镇推进医改工作情况汇报

镇推进医改工作情况汇报（共11篇）

镇推进医改工作情况汇报篇1

WW高度重视医改工作，充分认识到推进医改工作的重要性，将其作为落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的一项重要任务。我镇医改工作在县委、县政府的正确领导和上级医改部门的关心、指导下，全面按照市、县对医改工作的部署和要求，强化领导、精心组织、稳步推进，医改工作进展良好，现就我镇推进医改工作的有关情况汇报如下：

一、主要工作推进情况

（一）、新农合工作开展情况。

2010年截至目前，我镇顺利完成参加新型农村合作医疗保险人数30540人，参合率高达99.92%，较为全面的实现了新型农村合作医疗保险在我镇的全覆盖。我镇卫生院同各村卫生站也已全面开展了新农合门诊补偿工作，按要求全面贯彻实行了农村新生儿出生当年随参合母亲享受新农合保障的政策。我镇还进一步规范了新农合住院补偿机制，使群众享受到更多实惠，WW卫生院及罗顺分院实行了按75%比例补偿的水平，住院补偿封顶线提高到一档每人每年6万元，2档每人每年10万元，不断提高保障的水平和质量。截至目前，我镇获新农合住院补偿1195人次，补偿金额2060637元。

（二）、城镇居民医疗保险开展情况。

我镇通过在镇中心地段，人流多的地方悬挂宣传标语，走访入户将城镇居民基本医疗保险宣传资料发送到每个居民手中等宣传措施，加强城镇居民基本医疗保险宣传工作，做到让更多的群众享受优惠政策、得到实惠，在多方的共同努力下，目前我镇城镇居民基本医疗保险参加人数已达人，全镇干部职工的家属已做到100%参保。

（三）、公共卫生项目落实情况。

我镇在推进医改工作过程中，尤其重视对公共卫生服务项目的狠抓落实，集中力量、提高效率，切实做好服务群众、予惠群众的工作。2010年截至目前，我镇顺利完成15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种工作4169列，共使用乙肝疫苗剂次。在农村妇女孕前和孕早期补服叶酸上，我镇继续深入开展此项工作，在全镇发放宣传单张，发放叶酸工作正在有序进行中，有效预防新生缺陷婴儿。在实施农村孕产妇住院分娩补助上，今年全镇共实施补助 8人，补助金额2100元。在农村改厕上，我镇完成了340间改厕任务，进行了500户改厕调研与登记造册工作。

（四）、公共卫生服务开展情况。

我镇在开展公共卫生服务方面，重点抓好了6项基本公共卫生服务项目的开展时实施，一、加强了全镇妇幼卫生信息管理及孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测工作。目前我镇的孕产妇、儿童系统管理率达到了97%的水平。

二、我镇不断普及健康知识，加强健康教育，全面提高了群众疾病防范的意识，目前我镇通过各种形式发放相关宣传资料共3000份。

三、全面落实了艾滋病、流感、手足口病、狂犬病、肺结核等重大传染病的防控措施，在重大传染病防治方面取得了较为理想的效果。

四、我镇认真抓好了免疫规划工作，全镇“六苗”接种率在99%以上。

五、进一步加快了建立居民健康档案的工作，争取做到逐步开展糖尿病、高血压、冠心病的随访管理。

六、全面开展了新生儿疾病筛查工作，今年新生儿疾病筛查率达85%以上。

（五）、加强基层卫生站建设工作。

我镇为进一步提高基层卫生站医疗服务水平，改善卫生站医疗环境，进一步做好了农村卫生站规范化建设工作，完善卫生业务用房建设，其中知备、螺村、罗顺、江咀、两口村卫生站已通过验收。木林、齐源、勿坦、木强、岗罗已经建设，但未验收。金旺、新塘已申请建设，其余七间正在计划建设中。此外我镇大力争取上级政府及有关部门加大对基层医疗卫生机构的设备、资金、人员投入，不断提高基层卫生站服务水平与质量。

（六）、全面实施基本药物制度。

我镇目前已顺利实现了镇卫生院、各村卫生站使用统一配送，零差率销售的基本药物，近200种药物价格不同程度下降，药物价格平均降幅达37%，自实施零差率销售的基本药物以来，药品销售量增长约29%，广大农民群众得到了真切的实惠，医改工作也得到了广大农民群众的真心拥护。

（七）、加快中医药事业发展。

为全力配合推进我县创建全国农村中医工作先进县各项工作顺利进行，我镇现已完成了全镇中医基本现状调查，全面掌握了中医现状，为推动中医药发展打下了坚实基础，并推广中医适宜技术二十多种，使全镇农村三级中医药服务网络进一步巩固和完善，中医药服务质量和综合能力持续提高。

二、存在的主要问题

1、我镇推进医疗改革工作的配套资金不足，资金短缺严重影响了医改各项工作的顺利开展。

2、医改工作的配套政策不够完善，一定程度上影响了医改工作的顺利推进。

3、乡村卫生站医疗环境、医疗条件较差，医疗设备不足、医务人员不足，服务水平不高。

三、下一阶段工作计划

我镇下一阶段医改工作将继续在上级政府及有关部门的指导下，在镇政府的全面组织下，在卫生院等各有关部门的全力配合下，继续大力推进我镇医改工作，努力实现县有关部门下达的各项目标任务，在医改工作上取得新的更大的成绩。我们下一阶段将主要做好以下几方面的工作：

（一）、加大宣传，提高认识。

深化医药卫生体制改革政策性、社会性都很强，需要社会各界和广大群众的理解、支持和参与。要坚持正确的舆论导向，我镇将制定分步骤、分阶段的宣传方案，广泛宣传改革的重大意义、目标任务和政策措施，充分调动各方面参与和推进改革的积极性、主动性和创造性。要采取通俗易懂、生动形象的方式，及时解答群众关心的问题，积极引导社会预期，增强群众信心，为深化改革营造良好的舆论氛围和社会环境。

（二）、加大投入，改善条件。

目前我镇乡村卫生站医疗环境、医疗条件普遍较差，医疗设备不足、医务人员不足，服务水平也有待提高，为切实解决这一问题，不断提高乡村卫生站的服务水平同质量，我镇将在紧张的财政状况下划出部分专款，同时大力争取上级政府及有关部门加大对我镇基层医疗卫生机构的设备、资金、人员投入力度。

（三）、认真贯彻，扎实推进。

我镇将继续认真贯彻落实市、县有关医改工作的政策、措施，全力配合上级医改部门推进医改工作，并按要求重点做好9项基本公共卫生服务项目和6项重大公共卫生服务项目，全力开展农村居民健康档案建档工作，力争农村居民健康档案建档率实现37%的水平，规范化建档率达到75%以上。全面扎实的推进我镇医改工作的进行。

镇推进医改工作情况汇报篇2

一、创新旗乡村卫生服务一体化管理

(一) 从保障村医基本收入入手, 强化乡村医生的队伍建设。

全镇16个村卫生室多半实现了门诊统筹的直接结算, 参合农民只要在定点村卫生室看病买药, 就可以享受到同乡镇卫生院一样的门诊报销比例。并将基本公共卫生服务的部分工作任务交给乡村医生承担, 大大提高了村医的收入。

(二) 从落实责任入手, 强化乡村一体化的机制运行。

结合霍尔奇镇实际, 实施“1225”工程 (即“一模式、两独立、双联动、五统一”) , 切实增强乡村卫生网络的服务功能。一模式:即在全镇范围内推行乡村卫生组织一体化管理体制, 统一模式。两独立:一是法律责任独立。村卫生室人员在开展诊疗及其它活动时, 产生的风险和责任由村卫生室及相关人员承担。二是财务核算独立。村卫生室的业务开展实行财务独立核算, 自负盈亏的经营管理方式。双联动:即旗人民医院和中蒙医院医生每月下乡镇卫生院指导工作3天;乡镇卫生院医生每月下村组指导工作3天;乡村医生每月到乡镇卫生院轮科跟随指导医生学习实践1天, 乡镇卫生院医生每月到旗人民医院和中蒙医院轮科跟随指导医生学习实践1天, 形成双向互动, 共同提高医技水平。五统一:一是统一行政管理。村卫生室拥有资产经营权 (政府举办的村卫生室的所有权由卫生院所有) , 乡镇卫生院负责对辖区卫生工作统一规划、统一安排、统一检查, 统一考核, 对村卫生室实行统一管理。村卫生室明确了设置标准, 按人口比例设立16个村卫生室, 每个村卫生室确定一人为主任, 实行主任负责制承担统一管理职能。二是统一人员管理。实行全员聘用制和统一调配管理。乡村医生实行聘任制和绩效工资制, 乡村医生竞聘上岗择优录用, 受聘者不改变农民身份;村卫生室有执业许可证, 医务人员有资质合格证, 制定了村卫生室的绩效考核办法, 实施奖惩制度, 对村卫生室下达了医疗服务和公共卫生服务任务指标, 半年一次绩效考核。三是统一业务管理。健全规章制度统一业务管理, 督促村卫生室认真履行基本医疗、预防、保健、健康教育、康复医疗等职责。做到24小时应诊制。四是统一药械管理。落实基本药物制度统一药械管理, 乡村两级医疗机构药品使用严格按照“统一价格、统一报批、统一采购、统一配送、统一结算”的五统一原则进行, 不允许村医私自采购药品。五是统一财务管理。实行报账制管理, 村卫生室负责人兼报账员, 负责每月向卫生院上报当月发生的经济活动情况, 负责登记单户会计备查账, 统一制度, 统一收费标准, 统一核算方式, 统一收费票据, 统一结报对帐时间, 统一上级补助的考核标准, 并将村医补助发放至财政“一卡通”, 通过绩效考核发放。

内蒙古自治区卫生厅毕力夫厅长到霍尔奇卫生视察工作。

(三) 从养老保障入手, 探索解决乡村医生的待遇问题。

以城乡居民养老保险的最高限额1000元的标准, 按照企业养老保险的单位和个人的自付比例, 政府补助700元, 乡村医生个人承担300元。对2011年12月31日后男满60周岁、女满55周岁仍然在岗的乡村医生, 由政府计发基础养老金, 不再为其缴纳养老保险费。2012年已经完成为全镇25名乡村医生缴纳城乡居民养老保险, 旗财政补贴1.75万元。

旗乡村卫生服务一体化管理进一步提高了乡村医生的待遇, 充分调动了乡村医生的积极性, 管理规范、到位, 服务及时、全面。阿荣旗旗乡村卫生一体化管理工作得到呼伦贝尔市卫生局的认可, 2012年4月, 呼伦贝尔市乡村卫生一体化管理现场会在阿荣旗霍尔奇镇成功召开, 阿荣旗霍尔奇中心卫生院的经验得到推广。

二、以公共卫生工作为重点, 全面提高群众健康水平

霍尔奇镇中心卫生院以基本公共卫生工作为重点, 健全公共卫生服务制度、体系, 全面实施公共卫生服务, 实行分类管理、分工负责制, 围绕项目工作指标, 积极有序地开展工作。居民健康档案建档率达82.46%, 电子档案录入率达到了96.3%。结合霍尔奇当地实际情况, 开展了针对常见病、多发病、慢性病、传染病防治和健康生活方式的健康教育, 居民的健康知识知晓率及健康行为得到了有效提升。对霍尔奇全镇的美容美发店、旅店、饭店、学校食堂都实行了全面的监督规范化管理, 并建立了档案, 定期进行检查。

三、以创建中医先进县为契机, 全面提升中医服务水平

按照《全国农村中医药工作先进单位》建设标准, 动员全体中医药人员积极投身到创建工作中。一是完善中医药服务网络, 提高中医药服务能力。为所有村卫生室购置针灸针、火罐、刮痧板等基本诊疗设备, 购置中药柜、电子称、冰箱、煎药机, 在全镇范围内为居民提供中医药服务;二是加强中医人才队伍建设。院长牵头对全体中医药人员开展中医适宜技术培训, 采取中医类别村医轮班到卫生院坐诊, 卫生院中医人员直接带教指导的方式提高村医的中医技术水平;三是发挥中医药在公共卫生服务中的作用。在为居民建立健康档案的同时, 开展中医体质辨识活动, 根据不同体质进行健康指导, 鼓励慢病人群使用中医药, 指导掌握太极拳等运动方式增强体质;四是营造浓厚的中医药文化氛围。投入资金制作中医药展板、宣传册、健康教育处方、举办中医药咨询活动、开展中医药讲座、中医入村、进家庭义诊, 在全镇掀起“信中医药、爱中医药、用中医药”的热潮。通过全体中医药人员的不懈努力, 2012年, 霍尔奇中心卫生院迎接自治区、国家组创建验收, 获得自治区和国家检查评估组的一致好评。

四、以医德医风建设为抓手, 努力提升医疗服务质量

卫生院把医德医风建设放到重要位置, 常抓不懈, 结合“三好一满意”活动, 开展5.12知识竞赛、“各岗位知识比拼”、优秀医务人员表彰等活动, 激励全院医护人员创先争优、钻研业务的学习氛围。积极开展各科室“窗口服务月”活动, 激发职工比贡献、比服务的工作热情。通过实施医务人员廉政风险排查机制, 建立更加完善的防控机制, 杜绝不良行为和违法事件的发生。

五、基本药物零差率销售工作稳步推进

基本药物制度的执行力是医改工作的落脚点, 按照卫生局的部署和要求, 统一网上采购、统一配送企业、统一药品价格、统一支付货款的“四统一”管理原则, 进行了规范管理。一律在自治区药品网上集中采购, 实施药品零差率销售。并且广泛宣传, 充公利用各种媒体, 采用多种形式在全社会营造良好的宣传氛围, 让广大群众和医务工作者充分认识建立国家基本药物制度的重要意义, 让医务人员愿意开、人民群众愿意使用基本药物。医疗卫生单位和医务人员是基本药物制度最直接的执行者, 充分调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性, 通过实施基本药物制度, 对一些高价药、新特药限制使用, 不合理用药现象得到有效控制, 把好药、便宜药介绍给群众, 让群众少花钱治好病, 更好地服务人民群众。

为了方便农民报销, 体现新农合市级统筹政策的优越性, 全市实现了统一服务平台, 患者在全市范围内的定点医疗机构住院都能实现即时结算。实施市级统筹后, 实现参合患者在市域内定点医疗机构异地就医, 即时结报, 方便群众, 提高效率, 更好地保障了人民群众的健康。

六、绩效考核稳步进行

镇推进春季动物防疫工作汇报篇3

加强组织领导，明确责任目标。成立镇长任组长的春季动物防疫工作领导小组，加强防疫工作的指挥、监督和落实，确保防疫工作顺利进行。其次是制订重大动物疫病防控工作目标，与19村(居)、养殖大户签订动物防疫责任书，确保动物防疫各项工作落到实处。

加强宣传力度，强化宣传教育。采取发放宣传材料、悬挂宣传条幅、流动宣传车等多种形式，大力加强动物疫病防治科普知识及相关的法律法规宣传，提高全民防疫意识，营造良好舆论氛围，引导广大干部群众自觉投身到春季动物防疫工作中来。

加强技术培训，注重技防措施。为保证防疫工作顺利开展，对各村的.防疫员、养殖大户开展技术培训，要求防疫员严格按程序进行消毒和免疫注射，切实将动物防疫工作的质量安全落到实处。

镇推进医改工作情况汇报篇4

要是：

一、已有基础设施方面:重点推进，协调发展。

按照全镇新农村建设的整体规划和思路，今年全镇继续推进和完善了**村和西黄漳的广场建设，同时又铺开了下庄和大南庄两个重点村的建设。截止目前，**村的文化中心广场工程已经接近收尾工作，**汽车站建设已进入完善配套设施、装修阶段，西黄漳村铺设主街道排洪渠盖板，已胜利完工；石牌坊建设基墩已全部完工，广场工程的配套设施正在完善，现已安装起篮球架，健身器材正在积极争取。大南庄作为今年新农村建设的省级重点推进村，重点推进了移民搬迁工程，在完成供、排水系统蒂莲工程后，加快了搬迁户的住房建设工程，现在正在积极准备护村坝的建设。下庄村作为今年新农村建设的省级示范村，重点完善了街道亮化、美化、绿化工作，其中在村主街道安装了15盏路灯，粉刷了1万多平方米墙壁，补植补栽了200株绿化树，提前完成了今年的任务。可以说，全镇新农村建设正有条不紊地推进，正逐渐彰显出其内在的活力和魅力。实践表明，只要尊重农民意愿，维护农民利益、增进农民福利，在**镇这样的山区贫困乡村，推进社会主义新农村建设同样大有可为，前景光明。

二、产业结构:因地制宜，卓现亮点。

产业结构调整一直是我们现代工作的导航系统工程，为此镇党委、镇政府加大力度合理调整，今年我们加大了对种、养业的发展力度，而且有了突破性的进展。种植业上：一是规划了西黄漳、五里铺100亩的大棚建设。目前工程也顺利完成，种上了我们的希望和收获。二是充分利用世行项目的契机，科学规划了**500亩、小南庄500亩、杨家庄100亩优质核桃产业园区建设。目前已完成专家考察，群众摸底工作，有望于秋后全部实施。三是仁农生物工程公司开发、试验、推广的光叶楮、百合种球、樱花等新产品已进入组培育苗阶段。养殖业上：一是新建5家百头以上养猪场，包括下庄村的闫瑞红、牛世军、李福云3家百头以上养猪场，现牛世军、李福云的百头养猪场已投入养殖；**村的安小林万头养猪场和范瑞斌2家百头以上养猪场，其中安小林的养猪场计划在年内养猪500头。总的看，这5家养猪场呈现出规模大、投资大、品种好的特点，其中下庄2家猪场购买的种猪每头尽达1万元。二是箕山村正积极同原山西电力大厦总经理王明华就原箕山砖厂改建成百头猪场进行洽谈，现已完成考察工作。三同原瑞鑫公司董事长陈瑞忠洽谈的在上庄村龙潭自然村建设千头养牛项目，现已完成可研编制工作。今年全镇在种、养业发展上已呈现百花争艳，百花齐放的良好局面。

三、基础设施建设扩面推进，不断改善。

在公路建设方面：在完成乡村道路的同时，今年又积极争取资金为西黄漳高效农业产业区改善条件，铺设了3公里蔬菜园区路和仁农公司高效产业园的道路；完成了紫金山旅游区道路的规划、设计、招投标工程，现一期工程已顺利竣工；关滩到河北前坪出省公路的路基工程正在紧张进行。在农建方面：**、西黄漳、五里铺3000米的灌渠工程，已完成规划、设计、画线、招投标工程，近期有望开工；**800米护村护地坝工程，已完成了规划、设计、招投标工程，近期有望开工；中店村河道疏通工程已完成，护地坝工程正在进行；人畜饮水方面：在上庄村建成了一座200立方米的蓄水池，钻120米深井一眼，施工队正在紧张施工，现已钻了50多米深。在大南庄建150立方米水池一座，现已全部完工并投入使用。

四、庄园经济开发深挖潜力，内引外联。

按照县委关于大力发展庄园经济的指导意见和县委召开的庄园经济开发动员会精神，我们结合**实际，深刻挖掘**移民搬迁后的空壳村的开发潜力，加大宣传力度，采取内引外联的办法，对全镇所有的移民搬迁后的旧村进行招商引资，鼓励本镇及外地的企业集团通过租赁或承包农民土地，集体荒山，荒坡，荒沟等，进行养殖、种植和民俗旅游开发。目前，去年新签订的庄园经济项目和已有的庄园经济合作项目进展顺利。十字沟庄园经济开发今年已融资500万，已完成道路的修复和工作房的建设等，目前正进行挖坑、整地工程；营圪道庄园经济在完善道路、补植补栽的基础上，今年又新建猪舍15间，其它3户庄园经济正在规划实施。半年中，通过宣传、发动、内引外联，目前又有北京、太原等老乡或投资者就禅房旧村、龙泉沟、杨家庄、煤窑沟等搬迁村进行洽谈合作开发事宜。

五、招商引资工作突破常规，再创新业。

这几年，招商引资已成为推动全镇经济发展的助力器

。今年以来，全镇在招商引资工作中，更是主动抓、全力抓、突破常规抓。因此，招商引资工作呈现出新气象：一是争取紫金山旅游公路开行贷款、蔬菜园区路、高效农业园区路补助资金230万元。二是香港俊安集团已到位500万元进行十字沟庄园经济开发，重点完成了修路、打井、架线、建房、挖坑、整地工作。三是山西仁农生物公司6月份已从荷兰定购百合种球230多

万元，目前正在进行组培育苗阶段。四是引进河北邢台安小林个人投资500多万元的万只养猪场，目前已在**南窑开工建设，计划在年内养猪500头。五是引进200多万元投资建设了下庄、**4个百头养猪场。六是去年引进今年建设的总投资1680万元的关滩——河北前坪出省旅游公路建设项目，目前工程正紧张地施工。此外，其它招商引资项目正在积极的争取之中。

六、农民收入增加渠道更宽，亮点增多。

全面推进新农村建设，难点在村，重点在民。连续几年，镇党委、政府紧紧抓住农民最关心的问题—增加农民收入这个重点，积极培育适合农民发展的产业，搞试点、扶重点，努力探索更多更宽增加农民收入的渠道。一是继续巩固和发挥几个庄园经济引领带动农民增收的作用。二是鼓励和培育这几年业已形成的相对成熟的外出劳务输出队伍，积极发挥他们的作用。三是在发展农业产业上下功夫。今年继续抓住种植、养殖业做文章，规划百亩蔬菜种植、1000多亩矮化核桃产业园区种植，培育了四个养猪大户，使这些产业成为结构调整的先头兵，为全镇大规模调产成功打下了基础。通过这些努力，逐渐改变传统的增收模式，培育更多的增收亮点，拓宽全镇人民增收渠道，达到最终明显增收的目的。

七、环境整治工作全民参与，齐抓共管。

全县环境整治工作动员会后，我们立即行动起来，扎实有效地开展了全镇环境整治工作。一是召开动员大会，我镇及时召开了“**镇环境清洁工程专项行动动员大会”，动员全镇共同开展“环境整治”工作。二是成立“环境整治”领导小组及办公室，明确人员责任。三是认真制定《**2008年“环境整治”专项行动实施方案》等，搞好“环境整治”规划。四是加大环卫基础设施资金投入。共清除乱摆乱放、占道经营、“伸舌头”经营现象212处，集中清理垃圾5000多方，新建垃圾池75个，配备专业清扫人员50余名，对垃圾进行当日清运。对不规范广告、乱写乱贴现象进行了集中整治，共清除92处，整顿市场5个。五是发动全镇干部职工、学生、群众共同清理白色垃圾、乱贴乱画、乱搭乱建等，轰轰烈烈开展集中整治工作和爱卫活动。六是建立长效机制。长期请专人管理环卫、清运垃圾等工作，做到环卫工作长抓不懈，目前共有专业保洁人员50余名。

此外，基层党建和社会各项事业也有不同程度的发展。可以说，我们紧抓年初工作目标不放松，抓机遇，抢进度，各项工作按照计划顺利进行了推进，为全面完成全年既定目标奠定了坚实的基础。

八、工作中存在问题和努力的方向

尽管前半年呈现出一些好兆头和好势头，但是落后的格局在发展中仍遇到不少困难或不足。

1、由于各类物价上涨，造成经费相对不足。比如生活用炭煤从原来300多元一下涨到900元，仅此一项开支就给新农村建设中的农民增加了不少负担，这还不包括油价上涨和粮油等上涨带来的支出的增加，以及环境整治、商用密码站投入、效能建(来源：好范文 http:///）设等支出，本来不足的经费就更显得缺口更大，成为制约我镇新农村建设的瓶颈。

2、发展建设资金严重不足。由于全镇整体经济实力薄弱，镇村经济的原始积累基本没有。导致在新农村建设、产业扩展、旅游开发等方面受资金制约，运作起来很吃力。

3、重点调产项目配套跟不上。由于国土整理项目水利不能及时配套，严重影响了农户种植积极性，尽管旱情有所减弱，但百姓期盼国土整理水电配套还是尽快能够实施。

4、重点项目常规经费严重不足。如：紫金山风景区年接待量逐年增大，护林防火任务繁重，临时人员工资无法解决，日常维护费用欠帐较大。时过半年，各项支出急处理，恳请县委、政府能关注此事，把紫金山日常支出列入财政预算。

5、干群思想不够解放。接受新事物能力较弱，观念落后，缺乏开拓创新精神和市场风险意识，导致一些工作活力不够。

6、紫金山旅游公路前期经费不足。由于镇政府经费有限，7月1日紫金山旅游公路在太原完成招投标工作，当前开工地即，由于原材料价格大幅度上涨，购置材料都要现金预定，总投资380多万元的工程，除施工单位垫付部分外，开工至少仍需100万元，请县委、政府能够借款100万，待年底专项款支付时抵顶。

7、其他方面。服务群众意识还不够强。一些干部办事效率低，没有切实深入到群众中去，为民解忧。立说立行，雷厉风行，一抓到底做得不够到位。工作中缺乏闯劲，缺少创新，行动不够迅速。工作中一抓到底的意志不够坚决。工作热情还不够高。只是满足于乏乏的抓，力度不够强，热情不够高。

以后我们需要努力的方向：

一、全面扎实有效地推进全镇新农村基础设施建设。

二、坚持不懈，抓好招商引资和项目落地工作。

三、积极培育新的农业产业。

四、继续加快基础设施建设

五、建立长效机制，确保各项工作安全、稳定、健康发展。

着眼长远，坚持规划先行，以科学发展观统领新农村建设全部工作。遵循统筹全镇的原则和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，协调推进农村经济、政治、文化、社会建设和党的建设，兼顾经济效益、社会效益和生态效益，实现可持续发展。把发展农村生产力作为新农村建设的根本任务。坚持科技人才兴村，切实加强农业科技进步和人才培养。

镇推进医改工作情况汇报篇5

一、建立健全组织机构，明确职责，扎实推进“四大基础工程”工作

“改革工作，关键在人”，“四大基础工程”的开展除依靠群众参与、保障投入、创新机制等，必须充分发挥镇、村、组干部作用。为此，我们成立了以镇长朱和金为组长，分管领导为副组长，相关部门参与的工作领导小组，并

下设城乡统筹办公室。抽调镇机关工作人员成立了10个工作组，实行分管领导包片驻村，工作组驻村包组包户，直接深入到农户中去开展工作，明确了职责和责任，并制定了倒排时间进度表，确保各项工作按期完成。建立了每周四下午由工作组组长、镇统筹办工作人员、村文书参加的工作例会制，及时掌握各村的工作进度，梳理、解决存在的问题。

二、工作开展情况

（一）产权制度改革工作

1、“五个统一”工作的开展。我镇认真组织人员参加了市区两级召开的“深入推进农村‘四大基础工程’工作培训会。”结合实际，我镇紧接着召开城乡统筹办工作人员会议，认真开展“回头看”，对产改中所存在的问题进行分析，研究。然后召开了全体机关工作人员会议，对“五个统一”工作作了具体安排和部署，并形成相关要求和制度。

2、宣传工作的开展。为了加大宣传力度，确保知晓率达到95%以上，我镇一是严格督促各村将区上所发的年画、春联等产改资料发放到户，二是根据我镇实际情况，印发了《农村“四大基础工程”知识问答》宣传单8000份，并已发放到户。三是组织宣传车辆，在全镇各村（社区）进行产权制度改革的宣传。四是使用农信通对外出务工人员采用发短信方式进行宣传。

3、议事会成员的选举。根据议事会成员选举程序，全镇各村召开以组为单位的户代表大会，选举组议事会成员，全面推进民主化进程。

4、耕保基金发放方案的确定。我镇以三方村9组为试点，召开户代表大会，并邀请其他工作组和村干部观摩。户代表讨论提出可行的分配方案，并进行举手表决，方案通过后予以公示实施。我镇通过试点后，现已在全镇推开此项工作。户代表大会的召开，就是为了让村民成为真正的决策者，村干部在这个会议中只是一个主持者。我镇在试点后专门召开会议，对试点中的经验加以总结，对出现的问题进行梳理和解决。

5、对产改颁证错漏件的处理。要求工作组及村、组干部长到户收集错漏件情况，及时对各村集体土地使用证、房屋所有证、林权证中出现的错误或漏件进行更正和补充。

（二）村级公共服务和社会管理工作

1、宣传工作的(来源：公务员在线 http://）开展。一是宣传资料的发放。“村级公共服务和社会管理改革年画”8000份、“议事规则漫画”7500份已全部发放到位。二是安排专门的宣传车到各村进行宣传。三是通过召开户代表大会对村民进行宣讲。

2、项目的产生和整理。我镇以红树村为试点，抽调了镇机关人员配合各组组长，将“村级公告服务项目需求调查表”送到户，让村民自己选择所要修建的项目。通过统计调查表的票数，选取票数最高的项目，经过村民的决议，公示无异议后，再开始项目包装和申报。现在此项工作已经在我镇全面展开。

（三）基层民主政治建设工作

1、通过开展户代表大会，完善组议事会成员选举程序。并且积极组织议事会成员召开议事会，让议事会成员真正的为村民说话，做事，充分发挥议事会的作用。

2、我镇以民主议事规则为重点，加大对乡镇、村（社区）组干部、议事会成员等的培训力度，使其掌握民主议事的目标、方法和程序。

3、为了加强基层组织建设，区纪委、发改局、地税局等五个区级部门分别对我镇5个村的基层组织建设作了指导和帮扶。

（四）土地综合治理工作

全镇已进行了土地综合整治，去年3月份实施了二期土地整理项目，11月份全面竣工，项目完成实施后，完成土地平整1.68万亩，沟渠改造3.6万米，改建田间道2.6万米，乡村公路总长达59.5公里，平均每平方公里道路达2公里（其中水泥路1.45公里），交通条件明显得到改善，极大地改善了农业生产的基础设施条件。2010年我镇已向市、区申报农民集中居住、撤院并院等项目，力争加快项目的实施和新农村聚居点的建设。

三、存在的问题

1、目前，如要达到“五个统一”，需要区国土局尽快返回二调数据，确保面积的统一，这是“五个统一”的核心，让工作人员如期作业，按时完

成任务。

2、由于已颁发的权证中存在错、漏、新增件，我们在更正和补、换发证中，望相关部门大力支持和指导。

3、产改成果运用还需深入研究，资源变资产、资产变资本难以实现。去年牟池贡韭公司集体资产抵押融资200万元，由于条件所限至今未得到落实处，已造成新的不稳定因素。

四、下一步工作安排

1、近期目标。确保我镇能在4月底通过区农村“四大基础工程”工作的验收。

2、扎实开展好户代表大会。通过户代表大会一是开展好农村“四大基础工程”的宣传工作。二是按照议事会成员选举程序，选出组议事会成员。三是根据各组情况，确定出各组耕保基金的发放方案和耕地确权方案。

3、做好“五个统一”。我镇将把这项工作为现阶段的重中之重。通过这次产改“回头看”，将地土地、台账、证书、合同、耕保基金真正的做到一致，并且更正和补充以前颁发证中所出现的错、漏件情况。

4、不断完善城镇建设，促进城镇面貌新提升。以第二批土地整理为载体，加快撤院并院的实施和新农村聚点的建设。全面完成红树综合市场建设。

5、加强基层治理。由工作组负责，指导各村（社区）4月15日前，制定形成具有各村（社区）特色的村民议事会规则，确保村民议事会按时、按需召开，民主议事有明确目标、有具体方法、有规范程序；建立并形成村务监督评议制度，对政府委托村级自治组织实施及政府支持、市场主体实施的项目进行评议和监督，形成长效监督机制。

镇推进医改工作情况汇报篇6

——张崾先镇学校关于优质课堂推进工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位教育同仁：

大家好！

首先，我代表张崾先镇学校全体师生，对各位领导和五中共同体为我们搭建学习的平台、举办本次活动表示衷心的感谢！

我校在教育行政部门的正确领导下，在县教研室领导和五中共同体的精心指导下，在全体师生的共同努下，课堂教学工作正在茁壮成长。遵循教学规律，优化教学过程是我们的原则。打造高效课堂，提高学生成绩是我们的目标，从学期之初，在助推课堂教学转型，提高课堂教学效益，提升学校教育教学质量方面，我们做了一定的工作，下面就我们在实施高效课堂中的一些做法汇报如下，以便我们互相沟通交流，共同分享。不妥之处，敬请指正。

一、基本思路

以“有效的教，促进高效的学”为基本理念，通过“学习、实践、反思、交流、合作”的实践策略，提高教师设计、实施、评价、反思教学的能力。在努力探索常态教学条件下，实现三维目标的有效教学方式和策略，构建“高效、优质、轻负”的课堂。

二、分项实施，重点突破

（一）建立健全制度，强化教学管理

加强教务处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化、精细化，提高教学管理水平。建立和完善教师评价机制，把教师的“德、能、勤、绩”精细量化，作为评聘、评先、奖励的依据，激发教师工作的积极性，把思想动力转化为工作动力。

主要措施：（1）学期初修订完善《教职工绩效量化考核办法》《教学教研成果奖励办法》和《教职工考勤管理办法》、各年级教学奖惩方案等制度，充分发挥绩效工资二次分配的效能作用。

（2）本学期初，根据教育局的有关文件精神，为改变我校教师课堂教学实效性差、效率低的现状，彻底解决因理念落后、教法陈旧，导致学

1生厌学，从而致使非先天性因素学困生出现问题，特制定了《张崾先镇学校推动课堂教学转型打造优质高效课堂实施方案》，为我校开展此项工作提供了依据。

（3）加强教师敬业爱岗教育，消除教师中存在的职业倦怠现象。

（4）实行责任追究制。对教学成绩位列后几名的教师进行诫勉谈话，培训上岗；同时由包级领导拿出帮扶措施，对其签订目标责任书；

（5）加强教师考勤、课堂教学、校本教研、教学反思、听课、备课、作业批改、复习备考、教学效果的日常督导和量化考评，做到及时总结，及时反馈，及时整改。

（二）坚定改革步伐，凸显“三个加强”

1、加强了宣传引导。

客观地说，我校的高效课堂还处于起步阶段，绝大多数教师对高效课堂建设在思想上有抵触情绪，动作也迟缓，学校推行这项工作，可以说是举步维艰。为了解决思想问题，每一次例会上，都要在教务处的安排下学习有关高效课堂推行的必要性和必须性，让老师明白高效课堂改革没有退路，只有坚持实施下去这一条路。同时传达教育局、教研室的相关要求、精神。通过宣传引导，大多数教师已转变了观念，形成了共识，并积极进行课堂改革实践。

2、加强了观摩交流。

作为共同体的辐射校和边远山区学校，我们外出培训的机会很少，我校绝大多数教师对于真正意义上的高效课堂的示范课、观摩课听的不多，对高效课堂的教学流程还不是十分熟悉。为了解决这个问题，使我校高效课堂建设少走弯路，我们想尽办法安排教师外出观摩交流。本学期我们组织了教务主任、教研组长和语文教师赴西安进行了一次高效课堂理论学习，让他们回校后再带动全体教师学习。同时我们还在网络上搜寻这方面的视频提供给全体教师观看，下一步，我们将积极争取去山西太古的学习机会，使教师能直观感受到高效课堂的教学流程，有力地推动了学校的高效课堂建设。

3、加强了团队建设。

我们在本期将利用导学案的高效课堂优质课竞赛，积极进行高效课堂教学实践，以推动高效课堂建设工作的开展。为了在高效课堂竞赛中取得好名次，提高自已的教学能力，现我校部分年轻教师在没有学校统一安排的情况下，主动互相听课，并利用课间时间就教学中的问题积极进行探讨交流，形成了良好的学习氛围。

（三）初探高效课堂模式，引领课堂教学改革

为实现课堂结构的变革，我们精心构建教学模式，打造课堂流程，帮助教师明确改革的目标追求、重点难点、方式方法，把新的理念转化为教师在常态课堂上的教学行为，引导教师“入格”，并引领教师在实践中逐渐形成自己独特的风格。我们的基本理念和模式为：“436”模式，即课堂自主学习的四个特点：教师为主导、学生为主体、评价为主线、发展为主旨；自主学习三模块：预习、展示、反馈；课堂展示的六环节：明确目标、自主学习、合作探究、展示交流、点评总结、这种课堂教学模式的指导思想是：把教学过程看作动态发展的、教与学有机统一的过程，在这一过程中，学生始终处在主体地位，教师是课堂教学的组织者，激发者和引导者。(1)明确目标。1-2分钟，可以书面表达或口述，让学生明确本堂课的学习目标。

(2)自主学习。学生个人的独立学习是小组合作学习的前提，教师必须给学生留出独立思考的时间，让学生在教师提供的“预习提纲”的引导下，对本节内容有一个整体的了解，做到心中有数同时把握本节的重难点。在学习的过程中找出自己有疑问的地方，做好笔记，以备交流。

(3)合作探究。在学生自主学习的基础上，通过独学、对学和群学来完成教师为突破重难点而设置的一系列问题，从而达到“兵教兵”、“兵练兵”的目的，重在培养学生的协作能力、探究能力。

（4）展示交流。学生通过讨论交流，对本组讨论的问题已有十足的把握，派代表将本组的结果在全班进行展示，同时其他小组认真聆听，可以指正、质疑、完善。

3(5)点评总结。当个人或小组在展示的过程中，教师或学生应及时给予鼓励性的评价、注重过程性和终结性的评价，以培养学生的自信心。教学内容完成后，教师引导学生对本节课做总结性评价，以帮助学生完善本节的知识体系。

（6）达标检测。教师根据学生的不同层次，设计具有梯度性的检测题，检测他们对本节知识的掌握程度，同时使每个层次的学生都能收获成功的喜悦。

（四）制定方案，逐步实施，稳步推进

制定《张崾先镇学校课堂教学改革三年规划方案》，按方案逐步实施，稳步推进。每学期再制定推进方案，细化三年规划方案，把每一步落到实处。

1、根据教育局相关的文件精神，我校的三年规划方案分为三个阶段。第一个阶段为2013年3月——2014年元月，主要是学习理论，3月份，在七年级搞试点，初步形成“12345”教学模式的雏形。

这个阶段的推进方案共分三步实施。首先是对每个班进行培训，通过开会、发师生调查问卷等方式，打消了学生的顾虑，基本转变了老师的理念，完成了最艰难的开局工作。其次是构建了课改班的文化建设及评价体系。到今年元月，我们举行了三次课改班教师展示交流课，全体教师牺牲休息时间听课、评课，非常成功，有效地解决了高效课堂模式中存在的许多细节问题。上学期末，参与课改的教师写出了高效课堂的心得、体会、论文，有些论文还在市县级刊物上发表、获奖，为我校第一阶段的实施画上了圆满的句号。

2、第二阶段为2014年3月——2015年元月。目前我们所进行的就是这个阶段，主要的中心任务是加大力度推广完善“436”模式。

我们之所以从“12345”模式转变成“436”模式，有两个原因：一是过去的模式在实施过程中有很多弊端和不足，要加以修改和完善，二是“436”模式更符合我校这种小班化的教学模式，其实“436”模式就是“12345”模式不断完善的一个结果。

开学初，我们通过举行推门听课、过关课、教研座谈会等形式广泛开展调研工作，深入了解“436”模式在实际操作中的问题，我们总结有以下几个特点需注意：

⑴ 培训学生是基础。包括自学习惯，讨论的投入，展示的书写，点评的语言、站姿；小组长的职责；学科班长的职能等等。

⑵ 培训老师是关键。包括理念，上课模式，引导学生的方法，上课的节奏、评价的及时等等。

⑶ 编写导学案是重中之重。导学案是对学生学习活动的指导以及对疑难问题的索引和提示。它既是学习的路线图，也是思考问题的路标，把发现问题、研究和初步解决问题置于全过程，把导学指向学生的自我建构。因此，导学案是对传统预习的一种超越。学生带着预先学习的经验和问题，以积极的思维状态走进课堂，而课堂教学也一改原有的教学程序，从学生已获得的经验和问题出发，引导学生讨论和研究，对原有的建构进行调整、补充和完善。课前、课后的学习和课堂的学习形成一个整体，构成了学习的链条，这无疑是真正指向学生学习的一种改革。课前、课上、课后形成了一个完整的学习过程，凸显了“以学生为本，以学生发展为本”的课堂改革理念，突出了学生的主体地位，学生的思维得到有效训练，学生的学习能力得到明显提升，课堂教学效率也得到显著提高。“导学案”教学方法的实行，已成为传统教学模式向新型教学模式转变的有效途径。导学案，一般是8k的一张纸。课前预习的是这一张纸，上课看的还是这一张纸，听课时需要记录的东西就在导学案的空白处补记，课后学生复习的还是这张纸，过一段时间，学生把导学案装订起来，就是精选的复习资料，毋庸置疑，导学案的编制也就成了最关键的一环。去年放寒假时，高一级各备课组分配了备课任务。正月十二，高一老师提前上班，交流本学期导学案一稿，制定二稿，为本学期的教学工作做好充分准备。

⑷ 及时开会沟通是高效课堂教学模式运行的必要保证。3月25日我们召开专门会议，交流听课中存在的问题，如：

英语听力课型如何操作？

语文戏剧课型上法探讨？ 5 理科单元复习课如何上？

化学简单实验放手学生，是否更有利于学生探究展示？

如何解决贪多的问题？

学生点评同组好还是异组好？

文理科的展示应采用怎样的方式？学科展示的区别？

展示、点评任务在教学设计里是否要具体？是否提前分配点评任务？目前，我们正在积极寻求解决这些问题的方法。

3、第三阶段为2015年3月—2016年元月，主要任务是积极探究适合九年级复习课的高效课堂模式，全面实施，示范引领，加大推广力度。因为这是我们明年的工作，在这里我就不做详细说明了。

三、工作中的问题及今后设想

自实施推动课堂教学转型，打造高效课堂以来，我校全体教师共同努力，给我校教育教学注入了新的活力，教师、学生和课堂都发生了一些可喜的变化。应该说，我校的高效课堂推行总的发展趋势是好的，但也还存在很多的问题。我们发现大部分教师基本的教学流程已大体把握，但细节方面还存在诸多的问题。如：教师对导学案学生预习的把握，对课堂上学生活动时间的安排，学生课堂检测题设计的合理性，课后作业的处理针对性，教师完全不敢放手，评价方式单一等。

为更快解决高效课堂建设中存在的问题，我们将进一步加强课堂监管力度，开展专题研讨、举行课堂展示、与兄弟学校交流、着力解决细节问题，使我们的高效课堂逐步走向规范，走向成熟。

医改工作情况汇报篇7

2020年，我市积极贯彻落实国家、省相关会议及文件精神，切实解决残疾人群众最关心的康复、医疗、残疾预防等问题，落实残疾人事业的相关医改工作。

一、加强组织领导

根据《省医改办深化医药卫生体制改革的通知》文件精神，积极发挥职能作用，参与市医改办有关工作，各区县也加强与区县医改办的工作协调，上下联动，贯彻落实，切实加强医改工作的组织领导。

二、依照职能开展相关工作

（一）推动制度保障，大力发展健康服务

2019年我市修订出台了《关于印发医疗救助基金实施意见的通知》，在深入总结过去运作经验的基础上，把原来救助项目拓展并组织实施。在制度上为群众扩大医疗受益面和加大救助力度给予了更多的保障。

2020年，我市共为27000多名患重大疾病的群众提供最医疗救助，切实减轻了患者的家庭经济负担，一年发放救助资金1600多万元；针对大病救助，我市按照《医疗救助意见》，降低救助门槛，对患者救助实现全覆盖，同时将低保户、建档立卡扶贫户纳入。一年来，共为30000多人次的困难患者提供住院治疗，大大减轻了患者的经济负担，维护了社会的和谐稳定。

（二）切实利民惠民，完善医保救助政策

为进一步减群众的医疗费用负担，扩大医保受益面，我市先后出台了多个规范性文件，不断完善医保救助政策，将多种基本医疗费用等纳入城乡居民基本医疗保险统筹基金支付范围，着力解决群众医疗难问题。

（三）强化残疾预防，提升居民健康素养

为实实在在推动“健康汕头”工作，我市在医疗救助基金中增设疾病预防专项，着力实现早预防早干预早治疗。

（四）做好疫情防控，切实保障群众生命安全

2020年，新冠疫情突如其来，我市多次召开新冠疫情防控工作会议，及时传达学习贯彻上级专题会议精神和部署要求，结合实际研究部署，落实防控工作措施，一是宣传发动，倡导广大群众坚决服从响应各项防控措施，传播正确防控科普知识；二是及早部署，及时采取针对措施，想方设法配备防疫物资等。通过落实组织保障和工作责任、做好疫情防护和排查监测、抓好科学防范和应急处置、加强信息发布和舆情管控等方面工作，确保群众生命安全，为疫情防控工作作出了应有的贡献。

三、下一步工作计划

（一）广泛宣传动员，配合做好家庭医生签约服务等工作。

（二）积极争取加大投入，逐步实现普遍享有基本医疗服务。

全县召开医改工作推进会篇8

记者：带子：

12月13日，全县召开医改工作推进会，通报医改工作落实和完成情况，安排部署下阶段医药卫生体制改革重点工作。县委常委、常务副县长出席会议并讲话，副县长主持会议。（口播）

会议通报了全县推行基本药物制度、基层医疗机构建设情况及基本公共卫生服务经费、新农合直补差价等经费拨付督导检查结果，医改各小组成员汇报了各自承担的医改工作开展情况，并对照医改责任书进行了对照自查。

医改工作汇报0519 篇9

工作情况及下步工作打算

（2011年5月19日）

今年4月23日，自治区人民政府发布了《广西壮族自治区第三批基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革试点工作方案的通知》（桂政办发[2011]51号），随后4月25日召开全区第三批基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度暨综合改革启动会议，这标志着全区第三批医药卫生体制改革全面启动并进入了实施阶段。我县高度重视深化医药卫生体制改革工作，按照自治区和市人民政府的统一部署，明确医改工作任务的各个时间节点和工作要求，加强领导，强化措施，扎实有效地推进医改各项工作，确保医药卫生体制改革试点在我县顺利实施。现将我县开展医改工作情况汇报如下：

一、全面实施国家基本药物制度。

全区第三批基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度暨综合改革启动会后，我县要求各乡镇卫生院把实施基本药物制度及综合改革作为当前压倒一切的中心任务，统筹安排好各项工作。一是完成对全县基层卫生医疗机构进行资产造册工作，包括房屋、设备、总资产和负债情况。二是完成了库存药品清查工作。各基层医疗卫生机构分别对库存药品按国家基本药物、省补充药品和目录外药品三个部分进行了分类核查统计，详细记录每种药品的通用名、剂型、规格、单位、库存量及金额等，按要求以库存的基本药物和省补充药品为主要用药，自4月25日以后，如需补充药品，不能采购目录外药品。据统计，全县16个乡镇卫生院库存药品品种达800余种。目前库存药品清查工作已经结束，5月16日起已全部实施药品零差率。三是已完成全县疗卫生机构的编制核定工作，自治县机构编制委员会根据自治区和市相关文件要求，结合我县各乡镇卫生院实际，下发了隆林各族自治县机构编制委员会文件（隆编[2011]3号），重新核定乡镇卫生院编制数378名，后勤服务聘用人员编制数46名。5月12日，增加乡镇卫生院专业技术人员编制46名，乡镇卫生院总编制数增至424名，已按上级编制数的90%的幅度下达。四是按照自治区“一人一院”的要求，从自治县医改成员单位抽出16人，负责我县16个乡镇卫生院综合改革。

二、岗位设置方案编制进展情况

严格按照自治区和市相关文件要求核定人员编制数。全县有专业技术人员岗位424个，工勤服务人员岗位46个，总岗位470个。目前已经按照要求初步完成16个乡镇卫生院《广西壮族自治区事业单位岗位设置审核表》、《乡镇卫生院岗位设置情况一览表》和岗位设置实施方案，县卫生、人力资源社会保障部门正在进行审核，待核实后报市人力资源社会保障部门核准。

三、参加过度考试、竞争上岗、人员分流以及人员聘用等工作准备情况。我县乡镇卫生院编外人员参加过渡考试考核报名工作于2011年5月8日开始进行，目前报名工作已基本结束。据初步统计，16个乡镇卫生院符合参加过渡考试考核的有170人，其中护士19人、医生144人、医学影像2人、医学检验1人、药剂3人、财会人员5人；符合免予参加过的考试考核的有40人，其中护士25人、医生7人、医学影像1人、医学检验1人、药剂2人、财会人员4人。目前我县医改工作中的竞争上岗、人员分流以及人员聘用等人员安排工作正在草拟方案等筹备中，待岗位设置实施方案、岗位设置审核等通过上级相关部门审核审批后组织实施。

四、召开动员会、培训会情况及乡镇卫生院人员对医改工作相关政策的了解情况

医改工作涉及面广，政策性强，任务量大，领导高度重视和健全的保障措施是改革顺利启动的前提。我县于2011年4月19日召开基层医药卫生体制综合改革试点工作启动会，5月11日召开全县乡镇卫生院实施国家基本药物制度暨综合改革试点启动会，贯彻落实全区第三批基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度暨综合改革试点启动会精神，启动和部署我县乡镇卫生院、中心卫生院实施国家基本药物制度和综合改革工作。由于基层医疗卫生机构综合改革情况复杂，政策性强。县医改领导小组对培训工作高度重视，多次召开医改培训会，并将《广西基层医疗卫生机构综合改革试点相关政策文件汇编》和《基层医疗卫生机构综合改革政策100问》分发给各乡镇领导和卫生院。通过培训，使涉及医改工作的相关人员更进一步的深刻领会医疗卫生体制改革的理念、目标和主要的政策措施，掌握医疗卫生体制改革的重点和难点，明确了医改工作的切入点。

五、自治县医改办机构建设情况。

为加强我县深化医药卫生体制改革工作的领导，全面推进全县深化卫生体制改革工作，今年3月3日自治县人民政府下文成立隆林各族自治县深化医药卫生体制改革工作领导小组（隆政办发[2011]8号），明确相关人员职责，切实加强对全县医改工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在自治县发改局。

六、存在的主要问题

1、基层医疗机构人才匮乏。中医、药剂、放射、检验等专业人员匮乏。

2、医疗专业人员培训工作不够全面，特别是对基层医疗卫生机构专业人员培训不足，未健全医疗人员培训机制，基层医疗人员诊疗技术水平提高较慢。

3、宣传力度还不够，督促检查指导不到位。

4、认识不到位，部分还停留在认为医改工作是卫生部门的事情。

5、人员（医改办公室人员）没有落实到位。

七、下步工作措施

1、出台《隆林各族自治县实施国家基本药物制度和综合改革试点工作方案》。强化组织领导，制定实施计划，严格按照自治区规定的时间节点，完成乡镇卫生院综合改革的机构设置和编制核定，岗位设置，竞聘资格考试考核，竞聘上岗，签订聘用合同，完善相关手续，实施绩效考核和绩效工资等改革步骤。具体时间要求是：5月10日前要完成全部政府办基层医疗卫生机构定编工作；6月10日前完成岗位设置工作；6月11日完成自治区统一组织的确认竞聘资格过渡考试；6月30日前完成竞争上岗和人员分流；7月10日前完成全员签订聘用合同；10月底前完成综合改革的各项任务。

2、加强宣传，大力营造良好社会环境。积极组织开展形式多样的宣传教育工作，广泛宣传我县医药卫生体制改革的重要意义和政策措施，使广大群众了解医改的目的、意义和作用，引导群众理解、支持和积极参与医改工作。利用圩日节日、通过板报标语等大力做好医改宣传教育，坚持正面宣传、典型宣传为主，努力在全社会形成关心和支持医改的良好氛围，让群众和社会各方面感受增强对医改的信心。

3、分工负责，确保各项工作落实到位。自治县医改办发挥牵头作用，加强综合协调，积极组织实施，认真当好政府的参谋和改革的抓手。卫生部门要发挥主力军作用，全力投入改革之中，主动做好改革的每项基础性工作，积极配合有关部门落实各项改革任务。人社部门要抓好人事制度改革，完善分配制度，落实绩效考评，形成新的用人机制和激励机制。编办和财政部门要确保人员编制和补助资金等保障措施落实到位，为改革的顺利进行保驾护航。食品药品监管部门要加强基本药物质量监管，确保用药安全。物价部门要加强价格监管，确保基本药物零差率销售制度的实施。

4、加强督导，确保完成各项目标任务。自治县医改办及相关成员单位要切实认真研究上级有关各项医改政策，指导各乡镇卫生院制定医改工作措施，帮助乡镇卫生院和广大卫生人员不断改进服务、提高质量，不断推动医改工作又好又快发展。自治县医改办要发挥好信息简报的作用，严格实施“月通报、季考核、年评估”医改信息报送制度，定期通报工作进展情况，确保全面完成我县医改工作目标任务。坚持原则，依法、按程序办事，自觉抵制不正之风，要严明人事组织纪律，严禁综合改革期间突击进人，要主动接受监督，对资格审查通过的名单、参加竞聘上岗人员名单、签订合同人员名单上墙公示。不准借人员过渡考试考核、竞聘上岗之机，搞任人唯亲。要管好单位的编制证、职工人事、工资档案和聘用人员合同，不得擅自涂改、抽取、伪造或销毁相关资料，严防造假。各单位要精心组织、周密部署，严格按有关规定和程序开展工作，实行分级负责，稳妥做好每个工作环节的衔接。要加强对基层医疗机构综合改革的督导、监督和管理，严格有关程序，严格审核、把关，对违反规定的行为要坚决予以制止和纠正。发现违纪违规行为，要报监察部门严肃查处。凡单位和个人利用职务之便弄虚作假，违反政策规定和程序的要依法宣布无效。对靠弄虚作假混入基层医疗机构的，任何时候发现都解聘合同。

镇推进医改工作情况汇报篇10

汇报

6月30日，商河县医改办由王建华主任带队，一行6人赴平阴县学习考察医药卫生体制改革工作，重点考察平阴县实施基本药物制度的经验和做法，平阴县医改办曹文田主任陪同。考察组听取了平阴县实施国家基本药物制度的情况介绍，进行了深入座谈，并参观考察了玫瑰镇卫生院。现将有关情况汇报如下：

一、基本经验

㈠基本情况

平阴县辖6个镇2个街道办事处，346个行政村，总人口37万人，其中农村居民27万人，总面积827平方公里。2010年全县完成国民生产总值167.3亿元，地方财政一般预算收入4.9亿元。县级医疗卫生单位5处，乡镇卫生院6处，在职职工1556人，其中乡镇卫生院在职职工524人。

2011年1月1日起在全县6处乡镇卫生院实施国家基本药物制度，取得初步成效。1-5月份，全县乡镇卫生院累计销售药品601万元，其中销售基本药物493万元，占82%，销售非基本药物108万元，占18%，累计让利501万元，让利率45%，日均让利3万元。

㈡主要做法及经验

1、总体思路：

坚持以人为本，把国家基本药物制度实施工作纳入政府工作重要议程，列入2011年政府为民办十件实事之一，为实施工作创造良好工作环境。

2、制度设计的几个环节：

（1）组织机构：成立由县长任组长，常务副县长和分管县长任副组长，发改委、卫生等15部门主要负责人为成员的医改工作领导小组，全面负责实施国家基本药物制度的领导组织和监督考核。领导小组下设办公室，具体负责医改工作日常事务。

（2）调研论证：组织相关人员深入全县乡镇卫生院进行前期调研，并多次召开乡镇卫生院院长会议，并组织人员到章丘、宁阳、东阿等地进行参观学习，借鉴成功经验。

（3）制定方案。在《平阴县实施基本药物制度工作方案》的基础上，制定实施基本药物制度的具体工作细则，明确各部门和各相关单位的职责分工。

（4）强化培训。举办实施基本药物制度政策培训班，提高基层人员的素质和能力。

（5）核定编制。按照省编委文件，对乡镇卫生院机构设置、编制配备、实有人员及所辖服务人口进行审核确认，进一步核定人员编制，定编定岗定员，实行竞聘上岗，并妥善安置未聘人员，达到总量控制、统筹管理、动态调整的要求。

（6）监督管理。县卫生行政部门组织督导组，深入各基层医疗单位，对库存药品购进价、零售价进行审核。同时，县委、县人大、县政府、县政协主要领导不定期对实施国家基本药物制度进行视察，及时研究解决工作推进过程中存在的问题和困难。

（7）严格考核。制定《平阴县农村基层医疗卫生机构、社区卫生服务机构绩效考核办法（试行）》每年对基层医疗卫生机构定期考核。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个档次，考核结果为合格及以上等次的，按照核定的政府补助额与相应等次的考核结果予以补助；不合格的，乘以考核得分比确定补助金额比例。

（8）运行统计分析。基本药物实行“零差率”销售后，乡镇卫生院诊疗人次共计80143人次，同比增加18278人次；住院人数共计2776人次，同比增加727人次；病床使用率达到57%，同比提高13个百分点；乡镇卫生院基本药物价格平均下降48%，门诊人次药费降低22.7%，住院费用降幅达到28.5%，极大降低了农民群众医疗费用负担。

㈢主要特点：

1、实行经常性收支差额补助制度。县财政每月投入50万元每年480万元作为乡镇卫生院经常性收支差额补助，并给乡镇卫生院职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。县财政和卫生局各自出50万元作为省药品采购周转资金。

2、实行医药分开制度。在实行国家基本药物制度之前，全县医疗单位实行“药房托管”模式，由医药公司对医院药房实行托管。实行基本药物制度后，乡镇卫生院沿用“药房托管”模式。

3、人员编制不足。按照市卫生局意见，全县乡镇卫生院共核编373人，而乡镇卫生院现有在编职工524人，人员编制不足。

4、存在问题：

（1）卫生院运转困难。未实行基本药物制度前，部分卫生院药品收入占总收入的80%，实行基本药物制度后，卫生院出现运转困难的问题。

（2）乡村医生利益受损。由于村卫生室未实行药品零差率销售，导致卫生室患者就诊量下降，乡村医生利益受损。

（3）基本药物不能满足就医需求。对于普通乡镇卫生院来说，基本药物基本能满足基本医疗需求，但部分专科医院，由于专业性较强，部分用药不在基本药物目录内，给医院和患者造成了一定的麻烦。

（4）中药饮片未列入基本药物目录内。由于中药饮片未列入基本药物内，部分以中医为特色的乡镇卫生院无法独立进药，中医药的发展受到一定的限制。

（5）相应配套改革未落实。

二、思考及建议

㈠建议领导考察观摩，更新观念，调整思路，加大收入，扎实推进医改工作。