工作日志管理办法

工作日志管理办法（通用8篇）

工作日志管理办法篇1

1目的

为加强项目部管理规范，提高工作效率和工作决策科学性，以工作日志为载体，及时了解项目部员工的工作情况和工作状态，掌握主要工作目标落实和工作任务完成情况，培养员工良好的工作作风，促进学习交流，提升组织绩效，并逐渐将撰写工作日志形成个人的自觉行为，养成自我总结与自我规划的习惯，特制订本办法。

2适用范围

××公司所有员工（包括试用期员工）应按本办法要求坚持执行工作日志制度，如实记录个人的工作进度、落实情况等，并将工作日志作为反映本人工作的第一手资料和考核量化的依据。

3工作日志的填写 3.1 填写原则：

3.1.1 及时性：工作日志必须于工作当日及时完成，最迟于次日中午前完成，不得事后一次性补记。

3.1.2真实性：工作日志填写内容要实事求是，态度要端正，所写所记即是其所为，不得故意修饰或夸大。

3.1.3完整性：工作日志应包含工作现场的客观条件、客观情况，处理问题的主观观点、措施和方法，必要时可附加相关照片、文档或图纸等。3.2填写要求：

3.2.1填写工作日志应做到字迹清楚、页面整洁；言简意赅，重点突出，避免重复琐碎；便于直接上级阅读。

3.2.2个人工作总结部分要突出重点，工作中存在的不足或失误，对没有按期完成或成效不明显的工作，进行原因分析，找到问题根源。针对引起不足、失误及影响进度和成效的根源提出纠正和预防措施，并纳入下期工作中进行改进。3.3填写内容：

3.3.1基本内容：日期、项目/任务、天气条件等。

3.3.2员工填写内容：上级交办的工作，及进展情况；本职本岗的工作，及进展情况；疑难问题的汇报及协调处理情况；当日工作总结（收获，不足，记录工作中出现的问题，及需要改善的建议等）；次日工作计划。

3.3.3管理人员填写内容：上级交办的工作，及进展情况；本职本岗的工作，及进展情况；对下属的工作分配，下属汇报的问题及协调处理情况；疑难问题的汇报及协调处理情况；当日工作总结（收获，不足，对工作及管理中出现的其他问题的解决情况或未解决的原因的记录，记录工作中出现的问题，及需要改善的建议等）；次日工作计划。

4工作日志的审阅与检查

4.1工作日志实行直线领导逐级检查制度。

4.2审阅权限：董事长、总经理可以查阅所有日志，分管总监可以查阅所属部门所有日志，直线上级可以查阅直接下属日志。

4.2总经理：对部门经理及以上管理人员的工作日志不定期进行审阅并提出指导意见。4.3部门经理及以上管理人员：在公司或经营计划和管理计划的指导下，结合分管业务特点和个人职责，指挥分管部门开展工作；指挥下属岗位或员工开展工作；对下属管理人员的工作日志进行确认、审阅并提出指导意见。原则上每周不得少于一次审阅并加以批注。4.4审阅意见要客观，对于所做的成绩要给予肯定，对于存在的不足要进行积极教育和指导。同时可根据公司阶段性工作安排，给出相应的下阶段工作指示。

4.5人力资源部、稽核及风险管理部不定期对各部门的工作日志执行情况进行检查，检查结果将作为部门和绩效考评、晋升、加薪等的重要参考依据。

5工作日志的管理

5.1工作日志是反映员工工作情况的最原始记录，可对各部门的工作业绩进行证明、追溯，同时为绩效考核和员工的评价提供依据。

5.2工作日志由员工本人自行妥善保管，不得损毁和遗失，不得向公司内外无关人员传阅，否则视为违反公司规章制度，视情节轻重，按《员工奖惩管理办法》处罚。

5.3 员工离职时，工作日志原件应移交人力资源部，作为员工档案管理和保存。在项目竣工交房前，分管总监可以根据工作需要，办理借阅手续后，从人力资源部查阅所属项目的离职员工工作日志。

6附则

6.1本办法由总经理办公室组织制定并负责解释。

工作日志管理办法篇2

WLAN(Wireless Local Area Network无线局域网), 是指以无线信道作传输媒介的计算机局域网,是有线联网方式的重要补充和延伸,并逐渐成为计算机网络中一个至关重要的组成部分,广泛适用于需要可移动数据处理或无法进行物理传输介质布线的领域,成功的广泛应用于众多行业,如高校、写字楼、政府机关、酒店、机场等[1]。

WLAN网络设备普遍支持的SYSLOG日志主动发送机制,实时发送设备当前的状态、性能、告警、配置、操作等各方面数据。WLAN网络设备面临着多方面的安全威胁,通过接收和分析WLAN网络设备发送的日志,能满足对数据来源的各种要求,能完成各项数据查询和系统运行配置调整指令接收和处理结果反馈,对日志的提取和存储数据分析,掌握网络情况及时发现缺陷,提供故障辅助分析,提高网络安全预警能力和安全防御针对性,较好运维WLAN网络。

2 WLAN AC日志概述

WLAN现网设备厂家较多,涉及的设备类型复杂,既包含AC,又包含汇聚交换机,即有一体化AC设备,又包含独立板卡式AC,不同厂家的设备差异很大,日志上报的具体信息千差万别,WLAN日志安全应用管理,基于现有设备的特性,结合WLAN网络实际,解决设备管理的日志记录和分析,实现日志的采集、过滤、转换、存储和分析应用。设备本身并不存储和处理SYSLOG日志,故对设备的运行影响很小,WLAN AC日志数据全面,涵盖包括设备状态、性能、告警、配置、操作等各方面数据,具备数据原生分类及事件级别。

(1)日志分类

操作日志:设备的主要操作信息;

登录日志:登入登出设备记录;

状态日志:设备当前状态、如AP在线状态等;

性能日志:设备CPU、内存、接口、流量等;

配置日志:设备主配置、无线配置等;

事件日志:设备重要事件和告警数据,如端口断开等。

(2)日志级别

目前,基本网络设备都可以通过syslog协议,将日志信息以用户数据报协议(UDP)方式传送到远端服务器, 该方式通用性高,灵活性强,实时性强。可以配置网络设备每产生一条日志信息,就向服务器端转发一条相应的日志。应用AC日志要解决以下三大问题。

(1)数据量大。一个中等地市1天将产生超过5千万条日志,日志数量是海量的,除了日志过滤以外,还必须使用灵活和科学的存储手段,方能保证日志系统的实用性。

(2)可读性差。AC日志为二进制代码,无法直接阅读,系统会对某些原始日志进行解析,以精简、有效的形式展现出来,提供可运维的信息使用分析。

(3)记录不连续。AC日志是根据事件发生时间进行记录,任一环节的信息都是离散存放;对不同类别和级别的日志,使用不同的存储分类策略。

3 WLAN AC日志安全应用探讨

现有网管系统通过采用数据库节点修改的方式来实现[2],设备本身对操作、运行状态改变和配置改变会产生相关系统日志并缓存在设备内。但是对设备配置通常采用Web页面、SSH、TELNET方式,现有系统无法对这类操作进行操作记录功能;网管系统不支持设备配置的配置文件的保存功能,也不能直接保留和存储设备系统数据库及操作记录;无法提供网络组网拓扑展现等功能。且设备系统日志存在两大缺陷:

(1)缓存记录文件大小有限,追溯性差。由于设备硬件限制,设备缓存往往有限,为了不影响设备运行,且不建议长时间直接通过设备查看和缓存信息;

(2)缓存没有对日志信息进行分类整理。往往是根据时间先后直接记录设备变动或者运行信息,其可读性较差,较难长时间连续分析运行异常。

系统日志的上述缺陷导致无法直接在设备上读取日志来监督设备操作维护和配置变更,无法实时对设备配置特别是关键配置实施高效核查和备份,部分重要日志,如配置变动,操作记录,相关告警等,需要有合理的机制保证网络正常运作。

基于WLAN AC日志安全应用管理就是为提高网络运行安全维护,分析解决网络安全和业务故障排查应用问题。由WLAN网络设备通过syslog协议将日志信息输出到日志服务器,由外置式syslog服务器收集并记录设备运行日志,并将全部功能整合为现有网优e栈服务器(系统Web后台),用户通过客户端访问e栈的相关功能模块, 由e栈服务器发起对应的网络指令到日志平台返回相关查询结果,后台原始syslog的收集和解析、系统配置备份均由日志平台独立完成。

其组网图如图1:

3.1系统结构与接口

日志采集模块由控制器、采集器、解析器和处理器组成。

采集后台:系统Windows2008,数据库MSSERVER2008,中间件Tomcat,采集后台实现语言:JAVA

系统接口:

系统通过定制syslog采集日志数据;

系统通过telnet采集AC的配置文件;

系统提供接口可供外部导入其他格式的配置备份文件;

系统Web后台(e栈服务器上)通过Http协议与E栈客户端进行通信;

系统Web后台通过55555端口控制采集后台;

Web后台能过TCP 1433端口和数据库进行通信。

3.2 系统设计

3.2.1 系统架构设计

系统架构总体设计基于显示层、中间层、服务层三方面,具体如下:

(1) 显示层

显示层是应用和用户之间的接口,它负责将应用显现给用户和显示模型的状态。显示层接受用户提交的输入请求, 通过对业务逻辑层的访问,获得并向用户输出可视化响应。显示层使用C#开发(客户端),使用DevExpress控件开发视图组件,通过Hessian与中间层进行数据传输,传输数据格式为JSON。

(2)中间层

中间层接受从显示层输入的用户请求,将其转化为业务逻辑过程能够理解的方式,根据特定的业务逻辑有序地向存储层发送数据请求,并将存储层返回的数据解释及组合成用户所需信息,返回给中间层,是整个应用软件系统中业务逻辑的实现和处理核心。业务中间层运行在WEB容器中。

中间层包含会话外观(Session)、逻辑Bean和和数据存取Bean(Data Access Bean)等三个逻辑组件。使用JAVA实现,能过能过Hessian与显示层通信;通过RMI与采集层通信。数据存取Bean通过JDBC访问数据库服务。

(3)服务层

数据采集是实现网络管理的前提和基础,面对大量需要采集的管理信息,构建一个稳定高效的数据采集模块对于实施可靠的网络管理具有举足轻重的作用。

服务层主要基于经下三点进行设计开发

(1)可配置性:通过配置对日志,指标,配置等原始数据进行解析;

(2)可扩展性:对新增采集或功能对模块前期功能不产生影响;

(3)可靠性:保证采集数据的准备性与完整性不底于98%

服务层数据采集使用的技术主要有:基于Syslog的日志采集、基于简单网络管理协议(SNMP)的指标采集、基于Telnet配置采集,通过RMI与中间层进行通信。

3.2.2 系统模块设计

(1) 日志收集模块设计

日志收集模块由控制器、采集器组成。采集器通过监听相关端口对WLAN网络日志进行采集,控制器对接收到的日志放进日志队列里,等待解析器和处理器进行处理。由设备主动输入设备日志,系统建立临时文件存储, 对长期无日志的设备产生告警。

(2) 日志解析分析模块设计

日志解析分析模块对原始日志进行处理。使用线程池技术,从而可以更快的处理日志,而且,解析器使用可配置技术,能通过修改配置文件方式对不同厂家的日志进行解析。对日志格式化保存,并按要求输出登录登出、执行指令、的格式化数据。

(3) 采集和存储模块

采集器通过设置好的时间调度每隔N分钟对设备进行一次数据采集,控制器对采集到的指标和配置放进队列里,等待解析器和处理器进行处理。输入设备IP、厂家、型号、帐号密码、采集的配置类型,对Snmp团体字和Telnet帐号密码解密,对配置做变更分析,并保存相关日志记录、配置文件等。

4 WLAN AC日志应用管理

基于WLAN AC日志安全应用管理,重点解析设备运行安全日志,包含设备管理连接,设备登录、退出记录, 操作维护记录,用于评估AC运行安全和追溯操作配置, 解析用户网络业务异常日志,用于用户业务故障分析和网络隐患排查。

4.1 结合网络拓扑图,实现可视化管理功能

Syslog功能模块支持网元设备、功能模块、自定义关键字等多维度归类与分析功能;对事件反应及时,独立于SNMP,对现有网管告警数据具有较高的实用性。设备运行指标的数据分析,完整展现设备健康状况和资源可用性,输出各项网络设备指标,以及较详细的用户使用结果数据。

4.2 日志的统一收集、分类,协助快速定位网络设备故障

(1) 原始日志

原始日志信息内容包括了生成时间、日志级别、设备名称、IP地址、厂家、原始日志等信息。其中,日志级别分七个等级,按严重级别顺序分别为:警报、临界、错误、警告、通知、信息、调试;可以按IP地址、日志级别等相关条件进行设定来查询更细分的日志数据。

(2) 日志审计

系统会对设备发过来的登录登出及执行指令等日志进行解析,以精简、有效的形式展现出来,记录帐号对设备执行的指令,有利于管理员及时发现违规操作,也能够为设备故障分析提供数据支持。

各审计模块以从起止时间、设备IP、客户端地址、登录帐号、登录状态、登录动作、审计说明、审计起止时间、审计状态、审计人等方面实现操作审计,可根据指定相关字段内容查询分析相关日志。

4.3 设备配置的收集管理,实现配置的追溯

系统支持对网络设备的运行参数进行采集和变更分析。系统会自动根据管理员创建的采集模板对设备进行周期性采集,形成网络设备在不同时间点上的运行快照,该快照反映了该设备在当前时间点上的运行状态。系统自动将当前采集到的快照与上一次的快照进行设备配置运行数据分析,判断其是否有变化,形成快照的历史变化轨迹, 并发送相应告警。设备配置的自动收集和集中管理,提供配置定时备份与离线保存功能,实现配置定时备份保存及相关追溯。

4.4 日志异常分析,提高设备网络安全隐患防范

(1) 日志特征库

日志特征库对系统产生的日志进行智能匹配分析。日志特征库能够分析设备硬件故障、网络故障等系统敏感事件,系统监控网络设备发送过来的日志,并跟特征库里的特征关键词进行匹配,系统会根据该特征的严重级别做不同的处理,比如发送告警等。系统自带部分日志特征项,也支持运维人员手动添加日志特征做分析管理。

(2) 运行指标异动分析

网络运行指标是指反映网络设备运行时的负荷、性能、健康程度等方面的指标,如CPU占用率,端口带宽占用率等。网络运行指标异动分析功能对运行指标进行异动分析,记录异动情况,系统将呈现给出指标异动图表。

4.5 实现业务日志有效支撑体系,提高业务故障分析排查效率

针对用户业务使用结合网络配置数据提供用户使用的全面分析;对用户应用流量构成开展分析,应用业务的构成分析到用户热点;对用户的认证信令提供关键性能统计等。在用户业务日志之间建立起逻辑关系,将用户信息、用户上网行为、用户关联的设备信息完整的结合在一起,有效处理支撑用户业务运维体系。

5 小结

基于WLAN AC日志安全应用管理,解决配置的变动无法有效跟踪,操作日志无存档,事后无法追查等问题, 将杂乱无章的AC日志进行分析,完成各项日志的采集、过滤、转换、存储和分析应用,提供相关数据分析,及时发现问题,有效排查故障,提高网络安全预警能力和安全防御针对性,较好运维WLAN网络。支撑WLAN网络运营,从被动网络故障、应用投诉等实现到主动优化运维, 减少现场巡检,直观了解整个网络质量运行情况。

摘要：WLAN网络能提供具有可移动性的上网功能,能快速、方便地解决有线方式实现不了的可移动性问题,主要承载笔记本电脑、手机及第三方WiFi终端的互联网数据业务。WLAN网络中AC设备运行的安全性面临着互联网安全攻击、设备运行异常、配置误操作等安全威胁,WLAN AC日志安全应用管理能收集并解析相关设备的运行日志,用于评估AC运行安全和追溯操作配置,用于用户业务故障分析和网络隐患排查等。

工作日志是鸡肋吗？篇3

最近，我们公司为了严格管理，开始执行工作日志制度，但效果很不好。一方面员工抵触，另一方面管理者无法监督。据统计，高达76%的公司都在执行工作日志制度，但最后要么不了了之，要么沦为了鸡肋：坚持继续执行，达不到预期的效果；放弃执行，又找不到更好的管理方法。该如何是好？

我答

工作日志制度成为鸡肋，根源在于管理者不明确“为什么要实行工作日志制度”。

企业按行业、专业可以分为很多种，重生产制造的、重技术研发的、重销售沟通的等等。不是每个公司都适合工作日志制度。不适合，就彻底不用，完全没必要跟风或追求所谓的“现代管理方式”，给员工增加不必要的负担；如果可有可无，就从人事部门适当整理考核即可；如果的确有必要，就必须明确实行工作日志制度的重要性，才能为下一步实行打好基础。

虽然行业属性各有不同，但大多数公司确有必要实行工作日志制度。工作日志是对每天或短期阶段性的工作进行长期记录的习惯和要求。不管是对企业还是个人，不管是对当前还是长远发展都大有裨益。对个人来说，每天恰当地记录工作日志是一个良好的工作习惯，是自我工作管理的一种方法。时间的碎片化往往让很多工作者结束一天工作的时候，却想不起来今天到底做了哪些工作。记录日志不但可以确保每天工作不会出现遗漏，帮助日后回忆和检视，查缺补漏，更可在日积月累潜移默化中提高自己的事务管理和时间管理能力，也为日后出现争议时提供佐证。从长远来看，如果能养成每天记录的好习惯，会是一笔不小的经历财富，明确自己在不同公司不同阶段做出了哪些贡献、哪些成就，还有哪些不足，可以查找任何阶段的关键信息，对未来的职业发展规划和设计是必不可少的参考之一。对企业来说，从短期看，工作日志制度的执行，一方面可以硬性地对员工的工作行为形成约束和规范，间接提升工作效率，另一方面可以对部门领导和团队负责人起到跟踪业务进展、业绩证明等作用，实时了解团队内员工的工作情况、工作计划、进度、遇到的困难等等，更有效地进行资源调度和工作安排。从长远发展来看，企业中每个岗位曾经的每个员工的工作日志都是一笔庞大的数据资源，所谓的“大数据”不过就是长久过程的记录和积累。对这些资源的利用和分析，尤其是关键核心岗位（管理岗、核心技术岗等），不但可以在人员流动时形成有效的承上启下的衔接，而且可以对公司发展关键节点、里程碑时刻提供极具价值的素材，如历史回顾、重大决策的确定、未来战略的制定等。对一般的企业如此，对一些特殊的企业更是如此。如进行重大技术研发的单位，对每个阶段、每个节点、每个小问题的记录都十分重要。

工作日志是一种习惯，从一个习惯可以窥探一种文化、一种性格。这种文化、这种性格，可以影响一个人、一个企业甚至一个民族。日本的“记事本”情结全球闻名，从企业高管到家庭主妇，都有良好的记录事项的习惯。他们坚信“再好的记性也不如烂笔头”，大事、琐事、重要的日子、可忽略不计的开销，一一记录在册。这让他们更好地安排工作计划、节约时间，也是一种有意义的收藏，更重要的是实现了对时间的优质管理。

既然工作日志制度对大多数企业很有必要，那要想发挥它的作用，如何执行是关键。

第一，要有清晰明确的“工作日志制度”执行规范。很多公司的工作日志制度最终不了了之，多是因为管理规范过于“普通”，放之“任何一个公司”而皆准，无非是目的、适用范围、撰写要求等常规的要求，既没有针对性又没有落地有声的可操作性。规范制定草草了事，员工执行自然敷衍了事。这里所说的“清晰明确的规范”是指，每个企业都应该根据自己的岗位性质、工作特点、员工级别等要素进行有针对性的要求。例如公司内部有研发岗和销售岗，两个岗位工作特点差异显著，日志要求不能一概而论，技术类岗位更侧重阶段性的要点，销售岗位多数为日常工作，重大节点会有进展性突破，撰写要求上应考虑差异。再如普通员工和部门领导，员工的工作比较琐碎，有些会偏于机械性的流水工作，而部门领导更多是指导、部门战略的思考工作，在撰写要求、提交时间等细节上要有细化区别。这样才能保证工作日志的撰写有针对性。同时，一个高效的工作日志制度还应包括时间、任务点、完成人和期限、心得等关键点。

第二，工作日志制度执行不是目的，管理必须到位。执行规范是第一步，让员工明确应该怎么做；管理到位是第二步，让员工明确为什么这么做。这里说的管理包含两个层面的意义。其一是外在的强制管理，做得好怎样？做得不好怎样？都应配套对应的考核以及正负激励措施。既然工作日志制度很有必要，就应该在点滴处发挥到极致，否则也会出现最后“不了了之”的局面。其二是内在的作用发挥管理。强制管理只是辅助手段，激烈的碰撞式管理弄不好会引发“更高级的敷衍”，从执行的员工到考核的人事。因此，最重要的是能在工作中真正发挥工作日志的作用，让员工记录工作日志的习惯能服务于个人、团队、组织的工作，真正意识到日志的价值。俗话说，“诛人诛心”。工作管理也是这样，如果是员工心底自发认为应该这样做，执行的效果自然不一般。

第三，建立高效的信息平台，助力管理更上层楼。每日记录工作日志是个长期、烦琐的过程，统计、考核更是个烦琐、庞大的工程，要想充分践行工作日志的长期执行，企业最好搭建功能配套、操作便捷的信息化平台，通过信息化手段和技术实现日常的分类、权限、上传、统计、考核等各项管理事宜，更科学也更高效。

工作日志的记录、整理和应用表面看是一种工作习惯，本质上是对事物和时间的管理，是企业的信息、知识管理。日志不是员工应付主管的道具，不是企业装裱自己的“形式制度”，看似简单，如果有效地坚持下来，收获的将是管理的奇迹。

工作日志管理制度篇4

舜唐〔2013〕2号签发人：办公室

《工作日志》管理制度

为进一步梳理各部门组织构架，及时了解所属员工的工作状况及在工作中存在的问题，提高工作效率；使员工做到事事有计划、有检查、有落实的自我总结和监督，提升个人能力，现将启用《工作日志》。具体事项说明如下：

1、范围：

全体员工。

2、职责：

（1）员工对各自《工作日志》的记录工作；

（2）办公室负责对《工作日志》本的申购领取及保存工作；

（3）各部门主管负责对《工作日志》的内容进行每日指导和批阅工作；

3、具体内容：

（1）全体员工的《工作日志》本需统一样式；

（2）《工作日志》上不准乱涂乱画，写一些与工作无关的内容，严禁出现浪费纸张的现象；（3）《工作日志》用完后，统一上交至办公室进行保存，保存期限为一年；

（4）总经理及办公室不定时的对所属部门主管及员工的《工作日志》进行点评

和批阅工作，每月不少于3次；

（5）员工需随时对自己的工作内容进行记录，具体为每日工作计划的完成情况、未完成的原因、发现的问题数量、解决问题的办法及处理结果和意见，以及如何进行有效预防的方法；

（6）员工需将《工作日志》随身携带，并时刻记录下所作的工作内容，不得随处放置；

（7）每日工作结束后，需对一天的工作内容进行整理，以“总结优点、发现缺点”为原则，同时进行自我评价，记录在《工作日志》上；

4、处罚：

对于违反上述条款的行为，每次每项处以20元罚款。

张店玉龙大厦舜唐家纺设计工作室

工作日志管理办法篇5

怎样在一个班集体中形成一个正确的舆论导向，让每个同学都感受到来自集体的约束与推动，从而保证班集体的正常秩序，是值得我们认真思考的问题。在班级管理中，笔者用“班级日志”的形式管理班级，收到了一定的效果。

班级日志设计为活页形式，以便每天公布记录结果。最上面印有记录日期等内容，以下设计为表格形式依次印有班级的总体奋斗目标，学生的个人奋斗目标；再往下就依次为考勤栏、表扬栏、评议栏、教学反馈栏、大家谈栏、大事记栏等。

班级日志由全班同学轮流执笔，每人一天。执笔者必须写上个人奋斗目标；记录考勤结果、违纪现象及好人好事等内容。评议栏要求执笔者对当天发生的各种违纪现象和好人好事作出评价，对班级总体印象作出评估；教学反馈必须是在充分征求同学意见的基础上，进行记录；大事记栏记录当天发生的较为重要的事情（主要是本班的）；大家谈栏是大家发表意见的园地，由执笔同学汇总整理。

填完日志后中老年保暖，第二天早晨早会时夹挂在黑板旁固定的位置上，其他同学对记录中存在的不实情况及时指出，适时补充修改。直到下一次换上新的日志，换下来的一张认真保留。

班级日志最先触动的就是记录者本人。他必须首先遵守纪律，严格要求自己，同时仔细观察班上的人和事，对违纪现象和好人好事作出适当的评价，对班级状况作出评估。这样，在思考的过程中就会知道什么样的事会给班级争光，什么样的事会给班级抹黑。

在记录他人的良好表现时，他就会明白这样做可以赢得他人的好感，从而“见贤而思齐”。而在记录他人的违纪行为时，他也会极力避免这种违纪行为。

对评议栏的填写，要求填写人必须对好人好事给以恰当的褒扬，对违纪现象进行旗帜鲜明的反对。在教育他人、警示自己的同时，也培养了该同学正直、诚实的美德，一丝不苟的精神。

每一位同学都在参与班级管理过程中感受到自己的责任和义务，感受到自己的一言一行给班级带来的影响。从而形成人人自觉为班级着想，个个为班级争光的局面。

学生由于自身的习惯等原因，会时不时的出现违纪现象，这些行为有些是有意的，但多数是无意的。即使是无意的，如果不及时制止和指正，也会给学生特别是当事人造成一种违不违纪无所谓的印象，而这种印象一旦造成并成为一种趋势，则“无意”也会成为“有意”。而班级日志会立刻对错误行为进行记录与剖析，做到防微杜渐。

如果对好人好事不闻不问，则会失去对他人的激励作用，对做好事的同学来说无疑是一种打击。班级日志对好人好事的及时宣传和表扬，能使大家知道身边的榜样，班级的荣耀。

这样，好人好事迅速地得到认可和表扬，违纪行为及时受到制止和抨击，强化了积极行为，遏制了消极行为，班级内部就会逐渐形成正确的舆论导向，学生的主动性、自主性得到充分调动，班级的自我能动性及免疫力不断增强。

班主任的一项重要工作是协调科任老师之间和师生之间的关系，有效协调这些关系，能为教学质量的提高创造有利条件。班级日志中的教学反馈栏是为这一目的而设的。

一天的教学工作结束以后，每个同学都要总结自己的收获与不足；（班级管理）长期的记录则反映自己存在的疑难和建议，具有普遍性的问题和建议就可以记入教学反馈栏，然后由课代表和学习委员向科任老师反映，以便即时解答疑难。

对学生反映的问题，老师要及时帮助解答。可以避免老师盲目赶进度，避免“夹生饭”，使老师能及时调整教学计划，以保证教学井然有序进行，这样做有利于师生之间及时沟通，师生情感更融洽。

工作日志管理办法篇6

主劳臣逸管理松懈

在许多驻外分公司经理的生涯中，或多或少有这样一些感悟，自己劳心劳力费尽心机，销售工作依然是原地踏步毫无起色，销售指标常常完不成，费用却往往超标，其结果轻则挨公司总部的“板子”，重则下课被领导打入冷宫。还没有等到自己醒悟过来施展鸿图大业，却被迫背上行囊远走高飞身处异乡了，真是满腹怨言一脸困惑。困惑的是不是不努力，怨的是销售指标怎么总是完不成，总是哀叹自己生不逢时壮志难酬。这样的经理真是窝囊冤枉，窝囊在于他没有参透管理二字利用好业务员的力量，想仅凭一已之力打拼市场的努力付诸东流；冤枉在自己风雨兼程一片衷心得到的是下课结局。

常言道：业务员有如平原放马，易放难收。经理不念“紧箍咒”，业务员永远会自由散漫优哉游哉。网吧玩飙车游戏，与陌生网友QQ神聊一番；休闲按摩中心找小姐打得火热沟通感情；宾馆招待所睡到太阳都晒屁股，还赖在床上梦周公。歌厅舞厅是流连忘返之地，商家客户却成了陌路之人，那些开单回款之类的任务早已抛到九天云外。

这样的销售团队会有销售业绩吗？

这样的业务员能完成公司下达的各项任务指标吗？

其不仅不能完成各项工作任务，还往往会造成市场恶果：背靠总代理，下面市场无人问津；市内业务员漏访漏单报假单，外埠业务员磨磨蹭蹭出假工；大量赊销，滥用费用；疯狂敛财，一身名牌；报假客户，报假票; 假促销，假市态；吃空晌，层层挪用；截流赠品;甚至还会发展到盗用公司的印签、帐号自己做生意。

健全制度跟踪目标

有一位营销咨询界知名人士说得好“管理的前提是检核，检核的前提是知道”。

面对如此懒惰而松懈的业务员队伍，面临一塌糊涂的市场状况。销售经理如何管理如何应付呢？

首先应该召集所有业务员开会，集体学习公司的管理规章制度，（也许业务员根本就清楚公司制度，所作所为是明知故犯），使业务员懂得销售流程，那些必须去执行，那些是销售“雷区”。

业务员号称“踩不死的蚂蚁”，

面对公司制度，那是上有政策下有对策，永远会钻管理的“空子”。所以在业务人员下市场之前，销售经理一定要下达销售目标，做好任务分解，那些工作在什么时段完成，拜访那些经销商，拜访路程如何安排，解决那些问题，需要什么资源支持。然后强迫业务员必须每天做好销售工作日志，以便了解他们每天出差的行程和完成情况。

工作日志是业务员记录工作任务来源及任务完成情况的记事本，对业务员来讲，工作日志的提醒作用非常明显。因为业务员在外实际操作过程中，可能会同时进行多项工作，往往会注意小的现象而忽略重要的事情，所以及时查看工作日记，会防止顾此失彼，因小失大，拣了芝麻丢了西瓜。

工作日志除了提醒作用外，其他至少还有跟踪作用及业绩证明作用。

跟踪作用。销售经理根据业务员工作日志所记录内容，要求业务员工作日志内容必须明确：每天拜访那些客户、电话号码多少、老板尊姓大名、谈了些什么内容、处理了什么问题、近段经销商进销存有何变化、主销那些产品型号、经销商利润空间如何、需要那些营销费用支持，等等。以便销售经理对业务员所从事的工作进行跟踪追查，把销售风险降到最低限度，消除在萌芽状态。

销售经理不可能对每个经销商了解得一清二楚，何况市场情况还是瞬息万变，这就必须借助业务员的工作日志来了解市场的动态，了解业务员是否按计划按目标去完成销售，了解经销商对公司产品及政策的反映。

业务员从外地返回公司或分公司（办事处），销售经理就要求业务人员上交工作日志，对照下市场之前交代的目标任务，找差距，查原因，问情况，当面对其每天行程一一过问，背后根据工作日志的记载，电话抽查核实，也许有经销商会帮业务员做假，但不是每个经销商都会与业务员“同流合污”。

这样就会让业务员感到，销售经理尽管“身在千里之外”，但“法眼无处不在”。

业绩证明作用。企业内部业务员之间的合作需要一个公正公平公开的平台，在这个平台上共事，业务员之间就不会有太多的猜疑。工作日志就是建立在这个平台上最恰当的工作方法，业务员的工作量、工作效果一目了然，不会因为你不讲，你的业绩得不到体现，也不会因为你能讲，你的业绩就会扩大。

基于日志管理的系统安全性设计篇7

系统总的安全目标有以下五个方面。

(1) 完整性

完整性是指信息没有遭受到以未授权方式所作的篡改和/或未经授权的使用。数据完整性服务可以抵制主动攻击, 在信息传输、存储过程中, 保证接收者收到的信息与发送者发送的信息完全一致, 也就是说数据完整性要确保信息的真实性。

(2) 可用性

系统可用性是指系统无故障、不受外界影响、能稳定可靠运行的性能。它包含硬件、部件、设施的稳定可靠性、抗毁性和抗干扰性。可用性机制包括抗毁机制、设备备份机制、抗病毒机制、容错机制以及设备的安全运行措施。本方案涉及备份、容错等机制。

系统的可用性强调系统的可恢复性, 即系统遭受入侵、破坏以及病毒感染等各种原因受损后, 能恢复系统运行环境、保持系统运行功能或系统降级运行。

(3) 真实性

信息的真实性是指与现实相一致, 不能被伪造或假冒。系统采用实体鉴别 (身份认证) 和信息源鉴别技术来保证信息的真实性。

(4) 可控性

可控性包括对信息访问主体的权限划分和更换, 以及信息交换双方已发生的操作进行确认, 并包括对关键信息 (如密钥) 的控制。

(5) 可审查性

可审查性是指对本系统内所发生的与安全有关的事件均有记录备查, 形成一种信息系统的安全跟踪机制。

1 常见安全技术介绍

1.1 访问控制技术

(1) 外部系统对本系统的访问

外部系统访问本系统数据时采用完善的数据防火墙技术, 支持基于源、目的IP、协议、端口以及时间段的访问控制列表策略;支持IP与MAC地址的绑定, 有效防止IP地址的欺骗;支持认证、授权、记录用户信息的AAA认证技术;支持基于数据包内容的地址识别;只接收系统认可的地址传送来的数据, 从其它地址送来的数据, 系统不接收;对数据流量进行实时监视, 当数据流量超过系统适应性门限时, 对数据进行过滤, 防止瞬时大容量数据对系统内部网络造成阻塞。

(2) 本系统对外部系统的访问

系统对向外部系统送出的数据进行基于源、目的地址、端口和数据类型的认证, 禁止向非认可地址发送数据, 禁止向认可地址发送非认可类型的数据。

(3) 内部访问

对数据的访问需授权 (Authorization) :应用操作权限控制、数据库和文件访问权限控制等。用户在登录和进行某些关键性操作、系统维护人员对适应性数据进行操作、对数据进行整理输出等时, 均需对其进行身份和权限的鉴别。不同的角色具有不同的权限, 分级设置管理权限。

具有审计 (Auditing) 功能:对系统的登录、操作访问及越权操作、非法入侵等作详细的记录, 以发现、告警系统中的非法活动, 以及追查责任。

1.2 网络隔离技术

网络隔离技术是指通过专用硬件使两个或两个以上的网络在不连通的情况下进行网络之间的安全数据传输和资源共享的技术。其基本原理是:切断网络之间的通用协议连接;将数据包进行分解或重组为静态数据;对静态数据进行安全审查, 包括网络协议检查和代码扫描等;确认后的安全数据流入内部单元;内部用户通过严格的身份认证机制获取所需数据。

1.3 加密技术

加密技术是信息系统采取的主要安全保密措施, 是最常用的安全保密手段, 利用技术手段把重要的数据变为乱码 (加密) 传送, 到达目的地后再用相同或不同的手段还原 (解密) 。加密技术包括两个元素:算法和密钥。

1.4 防火墙技术

防火墙实际上是一种访问控制技术, 在某个机构的网络和不安全的网络之间设置障碍, 阻止对信息资源的非法访问, 也可以使用防火墙阻止保密信息从受保护网络上被非法输出。换言之, 防火墙是一道门槛, 控制进出两个方向的通信。通过限制与网络或某一特定区域的通信, 以达到防止非法用户侵犯受保护网络的目的。

2 基于安全日志的管理子系统总体结构设计

电子信息系统中一般包括很多业务系统, 如信息引接处理服务、情报数据处理服务、信息显示处理服务、系统监控处理服务等, 每个处理机上都包含操作系统层、数据库层以及应用软件层。如图1所示。

在每一层中都将产生日志信息, 而操作系统和数据库本身已有非常强大的日志管理子系统, 而在应用软件层, 这需要进行设计和实现。通过研究和操作系统日志管理系统, 系统的日志管理子系统的总体结构设计主要由日志获取模块、日志解析模块、日志存储模块、日志管理模块、日志记录控制模块和日志查询模块组成。

应用软件模块根据日志操作接口进行各自模块日志的组成, 通过通信模块将日志发送给日志管理系统进行日志的管理, 从而完全和应用业务处理分离, 保证系统的稳定性。

3 日志管理系统的实现

3.1 日志记录格式

考虑到以后对日志信息进行各种查询统计操作的方便性, 对日志记录的格式需要标准化。日志管理系统作为电子信息系统事后分析的主要子系统, 需要处理各种类型的日志, 包括系统输入的AFTN电报日志、输入的气象数据日志、各种雷达目标告警日志、飞行计划操作日志以及其他典型应用分系统的日志。这些日志原来应用模块都有各自的格式, 如果按它们原来的格式进行传输和存储, 将不利于后续的日志分析工作。因此, 本文设计了一种日志记录格式, 如图2所示, 并对各种日志进行统一格式要求。

(1) 标志码:由于系统日志类型较多, 为了便于后续分析, 将日志记录的第一个字段设置为标志码字段, 用于识别日志所属的类别。由一个字节组成。表示的意义如表1。

(2) 标准Syslog格式:Syslog是在UNIX平台下提出的, 其格式比较简单, 主要由时间戳、日志来源和日志描述三个部分组成。其中:时间戳包括日期和时间;日志来源包括席位名、产生该日志的进程名以及优先级;描述字段并没有一个标准的定义, 格式比较自由。根据实际需求可在该字段进一步细化, 将需要记录的内容加入到该字段中。

3.2 安全日志记录模式

系统安全日志操作是以C/S的模式进行的, 所有处理机上的应用进程不用直接与日志处理服务器守护进程对话, 实际上是将日志消息传递给本地的日志服务进程, 该进程将日志格式化后, 将信息转发到最终的目的地。如图3所示, 在系统中处理机 (CWP) 上运行着一个日志记录服务进程 (Recorder) , 同时每台机器上还运行一个进程File Manager, 是各自处理机上的文件管理服务进程, 同时又是日志记录服务器 (DRPS) 上File Manages的客户端, 进行日志文件的集中管理, 而DRP Controls处理机可以进行日志的分析和生成报告等操作。

3.3 安全日志分析和报告

在日志管理子系统中, 日志的记录、日志的管理都是比较容易实现的功能, 而其关键的技术是日志的搜索和挖掘。

系统中借鉴Google搜索引擎的方法进行搜索设计。首先定义用户查询输入的搜索关键字为“查询串”, 一个查询串可以有多个短语组成, 相邻两个短语之间由空格隔开, 短语经过分词后形成词组, 一个短语可以分成一个或多个词。同在用户搜索时, 可以同时在增加其他的搜索条件, 如:时间段、查询席位、查询的航班号、查询的进程号、查询的错误级别。这些查询条件可以“与查询”, 也可“或查询”, 便于用户自由查询。

经过查询的信息, 如何进行区分显示和重点提示, 这就是我们所的数据挖掘。在该子系统中, 借鉴了操作系统Sys日志标识方法, 在每个日志头中进行类型的标识, 主要有:正常日志 (Message) 、一级错误日志 (warning) 、二级错误日志 (error) 、三级错误日志 (fatal) 。在搜索出来的日志中, 进行颜色区分显示, 给用户非常直观的了解该日志的信息, 并重点关注错误的信息。

4 结束语

一个安全稳定可靠的信息系统, 不仅需要有硬件上的安全设计, 也需要设计系统日志审计功能。一个好的系统管理员每天都需要检查系统得活动情况, 通过检查可以获得系统中特定活动的最新消息, 并需要警觉与系统正常运行的差异, 保证系统的安全。

摘要：在一个大型的电子信息系统设计中, 既要满足系统信息互通, 资源共享的固有要求, 同时也要满足系统的信息安全性的使用要求。在系统安全性设计中, 需要采用独立防火墙、入侵检测、漏洞扫描、防病毒、身份认证等技术;同时使主运行网络与因特网物理隔离。但影响系统安全某些行为在当时并不能被发现, 而操作日志管理为系统的安全、监视和故障排除起到关键性的作用, 它可以对潜在的或正在发生的安全问题提出早期的警告, 还可以提供关于事故的公共证据。本文详细分析了某电子信息系统中的日志管理子系统总体结构模型设计。

关键词：对抗信息系统,系统安全,日志管理,公共证据

参考文献

[1]李海泉.计算机系统安全技术与方法.西安电子科技大学出版社.1991.

工作日志管理办法篇8

羚羊车

编写“我的梦与想”绘画读本

自2005年10月开始，羚羊车的流动儿童教学专题——“我的梦与想”专题绘画读本一直在紧张的教学、编辑和制作之中，有望在新年伊始与朋友们见面。

发展教育网络培训者培训

10月29～31日，北京地区的发展教育网络培训者培训进入第二期研讨会阶段。基于8月份培训者培训第一期活动结束后，“自然之友”、绿网和天下溪三家机构再次邀请香港的培训老师来到北京，与各成员组织针对已有的本土发展教育教学实践经验进行交流与研讨；并且对第一期活动产出的教学案例草稿进行了修订与补充。

“卡通营地”荣获“电影学院动画学院奖”

12月3日，羚羊车项目的“卡通营地 2005”专题活动在北京电影学院接受“动画学院奖颁奖”。北京服装学院的志愿者、大兴新世纪打工子弟学校的师生和“自然之友”的工作人员一同参加了该活动。

感谢：

北京服装学院艺术设计学院学生：李然、阎莹莹、吕滢、Lars 、何声云（对外经贸大）、许少华（建筑工程学院）、杨维东（政法大学）

流动教学推广

赴厦门与“绿拾字”合力开展《项目实践与管理》培训

“自然之友”流动教学推广项目于11月10日至11月14日，与厦门绿拾字，针对当地的志愿者团队，大学社团以及工作人员在内的共40人开展主题为《项目管理与实践》的培训。培训取得了良好的效果，并且为当地的环保组织提供了交流的平台。

赴武汉开展环境教育观摩课并与当地的教师进行环境教育经验交流

12月18～22日，“自然之友”流动教学推广项目赴武汉在当地的三所小学开展环境教育观摩课，他们分别是：华中里小学、光谷中心小学、新洲区阳逻街实验小学，参加环境教育课的学生有180人，参加环境教育经验交流的老师有100人。通过观摩课，使很多教师都对环境教育有了感性的认识。

绿色希望行动

与希望小学的师生一同分享环境教育的理念与方法

绿色希望行动在10～12月期间共有七个志愿者小组（24名志愿者）对 15所希望小学开展了环境教育。志愿者小组的出行受到了希望小学师生的称赞，同时希望小学的师生也希望绿色希望行动能够成为一个外界与希望小学信息传递的纽带，加强今后的互动。

美境行动

第六届北京“美境行动”优秀实施奖评选

1月4日，由“美境行动”主办方代表、环境教育专家和媒体代表对60份通过学生实施的环保方案进行评选，从中选出20份方案获得第六届北京“美境行动”优秀实施奖及20份优秀辅导教师。这两个奖项已在“自然之友”环境教育部“2005同欣会”上颁奖，并同时启动第七届北京地区“美境行动”。

第七届北京“美境行动”启动暨推广

自第七届北京地区“美境行动”启动，为使更多青少年加入到“美境行动”中来，鼓励支持更多青少年关注身边环境，参与环保行动，项目组将在寒假前后针对东城、西城、朝阳、海淀、密云、门头沟、房山等区县举办“美境行动”教师推广会，如果您或您的朋友能够为推广活动联系到教育系统内的相关资源，请联系我们。

“自然之友”环境教育部“2005同欣会”暨环境教育研讨会

12月11日，“自然之友”环境教育项目组举办题为“2005自然之友环境教育同欣会”的答谢活动，回顾了“自然之友”环境教育发展历史，近二百名合作伙伴、志愿者、会员及媒体朋友到会参加。会后，部分参会伙伴在北京麋鹿苑共同探讨“自然之友”环境教育发展的定位和策略，为我们今后如何进一步开展环境教育提出了宝贵建议。

蒲公英小额资助

10月与曾经的项目负责人频繁交流，了解项目的具体执行情况，其中包括项目最初成立的历史、资助对象的确定标准及后续执行中的实际情况。了解的对象为前两任负责人高天和李健。

11月初到四川进行了采访，被采访的组织是在当地拥有丰富小额资助经验的国际组织和本土组织（蒲公英支持组织代表），包括保护国际成都办公室、社区伙伴、根与芽成都办公室、绿色江河、成都市河流研究会。

11月15日-12月19日筹备并召开了蒲公英项目研讨交流。交流会与来自各地的草根组织代表分享了当下本土NGO发展的背景环境、组织发展的优势、瓶颈及需求。研讨交流的结果为蒲公英项目下一期的规划、改进提供了非常有益的信息。

12月19～31日蒲公英延期项目的总结及下一期项目规划。

保护地项目

10月28日保护地项目部聘请中国科学院动物所汪松教授为保护地项目部顾问

11月8～10日保护地项目部在北京吉利大学举办了"最后的净土——我们眼中的保护地"图片展巡展，薛野、王霄燕、胡卉哲、张烁、苏雨桐参加了开幕式。配合此次图片展，还举办了保护地项目义卖、环保电影放映、专家讲座等活动。通过这些活动，全面向学生们展示了我国保护地的现状以及面临的问题。特别是保护地承载着民族的精神和文明，从而呼吁年轻的学生们一起关注我国的保护地事业。

11月10日保护地项目部组织了在吉利大学的关于环境教育的讲座，主讲人：王江红。

11月21～24日保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在北京农学院举行。于瑾、姚遥、卓玛拉、苏雨桐参加了开幕式。

11月22日保护地项目部苏雨桐，调研部姚遥参加了国际林业研究中心和中国林科院主办的“欧盟浆纸项目成果交流研讨会”，就中国人工林和造纸业的发展和对森林生态的影响与与会专家进行了交流。

11月25～2日保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在中国政法大学社会学院举行；

12月12～16日保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”在农工党中央机关进行展览。

感谢：

北京吉利大学董瑞祥老师、绿协罗亮平、杨闻天、陈子光及所有绿协成员；北京农学院社团联合会的张浩、朱希及所有会员；中国政法大学社会学院的叶云老师、向煜煊等同学；农工党中央机关的冯楠为保护地图片展巡展付出的努力；

感谢王江红为北京吉利大学巡展进行了精彩的讲座，感谢自然之友各部门对保护地项目的支持！

骑行北京项目

热心志愿者组织骑行活动

10月23日 “骑行北京”的热心志愿者组织了一次郊野骑行活动。自市区骑行到北京香山植物园。大家的车上装饰着小旗，沿途向路人发放了宣传单页。到达植物园之后，由植物组的技术指导刘夙带领大家进行了一次植物普及知识之旅。大家在这次活动中不仅感受到了骑车的快乐，体验了北京金秋的风景，而且学到了很多有趣的植物学知识。

第一次开展校园活动

11月19日 “骑行北京”校园志愿者从北京师范大学出发，沿途经过首都师范大学，林业大学，矿业大学，北京科技大学等，各个学校的学生代表在骑行路途中不断地加入，最后到达终点北京大学校园三角地。学生们聚集在一起，进行了倡导都市骑行的宣传活动，并进行了宣传海报评比活动。

感谢以下协作社团和志愿者，为本次活动的成功提供了热情的支持：

北京大学自行车协会、北京大学绿色生命协会、中国矿业大学自行车社团、中国矿业大学绿缘根与芽、北京师范大学PRED学社、首都体育大学、北京科技大学青年志愿者协会、北京林业大学山诺会。

志愿者：徐雯，赵婧，彭峰，王双玲，朱伟真，戴嵩玮，卢芬，陈慧岚等。

绿地图

“绿地图”项目于11月正式启动

目前选定了北京市的后海地区作为绘制第一份绿地图的地点。现在项目处于志愿者募集和培训进程中。到现在为止，已经有几十名热心的志愿者接受过了培训并开始了信息收集和实地考察的工作。希望大家能够继续支持并积极参与我们的活动。

二、会员活动

11月2日组织会员观看《季风中的白马》。

11月16～17日组织会员观看话剧《怀疑》。

11月19日登山小组组织凤凰坨活动。

11月26日杭州会员小组筹备组成立。筹备组工作人员为：组长：冯罕霞，副组长：姚策、林平东；联系人：颜凯、郭艳婷。

自12月始，登山小组组织在没有活动的周末，去西山捡拾垃圾，亲近自然，保护环境，宣传环保。

12月24～25日登山小组为穿越额尔古纳作准备，在平谷拉练，并一起欢聚平安夜。

三、各部门事务

办公室事务

10月中旬薛野与绿家园的汪永晨、赵昂等共6人作为中国河网代表，参加去柬埔寨召开的东亚、东南亚河流观察论坛。中国企业在境外的环境“操守”被强烈关注。

10月25日梁从诫参加广州人民出版社主办的“南国书香节”活动，在穗作多场环保讲演。

10月30日梁从诫应邀参加CCTV“魅力名镇”颁奖活动为额尔古纳市室韦镇颁奖。

11月1日梁从诫在“自然之友”办公室接待来访的欧盟代表团。

11月2日梁从诫作为颁奖人之一，应邀参加福特汽车环保奖颁奖典礼。

11月5日梁从诫下午在商务印书馆涵芬楼为读者作环保讲演，晚上在北方交大为29所高校环保社团讲演。

11月6日梁从诫飞昆明参加“国际中国环境基金会NGO论坛”。

11月21日梁从诫上午在“自然之友”接待温州环保志愿者协会来访，晚上在清华大学法学院为学生讲演。

11月22日梁从诫在“自然之友”办公室接待云南昭通黑颈鹤保护协会来访。

11月24日梁从诫飞深圳，为环保志愿者作了为期五天的讲演。

11月29日在“自然之友”接待来访的世界银行董事，接受台湾中天电视台采访。

11月30日由中宣部、国家环保总局等部门组织评选，梁从诫当选为“2005年绿色人物”。

12月承担“自然之友”网站改版的公司确定为“北京格林万维资讯有限公司”，新版网站预计将在春节后正式发布。

12月中 2006年台历印制完成。台历以2005年“自然之友”的工作为内容，以鲜活的照片和故事为载体，向广大公众展示我们一年的历程。

12月1日在“自然之友”接待台湾企业家启光商贸公司老总刘启祯先生。

12月2日梁从诫上午接受法新社关于奥运场馆修建中的环境问题的采访，晚上应邀到英国使馆与来访的珍·古道尔见面并共进晚餐。

12月3日梁从诫应“环境文化促进会”邀请参加“环境文化节绿色论坛”活动并作讲演。

12月5日梁从诫参加珍·古道尔在民族大学讲演并致简短欢迎词。

12月6日梁从诫接受多家媒体关于环境问题的联合采访，中午应日本大使及夫人之邀出席日本驻华使馆日本国庆招待会。

12月11日梁从诫参加美境颁奖和“自然之友同欣会”活动。

12月13日梁从诫在“自然之友”接待台湾喜玛拉亚基金会来访。

12月14日梁从诫上午参加“自然之友”“小额资助（蒲公英）项目”交流会，晚上赴北大听乔治·夏勒博士和奚志农讲演：中国的西北地区的野生动物。

12月15日梁从诫接受意大利电视台记者安得列关于北京旧城保护问题的采访。

12月中旬薛野参加合作伙伴《天涯》杂志十周年座谈会。发言认为当下的环境危机是对中国传统和文明的第三次大劫，会剥夺它的自然基础。

12月22日梁从诫上午参加中华环保联合会主席办公会议，下午接受美国记者Jacky Maris 采访。

12月23日 “自然之友”常务理事郝冰为办公室全体成员做“团队沟通培训”，以提高团队内部的沟通与协作。

12月30日梁从诫应邀参加“协作者”组织的联欢晚会。

环境教育部

11月25～26日 “自然之友”与诺基亚中国有限公司合作共同对该单位的39名员工在大兴南海子麋鹿苑进行了环境教育专题培训。参加培训的志愿者表现出来很高的社会责任感和积极的态度，配合培训教师顺利、富有成效地完成了培训工作。取得了积极的效果。据了解，此次培训诺基亚公司报名的志愿者超过170人，为了保证培训效果，环境教育部的培训将分期分批进行。

公共合作部

12月1～3日由日本国际协力机构中国事务所（JICA）和国际民间组织促进会（CANGO）主办的中日NGO论坛在北京二十一世纪饭店举行。此次论坛旨在为中日NGO创造一个交流、研讨的机会，通过信息和经验的交流促进各组织不断开拓事业_提升组织运营能力，同时加深中日双方的相互了解和理解。李君晖、王霄燕代表“自然之友”出席了论坛。

12月6日 “自然之友”第一期媒体公关能力培训顺利结束。南方周末的知名记者刘鉴强应邀为“自然之友”全体员工作媒体策略分析，并讲解如何写好新闻稿，颇受大家欢迎。

12月16日由法国拉法基集团公司、鸿尚咨询有限公司赞助，富平学校、环境与发展研究所支持执行的企业社会责任网络开通。本网络旨在为企业与NGO搭建合作平台，使企业更多更有效的投入公益事业，使NGO获得更多的资金支持，在中国推进企业社会责任。王霄燕代表“自然之友”参加了网络开通仪式。

12月19～20日中国国际民间组织合作促进会在德国阿德纳基金会，德国国际交流中心的支持下召开“公众参与发展基层民主”中德民间组织论坛。论坛旨在进一步动员公众参与，发展基层民主，加强社区建设，构建和谐社会。在构建和谐社会过程中，学习借鉴德国社区建设的经验。会议上，德国驻华大使馆有关官员、国际基金会和德国民间组织代表与关心公众参与与社区建设的中国民间组织的代表展开热烈讨论。李健、王霄燕代表“自然之友”出席论坛。

12月29日有中国广告协会等主办的2005年大学生广告文化节顺利结束。大赛组委会共收到以“自然之友健康骑行”为主题的公益广告投稿达1057份，其中获奖6份。梁从诫会长应邀参加了闭幕式暨颁奖典礼。

12月30日王霄燕代表“自然之友”接受中国国际广播电台的采访，就生活中的环保小知识和环境教育等问题展开讨论。本次英文环保节目将在未来一个月内在China Drive 栏目分段播出。

调研部

10月25日肖恩继续了解“自然之友”的工作方式与中国的环境问题。

10月25日姚遥着手“自然之友”水电政策的框架起草。

10月30日杨大斌参加经济学与环境问题论坛。

11月6日肖恩、杨大斌参加北京国际可再生能源大会：NGO论坛——可再生能源领域NGO 经验分享能力建设研讨会。

11月11日姚遥完成水坝政策框架草案。

11月15-16日杨大斌参加“同一个世界·同一个健康”研讨会。

11月18～22日组织内部讨论公益律师团章程与项目设计。

11月10～30日调研国内外环境诉讼团体，公益环境诉讼制度与公益诉讼团体。

11月24日针对环保总局《公众参与环境影响评价办法》草案，调研部根据会员反馈制作出修改意见的初步方案。