简单个人简历表格

u  姓名：

u  民族：

u  性别：

u  出生日期：

u  身高：

u  体重：

u  户籍所在地：

u  现居住地：

u  毕业院校：

u  学历：

u  专业：

u  婚姻状况：

u  电话：

u  邮箱：

u  教育及培训经历

起止时间

毕业院校/培训机构

专业名称/培训名称

学历/所学内容

u  工作经历

起止时间

工作单位

职务及工作内容

u  专长及爱好

u  技能及认证

u  语言水平

u  计算机水平

u  获奖证书

u  职业规划

简单个人简历表格 篇2

又是一年择业时, 611万大学毕业生即将或已经在求职路上开始了奔波。近年来我国大学毕业生就业形势一直非常严峻, 今年又爆发了席卷全球的金融危机, 国内外企业纷纷刮起了“裁员风”, 这使得大学生本就艰难的求职路更加“雪上加霜”。要想在激烈的竞争中博得一个岗位, 首先就要获得用人单位的面试机会, 而这样的机会, 是用人单位在成千上万封简历中筛选出来, “垂青”极少数人的。因此说, 简历就像是一块敲门砖, 而它能否叩开就业之门, 就要看求职者能否准确地认识和把握它。如何设计一份凝练精华、言简意赅又能展示个人实力的简历?又如何让自己的简历在众多的简历中脱颖而出?笔者结合自身曾经参与相关工作的经历, 谈几点建议, 以期对即将毕业的大学生们有所帮助。

首先, 简历设计要概要简约。制作简历要把握几个原则:概要、简约、无误、精致。简历、简历, 本身就是简要经历之义。因此, 首先要做到概要、简约。概要就是在简历中呈现最重要的内容, 而不是事无巨细, 面面俱到, 1～2页纸的内容最为合适;简约, 除了也有概要之义, 还有简单节约之义。很多同学把简历做得十分花哨, 不仅有封面、封底, 还有自己参与过的某些项目的介绍和各种各样的获奖证书, 厚厚一本, 数十页。这些详细的介绍和证书固然是体现自己实力的有效佐证, 但不宜将其在简历中细致体现, 可在日后用人单位约见时再准备到位, 以便对方的深入了解。必须清楚, 简历的作用在于获得面试的机会, 而不是获得工作, 后者是靠面试的成功而获得的。因此, 自己参与的项目、课题、所获奖项、实习经历等只需实事求是地在简历中按照某种顺序, 或时间顺序, 或重要性, 择要列出名称即可。当然, 最好辅以简单说明, 比如项目课题, 要写清级别, 而对实习经历, 最好用一两句话概括自己的最大收获。特别需要提醒的是, 如果确实需要准备一份非常详细的, 页数较多的简历, 最好选择双面打印, 一则节省纸张, 这其实是个人素养的一种反映, 会无形中让用人单位产生认同, 二则减轻分量, 方便个人携带, 也方便用人单位阅览。无误就是千万不要出现错别字、基本用语不规范、病句等低级错误, 这类低级而明显的错误如果被用人单位看出, 其对应聘者的印象会大打折扣, 甚至失去继续阅读此份简历的兴趣, 一个或许能够得到的宝贵机会也就在看似不起眼却致命的瑕疵中成为泡影。精致就是要将简历设计的美观大方。字体大小、行距, 要根据纸张大小相应设置, 使其既不显得稀松, 也不显得局促。页眉可以以较小但清晰的字体写上表达个人信念的一句话, 最好新颖独到, 而页脚可写上自己的联系方式, 如电话和Email等, 虽然这一信息在简历正文中已有, 但这一设计会让用人单位在多个角落看到你的联系方式, 而不必再到正文中去查找, 尤其是2页简历的情况下, 省去了翻至前页的麻烦, 令用人单位更快捷得联系自己。

其次, 简历投放要对点定制。上述基础简历做好之后, 还要根据不同的应聘单位性质和岗位要求进行“微调”, 而不能“千位一历”。因为越是有针对性地投放简历, 成功的机会越大, 所以一定要按照应聘职位的要求, 积极修改自己的简历内容。正所谓, 有的放矢, 方能百发百中。比如学教育学的, 如果应聘教学岗, 就应该在简历中突出自己的教学实践经历和教学体会, 而如果应聘教学管理岗位, 就应该侧重介绍自己在此方面的经历和经验感悟。虽然二者有很多相容相通之处, 但任何一个招聘者都希望招到与职位最切合的人员, 毕竟现在是买方市场, 人多岗少, 在完全对口的应聘者已经过剩的情形下, 没有相关经验的应聘者显然不具备优势。所以, 即使是同一个实习经历, 也要学会根据应聘岗位的要求, 从不同的侧面进行概括。在参加大型招聘会时, 有两点建议:1、事先了解参会单位和招聘职位, 目前绝大多数招聘会主办方会把相关信息提前在网络上公布, 应根据这些岗位要求进行分类, 对基础简历进行修改, 准备出若干有所侧重的细化简历, 以便在招聘会现场有针对性地投放。当然, 如果能够在简历中表明是针对某个公司、某所学校的某个岗位, 最好不过。比如在简历最后, 写几句应聘感言, 感言中要体现你对该单位有了解 (通过一两句话概括出其最显著优势或特点, 或其为你所认同的价值观或组织文化) , 并表达出自身对此职位的向往和能够胜任。2、并不一定要在招聘会上投递简历, 因为几乎每个职位前都有很多人在排队递简历, 而应聘方很少有时间详细看这些简历, 基本都是简单问一两句, 就将简历放在了一边, 所以可以考虑在招聘会后在单独把简历以快递的方式寄过去, 最好寄给直接负责人, 一般可从网站上查到相关信息, 而不要笼统地寄给相关部门。对自己特别中意的职位, 如果方便, 也可以亲自送过去, 或许还能同时得到一次面对面交流的机会。总之, 投递简历针对性越强, 成功率越高。

简单个人简历表格 篇3

关键词： 电子表格 函数应用

一、 引言

在财务工作中，微软公司的电子表格已成为必不可少的应用软件，越来越多的财务人员喜欢上这种易学易用的工具，灵活的运用它来提高工作效率，但大多数财务工作人員仅仅只是使用了它的一小部分功能，例如数据的简单汇总等等。其实如果使用一点点简单函数，那么很多需要人工处理的地方就能用函数来处理，极大的减少工作量。

二、 结合工作实际，单个函数灵活应用

在实际工作中，特别是在财务工作中，需要大量的核对数据。例如两个电子表格这间需要将同姓名同身份证的职工两列数据相加，而其中两张表格中都仅仅只包含一部分职工，这主要在职工薪酬的填报上最能体现。那么，这个时候就需要将两张表格结合起来做对比处理。采用的方法是使用IF函数。

IF函数说明：IF函数用于执行真假值判断后，根据逻辑测试的真假值返回不同的结果，因此If函数也称之为条件函数。它的应用很广泛，可以使用函数 IF 对数值和公式进行条件检测。它的语法为IF（logical_test，value_if_true，value_if_false 。其中Logical_test表示计算结果为 TRUE 或 FALSE 的任意值或表达式。本参数可使用任何比较运算符。Value_if_true显示在logical_test 为 TRUE 时返回的值，Value_if_true 也可以是其他公式。Value_if_false logical_test 为 FALSE 时返回的值。Value_if_false 也可以是其他公式。简言之，如果第一个参数logical_test返回的结果为真的话，则执行第二个参数Value_if_true的结果，否则执行第三个参数Value_if_false的结果。IF函数可以嵌套七层，用 value_if_false 及 value_if_true 参数可以构造复杂的检测条件。

具体到两张表格的比较操作时，采取下列操作。首先，将两张表都按身份证号排序（如果没身份证号请用姓名排序），排序时两张表都同时升序或同时降序。然后，将两张表格所需信息合并复制到一张新的表格上，再用IF函数判断，在需要显示判断内容的单元格里输入=IF（A2=C2，“OK” ，引号里的OK可以用任意字符替换。这里的A2，C2指的是需要对比的单元格，一般来说是关键字（姓名或身份证号码），当两者相等时，

最后一列相应单元格就会出现OK字样，反之就会出现FALSE字样。这样当出现FALSE时，就意味着两列出现了不匹配，这需要插入空行来调整。如下表所示，K列中不存在张三三这个人，她不享受其他津贴的补发。选中 4：L4A区域，右击插入，注意一定要选活动单元格下移（如图一），同样选中 7：L7区域，右击插入单元格，这样才会将K列和B列匹配完全，然后将M3单元格中的公式向下拉就会将除M4和M7以外的单元格全部匹配显示OK（如图二）。这之后就可以将 、K、M三列删除，最终得到其他津贴合并后的数据，当然小计栏公式需要适当更改（如图三）。

[ P3]需要注意的是对比的两边数据可能一边含有空格使之不匹配得到FALSE，这就必须在对比之前将空格替换为无。具体是在查找和替换窗口的查找内容中输入空格，在替换为里面不填写内容，然后选择全部替换。[ P]

财务工作中经常会遇到小数，特别是年底许多报表都需要以万元为单位，这就存在小数的四舍五入问题，一般而言，我们会根据需要选择单元格格式时里的数值来调整小数位数。这样处理的数据看起来已经四舍五入了，但实际数据未发生变化（数值只是显示了两位小数，实际数值还有一串未显示的小数，可以在编辑栏里看到），当进行数据运算时就会发生数据不一致性。但是如果使用函数处理四舍五入问题，此类情况就不会发生了，简单操作如下：例如需要四舍五入的数据在B列，选择B1数据右边的空白单元格C1，选择“插入函数”中的“ROUND”函数，在“函数参数”界面中number中输入“B1”，num_digits中输入四舍五入的位数，点击确定，C1中会出现B1四舍五入后的数据。也可以直接在B1单元格中输入“=ROUND（B1，1 ”，C1中会出现B1保留一位小数后的数据。将鼠标移到C1单元格的右下角的小黑方块上，这时鼠标就会变成一个黑色十字形，按住鼠标左键向下拖动，拖到B列数据结束，C列数据就为B列四舍五入后的数据，剪切C列数据，选中B列数据，点击右键选择“选择性粘贴”中的“数值”，点击“确定”，B列中的数据就会替换成实实在在四舍五入后的数据，这样后面的数据运算就不会出错。

[HTH]三、多种函数联合运用，解决实际问题

工资表里有时需要将工资尾数进行取舍，例如工资尾数只显示5或0（5分的保留其他尾数判断后取舍）。那么只用round函数4舍5入就不够用了，这样的结果就是工资尾数是5的直接就进位了，而实例中想保留5，只要求（1，2，3，4）舍去，（6，7，8，9）进位。这里我们使用了IF函数和ROUND函数结合使用的方法，假设A1单元格中为实际数值，B1单元格中为取舍后的数值。这里引入RIGHT函数，这个函数起到了断章取义的目的，用来文本的提取的。RIGHT是从右向左取。RIGHT（text，num_chars），第一个参数text，是文本，是你想要在那提取东西的文本，可以是一个字符串，或是一个单元格。第二个参数chars是想要提取的个数。那么RIGHT（A1，1），也就是从A1单元格的文本里，从右边第一位开始，向左提取一位。如果这一位大于5，那么就进一位，也就是ROUND（A1，1 的值，如果A1单元格中实际数值尾数如果刚好是5，就可以直接取A1值，如果A1单元格中实际数值尾数如果小于5，那么就舍掉，舍掉后的值实际上也可以用ROUND（A1，1 的值来表示。最后用IF语句来表示则B1单元格里=IF（RIGHT（A1，1 =“5”，A1，ROUND（A1，1 ，这就是将多个函数结合使用的结果。

简单简历表格 篇4

XXX

性别

男

照片

生日

1990.11.3

身高

170com

籍贯

广州

民族

汉

政治面貌

党员

毕业院校

学历

中专

专业

法律

联系电话

电子邮件

605823425@qq.com

邮编

510405

地址

广州市

个人简介

我是一个刚刚踏入社会的青年，对事情有责任心。我相信我可以胜任这个工作。我懂民法，宪法，婚姻法，刑法，经济政治，法理学还有其它法律知识。

爱好特长

打羽毛球，跑步，

相关证书

无

社会实践

工作经历

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。