经销商年会董事长致辞（精选10篇）
经理年会致辞
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总经理年会致辞(一)
亲爱的各位唐人同仁：
大家晚上好!
今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们唐人集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年，正好是21世纪的头十年，我们亲自见证了世纪的前十年，也见证了唐人集团十年发展，积累下来的今日
之硕果。十年前，我们刚刚起程，十年后，唐人品牌，享誉业内，我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!
丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，集团在各项业务上均取得了可喜的成绩，各个分公司都有不小的进步。这一年，我们又喜添新丁，宜昌和平医院、武汉生生医院，成为我们这个大家族的新生力量。新的一年，将会有更多的新生力量加入，我们唐人集团的队伍将会越来越壮大!
新的国家政策，开放了民营医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场，抓住机遇、抢占市场、超速发展，将我们唐人的事业推向下一个巅峰!
今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章!
谢谢大家!
总经理年会致辞(二)
大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!
百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬
企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就2xx-x年的工作重点和思路，提出要求。
一、2xx-x年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)
2xx-x年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基矗
百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。
3月,面积为4000平方米，广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。
4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。
占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。
10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。
12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。
二、2xx-x年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流
程作出改造，为05年的规范运作奠定了基矗
尊敬的各位来宾，各位同仁，女士们，先生们： 大家晚上好。
时间过得很快，祥和美满的兔年即将走过，金龙腾空踏云而来。值此辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，一起参加“2011年尾牙晚宴”，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位嘉宾朋友致以新春的问候，向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁表示由衷地感谢。
回顾2011年的历程，走过的路并不平坦，**地产项目“海尚世界”顺利开盘，销售业绩斐然，**同创项目“君悦〃黄金海岸”完成设计、规划报建，已开工建设，这些前进中的每一步都镌刻着大家直面挫折的勇气和迈向成功的喜悦。展望2012年，房地产迈入过冬阶段，充满压力、挑战，同时也是厚积薄发的起点，望大家一起心存高远，脚踏实地，把握当前，永不松懈，在海西做大做强房地产业，提升品牌价值，用创新、亮剑的精神开拓市场，将“为客户提供一种新的生活方式”作为终极目标而努力。
董事长致辞
尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：
大家晚上好!很高兴在此与各位欢聚一堂，一起庆祝孔氏集团“筑梦远航、腾飞2016”主题年会，一起分享我们过去一年的收获和喜悦，一起展望我们即将腾飞的2016年。
今天我们孔氏集团主题年会，很荣幸的邀请到政府相关部门领导XXX、XXX等合作伙伴，XXX、XXX等供应商代表及XXX员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表孔氏集团全体员工 并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!已经过去的2015年，是孔氏集团重要的一年，为我们进军互联网家装领域，打造F2C、O2O模型的家装全领域供应链打下了坚实的基础。
2015年也是孔氏集团旗下龙香空间设计、卓禹国际设计两个品牌飞跃式发展的一年，这两个品牌已经从上海走了出去，迈向了华东区域市场的第一站——杭州。
2015年，我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理。成立了总部运营中心，积极开发拓展市场，同时加强后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。
已经过去的一年，是我们羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年；已经过去的一年，是我们顺势飞奔，大干、实干的一年；已经过去的一年，留下了我们太多的记忆和感慨。
在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。2015年我们更加深刻的理解了“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。
回望**：
这一年，**集团进入了快速转型的一年，集团战略目标定为打造品质消费产业集团;
这一年，我们依旧初心不改，融会创新，坚定打造中国品牌消费品全产业链平台;
这一年，我们致敬工匠精神，力图将中国文化魅力通过中国自主设计品牌走上世界舞台。
**也是不平凡的一年，一边是消费的升级，高品质生活是时代所需的趋势，也是机遇;另一边是传统实业在巨变的浪潮中遭遇各种冲击，这是压力。在全球发展失衡的状态下，我们要坚持创新驱动，打造富有活力的增长模式;要坚持协同联动，打造开放共赢的合作模式;要坚持与时俱进，打造公正合理的治理模式;要坚持公平包容，打造平衡普惠的发展模式。
重压之下，**集团主动亮剑，完成蜕变转型。
**年已然起航，这是**全面发展的元年，我们将以拳拳之心，探寻中国文化、商业与生活的融合，发掘并帮助更多的中国独立设计品牌走出国门，用设计诠释中国文化，让更多优秀的人一起协力，传承和传播中国魅力!
衷心感谢关注华测能源的每一位朋友，因为您的理解、信任、关心和支持，华测能源才得以发展、壮大至今。我们仍将一如既往地专注节能、深耕技术、注重质量、努力追赶世界先进水平，立志成为中国节能行业的领导者，为中国的节能环保做出贡献。
能源，是生命的动力，是发展的源泉。如今，粗放型经济已经发展到环境难以承受的程度。节能，是经济转型的首重途径。中国工业企业节能潜力非常大，节能改造经济效益十分明显，我们完成的节能改造项目，节能效率达到30—80%，节能投资回收期低于两年，节能投资回报率超过50%。可见：节能就是效益，节能就是环保，节能就是竞争力。
李克强总理提出：“实施节约优先战略，提高资源价格，倒逼企业转型。”在资源和环境成本日益上升的背景下，能源价格上涨是必然趋势，工业企业节能将越来越迫切，不正视节能的企业是短视的，将会丧失长期竞争力。我们的使命就是帮助企业节能增效，共同创造美好未来。
我们将始终坚持精细生产、精密工程、专业服务、快速响应的经营理念，始终笃定“以人为本”的管理哲学，一方面为客户创造价值，一方面为员工搭建平台。
大家下午好，今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会，值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时，对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!
过去的一年，公司在各级政府的关心支持下，在公司全体员工的共同努力下，基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况，向各位同事做简单的汇报。
一、公司在20xx年整体经济形势不好的情况下，销售产值同比增长8%，共完成销售产值1.49亿元。其中XX公司完成销售产值9148.43万元，基本与去年持平，而翔能公司销售产值实现较快增长，20xx年完成销售产值5761.67万元，同比增长达27%;
二、在产品质量管理方面，公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。 20xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核，国家矿用产品安全标志中心现场审核等;同时也获得了一系列的荣誉，如湖南省质量3A级企业，省机械装备工业质量管理优秀企业，装屏班被命名为20xx年湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量，对公司质量管理作出贡献的同事;
三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。20xx年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审，并已申请建立了企业技术中心，同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面，技术部江武和夏欣同志负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面，20xx年我们公司成功申报7项科技成果转化项目，从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持;
四、为持续推动企业发展，20xx年公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面，我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力，并于年底对总公司的组织架构进行了调整，进一步明确职责和目标，另为扩大销售范围，在全国各地新建办事处4家;硬件投资方面，已基本完成三期工程的用地拆迁和平整，并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁;以上这些为实现公司20xx年的目标打下了坚实的基础;
高荣企业及直属公司全体员工们:
大家晚上好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年!在这辞旧迎新之际,我代表高荣企业向乐清福荣汽车有限公司、丽水广荣汽车有限公司、白象高荣汽贸、乐清高荣汽贸的全体员工致以最诚挚的问候！并表示最衷心的感谢！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！
融合梦想，决胜未来。每个人都有自己的梦想，但是很多人都感觉梦想是渴望不可及的。梦想与理想的最大区别是，理想多数能实现，只要努力；梦想多数是无法实现，即使努力了，也不太可能成功。甚至很多人连理想都不敢设定，所以常常有人说“理想很丰满，现实很骨感”。
今天，我要告诉你们的是，梦想是完全可以实现的！们要做的是大家相互相成，将全体员工各自的梦想，融合到企业梦想中，共同实现集体和个人的梦想！同舟共济扬帆起；乘风破浪万里航！在未来，谁拥有消费群体，谁就拥有世界财富，谁就拥有巨大的商业机会！创造财富，赢得商机就是高荣企业的梦想！梦想和目标一定要具体化，具体化的表现是数字化、视觉化。
2013年乐清福荣销售目标是辆，实际达成是辆，同比增长了%；售后产值目标是万元；实际达成是万元，同比增长了%；净利润是万元，实际达成是万元，同比增长了%。
2013年丽水广荣目标是辆，实际达成是辆，同比增长了%；售后产值目标是万元；实际达成是万元，同比增长了%；净利润是万元，实际达成是万元，同比增长了%。
让我们以热烈的掌声为2013年的进步和成绩喝彩！
鲜花，为各位此刻的荣耀绽放，掌声，为各位此时的成功响起；过去的辉煌不容忘记，美好的明天需要奋斗，新的一年已经到来，在激烈的市场竞争环境中，我们依然面临很多的挑战。愿全体员工们再接再厉，努力向前，融合梦想，决胜未来。谢谢各位！
时光飞逝，即将过去，翩然而至。在这辞旧迎新的美好时刻，水务公司向集团公司及全体水务大家庭的成员，向支持关注水务公司的社会各界朋友，致以衷心的感谢和新年的祝福!
过去的一年，对建投水务人来说，既是辛勤耕耘的一年，也是岁物丰成的一年。全体建投水务人勠力同心，务实重干，取得了一定成果。
“新故相推，日生不滞。”回首过去，我们无愧于心;展望未来，我们任重道远!
年是学习贯彻落实党的精神的关键之年，也是水务公司改革发展的关键之年。天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。推开新时代的大门，我们要学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代国有企业发展新要求，秉承“崇责 善容 专精 锐新”的企业文化，凝心聚力夯基础，抢抓机遇谋发展，不断提高公司专业化水平和项目运作能力，全力以赴展现新作为和新气象。
“上下同欲者胜”。任重而道远的水务事业召唤我们奋斗，社会和人民对美好生活的期盼激励我们前行。只要我们全体水务人和衷共济，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够在生动实践中书写人生华章，创造出无愧于时代的业绩，接续完成好属于我们这一代人的使命，大踏步迈向充满希望的未来。
亲爱的水务人，愿你的2018心想事成，收获满满;愿我们的2018再谱新篇，再创辉煌!让我们共同携手，满怀信心和期待，不忘初心、继续前进!
搜搜茶伙伴们，相信每个人都会有自己的新年愿望，有希望找到自己的另一半，有一个健康的小宝宝，住上舒服的房子，或买辆代步的车子，减到理想的体重，带老爸老妈一起完成一次愉快的旅行....。每个人的新年愿望可能不同，当我们许下这个愿望的同时，有没有想过，工资涨不涨，涨多少，不是由公司决定的，而是由你自己决定的！逐条对照自己，就可以知道自己明年能拿到多少工资了。
★ 一：忠诚
尽管我们需要团队，我们也有可能会开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，我们绝对不会让他走，他会成为公司（搜搜茶）这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题；
2、与上级分享你的想法；
3、时刻维护公司的利益；
4、琢磨为公司赚钱；
5、在外界诱惑面前经得起考验。
★ 二：敬业
随着社会进步，我们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是我们公司挑选员工的首要条件。考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬；
2、提供超出报酬的服务与努力；
3、乐意为工作作出个人牺牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
5、重视工作中的每一个细节。
★ 三：积极
新年我们要求每个搜搜茶团队都是创业者，不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”；
2、主动分担一些“分外”事；
3、先做后说，给上司惊喜；
4、学会毛遂自荐；
5、高标准要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
★ 四：负责
搜搜茶更需要更看重勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻
四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去我们的信任。
1、责任的核心在于责任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、错就是错，绝对不要找借口；
5、让问题的皮球至于你；
6、不因一点疏忽而铸成大错。
★ 五：效率
高效的工作习惯是期望在搜搜茶里成功的人所必备的，也是我们都非常看重的。
1、跟穷忙瞎忙说“再见”；
2、心无旁骛，专心致志；
3、量化、细化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的职业杀手；
5、牢记优先，要事第一；
6、防止完美主义成为效率的大敌。
★ 六：结果
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到搜搜茶团队的肯定。我们重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成；
2、办法永远要比问题多；
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、没有条件，就创造条件；
5、把任务完成得超出预期。
★ 七：沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事；
2、不说和说得过多都是一种错；
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、培养接受批评的情商；
5、胸怀大局，既报喜也报忧；
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
★ 八：团队
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
1、滴水融入大海，个人融入团队；
2、服从总体安排；
3、遵守纪律才能保证战斗力；
4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
5、多为别人、为团队考虑。
★ 九：进取
我们要求每个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
1、以空杯心态去学习、去汲取；
2、不要总生气，而要争气；
3、不要一年经验重复用十年；
4、挤时间给自己“增高”、“充电”；
5、发展自己的“比较优势”；
6、挑战自我，未雨绸缪。
★ 十：低调
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要摆架子耍资格；
4、凡是人，皆须敬；
5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置；
6、成绩只是开始，荣誉当作动力。
★ 十一：成本
节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、报销账目，一定要诚信；
2、不耍小聪明，不贪小便宜；
3、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；
4、珍惜工作的每一分钟时间；
5、每付出成本，都要力争最大收益；
6、记住：省下的，就是利润！
★ 十二：感恩
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、公司给了你饭碗；
2、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3、同事给了你工作中的配合；
4、客户帮你创造了业绩；
5、对手让你看到距离和发展空间；
6、批评者让你不断完善自我。
对照后觉得底气没那么足也没关系，一切还来得及，从现在开始，让自己慢慢增值起来！加油，2014！加油，搜搜茶团队！
大家好!
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20__年里，__公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为__公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在__的发展写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为__的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!
盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取在经营业绩上取得更大的突破，以市场为导向，强力推进我们现有四个品牌店的运作，集中精力打造__汽车品牌形象，全力以赴抓好品牌建设工作，练好内功、迎接挑战，使__品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时，我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，作为一家正在向集团化模式发展的公司，未来的20__年，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据公司发展的需要及时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘出每一个员工的潜能，集中力量实现__20__年的新高目标。
