班主任工作总结计

班主任工作总结计（推荐9篇）

班主任工作总结计篇1

湖北口乡中学计孝平

本人担任八（3）班的班主任。经过一年的努力，在纪律管理、班务管理方面都有一定的收获。为了进一步搞好班级管理。本人打算从以下几个方面着手：

一、加强思想教育、前途理想教育，使学生认清形势

本学期，学生思想上尚未完全成熟，还未认识到学习的重要性。我班通过班会课进行思想教育，使学生理解现今形势，要求全班同学要珍惜机会，争取时间，为将来打好坚实的基础。

二、加强日常行为规范教育，促进纪律的管理

纪律是课堂教学质量的保证，是形成良好班风的前提，由于是一个新的班集体，全体同学的纪律较为松散。因此，在班会课、课前、课后都经常对学生进行日常行为规范教育，通过具体的例子，引导学生尊师守纪，加强班风的建设。

三、树立班干部威信，充分发挥班干部力量

由于班干部是否得力，关系到本班的管理的好坏，因此在本学期初就挑选有工作能力的班干部，让他们主管班务工作，也取得了一定的效果。在培养班干时的具体做法是：进行前途理想教育，先明确班干的责任，任务落实。如每日出勤登记、每日值日监督，自习课等都由班干部负责，效果也较好。

四、在班务工作中从小事抓起，逐步培养良好的班风与学风

班务管理中要管理的事情繁琐，因此在管理中要从小事抓起，培养学生的良好习惯，如在卫生管理方面要日日抓，时时抓，提醒学生注意卫生养成良好的卫生习惯；在纪律管理中，对违反纪律的学生要及时处理教育，让学生即时认识错误。

五、加强与科任老师联系，齐抓共管

平时多向各科老师了解上课情况，及时了解学生的学习状况，做好思想教育工作。

六、本学期本班的工作成效

1．班干部得力，肯干形成核心，安定全班，班务管理也较好。

2．本班基本上形成乐学的学习风气。

3．获全校广播操比赛的第一名；文明班评比也获奖多次。

七、不足之处及存在问题

1．在纪律方面仍有少部分同学不自觉遵守。

2．学习方面班的两极分化仍有一定的距离少部分同学的学习目的仍不明确。

班主任工作总结计篇2

一、师傅型

在知识更新加快、传播渠道多样化的今天, 教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就会信服和尊重你, 而是因为你确实有学识才敬重和信任你, 班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。新课程强调“贴近生活, 贴近学生”。班主任与一般的科任教师不同, 科任教师只有上课的时候面对学生。班主任则需要找机会与学生“耳鬓厮磨”, 这就自然会接触到方方面面的许多问题。面对遇到的问题, 班主任要灵活处理、妥善解决, 这就要求班主任要有广博而深邃的知识水平。

首先要对自己所教学科知识的内涵与外延有精深的认识和了解, 有系统、扎实的专业理论知识, 有较强的教科研能力, 能熟练地驾驭教材和学生。在教学中, 勇于探索、敢于创新, 注意多种教法的灵活运用和学生能力的培养, 力求使学生获得该学科系统而扎实的基础知识。比如, 我每学期尽量在自己的班级上公开课、示范课、观摩课, 借此舞台在学生面前充分展示自己的才华与能力, 积极撰写教育教学论文和勇于承担教育科研课题, 现有三十多篇论文在省市级刊物发表或获奖, 几个教育科研课题在市县级获一等奖, 辅导学生参加各类征文比赛有二十多人次获省市县级奖项, 教学成绩一直在全县名列前茅。为此, 曾荣获县骨干教师称号, 荣获县教学管理优秀个人、县优秀教师、县语文教学优秀个人等荣誉。

其次教育心理学知识要丰富。班主任不仅要精通学科专业知识, 还要掌握一定的教育心理学知识。可以这样说, 教育心理学知识丰富并能灵活运用在教育实践中的班主任, 在班主任工作中就能少走弯路、少碰壁, 进而更加有效地指导学生学习和做人。在教育过程中, 能够灵活运用典型事例, 理论联系实践进行教育, 学生才信服你、崇拜你。比如, 在连续带的几届班级里, 每届都有几十个独生子女, 有的还是留守儿童, 其中有一部分在家人的溺爱中长大, 他们的性格十分傲慢, 对人无礼, 总是以自我为中心;有一部分是无人照顾, 过着有上顿没下顿的生活, 这部分学生对生活失去了信心, 心灵十分脆弱, 部分人有言行低劣化倾向。在教育过程中, 我意识到光用“爱心”“细心”“耐心”是不够的, 于是, 利用课余时间积极研读了许多著名教育专家的论著, 参加过许多教育专家的讲座, 掌握一定新的教育理念和教育方法, 并付诸实践。这些年来, 类似这样的学生被我一个个转化过来, 都成了高校的学子。为此, 我曾荣获市首批名班主任和市青年优秀班主任称号, 多次获县优秀班主任, 县德育先进个人, 县优秀少先队辅导员等荣誉。

这一切都大大提高了班主任在学生心目中的威信, 增强了学生对班主任的信任感, 获得了教育的实效性。我还认为班主任应扩大信息量, 努力增强自己智能的复合性。除广泛把握大众传播媒介的各种信息外, 还应主动参加各种学术活动, 跨出校门去不断充实自己, 力争永远站在人类科学知识的最前沿, 做一个学生生活和学习的好师傅。

二、慈母型

“谁爱孩子, 孩子爱谁, 只有爱孩子的人, 他才可以教育学生。”———这是高尔基的名言。俄罗斯还有句格言:“漂亮的孩子人人喜欢, 而爱难看的孩子才是真正的爱。”教育实践告诉我们, 爱是人们一种基本需要, 当这种需要不能得到满足的时候, 人就会感到悲观、失望、苦闷。而当这种需要得到满足的时候, 它就会化作源源不断的动力, 催人进取。对于处在成长期的学生来说尤其如此。所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心。譬如对待问题学生要闭只眼睛看。所谓闭只眼睛是指对待问题学生, 班主任不能把眼睛睁得太大, 只一味看到他们身上的不足, 经常对他们批评管教, 而看不到他们各自身上的优点。其实他们中有的劳动积极, 有的体育活动表现突出, 有的正义感特别强等等。如果发现他们的优点, 要及时给予鼓励, 创设情景展示他们的专长, 增强他们的好学信心, 提高他们在同学中的威信, 给他们多一点信任和扶持, 多一点理解和尊重, 多一点温暖和体贴。唤起他们的成功体验, 促其奋进, 这样, 会获取预想不到的教育效果。2007年李臣同学, 他的父母离异, 父亲娶了后妈, 夫妇俩为了家庭芝麻小事经常吵架, 对孩子的生活和学习漠不关心。而孩子由于家庭的不和谐得不到父爱母爱, 就对生活失去信心, 对学习毫无兴趣, 自卑感特别强, 总是一人躲在角落里玩, 甚至流泪。当我得知情况之后, 我不仅在生活和学习上给予他物质上的帮助, 精神上还给予莫大的支持。他爱好运动, 每天下午放学后, 我和同学们一起与他打羽毛球、踢毽子、打篮球等, 运动后, 口渴了我会倒开水或买饮料给他喝, 还组织优秀学生辅导他学习, 常常找他到办公室进行辅导、谈心, 聊家常。有幅画面记忆犹新:毕业时, 各自都想把自己靓丽帅气的身影留在同学们心中, 于是同学们在摄影师镜头面前积极摆弄各种姿势。由于延长了拍照时间, 外宿的同学都不想回家了, 我就到饭堂给每位学生打了一份快餐, 大家围在餐桌旁吃得津津有味, 唯独他边吃边哭泣。同学问他为什么?他抽噎着说:“今天的饭菜特别香甜, 我家从未有过这样的饭菜。”孩子们一听, 眼泪都在眼眶中打转, 我也控制不住自己的泪花, 心想:“多可怜的孩子呀, 饭堂的饭菜哪里会香甜呢, 只是你心中缺乏父爱与母爱的缘故。”中考时, 他以582分考入县重点中学, 由于家庭经济问题没能进重点中学学习, 而是选择了免交学费的普通高中。最后, 学会了自尊、自强的他考入华南师范大学体育专业本科学习。

爱的力量是不可估计的, 只要班主任能把爱洒向每棵幼苗, 它们都会茁壮成长;洒向每个花蕾, 它们都会开得更加鲜艳;洒向每个幼果, 它们都会结得更加丰硕。

三、严父型

夸美纽斯说:“没有严格的要求, 就不可能有教育。”严格是班主任工作的基本, “没规矩, 难以成方圆”, 严格的管理, 才能让班级工作顺利展开。一个班集体, 往往是由学习成绩、思想品德、身体素质、劳动观点等各方面存在着多种差异的几十名不同的个体组成。特别是现在的班级特点, 独生子女和留守儿童占了班级人数的2/3以上, 他们的生活存在着许多问题, 诸如自私, 独立性小、依赖性大, 宽容度小、逆反心理特别强等。面对这样的孩子, 必须要有一个像严父一样的班主任才能督促他们健康成长。“严”并非苛刻、死板、固执己见, 而是能从学生的根本利益出发, 对学生的不良思想和行为倾向进行正确、严格的教育和引导。一个优秀的班主任会十分重视班级管理的建设, 让学生养成良好的行为习惯。用正确的思想理论来教育其思想;用健康的活动来陶冶其情操;用规章制度来约束其言论、指导其行动。让学生一进入学校, 一行一言有准绳, 一举一动有规范。接受的是正确引导的教育, 看到的是激人奋进的班级文化。我每次接手新生时, 要求学生第一周熟记《中学生守则》、《中学生一日行为规范》等;第二周对学生进行摸底调查, 了解学生的基本情况;第三周, 选拔班干部, 建立班委会, 制定适合本班特点的班纪班规, 让各项制度上墙, 并加以严格检查。班规和制度的制定要健全, 检查人员要落实, 并且要严格执行。如班规共有20条, 每条5分, 共100分, 即学生每月拥有100分。这100分分成四个等级, 即优、良、中、差。每月评价一次, 期末再总评一次。每次评价, 优良者进行奖励, 中等者进行鼓励, 差等者进行批评与教育。必要时, 争取家长的配合, 做到齐抓共管。班纪班规是用来约束学生不良思想和行为规范的, 对每个学生要一视同仁, 谁冒犯都要严厉处理。如果第一个学生处理好了, 其他同学都会有一个共识:班主任是一个说话算数, 说得到做得到的人, 自然而然会自觉遵守班纪班规。班规和制度落实了, 良好的班风学风自然形成了。

四、挚友型

班主任是教育者、是领路人, 肩负着培养现代化人才的重任。班主任是班级的灵魂。要想使学生真正围绕这个灵魂, 就一定要学会走近学生, 与学生谈心交流, 并推心置腹地与学生进行情感交融, 真正做他们的挚友。

当代学生知识面广、思维敏捷, 渴望被人尊重理解, 渴望实现自我价值。但他们普遍存在着闭锁心理, 他们失去了儿童应有的某些天真和直率, 紧紧封闭自己的心扉, 严守自己的“秘密”。我不仅在语文课上让学生感受到我的青春与活力, 在课余时间也同样感受到。比如课间, 我会经常下到班级与学生聊天、谈心, 探讨问题等。下午放学后, 跟他们一起打羽毛球、跳绳、踢毽子、跑步等。周末一起微信, 一起QQ, 一起走田间小路等。通过玩的过程, 让学生感受到老师是一个平易近人的人, 是一个热爱班级、关心学生成长的班主任, 是一个多才多艺的好老师, 值得大家信任和崇拜。同时, 我还会用敏锐的眼光观察每位学生, 了解他们的基本情况, 深入研究他们的性格与爱好, 然后根据学生的个性采取相应的教育方法和交流方式, 让学生真正感受到我不仅是老师, 更是一个朋友、一个知己、一个知音, 值得深交的“挚友”。张海珍是一位性格比较内向的女生, 刚接手时在班上十分不起眼, 同学不跟她玩, 上课不积极思考和回答问题, 见到老师总是躲起来。可是, 当第一单元学完时, 我出了一份试卷进行小测, 她竟然考了68分, 面对这个分数, 我迷惑不解, 怎么一个上课不认真听讲甚至开小差的女孩竟然能考上68分。是不是偷看得来的。第二天发试卷时, 我特意留意她, 发现她面对着试卷流泪, 当时我没理她, 按往常一样, 分析考试情况, 对取得好成绩的同学进行鼓励与表扬, 然后继续分析试卷。课后, 我叫她来办公室。一进办公室, 发现她的手不停地颤抖, 脸色发白。我问她:“珍珍, 怎么啦, 不舒服?”她摇摇头, 沉默了好久, 仍然不出声。于是, 我用手抚摸她的头, 并送上一个甜甜的微笑, 这时她才开口说:“老师, 我不擅长于说话, 我怕我说错了, 让老师生气。”“哦, 上课不回答问题也是因为这个吗?”“是。”不与同学们交往, 也是这个原因吗?“不是。因为我怕同学嫌弃我。”“怎么会呢?彼此都是平等的!包括老师?”“不同。他们拥有一个幸福的家庭, 而我是一个不幸福的孩子, 在我不足两岁时, 妈妈就去世了, 接着爸爸也傻了, 爷爷奶奶都年近九十, 奶奶常年重病缠身, 家里的经济全靠爷爷奶奶, 回到家里我还要帮他们干活, 吃的穿的用的都没他们好……”听到这, 我心如刀绞, 天呀!我错怪了她。然后, 我对她说:“珍珍, 我们可以做朋友吗?以后你有什么事, 都可以跟老师说吗?”她使劲点头。日后, 她生活上和学习上遇到什么困难, 我都会及时帮助。比如每学期的教辅资料, 她没有及时上交, 我会替她交了;衣服旧了, 我会给她买;没钱交住宿费, 我就奔走要求学校免了;缺乏营养, 炖汤给她喝……在我的帮助下, 她人变得开朗了, 能主动找同学玩, 不懂的知识能够自觉地请教老师, 对未来也充满了希望。经过三年拼搏, 以662分考入广东省北江中学, 再经过高中三年的拼搏, 最后以608分考入暨南大学学习。现在, 我们成了亲密无间的好朋友, 一有空就上微信, 谈学习、谈生活、谈理想。

我们常说:“兄弟姊妹间, 衣袖手足情。”如果班主任把这种感情融入新时期班主任工作中去, 师生间的距离拉近了, 开展班级工作便会如鱼得水、游刃有余, 同时也会得到意想不到的丰收。

班主任工作总结计篇3

关键词：会计电算化；会计基础工作;影响

一、会计电算化介绍和现状述评

1.会计电算化介绍

会计电算化主要是涉及新的技术工具的一种现代管理方法，由于现在科学技术的迅速发展，电子计算机的广泛使用，给会计工作带来了很多的便捷。一方面会计电算化给会计的基础工作带来了很多的优势，并且提高了计算速度。但是从另一个方面来看，会计电算化也存在很多的不足之处，由于涉及到更多专业的设备和技能，因此要求会计人员具备更为专业的会计知识。会计电算化对于企业及其他的社会单位和部门的正常运行具有重要的作用，它可以加强企业及其他的社会单位和部门的财务会计监管，防止高级管理人员的营私舞弊，而且对保证利益相关者的利益也有重要作用，因此会计电算化不仅有着重要的实际应用，而且一直是理论界讨论的热点。会计电算化系统的实施本身就是一项复杂的工程，在配置合适设备的基础上，需要经过制订总体规划与解决方案、培训人员、重整业务流程、形成信息规范、制定管理制度、配置系统与测试、试运行，才能最终实现计算机替代手工会计。会计电算化强调的是一系列的过程，其目标是为了实现良好的运营，构建良好可靠的财务系统所涉及的种种活动的集合。其根本目标是为了实现快捷的管理。

2.會计电算化的特点

(1)电算化会计数据处理程序与传统会计不同。在传统会计中，针对企业的生产规模、经营方式和管理方式形成的特征，必须采用与之适应的不同的帐簿组织形式、记账程序和记账方法。而在电算化会计中，由于数据处理的精度高和速度快，可以采用一种统一的核算形式。而且由于计算机处理数据差错的概率小，没必要象传统会计那样，在数据处理过程中，进行各种核对，如帐帐核对、帐证核对、帐表核对。现在的会计人员应该有过这种体验：到了月底对帐时，为了几分钱的差额而必须翻遍所有的凭证、帐册。

(2)记账的含义不尽相同。手工条件下，记账指明细账、日记账、总账由不同人员按照不同的科目，分别在不同的帐册上加以记录。这种重复而繁琐的抄写造成会计工作周期长，速度慢，效率低。实行会计电算化后，记账仅是一个数据处理过程，通过记账这一数据处理步骤，使被审核过的记账凭证成为正式会计档案，从“凭证临时库”转移到“流水帐库”中存放，记账后的凭证不再允许修改，记账的同时，对科目的发生额进行汇总，更新“科目余额，发生额库”。而真正的帐册，只有在需要时临时从“流水账库”中把有关科目的经济业务分离出来，在屏幕上显示或在打印机上打印。

二、会计电算化对会计基础工作的影响及原因

会计电算化由于对会计手段进行了革新，因此相关的影响因素也必须进行改变、补充和完善。因此对企业的会计基础工作产生了很多的影响。

1.会计电算化可以使得会计基础工作更加快捷高效

高效的会计电算化过程，可以有效的提高会计基础工作运行速度和效率，可以有效的增强会计基础工作人员的信心，以及社会部门和企业的会计基础工作员工工作的积极性。通过制定完善的会计电算化管理制度，会计工作人员认识到会计电算化对促进会计基础工作的健康发展的重要意义，因此会计电算化使得会计基础工作积极作用得到有效发挥，进而加快会计基础工作的运行速度，使得会计基础工作得以有序的运行。

2.会计电算化可以使会计基础工作保持正确的方向，减少营私舞弊的现象发生。

如果企业的会计电算化有合理的管理制度，那么会减少会计基础工作的营私舞弊以及贪污现象的发生，因此会计电算化可以保证会计基础工作正确的发展方向。会计电算化在实施过程中另一个值得讨论的问题就是：企业的各个部门之间的相互作用。很多会计基础工作人员甚至最基层的人员也是受影响对象，因此会计电算化的实施本身存在很多矛盾和阻力。因此这些因素必然会影响会计基础工作的有序进展。所以积极的开展会计电算化，可以有效的推动会计基础工作的有效进展，减轻审计人员的工作压力，减少营私舞弊的现象发生。

3.会计电算化对会计基础工作的影响因素

会计电算化建设是会计基础工作获得竞争优势不可或缺的条件之一，对于会计基础工作的有序的和安全的具有很重要的影响，同时，会计电算化也是企业的会计工作人员使用的必要工具，因此对会计基础工作产生了很多有利的影响。对会计电算化的运行与维修成本进行优化和控制，有利于实现会计基础工作效率的提高，有利于社会单位获取较多的经济效益。会计电算化是解决会计基础工作中突出问题的有效措施，但是会计基础工作是个复杂的过程, 只有在先进管理思想的引导下, 借助会计电算化的管理方式和管理手段, 才能实现会计基础工作的高效率、高效益。

三、加强会计电算化，促进会计基础工作的措施

1.需要加强对企业的会计电算化系统的投资，加强对会计电算化新技术的使用。一方面能够提高会计电算化运行能力，同时也能减少运营成本。另一个方面，能够减少会计电算化信息系统对会计基础工作人员的需求，减轻了相关工作人员的压力。并且能够在很大程度上增加会计基础工作流程的安全系数。良好的会计电算化系统是一个会计基础工作有序的根本保证。不仅对于企业如此，对于任何社会单位的有序运行也是如此。如果会计电算化有健全的管理机制，那么会计电算化必然会在会计基础工作中实现良好的绩效。会计基础工作不能够脱离现实，会计基础工作涉及到很多的数据处理，因此在数据账务处理的过程中，会借助会计电算化最终实现会计基础工作的快捷高效的运转。

2.加强会计基础工作人员对会计电算化的相关培训，对于会计基础工作人员以及会计基础工作的未来发展具有很重要的作用。培训包括很多方面，对于会计基础工作人员的会计电算化培训来讲，可以有财务的培训，技术的培训，虽然不同的培训侧重工作的不同方面，但必须时刻加大力度，对会计基础工作人员进行会计电算化的培训，才能收到更好的运营结果。会计电算化是会计基础工作人员有序开展各项业务的先行条件。

四、结语

通过对会计电算化过程的详细描述，发现会计电算化对会计基础工作有很多方面的影响，为了提高会计基础工作的效果，提出了很多改进措施，例如，构建有利的组织文化，加强会计电算化工作制度完善，加强员工对会计电算化管理理论的培训，以提高组织会计基础工作运营的效果。为做好会计基础工作，实现现代管理目标，只有切实制定健全的会计电算化管理制度，才能使会计基础工作得以有效的不断发展。

参考文献：

[1]黄静萍：会计基础工作模式的有效性[J].华章(教学探索),2010,(03).

[2]张明良：改革会计基础工作培养能力[J].教育探索, 2012, (02).

[3]邓炎昌：会计电算化—理论·实务·案例[M].教学与研究出版社.

高三上学期班主任工作计1 篇4

云县一中曹应良

为更加稳固、扎实有效地搞好高三第一学期的工作，实现有效地班级管理、最大限度的提高学生学习成绩。现根据本班实际情况，特制定本学期工作计划：

一、学情分析

230班现有学生61人，其中男生19人，女生42人，作为文科三择班，学生学习基础较差，行为习惯较差，高二下学期的期末考试班级最高分未能进入文科全年级前100名，总成绩在400分的学生仅有2人，整体成绩较差。

二、工作思路

1、加强思想教育，提高思想觉悟水准。思想是行动的先驱。为提高学生的思想素质应对高三学习，对学生的思想教育主要从以下几个方面进行：

理想教育——确定学习的具体目标，人生的大目标。

态度教育——敢于吃苦，敢于拼搏（通过学习往届高三毕业生的优秀事例，激发学生学习的主动性与积极性）。

2、强化日常管理，培养良好习惯。良好习惯的养成对人的成长有着举足轻重的作用，通过建章立制，制定宿舍公约、学生一日常规、课堂公约等措施规范学生，使学生养成良好的习惯。

3、加强规范训练，要求学生养成：

（1）一丝不苟的学习态度。让学生每页书都要认认真真地读，每节课都要认认真真地听，每道题都要认认真真地做，每个

错题要认认真真地改。

（2）一滴不漏的学习要求。培养学生互帮互学，凡是学过的知识都应该会，凡是做过的题都应该对，凡是要求记住的都应该牢记在心。努力做到四清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑点，不留死角，切实打好基础。

（3）始终如一的学习习惯。严格的学风，不仅应坚持一周、一月、一学期，而且应该坚持几年、十几年甚至几十年。

4、加强学法指导。根据“新教材、新大纲、新教法”的特点，依据高考形势的变化，要在总结学习以前教学管理工作的基础上，结合高考最新形式，认真研究教学管理的新对策。

5、加强完善班干部建设，营造良好的氛围。具体做到：

（1）定期召开班干部会议，大力开展经验交流和思想教育活动，培养班干部的服务意识、管理意识和奉献精神，激发其工作热情，提高其工作水平，促使其更好的发挥班级工作中的核心作用，当好班主任的得力助手。

（2）分工明确、各负其责，对班内的各项事务明确到位、分配到人。班干部在自己的职责范围内很好的行使职权，每一位学生必须及时、认真、全面、彻底地完成应完成的任务，若出现问题，既追究当事人的责任，还追究负责人的责任。

6、当好任课教师和学生的桥梁，搞好师生配合，建设一个师生和谐的班集体，为教学、为学习创造一个良好的环境。最后还要加强与学生家长的联系。及时向学生家长通报学生的学习和

思想状况。同时通过与学生家长的结合也可以更全面的了解学生，从而可以增进了解，加强配合。家长和老师齐抓共管，可以更有利于学生的健康成长。

7、充分利用好班会这块阵地

利用好班会这块阵地，督促学生尽快树立高三意识，尽快进入高三状态。经过一个暑假，有部分学生可能出现学习劲头松懈，学习动力不足或是假期里养成一些不好的习惯等问题。所以开学第一个班会就是要把他们从假期的“昏睡”中“敲醒”，调动他们的积极性，点燃起他们学习的热情。另外，针对文科班学生学习基础较差，自我约束能力较差的情况，还要利用好班会加强思想教育树立良好班风并帮助那些学困生树立学习信心，要让他们感觉到他们并没有被放弃。

设想如下：

1、考试心得大家谈（积累考试经验）；

2、本班优秀学生学习方法交流；.3、“我的一日作息安排”（指定一走读生和一寄宿生）讨论并供大家借鉴好的做法。

4、心理健康辅导，如：如何排解考试紧张心理等。

8、形成文明班风，凝聚集体合力。

文明向上的班风是良好习惯养成的基础，树立学生以高尚的品德、超人的才情、深厚的学养为目标的人生追求，逐渐形成文明儒雅，奋发向上班级风尚。

9、始终不渝的抓好安全工作

安全是做好一切工作的前提。高三是一场体力和精力的消耗战，我们高三班主任尤其要注意学生的身心健康和安全。我们领导也多次强调“要想做好事，首先别出事”。这就要求我们对安全工作要常抓不懈，班主任要做有心人要及时了解学生的思想动态，排查各类安全隐患，防患于未然。

班主任工作总结计篇5

05计算机（3）班

工作计划

张震

2006年9月

05计算机（3）班主任工作计划

指导思想：

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻江总书记提出的依法治国、以得治国的战略方针及“七一”讲话精神，认真落实全国、市、县职业教育工作会议的要求，结合本校实际，以学生自我发展为本，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，切实加强职业学校工作的实效性，深入贯彻“全员育人，全面育人”的德育工作思路，培养学生“自立、自尊、自信、自强”的良好精神风貌，努力形成“团结、活泼、严谨、求学”的班风，培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。

班级概况：

本班为高二年级，高一时，有的学生基础不是太好，但是经过一学年师生的共同努力，学生的进步很大，但也有极个别的学生成绩差，没有太大的进步。大多数学生的学习劲头足，加之教师的指导频繁，班内的学习氛围还是很好的，大家都有要求进步的思想，想改变以前的不良习惯，针对这种有利的条件，班主任更要加强班级的日常管理，跟紧班，加强德育教育和养成教育，培养学生良好的学习、生活习惯。为搞好本学期班级工作我特制定工作计划如下：

一、全面贯彻党的教育方针，实施目标培养。

全面贯彻党的教育方针，针对当前社会对高职高专毕业生的大量需求，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的高素质的合格人才。

本学期，要进一步对学生进行政治思想教育，开展纪律教育、革命传统教育，使学生明确学习目的，端正学习态度，提高学习成绩，形成良好的学习环境，使学生充分认识到学习的重要性，充分调动学生学习的积极性、主动性，进行正确引导、指导，使学生投入到紧张的学习中去，强化训练，力争在本期内使学生各方面都有所提高。

二、培养学生的集体观念，增强学生的荣誉感、责任感。

本学期，在了解和研究学生的基础上，首先确定班集体的奋斗目标，建立建全班集体的领导核心，开学之后，第一周要重新把班委会、团支部建立起来，使学生能进行自我管理、自我教育，树立班委会、团支部在同学中的绝对威信，师生互相信任，班主任要做学生的知心朋友，把爱心献给所有的学生，时刻注意学生的思想动向，不偏爱优生，歧视差生，配合各科教师做好教学工作，完成教学任务，要建立建全班级日常管理制度、卫生制度、奖惩制度，本期要在班级树起学习标兵，让学生有榜样，学习有劲头，班级管理要规范化、科学化，使学生在日常紧张的学习生活中能随机应变，处理好各种突发事件，增强学生的自主能力。

三、加强班级管理的力度，安全教育警钟长鸣。

本学期继续加强对班级管理的力度，依照学校的日常考核，对学生进行严格管理，以说服教育为主，对那些屡教不改的学生坚决清除出去，以保证大多数学生的学习。对学生进行安全教育，要求学生在上学和放学的路上一定要注意自己的人身安全和财产安全，有情况及时与公安部门或学校联系，最大限度地保证自己的安全，对在校外租房的学生更要加强管理，与家长及房东建立联系制度，存有安全隐患，要及时通知，配合解决。

四、本期打算。

本期教育内容及措施：

（一）行为规范教育：

1、明确一日常规细则，做到人人知晓。

2、充分发挥行为规范示范员的表率作用，做到以一带四。

3、用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。

（二）主题教育：

1、“做主人，创形象”系列教育活动

2、爱国主义专题教育

开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事比赛。

结合社会实践活动，让学生了解社会，为走向社会打下良好的基础。

认真收听爱国主义专题讲座。

3、“人人争做环保卫士”的主题教育利用晨会和学生讨论环保的重要性

说一说日常生活中如何做到环保，提一些合理化建议

4、开展创新+实践活动，充分发挥班干部的积极能动性，培养班级干部的能力。

（三）体育、卫生工作：

1、上好体育课。配合班级体育委员组织好早锻炼，力求人人参与，不缺席，不迟到。

2、与体育老师及时联系，抓紧对体育有困难的学生进行督促。

3、与家长联系，督促孩子每天坚持锻炼。

4、抓好“两操”，注重质量，控制眼睛新发病率。

6、布置好“卫生角”“生物角”，定期宣传卫生知识，生活小常识。

（四）家长工作：

1、做好家访工作，做到及时联系。

2、开好家长会，继续办好家长联谊会，积极引导家长参与“创建学习型家庭”活动，努力使其成为教育教学的有益补充和助手。

3、利用家长力量和社会力量，拓展教育阵地。

4、引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习习惯，以求双向了解。

（五）心理健康教育：

1、建立班级心理档案，有针对性的2—3人。

2、正确引导学生的心理，处理学生中可能发生的问题，深入与学生谈心。

3、教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍，做好札记。本学期积极参加学校的各项活动，如学校规定的学科竞赛、朗诵比赛、广播体操比赛等，积极开展各项活动，开辟第二课堂，丰富学生的课余生活，让学生在紧张的学习中得到适当的放松，培养学生的兴趣和特长，真正体现素质教育。同时，出好“国庆”、“元旦”黑板报，有条件时，可开一到两次班内诗歌朗诵会，增强学生的口语交际表达能力。

2013年审计工作总结篇6

2013年上半年，在社会审计机构的配合下对现代物流中心屋面防水工程、报告厅屋面及舞台地面更换工程、机电工程中心扩建工程、教学楼等建筑物屋面防水维修工程等4项基建（修缮）工程项目招投标编制清单、确定最高限价达667645.00 元；完成商贸系商务车间改造工程等1项竣工结算审计，报审造价271018.15元，审后造价：247626.47元，减审额23391.68元；完成田径场塑胶跑道及人造草皮工程等1项审计费支付，支付审计费44719元；完成了教师公寓工程竣工结算资料的报审工作。

班主任工作总结计篇7

“美男计”成效明显

1944年的一天，驻伦敦的美国情报局第2677特勤队特别情报小组组长斯蒂夫接到德国同事的一个密报：“德国最美艳的女间谍汉妮·哈露德突然离开柏林，去往英国。”

为配合盟军这次大规模行动，斯蒂夫决定成立“爱丽斯电影公司”，实施一次瞒天过海的行动。这个“公司”的使命是让德军误信盟军将在荷兰登陆，使其从其他防线调遣兵力增强对荷兰的防御，以减少真正登陆点诺曼底的兵力。汉妮的到来正中斯蒂夫下怀。

其实，斯蒂夫已不是第一次与汉妮交锋了。就在一年前，当斯蒂夫和他领导的情报小组在阿尔及尔伴随艾森豪威尔将军登陆西西里岛时，就已经领教了汉妮的厉害。当时，她使用美人计，不费吹灰之力便从一位深知内情的美军中将口中探知了军事秘密。当盟军伞兵在西西里岛空降时，德军已荷枪实弹恭候多时了，一场计划周密的空降，刹那间变成了最惨烈的空中大屠杀。这次，斯蒂夫决定设下一个陷阱，利用这位女间谍为盟军服务。

不久，盟军某部新来了一位荷兰女翻译员。她的美貌和魔鬼身材好似上帝的杰作，她，就是德国女间谍汉妮·哈露德。

美国军方以慰劳海外驻军的名义举行了一次规模空前的招待会。在这次招待会上，斯蒂夫巧妙地让汉妮认识了特勤队英俊的少尉军官狄恩罗斯。狄恩罗斯刚刚被斯蒂夫调入特别情报小组，不过他并不知道其实自己真正的身份是引诱女间谍的“饵”。狄恩罗斯少尉很快便拜倒在汉妮的石榴裙下，两个人的关系迅速升级。斯蒂夫确定狄恩罗斯与汉妮关系十分密切之后不禁窃喜：汉妮已经被美国情报局牵住了鼻子。

“客户”传递假信息

没过多久，“爱丽斯电影公司”开张了，一个特别的行动也开始了。斯蒂夫命狄恩罗斯以“公司”副主管的名义去荷兰执行任务，临行前，斯蒂夫嘱咐他说：“你要借此机会与中断已久的荷兰地下工作者取得聯系，我们要越过德军重兵防守的荷兰海岸线，你要把这个计划传达给荷兰的同志。”最后，斯蒂夫故作烦恼地说：“现在我们缺少一个能讲荷兰语的人。”狄恩罗斯听后立即说：“汉妮可以担任翻译！”斯蒂夫顺水推舟，爽快地答应了他。

此时，“爱丽斯电影公司”内部除了斯蒂夫的得力干将少校军官霍华外，都推测盟军的真正任务是准备进攻荷兰。为了加深这种错觉，在狄恩罗斯同荷兰地下工作者取得联系后，斯蒂夫命人用一艘鱼雷快艇偷载了一位名叫汉克的荷兰游击队领袖来伦敦，并由汉妮充当翻译。斯蒂夫向他说明了盟军进攻荷兰的意向。两天后，汉克返回荷兰，第三天就被盖世太保逮捕了。八小时的酷刑使这位荷兰人终于招供了——盟军准备进攻荷兰。

汉克被捕后的第四天，“爱丽斯电影公司”又迎来了新的“客户”贝克。贝克完成任务回到荷兰后，也被盖世太保逮捕了。不过，他的被捕使斯蒂夫的反间谍计划开始奏效，德军开始大举增防荷兰。

为了让德国人深信登陆点在荷兰，斯蒂夫和霍华一同出席了英美高层联席会议，策划扩大疑兵之计。会议结束不久，在麦西岛四周奇异地冒出了大批潜艇，并肩而列，成群结队的坦克也出现在陆地上。不过，这都是盟军用于欺骗德军的道具。

精心伪造假地图

在“爱丽斯电影公司”的积极造势下，德国的陆军和空军不停地向荷兰境内集中。到5月底，集结在荷兰的德军已近10万人。可是，狡猾的希特勒却始终对盟军登陆荷兰一事心存疑虑，因为他派飞机飞临肯特群岛上空侦察时，发现英国东南部似有重兵云集之象。最后，斯蒂夫决定打出最后一张王牌——把精心伪造的登陆荷兰的战略地图借汉妮之手送到德国人手中。

斯蒂夫让霍华把登陆图放进“公司”的保险柜后，故意将钥匙落在外头3次，可汉妮如同狐狸一样狡猾，她始终不去动它。最后，霍华只好在下班时借故把钥匙交给狄恩罗斯，自己匆匆离去，让他带回寓所，好让汉妮从容地印取蜡模。

为了确定汉妮是否偷过密件，斯蒂夫让霍华在密件信封的印花上，套上一枚曲别针，信封只要稍微一打开，它就会脱落。斯蒂夫认为汉妮在黑暗中作案时是不会注意到一枚曲别针的。

6月2日下午，霍华邀请“爱丽斯电影公司”的同人到饭店用晚餐，并相约用完晚餐后大约9点钟回“公司”继续工作，完成一批文件。为了让汉妮赢得宝贵的作案时间，霍华故意约狄恩罗斯同行，借口有事相商，把他和汉妮分开。就在大家尽情享受美味佳肴之时，在“爱丽斯电影公司”的办公室里，汉妮正用蜡模配好的钥匙摸黑开锁。很快，她用随身携带的火柴盒照相机把登陆荷兰的战略地图拍了下来。

晚上9点，霍华与狄恩罗斯准时回到“公司”。大家均已到齐，独缺汉妮。霍华查了一下保险柜，然后打电话给斯蒂夫汇报说：“套在信封上的曲别针已经脱落了。现在我们做些什么？”“帮助她脱身回国。”斯蒂夫答道。

在美英情报人员的暗中尾随下，汉妮顺利地登上了德军的潜艇（这是德方应她的无线电紧急要求特意派来的）。德军情报机构接到汉妮偷拍的伪造密件的照片后，立即转交给希特勒。不出一天，德国大军纷纷奉命调往荷兰。6月6日，盟军开始了划时代意义的诺曼底登陆。德方由于情报错误终遭败绩，而盟军则因反间谍计划的成功，减少了许多无谓的牺牲。

面对如此败绩，名噪一时的女间谍也目瞪口呆。暴怒之下的德军情报负责人立刻下命令将汉妮处死。盟军如潮涌般登陆诺曼底之际，也正是女间谍毙命柏林之时。

编辑/曹焕焕

2020年会计岗位工作总结篇8

撰写人：___________

日

期：___________

2020年会计岗位工作总结

在__年，我石门会计核算中心在镇党委政府的领导下，按照县会计局的精心指导下，我们坚持以科学发展观为指导，以服务基层，服务社会为宗旨，与时俱进，开拓进取，不断强化内部监督机制，加强内部管理，在全镇的会计核算中，积极规范会计基础工作，不断提高服务水平，大力强化会计审核和监督，为服务镇域经济做出努力，经过我们不懈努力，圆满完成了全年工作任务，现将主要工作情况汇报

一、进一步完善规章制，规范会计集中核算工作

今年来我们按照财政工作要求和各级___廉政建设要求，积极打造了文明窗口，构建人民群众满意的基础站所，进一步健全工作机制，为了规范各类会计业务工作，我中心制订了严格细致的会计操作规范程序，严明会计人员职责，用制度管人管事，坚决杜绝工作中存在的漏洞，、防范资金运行中的风险，确保国家资产的安全，为了更好地服务基层，我们完善了各项资金报账制度，坚决克服胡支花现象发生，严格按财产把律办事，不允许有违犯财纪律的事发生，力争为领导决策做好信息提供，在__年里，我们以“为公理财，为民服务”为宗旨，以提高财政服务水平，管理水平，保障水平为目标，我们自来加压，自我约束，自我规范，自我完善，树立迎难而上的决心，发扬干则必成的信心，确保了全镇各项会计核算任务的顺利开展，真正将工作任务扎实落实到位。

三、廉洁自律，求真务实

我们在工作中，提倡高效廉洁的工作思路，狠抓干部的思想作风建设，用先进的思想武装干部的头脑，教育干部树立正确的人生观、价值观，正确对待和行使手中的权利，努力做到全心全意为人民服务，要求在工作中热情接待所有服务对象，力争做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一颗热心待人，保证服务对象高兴而来，满意而归，为此我们在完善各项规章制度的同时，积极创造文明服务窗口，创建优质高效服务平台，在核算服务中，我们实行随时到随时服务，实行限时办结制度的服务承诺。在服务大厅内我们悬挂了各项岗位操作规章制度，明确了资金运作程序，各会计岗位的责任和要求，使整个会计核算中心工作形成了高效严密，快捷的工作环境，由于我中心内部制度健全，责任明确，从而确保了我镇会计核算工作和所有有核算单位的行为都有法可依，有章可循。实现高效廉洁，使各项工作进入精细化，科学化的轨道上打下了坚实基础，为高效文明的服务提供了有力的保障。

三、加强学习，提高监督水平

目前，我中心纳入会计集中核算单位___个，村级财务管理___个，面对日益增多的核算业务，我们树立与时俱进的思想，不断学习新法规，牢固树立工作学习两手抓的做法，寓学习于工作，在工作中学习，在学习中提高，我们把自学与上级___学习有机地结合起来，抓紧一切时间学习，不断提高政策水平和业务适应能力，在学习中，我们把强化思想作为重点来抓，我们围绕创先争优的目标，认真学___的__届__中全会精神，积极贯彻落实科学发展观，用先进的理论充实自己，与此同时，我们结合普法，对财政法律知识进行了强化，此外对会计专业基本操作技能，会计职业道德的党的廉洁自律的行为准则进行了系统的学习和掌握，从整体上提高工作人员的综合素质，为切实提高服务效率，强化理财水平，履行监督职能，为发展我镇经济，促进社会和谐，保证优质服务提供了坚实的保障。

四、强化管理，严格监管

__年，全镇核算收入___元，核算支出___元，在执行核算中，我们不辱使命，坚持为政府理好财，为单位当好家，为人民把好关，给群众服好务，我们认真按财经纪律办事，扎实履行职责，从源头上遏制了__现象的发生，对于各单位的报帐凭证，我们从严审核真实性和合理性，合法性，对不合规，不符合财经纪律的单据，我们从来审核真实和合理性，合法性，对不合规，不符合财经纪律的单据，该完善的完善，该纠正的纠正，绝不允许一张不合理的单据进入核算机制，对于不符合财经纪律的支出凭证，我们认真做好记录和解释，同时我们做好财经纪律的宣传工作，对于各单位的大型购置，我们积极动员各单位认真履行政府采购手续，不允许违规采购，对于大型基建报账，实行三方会面制，坚决按合同及工程进度支付工程价款，为彻底杜不正之风，继续按照镇___的要求，实行“零”招待，坚决刹住乱吃喝歪风，不准浪费国家财产。对各单位的收支，严格实行收支两条线管理，坚决杜绝单位坐收坐支现象发生，此外，我们伙同有关主管部门，及时对国有资产进行清资工作，及时结转该入账的固定资产，防止漏登，隐匿国有资产。对于报损的国有资产及时履行报损审批，收回残值，确保国家财产不受损失，不出现人为因素的流失，对于村级核算单位报账，我们坚决按照___及村民监督委员会的要求进行审核，所有单据实行三人会签。及时向村支部村委会反馈信息，防止___现象发生，同时我们定期向各村提供财务。

范文仅供参考

XX年会计工作个人总结篇9

以下是聘才网小编为您提供的XX年会计工作个人总结，如果您觉得对您的生活和学习有帮助，请继续关注我们。

XX年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

XX年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，XX年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高, 今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!

光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!

XX年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下：

XX年顺利完成的工作：

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。