2019年镇工会工作计划

2019年镇工会工作计划（精选10篇）

2019年镇工会工作计划 篇1

一．农业方面

2019年耕地地力保护补贴、油料倍增、小麦“一喷三防”、草地贪夜蛾防治、科技培训、农产品质量安全、农机安全、土地深松均按照工作要求及时完成任务。大农业方面今年保二（2018年全县第二名）争第一。

二．农经工作

1.土地确权工作基本完成，少部分遗留纠错工作进行中。

2.全镇集体产权制度改革工作已基本完成，下一步各村需完善档案资料。

名次在前五名。

四．水利方面

1.河长制工作：制定了完善的河长治体系，按要求落实巡河。2.河道采砂整治：不定期组织有土地、村建等参加巡查，严厉打击河道盗采砂石的行为。

3.坑塘治理：计划38个，实际治理了51个。

4.移民工作争取扶持资金修建水泥路两公里（王彦庄村）。

5.南水北调两侧护运行工作正常进行。

名次在第一方阵。

五．林业方面

1.高速两侧国储林784亩，今春完成300亩。

2.发放退耕还林补助28户，共计504亩，金额63000元。

3.配合县林业公安分局制止、查处违法毁林，无证砍伐等违法行为6起。

名次在第一方阵。

六．项目建设

1.今年“千亿斤项目”涉及8个行政村一万七千亩，规划打井220眼，基本全部完成。

2.规划2020年高标准农田建设项目涉及12个行政村两万九千亩，及2018“千亿斤”项目未修田间道路的8个行政村，一万三千亩。

存在的不足：

河长制巡河工作坚持不到位。河道采砂现象不断，巡查打击力度不到位。

年底前工作计划

1.认真落实河长制，加大巡河力度，严厉打击非法盗采砂石的行为。

2013年镇工会工作总结 篇2

一、争取到党委、政府高度重视和大力支持

党政领导的高度重视和支持是做好工会工作的前提，在过去的一年，我们立足本职，积极争取到党委和政府对我们工会工作的高度重视和支持，把工会工作列入党委、政府的重要议事日程，党政班子成员积极参与工会活动，在镇政府办公楼极为紧张的情况下，为工会配备了办公室和职工娱乐室，同时，镇政府在经费非常紧张短缺的情况下，拨出一定经费完善镇工会的各项办公设施建设。

二、积极完善工会的各项规章制度

在2013年中，我们积极贯彻县总的一系列指示精神，建立健全了工会各项规章制度，做到“挂三牌”、“建三档”、“四有”、“四上墙”。“挂三牌”单位有工会委员会牌子，工会主席办公室有牌子，会员活动室有牌子。“建三档”工会会员档案，工会干部和工会组织档案。工会各项活动资料档案。“四有”有工会组织网络，有年度工作计划，有年终工作总结，有会员活动场地，“四上墙”组织机构上墙，工会制度上墙，工作目标上墙，通过一系列工作的落实，使我镇的工会工作水平有了很大的提高。

三、积极举办各项文体活动，增强我镇干部的身体素质，丰富了他们的业余文化生活。

为迎接“五一”劳动节，建党92周年，“十一”国庆节，在全镇镇直机关我们分别举行了一场乒乓球比赛和二场歌咏比赛，这三项赛事的举办，不但增强了我镇干部职工的身体素质，同时也极大丰富了他们的业余文化生活，通过这三项活动的举办，极大地和谐了干部、职工的工作关系和人际关系，也获得干部、职工的一致好评。

小学工会工作计划2019 篇3

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，按照区、镇教育工会和教育局党委确定的目标任务，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提升维权能力，着力加强教育工会干部队伍建设、提升保障水平，进一步加强教代会建设，提高教职工民主管理、民主监督意识;进一步完善工会自身建设，自觉树立服务大局、服务基层、服务教职工的工作理念，不断提高工会整体工作水平，使我校工会工作有新的突破。

二、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习政治理论，提高政治素质。

1、配合学校行政，组织广大教职工学习贯彻组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》;学习xx大和全总xx大有关精神等政治理论，时刻与党中央保持一致;坚持以法治校。通过师德论坛，交流体会，塑造崇高师德。

2、促进学校民主管理。认真贯彻落实《规程》，进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，充分发挥教代会在学校民主建设中的重要作用，严格按规程要求召开教代会。重点抓好教代会提案的收集，审议通过票决制，民主评议监督权以及校务公开。

3、发挥工会群众组织的优势，积极主动、自觉地配合学校党政共同加强师德建设，积极开展“争创学习型学校、争做研究型教工”

的活动，发挥教师群体在学校建设中集学习型、创新型、文化型、服务型于一体的作用，通过学习中反思，反思中研究探索提高。结合学校课题研究，针对性地开展学习、培训、讨论和竞赛。通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀教师的先进思想、高尚情操和优秀品质、促进整个教师队伍的思想政治建设。

(二)扎实推进教职工队伍建设，努力提高业务素质。

1、积极配合校教导处开展教师教育教学业务培训，组织教师学习教育教学理论，同时继续开展新课程学科教学培训，努力提高教师业务素质。通过设立教学论坛、学术沙龙等形式，积极创设环境，努力提高教职工，特别是青年教师的业务知识和能力水平。小学工会工作计划2、深入开展法制宣传教育。加强《宪法》宣传，加强《工会法》《劳动合同法》《教育法》《教师法》等与工会教职工密切相关的法律法规的宣传，教育引导广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、护法。

(三)依法维护教职工合法权益，努力创建和谐校园。

1、继续加强教代会的制度建设，规范和完善民主管理与民主监督的程序，落实各项职权。为加强教职工民主管理，民主参与意识。开好教职工代表大会，把教职工最关心的切身利益列入议题。继续做好教代会闭会期间的民主参与和民主管理，继续履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。

3、积极培育和践行社会主义核心价值观。按照《中华全国总工

会关于在规定职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》(总工发〔2019〕28号)要求，加强组织领导，强化宣传教育，突出实践养成，以社会主义核心价值观集聚广大教职工为实现中国梦而奋斗的强大合力。

4、深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动。积极开展群众性职业技能竞赛活动;着力在创新活动载体、丰富活动内容、增强活动吸引力上下功夫;大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范引领带动作用，做好劳模、先进工作者的推选工作。

3、工会积极做好维权工作。关心教职工的生活和身心健康，开展一些丰富多彩科技活动和比赛，同时，深入开展“送温暖、献爱心”活动，做到情系教工，服务教工，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。充分发挥工会密切联系群众的优势，并加大力度关心生病教职工，做好退休、在职职工的住院医疗互助保障保险工作，坚持认真做好“五必访”工作，增强对教职工的人文关怀，广泛听取和及时反映广大教师的呼声与合理要求，以稳定人心，构建和谐校园。

4、工会配合学校行政，积极为教师营造一个良好的工作环境，学习环境，生活环境。同时积极组织开展健康向上，丰富多彩的各项活动。通过各种喜闻乐见的文体和游览活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的主观能动性和工作积极性，在委员分工职责范围内

努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会班组建设。努力提高工会干部的自身素质。进一步加强工会工作的调研和信息工作，对工作中的重点和热点问题进行专题调查和研究，不断提高工会工作整体水平。

2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，关心女教职工身心健康，积极组织女教职工开展各类文体活动，同时，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

三、2019开展的主要活动：

1、做好校级三八红旗手的推荐工作(2月份)。

2、制定上报工作计划(3月份)。

3、排查本校困难职工、困难学生，建立健全档案资料，做好市教育工会救助名额推荐、救助金发放(4-8月份)。

4、做好济南市五一劳动奖章、建功立业标兵的推荐工作(4月份)。

5、参加区教育工会青年教师教学技能比赛(5月份)。

6、推荐“爱生如子”“孝老爱亲”道德模范人选(5月份)。

7、推荐“历城区师德先进集体、先进个人”评选人选(6-7月份)。

8、开展师德建设教育月活动，积极参加教职工“好老师”征文比赛(9月份)。

9、推荐参加区教职工篮球比赛(10-11月份)。

10、积极参加区教育工会优秀调研报告、调研论文评选推荐活动，撰写参评文章(4-10月份)。

11、做好工会相关报刊的征订工作(11-12月份)。

12、开展春节期间困难教职工帮扶送温暖活动(12月份)。

2019学校工会工作总结汇报 篇4

这篇关于《2019学校工会工作总结汇报范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

2019年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上学校财务情况，并在教工大

会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

（1）教职工集体跳绳比赛；

（2）教职工健身活动；

（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；

（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；

（5）教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动

（1）积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖；

（2）积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个；

（3）积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活，营造和谐氛围

（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；

（2）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付；

（4）教职工（包括退休人员）因病住院组织行政干部一同前去慰问；

（5）引导教职工参与身体锻炼；

（6）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；

（7）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师，支持退教协的工作

（1）重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到云南旅游；

（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信；

（3）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；

（4）非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务，扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校

检查和指导工作。

2019年镇工会工作计划 篇5

一、指导思想：

我园工会将继续根据县教育工会工作精神，在以构建和谐校园为核心，以创建学习型组织为载体的基础上，不断增强工会服务于教育的意识，为教职工办实事、办好事的意识；不断加强师德建设提高教职工综合素质，不断提升民主管理，为我园的更好发展发挥出应有的作用。

二、常规工作：

（一）注重师德师风、法制意识双建设，提升教工素养。

时代如何推进、社会如何发展，作为教师，就必须具有良好的师德。这是每个教师所应具有的基本素养。在此基础上，还应不断提升，诸如：团队精神、无私奉献、从大处着想，以大局为重等素养。因此，本学期，我们仍将结合各优秀教师事迹继续进行教师职业道德教育。通过网络、演讲、宣传等途径，开展各类师德规范践行活动，创建良好师德氛围，提升教师师德修养。与此同时，我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动，提高教工的法制意识。

具体措施：

1.采取集体学习与自学的方式交替进行，2.开展文明班和巾帼文明岗的创评活动。

3.开展各类法制学习活动，提升教工法制意识。

4.积极参与新会员入学入会教育活动。

5.“青蓝工程”常抓不懈，提升青年教师专业素养。

（二）抓好民主管理建设，提升工会效能。

推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人，有权参与到幼儿园的民主管理中。同时，民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题，都纳入到教工民主管理之列，使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利，才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践，推进幼儿园民主政治建设，促进幼儿园的真正发展。因此，我园工会在园领导的大力支持与积极配合下，努力开展着幼儿园民主管理工作，通过各种途径，引领教工参政议政，共同为幼儿园的发展尽一份力。当然，在积极推行民主管理的同时，我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”，为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。

具体措施：

1.深化园务公开工作，加强园领导与广大教职工之间的沟通，增进彼此的理解与感情。

2.协助行政认真落实“三重一大制度”。

3.坚持援助保障工作。开展对患大病教工的关心与帮助，积极参与县教育工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。

4.不断优化各类节庆活动成效，促进教工身心的和谐发展。

5.规范资料管理制度，认真按照时间节点做好资料的日常积累和归档工作。

2019年镇工会工作计划 篇6

解困脱困工作总结

近年来，**县总工会在自治区总工会、市总工会的大力支持和正确指导下，坚持“替党政分忧、为职工解难”的原则，认真履行工会帮扶职能，维护职工合法权益，切实帮助解决了部分职工群众的实际困难和问题，为稳定职工队伍，构建和谐社会起到了积极作用。现将具体工作总结汇报如下：

一、基本情况

（一）城镇在档困难职工（含存量）情况及特点：截止2019年9月30日，我县在档困难职工有11户，其中存量2户。在档困难职工中因病致困5户，低收入致困6户。

（二）困难职工解困脱困情况：2017年解困68户脱困18户(其中存量17户）；

2018年解困22户脱困34户（其中存量32户）；2019年截止9月30日止，解困8户脱困12户（其中存量7户）1户（存量）因离世注销档案。

（三）帮扶资金管理及使用情况：**县总工会坚持帮扶资金专款专用原则，实名发放至困难职工银行账户，三年来，我会共发放帮扶资金82.88万元。

2017年，我会收到中央财政帮扶资金14.1万元，自治区财政资金9.6万元，其他资金21.79万元，全部使用完毕，无结余。

2018年，收到中央财政帮扶资金27.0873万元，自治区财政资金9.6万元，央财结余1.0873万元（已使用完毕）；区财结余9.6万元已于《广西壮族自治区财政厅关于收回2017—2018年部分自治区劳模专项补助和困难职工帮扶专项经费的通知》（桂财行〔2018〕72号）文件下发后退回财政。2019年，收到上级送温暖资金3.64万元，自治区财政帮扶资金13.7万元，目前结余区财7.034万元。

（四）职工服务中心建设情况：为提升我会帮扶中心的服务水平，我会于2018上半年筹建了**县总工会职工服务中心，内设有信访接待、困难职工帮扶、医疗互助保障、法律援助、职业介绍和培训、普惠服务共计6个窗口，切实增强为职工服务的力度。

（五）建档立卡情况：为进一步摸清我县困难职工的基本情况，确保建档立卡困难职工基础信息详实、准确，按照区总工会工作要求，每年完成两次困难职工入户调查，2017年新增困难职工9户,2018年新增5户，2019年截止目前为止新增3户，2户再审中。

二、主要工作做法及成效

（一）领导重视，全员齐心助脱困。

2017年末**县人民政府办公室印发了《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》（以下简称《意见》），《意见》要求各基层工会、各相关部门明确工作

目标、突出工作重点、抓住关键环节，精准聚焦、持续发力，帮助困难职工解困脱困。《意见》下发后，**县总工会制定了《**县困难职工解困脱困工作方案》，成立了以县总工会主席为组长、分管副主席为副组长、各部（室）负责人为成员的困难职工解困脱困工作领导小组，印发了《**县总工会关于开展困难职工解困脱困结对帮扶活动实施方案》，县总工会各部（室）人员任第一帮扶责任人，有关基层工会主席为第二帮扶责任人，强化责任分工，助力解困脱困。2019年初，经领导班子研究决定，印发了《关于困难职工解困脱困责任目标考核办法的实施意见》，增强了各基层工会、县总各部（室）帮扶责任人的责任意识，确保到2020年完成我县困难职工解困脱困任务。

（二）各方联动，开启帮扶多渠道。

**县总工会，积极与教育、人社、民政、残联等部门联系，切实解决了部分困难职工的生活难题。

1、积极联系教育部门。2017年我县帮扶中心在档困难职工59户中有29户为教师，占比超过一半，由于29户困难教师职工中大多数为乡镇中心小学、村校的代课老师，其困难原因大多数为收入低，工资只有几百元钱难以应付家庭生活开支。我会帮扶中心重点关注这些代课老师，入户走访鼓励代课老师们认真复习应对转正考试，积极联系教育部门协调组织各代课老师学习复习，通过考试转正入编提高收入。因转正入编增加收入而解困脱困的困难教师职工8人，占当年解困脱困人数44%。

2、加强与县民政部门的联系，加大低保动态管理力度，对符合低保条件的困难职工，精准施保，每人每月领取低保金，实现应保尽保，通过兜底保障解困脱困4户。

3、积极与人社部门联系。对有劳动能力和意愿但未实现就业的困难职工家庭，按规定进行失业登记，通过加强职业技能培训、提供创业扶持等方式，确保零就业困难职工家庭至少1人就业，就业创业解困脱困4户。

（三）加强宣传，营造帮扶氛围。

三年来，我会采取了多种渠道的宣传方式。进企业、进乡镇现场宣传20余次，在大型活动现场摆设摊点10余次，发放宣传单3000多份，另外我会还通过政府政务平台、工会微信公众号、宣传板报等方式对困难职工建档进行了宣传。通过线上+线下多种渠道，营造浓厚的帮扶氛围。

三、存在的困难和主要问题

我县是一个经济基础相对比较落后的贫困县，困难人群较多、问题较突出。随着帮扶、解困脱困工作的进一步开展，对帮扶中心工作提出了更高的要求，工作中的一些问题和矛盾也日益显现。就我县帮扶中心来说，困扰开展工作的主要问题有：一是人员少且兼职。我县基层工会工作人员都是由乡镇人大主席兼职，乡镇基层工作繁重，人员少，人大主席除了主管政法、综治、维稳等工作，还分管乡镇综治办、派出所、工会、团委等，工作头绪多，在工作中往往出现顾此失彼现象。二是

部分困难职工解困脱困意识欠缺，存在一定依赖性,寄希望于工会帮扶救助，没有积极找工作，难以解困脱困。

四、下一步工作计划

一、广泛宣传、提高认识。

**县总工会通过微信、公众号、走访等多形式向广大职工宣传建立困难职工条件以及帮扶政策等。二、继续落实好就业政策。根据实际情况，并针对就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。进一步落实各项帮扶措施，对帮扶过的困难职工，采取多种形式回访，真正使帮扶工作做到事事有着落。

**县总工会

2013年镇中心学校工作计划 篇7

2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是我镇教育巩固成果、夯实基础、持续发展、提升品牌的关键年。今年我镇教育工作的总体要求是：以党的十八精神为指针，用“惜时增效，轻负高效”教育理念统揽全局，大力弘扬“追求卓越、敢为人先、求真务实、善做善成”的灵宝教育精神，坚持“学前教育抓规范、义务教育促均衡、基础教育提质量、人民满意为宗旨”的工作思路，规范办学行为，打造高效课堂，推进数字校园建设。为建设“魅力、美丽、富裕、幸福”的新朱阳提供教育支撑。

一、工作目标

（一）持续推进高效课堂工作。巩固提升高效课堂成果，发挥学校备课组长、教学骨干、教学标兵和教学能手示范带动作用。完善更加科学适用和富有特色的高效课堂教学模式，全面开展特色学科教学活动，全面提高教育教学质量。

（二）提高素质教育实施水平。以人为本，立德树人，把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。切实减轻中小学生过重课业负担。坚持健康第一方针，启动学校体育三年行动计划，抓好学校体卫艺工作。持续推进特色学校建设，全面促进学校内涵发展。

（三）严格规范中小学办学行为。坚持实行中小学规范化管理工作公示制、明察暗访制、举报受理制和责任追究制，重点抓好“两限”、“两开”、“两控”、“两规范” “三禁止”的落实。进一步规范中小学招生秩序。

（四）加快数字校园建设步伐。加快教育信息化进程，完成镇区学校网络中心建设任务，筹建朱阳教育专网。进一步升级完全小学 “班班通”设备，教学点数字教育资源覆盖面达到100%；中学各建成1个录播教室。

（五）巩固教育均衡发展成果。继续开展对口支援工作，开展城乡学校对口支援工作、镇内学校对口支援工作，选派骨干教师到农村学校支教。加大校际交流力度，对偏远农村学校、薄弱学校、教学点在政策、师资、办学条件实行倾斜，促进我镇教育教学工作均衡发展。

（六）加强教师队伍建设。抓好教师岗位培训工作，全面落实中小学教师继续教育管理制度。持续巩固师德教育成果，加强中小学教师职业道德考核、奖惩机制和评价体系建设。加快教师专业成长，全力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍，为朱阳教育可持续发展积蓄充足的后劲。

（七）强力推进标准化学校建设。全面实施《学前教育三年行动计划》，拟修建一所高标准的示范性公办幼儿园。继续对寄宿制学校进行校舍改造，完成朱阳二小塑胶操场建设任务。加快中小学幼儿园等级食堂建设步伐。

（八）维护学校安全与稳定。加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，加强接送学生车辆管理，建设平安校园。

二、工作要点

（一）全面打造高效课堂，提高教育教学质量

1、强力推进高效课堂打造工作。以“惜时增效，轻负高效”教育理念为指导，把打造高效课堂作为教学与管理工作的核心任务，实现从“知识的课堂”到“能力的课堂”再到“素质的课堂”的转型，完善更加科学适用和富有特色的高效课堂教学模式，落实好小组合作学习，重点落实“群学、对学、独学”环节，重视学生课堂自主学习、展示、检测的落实，继续推进让学生能够生动活泼地主动发展，为学生成长、发展奠定基础。

2、持续推进学校领导带动工程。围绕“自学、展示、反馈”，认真总结提炼高效课堂模式，使模式简练、易操作、有实效。学校领导人人能熟练使用模式上课，听课能听出老师使用模式中存在着什么问题，并能给出解决问题的方法。通过上课、听课、评课推进学校高效课堂工作。每学期要结合自己任教学科做一次高效课堂专题讲座。学校领导要成为高效课堂领军人物，全校要形成人人谈高效、课课能高效、事事见高效的氛围。

3、开展活动助推高效课堂工作。通过研课标、说教材、画知识树、不同要求的赛课、网络教研等多种形式开展教研活动。中心学校继续组织好“校长讲校、主任讲岗”、“高效课堂展示周”、“校际教研”等活动。(范文网　)组建镇级学科中心教研组，开展活动，加强研究，组织培训，促进教师专业成长，提高教师的业务素质，为高效课堂提供持续动力。

4、提高教学设施设备使用率。进一步加强学校教学设施的管理力度，充分发挥实验器材、体音美器材、微机室、实验室、图书室等教学设备设施作用，高质量地开足开齐各类实验教学，开阔学生视野，提高实验开出率和学生动手能力。积极利用“班班通”、多媒体教室、等现代远程教育设施设备，促进现代教育技术和高效课堂的深度融合。要以现代教学设施设备使用率的提高，促进教育教学质量的提高。

5、夯实朱阳教育质量品牌。做好中小学毕业年级工作，提高优秀率、及格率，降低差生率，全面提高学校教学质量。小学毕业班要为我镇中学教育提供更多优质生源，中学毕业班要不断提升我镇毕业生享受优质高中教育的人数。朱阳一中确保三门峡市农村普通初中教学先进单位，朱阳二中力争跻身于三门峡市农村普通初中教学先进单位。

（二）完善中小学规范化管理，提升素质教育实施水平

6、创新学校德育工作机制。坚持育人为本、立德树人的指导思想，按照贴近实际、贴近生活的原则和重心下移、注重实效的基本原则，认真落实《教育规划纲要》对学校德育工作的要求，深入进行社会主义核心价值观教育，全面加强理想信念、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观、公民意识、优秀文化传统和革命传统教育。组织开展好第二届德育主题教育月活动，把德育渗透于教育教学的各个环节，贯穿于学校教育的全过程，不断提高德育工作的吸引力和感染力。认真贯彻落实《中小学班主任工作规定》，坚持开展“班主任比武”活动，组织开展班主任读书活动、中小学优质主题班会课评比和班级管理典型案例评选等，促进中小学班主任专业化发展。认真贯彻教育部《中小学心理健康教育指导纲要》，充分发挥各中小学心理健康教育阵地作用，重视加强对学生的心理健康教育，提高心理健康辅导教师专业水平，促进广大中小学生身心健康发展。继续办好家长学校，重视关心下一代工作，健全家庭、社会和学校“三位一体”的思想道德教育体系，形成德育教育工作合力。进一步树立文化治校理念，不断丰富学校文化内涵建设，致力打造校园文化建设品牌。

7、全面提高学生综合素质。完善落实中小学生综合素质评价体系。开齐开足上好体卫艺课程。坚持开展中小学“阳光体育”活动，保证学生每天锻炼一小时。举办好中小学春秋季体育运动会、坚持开展中小学生艺术展演活动，积极实施“体育、艺术2+1项目”，培养学生运动技能和艺术特长，提高中小学生的体育素质、审美情趣、人文素养，营造健康向上的校园育人环境。充分发挥学校实验室、图书室、微机室等功能室作用，提高开出率、利用率，提升学生动手操作和创新能力。加强学校卫生和防疫，认真做好各种传染病的防控工作，重视学生视力保护，促进中小学生健康成长。全面加强语言文字工作，提高学生使用和书写规范汉字能力。加强学生法制教育，提高师生安全意识。

8、切实规范好中小学办学行为。坚持“整体推进、重点突破，强化督查、严格问责，标本兼治、务求实效”的原则，建立健全规范办学行为长效机制。重点抓好“两限”（作息限时、作业限量）、“两开”（开齐课程、开足课时）、“两控”（控制规模和班额、控辍保学）、“两规范”（规范考试科目和次数、规范招生秩序）、“三禁止”（禁止按成绩给学生排名次、禁止下达升学目标、禁止以任何名义分设重点班和非重点班）的落实。加强对有偿家教、有偿辅导，推销、推荐等问题的监管和查处力度。规范中小学招生秩序。坚决制止教育乱收费。

9、创新青少年学生教育帮扶工作。建立校长主导、教师参与、职责明晰、部门联动的工作机制，健全信息动态收集、分析制度，综合运用法律、经济、教育等措施手段，通过完善帮扶制度、丰富帮扶内容、搭建帮扶平台，对留守儿童、潜能生、辍学生、有不良行为倾向学生、单亲或失亲等家庭子女实现教育帮扶全覆盖，使教育帮扶能力、预防违法犯罪成效明显提升。

10、扎实推进特色学校建设。面向全体学生，充分利用灵宝特有的自然资源、历史文化特点，挖掘学校传统优势，为学生搭建个性发展平台。按照“特色项目—学校特色—特色品牌”三个阶段，长远规划，分步实施，阶梯式发展，着力打造高品位、富有个性和内涵的学校文化。

（三）加快项目建设步伐，提高教育均衡水平。

11、规范学前教育。加快实施《学前教育发展三年行动计划》，拟建一所公办幼儿园，切实增强学前教育的公益性和普惠性。加强幼儿园规范管理，严格实行划片招生，规范幼儿园收费标准。深入贯彻落实教育部印发的《3-6岁儿童学习与发展指南》，防止和纠正“学科化”“小学化”倾向。加强幼儿园安全管理，全面落实食品、校车等各种安全管理制度，保证安全零事故。

12、做实对口支援。继续开展对口支援工作，镇区学校选派骨干教师到农村学校支教。创新校际交流形式，对偏远农村学校、薄弱学校、教学点进行全方位帮扶，促进我镇教育教学工作均衡发展。

13、加快项目建设。完成镇区学校网络中心建设任务，筹建朱阳教育专网。进一步升级完全小学 “班班通”设备，教学点数字教育资源覆盖面达到100%，中学各建成1个录播教室。加大校舍改造力度，完成朱阳二小塑胶操场建设和朱阳一小厕所改造任务。按照上级要求，完成中小学幼儿园食堂等级量化建设任务，确保食品卫生安全。

14、确保验收通过。各校要认真做好义务教育均衡发展的各种硬件建设和档案整理完善工作，确保上级验收通过。

15、创新职业教育。总结职业教育的经验，与政府、村组协调，合理安排培训时间和培训内容，切实为朱阳经济的转型发展培训一批带头人。

（四）加强教师队伍建设，打造一流教师团队

16、优化教师整体素质。完善教师培训激励机制，积极落实教师远程培训工作，将教师参加继续教育情况作为教师岗位聘任、职务晋升、评先评优必备条件之一。发挥镇中心教研组作用，加大培训力度，开展说课、赛课活动，搭建平台，发挥优秀教师的示范引领作用。创新校际教研形式，全面促进提高。继续落实教师“以考促训”工作。

17、强化教师队伍管理。全面落实中小学教师职业道德规范，引导教师静心教学、潜心育人，学为人师、行为世范。以人为本，维护教师权益，改善教师工作条件，丰富教师业余生活，关注教师心理健康，解决教师职业倦怠问题，保障教师合法权益和待遇。加大优秀师德典型宣传力度，激发教师工作热情，凝聚教师团队精神，提高教师幸福指数。加强新时期师德建设研究，推进中小学教师职业道德考核机制、奖惩机制和评价体系。严格教师请假程序和批假权限。

18、加强干部队伍建设。继续组织开展好“校长讲校”活动，进一步转变校长的教育思想、办学理念，提高管理水平，建设一支发展有魄力、治校有能力、人格有魅力的校长队伍。创新“主任讲岗”活动，加强对中层干部的培养和使用，提高学校中层干部的工作水平和实践能力。健全中小学校长选拔、任用制度，让政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀教师充实到领导干部岗位。

（五）创建平安和谐校园，保障教育事业发展

19、着力打造平安校园。牢固树立“安全第一”的思想，建立安全隐患定期排查和滚动排查相结合的工作机制。扎实开展安全主题教育，抓好安全知识教育，开展安全防范演练，落实各项安全保障措施。巩固接送学生车辆交通安全整治成果，严防安全事故。加强校园安全管理和周边环境治安综合治理，提高学校安全防范水平，确保校园安全与和谐稳定。

20、管好用好教育经费。按照财务制度，管好、用好各项资金，提高资金使用效益。保证教育资金足额、合理使用。规范学校固定资产管理，对校舍、固定资产进行清查核实建账，防止国有资产流失。

21、做好困难学生资助。落实好义务教育阶段学校家庭经济困难学生生活费补助政策，保障家庭经济困难学生的受教育权利。完善政府主导、社会参与的教育救助体系。配合有关部门做好大学生资助工作。

22、开好法制课程。依法办学，从严治校，认真履行教育教学和管理职责。和相关部门联合，深入推进法制教育进校园、进课堂活动，充分利用《青少年法制教育读本》，开好法制教育课程，做好青少年法制教育工作。

（六）开拓创新求实求效，转变作风提高效能。

23、大兴学习之风，创新工作方法。学习十八大精神，进一步增强使命意识和责任意识；学习教育理论和技术，进一步增强施教的科学性和艺术性。让书香弥漫校园，让知识开启智慧，打造书香校园，提升教师的教育艺术和工作方法。、加强党建工作，凝聚事业底气。突出党组织在学校工作中的政治核心作用。严格执行党风廉政建设各项规定，发挥学校基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升基层党组织的凝聚力和党员的影响力。加强对工会、女工、团队、老干部和关心下一代工作的领导和支持，发挥好桥梁纽带作用，参与学校管理和服务。

25、转变工作作风，落实包校制度。以“五多”（多接触教师、多接触学生、多进教室、多进食堂、多进宿舍）为切入点，切实落实好中心学校的包校制度，不断提升中心学校务实创新的工作方法，提高为学校、师生服务的水平。

26、做好典型宣传，发挥导向作用。围绕教育中心工作，加大正面宣传和舆论引导力度，向《灵宝教育》、《金城灵宝》灵宝教育信息网等媒体投稿，全面宣传朱阳教育的新面貌、新气象，努力营造尊师重教的良好社会风尚和教育发展的良好舆论环境。

朱阳镇中心学校

2012年镇综合治理工作计划 篇8

工作计划

xx镇2012年社会治安综合治理和平安建设工作，坚持以人为本和科学发展的理念，加强领导，强化责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实各项综治措施，扎实做好平安建设活动，从而推动我镇综治工作迈上新台阶。

一、加强领导，成立组织。认真落实市县平安建设会议精神，在市、县政法委和镇党委、镇政府的正确领导之下，镇里成立各种社会治安综合治理及平安建设工作组织，抓紧成立镇社会管理服务中心和村社会管理综合服务站，切实做到领导有力，分工负责，责任明确。

二、严格落实目标责任制。在镇与县签订的《2012平安建设目标责任书》的基础上，镇党委、政府主要负责人同各村委会、镇直单位负责人签订平安建设目标责任书；村委会与村民组也要签订平安建设目标责任书，进一步明确工作目标，增强广大干群治安责任意识。

三、积极开展综治宣传活动。切实开展好综治宣传月活动，通过采取多种实用有效的宣传方式，向广大群众宣传治安防范和法律知识，努力营造普法宣传的氛围，使平安建设工作深入人心，人人参与到综合治理工作中来。

四、崇尚科学，反对邪教。建立防范组织，加强反邪教警示教育，真正深入到每家每户逐人排查，绝不让我镇有邪教分子存在。

五、以“严打”整治为契机，严厉打击各种违法犯罪活动。适

时开展专项斗争和重点地区治理，重点打击盗窃、抢劫等犯罪行为，案件查破要及时，有效遏制犯罪案件的发生，确保人民生命财产安全。对刑事案件要配合公安机关做好破案工作，做到有警必接，出警及时。

六、加大对特殊人群的管理力度。各村委会、镇直单位都要对流动人口、精神病患者、8023人员、清退民师、老上访户、刑释解教人员、艾滋病人、留守儿童等特殊群体加强管理服务力度，确保社会稳定。

七、加强治安防范工作。在加强对镇专职巡逻队和派出所民警管理的同时，要大力投入资金在无安装视频监控的11个村尽快安装监控平台，技防、人防两手抓，两手都要硬，努力提高我镇的安全感满意度。

八、加大矛盾纠纷排查调处力度。本着“把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态”的原则，积极主动及时化解社会矛盾和民间纠纷，决不推逶，决不造成激化，防止“民转刑”案件，群众越级上访事件发生。

九、进一步加强校园及周边环境整治工作。加大对各中小学学校内外假劣食品、淫秽书籍、网吧的清理力度，创造良好的育人环境。

十、扎实开展“一村一干一警一员”大走访活动。要建立大走访长效机制，严格按照大走访工作意见开展活动，真正让大走访工作收到实效。

2020年镇防雷安全工作方案 篇9

一、总体要求

深入贯彻落实省委、省政府关于安全生产工作决策部署，有效预防和减少雷电灾害事故发生，我镇根据《XX省安全生产条例》《XX省气象灾害防御条例》《XX省防雷减灾管理办法》等相关规定，为进一步加强防雷安全工作制定本方案：

二、工作内容

（一）提高认识，切实增强防雷安全工作责任感和使命感

近年来，随着高层建筑物不断增多和信息技术的普遍应用,全省雷电灾害事故明显增加，因雷击造成人员伤亡和财产损失的事件也时有发生.近五年全省累计发生雷电灾害事故70余起,因雷电灾害事故造成伤亡4人，严重威胁人民群众生命财产全。目前，我省已进入雷电灾害高发期，要充分认识防雷安全工作的重要性和当前防范雷电灾害事故的严峻形势，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，把防雷安全工作作为安全责任管理的重要内容，建立健全以法人代表为第一责任人的防雷安全责任制，层层压实防雷安全监管责任，切实做好防雷减灾工作，有效防范和坚决遏制重大雷电灾害事故发生。

（二）精心组织，加大对雷电灾害隐患排查力度

要严格落实防雷安全主体责任，在新建、改建、扩建建设工程时，配合有关部门做好防雷装置的设计审核和竣工验收，确保防雷装置与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，从源头上遏制雷电灾害事故的发生。要建立和完善本行业、领城防雷安全重点单位信息库，并开展雷电灾害患排查，特别是对辖区内易燃易爆场所、高层建筑、电设施、通讯设施以及旅游景点、学校、商场、宾馆等人员密集场所，要制定排查方案，明确排查工作责任人，登记册排查结果。对于存在防雷安全隐患、没有按照规定进行防雷装置检测的，或者防雷装置检测不合格的单位，要立即进行整改，切实做到隐患排查整改无死角，坚决杜绝因主体责任落实不力造成雷电安全事故发生。

（三）密切配合，做好雷电灾害应急处置工作

及时接收，发布雷电灾害预警信息。相关部门组织属地企业，单位建立完善雷电灾害应急预案，密切关注雷电预警信息，针对雷电发生时可能伴有大风暴雨等极端天气事件，适时安排雷电灾害应急演练，增强应急处置能力。要建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向当地气象部门报告灾情，并协助气象部门做好雷电灾害的调查、鉴定工作。雷电灾害发生后，应当立即启动预案，确保妥善处置灾情。

（四）加强宣传，提高防雷减灾意识

各部门要针对当前雷电灾害危害情况，广泛开展防雷科普知识的宣传活动，充分发动村、社区走访群众，积极向公众宣传防雷安全政策法规、防雷安全知识、防雷安全技能等，使防雷科普知识深入农村、学校、企业、社区，提高全社会雷电灾害防御意识和公民自主避险、自教、互救能力。

（五）强化管理，依法追究防雷安全责任

2011年镇团委工作总结 篇10

1、加强团干部和团员的教育方法。

2、以2011年七星镇团委换届公推直选试点为契机，加强团委班子建设。

按照南团联 [2011]8号文件精神和试点的有关要求，在南湖区委组织部和团区委的指导下，我镇积极筹备，统筹考虑，从7月下旬至9月下旬，开展了全镇团员直接选举产生新一届乡镇团委班子试点工作。镇团委前期建立机构，深入调研，制定方案，开展广泛的宣传发动。报名参加我镇团委班子成员竞选的有15名，其中报名参加竞选书记的有5人、副书记的有4人、委员的有6名，镇团委严格把好候选人关口，所有最终进入选举大会、面对团员直接投票的团委班子正式候选人，都通过了团员代表大会上的民主测评。至团员大会当天，应到团员458名，实到408名，到会率达89.08%，整个团员大会的选举过程公开、公平、透明。选举产生的新一届团委，是七名完全由团员选举产生的“直选团委班子”，这是一种动力也是一种压力，能够很好地督促团委班子在今后的工作中开拓创新，做出一番成绩，更为加强我镇团委班子建设打下了夯实的基础。

3、建好非公有制企业团支部，抓好非公团建工作。

（1）（2）

二、以创优的实践活动提高团组织的战斗力和凝聚力

1、大力开展青年志愿者活动。

一是利用“三五”契机大力开展志愿服务。以三五志愿者日为契机，积极组织开展青年志愿者服务活动，通过“志愿服务进社区”志愿者活动为群众提供了医疗、农技、法律、金融、科普等服务，共计服务500多人次，取得了较好的效果，受到了群众的欢迎和认可。二是通过扶贫帮困，体现关爱之心。4月初，中小学和森创公司开展抗旱救灾捐款，共筹集善款9475.1元；在六一期间，镇团委慰问了5名贫困小朋友，共送去慰问金3000元，镇中心小学的5位老师与5个新居民单亲家庭的贫困小学生结了对子，在生活、学习、物质上给予了更多的支持和帮助；通过助残日活动，为残疾家庭送上生活用品，组织志愿者为残疾家庭打扫卫生，为残疾人进行身体检查等，体现社会对残疾人的关心和关爱。三是通过设立志愿者便民服务点，使志愿者服务成为常态。镇团委设立的志愿者便民服务店，能够为群众提供打气筒、针线包、雨伞等应急物品，并承诺长期为群众服务。通过各类志愿活动，宏扬了志愿精神，增进了人与人之间的交流与协作，为群众提供了实实在在的服务。

2、以节日为契机，以创新的活动，使整个团活动活跃。

三、推进了团内各项主题活动蓬勃发展

1、圆满地完成世博安保志愿巡防工作任务。

我镇各村、社区于4月上旬开始在辖区内招募世博安保志愿巡防的志愿者，至 10月31日上海世博会结束，7个月来，我镇共有751名志愿者参与到了世博安保志愿巡逻的行动中，并涌现了一批优秀的世博安保巡防志愿者，他们能够严格按照村、社区的值班安排，每次都能按时、足时参加志愿巡防活动，镇团委共推荐世博安保志愿巡防参与奖171名。7个月的世博安保志愿巡防行动中，志愿者们通过每晚夜间不间断的巡防，共为群众提供各类帮助60次，发现并处置各类安全隐患5起，志愿者们在6月巡防期间抓获一名偷自行车的窃贼和一名醉酒无证驾驶机动车的人员，为公安派出所提供了有价值的破案线索。通过组织世博安保志愿巡防队伍，在全镇广泛开展志愿巡逻工作，实践“我为人人守一夜，人人为我护一年”的志愿精神，切实维护了一方平安。

2、积极开展各项评选，树立团员青年先进典型

【范文网】

今年，在南湖团区委的统一部署下，我镇团委积极参与到南湖区第三届十大青年标兵、南湖区十佳志愿者、创业浙江青年创业大赛、首届南湖区优秀大学生村官、“村村都有好青年”人才发展计划等评选和大赛中去，通过下属团支部和全体团员的共同推荐，共向上级推荐青年标兵候选人3人，十佳志愿者候选人4人，其中七星镇中心小学校长徐永明入围十大青年标兵20位候选人，湘湖社区青年志愿者周宏、高丰村青年志愿者高叶军入围十佳志愿者20位候选人，高丰村方玉姣获得首届“南湖区优秀大学生村官”称号，组织推选“好青年”候选人6人。镇团委通过推优，树立团员青年中的模范典型，通过先进典型的示范作用，以榜样的力量来教育团员和青少年，激励他们勤奋学习，建功立业。