锤炼过硬素质，练就打赢本领，争当训练尖子、技术能手，当好优秀“教练员”、“武教头”。
三、带头敬业奉献，当好战士成长进步的“导航仪”。牺牲奉献是军人的价值所在，崇尚荣誉是军人的应有品质。每个战士入伍动机虽然不尽相同，但在渴望进步这一点上却是一致的。如果带兵人不能加以正确引导，可能会导致个别战士单单为了追求个人进步而不择手段，误入歧途。新排长要带头树立正确的价值观和进步观，兢兢业业干工作，扎扎实实抓落实，靠勤奋获得成绩，用实干取得进步，以自己的实际行动教育大家唯有素质才能立身、只有实干才能进步，引导大家干一行、爱一行、精一行，立足本职建功立业。
树立良好的求职形象
在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好，因此求职者的求职形象也包括在内，求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的重视，如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的.重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。 求职技巧：树立良好的求职形象 求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。 求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。
党的十七大报告提出，党同各种消极腐败现象“水火不相容”，要“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”。在现阶段，国家将反腐倡廉建设作为各项工作的重中之重，深刻反映了国家关于防范与治理腐败问题的决心。仅就今年来看，一些高官或重要部门的负责人利用职务之便，收受贿赂、违法乱纪的现象层出不穷，在医药行业、高校教材采购、基建招投标、政府采购等领域发生大量的商业受贿案件，深刻反映出权力与利益的“双向寻租”。而腐败、贿赂的泛滥，随之而来的即是权力滥用、劣药、劣质工程事件时常发生，侵害了公务人员的廉洁性，损害了国家利益和党的威信，最终受害的是人民群众。
医院廉政文化，对于树立典型，弘扬正气，抑制不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。毫无疑问，绝大多数医院职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连的，他们自觉维护医院利益，维护患者利益。但是也有个别医务人员，受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，收受“红包”、开单提成、乱收费等在社会上造成恶劣影响，损害了群众利益，败环了医院形象。开展廉政文化进医院活动就是要采取廉政文化的教育引导，靠医护人员的严格自律，更要靠规章制度的约束，以实现自我控制，保持良好的职业风范，从而形成团结和谐与积极向上的工作氛围。充分运用廉政文化具有的渗透力和教育功能，促使医务人员形成良好的思想品德，树立正确的人生观、世界观、价值观、利益观，筑起思想道德防线很有必要。
构建社会主义和谐社会的根本目的是要实现好、维护好最广大人
民群众的利益。而医疗卫生工作与人民群众利益密切相关，如何妥善协调和处理好医患关系，着力纠正损害群众利益的不正之风，促进社会主义和谐社会，实现又好又快发展，是摆在广大医务工作者面前的一项艰巨任务。由于目前医疗体制的不完善以及人民群众“看病难、看病贵”问题日益突出，医生的职业道德被提高到了前所未有的高度，医院和医生不断卷入医疗纠纷中，医患关系出现了前所未有的紧张状态。为了和谐紧张的医患关系，医护人员除了发扬大医精诚外，还必须加强党风廉政建设、深化医德工程的内涵建设、自觉抵制医药购销中的不正之风、合理收费等，切实维护人民群众的利益。随着医学模式由生物—医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变和社会主义市场经济体制的建立，社会对医疗服务行业提出了多层次需求，也对医院提出了更高的要求。我们要加强行风建设，加强治理医药购销领域商业贿赂工作、不断满足人民群众日益增长的对医疗服务的需要，全面满足广大人民群众的根本利益和共同愿望，构建和谐的医患关系。因此加强廉政建设、行业作风建设和治理医药购销领域商业贿赂工作显得尤为重要。加强廉政建设是构建和谐医患关系的重要政治基础，是构建和谐医患关系的重要保证。
运用各种先进文化建设的成功经验，借鉴理念提炼、宣传推广、制度建设以及传播交流等方面的有益做法，增强载体的新颖性。大力推进医院廉政文化进科室、进岗位、进家庭、进头脑等活动，为廉政理念内化于心、固化于制、外化于行创造有利条件和提供有效途径。要循序渐进，提高实效性。廉政文化建设通过渗透、辐 射、影响而
发生作用，它不象案件查办那样如暴风骤雨、快刀切菜般惩治腐败，但是它通过细致入微的工作对人们的心理发生作用，进而影响人们的行为方式。因此，要用日渐形成的新风气、新面貌，不断鼓舞、激励和教育广大职工，使廉洁自律在医院成为医务工作者的一种明确追求、一种自觉行为、一种良好习惯、达到一种高尚境界。
