十大劳模评选
柞水县十大劳动技能明星评选
工作方案
一、评选范围
年龄在55周岁以下（1956年1月31日以后出生），在柞水工作（包括驻柞的中央、省、市单位及民企、外企、社团等组织）的在职职工。
二、评选条件
1、政治坚定，职业道德高尚，敬业爱岗，遵纪守法。
2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位。
3、安全、优质、高效完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。
4、在本单位的申报工作岗位上工作连续3年以上。
5、获得省、市级以上职工技能奖项的和创业带头人称号的选手优先推荐。
6、在本职工作岗位上采用了技术创新、节能环保，发挥模范带头作用，并起到较好的经济效益和社会效益的优先推荐。
7、在本职工作中成绩突出，职工群众反响好，社会评价高。
三、评选程序
（一）推荐申报。推荐申报为基层工会组织推荐、同级党委审核、县劳动竞赛委员会研究审定。各级工会组织要认真挖掘本单位本系统内的优秀劳动技能人才，通过组织的途
径推荐优秀人才，报到县劳动竞赛委员会办公室（地点：县总工会）。
（二）、申报方法
（1）如实填写《柞水县十大劳动技能明星申报表》。
（2）整理事迹材料（一式两份，连同电子版）。事迹材料要求在3000字左右，简要事迹材料在500字左右。材料要突出重点，能够体现被推荐个人的先进性。
（3）为在评审过程中了解候选人技术等级、职称和学习创新成果、工作业绩等情况，评选推荐候选人须附上国家职业资格证书和获得表彰的证书或证明的复印件以及相关数据的说明。
（4）另附本人身份证复印件一式两份，近期小一寸免冠彩色标准照两张（贴在申报表格上）。
（5）请将以上资料于4月15日前报县劳动竞赛委员会办公室（地点：县总工会）。
（三）审核确认。
柞水县十大劳动技能明星的评选将由县劳动竞赛委员会召开评审会，对推荐对象进行综合评审，从中择优确认。
（三）社会公示
对初步确定的柞水县十大劳动技能明星名单，将通过县新闻网站等媒体进行公示，接受社会监督。
（四）命名表彰
对符合条件的选手，柞水县劳动竞赛委员会将发文命名表彰，确认为柞水县十大劳动技能明星，并颁发荣誉证书。
“2007年首届全国物流行业劳模评选留给我的印象非常深刻, 整个组织程序很严密。”汪鸣向记者介绍, 该项工作首先是由全国各个省份自下而上逐级申报劳模推荐人选, 再统一报领导小组办公室进行名单初选, 然后由领导小组的专家组进行分析判断, 并提出各自看法。最后, 在专家组意见的基础上进行的劳模筛选。
积累经验
作为领导小组的一名成员, 汪鸣对于劳模的含义有三种诠释。一是对物流业发展做出了贡献的一线劳动者和研究人员;二是在推动物流发展的过程中, 他们默默的做出了比常人更多的贡献;第三, 他们的贡献对于物流业这个新兴产业的发展, 对于丰富产业发展内涵和摸索产业发展方向都是十分有意义的。换句话说, 他认为要从这三个层面对各地的劳模推荐人选进行业绩和贡献的分析判断。
由于2007年是第一次在物流行业评选劳模, 领导小组认为这次劳模评选是对行业近十年发展的总结, 而并非对当年或近期出现的劳动模范进行表彰。自上世纪末期物流业成为经济领域的发展热点至今, 时间跨度相当大, 在此期间很多人做出了巨大的贡献, 但由于受劳模名额限制, 不可能纳入所有条件符合的人选。而对各地的劳模推荐人选进行取舍, 正是汪鸣眼里的一项“艰巨任务”。因此, 业界应该将劳模理解为整个行业中在各方面表现都比较突出的代表人物, 是在各自岗位上做出突出贡献的行业代表, 是行业发展的一个缩影, 而非全体做出突出贡献的人员。
此外, 由于劳模评选采取了对各地区进行名额分配的原则, 因此就有可能出现A省当选劳模的事迹和贡献不如B省落选人员的情况。正是由于按地区进行劳模名额分配的程序规定, 领导小组就需要在某一地区劳模的代表性和兼顾各地区劳模名额之间进行平衡。“可以说, 到目前为止, 直至将来, 劳模评选都很难做到绝对公平。”汪鸣对记者说, 而这也是劳模评选工作的一大难题所在。
2007年全国物流行业首次劳模评选的组织和内容, 在一定程度上也参考借鉴了其他行业劳模评选的经验, 但在物流业开展劳模评选毕竟是第一次, 各方面仍显经验不足, 比如评选标准很多是采用定性的描述。“在评选标准上, 我们要更多的考虑如何从定性的描述向定量方向发展, 尽可能使评选标准定量化。”汪鸣指出, 如果大部分评选标准是定性的, 那么人为操作的空间就较大, 而采取定量的评选标准则会大大减少人为操作的空间。可以说, 2007年更多的是积累劳模评选的工作经验, 分析评选过程中存在的问题, 并进一步明确劳模评选的标准。
完善组织
在2007年开展全行业的劳模评选时, 曾出现了一个焦点问题——劳模的人员构成, 具体而言, “参评的领导干部数量多少合适?”正是由于2007年摸索了不少经验, 有关的经验基础对于完善下一步劳模评选工作大有帮助。比如, 今年开展的第二次全国物流行业劳模评选活动, 就严格控制领导参评比例, 并对领导参评进行数量上的限制。
汪鸣解释说, 随着劳模评选工作的进一步深入, 评选最终要回到劳模的本义上去, 授予行业直接劳动者这项殊荣。而据他分析, 对参评劳模的领导数量进行限制, 至少体现了三个导向:一是向一线的基层工作者倾斜, 反映物流行业优秀劳动者的面貌;二是给予了为领导物流业发展作出贡献的人应有的位置;三是限制领导参评人数, 是为了使劳模评选工作更加公平公正, 这也是对劳动者的一种尊重。
由此可见, 今年的劳模评选工作强调将评选重点放在基层一线, 而物流业最基层的劳动者包括货车和叉车司机、库管员、装卸工等等。“劳模评选确实应该向这个人群进行适当的倾斜, 但行业特点决定了非常难以实施。以经营分散的公路运输为例, 目前平均每个运输公司拥有的货运车数量不足2台, 并且公路运输业的经营秩序相对比较混乱, 在这类分散领域开展劳模评选工作, 缺乏组织基础和评选标准, 也不具备集中组织评选的条件, 加上即使有合适的劳模推荐人选也很难被发现, 所以实施起来难度大。”汪鸣告诉记者。
随着行业集中度不断提升, 规模化企业的不断增加, 这一现象会逐渐得到缓解。根据物流不同环节的运作特点, 评选基层劳模的工作难度大小不一。比如仓储业评选一线基层人员就相对容易一些, 因此可以选择评选条件更成熟的物流相关领域首先开展基层劳模的评选工作。
作为领导小组成员, 汪鸣在劳模评选过程中对自己作出了两点要求。第一, 要对物流的行业构成和劳动特点做一些更加深入的分析, 使劳模评选结果更全面的反应整个全行的面貌, 更具代表性;第二, 物流行业跨度大, 因此要对物流不同环节的劳动者适用什么样的评选标准进行分析, 比如是否进行标准的分类等, 目的还是力图通过劳模评选结果体现行业发展的全貌。
此外, 他建议进一步完善各个省份的申报和推荐劳模的组织工作。各省在自下而上、层层筛选的过程中, 应该使其程序和标准更加科学、更具代表性。“各地区把好以省为单位进行筛选这道关, 是下一步劳模评选工作亟须完善的关键事项。”汪鸣认为, 由于前期各省是按分配的劳模名额进行申报, 因此将劳模评选工作的重心前移, 不仅是对劳模推荐人选负责任的态度, 也是由于统报领导小组后由专家组最后进行筛选的操作难度更大。他透露说, 在最后的劳模评审环节中, 专家组往往仅对各地区劳模推荐名单进行横向比较, 并对少数与评选标准不符的人选和数量超标的情况进行调整。
1. 全国纺织工业先进集体评选范围：全国纺织行业各单位及工作部门，企业生产车间（工段）、生产班组等。
2. 全国纺织工业劳动模范评选范围：全国纺织企业在职职工。
3. 全国纺织工业先进工作者评选范围：全国纺织事业单位、纺织行业管理部门、社会团体在职干部职工。
已获得省部级以上“劳动模范”或“先进工作者”称号的个人，一般不再参加评选，如在近五年内作出新的突出贡献者，可以参加评选。
表彰名额
1. 表彰名额：“全国纺织工业先进集体”100个，“全国纺织工业劳动模范”和“全国纺织工业先进工作者”共350名。
2. 推荐名额：“全国纺织工业先进集体”120个，“全国纺织工业劳动模范”和“全国纺织工业先进工作者”共420名。
本次评选表彰实行差额推荐，推荐名额按照表彰名额的120%确定，原则上根据各省、自治区、直辖市纺织行业从业人员数量分配。
评选重点
面向基层，面向生产、工作一线。
先进集体评选比例：企事业单位工作部门、企业生产车间（工段）、生产班组不少于60%。
劳动模范应不低于先进个人总数的90%，其中一线职工不低于60%；企业负责人（指具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理）应控制在20%以内。
先进工作者占先进个人总数比例不超过10%，其中处级干部比例控制在先进工作者总数的20%以内；副司局级（含）以上集体和个人不参加评选；在事业单位担任领导职务、具有高级职称并在学术、科研等方面做出特殊贡献的专家和学术带头人，可按科研人员参加评选。
从上世纪五十年代开始，全国纺织劳模评选工作一直延续，今年又逢全国纺织劳模评审之年。日前，由人力资源和社会保障部、中国纺织工业联合会联合开展的全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰活动已经展开。同时，评选表彰工作领导小组及办公室也于日前成立，人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局局长信长星，中国纺织工业联合会会长王天凯担任领导小组组长。7月14日，中国纺织工业联合会副会长、全国纺织劳模评选表彰工作领导小组办公室主任杨纪朝就评选的整体情况、主要特点和活动安排等问题接受了记者采访。
新常态下劳动者价值凸显
“纺织劳模的评选不仅是行业的大事，也充分体现了国家对纺织行业的重视和关心。”在杨纪朝看来，劳模评选是纺织业的优良传统，五十多年来涌现了一大批全国纺织工业的劳动模范、先进工作者和一大批先进集体，正是纺织劳模精神促进了纺织业的快速发展。当前行业经济下行压力很大，同时创新驱动成为行业发展的主旋律，人的因素、特别是一线劳动者的价值凸显。
“十二五”以来，在党中央、国务院的正确领导下，全国纺织行业广大干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，纺织行业经济、政治、文化、社会和生态文明建设取得了显著成绩，涌现出了一大批先进典型。人力资源和社会保障部、中国纺织工业联合会决定评选表彰一批全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者，正是为了大力弘扬纺织劳模精神，激发广大纺织干部职工争先创优的劳动热情，推动纺织工业在我国经济发展新常态下的创新发展，加快纺织强国建设。
习近平总书记在今年全国劳模表彰大会上曾指出，全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上靠劳动、靠劳动者创造。无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。习近平总书记的讲话也诠释了我们纺织劳模评选工作的重大意义。
差额推荐，一线劳动者比例增加
今年评选名额限定“全国纺织工业先进集体”100个、“全国纺织工业劳动模范”和“全国纺织工业先进工作者”共350名。相比2010年550名“全国纺织工业劳动模范”和“全国纺织工业先进工作者”减少了 30%多。杨纪朝解释说，先进个人评选数量的减少表明评选更加注重质量，使得劳模称号更显珍贵。各省市的名额依据纺织产业规模、从业人数等综合数据指标进行分配，其中分配名额较多的省份有江苏、浙江、山东、广东和福建。
“本次评选表彰实行差额推荐，推荐名额按照表彰名额的120%确定。这是本届劳模评选一个显著的变化。”杨纪朝指出，过去实行等额推荐，此次差额推荐重在优中选优，保证质量，真正把最优秀的劳动者推选出来。在进行差额推荐时，不是按照各省市等比例差额比减名额，是在全国范围内进行差额，名额较多的省份差额比例有可能高于20%。
今年劳模评选表彰工作与上届相比，另外一个特点是先进个人评选范围进一步向一线职工倾斜，先进集体的评选范围重点向企业生产车间（工段）、生产班组倾斜。据杨纪朝介绍，今年劳模评选通知文件中规定先进个人中一线员工占比不低于60%，这相比2010年的一线员工占比50%提高了10%。全国纺织工业先进集体中企业生产车间（工段）、生产班组不低于60%。同时，按照有关规定，也为今年行业全国操作技能大赛的冠军预留了1个劳模名额，这些变化都充分体现了行业劳模评选表彰工作进一步向一线职工、向生产基层倾斜的导向。
“两审三公示”制度体现公正透明
为了充分体现评选过程的公正，今年劳模评选表彰工作首次实行“两审三公示”制度，即实行初审和复审两次审核，要求分别在本单位、省级范围和全国范围内进行公示。
具体评选程序要求被推荐对象由所在单位民主择优推荐，经职工代表大会通过，并在本单位进行公示。再经所在地县级以上人力资源和社会保障部门和纺织行业协会逐级审核推荐，由省级人力资源社会保障部门、纺织行业协会联合提出初审推荐对象，并报评选表彰工作领导小组进行初审。经评选表彰工作领导小组初审确定推荐对象后，将初审结果反馈给各省级评选机构。省级评选机构在本省范围内对推荐对象进行公示。各省级评选工作机构在省级范围内公示无异议后，将正式推荐材料上报。评选表彰工作领导小组对被推荐对象进行复审，确定拟表彰对象，并在全国范围内进行公示。公示无异议后，人力资源和社会保障部、中国纺织工业联合会研究确定正式表彰对象。
（一）为有中原多高日，忍怀长夜漫天星——高卫星（中原公司）（金牌工人）。
这是一个认真钻研的具体，这是一个知难而进的典范。一个与公司长在了一起的工人，十年来致力于机械的维修与改造，经过无数个日夜地鏖战，攻克一个个技术的堡垒，为公司赢得了巨大效益，也为自己赢得了荣誉与尊重。十年磨一剑,璞玉琢光明。锲而不舍之，金石得镂成。在现代化生产的流程里，在高科技含量的设备中，他用勤奋搅拌智慧，用劳动撑起了成功。
（二）把知识种进钢铁，向金属收获果实——张宝龙（中原公司）。
在学习中耕耘，到实践中播种。他把知识变成机器的血液，他把技术变成设备的灵魂。安装、调试、改进，他用热情磨合着机器的性格，他给了设备全新的生命。他是企业的宝，他是现代化工业里遨游的龙。
（三）治心于觉，人自强之——刘治强（沧州亿盛钢管制造有限公司）。
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。一个普普通通劳动者的所作所为，竟与这中华浩瀚的文化精神默契相和。认认真真做事，塌塌实实做人，是金子在哪里都会发光，他在平凡的岗位上，用自己的诚心与行动擦亮了生命之火，并让这光热影响着越来越多的人。
（四）创新路上勇开拓，危险之处敢身先——杨印明（河北宏润重工集团有限公司钢管分厂）。
一步一个脚印，串起一路光明。他是创新路上勇敢的开拓者，他是危险之处的身先士卒人。他从生产一线铿锵走来，他用热情梳理硬铁坚钢。他带工厂宏图中去，挥汗如雨再润辉煌。
（五）为电流畅通无阻，甘此身风雨兼程——高建峰（盐山电力局）。
建高峰于沟壑，驱黑暗以光明。你看得到电的明亮，你是否看得到明亮的后面他匆匆的身影。你听得到电的声音，你是否听得到声音的后面他急促的脚步。风里来，雪里去，他是变电的检修兵，他是电能的守护神。
（六）擎丹心于妙手，携朝阳而回春——邢金仓（盐山县人民医院儿科）。
修熠熠之伤，还金玉以光耀。垒皎皎之仓，成康健之明城。多少痛苦纷至沓来，尽成欣喜从容而去。多少孱苗忧郁低垂，终成葱茏晴朗高昂。他是患儿的白衣教父，他是同行的益友良师。
（七）知心姐姐——王丽梅（盐山县委组织部）。
一颗心埋于工作，平凡中开出花来。枯燥处更显美丽，君不闻缕缕梅香。她是年轻的老干部，她是党员的娘家人。她给选调生做饭，带上婆婆去学习。她是好脾气的知心姐姐，她是难以顾家的大忙人。
（八）三尺讲台卧冰心，一度东风皆芳菲——王冰（盐山二中）。
捧出一颗心来，不带半根草去。在这句座右铭下，他铿锵而行。他是优秀的教师，他是诚恳的朋友。把学生当作上帝，把学校当成家园。和风细雨多播送，换得桃李满人间。再多荣誉只是微微佐证，而他，正在创新教育的征途上扬帆远行。
（九）晓来写晴日，赤霞染忠心——张晓霞（盐山县国税局办税服务厅）。
擦亮一个办税的窗口，把好国家利益的大门。她是以身为范的学习者，她是提高效率的带头人。为了纳税人的微笑，甘洒几多莹莹汗水。她把纪律埋进工作，如将篱笆插进泥土。没有谁能越过原则，那里只有清风。没有谁可看到乌云，那里晴朗满堂。
（十）为保祖国日新月异，倾其一腔赤胆豪情——张新国（盐山县公安局刑警大队）。
几度风雨几春秋，几多危难几风流。男儿立志当除恶，谱得浩气满神州。涤荡黑恶，他是智勇者。铲除犯罪，他是急先锋。持金盾护百姓利益，握长剑保一方平安。
立井区轨道班长彭胜利同志事迹材料
彭胜利对自己说，成绩属于过去，未来才属于自己。他带领的轨道班工作连接着矿井采掘生产各个环节，是煤矿生产的大动脉，轨道班人员不多，如何做好轨道班工作，彭胜利深感责任重大。他说，工作要做得细，而且要做得好，必须要全面、及时、准确的掌握井下轨道使用情况，善于把握各个环节上的问题，只有这样，才能保证全矿运输的畅通。多年来，他带领的轨道班铺设、维护的轨道没有一次因质量而影响生产、发生问题。
敬业爱岗 无私奉献
彭胜利在平凡的岗位上，靠的就是敬业爱岗，无私奉献。他说，在工作中要少一些计较，多一些奉献；要少一些抱怨，多一些责任，要把工作当作一种享受，把工作当成一种使命，我们所做的工作才会更有意义。他是这样说的也是这样做的。他们班人手少，为了保证各项工作任务的完成，保证运输轨道的完好，保证运输大动脉的畅通。他是吃苦在前，享受在后，宁愿自己放好样，不叫他人有怨言。他常年放弃公休，去年全年出勤达到了320天，克服了人员少、运输战线长等困难，保证了轨道标准化建设达到98%以上，实现了轨道运输安全。有人说，你们轨道班就是杂工班，其他人不做的事，你们都得做。事实也是如此，井下急需的一切生产材料、设备设施都得由轨道班帮助及时运输到位。保障了各生产单位工作正常开展，为全矿生产任务完成提供了必要的条件。
增强责任 和谐共振
工作中，彭胜利从不把工友当手下，做工作不搞命令，大小事情和他们沟通协商，在班组成员中形成了朋友加兄弟的融洽氛围。为了让每个人工作中增强责任，都有压力而不是感到压抑，彭胜利平常与工友多交流，及时向工友传达自己的安全生产理念、自己的管理思想和做事先做人的原则，帮助他们查找工作中的不足，毫无保留地把自己的工作心得和经验与他们分享。他要求班组员工要有大局观念，相互之间要加强协调，共同承担责任，共享班组荣誉。在轨道铺设、设备搬运，问题处理以及人员调配上，他用多种激励性措施和工作方法让工友们在工作上变得高尚起来，礼让起来，冲锋起来，很快就形成了有困难相互支持、共同处理的局面，融洽了人际关系，创造了和谐的工作环境，全班员工的主动性和积极性也得到了充分发挥。
创新管理 精益求精
轨道运输是矿井生产的命脉，是保证矿井开采、煤炭提升、采掘用料、排矸、设备搬运、车皮供应的重要保障，没有高质量的运输轨道，将会与安全运输唱反调。彭胜利自担任班长以来，在管理上不断创新。一是针对以前部分轨道工在工作岗位上劳动纪律意识差，规程措施掌握程度不够，安全意识不高，施工操作技能差，安全意识与能力还有待提高等问题。他动脑筋、想办法，要求工友们十分珍惜这个岗位，凭着学业务的钻劲，干工作的精细，踏踏实实地的做好本职工作，努力练就过硬的轨道工业务技能。他为了提高大家技术业务水平，自己带头学习掌握 轨道拿弯回直的规律和技巧；在铺设轨道问题上，对轨道高低差、轨道接口间隙要求人人过毫米关，保证质量符合标准要求，这一做法有效地增强了轨道工学技术、钻业务的竞争意识，确保了轨道运输质量和安全。二是加强内部管理，推行经济考核责任制。由于轨道班人员少、战线长，点多、面广、杂工多，他就将各项指标任务，层层分解落实到人头，月底按照任务的完成情况，做到一人一考核，严格进行奖罚兑现。如有的工友在安全、质量、文明上，能保质保量完成工作任务，月底就按制度规定进行奖励，使这些员工真正从劳动中得到了实惠。此举极大的调动了工友们搞好工作的主动性和积极性。三是靠前指挥，靠前管理。日常工作中他要求工友坚持深入现场，靠前管理，节假日确保有组员在岗值班，节假日不休息已经成了轨道班的惯例，坚持夜班有人值，有人盯现场，确保日日有人管，夜夜有人守，做到了安全薄弱时间、薄弱环节的全面预控。
多措并举 节支降耗
他在轨道维护上能出实招，要求合理使用材料，坚持使用多少领多少，从不放过一颗螺丝钉，一颗螺母，一根轨道木。他合理制订材料使用计划，把材料精细分解到每台设施，每名职工。去年，他带领工友全年自加工机芯道岔10组，回收复用2组，回收道钉上千根，为矿节约材料费用五千元。在操作技术上，他要求高，经常查找施工质量上的不足，号召组员在自身的操作技能上再学习、再提高，要改掉不良的操作习惯，做到文明操作，文明施工，实现了操作、施工的规范化，提高了轨道铺设工程质量。在检修保养上，他做到勤监督，做到及时维修，彻底检修，按时保养；对道床做到经常清理，保证无杂物、无浮煤、无积水，延长了轨道、道木使用寿命，坚决杜绝了工作上跑、冒、滴、漏现象的发生。
二、活动时间
宣传阶段：2011年4月3日——2011年4月5日
实施阶段：2011年4月6日——2011年4月 18日
评选阶段：2011年4月23-24日
公示阶段：2011年4月25日——2011年4月26日
决赛阶段：2011年5月7日
总结学习：2011年5月8日——2011年6月8日
三 活动组织者：主办方：台州职业技术学学生处
承办方：台州职业技术学院勤工助学服务公司
四 活动口号
发现自强 表达自强 传递自强 共享自强
五 活动地点：学术报告厅
六 申报对象应具备的基本条件：
1通过学院认定的贫困生，以及家庭经济困难学生。
2学习成绩良好，遵纪守法，无任何违法违纪记录
3积极参加公益志愿者服务及社会实践活动，有自立自强的表现
4提交材料必须真实有效
5认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想
树立和弘扬社会主义荣辱观，关心时事，有较高的政治素养；
七评选办法
（一）推荐过程
1、本次评选活动候选人将采取个人申请，学院组织推荐的方式产生。自即日起至2011年4月18止，由各学院自行组织评选，确定推荐参加评选的学生名单。各学院应及时将评选相应结果公布，做到公开、公正、公平，同时方便同学们了解相关动态情况。经过学院推荐参加评选的同学须于4月19日18：00前将以下资料电子版：
①报名登记表、个人照片
②个人事迹材料（1000字以上）
打包后发送至评选活动专用邮箱：tvtcqgzx@163.com（压缩包统一名称格式为“学院_学生姓名 参评资料”，我们将切实做好保密工作），并将：
①报名登记表
②个人事迹材料（1000字以上）
打印版资料在4月19日18：00前交至勤工助学办公室。报名登记表上所填写各项数据及基本情况需加盖学院公章及相关领导签字证明情况属实，并粘贴本人近期一寸免冠照片一张。逾期不上交以上资料者视为自动放弃评选资格。
（二）评选过程1、4月23-24日进行候选人资格审查，并公布进入校级初评的候选人名单。进入初评的学生需在5月1日18：00前上交评选用讲稿（6分钟以内）和ppt展示电子版材料（就自己的家庭、在校生活与学习情况、社会实践和勤工俭学经历等方面作自我陈述）
2、4月23日—4月24日，由学生处组织初评评审团进行候选人初审评比。
3、4月25日，在学工在线公布“自强之星”终评候选人名单。
4、5月7召开“台职院2011自强之星评选大会”。由专家评委对候选人进行现场提问、评审，各学院派代表参加事迹报告会。
5、终评成绩的权重分别为：主要事迹得分70+现场表现得分
八奖项设置
本次活动设 “十大自强之星”奖十名，颁发获奖证书、和奖品。
九、活动要求及其它事项
1、各院（系）要把此项活动作为重点工作，在思想上要高度重视，精心安排、认真组织推荐，在做好典型人物和事迹挖掘的基础上，充分利用广播、网络、海报、展板、横幅等途径，广泛宣传，积极营造良好的活动氛围。
2、评选对象为通过学院认定的贫困生，以及家庭经济困难学生
3、评选过程将坚持公开、公平、公正、透明的原则，随时接受广大师生领导的监督。
4、台州职业技术学院“十大自强之星”称号获得者，如违反法律法规或校纪校规，学校有权取消其称号，并进行严肃处理。
附
“自强之星”参赛人员主要事迹评分细则
本次院十大“自强之星”与赛人员其主要事迹得分为70分，决赛得分满分30分
决赛评分标准
一、演讲内容（15分）
1.紧扣主题，主题深刻富有感召力,内容充实。（5分）
2.立意新颖、结构合理、逻辑严密、层次清晰。（5分）
3.富有真情实感，事例真实感人，具有教育意义。（5分）
二、形象风度（5分）
1.着装整洁，仪表大方。（3分）
2.台风稳健、精神饱满、态度亲切、举止得体。（2分）
三、问答环节（10分）
根据参赛选手的回答酌情给分
.台职院大学生自强之星”候选人登记表
姓 名
性别
出生年月
照片
班级
学号
民族
政治面貌
籍贯
宿舍号
手机号
短号
自强事迹介绍（要求不少于1000字，以大学阶段为主，可另附纸填写）
班主任意见
团总支意见
（签名）
年 月 日
（签章）
为了记录中华武术前进的时代步伐, 褒扬为中华传统武术发展作出突出贡献的社团和人物, 为中华传统武术发展增添新的热量和活力, 由武当山武当拳法研究会、博武国际武术网和武当杂志社共同发起主办的2015世界传统武术十大焦点事件评选活动, 经过近两个月的宣传发动, 得到了广大武友和社会各界的广泛关注和积极参与, 根据网站和微信公众号投票结果, 并结合专家委员会相关意见, 得出最终结果, 现公布如下:
2015“新獬豸杯”第十三届香港国际武术节
2015年“新獬豸杯”第十三届香港国际武术节在香港沙田马鞍山体育馆隆重开幕, 来自全球20余个国家和地区的400多支武术代表队、近5000名运动员参加了开幕式。本届武术节从3月26日至28日, 历时3天, 期间在5个场地进行40场58个项目的比赛。
香港国际武术节已成功举办十三届, 逐步成为在国际上影响最大、参与人数最多、活动内容最丰富的武术赛会, 共迎来了50多个国家和地区的六万多名武术爱好者参与。
国际杨式太极拳联谊大会
4月18日—21日, 国际杨式太极拳联谊大会在陕西西安奥林匹克体育中心举行。来自中国24个省直辖市及美国、法国、韩国、泰国、日本、香港、台湾等9个国家和地区的151个代表队, 1520名太极名家、传人和运动员欢聚西安, 通过比赛、观摩、学习、切磋拳艺、论剑太极增进友谊。本次联谊大会由西安永年杨式太极拳学会主办, 活动包括国内外杨式太极拳名家、传人现场表演、杨式太极拳名人拳理拳法的高层论坛, 和一千余名运动员参加的太极拳械、对练等项目的比赛。
2015年第十届浙江国际传统武术比赛
7月10日至12日, 由浙江省体育局、浙江省人民对外友好协会主办, 浙江省黄龙体育中心、浙江省武术协会承办的2015年第十届浙江国际传统武术比赛在杭州黄龙体育中心举行。
本届比赛共有257支代表队5660人报名参赛, 创历届人数之最。大会设男女16个年龄组别, 分单练、对练、集体等三大系列, 共有918个项目类的角逐。参赛选手年龄最长的为86岁高龄, 年龄最小的仅3岁。单支参赛选手最多的代表队是来自浙江省振华武术馆代表队, 由148名选手组成。在本届大会上, 一些曾经散落在各地的民间武术也惊艳亮相, 如南派武术中独具一格的“温州南拳”、白鹤拳法等。
2015第五届北京国际武术文化交流大会
7月18日, 第五届北京国际武术文化交流大会暨“全球功夫网”杯第四届国际功夫交流大会在北京昌平体育馆隆重开幕。本次大赛是由中国武术协会主办, 北京市体育局、国际功夫联合会、全球功夫网络 (科技) 有限公司、北京少林武术学校承办。
来自英国、俄罗斯、德国、阿塞拜疆、巴基斯坦等近百个国家, 以及由国内参赛队组成的400多支代表队, 近万名运动员比武竞技, 交流切磋。
第八届中国焦作国际太极拳交流大赛
8月20日至24日, 第八届中国焦作国际太极拳交流大赛在焦作市太极体育中心举行。中国焦作国际太极拳交流大赛由国家体育总局武术运动管理中心、中国武术协会、河南省体育局、焦作市人民政府共同主办, 每两年举办一届。此次大赛共有41个国家和地区的456支代表队5016名运动员参赛, 规模超过往届。这次大赛包括国际太极拳交流大赛、太极拳推手大奖赛、太极拳精英大奖赛、太极拳段位考评等活动。
2015年第十届香港国际武术比赛
2015年第十届香港国际武术比赛于8月26日在香港九龙湾国际展贸中心圆满结束, 共有24个国家和地区, 1000多名运动员参加。大会颁发了团体大奖 (前八名) 、个人全能大奖 (前六名, 按男女十二大组别) 、个人王中王、
第四届武当国际演武大会
10月16日-19日, 第四届武当国际演武大会在湖北省丹江口市隆重举行。来自12个国家和地区及国内25个省市自治区的2000余名武术爱好者, 及100余名在中华武术界享有盛誉的专家、传人、学者, 齐聚湖北丹江口武当山, 在三天的演武活动中, 用自己的热情和才智绝学, 共同书写并见证了
第四届武当国际演武大会由湖北省武术协会、湖北丹江口市人民政府主办, 武当山武当拳法研究会、武当杂志社承办。本着高立意、重实绩, 深内涵的宗旨, 大会设定了传统武术比赛、湖北健身气功站点联赛、武当“推手王”争霸赛、“万人演武秀太极”、“当代最受欢迎太极优秀人物”颁奖典礼、“首届中华形 ( 心) 意拳高峰论坛”、“世界太极文化高峰论坛”、“世界太极文化巡展”、“武当内家武术长青林”种植仪式等多个活动单
我最喜爱的中华太极人物网络评选
由世界太极拳网、《中华武术》杂志、《武当》杂志、《武魂》杂志联合主办的, 影响巨大、规模空前的“我最喜爱的中华太极人物”网络评选活动, 自2015年2月启动, 历时半年, 在海内外太极拳界和社会各界引起强烈反响, 共有超过110万人参与投票, 组委会共收到选票600多万张, 创造武术活动参与人数历史之最。同时, 在评选过程中, 各主办媒体进行了系统宣传, 使得太极文化和太极人物在新媒体形态下推介方式上升到一个全新
太极拳进入公开赛时代
11月26日, 全国武术太极拳公开赛总决赛在江苏省徐州市落幕。太极拳公开赛是国家体育总局武术运动管理中心主办的创新性活动, 是为了进一步规范在群众中广泛流传的各门派太极拳内容, 为吸引、鼓励更多社会上练传统太极拳的武术爱好者参与到武术赛事中来。2015年首次推出的全国太极拳公开赛, 先后经过了徐州、呼和浩特、萧山、温县四站分站赛和最后的总决赛, 已经形成了规模效应, 赛事辐射面不断拓展。
首届世界太极文化论坛系列活动全面启动
2011年十大汽车新闻评选结果：
1.校车安全事故频发
2.大地震重创日系品牌
3.锦湖轮胎质量门
4.合资自主大潮来袭
5.比亚迪大裁员 王传福深度反省
6.萨博破产 双庞收购失败
7.醉驾入刑
8.公务车采购新规 售价排量被限制
9.经销商掀上市潮 庞大A股上市
10.长安标致雪铁龙成立
趣图画廊
“粉”越野
“粉”可爱
“粉”霸气
“粉”长
行行摄摄
日前，日本本田汽车开始在泰国砸毁受洪灾影响而被浸泡的汽车，销毁总量高达1055台，工作预计需要一个月才能完成。据悉，本田汽车厂房位于曼谷以北约80公里的洛察纳工业区，今年10月份厂房受洪灾影响而被迫停产，当时还有数以千计的新车被浸泡在洪水中。
网友拍摄到的图片向我们展示了本田汽车的受灾情况，我们可以看到一片片的新车遭到了洪水的侵袭，声势浩大。在泰国的大城府，本田汽车工作人员在新车交付中心对洪灾中受损的新车进行砸毁。本田汽车执行副总裁皮塔客表示，本田不会销售任何受损的汽车或者汽车部件给顾客。
2011年对于本田来说可谓灾难连连，年初的日本地震、前不久发布的30.4万台车召回报告就已经对本田汽车造成了不小冲击，再加上此次千台新车的销毁更是让本田雪上加霜。但本田面对如此窘境，都能够积极及时处理，本着对消费者负责的态度客观面对。虽然代价惨重，但这才是汽车品牌应该秉承的优良品质。
猜猜看
这款跨界车型战斗力十足的前大灯由70多个灯泡组成。
《大众汽车·汽车旅行》杂志的编辑们：
你们好！
在新年伊始，又一次拿起这期的杂志，细细品读。虽然郑州的冬天还未白雪皑皑，但看着贵刊的封面，已然感受到北国冰雪纷飞的场景，并特别留意了此期贵刊制作的专题栏目《Who is Mr. Travel》的读者调查分析。
透过这份调查分析，让属于“芸芸上班族”一员的我激发出许多感想。当大多数80后忙于奔波在城市丛林中，厌倦了都市的朝九晚五、七彩霓虹与拥堵车流，能让我们心身松弛的往往不是高雅的酒会、喧闹的Party，而是世界另一端的多彩世界。向往悉尼的岩石海滩或者亲近自然的南美丛林等等，同时又不失对中国传统文化的热忱，彰显80后独特个性的同时，亦体现了我们对异域文化和高品质生活的渴求。本次贵刊的调查分析，在临近农历新年之际，让都市白领们从另一个视角，宏观地审视了自身并对所处社会阶层有了更深的认知。
郑州读者：楚凡
猜猜这是哪儿
这是坐落在法国诺曼底和布列塔尼之间的全球第三大天主教圣地。(答案在本期找)
《大众汽车·汽车旅行》的小编们：
你们好！
订阅贵刊杂志有1年多了，贵刊总是给我与其他汽车类杂志不同的感受。翻翻几本手边的杂志，又拿出书架上贵刊其他几期的杂志进行了对照，发现贵刊的封面并非炫酷多彩的单一汽车图片，也没有使用旅游类杂志的风景大片，而是每期都采用汽车、人与景做为主要元素。在这里想请教编辑们，贵刊设定封面元素是基于怎样的原则呢？成都读者：吕秋平
执行主编：刘新岳
在这里首先感谢这位细心的读者对杂志的关注，希望您能继续关注并支持我们的工作。
对于杂志封面的设定，首先作为国内第一本将汽车与旅行相结合的杂志，正如这位读者所观察到的，我们要在封面上就体现出杂志内容与传统汽车类杂志或旅游类杂志的不同；其次，杂志主要着重于宣扬汽车旅行的概念，人与汽车相融合，汽车旅行的目的是为了让都市中劳碌的人们放松身心；另外，也体现了杂志所选车型虽然并非时下最新车型，但却是编辑们精心挑选的在市场上有着广泛认可度与良好口碑的车型；最后，通过长途汽车试驾，为读者带来更深度的试驾体验的同时，尽可能贴近生活，使杂志的受众对购车、用车、驾车有更全面、更宏观的认知。从封面出发，将编辑们在
不同汽车旅行线路中的感受及体验传达给读者。
策
划 书
主办单位：石油工程学院团委 承办单位：石油工程学院心理协会 活动时间：2013年05月
2013年04月
目录
一、活动背景二、三、四、五、六、七、活动目的 活动主题 参与对象 活动流程 活动注意事项附表
一，活动背景
为加强校园文明建设，营造文明、和谐、健康的校园氛围，提高我校学生思想道德素质为核心，不断加强学生文明素养，规范学生文明行为，将文明礼仪的实践活动与学生思想政治教育、校园文化建设相结合，促进学生健康成长、全面成才。为此，我校在广大学生中开展“校园十大不文明行为”评选活动。
二，活动目的
此次活动旨在了解当今大学生的不文明现象，并借此机会让同学们关注校园不文明行为，同时希望通过同学们的关注有效改善校园不文明状况，增强同学们的校园“主人翁”意识，加强学校管理以及后勤等相关部门之间的“心”交流。
三，活动主题
“文明修身，健康成才”
四，参与对象
我校全体在校学生
五，活动流程
1，结合中华民族传统美德和社会主义荣辱观等内容，紧紧围绕树立自律、环保、节约、礼貌等行为文明理念，纠正在课堂出勤、考试纪律等环节和教室、食堂、图书馆、寝室等公共场所常见的不文明行为，引导广大学生积极参加“文明行为大讨论”，同时要求各班级开展丰富多彩的校园文明行为宣传活动，充分发挥学生自我教育功能；
2，前期通过问卷调查以及同学们的普遍反映等方式，选出学校的基本不文明现象； 3，把列于前十五位左右的不文明现象制作成网页，进行全校范围内的公投，确定最后的名单；
4，在广泛征集学生意见的基础上开展“校园十大不文明行为”的漫画，文章征集（批判号召性质的文章）以及不文明照片征集活动；
5，我们将评选结果通过校园网络、宣传栏、展板等形式进行展示，引导学生树立正确的文明行为，自觉养成行为文明习惯，弘扬校园文明新风尚。
六，活动注意事项
1，在活动开展时，相关负责人应提前2小时应到场，安排人员分工，进行工作前的动员；
2，准备所需材料，资料进行备份，并安排好顺序，确保秩序。3，在活动进行过程中由网络通讯部负责照相及视频信息的采集及处理。
4，活动结束后就此次活动效果方面征求老师意见，作为今后的宝贵借鉴
七，活动调查问卷
石油工程学院
我身边的十大不文明现象评选调查问卷
请你在你认为的不文明现象前打√
1.（）“墙壁文化”——在墙壁乱涂鸦，踩脚印，宿舍门贴小广告。2.（）“圈地运动”——“霸位”。常见于课室、图书馆、以及讲座、食堂。3.（）“张牙舞齿”——在课室、图书馆等公众场所吃早餐。
4.（）“声动击西”——在一些规定要保持安静的公共场所不关手机铃声。如课堂、图书馆。5.（）“遗臭万言”——在课室、图书馆的桌面刻画和留言。6.（）“现场直播”——在图书馆以及课室、宿舍楼门口等公共场所的过激“亲昵”。
7.（）“姗姗来迟”——习惯性的迟到现象，特别是早上及下午１、２节。8.（）“随身所欲”——着拖鞋，女生着吊带、超短裙（裤），男生穿背心进入课室、会议室等正式场所。
9（）.“投栏射门”——在学生公寓的楼层走廊里踢足球，运带篮球，特别是在休息时间
10.（）“三分球”——远远的向着垃圾桶扔果皮、纸屑。
11.（）“来去如风”——上完厕所不冲，对“来也匆匆，去也冲冲”这样温馨的提示也视而不见。
12.（）“另类”——使用庸俗网名。如“善解人衣”“梅川酷子” 13.（）“出口成脏”——不分场合、对象的大说粗话，随地吐痰。
14.（）“网游浪子”——沉迷于网络游戏、聊天，浏览不健康信息，观看黄色书刊或音像制品。15.（）“开长明灯，放长流水”——浪费水电。
16（）“楼上晾衣，楼下下雨”——楼上的同学晾湿衣服时，不顾及楼下晾晒的东西。
17.（）“开天窗”——把图书或者报纸中自己喜欢的页面撕下。在图书馆藏书上乱勾乱画，随意涂写，完全当成自己的课本。
18（）“芳香四溢”——宿舍窗户长时间关闭，垃圾不倒，衣服、鞋子、袜子到处乱飞。
2009十大法治人物评选结果揭晓
一．孟昆玉，男，28岁，北京市交管局宣武支队民警。
【当选理由】
孟昆玉，是今年的舆论明星，被公众誉为“北京最帅交警”。关于他的工作视频曾在人民网等网站高居点击榜首。
孟昆玉的同事们则称他为“实力派”。他创立的“孟昆玉指挥法”被北京市交管局推广。他还倡议交警队和医院建立了生命绿色通道保障组。2008年孟昆玉被评为奥运交通安保标兵和“微笑北京交警之星”，他全新的“人性化的执法”、“微笑执法”为当前人性化执法与服务型政府的改革提供了可贵的探索。
推荐词：
规范的执法与微笑的面庞，灵活的指挥与耐心的劝导。他为警察的形象增添了时尚，他让首都的街头跃动着和谐。京城最帅交警孟昆玉，在平凡的岗位上得到百姓的特殊嘉许。
二．唐景芳——男，75岁，黑龙江省肇源县渔民。
【当选理由】
2009年5月5日，哈尔滨市道外区发生一起袭击铁路民警抢劫枪支的暴力案件；8月29日，松北区又发生一起持枪杀人案，警方经侦查确定这两起案件均为公安部A级通缉逃犯王厚军所为。9月8日，犯罪嫌疑人王厚军逃窜到肇源镇的一个鱼窝棚，75岁的唐景芳老人一眼认出此人正是通缉犯王厚军，老人急中生智，与其周旋，拖延时间，将其稳住，伺机报案。王厚军怀疑老人要报警，将他打昏，老人苏醒后，立即再次报警，为警方成功击毙王厚军赢得了宝贵时间。
在唐景芳老人的身上，我们看到了见义勇为的法律精神，看到了现代法治社会所提倡的公民责任。
10月21日，唐景芳老人被黑龙江省公安厅授予“优秀治安积极分子”称号。
颁奖词：
他及时报案，阻断了逃犯的亡命之路；他不计安危，赢得了抓捕的最佳时机。
他是千里追逃线上的终结点；他是无数热心人中的一分子。
渔民唐景芳，危急时刻不忘公民的本分与责任。
三．杨竹芳，女，43岁，云南省昆明市西山区人民检察院检察官。
【当选理由】
杨竹芳，面对28人涉黑案件，她毫不畏惧，通过提前介入引导公安调查取证，最终将犯罪分子绳之以法；面对13人特大拐卖儿童案件，她剥丝抽茧、悉心调查；面对日趋严重的未成年人犯罪，她用大爱，挽救失足少年，被少年犯称为“检察官妈妈”……在21年的职业生涯中，她总是承担重大、疑难、复杂的案件，承办审查逮捕案件1800多件，没有一件超时限，没有一件错案。她以坚强的意志践行着检察官的职责。
颁奖词：
面对疑案，她的眼中闪现着锐利，查微析疑，不留瑕疵；
面对群众，她的眼中充满着柔情，扶危济弱，无微不至。
检察官杨竹芳的两种目光，体现了法律的公正，彰显了法治的光芒。
四．郑宜栋——还债的老人，85岁，江西上饶县退休干部
【当选理由】
1942年，郑宜栋的父亲在江西经营一个榨油作坊，因为战乱，父亲死亡，家里欠下了乡亲们的高额债务。17岁的郑宜栋就开始还这笔债了，至今替父还债67年。
1989年，退休后的郑宜栋，用了足足半年的时间对父亲的账本进行重新整理，终于算清了父亲生前共欠106户人家茶油、菜油、桐油共计873斤4两5钱。此后的20年，老人按照当时的油所对应的现在的价钱开始还剩余的债，共还了3万多元钱。有的债主已过世，老人就将钱还给他们的儿子、孙子。2009年，债还清了，压在老人心头石头终于卸下。
民间有“人死账烂”的世俗观念。而老人用67年来还一笔本可不必还的债务。在他的身上，我们看到了诚信，看到了他对法律所提倡的社会公序良俗的一种自觉支持和遵守。
颁奖词：
“欠债还钱”是他最纯朴的承诺，“诚信为金”是他最坚定的信仰。
白发老人郑宜栋，67年节衣缩食，替父还帐，实现了一个公民对公序良俗和法律秩序的自觉支持和一生坚守。
五． 湖北救人大学生群体
【当选理由】
10月24日，为救两名落水少年，湖北长江大学十多名大学生手拉手扑进江中营救，两名少年获救，而这3名大学生不幸遇难。
湖北荆州市委授予参加救人的15名大学生（含3名遇难者）和3名冬泳队员“见义勇为英雄群体”称号，湖北省人民政府追认勇救落水少年而光荣牺牲的3名大学生为革命烈士。
颁奖词：
他们的纵身一跃，划出了“90”后人生的壮丽弧线，他们的奋力一举，绽现出当代最可爱的人的精神高度。
他们以悲壮完成了成人祭礼，他们用青春传承了见义勇为。
救人大学生群体，再次带给我们生命的拷问与道德的震撼。
六． 易满成，男，51岁，湖北恩施土家苗族自治州鹤峰县燕子乡司法所所长。
【当选理由】
易满成1994年从事基层司法行政工作以来，15年如一日，始终坚持党的事业至上，人民利益至上，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，兢兢业业地工作。在两个女儿先后因病早逝、妻子身患重病的情况下，知难而进，不言放弃，不向组织伸手，坚强地坚持工作。他常年走村串户，奔波于方圆数百里的山岭村寨，徒步行走16万多公里，穿烂了上百双鞋子，成功调处各类矛盾纠纷800余件，解答法律咨询3500余人次，调处重大疑难纠纷100余件，开展法律援助200余件，接访群众5100余人次，为维护当地社会稳定做出了积极贡献。先后被评为恩施自治州十佳政法干警、全省政法系统先进工作者，全国优秀司法所长、全国模范人民调解员，荣立个人一等功一次。
推介词：
颁奖词：所长易满成，自他上了任，人人都说他公正，好比包文正；
所长易满成，他为人清正，三个代表记在心，胸中有杆秤；
这是山乡百姓唱给基层司法所长易满成的歌谣，也成为我们今天对他最好的推荐词。
七．马 勇-----男，34岁，中华环保联合会环境法律中心督查诉讼部部长。
【当选理由】
2005年以来，马勇领导其团队受理500多起投诉案例。2008年，调查重庆碳酸锶污染（彩电显像管所用原料）事件，中华环保联合会据此向政府汇报，得到温家宝总理批示，当地政府牵头相关部门将污染企业全部关停。今年2月，河南省孟州市一污水处理厂偷排污水造成二次污染，马勇团队在调查证实后，向社会公开调查结果，河南省政府第一时间采取措施，当场免去4名市环保局成员的领导职务。
从环保部门几年前的弱势维权到今天的“高调出击”，折射出党和政府对环保立法和执法的日益重视，对民生问题的日益关切。
颁奖词：
他是中国环保公益行政诉讼的勇敢探索者，他是默默维护我们公共权益的寂寞前行者。
为了新鲜的空气，为了洁净的饮水，更为了子孙后代的绿色财富，环保尖兵马勇，一直在路上。
八．陈燕萍，女，45岁，江苏省靖江市人民法院江阴园区人民法庭副庭长。
【当选理由】
陈燕萍，作为一名基层法官，她致力于法庭审判工作，她到乡村办案，到当事人家里办案，将工作方式的灵活性和法律规定的原则性充分地结合，以人为本的办案理念和不徇私情的工作作风，使她审理的3100余起案件中无一错案，无一投诉，无一上访。她真正做到了“案结事了”，无形中将审判与执行一并解决，在全社会破解“执行难”的今天，她的办案方式和经验尤其值得总结和推广。
颁奖词：
我们不能用“美丽”来形容法律，但她却用“美丽”诠释了法律。
柔情法官陈燕萍，在调解家庭矛盾、解决邻里纷争中，在关爱无助老人、帮助残疾儿童中，让我们感受着法律的美丽和温暖。
九．张宝艳，女，48岁，吉林省通化市人——“宝贝回家寻子网”创办者
【当选理由】
2007年张宝艳建立“宝贝回家寻子网”，专门帮助被拐卖的、被遗弃和走失的、流浪乞讨儿童回家。
打拐是得到老百姓赞许的重大民生工程，是今年公安部的工作重点。一系列重大案件破获，不少被拐妇女儿童得到解救。公安机关的成绩取得与全社会公民的主动参与有重要关系，而张宝艳的“寻子网站”是其中的的突出代表。
张宝艳提出的“关于建立打击拐卖儿童DNA数据库的建议”得到公安部采纳，DNA数据库为侦破案件、帮被拐儿童准确找到亲人，提供了有力的技术支持。
张宝艳的网站得到失踪儿童家长及网友的响应，已经有7000多名志愿者加入其中，已有75个成功解救案例。张宝艳的举动很大程度上体现了现代社会公民法律意识和社会责任感。
颁奖词：
“丢了孩子想死又不能死，因为不知道孩子在哪里受苦。”
这是丢失爱子父母的渴望与痛楚，也激励着张宝艳和无数志愿者，要为失踪的孩子找到回家的路。
他们在活跃在互联网上，汇聚着力量，传递着爱心，彰显着正义。
十．王家福，男，78岁，最早国家派出留苏的7人之一。中国社会科学院学部委员、终身研究员、全国人大法律委员会委员、全国人大常务委员会委员。北京市人大常委会法制顾问、最高法院的咨询专家委员、仲裁员。
【当选理由】
他著作等身，是改革开放三十年来，民事立法进程的见证者和参与者。1995年，他提出市场经济是法治经济。1996年2月，他第一次进中南海宣讲“依法治国的理论和实践问题”。1996年他参加十五大报告起草，提出“法制国家”改为“法治国家”，“依法治国”第一次在党的历史上被确定为治国基本方略。
全国人大认为，新中国法治进程六十年，王家福是法学界中不可或缺的一位功勋人物。
颁奖词：
他用50年时间做了两件事：
提出关于社会主义市场经济法律体系的基本构想；
提出建设社会主义法治国家这样一个国家治理的基本模式。
法学泰斗王家福，桃李天下，推动中国法治理念进步。
人生要读的100本书中的经典语
84、善良人在追求中纵然迷惘，却终将意识到有一条正途。(《浮士德》)85、也许一个人在真正无可奈何的时候，除了微笑，也只好微笑了。——《家明与玫瑰》
86、做人凡事要静；静静地来，静静地去，静静努力，静静收获，切忌喧哗。——《直至海枯石烂》
85．一个人并不是生来要被打败的，你尽可以把他消灭掉，可就是打不败他。(《老人与海》)自己的行为最惹人耻笑的人，却永远是最先去说别人坏话的人。(《伪君子》)86．如果冬天来了，春天还会远吗?(《雪莱诗选》)87．人与人之间，最可痛心的事莫过于在你认为理应获得善意和友谊的地方，却遭受了烦扰和损害。(《巨人传》)88．强迫经常使热恋的人更加铁心，而从来不能叫他们回心转意。(《阴谋与爱情》)89．在各种事物的常理中，爱情是无法改变和阻挡的，因为就本性而言，爱只会自行消亡，任何计谋都难以使它逆转。(《十日谈》)90.谁都可能出个错儿，你在一件事情上越琢磨得多就越容易出错。(《好兵帅克历险记》)91．悲伤使人格外敏锐。(《约翰.克里斯朵夫》
92．站在痛苦之外规劝受苦的人，是件很容易的事。(《被缚的普罗米修斯》)．
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