公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告

公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告（共9篇）

公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告 篇1

党委书记 0 2020 年度述责述廉报告（最新）

一、推进公司党风廉政建设和反腐败情况

二、执行中央八项规定等廉洁纪律情况

三、个人事项报告情况

四、个人存在的问题及整改措施

2020 年，在 XX 公司党委的正确领导下，XXXX 党委的大力支 持下，我认真履行党委书记党建“第一 责任人”职责,不断加强公司党组织的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为企业改革发展提供了政治保障，现将我的述责述廉工作情况汇报如下:

一、推进公司党风廉政建设和反腐败情况

一是加强工作部署。年初召开了公司党风廉政建设及反腐败工作会议，贯彻 XX 公司及 XXX 反腐倡廉会议精神，对公司党风廉政建设各项工作进行全面部署。二是实现风险防控。组织全面从严治党主体责任集体约谈会，全面梳理出风险点，并针对不同风险点做出提示，提出防范措施。三是开展中层干部述职述廉考评会。要求党委组织部

从掌握中层干部思想品德、业务能力、工作态度、党建工作、清正廉洁等方面的基本情况作为出发点开展工作。四是根据.XX 公司”三重一大”记录检查提出的意见和建议，重新修订下发了《党委会议事规则》《“三重一大”权限清单》，明确了党委会前置的内容，严格落实民主集中制原则，充分保证了公司三重一大事项决策的民主、科学、规范。五是持续加强作风建设。转发了集团.公司纪委《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》等纪律要求，并要求纪委在节假日印发通知、提出明确要求,持之以恒整治“四风”。六是积极开展警示教育,组织参观 XX 市”廉政教育基地”主题党日活动。在各支部开展“学党规党纪”知识测 试。七是在公司微信群及时通报各级违纪违法典型案例，举一反三、警钟长鸣。特别是在 XXXX 公司党委召开推进落实中央纪委将XX案件办案成果转化为国企治理效能的工作建议暨警示教育大会召开后，公司党委迅速研究部署，组织集中学习研讨，召开了专题民主生活会，制定自查自纠工作方案，明确整改落实措施，努力提高公 司的治理效能。)是加强纪检队伍建设。先后组织公司纪委委员、支部纪检委员开展了集中学习和培训，集体研究纪检工作。

二、执行中央八项规定等廉洁纪律情况

一是牢记宗旨，不断增强拒腐防变思想。我牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，工作中严格执行中央八项规定和 XX 公司 XX

条措施，对“四风”保持高度警惕并坚决反对和抵制，按照《关于新形势~下党内政治生活的若干准则》要求，自觉落实党建联系点、双重组织生活制度。

二是严守纪律规矩，做政治上的“明白人” 。我能严格遵守党的六项纪律，遵守“三重一大”、党政议事规则、干部选拔任用、请示报告和请假制度，如实申报了个人事项。能够以身作则，以上率下，要求干部党员做的，自己首先做到，禁止做的，自己首先不做。

三是廉洁从业，洁身自好。我履行了各项廉洁承诺，没有言行不-现象。严格执行公司各项规章制度,严格执行了履职待遇和相关费用开支标准，没有在干部人事、招投标、工程建设、资金使用等事项上违规插手。没有接受过单位个人的礼品礼金、购物卡，没有违规公费接待、公车私用等行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

三、个人事项报告情况

个人有关事项情况无变化。

四、个人存在的问题及整改措施

问题:一是对个别单位党建工作依然处于被动状态的问题探索不

够;二是“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的门路不多,表现在基层工作积极主动性不强、执行力有待提高;三是党组织对市场的研判还需加强，创新意识有待提高。

措施:坚持五个“持续”，持续深刻领会习近平新时代中国特色社会主，义思想和党的十九大精神实质和内涵;持续完善党建工作机制，加强责任制考核;持续加强干部队伍建设,坚持党管干部和党管人才原则;持续加强党风廉政建设,坚定不移落实“两个责任”。持续丰富文化载体，促进群团工作。

公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告 篇2

我是xxx，xx年x月担任县商务局党组书记、局长。按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况

始终以xxx思想为指导，以党章、党规、党纪为准绳，强化纪律规矩约束和廉政机制约束，以个人的廉洁自律，教育引导带动商务系统做政治上的明白人，廉洁上的清醒人，做到令行禁止，营造风清气正的良好氛围。

（一）提高政治站位，如实报告个人有关情况。（家庭情况略）。本人及家庭成员没有在企业兼职，没有经商办企业，没有出入私人会所，没有出国（境）情况。办公用房xx㎡，局机关没有公务用车。

（二）提高政治站位，忠诚履职干净担当。深入学习贯彻xxx重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，增强政治定力，推进中省市县各项决策部署落实落地。今年是决战脱贫攻坚决胜全面建成小康社会的关键年。商务局在县委县政府的坚强领导下，坚持节约办展会、高质量办展会的原则，成功举办了为期三天的xx2020消费扶贫展销推介活动，组织全县有关部门和所有乡镇，邀请省内外60多个客商参加扶贫产品展销推介会，设立扶贫产品专区104个，面积10000余平方米，共协议签约金额达243万元，网购金额达87万元，为全县持续有力开展“消费扶贫、助推脱贫攻坚”营造了良好氛围，进一步巩固了我县脱贫攻坚成效。

（三）提高政治站位，持之以恒纠正“四风”。我们持之以恒开展作风建设，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神，努力营造风清气正的干事环境。一是本人及班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，带头执行县纪委有关“端午”“中秋”“元旦”“春节”等重要节点的纪律要求，并监督检查各自分管范围执行情况。二是修改完善了《财务管理制度》，从源头上防范和杜绝财务违规行为的发生。规范公务活动，杜绝超范围超标准接待及报销问题，杜绝奢侈浪费。三是开展执法人员作风整治活动。今年集中开展了执法人员违纪违规问题专项整治，坚决杜绝执法人员“吃拿卡要”以及违规收送礼品、礼金、有价证券等情况发生。先后警告处分4人、记过处分1人、约谈提醒4人。

（四）提高政治站位，严格执行有关制度规定。坚持单位和个人重大问题请示报告制度。坚持“三重一大”事项必须经过党组会集体研究，科学民主决策。坚持一把手不分管人财物制度。坚持严控“三公”经费支出，2017年“三公”经费支出3.94万元，2018年“三公”经费支出3.88万元，2019年“三公”经费支出3.76万元，三公经费支出连年下降。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）坚持党风廉政建设责任制落实不放松。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，落实党风廉政建设责任制。全年专题研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作1次，开展廉政专题学习教育3次，主要领导讲授专题廉政课3次。聚焦项目上报审批、加油站安全监管执法等廉政风险点及薄弱环节调查研究，制定了《商务局廉政风险防控实施办法》。办法实施以来，没有发现违反廉洁规定的行为。本人严格履行抓党风廉政建设“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，压实压牢管党治党责任，确保党风廉政建设责任制高效落实。

（二）坚持抓好队伍建设不放松。作为党组书记，我始终坚持关口前移，紧盯单位权力运行的“关键点”、紧盯单位分管业务的“关键少数”，及时发现苗头性、倾向性问题，真正做到抓早抓小，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。始终牢记“一把手”的使命和担当，认真遵守局党组议事规则，遵守党章党规党纪与班子成员齐心谋事、干净干事。严格贯彻落实“三项机制”和重要岗位干部轮岗制度，在营造“能者上、庸者下”的干事氛围的同时，预防长期在重点岗位工作被腐蚀变质的风险。全局9名干部走上了中层岗位，5名干部得到轮岗锻炼，1名干部成为党组成员，2名同志被组织提拔任用，建设了一支积极干事、忠诚干事、干净干事的干部队伍。

（三）坚持全面从严治党不放松。坚决落实好省市县委关于切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作安排部署，扎实开展全系统警示教育活动和纪律作风大排查大整顿活动，教育约束干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯加油站安全监管执法、电子商务项目建设招投标等重点岗位、关键环节，定期开展监督检查和廉政提醒谈话；

开展领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题专项整治；

对新任中层干部进行任前廉政谈话，做到早教育、早提醒、早预防，解决苗头性、倾向性问题，坚决维护风清气正、干事创业的良好氛围。

三、存在的问题及下一步工作措施情况

在党风廉政建设工作中我们虽然取得了一些成绩，但还存在思想认识不到位，主体责任落实强度不够，重业务、轻党风廉政现象没有彻底改变，廉政教育学习创新不够，个别党员干部党规党纪意识淡薄等许多不足和薄弱环节。

我们将在今后工作中，严格贯彻落实县委、县纪委有关党风廉政建设部署要求，多措并举，对症下药，补齐短板。一要加强理论学习，强化思想根基；

二要加强警示教育，强化敬畏根基；

党委书记述职述责述廉报告 篇3

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理，现将个人述责述廉报告如下：

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来，我始终以党章为准则，按照总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求，以“实”字当头，主动扛起党风廉政建设第一责任人职责，督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、带头执行党的纪律和廉洁自律规定，带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

（一）明确责任意识

党风廉政建设是党建的重要组成部分，是党要管党、从严治党的重要内容和手段，党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人，我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置，列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会，积极与***班子成员沟通探讨，结合实际发表自己的意见和看法，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时，要求***导班子根据工作分工，认真履行“一岗双责”，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，***班子成员在思想和认识上形成了高度一致，纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中，我既挂帅又出征，对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》，把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局，重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构，明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化，与******个基层单位层层签订了《************党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》，积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

（二）打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”，体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此我下定决心从思想和行动上抓起，打造思想利器，向“顽疾”开刀，确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及总书记系列讲话精神，我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课，组织开展各类巡回宣讲******场（次），用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线，利用中心组（扩大）学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片，坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”，带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”，自觉接受党组织的教育和监督，成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中，我亲自撰写对照检查材料，全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会，带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间，围绕产业转型开展了“***”系列活动，向每名党员赠送一本党章、一枚党徽，为做到工作活动两促进，许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动，真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观，组织起草了《实施方案》，活化******字内容。设立永久性宣传牌***块，张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期，录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片，建立了《身边雷锋百名群英谱》，公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会，用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”等反腐倡廉宣传教育活动，营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动，提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式，主动发声回应，唱响主旋律，传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部，探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏，利用工作群平台推出廉政电子课堂，编撰《清风》电子版工作动态，拓展廉政教育的广度和深度。

（三）夯实组织基础

支部是党组织的“神经末梢”，把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”，才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此，我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课，要求基层党组织书记主动登上讲台授课，讲授党建理论与实践，分析研究解决党风廉政建设中的重大问题，示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容，及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述，切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养和保护干部，层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入，今年，我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员，将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年代表，保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时，在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展，理清了党建工作定位，明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制，全年发展党员******人，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***（林管局）干部选拔的相关要求，修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》，保证纪委全程参与，努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》，推行干部任前廉政考察制度，对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核，形成客观准确的考察材料*********份，预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用，在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度，实施“一推双考”，经过精心组织，严格考核，选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

（四）强化监督管理

全力推进民主集中制建设，制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》，明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式，确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来，***通过召开党委常委会和党政联席会议，集体研究事项******项，使之成为了科学决策、民主决策的基本方式。坚持破立并举，修订完善《规范会议管理办法》等制度******项，制订《〈民情手册〉管理制度》等制度******项。同时，针对制度执行情况开展***轮专项督查，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。健全廉政风险防控长效机制建设，完善处级领导干部廉政风险点******个、防控措施******个，优化工作流程***个，同时将廉政风险防控长效机制建设的主体延伸到重要岗位工作人员，重点监督各项制度的执行情况，促进权力规范高效公开运行。建立了科级干部廉政档案，对科级干部及亲属、子女基本情况和从业情况进行动态化管理，筑牢干部防腐堤坝。坚定不移促“三转”，充实纪检监察人员力量，配齐了检查室、监察室、审理室主任，建立标准化谈话室，维修党风廉政宣教室，购买更新现化化办公办案设备，保障纪检监察工作标准化、规范化。组建工作督察组，加强对职能部门和领导干部履职情况、工作纪律的监督检查。围绕企业生产经营管理的重要领域、重点环节、重大项目以及职工群众关注的热点问题，开展了******等效能监察，有效杜绝了违规违纪违法现象的发生。加大案件查办力度，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，始终保持严惩腐败高压态势。畅通职工群众诉求渠道，按规定程序受理职工群众来信来电来访，发现问题及时解决，维护了职工群众的权益。进一步畅通信访渠道，加强党内外监督，注重从监督检查、专项治理和干部考核中发现不作为、慢作为、乱作为等行为。

（五）抓好纠风惠民

把作风建设作为党建考核一票否决指标，按照“三严三实”的要求，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为。持之以恒地落实中央八项规定、林区五项规定，制定了以加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风为核心内容的《加强作风建设实施意见》和《加强作风建设实施细则》。持续向“四风”宣战，加强常态化的作风督查，特别是加大对党员干部执行各级作风规定的监管力度，推动了作风建设常态化。实行副科级以上党员领导干部办理婚丧嫁娶活动向***党委、***报告制度，***领导干部按照要求严格执行，特别是升学宴活动较往年相比明显下降。持续改进文风会风，严格执行公务接待标准，*********名副科级以上党员领导干部向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺，职工群众明显地感觉到干部作风发生了实实在在的变化。在清理办公用房过程中，未二次装修、未超标采购，***领导干部带头强化刚性约束，合理利用清退，腾出办公用房******间、****㎡，同时将腾出的房屋全部改作职工宿舍、宣教室等职工活动场所，改善了职工生活、节约了企业成本、提升了制度的执行力，受到职工群众的普遍欢迎。不作为就是最大的腐败，我们始终坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展的原则，把做好群众工作为一切工作的出发点和归宿点。为解决生产领域一线职工任务重、收入低的问题，***先后***次调整生产定额，增加成本*********万元，并将其全部投入到生产一线，采取有力措施落实到职工的收入上。***领导班子深入基层慰问，亲自为贮木场夜装工人包饺子，切实调动一线工人生产积极性。结合教育实践活动，两级领导班子深入基层召开座谈会，直接与职工群众谈心谈话，汇总意见建议，将整改项目、措施、进度、成效全程公开，接受职工群众监督评判，赢得了职工群众的真心拥护。针对维稳的严峻形势，我们从解决职工群众的实际困难入手，狠抓源头治理，***班子成员变“上访”为“下访”，变“部门接访”为“领导接访”，采取现场办公会的方式，深入职工群众中现场解决实际问题，化解了大量信访隐患，赢得了群众的理解。今年以来，***个体访和集体访大幅度下降，个体来访批次下降******%、人次下降******%，集体来访批次下降******%、人次下降******.***%。针对棚户区改造问题，坚持公开、公平、公正、透明的原则，制订《***棚户区改造实施办法》并经职代会审议通过，在分配中严格按规操作，顺利完成************年以来一期棚改所有剩余楼房的分配工作。由于公平合理、一视同仁，得到了职工群众的赞许，促进了企业的和谐稳定。

二、个人有关重大事项和廉洁从业情况

我始终坚决拥护党的各项决策部署，将政治理论学习作为增强党性修养、提高综合素质和工作水平的重要手段和有效途径，在任何时候、任何地方始终做到立场坚定、服从大局，努力履行自己的岗位职责。在日常工作和生活中，我严格按照《党章》的规定要求自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，坚持党内民主集中制、严肃开展批评与自我批评，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩。我始终认真贯彻执行中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、***五项规定和***关于加强作风建设的实施细则，对照制度约束好自身行为，防微杜渐，警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力，做到自律、自省、自警、自励。

个人有关重大事项：本人只有一处办公地点，位于******（***）机关大楼四楼，面积为******平方米；没配专车，到基层调研指导工作时，由机关小车班统一配备公务用车；现居住在******（***）统一安排的宿舍居住，面积……平方米。家庭住址在***市……，住房面积为……平方米，……年……月个人购买，再无其他任何住房。

对于中央、自治区、***转变作风规定，本人作出承诺：坚决贯彻执行中央、自治区关于廉洁自律相关规定，自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严于律己，不出入私人会所、高档酒店。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来***风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。一是理想信念有所弱化。多年来，我始终坚定自己的政治信仰，时刻激励自己刻苦学习、勤奋工作。面对社会复杂环境和形形色色思潮的影响，自己的思想也发生过波动，学习政治理论的主动性、自觉性不强，特别是对党风廉政建设和反腐败工作理解的还不深，把握不准。二是思想认识还有待提高。虽然我在每次会议上都强调党风廉政建设，但在具体执行中存在“老好人”的思想，不愿得罪人，不想处理人，对党员干部身上存在的问题，提出批评时往往避重就轻，使一些党员干部觉得反腐败离自己还很远。三是廉政教育还不够深入。我们分类别、分层次的对党员和干部进行廉政教育，但多数以完成任务为目的，教育工作也只停留在有计划、有记录、有笔记的形式。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，学习过程中没有与党员干部形成有效互动，导致党风廉政建设在入脑入心上还不够深刻。四是刚性约束还不够常态化。这几年，围绕党风廉政建设和反腐败工作，我亲自主持起草了很多制度，但是在落实过程中，对制度执行情况的检查、跟踪、考核力度还不够，一些党组织没有把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中，不能腐、不想腐还没有真正形成。

年度个人述责述廉报告 篇4

根据 XXXXXXX 精神和局党组的安排，现在我向同志们作述责述廉，请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩情况 1、强化理论武装，树牢“四个意识”。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，深刻检视自身存在的问题，制定了整改措施，扎实抓好整改。积极参加局党组和局党支部集体学习，带头上党课、开展调研。参加了在县委党校举办的为期两个月的“第 33 期科级干部进修班”的培训学习。共撰写学习心得 3 篇，上党课 2 次，完成专题调研课题 1 个。通过接受主题教育、党校进修等，强化了理论武装，坚定了初心使命，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、严守政治纪律、政治规矩。始终将政治纪律放在第一位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，没有发表和发生过与中央不一致的言行，没有妄议党的大政方针，做到自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律、政治规矩，把忠诚和看齐落实在工作上、体现在自己的一言一行中。能认真学习贯彻中央和省、市、县委的重大决策部署，把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，按照局里的统一工作安排，扎扎实实、不折不扣抓好各项工作的落实。

二、履行管党治党责任情况 1、认真落实党建工作责任。作为党组班子成员，能始终坚持“党要管党，从严治党”要求，认真履行管党治党责任，按照局党组和党支部工作分工，扎实抓好局机关党建工作的落实。

2、严肃认真参加党的组织生活。能严于自我解剖，认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。对于同志的批评意见能虚心接受，认真整改，同时能出于公心、坦诚相见，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，开展相互批评。会后能按照制定的整改措施逐一抓好整改落实。一年来共参加党组班子专题民主生活会 2 次，参加支部组织生活会 2 次，撰写生活会发言材料 2 篇。

3、认真贯彻民主集中制原则。牢固树立全局观念和责任意识，在班子集体研究工作时能充分发表意见，决策形成后认真抓好贯彻落实，没有违背集体决定自作主张、自行其是的现象。与班子成员之间能相互交流谈心，团结协作，共同维护班子的团结。

4、认真落实意识形态工作责任。深入学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实提高了对意识形态工作是党的一项极端重要的工作的认识。能够按照责任制要

求，抓好意识形态工作的落实。日常注重加强对分管股室干部的教育引导和监督，确保政治方向、舆论导向、价值取向坚定正确。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况 1、加强分管股室的廉政学习教育。始终把廉政建设作为审计的一项重中之重的工作来抓。加强分管股室经常性的党风廉政、审计工作纪律和职业道德教育，做到警钟长鸣，不断警醒干部，时刻绷紧廉政这根弦，自觉做到廉洁自律，自觉遵守“八项规定”和实施细则精神。

2、认真开展廉政谈话。采取“一对一”个别谈话的方式，与分管的办公室的负责人分别进行了廉政提醒谈话。谈话中立足于教育，着眼于防范，根据不同股室的工作性质和特点，围绕关键环节和廉政风险点，做到有针对性、有实效性，使谈话对象感受到组织的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘勤政廉政。一年来，共开展分管股室负责同志廉政提醒谈话 3 人次，参与党组班子对新提任干部廉政提醒谈话2 人次。

3、扎实做好县委巡察整改工作。从讲政治、讲党性的高度，严肃认真扎实抓好县委巡察反馈问题的整改，涉及到本人的问题已全部及时整改完毕，对涉及分管部门工作方面存在的问题，全面制定了整改措施，修订完善了相关制度，整改工作取得了实实在在的成效。

四、执行廉洁纪律情况 1、不断强化廉洁自律意识。认真学习了《中国共产党

廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等；分别到革命圣地延安、溪口“反围剿”纪念园、水尾红军村接受了革命传统教育，心灵受到了震撼、思想受到了洗涤；注重加强个人品德修养，注重培养健康的生活情趣和精神追求；坚持自重、自警、自省、自律，做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友，时刻筑牢拒腐防变的思想防线，增强了廉洁自律意识。

2、开展了廉政风险排查。把查找廉政风险点，做为自身防范廉政风险的一项重要工作来做。根据自己分管的工作，围绕重点环节、重点事项，按照既要查准又要查全的要求，对自身工作中存在的廉政风险点进行了认真的查找，共查找出廉政风险点 8 个，制定防控措施 8 条，并严格按照防控措施认真落实。

3、严格遵守廉政规定和审计工作纪律。能严格遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央“八项规定”和实施细则精神，管好家属，严格执行职务消费行为，如实向组织报告个人有关事项，没有违反廉政规定和中央“八项规定”精神的行为。始终坚持把廉洁作为审计工作的“高压线”，牢记审计监督权是党和人民赋予的神圣职责，认真贯彻落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，敢于坚持原则，做到依法审计、廉洁审计，工作中没有违反廉政规定的现象。

五、存在的问题和今后努力方向 存在的主要问题：

1、理论学习结合工作实际不够。存在就学习而学习的现象，理论学习与审计实际工作结合的不够紧密，比如，面对新的形势与要求，对如何推动工作创新发展，缺乏深入的思考。

2、对“一岗双责”落细落小方面还有差距。比如，对分管股室人员党风廉政方面的教育监督，更多的还是抓八小时以内常规的学习教育、制度落实和日常监督，对八小时以外的监督管理缺少有效措施。

3、意识形态工作的能力不够强。在信息化社会中，互联网已成为人们思想的集散地、意识形态的较量场和社会动员的“沃土”，网络的政治功能也日益显现。在网络与新媒体方面的知识、技术相对还比较欠缺，导致在应用网络、新媒体积极主动传播宣传正能量、主动与网络上一些不当言论去斗争的能力不够。

4、党纪学习掌握不全面。对党的纪律的学习更多还停留在基本了解的层面，深入全面理解掌握方面有欠缺。

今后努力方向：

1、着力强化理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。进一步深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，提高自己的理论修养，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。带头参加党组和支部集体学习，上好党课，特别要在自学上多下时间、多下功夫，认真做好学习笔记，撰写学习心得，努力

提高自身的理论素养。同时要加强理论学习与工作实际相结合，增强运用理论指导工作的能力。

2、着力提高抓意识形态工作本领。进一步深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实提高对意识形态工作重要性的认识。强化阵地意识，加强对网络、新媒体知识、技术的学习，主动运用网络等新媒体技术宣传好建宁、推介好建宁，唱响主旋律、弘扬正能量、坚守主阵地、发出好声音。

3、着力抓实抓细分管股室的党风廉政工作。围绕加强学习教育、扎紧制度篱笆、强化监督管理，把“一岗双责”落实落细落小。要持续抓好学习教育，特别要加强对干部八小时以外遵纪守法的教育，强化廉洁自律意识；继续把好制度落实关，做到执行制度不反复、不放松；加强对干部日常的提醒谈话教育。

2015年度个人述责述廉报告 篇5

马关县市场监督管理局

张国徽

2015年，在县委、县政府的正确领导下，我以党的十八届四中、五中全会精神为指导，认真践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求,自觉加强自身修养，紧紧围绕市场监督管理中心工作，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为马关市场监督管理事业的发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）恪尽职守，严于律己，切实执行党风廉政责任制。一年来，本人紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照我局党委关于党风廉政建设的要求，严格遵守法律法规、严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。作为财务分管负责人，在财物收支上始终坚持开源节流、精打细算，不乱花钱，把有限的办公经费用到做好更多的工作中去。为确保责任制落到实处，局长与我，我与分管股室负责人依次签订了责任书，明确责任，做到一级管好一级，一级对一级负责。一是定期开展学习教育，筑牢史志工作者的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是定期开展一人一事思想政治教育活动，对工作积极性不高，有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态，切实杜绝“为官不为”情况的发生。三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。

（二）秉公尽职，廉洁勤政，不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。要求分管下属做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促，保证了各项工作的顺利、健康发展。我分管的股室所人员未发现收送礼金，借权敛财，配偶、子女违规从业等问题；也未发现其他违法违纪问题。

二、执行政治纪律和组织纪律的情况

当前，面各种复杂的矛盾和问题很多，保持清醒头脑，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力，坚定道路自信、理论自信、制度自信，不为各种错误倾向的“八面来风”所困扰，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，是领导干部必须的政治纪律和组织纪律，说一千道一万，归根到底就是照着规矩好好干。

在平时的工作中，我一是坚持以身边发生的腐败问题为反面教材，举一反

三、引以为戒，严守政治纪律、组织纪律和工作纪律，守住廉洁从政的底线；坚决做到“三个决不允许”，决不允许出现与中央决定不一致的声音，决不允许传播政治谣言，决不允许丑化党和国家形象； 二是公平公正，选好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始终坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则。今年八月，我局进行了股室所队人员调整充实配备工作，在推荐中我坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的年轻干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的干部受重用，营造风清气正选人用人环境。三是认真执行外出请示报备制度。党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中央明确规定的一项重要工作制度。认真做好外出请示、报备工作，对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。不管是上班时间，还是星期节假日，外出离开文山，我都坚持向局长请示，并向办公室报备，让自己外的情况被单位所了解，让单位对自己的动向有所掌握。四是对单位的“三重一大”事项，按照单位的相关制度和分工，我首先发表自己的意见和看法，然后其他班子成员依次发表意见和观点，最后才由局长表态发言，形成最终讨论结果予以实施。

二、落实中央八项规定精神和省、州、县委实施办法情况

（一）以身作则，带头改进工作作风。作为领导干部，带头严格落实中央八项规定精神，严格落实公务用车审批制度，每日签到制度。迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降，挥霍浪费、脱离群众现象得到有效遏制，改作风改到了职工的心坎上。

（二）率先垂范，抓好督促检查。我局从严从实肃风正纪，开展为官不为专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管股室，作为副职，我通过定期督查、随时抽查等方式，强化了分管部门不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识明显增强。

（三）厉行节俭，认真贯彻八项规定。“三公”经费支出严格按照规定执行，公车使用严格按公车使用规定执行，公务接待按照我县公务接待标准从严执行，我的办公室面积为9平方米，符合办公用房规定，个人没有因公因私出国。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违违反 “八项规定”的问题；没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入3600元，家属在在文山开小饭馆，女儿在文山市一中读书，2008年以47万元购买了文山盘龙谷小区260平方米住房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、存在的突出问题和改进措施

(一)存在的突出问题

1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。

3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。

4.创新意识有待进一步提高。由于机构改革，我局是原工商局、食品药品监督管理局、质监局三家单位撤并而来，人员增加，管理复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

(二)改进措施

1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参加上级和县里组织的各类培训和学习，进一步学习领会十八大以来总书记一系列重要讲话精神，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

2.进一步改进工作作风，提高办事效率。在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创马关市场监督管理工作新局面。

3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。

4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、州委相关规定，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现马关后发赶超、跨越式发展积极努力工作。

公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告 篇6

XXXX公司副总经理

2016年度，本人始终注重认真履行党风廉洁建设主体责任，坚持把党风廉洁建设放在重要位置来抓，不断强化政治素养、责任意识、担当意识、纪律意识，较好地履行了“一岗双责”，保障分管范围内各项工作的顺利开展，未发生违规违纪行为。

依据上级公司关于开展2016年度述责述廉工作的通知要求，现将本人落实党风廉洁建设主体责任和廉洁自律情况报告如下：

一、落实“一岗双责”情况

(一)认真学习，提高思想认识。以“两学一做”教育活动为平台，认真学习党章党规、总书记重要讲话和上级文件精神，及时有效地掌握党的重大战略思想路线、方针政策，牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，进一步增强了政治敏锐性，在大是大非面前保持了清醒的头脑和坚定的立场，在政治上始终与党中央保持一致。

（二）明确责任，抓好目标分解。认真落实公司关于党风廉洁建设工作部署，在分管工作范围内，注重将党风廉洁建设主体责任与业务工作同部署、同检查、同考核。根据年初签订的目标责任书，对年度党风廉洁建设任务进行分解，明确目标任务，夯实“一岗双责”。

（三）认真贯彻中央八项规定精神。厉行勤俭节约、反对铺张浪费，精简各类会议、文件，压缩办公经费，严格控制办公耗材。带头从简安排各种活动，春节、中秋等重要节日期间，严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，公车使用规范。

(四)注重关键业务，抓好日常监督管理。盯紧合同管理、主机辅机设备采购等关键业务，抓住对外调试、性能试验以及新项目跑办等重点业务，认真落实党风廉洁建设，监督相关领导干部和管理人员做到守规矩、讲自律。平时注重深入基层，开展调查研究，着力解决基层群众关注的热点问题，督促党风廉洁工作不断推向深入。

（五）提升制度执行力。认真贯彻落实集团公司、公司和所在单位的党风廉洁建设相关制度，强化提升制度执行力，确保依法依规依程序处理各项工作业务和日常事务，做到既不越位又不缺位，杜绝各类违规违纪行为，营造风清气正的良好氛围。

二、个人廉洁自律情况

（一）始终严格要求自己，认真执行党员干部廉洁自律的各项准则，不折不扣地执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”要求，贯彻落实中央、集团和公司党风廉洁建设规定，始终坚持率先垂范，自觉抵制各种不正之风，不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做。严守工作纪律，不乱开口、乱表态，不搞权钱交易。正确行使权力，身体力行，清白做人干事，做好表率。

（二）努力提升履职能力。加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断进步本身素质和领导水平。始终把岗位职责放在第一名，坚持科学的态度和求实的精神，向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，兢兢业业地做好各项工作，切实增强解决实际题目的能力。

（三）公平公正，团结协作。在分管工作范围内，切实做到分工协作，有效调动相关人员的积极性，注重团结，凝聚工作合力。工作能够坚持公平公正的工作风格，既统筹兼顾，又协调各方，共同解决工作难点和问题，狠抓工作执行力，有效提升工作效率。

（四）注重个人品德，遵守社会公德。真诚对待身边的每一个人，做到了“己所不欲，勿施于人”，树立良好的个人品德。严格遵守社会公德，文明礼貌、助人为乐，遵纪守法、模范践行。弘扬家庭美德，尊老爱幼、勤俭持家、夫妻和睦、邻里团结。

三、存在问题及整改措施

（一）存在问题

一是思想解放不够，在工作推进中，有时受一些条条框框的束缚，思路创新不够，在一定程度上影响了工作的有效开展。二是深入实际不够，对于一些情况和问题，缺乏更深入的调查了解，解决得也不够及时。三是工作落实还有差距，往往只注重效果，忽视了科学的方法，有时只凭经验，方法简单。

（二）整改措施

一是创造性地开展工作。进一步更新观念，冲破条条框框的束缚，克服求稳怕乱思想，敢为人先。以事业大局为重，不断探索政协工作的新思路、新措施，紧紧围绕公司中心工作和重点工作，积极创新，认真工作，努力开拓新局面。

二是切实转变工作作风。筑牢履职履责意识，踏踏实实做事，清清白白做人。与公司领导班子精诚团结，分工协作，不断提升工作能力。注重深入基层，贴近群众，改善工作方式方法，切实提高工作效率，为推动各项工作凝心聚力。

三是不断加强自身建设。时刻牢记党的宗旨，认真遵守《廉政准则》，带头执行中央、集团和上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，牢牢树立公仆意识，依法履行自身职责，以实际行动，铸造人民公仆的良好形象。

特此报告，敬请批评指正。

公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告 篇7

今年以来，在市委、市政府和委党组的正确领导下，在各位班子成员的大力支持配合下，在分管科室及联系单位干部职工的共同努力下，本人认真履行工作职责，按照党风廉政建设要求，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，切实加强自身建设，扎实工作、廉洁从政，不断提升履职服务能力，较好地完成了各项工作任务。现述责述廉如下：

一、坚持为民宗旨，提升履职本领情况

一是加强学习，提升能力。积极参加中心组集体学习，制定个人学习计划，加强自我学习，政治鉴别力和政治敏锐性不断增强。认真学习以宪法为核心的各项法律法规，仔细研读新《准则》和《条例》，牢牢把握“负面清单”，坚持高标准与守底线相结合，提升依法管理和服务社会的能力。认真学习与岗位职责相关的法律法规知识和业务知识，统筹全局、科学决策的能力不断提升提高。二是强化调研，学用结合。坚持把学习成果和工作实践转化为指导发展的新理念、破解难题的新思路、促进工作的新举措，始终把深入基层调查研究作为学习和工作的重要推手，广泛接触群众，认真调查研究，先后深入多个医疗机构、乡镇和社区、村调研，进一步提高了为民服务能力。

二、执行政治纪律和政治规矩，挺纪在前情况

严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是强化严守政治纪律和政治规矩的意识。始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，对党的政策不说三道四，对小道消息做到不听、不信、不传。二是自觉做到“四个服从”“五个必须”“五个决不允许”，反对“七个有之”，坚决不踩政治纪律的“生命线”“高压线”。三是坚持组织至上，当好对党忠诚的表率。严格自身要求，提高个人党性觉悟，切实加强党性修养。四是以政治纪律为准绳，做到慎言慎行。牢记自己第一身份是共产党员，始终站在党的立场说话，始终与党中央同心同德。自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，时刻不忘自己应尽的义务和责任，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。

三、坚持以廉为要，保持清廉本色情况

一是严守各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，时时处处规范自己的言行，躬身而为，带头示范。始终以一个共产党员和领导干部的标准衡量自己和要求自己，坚决抵制各种消极腐败现象和不正之风，秉公用权，不谋私利，严格遵守和执行组织原则和程序，严格按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风问题”，从未收受单位或个人的现金、有价证券和支付凭证，从未在公务时间、公务场所或下基层打麻将、扑克，没有以任何形式赌博敛财的行为，从不讲排场，不搞请送吃喝，不用公车办私事。二是坚持依法行政。坚持依法办事，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，自觉按照民主集中制原则和规定程序办理。从不违背组织原则和程序为亲友或自己谋取利益，并教育自己的亲属和身边工作人员遵纪守法，从未出现过收送红包礼金问题，在工作和生活上讲政治、讲纪律、树正气、顾大局、讲团结，积极维护党组的集体形象。同时，注重上下联动、左右协调，妥善处理各种关系，和谐共事，严于律己，宽以待人，依法行政，扎实工作。三是主动接受监督。敢于接受他律，不惧怕、不躲避，敢于承认错误，不文过、不饰非；虚心接受监督，始终把自己置于组织和群众的监督之下，用国家法律法规和党的纪律规范自己言行，广泛接受群众监督和舆论监督。

四、落实全面从严治党一岗双责情况

一是积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。二是加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和联系单位认真学习了党的十九大精神、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。三是严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和联系单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。根据上级要求结合工作实际，确保从严治党各项要求及时传达到位。四是带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。按照“谁主管，谁负责”“管行业必须管行风”的要求，积极推进政风行风建设，坚持密切联系群众，切实改进机关文风会风，坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。五是开展意识形态工作。认真学习总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。教育引导分管科室和联系单位党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。六是认真履行党风廉政建设一岗双责。坚持业务工作管到哪里，抓反腐倡廉建设就延伸到哪里，严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，做到与全体党员一起知责、尽责、负责，把责任制的全面落实贯穿到分管的各项工作之中。坚持抓早抓小，做好分管科室党员干部廉洁自律和作风建设谈心谈话，鼓励敢于担当、廉洁自律的好做法，帮助查找工作中存在的苗头性、倾向性问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。

五、个人有关事项报告情况

公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告 篇8

述责述廉报告

***年以来，***乡镇党委在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设会议精神，准确把握各项部署要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，明确党委主体责任；坚持“三严三实”的要求，强化廉洁从政理念；坚持“深化三项建设”和“三转”的职责，加强正风肃纪力度。全镇党风廉政建设和反腐败工作成效明显。现将主要工作汇报如下：

一、统筹部署，重点突出

***乡镇党委在年初把落实党风廉政建设和反腐败纳入了全镇经济社会发展和党的建设总体规划，制定了工作目标考核体系，明确了狠抓责任主体，细抓责任分解，常抓责任检查，力抓责任追究的工作思路。一是年初成立了党建廉建工作调研小组，深入村（社区）、站、所开展为期一个月的调研活动，在党委（扩大）会议上将县上的要求结合征集到的意见、建议反复研究、讨论，制定出了切实可行的全镇***年党风廉政建设和反腐败工作计划，并与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实；二是通过召开全镇党风廉政建设工作大会，落实了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，强调了党委要广泛开展廉政宣传、强化日常工作执行力度的职责重点，会上与各村（社区）、各站所主要责任人签订了《党风廉政建设责任书》**份，工作责任进一步细化。

二、加强领导，落实责任

镇党委始终把管好班子、带好队伍、管好自己作为廉政建设工作的首要内容。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，党委班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，起好示范带头作用，党风廉政建设领导体制进一步完善。一是每季度定期召开**次专题党委会听取党委班子成员分管工作内的党风廉政建设情况，在会上，通过集体讨论、集体决策，及时解决了“纠正四风”、“关心群众切身利益”、“服务群众最后一公里”等方面的**个重要问题；二是党委书记坚持做到了重要工作亲自布置、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，强有力地保证了我镇各项重要工作扎实有效开展和完成。三是党委书记与各党支部、站、所、股室**名负责人开展了以“三严三实”为主要内容的廉政谈话活动，确保从思想上把好“总开关”；四是进一步明确了纪委的监督职责，配强了纪委队伍，通过转变职能、转变方式、转变作风，使纪委的日常工作更加明朗化、具体化、常态化。

三、完善机制，凸显特色

镇党委充分发挥制度管人的机制，坚决贯彻落实各级党委党风廉政建设各项规定，使党群、干群关系更加融合。一是机关工作制度进一步完善。结合中央、省委、市委、县委的各项相关制度和规定，进一步修改、完善了《***乡镇机关内部管理制度》，细化了“首问责任制”、“***乡镇职工工作纪律”、“廉洁自律制度”、“督查督办制度”等覆盖各个方面工作内容的**项规章制度，“三公经费”开支得到规范，机关工作作风得到加强。；二是村（社区）工作考核机制进一步创新。经过一年多的不断摸索、实践，***乡镇在全县创先实施了“村（社区）季度工作目标考核机制”，组建了由镇纪委书记任组长，各股室负责人任成员的目标考核小组，在每季度第**个月的**日前，对全镇各村（社区）党风廉政建设、惩治和预防腐败等各项工作进行一次绩效考核，考核成绩直接与村（社区）干部工资挂钩。考核组在今年已进行的**次考核中对发现的**个问题及时提出了限时整改意见，并发出督查通报**期。通过这种考核方机制，村（社区）工作效率得到明显提高，全面促进了全镇各项、各阶段任务的按时、高效完成。三是建立完善了“三重一大”决策机制。在重大决策、重大人事任免、重大项目安排、大额资金运作上充分发扬先民主再集中原则，按照合理公开、民主讨论、科学决策的程序，强化了廉政风险防控。

四、执纪为民，强化监督

今年，镇党委在开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动中，始终坚持执纪为民理念，切实维护人民群众切身利益。坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题，坚决纠正“四风”突出问题，加强作风建设常态化监督机制。一是开展党的群众路线教育实践活动专项督查督办。镇党委在活动中共计收集、整理出群众各类问题**条，把其中房屋维修、村道整治、扶贫开发、凉亭改造等与群众日常生活密切相关、急需解决的**条问题作为重点督办事项，限期完成；二是在落实低保申请、大病救助、下岗再就业等系列民生工程上，坚持依法依规办事，按照事前广泛公开、事中民主参与、事后及时公示的原则，让广大党员群众看得清、道的明，让惠民政策更接地气。今年通过民主评议审查新增低保**户**人，取消不符合条件的低保户**户**人。实施医疗救助**人次，救助金额为**万元；三是开展不定期督查党员干部工作作风**次，查处干部迟到早退、工作庸懒散现象**人次，因工作态度不佳进行诫勉谈话并作出书面检讨**人。开展党的群众路线教育实践活动、村（社区）小组长换届、秸秆禁烧、党员进景区服务等专项督查**项**次，发出督查通报**期；四是坚持镇纪委独立办案的原则，在县纪委的指导下，今年共处理信访举报案件**件，其中立案**件，**名党员干部受到了严重警告的处分，案件的查处起到了警示作用。联合群工部门完成群众信访调查、现场答复**件次，群众诉求、矛盾纠纷得到一定的化解。

五、强化宣传，以警育人

镇党委一直注重党风廉政文化建设，在整合各类平台资源基础上，构建了党风廉政建设“大宣教”格局，营造了风清气正的廉政氛围。一是提高宣教层次。镇党委先后邀请县委常委***同志在镇政府大会议室为全镇机关、村（社区）、站、所党员干部**余人上了一堂严肃、生动的党风廉政建设和反腐败课程，让党员干部树立了不敢腐、不想腐的思想观念；邀请县委常委***同志在教育宾馆大会议室为村（社区）党员、干部***余人开展了一次法律法规政策大宣讲活动，让与会党员干部懂得了依法办事、依规办事的必要性。镇党委书记在七一建党节表彰大会上为全镇***名党员、干部上了一堂继承和发扬共产党员优良传统的党课，使广大党员、干部对我党的优良历史有了更深的认知；二是完善学纪讲法制度。以党的群众教育路线实践活动为契机，镇机关、各村（社区）通过专题学习会、专题讨论会、坝坝会、院落会的形式，召开了**次以党风廉政建设为主要内容的教育活动，学习领会党的十八大以来重要会议精神、习近平同志系列重要讲话精神、相关法律法规等，使宣教的覆盖面更广、宣教的内容更丰富，党员干部群众知晓率、认同率得到较大提升；三是切实营造廉政环境。镇党委在各村（社区）制作了廉政警示宣传牌**张，设置廉政动态专栏**张，在各服务窗口公示了行政效能监督举报电话和镇纪委监督举报电话，畅通了群众的监督渠道，增强了监督力度；四是抓好正反典型教育。组织全镇党员收看《焦裕禄》、《兰辉》、《四风之害》、《苏联亡党亡国二十年祭》等影片，组织镇机关、村（社区）党员干部收看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》等正、反面典型为主的教育影片，受教育党员、干部达***余人次，营造了良好的廉政教育氛围，提高了党员干部的廉洁从政意识。

六、优化平台，强化队伍

镇党委按照深化党员干部队伍思想作风、能力素质、基层组织建设，深入推进转职能、转方式、转作风“工作的要求，筹划、搭建各类平台，大力开展理论知识和业务技能培训，全镇党员干部队伍思想素质、业务水平、工作能力得到进一步提升。一是结合镇工作实际，制定了机关、村（社区）干部系列培训计划：在今年**月**日——**月**日利用每天晚上**点到**点的休息时间，在职业中学对全体村（社区）干部进行了电脑办公、网上办公操作培训；**月**日——**月**日在镇机关二楼大会议室对全体镇机关干部、村（社区）干部进行了党风廉政建设、村（社区）文化建设、创新村（社区）服务、优化村（社区）管理培训；**月**日——**月**日在**市**个先进村（社区）对镇村（社区）**名选派干部进行了为期一个月的交流挂职锻炼。二是切实加强了干部队伍自身建设。通过建立、完善《***乡镇干部关爱制度》、《***乡镇干部廉洁自律制度》等激励和惩罚措施，进一步规范了干部工作绩效考核内容，激发了党员干部敬岗爱业、主动作为的热情。

***年以来，镇党委将党风廉政建设和反腐败工作融入到党的群众路线教育实践活动中，紧贴群众急盼，纠风惩腐、维护民利。用新的理念和思路指导实践，用新的机制和举措推动工作，党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但我们也清楚的意识到我们的工作离上级和群众的要求还有一定的距离：

一是纪委信访举报回复和调查取证工作任重道远。群众拆迁安置工作结束后，群众通过各种形式反映各种诉求、举报干部在拆迁安置工作中违纪违规情况持续不断，反复举报、越级举报时有发生，虽然***乡镇及时进行了调查、做出了回复，但是也增加了我们巨大的工作量，耗费了大量的人力、物力和财力。如何逐步化解积案、难案、促进和谐是我镇一项长期重要工作。

二是村（社区）党风廉政建设和反腐败工作有待加强。村（社区）“两委”班子换届选举后，大部分村（社区）主要负责人出现了调整，由于工作环境的改变、工作内容的不同，他们对党风廉政建设和反腐败工作的具体内容上认识不深、思想上重视不够、行动上主观能动性不强。

三是制度建设需进一步完善，监督效果不理想。有些制度在实际运作中，存在纰漏，执行监督工作时，容易受到人为环境的影响，不利于监督工作的有效开展，四是纪检队伍建设有待加强。随着纪检监察工作的责任不断加大，在推进党委政府各项工作中逐渐发挥出的重要作用，打造和培养一支思想素质高、业务能力强的队伍尤为重要，镇纪委除了书记虽然有**名干部，但都是兼职，平时都有各自一大推业务工作需要完成，且基本没有受到专门的纪检业务培训，开展工作受到了一定制约。

今后，我镇将在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，按照党委主体责任和纪委监督责任的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，不断完善制度建设，着重落实执行；不断探索新形势下化解信访积案工作方式、方法，依法治镇；不断完善乡镇纪检队伍建设机制，提高工作效率。为建设宜居宜业宜游，繁荣美丽和谐的新***保驾护航。

公司（企业）党委书记2020年度述责述廉报告 篇9

2020年，按照党组分工，我分管疾控、应急、基层卫生、妇幼卫生、安全生产五项工作。5月份调整分工，协助王刚主任抓党建工作，增加分管人事工作。分管疾控应急科、基层妇幼科、组织人事科、市妇幼保健院和市传染病院两家单位。负责督促分管部门和单位的党建和党风廉政工作。2020年，按照市委统一部署，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，坚持全面从严治党，协助书记加强党建和党风廉政建设，督促分管部门和单位党组织和领导干部落实全面从严治党主体责任，以健康盘锦建设为主线，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，现将有关情况报告如下。

一、落实党风廉政建设责任制情况

以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届二、三中、四全、__会精神、市委七届十四次全会、市纪委七届五次全会精神，坚决贯彻党中央决策部署，坚定维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的领导，认真落实全面从严治党“两个责任”。一是认真组织分管部门学习党章党规、xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是总书记视察辽宁及在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，深入领会精神实质。学习《中国共产党问责条例》、中国共产党党内法规制定条例》等党内法规，强化党内监督。二是年初与党组书记及分管部门负责人均签订了党风廉政建设责任状。明确自己的主体责任，也明确分管部门负责人的主体责任。三是常态化开展廉政警示教育。以典型案例为切入点，开展经常性示范教育。对身边的违纪违法典型案件开展廉政教育和总结反思，及时发布各类警示教育新闻，通报典型案件。对所有分管科室工作人员年中进行一次集中的廉政谈话，为分管部门同志上廉政党课1次。对分管单位领导班子开展廉政谈话2次。四是廉政建设与业务工作同部署。在对业务工作进行部署的同时，也对党风廉政建设工作提出明确要求。五是坚持定期汇报制度。半年向党组书记汇报一次党风廉政建设责任制完成情况，分管部门负责人半年向我本人汇报一次责任状完成情况。六是抓实疫情防控工作的同时，抓细防疫物资采购、分发，防疫补助发放和一线人员确定等容易产生问题的环节。

二、廉洁自律情况

一是坚持以德修身洁身自好。树立正确的权力观，加强党性锻炼，坚定政治立场。要求别人不做的事情自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。做到“慎始、慎情、慎权、慎欲、慎微”，保持警醒头脑。自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不德之事不干，守得住清贫，耐得住寂寞，扛得住诱惑，管得住小节。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，没有公务活动中接受赠礼、吃请、经商办企业、社会兼职、公款旅游、公车私用、办公用房面积超标等情况发生。认真填报个人重大事项。严格执行外出报备制度。三是严格贯彻落实中央“八项规定”精神，坚持整治文山会海，严格控制发文，严格执行会议审批、经费管理、公车管理制度，厉行节约，反对铺张浪费。改进调查研究。今年，因为疫情影响，基层卫生机构任务繁重，工作人员压力巨大。为减轻基层负担，同时了解真实情况。经常打电话了解基层工作情况，了解工作中的困难和堵点。认真听取基层的工作建议。尽量减少发文，减少会议，指导并要求分管科室走出机关，深入基层了解情况，以免在部署防控工作时与实际脱节，给基层带来困扰。利用各种与群众接触的机会，了解我市群众对家庭医生签约服务的满意状况，对卫生服务工作的满意状况，不放心、不满意的环节，从中找到工作的薄弱环节，为今后制定卫生健康政策措施提供科学参考。

三、认真开展“群众利益无小事”专项整治活动。

大洼区圈河自来水可燃事件发生后，我市开展了群众利益无小事专项整治活动。我也深入进行了反思。与分管科室一道，认真梳理了目前疾病预防控制、卫生应急、安全生产、妇幼卫生、基层卫生、人事管理等工作中的薄弱环节和堵点，认真听取意见建议，逐项研究解决办法，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。工作作风有了进一步改进。作为一名党员领导干部，心中的责任感、使命感更加强烈，“以人民为中心的思想”进一步深化。灵魂深处把为人民服务的理念树得更牢，把提高盘锦人民卫生健康服务的幸福感和满意度作为自己事业的追求。通过实地走访、集体座谈、个别交流、深度访谈等形式，围绕“盘锦市公共卫生体系现状和思考”课题进行了深入调研，形成了调研报告，为下一步改进公共卫生工作，制定公共卫生工作“十四五”规划，推进“预防为主”卫生工作方针的落实提供了重要参考。

四、存在的突出问题和整改措施

过去一年，虽然较好地履行了党风廉政建设主体责任，自觉遵守了廉洁从政各项规定，但距离党和人民的要求还有一定的差距。特别是受疫情影响，疫情防控工作牵涉的精力大，对党风廉政建设工作抓的不够紧，一是对苗头性问题发现机制还不健全。二是预防性措施有的还流于形式。三是还没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态。