2024级社团部学期总结（推荐10篇）
期社团活动月
工
作
总
结
宜宾职业技术学院院团委社团部
二〇一一年十二月七日
宜职院院团委社团部2011--2012学
上期社团活动月的工作总结
时光荏苒，转眼间，一学期也即将要过去了，宜宾职业技术学院又快迎来了社团活动月的收尾工作，也快是一学期的收尾工作。我部门针对社团活动月所进行开展的各项工作，做一个全面的工作总结，内容如下：
一、日常工作
2011年11月8、15、21日我部门于A区1206、1206、1306教室召开本月的工作例会，由部门的干事和部长一起组织主持，参与人员有本部门的干事、各协会的负责人及系社团部部长召开工作例会，讲解有关工作方面安排的具体内容，促进我们的沟通和交流，取长补短。定期对干事培训，让他们对工作更加熟悉。总结本月的好与不好的方面，加强改善，提高工作效率。
二、第八届“社团活动月”
（一）本学期的社团活动形式多样、内容丰富，从艺术创造到体育健身，从情操陶冶到文艺汇演，如：茶苑协会的弘扬茶文化知识讲座、数控模具协会文化艺术知识讲座、礼仪协会的礼仪之星大赛、就业创业协会的第七届模拟招聘会、羽毛球协会的全院第四届羽毛球大赛、软件孵化协会的计算机组装大赛、素质拓展营协会的感恩父母及奋勇前行的演讲比赛、生化系社团部组织的第一届废品DIY大赛、普通话语言艺术协会第二届演讲比赛、街舞协会的辞旧迎新晚会、心连心
文艺协会的周年庆等等。
（二）据统计：社团活动月开展了四十二个活动。社团活动月中有体育类活动四个、艺术类活动四个、文学类活动五个、专业类活动七个、讲座八个、晚会六场、其余活动七个。每一场活动都丰富了同学们的课余生活，增进了同学与同学之间的交流，促进了各社团之间的团体合作的发展。
（三）在院团委老师的细心指导和关心下，社团部下属的五十多个协会，分别扮演着不同的角色，在学院举办活动时也增添了活动形式的多样性和涉及内容的丰富性。有民族舞蹈协会、健美操协会以及吉他协会举办的“社团会员联谊晚会”、演讲与口才协会举办的“校园演讲比赛”、天下足球协会举办的“校园足球吉利斯大赛”蓝羽篮球协会举办的“全院篮球比赛”等等各具特色的社团活动。各协会的存在，不光是使得我院社团文化多姿多彩，更为学院的发展增添了色彩。
（四）社团活动月开幕式。在院团委的统一安排和组织下，由院团委社团部承办的第八届“社团活动月”开幕式于二〇一一年十一月十日在学院B区活动中心举行，开幕式由院团委周学平书记隆重宣布开幕。
（五）社团活动月闭幕式暨文艺汇演即将开始。在院团委的统一安排和兄弟部门的帮助下，由院团委主办、院团委社团部承办的第八届“社团活动月”闭幕式暨文艺汇演于二〇一一年十二月九日在学院B区活动中心举行，由学院张毅副院长隆重宣布闭幕。闭幕式后由各社团根据自身社团性质与宗旨进行文艺汇报表演，有街舞秀、武术表演、电声乐队表演、现代舞、民族舞等等各具特色、种类繁多的文艺节目。
三、工作中的不足及改进措施
（一）对于社团活动的管理还存在不足。大多数社团都在学院的相关规定下，认认真真的开展有关全院师生或自身协会会员的活动，但仍有个别协会由于会员较少，资金不足，就不认真或不开展活动。针对这一问题，我们将在以后的工作中帮助这部分协会开展一些自身会员参与的小活动。
（二）系级社团开展活动的积极性不高且不具创新性，都一惯开展以前开展过的活动。我们将在以后的工作中积极帮助各系部协会，充分利用好系部协会的优势，在原有的基础上，开展一些新活动。
（三）由于我部门自身对协会标语横幅管理不严，导致校园里到处都悬挂着协会开展活动的宣传标语。针对这一问题，我们将制定一个详细的管理措施，在以后的工作中严格按照管理措施管理。
（四）加强本部门资料的管理，提高本部门上交资料的质量，以免影响部门的考核成绩。
（五）每次开会前要通知到位，以免有些社团的会长和系部部长没有准时参加会议，影响工作的顺利进行。
（六）刚开始，本部门的新干事都缺乏工作经验，所以工作效率不是很高，而且有时在工作中没能及时发现问题。新干事的工作态度还是有点不积极，有时在工作中和思想上有点涣散。
四、今后的发展方向
（一）干部和干事之间加强交流，干部应调动干事的积极性，发挥他
们的创造力，使之成为团委的得力助手。及时开展工作例会，跟他们讲解部门和协会的相关工作，做好工作的安排，提出问题，解决问题。
（二）继续加强社团部规章制度，加大对干部、干事的监督和教育，提高自身的意识和修养，自我定位、自我提升、自我展示、自我管理和自我完善。
（三）加强干部干事的交流、协作、语言表达、组织策划和活动组织开展能力。我们部门应多与其他部门相互沟通、了解和合作，以便更好地完成上级交给我们的任务。
（四）在保质完成各项工作活动的同时，要有良好的工作气氛，力争做到热情、团结、互助和高效。
五、结语
我部门既有成功之处，也有不足之处。但我部门记录了协会举办的各项活动，增进了同学们之间的感情，让同学们认识到了团结的重要性。社团活动月举办的各种活动都为同学们参加社会实践提供了平台，提高了同学们的文化修养和心理素质。本月的工作完成程度都在学期计划之列，为院团委社团部以后的计划总结做了一个很好的铺垫，是属于成功的一个月。相信宜宾职业技术学院院团委社团部一定会越走越辉煌，学院的明天将会越来越好。
宜宾职业技术学院院团委社团部
高二II部工作总结
李兆永
一学期来，高二II部在学校领导的亲切关怀和各科室、年级的支持与帮助下，结合高二年级特点，以营造学生积极进取、乐观向上、学风浓厚、班风纯正为保障，狠抓教育教学常规，细化过程评价，全面提高工作质量和管理水平，较好地实现了年级制订的工作目标，完成了学校和年级工作计划和任务，现将本学期工作总结如下：
一、教育教学
年级秉承打造一流团队的理念，立足本职，强化责任意识。强化每个备课组长的学科包干意识，班主任的包班意识，任课教师的自我包干意识，将质量二字铭刻于心，抓好自己的学科，管好自己的课堂，抓好自己的学生。着眼于全年级团队建设，形成工作例会制度，确保全年级工作有序推进。培养甘于奉献、顾全大局、服从安排，积极为年级工作献计献策团队精神。努力形成团结协作、齐抓共管的良好局面。
目前相同学科教师之间相互信任，相互尊重；不同学科教师之间能够相互配合，相互容纳；班主任与科任教师之间的默契配合，协调一致。形成了“工作重落实、过程重精细、结果重评比、团队重和谐”的氛围。
1、博采众强，加强班主任队伍建设
打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍，是我们年级的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则，把每周二16:05作为班主任例会时间，以集中开会的形式安排学校布置的各项工作、学习班主任业务知识，交流工作经验，协商解决班级工作中棘手问题等。除此之外我们还通过飞信形式把一些突发情况、一些管理中随时发现的问题及时向班主任传达和要求。
应该说我们的班主任团队，是一支崭新的队伍，高一10个班的班主任因为工作调整原因只留下三人。高一经过一年不懈努力逐步形成的良好的团队精神需要重新凝聚、已经形成的工作默契需要重新培养、已经初见成效并显示强大力量的班主任团队文化需要重新塑造，一切都要重新开始，比起起始年级面临更大的困难。求同存异，用共同的目标来凝聚人，我从各方面尽可能首先保障班主任的利益，用公正平等来团结这支队伍，用自己的言行来影响这支队伍，在我们的共同努力下，逐步形成了一支团结、和谐、有战斗力的团队。赵怀季主任，尽管政教处工作繁忙，可是当我们在安排晚自习、周末值班、班主任值班，他总是十分爽快的答应，为我们展示了一名老教师、老大哥的风范。公为国主任分担着年级大量繁杂工作，还担任一个重点班、一个普通班两个班班主任。可是他依然把各项工作都打理的井井有条，两个班不论是卫生、纪律、宿舍管理还是成绩，不论是他担任的数学科还是班级总成绩都名列前茅。特别是重点班九班凭借良好的班风、学风和优异的成绩成了我部一面高高飘扬的旗帜，他早来晚走全身心的付出，早操、晚休全勤的记录更是诠释了一名优秀教师的操守。他一直在用实际行动模范的践行着自己的座右铭——“不论什么事，要干就要干好”。李军老师带领16班全体同学稳扎稳打，教学和管理在平稳发展，朝着自己制定的奋斗目标不断前进。孙士洋主任，家里发生重大变故，需要他反复往返于老家和其他几个单位，可是他想尽一切办法利用晨读、晚自习等一切可以利用的时间给学生上课、辅导，以最大程度的减小对班级对学生的影响。孙红亮主任，第一次担任班主任，还在学校办公室承担着大量工作，经常是脚不沾地的连轴转，但他只要是有时间就会朝教室奔，年级安排的工作能认真完成，期末考试所带的15班理科班排名第一。李忠香老师作为一名第一次担任班主任的女老师，她的勤奋、好学、细心、负责给全体师生留下了深刻印象，她经常跟经验丰富的班主任讨论管理上的事，只要是自己没课总会到教室附近转转，了解学生上课情况，由于她跟得紧靠的上班级管理稳 步上升。
探索重点班管理办法，努力形成竞争机制。年级特别对重点班制定了管理条例，提出了自信、合作、务实、超越和重点班精神，并制定较严班规，对违反班规规定的同学在评优树先实施一票否决制和末位淘汰制，以激发他们拼搏斗志。
2、注重课任教师队伍建设，倡导优良的团队精神，强化责任意识 ⑴突出师德，倡导责任
借助“最美教师评选活动”，强化师德教育。教师对学生的成长要有恒心、耐心、爱心。对学生充满真爱、大爱、博爱、厚爱。用发展的眼光看学生，鼓励学生，不放弃、不抛弃、不离弃。赵怀季、孙红亮、孙萍、丁祥军、付欣欣、林清静、郭丽等老师在学生评教中受到同学们的高度认可，成为学生最满意教师；神芳秋老师在马伟英老师病假期间毅然担负起9班的历史课教学，没有提任何要求，要任何报酬；彭景红、陈娟、毛可英、许士蕾、陈彬上课、值班认真到位；唐相燕、牛爱芹、孙德伟等老师经常放弃自己的休息时间在办公室给学生精心讲解题目；语文组本学期承担了大量活动的组织筹备工作，很多时候都是加班加点忙碌到很晚，有多次都是错过晚饭时间，一直忙活完到九点才回家吃晚饭„„ ⑵注重质量意识，狠抓教学管理
本学期，我们紧紧围绕“质量第一”的思想，着眼2016年高考，以12月份学业水平测试为近期工作重点，制定切实有效的计划，狠抓落实，使本年级教学成绩稳步提高。学业水平考试通过率好于预期。
①抓好备课组管理，研究教学常规的开展和落实，不断提高教学质量。各备课组以备课组长为核心、骨干教师为中坚，认真落实了集体备课，继续实行各学科的常态研讨课，完善上学期推出的学科课堂模式，加强相互间的交流与学习，互相弥补，让课堂教学更有实效。不定期召开备课组长会，深入贯彻质量管理体系，把执行的过程作为高二全体成员培养敬业精神和提高业务能力的过程。
②年级组坚持每周对教案、听课、作业批改等常规工作进行抽查，每月一普查，并及时公布检评结果，规范了教学上的过程管理，实行阶段性单元测试制度，加强教育教学过程竞争管理，以此来促进师生自身的不断进步和完善，本学期组织了四次大型考试（月考、期中考试、元旦竞赛、期末考试）以考促教，以考促学，不断提高教学质量。
③抓有效课堂研究。级部安排落实备课组公开课，每个备课组组每周必须安排一名教师开公开课。人人一节公开课活动。从开学初我们就按照学校统一部署，开展了“人人一节公开课，周周都有公开课”活动，这一活动得到了老师们的积极响应，彭景红、孙萍、公为国、、孙德伟、李艺等老师的课给大家留下了深刻印象，他们教学理念先进，基本功扎实，在突出了学生主体地位的同时，彰显了教师的主导作用，既面向全体，又体现分层教学理念。这一活动是对高一下学期课堂模式研讨活动的延续，有力的推动了教学质量的提高。
④严把作业关。有计划地做好作业的安排，处理好练习质与量的关系，体现必做题与选做题的分层要求，特别是加强了对作业的监控，要求各备课组在教研活动时统一作业。在控制作业量的同时抓好作业的质，做到精选精编。级部在常规周查中，对各学科作业的量与质进行了广泛的深入了解，以量化形式督促。同时还利用每学期临近期末时开展的“优秀作业、规范答卷展”，对老师平时作业的布批要求等情况进行更直观的展示。
二、学生管理
高二阶段由于很多学生目标不明确，既没有高一时的雄心壮志，也没有面临高考的紧迫感，是一个容易出现动荡和茫然的时期。此时的学生随着生理及心理的逐步成熟，及社会交往的逐步增多，思想品德逐步走向相对成熟与稳定，社会意识迅速发展并逐步趋向相对成熟。学生也正逐步确立自己的理想，其趋向也呈相对稳定。但还是呈幼稚的特点，思想品德与行为表现容易出现两极分化或走极端。一次这一阶段的管理显得更为紧迫，难度更大。
1、注重学生会与班干部队伍建设
学生会、班干部是广大学生的带头人，是年级与班主任管理的好帮手，他们的工作是学 校工作的重要组成部分，对年级与班集体的建设起着巨大的推动作用。我们通过各种形式加强对学生会、班干部的培训，使他们发挥学生干部组织自我管理、自我教育的管理职能。本学期，不断地对自管会进行重组整合，他们对班级管理、出勤情况、宿舍管理、卫生及两操等方面进行量化打分评比，为年级和班级的管理做出了较大的贡献，真正成了学生的楷模和带头人，也带动着年级学生整体素质的提高。
2、精心策划学生活动，让活动成为德育的载体。
为丰富学生业余生活，让部分学生体验成功，找到高中学习生活的兴奋点，组织了诸多活动。坚持“活动搭台，德育唱戏”的原则，如在国庆期间组织的手抄报展，及时进行表彰点评对学生进行爱国主义教育；组织学生观看完电影《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《沂蒙六姐妹》后，让班主任趁热打铁，就影片中主人公的精神进行专题教育；如拔河比赛进行时，召开了总结会，肯定他们在比赛中展现出的良好团队作风、坚持不懈的精神；如田径运动会以后，我们召开获奖学生会议，并站在德育角度，集会点评运动会中的亮点。
3、变革主题班会形式，提高班会课教育功能
自10月份起根据曹校长统一部署，契合形式，创新主题班会形式，确立了“正视自己，改变自己”、“运动会”、“有效管理自己的时间”“学习效率大家谈”、“坚持不懈，才能成功”、“考试主题教育”、“重新自我定位”、“规划目标，成就梦想”、“认识自我，设计人生”、“遵规守纪教育”、“节庆日教育”、“学会宽容、善待他人”、“安全教育”、“期末考试备考”等班会主题。每周由一个班牵头主备其他班级参与，集中集体智慧制出公共素材，各班结合本班实际改造使用。主备班级当周组织班会公开课，其他班老师、同学可以去听。这种做法让我们的班会课主题更加具有系统性连贯性，在提高效率的同时也明显提高了质量。
4、抓好常规，落实精细化管理
为更好响应学校精细化管理活动，我们从规范学生行为习惯入手，加强学生日常行为管理，注重培养学生的责任意识，加强对学生日常行为规范养成教育，结合本年级学生特点，加强学困生的转化，耐心周到地做好学生心理疏导工作，最大限度转变和控制思想后进生。关注学生的心理健康，多次组织有关心理健康教育的主题晨会和班会，对学生进行正面教育；加强安全工作，及时排查硬件与软件安全隐患，发现问题及时处理，对问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍，特别是对特殊学生建立了长效的跟踪管理机制。通过常规管理和各项教学活动安排把学生的注意力吸引到学习上来，形成积极向上的学习氛围。有计划开展主题班会，指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导，实现学生的主动发展；积极配合各处室关注学生动态，增强学生自律意识和集体主义精神，促使每个班级处于友好竞争、充满活力、良性发展的状态。
5、选好抓手，以点带面促进学生健康顺利成长
2014年11月1日—11月30日，为了落实学校励志教育活动要求，敦促同学们进一步养成勤学进取的好习惯，早日实现我们年级培养“有文化，知荣辱，谦和上进”人才的目标，开展了“勤学进取星”评选活动。我年级部严格评选标准，完善评选方法，经过为期一个月的评选有八位同学获得“勤学进取星”称号，成为各班勤学进取的榜样，充分地带动了身边同学，班风、学风得到了极大的改善。
为解决高二学生浮躁，学习兴趣不浓的实际问题，我们通过开展“情系经典”系列活动来激发学生学习兴趣、陶冶学生情操，包括“情系经典”诗歌朗诵会、“与经典同行”征文比赛、元旦书法比赛，古诗文背诵大赛（预赛）、“情系经典”活动总结表彰会等五项活动，效果还是很显著的。
6、注重家校联系工作
要求班主任经常上与学生家长沟通联系，而不仅仅在学生违纪时才与与家长联系，用好家长家庭这一重要教育资源。本学期还成功的组织了家长会，就学生的学习、行为和心理健康问题进行沟通与交流，形成家校教育合力。寒假开始后从班级和年级层面已经以话访的形式跟部分学生家长进行了沟通，反响不错。
7、规范管理，维护学校公共财产
年级是学校的细胞，校兴我荣，高二年级始终抱着学校利益高于一切的原则，认真履行好自己职责，维护学校公共财产。本学期，后勤校产办、年级在学期初进行校产检查并作好相应记录，平时年级每周都要组织一次检查桌椅玻璃等，对故意破坏校产现象，追查到人，我们按谁破坏，谁赔偿的办法最大程度的保护了学校公共财产，学生不按时关灯，浪费水电的现象也得到有效遏止。同时也培养了学生爱护公物、勤俭节约的良好习惯。
三、几点思考
在稳定、有序的年级工作开展中，也存在一些不尽人意的地方，这有待于以后进一步地完善。
1、高二年级是高中阶段的分化期，部分学生对学习的兴趣不浓，学习目标不明确。
2、个别学生仍然缺乏有效方法和学习动力，严重缺乏吃苦精神。竞争意识不强，尽管本学期11、12两个班作为试点通过张贴挑战书、应战书，在平时纪律、卫生、学习等方面展开激烈对抗起到了较好作用，但是从整个级部来看并不是所有人都动起来了，很多人还是无动于衷。
3、班级发展很不平衡，个别班级的学习成绩和纪律不如人意。小班人数过多，有一部分学生不单自己不学习而且惹得别人也没法学，如何整顿这些人，让小班真正成为一面旗帜，能在将来的高考中实现突破的关键一时还没有好的可行的办法。
4、个别教师教育热情不高，积极性有待提高，对学生要求松散、组织课堂随意，对部分调皮学生的教育力度还不够大，方法不够多样化，教育的效果不够理想。
一直想做一名幸福的教师，为此不论做什么哪怕是繁杂的事务性工作都充满自信，满怀激情去应对。这个过程有成绩也有教训，对于工作中取得的成绩，我们将戒骄戒躁，予以发扬光大；对于工作中的问题，我们更要冷静思考，科学论断，披荆斩棘，从容应对。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”前进之路还很漫长，我们将一如既往坚定地走下去。
2015.2.14
新学期工作要点
1、在开学的第一个月，重点严肃校风、校纪，检查仪容仪表，进行常规教育，切实抓好课堂、自习的学习氛围，搞好日常管理工作；班级之间做到有竞争、有合作，相互沟通，互通情况。
2、有计划的开展各项学生活动，继续推行“让活动成为德育的载体”的做法，在紧张的学习中做到张弛有度。
3、结合我校优异的高考成绩，搞好学业水平考试的宣传与鼓动工作。认真筹备“迎学业水平考试，百日誓师”活动，给同学们树信心、鼓士气；搞好教室宿舍文化建设，营造一个浓厚的文化氛围，将标语和誓词上墙，每天组织全班重温誓词。
4、发挥班主任的工作积极性，年级每周下发班主任工作要点，并要求班主任做好周工作小结，使全年级的每周工作协调一致。
5、完善特殊学生档案。任课教师要积极配合班主任，发现问题及时向班主任反馈，把问题解决在萌芽之中，特别要注意配合班主任做好对个别特殊学生的情况的了解和疏导、教育工作。
6、认真筹备“进入高三誓师”活动，给同学们树信心、鼓士气；搞好教室文化建设，营造一个浓厚的文化氛围，将标语和誓词上墙，每天组织全班重温誓词。
在这个紧张而又忙碌的六月，xx职业技术学院又迎来了一学期的收尾工作。为了响应学院安排、配合学院总结工作，xx职业技术学院团委社团部，针对本学期所进行开展的各项工作，做出从学生活动到组织事宜的学期总结，总结内容如下：
一、活动开展
在本学期中，院团委社团部根据学院安排及各时段的纪念日分别开展了不同的活动。从艺术创造到体育健身，从情操陶冶到文艺汇演，每一场活动都丰富了同学们的课余生活，增进了同学与同学之间的交流，促进了社团内部各协会之间的合作精神。现对各项活动分别做出详细的总结。
1、六系乒乓球联赛。2010年3月23日，由院团委社团部乒乓球协会策划组织的六系乒乓球联赛在体育器材室开始了学院各系之间的争霸赛。此次六系乒乓球联赛在院团委社团部乒乓球协会和体育部联立合作下经过学院批准，首先进行了各系系内参赛人员的选拔。通过几天的决逐，最终选出参加六系联赛的参赛人员。此次的六系乒乓球联赛由院团委社团部根据部门成员的能力分别选出了裁判、记分员、保卫人员等能保障比赛顺利进行的人员。此次六系联赛，是一次关及全院、丰富多彩的比赛，是一次意义重大、成果辉煌的比赛。
2、“反腐倡廉”书画大赛。在继六系乒乓球联赛后的3月26日，院团委社团部书画协会又联合院团委宣传部在大自修前举行了一场以“反腐倡廉”为主题的全院性书画大赛。参赛选手来自学院各系各班。院团委社团部各协会互相帮助，合作分工，使得整场比赛顺利进行并取得了圆满的结局。最终的评选交由院团委宣传部办理。
3、集邮摄影手工艺品展。在经过几天的策划和谈论后，于2010年4月9日上午由院团委社团部集邮协会和摄影协会共同合作举办的集邮摄影手工艺品展在学院的大花坛出展出了。此次大展展出的邮票种类之多、内容之广，有关于节日纪念、讴歌伟人的，也有祖国山河、历史名胜的。吸引了很多同学的眼球，更是大大地增加了同学们的认知。参与展出的摄影作品更是异彩纷呈，同学们在看到作品后，不光是对作品的赞叹，更多的则是对人类历史、对祖国风光的思考。
4、第七届棋牌大赛。2010年5月5日在宿州职业技术学院小树林内举办了由院团委社团部棋牌协会筹划的第七届棋牌大赛。这是一场不同与其它形式的比赛，它不光是锻炼同学们的沉着冷静，从某种意义上讲，更是培养同学们静心处事待人的良好方法。此次大赛分别从五子棋、中国象棋、扑克等分类入手，采取逐轮淘汰制，分别产生了各类的冠军。
5、第二届“挑战杯”羽毛球联赛。在五月里，学院里举办了很多的有重大意义的活动，给了同学们很大的展现空间。院团委社团部也不甘人后，于5月13日举办了第二届“挑战杯”羽毛球联赛。此次联赛是继六系乒乓球联赛后的又一场关于体育的比赛，比赛坚持着“友谊第一，比赛第二”的原则，公平、公正、公开的进行比赛。让每一位同学都能认识到友谊的重要性和体育锻炼的必要性。
6、其它活动。院团委社团部下属的十多个协会，分别担当着不同的角色，在院团委社团部举办活动时也增添了活动形式的多样性和涉及内容的丰富性。有音乐协会每周举办的“音乐交流会”更是深入人心，还有演讲协会的演讲比赛，读书协会的“读书交流会”都能在学院的活动中占有一席之地。各协会的存在，不光是使得院团委社团部多姿多彩，更为学院的发展增添了色彩。
二、组织内部
院团委社团部是宿州职业技术学院学生处、团委各部门中下属协会及成员最多的一个部门。从2009年招新生以后，组织内就出现了不可避免的困难，最初是各协会之间的人数分布不均匀，在经过近一年的时间里，组织内部出现了不少退部人员，使得，组织内人员达到了一个可以接受的范围。但是，问题又来了，组织内又出现了男女比例差距太大的现象。针对这种情况，组织内主要主事人进行了研究，将一些在组织内无所是事的同学给予劝退或是直接清除。就整体来说，院团委社团部是一个团结友爱、合作进取的组织，在配合学院工作和满足学院要求上发挥了自身的优势，使得院团委社团部在各部门中广受好评。
三、总体总结
短短的四个月就要过去了，在这四个月里，学院各部门举办了无数可计的比赛和活动，院团委社团部跟随学院的步伐，积极筹备各种形式的活动和比赛，增进了同学们之间的感情交流，让同学们认识到团结的重要性。本学期举办的各种活动都为同学们参加社会实践提供了平台，提高了同学们的文化修养和心理素质。本学期的工作完成程度都在学期计划之列，为院团委社团部以后的计划总结做了一个很好的铺垫，是属于成功的一学期。
2009—2010—1学年学期计划书
校团委社团部是一个校团委直接委任的，向学生社团传达校团委有关文件精神以及联络、协调、指导、督促、规范管理全校各学生社团的一个职能部门。社团部作为连接学校与社团之间的桥梁，是社团健康、有序、自主发展的指挥棒。鉴于以往社团的管理经验和存在的一些问题，在本学期内，特做出以下计划。
一、本社团部的部分鼓励、改革、监督制度
1、为了加强对社团的管理、监督力度，社团必须在半个月前上交活动策划书，社团部提前两周审批活动以及交于校团委盖章即可生效。没有盖章的活动申请以及教室借用申请都视 为无效，社团的活动社团部也不予以认可。
2、评选每月的“明星社团”，根据社团每月活动开展的大小、形式、影响力以及社团内部成员意见和建议、社团组织建设等方面进行打分评比。“明星社团”酌情考虑，每月产生1—4个，直接公示表扬。
3、每月将公示每个社团的综合总分，并将每个社团的情况表反馈给各个挂靠单位，同时加强和各个社团指导老师的交流，促进社团部与各院系的相互联系，加强挂靠单位对社团的指导力度。
4、不定期抽查社团的内部建设情况，任意抽取社团调查其会员流失的多少，并了解会员对自己社团的意见和建议。
5、定期组织并开展一些活动，如召集各协会会长交流新的管理理念，各个社团的外联部交流外联经验、经费管理经验等，加强各个
社团之间的团结协作能力。
二、本期社团部的工作计划安排
1、第五周前完成各个社团的换届工作，并要求各个社团的老会长组织新一届会长学习有关社团的管理规章制度。
2、第六周召开第一次会长例会，给各个会长讲解关于社团的注册问题以及宣布一些社团部的章程制度，同时开展招新工作的部署。并确定以后每周二中午12：30召开社团部例会。
3、第七周完成社团的注册、招新工作并要求各个社团上交上学期经费总结、本学年学期工作计划、本学期经费预算等。
4、第八周对各个社团的资料的进行整理和归类，开始着手各个社团会员证的办理和制作，并公开各个社团的详细情况一览表，同时监督和管理各个社团的活动开展情况。
5、第九周至第十三周监督各个社团活动的开展情况，并全面筹划第七届社团文化节的前期准备工作。还要开展一些与其他部门的联谊活动，促进校团委各个部门之间的联系和交流。另外，还要组织本部门的人员开展一些活动，比如：野炊、AA制聚餐、游玩等，以促进部门内部成员的沟通和交流。
6、第十四周得出各个社团的量化考核和总评，将信息反馈给挂靠单位，并在全校范围内公示。
7、第十五周社团部的主要工作结束，要求各个协会上交学期工作总结。但是社团的日常工作如活动的监督，经费的检查，会议记录等照常进行。
在新的一学期里，我们将在总结前人经验和教训的基础上，结合目前实际，树立新的目标，打起十二分精神，去迎接各种机遇和挑战，迎难而上，争取使社团的工作更上一层楼！
学生会
社团部
上学期工作计划
2011-2012学年第一学期 2011年10月15日
社团部上学期计划书对于本学期的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少，所以应当适当的筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，这样不仅增加了社团部的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。
以下是本学期的社团工作计划：
信科院2011年社团名单：飞鹏动漫社、兼爱协会、书法协会、青年志愿者协会、网络协会.、舞协。
社团活动：
1、六大社团上学期联合活动一次，以晚会或其它形式.，根据各社团会长的意见，跟赞助情况确定活动方式。
2、各社团各自的活动.每一个社团上学期至少举办2次以上的活动，因为舞协只是一个表演团体，活动不可能自己主办，主要以参加节目为主。
3.联谊活动：由各会长组织.具体由各社团具体组织。
会议方面：
1、每两星期召开一次例会。做好例会情况及记录，主要是征求大家好的想法。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
主要大型活动:
1、cosplay 演出 ：主要由飞鹏动漫社联合其它学院的动漫
社联谊，有大体计划，具体实施情况看赞助的资金道具情况，最
后确定演出内容时间。
2.信科院六大社团联合活动：初步地点定在小广场。
3.其它大型活动暂时未确定。
由于各社团会长处于策划阶段.有些活动可能有遗漏，社团部与各社团保持密切联系，有什么活动及时与系里，社联做好桥梁作用，使社团活动正常举行。信息科学与工程学院社团部
（2014年2月——2014年7月）
郭婉嫦
春意盎然，阳光明媚，新的一学期伴着春天的脚步走来。新学期、新气象，本学期我们将根据小班幼儿的年龄特点和本级部的实际情况积极开展各类教学、教研活动，不断提高保教质量，提高级部内教师的教育教研水平，逐步形成小班级部的教研特色。同时我们将结合园务计划要求，扎扎实实做好各项工作。
一、现状分析：
本学期小班级部还是四个班，共有幼儿123名，男生66名，女生57名。有了上学期一学期的幼儿园学习生活，幼儿的自理能力、礼貌、安全等方面都有了很大的进步，大部分的幼儿都能自己动手进餐、入睡、入厕等。每天来园都能主动与老师同伴打招呼，能安静坐好听老师讲课，大胆举手发言。不与同伴争抢玩具，不在课室跑来跑去，遇到危险如何做等等。园领导和家长们对幼儿的进步也表示一定的肯定。这些都离不开我们老师的悉心教导和照顾。
看到好的同时也发现我们的不足之处。上学期小一A班在环境创设方面不够新颖；小一B班幼儿年龄相对其它三个班是较小，所以各方面能力比其它三个班差一点点；小二班袁老师由于身体问题请了二个多月的假，副班罗老师工作经验和组织能力方面欠缺，影响到他班的常规和学习上有点乱；小三班的戴汇朗小朋友总是不合群，也影响到班级活动的正常开展。由于以上原因，所以整个小班级部幼儿的发展水平、班级之间都有一定的差距。
二、主要工作目标和措施：
１、加强理论学习，提高教师自身修养。
本学期我们将组织老师们积极阅读各种幼教刊物、幼教方面的理论书籍，让老师们做到多读文章，正班老师每月积级参加园的教研活动，积极研究以龙舟为特色的特色教育。副班每月写一篇读书笔记及教育笔记。在理论学习的基础上有所感悟，与实践结合提高保教质量。工作中做到勤于思考，勇于反思，形成创新意识，善于学习他人长处，不断反思，不断总结，努力形成自己的教育思想和工作特色。开展集体备课活动，发挥级组长的引领作用，组织老师们积极分析教材，遇到教育教学中的问题大家一起讨论，共同寻找解决的办法。使教学活动更好地适合本年龄段幼儿的发展水平。本学期我们将继续以关注孩子的兴趣点，从孩子的兴趣出发的理念，认真开展主题活动，不断充实自己，运用灵活多样的教育模式，完成主题活动内容。做到有计划、有准备、有记录、有积累。创设富有班级 1
特色的教育教学环境，开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿个性的区域活动，让幼儿参与活动，加强幼儿动手操作能力。
2、加强班级常规管理，形成规则意识。
对一个班级来说：“是否有良好的常规”直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。特别是对小班而言,“建立良好的常规”显得尤为重要。在班级常规管理中我们将本着以下原则培养幼儿的规则意识：以耐心说服，表扬为主；结合幼儿的生活经验引导他们理解常规；教师为幼儿做好榜样；让幼儿参与常规的制定等各种方法，让规则意识贯穿幼儿的一日生活。具体内容如下：
1）培养小朋友高高兴兴上幼儿园，入园后主动向老师小朋友问候。
2）教会幼儿简单的礼貌用语，如早晚跟老师说“早上好”“再见”。让幼儿学习礼貌用语，增强文明意识。
3)教学游戏活动中听从老师指挥，积极主动参与集体活动。学会安静地倾听和参与表演。
4)进餐时我们培养幼儿良好的进餐习惯，指导幼儿独立进餐，饭后及时漱口等。
5）能认识自己的水杯、毛巾，能自觉的排队喝水，督促幼儿多喝水，随渴随喝！
6）户外活动前两个小朋友拉手站队，玩耍时不推也不挤、不东张西望，积极参与各种游戏活动！活动时能听懂老师的指令和信号，学会遵守游戏规则！
7）午睡前能自己将衣裤整齐放在小椅子上，独立入睡并保持正确的睡姿，起床后，幼儿在老师的指导下整理床铺，并放到规定的位置，自己学习穿外套和外裤，帮助小朋友系扣子，拉拉链等。
3、加强安全教育，提高自我保护意识。
安全工作是幼儿园工作中的重中之重，我们将继续把安全工作渗透于幼儿的一日常规工作中，通过安全演练、安全活动、安全知识问答等多种方式让幼儿了解和学习自我保护的方法和安全常识。
4、做好家园沟通工作，使家长及时了解班级动态，教学活动，幼儿情况以及家长需要配合的工作。
在本学期的家长工作，我们将重点以“尊重家长”为原则，提高教师的“服务意识”，加强与家长的沟通。我们将努力做好以下工作：
（1）学期初适用Ｑ群向家长介绍班级主要工作。
（2）加强与家长的交流与沟通，以电话、接送时的交谈等形式，了解每位孩子的兴趣和爱好，以及家长的需求。
（3）按时更换家长园地内容，让家长了解新的幼教信息。
（4）向家长开放半日活动，请家长参与孩子在园的生活学习活动。
（5）鼓励家长积极参加班级Ｑ群，及时了解幼儿的同时利用网络宣传学习研讨教育方法，发挥家长的作用。
（6）做好接送工作。来园和离园时，请家长做好交接工作，确保幼儿的安全。
三、具体工作安排：
二月份：
1、搞好卫生工作，完善环境布置。
2、稳定幼儿的情绪。加强幼儿常规、礼貌、安全教育。开展正常的教育教学活动。开展晨间活动、早操活动、户外活动。
3、制定详细的级部和班级各类计划。
4、开展主题教学内容《宝贝一家》。
5、配合财务室通知各家长收取本学期保教费。
三月份：
1、开展主题教学内容《车子叭叭叭》。组织家长与幼儿一起制作亲子手工小汽车。
2、开展级部庆三八《宝贝一家同乐会》活动，让幼儿知道应尊敬妈妈、奶奶等妇女，知道她们很辛苦，在家帮助妈妈做力所能及的事情。
3、结合植树节，开展种植活动，加强环境教育，让幼儿感受春天的气息。
4、对幼儿进行常规的培养和各方面好习惯的培养。
5、加强各项安全教育，参加全园紧急疏散安全演练。
6、配合财务室，通知家长收取本学期伙食费。
四月份：
1、整级部开展主题教学内容《动物朋友》。
2、开展“清明节”本土文化教育。让幼儿初步了解清明节的主要民俗活动。
3、组织幼儿做好种植园地的种植工作。
4、继续对幼儿做好礼貌、卫生、安全常规及户外活动工作。
5、结合“龙舟特色”主题，开展幼儿绘画比赛，并上送作品参加相关绘画比赛活动。
6、根据主题开展班级活动，四个班分批组织家长自驾车到农庄参观菜园和小动物，感受农村的气息。
7、4月22日是世界地球日，教育幼儿如何爱护我们的地球。
五月份：
1、开展主题教学《瓜果乐》，结合“五一劳动节“开展系列活动”，培养幼儿
热爱劳动的情感。
2、结合“五一”劳动节，开展爱劳动教育，培养幼儿热爱劳动，尊重成人劳动的良好品质。
3、策划、准备庆“六 一”活动。
4、在一日生活中渗透以龙舟为特色的教育。
5、加强各项安全教育，随时准备紧急疏散安全演练
6、各班认真做好幼儿体检工作。
7、五月底开展庆“六•一，迎端午”大型活动。
六月份：
1、各班认真开展主题教学《噜啦啦》
2、积极配合幼儿园组开展以“龙舟特色”教育活动课例公开课观摩活动。
3、保育参加以端午或者龙舟特色为主题的“讲故事”和“手工”比赛活动
4、在教育教学中渗透“夏季保健小常识”教育，让幼儿了解夏季的保健常识。
5、组织保育员参加园组织的以端午或者龙舟特色为主题的“讲故事”和“手工”。
比赛活动。
七月份：
1、各班认真对幼儿进行教育教学总复习。
2、做好幼儿教育教学效果测查工作。
3、做好幼儿放假前的安全、卫生等教育。
4、级级长组织好级部老师，做好下学期教育教学计划，制作教学具体材料。
5、归还清点班级财务及教师教育教学用书。
本学期，我们初三级部将在总结上学期的得失，结合本学期学校各方面的工作重点，对本学期初三级部的管理工作计划如下：
一、开学初第一周：
1、级部卫生委员开会，布置本学期各班级新的卫生区及各班级卫生死角，具体有墙壁、踢脚线、楼梯栏杆、教室门上玻璃、教室讲台、卫生工具摆放、垃圾倾倒等。
2、级部早午纪律检查人员开会，总结上学期所存在的问题，强调检查的时间和力度，工作方法等。
3、级部课间纪律检查人员开会，强调上学期工作的力度不够，检查的效果没达到预期，进一步对检查人员提出严格的要求。
4、布置各班班主任做好开学初的基本工作：统计辍学和转学学生，做好上学期班级工作总结的主题班会，做好新学期班级工作计划，加强班级学生的思想动员，强化班主任新学期开始班级管理的力度。
二、开学初第一月：
1、新学期全体初三学生的思想动员大会；
2、初三级部日常规管理检查委员会的发动、宣传、述职、组建工作；
3、初三级部各班班干部成员培训会；
4、初三全体课代表培训大会；
5、各班级上学期严重违纪学生座谈会；
三、班风的巩固和强化建设：
1、各班级总结上学期班风建设成果，学生写出书面心得体会，各班级推出先进个人，级部推出先进班集体；
2、汇总各班级的班风建设成果和意见，利用班主任会下达和布置半学期班风建设意见；
3、进一步强化班风建设中的制度和政策，明确班风建设的重中之重就是常规管理；
4、进一步树班风的基础上促学风建设，强调班风建设的最终目的是保证学校的教学成绩；
5、制定一系列的促学风建设活动，如各学科竞赛。
四、班主任队伍建设：
加强班主班队伍建设，充分发挥班主任在德育教育中的关键作用。班主任工作做得好坏，将直接影响一个班级的班风、学风，也影响到一个级部各项工作能否顺利进行，所以加强班主任队伍至关重要。
1、首先教育各位教师要转变育人观念。当好班主任首先是做人的楷模，学生学习的参谋，成长的伙伴，平等的益友，并让所有的班主任都要树立一个信念，都要争做一名优秀班主任，让班级每一个学生都能在良好的氛围中得到提高和发展。
2、坚持班主任例会制度。每周四下午第四节课不定期例会时间，大家交流经验，互道情况，反映问题研讨工作布置任务。
3、各班开好班级干部会。每周一次班干部会是班级的指挥中心，鼓励班主任应擅于发挥班干部的作用。同时要求班主任在确立班级干部人选上一定要让那些有管理才能、有责任心的学生担任，树立班级正气，使每个班级都能健康地发展。
4、开好、开实班教导会。继续执行两条规定：①每个班教导会必有级部主任参加。②每次会议之后要在班主任做好记录，上交级部。记录内容包括时间、地点、入会人员、缺席事由、会议内容等，同时级部还将对各班在班教导会中提出的要解决的问题，进行了解、检查，看看是不是有改善，有解决。以此既突出班主任在班级管理中的中心地位，又调动了任课教师管理班级，教育学生的积极性，同时依靠着级部的监督和制约，形成齐抓共管的合力。
5、开好家长会，这个家长会并不是指学校同意组织的，班主任可以利用电话、书信等形式，也可家访，请家长到校这样的形式，灵活针对一些有不好苗头的学生，进行早发现、早教育、早处理。
五、寄宿生的管理工作：
1、成立住宿生纪律检查小组，负责每天的晚自习课间纪律检查，作为级部考核班级的项目纳入班级考核，并实行每天通报。
2、要求班主任对远离父母的住校生多付出一些爱心和关心，用情感教育激励学生。
3、严格控制住校生的请假制度。要求班主任严格把关，对一些
特殊学生应特别注意。
4、经常召开住宿生会。在强化纪律意识的同时，还要教育学生相互关心，相互帮助，重视友情。当一个学生有了不良苗头时，要在第一时间内告知自己的班主任，杜绝一切不良事情的发生。
六、其它方面
1、抓好德育专题教育，切实提高学生思想素质。根据学校政教处的统一要求，切实有效地开展好爱国主义、集体主义、遵纪守法和理想前途，特别是常规教育方面的主题班会教育。在实施过程中我们要注重是实效，不要走过场，走花架。要有布置、有检查，有检查、有通报。特别是在安全、遵纪守法、上网吧、打架斗殴、以大欺小、索要钱物、谈恋爱、抽烟喝酒等方面要抓反复，反复抓，一抓到底。进行三结合教育，取得家长的支持，同学的监督，真正做到反复一次受到一次教育，得到一次进步，对于级部的一些突出人物，继续实行“一帮一”结对子活动。同时每人再负责两名边际学生。要求每位教师每周至少跟他们谈一次话，并定期开会介绍情况，交流经验，互相取长补短，发现典型及时推广。
2、认真完成好党支部、工会、团队、办公室、政教、教务、总务、艺体等部门布置的任务和工作，搞好协作，为校争光。
3、抓好级部的卫生工作，争取初三的卫生工作，继续保持在上游水平。
4、切实抓好安全工作，安全重于泰山，稳定压倒一切。本学期初三级部安全教育，以事事注意安全，处处有安全意识为主线，工作
和活动中想着安全，开会和活动必讲安全。让安全意识在全体师生中学入人心，杜绝一切事故的发生。
初三级部孙承崇
2013-9-1
2013-2014学第一学期
初三级部工作计划
孙承崇
（讨论稿）
制定依据：根据本学期学校总体教学、德育、教科室、后勤、宣传等总体计划，制定一年级级部上学期工作计划。
中心任务：抓德育、促教学、保安全、注宣传、重细节、育习惯。
我们认为，级部管理工作要以人为本，形成以级部管理者为主导，级部学生、教师为主体，家委会辅助管理的管理格局，才能把级部的管理工作做好做实，才能给级部师生谋幸福求发展，使级部工作规范、创新、发展。
一、团队建设——构建和谐，凝心聚力。
1、进一步树立大局意识。工作中以学校和级部的大局为重，服从大局的工作需要，个人利益服从集体的利益。
2、进一步树立团队意识。引导教师树立“我为人人，人人为我”思想，工作中能与组内同事相互团结、相互指导、相互促进、共同提高，让团结产生更强的凝聚力和战斗力。
3、进一步树立责任意识。工作中的各个方面，为学生负责、为学校负责、为级部负责、为个人负责。
4、进一步树立效率意识。工作积极主动，不等不靠，不推辞，不应付，各项工作要尽自己最大的努力做好，努力提高效率。对于学校和级部安排的工作按时、高质、高效的完成，并力求有所创新，体现自己的特色。
5、进一步树立政治意识。令行禁止。对于学校和级部的各项制度和要求必须严格执行，该做的必须做，不能做的坚决不去做。
二、教学工作——聚焦教学，提升质量。
教学是级部工作的根本，也是学校赖以存在的基础。本学期我们在教学方面确立的目标是：抓好各项教学常规，促进每个学生在学习上就绪、规范，帮助学生逐步熟悉学校生活，树立学习的信心，为后续的学习打下坚实的基础。
1、培养良好的学习习惯。本着“稳定-入规-如范-巩固”的学生习惯培养原则，作为一年级，着重从书写习惯（坐姿情况执笔情况、书写情况和学具准备情况）、课前准备（入座情况、学具摆放、了解课程、预习情况）、学习状态（班级风貌、课堂纪律、师生交流、发言情况、合作学习、学习效果等）三方面抓好落实。为此，我们提前设计了一年级学生学习习惯培养细则与量表，定期培训全体老师，定期开展展示活动与过程评价，确保一年级学生学习习惯的培养策划提前、措施得体、落实到位、检测及时、质量有保证。
切实加强学生写字的指导。制定一年级学生书写习惯培养细则及考评要求，要求教师在习字的过程中及时了解学生存在的问题，有针对性的指导，加强平常的练习，快速提高学生的习字水平，培养良好的书写习惯。
2、抓好教学常规的落实。成立的学科教学项目组，强化教学研究，靠教研提升质量。一是落实好集体备课。要求各教研组长在开学初安排好集体备课的顺序和内容，主讲教师提前 做好充分的准备，找出下周教学内容的教学目标、教学重点、难点、学生可能出现的问题、需要重点培养的学生的能力。然后由全组教师进行集体讨论，要具体到每一个知识点。同时对上一周的教学情况进行反思，及时进行改进。教研组内进行教师结对，老教师对青年教师进行全方位的指导、训练，促使青年教师在业务上得到较快的提高。切实提高教研组内公开课的质量。要求执教教师认真做好试讲，上课时教研组的教师全部去观摩，讲完后进行讨论交流，相互进行学习，做到共同提高。
二是夯实课堂教学这一中心环节。及时了解学生的学习情况，有针对性的进行指导，争取让每一位学生都参与知识的探索过程，提高发现问题和解决问题的能力，获得自己满意的进步，树立学习的更大信心。
三是严格落实好教学常规检查。对于每一项教学常规要求认真、实在、全面，书写工整规范，内容充实，环节完整，项目齐备，力争成为教学过程的真实写照，严禁杜绝形式化。针对学生学习习惯培养指标，每月级部进行听课、备课、作业等教学常规检查，量化到每一位任课教师。共性的问题统一进行反馈整改，个别教师存在的问题单独反馈。
3、引导学生读书积累。结合一年级学生特点，家校合作，引导学生读绘本、读成本的书，诵读《三字经》《百家姓》及部分经典诗词，积累语言，感受传统文化经典。
三、德育工作——做小德育，培养习惯。
按照一校一品的办学思路，银丰校区大力实施大“美”教育，培养学生美的行为，塑造学生美的心灵。德育工作秉持 “以美育德，以美育人”教育模式。积极构建德育课程，重在对学生进行良好行为习惯的养成教育。为了使学生养成良好的行为习惯，形成健康向上的个性心理，全面提高学生的综合素质，促进学生健康成长。
1．班级建设——创设温馨有品的校园文化，坚持环境育人。
班级文化是校园文化的重要组成部分，也是形成班集体凝聚力和良好班风的载体。为给学生创设优美愉悦的学习环境，银丰校区各班以“把班级还给学生”为指导思想，因班制宜，积极打造各具特色的班级文化。设计出高端大气的板报设计、构思新颖的墙壁文化，完美诠释大美教育的理念，设计数学、语文、综合不同学科的主题等，让每一间教室都充满着浓郁的文化气息，打造良好的育人环境，让学生的个性飞扬。
2.学生管理——狠抓常规养成教育，促学生自我发展（1）全面实施入学课程，帮助一年级新生尽快适应学校生活
为帮助学生完成由幼儿园小朋友到一年级学生的角色转变，尽快适应学校生活，银丰校区开设一年级新生入学课程。具体内容包括“我是小学生了”主题班会、认识美丽的校园、一日常规三字歌、路队练习、课堂礼仪、文明课间行走训练等。通过不同的教学内容、不同的学习方式，争取做到不到一个月时间的，让学生逐渐意识到自己已经是一名小学生，并感受到作为小学生的不一样乐趣。充分利用晨会、班会的时间强调《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常生活中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我们将在班级设立“值日班长”，专门负责监督检查学生的 日常行为。班主任每天在放学前进行一日总结，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。
（2）狠抓养成教育。抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手，养成教育也是小学德育的重要内容。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，狠抓常规管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动，确保学生行为规范合格率为100%，品德优良率为99%以上。在做班务要分工明确，有负责擦黑板、整理讲桌、扫地、整理桌子等，让每一个孩子都参与进来，做好“原样交接”培养。在路队方面，必须做到“快静齐”，楼道内做到“三个轻轻”，要求班主任严格管理。这样才会形成优秀的班级体。
（3）依据“争星”活动，提升学生道德品质
为培养学生做一个有理想、有道德，尊重他人、懂得感恩，诚实守信、活泼开朗，保护环境、勤俭节约的美德少年，养成良好的行为习惯，让大美教育在每一个孩子心中生根、发芽银丰校区各个班全面开展了“争星”活动。依据德育培养目标设置十个奖项，分别是理想之星、礼仪之星、节俭之星、环保之星、健康之星、感恩之星、诚信之星、责任之星、仁爱之星和创新之星。根据学生日常表现可以获得相应的点赞卡，单项点赞卡累计到一定程度可以获得最美单项之星。
（4）依托级部小小检查员，促班级常规养成
争取学生入学一个多月的时间，级部里就建立起一支小小检查员队伍。因为学生年龄比较小，分辨能力差、识字量比较少，针对这些实际情况，级部里设计了符合低年级学生认知特点的、图文并茂的班级检查记录表。经过老师的指导、培训，这支检查员队伍就能够胜任这项工作并顺利地开展工作。
3.德育课程——系统设计，架构学生成长。（1）六礼课程——入学启蒙礼扎实开展
教育者的责任不仅是发现学生的价值，而是让学生发现自身的价值，成就个体生命的价值感、尊严感。为加强德育课程一体化建设，落实立德树人根本任务，基于生活德育理论的认识，培养“身心健康、诚实友善、自主乐学、家国情怀”的优秀学生，为满足学生多元体验的精神需要，搭建适合学生发展桥梁，为学生健康成长树立正确的导向，预计十一月初，一年级举行一年级入学启蒙礼之“立己尚学，明德养正开笔礼”仪式。通过庄重的仪式让刚入学的一年级新生小朋友真正感受到入学是人生中的一件大事，是开始学习，是走向成才的起点，以此激励同学们珍惜读书机会、勤奋学习；同时又让每一个孩子接受传统文化的熏陶。在古韵飘香的开笔礼仪式中对学生进行入学启蒙教育。
（2）生活课程——就餐文化六部曲
为深入培养学生懂得感恩、尊重他人、珍惜粮食的优秀品质，结合银丰校区的实际情况，对中午在学校食堂就餐情况，结合去年一年级针对学生开设生活课程——就餐文化六部曲。分别
1、迅速集合，2、有序洗手，3、庄严宣誓，4、安静就餐，5、整理餐具，6、现场评比。进入银丰食堂，每一个学生都能做到安静就餐、不挑食、节约粮食，各个环节井然有序。本学期我们继续做好就餐文化、秩序的监督实施工作。
4．教师管理——努力提高教师在学校工作的幸福指数
（1）注重沟通协调。作为级部主任，如何让老师与你的目标一致、行动默契，达到预期的工作目标呢？我认为，作为级部管理人员管理教师，管理学生要尽自己最大努力做到对教师、对学生、对家长、对级部、对学校负责。用自己的真情去点燃老师们的激情、用自己的诚心去换取学生的真心、用自己的爱心去换取家长的放心、用自己的恒心去换取级部管理工作成功的信心、用自己的良心去换取学校的安心。工作中善于沟通协调，引导老师爱家庭、爱岗位、爱学生、爱学校。通过沟通，与老师之间的想法和看法相互碰撞出出最佳的工作方法；通过沟通，加深领导和老师之间的感情，和谐人与人之间的关系；通过沟通，正级部的风气，便于开展工作。
（2）发挥中坚教师力量。凭借“商量”这两个字最大限度地调动全体教职工的积极性，使大家齐心协力，完成工作。尤其是要依靠中坚力量，发挥在级部老师中间很有影响力的教师的作用，不失时机地多与她们探讨、交流，以争取支持。同时树立典型，传播正能量，充分挖掘每个教师的潜能，充分发挥他们的特长，让他们发光、发热、提升。
（3）关注教师身心健康。设计、开展丰富多彩的活动，积极营造团结协作、互相学习、互相关心的集体氛围，让老师过得更开心、快乐，激发教师工作热情，增强级部的凝聚力。借助教师节、国庆节、中秋节、元旦，举办教师节日沙龙与健身活动，进一步增强教师的体质，调节教师工作情绪状态，调动老师工作的积极性，提高教师在实小工作生活的幸福指数。
5.家委会建设——注重家长培训，强化家校协作。
2016年12月12日，第一届全国文明家庭表彰大会在京举行。习近平主席亲切会见全国文明家庭代表，并发表了一系列重要讲话。他强调要注重家庭、注重家教、注重家风。家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师。我们教育者的工作如果得到广大家长的理解与支持，我们的工作将事半功倍。
按照学校的规定，建立班级、级部两级家委会，定期召开家委会会议，开设“家教有道”课程，强化家校间的沟通与协作。做好家访工作，每个学年要对本班的学生家庭普访一次，特殊学生不少于两次家访。帮助家长树立正确的教育思想，改进教育方法，引导家长以自身良好的思想道德修养引导教育子女，提高家庭教育水平，从而家、校配合，形成教育合力。教育仅仅依靠学校的力量是远远不够的，我们还要学会借力于家长、借力于社会。
为了进一步贯彻落实关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见”精神，帮助和促进大学生形成良好的道德素质和道德修养，我们管理系社团部积极响关爱他人，奉献自我的口号；的要求，坚持用行动证明自己，于十一月份开展各项活动以加强同学之间的和谐关系和宣传各种健康知识现将具体内容向团委及学生会汇报如下：
一、活动过程
活动之一：校内活动--------爱心社雪天清扫积雪，为同学上课提供方便
11月5日下午2：00开始，大雪漫天，路面积留了一层厚厚的积雪，给同学的生活和出行带来了诸多不便，在这种情形下爱心社组织社员在社长的带领下在餐厅门口和主要的道路进行道路清扫，天虽然很冷，但社员们都干的满头大汗热火朝天，他们的活动受到老师和同学的一致好评，在活动中他们不仅奉献了劳动更是对爱心的一种传递一种宣传，更是对校园和谐关系的一种体现。
在活动中，同学们特别积极主动。干劲十足，热火朝天，引来了路上行人的目光和赞许的话语：“这是哪个社团的，不错！”“这是义务劳动吧，真是好样的！”并且还有行人停下来向我们询问一些情况。活动现场气氛十分热闹……
活动从下午2：00一直进行到5：00结束，经过我们劳动道路上的积雪少了很多，同学们和路人都露出了灿烂的笑容。
活动之二：校内活动-------擦洗报刊栏，还知识一片宁静的眼睛
为了把创卫精神在校园内传播，树立“身边无小事，处处需创卫”思想，我们支部成员（部分因为同学需要在酒店实习而没有参加）于11月16日上午擦洗了校区的报刊栏，让我们的知识更加明亮。当时在看报纸的师生赞叹不已，甚至询问我们是哪个学院哪个专业的学生。看到被我们擦拭一新的报刊栏，我们笑在脸上，乐在心里。
活动之三：阳光心理社开展宣传召新活动-------为心灵留下健康的土壤
11月17日阳光心理社组织招新宣传活动向新社员宣传心理健康知识和常见的心理问题并和学生进行交流沟通积极引导那些心理出现矛盾的同学走出心理烦恼的阴影并和他们形成真正的知心朋友。
活动之四：开拓者募捐活动
11月23日开拓者协会举行关爱老人献爱心募捐活动，同学们积极拿出自己多余的零花钱为老人送去一份关爱，一份问候送人玫瑰，手留余香在关爱他人的时候也让我们体验到社会的责任青年人的责任。
活动之五：营销协会举办易物节，进行我物为他用，他物为我用，活动场面热闹壮观，前来观看易物者络绎不绝。
二、活动自我评估
总体来说，我们这月活动，各个社团都举办的十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、准备较充分
“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天和创卫办的工作人员商量，并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。
2、密切配合多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。个社员的积极配合。
3、分工具体安排合理
在活动没有开始之前，领队就已经将工具、劳动任务合理分配，同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。
4、活动影响范围大
我们在校内做好活动，使同学对社团有一个更全面的认识更充分的了解，并积极主动的加入到活动中去。
在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足。
1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。
2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别支部成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。
3、时间有些仓促。这主要是由于创卫办在11月23日，上午才最终确定我们的活动时间，未全员参加。
三、活动结果及意义
1、活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了大学生参加社会公益活动，为校园建设尽一份微薄之力的心愿。
2、这次活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务，坚持理论联系实际，提高社会实践的针对性、时效性、吸引力和感染力，充分调动了各方面的积极性，努力形成社会支持大学生社会实践的良好局面，并且使我们大学生通过参加社会实践，了解社会认清国情，增长才干，奉献社会，锻炼毅力，培养品格，使社团活动这一社会实践成为大学生思想政治教育的有效途径。
3、这次活动，在校内外开展的一系列有实效性的活动，并进展顺利，影响广泛，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。
又到了期末，本学期，在我学系团委的正确领导下，在各级领导、老师们的关心支持下，在我部团委成员及学生社团的大力支持下，在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针，我系四个社团以社团部为中心凝聚在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领了我系校园文化的时尚，开创了我系社团工作的新局面。
社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！
一、总的评价
1.社团总体评价：社团规模不断扩大，社团布局不断合理，社团活动日益丰富，校际联系不断加强，社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进，社团发展水平也正由追求快速发展的成长期向渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期过渡
2.社团部总体评价：管理体系不断完善，管理格局更加合理，工作模式日趋成熟，社团联发展水平已从探索式管理的成长期过渡到制度化管理的成熟期。
3.社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展，以管理的身份规范社团发展，以教育的身份推动社团完善，以服务的身份团结社团力量，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。
这个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的社团管理方法出来，最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！
二、本学期工作如下：
1、社团工作
一、负责宣传各社团的对外活动前的工作；
二、设计制定活动前的海报工作；
三、制作社团在招新前海报宣传栏工作；
四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；
五、负责做好各项活动的经费预算和总结；
六、负责每次活动时的纪律管理；
七、负责监督活动时的一切情况，并详记；
八、工作上接受上级的指导。
2、社团活动：
（1）协助三人行社团举办社徽征集活动、大型联合采访活动、以及手机消费调查等活动（2）协助腾龙武术俱乐部举办狮王争霸演出（3）协助求索文化举办棋艺大赛、寻宝比赛等活动（4）协助天行健社团组织活动
三、不足与总结：
1）存在部分协会负责人工作不到位、工作不积、互相推托的情况；
2）协会活动宣传不到位；
3）活动申请不及时；
【2024级社团部学期总结】推荐阅读：
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2024年下学期纪检部工作计划05-26
2024年上学期学生会实践部工作计划10-14
漫画社团下学期总结10-24
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