诚信务实承诺书（共10篇）
一、诚信
诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假，它是安身立命之本，是文明进步的前提和基础。因此作为“为人师表”的教师必须做到“诚信”待人，忠诚于党和人民的教育事业，把自己的爱奉献给学生，奉献给崇明教育。
二、务实
务实就是实事求是，讲究实效。就是要有实事求是的工作态度，要有脚踏实地的工作作风，要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神。要克服急功近利、贪图虚荣的浮躁风气。只有务实才能正学风、会干事，办实事，办好事。
三、好学
深厚广博的知识积累是教师驾驭教材进行教学的基础，而不断获取新知识则是社会发展对教师提出的新的要求。通过不断学习，获取新知，充实和丰富自我。过去都说，教师要给学生一杯水，自己必须要有一桶水，现在看来，这仍然不够，还要有水源。教师只有有了最新最纯的水源，源源不断地贮入自己的储备中，才能取之不尽、用之不竭。同时好学也是一种进取精神的表现。只有不断进取才能不断进步，不断进步才能不断发展。要胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，才能干好工作、才能成就事业。不进则退，进则生机无限。
四、创新
创新是人类社会发展与进步的永恒主题。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新教育自古以来就是教育的重要组成部分，从我国古代大教育家孔子子提出的“不愤不启，不徘不发”到法国教育家卢梭强调要教给学生研究学问的方法，从陶行知的“创造宣言”到捷克教育家夸美纽斯提出“教师的权威””，这些思想无不体现着创新教育的精髓。因此我们要有强烈而持久的探索精神，敢于打破常规，不受习俗束缚，敢想人所未想，敢做人所未做，勇于独辟蹊径，去追求自己的奋斗目标
1 创新计量监管模式, 提升技术服务能力
提高产品质量安全水平, 积极探索适应本地区经济发展现状和质监发展水平的监管模式和工作方式, 是新形势下对质监部门提出的新要求。基层质量监管要大力推进“三种模式”。
一是专业化分类监管。要实行专业化、精细化管理, 按照质监业务职能进行机构设置, 业务管理按自上而下一一对应的格局, 实行分类管理的工作模式。根据质监部门质量、食品安全、特种设备安全、标准、计量、行政执法等职能, 每个机构都要对应开展工作, 形成完善的质量安全监管工作体系。
二是区域监管。将辖区划分为若干区域, 设置相应监管机构, 对存在的问题进行处理和整顿, 并为监管对象提供相关服务。区域监管机构应配备足够的相对稳定的监管人员, 明确区域监管人员的分工和职责, 实行人员定期轮换制度。上级质监部门应加强业务培训, 采取定期培训、案例讨论、跟班学习、专人领路等多种形式, 确保区域监管人员熟悉监管工作的政策、法律法规, 具备区域监管工作的基本知识和技能。
三是网格化监管。以县级质监局为监管主体, 发挥地方政府及其他职能部门、行业协会、社会义务监 (协) 管员等各方力量作用, 依托各自职能, 形成“政府负总责、职能部门负监管职责、企业负主体责任、社会力量协助”四位一体齐抓共管的产品质量监管格局。并将监管区域按照一定地理空间划分为若干单元网格, 绑定网格内的监管对象和监管人员, 明确监管内容和监管责任, 对网格内监管对象实施质量、标准、计量、食品、特种设备安全监察等综合业务监管。
2 营造诚信计量环境推进诚信体系建设
要通过树立一批诚信计量、公平交易的企业和单位, 公示计量服务范围、计量器具检定情况及使用注意事项等, 实现计量管理规范化、透明化、公开化, 努力营造公平、公正、和谐的计量氛围, 真正使社会、群众受益。
一要建立诚信计量约束机制。组织开展“诚信计量自我承诺示范单位”活动, 要求经营者按照诚信计量承诺行为准则要求进行自我承诺, 在经营场所显要位置张贴承诺书, 向社会公开承诺, 进一步提高经营者的诚信计量意识, 规范诚信计量行为。
二要建立诚信计量管理机制。帮助企业建立健全计量器具档案, 组织经营单位按照《商业服务业诚信计量行为规范》和行业诚信计量行为规范要求进行自查。改进提升计量管理水平, 健全各项诚信计量管理制度, 并面向社会开展自我承诺, 逐步形成以经营者自律、自理、示范为基础的诚信计量自我约束机制。
三要建立诚信计量监督机制。深入企业检查, 查看管理制度、组织机构等文字材料。查看是否配备专 (兼) 职的计量管理人员, 是否建立计量器具动态监管档案 (包括计量器具的检定、维护、保管、报废、更新和日常自查制度等) , 在用强检计量器具是否具有有效期内的检定证书, 是否向社会公开做出诚信计量承诺, 是否积极宣传诚信计量行动及本单位、本行业强化计量管理对于维护消费者利益的重要意义。并对企业存在的问题进行重点指导, 答疑解惑, 使其逐步完善、规范。
3 提升技术检测能力, 适应经济发展需要
技术检测能力建设是质监部门科学监管和依法行政的根本保障, 决定了质监部门参与社会公共服务的话语权。计量检测作为技术机构的重要职能, 必须做专做强, 走科学发展的道路, 才能实现大发展、大作为。做专做强, 就是走专业检测的路子, 在检测项目上深层次发展, 不但能进行全项检测, 而且能开展检测技术的科学研究、检测设备的研制等高端服务。具体要做到“三个转变”:由过去单一检定服务向检定、校准、检测、检验四位一体转变, 由侧重服务传统产业领域向服务传统产业、新兴产业和民生产业领域转变, 由侧重服务法制计量向服务工业计量、能源计量、安全计量等多领域转变, 以筹建专业检测中心为切入点加强技术机构检测能力建设, 把专业检测中心不断做大做强。
4 增强市民计量知识, 营造良好社会氛围
要采取多种行之有效的宣传方式, 加大诚信计量知识的普及力度。一要让市民走进实验室, 通过现场免费检定、防作弊介绍等方式, 使计量工作深入百姓生活, 并加强引导, 让消费者了解集贸市场的公平秤、加油站的标准罐等公平计量器具的设置和使用, 提高消费者的计量常识和维权能力。二要加大群众监督力度。市场面向的是群众, 在运行中能否体现公平、公正, 要经得起群众的监督。要充分发挥质监服务热线作用, 畅通对诚信计量的投诉和举报通道, 及时向群众反馈处理结果。对群众举报投诉意见较多的、有计量作弊嫌疑或者违规使用计量器具的经营者要进行重点监督检查, 并依法予以严肃查处。
摘要：结合实际, 针对诚信计量的措施进行了论述。
上海市浙江商会成立近30年来一直秉承“开放、合作、创新、发展”的宗旨，将“拥护党的领导，遵守国家法律、法规和社会公德”写入商会宗旨，并在章程中明确商会的活动原则是遵纪守法、民主办会、诚实守信。近两年，上海市浙江商会在市委统战部、市工商联深入开展“民营企业家与中国梦”为主题的理想信念教育实践活动的基础上，在一批享誉国内的知名企业家会长的带领下，商会凝聚了上千家会员企业，通过完善组织、建设机制、组织学习等措施引导会员企业秉承守法诚信，创业创新。具体做法有以下三点：
一、优化商会组织架构
1、健全商会服务网络。通过加强分会建设和优化各大片区服务机制全面覆盖服务会员，健全商会服务网络。商会结合专业分会的建设经验和广大会员对商会的诉求，发挥自身复合型商会的优势，加强房地产联合会、女企业家联谊会和现代服务业联合会的建设，并在此基础上增设青年联合会和金融投资委员会两个分会、筹建中小企业服务中心。同时，对现有片区进行整合优化，按企业在沪地域分布划分为五大片区，建立沪东、沪南、沪中、沪西、沪北大片区组织架构，推选商会执行副会长或副会长担任大片区负责人；通过片区平台嫁接区县资源，举办交流活动，做好发展会员、服务会员的工作。2、成立监事会。去年商会成立了第一届监事会，监事会成员由大会选举产生，各行业代表组成。监事长由德高望重、守法诚信的企业家担任。这是引导会员企业合法、诚信经营企业及参与社会活动迈出的重要一步。根据商会章程，监事会有权检查商会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；对于违反法律法规及商会章程的会员单位，要求其予以纠正，必要时向政府有关部门报告。3、设立行业自律委员会。商会作为介于政府和企业之间的自律性组织，要求越来越规范。为加强会员企业自律，商会成立行业自律委员会，委员会成员由各行业龙头企业家担任，为各行业自律做出示范。委员会将制定会员守则等相关规章制度并监督实施；对违规会员作调查并提出相应处理意见；调解会员企业之间的矛盾纠纷；联合行业协会制定行业与产品标准等。
二、建立会员奖惩帮困机制
1、建立入会、退会机制，在守法诚信上严格把关。商会严格审核入会申请，对入会企业遵守国家法律法规、按时缴税、诚信经营等做出明文规定；如有严重违反国家法律、法规、规章或商会章程的，取消其会员资格。2、建立会员守法诚信普及渠道。鉴于广大中小会员企业法律意识相对淡薄，商会通过《新浙商》杂志（双月刊）、网站、微信、工作动态（半月刊）等宣传平台，定期向广大会员宣传、普及相关经济政策、法律法规等，促进会员企业发展。3、启动会员应急处置机制。在会员企业遇到困难需要帮助时，商会伸出援助之手，启动应急处置机制，整合各方资源，帮助维护和保障会员企业合法权益。
三、组织广大会员学习法律法规
1、搭建宣传平台。通过商会杂志、网站、微信、工作动态等宣传平台，组织广大会员自觉学习法律法规，增强守法诚信意识。在会员大会上，商会对年度企业经营良好、积极缴纳税收、履行社会责任的优秀会员进行表彰，并通过商会平台进行广泛宣传，引导会员在遵纪守法、诚信经营中做出表率，在参与社会、奉献社会中实现自身价值。2、举办经济高峰论坛。邀请国内外知名专家、学者和企业家共同探讨经济形势与企业应对策略，为企业下一步发展提供参考依据。3、定期举办形式多样、主题丰富的小微沙龙。积极对接政府资源，为会员企业及时开展政策法规解读，引导会员企业诚信经营、依法办事。例如，去年上海市政府发布了《关于促进本市互联网金融产业健康发展的若干意见》，举办新浙商沙龙活动之“互联网金融法律规则”，邀请有关律师从法律视角分析互联网金融业务模式对应的法律关系和交易结构等。
我们商会将认真组织学习，根据中央统战部、全国工商联和上海市委统战部、市工商联的相关指示和要求，形成贯彻落实的计划，更加有效地在会员当中开展守法诚信教育，引导会员企业坚定发展信心，增强法制观念，规范企业内部治理，防范法律风险，推进法治文化建设，助推在沪浙商发展，为社会的稳定、发展和繁荣作出新的更大的贡献。
（图片由浙江商会提供）
公平诚信
执着务实 ——谈新时期“揭阳精神”
潮汕人：自强不息
潮汕人主要分布在广东沿海地区。潮汕人是古闽越（东越）后裔融合于汉族的一支，其精神特质既有别于作为南越后裔的广府人，更与中原世胄的客家人不同，是广东人精神文化的一个重要群落。潮汕人的精神特质是自强不息。其主要表现有三个方面：
1．凝聚性。潮汕人的老乡认同感很强烈。在海外华人圈中都设有很有影响的潮汕会馆，只要有人说起潮汕话，潮汕人就会一见如故，分外亲热。
2．冒险性。人们都经常听说“爱拼才会赢”这句潮汕名句。潮汕人很勇敢，敢闯、敢试、敢冒风险。潮汕地区地狭人稠，人口、资源和环境矛盾很大。这片仅占全国千分之一的土地必须养活占全国1%的人口。独特的自然和人文环境，不堪重负的人口压力，在很大程度上迫使潮汕人冒着生命危险向海洋索取生活资料，或者漂洋过海大批出外闯荡谋生，这就使潮汕人具有了非同寻常的冒险精神。
3．重商性。潮汕人好经商，善经商。潮汕地区地少人多，地扼闽粤交通要道，江河海洋运输发达，经商条件得天独厚，因而潮汕人乐于经商。
（三）客家人：厚德载物
客家人主要分布在东江流域和兴梅地区，近代客家人主要落籍于珠江三角洲，散处地区遍及广东全省。客家人来岭南后都历经或长或短的本地化过程，原地的精神文化无疑也相应发生变异并深深打上广东人精神的烙印。客家人的精神特质是厚德载物，其主要表现有三个方面：
1．勤俭性。客家人勤劳勇敢，勤俭节约，艰苦朴素。客家人都是从远方长途跋涉而辗转迁于各方，而且南下后，占的大多是山地，为了生存，必须吃得苦。
2．思辨性。客家人注重教化，崇尚读书，尊师重教。由于生活清贫，不少客家人希望走“学而优则仕”的道路。由于书读得多，客家人的理性思维能力、逻辑思维能力相对比较强，这就使客家人精神具有了强烈的思辨性。
3．近儒性。客家人注重伦理、讲究礼仪、讲究卫生。在广东，客家人对中国传统的儒家文化应该是继承得最好的。他们的先民来自中原，到广东后又生活在闭塞的山区，因而保持他们从中原带来儒家文化传统。
公平——商业世界的杀虫剂把公平作为新商业精神的重要内容来说，是因为在当下的商业环境下，人们正在有意或无意地梦想和制造着不公平，并把此作为通向成功的捷径。实际上，公平是契约社会中最重要的准则之一，也是最能体现契约精神的一种。是否实现公平原则，是判断一个商业社会是否真正形成良好的商业道德的重要标准。作为公平的反面，特权是商业社会的公敌。它以为着权利的不平等和利益的明显倾斜，并且常常无视法律和道德的存在而肆意妄为。诚信——用最柔软的武器进攻。任何反对意见也不会推翻这个真理：诚实比一切智谋更好，而且它是智谋的基本条件。诚信不仅是个人发展的内在需求和适应市场的根本之道，而且会作为整个商业社会最主要的契约内容被要求强制执行。诚信不仅是一种良好的个人品质和一种契约精神下的道德垂范，更是一个可以改变现实的“技巧”。中国传统文化讲大智若愚、大巧若拙，诚信其实便是一个最好的例证。在产品日趋同质化的今天，诚信就是那把打开市场之门的金钥匙，有了它，阿里巴巴的财富之门将轰然为之洞开。
对于利润的追逐无疑是商业精神的一大特色。即使在中国古代经典中，我们也不难见到这样的论述。孔子曰，“富与贵，人之所欲也”；荀子云，“今人之性，生而好利焉”；管子言，凡人皆“见利莫能勿就，见害莫能勿避。” 当今社会，由于健康的商业文化的缺失，使得这种针对“利”的追逐被放大到了极点。功利成了商业时代种在人们心中的病毒，人们开始只注重结果而不问过程。改革开放至今，中国的大部分企业长期用“商业精神”来指导企业和市场的发展，什么赚钱就做什么，单纯用利润的标尺来衡量企业发展，但这把“利润的尺子”把企业推向了追逐利润的沼泽，价格战、同质化、产能过剩等都是“商业精神”的历史。
纵观世界经济发展的历史，我们不难发现，那些长期领导行业发展的领袖企业，从表面上看似乎是在“商业精神”的指导下，实际上，其发展核心动力就是一股“傻劲”和“吃亏的精神”。如果没有当年福特坚持只做汽车不做金融的“傻劲”，就不会有今天的福特汽车；如果没有比尔·盖茨放弃房地产暴利不赚，专心于软件产业的“傻劲”，就不会有今天的“微软”。所以，真正能支撑一个企业走向未来的，不单是技术，还有精神。这种精神就是“工业精神”。
上海市房地产交易中心:
本司开发建设的商品房项目〖业经区（县）房地局批准预售，预售证号:〗〖业经初始登记，房地产权证书号：〗，已符合上海市政府和上海市房地资源管理局有关商品房销售合同网上备案和登记规定的条件，特向贵中心申请入网销售并承诺如下：
一、遵守国家和本市房地产销售管理规定，恪守诚信和公平交易原则，维护本市房地产市场秩序，遵守《上海市商品房销售合同网上备案和登记办法》、《关于商品房定金合同网上备案的实施办法》等各项管理规定，杜绝下列有违诚信的行为：
（一）提交伪造、虚假的申请入网销售认证文件；
（二）发布与实际成交价格有明显差异、不真实的房地产销售参考价格；
（三）以抬高销售价格或者虚构已成交信息等方式拒绝购房者购买可供销售的商品房；
（四）未通过网上备案操作系统与购房者签订商品房销售合同和定金合同；
（五）诋毁网上信息的准确性；
（六）其他违背诚信的商品房销售活动。
二、遵守上海市房地产交易中心关于网上备案的各项技术管理规定，维护网络运行安全。在入网销售期间，因不可预见的网络故障可能造成的损失和因本司操作失误导致的法律责任由本司承担。
三、按照市政府和市房地资源管理局规定，由贵中心独家公示房源、价格、销售情况以及权利状况、权属变更等相关信息；未经贵中心允许，不得授权其他机构公示上述相同或者相似信息，不得发布与公示信息相悖的信息。
四、规范销售行为，提供消费者知情权，增强消费者买房信心，树立房地产开发企业诚信形象，不与购房者签订国家和本市禁止或者限制交易的房地产销售合同，在取得商品房预售许可证和办理用户入网认证前，不以预定、预约等方式进行销售活动。在与购房者签订商品房销售合同前出示所售房屋的登记查询信息，保证消费者购到“放心房”。
五、接受贵中心对商品房网上销售行为的监督，妥善处理购房人的投诉。贵中心要求对购房人投诉事项进行调查和解释的，本司在规定的时间内及时反馈，确属本司有违有关管理规定和所承诺事项的，应当及时改正并消除影响。
六、在入网销售期间，本司有违有关管理规定和所承诺事项的，贵中心可通过“网上房地产”网站予以揭示并载入本司的诚信档案。
申请人：
为维护市场公平竞争，营造诚实守信的招投标交易环境，我单位志愿加入“新点电子交易平台”企业信息库（以下简称信息库），自愿将本单位相关信息在“新点电子交易平台”电子交易平台予以注册登记，信息库发布的相关信息均经我单位确认无误，对此郑重承诺如下：
一、我单位提交并在信息库发布的相关信息均真实有效，提交的材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所述内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实，本单位愿意接受公开通报，自愿退出所有在“新点电子交易平台”电子交易平台上正在进行的投标项目并取消会员资格，按照《中华人民共和国招标投标法》第五十四条的规定，禁止三年内进入招标市场。
二、凡我单位在“新点电子交易平台”电子交易平台上参加的投标项目，在资格审查和评标阶段需要提交的企业业绩和获奖情况等，均事先在信息库中对外发布，未发布的可不作为我单位资格审查和评标的依据。
三、我单位在参加投标过程中严格遵守各项廉政制度，如有违反自愿按规定接受处罚。
四、我单位今后将认真、及时维护和更新信息库中与我单位有关的内容，如未能及时维护和更新，将自愿承担由此造成的一切不良后果。承诺人法定名称（法人公章）：
承诺人法定地址：
承诺人或授权代表（签字或盖章）电话：
传真：
本人慎重承诺并声明若服务社成立，自成立之日起，严格按照《上海市虹口区人力资源和社会保障局关于进一步加强经营型非正规就业劳动组织管理的若干意见》（以下简称意见）规范经营并依照《虹口区非正规就业劳动组织发票使用办法》（以下简称办法）规范使用发票，接受非正规组织主管单位的管理，若有违反下列任意一项承诺，自愿承担一切责任及后果、接受查处、自动放弃所有政府补贴及发票使用权，并由所在的街道代为申请注销服务社。
1、实际经营范围与服务社注册经营范围一致
2、实际经营地与注册地址一致
3、服务社中人员都为真实工作人员，无借道缴金现象
4、遵守《意见》及《办法》相关规定
5、严格按照《办法》的规定使用发票
6、所领用的发票仅限于本劳动组织使用，不得转借、转让或为他人代开发票
7、严格按认定的经营服务项目范围开具发票，不超越经营服务范围开具和使用发票
8、为加强劳动组织经营管理，主动做好财务核算，设立收支台帐，所有凭证一定真实有效，调用新的发票时，主动上交记账帐页和旧发票存根联，以作备查
本承诺书一式两份，请妥善保管。
承诺人：
组织盖章：
甲方：村村民委员会
代表人：
乙方：（男）身份证号码电话户籍地现居住地
（女）身份证号码电话
户籍地现居住地
根据国家有关法律法规及黔党发„2011‟17号文件、安市发„2011‟19号文件和《关岭自治县人口和计划生育“双诚信、双承诺”活动实施方案》的精神，结合本村《村规民约》规定，经甲、乙双方协商，自愿达成以下承诺。
一、甲方承诺
（一）根据人口和计划生育有关法律法规规定，依法做好本村人口计生工作。
（二）依法对本村群众开展人口与计划生育宣传教育，提供计划生育法律法规、政策和生殖保健知识咨询服务，传播优生、优育、优教和计划生育基础知识。
（三）依法为本村符合规定的生育对象办理《生殖保健服务证》、《计划生育证》、《流动人口婚育证》、《独生子女父母光荣证》等计划生育证明。
（四）对自觉实行计划生育家庭、推迟或放弃政策内二孩生育的家庭和“独双户”，优先落实各级各部门的各项优先优惠政策。
（五）每年免费为本村生育对象提供一次孕前优生健康检查。
（六）免费为群众提供生殖健康服务。
（七）对自觉实行计划生育的村民，优先帮助发展种养殖业。
（八）对自觉实行计划生育的村民在发展经济产业需要贷款时，由村进行担保。
（九）按规定实行村务公开，接受群众监督。
（十）维护乙方的合法权益。
二、乙方承诺
（一）自觉遵守国家人口和计划生育政策，严格执行《计划生育村规民约》，积极配合甲方和上级人口计生部门做好人口和计划生育管理与服务。
（二）严格遵守《婚姻法》、《人口和计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》等有关计划生育法律法规，不早婚、不早育、不政策外生育。
（三）不违法收养孩子，不帮助违反计划生育政策的对象代养孩子、代管财产、代耕土地。
（四）按规定按时参加妇检，出现政策外意外怀孕后主动向甲方报告，并及时采取补救措施。
（五）生育孩子后，主动在规定时间内落实相应避孕节育措施。
（六）违法生育子女后，主动接受甲方按规定进行处罚，主动落实相应避孕节育措施，并按规定缴纳社会抚养费。
（七）外出务工前，主动向村报告并办理《流动人口婚育证》，并告知甲方流入详细地址及联系方式，按时寄回妇检证明，邮寄费用（在返回时，在2日内向村委会报告相关信息后）由甲方出。
（八）不做胎儿性别鉴定，不选择性别终止妊娠。
（九）积极向村报告违反计划生育的人和事，不支持、包庇、藏匿违反计划生育政策法规的人和事。
（十）教育子女自觉遵守计划生育政策法规，按政策生育和在规定时间内落实相应避孕节育措施，按时参加妇检。
三、违约责任
（一）甲方违约的，乙方有权要求履行承诺，有权向村履约监督小组投诉，有权向上级履约监督机构反映。
1、甲方未按时履约的，村履约监督小组督促在3个工作日内向乙方履行承诺，对仍未履约的报告上级履约监督机构，经查实，确为村责任的，连续3次，取消村年终评先选优资格，同时，对村责任人给予处罚和责任追究。
2、甲方未按时履约的，经查实，为乡党委、政府或县、乡直属有关部门的，由县、乡履约监督机构责成乡党委、政府或有关部门于3个工作日内履行承诺，对连续3次仍未履行承诺的，取消乡及相关部门年终评先选优资格，对拒不履约的，报经有关部门对主要领导和责任人给予年终考核不称职处理。
（二）乙方违约的，经评议、公示、告知后，仍不履约的，甲方有权根据上级有关政策、《村规民约》和本承诺内容，暂停乙方有关惠民奖补政策和取消计划生育家庭的各项优先优惠政策，并在履约监督小组的监督下，自愿承担违约责任，自愿放弃享受的低保等优先优惠政策，并愿接受计生政策法规及《村规民约》规定的相关处罚。
四、本承诺一式三份，甲、乙双方及计生办各执一份。
五、本承诺自签订之日起生效。
甲方：坪寨村村民委员会（公章）：
代表人：
乙方：夫妇
为维护市场公平竞争，营造诚实守信的招投标交易环境，我单位志愿加入 “安徽省招标集团投标企业会员信息库”（以下简称会员库），自愿将本单位相关信息予以登记并在安徽省招标集团网站对外发布，会员库发布的相关信息均经我单位确认无误，对此郑重承诺如下：
一、我单位提交并在会员库发布的相关信息均真实有效，提交的材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所述内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实，本单位愿意接受公开通报，自愿退出所有安徽省招标集团正在进行的投标项目并取消会员资格，按照《中华人民共和国招标投标法》第五十四条和《中华人民共和国政府采购法》第七十七条的规定，禁止三年内进入招标采购市场。
二、凡我单位在安徽省招标集团参加的投标项目，在资格审查和评标阶段需要提交的企业业绩和获奖情况等，均事先在会员库中对外发布，未发布的可不作为我单位资格审查和评标的依据。
三、我单位在参加安徽省招标集团项目投标过程中严格遵守各项廉政制度，如有违反自愿按规定接受处罚。
四、我单位今后将认真、及时维护和更新会员库中与我单位有关的内容，如未能及时维护和更新，将自愿承担由此造成的一切不良后果。
承诺人法定名称（企业公章）：
承诺人或授权代表（签字或法人公章）
电话：传真：
为弘扬诚信工作的价值观，树立诚信的良好工作形象，营造良好的信用环境，作为一名员工，本人郑重承诺：
一、本人所提供的个人信息、证明材料、证件，真实准确，若因上述信息、材料、证件不真实造成的一切后果由本人承担。
二、本人确保身体状况适应工作要求，不隐瞒有碍工作的病情，若因身体原因不适应工作向人事处提供医院证明和书面说明。
三、本人遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》的规定，在本单位工作期间不与其他单位建立劳动合同关系，若因双重或多重劳动关系产生的纠纷，本人愿承担相应后果。
四、本人自愿与本单位签订并履行劳动合同，自觉维护自身及单位的合法权益。
五、本人确保提供的联系方式、住址信息真实准确，若联系方式、住址发生变更将在变更后3日内告知人事处。
六、本人承诺对单位负责，不做损害单位名誉、利益的事情，诚信工作，不隐瞒影响工作的事情，若有变动须按规定告知人事处并履行相应手续。
七、本人以诚信作为工作的第一准则，自愿接受同事及主管部门的监督。
承诺人：
