协会秘书长年终工作总结

协会秘书长年终工作总结（精选7篇）

协会秘书长年终工作总结 篇1

匆匆一年，忙忙碌碌的一年，在即将送走2016之际，回首展望，这一年我的工作、生活都增添了浓墨重彩的一笔，多了些成熟，我也在不断的学习成长中，调整、改变自己的缺点和不足。总结过去，是为了更好的展望未来。现就本的工作做出总结如下：

一、本工作总结

1、内部建设收到一定成效

自我到会工作至今，会长就一直致力于正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。机构设置也更加合理。确立了工作小组责任制，即会内各项工作、活动的开展均成立专项小组进行跟进，由小组长作为活动的总组织、总协调。小组长对会长负责，全权处理本组事务，对配合好或不好的，可进行必要的鼓励支持或追究相应人员的责任，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。

正规化建设方面，注重并要求每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，会议方面借鉴和吸取了发展中的各种经验和教训，梳理会议的程序规范和会议效果，确定了比较合理的会议制度；会员管理方面，明确了会员招募流程，完善了入会表格及相应的签批程序。

会议是会长及各部负责人向公司各部传达工作活动动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解相关部门、成员的思想和动态。今年初，在我的建议下将原有的周一晨会调整为周五部门负责人例会。

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在例会上，会长及各部门负责人都会对每周工作进行相应的总结及对开展规划。本除周例会外，我还经常组织召开专项小组会、活动动员会、总结会等，会前我都会提前做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。

人文建设方面除了工作上的严肃认真，在生活方面同事们也都打成一片。成立了工作QQ群和微信群。QQ群主要用于日常工作的传达，方便大家对工作提出相关建议，发送、上传和下载查阅相关工作资料。微信群供大家共同讨论各种话题，丰富并活跃了大家在工作之外生活上的交流和沟通，从而达到增进员工感情的目的，增加大家的工作热情和积极性，从而更加有利于各项工作的顺利进行和开展。

2、系统化的整理、归纳文档资料

档案作为一种信息资源，是我会经营活动的真实记录和一项基础性工作，同时也是与我会同步发展的无形资产，在我会管理等各方面都积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理，是必须做好的一项基础性工作。

自接管秘书处后又对自建会至今的所有文档进行了梳理，并根据年份、事项类别对档案进行了编号梳理，对所有档案梳理造册，做到小事年编，大事事编。让档案能为我会各项综合业务、研究工作的开展创造条件，对规避和抵御风险起到一定的作用。

3、大型活动开展让协会得到了较好的社会认可

在过去的一年里，在会长的领导下，我会组织发起两场活动，参与各级政府、兄弟协会组织的活动十余场，对我会的宣传起到了积极

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“*******建设启动仪式”——本的第一次重要的对外宣传活动。这次活动也是我入会后对我本人的第一次考验。活动从筹备到召开仅用了6天时间，面临活动规格高，参与人员层次高等实际问题，但在会务组成员的积极帮助，及全体工作人员的通力配合下，活动收到了预期效果，为后期冀台联网的推动起到了积极作用。

“*****”活动是我会每年一届的代表活动。本届冀台博览会于*月*日—*月*日在*****举办，囊括了台湾特色农产品，并且将台湾的旅游资源、旅游文化及旅游景点进行展示和交流，得到了两地政府的大力支持。期间****也成功上线，****等还为平台的上线亲自推杆助力，为平台后期运营起到了积极的作用，取得了很好的宣传效果。作为本次活动的主要负责人之一，经历了从确定活动到最终执行落地的各个环节，虽然本次博览会有很多的工作不确定性，在内部团队协作上也存在诸多问题，但大家顶住压力，抱着积极的态度，通力配合，较好的完成了本次活动。

******博览会，*月*日--*月*日，***受邀参与了本次展会。此次参展使***得到了政府各界的赞誉及社会各界的认可。作为本次的会务组成员之一，我主要是负责现场接待指引及宣传资料的发放工作，参与到此次展会的工作，给予我更多的是成长和锻炼的机会。

4、外联工作持续推进

外联工作应该是长期性、持续性的工作。作为一个经贸、文化服

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务的社团组织，发展自然离不开当地政府部门、**方面相关的大力支持。今年秘书处的工作重心主要在对接省内的政府资源上，工作对接层面涵盖省、市、区级政府的商务、发改、农业、文化、旅游等多部门，主动与对接人员建立联系，并保持较为畅通的沟通。

5、陪同参与考察互访活动

今年我会共组织***来我省考察两次。*****都是当地较有影响力的社团组织，也是我会的战略合作伙伴。今年的*月*日—*日，***来我市进行农业项目考察，并对****进行了考察，并给予了一些发展建议；*月*日—*月*日*****一行4人来到我省，在会长的联系下与我省商务厅进行工作对接，取得了良好的效果，为后期联合发起******活动打下了良好的基础。

6、参与重大项目的前期准备与筹划工作

我会自建会之初就确定了以商养会的发展方针，在不断的发展中会长又渐渐明晰了以电商、物流、农业带动协会发展的战略。今年年初******的建设就标志着我们的事业进入高效快车道，在快车道超车就需要不断调整及时修正，要及时了解会长的想法，时时修正自己的偏差。在文字材料整理方面，我要求所有报送文件都要提前根据上报部门和阅读人的不同进行修改完善，达到我们报送的预期效果。

申报******工作是年末会长给我布置的一项重要工作。****建设是我国政府为推动大众创新万众创业而推行的一项新举措，是一个不算新鲜的新鲜事物，因申报文件都涉及保密，网上没有可借鉴的信息。为较好的完成此项工作，我首先上网搜集齐了*****的资料，并对各

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家的网上新闻报道进行跟踪，了解发展运营情况及方式；然后进入政府网站就我省、市的十三五规划、相关创业信息资料进行收集并仔细研究；而后就项目发展需培育的业态进行学习及研究，经过近一月时间终于将第一版的文字说明完成并交给市领导。申报事项至今只是万里长征的第一步，接下来我会继续跟进该事项，让该事项尽早落地。

二、工作中存在的问题与不足

1、主人翁意识有待加强

对自己的定位不够清晰，对我会的发展方向和总体规划不是太清楚，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于会长的直接布置，会长没布置就不做，没有养成以主人翁的态度和思想去做去想工作。对会长所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题不够全面。

2、沟通交流不够

与同事间的沟通交流不够，导致因没有及时有效沟通造成矛盾。只知道闷头做事，其中包括同会长的汇报沟通交流不够，与同事间的工作沟通交流不够，与对接单位的非常沟通交流有待加强等。尤其是与同事间的沟通交流会更利于团队协作，不仅能够提升工作效率，还可以提升个人管理能力和影响力。

3、不能严格要求自己，工作中存在自我放松的情况。作为一个部门的负责人应该时时刻刻谨记自己所做的每一件事，都应该给其他员工树立表率，既要坐得住，又要跑得动，既要有绣花那么精细的耐性，又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。在这方面，我还有

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需要提高的地方。

4、自我检讨

未曾认为自己是个有才能的人，无论是在个人能力还是其他方面，都是凭着凭自己的责任心、努力以及会长的信任才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将我会的各项工作做好，因此对同事的要求也比较高，很多时候没有充分与其他同事商量就自下决定，没有对大家给予应有的信任和尊重。在此我也向大家表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心大家的生活和工作，和大家成为生活和工作上的朋友。

三、2017年发展规划

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。经过一年的快速发展，我会的工作已然取得了一定的成果，明年我们的发展的道路必将更上一个台阶。为了让自己有一个更清晰的工作目标和发展规划，现就明年的工作方向做出如下规划：

1、多熟悉业务，提高对工作的前瞻性

虽然入会工作已经近一年的时间，但对台工作要点还有很多需要深化。尤其是年末会长交办的****的事情，还有很多细节和情况需要深入了解，比如政府的要求、给予的政策、涉及的部门等等，都需要不断的对相关信息进行挖掘与深化，只有对业务吃透，才能提高工作的前瞻性，提升工作效率。

2、“走出去”让社会了解协会

协会要发展，就不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的最

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终目的是为了企业更好的管理和运作，能够更好地将我会的作用和品牌打出去提供基础保障。因此，2017年我要坚持“走出去”的发展方针，多于外界沟通，我们只有“走出去”才能让更多人的人知道我们，才能更好的为社会提供服务，从而促使我会更好的发展。

3、多学习，不断提升自身修养

作为**经贸的服务窗口，在工作上必须坚持不断学习，掌握**经贸等政策知识，只有这样才能适应我会未来的发展。生活中平时多读书，由内及外的进行提升。只有这样才能在工作时，能从我会工作的大局出发，从我会整体利益出发，支持同事的工作，团结大家，保持融洽的工作气氛，形成和谐、默契的工作氛围。

虽然本的工作任务基本完成，但在工作中还是存在一些不足，还有很多可以提升的空间。接下来的工作中，我将继续秉持“一切为我会发展服务”的原则，以“大事小事，做精做细，认真负责”的态度积极开展各项工作，戒骄戒躁，养成平和心态，让自己再上一个台阶。

秘书长·**

二〇一六年十二月

协会秘书长年终工作总结 篇2

总会副理事长林漫群、副秘书长魏安力听取了各位代表的发言。

邢敏秘书长主持会议并作会议总结。他首先充分肯定各分会秘书长们一年来的工作成绩,指出,2011年是“十二五”开启之年,中国内燃机工业协会坚持以振兴为己任、以服务为宗旨的办会方针,遵循党中央的既定方针和“规划”的目标要求,拼搏进取,开拓创新,为实现装备制造业大国到强国的转变,做出了不懈的努力!

邢敏秘书长提出了协会明年的重点工作:

一是抓好三个文件的落实。落实《中国内燃机工业“十二五”发展规划》、落实《推进中国内燃机工业节能工作减排工作指导意见》、落实《内燃机工业再制造示范推广工程》。

二是抓好协会的品牌建设。加强协会自律和规范行为,包括规范换届工作、制定内燃机行业协会五年发展规划、行业自律工作、年度工作计划、年度工作总结、信息宣传报道工作等。

三是建立内燃机的统计信息网络系统,找到具体的解决方案。

四是做好财务管理工作,做好会费收缴工作,做好会员服务工作。

邢敏在总结中强调,协会工作要坚定不移地贯彻党的经济方针和战略措施。解放思想,实事求是,与时俱进,顺应形势,创新发展。要将协会建设成为学习型、创新性、和谐型社团组织。行业协会要做好三个方面的工作,一是指导行业的发展方向,二是指导产品的技术方向,三是建立和运用好数据分析。协会工作要创新,要改变思路,把协会发展成为引领型的行业协会。要努力搭建几个平台:经济运行分析与信息发布平台、人才教育和技能培训平台、国际交流与合作平台、科技创新服务平台、物流与市场化服务平台、技术信息咨询平台。

靠办展会敛财的协会秘书长 篇3

利用下属账户，开设公司洗钱，通过妻子公司输送利益……沈广以为能够凭借中国畜牧业协会秘书长的光环一直腐败下去，但随着去年5月的一纸判决书落定，已经52岁的他面临的是15年的囹圄之苦。

沈广侵吞公款1200万元，贪污所得大部分都被用于妻子公司经营活动。他的妻子王玉丽也因此被起诉。北京朝阳区法院审理后认为，王玉丽犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪，判处其有期徒刑3年。后王玉丽不服，上诉称其不知涉案钱款是丈夫犯罪所得。今年10月18日，北京市第三中级法院终审驳回了王玉丽上诉，维持原判。

不要报酬的秘书长

沈广于1963年出生在吉林，早年便取得博士学位。他曾在吉林省吉林农垦特产高等专科学校任教，先后两次破格晋升中、高级职称，年少得志的他曾是吉林省青年兽医学科唯一学术带头人。

后来，在学术界如鱼得水的沈廣，自2001年调到全国畜牧兽医总站从事业务工作，主要负责筹建中国畜牧业协会。尽管在很多人看来，像中国畜牧业协会这样的社会团体，只是个不怎么挣钱，也没什么权力的“清水衙门”。中国畜牧业协会注册在民政部，名义上是非营利性的民间性社会团体，但其开立资金由农业部拨付，主管机关也是全国畜牧兽医总站，可以说是半官半民性质的社会团体。2006年，沈广担任该协会秘书长，具体负责协会日常工作。但不可否认，沈广的业务能力丝毫不亚于他的学术水平，他用了近十年的时间，便将这个协会从一个草创组织，发展成国家首批13个5A级社会组织之一。

沈广的业绩有目共睹，平时生活节俭朴实，并且他的人事关系又在农业部全国畜牧总站，不在协会领工资、福利等报酬。所以在大多数同事朋友的心中，沈广是一个清明奉公的好干部。但很多人都没想到，这廉洁不过是表象而已。2012年8月31日，北京市朝阳区检察院接到了中纪委驻农业部纪检组监察局的举报，举报中国畜牧业协会原秘书长沈广涉嫌挪用公款。

朝阳区检察院经过几天初查后，发现沈广涉嫌违规将协会资金借给他人。于是在2012年9月15日，朝阳区检察院决定对其以挪用公款立案侦查。

但随着调查逐渐深入，办案人员却发现事情并不是那么简单。沈广妻子王玉丽等人的银行账目陆续曝光，经过一年多的侦查，办案人员查证了一个触目惊心的数字：1200万，这是沈广利用职务之便，非法占有公共财物的数额。

独揽办会权力签订阴阳合同

在廉洁表象的背后，是沈广近十年的腐败史。早在2007年，那时沈广刚刚以主持工作的常务副秘书长的身份被推举为中国畜牧业协会秘书长，就指使协会财务人员将协会账外资金一个账户中的28万元，直接汇给了其亲戚张一宁的个人银行账户。初次贪腐没有露出马脚，沈广开始寻觅其他生财之道。

作为协会秘书长，沈广每年负责组织实施协会年度工作计划，比如组织开展博览会、展览会、交易会、发展大会、研讨会等行业活动，这些活动也是协会经费的主要来源之一。而依照农业部要求，中国畜牧业协会每年都必须举办中国畜牧业展览会。

尽管协会设有专门的会展部来负责展会的招商招展等工作，但与会展中心洽谈、选择场地、商议价格等事项基本都由沈广做决定。无论是作为协会最高权力机构的会员代表大会，还是每年只召开一两次的常务理事会，对于如何办展会并不直接参与。这给了沈广对协会工作“大包大揽”的机会。

2009年5月，中国畜牧业协会、中国饲料工业协会与成都世纪城新国际会展中心（以下简称成都国展中心决定合作举办第七届“中国畜牧业暨饲料工业展览会”。在三个联合主办会展的单位中，中国饲料工业协会与全国畜牧总站实际上是“一套人马两块牌子”，是畜牧业协会的主管单位，只挂名参加，提供支持，并不直接接触展会的相关筹备工作。所以，与成都国展中心的接洽事宜，就完全落在了沈广一个人头上。据成都国展副总经理夏志义的回忆，沈广一直把办会价格压得很低，最终双方协商出来的办会费是100万元左右，而让沈广接受这个价格的前提是，合同必须按照他的要求来签订，而他的要求是，合同文本上由协会支付的协定费用为290万元。至于因此多出来的190万元，沈广则表示“另有他用”。

为了拿下这个项目，成都国展中心方面权衡之下，决定答应沈广的要求。展会结束后，成都国展中心如约收到款项290万元，在沈广的授意下，成都国展中心将多出的190万元划出，打给廊坊的一家印刷厂公司——杰诚制品厂。为了让转账行为显得“真实可靠”，沈广甚至为成都国展中心与杰诚制品厂出具了一份买卖合同。当然，这只是沈广玩的“法律游戏”，双方都没有真正履行过合同约定。

杰诚制品厂长期承接畜牧业协会的印刷制品业务，沈广对于这家公司而言，乃是不折不扣的“财神爷”，得罪不起。杰诚制品厂的老板徐大光此时接到沈广的电话，得知有一笔190万元的款项要打到他公司的账户，并且沈广要求徐大光给长春一个公司汇款200万元。徐大光不敢怠慢，立马按照沈广的要求自行贴补10万元，给长春那边汇了过去。而长春这家企业名义上是一家建筑公司，而实际上，是沈广妻子王玉丽专门用来“转账”的皮包公司。

不过，落入沈广夫妻口袋里的190万元只是沈广“大买卖”中的一部分，另外还有30余万元的政府补贴款项，沈广也没有放过。这笔钱本来是成都会展业发展办公室用于补贴展会的场馆租赁的，不过由于展会后各项费用已经结清，补贴款项应当予以归还。但沈广还是通过签订虚假合同的手法，把这笔款项做成了财务手续，合同内容并没有履行，让会展公司把钱打给了一家名为世源的公司，再将这笔钱据为己有。

采取签订阴阳合同、虚假协议的手法，沈广每一次参与的展会，都成了他“捞金”的“肥田”。比如2009年成都畜牧展，沈广贪污公款239万余元。第九届中国畜牧业展览会、第七届中国藏獒展览会、第十届中国畜牧业展览会，每届展会都有沈广贪腐的身影。直到2012年，在沈阳举办的第八届中国藏獒展览会中，沈广采用以上方法贪污协会展览费96万元，因沈广案发，沈阳会展方未支付该款项。

利用秘书长身份收取不存在的展位费

在沈广办会过程中，参展商也成了他“吸金”的对象。北京藏獒养殖大户韩志玲便是受害者之一，在中国畜牧业协会举办的每一届藏獒展览会上，他几乎都会以参展商的身份出现。

据了解，正常情况下，养殖户参展是通过会展部统一收取费用。但协会对于一些长期参展的单位是可以免收参展费的，但免收标准并无明文规定，而沈广作为展会活动负责人，只是和会展部打了声招呼，便在参展名单和账面上都将韩志玲算做了免收参展费的养殖户，但韩志玲本人却并不知道这一情况，而是在沈广的一次次隐瞒下向其缴纳了本不该交的参展费。

据韩志玲介绍，几年参展下来，共给沈广缴纳展览费165万元。2010年，韩志玲以支付展会展台制作费的名义，将款项汇入杰诚制品厂负责人个人账户；2011年，则是沈广自己开车到养殖户的獒园，把60万元参展费以现金形式收走，当时没有其他人在场，沈广也没有开收据；2012年，韩志玲则是把展费30万元汇入一个名叫孟文都的中国畜牧协会工作人员的个人账户里。

更令人没想到的是，沈广不仅堂而皇之地向韩志玲收取参展费，还借助韩志玲之手，让另外的参展商给自己交钱。2011年，藏獒展览会结束后，沈广通过韩志玲联系希望2012年参展的参展商张振铎，让其缴纳30万元的费用。于是，张振铎按照沈广的要求将钱汇给一个名叫孟祥远的人，就张振铎所知，这个人是承揽中国畜牧业协会广告业务的企业主。而实际上，孟祥远是工作人员孟文都的弟弟，是沈广众多“私人腰包”之一。

除此以外，展会公司的费用也难逃沈广的“虎口”。2009年3月，中国畜牧业协会在宁波举办藏獒展，慈溪会展公司总经理王亮得知后，便主动联系上了沈广，询问是否能在慈溪也举办一个分展。沈广很快同意了，并提出需要缴纳些费用，但事实上这笔费用是无需缴纳的，为了承办这个展会，王亮答应了支付协会7万元费用。

在慈溪的藏獒展会闭幕后，沈广就让王亮把钱打到协会孟文都的账户上。于是，王亮就从单位借来7万元存到沈广指定的账户上。谁知，这笔钱最后并没有到达协会的账目上，而是沈广绕开了协会财务，单独向对方收取的费用。

之后，协会寄给王亮一张7万元的发票，但出票单位却是廊坊的，发票项目也不是展费。王亮觉得奇怪，就把发票寄回给协会更换，并告知对方发票不符合要求，但此后，对方便再也没把发票寄过来。后来，王亮为了平公司的账目，只好自己出了钱把从公司的借款还清。而王亮缴纳的7万元，早已落入了沈广自己的腰包。正是由于沈广的秘书长身份，参展商、展会公司屡次将相关费用打入他指定的账户。

跨越多省市的资金转移路线

一次次的贪污行为之后，这些赃款究竟流向何处？经过办案人员调查，这些款项经过工作人员孟文都、杰诚制品厂等“中介”的数次转折，最终流向了同一个受益者——沈广的妻子王玉丽。

原来，在2006年，沈广帮助妻子王玉丽加入了吉林中深房地产公司，由王玉丽出任董事长。后来公司承接了当地棚户区改造项目，由于资金运转不畅，公司陷于困境。而此时，由沈广“主政”的中国畜牧业协会则如日中天，办展收入十分可观。在“冰火两重天”的境遇中，沈广开始把手伸向了协会的收入，并屢次得手，之后再迂回曲折地把协会的收入注入妻子的公司。

具体而言，在2010年中国畜牧业协会举办的藏獒展览会，韩志玲就将展费50万元汇入杰诚制品厂负责人徐振杰账户里。据办案人员了解，徐振杰交代了“沈广向他借了50万元，会同韩志玲打过来的50万，一共100万元转给广西康华农业公司”。经过核实，发现这100万元是沈广还给康华农业公司的借款。原来，康华公司于2009年6月借给沈广100万元。当时是直接打给了长春华星建筑华盛分公司，而这笔钱的经手人是公司负责人之一，沈广的亲戚张一宁，这个张一宁同时也是吉林中深地产公司的总经理，而中深地产的董事长就是沈广妻子王玉丽。这笔展费其实就是用于偿还吉林中深房地产公司其他公司的借款。

办案人员发现，沈广设计的资金转移线路极为隐秘，并且贪污的每一笔资金都以还款、借款、业务款等名义通过好几个省份的公司及人员汇转、换现，先后涉及十多个省市、数十家公司和个人。不过在沈广手中，这种资金曲折迂回的搬运却游刃有余。

为什么这些环节中的所有人会听从沈广的安排，在客观上支持、纵容了沈广的违纪违法活动？北京东方世源展览展示有限公司总经理王志龙在接受调查时，他的表述揭开了谜底：“我要争取与中国畜牧业协会合作，沈广向我提出要求，我答应了他，以后能给我更多的业务。”成都国际会展中心的夏志义则在谈话笔录中承认一直想争取中国畜牧业协会去他们那里举办展会。而杰诚制品厂的徐振杰则回答说：“因为我们与协会有业务往来，为了保持业务关系，沈广让我帮他转款，我不敢不办。”

税点露了贪腐马脚

通过侦查，侦查员发现中国畜牧业协会是在中国家禽业协会基础上成立的全国畜牧行业的联合组织，是非营利性的民间社会团体。犯罪主体的特殊性给侦查工作带来了困难。

协会每年资金往来数千万元，往来单位超过一千家。农历初八，很多人都还在休息的日子，侦查人员冒着寒风开始针对参展的藏獒园一家家走访调查，先后调查了北京25家藏獒参展商。功夫不负有心人，终于在大养殖户韩志玲处取得了重大突破，并顺藤摸瓜找到了成都会展中心。

在核实会展公司资金往来的材料时，有一份材料提到成都市市政府曾给中国畜牧业协会举办该展会补贴了40万元，会展公司扣除了为展会免费开通公交车的2.2万元外，将剩余的37.8万元打给了协会。侦查员细心地发现这笔钱的数额和孟文都收到的32.8万元相差不大，而且时间都是七八月份，之间可能有联系。据前期调查，成都会展公司需要交8个税点的税，而王志龙公司的交税税点是5.5个点。通过计算发现，这很可能是成都市会展公司将这笔钱扣除8个税点的税后打给了王志龙，而王志龙扣除5.5个税后再打给了孟文都。经过侦查员的进一步核实，果然不出所料，事实终于大白于天下。

有了确切的证据，侦查员将王玉丽、孟文都、张一宁、王志龙列为共同贪污的对象，但王、孟、张三人一直潜逃，了无踪迹。后来通过技术侦查终于发现了孟文都的踪影，随后也很快锁定了另外几人的踪迹。于是所有工作人员兵分三路，分别奔赴长春、榆树、北京昌平三个地方，对犯罪嫌疑人实施外围包抄。

孟文都躲在吉林亲戚家中，深居简出，侦查员在当地公安人员的配合下，对其实施了抓捕，过程相对顺利，而另外2人的抓捕却颇费周折。

张一宁作为吉林中深地产公司的总经理，在当地有较为深厚的社会关系，手下鱼龙混杂。北京市朝阳区检察院的侦查员和当地公安一道，对张一宁所在工地进行了合围。侦查人员破门而入，快速上楼控制了张一宁，此时的他正在房间吸毒，意识恍惚。侦查人员迅速将其带离。

孟文都和张一宁都已顺利归案，负责抓捕王玉丽的队伍也在凌晨采取行动。十几个侦查人员一拥而入，迅速控制了犯罪嫌疑人所在的各个房间。王玉丽的家是六七楼打通的复式，面积很大，房间众多，大家搜了近半个小时也没有发现她的任何踪迹。但周围又无人员出逃痕迹，大家纷纷翻衣柜、找暗格、看床底。这时阁楼上摞着的几个行李箱吸引了侦查员的注意，终于在最下面的箱子里发现了王玉丽，成功将其抓捕。

行业协会腐败暴露出监管漏洞

2014年2月20日，在北京市第三中级人民法院的法庭上，公诉人通过大叠大叠的证据指控沈广的贪污行为。沈广声泪俱下，泣不成声，当庭悔过道“我愧对党和国家的培养，愧对社会和行业，愧对各级领导的信任，愧对协会和曾经的同事们，愧对家庭。我真正变成了典型的不忠不孝之徒”。法院经依法审理认为，沈广贪污事实清楚，悔罪态度较好，积极退赔，可依法对其从轻处罚，判处其有期徒刑15年。

在北京市朝阳区检察院侦查一处副处长林裕看来，这起重大贪污案件暴露出目前此类行业协会存在外部监管、内部管理的漏洞。首先，发案单位、犯罪主体身份特殊。沈广自2006年起担任全国畜牧总站正处级干部，其担任协会秘书长形式上由协会会员选举产生，但候选人提名是经过全国畜牧兽医总站、农业部人事司批准，属于事业单位委派到社会团体从事公务的人员，所以从身份上是符合贪污主体认定的。

“沈广反侦查意识较强，犯罪方法隐蔽。”北京市朝阳区检察院检察官陈锋认为，这起案件的另一个特点和难点在于，协会内外勾结，涉案人员众多且作案分工明确，呈现出明显的家族式犯罪。每一笔贪污款项几乎都是通过沈广与妻子王玉丽、工作人员孟文都、亲戚张一宁、社会人员王志龙等人相互勾结取得。

秘书年终工作总结 篇4

秋去冬来,又到了一年的年尾。这个时候,是最容易让人回忆的时候。一整年,时光流转。一整年,慢慢成长。一整年,渐渐收获。这一年,是我参加河北朗泰地产的第一个整年。这一年我在公司担任销售秘书和行政秘书。感谢公司给我机会锻炼,让我尝试这两项既有区别又有共通点的工作。感谢公司领导王总在工作给予我的鼓励和教导，让我在这个岗位上为公司发光发热。写年终总结,也写自己在这两项工作上面的些许收获。

一、销售部销售秘书工作总结

1、销售秘书职责是实时高效准确无误做好一切销售协助工作。细节决定成败,其中有很多细节方面的事项,必须特别注意。

2、销售秘书的工作,大致上可以分成三大类。一是,协助现场销售;二是,协助案场王总监督执行售楼部管理制度。三是,报表统计及分析。

3、协助销售。第一点接听来电客户电话并做好较详细的来电登记,包括客户姓名、性别、获知途径、客户需求以及联系方式(获取联系方式这一点是最重要的,有必要时要跟客户进行确认)。并在第一时间准确分配来电给每一家销售部门。第二点、核对销控表，每一份认购协议和买卖合同都需要仔细核对房号、单价、面积、总价。买卖合同签定后马上进行网上备案。

4、协助执行售楼部管理制度。售楼部管理制度一般分为:售楼部规章制度(即工作制度)、售楼部见客制度(包括排轮制度)。销售员管理制度。

5、根据销售情况做好各类销售报表。根据每天各个销售部门的来电来访情况,准确无误的做好《来电来访报表》,楼盘每天的销售情况累积起来,合成楼盘每个月的销售月报表,公司领导一看月报表,就清楚这个月的楼盘销售情况(多少套成交、多少套需要催款、多少套已经放贷以及各销售部门业绩情况)。

二、销售部行政秘书工作总结

1、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

2、加强学习，注重自身素质修养和提高 我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的水平。工作中，能从公司大局出发，从公司整体利益出发，凡事都为公司着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习地产知识、资源管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对销售部工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作

为了做好日常工作，热心为全公司员工服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十分钟到达公司，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫公司卫生等。

2、会议记录方面，公司领导的每一次会议做好会议记录，正确领会领导思想，抓住重点。并在会议后整理，打印出来下达到各个销售部门。

3、与交房客户关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与各销售部门人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体交房工作不出现纰漏。在交房工作中我自己坚决按照王总交给我们的工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他部门人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。顺利让客户在规定时间能完成交房工作！

四、严格要求自己 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还年轻，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向领导学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高工作素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳

动纪律、团结同事、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于销售部办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心

态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把理论学习和业务实践学习结合起来，提高自身的素质和业务能力，以便为朗泰地产的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

总之，一年内在我们共同努力下，销售部的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从业务上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全公司领导和同事对我极大支持和帮助的结果离不开的，从销售部同事身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同事身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，公司领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持。明年对于我来说也将是全新的一年,我将以更加积极的心态并且满怀信心的接受新的锻炼和挑战,与公司以及全体同仁一起迈向新的篇章！

销售部：姜丹

2013年12月20日篇二：2013年党政秘书个人工作总结 2013年度个人工作总结

2013年1至11个月，我在xx县政府办公室秘书岗位工作，工作期间，认真履行职能职责，积极努力，各项工作得到落实，得到了政府办公室干部职工的认可。

一、加强政治学习，提高自身素质 始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首要位置。认真学习马列主义理论、党的十八大及十八以来总书记的讲话精神、十八届三中全会精神及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识。同时，还虚心向老同志学习，诚恳向周围同事取经，结合办公室工作实际，静心思考一些问题，理清工作思路，从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。

二、注重党性修养，严格要求自己

不断提升自身修养，严格要求自己。平时，注重党性修养，严格要求自己，做到不该说的话不说，不该去的地方不去。努力当好助手参谋角色，积极开展工作，切实维护同事之间的团结。并坚持以身作则，以诚待人，树立良好的新形象。

三、理清工作思路，做好本职工作

（一）着力做好综合工作。认真撰写各种材料、文件，11个月里共起草领导讲话稿近60余篇，文字量达2万余字；制发办公室文件30余份，文字量达1万余字；工作汇报等其他材料20余份，文字量达1.5万余字，保证了政府决策的及时下达和贯彻实施。认真做好政府各类会议的记录工作。

（二）认真做好文秘工作。无论是印信管理、文件传递，还是会议通知、会议准备，都做到妥善处理，及时高效，起到了沟通上下、联系左右的纽带作用。11个月里，共收部门文件160余份，无丢失，无破损，充分发挥了公文作用，做到了及时、准确、安全、保密。

（三）深入开展调研工作。该同志陪同政府领导深入基层2次，共走访行政村2个，农户16户；同时，围绕热点、重点问题开展调研活动，为领导决策提供参考。11个月里，报送调研文章2篇，报调研材料6份。

（四）努力做好督办工作。对政府领导指示安排及重要工作、重点项目进展情况进行密切关注，并敦促有关乡镇及部门加快工作进度，为各项工作圆满完成起到了积极作用。办理政府领导批示的上访件3件，做到了事事有着落，件件有回音。通过开展督办催办工作，有力地促进了政府的重要工作、重点项目的有力推进。

（五）积极做好信息工作。11个月里，共报送信息40多条，便于县领导及时掌握全县工作动态，拓宽了领导捕捉信息渠道，做到了上情下达。

2013年12月18日，我从xx县政府办公室调至xx市委老干部局工作，为此我感动万分荣幸，也倍感珍惜。作为市委老干部局的一名新兵，无论是工作内容、工作形式，还是工作对象，对我来说都是相对陌生的，尤其是在市级部门工作和服务，是一个跨越，更是一个挑战。为此，面对新的要求，当前我的首要任务就是学习，尽快熟悉情况，掌握有关政策，迅速转变工作角色，在局领导和同事的指导帮助下，扎扎实实抓实每项工作，力争得到各位领导和同事们的认可。1个月时间以来，我主要从几个方面的作了努力。

（一）努力加强学习。为尽快熟悉情况，及早适应工作岗位，全面进入工作角色，我积极主动向局领导学习、向书本学习、向身边同事学习，着重学习进一步加强新形势下老干部工作的文件精神，学习老干部工作相关政策文件，学习良好的工作方法和先进经验，在学习中不断修正自己、完善自己、提升自己，努力提高政治修养和理论水平，增强业务能力。

（二）努力转换角色。为尽快胜任工作，争取最短时间内顺利开展工作，我把对老干部的爱心和对老干部工作的责任心摆在首位，激发干好老干事业的热情，在挑战和压力面前，不气馁，更不泄气，调整好心态，进一步增强自信心，想办法变压力为动力，严格要求自己，积极认真工作，尽职尽责完成好各项任务，同时注重团结，处理好与同事之间的关系，不说影响团结的话，不做影响团结的事，融入集体融入团队。

（三）努力理清思路。为理清工作思路，找准工作切入点，较好的完成各项工作，我深刻剖析秘书工作与老干部工作的区别性与关联性，突破秘书工作的求全不精的怪圈，强化秘书工作的服务意识，充分认识老干部工作的重要性，精读熟记相关老干部政策，逐步提升写作能力，将业务做专做精，在此基础上不断扩展新的知识面，提高知识储备，静心深入思考，为开创老干部工作新局面做好准备。

— 4 —篇三：2013销售秘书年终工作总结

年终工作总结

春去冬来,又到了一年的年尾。这个时候,是最容易让人回忆的时候。这一年,时光流转;这一年,慢慢成长;这一年,渐渐收获;这一年,对我来说是挑战的，因为工作性质的不同。初到一个很陌生的岗位，跟我之前的专业截然相反，一段时间我茫然了，不知道该怎样去开展这份工作，在做好自我调节的工作下，我准备以归零的心态来学习，感谢公司给予我机会锻炼,也很感谢和我一起共事的伙伴们，是你们让我学习到了以前根本不会接触的东西，让我一步一步的成长，成熟，进入阳光北郡项目已有大半年年了。2013年的主要工作是大致上可以分成三大类。

一、协助销售：阳光北郡这个项目不同于其他商品房，经济适用住房的办理流程及订房手续都比较多，从电子版的表格记录到申报房号、开通房号、出合同单号，审核，出合同，这些流程都需要仔细再仔细，认真在认真，因为一旦有环节出错，就会导致一系列的问题，引发客户的矛盾。所以我本着“宁对十遍，不错一户的原则”做好自己的本职工作。

二、协助案场经理监督执行售楼部管理制度和日常办公所需要的资料及物品分发：开晨会与夕会时做好资料的整理，销售员一日工作计划的汇报与遗留问题的记录，给销售员分配电话call客资源，配合甲方工作人员及时摘录新的公示客户信息，协助甲方整理已出合同的订制、登记、封袋，和银行做好对接工作，按揭客户所缺资料及时给银行递送。售楼部日常所需的办公用品、卫生用品的采买、更换按需补充。

三、报表统计、分析及日常各项数据的更新与维护：每日更新交款客户，回款客户，公示客户，签约客户的最新情况，配合案场经理做好每周、每月的数据统计及周报月报的汇总，跟甲方工作人员及时报录已开房号客户的信息。以上的工作我还有很多不足的地方，还需要改进与学习。

四、在新的一年里我的努力的方向：

1、加强相关业务知识的学习，与客户的沟通技巧，处理问题的方法等。

2、学习如何销售，艺多不压身，各个行业都是息息相关的，对自己的工作也会有所帮助。

3、爱岗敬业，向小于学习，把公司的事当成自己的事。

4、做事细心，谨慎，踏实，避免低级错误的发生。

5、提高工作主动性，对工作投入。

教学秘书年终工作总结 篇5

所以，作为一名高校的教学秘书，不仅要有较强的业务工作能力，更应该具有良好的心理素质，要在烦琐的日常工作中，不断地培养自己拥有开朗豁达的性格，时常保持轻松平静的心态，遇事不慌、不烦、不怕，除了心理素质之外，还有一点非常重要但却容易被忽视的，那就是身体素质。人们常说，身体是革命的本钱，有了健康的身体，才能做一切我们想做的事情。

(一)具备较强的协调和沟通能力

现代教学管理活动处处离不开有效的协调和必要的沟通。在日常的教学管理中，经常有不和谐的因素存在，教学秘书要在协调的基础上沟通信息，化解矛盾，融洽关系，统一认识和行动，保持良好的教学秩序，取得较好的教学效果。

(二)具备较强的创新能力

创新是一个民族的灵魂，也是学校的灵魂。创新是学校兴旺发达的不竭动力，作为高校的教学秘书，要紧紧跟上高等教育发展的新形势，解放思想，树立全新的意识和观念，通过学习和研究，在日常工作中提取出有价值的新思想、新方法，不断创新，与时俱进，在工作中发挥主动性、积极性和创造性，具备较强的创新能力，才能适应知识经济时代的发展需要，才能推动教学管理工作。

(三)具备计算机操作能力和外语沟通能力

总裁秘书个人年终总结 篇6

(一)努力工作，做好领导的助手

严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断进步为领导服务的质量，努力做好领导的助手。天天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报，确保领导能及时把握公司的最新情况。同时，能够及时正确地将领导的唆使、要求通知各部分执行落实，并搜集落实进度迅速反馈。确保项目题目及时发现并上报，使项目进度清楚明了。另外，在工作中能够留意分清轻重缓急，进步领导把握情况、作出决策和有效落实的效力，对三睿、中煤、安鹏、项目部分上报的文件，第一时间拿于冯总阅并调和相干部分进行调和处理。现阶段，协助行政、人力资源捋顺公司章程，摸索合适我司多元化发展的道路。果断执行冯总的6各凡事：凡事有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监视人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结。做到计划我的工作，工作我的计划。

(二)摆正位置，理清工作思路

由于本身岗位有一定的特殊性，我能够随时提示自己摆正位置，清楚熟悉自己所应具有的职责和应尽的责任，正确熟悉自己所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者”，也能够是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的“督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中轻易与公司其他同事产生磨擦或矛盾，乃至会有越位，然而所要调和工作的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完成。在实际工作中我的作法是：为领导顾问到位但不越位;催促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。

(三)团结同事，营建*办公氛围

在平常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争是非，任劳任怨，努力做好自己工作。同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上放工制度等做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不躲避，不做任何有所公司利益的事情。

以“六个凡是”鼓励自己，在各位领导的悉心指导下、各位同事们热情的帮助下，较为迅速地熟习了业务，进进了工作角色，融进了这个大集体。

看了这篇2017总裁秘书个人年终总结范文，大家知道秘书工作总结怎么写了吧，更多精彩内容请点击这里秘书科上半年工作总结例文

协会秘书长年终工作总结 篇7

常务副会长兼秘书长邢敏首先组织与会代表们认真学习国办发[2013]12号《国务院办公厅关于加强内燃机工业节能减排的意见》文件 (以下简称《意见》) ;并通报了贯彻落实《意见》的工作思路、国四排放标准的贯彻实施动态情况, 以及内燃机行业改革与发展报告中的主要内容;通报了五届理事会成立以来向广大会员开展的服务工作。

副秘书长葛红向代表们通报了内燃机行业再制造主要工作近期进展情况, 并对下一步为内燃机再制造争取更大国家政策支持提出了思路。

会议还对各专项工作进行了通报。

会上, 中内协各分会秘书长就各自分行业2012年的整体经济运行情况进行了发言, 分析了行业存在的问题和发展的方向。并对落实《意见》谈了各自行业的建议。对分会一年来的工作及重点活动向总会进进行行了了汇汇报报。。

总会对四家优秀分支机构小汽油机分会、滤清器分会、电机电器分会、内燃机排放后处理专业委员会和优秀《内燃机与配件》杂志编辑部以及两位先进个人李一鸣、梁中华秘书长进行了表彰。

经过与会代表讨论, 会议基本通过《中国内燃机工业协会分支机构财务管理办法》, 从2013年开始试行。对个别条款, 请总会秘书处在与兄弟协会交流后, 进行补充修订。

中内协副秘书长葛红

会议期间与会代表听取了重庆小康动力有限公司规划部张有洪部长介绍该公司的历史沿革以及公司未来的发展规划情况。该公司目前年生产微型车50万辆, 汽车发动机60万台, 公司为中国微型车三强之一, 2012年公司产值超100亿元。公司在研发方面的投入和科技创新方面取得的成绩给与会人员留下深刻影响。