综合内勤职责范围

综合内勤职责范围（精选9篇）

综合内勤职责范围 篇1

综合运输体系是指在社会化的运输范围内和统一的运输过程中, 按照各种运输方式的技术经济特点, 形成分工协作、有机结合、布局合理、联接贯通的交通运输综合体。它立足于各种运输方式的有机联系, 是将各种运输方式联合起来以达到协作配合、联接贯通的目的[1]。每个城市的综合运输体系在地理空间上都存在自己的经济影响范围, 它的形成是区域空间相互作用力量平衡的结果。在1929~1931年期间, Reilly通过对美国大量城市的调查, 并借鉴物理学中的“万有引力”定理, 提出了“零售引力法则”用以确定两个城市吸引顾客的相对能力。[2]在1949年, Converse扩展了Reilly所提出的引力法则, 给出了两个城市间贸易断裂点的定义, 并提出断裂点公式。[3]在此基础上, 较多学者将断裂点公式进行了修正以及实证研究:C C Yrigyen等运用了断裂点模型分析了西班牙一个商圈的影响范围, 并分析了零售企业在双边市场中的相互影响[4];赵雪雁等引入各路格曼指数、建成区面积、人口素质权重系数等指标对最初的引力模型就行了修正, 并利用修正模型确定了各城市的主要对外联系方向和联系强度, 同时采用断裂点公式计算了中心城市的吸引范围。[5]成耀华等运用———————————————————————断裂点理论构建了物流园区的辐射半径计算公式, 提出确定物流园区辐射范围的思路和方法。[6]李全喜和金凤花在断裂点理论的基础上构建了区域物流辐射范围的测度模型。以长春市为例, 分析了其区域物流规模、对邻接和外围区域物流和经济的辐射范围测度等空间作用。[7]

完善的城市综合运输体系能提高区域物流服务效率, 促进区域经济发展。城市综合运输体系是区域经济体系中的基础性和服务性的子系统, 是区域间经济联系引发的物流能够顺畅流动的有力保障, 因此很多学者对城市综合运输体系进行了相关研究, 然而对于城市综合运输体系的辐射能力研究甚少。本文选取10个指标, 采用因子分析法对各个城市综合运输体系的综合实力进行评估, 并结合城市断裂点模型对城市的综合运输体系辐射能力进行测算。

1 城市综合运输体系发展水平综合评价

城市综合运输体系发展水平综合评价是一个横向涉及公路运输、铁路运输、水路运输、航空运输和管道运输以及各种节点, 纵向涉及运输、仓储、流通加工、信息处理等众多方面的复杂问题。其发展不仅与综合与城市综合运输体系自身的区位、基础设施条件、服务水平等有关, 还与所在城市的社会经济发展情况密切相关。城市综合运输体系发展水平的综合评价是一个非线性的综合问题, 需要选取能客观且综合反映其发展水平的各种自然和社会发展指标, 以求出城市综合交通运输体系的综合实力指数。

1.1 评价方法

采用因子分析法对城市综合运输体系的发展水平进行评价分析, 使用SPSS软件进行数据处理。在研究实际问题中, 往往希望尽可能多地收集相关变量, 以期能够对问题有比较全面、完整的把握和认识。但是变量过多会增加分析过程的计算工作量, 而变量之间通常都会存在或多或少的相关性。变量间信息的高度重叠和高度相关会给统计方法的应用带来很多障碍。因子分析就是以此为前提, 对原有变量进行浓缩, 削减变量个数而又不使信息丢失和信息不完整。因子分析的主要步骤:首先通过一定的方法分析原有变量的相关关系, 然后是在样本数据基础上提取和综合因子, 并对提取的因子赋予明晰的实际含义, 最后计算因子得分, 给出研究对象的综合得分。

1.2 指标体系的构建

影响城市综合运输体系发展水平的因素众多, 选取的因素不同, 直接影响分析的结果, 所以选取的指标应该比较全面。本着科学性、可行性、动态性和完备性等可持续发展的原则, 结合城市的实际情况和资料收集状况, 经过分析本文采用以下反应城市综合运输体系发展水平的3个二级指标10个三级指标:

①经济发展指标:地区生产总值、人均地区生产总值、社会消费品总额、工业总产值、当年实际利用外资额。

②基础设施指标:交通基础设施投资、路网密度。

③城市综合运输体系发展规模:货运总量、客运总量、邮电总业务。

2 城市综合运输体系辐射范围测算

2.1 综合得分数据处理

在城市综合运输体系综合评价结果中, 部分城市的得分可能是负数, 不能满足进一步处理要求, 所以有必要对各个城市综合运输体系的发展综合评价得分进行数据修正。文中采用最小———最大规范法将原数据进行线性变换, 映射到一个新的数据区间上, 形成新的数据列。变换公式如下:

式中:M′为规范化处理后的数据;M为原始数据;maxA为原始数据列的最大值;minA为原始数据列的最小值;new_maxA为新数列的最大值;new_minA为新数列的最小值。区间的选择一定要保证变换后的数据全部为正值且原始数据列数值大小次序特征不变。

2.2 断裂点理论

城市断裂点理论是关于城市和城市间相互作用的一种理论。该理论认为, 中心城市可以对相邻区域的发展产生深刻的影响, 但这种影响由于各城市实力的差异, 其产生作用的范围不同, 并随着距离的增加, 城市的影响是逐渐减弱的, 并最终被附近其他城市的影响所取代, 城市与城市之间存在的辐射力的平衡点, 这一平衡点称为断裂点。城市断裂点理论运用较普遍, 其优点主要表现为:一是可以利用人口、GDP、商品零售额等现成的统计资料;二是划分出是城市市场区边界明确;三是可以反映相邻城市间竞争能力的大小。但此方法在运用过程中, 采用单项指标 (如人口数、GDP、商品零售总额等) 往往导致分析和结论片面, 难以准确把握城市辐射范围。

2.3 测算

对城市的综合运输体系的辐射能力的界定, 因此采用城市的单项指标不足以给出准确的辐射范围。为此, 结合因子分析法的优点, 选取反应城市运输综合实力的多项指标对其进行综合评估, 所得分数作为辐射范围测算的“质量”输入。模型借用物理学的概念, 把城市辐射范围称之为城市辐射力的“力场”, 辐射力的大小称为“场强”。以综合运输体系的综合得分V′来作为评价城市综合运输体系场强的综合变量, 则城市i与其他城市之间的k点建立辐射力模型, 计算公式为

式中:Sik为城市i在k点的场强;dik为城市i到k点的距离;Mi′为城市i的综合运输体系发展水平测度。

由断裂点理论可以知, 在断裂点k处城市i和其他某一城市的综合运输场的场强是相等的 (即Sik=Sjk) , 因此有等式:

根据式 (3) 、 (4) 可得

式中:Mi为城市i的综合运输体系发展水平测度;Mj为城市j的综合运输体系发展水平测度;dik为城市i到k点的距离;djk为城市j到k点的距离;Dij为城市i到城市j的距离。

基于因子分析法对城市综合运输体系的评价得分, 并对数据进行修正后作为断裂点理论中的“质量”输入, 进而求得两两城市间综合运输体系之间的相互作用点。

3 结语

城市综合运输体系是区域经济体系中的基础性和服务性的子系统, 是区域间经济联系引发的物流能够顺畅流动的有力保障, 其重要性可想而知。针对城市综合运输体系研究的不足, 本文参照城市辐射能力研究, 结合考虑研究中存在的不足, 提出了基于因子分析法, 运用断裂点理论的辐射范围计算模型, 有效解决了城市综合运输体系的辐射范围计算问题, 能够为城市综合运输体系规划提供重要的参考意见。

参考文献

[1]四兵锋, 赵小梅, 高自有.综合运输体系下的客运流量分离模型及算法研究[J].铁道学报, 2004, 26 (6) :14-19.

[2]Reilly W J.Methods for the study of retail relationships[J].University of Texas, Bulletin 1929 (2944) :1-9.

[3]Converse P D.New laws of retail gravitation[J].Journal of Marketing, 1949, 14 (1) :379-384.

[4]CoroChascoYrigyen, RaquelInsaCiriza.Hispano—Lusitanian Market Areas in 1997[Z].Vth National Meeting of APDR—Portuguese Association for Regional Development, Libro de Actas, Vo1.5, 1998, June:l8-20.

[5]赵雪雁, 江进德, 张丽, 侯成成, 李昆阳.皖江城市带城市经济联系与中心城市辐射范围分析[J].经济地理, 2011, 31 (2) :218-223.

[6]成耀华, 单华夷, 刘丰根.物流园区辐射范围的确定及物流量分摊计算[J].交通运输工程学报, 2008, 8 (6) :122-126.

一盒香烟改变林彪内勤命运 篇2

18岁那年秋天，巩月江在湖里划船捕鱼，岸上一个军人向他招手：“喂，小鬼，想当兵吗？”巩月江顾不上搭腔，一个猛子扎进水底，不一会儿，一条活蹦乱跳的大鲤鱼被他甩进了船舱。巩月江不知道，那位军人是八三四一部队八五大队的一位连长，他正在山东全省挑选特招兵，此行，他还受托为林彪的老婆叶群物色一位能陪游泳的内勤人员，当时，他一眼看中了这位水性高超的機灵小伙子。

就这样，巩月江当兵了。经过一段紧张严格的新兵训练后，巩月江被分配到驻扎在大连南山大庙及枫林街一带专司负责警卫林彪的八三四一部队八五大队。

当时，大连中山区南山枫林街附近有一栋林彪居住的别墅，这栋建造美观的别墅是当年张作霖在大连的住所。自林彪在这里安家后，八五大队便驻扎在附近一带。1970年底，巩月江走进了这座神密的大院，此后，整整一年半的时间，他一步也没有迈出过这座别墅的高墙。

“九一三事件”猝然发生，林彪、叶群、林立国等一家人坠机温都尔汗！巩月江和八五大队等官兵由于“沾”了林彪的“光”，被隔离审查，不得走出别墅半步。在那段失去自由的日子里，巩月江看到他的一些领导和战友，有的被撤职、复员处理，有的被遣回原籍劳动改造。

有一天，巩月江从一间屋子门口经过，一眼瞥见一位曾负责林彪保卫工作的干部，在烟灰缸里捡烟头抽。巩月江立即想到，这位首长与外界早已断绝了一切联系，他一定是香烟“断顿”了。于是，他从自己每月六元钱的津贴费中掏出三毛九分钱，找一位熟悉的通信员，从街上买了一盒大生产香烟。

“首长，缺烟了吧，给你一盒烟！”见到香烟，那位首长又惊又喜，两眼放光：“小鬼，你怎么知道我没烟抽了？”“我看到首长都到烟缸里找烟头了！”那位首长很感动，“哎呀呀，你这个机灵鬼，真是雪中送炭啊！”几个月后，这位首长官复原职。临走时，他没有忘记巩月江，特意把他招呼到自己跟前，说了一席贴心话：“小鬼，别在这儿呆了，早点出去吧，我已经给旅大警备区谢政委推荐你了，你去给他当警卫员吧！”

就这样，巩月江解除了长达半年的审查，保住了他一直喜欢的这身军装。他至今还经常念叨：“是一盒香烟改变了我的命运！”后来，他提了干，上了学，当了军医，又成为闻名军内外的道德模范人物。

综合内勤岗位职责 篇3

一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

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综合内勤人员的具体职责说明 篇4

1、负责组织各项会议和工作报告的撰写;

2、负责各部门间的沟通协调工作;

3、协助新人入职并辅导其胜任工作岗位;

4、组织实施绩效考核，统计数据并追踪结果;

5、配合人事招聘、整理应聘人员信息;

6、负责员工考勤管理。

【任职资格】

1、25岁以上，本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);

2、形象气质佳，具备较强的亲和力;

3、1年及以上的相关工作经验，有内勤工作经验者优先考虑;

4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

综合内勤职责范围 篇5

我国能源资源与能源需求呈逆向分布,客观上需要能源在大范围内进行优化配置。我国已经成功建设和投运了特高压交流和直流输电工程,高压输电网中主要形成了1 000 k V / 500 k V超特高压交流输电电压序列和±500 k V、±660 k V、±800 k V、±1100 k V直流输电电压序列。交流输电和直流输电在技术特点上存在不同:交流输电具有网络功能,可以灵活地汇集、输送和分配电力,需要各电压等级协调配合电网结构越坚强,则输送能力越大;直流输电是点对点送电方式,需要依据送电容量和距离合理地选择电压等级,必须依托坚强交流网架才能发挥作用。另外,两者在工程投资、环境影响、安全稳定等多方面均存在差异性。因此,在电网规划建设中,从经济技术特性的角度分析和探讨交直流输电方式的合理适用范围具有重要意义[1]。

文献[2-5]对交直流输电技术特点进行比较,定性分析了特高压交、直流输电方式的适用场合,并总结得出,输电方式的选取可以由某些特殊技术需求来确定。例如,在输电工程建设时要求其具有网络功能线路中间需要能量下网,则输电方式必须选取交流锡盟—南京输变电工程即属于这类,另外,各大区同步电网互联时,也可选取特高压交流输电方式以增强系统强度;而非同步运行交流系统之间进行互联或需要电缆输电的场合,则需要选取直流输电方式。然而在能源基地外送这种点对网方式送电且线路中间不要求能量下网的情况下,交、直流输电方式均适用,本文即是针对该种情况下交、直流输电方式的具体输电适用范围展开研究。

文献[6 - 7]对交流输电系统的模型进行数学等值,提出了交流输电线路输电能力曲线的计算方法为交流输电方案的建立提供了参考依据。文献[8-11从经济和技术的角度,确定了我国直流输电电压等级标准序列及其典型配置方案,研究了各电压等级直流输电系统的输电容量和经济输电距离,对直流输电方案的建立具有重要的指导意义。目前,在交流和直流的输电能力及经济性方面的研究较多,而对于如何从经济、技术层面综合评价交、直流输电适用范围方面的研究很少。

本文基于交流输电与直流输电两者在经济、技术特性方面的差异,针对能源基地输送需求下输电方式的选择问题,提出了一种综合考虑经济、技术因素的方法,用以评估交、直流输电方式所适用的输电容量和输电距离的范围。首先,基于单回交流输电线路的输电能力的研究方法,并且考虑受端电网强度等因素研究了多回输电线路以及加装不同串补装置时的交流输电能力,设计了给定输电需求下交流输电方案的建立方法;同时,综合考虑直流输电的经济和技术因素,总结了给定输电需求下直流输电配置方案的选取方法;在此基础上,考虑功率传输特性、经济性、环境影响等多方面因素,建立适宜于交、直流输电适用范围研究的评价指标体系和综合优选模型,对所建立的经济性最优交、直流输电方案进行综合评价分析;给出了多组输电情景下的仿真结果,证明了本文所提出的综合评价方法对于评估交、直流输电适用范围方面的有效性。

1 经济性最优交、直流输电方案的建立

1.1 年费用法

本文采用年费用法对满足给定输电需求的交流或直流各电压等级输电方案进行经济性优选,从而得到给定输电需求下,最经济的交流和直流输电方案。

年费用法是在电力系统规划经济分析中应用较普遍的方法,它是将参加比较的诸方案计算期内的全部支出费用折算成等额年费用后进行比较[12]。本文中,年费用主要考虑投资年值、年运行维护费用和输电损耗费用[11],如式(1)所示,相应的各项费用计算如式(2)—(4)所示。

年费用=投资年值+运行维护费用+输电损耗费用(1)

运行维护费用=固定资产原值×运行维护费率 (3)

输电损耗费用=上网电价×损耗电量×(1 - 电厂利润率) (4)

其中,固定资产原值近似为工程投资;损耗电量 = 功率损耗×能量利用小时数;T为运营期。另外,参考文献[11],式中涉及的经济计算参数取值如下:能量利用小时数为4000 h,运行维护费率为1.80%,运营期为30 a,折现率为8%,上网电价为0.3元 / (k W·h)。

1.2 经济性最优交流输电方案的建立

参考文献[6-7,13],将交流输电系统等值为图1的数学模型,送端系统、受端系统和输电线路均采用稳态运行时的工频正序参数模型。图中,ZC为线路波阻抗;β为相位常数;l为线路长度;Z和Y分别为线路П形等值电路的阻抗和导纳,且Z=R+j X;Es、Er和Us、Ur分别为送端和受端的等值机端电压和线路母线电压;δsr为Es和Er之间的相位差;Xs和Xr分别为送端系统和受端系统的等值电抗;Pr、Qr为受端线路输送的功率;QC1、QC2为线路等效电容产生的无功功率。选取额定电压UN为系统基准电压Un,ZC为基准阻抗Zn,则基准电流

基于图1的交流输电系统的等值模型,设计了经济性最优交流输电方案的建立流程。考虑到增加串补比增加线路回数更经济,在给定输电容量P和输电距离l时,按流程逐步增加串补以提高输电能力,仍不满足功率输送需求时,再增加线路回数,如此循环,可建立满足功率输送目标以及热稳定极限限制、稳定性约束、电压降落限制等限制条件的500 k V和1000 k V交流输电方案,并采用年费用法从中选出经济性最优的交流输电方案。该流程具体步骤如下。

步骤1给定功率输送目标,即输电容量P和输电距离l,并输入程序;输入已知的系统参数,即额定电压UN,导线持续容许电流Imax,送、受端系统短路电流Is、Ir,单位长度线路电抗和电纳x1、b1。

步骤3初始化线路回数n=1。

步骤4初始化串补度Kse= 0。

步骤5初始化送、受端系统相位差δsr= 5°。

步骤6按式(5)、(6)计算线路参数;对图1进行有源网络等值变换,可得Us和Ur按式(7)、(8)进行计算;并判断Us和Ur是否满足电压降落限制,若满足,则继续步骤7,否则继续步骤8。

步骤7判断是否满足稳定性约束δsr<44°,若满足则修改δsr= δsr+ Δδ,返回步骤6;否则转步骤8。

步骤8按式(9)计算系统输送能力p,判断其是否满足p≤Wmax,若不满足,则修改p= Wmax。

步骤9判断是否满足p≥P,若满足,则继续步骤10;否则判断是否满足Kse< 45%,若满足 ,则修改Kse= Kse+ ΔKse,返回步骤5,若不满足,则修改n = n + 1,返回步骤4。

步骤10输出额定电压为UN时所建输电方案的线路回数和串补度。分别计算UN取500 k V、1000 k V两电压等级时输电方案的年费用,并进行比较,优选输出最经济输电方案的电压等级、线路回数和串补度。程序运行结束。

1.3 经济性最优直流输电方案的建立

根据文献[8],国家电网形成了±500k V、±660 k V、±800 k V、±1 100 k V直流输电电压等级标准序列。

参考文献[9-11]的研究及近几年我国直流输电工程的建设发展,我国已制造出5英寸和6英寸换流阀,其通流能力是决定额定直流电流大小的关键因素;导线截面则一般按经济电流密度进行选取,根据电晕、电磁环境和可听噪声等约束条件进行校核,并考虑节能降耗的因素;另外,换流变的接线方式直接决定了换流变尺寸及其运输问题,以及换流阀或换流变故障时,损失的输电容量对两端交流系统的冲击和影响。综合这些因素,形成了较合理和经济的各电压等级直流输电配置方案及其输电范围[8,9,10,11],见表1。

在给定输电距离和输电容量下,从表1中选择满足输电需求输送的直流输电配置方案。基于近期实际工程造价数据对各配置方案进行投资估算,输电损耗则考虑两端换流站的损耗(约为换流站额定功率的1%~2%)以及线路损耗,对满足要求的几种配置方案进行年费用分析,得到最经济的配置方案及选定的导线截面。

2 交、直流综合评价指标体系

2.1 指标体系框架结构

前文已优选出满足功率输送的交流输电方案和直流输电方案,两者不仅在经济上,还在功率传输特性、安全稳定性等特性[2,3,4,5,13]上存在较大差异。这些特性在对交、直流输电方案进行决策时起着重要的影响作用,因此,需从这些方面选择合适的指标,获取2种输电方案的指标值,对2种输电方案进行综合评价,选取最优。所以,建立一套完善合理的交、直流输电适用范围的综合评价指标体系对备选输电方案的决策具有重要的现实意义。

通过分析交、直流输电在经济技术特点上的共异性,本文从功率传输特性、经济性、安全稳定性能等几方面选取了最大传输功率、年费用、强迫停运时间、输电走廊、无功损耗、故障损失功率6个评价指标对交直流输电方案的特性进行较为系统而科学的比较,所构建的交、直流输电综合评价指标体系如图2所示。

2.2 评价指标的定义

2.2.1最大传输功率

最大传输功率是反映所确定的各输电方案输电能力的指标,体现了所确定交、直流输电方案的功率传输裕度,对远期输电规划起着重要作用。

2.2.2 年费用

经济性是工程建设中主要考虑的因素,本文采用年费用指标来衡量输电方案的经济性,主要涉及建设经济性和电网运行经济性。如前文所述,其主要由投资成本(年值)、输电损耗费用、运行维护费用3个部分组成。

2.2.3 强迫停运时间

新建输电工程的可靠性影响着电力系统的正常运行和对用户的正常供电,本文采用强迫停运时间指标反映输电系统的可靠性。调研分析中电联2009—2012年各电网运行可靠性数据 ,统计出各电压等级交、直流输电在一年内由于输电系统或输电设备故障引起的输变电设施发生强迫停运的小时数的平均值即交、直流输电方案的强迫停运时间。

2.2.4 输电走廊

输电走廊指标用于反映各输电方案对土地资源的占用以及对环境的影响,随着输电走廊资源紧缺矛盾越来越突出,该指标在输电方案选取中也有较大影响力。其值的确定方法为分别计算工频电场、工频磁场和无线电干扰场强中超过标准限值部分所对应的线路宽度并取最大值。对于本文中交流单回或同塔多回输电方案以及直流输电方案,其值主要根据工程经验进行取值。

2.2.5 无功损耗

无功功率在输送过程中会引起有功功率的损耗造成电力资源的巨大浪费,并且无功是否平衡直接关系到系统的电压稳定性。直流输电中,换流站的无功损耗很大,约占输送功率的40%~60%,这不仅增加了无功补偿的投资,并且在交流电网故障或直流输电系统故障时都可能引起较大的电压稳定问题。特高压交流输电线路也产生较大的充电功率,约为500 k V线路的4.4倍;同时根据传输功率的不同,线路上会相应消耗部分无功功率。因此,无功损耗问题在输电方案的决策中应当予以考虑。

2.2.6 故障损失功率

故障损失功率是反映输电线路故障时,系统中损失的功率对电网造成的影响,威胁着系统的安全稳定性,因此在方案选取中应综合考虑。在直流输电线路中,各极是独立调节和工作的,彼此没有影响。所以,当一极发生故障时,只需停运故障极,另一极仍可输送不少于一半功率的电能。而在交流输电线路中,某一相发生永久性故障,则该段线路必须全线停电。故障所引起的功率损失将造成电网功率失衡,对系统造成危害。

3 基于矩估计理论赋权的综合优选方法

交、直流输电方案在6个评价指标上各有优劣,因此,需选取一种综合优选方法,对6个指标进行权重的合理分配,然后采用综合优选模型将6个指标值合成1个比较值,对交、直流输电方案进行优选。

由于主观赋权法根据参与人的不同存在着很大的主观性和随意性,而客观赋权法仅从数值上分析,存在与实际相悖的可能,因此本文采用多种主观赋权法和客观赋权法对指标体系进行权重分析,并基于矩估计理论得到最优组合权重,让结果更为科学可信。

3.1 主观赋权法

主观赋权法主要采用了改进G1法和改进层次分析法(AHP)。

改进G1法是引入排序一致性原理对方案关于评价指标的二元比较的定性排序矩阵进行修正,确定评价指标的序关系,并建立评价指标的定量标度与语气算子之间的对应关系,进而确定各指标权重。

设m个评价指标构成评价指标集:

其中,dj( j =1,2,…,m)为评价指标集中的评价指标,m为评价指标的个数。

对于评价指标集D进行二元比较,若dk比dl重要,取fkl= 1,flk= 0;反之,取fkl= 0,flk= 1。若dk与dl同样重要,取fkl= flk= 0.5。其中 ,fkl(k = 1,2, … ,m;l =1,2,…,m)表示重要性定性排序标度。则得到因素集的重要性二元对比矩阵:

再由排序一致性定理对F进行修正。指标间重要性程度之比根据9个标度的语气算子在1~9之间进行取值。

改进AHP则是建立一种新的指数标度,避免传统AHP因采用对应9个评价等级的标度所可能导致的评价结论错误或一致性检验错误的问题[14]。该方法将判断等级分为6个等级,考虑比较传递性,两指标E和G之间的语气算子标度定义如表2所示。

以表2为依据,m个指标间进行两两比较,构建判断矩阵A=(aij)m×m,求出特征值所对应的特征向量,归一化后即为权重向量。

3.2 客观赋权法

客观赋权法主要采用了熵权法以及标准差和平均差赋权法。

熵权法主要是根据各评价指标传输给决策者的信息量大小来确定指标权重,指标的熵值越大,表明各方案在该指标上的差异越小,对评价结果影响也越小,则其权值也越小[15]。

设方案B=(B1,B2,…,Bn),方案B对指标集D的标准化后的决策矩阵为:

其中,i=1,2,…,m;j=1,2,…,n;rij表示方案Bj对指标di属性值的标准化值。

按如下公式计算各评价指标的信息熵:

则可得第i个评价指标的权重为:

标准差和平均差赋权法[16]根据加权向量W的选择应使所有评价指标的总标准差和总平均差最大,构造目标函数:

其中,σj和μj分别为不考虑加权系数W时指标j的标准差和平均差;α+β=1,α>0,β>0。

求解该最优化问题,可得到唯一极大值点:

归一化后即得各指标权重。

3.3 基于矩估计理论赋权的综合优选模型

基于主客观赋权法得到的4个指标权重样本,采用基于矩估计理论的赋权方法得到最优组合权重。即,对于第j个指标,最终构建的权重wj,需要满足wj与该指标的4个主客观权重的偏差越小越好[17]。采用等权的线性加权方法,将m个指标的目标最优模型转化为式(16)所示的单目标最优化模型。

其中,α和β为由矩估计的基本思想计算得到的主观权重与客观权重的相对重要程度[18],限于篇幅,此处不再赘述;wsj和wbj分别为第j个指标的主观和客观权重。

通过对式(16)进行求解,即可求得评价指标基于多个主客观权重的最优组合权向量。

对指标值进行归一化,并按以上得到的最优组合权重,即可对各备选方案进行多指标综合优选。所谓多指标综合优选,就是通过一定的数学模型将多个评价指标值“合成”为1个整体性的综合评价值。

本文所选用的交、直流综合优选模型为:

其中,Xi为归一化后的第i个指标评价值;wi为最优组合权向量中第i个指标的权重;m为指标的个数。

4 交、直流输电适用范围的仿真分析

本文在点对500 k V电网送电方式下,采用穷举法分析交、直流输电适用范围,因此需指定若干种典型输电情景,即在各输电容量和输电距离情景下,分别从交流1000 k V和500 k V,直流±500 k V、±660 k V、±800 k V与±1 100 k V中优选出经济性最优的交流和直流输电方案,进行综合评价,从而归纳出交、直流输电适用范围。

输电容量情景的选择考虑以下3个因素:每台特高压变压器容量、超 / 特高压输电线路的输电能力以及直流各电压等级的额定容量,使输电方案能够充分发挥其输电能力。综合这些因素,输电容量选取2 800 MW、3 500 MW、4 600 MW、5 600 MW、7 000 MW8 000 MW、8 400 MW、10 000 MW共计8种情况 ; 结合工程实际中交、直流输电距离的范围及文献[14-17中得到的直流各电压等级经济输电距离的结论,本文在研究中选取的输电情景如表3所示。

以下对表3中各输电情景进行经济性最优交、直流输电方案的建立,其中1 000 k V交流输电方案采用8×630 mm2 导线,考虑每350 km建立一个开关站,500 k V交流采用紧凑型6×300 mm2 导线,考虑每250 km建立一个 开关站 ;最高可加装45 % 的串补;受端电网短路电流取63 k A。以输电容量为3 500 MW、输电距离为500~700 km的输电情景为例,建立的输电方案如表4和表5所示。

注:点对网送电,线路中间无能量下网。

计算出各情景下交、直流输电的6个评价指标的属性值并进行归一化,同样以输电容量为3500 MW输电距离为500~700 km的输电情景为例,其结果如表6和表7所示。

分别采用改进G1法、改进AHP、熵权法、标准差和平均差赋权法对各输电情景下的各指标权重进行计算,并采用基于矩估计理论的最优组合赋权法得到各指标的最优组合权重,以输电容量为3500 MW、输电距离为700 km的输电情景为例,其各指标的最优组合权重计算结果如表8所示。

在多组典型输电情景下,基于已求得的指标归一化值及指标权重,采用综合优选模型,对各输电情景下所建立的交、直流输电方案进行综合评价,得到各输电情景下交、直流输电方案在经济性、功率传输特性、可靠性等几个特性上的综合评价值。为了更好地说明交、直流输电方案的优劣,将交流输电方案的综合评价值减去直流输电方案的评价值,得到两者评价差值,如表9所示。表中,数值为正表示交流输电方案综合评价优于直流,数值为负则表示直流更优。绝对值越大,优劣性越明显。

表9中灰色区域表示在这些输电情景下,满足输电需求的交流输电方案在经济技术上比直流输电方案具有更好的综合应用优势。即在点对网送电方式下交流输电的适用范围为:输电容量为2 800 MW时输电距离不大于500 km;输电容量为3 500~5 600MW时 ,输电距离不大于600 km;输电容量为7 00MW时,输电距离不大于700 km;输电容量为8 000~8 400 MW时 ,输电距离不大于800 km;输电容量为10 000 MW时,输电距离不大于1 000 km。

进一步对表9中各输电情景下交、直流输电方案的综合评价差值随输电容量和输电距离变化的关系进行拟合,建立横坐标为输电距离、纵坐标为输电容量的二维坐标图,得到交流和直流输电方式的适用范围如图3所示。

基于本文提出的交、直流输电适用范围的研究方法,得到如图3所示的结论,随着输电容量增大,所需交流和直流输电电压等级增大,2种输电方式的输电距离临界线也由500 km增大到1 000 km。该变化趋势及结论比较符合实际情况,因此证明了本文所提出方法的有效性。

5 结论

在能源基地外送需求下,交、直流输电方式适用范围的研究具有重要的意义。本文考虑电网强度等因素,提出了一种给定输电需求下,交、直流输电方案的快速建立方法。从经济技术性的角度,建立了交、直流输电方式的综合评价指标体系,并提出了适宜于交直流输电适用范围研究的综合评价方法。利用所提出的评价方法,在多组典型输电情景下,针对点对500 k V电网送电方式建立了交、直流输电方案,并进行综合优选,仿真结果证实了本文所提出的交、直流输电适用范围的研究方法的合理性和有效性。

办公室综合内勤人员工作职责 篇6

目的：规定和明确综合内勤的职责内容和职责范围。

范围：适用于办公室综合内勤人员。

责任人：综合内勤人员。

内容：

1在公司办公室主任的领导下，协助办公室主任的日常工作，负责行政管理、后勤总务工作。

2负责公司GMP文件相关管理规程的起草及管理工作。

3在办公室主任的领导下开展人事管理工作。

4负责公司人事档案的建立、保存。

5负责起草公司有关各项培训管理规程及计划，建立并维护培训档案，并具体协调与组织培训活动。

6负责起草公司健康体检的相关规程、体检计划，建立并维护健康档案，并具体协调与组织人员体检。

7负责各种办公用品的购买、印刷、领用及保管工作。

业务内勤岗位的职责范围内容 篇7

1)负责产品的电脑出库、发货等录入工作，为销售部提供完善服务，做好客户服务工作;

2)负责公司品种ERP系统销售开票、退货、调价事宜操作;货品到货辅助验货;

3)负责记录进销存，将出库单财务联及进销存转交财务核对;

4)负责销售人员的内勤工作，与公司实际业务流程中各部门对接工作，保障销售工作的完成;

5)负责库房管理工作，库房内部应干净整洁，符合质量管理要求，确保仓库安全;

6)负责结账盘点工作，做到实物库与电脑库存相符;

7)负责领导交办的其他临时性工作;

8)年底做好信息汇总工作。

任职要求：

1)大专以上学历，医药专业、医疗器械、化工专业优先;

2)有医疗器械内业务勤工作经历优先;

内勤岗位职责 篇8

V20150529-01

——根据公司需要逐步改进修订2015.07.15

一、前台岗位职责

1.接听转接前台电话

2.收发快递，并登记，付款，获取发票 3.公司桶装水补给，付款，获取收据

4.公司冰箱饮品补给，收集付费饮用款进行循环购进 5.清洁办公室，绿植适量浇水 6.公司空调、门禁物业维修 7.下班前检查所有电器关闭电源 8.负责保管公司的钥匙、门禁卡 9.每日刷新招聘信息 10.打印更新公司通讯录 11.部门经理交办的其他事务

二、行政岗位职责

1.接收员工工作日报并存档（根据收邮件时间及实际进行考勤）

2.每日进行员工考勤，协助部门经理监督公司员工出勤情况，对每日缺勤及迟到早退

员工邮件及口头告知其本人知晓（对于迟到员工，在其未到公司前电话联系，以防止有员工发生意外事件），月统计公司员工考勤汇总工作并找领导签字 3.每月物业电费缴纳，获取发票，报销 4.每月公司电话费缴纳，获取发票，报销 5.每年公司网络费缴纳，获取发票，报销

6.每年公司办公室租赁续签合同，押金条，发票等跟进

7.做好办公用品的采购领用报销工作，节俭为主，定时检查库存，并按需求及时采购

8.协助进行员工招聘工作，组织初级员工的面试工作；公司员工入职工作，入职表填写，扫描身份证，开通工资卡，申请邮箱及邮件格式，工作报告格式及发送标准时间告知及协助工作等 9.日常费用登记，付款，报销（复印黏贴发票单据）10.部门经理交办的其他事务

三、文员岗位职责

1.起草各种通知、公函等

2.传达公司文件、通知及会议内容

3.负责妥善保管部门的各类文件，并保证档案完整、齐全、保密，严格借档手续 4.做好各类合同的管理工作 5.管理公司行政印章

6.负责保管公司各类证件原件

7.组织由部门发起的会议，并做好会议记录并邮件发送至全体员工 8.房屋租赁给合同归档

9.根据领导指示向员工发送假期通知书

10.每周周会，与领导确认会议时间，进行会议室准备，通知员工开会，做会议记录，录入电子记录发给全员抄送领导

11.部门经理交办的其他事务

四、仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，货物入库时，核实数量、规格、种类是否与货单、货物一致 2.入库货物分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚 3.货物入库后应及时入账，准确登记

4.领用借用货物出货后及时登记手工日记账

5.坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致 6.为使仓库库存货帐相符，按时做月末盘点工作

7.随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报

8.仓管人员入库验收要检查其数量、规格、型号、批号、有效期，包装是否完好。对不合格产品上报领导；货品入库，打印入库单签字，交财务一联

9.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。10.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器 11.上下班前做好门、窗、电、水开关工作

12.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗

13.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密 14.部门经理交办的其他事务

五、商务助理岗位职责

1.协助组织国内学术会议医生参会注册，协助相关会务预算等工作 2.协助国际会议相关工作

3.预定公司相关人员出公差火车票，付款，报销 4.预定公司相关人员出公差酒店住宿 5.预定一嗨租车接送

6.预定永婷租车李勇北京市内接送 7.部门经理交办的其他事务

六、销售助理岗位职责

1.复印销售相关文件 2.招标查看

销售内勤职责 篇9

2.监督部门销售员的市场开发情景、新客户开发情景，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更适宜的销售管理制度;

3.帮忙销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的;

4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情景，方便对销售人员进行考核;

5.坚持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传到达位;

6.整理销售员的合同情景，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情景进行跟踪记录，并将合同的情景按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导;

7.根据签订的合同证明的应收账款明细协助销售人员供给相关信息，帮忙销售人员收回款帐;

8.接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的资料进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情景回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与提议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情景;

9.协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情景并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考;

10.帮忙销售人员整理需要的资料，协助撰写商务文档、投标文件等，对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作;

11.做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作;

12.搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理;

13.帮忙开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务;

14.帮忙维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情景与联系客户情景;

15.协助做好销售人员的费用核算、管理等工作，对于履行合同、业务的支出、资金回笼等情景每月进行总结上报;

16.与财务部门配合做好汇款情景、对账请款、发货情景的对接;